第一篇：國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

XX年10月31日，由中國會計學會電力分會主辦的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心落下帷幕。這標志著歷時半年，覆蓋全國電力行業(yè)的國有資產監(jiān)管知識競賽圓滿結束。受中國會計學會電力分會委托，筆者對本次國有資產監(jiān)管知識競賽的整體情況作一總結。

一、本次大賽工作的基本情況

1、以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨，進一步推動電力行業(yè)按照國有資產管理要求，構建新型資產管理體制。XX年5月國務院頒布了《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》，國資委隨后制定了《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列配套法規(guī)。這是我國社會經濟生活中的一件大事，標志著企業(yè)國有資產管理體制改革取得了重大突破，國有資產管理工作進入了一個新的歷史時期。它們的頒布實施，對于建立適應社會主義市場經濟需要的國有資產監(jiān)督管理體制，進一步搞好國有企業(yè)，推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，發(fā)展和壯大國有經濟，實現(xiàn)國有資產保值增值等方面，都將起到極其重要的作用。電力行業(yè)作為國有支柱行業(yè)，各家電力集團公司作為國有大型、特大型企業(yè)，擔負著國有資產保值增值的重大責任，可謂任重而道遠。中國會計學會電力分會的領導非常重視國有資產管理工作，在XX年12月，中國會計學會電力分會組建后的第一次會長聯(lián)席會就做出決議：作為下年度學會工作的重點，定于XX年10月舉辦一次國有資產監(jiān)管知識競賽。XX年5月24日，電力分會發(fā)出通知，對競賽組織、競賽內容、競賽方式、時間安排等方面做出了詳細安排，以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨的國有資產監(jiān)管知識競賽就此在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地展開。

2、積極準備，認真做好國有資產監(jiān)管知識競賽的組織工作。按照中國會計學會電力分會的文件要求，本次國有資產監(jiān)管知識競賽前后分為兩個賽程。第一賽程是預賽階段，采取分區(qū)選拔的方式。選拔賽賽區(qū)分為16個：華東電力會計學會、華北電力會計學會、東北電力會計學會、華中電力會計學會、西北電力會計學會、南方電網公司、華能集團公司、大唐集團公司、國電集團公司、華電集團公司、中國電力投資集團公司、中國長江三峽工程開發(fā)總公司、中國水電顧問集團公司、中國電力顧問集團公司、中國水電建設集團公司、葛洲壩集團公司。代表隊由各賽區(qū)自行選拔產生。第二賽程是決賽階段，采取集中決賽的方式進行。16個賽區(qū)產生的16支代表隊，決賽地東道主單位可單獨組隊直接參加決賽，這樣共有17支代表隊參加決賽。后國電集團公司代表隊因故未能參賽，所以最后是16支隊伍匯集于北京，角逐總冠軍。為了充分做好此次競賽的準備、選拔、組隊等工作，電力企業(yè)各單位主要領導非常重視此次競賽活動，16個賽區(qū)都展開了熱火朝天的層層選拔工作，經過多次選拔賽，選出了最優(yōu)秀的選手。10月中旬，各賽區(qū)將代表隊人員名單報到學會秘書處，選拔賽基本結束，第一階段賽程圓滿結束。

3、奮勇拼搏，成績顯著，各隊選手充分展示了自己的實力和風采。10月29日，“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽階段的筆試在北京國際會議中心拉開帷幕。16個代表隊共64名選手參加筆試，通過專家閱卷、評分，華東代表隊的徐帥、吳建琳、楊仁標，華北代表隊的楊艷玲、韓婷，華中代表隊的葉黎慧等6人獲得筆試個人單項獎。30日，16支代表隊分組參加了兩場現(xiàn)場答題階段預賽，經過激烈競爭，華北電網公司、華東電網公司、西北電網公司、南方電網公司、華電集團公司、華能集團公司、水電建設集團公司等8支代表隊進入了最后的決賽。31日上午，中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心隆重舉行。經過三個小時緊張激烈的角逐，華北電網一隊技壓群雄，以總分285分的成績獲得了一等獎，西北電網、華電集團獲得了二等獎，華北電網二隊、華能集團、華東電網、華中電網、南方電網代表隊獲得了競賽三等獎。東北電網公司、大唐集團公司、中國水電建設集團公司獲得了本次競賽組織獎。西北電網公司的張瑜獲得現(xiàn)場答題個人單項獎。在整場比賽中，選手們表現(xiàn)出了精湛的技藝和良好的心理素質，也充分展示了電力行業(yè)財務人員積極進取、奮發(fā)向上的時代風采。他們文明的舉止、精彩的回答贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，也得到了蒞臨賽場的各位領導、專家評委和各參賽代表隊的一致好評。本次競賽的圓滿成功，將學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》工作推向了一個新的高潮。值此深化電力體制改革之際，極大地振奮了電力行業(yè)職工的精神，鼓舞了士氣，而且擴大了財務和資產管理工作的影響，使財務工作的地位進一步得到鞏固和加強。

二、本次競賽工作的幾個特點

1、規(guī)模大，范圍廣，要求高本次國有資產監(jiān)管知識競賽由中國會計學會電力分會主辦，學會成立了以陳月明會長為主任的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的宣傳發(fā)動、專家人選等方面做了明確指示。學會也專門發(fā)文，明確了競賽組織方式和內容等。為做好競賽輔導材料的編寫和命題工作，還成立了由多名財會專家組成的競賽專家小組。通過廣泛宣傳和動員，全國電力行業(yè)迅速掀起了一股學習《國有資產管理暫行條例》的熱潮，其參賽人數(shù)之多，覆蓋面之廣，均為中國會計學會電力分會成立以來之首次。本次大賽命題范圍以《國有資產管理暫行條例》為主，但不僅僅局限于此，還有《企業(yè)國有產權轉讓暫行辦法》、《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》等8個法規(guī)，并結合了《會計法》、《企業(yè)會計制度》等法規(guī)中有關資產方面的內容，綜合考察參賽選手的理論水平和業(yè)務能力。所以說本次競賽是對全國電力行業(yè)財會人員的一次大練兵、大比武。對于每個參賽選手來說，要想取得好成績，除了要熟知各項法規(guī)條文之外，還必須具有極強的專業(yè)技能、較高的政策水平和良好的心理素質。

2、廣泛參與，競爭激烈本次競賽是在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地開展起來的。分為16個賽區(qū)，基本覆蓋了兩大電網公司、四家發(fā)電集團公司、四家輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司。各賽區(qū)歷時3個月，從最基層單位開始，采取多種形式，層層選拔，最后選出了16支代表隊共64名選手進京參加決賽。從決賽階段的筆試、現(xiàn)場答題的情況看，各隊選手均是優(yōu)中選優(yōu)，水平很高，基本代表了所在參賽單位財會人員的最高水平。比賽競爭也很激烈，獲得個人單項獎的選手實力相當，水平在伯仲之間，前6名選手的得分依次只有0.5分的差距。

3、聲勢浩大，影響深遠“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽歷時半年多，遍及全國電力行業(yè)，是一次涉及面廣、影響力大、意義深遠的一次活動。它不僅僅是一次競賽，同時也是一項富有教育意義和實踐意義的重要活動。通過競賽，選手們充分表現(xiàn)了電力行業(yè)財會人員過硬的業(yè)務本領，展示了新時期電力職工勤于學習、積極向上、開拓進取、奮發(fā)有為的精神風貌；通過競賽，電力行業(yè)將進一步貫徹落實國有資產監(jiān)管要求，對于構建電力企業(yè)新型資產管理體制，實現(xiàn)國有資產的保值增值必將起到積極的作用；通過競賽，電力行業(yè)各單位的財會人員進行了一次很好的交流，財會隊伍得到了很好的鍛煉，廣大財會人員依法治企的觀念和業(yè)務技能得到了進一步加強。通過競賽我們還發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，他們是電力企業(yè)未來發(fā)展的希望之所在，他們將會在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮先進人物的表率作用，依然保持強烈的學習精神和昂揚向上的狀態(tài)，把書本知識變成工作智慧，將法規(guī)條文變成政策水平，為提高企業(yè)的財務資產管理水平，提高每個職工的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)做出新的貢獻。

三、關于本次競賽的幾點體會

1、領導重視，各方支持，是競賽成功的根本保證。為了做好競賽的組織工作，電力分會成立了以陳月明會長為主任，黃佳武、魏云鵬常務副會長為副主任，各發(fā)電集團公司、輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司財務負責人為成員的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的組織工作多次做出指示，使得此項工作開展得井然有序。各會員單位認真落實電力分會文件精神，迅速行動起來，在組織機構、人力、物力、財力等各方面均給予大力支持，做到組織落實、人員落實、措施落實。充分體現(xiàn)了電力企業(yè)各級領導對于國有資產管理工作的重視和對財務人員的關心支持。各賽區(qū)做了大量工作，精心組織，層層比賽，選出了最優(yōu)秀的選手。各參賽隊的領隊、輔導老師、選手也都付出了大量的心血和艱辛的勞動，積累了很多寶貴經驗，為決賽的順利進行奠定了堅實的基礎。本次競賽還得到了中瑞華恒信會計師事務所、華北電網有限公司、遠光軟件股份公司等協(xié)辦單位的大力支持。所有這一切，都為本次競賽的成功提供了保證。

2、廣泛動員，積極參與，是競賽順利進行的堅實的基礎。為了真正達到宣傳《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》的目的，將競賽活動在全國電力行業(yè)中深入地開展起來，我們電力學會進行了廣泛動員，各會員單位也都熱情高漲，積極響應，展開了熱火朝天的層層選拔工作，并廣泛組織財務人員學習了國有資產監(jiān)管等方面的一系列重要政策法規(guī)和相關知識，還進行了大規(guī)模的群眾性答題活動。東北電網公司要求所有財會人員都必須參加答題，從中選拔人才。華東賽區(qū)多次組織到電視臺進行實地熱身賽，積累比賽經驗。華北電網公司組織集中培訓，除請專家授課外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等措施。其它各賽區(qū)也是各有高招，組織周密，培訓系統(tǒng)，集訓嚴格。這些都是競賽工作得以順利進行的堅實基礎。

3、周密部署，精心準備，是競賽獲得成功的關鍵。整個競賽活動歷時半年多，涉及面廣，參賽人員眾多，組織工作復雜，要想取得圓滿成功，一方面要高屋建瓴，整體把握；另一方面要關注細節(jié)，周密安排。根據(jù)中國會計學會電力分會領導的指示和競賽組委會的總體部署，我們及時下發(fā)關于競賽工作安排的各種文件；召開秘書長聯(lián)席會議，進一步研究競賽的有關議題，修改《競賽方案》；組織專家編寫競賽大綱和輔導材料，并以最快的速度將14000冊輔導材料分發(fā)到各分賽區(qū)；編寫競賽簡報，及時溝通信息，督促落實各階段的工作；派員觀摩部分賽區(qū)的選拔賽，積累經驗等；決賽階段更是仔細考慮每一個細節(jié)，從會場的布置、設備的安裝調試到參賽隊伍的吃飯住宿比賽等各環(huán)節(jié)，以保證競賽順利進行，不出意外。

四、下一步工作安排

1、以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，進一步推動電力行業(yè)的財務資產管理工作。這次國有資產監(jiān)管知識競賽已經圓滿結束，所取得的豐碩成果是對大家辛勤勞動的充分肯定和最好回報。在歡慶勝利的同時，我們更要清醒地認識到自己肩上的重任。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。對于我們電力企業(yè)而言，學習貫徹好這次全會精神必將對提高依法治企和依法辦電的能力，推進企業(yè)各項工作具有十分重大的意義。希望大家抓住這次競賽成功舉辦的有利時機，認真總結經驗教訓，以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，抓好財務管理，抓好經濟效益，將電力行業(yè)的財務資產管理工作提高到一個新的水平。

2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作，努力提高財會隊伍素質。財會人員是企業(yè)財務工作的直接承擔者，其素質的高低，直接關系到財務工作的質量，影響著企業(yè)財務管理水平。通過本次大賽，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才。但是我們也必須清醒地認識到，這些選手都是各單位通過層層選拔出來的業(yè)務尖子，并不能完全反映電力行業(yè)財會隊伍的整體實力和水平。開展業(yè)務培訓，促進電力財會人才成長，是我們中國會計學會電力分會的基本職能之一。我們將進一步加強培訓工作，著力提高財會人員業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，努力使電力行業(yè)財會隊伍的整體素質再上一個新臺階。

3、營造良好的工作氛圍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。人是最寶貴的資源，企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和使用，需要好的環(huán)境和好的機制。我們一定要創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才、公平競爭、合理使用的良好企業(yè)環(huán)境，建立一種人盡其才、才盡其用、科學合理的使用選拔機制，促使優(yōu)秀財務管理人才脫穎而出。====================================認真組織積極參與拼搏進取共創(chuàng)佳績

———華北電網有限公司□華北電網有限公司為了深入貫徹國務院、國資委關于國有資產管理的一系列重要決策和部署，推動華北電網有限公司按照國有資產監(jiān)管要求，構建新型財務管理體制，落實中國會計學會電力分會（以下簡稱電力分會）《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》的文件精神，華北電力會計學會、華北電網有限公司財務部，組織了全網范圍的國有資產監(jiān)管知識普及和競賽選拔工作，組織集中培訓，并在電力分會組織的競賽中取得了優(yōu)異的成績。

一、過程介紹：六月下旬，中國會計學會電力分會下發(fā)了《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》，接到通知后，華北電力會計學會會長許山城親自作了批示，要求學會及財務部認真組織、抓緊落實，學會及財務部迅速做出反應，部署分公司、子公司和直屬單位財務部門組織全體財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，各單位積極收集資料，組織多種形式的培訓和學習，全網財務人員中掀起了學習國有資產監(jiān)管知識的熱潮。八月上旬，華北電網有限公司財務部召開了各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司會計學會秘書長參加的華北賽區(qū)選拔賽籌備會，會議通過了成立由各省（市、自治區(qū)）電力公司領導和專家組成的競賽領導小組、工作小組、評委會和命題小組等，確定了競賽規(guī)則，暫定了網、省兩級的競賽活動時間安排。會后，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司按照會議要求組織選拔賽和集中培訓。十月十日，華北電網有限公司舉辦了華北賽區(qū)選拔賽，華北電力會計學會會長華北電網有限公司總會計師許山城、各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司總會計師、財務部負責人等領導出席并接見了參賽選手，山東電力集團公司隊、直屬隊、北京電力公司代表隊分獲第一、二、三名。十月十三日，組織通過選拔賽選拔的9名優(yōu)秀選手，組成集訓隊，進行為期15天的集中培訓，集訓由華北電網有限公司培訓中心承辦，組建由財務部綜合處處長任總協(xié)調、培訓中心管培部主任任集訓項目負責人、集訓班班主任和其他工作人員組成的工作組，負責全過程策劃、組織和管理。培訓期間，許山城總會計師和財務部領導觀摩了模擬競賽并對培訓作出具體指示。十月二十九日至三十一日，在電力分會主辦的國有資產監(jiān)管知識競賽上，華北電網有限公司兩支代表隊獲團體第一名、團體第四名的成績，筆試個人獲第二名、第四名。賽后，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員。

二、活動特點：

1、領導高度重視本次競賽得到了華北電網有限公司領導、分公司、子公司領導、培訓中心領導和基層各單位領導的高度重視，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員，華北電網有限公司總會計師（華北電力分會會長）許山城多次作出指示，出席華北電網選拔賽和電力分會競賽，并在培訓期間親自指導和觀摩訓練，公司財務部領導和培訓中心領導親自參與選拔、培訓、競賽的策劃和組織，指導培訓中心開展集訓和競賽中技戰(zhàn)術的確定。財務部綜合處處長作為整個活動的總協(xié)調，事必躬親，注重細節(jié)，從整體上保證各個環(huán)節(jié)的順利進行。在電力分會決賽現(xiàn)場，各省（市、自治區(qū)）主管領導、電網公司財務部領導和財務部各處室領導全部親臨現(xiàn)場為選手指導和助威，極大的鼓舞了士氣。領導的重視是大賽順利進行最重要的保證條件。

2、參與程度高本次競賽的選拔過程也是華北電網財務人員集體學習國有資產監(jiān)管知識的過程，為了提高公司財務隊伍整體素質和選拔出優(yōu)秀的人才，公司層層落實，認真部署，積極組織各級單位財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，在最初未指定教材情況下，大家收集相關資料，認真學習，起到了很好的知識普及作用。選拔賽和集訓得到了各單位領導和同志們的大力支持，尤其是在集訓階段，集訓隊員均為各單位財務工作骨干，在抽調出來的20多天里，各單位克服了很大的困難，為參賽選手提供強有力的后方支持。

3、組織周密有序為了參加電力分會的競賽和國有資產監(jiān)管知識的普及，華北電網公司財務部綜合處統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各省（市、自治區(qū)）電力公司組織培訓、選拔，主辦華北賽區(qū)選拔賽，組織集中培訓，整個過程與電力分會的部署保持步調一致，組織工作高效、有序，保證電網內最優(yōu)秀的選手以最佳狀態(tài)參加比賽。

4、選拔合理科學如何選拔出最有實力的選手參加最終的決賽，是最終取勝的關鍵，選手的知識結構、心理素質將直接影響比賽時的表現(xiàn)，對于通過選拔進入集訓班的選手，通過反復觀看選拔賽錄像，分析每個選手的現(xiàn)場表現(xiàn)特點；通過學員學習經歷和集訓過程中的測驗成績把握選手的知識結構和能力水平，培訓期間請北京師范大學輔仁心理研究所的教授對集訓隊員進行心理測試，了解學員心理素質。結合各項指標，集訓工作組反復論證，確認上場選手和兩個隊的隊員組合。合理、科學的選拔確保了比賽最終的勝利。

5、培訓系統(tǒng)、有針對性對于備戰(zhàn)大型的全國范圍的專業(yè)知識競賽，系統(tǒng)、有針對性的賽前培訓尤為重要，在選拔賽前，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司自主培訓，培訓范圍廣，普及程度高。選拔賽后的集訓中，在培訓內容和時間安排上，與電力分會競賽中內容比例相匹配，師資方面，聘請首都高校國有資產管理方面的專家學者擔任培訓師資，在培訓形式上，除授課以外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等。

6、集訓管理嚴格在集訓管理上，堅持“以人為本”的原則，集訓工作組領導和老師與選手朝夕相處，積極與選手溝通，了解選手的心理動態(tài)，實行人性化管理，制定針對集訓的一系列嚴格的管理制度（包括聽課制度、作息管理制度、模擬競賽管理制度等），并認真執(zhí)行。由于集訓時間短，任務重，培訓管理嚴格得可以用苛刻來形容，例如不打電話、不看電視、統(tǒng)一安排體育活動等，公司領導的關懷和期望、選手的集體榮譽感和工作組對選手的感情投入，確保了相比普通培訓嚴格得多的管理制度得以順利執(zhí)行。

7、學習熱情高這次競賽是近幾年財務人員參加的級別最高的專業(yè)知識競賽，每個選手都希望通過自己的能力為華北電網有限公司帶來榮譽，大家學習的熱情非常高，集訓時間短，內容多，要求嚴格，但沒有選手叫苦、叫累，為了共同的目標，他們克服了很多困難，完成了任務，沒有辜負各級領導的期望。

三、競賽的收獲

1、競賽成績優(yōu)異參加本次比賽的隊伍共１６支，分別來自華東、華北、東北、西北、南方電網公司、各發(fā)電集團和各水利水電公司，比賽競爭非常激烈。華北電網兩支隊伍經過筆試、預賽和決賽，最終取得第一名和第四名，個人筆試獲第二名、第四名。

2、展示了華北電網財務人員的精神風貌無論是華北賽區(qū)選拔賽，還是參加電力學會競賽，選手們都表現(xiàn)出了較高的理論水平和良好的精神風貌，尤其在決賽中，在激烈的較量中表現(xiàn)出了不畏強手、敢于勝利的心理素質，為華北電網公司贏得了榮譽。同時，在整個過程中，參與其中的領導和員工都表現(xiàn)了很強的集體榮譽感，體現(xiàn)了電網職工愛網如家的精神。

四、問題和不足

1、個人成績不夠突出雖然我們獲得了團體第一名，但在個人成績方面，筆試僅獲得第二名和第四名，雖然與其他隊伍相比排在前列，但距離領導的要求還有一定的差距，決賽現(xiàn)場的最佳選手也未能取得，這也是我們將來的工作應該著重解決的方面。

2、集訓時間過短集訓的效果上雖然明顯，但迎接這樣的大賽，就一般的規(guī)律而言應集訓更長的時間，使設計的培訓項目更從容的進行，選手的水平和應賽能力會上一個新的臺階。國有資產監(jiān)管知識競賽按照計劃和部署順利地完成了，并取得了一定的成績和榮譽。我們將認真總結這次活動的經驗并應用到下一步工作中查找不足，把公司和電力分會的工作做好。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝團結一心賽出風采努力做好國有資產監(jiān)管工作———西北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結□西北電網有限公司隨著經濟體制的不斷深化，國家加大對國有資產的監(jiān)管力度，出臺了一系列國有資產監(jiān)管方面的法規(guī)、條例，電力工業(yè)是關系國民經濟命脈的基礎產業(yè)，為貫徹黨中央、國務院的決策，緊跟改革的步伐，中國會計學會電力分會積極行動，精心組織，及時舉辦了規(guī)模宏大的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽，全國各區(qū)域電網公司、各發(fā)電集團公司和輔業(yè)集團公司等參加了這次競賽。西北電網公司以此次比賽為契機，精心組織，廣泛宣傳，積極備戰(zhàn)，在全國的總決賽中取得第二名的好成績?；仡欉@次比賽，有艱辛也有喜悅，有緊張也有振奮，但重要的是通過這次比賽，使廣大電業(yè)職工對國有資產監(jiān)管知識有了一個較為系統(tǒng)的了解，使財務人員得到了鍛煉和提高，總結起來，有以下幾點體會：

