第一篇：一位全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一位“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”的社會(huì)責(zé)任報(bào)告

――記貴州懷莊酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長陳果

公司每年為國家上交利稅數(shù)300多萬元，為社會(huì)提供200多個(gè)就業(yè)崗位，他卻從不滿足止步；

他被公認(rèn)為中國酒都貴州仁懷白酒行業(yè)的領(lǐng)軍人物，卻從不以富豪自居；

他是仁懷市釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、茅臺鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長，先后榮獲貴州省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、貴州省勞動(dòng)模范、第四屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家……頭頂無數(shù)光環(huán)，卻從不以名人自居；

……

這，就是一個(gè)真實(shí)的陳果——貴州懷莊酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長。

做企業(yè)要“兩手硬”： 誠實(shí)守信、環(huán)境保護(hù)不能松

茅臺鎮(zhèn)醇香悠久。因得蒼天厚愛，聚山水精魂而成為“中國第一酒鎮(zhèn)”，1983年，生活在這方熱土上的陳果毅然辭去茅臺供銷社中華分銷店經(jīng)理的職務(wù)，開始了充滿艱辛的“煮酒”人生。

當(dāng)時(shí)的白酒市場極不規(guī)范，許多急功近利的白酒企業(yè)紛紛瞄準(zhǔn)國酒茅臺這棵大樹，各種花樣翻新的“擦邊球”四處招搖，但生性誠實(shí)的陳果卻一心一意地走自己的路，烤自己的酒。死死抓住生產(chǎn)環(huán)節(jié)不放，逐漸吃透了茅臺鎮(zhèn)醬香型白酒的傳統(tǒng)釀造工藝。在開拓市場的過程中，他在商海中幾經(jīng) 沉浮。面對市場疲軟，競爭激烈等不利局面，他始終固守誠信的旗臶。上貴陽、跑成都、南至廣東、福建、北到冰城哈爾濱，無論走到哪里，誠實(shí)忠厚的他都會(huì)贏得代理商的信任，并最終促使合作成功。在每年的糖酒交易會(huì)上，他率領(lǐng)員工屢有收獲，銷售網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)大。

陳果始終堅(jiān)定地支持和保護(hù)國酒茅臺知識產(chǎn)權(quán)。在今年初召開的仁懷市政協(xié)四屆三次會(huì)議上，他代表工商經(jīng)濟(jì)界就突出抓好白酒質(zhì)量安全問題作大會(huì)發(fā)言，他號召：高度重視白酒質(zhì)量安全，精心呵護(hù)和維護(hù)好國酒茅臺和“中國酒都”地域品牌，確?！捌放茝?qiáng)市”戰(zhàn)略的順利實(shí)施和仁懷經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展！

經(jīng)過備年的模爬滾打，懷莊終于在全國多個(gè)省市市場中站腳跟，企業(yè)步入了良性循環(huán)發(fā)展的佳境并不斷壯大。集團(tuán)公司下設(shè)了茅宴釀酒廠、帝壇酒廠、赤碧泉酒業(yè)公司等。該公司生產(chǎn)的“茅宴酒”、“古鎮(zhèn)懷莊酒”等產(chǎn)品深受消費(fèi)者的青睞，并且還遠(yuǎn)銷東南亞等國家地區(qū)。

談起誠信，陳果的感受頗深。他說：誠信經(jīng)商，誠信納稅在有的企業(yè)看來沒有必須堅(jiān)持，但最終一定會(huì)因小失大。產(chǎn)品有價(jià)，誠信無價(jià)，沒有持之以恒的誠信，就沒有懷莊酒業(yè)的今天。2003年，湖南的一位客戶在茅臺考察了半個(gè)多月，數(shù)百家白酒企業(yè)竟然無一中意，最終與懷莊集團(tuán)合作成功，他由衷地說，是陳總的人品征服了我。懷莊酒好，人更好！

雖然身在商海，但他擁護(hù)共產(chǎn)黨的信念從未動(dòng)搖過。1996年4月，在他的積極申請下，懷莊酒業(yè)成立了仁懷首家 2 非公有制企業(yè)黨支部，并數(shù)次獲遵義市委、仁懷市委、茅臺鎮(zhèn)黨委的“先進(jìn)黨支部”表彰。

赤水河是茅臺醬香型白酒賴以生存發(fā)展的資源。雖然周恩來總理曾明令禁止開發(fā)赤水河，但是近年來，赤水河仍然遭到了不同程度的破壞，一些白酒企業(yè)只顧一時(shí)私利，毫不過問保護(hù)環(huán)境。陳果不是這樣。2003年初，懷莊集團(tuán)新廠區(qū)尚未竣工，陳果便拆資百余萬元，購臵了先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備。陳果說，做企業(yè)要誠實(shí)守信、環(huán)境保護(hù)“兩手硬”。不講環(huán)保，發(fā)的是不義之財(cái)！

談發(fā)展要“兩肩挑”： 經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益一個(gè)不能少

從一名鄉(xiāng)村教師、供銷社員工成長為中國酒都十強(qiáng)民營白酒企業(yè)的老總，陳果如今依然保持著農(nóng)村孩子的質(zhì)樸。

俯瞰貴州懷莊酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司27年的傳奇史，既是一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，也是一部高擎社會(huì)責(zé)任大旗的愛心史。翻開貴州懷莊酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的發(fā)展歷程，每一頁都烙印著愛心的足跡——

1997年，他獨(dú)資為茅臺鎮(zhèn)太平村購買變壓器一臺、并架設(shè)4公里的水泥線路，解決了當(dāng)?shù)?000多村民的照明用電問題；2000年，他又獨(dú)資為該村修建4.2公里的鄉(xiāng)村公路，破解了太平村數(shù)千群眾的交通難題；2001年，他主持集資并出資修建了該村德莊河公路橋。次年，他獨(dú)資為該村修建了籃球場，并購臵籃板等配套設(shè)備設(shè)施；

2002年，他出資修建了茅臺官墳山墓地道路。2003年，3 他出資5.8萬元硬化加寬了茅臺鎮(zhèn)茅丹公路進(jìn)口段，并獨(dú)資安裝懷莊路全程路燈；

2003年，他又贊助茅臺旅游業(yè)4萬元。2006年，他贊助茅臺鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)款5萬元，用出資硬化了茅臺鎮(zhèn)太平村1公里鄉(xiāng)村公路；

