第一篇：路政法制工作相關(guān)工作情況的匯報

XXXXXXXXXX公路路政管理大隊關(guān)于法制

建設(shè)工作的情況匯報

市局政策法規(guī)科：

為認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于報送交通運輸法制工作相關(guān)材料的要求，大隊結(jié)合自身實際，及時組織相關(guān)人員就2009年以來大隊的法制建設(shè)、執(zhí)法工作、執(zhí)法隊伍建設(shè)等情況認(rèn)真進(jìn)行收集整理，實事求是匯總，現(xiàn)將相關(guān)材料匯報如下：

一、依法行政工作的總體情況

大隊自XXXX年XX月成立至今，牢牢把握 “依法治路、保證暢通”這一主題，緊緊圍繞依法行政這一主線，通過多種方式，引導(dǎo)廣大干部職工自覺提高法律意識，改進(jìn)管理方式，不斷提升服務(wù)水平，樹立良好形象。

1.依法行政、文明執(zhí)法水平提高。大隊注重法律知識的學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員法制意識明顯增強，自覺學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)的積極性不斷提高。建立健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范路政管理措施，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全體執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的水平得到很大提高。

2.路政管理工作開展順利，有效保護(hù)了路產(chǎn)、維護(hù)了路權(quán)。路政執(zhí)法人員按規(guī)定堅持上路巡查、治理超限運輸，及時清除路障，保障公路安全暢通，同時認(rèn)真糾正各類路政違法違章案件，嚴(yán)格控制公路兩側(cè)建筑控制區(qū)，依法審批臨時（特殊）占用、增設(shè)平交道口、設(shè)置廣告標(biāo)牌等路政許可，強行拆除違法標(biāo)志標(biāo)牌，制止侵權(quán)案件的發(fā)生。

3.行政決策機制進(jìn)一步完善。一是堅持依法決策。嚴(yán)格

―1― 按照公路保護(hù)、路政執(zhí)法等方面法律法規(guī)規(guī)定，依法、科學(xué)做出行政決策，加強對行政處罰、行政許可的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰、行政許可行為，保護(hù)行政相對人的合法權(quán)益。二是堅持民主決策。在行政處罰、行政許可過程中涉及行政相對人的重大利益，或有重大社會影響的，通過民主討論，充分聽取各執(zhí)法人員的意見和建議，然后做出裁決和決定。三是堅持科學(xué)決策。針對路政管理行政執(zhí)法工作中的重點、難點、熱點，廣泛聽取社會各界、人民群眾的意見和建議，在制定政策過程中強化合法性論證，確保行政決策的程序和內(nèi)容符合依法行政和效能政府“四項制度”的規(guī)定。

4.內(nèi)部規(guī)范性制度建設(shè)的質(zhì)量和水平有所提高。由大隊辦公室擬草的《XXXXXXXXXX公路路政管理大隊內(nèi)部管理規(guī)定實施辦法》經(jīng)全體干部職工工作會議通過，并已于2011年施行，為大隊全面推進(jìn)依法行政提供了強有力的制度保障。

5.強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。大隊開展了對行政執(zhí)法的專項檢查，加強對已結(jié)案卷的質(zhì)量評比，通報了檢查情況，肯定了成績，指出了存在問題，責(zé)成有關(guān)部門落實整改措施，促進(jìn)了公路保護(hù)、依法行政等相關(guān)法律法規(guī)的全面正確貫徹實施。

二、依法行政意識及能力狀況

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。為了認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》和各級主管部門相關(guān)文件、會議精神，大隊建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。包括黨支部中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法 ―2― 制講座制度。這些制度的制定和實施使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。

（二）認(rèn)真開展執(zhí)法人員法制培訓(xùn)工作。一是大隊每年抽調(diào)部分執(zhí)法人員參加換證學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，推進(jìn)依法行政，提高路政管理效能。二是每年組織執(zhí)法人員禮節(jié)、儀容、著裝、舉止培訓(xùn)，塑造執(zhí)法人員的“精、氣、神”，端正作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。三是每年組織最少4次大隊全體工作人員法律培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點是《公路法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等涉及路政管理行政執(zhí)法的法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能，特別是加強對新進(jìn)人員法律知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。四是積極組織相關(guān)人員參加市局2011年9月在XXXXXXXX開展的《公路安全保護(hù)條例》專題培訓(xùn)活動、2011年12月在黨校開展的黨務(wù)工作人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)以及警示教育活動。

三、行政執(zhí)法情況

（一）大隊2009年行政處罰案件共計4134起，其中公路賠（補）償案件183起，治理非法超限超載運輸3850起，專項整治侵占公路邊溝邊坡101起，罰沒款總額213200元；2010年行政處罰案件共計3345起，其中公路賠（補）償案件172起，治理非法超限超載運輸3103起，清理違章建筑、填埋邊溝160起，罰沒款總額442250元；2011年行政處罰案件共計2316起，其中公路賠（補）償案件150起，治理

