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      財(cái)政局開展“三向?qū)W習(xí)、六比六看、三項(xiàng)建設(shè)、五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 17:56:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)政局開展“三向?qū)W習(xí)、六比六看、三項(xiàng)建設(shè)、五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃

      溫宿縣財(cái)政局開展“三向?qū)W習(xí)、六比六看、三項(xiàng)建設(shè)、五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃

      為確保財(cái)政局黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展,根據(jù)縣委辦公室《印發(fā)〈關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定活動(dòng)計(jì)劃。

      一、開展?三向?qū)W習(xí)?,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

      以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是要向書本學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周三一周五兩個(gè)半天定期集中學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神和地委、行署全力推進(jìn)?兩個(gè)率先?實(shí)施意見以及縣委、政府的重大決 策部署,提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平;開展?一 人一月一書?活動(dòng),每一名黨員干部堅(jiān)持每月讀一本好書;開設(shè)?黨員講堂?,人人談讀書心得,談學(xué)習(xí)體會(huì)。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。組建學(xué)習(xí)幫扶對(duì)子,領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一些,幫助新同志、后進(jìn)同志學(xué)習(xí)提高;建立定期調(diào)研制度,每一名黨員干部每個(gè)季度就某一項(xiàng)問題開展調(diào)研,在工作中研究,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升。三是向群眾學(xué)習(xí)。樹立謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng),善于在日常工作中征詢服務(wù)對(duì)象的意見建議;利用下鄉(xiāng)幫扶、調(diào)查研究、指導(dǎo)檢查等時(shí)機(jī),與基層群眾交流溝通,問計(jì)問策。為確保?三向?qū)W習(xí)?取得實(shí)效,要堅(jiān)持做到?六有?,即學(xué)習(xí)有計(jì)劃,‘讀書有筆記,講課有教案,幫扶有對(duì)子,調(diào)研有報(bào)告,民情有記錄。

      二、開展?六比六看?,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)通過開展黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),著力查找工作中存在的執(zhí)行不力、落實(shí)不力等問題,深刻分析原因,認(rèn)真制定整改方案,落實(shí)整改措施。同時(shí),圍繞全縣大局,開展?六比六看?主題實(shí)踐活動(dòng)。一是比學(xué)習(xí)提高,看鉆研意識(shí)。在開展?三向?qū)W習(xí)?基礎(chǔ)上,通過理論測(cè)試、技能比武等活動(dòng),查看學(xué)習(xí)成果,真正做到學(xué)以致用。二是比團(tuán)結(jié)維穩(wěn),看政治意識(shí)。通過比值班帶班、比民族團(tuán)結(jié)、比維穩(wěn)清查等,查看黨員干部的政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定。三是比工作成效,看責(zé)任意識(shí)。比干勁、比質(zhì)量、比效率、比成績(jī),推動(dòng)整體工作。四是比群眾評(píng)價(jià),看服務(wù)意識(shí)。通過設(shè)立意見簿等方式,廣泛收集群眾的意見建議,作為評(píng)價(jià)黨員干部服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。五是比遵章守法,看紀(jì)律意識(shí)。比沒有缺勤現(xiàn)象、沒有違紀(jì)情況、沒有違法問題,查看黨員干部執(zhí)行紀(jì)律是否嚴(yán)格。六是比道德情操,看廉潔意識(shí)。比沒有?吃拿卡要?現(xiàn)象、比沒有作風(fēng)問題,加強(qiáng)廉政教育,筑牢反腐倡廉根基。對(duì)黨員干部?六比六看?要進(jìn)行百分制量化考核,作為年終干部考核重要依據(jù)。通過各類比、爭(zhēng)、創(chuàng)活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng),激發(fā)廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱情,形成?組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠?的良好局面。