2008年1月，一場百年罕見的冰雪風(fēng)暴襲卷全國，貴州仁懷冰雪封路，無法通行，茅臺幾乎淪為孤島……全市的冰雪災(zāi)害牽動(dòng)了陳果的心，隨即，公司連續(xù)兩天組織救援隊(duì)上山支援搶險(xiǎn)救災(zāi)，為他們送去急需的水和食物；

2008年5月12日，一場突如其來的特大地震震驚世界，這場發(fā)生在四川汶川的8.0級地震給當(dāng)?shù)厝嗣裨斐闪司薮鬄?zāi)難。面對突如其來的災(zāi)害，陳果立刻作出反應(yīng)：“國家有難，匹夫有責(zé)。”立刻，一場由陳果牽頭的愛心捐款活動(dòng)迅速在懷莊集團(tuán)、茅臺鎮(zhèn)商會(huì)開展。短短幾天時(shí)間，懷莊集團(tuán)及茅臺鎮(zhèn)商會(huì)就為災(zāi)區(qū)捐款50多萬元；

陳果說，作為一個(gè)企業(yè)家，在打理好自己企業(yè)的前提下，更應(yīng)該有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，更多地參與社會(huì)公益活動(dòng)，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)，盡自己最大的努力。

抓管理要“兩手抓”： 感恩社會(huì)、關(guān)愛員工全都記心坎

由于家里兄弟姐妹眾多，陳果從小就受窮受苦?？啾M甘來，事業(yè)有成后，從茅臺中華嘴走出的農(nóng)村孩子陳果便時(shí)刻不忘幫助需要幫助的人們，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，感恩生他養(yǎng)他的故土親人。

時(shí)下，商人們兼任若干社會(huì)職務(wù)并不是什么稀奇事。作為仁懷市十強(qiáng)民營白酒企業(yè)---懷莊集團(tuán)的老板，陳果的兼職卻有些特殊：茅臺教育促進(jìn)會(huì)副會(huì)長、茅臺鎮(zhèn)關(guān)心下一代協(xié)會(huì)副會(huì)長、茅臺鎮(zhèn)四會(huì)中心理事。

七月流火，茅臺河谷熱得人透不過氣來。懷莊集團(tuán)辦公室被一名學(xué)生模樣的人輕輕推開，“我是茅臺酒廠子校的學(xué)生，我想來打工……你們要不要人？”囁囁嚅嚅了半天，男孩才道明來意。

陳果認(rèn)識了這名男孩：他叫楊萬才，家住仁懷市大壩鎮(zhèn)鄉(xiāng)下，在茅臺酒廠子?！稗r(nóng)村班”念高中，由于家境貧困，下學(xué)期還能否上學(xué)成了問題，他便打算利用暑假打工掙錢補(bǔ)貼費(fèi)用。

“你回去好好讀書吧，開學(xué)了再來找我。”陳果說。9月，陳果替楊萬才交了學(xué)費(fèi)。從此，楊萬才成了懷莊集團(tuán)的?？?。念書沒有后顧之憂，楊萬才更加用功了。2003年7月，他以500多分考入貴州大學(xué)，陳果又一次性捐助1萬元。楊萬才高高興興地到學(xué)校報(bào)到，如今已進(jìn)入貴州省國土資源廳工作了。

為營造一個(gè)尊重知識、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍，陳果始終關(guān)注地方教育事業(yè)的發(fā)展。像楊萬才這樣的捐助對象，陳果還有不少。20多年來，陳果大力贊助教育事業(yè)和資助特困大中專學(xué)生，受他資助的學(xué)生有20多人。

長長的名單無言，陳果無言。1994年、2004年，陳果兩次獲得茅臺鎮(zhèn)黨委、政府“尊師重教”先進(jìn)個(gè)人表彰，1997 5 年和2001年，又分別獲得遵義市智力支邊工作“光彩事業(yè)先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)。

人們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記：這些年來，懷莊集團(tuán)為鄉(xiāng)村學(xué)校改建、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、鄉(xiāng)村敬老院條件改善及山區(qū)貧困學(xué)生資助近100萬元。

懷莊公司的員工也沒有忘記：陳果始終以人為本，把員工利益擺在重要位臵，尊重他們所做出的每一份成績。在仁懷白酒界，懷莊公司的工作環(huán)境和員工待遇是最優(yōu)越和優(yōu)厚的。

愛兵如子，懷莊公司的員工感同身受。論工作環(huán)境，懷莊公司絕對稱得上一流：公司專門為員工提供了單身宿舍，每個(gè)房間都有空調(diào)、熱水，公司還建起了員工食堂，一日三餐，員工免費(fèi)用餐。自從2000年公司建立，懷莊公司就有個(gè)不成文的規(guī)定：春節(jié)正月十六上班，過年就得休息個(gè)夠。平時(shí)，員工家里如果有什么重要事情，陳果甚至親自把員工送到家，沒有時(shí)間也會(huì)讓工會(huì)的負(fù)責(zé)人去做。論待遇，懷莊公司也絕對稱得上優(yōu)厚：就是司機(jī)、辦公室職員年薪也能達(dá)到三四萬元，而一般的銷售經(jīng)理年收入都在七八萬元左右，好的達(dá)到十萬元以上，這個(gè)水準(zhǔn)，就是在北京、上海等一線城市，也不算低。

去年以來，金融危機(jī)席卷全球，懷莊公司盡管或多或少受到了影響，但公司依然“不減薪，不裁員”。不僅如此，今年4月，懷莊公司還參與了仁懷市組織的面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)場招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位25個(gè)……

管商會(huì)要“講政治”

支持發(fā)展、感因回報(bào)是商會(huì)的永恒主題 擔(dān)任政協(xié)委員，陳果時(shí)刻關(guān)注民生民情，積極反映社情民意，為仁懷經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。擔(dān)任茅臺鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長，陳果說，這是他最看重的社會(huì)職務(wù)。

2003年8月，陳果當(dāng)選為茅臺鎮(zhèn)商會(huì)第二屆執(zhí)委、會(huì)長。六年來，為了能夠抓好茅臺鎮(zhèn)商會(huì)的工作，陳果推掉了很多工作，甚至不惜加班加點(diǎn)，多方協(xié)調(diào)。