―3― 非法超限超載運輸2163起，專項整治損壞公路路產(chǎn)3起，罰沒寬總額387260元；2012年截止到3月底，行政處罰案件共計1121起，其中公路賠（補）償案件52起，治理非法超限超載運輸1069起，罰沒款總額91378元。從行政處罰案件的數(shù)量上看，行政處罰案件呈下降趨勢，這主要跟路政管理工作力度加強、群眾的法律意識及愛路護(hù)路意識提升有很大的關(guān)系。

（二）大隊2009年行政許可案件3起,屬申請在公路用地范圍內(nèi)設(shè)立單立柱式非公路標(biāo)識牌；2010年行政許可案件3起，屬申請在公路及公路用地范圍內(nèi)架設(shè)線纜和鐵塔；2011年行政許可案件3起，屬申請在公路及公路用地范圍內(nèi)架設(shè)線纜和鐵塔；2012年截止到3月底行政許可案件1起，屬申請在公路上跨越線纜。行政許可中存在的主要問題：一方面路政人員對行政處罰依據(jù)和程序較熟悉,對行政許可依據(jù)和程序較陌生。另一方面路政行政許可的宣傳工作欠缺。地方政府、公路沿線群眾不知道哪些要經(jīng)過行政許可審批,哪些不需要經(jīng)過行政許可審批。在宣傳這方面投入的人力物力還不夠。

（三）根據(jù)市局下發(fā)的超限運輸行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合XXXX公路實際，大隊制定并實施了《XXXXXXXXXX公路路政管理大隊超限運輸行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，為進(jìn)一步加強道路運輸管理，規(guī)范道路運輸管理，有效開展治超工作，保障XXXX一級公路道路運輸安全、維護(hù)路權(quán)、保護(hù)路產(chǎn)和實現(xiàn)XXXX一級公路可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（四）每年開展至少2次對已結(jié)行政處罰、行政許可兩 ―4― 類案件自查自評工作。大隊各科室、中隊結(jié)合各自職能特點，加強協(xié)調(diào)，構(gòu)建案件評查經(jīng)常性工作機制，推動案件科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。定期綜合分析評查案件質(zhì)量，對辦理質(zhì)量高、法律效果和社會效果好的案件，注意總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，大力宣傳推廣；對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強調(diào)查研究，及時修訂完善相關(guān)執(zhí)法管理、隊伍管理規(guī)定，堵塞執(zhí)法管理漏洞，改進(jìn)執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)，確保評查結(jié)果充分發(fā)揮規(guī)范執(zhí)法行為、加強隊伍建設(shè)的作用，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪的產(chǎn)生。

四、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況

（一）XXXXXXXXXX公路路政管理大隊由XXXX市人民政府X政公?2005?1號文件向社會做出公告，于2005年3月成立，為XXXX公路（即XXX國道）的路政管理主體、行政執(zhí)法主體，屬自收自支事業(yè)單位，享有行政處罰權(quán)、行政許可權(quán)和其他行政執(zhí)法權(quán)。

大隊經(jīng)XXXX市編制委員會批準(zhǔn)，設(shè)有正式編制人員XX人，實際在編XX人，現(xiàn)有執(zhí)法人員人員XX人，其中共產(chǎn)黨員XX人，女同志XX人；大專學(xué)歷XX人，本科學(xué)歷XX人，專業(yè)涉及法律、會計、計算機、人力資源、英語等。大隊下設(shè)一室兩科兩中隊（即辦公室、路產(chǎn)稽查科、財務(wù)科、一中隊、二中隊）。大隊結(jié)合不同的工作崗位建有詳細(xì)的工作職責(zé)、崗位考核制度，做到工作落實具體，人員分工明確。

（二）2009年以來，隨著交通事業(yè)的快速發(fā)展，大隊人員編制與承擔(dān)的工作任務(wù)之間矛盾越來越突出，大隊不得已相繼向社會招聘錄用了一部分協(xié)勤人員，目前協(xié)勤人員共計

―5― 9人，其中一部分是退伍軍人，一部分是大學(xué)畢業(yè)生，這些人員的聘用完全依照勞動法的規(guī)定，并與大隊簽訂勞動合同。聘用協(xié)勤人員，一是有效補充了編內(nèi)人員的嚴(yán)重不足，二是成為交通現(xiàn)場執(zhí)法隊伍的重要生力軍，三是促使編內(nèi)人員有壓力，提高了隊伍整體素質(zhì)。存在的主要問題：①部分協(xié)勤人員工作積極性、主動性不高；②隊伍不穩(wěn)定，因合同到期、不滿意待遇、公務(wù)員和事業(yè)單位考試錄用、家庭婚姻關(guān)系等，這種協(xié)勤人員隊伍不穩(wěn)定性，給大隊工作帶來了被動；③缺乏考錄機制，進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)，使得人員結(jié)構(gòu)不合理，急需人員短缺，嚴(yán)重不足。

（三）為進(jìn)一步規(guī)范路政執(zhí)法形象，提高行政執(zhí)法能力和水平。大隊按照交通運輸執(zhí)法形象“四個統(tǒng)一”要求，已及時統(tǒng)一了執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法證件、工作服裝，下一步將按照要求報請市局對執(zhí)法場所外觀進(jìn)行統(tǒng)一。大隊執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)活動時，按照要求統(tǒng)一著裝上崗，易于識別，方便于服務(wù)人民群眾。