一、領導重視、大力支持西北電網公司領導和陜、甘、寧、青、新五省（區(qū)）電力公司領導高度重視這次競賽，西北電網公司董事長兼總經理劉肇紹批示：“認真組織、取得好成績”。從基層單位逐級選拔到西北賽區(qū)選拔，各級領導都多次批示，在過程中多次詢問進展情況并悉心指導。由西北電網公司、西北電力工委主辦，西北電力會計學會承辦的“中恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽10月14日在西安舉辦，西北電網有限公司董事長兼總經理劉肇紹、副總經理張嗣興、工委主任史高社親臨比賽現(xiàn)場觀看并講話。在赴京參加全國比賽前，副總經理張嗣興、副總會計師戴天利等公司領導又到集訓現(xiàn)場探望隊員，給隊員緩解壓力，教導大家以平常心態(tài)上陣。在北京參加完預賽后，副總經理張嗣興發(fā)來短信，告訴大家“再接再厲、保二爭一”，決賽剛剛結束，副總經理張嗣興立刻發(fā)來賀信：“向代表隊表示熱烈祝賀、向參賽選手表示敬意”。為搞好西北賽區(qū)的選拔賽和參加全國比賽，公司副總會計師、會計學會會長戴天利傾注了大量心血，從西北選拔賽方案的設計，專家組、組委會的人員組成以及競賽現(xiàn)場的布置等每一環(huán)節(jié)，無不事必躬親。在帶隊參加全國比賽期間，他為節(jié)約費用，住在公司辦事處，通過電話和短信關心隊員的生活和身體狀況，成為代表隊的堅強柱石。學會秘書長陳鵬沖自始至終與集訓隊員同吃同住，了解隊員思想動態(tài)，關心隊員衣食住行。

二、精心組織、層層選拔從基層單位開始組織考試，層層選拔，西北電網系統(tǒng)為組織參加這次競賽，做了大量的宣傳和準備工作，甘肅、寧夏電力公司早在7月份就開始著手準備，首先在電廠和供電局開始比賽，選拔出的選手再參加省公司的比賽。西北五?。▍^(qū)）在9月中旬基本完成省公司的比賽，對選拔出的選手，又進行了集中培訓，還聘請專業(yè)教授進行輔導，10月16日西北賽區(qū)選拔賽，10月29日全國總決賽，仔細算來，歷時4個多月，最終能參加全國總決賽的每位選手都經歷了“過五關、斬六將”的考驗。西北電力會計學會從發(fā)通知、擬方案、定規(guī)則、出考題，并組織培訓輔導，發(fā)揮了專業(yè)學會的協(xié)調作用。在XX年財務工作任務重、頭緒多的情況下，各級財務部門克服工作困難，組織人員參加比賽，并精心安排，嚴格篩選高素質的選手參加比賽，充分顯示了大家對國有資產監(jiān)管的重視和關注。

三、團結一心、敢于拼搏西北代表隊選手相對年齡較小，缺乏比賽經驗，而且都來自基層單位，他們能以平常心態(tài)去比賽，以充分發(fā)揮西北電力財務戰(zhàn)線的實際水平為目標，在大賽中表現(xiàn)得沉著冷靜、敢拼敢搶，發(fā)揮了自己應有的水平。“臺上一分鐘，臺下十年功”，這批選手在平時的工作學習中就勤奮刻苦，為上臺比賽奠定了堅實的基礎。在集訓期間，選手們能以大局為重，密切協(xié)作配合，取長補短，增強了團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是西北代表隊能取得好成績的重要因素。西北電網地處祖國西部邊陲，經濟落后，管好國有資產，實現(xiàn)國有資產的保值增值是一項任重道遠的任務，我們要借國資委加強國有資產監(jiān)管的東風，振奮精神，全力以赴投入到工作中,積極研究和探索實現(xiàn)國有資產保值增值的途徑和方式。選手們在競賽中的精彩表現(xiàn)，展示了西北電網財務人員的整體素質，展現(xiàn)了西北電網管好國有資產的能力，彰顯了西北電網管好國有資產的決心和信心。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝精心組織、積極參與、學習掌握國有資產監(jiān)管知識———東北電力會計學會國有資產監(jiān)管知識競賽側記東北電網有限公司按中國會計學會電力分會的總體部署，由東北電力會計學會主辦的東北賽區(qū)國有資產監(jiān)管知識競賽總決賽于XX年10月10日落下帷幕。東北電網公司總會計師、東北電力會計學會會長黃佳武，遼寧電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長耿占東，黑龍江省電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長趙東升，中電財東北分公司總經理、東北電力會計學會副會長李范祥等領導及網、省公司和中電財東北分公司財務負責人蒞臨比賽現(xiàn)場。各參賽隊通過筆試、現(xiàn)場口試的激烈競爭，遼寧電力有限公司代表隊、黑龍江電力有限公司代表隊、吉林電力有限公司代表隊分別獲得第一、第二、第三名，并產生了蔡明玖等六名個人單項獎，評出了優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。這次競賽活動是中國會計學會電力分會系統(tǒng)賽事的一個重要組成部分。東北電網公司及遼、吉、黑三省電力公司、中電財東北分公司各分會的領導給以了大力支持。各單位組織全體財務人員全面學習國有資產監(jiān)管知識并開展競賽。精心組織，周密安排，妥善地處理好工作和競賽的關系。通過學習，廣大財務人員對國有資產監(jiān)管知識有了進一步的了解和認識。東北電網直屬學會還組織全體財務人員參加了考試。這次競賽活動的主要特點：一是領導重視，行政與學會密切協(xié)作；二是組織周密，準備充分，競賽秩序嚴謹；三是現(xiàn)場競爭激烈，參賽隊員意志堅強，奮力拼搏，賽出了風格，賽出了水平；四是鍛煉了隊伍、積累了競賽經驗，為東北電力會計學會參加系統(tǒng)競賽提供了人才基礎；五是通過競賽，激發(fā)了廣大會員學習國有資產監(jiān)管知識的積極性，檢驗了學習成果，優(yōu)秀人才脫穎而出，達到了競賽的目的。根據(jù)各參賽選手在東北賽區(qū)決賽中的表現(xiàn)，選拔蔡明玖、張麗、韓麗娟、高晶四名選手，組成代表隊，參加中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽。為了取得好成績，他們刻苦訓練，深入學習，豐富知識，提高心理素質；為發(fā)揮應有水平，克服困難，發(fā)揚頑強拼搏精神，付出了艱苦的努力。10月30日在中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽中，取得了筆試總分第五名、現(xiàn)場比賽小組預賽第六名的成績。同時東北電力會計學會獲得中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽組織獎。通過各級會計學會成功組織這次國有資產監(jiān)管知識競賽，提高了會計學會的組織力、增強了會計學會的凝聚力，東北電力會計學會號召廣大會員繼續(xù)加強學習，從以下方面進一步作好工作：

一、以這次競賽為契機，掀起學會活動的新高潮，增強學會活力和廣大會員的凝聚力。我們要認真總結這次競賽的成功經驗，集思廣益，通過多種形式廣泛地開展學會活動，比如新企業(yè)會計制度競賽、演講比賽、寫作比賽、計算機應用技術比賽等等，希望學會秘書處認真研究策劃，開展靈活多樣的學會活動，調動廣大會員積極性，激發(fā)學會的活力，不斷增強學會組織的凝聚力。

二、以競賽活動為動力，切實掌握和理解國有資產監(jiān)管知識。國務院頒布的《國有資產監(jiān)管條理》，明確規(guī)定了國有資產監(jiān)管機構的職責和義務，建立了嚴謹?shù)膰匈Y產監(jiān)督約束機制，為實現(xiàn)國有資產保值增值提供了法律依據(jù)。所以，作為直接從事資產管理的財會人員必須認真學習貫徹國有資產監(jiān)管條例，真正理解和掌握有關國有資產監(jiān)管方面的知識，要懂法、知法才能更好的執(zhí)法。

三、各級行政領導要繼續(xù)支持學會工作，特別是各位總會計師和財務部門負責人，要關心和重視學會工作，帶領廣大財會人員積極參與學會活動。正如學會會長黃佳武在總結講話中指出的那樣:：競賽雖然結束了,但我們的學習永無止境，要以這次競賽為動力，大力提倡學習精神，樹立知識更新觀念，提高廣大財務人員的綜合素質和業(yè)務能力，為東北電網的改革和發(fā)展服務，為提高電網資產質量，實現(xiàn)國有資產保植增值作出更大貢獻。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝競賽有終點學習無止境———華東電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結□華東電網有限公司XX年10月31日中國會計學會電力分會在北京國際會議中心舉辦了國有資產監(jiān)管知識競賽。華東電網有限公司代表隊有三名選手獲得筆試個人單項獎，取得筆試總分第一名和團體決賽第三名的好成績。評價這次競賽活動的意義，正如中國會計學會電力分會會長陳月明所說的“這次競賽不僅標志著電力企業(yè)貫徹國有資產監(jiān)管法規(guī)有了重要的突破和實現(xiàn)國有資產保值增值上了新的臺階；而且意味著，對電力企業(yè)的改革和發(fā)展具有教育意義和深遠的實際意義?！被仡欉@次競賽工作，華東電網公司主要領導十分重視。整個競賽活動過程，都體現(xiàn)了領導的重視和廣大財務人員的積極參與。現(xiàn)將這次競賽活動總結如下：

一、做了以下幾方面工作：

1、成立競賽組委會，制訂競賽辦法。5月20日在收到中國會計學會電力分會《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》后，華東電網有限公司及各參賽單位都成立了競賽組委會，組委會由總會計師擔任主任，副總會計師、財務部主任、會計學會會長都分別擔任組委會副主任及競賽辦公室正、副主任。組委會立即制訂了《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東賽區(qū)選拔賽辦法，華東所屬各參賽單位也立即制訂了競賽工作計劃。

2、召開會議，編印文件匯編。XX年7月8日，華東電力會計學會召開四屆三次理事會，會上專題研究了開展《國有資產監(jiān)管知識競賽》的實施計劃。XX年8月5日和8月30日華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會先后二次召開《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東電力賽區(qū)競賽工作準備會議。參加會議的有競賽委員會副主任、競賽辦公室主任、副主任、聯(lián)絡員、網內各學會秘書長。趙義融副總會計師主持會議并對華東賽區(qū)的工作作了全面安排。各參賽單位在會上匯報了競賽工作的進展情況，討論了競賽進度日程安排及有關問題。9月7日還召開了專家組工作會議，研究編寫選拔賽題目。為了配合這次競賽活動，滿足廣大財務人員學習國有資產監(jiān)管方面政策文件的需要，華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會根據(jù)電力分會指定的競賽內容范圍，在最短的時間內加班加點編印了《國有資產監(jiān)管知識競賽》競賽內容文件匯編，并在7月20日前送到了華東四省一市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司等單位的全體財務人員手中，人手一冊，組織學習。8月上旬在收到電力分會編印的《國有資產監(jiān)管知識競賽輔導資料專刊》后，各單位都迅速組織全體財務人員和相關領導人員進行學習，并進行集中輔導。

3、團結協(xié)作，目標一致。本次競賽采取分區(qū)選拔，集中決賽的方式進行。華東作為一個賽區(qū)組織選拔賽。華東各省市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司和華東電網公司直屬單位都能團結一致、統(tǒng)一思想，各參賽單位都提出要淡化僅為本單位奪取名次的觀念，而是要認真訓練和選拔最優(yōu)秀的選手，參加華東的選拔賽，產生華東的代表隊，要確保華東在全國電力系統(tǒng)決賽中取得好成績。浙江、江蘇省電力公司為華東選手集訓做好后勤工作，對集訓隊員的學習和生活作了細致、周到的安排，為選手們創(chuàng)造了一個良好的訓練環(huán)境，為提高選手的訓練質量作出了不懈的努力。

4、艱苦學習，科學訓練。這次競賽活動從7月份開始，各參賽單位就組織了選拔賽。通過選拔賽，選出優(yōu)秀選手進行集訓。華東賽區(qū)在9月24日舉行選拔賽，選拔賽中脫穎而出的12名候選選手分別在湖州和南京進行了集訓。在歷時三周的封閉式集訓中，舉行了兩場模擬比賽。通過模擬比賽，使選手們進一步樹立了良好的心理素質，提高了參賽選手的適應能力和熟練程度。在集訓期間，選手們刻苦鉆研，勤奮學習。整整一個月時間，沒有假期，放棄休息，每天學習到深夜。選手們都抱著一股強烈的責任感，一種不負重托、力爭最好的堅強信念支持著每個集訓選手，選手們體現(xiàn)了激發(fā)潛能、超越自我的精神。在這次集訓工作中，以王生根、楊榮華、陳俐、張林茂、陸富斌、朱玉仙等專家組成的教練班子，制訂了科學的培訓計劃。由于參加集訓的選手，都已經具備了扎實的理論功底和應用能力。在集訓期間，重點是理論強化訓練與拓展知識應用，使競爭能力不斷增強。在訓練過程中，采取了靈活多樣的訓練方式：如集體討論、分組活動、自由組合等集訓方式，針對每個學員不同的特點，采取不同的途徑，有效地激發(fā)了學員的學習熱情，使全班12名選手凝聚成為一個為了共同目標而努力奮斗的集體。在集訓期間，教練班子的工作十分辛苦，經常熬夜工作。為了華東電力系統(tǒng)全體財會人員的榮譽，每一位教練都為此次競賽傾注了大量的心血。他們辛勤的工作，換來了豐碩的成果，得到了華東競賽組委會領導的充分肯定。

二、本次競賽活動的特點回顧這次競賽活動，有以下特點：

1、思想上高度重視。電力企業(yè)是特大型國有企業(yè)。如何貫徹中央、國務院國有資產監(jiān)管政策法規(guī)，盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制，是一個值得認真研究的課題和必須認真搞好的工作。舉辦國有資產監(jiān)管知識競賽，是促進學習和探索，全面提高企業(yè)領導和財務人員的政策水平和業(yè)務水平的有效途徑。正是基于這樣的認識，網公司和各省市電力公司、電建公司、財務公司領導都對此次競賽予以高度重視。各單位總會計師和財務部主任均親自組織有關的會議，落實競賽組織工作，從人員、經費、時間各方面都給予了有力支持和保證。各單位會計學會作為這次競賽活動的承辦單位，也將競賽作為一項重要工作，積極認真作好各項籌備工作。

2、工作高效率。由于對這競賽活動的正確認識和高度重視，全網在落實此次競賽工作中，表現(xiàn)出了高效率、高水平。在8月初全網召開準備工作會議后，各參賽單位迅速完成選手選拔工作。華東電力會計學會作為承辦單位，迅速落實競賽的命題及其他組織工作，浙江省電力公司作為協(xié)辦單位，更是全力以赴作好華東電力賽區(qū)選拔賽的各項籌備工作。

3、競賽活動影響深遠。此次競賽參與面廣。由于領導的高度重視，學習國有資產監(jiān)管知識一時成了企業(yè)領導和財務人員的自覺行動?？梢哉f，通過這次競賽活動，將使我們公司國有資產管理水平，使我們每個員工的素質得到新的提高。

三、體會

1、領導重視是關鍵。這次競賽活動華東賽區(qū)取得了豐碩的成果，關鍵是領導重視。競賽活動一開始，王祥富總會計師就對競賽工作提出五點要求：一是思想上要高度重視；二是要有拼勁；三是要認真抓，措施要到位；四是領導要作為參與者，不作旁觀者；五是要給優(yōu)勝者重獎。華東電網有限公司邵世偉總經理、王根和副總經理、王祥富總會計師以及各省市電力公司、電建公司、中電財華東分公司的主要領導都親臨現(xiàn)場，觀摩了華東電力賽區(qū)的選拔賽實況。邵世偉總經理在華東選拔賽結束時的講話，充分表達了電網公司領導對這次競賽活動的高度重視和給予了很高的評價。邵總說：“我們這次知識競賽，強化了我們華東電力系統(tǒng)的學習氛圍，也給我們帶來了學習的快樂，倡導了一種競爭精神，也給我們帶了競爭后有所收獲的欣喜。而且我還希望，在比賽以后通過我們的工作要把選手的競賽水平變成我們華東財務工作人員的政策水平，要把會議所體現(xiàn)的競爭精神、法制精神變成我們企業(yè)依法經營的一種自我約束。還要把我們的卓越的記憶力變成我們有組織的執(zhí)行力，把我們的書本知識變成我們的工作智慧。這樣就能夠使我們公司，使我們的財務資產管理水平，使我們每個職工的素質得到新的提高。我想這就是我們競賽的目的”。在選手集訓和去北京參加決賽期間，王祥富、趙元杰、牛汝濤總會計師，趙義融副總會計師，馮新衛(wèi)主任，肖桐青會長等領導都到現(xiàn)場看望選手，表達了對選手的關懷和鼓勵，使選手們倍感親切。領導的關懷和支持，是這次競賽取得成功的關鍵。

2、競賽培育了積極向上的精神。通過競賽，不僅使財會人員學到了理論知識，擴大了財會人員的視野。更重要的是在層層選拔中，培育了一種為了榮譽積極向上、奮力拼搏的精神，訓練了財會人員吃苦耐勞的毅力和團結友愛的合作精神，樹立了一種契而不舍的信念，提高了人的心理素質。正如有的選手說：“通過這次比賽，讓我堅定了一種信念，在以后的工作中要抓住機遇，不斷學習，扎扎實實做好每一件事，無論遇到任何挫折，都會勇往直前，決不氣餒?！?/p>

3、競賽有終點，學習無止境。中國會計學會電力分會舉辦的國有資產監(jiān)管知識競賽已經劃上了圓滿的句號。這次競賽是推動電力行業(yè)盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制的一項重要舉措。競賽已經結束，這次競賽使電力行業(yè)的全體財會人員熟悉掌握了黨中央、國務院關于國有資產管理的一系列重要法規(guī)和相關文件，提高了電力行業(yè)全體財會人員的政策水平。通過財會人員的學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，必然會提升電力企業(yè)的國有資產管理水平。通過這次競賽，使廣大財會人員領悟了一個真理：比賽有終點，學習無止境。這次競賽拓展了財會人員的知識面，提高了參賽選手的個人素質，使所有參加這次比賽的財會人員都體會到了，只有不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，才能不斷提升我們的政策水平和工作能力，從學習中獲取知識，知識對每一個人來說，都是寶貴的財富。

第二篇：國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產競賽組委會s0100

2004年10月31日，由中國會計學會電力分會主辦的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心落下帷幕。這標志著歷時半年，覆蓋全國電力行業(yè)的國有資產監(jiān)管知識競賽圓滿結束。受中國會計學會電力分會委托，筆者對本次國有資產監(jiān)管知識競賽的整體情況作一總結。

一、本次大賽工作的基本情況

1、以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨，進一步推動電力行業(yè)按照國有資產管理要求，構建新型資產管理體制。

2003年5月國務院頒布了《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》，國資委隨后制定了《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列配套法規(guī)。這是我國社會經濟生活中的一件大事，標志著企業(yè)國有資產管理體制改革取得了重大突破，國有資產管理工作進入了一個新的歷史時期。它們的頒布實施，對于建立適應社會主義市場經濟需要的國有資產監(jiān)督管理體制，進一步搞好國有企業(yè)，推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，發(fā)展和壯大國有經濟，實現(xiàn)國有資產保值增值等方面，都將起到極其重要的作用。

電力行業(yè)作為國有支柱行業(yè)，各家電力集團公司作為國有大型、特大型企業(yè)，擔負著國有資產保值增值的重大責任，可謂任重而道遠。中國會計學會電力分會的領導非常重視國有資產管理工作，在2003年12月，中國會計學會電力分會組建后的第一次會長聯(lián)席會就做出決議：作為下學會工作的重點，定于2004年10月舉辦一次國有資產監(jiān)管知識競賽。2004年5月24日，電力分會發(fā)出通知，對競賽組織、競賽內容、競賽方式、時間安排等方面做出了詳細安排，以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨的國有資產監(jiān)管知識競賽就此在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地展開。

2、積極準備，認真做好國有資產監(jiān)管知識競賽的組織工作。

按照中國會計學會電力分會的文件要求，本次國有資產監(jiān)管知識競賽前后分為兩個賽程。

第一賽程是預賽階段，采取分區(qū)選拔的方式。選拔賽賽區(qū)分為16個：華東電力會計學會、華北電力會計學會、東北電力會計學會、華中電力會計學會、西北電力會計學會、南方電網公司、華能集團公司、大唐集團公司、國電集團公司、華電集團公司、中國電力投資集團公司、中國長江三峽工程開發(fā)總公司、中國水電顧問集團公司、中國電力顧問集團公司、中國水電建設集團公司、葛洲壩集團公司。代表隊由各賽區(qū)自行選拔產生。

第二賽程是決賽階段，采取集中決賽的方式進行。16個賽區(qū)產生的16支代表隊，決賽地東道主單位可單獨組隊直接參加決賽，這樣共有17支代表隊參加決賽。后國電集團公司代表隊因故未能參賽，所以最后是16支隊伍匯集于北京，角逐總冠軍。

為了充分做好此次競賽的準備、選拔、組隊等工作，電力企業(yè)各單位主要領導非常重視此次競賽活動，16個賽區(qū)都展開了熱火朝天的層層選拔工作，經過多次選拔賽，選出了最優(yōu)秀的選手。10月中旬，各賽區(qū)將代表隊人員名單報到學會秘書處，選拔賽基本結束，第一階段賽程圓滿結束。

3、奮勇拼搏，成績顯著，各隊選手充分展示了自己的實力和風采。

10月29日，“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽階段的筆試在北京國際會議中心拉開帷幕。16個代表隊共64名選手參加筆試，通過專家閱卷、評分，華東代表隊的徐帥、吳建琳、楊仁標，華北代表隊的楊艷玲、韓婷，華中代表隊的葉黎慧等6人獲得筆試個人單項獎。

30日，16支代表隊分組參加了兩場現(xiàn)場答題階段預賽，經過激烈競爭，華北電網公司、華東電網公司、西北電網公司、南方電網公司、華電集團公司、華能集團公司、水電建設集團公司等8支代表隊進入了最后的決賽。