近年來，在貴州省委、省政府的高度重視下，茅臺鎮(zhèn)環(huán)境整治工作扎實(shí)推進(jìn)。由于全鎮(zhèn)上下企業(yè)眾多，仁懷市、茅臺鎮(zhèn)政府有關(guān)部門一度擔(dān)心企業(yè)搬遷會(huì)成為工作的最大阻力。然而實(shí)際情況卻不是這樣：通過茅臺鎮(zhèn)商會(huì)的多方協(xié)調(diào)和會(huì)長陳果的不懈努力，會(huì)員企業(yè)貴魂酒業(yè)公司、茅竹酒廠、萬福酒廠等主動(dòng)搬遷，支持配合茅臺鎮(zhèn)長征大道建設(shè)；愛心酒廠等協(xié)議搬遷，支持茅臺高速公路入口大道建設(shè)；懷茅酒廠、京華酒業(yè)、懷莊集團(tuán)等主動(dòng)配合風(fēng)貌改造。

茅臺鎮(zhèn)商會(huì)進(jìn)一步凝聚了會(huì)員企業(yè)。每年初，商會(huì)都要發(fā)出號召，各會(huì)員企業(yè)要切實(shí)維護(hù)國酒茅臺知識產(chǎn)權(quán)，要以自身利益服從大局利益。這幾年，各會(huì)員企業(yè)沒有發(fā)生一起侵權(quán)茅臺酒知識產(chǎn)權(quán)的違法行為。為了保住茅臺這一方凈土，通過商會(huì)溝通，一些會(huì)員企業(yè)在環(huán)保方面投入了大量資金，為保護(hù)赤水河、維護(hù)國酒茅臺奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在陳果的倡導(dǎo)下，茅臺鎮(zhèn)商會(huì)致力于關(guān)注仁懷發(fā)展，關(guān)心茅臺建設(shè)。2007年7月，商會(huì)籌資10萬元在CCTV-2推出 7 “黔北明珠——茅臺鎮(zhèn)”的專題報(bào)道。同年10月，中國酒都酒文化節(jié)祭水活動(dòng)在茅臺舉行。商會(huì)又出資17.1萬元……

上任伊始，陳果便將每年的農(nóng)歷臘月十五確定為茅臺鎮(zhèn)商會(huì)“感恩回報(bào)日”。2003年以來，在他的號召和協(xié)調(diào)下，每年年關(guān)，幾十家會(huì)員企業(yè)總會(huì)不約而同地帶著關(guān)愛，帶上禮品，走近弱勢群體，關(guān)心孤寡老人，并到武警茅臺酒廠中隊(duì)、消防茅臺中隊(duì)看望慰問離家守護(hù)茅臺的官兵們。

今年3月，陳果在茅臺鎮(zhèn)商會(huì)牽頭發(fā)起“保護(hù)母親河，共植茅臺林”活動(dòng)。茅臺鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)在赤水河西岸茅臺大橋頭植樹造林50畝，為改善茅臺生態(tài)環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。

……

陳果說，說一千，道一萬，商會(huì)就是要“講政治”。支持發(fā)展、感因回報(bào)是商會(huì)的永恒主題。六年來，茅臺鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)累計(jì)捐資達(dá)150多萬元開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等活動(dòng)50余次，為茅臺的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：企業(yè)家社會(huì)責(zé)任

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是什么？

那么企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是什么？第一就是賺錢。賺不了錢，社會(huì)責(zé)任如慈善捐輸?shù)榷济庹?，因?yàn)椴荒艹志谩?/p>

當(dāng)然錢要賺得恰當(dāng)，起碼手段要合情合法，不能做不道德的事，在掙扎求存時(shí)如此，賺了錢之后更要潔身自愛，因?yàn)橛辛隋X就能夠做自己想做的事，既包括有益于社會(huì)的事，也包括壞事。今天不少女孩子想嫁給有錢的男人，其實(shí)這是很危險(xiǎn)的。沒有錢要包二奶也不容易，有錢人拈花惹草就方便多了。有錢真是很危險(xiǎn)的事！

賺錢的同時(shí)還必須尊重員工，要有社會(huì)良知，不做毒奶粉之類的事，還要盡可能不破壞生態(tài)環(huán)境。如此種種，都是企業(yè)起碼該做的事。

上世紀(jì)90 年代初，因家里的晨興集團(tuán)在蘇州興建銅版紙廠，我就到世界各地參觀了一些先進(jìn)的造紙商。有一天在蘇格蘭視察工廠，那位廠長先生告訴我，因?yàn)橛盟芏啵垙S就建在河邊。造紙后的污水經(jīng)過處理，回流河道時(shí)比上游進(jìn)來的水還要乾凈，所以下游的魚比上游的更多。這件事給我相當(dāng)啟發(fā)。這方面中國起步晚一些，提高有關(guān)方面的意識尤為迫切。

回到企業(yè)第一個(gè)責(zé)任乃是賺錢。唯有成功的企業(yè)，才能持續(xù)地做以下幾件事：上稅，創(chuàng)造就業(yè)，為社會(huì)提供必須或想要的產(chǎn)品與服務(wù)。企業(yè)還會(huì)牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造先決條件。30 年前的中國很窮，很多社會(huì)事業(yè)都不能開展，今天情況就不一樣了。

做好了以上的事，企業(yè)就算是盡了對社會(huì)的基本責(zé)任，社會(huì)也不應(yīng)該強(qiáng)加于他們其他的要求。在今日瞬息萬變的商業(yè)社會(huì)里，競爭愈來愈激烈，若然企業(yè)被迫做太多公益事業(yè)，就很難在全球競爭中不被淘汰，更遑論制勝。這是社會(huì)人士--特別是沒有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)之人--要認(rèn)清楚的客觀事實(shí)。

再者，唯有積累了大量財(cái)富的企業(yè)家才能在國際社會(huì)上較有發(fā)言權(quán)。上世紀(jì)90 年代我成為出任以瑞士為總部的世界經(jīng)濟(jì)論壇之理事會(huì)成員的第一位亞洲人，也是第一個(gè)出任其在達(dá)沃斯年會(huì)的聯(lián)席主席的華人，此外又被推舉為亞洲協(xié)會(huì)全球副理事長等。究其原因，首先是我的生意比較成功，賺了不少錢。試想想，別人會(huì)邀請失敗的生意人出任此等公職嗎？當(dāng)然單是有錢是不夠的，你必須有學(xué)問、有思想、有見地、言之有物；還要懂得按國際慣例處事為人，才能獲得一點(diǎn)在世界舞臺上的發(fā)言權(quán)。