五、執(zhí)法文化建設(shè)情況

（一）文明執(zhí)法創(chuàng)建工作的主要做法

1.加強執(zhí)法物質(zhì)文化建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前XXXX公路路政管理行政執(zhí)法實際，立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，高瞻遠(yuǎn)矚，在加強執(zhí)法物質(zhì)文化建設(shè)過程中做了大量積極的探索和有益的實踐。尤其突出把路政執(zhí)法裝備建設(shè)、路政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為執(zhí)法物質(zhì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在重要議事日程。同時，按照“規(guī)范執(zhí)法，樹立品牌，打造形象”要求，很快統(tǒng)一了路政標(biāo)識標(biāo)牌、執(zhí)法裝備等，較好地打造了具有特色的路政執(zhí) ―6― 法文化，展示了良好的公路路政管理社會形象。

2.加強執(zhí)法制度文化建設(shè)。經(jīng)過調(diào)研和考察，借鑒其他公路路政管理工作實踐積累的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，結(jié)合大隊路政管理實際，專門組織力量研究制定了一整套切合實際、操作性強的工作管理規(guī)章和制度，要求所有在崗路政人員遵照執(zhí)行，而且在管理工作實踐中也收到了很好效果。這些制度的建立健全，切實做到用制度管人、用制度管事。

3.加強執(zhí)法精神文化建設(shè)。結(jié)合XXXX公路路政管理工作的特點和中心工作目標(biāo)，以弘揚愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神為重點，以“依法、規(guī)范、文明”執(zhí)法為主旋律，在廣大干部職工中深入開展公路路政精神的提煉工作。同時，充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性和提煉的熱情。通過對路政精神的提煉和總結(jié)宣傳，切實增強大隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。

4.樹立“以人為本”服務(wù)理念。一是堅持定期和不定期的公路巡查，及時排除各類安全隱患，糾正各種違法違章行為，防患于未然。二是以0000—0000110報案電話為平臺，要求路政人員24小時開機，做到隨叫隨到，保證了第一時間趕赴路政事案現(xiàn)場。三是成立應(yīng)急指揮中心，發(fā)生事故時，有利于迅速指揮調(diào)度應(yīng)急搶險，保障公路及時恢復(fù)通行。四是發(fā)現(xiàn)各類事故以后，要本著全心全意為人民服務(wù)的思想，馬上辦，熱心辦，辦的好，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好勘驗、詢問、―7― 登記、處罰、救助等工作，杜絕拖延、推委行為。五是通過走訪調(diào)查，在XXXX公路事故多發(fā)路段新增公路標(biāo)志，減少了交通事故的發(fā)生率。六是按照大隊路政許可的權(quán)限，積極為群眾辦理路政業(yè)務(wù)。七是設(shè)立執(zhí)法人員公示欄、投訴電話、意見箱，做好信訪接待等群眾接待工作，做到人性化服務(wù)。

（二）文明執(zhí)法創(chuàng)建工作的經(jīng)驗

1.抓好執(zhí)法人員文化素質(zhì)教育。建立健全長效文化學(xué)習(xí)機制，制定內(nèi)容涵蓋政治理論、法律知識、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和路政精神的整體學(xué)習(xí)規(guī)劃，鼓勵路政執(zhí)法人員繼續(xù)教育，經(jīng)常性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型大隊。

2.抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法人員行為。適應(yīng)交通運輸形勢不斷發(fā)展的內(nèi)在需求，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動加強執(zhí)法隊伍形象建設(shè)，加強半軍事化管理，進(jìn)一步統(tǒng)一行為，鍛煉隊伍。提高全體干部職工認(rèn)識，端正作風(fēng)，強化責(zé)任，牢記使命，精神飽滿，注重實效。打造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、素質(zhì)過硬的高效率、高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍

3.堅持“以人為本、科學(xué)管理”。建設(shè)民主和諧、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫任幕２粩嗤晟乒芾眢w制和工作機制，提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。建立健全執(zhí)法人員行為規(guī)范、崗位規(guī)范，結(jié)合行業(yè)特點，強化對干部職工的職業(yè)化訓(xùn)練，規(guī)范職工行為禮儀，抓好職工的行為規(guī)范，樹立路政管理隊伍的良好形象。增強法律意識和法制觀念，依法保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)，提高依法行政、為民服務(wù)的水平。

（三）存在的突出問題

1.路政管理隊伍建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)有待提高?？陀^上，―8― 大隊成立以來，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)不斷提高，規(guī)章制度日趨健全，保障設(shè)施不斷完善，規(guī)范化路政大隊建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。但從主觀上分析，當(dāng)前把路政執(zhí)法管理局限于經(jīng)常性的管理上，以巡查、審批、處罰、賠補、處理等作為路政管理的主要手段不同程度的存在，而將管理寓于服務(wù)、寓于發(fā)展的理念則不夠明顯。在管理理念和工作思路上，從實施單一的管理到服務(wù)至上的轉(zhuǎn)變，從發(fā)展為先到服務(wù)、發(fā)展與管理并重的轉(zhuǎn)變，還沒有形成良性互動的局面，影響了路政管理工作發(fā)展思路的定位和拓展。