31日上午，中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心隆重舉行。經過三個小時緊張激烈的角逐，華北電網一隊技壓群雄，以總分285分的成績獲得了一等獎，西北電網、華電集團獲得了二等獎，華北電網二隊、華能集團、華東電網、華中電網、南方電網代表隊獲得了競賽三等獎。東北電網公司、大唐集團公司、中國水電建設集團公司獲得了本次競賽組織獎。西北電網公司的張瑜獲得現(xiàn)場答題個人單項獎。

在整場比賽中，選手們表現(xiàn)出了精湛的技藝和良好的心理素質，也充分展示了電力行業(yè)財務人員積極進娶奮發(fā)向上的時代風采。他們文明的舉止、精彩的回答贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，也得到了蒞臨賽場的各位領導、專家評委和各參賽代表隊的一致好評。本次競賽的圓滿成功，將學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》工作推向了一個新的高潮。值此深化電力體制改革之際，極大地振奮了電力行業(yè)職工的精神，鼓舞了士氣，而且擴大了財務和資產管理工作的影響，使財務工作的地位進一步得到鞏固和加強。

二、本次競賽工作的幾個特點

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000冊輔導材料分發(fā)到各分賽區(qū)；編寫競賽簡報，及時溝通信息，督促落實各階段的工作；派員觀摩部分賽區(qū)的選拔賽，積累經驗等；決賽階段更是仔細考慮每一個細節(jié)，從會場的布置、設備的安裝調試到參賽隊伍的吃飯住宿比賽等各環(huán)節(jié)，以保證競賽順利進行，不出意外。

四、下一步工作安排

1、以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，進一步推動電力行業(yè)的財務資產管理工作。

這次國有資產監(jiān)管知識競賽已經圓滿結束，所取得的豐碩成果是對大家辛勤勞動的充分肯定和最好回報。在歡慶勝利的同時，我們更要清醒地認識到自己肩上的重任。黨的十六屆四中全會通過的《中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。對于我們電力企業(yè)而言，學習貫徹好這次全會精神必將對提高依法治企和依法辦電的能力，推進企業(yè)各項工作具有十分重大的意義。希望大家抓住這次競賽成功舉辦的有利時機，認真總結經驗教訓，以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，抓好財務管理，抓好經濟效益，將電力行業(yè)的財務資產管理工作提高到一個新的水平。

2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作，努力提高財會隊伍素質。

財會人員是企業(yè)財務工作的直接承擔者，其素質的高低，直接關系到財務工作的質量，影響著企業(yè)財務管理水平。通過本次大賽，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才。但是我們也必須清醒地認識到，這些選手都是各單位通過層層選拔出來的業(yè)務尖子，并不能完全反映電力行業(yè)財會隊伍的整體實力和水平。開展業(yè)務培訓，促進電力財會人才成長，是我們中國會計學會電力分會的基本職能之一。我們將進一步加強培訓工作，著力提高財會人員業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，努力使電力行業(yè)財會隊伍的整體素質再上一個新臺階。

3、營造良好的工作氛圍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。

人是最寶貴的資源，企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和使用，需要好的環(huán)境和好的機制。我們一定要創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才、公平競爭、合理使用的良好企業(yè)環(huán)境，建立一種人盡其才、才盡其用、科學合理的使用選拔機制，促使優(yōu)秀財務管理人才脫穎而出。

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認真組織積極參與拼搏進取共創(chuàng)佳績

———華北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

□華北電網有限公司

為了深入貫徹國務院、國資委關于國有資產管理的一系列重要決策和部署，推動華北電網有限公司按照國有資產監(jiān)管要求，構建新型財務管理體制，落實中國會計學會電力分會（以下簡稱電力分會）《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》的文件精神，華北電力會計學會、華北電網有限公司財務部，組織了全網范圍的國有資產監(jiān)管知識普及和競賽選拔工作，組織集中培訓，并在電力分會組織的競賽中取得了優(yōu)異的成績。

一、過程介紹：

六月下旬，中國會計學會電力分會下發(fā)了《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》，接到通知后，華北電力會計學會會長許山城親自作了批示，要求學會及財務部認真組織、抓緊落實，學會及財務部迅速做出反應，部署分公司、子公司和直屬單位財務部門組織全體財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，各單位積極收集資料，組織多種形式的培訓和學習，全網財務人員中掀起了學習國有資產監(jiān)管知識的熱潮。

八月上旬，華北電網有限公司財務部召開了各省（市、自治區(qū)）電力公司會計學會秘書長參加的華北賽區(qū)選拔賽籌備會，會議通過了成立由各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司領導和專家組成的競賽領導小組、工作小組、評委會和命題小組等，確定了競賽規(guī)則，暫定了網、省兩級的競賽活動時間安排。會后，各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）電力公司按照會議要求組織選拔賽和集中培訓。

十月十日，華北電網有限公司舉辦了華北賽區(qū)選拔賽，華北電力會計學會會長華北電網有限公司總會計師許山城、各省（市、自治區(qū)）電力公司總會計師、財務部負責人等領導出席并接見了參賽選手，山東電力集團公司隊、直屬隊、北京電力公司代表隊分獲第一、二、三名。

十月十三日，組織通過選拔賽選拔的9名優(yōu)秀選手，組成集訓隊，進行為期15天的集中培訓，集訓由華北電網有限公司培訓中心承辦，組建由財務部綜合處處長任總協(xié)調、培訓中心管培部主任任集訓項目負責人、集訓班班主任和其他工作人員組成的工作組，負責全過程策劃、組織和管理。培訓期間，許山城總會計師和財務部領導觀摩了模擬競賽并對培訓作出具體指示。

十月二十九日至三十一日，在電力分會主辦的國有資產監(jiān)管知識競賽上，華北電網有限公司兩支代表隊獲團體第一名、團體第四名的成績，筆試個人獲第二名、第四名。賽后，華北電網有限公司

總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員。

二、活動特點：

1、領導高度重視

本次競賽得到了華北電網有限公司領導、分公司、子公司領導、培訓中心領導和基層各單位領導的高度重視，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員，華北電網有限公司總會計師（華北電力分會會長）許山城多次作出指示，出席華北電網選拔賽和電力分會競賽，并在培訓期間親自指導和觀摩訓練，公司財務部領導和培訓中心領導親自參與選拔、培訓、競賽的策劃和組織，指導培訓中心開展集訓和競賽中技戰(zhàn)術的確定。財務部綜合處處長作為整個活動的總協(xié)調，事必躬親，注重細節(jié)，從整體上保證各個環(huán)節(jié)的順利進行。在電力分會決賽現(xiàn)場，各省（市、自治區(qū)）主管領導、電網公司財務部領導和財務部各處室領導全部親臨現(xiàn)場為選手指導和助威，極大的鼓舞了士氣。領導的重視是大賽順利進行最重要的保證條件。

2、參與程度高

本次競賽的選拔過程也是華北電網財務人員集體學習國有資產監(jiān)管知識的過程，為了提高公司財務隊伍整體素質和選拔出優(yōu)秀的人才，公司層層落實，認真部署，積極組織各級單位財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，在最初未指定教材情況下，大家收集相關資料，認真學習，起到了很好的知識普及作用。選拔賽和集訓得到了各單位領導和同志們的大力支持，尤其是在集訓階段，集訓隊員均為各單位財務工作骨干，在抽調出來的20多天里，各單位克服了很大的困難，為參賽選手提供強有力的后方支持。

3、組織周密有序

為了參加電力分會的競賽和國有資產監(jiān)管知識的普及，華北電網公司財務部綜合處統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司組織培訓、選拔，主辦華北賽區(qū)選拔賽，組織集中培訓，整個過程與電力分會的部署保持步調一致，組織工作高效、有序，保證電網內最優(yōu)秀的選手以最佳狀態(tài)參加比賽。

4、選拔合理科學

如何選拔出最有實力的選手參加最終的決賽，是最終取勝的關鍵，選手的知識結構、心理素質將直接影響比賽時的表現(xiàn)，對于通過選拔進入集訓班的選手，通過反復觀看選拔賽錄像，分析每個選手的現(xiàn)場表現(xiàn)特點；通過學員學習經歷和集訓過程中的測驗成績把握選手的知識結構和能力水平，培訓期間請北京師范大學輔仁心理研究所的教授對集訓隊員進行心理測試，了解學員心理素質。結合各項指標，集訓工作組反復論證，確認上場選手和兩個隊的隊員組合。合理、科學的選拔確保了比賽最終的勝利。

5、培訓系統(tǒng)、有針對性

對于備戰(zhàn)大型的全國范圍的專業(yè)知識競賽，系統(tǒng)、有針對性的賽前培訓尤為重要，在選拔賽前，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司自主培訓，培訓范圍廣，普及程度高。選拔賽后的集訓中，在培訓內容和時間安排上，與電力分會競賽中內容比例相匹配，師資方面，聘請首都高校國有資產管理方面的專家學者擔任培訓師資，在培訓形式上，除授課以外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等。

6、集訓管理嚴格

在集訓管理上，堅持“以人為本”的原則，集訓工作組領導和老師與選手朝夕相處，積極與選手溝通，了解選手的心理動態(tài)，實行人性化管理，制定針對集訓的一系列嚴格的管理制度（包括聽課制度、作息管理制度、模擬競賽管理制度等），并認真執(zhí)行。由于集訓時間短，任務重，培訓管理嚴格得可以用苛刻來形容，例如不打電話、不看電視、統(tǒng)一安排體育活動等，公司領導的關懷和期望、選手的集體榮譽感和工作組對選手的感情投入，確保了相比普通培訓嚴格得多的管理制度得以順利執(zhí)行。

7、學習熱情高

這次競賽是近幾年財務人員參加的級別最高的專業(yè)知識競賽，每個選手都希望通過自己的能力為華北電網有限公司帶來榮譽，大家學習的熱情非常高，集訓時間短，內容多，要求嚴格，但沒有選手叫苦、叫累，為了共同的目標，他們克服了很多困難，完成了任務，沒有辜負各級領導的期望。

三、競賽的收獲

1、競賽成績優(yōu)異

參加本次比賽的隊伍共１６支，分別來自華東、華北、東北、西北、南方電網公司、各發(fā)電集團和各水利水電公司，比賽競爭非常激烈。華北電網兩支隊伍經過筆試、預賽和決賽，最終取得第一名和第四名，個人筆試獲第二名、第四名。

2、展示了華北電網財務人員的精神風貌

無論是華北賽區(qū)選拔賽，還是參加電力學會競賽，選手們都表現(xiàn)出了較高的理論水平和良好的精神風貌，尤其在決賽中，在激烈的較量中表現(xiàn)出了不畏強手、敢于勝利的心理素質，為華北電網公司贏得了榮譽。同時，在整個過程中，參與其中的領導和員工都表現(xiàn)了很強的集體榮譽感，體現(xiàn)了電網職工愛網如家的精神。

四、問題和不足

1、個人成績不夠突出

雖然我們獲得了團體第一名，但在個人成績方面，筆試僅獲得第二名和第四名，雖然與其他隊伍相比排在前列，但距離領導的要求還有一定的差距，決賽現(xiàn)場的最佳選手也未能取得，這也是我們將來的工作應該著重解決的方面。

2、集訓時間過短

集訓的效果上雖然明顯，但迎接這樣的大賽，就一般的規(guī)律而言應集訓更長的時間，使設計的培訓項目更從容的進行，選手的水平和應賽能力會上一個新的臺階。

國有資產監(jiān)管知識競賽按照計劃和部署順利地完成了，并取得了一定的成績和榮譽。我們將認真總結這次活動的經驗并應用到下一步工作中查找不足，把公司和電力分會的工作做好。

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團結一心賽出風采努力做好國有資產監(jiān)管工作

———西北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□西北電網有限公司

隨著經濟體制的不斷深化，國家加大對國有資產的監(jiān)管力度，出臺了一系列國有資產監(jiān)管方面的法規(guī)、條例，電力工業(yè)是關系國民經濟命脈的基礎產業(yè)，為貫徹黨中央、國務院的決策，緊跟改革的步伐，中國會計學會電力分會積極行動，精心組織，及時舉辦了規(guī)模宏大的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽，全國各區(qū)域電網公司、各發(fā)電集團公司和輔業(yè)集團公司等參加了這次競賽。西北電網公司以此次比賽為契機，精心組織，廣泛宣傳，積極備戰(zhàn)，在全國的總決賽中取得第二名的好成績。

回顧這次比賽，有艱辛也有喜悅，有緊張也有振奮，但重要的是通過這次比賽，使廣大電業(yè)職工對國有資產監(jiān)管知識有了一個較為系統(tǒng)的了解，使財務人員得到了鍛煉和提高，總結起來，有以下幾點體會：

一、領導重視、大力支持

西北電網公司領導和陜、甘、寧、青、新五?。▍^(qū)）電力公司領導高度重視這次競賽，西北電網公司董事長兼總經理劉肇紹批示：“認真組織、取得好成績”。從基層單位逐級選拔到西北賽區(qū)選拔，各級領導都多次批示，在過程中多次詢問進展情況并悉心指導。由西北電網公司、西北電力工委主辦，西北電力會計學會承辦的“中恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽10月14日在西安舉辦，西北電網有限公司董事長兼總經理劉肇紹、副總經理張嗣興、工委主任史高社親臨比賽現(xiàn)場觀看并講話。在赴京參加全國比賽前，副總經理張嗣興、副總會計師戴天利等公司領導又到集訓現(xiàn)場探望隊員，給隊員緩解壓力，教導大家以平常心態(tài)上陣。在北京參加完預賽后，副總經理張嗣興發(fā)來短信，告訴大家“再接再厲、保二爭一”，決賽剛剛結束，副總經理張嗣興立刻發(fā)來賀信：“向代表隊表示熱烈祝賀、向參賽選手表示敬意”。為搞好西北賽區(qū)的選拔賽和參加全國比賽，公司副總會計師、會計學會會長戴天利傾注了大量心血，從西北選拔賽方案的設計，專家組、組委會的人員組成以及競賽現(xiàn)場的布置等每一環(huán)節(jié)，無不事必躬親。在帶隊參加全國比賽期間，他為節(jié)約費用，住在公司辦事處，通過電話和短信關心隊員的生活和身體狀況，成為代表隊的堅強柱石。學會秘書長陳鵬沖自始至終與集訓隊員同吃同住，了解隊員思想動態(tài)，關心隊員衣食住行。

二、精心組織、層層選拔

從基層單位開始組織考試，層層選拔，西北電網系統(tǒng)為組織參加這次競賽，做了大量的宣傳和準備工作，甘肅、寧夏電力公司早在7月份就開始著手準備，首先在電廠和供電局開始比賽，選拔出的選手再參加省公司的比賽。西北五省（區(qū)）在9月中旬基本完成省公司的比賽，對選拔出的選手，又進行了集中培訓，還聘請專業(yè)教授進行輔導，10月16日西北賽區(qū)選拔賽，10月29日全國總決賽，仔細算來，歷時4個多月，最終能參加全國總決賽的每位選手都經歷了“過五關、斬六將”的考驗。西北電力會計學會從發(fā)通知、擬方案、定規(guī)則、出考題，并組織培訓輔導，發(fā)揮了專業(yè)學會的協(xié)調作用。在2004年財務工作任務重、頭緒多的情況下，各級財務部門克服工作困難，組織人員參加比賽，并精心安排，嚴格篩選高素質的選手參加比賽，充分顯示了大家對國有資產監(jiān)管的重視和關注。

三、團結一心、敢于拼搏

西北代表隊選手相對年齡較小，缺乏比賽經驗，而且都來自基層單位，他們能以平常心態(tài)去比賽，以充分發(fā)揮西北電力財務戰(zhàn)線的實際水平為目標，在大賽中表現(xiàn)得沉著冷靜、敢拼敢搶，發(fā)揮了自己應有的水平?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，這批選手在平時的工作學習中就勤奮刻苦，為上臺比賽奠定了堅實的基矗在集訓期間，選手們能以大局為重，密切協(xié)作配合，取長補短，增強了團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是西北代表隊能取得好成績的重要因素。

西北電網地處祖國西部邊陲，經濟落后，管好國有資產，實現(xiàn)國有資產的保值增值是一項任重道遠的任務，我們要借國資委加強國有資產監(jiān)管的東風，振奮精神，全力以赴投入到工作中,積極研究和探索實現(xiàn)國有資產保值增值的途徑和方式。選手們在競賽中的精彩表現(xiàn)，展示了西北電網財務人員的整體素質，展現(xiàn)了西北電網管好國有資產的能力，彰顯了西北電網管好國有資產的決心和信心。

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精心組織、積極參與、學習掌握國有資產監(jiān)管知識

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sp;———東北電力會計學會國有資產監(jiān)管知識競賽側記

東北電網有限公司

按中國會計學會電力分會的總體部署，由東北電力會計學會主辦的東北賽區(qū)國有資產監(jiān)管知識競賽總決賽于2004年10月10日落下帷幕。東北電網公司總會計師、東北電力會計學會會長黃佳武，遼寧電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長耿占東，黑龍江省電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長趙東升，中電財東北分公司總經理、東北電力會計學會副會長李范祥等領導及網、省公司和中電財東北分公司財務負責人蒞臨比賽現(xiàn)常

各參賽隊通過筆試、現(xiàn)場口試的激烈競爭，遼寧電力有限公司代表隊、黑龍江電力有限公司代表隊、吉林電力有限公司代表隊分別獲得第一、第二、第三名，并產生了蔡明玖等六名個人單項獎，評出了優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。

這次競賽活動是中國會計學會電力分會系統(tǒng)賽事的一個重要組成部分。東北電網公司及遼、吉、黑三省電力公司、中電財東北分公司各分會的領導給以了大力支持。各單位組織全體財務人員全面學習國有資產監(jiān)管知識并開展競賽。精心組織，周密安排，妥善地處理好工作和競賽的關系。通過學習，廣大財務人員對國有資產監(jiān)管知識有了進一步的了解和認識。東北電網直屬學會還組織全體財務人員參加了考試。這次競賽活動的主要特點：一是領導重視，行政與學會密切協(xié)作；二是組織周密，準備充分，競賽秩序嚴謹；三是現(xiàn)場競爭激烈，參賽隊員意志堅強，奮力拼搏，賽出了風格，賽出了水平；四是鍛煉了隊伍、積累了競賽經驗，為東北電力會計學會參加系統(tǒng)競賽提供了人才基礎；五是通過競賽，激發(fā)了廣大會員學習國有資產監(jiān)管知識的積極性，檢驗了學習成果，優(yōu)秀人才脫穎而出，達到了競賽的目的。

根據(jù)各參賽選手在東北賽區(qū)決賽中的表現(xiàn)，選拔蔡明玖、張麗、韓麗娟、高晶四名選手，組成代表隊，參加中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽。為了取得好成績，他們刻苦訓練，深入學習，豐富知識，提高心理素質；為發(fā)揮應有水平，克服困難，發(fā)揚頑強拼搏精神，付出了艱苦的努力。10月30日在中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽中，取得了筆試總分第五名、現(xiàn)場比賽小組預賽第六名的成績。同時東北電力會計學會獲得中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽組織獎。通過各級會計學會成功組織這次國有資產監(jiān)管知識競賽，提高了會計學會的組織力、增強了會計學會的凝聚力，東北電力會計學會號召廣大會員繼續(xù)加強學習，從以下方面進一步作好工作：

一、以這次競賽為契機，掀起學會活動的新高潮，增強學會活力和廣大會員的凝聚力。我們要認真總結這次競賽的成功經驗，集思廣益，通過多種形式廣泛地開展學會活動，比如新企業(yè)會計制度競賽、演講比賽、寫作比賽、計算機應用技術比賽等等，希望學會秘書處認真研究策劃，開展靈活多樣的學會活動，調動廣大會員積極性，激發(fā)學會的活力，不斷增強學會組織的凝聚力。

二、以競賽活動為動力，切實掌握和理解國有資產監(jiān)管知識。國務院頒布的《國有資產監(jiān)管條理》，明確規(guī)定了國有資產監(jiān)管機構的職責和義務，建立了嚴謹?shù)膰匈Y產監(jiān)督約束機制，為實現(xiàn)國有資產保值增值提供了法律依據(jù)。所以，作為直接從事資產管理的財會人員必須認真學習貫徹國有資產監(jiān)管條例，真正理解和掌握有關國有資產監(jiān)管方面的知識，要懂法、知法才能更好的執(zhí)法。

三、各級行政領導要繼續(xù)支持學會工作，特別是各位總會計師和財務部門負責人，要關心和重視學會工作，帶領廣大財會人員積極參與學會活動。

正如學會會長黃佳武在總結講話中指出的那樣:：競賽雖然結束了,但我們的學習永無止境，要以這次競賽為動力，大力提倡學習精神，樹立知識更新觀念，提高廣大財務人員的綜合素質和業(yè)務能力，為東北電網的改革和發(fā)展服務，為提高電網資產質量，實現(xiàn)國有資產保植增值作出更大貢獻。

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競賽有終點學習無止境

———華東電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□華東電網有限公司

2004年10月31日中國會計學會電力分會在北京國際會議中心舉辦了國有資產監(jiān)管知識競賽。華東電網有限公司代表隊有三名選手獲得筆試個人單項獎，取得筆試總分第一名和團體決賽第三名的好成績。

評價這次競賽活動的意義，正如中國會計學會電力分會會長陳月明所說的“這次競賽不僅標志著電力企業(yè)貫徹國有資產監(jiān)管法規(guī)有了重要的突破和實現(xiàn)國有資產保值增值上了新的臺階；而且意味著，對電力企業(yè)的改革和發(fā)展具有教育意義和深遠的實際意義。”

回顧這次競賽工作，華東電網公司主要領導十分重視。整個競賽活動過程，都體現(xiàn)了領導的重視和廣大財務人員的積極參與。

現(xiàn)將這次競賽活動總結如下：

一、做了以下幾方面工作：

1、成立競賽組委會，制訂競賽辦法。

5月20日在收到中國會計學會電力分會《關于開展國有資產監(jiān)管

知識競賽的通知》后，華東電網有限公司及各參賽單位都成立了競賽組委會，組委會由總會計師擔任主任，副總會計師、財務部主任、會計學會會長都分別擔任組委會副主任及競賽辦公室正、副主任。組委會立即制訂了《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東賽區(qū)選拔賽辦法，華東所屬各參賽單位也立即制訂了競賽工作計劃。