上世紀(jì)90 年代初，我深感華人在國際場合上沒有聲音，就有意識地培養(yǎng)一些比我年輕的東南亞中壯年華人企業(yè)家，用我的影響力，邀請他們在不同場合演講，從而把華人對很多事情的看法公諸于世?？上г?7 98 年的亞洲金融危機(jī)里，最大的受害者正是他們。錢沒有了，西方人士也就不再邀請他們發(fā)言。作為商人，唯有擁有了財(cái)富，加上前述的其他要素，別人才會(huì)聽你的話。

企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任是什么？

除了為公司賺錢，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富之外，企業(yè)家的另一個(gè)社會(huì)責(zé)任乃是，要樹立正面的社會(huì)形象，做一個(gè)被人尊敬的企業(yè)家。中國社會(huì)在未來的十?dāng)?shù)年里，若能產(chǎn)生一大批受人敬重的企業(yè)家，那么國家的前景就是秀麗的。反過來說，若然生意人都是被社會(huì)唾棄的，那么社會(huì)矛盾必定日深，政府被迫插手，最終對國家不好，對自己也不利。因?yàn)樯鐣?huì)失去了和諧，老百姓充滿了怨氣，暴力之事就容易出現(xiàn)；失去了合宜的營商環(huán)境，商人成了社會(huì)公敵，企業(yè)就難以持續(xù)發(fā)展，有錢人還要為自己的生命財(cái)產(chǎn)擔(dān)憂，那就相當(dāng)可怕。

因此，就是為了自身利益，企業(yè)家也必須盡力成為被人尊敬的人。這樣，錢有了，社會(huì)聲譽(yù)也有了，自然就活得比較快樂，也能使社會(huì)更加和諧。如此一個(gè)較平順的社會(huì)，也就為企業(yè)繼續(xù)創(chuàng)富提供了最好的環(huán)境，實(shí)在是多贏的局面。也就是說，做被人尊敬的人不只是企業(yè)家在社會(huì)上立身處世所必須的，對自身利益而言也是如意算盤。

正如西諺所言，別人對你的尊敬是需要自己努力贏得的，不是要求別人就有的（Respect is earned andnot demanded）。有不少事企業(yè)家要自發(fā)地去做，才能夠取得廣大群眾的支持與尊敬。在行業(yè)外，要叫人知道你是有思想的，大至全球小至社區(qū)的某些重要議題，你都是有識之士，是有見地的人，并且是有社會(huì)良知，對社會(huì)有責(zé)任心的；在行業(yè)內(nèi)，不只能賺錢，并且是有創(chuàng)新性的，能夠處于龍頭地位，就更具有影響力。

無可否認(rèn)，有些行業(yè)是比較容易被人尊敬的，就如商業(yè)銀行家（不是投資銀行家），大制造業(yè)首腦等，從事高科技的也不錯(cuò)。一般來說，做服務(wù)性行業(yè)的較不容易被人敬重。這關(guān)乎公眾對行業(yè)的認(rèn)知與觀感，是比較難以說清的問題。除了少數(shù)例外（就如1997 年之前的香港），做房地產(chǎn)的在全球各地都是較不受尊重的。為此，若然房地產(chǎn)商能夠做到被眾人尊敬，那個(gè)社會(huì)就是相當(dāng)進(jìn)步的了！

還有一點(diǎn)是非常明確的，那就是企業(yè)家還該用賺來的錢回饋社會(huì)，多做造福人群的事。你叫它慈善事業(yè)也好，公益事業(yè)也可以。但在這方面，有一些原則是社會(huì)應(yīng)該明白的。我個(gè)人認(rèn)為，社會(huì)上對企業(yè)捐獻(xiàn)不能有過高要求。如上文所言，企業(yè)的目的與責(zé)任都是賺錢，為股東謀最大金錢利益。無論私人企業(yè)還是上市公司，生意的擁有權(quán)都是屬于股東的，賺來的錢也是股東們的，我們必須尊重私有產(chǎn)權(quán)。社會(huì)所期望的，應(yīng)該是任何模式的企業(yè)之擁有者，也就是股東，在慈善與公益事業(yè)上多多捐獻(xiàn)。

一般來說，上市公司的管理層運(yùn)用公司的資源投入公益事業(yè)時(shí)，只該做對企業(yè)發(fā)展，包括對公司形象有好處的公益活動(dòng)，捐獻(xiàn)數(shù)字相對企業(yè)規(guī)模也不能太大，做得足夠合宜就可以了。

也就是說，公益事業(yè)不是企業(yè)（enterprises）的社會(huì)責(zé)任，而是企業(yè)家（entrepreneurs）的社會(huì)責(zé)任。今日中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展還算是初階，除了私人企業(yè)之外，不少上市公司還有一位或是數(shù)位主要股東，在公眾眼中，捐錢成了所有股東，特別是上市公司大股東，應(yīng)該自己選擇的社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)家捐輸?shù)陌咐?/p>

那么有什么公益事業(yè)是該做的呢？從較富裕國家的經(jīng)驗(yàn)看，一般有錢人都是由解決社會(huì)迫切需要的扶貧和救災(zāi)等開始。之后就是捐助為著社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展好的，卻又是不能或不該完全依賴政府的事，包括支持教育、科研、醫(yī)療和環(huán)保等。當(dāng)社會(huì)積聚了較多財(cái)富，人民的精神生活較為豐富了，那時(shí)一些成功企業(yè)家就會(huì)在文化、藝術(shù)等方面捐助，另一些就會(huì)就著自己的興趣或理想做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，捐助的事情也就會(huì)做得更為細(xì)致。例如，一位認(rèn)為中美關(guān)系特別重要的商人，會(huì)支持大學(xué)或智庫在這方面的研究；擔(dān)心城市發(fā)展防火工作做得不夠好的，就會(huì)推動(dòng)防火意識，或者協(xié)助公共建設(shè)提升這方面的水平。還有一些企業(yè)家覺得錢賺夠了，就更可能半職或全職出任某些公職。