2.資金短缺，執(zhí)法文化建設(shè)受限。隨著交通運輸?shù)目焖侔l(fā)展，執(zhí)法文化建設(shè)資金短缺與路政管理需求大的矛盾日趨突出，執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)渠道單一的矛盾尤為突出，制約了路政隊員全面素質(zhì)提高和全面發(fā)展，影響了路政管理隊伍又好又快發(fā)展。

二〇一二年四月二十五日

―9―

第二篇：法制工作匯報

**縣工商局法制工作匯報

一、**局法制工作基本情況

**縣工商局目前共有法制工作人員

14名，均通過了法制員資格考試。其中法制股2名，基層分局和執(zhí)法股室12名。2012年截至目前，共計核審一般程序案件318件，罰沒86.73萬元，未出現(xiàn)復(fù)議和訴訟案件。

二、工作概況

1、依法行政情況。一是認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制。我局在全系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制取得階段性成果的基礎(chǔ)上，實行行政執(zhí)法考核評比制度，制定了《**工商局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《**工商局行政執(zhí)法責(zé)任考核評議標(biāo)準(zhǔn)》，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，從定責(zé)、履責(zé)、問責(zé)三方面細(xì)化落實行政執(zhí)法責(zé)任制，實現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任狀簽訂率100%。完善和落實執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯追究制，嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度。二是在基層分局設(shè)立法制員，在局機關(guān)成立案卷核審委員會。隊對于罰沒數(shù)額較大、案情重大、社會影響力比較大的疑難案件由案件審核委員會集體討論會做出相關(guān)決定。三是嚴(yán)格落實行政處罰案件審核委員會集體定案制度，案件備案核審制度，在人事變動中及時調(diào)整行政處罰案件審核委員會人員名單，對疑難案件、涉嫌犯罪應(yīng)移送案件、法制機構(gòu)與辦案機構(gòu)意見不一致案件、再延期案件等都一律提交到局案審會集體討論決定。四是為積極推行執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書格式化、執(zhí)法檔案標(biāo)準(zhǔn)化，今年法制股建立健全了行政執(zhí)法案卷管理制度，嚴(yán)格按照新文書進(jìn)行組卷裝訂，規(guī)范文書使用。五是加強辦案監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持以人為本。2010年初制訂了《立銷案備案制度》，杜絕有案不立，立案不決，多頭立案等行為，集中精力對案卷進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，及時糾正。實現(xiàn)對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規(guī)范。嚴(yán)格核審的同時，及時對疑難復(fù)雜案件提前介入，對核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時進(jìn)行了總結(jié)和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導(dǎo)，避免了違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。提高全員執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。六是嚴(yán)格維護(hù)行政相對人的救濟(jì)權(quán)。我局要求所有執(zhí)法人員都要按照相關(guān)法律告知行政相對人具有申請回避、聽證、復(fù)議以及訴訟的權(quán)利。七是加強案件核審，嚴(yán)格依法辦案。在案卷核審過程中，嚴(yán)格按照縣局制定的《關(guān)于處罰案件立案審核的有關(guān)規(guī)定》、《行政處罰自由裁量權(quán)實施意見》、《行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等規(guī)范制度進(jìn)行核審，集中精力對案卷進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，及時糾正。實現(xiàn)對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規(guī)范。嚴(yán)格核審的同時，及時對疑難復(fù)雜案件提前介入，對核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時進(jìn)行了總結(jié)和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導(dǎo)，避免了違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為的發(fā)生。

2、隊伍建設(shè)情況。一是加強法律法規(guī)的互動學(xué)習(xí)。采取專項培訓(xùn)、專題研究、考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、案例分析等多種形式，開展崗位大練兵活動，深入研究監(jiān)管執(zhí)法中遇到的問題，拓展工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高執(zhí)法辦案能力和監(jiān)管效能；進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實考核獎懲，切實增強了每名職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。二是以“五五普法”為契機，認(rèn)真組織我局工商系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓(xùn)。2005年至今，我局共計組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn)10余次次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規(guī)。三是堅強廉政思想建設(shè)。結(jié)合實際深入開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點的警示教育，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真查找本單位容易發(fā)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，建立預(yù)防措施，實施風(fēng)險點管理。同時，加大廉政監(jiān)督、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)察力度，堅決查處有令不行、有禁不止行為。

3、嚴(yán)把案件的四個關(guān)口，著力打造法制工商。案件核審工作十分重要，非常關(guān)鍵。法制股在案件核審過程中嚴(yán)把案件四個關(guān)口，著力打造法制工商。