      三、強(qiáng)化?三項(xiàng)建設(shè)?,提升機(jī)關(guān)黨建水平

      不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。落實(shí)?一崗雙責(zé)?制度,及時(shí)組織換屆改選,配齊配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,充實(shí)基層黨組織建設(shè)力量。二是加強(qiáng)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位,堅(jiān)持和落實(shí)經(jīng)常性談心談話制度,經(jīng)常性召開民主懇談會(huì)、民意座談會(huì),聽取黨員干部對(duì)抓好黨務(wù)工作的意見建議,推進(jìn)黨內(nèi)民主。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗,使黨員身份亮起來、模范表率做出來、示范作用顯出來;組建黨員志愿者隊(duì)伍,每季度利用一個(gè)周末,組織單位黨員干部進(jìn)清潔隊(duì)伍、進(jìn)社區(qū)住戶、進(jìn)敬老單位,開展?我做環(huán)衛(wèi)工人?、?我做人民調(diào)解員?、?我做準(zhǔn)兒女?、?清理城市‘牛皮癬?’等志愿服務(wù)活動(dòng);建立黨員讀書室、黨員活動(dòng)室’為黨員的學(xué)習(xí)提供場(chǎng)地、提供服務(wù)。組織開展的每一項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)都要有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有影像記錄、有服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià),切實(shí)提升黨員干部在各族群眾中的形象’密切黨群干群關(guān)系。

      四、開展"五個(gè)一?活動(dòng),推進(jìn)村(社區(qū))結(jié)對(duì)共建

      以?城鄉(xiāng)互動(dòng),先鋒同行?為主題,深入開展黨組織與村黨組織結(jié)對(duì)?共建強(qiáng)村?共建活動(dòng)。分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì),從解決農(nóng)民群眾的實(shí)際問題和困難入手,著力在辦實(shí)事、辦好事、解難事上下功夫,每年為結(jié)對(duì)共建村辦成2—3件實(shí)事。在結(jié)對(duì)共建工作中,要集中開展?五個(gè)一?活動(dòng)。一是召開一次結(jié)對(duì)共建組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要參加,分析結(jié)對(duì)幫扶村存在的突出問題,提出可行對(duì)策,征詢意見建議。二是幫扶一戶困難群眾。既要開展提供物資的?輸血式?幫扶,還要開展援建產(chǎn)業(yè)的?造血式?幫扶,幫扶情況要作為黨員干部年終考核的重要依據(jù)。三是資助一名失學(xué)少年。結(jié)對(duì)幫扶村確有因家庭貧困而失學(xué)的,幫扶單位要提供力所能及的幫助,確保其度過難關(guān)、完成學(xué)業(yè)。四是開展一次公益活動(dòng)。利用節(jié)假日組織黨員干部深入到村開展志愿服務(wù)活動(dòng),做到每季度至少開展一次。五是提出一條好建議。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要為加快結(jié)對(duì)村發(fā)展提出一條建設(shè)性的意見建議,幫助結(jié)對(duì)村加快發(fā)展。

      第二篇:路政一中隊(duì)黨支部開展三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)總結(jié)

      路政一中隊(duì)黨支部

      開展三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)總結(jié)

      今年,我們?cè)诠军h委、大隊(duì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以開展三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)為載體,圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針,通過交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)塑造文明,交通行業(yè)改革展示文明,交通行業(yè)管理傳遞文明,交通隊(duì)伍建設(shè)體現(xiàn)文明,使我隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)建工作取得顯著成績(jī),為我隊(duì)高速事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)?;仡欓_展三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)創(chuàng)建工作,我們總結(jié)如下:

      一、完善三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化創(chuàng)建工作的主動(dòng)性

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),完善組織機(jī)制。我們把開展三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)當(dāng)作“一把手”工程來抓,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),中隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室也相應(yīng)明確了主要負(fù)責(zé)人親自抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,并層層簽訂了各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)建工作責(zé)任狀,將工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)一起量化考核,層層分解落實(shí),切實(shí)做到了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),確保做到創(chuàng)建工作一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,把工作

      責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)崗位,為文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

      2、強(qiáng)化督查,健全監(jiān)督機(jī)制。我們一方面充分發(fā)揮中隊(duì)創(chuàng)建工作小組作用,定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過新聞媒體、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見表等形式,廣泛收集群眾意見和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

      3、強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善教育機(jī)制。我們堅(jiān)持把提高黨員干部職工思想政治素質(zhì)擺在突出位置,逐步規(guī)范和健全了單位的學(xué)習(xí)制度。中隊(duì)黨支部堅(jiān)持了周五學(xué)習(xí)日制度不動(dòng)搖,列出了專題開展討論,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí),為求學(xué)以致用,我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)干部中開展了 “五個(gè)一”活動(dòng),即:蹲好一個(gè)點(diǎn),開展好一次專題調(diào)研,解決好一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,培植好一個(gè)典型,撰寫好一篇論文。在一般干部職工開展了 “三個(gè)一”活動(dòng),即:聯(lián)系實(shí)際搞一次專題調(diào)研,針對(duì)性的提出一項(xiàng)改革發(fā)展建議,搞好一次學(xué)習(xí)心得交流。同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)中隊(duì)內(nèi)黨員、干部的各類職業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      二、落實(shí)三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)建工作的深入性圍繞中心抓創(chuàng)建,深化創(chuàng)建內(nèi)涵。今年,我們通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和三項(xiàng)活動(dòng)及六比六看活動(dòng)為