第三篇：民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任

民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任

創(chuàng)業(yè)盡力，發(fā)展量力

把企業(yè)做大做強(qiáng)，是企業(yè)的奮斗目標(biāo)。但是，如果過分追求擴(kuò)張和發(fā)展的速度，因?yàn)橘Y金或其他問題突然土崩瓦解的知名企業(yè)屢見不鮮，其后果，必然是債務(wù)無法償還，職工下崗失業(yè)，甚至引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。因此，在謀劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，既要盡力也要量力。

一個(gè)企業(yè)，尤其是個(gè)體、私營等非公經(jīng)濟(jì)體，創(chuàng)業(yè)初期往往都會(huì)受到資金、技術(shù)、產(chǎn)品等客觀條件的限制，在發(fā)展階段每時(shí)每刻都要面臨外部環(huán)境變化和企業(yè)內(nèi)部革新的壓力。如果急于求成、盲目擴(kuò)張、經(jīng)營不善，難免導(dǎo)致資金緊缺、管理失控、企業(yè)和員工超負(fù)荷運(yùn)作，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉破產(chǎn)，全盤皆輸。因此，企業(yè)不分大小、不論階段，都應(yīng)該結(jié)合市場需要和國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，隨時(shí)根據(jù)自身發(fā)展需要，不斷地調(diào)整經(jīng)營定位和發(fā)展方略。并對企業(yè)的自有資金、技術(shù)力量和人力資源等有正確的估量，做好抗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，量力而行。

當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，更需要整合很多內(nèi)外資源，企業(yè)如果沒有以社會(huì)責(zé)任為目標(biāo)，就不會(huì)整合到豐富的社會(huì)資源，如果沒有以客戶為責(zé)任目標(biāo)，就不會(huì)與客戶持續(xù)共贏發(fā)展，如果沒有以員工為責(zé)任目標(biāo)，就不會(huì)帶來人力資源乃至整個(gè)企業(yè)的提升。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是息息相關(guān)的，經(jīng)營企業(yè)不能只考慮企業(yè)利潤的最大化，還要考慮信任和支持你的合作伙伴，考慮每天和你一起辛勤工作進(jìn)退與共的員工，考慮企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)不能僅僅以追求利潤為唯一目的，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和社會(huì)效益最大化的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最佳結(jié)合，才是企業(yè)追求的理想目標(biāo)，也才能得到社會(huì)的支持和認(rèn)可。

人行正道，業(yè)走正路

邪不勝正，這個(gè)道理通行古今、橫貫中西。

企業(yè)追求名利雙收，無可厚非。但這里面“名”的確立，往往比“利”的收獲要困難100倍！在民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，違規(guī)違法的企業(yè)雖然是少數(shù)，但負(fù)面影響不可忽視。我始終認(rèn)為，規(guī)范個(gè)人行為、增強(qiáng)法制觀念、提高誠信意識是

成為一個(gè)企業(yè)帶頭人的先決條件和道德基礎(chǔ)。只有企業(yè)主行正道，才能引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

商道即人道。世界500強(qiáng)、中國的百年老店，哪個(gè)不走正路能夠興旺發(fā)達(dá)，長盛不衰？改革開放以來，無數(shù)成功和失敗的案例告訴我們：任何企業(yè)想要有長足的發(fā)展，都必須在國家的法律法規(guī)和政策框架下遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、依法納稅和保護(hù)職工的合法權(quán)益等，這是社會(huì)對每一個(gè)企業(yè)最基本的要求。同時(shí)，企業(yè)主還應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻教育自己的員工，提高其法紀(jì)意識、誠信規(guī)范和職業(yè)操守，共同完善企業(yè)制度，提高經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，這樣企業(yè)才能越做越強(qiáng)，長盛不衰。

構(gòu)建和諧，承擔(dān)責(zé)任

我認(rèn)為，民營企業(yè)首先應(yīng)承擔(dān)好企業(yè)自身經(jīng)營的責(zé)任。只有把自身的企業(yè)做好才有能力去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。中國民營企業(yè)在過去20多年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，扮演了很重要的“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、主力軍”的角色。但企業(yè)除了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的角色之外，企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，還有一個(gè)重要身份是社會(huì)的公民，它存在于社會(huì)，在社會(huì)中成長。民營企業(yè)發(fā)展到今天應(yīng)該對自身提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，應(yīng)該在中國的文化、道德和價(jià)值體系的建設(shè)中，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，主動(dòng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)帶來更深刻和更廣泛的影響。

企業(yè)在遵守法律和規(guī)范，維護(hù)道德和誠信，爭取公平和公正前提下，特別要尊重和保障職工各項(xiàng)合法權(quán)益，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保障。全方位關(guān)心職工，妥善建立好企業(yè)主與職工關(guān)系，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)在有條件情況下應(yīng)主動(dòng)回饋社會(huì)，熱心公益事業(yè)，幫助困難弱勢群體，支持社會(huì)事業(yè)。為社會(huì)和諧發(fā)展盡自己一份責(zé)任。企業(yè)和企業(yè)家只有和員工、和消費(fèi)者、和整個(gè)社會(huì)共存共榮、和諧相處，才是可持續(xù)發(fā)展的根本之道。

作為一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)體，尤其是較大型企業(yè)的運(yùn)作和經(jīng)營占用了很多社會(huì)資源，我們就更有責(zé)任要主動(dòng)、積極、廣泛地回報(bào)社會(huì)，用我們創(chuàng)造有形的物質(zhì)財(cái)富，去豐富更多無形的社會(huì)財(cái)富，為構(gòu)建和諧社會(huì)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡我們的一份綿薄之力。

第四篇：當(dāng)代企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任（xiexiebang推薦）

企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)企業(yè)的社會(huì)，各種企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，由此而出的企業(yè)家也是多之又多。每一個(gè)人都應(yīng)該有社會(huì)責(zé)任感，做任何事都應(yīng)該考慮到自己的社會(huì)責(zé)任。作為成功的企業(yè)家，應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。