一是嚴(yán)把立案關(guān)。對基層工商分局、機關(guān)相關(guān)股室擬報立案的案件進(jìn)行認(rèn)真審查，印制了立、銷案登記冊，對符合立案條件的準(zhǔn)予立案，嚴(yán)格統(tǒng)一案號發(fā)放、案件統(tǒng)計及核查。并組織定期或不定期檢查抽查辦案機構(gòu)的案源登記冊，發(fā)現(xiàn)辦案機構(gòu)未按規(guī)定履行職責(zé)的，及時督促其改正。二是嚴(yán)把核審關(guān)。對各單位辦結(jié)的案件，在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標(biāo)準(zhǔn)、證據(jù)事實、辦案程序等方面進(jìn)行把關(guān)，對審核中發(fā)現(xiàn)問題及時要求改正，對審核合格的案件填寫《案件核審情況登記表》，對案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進(jìn)行詳細(xì)記載，然后編制登記行政處罰告知書或聽證告知書號碼。

三是嚴(yán)把行政處罰決定審批關(guān)。對履行了告知或聽證程序的案件，在送達(dá)方式是否合法有效，當(dāng)事人是否提出了陳述、申辯，是否申請或舉行了聽證，是否經(jīng)陳述、申辯后改變了原擬作出的行政處罰事項，處罰決定書制作是否合乎規(guī)范，文理是否清楚，對行政處罰是否進(jìn)行了“說理”，是否使用了行政救濟(jì)措施是否告知正確等方面進(jìn)行“二次”審批把關(guān)。

四是把好案件執(zhí)行關(guān)。從立案到結(jié)案全程進(jìn)行監(jiān)督，加強對沒收財物處理的監(jiān)督，要求各辦案機構(gòu)結(jié)案后要及時回訪，并嚴(yán)格審查行政處罰決定書、處罰單據(jù)復(fù)印件等材料。

三、存在問題

目前，有些執(zhí)法人員的思想觀念、自身修養(yǎng)不能適應(yīng)新形勢、新變化的需要，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、責(zé)任意識還需進(jìn)一步加強；拓展監(jiān)管領(lǐng)域，推進(jìn)執(zhí)法到位思路窄，查辦大要案少，法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；個別同志組織紀(jì)律性差，作風(fēng)散漫，工作消極，不思進(jìn)取。

四、解決辦法

1、加強制度建設(shè)。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，健全立案登記、案件審核、執(zhí)法考評、雙錯追究等制度，在經(jīng)檢大隊、基層分局建立法制員隊伍，強化基層執(zhí)法行為的監(jiān)督和規(guī)范，確保我們的執(zhí)法工作經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟。

2、加強法紀(jì)教育。通過以案說法警示執(zhí)法干部牢固樹立責(zé)任意識，謹(jǐn)慎行使手中的權(quán)力，在行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強制、行政收費工作中，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的條件、程序、手續(xù)、文書實施，特別要注意按規(guī)定使用和保存有關(guān)執(zhí)法文書。

3、加強執(zhí)法檢查。及時發(fā)現(xiàn)和糾正不作為、亂作為、徇情枉法、以權(quán)謀私行政違法行為，年內(nèi)要組織行政許可、行政處罰和市場巡查三個專項執(zhí)法檢查，檢查結(jié)果在全局通報，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任 五、四、積極探索新的法制監(jiān)管方式，進(jìn)一步深化工商執(zhí)法職能到位工作。

1、轉(zhuǎn)變行政理念，大力推行行政指導(dǎo)。法制股從轉(zhuǎn)變行政理念、提高監(jiān)管執(zhí)法水平、積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)出發(fā)，探索性的先后印制了《乳制品經(jīng)營行政指導(dǎo)書》、《食品經(jīng)營基本要求》 等3000多份發(fā)放給監(jiān)管服務(wù)對象，將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監(jiān)管和行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)，在推行工商行政管理行政指導(dǎo)工作過程中，取得了初步成效。在此過程中，我局大力實施苗頭預(yù)警機制，以“教育為主、重在糾正、輕微告誡”為原則，對于一些初犯和違法情節(jié)輕微的案件盡量不予處罰。

2、為進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平，促進(jìn)和諧監(jiān)管，在今年全面推行說理式處罰決定書。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視推行“說理式”行政處罰決定書工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)文件，提出了科學(xué)運用司法文書機制，運轉(zhuǎn)高效的執(zhí)法機制等工作目標(biāo)，對推行說理式行政處罰決定書作出具體要求與部署。在推行過程中以開辦專門的培訓(xùn)班組織基層辦案人員跟班學(xué)習(xí)等形式激發(fā)執(zhí)法人員以說理促和諧為核心的行政處罰文書模式的探索精神。在推行過程中堅持教育為主，處罰與教育相結(jié)合的原則，要求每查處一起案件，都事先向經(jīng)營者宣傳法律法規(guī)，讓經(jīng)營者在受到行政處罰時得到法制教育；在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準(zhǔn)，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達(dá)到“處罰一名當(dāng)事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營者”的目的。

第三篇：法制工作匯報

二〇一〇年法制工作匯報

沛縣港務(wù)管理站

在2010年法制工作中，我站以黨的十七大四中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合省、市、縣關(guān)于交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的有關(guān)會議精神，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力，努力提升全縣港口法制工作水平，為構(gòu)建和諧港口，實現(xiàn)我縣港口事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的法治保障。具體做了以下工作：