      我隊(duì)精神文明建設(shè)的深入開展帶來了良好機(jī)遇,有機(jī)結(jié)合各中心工作,全面梳理了整體工作,不斷加深了對(duì)精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),找到了深化創(chuàng)建的著力點(diǎn)。一是真正摸準(zhǔn)了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過對(duì)照檢查,邊評(píng)邊糾,立說立行,對(duì)查找出的存在問題全部整改到位,并把整改成效與工作責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)掛勾,達(dá)到了預(yù)期目的,對(duì)整體工作產(chǎn)生較明顯的促進(jìn)作用。二是促進(jìn)了制度的更加完善。我們通過開展各項(xiàng)中心活動(dòng)為契機(jī),抓好了各項(xiàng)制度的完善與落實(shí),以制度管人,以制度落實(shí)促工作的全面到位。三是促進(jìn)了良好整體形象的形成。在圍繞中心工作特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們敢于自我亮丑、開門納諫,主動(dòng)整改,有效地推動(dòng)了整體工作的發(fā)展。

      第三篇:六比六看活動(dòng)方案

      關(guān)于廣泛開展“六比六看” 深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨委關(guān)于在基層黨組織和黨員中廣泛開展“六比六看”,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署,建管處結(jié)合新通車運(yùn)營(yíng)高速公路工作實(shí)際,擬在全線深入開展“六比六看”活動(dòng)。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以精細(xì)化管理為主線,以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為重點(diǎn),以“六比六看”活動(dòng)為載體,以組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)提質(zhì)量、發(fā)展上水平為目標(biāo),提高文明素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,全面打造平安、綠色、科技、溫馨。

      二、目標(biāo)要求

      1、各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際,開展“六比六看”活動(dòng),通過活動(dòng)全面提升安全保暢、公共服務(wù)、應(yīng)急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力,以信息化推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)代化,以精細(xì)化推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范化,以服務(wù)最優(yōu)化推進(jìn)社會(huì)效益最大化。學(xué)習(xí)借鑒和發(fā)揚(yáng)“千里文明高速公路”創(chuàng)建成果,用發(fā)展的眼光和 創(chuàng)新的思路,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,努力形成領(lǐng)導(dǎo)做表率,黨員帶群眾,全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

      2、各黨支部帶頭強(qiáng)化“高速公路無(wú)小事”的警示意識(shí)和“管理就是服務(wù)”的大服務(wù)意識(shí),以向社會(huì)提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通通行環(huán)境為中心,不斷推出便民舉措,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)理念新穎,內(nèi)容規(guī)范,品質(zhì)卓越,形象一流,把大呼高速公路建成促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足人民群眾安全、便捷出行的文明和諧通道。

      3、緊密結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理工作實(shí)際,真正把黨建工作扎根于運(yùn)營(yíng)管理的方方面面,不斷完善黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化組織功能,創(chuàng)新活動(dòng)方式,完善工作機(jī)制,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作新格局,為大呼高速公路全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      三、主要內(nèi)容

      緊扣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)目標(biāo)要求,把創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具體體現(xiàn)在 “六比六看”活動(dòng)全過程,以“六比六看”活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以“六比六看”活動(dòng)檢驗(yàn)基層黨支部的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

      養(yǎng)護(hù)中心以“暢、安、舒、快、美”的養(yǎng)護(hù)管理理念,加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、周期性養(yǎng)護(hù)、規(guī)范養(yǎng)護(hù)作業(yè)、應(yīng)急事件處理、技術(shù)創(chuàng)新等工作,緊緊圍繞養(yǎng)護(hù)管理工作的中心和重點(diǎn),在路況水平和質(zhì)量、綠化效果、水毀搶修、雪天除雪、技術(shù)創(chuàng)新等方面不斷提高管理水平,全面實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)、增技能、保暢通的目標(biāo),為公眾出行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      六比六看活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組 組長(zhǎng):郝培義

      副組長(zhǎng):郭耀東 程守和

      成員:?jiǎn)檀?郭振興 康全文 宋義剛

      四、養(yǎng)護(hù)中心開展:“六比六看”深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾

      1、嚴(yán)格按照《山西省高速公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》,加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)管理,規(guī)定道路施工,做到安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效。