但是，什么是企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任呢？第一就是賺錢。賺不了錢，社會(huì)責(zé)任如慈善捐輸?shù)榷济庹?，因?yàn)椴荒艹志谩Ｈ藗兊睦斫獠⒉煌?。許多人認(rèn)為，企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任就是當(dāng)慈善家。錢捐的越多，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越大，越是有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家。甚至把利潤最大化作為企業(yè)家唯利是圖的貪婪本性，所以捐錢多少就成為評價(jià)企業(yè)家社會(huì)責(zé)任感的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不消除這種誤解，用一個(gè)慈善排行榜來引導(dǎo)企業(yè)家，很可能把企業(yè)家引向歧途。其實(shí)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任就是做好自己的本職工作，那種“只管別人瓦上霜，不掃自己門前雪”的人，那種“胸懷世界”卻不屑于做好自己事情的人，根本談不上社會(huì)責(zé)任。企業(yè)家的責(zé)任首先是做好自己的企業(yè)。做好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是利潤，所以，企業(yè)家追求利潤的最大化并不是利欲熏心，而是在履行著自己的社會(huì)責(zé)任。長期以來，我們習(xí)慣于把“利己”和“利他”對立起來，似乎只有“毫不利己”，才能“專門利人”。這正是我們把企業(yè)家追求利潤與社會(huì)責(zé)任對立起來的原因。雖然企業(yè)家是追求利潤最大化，但是也要保證自己的企業(yè)不危害社會(huì)。除了為公司賺錢，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富之外，企業(yè)家的另一個(gè)社會(huì)責(zé)任乃是，要樹立正面的社會(huì)形象，做一個(gè)被人尊敬的企業(yè)家。

就拿三鹿奶粉來說，6月28日，位于蘭州市的解放軍第一醫(yī)院收治了首例患“腎結(jié)石”病癥的嬰幼兒，據(jù)家長們反映，孩子從出生起就一直食用河北石家莊三鹿集團(tuán)所產(chǎn)的三鹿嬰幼兒奶粉。由“三鹿奶粉”引發(fā)的奶粉質(zhì)量安全問題已經(jīng)蔓延到了22家乳制品企業(yè),由此暴露了奶粉行業(yè)的“潛規(guī)則”問題,引起了一場奶粉行業(yè)的信任危機(jī)。這件事情深刻地表明,企業(yè)必須承擔(dān)起自己的的社會(huì)責(zé)任,否則就會(huì)自食苦果。

“民以食為天”，每個(gè)人都離不開食物，而我們所吃的食物中，近些年出現(xiàn)了太多的問題，豬肉精、蘇丹紅、孔雀綠、三聚氫氨，這些原本與我們無關(guān)的化學(xué)用品，在一次次安全事故發(fā)生后，被民眾所知悉，這不能不說是國人的悲哀。作為一名中國人，我們不禁擔(dān)憂，我們還能吃些什么。食品質(zhì)量免檢制度曾為很多企業(yè)開了綠燈，而這次抽查的不合格的奶制品中，有很多“免檢產(chǎn)品”被查出不合格，這不禁讓我們心寒。早在很久之前，就有消費(fèi)者舉報(bào)三鹿奶粉，并要求權(quán)威機(jī)構(gòu)提供公正的檢測報(bào)告。有的地方部門也很早就接到了多名嬰兒可能因?yàn)槭秤脝栴}奶粉而患上腎結(jié)石的報(bào)告。但是，涉及千家萬戶的這起事件直到很晚以后才受到重視。三鹿奶粉事件反映出一些干部對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關(guān)系群眾生命安全的重大問題麻木不仁。毒奶粉事件引起國家的高度重視，溫家寶到醫(yī)院看望“奶粉事件”患兒時(shí)，指責(zé)“企業(yè)沒良心”，他說：“在這起事件中，暴露出政府監(jiān)管不力，也反映出一些企業(yè)缺乏職業(yè)道德和社會(huì)公德，用老百姓的話說就是‘沒良心’。我們不僅要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對這樣的企業(yè)，也要堅(jiān)決整頓、處理，一個(gè)也不放過！”這是企業(yè)家不負(fù)責(zé)任的典型代表。

政府有政府的責(zé)任，企業(yè)有企業(yè)的責(zé)任，都必須為社會(huì)、為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。作為一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)就應(yīng)該誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，不摻假，確保生產(chǎn)出來提供給消費(fèi)者的產(chǎn)品是安全可靠的。尤其是食品、藥品行業(yè)，更是責(zé)任重大，由于其產(chǎn)品的質(zhì)量直接關(guān)系到人民的生命安全，必須把質(zhì)量、把社會(huì)責(zé)任放在第一位。產(chǎn)質(zhì)量量，不僅僅是對自己生命負(fù)責(zé)，也是對別人生命的負(fù)責(zé)。“三鹿奶粉事件”使這么多的家庭陷入深深的痛苦，這么多的嬰幼兒遭受病痛的折磨，這么多的企業(yè)陷入了嚴(yán)重的信用和生存危機(jī)。而藥品生產(chǎn)企業(yè)，因其產(chǎn)品的特殊性，要求有比其它行業(yè)更強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，即體現(xiàn)在“關(guān)愛生命、保證健康”上的安全責(zé)任、質(zhì)量責(zé)任、環(huán)保責(zé)任。制藥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感首先是提供安全、有效、質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，絕不能以犧牲人的健康和生命換取企業(yè)的利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。任何企業(yè)都要有自己的社會(huì)責(zé)任。

自從媒體公開曝光后,三鹿集團(tuán)不斷發(fā)布不實(shí)消息,從一開始的否認(rèn)，到向“不法奶農(nóng)”推卸責(zé)任，再到避重就輕地道歉以及展開所謂的危機(jī)公關(guān)等等。三鹿毒奶粉事件不僅嚴(yán)重打擊了中國整個(gè)奶制品行業(yè),也打擊了中國食品品牌在世界的聲譽(yù);而對于三鹿,被摧毀掉的是自身的品牌價(jià)值,這個(gè)號稱價(jià)值曾經(jīng)高達(dá)150億元人民幣的品牌,其美譽(yù)度和信任度已經(jīng)蕩然無存,僅剩聯(lián)想惡劣的知名度而已,三鹿在渠道商、消費(fèi)者心中已被定了死罪。難以理解,在毒奶粉事件爆發(fā)之前,三鹿集團(tuán)還一直在公開宣揚(yáng)“誠信經(jīng)營”的企業(yè)文化,大談“誠信對于企業(yè),就如同生命對于個(gè)人,沒有了誠信,肯定不能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展”的道理,并以“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”、中國航天員中心“航天乳粉”唯一合作伙伴等榮譽(yù),力證其高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量以及“擔(dān)負(fù)著行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的責(zé)任,是中國2000萬媽媽的選擇”。我們甚至相信，三鹿的決策者和各級相關(guān)管理人員都不希望三鹿品牌中途夭折,但事實(shí)恰恰相反,由于沒有真正恪守誠信、負(fù)責(zé)的承諾,一個(gè)有著五十多年歷史的企業(yè)就此走向了末路。“誠信為本”真是所言非虛。企業(yè)文化建設(shè)不要忽略根本,一定要從理念、機(jī)制和行為上全方位守住誠信、良知的底線,否則,必將受到人性的拷問,遭到消費(fèi)者的唾棄。