2、召開會議，編印文件匯編。

2004年7月8日，華東電力會計學會召開四屆三次理事會，會上專題研究了開展《國有資產監(jiān)管知識競賽》的實施計劃。

2004年8月5日和8月30日華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會先后二次召開《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東電力賽區(qū)競賽工作準備會議。參加會議的有競賽委員會副主任、競賽辦公室主任、副主任、聯(lián)絡員、網內各學會秘書長。趙義融副總會計師主持會議并對華東賽區(qū)的工作作了全面安排。各參賽單位在會上匯報了競賽工作的進展情況，討論了競賽進度日程安排及有關問題。9月7日還召開了專家組工作會議，研究編寫選拔賽題目。

為了配合這次競賽活動，滿足廣大財務人員學習國有資產監(jiān)管方面政策文件的需要，華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會根據(jù)電力分會指定的競賽內容范圍，在最短的時間內加班加點編印了《國有資產監(jiān)管知識競賽》競賽內容文件匯編，并在7月20日前送到了華東四省一市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司等單位的全體財務人員手中，人手一冊，組織學習。8月上旬在收到電力分會編印的《國有資產監(jiān)管知識競賽輔導資料?？泛?，各單位都迅速組織全體財務人員和相關領導人員進行學習，并進行集中輔導。

3、團結協(xié)作，目標一致。

本次競賽采取分區(qū)選拔，集中決賽的方式進行。華東作為一個賽區(qū)組織選拔賽。華東各省市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司和華東電網公司直屬單位都能團結一致、統(tǒng)一思想，各參賽單位都提出要淡化僅為本單位奪取名次的觀念，而是要認真訓練和選拔最優(yōu)秀的選手，參加華東的選拔賽，產生華東的代表隊，要確保華東在全國電力系統(tǒng)決賽中取得好成績。

浙江、江蘇省電力公司為華東選手集訓做好后勤工作，對集訓隊員的學習和生活作了細致、周到的安排，為選手們創(chuàng)造了一個良好的訓練環(huán)境，為提高選手的訓練質量作出了不懈的努力。

4、艱苦學習，科學訓練。

這次競賽活動從7月份開始，各參賽單位就組織了選拔賽。通過選拔賽，選出優(yōu)秀選手進行集訓。華東賽區(qū)在9月24日舉行選拔賽，選拔賽中脫穎而出的12名候選選手分別在湖州和南京進行了集訓。在歷時三周的封閉式集訓中，舉行了兩場模擬比賽。通過模擬比賽，使選手們進一步樹立了良好的心理素質，提高了參賽選手的適應能力和熟練程度。

在集訓期間，選手們刻苦鉆研，勤奮學習。整整一個月時間，沒有假期，放棄休息，每天學習到深夜。選手們都抱著一股強烈的責任感，一種不負重托、力爭最好的堅強信念支持著每個集訓選手，選手們體現(xiàn)了激發(fā)潛能、超越自我的精神。

在這次集訓工作中，以王生根、楊榮華、陳俐、張林茂、陸富斌、朱玉仙等專家組成的教練班子，制訂了科學的培訓計劃。由于參加集訓的選手，都已經具備了扎實的理論功底和應用能力。在集訓期間，重點是理論強化訓練與拓展知識應用，使競爭能力不斷增強。在訓練過程中，采取了靈活多樣的訓練方式：如集體討論、分組活動、自由組合等集訓方式，針對每個學員不同的特點，采取不同的途徑，有效地激發(fā)了學員的學習熱情，使全班12名選手凝聚成為一個為了共同目標而努力奮斗的集體。

在集訓期間，教練班子的工作十分辛苦，經常熬夜工作。為了華東電力系統(tǒng)全體財會人員的榮譽，每一位教練都為此次競賽傾注了大量的心血。他們辛勤的工作，換來了豐碩的成果，得到了華東競賽組委會領導的充分肯定。

二、本次競賽活動的特點

回顧這次競賽活動，有以下特點：

1、思想上高度重視。電力企業(yè)是特大型國有企業(yè)。如何貫徹中央、國務院國有資產監(jiān)管政策法規(guī)，盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制，是一個值得認真研究的課題和必須認真搞好的工作。舉辦國有資產監(jiān)管知識競賽，是促進學習和探索，全面提高企業(yè)領導和財務人員的政策水平和業(yè)務水平的有效途徑。正是基于這樣的認識，網公司和各省市電力公司、電建公司、財務公司領導都對此次競賽予以高度重視。各單位總會計師和財務部主任均親自組織有關的會議，落實競賽組織工作，從人員、經費、時間各方面都給予了有力支持和保證。各單位會計學會作為這次競賽活動的承辦單位，也將競賽作為一項重要工作，積極認真作好各項籌備工作。

2、工作高效率。由于對這競賽活動的正確認識和高度重視，全網在落實此次競賽工作中，表現(xiàn)出了高效率、高水平。在8月初全網召開準備工作會議后，各參賽單位迅速完成選手選拔工作。華東電力會計學會作為承辦單位，迅速落實競賽的命題及其他組織工作，浙江省電力公司作為協(xié)辦單位，更是全力以赴作好華東電力賽區(qū)選拔賽的各項籌備工作。

3、競賽活動影響深遠。此次競賽參與面廣。由于領導的高度重視，學習國有資產監(jiān)管知識一時成了企業(yè)領導和財務人員的自

覺行動?？梢哉f，通過這次競賽活動，將使我們公司國有資產管理水平，使我們每個員工的素質得到新的提高。

三、體會

1、領導重視是關鍵。

這次競賽活動華東賽區(qū)取得了豐碩的成果，關鍵是領導重視。競賽活動一開始，王祥富總會計師就對競賽工作提出五點要求：一是思想上要高度重視；二是要有拼勁；三是要認真抓，措施要到位；四是領導要作為參與者，不作旁觀者；五是要給優(yōu)勝者重獎。

華東電網有限公司邵世偉總經理、王根和副總經理、王祥富總會計師以及各省市電力公司、電建公司、中電財華東分公司的主要領導都親臨現(xiàn)場，觀摩了華東電力賽區(qū)的選拔賽實況。

邵世偉總經理在華東選拔賽結束時的講話，充分表達了電網公司領導對這次競賽活動的高度重視和給予了很高的評價。

邵總說：“我們這次知識競賽，強化了我們華東電力系統(tǒng)的學習氛圍，也給我們帶來了學習的快樂，倡導了一種競爭精神，也給我們帶了競爭后有所收獲的欣喜。而且我還希望，在比賽以后通過我們的工作要把選手的競賽水平變成我們華東財務工作人員的政策水平，要把會議所體現(xiàn)的競爭精神、法制精神變成我們企業(yè)依法經營的一種自我約束。還要把我們的卓越的記憶力變成我們有組織的執(zhí)行力，把我們的書本知識變成我們的工作智慧。這樣就能夠使我們公司，使我們的財務資產管理水平，使我們每個職工的素質得到新的提高。我想這就是我們競賽的目的”。

在選手集訓和去北京參加決賽期間，王祥富、趙元杰、牛汝濤總會計師，趙義融副總會計師，馮新衛(wèi)主任，肖桐青會長等領導都到現(xiàn)場看望選手，表達了對選手的關懷和鼓勵，使選手們倍感親切。領導的關懷和支持，是這次競賽取得成功的關鍵。

2、競賽培育了積極向上的精神。

通過競賽，不僅使財會人員學到了理論知識，擴大了財會人員的視野。更重要的是在層層選拔中，培育了一種為了榮譽積極向上、奮力拼搏的精神，訓練了財會人員吃苦耐勞的毅力和團結友愛的合作精神，樹立了一種契而不舍的信念，提高了人的心理素質。正如有的選手說：“通過這次比賽，讓我堅定了一種信念，在以后的工作中要抓住機遇，不斷學習，扎扎實實做好每一件事，無論遇到任何挫折，都會勇往直前，決不氣餒?！?/p>

3、競賽有終點，學習無止境。

中國會計學會電力分會舉辦的國有資產監(jiān)管知識競賽已經劃上了圓滿的句號。這次競賽是推動電力行業(yè)盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制的一項重要舉措。

競賽已經結束，這次競賽使電力行業(yè)的全體財會人員熟悉掌握了黨中央、國務院關于國有資產管理的一系列重要法規(guī)和相關文件，提高了電力行業(yè)全體財會人員的政策水平。通過財會人員的學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，必然會提升電力企業(yè)的國有資產管理水平。通過這次競賽，使廣大財會人員領悟了一個真理：比賽有終點，學習無止境。這次競賽拓展了財會人員的知識面，提高了參賽選手的個人素質，使所有參加這次比賽的財會人員都體會到了，只有不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，才能不斷提升我們的政策水平和工作能力，從學習中獲取知識，知識對每一個人來說，都是寶貴的財富。

第三篇：國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產競賽組委會

2004年10月31日，由中國會計學會電力分會主辦的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心落下帷幕，國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結。這標志著歷時半年，覆蓋全國電力行業(yè)的國有資產監(jiān)管知識競賽圓滿結束。受中國會計學會電力分會委托，筆者對本次國有資產監(jiān)管知識競賽的整體情況作一總結。

一、本次大賽工作的基本情況

1、以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨，進一步推動電力行業(yè)按照國有資產管理要求，構建新型資產管理體制。

2003年5月國務院頒布了《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》，國資委隨后制定了《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列配套法規(guī)。這是我國社會經濟生活中的一件大事，標志著企業(yè)國有資產管理體制改革取得了重大突破，國有資產管理工作進入了一個新的歷史時期。它們的頒布實施，對于建立適應社會主義市場經濟需要的國有資產監(jiān)督管理體制，進一步搞好國有企業(yè)，推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，發(fā)展和壯大國有經濟，實現(xiàn)國有資產保值增值等方面，都將起到極其重要的作用。

電力行業(yè)作為國有支柱行業(yè)，各家電力集團公司作為國有大型、特大型企業(yè)，擔負著國有資產保值增值的重大責任，可謂任重而道遠。中國會計學會電力分會的領導非常重視國有資產管理工作，在2003年12月，中國會計學會電力分會組建后的第一次會長聯(lián)席會就做出決議：作為下學會工作的重點，定于2004年10月舉辦一次國有資產監(jiān)管知識競賽。2004年5月24日，電力分會發(fā)出通知，對競賽組織、競賽內容、競賽方式、時間安排等方面做出了詳細安排，以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨的國有資產監(jiān)管知識競賽就此在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地展開。

2、積極準備，認真做好國有資產監(jiān)管知識競賽的組織工作。

按照中國會計學會電力分會的文件要求，本次國有資產監(jiān)管知識競賽前后分為兩個賽程。

第一賽程是預賽階段，采取分區(qū)選拔的方式。選拔賽賽區(qū)分為16個：華東電力會計學會、華北電力會計學會、東北電力會計學會、華中電力會計學會、西北電力會計學會、南方電網公司、華能集團公司、大唐集團公司、國電集團公司、華電集團公司、中國電力投資集團公司、中國長江三峽工程開發(fā)總公司、中國水電顧問集團公司、中國電力顧問集團公司、中國水電建設集團公司、葛洲壩集團公司。代表隊由各賽區(qū)自行選拔產生。

第二賽程是決賽階段，采取集中決賽的方式進行。16個賽區(qū)產生的16支代表隊，決賽地東道主單位可單獨組隊直接參加決賽，這樣共有17支代表隊參加決賽。后國電集團公司代表隊因故未能參賽，所以最后是16支隊伍匯集于北京，角逐總冠軍。

為了充分做好此次競賽的準備、選拔、組隊等工作，電力企業(yè)各單位主要領導非常重視此次競賽活動，16個賽區(qū)都展開了熱火朝天的層層選拔工作，經過多次選拔賽，選出了最優(yōu)秀的選手。10月中旬，各賽區(qū)將代表隊人員名單報到學會秘書處，選拔賽基本結束，第一階段賽程圓滿結束。

3、奮勇拼搏，成績顯著，各隊選手充分展示了自己的實力和風采。

10月29日，“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽階段的筆試在北京國際會議中心拉開帷幕。16個代表隊共64名選手參加筆試，通過專家閱卷、評分，華東代表隊的徐帥、吳建琳、楊仁標，華北代表隊的楊艷玲、韓婷，華中代表隊的葉黎慧等6人獲得筆試個人單項獎。

30日，16支代表隊分組參加了兩場現(xiàn)場答題階段預賽，經過激烈競爭，華北電網公司、華東電網公司、西北電網公司、南方電網公司、華電集團公司、華能集團公司、水電建設集團公司等8支代表隊進入了最后的決賽。

31日上午，中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心隆重舉行。經過三個小時緊張激烈的角逐，華北電網一隊技壓群雄，以總分285分的成績獲得了一等獎，西北電網、華電集團獲得了二等獎，華北電網二隊、華能集團、華東電網、華中電網、南方電網代表隊獲得了競賽三等獎。東北電網公司、大唐集團公司、中國水電建設集團公司獲得了本次競賽組織獎。西北電網公司的張瑜獲得現(xiàn)場答題個人單項獎。

在整場比賽中，選手們表現(xiàn)出了精湛的技藝和良好的心理素質，也充分展示了電力行業(yè)財務人員積極進娶奮發(fā)向上的時代風采。他們文明的舉止、精彩的回答贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，也得到了蒞臨賽場的各位領導、專家評委和各參賽代表隊的一致好評。本次競賽的圓滿成功，將學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》工作推向了一個新的高潮。值此深化電力體制改革之際，極大地振奮了電力行業(yè)職工的精神，鼓舞了士氣，而且擴大了財務和資產管理工作的影響，使財務工作的地位進一步得到鞏固和加強。

二、本次競賽工作的幾個特點

1、規(guī)模大，范圍廣，要求高

本次國有資產監(jiān)管知識競賽由中國會計學會電力分會主辦，學會成立了以陳月明會長為主任的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的宣傳發(fā)動、專家人選等方面做了明確指示。學會也專門發(fā)文，明確了競賽組織方式和內容等。為做好競賽輔導材料的編寫和命題工作，還成立了由多名財會專家組成的競賽專家小組。通過廣泛宣傳和動員，全國電力行業(yè)迅速掀起了一股學習《國有資產管理暫行條例》的熱潮，其參賽人數(shù)之多，覆蓋面之廣，均為中國會計學會電力分會成立以來之首次。本次大賽命題范圍以《國有資產管理暫行條例》為主，但不僅僅局限于此，還有《企業(yè)國有產權轉讓暫行辦法》、《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》等8個法規(guī)，并結合了《會計法》、《企業(yè)會計制度》等法規(guī)中有關資產方面的內容，綜合考察參賽選手的理論水平和業(yè)務能力。所以說本次競賽是對全國電力行業(yè)財會人員的一次大練兵、大比武。對于每個參賽選手來說，要想取得好成績，除了要熟知各項法規(guī)條文之外，還必須具有極強的專業(yè)技能、較高的政策水平和良好的心理素質。

2、廣泛參與，競爭激烈

本次競賽是在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地開展起來的。分為16個賽區(qū)，基本覆蓋了兩大電網公司、四家發(fā)電集團公司、四家輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司。各賽區(qū)歷時3個月，從最基層單位開始，采取多種形式，層層選拔，最后選出了16支代表隊共64名選手進京參加決賽。從決賽階段的筆試、現(xiàn)場答題的情況看，各隊選手均是優(yōu)中選優(yōu)，水平很高，基本代表了所在參賽單位財會人員的最高水平。比賽競爭也很激烈，獲得個人單項獎的選手實力相當，水平在伯仲之間，前6名選手的得分依次只有0.5分的差距。

3、聲勢浩大，影響深遠

“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽歷時半年多，遍及全國電力行業(yè)，是一次涉及面廣、影響力大、意義深遠的一次活動。它不僅僅是一次競賽，同時也是一項富有教育意義和實踐意義的重要活動。

通過競賽，選手們充分表現(xiàn)了電力行業(yè)財會人員過硬的業(yè)務本領，展示了新時期電力職工勤于學習、積極向上、開拓進娶奮發(fā)有為的精神風貌；通過競賽，電力行業(yè)將進一步貫徹落實國有資產監(jiān)管要求，對于構建電力企業(yè)新型資產管理體制，實現(xiàn)國有資產的保值增值必將起到積極的作用；通過競賽，電力行業(yè)各單位的財會人員進行了一次很好的交流，財會隊伍得到了很好的鍛煉，廣大財會人員依法治企的觀念和業(yè)務技能得到了進一步加強。通過競賽我們還發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，他們是電力企業(yè)未來發(fā)展的希望之所在，他們將會在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮先進人物的表率作用，依然保持強烈的學習精神和昂揚向上的狀態(tài)，把書本知識變成工作智慧，將法規(guī)條文變成政策水平，為提高企業(yè)的財務資產管理水平，提高每個職工的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)做出新的貢獻。

三、關于本次競賽的幾點體會

1、領導重視，各方支持，是競賽成功的根本保證。

為了做好競賽的組織工作，電力分會成立了以陳月明會長為主任，黃佳武、魏云鵬常務副會長為副主任，各發(fā)電集團公司、輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司財務負責人為成員的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的組織工作多次做出指示，使得此項工作開展得井然有序。各會員單位認真落實電力分會文件精神，迅速行動起來，在組織機構、人力、物力、財力等各方面均給予大力支持，做到組織落實、人員落實、措施落實。充分體現(xiàn)了電力企業(yè)各級領導對于國有資產管理工作的重視和對財務人員的關心支持。各賽區(qū)做了大量工作，精心組織，層層比賽，選出了最優(yōu)秀的選手。各參賽隊的領隊、輔導老師、選手也都付出了大量的心血和艱辛的勞動，積累了很多寶貴經驗，為決賽的順利進行奠定了堅實的基矗本次競賽還得到了中瑞華恒信會計師事務所、華北電網有限公司、遠光軟件股份公司等協(xié)辦單位的大力支持。所有這一切，都為本次競賽的成功提供了保證。

2、廣泛動員，積極參與，是競賽順利進行的堅實的基矗

為了真正達到宣傳《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》的目的，將競賽活動在全國電力行業(yè)中深入地開展起來，我們電力學會進行了廣泛動員，各會員單位也都熱情高漲，積極響應，展開了熱火朝天的層層選拔工作，并廣泛組織財務人員學習了國有資產監(jiān)管等方面的一系列重要政策法規(guī)和相關知識，還進行了大規(guī)模的群眾性答題活動。東北電網公司要求所有財會人員都必須參加答題，從中選拔人才。華東賽區(qū)多次組織到電視臺進行實地熱身賽，積累比賽經驗。華北電網公司組織集中培訓，除請專家授課外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等措施。其它各賽區(qū)也是各有高招，組織周密，培訓系統(tǒng)，集訓嚴格。這些都是競賽工作得以順利進行的堅實基矗

3、周密部署，精心準備，是競賽獲得成功的關鍵。

整個競賽活動歷時半年多，涉及面廣，參賽人員眾多，組織工作復雜，要想取得圓滿成功，一方面要高屋建瓴，整體把握；另一方面要關注細節(jié)，周密安排。

根據(jù)中國會計學會電力分會領導的指示和競賽組委會的總體部署，我們及時下發(fā)關于競賽工作安排的各種文件；召開秘書長聯(lián)席會議，進一步研究競賽的有關議題，修改《競賽方案》；組織專家編寫競賽大綱和輔導材料，并以最快的速度將14000冊輔導材料分發(fā)到各分賽區(qū)；編寫競賽簡報，及時溝通信息，督促落實各階段的工作；派員觀摩部分賽區(qū)的選拔賽，積累經驗等；決賽階段更是仔細考慮每一個細節(jié)，從會場的布置、設備的安裝調試到參賽隊伍的吃飯住宿比賽等各環(huán)節(jié)，以保證競賽順利進行，不出意外。

四、下一步工作安排

1、以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，進一步推動電力行業(yè)的財務資產管理工作。

這次國有資產監(jiān)管知識競賽已經圓滿結束，所取得的豐碩成果是對大家辛勤勞動的充分肯定和最好回報。在歡慶勝利的同時，我們更要清醒地認識到自己肩上的重任。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。對于我們電力企業(yè)而言，學習貫徹好這次全會精神必將對提高依法治企和依法辦電的能力，推進企業(yè)各項工作具有十分重大的意義。希望大家抓住這次競賽成功舉辦的有利時機，認真總結經驗教訓，以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，抓好財務管理，抓好經濟效益，將電力行業(yè)的財務資產管理工作提高到一個新的水平。

2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作，努力提高財會隊伍素質。

財會人員是企業(yè)財務工作的直接承擔者，其素質的高低，直接關系到財務工作的質量，影響著企業(yè)財務管理水平。通過本次大賽，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才。但是我們也必須清醒地認識到，這些選手都是各單位通過層層選拔出來的業(yè)務尖子，并不能完全反映電力行業(yè)財會隊伍的整體實力和水平。開展業(yè)務培訓，促進電力財會人才成長，是我們中國會計學會電力分會的基本職能之一。我們將進一步加強培訓工作，著力提高財會人員業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，努力使電力行業(yè)財會隊伍的整體素質再上一個新臺階。

3、營造良好的工作氛圍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。

人是最寶貴的資源，企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和使用，需要好的環(huán)境和好的機制。我們一定要創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才、公平競爭、合理使用的良好企業(yè)環(huán)境，建立一種人盡其才、才盡其用、科學合理的使用選拔機制，促使優(yōu)秀財務管理人才脫穎而出。

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認真組織積極參與拼搏進取共創(chuàng)佳績

———華北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

□華北電網有限公司

為了深入貫徹國務院、國資委關于國有資產管理的一系列重要決策和部署，推動華北電網有限公司按照國有資產監(jiān)管要求，構建新型財務管理體制，落實中國會計學會電力分會（以下簡稱電力分會）《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》的文件精神，華北電力會計學會、華北電網有限公司財務部，組織了全網范圍的國有資產監(jiān)管知識普及和競賽選拔工作，組織集中培訓，并在電力分會組織的競賽中取得了優(yōu)異的成績。