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識

為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我站充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳，向全縣港口宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了港口經(jīng)營者的法制意識。重點宣傳了《中華人民共和國港口法》、《江蘇省港口管理條例》、《港口經(jīng)營管理規(guī)定》等涉及港口方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。

二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平

為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在交通局法制股的統(tǒng)一安排下，我站進(jìn)一步健全了制度，明確了責(zé)任，明確目標(biāo)措施，并根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點，分別建立了崗位工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項工作落實。年初，與各辦事處簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任落實到人，年中進(jìn)行階段性檢查，1

發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。

三、堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

為迎接2010年交通運輸部和省交通運輸廳行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對照交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考試大綱，我站組織所有行政執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。全體執(zhí)法人員繳納執(zhí)法考試風(fēng)險抵押金。并于 6月12日上午，我站全體執(zhí)法人員在沛縣職教中心參加了局舉行的執(zhí)法知識考試。并取得了優(yōu)異成績。

6月18日上午我站所有在職的執(zhí)法人員，不分年齡，不論職務(wù)，在我站均參加了這次考試。此次考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，監(jiān)考人員由局班子成員擔(dān)任，考試內(nèi)容側(cè)重于對交通運輸行政執(zhí)法人員的綜合法律知識、執(zhí)法理念和執(zhí)法作風(fēng)的考察。考試成績不合格者將待崗接受培訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格方能上崗執(zhí)法。

在這次迎檢執(zhí)法考試過程中，我站全體執(zhí)法人員采取的集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，針對執(zhí)法中的熱點、難點問題專門請縣法制辦的領(lǐng)導(dǎo)授課。我站共進(jìn)行了一次大規(guī)模的考試，8次專題測驗。行政執(zhí)法人員將進(jìn)一步提高學(xué)法、用法、執(zhí)法的能力和水平，促進(jìn)執(zhí)法工作人員更加自覺地學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，使港口執(zhí)法隊伍和執(zhí)法水平再上新臺階。

四、開展專項治理活動，認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任

為加強對全縣港口貨物裝載的監(jiān)管、整頓，規(guī)范港口裝卸作業(yè)秩序，我站按照縣委、縣政府“風(fēng)暴”治超專項行動工作要求，扎實認(rèn)真

地開展此項活動。7月20日“風(fēng)暴”治超專項行動全面啟動后，我站立即成立了全縣港口治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全縣港口、碼頭簽訂了《不超載配貨承諾書》，召開了港口企業(yè)“風(fēng)暴”港口治超工作專題會議，傳達(dá)政府治超公告及有關(guān)會議精神，對全縣港口治超工作開展進(jìn)行具體要求和布置。

我站協(xié)同縣運管部門成立區(qū)段港口碼頭源頭監(jiān)管組，建立了港口治超值班、交接班及巡查登記制度，采取進(jìn)駐、巡查相結(jié)合方式，24小時不間斷在港區(qū)內(nèi)進(jìn)行值守，并明確告知各相關(guān)港口碼頭：對三月內(nèi)累計超限裝載達(dá)到5輛次的港口貨源企業(yè)，將責(zé)令停業(yè)整頓；整頓后再次發(fā)生的，依法吊銷其港口經(jīng)營許可證及營業(yè)執(zhí)照。

“風(fēng)暴”治超活動開展以來，我站在港口、碼頭等地共張貼政府公告100余份，發(fā)放源頭監(jiān)管宣傳單180余份，出動港口治超執(zhí)法人員100余人次，車艇20與次，共檢查港口碼頭200余家次，檢查并駁載超載、超限車輛100余輛。

五、嚴(yán)格管理、強化行政執(zhí)法,推行說理式執(zhí)法在港口管理中的應(yīng)用。

推行說理式執(zhí)法在港口處罰案件中的應(yīng)用。2004年1月1日《中華人民共和國港口法》實施、2008年6月1日《江蘇省港口條例》實施。在此前對于港口管理來說缺乏法律依據(jù)的，一些老碼頭因建設(shè)年代久遠(yuǎn)，有的碼頭驗收基礎(chǔ)資料缺失，有的甚至沒有經(jīng)過驗收。現(xiàn)在依據(jù)《港口法》、《江蘇省港口條例》對上述港口碼頭進(jìn)行整合又不服從管理的，必須依法給予行政處罰，處罰的的數(shù)額又比較大，為

此推行說理式執(zhí)法文書能夠進(jìn)一步提升和諧執(zhí)法服務(wù)水平，降低案件當(dāng)事人的抵觸情緒，最大限度地消除不穩(wěn)定因素。在撰寫案件終結(jié)報告和處罰決定書時，要給執(zhí)法對象講法理、講道理、講情理。在港口管理過程中采用說理的方式，對事實的認(rèn)定、適用依據(jù)、論證程序以及當(dāng)事人觀點是否采納等進(jìn)行解釋，把充分的說理內(nèi)容融入其中，使違法當(dāng)事人心服口服，自覺接受處罰。