社會(huì)上對于企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任問題或者說是作為一個(gè)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任問題有過很多的討論，這是一個(gè)很好的現(xiàn)象。因?yàn)楦母镩_放開始的時(shí)候，企業(yè)家主要關(guān)注自己或者是自己的企業(yè)富起來?，F(xiàn)在眼界拓寬了，看到了這個(gè)社會(huì)，我們的生存環(huán)境存在一些很嚴(yán)重的問題，我們除了要使我們自己和我們的企業(yè)能夠經(jīng)營得好，能夠富起來之外，還要關(guān)心整個(gè)社會(huì)。但是正如其他一些好的目標(biāo)，好的口號提出來一樣，后來就變成了某種宣誓或者是作秀。報(bào)刊上大量地把企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任縮小為做一些公益事業(yè)，就是企業(yè)家只要拿一筆錢，辦一些公益事業(yè)，不管是治理環(huán)境，還是慈善事業(yè)，或者是扶貧就算是盡到了社會(huì)的責(zé)任。

要說企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，你要說得抽象一點(diǎn)就是作為一個(gè)企業(yè)公民，他對于建設(shè)一個(gè)好的社會(huì)負(fù)有責(zé)任。首先要辦好我們的企業(yè)，這是企業(yè)家最重要的社會(huì)責(zé)任。首先要搞好自己的企業(yè)，但是企業(yè)是離不開整個(gè)社會(huì)的。企業(yè)家主要的精力當(dāng)然是要把自身的企業(yè)搞好，但是至少要知道這個(gè)企業(yè)是在一個(gè)什么大系統(tǒng)里面的企業(yè)，所以這就有一個(gè)需要完善自己的社會(huì)責(zé)任的問題。主要精力要放在搞好自己的企業(yè)上，同時(shí)一定要完善自我的修養(yǎng)。我辦這個(gè)企業(yè)是為什么？這個(gè)企業(yè)是這個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，我所追求的社會(huì)是什么樣的社會(huì)？第二，關(guān)于我們到底要建立什么樣的社會(huì)，什么樣的社會(huì)是最美好的社會(huì)？大家也都認(rèn)同以前是三個(gè)目標(biāo)，現(xiàn)在是四個(gè)目標(biāo)，要富裕、民主、文明、和諧。

那么如何培養(yǎng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任呢？首先，要加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)。目前，我國民營企業(yè)家隊(duì)伍總體上是好的，但也存在一些必須引起高度重視和亟待解決的問題。民營企業(yè)家內(nèi)部構(gòu)成復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，在少數(shù)人中還存在著某些缺點(diǎn)、錯(cuò)誤、甚至嚴(yán)重的不法行為。如偷稅漏稅、制假販假、克扣員工工資、腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部、敗壞社會(huì)風(fēng)氣等。還有少部分人對我國的政治制度和發(fā)展道路存在著模糊、甚至錯(cuò)誤認(rèn)識。所以，對民營企業(yè)家加強(qiáng)教育、注重引導(dǎo)，很有現(xiàn)實(shí)意義。

為此，第一，要加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路和中國特色社會(huì)主義理論體系教育，堅(jiān)定信念、武裝頭腦，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們爭做優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。第二，要加強(qiáng)黨和國家關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列方針政策教育，積極引導(dǎo)他們開展致富思源、富而思進(jìn)主題活動(dòng)，深刻認(rèn)識和體會(huì)自身發(fā)展進(jìn)步的時(shí)代背景和政策源泉。第三，要加強(qiáng)以愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)為內(nèi)容的合格的中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者教育，幫助他們樹立良好的公眾形象，推動(dòng)他們自覺履行義利兼顧、扶貧濟(jì)困的社會(huì)責(zé)任。

第五篇：做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家

做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家

企業(yè)家是與一定社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的，體現(xiàn)特定生產(chǎn)關(guān)系的責(zé)權(quán)利結(jié)合體，他們對各種生產(chǎn)要素進(jìn)行合理組織，滿足與挖掘社會(huì)的現(xiàn)實(shí)與潛在需求，是企業(yè)經(jīng)營管理的專家。企業(yè)家群體根據(jù)自己掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能、信息對企業(yè)經(jīng)營作出判斷性決策，承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與獲取經(jīng)營收入，在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大與服務(wù)范圍拓展的過程中分享個(gè)人成長的價(jià)值，引領(lǐng)社會(huì)創(chuàng)新，是社會(huì)先進(jìn)價(jià)值觀念的代表之一。

一、企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任是對社會(huì)應(yīng)盡的最基本責(zé)任

作為企業(yè)家，辦好企業(yè)，即使是私人企業(yè)，也不僅僅是個(gè)人的事、家族的事，更是對社會(huì)應(yīng)盡的最基本責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)乃構(gòu)成國家經(jīng)濟(jì)命脈的基點(diǎn)，基點(diǎn)不健康，生產(chǎn)不正常，產(chǎn)出無保證，勞動(dòng)就業(yè)缺乏保障，稅收難確保，又何談國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人民物質(zhì)生活及文化教育事業(yè)的發(fā)展，何談國家政治地位與綜合實(shí)力的鞏固與提高？所以，企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任首先就是保證辦好自身的企業(yè)。也只有這樣，才能既實(shí)現(xiàn)對社會(huì)應(yīng)盡的生產(chǎn)供應(yīng)責(zé)任、財(cái)政納稅義務(wù)、員工生活醫(yī)療保障、社會(huì)穩(wěn)定安寧、人際交往和諧、誠信、友善、社會(huì)風(fēng)氣遵紀(jì)守法、講文明、重禮儀，又能保證本人、家庭與企業(yè)的興盛與發(fā)展。