一、過程介紹：

六月下旬，中國會計學會電力分會下發(fā)了《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》，接到通知后，華北電力會計學會會長許山城親自作了批示，要求學會及財務部認真組織、抓緊落實，學會及財務部迅速做出反應，部署分公司、子公司和直屬單位財務部門組織全體財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，各單位積極收集資料，組織多種形式的培訓和學習，全網財務人員中掀起了學習國有資產監(jiān)管知識的熱潮。

八月上旬，華北電網有限公司財務部召開了各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）電力公司會計學會秘書長參加的華北賽區(qū)選拔賽籌備會，會議通過了成立由各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司領導和專家組成的競賽領導小組、工作小組、評委會和命題小組等，確定了競賽規(guī)則，暫定了網、省兩級的競賽活動時間安排。會后，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司按照會議要求組織選拔賽和集中培訓。

十月十日，華北電網有限公司舉辦了華北賽區(qū)選拔賽，華北電力會計學會會長華北電網有限公司總會計師許山城、各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）電力公司總會計師、財務部負責人等領導出席并接見了參賽選手，山東電力集團公司隊、直屬隊、北京電力公司代表隊分獲第一、二、三名。

十月十三日，組織通過選拔賽選拔的9名優(yōu)秀選手，組成集訓隊，進行為期15天的集中培訓，集訓由華北電網有限公司培訓中心承辦，組建由財務部綜合處處長任總協(xié)調、培訓中心管培部主任任集訓項目負責人、集訓班班主任和其他工作人員組成的工作組，負責全過程策劃、組織和管理。培訓期間，許山城總會計師和財務部領導觀摩了模擬競賽并對培訓作出具體指示。

十月二十九日至三十一日，在電力分會主辦的國有資產監(jiān)管知識競賽上，華北電網有限公司兩支代表隊獲團體第一名、團體第四名的成績，筆試個人獲第二名、第四名。賽后，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員。

二、活動特點：

1、領導高度重視

本次競賽得到了華北電網有限公司領導、分公司、子公司領導、培訓中心領導和基層各單位領導的高度重視，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員，華北電網有限公司總會計師（華北電力分會會長）許山城多次作出指示，出席華北電網選拔賽和電力分會競賽，并在培訓期間親自指導和觀摩訓練，公司財務部領導和培訓中心領導親自參與選拔、培訓、競賽的策劃和組織，指導培訓中心開展集訓和競賽中技戰(zhàn)術的確定。財務部綜合處處長作為整個活動的總協(xié)調，事必躬親，注重細節(jié)，從整體上保證各個環(huán)節(jié)的順利進行。在電力分會決賽現(xiàn)場，各?。ㄊ?、自治區(qū)）主管領導、電網公司財務部領導和財務部各處室領導全部親臨現(xiàn)場為選手指導和助威，極大的鼓舞了士氣。領導的重視是大賽順利進行最重要的保證條件。

2、參與程度高

本次競賽的選拔過程也是華北電網財務人員集體學習國有資產監(jiān)管知識的過程，為了提高公司財務隊伍整體素質和選拔出優(yōu)秀的人才，公司層層落實，認真部署，積極組織各級單位財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，在最初未指定教材情況下，大家收集相關資料，認真學習，起到了很好的知識普及作用。選拔賽和集訓得到了各單位領導和同志們的大力支持，尤其是在集訓階段，集訓隊員均為各單位財務工作骨干，在抽調出來的20多天里，各單位克服了很大的困難，為參賽選手提供強有力的后方支持。

3、組織周密有序

為了參加電力分會的競賽和國有資產監(jiān)管知識的普及，華北電網公司財務部綜合處統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）電力公司組織培訓、選拔，主辦華北賽區(qū)選拔賽，組織集中培訓，整個過程與電力分會的部署保持步調一致，組織工作高效、有序，保證電網內最優(yōu)秀的選手以最佳狀態(tài)參加比賽。

4、選拔合理科學

如何選拔出最有實力的選手參加最終的決賽，是最終取勝的關鍵，選手的知識結構、心理素質將直接影響比賽時的表現(xiàn)，對于通過選拔進入集訓班的選手，通過反復觀看選拔賽錄像，分析每個選手的現(xiàn)場表現(xiàn)特點；通過學員學習經歷和集訓過程中的測驗成績把握選手的知識結構和能力水平，培訓期間請北京師范大學輔仁心理研究所的教授對集訓隊員進行心理測試，了解學員心理素質，工作總結《國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結》。結合各項指標，集訓工作組反復論證，確認上場選手和兩個隊的隊員組合。合理、科學的選拔確保了比賽最終的勝利。

5、培訓系統(tǒng)、有針對性

對于備戰(zhàn)大型的全國范圍的專業(yè)知識競賽，系統(tǒng)、有針對性的賽前培訓尤為重要，在選拔賽前，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司自主培訓，培訓范圍廣，普及程度高。選拔賽后的集訓中，在培訓內容和時間安排上，與電力分會競賽中內容比例相匹配，師資方面，聘請首都高校國有資產管理方面的專家學者擔任培訓師資，在培訓形式上，除授課以外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等。

6、集訓管理嚴格

在集訓管理上，堅持“以人為本”的原則，集訓工作組領導和老師與選手朝夕相處，積極與選手溝通，了解選手的心理動態(tài)，實行人性化管理，制定針對集訓的一系列嚴格的管理制度（包括聽課制度、作息管理制度、模擬競賽管理制度等），并認真執(zhí)行。由于集訓時間短，任務重，培訓管理嚴格得可以用苛刻來形容，例如不打電話、不看電視、統(tǒng)一安排體育活動等，公司領導的關懷和期望、選手的集體榮譽感和工作組對選手的感情投入，確保了相比普通培訓嚴格得多的管理制度得以順利執(zhí)行。

7、學習熱情高

這次競賽是近幾年財務人員參加的級別最高的專業(yè)知識競賽，每個選手都希望通過自己的能力為華北電網有限公司帶來榮譽，大家學習的熱情非常高，集訓時間短，內容多，要求嚴格，但沒有選手叫苦、叫累，為了共同的目標，他們克服了很多困難，完成了任務，沒有辜負各級領導的期望。

三、競賽的收獲

1、競賽成績優(yōu)異

參加本次比賽的隊伍共１６支，分別來自華東、華北、東北、西北、南方電網公司、各發(fā)電集團和各水利水電公司，比賽競爭非常激烈。華北電網兩支隊伍經過筆試、預賽和決賽，最終取得第一名和第四名，個人筆試獲第二名、第四名。

2、展示了華北電網財務人員的精神風貌

無論是華北賽區(qū)選拔賽，還是參加電力學會競賽，選手們都表現(xiàn)出了較高的理論水平和良好的精神風貌，尤其在決賽中，在激烈的較量中表現(xiàn)出了不畏強手、敢于勝利的心理素質，為華北電網公司贏得了榮譽。同時，在整個過程中，參與其中的領導和員工都表現(xiàn)了很強的集體榮譽感，體現(xiàn)了電網職工愛網如家的精神。

四、問題和不足

1、個人成績不夠突出

雖然我們獲得了團體第一名，但在個人成績方面，筆試僅獲得第二名和第四名，雖然與其他隊伍相比排在前列，但距離領導的要求還有一定的差距，決賽現(xiàn)場的最佳選手也未能取得，這也是我們將來的工作應該著重解決的方面。

2、集訓時間過短

集訓的效果上雖然明顯，但迎接這樣的大賽，就一般的規(guī)律而言應集訓更長的時間，使設計的培訓項目更從容的進行，選手的水平和應賽能力會上一個新的臺階。

國有資產監(jiān)管知識競賽按照計劃和部署順利地完成了，并取得了一定的成績和榮譽。我們將認真總結這次活動的經驗并應用到下一步工作中查找不足，把公司和電力分會的工作做好。

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團結一心賽出風采努力做好國有資產監(jiān)管工作

———西北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□西北電網有限公司

隨著經濟體制的不斷深化，國家加大對國有資產的監(jiān)管力度，出臺了一系列國有資產監(jiān)管方面的法規(guī)、條例，電力工業(yè)是關系國民經濟命脈的基礎產業(yè)，為貫徹黨中央、國務院的決策，緊跟改革的步伐，中國會計學會電力分會積極行動，精心組織，及時舉辦了規(guī)模宏大的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽，全國各區(qū)域電網公司、各發(fā)電集團公司和輔業(yè)集團公司等參加了這次競賽。西北電網公司以此次比賽為契機，精心組織，廣泛宣傳，積極備戰(zhàn)，在全國的總決賽中取得第二名的好成績。

回顧這次比賽，有艱辛也有喜悅，有緊張也有振奮，但重要的是通過這次比賽，使廣大電業(yè)職工對國有資產監(jiān)管知識有了一個較為系統(tǒng)的了解，使財務人員得到了鍛煉和提高，總結起來，有以下幾點體會：

一、領導重視、大力支持

西北電網公司領導和陜、甘、寧、青、新五省（區(qū)）電力公司領導高度重視這次競賽，西北電網公司董事長兼總經理劉肇紹批示：“認真組織、取得好成績”。從基層單位逐級選拔到西北賽區(qū)選拔，各級領導都多次批示，在過程中多次詢問進展情況并悉心指導。由西北電網公司、西北電力工委主辦，西北電力會計學會承辦的“中恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽10月14日在西安舉辦，西北電網有限公司董事長兼總經理劉肇紹、副總經理張嗣興、工委主任史高社親臨比賽現(xiàn)場觀看并講話。在赴京參加全國比賽前，副總經理張嗣興、副總會計師戴天利等公司領導又到集訓現(xiàn)場探望隊員，給隊員緩解壓力，教導大家以平常心態(tài)上陣。在北京參加完預賽后，副總經理張嗣興發(fā)來短信，告訴大家“再接再厲、保二爭一”，決賽剛剛結束，副總經理張嗣興立刻發(fā)來賀信：“向代表隊表示熱烈祝賀、向參賽選手表示敬意”。為搞好西北賽區(qū)的選拔賽和參加全國比賽，公司副總會計師、會計學會會長戴天利傾注了大量心血，從西北選拔賽方案的設計，專家組、組委會的人員組成以及競賽現(xiàn)場的布置等每一環(huán)節(jié)，無不事必躬親。在帶隊參加全國比賽期間，他為節(jié)約費用，住在公司辦事處，通過電話和短信關心隊員的生活和身體狀況，成為代表隊的堅強柱石。學會秘書長陳鵬沖自始至終與集訓隊員同吃同住，了解隊員思想動態(tài)，關心隊員衣食住行。

二、精心組織、層層選拔

從基層單位開始組織考試，層層選拔，西北電網系統(tǒng)為組織參加這次競賽，做了大量的宣傳和準備工作，甘肅、寧夏電力公司早在7月份就開始著手準備，首先在電廠和供電局開始比賽，選拔出的選手再參加省公司的比賽。西北五省（區(qū)）在9月中旬基本完成省公司的比賽，對選拔出的選手，又進行了集中培訓，還聘請專業(yè)教授進行輔導，10月16日西北賽區(qū)選拔賽，10月29日全國總決賽，仔細算來，歷時4個多月，最終能參加全國總決賽的每位選手都經歷了“過五關、斬六將”的考驗。西北電力會計學會從發(fā)通知、擬方案、定規(guī)則、出考題，并組織培訓輔導，發(fā)揮了專業(yè)學會的協(xié)調作用。在2004年財務工作任務重、頭緒多的情況下，各級財務部門克服工作困難，組織人員參加比賽，并精心安排，嚴格篩選高素質的選手參加比賽，充分顯示了大家對國有資產監(jiān)管的重視和關注。

三、團結一心、敢于拼搏

西北代表隊選手相對年齡較小，缺乏比賽經驗，而且都來自基層單位，他們能以平常心態(tài)去比賽，以充分發(fā)揮西北電力財務戰(zhàn)線的實際水平為目標，在大賽中表現(xiàn)得沉著冷靜、敢拼敢搶，發(fā)揮了自己應有的水平?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，這批選手在平時的工作學習中就勤奮刻苦，為上臺比賽奠定了堅實的基矗在集訓期間，選手們能以大局為重，密切協(xié)作配合，取長補短，增強了團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是西北代表隊能取得好成績的重要因素。

西北電網地處祖國西部邊陲，經濟落后，管好國有資產，實現(xiàn)國有資產的保值增值是一項任重道遠的任務，我們要借國資委加強國有資產監(jiān)管的東風，振奮精神，全力以赴投入到工作中,積極研究和探索實現(xiàn)國有資產保值增值的途徑和方式。選手們在競賽中的精彩表現(xiàn)，展示了西北電網財務人員的整體素質，展現(xiàn)了西北電網管好國有資產的能力，彰顯了西北電網管好國有資產的決心和信心。

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精心組織、積極參與、學習掌握國有資產監(jiān)管知識

———東北電力會計學會國有資產監(jiān)管知識競賽側記

東北電網有限公司

按中國會計學會電力分會的總體部署，由東北電力會計學會主辦的東北賽區(qū)國有資產監(jiān)管知識競賽總決賽于2004年10月10日落下帷幕。東北電網公司總會計師、東北電力會計學會會長黃佳武，遼寧電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長耿占東，黑龍江省電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長趙東升，中電財東北分公司總經理、東北電力會計學會副會長李范祥等領導及網、省公司和中電財東北分公司財務負責人蒞臨比賽現(xiàn)常

各參賽隊通過筆試、現(xiàn)場口試的激烈競爭，遼寧電力有限公司代表隊、黑龍江電力有限公司代表隊、吉林電力有限公司代表隊分別獲得第一、第二、第三名，并產生了蔡明玖等六名個人單項獎，評出了優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。

這次競賽活動是中國會計學會電力分會系統(tǒng)賽事的一個重要組成部分。東北電網公司及遼、吉、黑三省電力公司、中電財東北分公司各分會的領導給以了大力支持。各單位組織全體財務人員全面學習國有資產監(jiān)管知識并開展競賽。精心組織，周密安排，妥善地處理好工作和競賽的關系。通過學習，廣大財務人員對國有資產監(jiān)管知識有了進一步的了解和認識。東北電網直屬學會還組織全體財務人員參加了考試。這次競賽活動的主要特點：一是領導重視，行政與學會密切協(xié)作；二是組織周密，準備充分，競賽秩序嚴謹；三是現(xiàn)場競爭激烈，參賽隊員意志堅強，奮力拼搏，賽出了風格，賽出了水平；四是鍛煉了隊伍、積累了競賽經驗，為東北電力會計學會參加系統(tǒng)競賽提供了人才基礎；五是通過競賽，激發(fā)了廣大會員學習國有資產監(jiān)管知識的積極性，檢驗了學習成果，優(yōu)秀人才脫穎而出，達到了競賽的目的。

根據(jù)各參賽選手在東北賽區(qū)決賽中的表現(xiàn)，選拔蔡明玖、張麗、韓麗娟、高晶四名選手，組成代表隊，參加中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽。為了取得好成績，他們刻苦訓練，深入學習，豐富知識，提高心理素質；為發(fā)揮應有水平，克服困難，發(fā)揚頑強拼搏精神，付出了艱苦的努力。10月30日在中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽中，取得了筆試總分第五名、現(xiàn)場比賽小組預賽第六名的成績。同時東北電力會計學會獲得中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽組織獎。通過各級會計學會成功組織這次國有資產監(jiān)管知識競賽，提高了會計學會的組織力、增強了會計學會的凝聚力，東北電力會計學會號召廣大會員繼續(xù)加強學習，從以下方面進一步作好工作：

一、以這次競賽為契機，掀起學會活動的新高潮，增強學會活力和廣大會員的凝聚力。我們要認真總結這次競賽的成功經驗，集思廣益，通過多種形式廣泛地開展學會活動，比如新企業(yè)會計制度競賽、演講比賽、寫作比賽、計算機應用技術比賽等等，希望學會秘書處認真研究策劃，開展靈活多樣的學會活動，調動廣大會員積極性，激發(fā)學會的活力，不斷增強學會組織的凝聚力。

二、以競賽活動為動力，切實掌握和理解國有資產監(jiān)管知識。國務院頒布的《國有資產監(jiān)管條理》，明確規(guī)定了國有資產監(jiān)管機構的職責和義務，建立了嚴謹?shù)膰匈Y產監(jiān)督約束機制，為實現(xiàn)國有資產保值增值提供了法律依據(jù)。所以，作為直接從事資產管理的財會人員必須認真學習貫徹國有資產監(jiān)管條例，真正理解和掌握有關國有資產監(jiān)管方面的知識，要懂法、知法才能更好的執(zhí)法。

三、各級行政領導要繼續(xù)支持學會工作，特別是各位總會計師和財務部門負責人，要關心和重視學會工作，帶領廣大財會人員積極參與學會活動。

正如學會會長黃佳武在總結講話中指出的那樣:：競賽雖然結束了,但我們的學習永無止境，要以這次競賽為動力，大力提倡學習精神，樹立知識更新觀念，提高廣大財務人員的綜合素質和業(yè)務能力，為東北電網的改革和發(fā)展服務，為提高電網資產質量，實現(xiàn)國有資產保植增值作出更大貢獻。

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競賽有終點學習無止境

———華東電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□華東電網有限公司

2004年10月31日中國會計學會電力分會在北京國際會議中心舉辦了國有資產監(jiān)管知識競賽。華東電網有限公司代表隊有三名選手獲得筆試個人單項獎，取得筆試總分第一名和團體決賽第三名的好成績。

評價這次競賽活動的意義，正如中國會計學會電力分會會長陳月明所說的“這次競賽不僅標志著電力企業(yè)貫徹國有資產監(jiān)管法規(guī)有了重要的突破和實現(xiàn)國有資產保值增值上了新的臺階；而且意味著，對電力企業(yè)的改革和發(fā)展具有教育意義和深遠的實際意義。”

回顧這次競賽工作，華東電網公司主要領導十分重視。整個競賽活動過程，都體現(xiàn)了領導的重視和廣大財務人員的積極參與。

現(xiàn)將這次競賽活動總結如下：

一、做了以下幾方面工作：

1、成立競賽組委會，制訂競賽辦法。

5月20日在收到中國會計學會電力分會《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》后，華東電網有限公司及各參賽單位都成立了競賽組委會，組委會由總會計師擔任主任，副總會計師、財務部主任、會計學會會長都分別擔任組委會副主任及競賽辦公室正、副主任。組委會立即制訂了《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東賽區(qū)選拔賽辦法，華東所屬各參賽單位也立即制訂了競賽工作計劃。

2、召開會議，編印文件匯編。

2004年7月8日，華東電力會計學會召開四屆三次理事會，會上專題研究了開展《國有資產監(jiān)管知識競賽》的實施計劃。

2004年8月5日和8月30日華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會先后二次召開《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東電力賽區(qū)競賽工作準備會議。參加會議的有競賽委員會副主任、競賽辦公室主任、副主任、聯(lián)絡員、網內各學會秘書長。趙義融副總會計師主持會議并對華東賽區(qū)的工作作了全面安排。各參賽單位在會上匯報了競賽工作的進展情況，討論了競賽進度日程安排及有關問題。9月7日還召開了專家組工作會議，研究編寫選拔賽題目。

為了配合這次競賽活動，滿足廣大財務人員學習國有資產監(jiān)管方面政策文件的需要，華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會根據(jù)電力分會指定的競賽內容范圍，在最短的時間內加班加點編印了《國有資產監(jiān)管知識競賽》競賽內容文件匯編，并在7月20日前送到了華東四省一市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司等單位的全體財務人員手中，人手一冊，組織學習。8月上旬在收到電力分會編印的《國有資產監(jiān)管知識競賽輔導資料?？泛?，各單位都迅速組織全體財務人員和相關領導人員進行學習，并進行集中輔導。

3、團結協(xié)作，目標一致。

本次競賽采取分區(qū)選拔，集中決賽的方式進行。華東作為一個賽區(qū)組織選拔賽。華東各省市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司和華東電網公司直屬單位都能團結一致、統(tǒng)一思想，各參賽單位都提出要淡化僅為本單位奪取名次的觀念，而是要認真訓練和選拔最優(yōu)秀的選手，參加華東的選拔賽，產生華東的代表隊，要確保華東在全國電力系統(tǒng)決賽中取得好成績。

浙江、江蘇省電力公司為華東選手集訓做好后勤工作，對集訓隊員的學習和生活作了細致、周到的安排，為選手們創(chuàng)造了一個良好的訓練環(huán)境，為提高選手的訓練質量作出了不懈的努力。

4、艱苦學習，科學訓練。

這次競賽活動從7月份開始，各參賽單位就組織了選拔賽。通過選拔賽，選出優(yōu)秀選手進行集訓。華東賽區(qū)在9月24日舉行選拔賽，選拔賽中脫穎而出的12名候選選手分別在湖州和南京進行了集訓。在歷時三周的封閉式集訓中，舉行了兩場模擬比賽。通過模擬比賽，使選手們進一步樹立了良好的心理素質，提高了參賽選手的適應能力和熟練程度。

在集訓期間，選手們刻苦鉆研，勤奮學習。整整一個月時間，沒有假期，放棄休息，每天學習到深夜。選手們都抱著一股強烈的責任感，一種不負重托、力爭最好的堅強信念支持著每個集訓選手，選手們體現(xiàn)了激發(fā)潛能、超越自我的精神。

在這次集訓工作中，以王生根、楊榮華、陳俐、張林茂、陸富斌、朱玉仙等專家組成的教練班子，制訂了科學的培訓計劃。由于參加集訓的選手，都已經具備了扎實的理論功底和應用能力。在集訓期間，重點是理論強化訓練與拓展知識應用，使競爭能力不斷增強。在訓練過程中，采取了靈活多樣的訓練方式：如集體討論、分組活動、自由組合等集訓方式，針對每個學員不同的特點，采取不同的途徑，有效地激發(fā)了學員的學習熱情，使全班12名選手凝聚成為一個為了共同目標而努力奮斗的集體。