      2、搞好日常養(yǎng)護(hù)和道路保潔,保證交通設(shè)施完好,路容整潔,給社會(huì)提供暢、潔、綠、美的營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

      3、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)中,做到文明施工,規(guī)范養(yǎng)護(hù)作業(yè),及時(shí)向過往車輛提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      4、以雨、雪為令,做好暢工作。當(dāng)發(fā)生水毀及雪阻時(shí)及時(shí)上路排查險(xiǎn)情,以最快的時(shí)間恢復(fù)道路通暢。

      5、發(fā)生道路交通事故,應(yīng)急隊(duì)及時(shí)到達(dá)、配合交警、路政開展緊急救援、清理現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng),保證盡快恢復(fù)交通,同時(shí)修復(fù)被經(jīng)損壞的設(shè)施。

      6、養(yǎng)護(hù)中心管理人員、道路養(yǎng)護(hù)施工人員、保潔工上路統(tǒng)一著裝,穿安全背心,其安全標(biāo)志牌的擺放整齊、規(guī)范、有序。

      以上承諾我們將權(quán)利付諸實(shí)施,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0352—3834315 五、六比六看考核標(biāo)準(zhǔn)

      黨員干部

      比政治覺悟,看黨性原則; 比廉潔自律,看表率作用; 比團(tuán)結(jié)協(xié)作,看大局意識(shí); 比開拓進(jìn)取,看創(chuàng)新能力; 比創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),看黨性修養(yǎng);

      養(yǎng)護(hù)中心職工

      比業(yè)務(wù)知識(shí),看應(yīng)知應(yīng)會(huì); 比內(nèi)業(yè)資料,比崗上處理,看業(yè)務(wù)技能; 比注重細(xì)節(jié),比路容路貌,看管理工作; 比節(jié)約資源,比責(zé)任意識(shí),看工作標(biāo)準(zhǔn); 比業(yè)務(wù)素質(zhì),比安全管理,看規(guī)范暢通。比愛崗敬業(yè),4

      看規(guī)范管理; 看落實(shí)情況; 看環(huán)保意識(shí); 看業(yè)務(wù)實(shí)績(jī); 看工作效率。

      第四篇:六比六看活動(dòng)方案

      關(guān)于廣泛開展“六比六看” 深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知

      所屬各部門、各單位:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨委關(guān)于在基層黨組織和黨員中廣泛開展“六比六看”,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署,建管處結(jié)合新通車運(yùn)營(yíng)高速公路工作實(shí)際,擬在全線深入開展“六比六看”活動(dòng)。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞聞垣高速公路運(yùn)營(yíng)管理,以精細(xì)化管理為主線,以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為重點(diǎn),以“六比六看”活動(dòng)為載體,以組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)提質(zhì)量、發(fā)展上水平為目標(biāo),提高文明素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,全面打造平安、綠色、科技、溫馨、人文聞垣高速公路。

      二、目標(biāo)要求

      1、各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際,開展“六比六看”活動(dòng),通過活動(dòng)全面提升安全保暢、公共服務(wù)、應(yīng)急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力,以信息化推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)代化,以精細(xì)化推進(jìn)運(yùn)營(yíng) 管理規(guī)范化,以服務(wù)最優(yōu)化推進(jìn)社會(huì)效益最大化,為運(yùn)城區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。

      2、學(xué)習(xí)借鑒和發(fā)揚(yáng)“千里文明高速公路”創(chuàng)建成果,用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,努力形成領(lǐng)導(dǎo)做表率,黨員帶群眾,全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

      3、各黨支部帶頭強(qiáng)化“高速公路無(wú)小事”的警示意識(shí)和“管理就是服務(wù)”的大服務(wù)意識(shí),以向社會(huì)提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通通行環(huán)境為中心,不斷推出便民舉措,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)理念新穎,內(nèi)容規(guī)范,品質(zhì)卓越,形象一流,把聞垣高速公路建成促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足人民群眾安全、便捷出行的文明和諧通道。

      4、緊密結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理工作實(shí)際,真正把黨建工作扎根于運(yùn)營(yíng)管理的方方面面,不斷完善黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化組織功能,創(chuàng)新活動(dòng)方式,完善工作機(jī)制,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作新格局,為聞垣高速公路全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      三、主要內(nèi)容