全面、直接、人性化地賦予當(dāng)事人的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)以及行政救濟(jì)權(quán)，這既是管理機關(guān)對相對人正當(dāng)權(quán)利的保護(hù)和尊重，也是管理機關(guān)如實履行政務(wù)信息公開的義務(wù)和責(zé)任，同時也為更好地的開展港口管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、2011年的打算和建議

建立健全全市港口行政執(zhí)法體系。結(jié)合地方“大部制”改革，切實解決好基層港政執(zhí)法隊伍的編制和經(jīng)費等突出問題，做到機構(gòu)落實、人員落實、經(jīng)費落實、辦公設(shè)備落實和執(zhí)法裝備落實，強化基層執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前港口行政執(zhí)法體系還不完全健全，在實際執(zhí)法工作中存在以下幾方面的問題：

一是執(zhí)法主體存在著爭議。依據(jù)《港口法》、《江蘇省港口條例》執(zhí)法權(quán)賦予的當(dāng)?shù)馗劭谛姓芾聿块T，我站長期以來就行使著全縣港口管理的職責(zé)，但要作為一個執(zhí)法主體出現(xiàn)還存在一定的爭議，如縣政府的三定方案沒有賦給我們這方面的職權(quán)等（主要是體制不健全造成的）。

二是執(zhí)法程序、執(zhí)法文書有待進(jìn)一步規(guī)范。目前我們按照《行政處罰法》等有關(guān)程序法進(jìn)行的，程序比較繁瑣，根據(jù)我們港口管理部門的實際情況能否建立一個行之有效的處罰程序進(jìn)行，執(zhí)法文書能否統(tǒng)一格式文本。執(zhí)法程序、文書的統(tǒng)一規(guī)范將有利于在執(zhí)法工作中不發(fā)生責(zé)任案、錯案等方面的問題。

三是港口管理執(zhí)法機構(gòu)成立執(zhí)法聯(lián)動大隊，定期或不定期地對全市港口進(jìn)行聯(lián)查，確保執(zhí)法力度。如設(shè)立報港點。

四是完善考核制度，加大全市港口系統(tǒng)執(zhí)法考核力度，制定全市港口行政管理部門執(zhí)法考核細(xì)則，突出監(jiān)督考核重點，使考核真正成為全面推進(jìn)依法行政、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、落實工作責(zé)任的重要手段。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：法制工作匯報材料（定稿）

2011年嘉禾縣工商局法制工作匯報

今年以來，按照市局關(guān)于法制建設(shè)和行政指導(dǎo)工作的安排部署，我局結(jié)合實際，在認(rèn)真抓好法制建設(shè)的同時，及時轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，全面推行了行政指導(dǎo)這一新型的行政管理方式，推動了各項工作的順利開展。目前，行政指導(dǎo)工作已經(jīng)逐漸融入到市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、行政許可等各項工作中去，有效地提升了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)了全縣市場穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了預(yù)期的效果。

一、建立機構(gòu)，加強工作領(lǐng)導(dǎo)

為了切實抓好法制建設(shè)和行政指導(dǎo)工作，我局成立了以局長任組長、各副局長任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員的法制及行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)普法規(guī)劃，組織安排法制宣傳、法制教育、法制培訓(xùn)和行政執(zhí)法檢查等工作。形成了一把手為主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、法制股牽頭、各相關(guān)股室具體落實、工商所協(xié)作執(zhí)行的工作運行機制，切實保障了法制建設(shè)和行政指導(dǎo)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實市局關(guān)于在全系統(tǒng)全面推行工商行政指導(dǎo)和法制建設(shè)工作部署和要求，深入開展思想教育，切實增強了廣大干部職工的服務(wù)意識、發(fā)展意識和大局意識，進(jìn)一步擺正了行政指導(dǎo)與行政執(zhí)法、行政指導(dǎo)和工商服務(wù)、指導(dǎo)方式與監(jiān)管手段的關(guān)系，為 1

全面推行行政指導(dǎo)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二.強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力

今年以來，我們堅持把學(xué)習(xí)法律法規(guī)與實際應(yīng)用相結(jié)合，集中培訓(xùn)與基層培訓(xùn)相結(jié)合，組織培訓(xùn)與開展考試競賽活動相結(jié)合。按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、全員培訓(xùn)、注重實效的原則，有效地提高了全體干部的行政執(zhí)法能力。一是通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識專題學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。7月組織辦案機構(gòu)主要辦案人員執(zhí)法能力與行政指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強執(zhí)法人員辦案能力與行政指導(dǎo)工作認(rèn)識。組織全局干部職工自學(xué)《行政強制法》并進(jìn)行了考試，參考率100%。

三.規(guī)范行為，堅持依法行政

為了進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，樹立工商系統(tǒng)良好的執(zhí)法形象，在工作中，我們認(rèn)真做好以下幾個方面的工作。一是認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制，落實執(zhí)法人員資格審查和持證執(zhí)法制度。二是繼續(xù)積極推行執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書格式化和執(zhí)法檔案標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)法辦案規(guī)范化框架體系，要求辦案人員在執(zhí)法中必須采用新文書，并規(guī)范書寫，做到依法、規(guī)范辦案。同時，嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，把依法行政貫穿于工商監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，有效的促進(jìn)了基層監(jiān)管執(zhí)法到位。三是加大了監(jiān)督檢查力度。為了防微杜漸，我們首先堅持了行政處罰案件的核審，嚴(yán)把案件核審關(guān)。對一般程序行政執(zhí)法案件全部進(jìn)行了法制核審，極大地提高了整體辦案質(zhì)量；其次是組