在集訓期間，教練班子的工作十分辛苦，經常熬夜工作。為了華東電力系統(tǒng)全體財會人員的榮譽，每一位教練都為此次競賽傾注了大量的心血。他們辛勤的工作，換來了豐碩的成果，得到了華東競賽組委會領導的充分肯定。

二、本次競賽活動的特點

回顧這次競賽活動，有以下特點：

1、思想上高度重視。電力企業(yè)是特大型國有企業(yè)。如何貫徹中央、國務院國有資產監(jiān)管政策法規(guī)，盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制，是一個值得認真研究的課題和必須認真搞好的工作。舉辦國有資產監(jiān)管知識競賽，是促進學習和探索，全面提高企業(yè)領導和財務人員的政策水平和業(yè)務水平的有效途徑。正是基于這樣的認識，網公司和各省市電力公司、電建公司、財務公司領導都對此次競賽予以高度重視。各單位總會計師和財務部主任均親自組織有關的會議，落實競賽組織工作，從人員、經費、時間各方面都給予了有力支持和保證。各單位會計學會作為這次競賽活動的承辦單位，也將競賽作為一項重要工作，積極認真作好各項籌備工作。

2、工作高效率。由于對這競賽活動的正確認識和高度重視，全網在落實此次競賽工作中，表現(xiàn)出了高效率、高水平。在8月初全網召開準備工作會議后，各參賽單位迅速完成選手選拔工作。華東電力會計學會作為承辦單位，迅速落實競賽的命題及其他組織工作，浙江省電力公司作為協(xié)辦單位，更是全力以赴作好華東電力賽區(qū)選拔賽的各項籌備工作。

3、競賽活動影響深遠。此次競賽參與面廣。由于領導的高度重視，學習國有資產監(jiān)管知識一時成了企業(yè)領導和財務人員的自覺行動。可以說，通過這次競賽活動，將使我們公司國有資產管理水平，使我們每個員工的素質得到新的提高。

三、體會

1、領導重視是關鍵。

這次競賽活動華東賽區(qū)取得了豐碩的成果，關鍵是領導重視。競賽活動一開始，王祥富總會計師就對競賽工作提出五點要求：一是思想上要高度重視；二是要有拼勁；三是要認真抓，措施要到位；四是領導要作為參與者，不作旁觀者；五是要給優(yōu)勝者重獎。

華東電網有限公司邵世偉總經理、王根和副總經理、王祥富總會計師以及各省市電力公司、電建公司、中電財華東分公司的主要領導都親臨現(xiàn)場，觀摩了華東電力賽區(qū)的選拔賽實況。

邵世偉總經理在華東選拔賽結束時的講話，充分表達了電網公司領導對這次競賽活動的高度重視和給予了很高的評價。

邵總說：“我們這次知識競賽，強化了我們華東電力系統(tǒng)的學習氛圍，也給我們帶來了學習的快樂，倡導了一種競爭精神，也給我們帶了競爭后有所收獲的欣喜。而且我還希望，在比賽以后通過我們的工作要把選手的競賽水平變成我們華東財務工作人員的政策水平，要把會議所體現(xiàn)的競爭精神、法制精神變成我們企業(yè)依法經營的一種自我約束。還要把我們的卓越的記憶力變成我們有組織的執(zhí)行力，把我們的書本知識變成我們的工作智慧。這樣就能夠使我們公司，使我們的財務資產管理水平，使我們每個職工的素質得到新的提高。我想這就是我們競賽的目的”。

在選手集訓和去北京參加決賽期間，王祥富、趙元杰、牛汝濤總會計師，趙義融副總會計師，馮新衛(wèi)主任，肖桐青會長等領導都到現(xiàn)場看望選手，表達了對選手的關懷和鼓勵，使選手們倍感親切。領導的關懷和支持，是這次競賽取得成功的關鍵。

2、競賽培育了積極向上的精神。

通過競賽，不僅使財會人員學到了理論知識，擴大了財會人員的視野。更重要的是在層層選拔中，培育了一種為了榮譽積極向上、奮力拼搏的精神，訓練了財會人員吃苦耐勞的毅力和團結友愛的合作精神，樹立了一種契而不舍的信念，提高了人的心理素質。正如有的選手說：“通過這次比賽，讓我堅定了一種信念，在以后的工作中要抓住機遇，不斷學習，扎扎實實做好每一件事，無論遇到任何挫折，都會勇往直前，決不氣餒。”

3、競賽有終點，學習無止境。

中國會計學會電力分會舉辦的國有資產監(jiān)管知識競賽已經劃上了圓滿的句號。這次競賽是推動電力行業(yè)盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制的一項重要舉措。

競賽已經結束，這次競賽使電力行業(yè)的全體財會人員熟悉掌握了黨中央、國務院關于國有資產管理的一系列重要法規(guī)和相關文件，提高了電力行業(yè)全體財會人員的政策水平。通過財會人員的學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，必然會提升電力企業(yè)的國有資產管理水平。通過這次競賽，使廣大財會人員領悟了一個真理：比賽有終點，學習無止境。這次競賽拓展了財會人員的知識面，提高了參賽選手的個人素質，使所有參加這次比賽的財會人員都體會到了，只有不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，才能不斷提升我們的政策水平和工作能力，從學習中獲取知識，知識對每一個人來說，都是寶貴的財富。

第四篇：國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產競賽組委會

2004年10月31日，由中國會計學會電力分會主辦的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心落下帷幕。這標志著歷時半年，覆蓋全國電力行業(yè)的國有資產監(jiān)管知識競賽～結束。受中國會計學會電力分會委托，筆者對本次國有資產監(jiān)管知識競賽的整體情況作一總結。

一、本次大賽工作的基本情況

1、以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨，進一步推動電力行業(yè)按照國有資產管理要求，構建新型資產管理體制。

2003年5月xx頒布了《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》，國資委隨后制定了《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列配套法規(guī)。這是我國社會經濟生活中的一件大事，標志著企業(yè)國有資產管理體制改革取得了重大突破，國有資產管理工作進入了一個新的歷史時期。它們的頒布實施，對于建立適應社會主義市場經濟需要的國有資產監(jiān)督管理體制，進一步搞好國有企業(yè)，推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，發(fā)展和壯大國有經濟，實現(xiàn)國有資產保值增值等方面，都將起到極其重要的作用。

電力行業(yè)作為國有支柱行業(yè)，各家電力集團公司作為國有大型、特大型企業(yè)，擔負著國有資產保值增值的重大責任，可謂任重而道遠。中國會計學會電力分會的領導非常重視國有資產管理工作，在2003年12月，中國會計學會電力分會組建后的第一次會長聯(lián)席會就做出決議：作為下學會工作的重點，定于2004年10月舉辦一次國有資產監(jiān)管知識競賽。2004年5月24日，電力分會發(fā)出通知，對競賽組織、競賽內容、競賽方式、時間安排等方面做出了詳細安排，以宣傳貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為宗旨的國有資產監(jiān)管知識競賽就此在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地展開。

2、積極準備，認真做好國有資產監(jiān)管知識競賽的組織工作。

按照中國會計學會電力分會的文件要求，本次國有資產監(jiān)管知識競賽前后分為兩個賽程。

第一賽程是預賽階段，采取分區(qū)選拔的方式。選拔賽賽區(qū)分為16個：華東電力會計學會、華北電力會計學會、東北電力會計學會、華中電力會計學會、西北電力會計學會、南方電網公司、華能集團公司、大唐集團公司、國電集團公司、華電集團公司、中國電力投資集團公司、中國長江三峽工程開發(fā)總公司、中國水電顧問集團公司、中國電力顧問集團公司、中國水電建設集團公司、葛洲壩集團公司。代表隊由各賽區(qū)自行選拔產生。

第二賽程是決賽階段，采取集中決賽的方式進行。16個賽區(qū)產生的16支代表隊，決賽地東道主單位可單獨組隊直接參加決賽，這樣共有17支代表隊參加決賽。后國電集團公司代表隊因故未能參賽，所以最后是16支隊伍匯集于北京，角逐總冠軍。

為了充分做好此次競賽的準備、選拔、組隊等工作，電力企業(yè)各單位主要領導非常重視此次競賽活動，16個賽區(qū)都展開了熱火朝天的層層選拔工作，經過多次選拔賽，選出了最優(yōu)秀的選手。10月中旬，各賽區(qū)將代表隊人員名單報到學會秘書處，選拔賽基本結束，第一階段賽程～結束。

3、奮勇拼搏，成績顯著，各隊選手充分展示了自己的實力和風采。

10月29日，“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽階段的筆試在北京國際會議中心拉開帷幕。16個代表隊共64名選手參加筆試，通過專家閱卷、評分，華東代表隊的徐帥、吳建琳、楊仁標，華北代表隊的楊艷玲、韓婷，華中代表隊的葉黎慧等6人獲得筆試個人單項獎。

30日，16支代表隊分組參加了兩場現(xiàn)場答題階段預賽，經過激烈競爭，華北電網公司、華東電網公司、西北電網公司、南方電網公司、華電集團公司、華能集團公司、水電建設集團公司等8支代表隊進入了最后的決賽。

31日上午，中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽決賽在北京國際會議中心隆重舉行。經過三個小時緊張激烈的角逐，華北電網一隊技壓群雄，以總分285分的成績獲得了一等獎，西北電網、華電集團獲得了二等獎，華北電網二隊、華能集團、華東電網、華中電網、南方電網代表隊獲得了競賽三等獎。東北電網公司、大唐集團公司、中國水電建設集團公司獲得了本次競賽組織獎。西北電網公司的張瑜獲得現(xiàn)場答題個人單項獎。

在整場比賽中，選手們表現(xiàn)出了精湛的技藝和良好的心理素質，也充分展示了電力行業(yè)財務人員積極進娶奮發(fā)向上的時代風采。他們文明的舉止、精彩的回答贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，也得到了蒞臨賽場的各位領導、專家評委和各參賽代表隊的一致好評。本次競賽的～成功，將學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》工作推向了一個新的高潮。值此深化電力體制改革之際，極大地振奮了電力行業(yè)職工的精神，鼓舞了士氣，而且擴大了財務和資產管理工作的影響，使財務工作的地位進一步得到鞏固和加強。

二、本次競賽工作的幾個特點

1、規(guī)模大，范圍廣，要求高

本次國有資產監(jiān)管知識競賽由中國會計學會電力分會主辦，學會成立了以陳月明會長為主任的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的宣傳發(fā)動、專家人選等方面做了明確指示。學會也專門發(fā)文，明確了競賽組織方式和內容等。為做好競賽輔導材料的編寫和命題工作，還成立了由多名財會專家組成的競賽專家小組。通過廣泛宣傳和動員，全國電力行業(yè)迅速掀起了一股學習《國有資產管理暫行條例》的熱潮，其參賽人數(shù)之多，覆蓋面之廣，均為中國會計學會電力分會成立以來之首次。本次大賽命題范圍以《國有資產管理暫行條例》為主，但不僅僅局限于此，還有《企業(yè)國有產權轉讓暫行辦法》、《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》等8個法規(guī)，并結合了《會計法》、《企業(yè)會計制度》等法規(guī)中有關資產方面的內容，綜合考察參賽選手的理論水平和業(yè)務能力。所以說本次競賽是對全國電力

行業(yè)財會人員的一次大練兵、大比武。對于每個參賽選手來說，要想取得好成績，除了要熟知各項法規(guī)條文之外，還必須具有極強的專業(yè)技能、較高的政策水平和良好的心理素質。

2、廣泛參與，競爭激烈

本次競賽是在全國電力行業(yè)轟轟烈烈地開展起來的。分為16個賽區(qū)，基本覆蓋了兩大電網公司、四家發(fā)電集團公司、四家輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司。各賽區(qū)歷時3個月，從最基層單位開始，采取多種形式，層層選拔，最后選出了16支代表隊共64名選手進京參加決賽。從決賽階段的筆試、現(xiàn)場答題的情況看，各隊選手均是優(yōu)中選優(yōu)，水平很高，基本代表了所在參賽單位財會人員的最高水平。比賽競爭也很激烈，獲得個人單項獎的選手實力相當，水平在伯仲之間，前6名選手的得分依次只有0.5分的差距。

3、聲勢浩大，影響深遠

“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽歷時半年多，遍及全國電力行業(yè)，是一次涉及面廣、影響力大、意義深遠的一次活動。它不僅僅是一次競賽，同時也是一項富有教育意義和實踐意義的重要活動。

通過競賽，選手們充分表現(xiàn)了電力行業(yè)財會人員過硬的業(yè)務本領，展示了新時期電力職工勤于學習、積極向上、開拓進娶奮發(fā)有為的精神風貌；通過競賽，電力行業(yè)將進一步貫徹落實國有資產監(jiān)管要求，對于構建電力企業(yè)新型資產管理體制，實現(xiàn)國有資產的保值增值必將起到積極的作用；通過競賽，電力行業(yè)各單位的財會人員進行了一次很好的交流，財會隊伍得到了很好的鍛煉，廣大財會人員依法治企的觀念和業(yè)務技能得到了進一步加強。通過競賽我們還發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，他們是電力企業(yè)未來發(fā)展的希望之所在，他們將會在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮先進人物的表率作用，依然保持強烈的學習精神和昂揚向上的狀態(tài)，把書本知識變成工作智慧，將法規(guī)條文變成政策水平，為提高企業(yè)的財務資產管理水平，提高每個職工的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)做出新的貢獻。

三、關于本次競賽的幾點體會

1、領導重視，各方支持，是競賽成功的根本保證。

為了做好競賽的組織工作，電力分會成立了以陳月明會長為主任，黃佳武、魏云鵬常務副會長為副主任，各發(fā)電集團公司、輔業(yè)集團公司以及中國長江三峽工程開發(fā)總公司財務負責人為成員的競賽組委會。陳月明會長對本次競賽非常重視，對競賽的組織工作多次做出指示，使得此項工作開展得井然有序。各會員單位認真落實電力分會文件精神，迅速行動起來，在組織機構、人力、物力、財力等各方面均給予大力支持，做到組織落實、人員落實、措施落實。充分體現(xiàn)了電力企業(yè)各級領導對于國有資產管理工作的重視和對財務人員的關心支持。各賽區(qū)做了大量工作，精心組織，層層比賽，選出了最優(yōu)秀的選手。各參賽隊的領隊、輔導老師、選手也都付出了大量的心血和艱辛的勞動，積累了很多寶貴經驗，為決賽的順利進行奠定了堅實的基矗本次競賽還得到了中瑞華恒信會計師事務所、華北電網有限公司、遠光軟件股份公司等協(xié)辦單位的大力支持。所有這一切，都為本次競賽的成功提供了保證。

2、廣泛動員，積極參與，是競賽順利進行的堅實的基矗

為了真正達到宣傳《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》的目的，將競賽活動在全國電力行業(yè)中深入地開展起來，我們電力學會進行了廣泛動員，各會員單位也都熱情高漲，積極響應，展開了熱火朝天的層層選拔工作，并廣泛組織財務人員學習了國有資產監(jiān)管等方面的一系列重要政策法規(guī)和相關知識，還進行了大規(guī)模的群眾性答題活動。東北電網公司要求所有財會人員都必須參加答題，從中選拔人才。華東賽區(qū)多次組織到電視臺進行實地熱身賽，積累比賽經驗。華北電網公司組織集中培訓，除請專家授課外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等措施。其它各賽區(qū)也是各有高招，組織周密，培訓系統(tǒng)，集訓嚴格。這些都是競賽工作得以順利進行的堅實基矗

3、周密部署，精心準備，是競賽獲得成功的關鍵。

整個競賽活動歷時半年多，涉及面廣，參賽人員眾多，組織工作復雜，要想取得～成功，一方面要高屋建瓴，整體把握；另一方面要關注細節(jié)，周密安排。

根據(jù)中國會計學會電力分會領導的指示和競賽組委會的總體部署，我們及時下發(fā)關于競賽工作安排的各種文件；召開秘書長聯(lián)席會議，進一步研究競賽的有關議題，修改《競賽方案》；組織專家編寫競賽大綱和輔導材料，并以最快的速度將14000冊輔導材料分發(fā)到各分賽區(qū)；編寫競賽簡報，及時溝通信息，督促落實各階段的工作；派員觀摩部分賽區(qū)的選拔賽，積累經驗等；決賽階段更是仔細考慮每一個細節(jié)，從會場的布置、設備的安裝調試到參賽隊伍的吃飯住宿比賽等各環(huán)節(jié)，以保證競賽順利進行，不出意外。

四、下一步工作安排

1、以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，進一步推動電力行業(yè)的財務資產管理工作。

這次國有資產監(jiān)管知識競賽已經～結束，所取得的豐碩成果是對大家辛勤勞動的充分肯定和最好回報。在歡慶勝利的同時，我們更要清醒地認識到自己肩上的重任。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。對于我們電力企業(yè)而言，學習貫徹好這次全會精神必將對提高依法治企和依法辦電的能力，推進企業(yè)各項工作具有十分重大的意義。希望大家抓住這次競賽成功舉辦的有利時機，認真總結經驗教訓，以競賽為動力，以學習貫徹《國有資產監(jiān)督管理暫行條例》為契機，抓好財務管理，抓好經濟效益，將電力行業(yè)的財務資產管理工作提高到一個新的水平。

2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作，努力提高財會隊伍素質。

財會人員是企業(yè)財務工作的直接承

擔者，其素質的高低，直接關系到財務工作的質量，影響著企業(yè)財務管理水平。通過本次大賽，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才。但是我們也必須清醒地認識到，這些選手都是各單位通過層層選拔出來的業(yè)務尖子，并不能完全反映電力行業(yè)財會隊伍的整體實力和水平。開展業(yè)務培訓，促進電力財會人才成長，是我們中國會計學會電力分會的基本職能之一。我們將進一步加強培訓工作，著力提高財會人員業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，努力使電力行業(yè)財會隊伍的整體素質再上一個新臺階。

3、營造良好的工作氛圍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。

人是最寶貴的資源，企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和使用，需要好的環(huán)境和好的機制。我們一定要創(chuàng)造一個尊重知識、尊重人才、公平競爭、合理使用的良好企業(yè)環(huán)境，建立一種人盡其才、才盡其用、科學合理的使用選拔機制，促使優(yōu)秀財務管理人才脫穎而出。

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認真組織積極參與拼搏進取共創(chuàng)佳績

———華北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽工作總結

□華北電網有限公司

為了深入貫徹xx、國資委關于國有資產管理的一系列重要決策和部署，推動華北電網有限公司按照國有資產監(jiān)管要求，構建新型財務管理體制，落實中國會計學會電力分會（以下簡稱電力分會）《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》的文件精神，華北電力會計學會、華北電網有限公司財務部，組織了全網范圍的國有資產監(jiān)管知識普及和競賽選拔工作，組織集中培訓，并在電力分會組織的競賽中取得了優(yōu)異的成績。

一、過程介紹：

六月下旬，中國會計學會電力分會下發(fā)了《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》，接到通知后，華北電力會計學會會長許山城親自作了批示，要求學會及財務部認真組織、抓緊落實，學會及財務部迅速做出反應，部署分公司、子公司和直屬單位財務部門組織全體財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，各單位積極收集資料，組織多種形式的培訓和學習，全網財務人員中掀起了學習國有資產監(jiān)管知識的熱潮。

八月上旬，華北電網有限公司財務部召開了各省（市、自治區(qū)）電力公司會計學會秘書長參加的華北賽區(qū)選拔賽籌備會，會議通過了成立由各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司領導和專家組成的競賽領導小組、工作小組、評委會和命題小組等，確定了競賽規(guī)則，暫定了網、省兩級的競賽活動時間安排。會后，各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司按照會議要求組織選拔賽和集中培訓。

十月十日，華北電網有限公司舉辦了華北賽區(qū)選拔賽，華北電力會計學會會長華北電網有限公司總會計師許山城、各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）電力公司總會計師、財務部負責人等領導出席并接見了參賽選手，山東電力集團公司隊、直屬隊、北京電力公司代表隊分獲第一、二、三名。

十月十三日，組織通過選拔賽選拔的9名優(yōu)秀選手，組成集訓隊，進行為期15天的集中培訓，集訓由華北電網有限公司培訓中心承辦，組建由財務部綜合處處長任總協(xié)調、培訓中心管培部主任任集訓項目負責人、集訓班班主任和其他工作人員組成的工作組，負責全過程策劃、組織和管理。培訓期間，許山城總會計師和財務部領導觀摩了模擬競賽并對培訓作出具體指示。

十月二十九日至三十一日，在電力分會主辦的國有資產監(jiān)管知識競賽上，華北電網有限公司兩支代表隊獲團體第一名、團體第四名的成績，筆試個人獲第二名、第四名。賽后，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員。

二、活動特點：

1、領導高度重視

本次競賽得到了華北電網有限公司領導、分公司、子公司領導、培訓中心領導和基層各單位領導的高度重視，華北電網有限公司總經理朱國楨、副總經理錢遵培、總會計師許山城接見了選手和培訓中心工作人員，華北電網有限公司總會計師（華北電力分會會長）許山城多次作出指示，出席華北電網選拔賽和電力分會競賽，并在培訓期間親自指導和觀摩訓練，公司財務部領導和培訓中心領導親自參與選拔、培訓、競賽的策劃和組織，指導培訓中心開展集訓和競賽中技戰(zhàn)術的確定。財務部綜合處處長作為整個活動的總協(xié)調，事必躬親，注重細節(jié)，從整體上保證各個環(huán)節(jié)的順利進行。在電力分會決賽現(xiàn)場，各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）主管領導、電網公司財務部領導和財務部各處室領導全部親臨現(xiàn)場為選手指導和助威，極大的鼓舞了士氣。領導的重視是大賽順利進行最重要的保證條件。