企業(yè)家作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者和支配者，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中，應(yīng)該也需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。一方面，和諧社會(huì)需要全體公民共同打造，企業(yè)家在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中承擔(dān)各種職能各異的角色，作為普通公民概莫能外。作為特殊群體，企業(yè)家又是改革開放中率先富起來的群體之一，要致富思源，富而思進(jìn)，主動(dòng)自覺地回報(bào)社會(huì)。另一方面，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)家理應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。

二、企業(yè)家如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

一般來說，企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任要注重三種基本行為：一是市場行為，企業(yè)要遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)范，具有較高的道德水準(zhǔn)；二是合法行為，企業(yè)的經(jīng)營行為必須符合國家法律和國際規(guī)則的要求；三是自愿行為，要自愿成為對社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)。換言之，一個(gè)真正對社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)和企業(yè)家，在追求利潤的同時(shí)，必須遵守國家法律、重視社會(huì)公德、堅(jiān)持誠信經(jīng)營。那么，作為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)的企業(yè)家，要如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任呢？

1.守法誠信，自覺履責(zé)

“知然后行，知行統(tǒng)一”才能履行好企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2007年4月份公布的一份調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)同企業(yè)的根本責(zé)任是“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”、“促進(jìn)國家發(fā)展”，同時(shí)企業(yè)家高度認(rèn)同企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、法律、倫理、公益四個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任，普遍認(rèn)為“制造銷售假冒偽劣產(chǎn)品”、“偷稅漏稅”、“不正當(dāng)競爭”、“發(fā)布虛假廣告欺騙消費(fèi)者”、“拖欠債款”、“拖欠或壓低員工工資”、“不顧員工的安全和健康”、“商業(yè)賄賂”等是企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。

2.節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境 現(xiàn)如今，因資源的浪費(fèi)和不合理利用而導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境惡化的問題日益嚴(yán)重。據(jù)有關(guān)部門測算，我國每年因生態(tài)破壞、環(huán)境污染造成的損失達(dá)860億元人民幣。企業(yè)家在利用現(xiàn)有的工藝水平加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮資源的合理利用、環(huán)境保護(hù)、污染的治理等因素，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)，珍愛生命

我國正處在安全事故頻發(fā)的高水平期。安全事故不僅造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且產(chǎn)生了很壞的社會(huì)影響，各種職業(yè)病在嚴(yán)重危害員工的健康。隨著改革的深入，民主化、法制化的發(fā)展，以人為本，關(guān)愛每一個(gè)社會(huì)成員已成為共識。企業(yè)家要把安全生產(chǎn)、珍惜生命作為最起碼的道德責(zé)任。

4.創(chuàng)造條件，擴(kuò)大就業(yè)

我國人口眾多，就業(yè)壓力很大。因此，企業(yè)家應(yīng)當(dāng)在減輕社會(huì)就業(yè)壓力方面積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮主渠道作用，把企業(yè)做大做強(qiáng)，在加快技術(shù)進(jìn)步的同時(shí)，不要忽視勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。

5.關(guān)注民生，參與慈善

慈善事業(yè)發(fā)達(dá)與否，體現(xiàn)出一個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步程度，對于企業(yè)家而言是道義責(zé)任，企業(yè)家應(yīng)該做慈善事業(yè)的帶頭人。商界巨子李嘉誠生活儉樸，被美國《財(cái)富》雜志評為全球富商中最簡樸的人，但他對慈善和公益事業(yè)卻“揮金如土，一擲億金”。各類慈善捐款45億港幣，僅捐建汕頭大學(xué)就達(dá)5.7億港幣，1991年一次就給中國殘聯(lián)捐款1億港幣。中國有句俗話“先做人，后做事”，企業(yè)家要學(xué)習(xí)李嘉誠先生的為人和經(jīng)商之道，深懷愛國之情，擔(dān)負(fù)起為社會(huì)公眾謀利益，扶助社會(huì)弱勢群體的社會(huì)責(zé)任。

三、如何履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

實(shí)踐證明，企業(yè)家積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的品牌投資、企業(yè)的信譽(yù)投資、企業(yè)的社會(huì)形象投資，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任既達(dá)到了企業(yè)回報(bào)社會(huì)的目的，也符合企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益。

企業(yè)家只有重視自己的社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)歷史重任，才能建立企業(yè)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng)機(jī)制，從而促進(jìn)企業(yè)長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展。如何履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任呢？首先是要養(yǎng)成一種理念，就是說企業(yè)家要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把積極履行社會(huì)責(zé)任，作為體現(xiàn)人生和企業(yè)價(jià)值的重要途徑，作為展示精神境界和良好品行的有效載體，形成自覺的行為習(xí)慣。

其次是培養(yǎng)成一種能力，就是說企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力，是隨著企業(yè)的發(fā)展而增長、增強(qiáng)的。要從實(shí)際出發(fā)量力而行，如果僅僅是為了有“好名聲”去做義事、行善舉，而企業(yè)并未辦好，是不可取的。換句話說，要更好地履行社會(huì)責(zé)任，首先要增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。

然后就是要不斷地進(jìn)行實(shí)踐，就是說在具備一定的基礎(chǔ)和條件的前提下，逐步地、不斷地去做，從中感受到履行社會(huì)責(zé)任的重要性和有益性，“嘗到甜頭”，養(yǎng)成習(xí)慣。同時(shí)，要根據(jù)國家、社會(huì)的需求來履行社會(huì)責(zé)任。

很多企業(yè)家想多承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任，比如多做一些慈善活動(dòng)，但由于我國在這方面的環(huán)境建設(shè)還不是很完善，導(dǎo)致他們無法去做更多的事情。政府應(yīng)該建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任的約束和監(jiān)督機(jī)制，以形成企業(yè)、社會(huì)和政府三者之間的合理關(guān)系，政府對主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該給予相應(yīng)的鼓勵(lì)和支持。同時(shí)，要充分發(fā)揮輿論媒體和民間團(tuán)體的作用，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)將社會(huì)責(zé)任納入發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。