織行政執(zhí)法檢查。9月份對全局上半年行政許可、行政執(zhí)法行為進(jìn)行一次檢查，對行政執(zhí)法中存在的問題及時糾正。截止目前為止全局共立案63件，移送公安機關(guān)一起，核審一般程序案件52件，結(jié)案48件。

四、轉(zhuǎn)變觀念，抓住切入重點

行政指導(dǎo)是一項全新的工作，只有轉(zhuǎn)變觀念，抓住切入重點才能發(fā)揮應(yīng)有作用。在行政指導(dǎo)工作中，我們一是從市場主體登記準(zhǔn)入環(huán)節(jié)入手,在全系統(tǒng)服務(wù)窗口單位搞好全程注冊登記規(guī)范指導(dǎo)。二是把行政指導(dǎo)融入日常監(jiān)管執(zhí)法工作中。在日常監(jiān)管中遇到的不同執(zhí)法對象的不同經(jīng)營情形，按照“事前提示、事中引導(dǎo)、事后告誡”全程指導(dǎo)的工作思路，加大了提示、警示、告誡范圍，實現(xiàn)和諧執(zhí)法。三是在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域?qū)嵤┬姓笇?dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)立自己的品牌，爭創(chuàng)馳（著）名商標(biāo)，提升市場競爭力。目前為止，我局各機構(gòu)的行政指導(dǎo)都按要求完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。

一年來，我局法制建設(shè)和行政指導(dǎo)工作雖然也取得了一些成績，但相對來說工作步伐還顯緩慢，特別是行政指導(dǎo)工作力度還需加強，接下來的時間，我們法制股將會對全局的行政處罰案件與行政指導(dǎo)進(jìn)行一次清理檢查。爭取將工作做的更好。

第五篇：2008法制工作匯報

普及法律知識堅持依法行政

我鄉(xiāng)在2008，在依法治國的形勢要求下，積極進(jìn)行普及法律知識工作、精心組織、認(rèn)真布署，進(jìn)一步培養(yǎng)廣大機關(guān)干部和村兩委班子成員的法律意識，積極學(xué)習(xí)法律知識提高自身法制觀念，切實提高自身依法行政水平，現(xiàn)將2008法制工作匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級法律工作的各項具體要求，加強法制基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)所涉及的計生執(zhí)法、司法所等機構(gòu)，配備了專門人員，并認(rèn)真組織其人員進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)法律知識培訓(xùn)工作，使其充分掌握相關(guān)法律專業(yè)知識，為充分做好執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)，加強了其業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高依法行政水平，在人員配備上，挑選綜合素質(zhì)較高的精干人員，組織強有力的工作隊伍。

二、大力開展普法宣傳，提高機關(guān)干部和村兩委班子成員的法制觀念。

1、開展法律知識培訓(xùn)，在2008，為了適應(yīng)當(dāng)前依法治國的形勢要求，我鄉(xiāng)對廣大機關(guān)干部和村兩委干部開展了4次法律知識培訓(xùn)工作，每進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請派出所、計生局和司法局的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)法律知識培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)廣大機關(guān)干部和村兩委干部接受專業(yè)法律知識培訓(xùn)，提高了法制觀念，提高依法行政水平。

2、積極參加市里組織的普法考試。我鄉(xiāng)機關(guān)人員嚴(yán)格按照市政府的要求，積極學(xué)習(xí)準(zhǔn)備認(rèn)真參加市政府舉辦的一年一度的司法考試，同時積極組織村干部分級分批接受市級的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高其法律知識水平。

3、認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》認(rèn)真領(lǐng)悟其宗旨，并進(jìn)行大力宣傳，普及依法行政知識，加強法制觀念建設(shè)。

4、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案，辦理行政復(fù)議案件規(guī)范，案卷規(guī)范，無行政復(fù)議被撤消或行政敗訴的案件。

5、認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強責(zé)任追究制度，對所負(fù)責(zé)的糾紛或矛盾問題，依據(jù)“屬地管理的”原則，督導(dǎo)辦法，實行嚴(yán)格責(zé)任制度。以強化責(zé)任，依法辦事，并使依法辦事的觀念深入民心。

6、依法接受司法監(jiān)督和行政復(fù)議監(jiān)督，及時應(yīng)訴，答辯，自學(xué)履行已經(jīng)生效的司法判決和復(fù)議決定，嚴(yán)格依法辦事。

總之，在2008，我鄉(xiāng)的法律知識普及和依法行政水平取得了很大進(jìn)步，全體機關(guān)干部和村兩委干部增強了法律意識，提升了依法行政水平，在各項工作中都取得了好成績，當(dāng)然其中仍有不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，爭取取得更大成績。

**********人民政府

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]