2、參與程度高

本次競賽的選拔過程也是華北電網財務人員集體學習國有資產監(jiān)管知識的過程，為了提高公司財務隊伍整體素質和選拔出優(yōu)秀的人才，公司層層落實，認真部署，積極組織各級單位財務人員學習國有資產監(jiān)管知識，在最初未指定教材情況下，大家收集相關資料，認真學習，起到了很好的知識普及作用。選拔賽和集訓得到了各單位領導和同志們的大力支持，尤其是在集訓階段，集訓隊員均為各單位財務工作骨干，在抽調出來的20多天里，各單位克服了很大的困難，為參賽選手提供強有力的后方支持。

3、組織周密有序

為了參加電力分會的競賽和國有資產監(jiān)管知識的普及，華北電網公司財務部綜合處統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各?。ㄊ?、自治區(qū)）電力公司組織培訓、選拔，主辦華北賽區(qū)選拔賽，組織集中培訓，整個過程與電力分會的部署保持步調一致，組織工作高效、有序，保證電網內最優(yōu)秀的選手以最佳狀態(tài)參加比賽。

4、選拔合理科學

如何選拔出最有實力的選手參加最終的決賽，是最終取勝的關鍵，選手的知識結構、心理素質將直接影響比賽時的表現(xiàn)，對于通過選拔進入集訓班的選手，通過反復觀看選拔賽錄像，分析每個選手的現(xiàn)場

表現(xiàn)特點；通過學員學習經歷和集訓過程中的測驗成績把握選手的知識結構和能力水平，培訓期間請北京師范大學輔仁心理研究所的教授對集訓隊員進行心理測試，了解學員心理素質。結合各項指標，集訓工作組反復論證，確認上場選手和兩個隊的隊員組合。合理、科學的選拔確保了比賽最終的勝利。

5、培訓系統(tǒng)、有針對性

對于備戰(zhàn)大型的全國范圍的專業(yè)知識競賽，系統(tǒng)、有針對性的賽前培訓尤為重要，在選拔賽前，各省（市、自治區(qū)）電力公司自主培訓，培訓范圍廣，普及程度高。選拔賽后的集訓中，在培訓內容和時間安排上，與電力分會競賽中內容比例相匹配，師資方面，聘請首都高校國有資產管理方面的專家學者擔任培訓師資，在培訓形式上，除授課以外，還采取行之有效的結對子問答、拓展訓練、模擬競賽、心理輔導等。

6、集訓管理嚴格

在集訓管理上，堅持“以人為本”的原則，集訓工作組領導和老師與選手朝夕相處，積極與選手溝通，了解選手的心理動態(tài)，實行人性化管理，制定針對集訓的一系列嚴格的管理制度（包括聽課制度、作息管理制度、模擬競賽管理制度等），并認真執(zhí)行。由于集訓時間短，任務重，培訓管理嚴格得可以用苛刻來形容，例如不打電話、不看電視、統(tǒng)一安排體育活動等，公司領導的關懷和期望、選手的集體榮譽感和工作組對選手的感情投入，確保了相比普通培訓嚴格得多的管理制度得以順利執(zhí)行。

7、學習熱情高

這次競賽是近幾年財務人員參加的級別最高的專業(yè)知識競賽，每個選手都希望通過自己的能力為華北電網有限公司帶來榮譽，大家學習的熱情非常高，集訓時間短，內容多，要求嚴格，但沒有選手叫苦、叫累，為了共同的目標，他們克服了很多困難，完成了任務，沒有辜負各級領導的期望。

三、競賽的收獲

1、競賽成績優(yōu)異

參加本次比賽的隊伍共１６支，分別來自華東、華北、東北、西北、南方電網公司、各發(fā)電集團和各水利水電公司，比賽競爭非常激烈。華北電網兩支隊伍經過筆試、預賽和決賽，最終取得第一名和第四名，個人筆試獲第二名、第四名。

2、展示了華北電網財務人員的精神風貌

無論是華北賽區(qū)選拔賽，還是參加電力學會競賽，選手們都表現(xiàn)出了較高的理論水平和良好的精神風貌，尤其在決賽中，在激烈的較量中表現(xiàn)出了不畏強手、敢于勝利的心理素質，為華北電網公司贏得了榮譽。同時，在整個過程中，參與其中的領導和員工都表現(xiàn)了很強的集體榮譽感，體現(xiàn)了電網職工愛網如家的精神。

四、問題和不足

1、個人成績不夠突出

雖然我們獲得了團體第一名，但在個人成績方面，筆試僅獲得第二名和第四名，雖然與其他隊伍相比排在前列，但距離領導的要求還有一定的差距，決賽現(xiàn)場的最佳選手也未能取得，這也是我們將來的工作應該著重解決的方面。

2、集訓時間過短

集訓的效果上雖然明顯，但迎接這樣的大賽，就一般的規(guī)律而言應集訓更長的時間，使設計的培訓項目更從容的進行，選手的水平和應賽能力會上一個新的臺階。

國有資產監(jiān)管知識競賽按照計劃和部署順利地完成了，并取得了一定的成績和榮譽。我們將認真總結這次活動的經驗并應用到下一步工作中查找不足，把公司和電力分會的工作做好。

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團結一心賽出風采努力做好國有資產監(jiān)管工作

———西北電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□西北電網有限公司

隨著經濟體制的不斷深化，國家加大對國有資產的監(jiān)管力度，出臺了一系列國有資產監(jiān)管方面的法規(guī)、條例，電力工業(yè)是關系國民經濟命脈的基礎產業(yè)，為貫徹黨中央、xx的決策，緊跟改革的步伐，中國會計學會電力分會積極行動，精心組織，及時舉辦了規(guī)模宏大的“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽，全國各區(qū)域電網公司、各發(fā)電集團公司和輔業(yè)集團公司等參加了這次競賽。西北電網公司以此次比賽為契機，精心組織，廣泛宣傳，積極備戰(zhàn)，在全國的總決賽中取得第二名的好成績。

回顧這次比賽，有艱辛也有喜悅，有緊張也有振奮，但重要的是通過這次比賽，使廣大電業(yè)職工對國有資產監(jiān)管知識有了一個較為系統(tǒng)的了解，使財務人員得到了鍛煉和提高，總結起來，有以下幾點體會：

一、領導重視、大力支持

西北電網公司領導和陜、甘、寧、青、新五?。▍^(qū)）電力公司領導高度重視這次競賽，西北電網公司董事長兼總經理劉肇紹批示：“認真組織、取得好成績”。從基層單位逐級選拔到西北賽區(qū)選拔，各級領導都多次批示，在過程中多次詢問進展情況并悉心指導。由西北電網公司、西北電力工委主辦，西北電力會計學會承辦的“中恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽10月14日在西安舉辦，西北電網有限公司董事長兼總經理劉肇紹、副總經理張嗣興、工委主任史高社親臨比賽現(xiàn)場觀看并講話。在赴京參加全國比賽前，副總經理張嗣興、副總會計師戴天利等公司領導又到集訓現(xiàn)場探望隊員，給隊員緩解壓力，教導大家以平常心態(tài)上陣。在北京參加完預賽后，副總經理張嗣興發(fā)來短信，告訴大家“再接再厲、保二爭一”，決賽剛剛結束，副總經理張嗣興立刻發(fā)來賀信：“向代表隊表示熱烈祝賀、向參賽選手表示敬意”。為搞好西北賽區(qū)的選拔賽和參加全國比賽，公司副總會計師、會計學會會長戴天利傾注了大量心血，從西北選拔賽方案的設計，專家組、組委會的人員組成以及競賽現(xiàn)場的布置等每一環(huán)節(jié)，無不事必躬親。在帶隊參加全國比賽期間，他為節(jié)約費用，住在公司辦事處，通過電話和短信關心隊員的生活和身體狀況，成為代表隊的堅強柱石。學會秘書長陳鵬沖

自始至終與集訓隊員同吃同住，了解隊員思想動態(tài)，關心隊員衣食住行。

二、精心組織、層層選拔

從基層單位開始組織考試，層層選拔，西北電網系統(tǒng)為組織參加這次競賽，做了大量的宣傳和準備工作，甘肅、寧夏電力公司早在7月份就開始著手準備，首先在電廠和供電局開始比賽，選拔出的選手再參加省公司的比賽。西北五?。▍^(qū)）在9月中旬基本完成省公司的比賽，對選拔出的選手，又進行了集中培訓，還聘請專業(yè)教授進行輔導，10月16日西北賽區(qū)選拔賽，10月29日全國總決賽，仔細算來，歷時4個多月，最終能參加全國總決賽的每位選手都經歷了“過五關、斬六將”的考驗。西北電力會計學會從發(fā)通知、擬方案、定規(guī)則、出考題，并組織培訓輔導，發(fā)揮了專業(yè)學會的協(xié)調作用。在2004年財務工作任務重、頭緒多的情況下，各級財務部門克服工作困難，組織人員參加比賽，并精心安排，嚴格篩選高素質的選手參加比賽，充分顯示了大家對國有資產監(jiān)管的重視和關注。

三、團結一心、敢于拼搏

西北代表隊選手相對年齡較小，缺乏比賽經驗，而且都來自基層單位，他們能以平常心態(tài)去比賽，以充分發(fā)揮西北電力財務戰(zhàn)線的實際水平為目標，在大賽中表現(xiàn)得沉著冷靜、敢拼敢搶，發(fā)揮了自己應有的水平?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，這批選手在平時的工作學習中就勤奮刻苦，為上臺比賽奠定了堅實的基矗在集訓期間，選手們能以大局為重，密切協(xié)作配合，取長補短，增強了團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是西北代表隊能取得好成績的重要因素。

西北電網地處祖國西部邊陲，經濟落后，管好國有資產，實現(xiàn)國有資產的保值增值是一項任重道遠的任務，我們要借國資委加強國有資產監(jiān)管的東風，振奮精神，全力以赴投入到工作中,積極研究和探索實現(xiàn)國有資產保值增值的途徑和方式。選手們在競賽中的精彩表現(xiàn)，展示了西北電網財務人員的整體素質，展現(xiàn)了西北電網管好國有資產的能力，彰顯了西北電網管好國有資產的決心和信心。

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精心組織、積極參與、學習掌握國有資產監(jiān)管知識

———東北電力會計學會國有資產監(jiān)管知識競賽側記

東北電網有限公司

按中國會計學會電力分會的總體部署，由東北電力會計學會主辦的東北賽區(qū)國有資產監(jiān)管知識競賽總決賽于2004年10月10日落下帷幕。東北電網公司總會計師、東北電力會計學會會長黃佳武，遼寧電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長耿占東，黑龍江省電力有限公司總會計師、東北電力會計學會副會長趙東升，中電財東北分公司總經理、東北電力會計學會副會長李范祥等領導及網、省公司和中電財東北分公司財務負責人蒞臨比賽現(xiàn)常

各參賽隊通過筆試、現(xiàn)場口試的激烈競爭，遼寧電力有限公司代表隊、黑龍江電力有限公司代表隊、吉林電力有限公司代表隊分別獲得第一、第二、第三名，并產生了蔡明玖等六名個人單項獎，評出了優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。

這次競賽活動是中國會計學會電力分會系統(tǒng)賽事的一個重要組成部分。東北電網公司及遼、吉、黑三省電力公司、中電財東北分公司各分會的領導給以了大力支持。各單位組織全體財務人員全面學習國有資產監(jiān)管知識并開展競賽。精心組織，周密安排，妥善地處理好工作和競賽的關系。通過學習，廣大財務人員對國有資產監(jiān)管知識有了進一步的了解和認識。東北電網直屬學會還組織全體財務人員參加了考試。這次競賽活動的主要特點：一是領導重視，行政與學會密切協(xié)作；二是組織周密，準備充分，競賽秩序嚴謹；三是現(xiàn)場競爭激烈，參賽隊員意志堅強，奮力拼搏，賽出了風格，賽出了水平；四是鍛煉了隊伍、積累了競賽經驗，為東北電力會計學會參加系統(tǒng)競賽提供了人才基礎；五是通過競賽，激發(fā)了廣大會員學習國有資產監(jiān)管知識的積極性，檢驗了學習成果，優(yōu)秀人才脫穎而出，達到了競賽的目的。

根據(jù)各參賽選手在東北賽區(qū)決賽中的表現(xiàn)，選拔蔡明玖、張麗、韓麗娟、高晶四名選手，組成代表隊，參加中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽。為了取得好成績，他們刻苦訓練，深入學習，豐富知識，提高心理素質；為發(fā)揮應有水平，克服困難，發(fā)揚頑強拼搏精神，付出了艱苦的努力。10月30日在中國會計學會電力分會在北京舉辦的全國性比賽中，取得了筆試總分第五名、現(xiàn)場比賽小組預賽第六名的成績。同時東北電力會計學會獲得中國會計學會電力分會“中瑞華恒信杯”國有資產監(jiān)管知識競賽組織獎。通過各級會計學會成功組織這次國有資產監(jiān)管知識競賽，提高了會計學會的組織力、增強了會計學會的凝聚力，東北電力會計學會號召廣大會員繼續(xù)加強學習，從以下方面進一步作好工作：

一、以這次競賽為契機，掀起學會活動的新高潮，增強學會活力和廣大會員的凝聚力。我們要認真總結這次競賽的成功經驗，集思廣益，通過多種形式廣泛地開展學會活動，比如新企業(yè)會計制度競賽、演講比賽、寫作比賽、計算機應用技術比賽等等，希望學會秘書處認真研究策劃，開展靈活多樣的學會活動，調動廣大會員積極性，激發(fā)學會的活力，不斷增強學會組織的凝聚力。

二、以競賽活動為動力，切實掌握和理解國有資產監(jiān)管知識。xx頒布的《國有資產監(jiān)管條理》，明確規(guī)定了國有資產監(jiān)管機構的職責和義務，建立了嚴謹?shù)膰匈Y產監(jiān)督約束機制，為實現(xiàn)國有資產保值增值提供了法律依據(jù)。所以，作為直接從事資產管理的財會人員必須認真學習貫徹國有資產監(jiān)管條例，真正理解和掌握有關國有資產監(jiān)管方面的知識，要懂法、知法才能更好的執(zhí)法。

三、各級行政領導要繼續(xù)支持學會工作，特別是各位總會計師和財務部門負責人，要關心和重視學會工作，帶領廣大財會人員積極參與學會活動。

正如學會會長黃佳武在總結講話中指出的那樣:：競賽雖然結束了,但我們的學習永無止境，要以這次競賽為

動力，大力提倡學習精神，樹立知識更新觀念，提高廣大財務人員的綜合素質和業(yè)務能力，為東北電網的改革和發(fā)展服務，為提高電網資產質量，實現(xiàn)國有資產保植增值作出更大貢獻。

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競賽有終點學習無止境

———華東電網有限公司國有資產監(jiān)管知識競賽總結

□華東電網有限公司

2004年10月31日中國會計學會電力分會在北京國際會議中心舉辦了國有資產監(jiān)管知識競賽。華東電網有限公司代表隊有三名選手獲得筆試個人單項獎，取得筆試總分第一名和團體決賽第三名的好成績。

評價這次競賽活動的意義，正如中國會計學會電力分會會長陳月明所說的“這次競賽不僅標志著電力企業(yè)貫徹國有資產監(jiān)管法規(guī)有了重要的突破和實現(xiàn)國有資產保值增值上了新的臺階；而且意味著，對電力企業(yè)的改革和發(fā)展具有教育意義和深遠的實際意義?！?/p>

回顧這次競賽工作，華東電網公司主要領導十分重視。整個競賽活動過程，都體現(xiàn)了領導的重視和廣大財務人員的積極參與。

現(xiàn)將這次競賽活動總結如下：

一、做了以下幾方面工作：

1、成立競賽組委會，制訂競賽辦法。

5月20日在收到中國會計學會電力分會《關于開展國有資產監(jiān)管知識競賽的通知》后，華東電網有限公司及各參賽單位都成立了競賽組委會，組委會由總會計師擔任主任，副總會計師、財務部主任、會計學會會長都分別擔任組委會副主任及競賽辦公室正、副主任。組委會立即制訂了《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東賽區(qū)選拔賽辦法，華東所屬各參賽單位也立即制訂了競賽工作計劃。

2、召開會議，編印文件匯編。

2004年7月8日，華東電力會計學會召開四屆三次理事會，會上專題研究了開展《國有資產監(jiān)管知識競賽》的實施計劃。

2004年8月5日和8月30日華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會先后二次召開《國有資產監(jiān)管知識競賽》華東電力賽區(qū)競賽工作準備會議。參加會議的有競賽委員會副主任、競賽辦公室主任、副主任、聯(lián)絡員、網內各學會秘書長。趙義融副總會計師主持會議并對華東賽區(qū)的工作作了全面安排。各參賽單位在會上匯報了競賽工作的進展情況，討論了競賽進度日程安排及有關問題。9月7日還召開了專家組工作會議，研究編寫選拔賽題目。

為了配合這次競賽活動，滿足廣大財務人員學習國有資產監(jiān)管方面政策文件的需要，華東電網有限公司財務部和華東電力會計學會根據(jù)電力分會指定的競賽內容范圍，在最短的時間內加班加點編印了《國有資產監(jiān)管知識競賽》競賽內容文件匯編，并在7月20日前送到了華東四省一市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司等單位的全體財務人員手中，人手一冊，組織學習。8月上旬在收到電力分會編印的《國有資產監(jiān)管知識競賽輔導資料專刊》后，各單位都迅速組織全體財務人員和相關領導人員進行學習，并進行集中輔導。

3、團結協(xié)作，目標一致。

本次競賽采取分區(qū)選拔，集中決賽的方式進行。華東作為一個賽區(qū)組織選拔賽。華東各省市電力公司、上海電建公司、中電財華東分公司和華東電網公司直屬單位都能團結一致、統(tǒng)一思想，各參賽單位都提出要淡化僅為本單位奪取名次的觀念，而是要認真訓練和選拔最優(yōu)秀的選手，參加華東的選拔賽，產生華東的代表隊，要確保華東在全國電力系統(tǒng)決賽中取得好成績。

浙江、江蘇省電力公司為華東選手集訓做好后勤工作，對集訓隊員的學習和生活作了細致、周到的安排，為選手們創(chuàng)造了一個良好的訓練環(huán)境，為提高選手的訓練質量作出了不懈的努力。

4、艱苦學習，科學訓練。

這次競賽活動從7月份開始，各參賽單位就組織了選拔賽。通過選拔賽，選出優(yōu)秀選手進行集訓。華東賽區(qū)在9月24日舉行選拔賽，選拔賽中脫穎而出的12名候選選手分別在湖州和南京進行了集訓。在歷時三周的封閉式集訓中，舉行了兩場模擬比賽。通過模擬比賽，使選手們進一步樹立了良好的心理素質，提高了參賽選手的適應能力和熟練程度。

在集訓期間，選手們刻苦鉆研，勤奮學習。整整一個月時間，沒有假期，放棄休息，每天學習到深夜。選手們都抱著一股強烈的責任感，一種不負重托、力爭最好的堅強信念支持著每個集訓選手，選手們體現(xiàn)了激發(fā)潛能、超越自我的精神。

在這次集訓工作中，以王生根、楊榮華、陳俐、～茂、陸富斌、朱玉仙等專家組成的教練班子，制訂了科學的培訓計劃。由于參加集訓的選手，都已經具備了扎實的理論功底和應用能力。在集訓期間，重點是理論強化訓練與拓展知識應用，使競爭能力不斷增強。在訓練過程中，采取了靈活多樣的訓練方式：如集體討論、分組活動、自由組合等集訓方式，針對每個學員不同的特點，采取不同的途徑，有效地激發(fā)了學員的學習熱情，使全班12名選手凝聚成為一個為了共同目標而努力奮斗的集體。

在集訓期間，教練班子的工作十分辛苦，經常熬夜工作。為了華東電力系統(tǒng)全體財會人員的榮譽，每一位教練都為此次競賽傾注了大量的心血。他們辛勤的工作，換來了豐碩的成果，得到了華東競賽組委會領導的充分肯定。

二、本次競賽活動的特點

回顧這次競賽活動，有以下特點：

1、思想上高度重視。電力企業(yè)是特大型國有企業(yè)。如何貫徹中央、xx國有資產監(jiān)管政策法規(guī)，盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制，是一個值得認真研究的課題和必須認真搞好的工作。舉辦國有資產監(jiān)管知識競賽，是促進學習和探索，全面提高企業(yè)領導和財務人員的政策水平和業(yè)務水平的有效途徑。正是基于這樣的認識，網公司和各省市電力公司、電建公司、財務公司領導都對此次競賽予以高度重視。各單位總會計師和財務部主任均親自組織有關的會議，落實競賽組織工作，從人員、經費、時間各方面都給予了有力支持和保證。各單位會計學會作為這次競賽活動的承辦單位，也將競賽作為一項重要工作，積極認真作好各項籌備工作。

2、工作高效率。由于對這競賽活動的正確認識和高度重視，全網在落實此次競賽工作中，表現(xiàn)出了高效率、高水平。在8月初全網召開準備工作會議后，各參賽單位迅速完成選手選拔工作。華東電力會計學會作為承辦單位，迅速落實競賽的命題及其他組織工作，浙江省電力公司作為協(xié)辦單位，更是全力以赴作好華東電力賽區(qū)選拔賽的各項籌備工作。

3、競賽活動影響深遠。此次競賽參與面廣。由于領導的高度重視，學習國有資產監(jiān)管知識一時成了企業(yè)領導和財務人員的自覺行動。可以說，通過這次競賽活動，將使我們公司國有資產管理水平，使我們每個員工的素質得到新的提高。

三、體會

1、領導重視是關鍵。

這次競賽活動華東賽區(qū)取得了豐碩的成果，關鍵是領導重視。競賽活動一開始，王祥富總會計師就對競賽工作提出五點要求：一是思想上要高度重視；二是要有拼勁；三是要認真抓，措施要到位；四是領導要作為參與者，不作旁觀者；五是要給優(yōu)勝者重獎。

華東電網有限公司邵世偉總經理、王根和副總經理、王祥富總會計師以及各省市電力公司、電建公司、中電財華東分公司的主要領導都親臨現(xiàn)場，觀摩了華東電力賽區(qū)的選拔賽實況。