      緊扣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)目標(biāo)要求,把創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具體體現(xiàn)在 “六 比六看”活動(dòng)全過程,以“六比六看”活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以“六比六看”活動(dòng)檢驗(yàn)基層黨支部的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

      (一)養(yǎng)護(hù)管理比技能,看暢通能力。養(yǎng)護(hù)中心要結(jié)合聞垣高速是山區(qū)高速公路,地理?xiàng)l件復(fù)雜,養(yǎng)護(hù)里程長(zhǎng)、任務(wù)重,難度大的實(shí)際,堅(jiān)持“暢、安、舒、快、美”的養(yǎng)護(hù)理念,嚴(yán)格按照《山西省高速公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路技術(shù)狀況評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量檢評(píng)方法》,深入開展以“日常保潔比外觀,看誰(shuí)管的路段更干凈整潔;路基路面比平整,看誰(shuí)管的路段更安全暢通;沿線設(shè)施比完好,看誰(shuí)管的路段更安全舒適;養(yǎng)護(hù)維修比速度,看誰(shuí)管的工程更及時(shí)規(guī)范;養(yǎng)護(hù)資料比規(guī)范,看誰(shuí)管的資料更齊全真實(shí);綠化管理比效果,看誰(shuí)管的路段更舒適美觀”為內(nèi)容的“六比六看”活動(dòng)。通過活動(dòng),提升養(yǎng)護(hù)管理水平,強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、周期性養(yǎng)護(hù),規(guī)范養(yǎng)護(hù)作業(yè)、強(qiáng)化應(yīng)急處理,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,道路交通安全設(shè)施維護(hù)等,提高道路安全暢通系數(shù),使路面整潔、行車舒適;路肩平整、邊坡穩(wěn)定、排水通暢;橋梁、通道等構(gòu)造物維護(hù)完好;沿線設(shè)施完善;安全設(shè)施有效;綠化協(xié)調(diào)美觀,全面實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)基礎(chǔ)、增技術(shù)、保暢通”目標(biāo),營(yíng)造良好道路通行環(huán)境。

      (二)收費(fèi)管理比放行,看窗口建設(shè)。

      1、堅(jiān)持“快、準(zhǔn)、優(yōu)、暢、全”的管理理念,以操作技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明禮儀等要素,為提高服務(wù)質(zhì)量、樹立窗口形象的抓手,以開展“崗位建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”勞動(dòng)競(jìng)賽和收費(fèi)業(yè)務(wù)技術(shù)比武和“一笑、二禮、三心、四創(chuàng)”(“一笑”即微笑服務(wù),“二禮”即收費(fèi)工作中的迎、送車禮儀手勢(shì),“三心”即熱心問候、精心服務(wù)、衷心祝愿,在此基礎(chǔ)上要增加節(jié)日問候語(yǔ),“四創(chuàng)”即爭(zhēng)創(chuàng)“用戶滿意服務(wù)明星”、爭(zhēng)創(chuàng)“用戶滿意服務(wù)班組”、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”“巾幗文明崗”、爭(zhēng)創(chuàng)“文明示范窗口”)活動(dòng)為載體,完善和細(xì)化考核工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),努力提升整體快速放行能力,樹立良好的窗口形象。

      2、實(shí)施收費(fèi)工作精細(xì)化管理,提高工作效率,改善和提升收費(fèi)管理和服務(wù)水平。利用收費(fèi)站監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)收費(fèi)站廣場(chǎng)、收費(fèi)車道及收費(fèi)操作步驟進(jìn)行有效監(jiān)控。充分利用計(jì)重收費(fèi)軟件圖像稽查系統(tǒng),對(duì)收費(fèi)車道中發(fā)生的特殊事件進(jìn)行事后查詢,充分利用硬盤錄像機(jī)錄像回放等功能促進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)互相配合、協(xié)同工作,形成一個(gè)有機(jī)的監(jiān)控稽查體系。

      3、堅(jiān)持“關(guān)注細(xì)節(jié)、精益求精”管理理念,開展收費(fèi)突發(fā)事件應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),建立和完善科學(xué)、有效、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的應(yīng)急救援體系。設(shè)立便民服務(wù)箱,提供開水、配備應(yīng)急藥品等,不斷拓展服務(wù)范圍,提高社會(huì)滿意度。

      在具體的創(chuàng)建活動(dòng)中,不搞一刀切,各收費(fèi)站要結(jié)合各 自的實(shí)際情況,搞出自己的特色和自己的風(fēng)格。