邵世偉總經理在華東選拔賽結束時的講話，充分表達了電網公司領導對這次競賽活動的高度重視和給予了很高的評價。

邵總說：“我們這次知識競賽，強化了我們華東電力系統(tǒng)的學習氛圍，也給我們帶來了學習的快樂，倡導了一種競爭精神，也給我們帶了競爭后有所收獲的欣喜。而且我還希望，在比賽以后通過我們的工作要把選手的競賽水平變成我們華東財務工作人員的政策水平，要把會議所體現(xiàn)的競爭精神、法制精神變成我們企業(yè)依法經營的一種自我約束。還要把我們的卓越的記憶力變成我們有組織的執(zhí)行力，把我們的書本知識變成我們的工作智慧。這樣就能夠使我們公司，使我們的財務資產管理水平，使我們每個職工的素質得到新的提高。我想這就是我們競賽的目的”。

在選手集訓和去北京參加決賽期間，王祥富、趙元杰、牛汝濤總會計師，趙義融副總會計師，馮新衛(wèi)主任，肖桐青會長等領導都到現(xiàn)場看望選手，表達了對選手的關懷和鼓勵，使選手們倍感親切。領導的關懷和支持，是這次競賽取得成功的關鍵。

2、競賽培育了積極向上的精神。

通過競賽，不僅使財會人員學到了理論知識，擴大了財會人員的視野。更重要的是在層層選拔中，培育了一種為了榮譽積極向上、奮力拼搏的精神，訓練了財會人員吃苦耐勞的毅力和團結友愛的合作精神，樹立了一種契而不舍的信念，提高了人的心理素質。正如有的選手說：“通過這次比賽，讓我堅定了一種信念，在以后的工作中要抓住機遇，不斷學習，扎扎實實做好每一件事，無論遇到任何挫折，都會勇往直前，決不氣餒。”

3、競賽有終點，學習無止境。

中國會計學會電力分會舉辦的國有資產監(jiān)管知識競賽已經劃上了～的句號。這次競賽是推動電力行業(yè)盡快按照國有資產監(jiān)管要求，構建電力企業(yè)新型財務管理體制的一項重要舉措。

競賽已經結束，這次競賽使電力行業(yè)的全體財會人員熟悉掌握了黨中央、xx關于國有資產管理的一系列重要法規(guī)和相關文件，提高了電力行業(yè)全體財會人員的政策水平。通過財會人員的學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，必然會提升電力企業(yè)的國有資產管理水平。通過這次競賽，使廣大財會人員領悟了一個真理：比賽有終點，學習無止境。這次競賽拓展了財會人員的知識面，提高了參賽選手的個人素質，使所有參加這次比賽的財會人員都體會到了，只有不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，才能不斷提升我們的政策水平和工作能力，從學習中獲取知識，知識對每一個人來說，都是寶貴的財富。

第五篇：企業(yè)國有資產法知識競賽試題

姓名：

單位：

得分：

?企業(yè)國有資產法?知識競賽試題

單項選擇題：請從提供的答案中選擇一個最恰當?shù)慕Y果填列空格內，第一小題為1分，共50分

1、企業(yè)國有資產法于〔

〕經第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過

A、10月1日

B、10月28日

C、10月30日

D、10月31日

2、企業(yè)國有資產法自２００９年〔

〕起施行。

A、3月1日B、4月1日C、5月1月D、6月1日

3、企業(yè)國有資產法所稱企業(yè)國有資產，是指國家對〔

〕各種形式的出資所形成的權益。

A、機關單位

B、事業(yè)單位C、社會團體D、企業(yè)

4、國有資產屬于國家所有即全民所有?！?/p>

〕代表國家行使國有資產所有權。

A、人大B、政協(xié)C、國務院D、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會

5、國務院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國家對國家出資企業(yè)履行〔

〕職責，享有出資人權益。

A、投資人

B、出資人

C、經營者

D、管理者

6、國家建立健全與社會主義市場經濟開展要求相適應的國有資產管理與監(jiān)督體制，建立健全國有資產保值增值考核和責任追究制度，落實國有資產〔

〕責任。

A、平安完整

B、財務監(jiān)督

C、保值增值

D、效績評價

7、國有資產受法律保護，任何單位和個人不得〔

〕。

A、侵害

B、侵占

C、侵犯

D、侵吞

8、國務院國有資產監(jiān)督管理機構和地方人民政府按照國務院的規(guī)定設立的（），根據(jù)本級人民政府的授權，代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責。

A、國有資產監(jiān)督管理機構

B、國有資本監(jiān)督管理機構

C、國有資產統(tǒng)計管理機構

D、國有資產運營管理機構

9、國務院和地方人民政府根據(jù)需要，可以授權其他部門、機構代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行（）職責。

A、投資人B、經營人C、管理人D、出資人

10、履行出資人職責的機構依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定或者參與制定國家出資企業(yè)的（）。

A、制度B、規(guī)定C、章程D、方法

11、履行出資人職責的機構對法律、行政法規(guī)和本級人民政府規(guī)定須經本級人民政府批準的履行出資人職責的重大事項，應當報請（）批準。

A、國務院

B、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會

C、上一級國有資產監(jiān)督管理機構

D、本級人民政府

12、履行出資人職責的機構委派的股東代表參加國有資本控股公司、國有資本參股公司召開的股東會會議、股東大會會議，應當按照委派機構的指示提出提案、發(fā)表意見、行使表決權，并將其履行職責的情況和結果及時報告〔

〕。

A、上一級國有資產監(jiān)督管理機構

B、本級人民政府

C、出資人委派機構

D、董事會

13、履行出資人職責的機構應當維護企業(yè)作為市場主體依法享有的權利，除依法履行出資人職責外，不得干預企業(yè)〔

〕活動。

A、生產

B、經營

C、銷售D、分配

14、履行出資人職責的機構對〔

〕負責，向本級人民政府報告履行出資人職責的情況，接受本級人民政府的監(jiān)督和考核，對國有資產的保值增值負責。

A、上一級國有資產監(jiān)管機構

B、本級人民政府

C、本級國有資產監(jiān)管機構

D、股東大會

15、國家出資企業(yè)依法享有的（）和其他合法權益受法律保護。

A、經營自主權B、生產決策權C、產品銷售權D、勞動用工權

16、國家出資企業(yè)從事經營活動，應當遵守法律、行政法規(guī)，加強經營管理，提高經濟效益，接受人民政府及其有關部門、機構依法實施的管理和監(jiān)督，接受〔

〕的監(jiān)督，承當社會責任，對出資人負責。

A、社會公眾B、社會法人C、社會團體D、社會組織

17、國有獨資公司、國有資本控股公司和國有資本參股公司依照（）的規(guī)定設立監(jiān)事會。國有獨資企業(yè)由履行出資人職責的機構按照國務院的規(guī)定委派監(jiān)事組成監(jiān)事會。

A、?中華人民共和國公司法?

B、?企業(yè)國有資產法?

C、?企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例?

D、?中華人民共和國公司登記管理條例?

18、第二十條

國家出資企業(yè)依照法律規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行〔

〕管理。

A、集中B、內部C、外部

D、民主

19、履行出資人職責的機構對擬任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員的人選，應當按照規(guī)定的條件和程序進行〔

〕。合格的，按照規(guī)定的權限和程序任命或者建議任命。

A、考察

B、考試

C、考驗

D、公示

20、未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資企業(yè)、國有獨資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職。未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在經營〔

〕業(yè)務的其他企業(yè)兼職。

A、任何

B、同類

C、同一

D、其他

21、國家建立國家出資企業(yè)管理者經營業(yè)績考核制度。履行出資人職責的機構應當對其任命的企業(yè)管理者進行和任期考核，并依據(jù)考核結果斷定對企業(yè)管理者的〔

〕。

A、獎勵B、獎罰C、任用D、獎懲

22、履行出資人職責的機構應當按照國家有關規(guī)定，確定其任命的國家出資企業(yè)管理者的薪酬〔

〕。

A、額度

B、數(shù)量

C、標準

D、發(fā)放

23、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司的主要負責人，應當接受依法進行的〔

〕經濟責任審計。

A、長期B、分期C、任期D、

24、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司合并、分立，增加或者減少注冊資本，發(fā)行債券，分配利潤，以及解散、申請破產，由〔

〕決定。

A、董事會B、監(jiān)事會C、股東大會D、履行出資人職責的機構

25、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司有本法第三十條所列事項的，除依照本法第三十一條和有關法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，由履行出資人職責的機構決定的以外，國有獨資企業(yè)由（）集體討論決定，國有獨資公司由董事會決定。

A、董事會B、監(jiān)事會C、股東會D、企業(yè)負責人

26、重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的合并、分立、解散、申請破產以及法律、行政法規(guī)和本級人民政府規(guī)定應當由履行出資人職責的機構報經本級人民政府批準的重大事項，履行出資人職責的機構在作出決定或者向其委派參加國有資本控股公司股東會會議、股東大會會議的股東代表作出指示前，應當報請〔

〕批準。

A、上一級國有資產監(jiān)督管理機構

B、本級人民政府

C、本級國有資產監(jiān)督管理機構

D、上一級國有資產監(jiān)督管理機構或本級人民政府

27、國家出資企業(yè)投資應當符合國家產業(yè)政策，并按照國家規(guī)定進行〔

〕；與他人交易應當公平、有償，取得合理對價。

A、可行性研究B、合規(guī)性研究C、科學性研究D、規(guī)劃性研究

28、國家出資企業(yè)的合并、分立、改制、解散、申請破產等重大事項，應當聽?。ǎ┑囊庖?，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

A、專業(yè)人士

B、企業(yè)工會

C、職工代表

D、職工個人

29、企業(yè)改制應當依照（）程序，由履行出資人職責的機構決定或者由公司股東會、股東大會決定。

A、法定

B、固定

C、協(xié)定

D、原定

30、重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制，履行出資人職責的機構在作出決定或者向其委派參加國有資本控股公司股東會會議、股東大會會議的股東代表作出指示前，應當將改制方案報請本級人民政府〔

〕。

A、批準

B、審議C、審核D、備案

31、企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的，還應當制定職工安置方案，并經職工代表大會或者職工大會審議〔

〕

A、批準B、表決C、公布D、通過。

31、企業(yè)改制涉及以企業(yè)的實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產折算為國有資本出資或者股份的，應當按照規(guī)定對折價財產進行〔

〕，以此確認價格作為確定國有資本出資額或者股份數(shù)額的依據(jù)。不得將財產低價折股或者有其他損害出資人權益的行為。

A、登記

B、核查

C、評估

D、估算

32、公司董事會對公司與關聯(lián)方的交易作出〔

〕時，該交易涉及的董事不得行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。

A、決定B、決策C、決議D、決案

33、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司合并、分立、改制，轉讓重大財產，以非貨幣財產對外投資，清算或者有法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定應當進行資產評估的其他情形的，應當按照規(guī)定對有關資產進行〔

〕。

A、清算B、評估C、核實D、分類

34、國有資產轉讓由履行出資人職責的機構決定。履行出資人職責的機構決定轉讓全部國有資產的，或者轉讓局部國有資產致使國家對該企業(yè)不再具有〔

〕地位的，應當報請本級人民政府批準。

A、控股B、參股C、全股D、持股

35、除按照國家規(guī)定可以直接協(xié)議轉讓的以外，國有資產轉讓應當在依法設立的產權交易場所公開進行。轉讓方應當如實披露有關信息，征集受讓方；征集產生的受讓方為兩個以上的，轉讓應當采用〔

〕的交易方式。

A、集中競價B、分類競價C、合約競價D、公開競價

36、國有資產轉讓應當以依法評估的、經履行出資人職責的機構認可或者由履行出資人職責的機構報經本級人民政府核準的價格為依據(jù)，合理確定〔

〕轉讓價格。

A、最好B、最少C、最低D、最終

37、法律、行政法規(guī)或者國務院國有資產監(jiān)督管理機構規(guī)定可以向本企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員或者其近親屬，或者這些人員所有或者實際控制的企業(yè)轉讓的國有資產，在轉讓時，上述人員或者企業(yè)參與受讓的，應當與其他受讓參與者〔

〕競買；轉讓方應當按照國家有關規(guī)定，如實披露有關信息；相關的董事、監(jiān)事和高級管理人員不得參與轉讓方案的制定和組織實施的各項工作。

A、平等B、同等C、共同D、分開

38、國家建立健全國有資本經營預算制度，對取得的國有資本收入及其支出實行〔

〕管理。

A、預算

B、決算

C、財務

D、方案

39、國有資本經營預算按〔

〕單獨編制，納入本級人民政府預算，報本級人民代表大會批準。

A、

B、半

C、季度

D、月度

40、國務院和有關地方人民政府財政部門負責國有資本經營預算草案的編制工作，履行出資人職責的機構向〔

〕提出由其履行出資人職責的國有資本經營預算建議草案。

A、人大部門

B、財政部門

C、國資部門、D、監(jiān)察部門

41、各級人民代表大會常務委員會通過聽取和審議本級人民政府履行出資人職責的情況和國有資產監(jiān)督管理情況的專項工作報告，組織對本法實施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使〔

〕職權。

A、管理B、監(jiān)督C、檢查D、處分

42、第六十六條

國務院和地方人民政府應當依法向社會公布國有資產狀況和國有資產監(jiān)督管理工作情況，接受〔

〕的監(jiān)督。

A、社會公眾B、社會傳媒C、社會團體D、社會法人

43、履行出資人職責的機構根據(jù)需要，可以〔

〕會計師事務所對國有獨資企業(yè)、國有獨資公司的財務會計報告進行審計，或者通過國有資本控股公司的股東會、股東大會決議，由國有資本控股公司聘請會計師事務所對公司的財務會計報告進行審計，維護出資人權益。

A、組織B、委托C、指派D、聘請

44、履行出資人職責的機構的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，尚不構成犯罪的，依法給予〔

〕。

A、記過B、開除C、警告D、處分

45、履行出資人職責的機構委派的股東代表未按照委派機構的指示履行職責，造成國有資產損失的，依法承當賠償責任；屬于國家工作人員的，并依法給予〔

〕。

A、記過B、開除C、警告D、處分

46、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員違反本法規(guī)定，造成國有資產重大損失，被免職的，自免職之日起〔

〕內不得擔任國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年

47、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員違反本法規(guī)定，造成國有資產特別重大損失，或者因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序被判處刑罰的，〔

〕不得擔任國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

A、終身

B、三十年內

C、二十年內

D、十年內

48、違反企業(yè)國有資產法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究〔

〕責任。

A、法律B、經濟、C刑事D、違法

49、國家出資企業(yè)中應當由職工代表出任的董事、監(jiān)事，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定由職工〔

〕選舉產生。

A、推薦B、民主C、表決D、審議

50、董事、高級管理人員不得兼任〔

〕。

A、理事

B、工會主席

C、監(jiān)事

D、董事會秘書

二、多項選擇題：請從提供的答案中選擇二個或二個以上的結果填列空格內，每題全部選對才能夠得分，每題2分，共40分。

1、企業(yè)國有資產法所稱國家出資企業(yè)，是指國家出資的（）

A、國有獨資企業(yè)

B、國有獨資公司

C、國有資本控股公司

D、國有資本參股公司

2、國務院和地方人民政府應當按照〔

〕的原那么，依法履行出資人職責。

A、政企分開

B、社會公共管理職能與國有資產出資人職能分開

C、不干預企業(yè)依法自主經營

D、提高經濟效益與社會效益

3、國家采取措施，推動國有資本向關系國民經濟命脈和國家平安的重要行業(yè)和關鍵領域集中，優(yōu)化國有經濟布局和結構，推進國有企業(yè)的改革和開展，提高國有經濟的整體素質，增強國有經濟的〔

〕。

A、生產力

B、帶動力

C、控制力

D、影響力

4、履行出資人職責的機構代表本級人民政府對國家出資企業(yè)依法享有（）等出資人權利。

A、資產收益、B、經營管理

C、參與重大決策

D、、選擇管理者擇管理者

5、履行出資人職責的機構應當按照國家有關規(guī)定，定期向本級人民政府報告有關國有資產（）等匯總分析的情況。

A、總量

B、結構

C、變動

D、收益

6、國家出資企業(yè)對其動產、不動產和其他財產依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程享有（）的權利。

A、占有B、使用C、收益D、處分

7、國家出資企業(yè)應當依法建立和完善法人治理結構，建立健全的（）制度。

A、內部監(jiān)督管理B、風險控制

C、經營決策

D、表決議事

8、履行出資人職責的機構依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，任免或者建議任免國家出資企業(yè)的以下人員〔

〕。

A、任免國有獨資企業(yè)的經理、副經理、財務負責人和其他高級管理人員；

B、任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事；C、任免國有獨資公司的監(jiān)事會主席和監(jiān)事；D、向國有資本控股公司、國有資本參股公司的股東會、股東大會提出董事、監(jiān)事人選。

9、履行出資人職責的機構任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應當具備以下條件〔

〕。

A、有良好的品行；B、有符合職位要求的專業(yè)知識和工作能力；C、有能夠正常履行職責的身體條件；D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10、國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應當遵守法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程，對企業(yè)負有忠實義務和勤勉義務，不得有〔

〕的行為。

A、利用職權收受賄賂或者取得其他非法收入和不當利益，B、侵占、挪用企業(yè)資產，C、超越職權或者違反程序決定企業(yè)重大事項，D、有其他侵害國有資產出資人權益

11、企業(yè)國有資產法所稱企業(yè)改制是指〔

〕

A、國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司；

B國有獨資公司改為國有獨資企業(yè)；C、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司；

D、國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。

12、企業(yè)改制應當按照規(guī)定進行〔

〕，準確界定和核實資產，客觀、公正地確定資產的價值。

A、清產核資B、財務審計C、資產評估

D、產權界定

13、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司不得無償向關聯(lián)方提供（），不得以不公平的價格與關聯(lián)方進行交易。

A、資金B(yǎng)、商品C、效勞D、其他資產

14、未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資企業(yè)、國有獨資公司不得有以下行為〔

〕。

A、與關聯(lián)方訂立財產轉讓、借款的協(xié)議；B、為關聯(lián)方提供擔保；C、與關聯(lián)方共同出資設立企業(yè)，D、向董事、監(jiān)事、高級管理人員或者其近親屬所有或者實際控制的企業(yè)投資。

15、國有資產轉讓應當遵循（）的原那么。

A、等價有償B、公開C、公平D、公正

16、國家取得的以下國有資本收入，以及以下收入的支出，如〔

〕應當編制國有資本經營預算：

A、從國家出資企業(yè)分得的利潤；B、國有資產轉讓收入；C、從國家出資企業(yè)取得的清算收入；

D、其他國有資本收入

17、履行出資人職責的機構有以下行為〔

〕之一的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

A、不按照法定的任職條件，任命或者建議任命國家出資企業(yè)管理者的；

B、侵占、截留、挪用國家出資企業(yè)的資金或者應當上繳的國有資本收入的；

C、違反法定的權限、程序，決定國家出資企業(yè)重大事項，造成國有資產損失的；

D、其他不依法履行出資人職責的行為，造成國有資產損失的。

18、國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員有以下行為〔

〕之一，造成國有資產損失的，依法承當賠償責任；屬于國家工作人員的，并依法給予處分：

A、利用職權收受賄賂或者取得其他非法收入和不當利益的；

B、侵占、挪用企業(yè)資產的；

C、在企業(yè)改制、財產轉讓等過程中，違反法律、行政法規(guī)和公平交易規(guī)那么，將企業(yè)財產低價轉讓、低價折股的；

D、違反本法規(guī)定與本企業(yè)進行交易的；

E、不如實向資產評估機構、會計師事務所提供有關情況和資料，或者與資產評估機構、會計師事務所串通出具虛假資產評估報告、審計報告的；

19、國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司及其〔

〕應當向資產評估機構如實提供有關情況和資料，不得與資產評估機構串通評估作價。

A、董事B、監(jiān)事C、高級管理人員D、中級管理人員

20、國家出資企業(yè)應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定，建立健全財務、會計制度，設置會計賬簿，進行會計核算，依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定向出資人提供〔

〕的財務、會計信息。

A、可靠B、真實、C、完整

D、準確

三、判斷對錯題：每題1分，共10分

1、國家出資企業(yè)的監(jiān)事會依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，對董事、高級管理人員執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督，對企業(yè)財務進行監(jiān)督檢查。〔

〕

2、董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)不符合前款規(guī)定情形或者出現(xiàn)?中華人民共和國公司法?規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的，履行出資人職責的機構應當依法予以免職或者提出免職建議?！?/p>

〕

3、未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資公司的董事長不得兼任經理。未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經理?！?/p>

〕

4、國家出資企業(yè)合并、分立、改制、上市，增加或者減少注冊資本，發(fā)行債券，進行重大投資，為他人提供擔保，轉讓重大財產，進行大額捐贈，分配利潤，以及解散、申請破產等重大事項，應當遵守法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定，不得損害出資人和債權人的權益?！?/p>

〕

5、國家出資企業(yè)的關聯(lián)方不得利用與國家出資企業(yè)之間的交易，謀取不當利益，損害國家出資企業(yè)利益?！?/p>

〕

6、企業(yè)國有資產法所稱國有資產轉讓，是指將國家對企業(yè)的出資所形成的權益轉移給其他單位或者個人的行為；按照國家規(guī)定無償劃轉國有資產的除外?！?/p>

〕

7、國有資本經營預算支出按照當年預算收入規(guī)模安排，赤字原因須作合理解釋。

〔

〕

8、國務院和地方人民政府審計機關依照?中華人民共和國審計法?的規(guī)定，對國有資本經營預算的執(zhí)行情況和屬于審計監(jiān)督對象的國家出資企業(yè)進行審計監(jiān)督。

〔

〕

9、在涉及關聯(lián)方交易、國有資產轉讓等交易活動中，當事人惡意串通，損害國有資產權益的，該交易行為無效?！?/p>

〕

10、接受委托對國家出資企業(yè)進行資產評估、財務審計的資產評估機構、會計師事務所違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和執(zhí)業(yè)準那么，出具虛假的資產評估報告或者審計報告的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定追究法律責任?！?/p>

〕