      1)蒲掌收費(fèi)站位于出省口,地理位置特殊,要結(jié)合車流量大,情況復(fù)雜的實(shí)際,實(shí)行站長(zhǎng)值班制,副站長(zhǎng)跟班作業(yè),做到及時(shí)疏導(dǎo),安全保暢。

      2)絳縣西、垣曲西收費(fèi)站位于縣城附近,是縣城車輛出入高速公路的站口,車流量較大,小車多,在開展收費(fèi)管理比放行,看窗口建設(shè)活動(dòng)中一定要比其它站搞的更加突出一點(diǎn),更充分的展示團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌。

      3)英言、華峰收費(fèi)站,是基于發(fā)展垣曲旅游經(jīng)濟(jì)設(shè)立的出入高速路收費(fèi)站。雖是小站,但從這兩個(gè)站下高速的旅游人員將比較多,要特別注重形象建設(shè),做到優(yōu)質(zhì)、高效、文明,打造聞垣高速公路文明靚麗窗口,提升聞垣高速公路形象,把英言、華峰收費(fèi)站建設(shè)成一流的文明示范窗口。

      4)隧道管理站的重點(diǎn)要放在隧道日常維護(hù)管理、隧道監(jiān)控和機(jī)電系統(tǒng)應(yīng)急搶修上,在確保隧道安全、暢通和全線機(jī)電系統(tǒng)完好上做文章,想辦法。

      各單位及收費(fèi)站要結(jié)合自身實(shí)際,以圖版形式做出收費(fèi)站簡(jiǎn)介、收費(fèi)站文明公約(公開站領(lǐng)導(dǎo)的電話)、收費(fèi)站站長(zhǎng)承諾、收費(fèi)站站長(zhǎng)寄語(yǔ)、崗前誓詞、綠色通道文明公約,同時(shí)制作一些標(biāo)語(yǔ)橫幅,以營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

      (三)路政管理比規(guī)范,看執(zhí)法效能。

      針對(duì)聞垣高速公路是山區(qū)高速公路實(shí)際,以應(yīng)急調(diào)度指 揮能力、接案出動(dòng)速度、障礙排除時(shí)效為重點(diǎn),開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)水平、看思想覺悟,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)比作風(fēng)、看綜合素質(zhì)活動(dòng),加強(qiáng)應(yīng)急保暢能力比快捷、看處置能力,加強(qiáng)文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能,加強(qiáng)職工崗位練兵比技能、看實(shí)際效果,加強(qiáng)綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果”為內(nèi)容的“六比六看”活動(dòng)。通過活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法行政能力;大力實(shí)施信息路政和科技治超建設(shè),提高路政管理的科技含量;完善重大交通事故應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案演練,提高處置突發(fā)事件的能力;加強(qiáng)公路巡查,預(yù)防道路交通事故發(fā)生,及時(shí)處理交通事故,以最短時(shí)間確保交通通行;開展“路警共建示范中隊(duì)”、“陽(yáng)光執(zhí)法明星班組”、“見義勇為先鋒”、“群眾滿意執(zhí)法號(hào)牌”等活動(dòng),把路政辦案大廳建設(shè)成為文明、高效、廉潔、陽(yáng)光的示范窗口,使每一位路政人員成為捍衛(wèi)高速公路事業(yè)改革發(fā)展成果和確保人民群眾安全便捷出行的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。

      (四)服務(wù)區(qū)管理比溫馨,看服務(wù)質(zhì)量。

      堅(jiān)持管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化、經(jīng)營(yíng)特色化管理經(jīng)營(yíng)思路,在學(xué)習(xí)借鑒其他路段服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)思路、模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬視野、開闊思路,結(jié)合聞垣高速實(shí)際創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理思路、模式。倡導(dǎo)并支持品牌經(jīng)營(yíng)和連鎖經(jīng)營(yíng)。以環(huán)境美化、設(shè)施建設(shè)、安全衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)效益為重點(diǎn),深入開展以“服務(wù)功能比設(shè)施、看完備情況;環(huán)境建設(shè)比美化、看溫馨舒適; 安全管理比防范、看責(zé)任落實(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理比衛(wèi)生、看干凈整潔,服務(wù)管理比文明、看顧客滿意度,經(jīng)營(yíng)管理比創(chuàng)新,看經(jīng)濟(jì)效益”為內(nèi)容的“六比六看”活動(dòng)。通過活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推出便民服務(wù)措施,醫(yī)療室要配備必要的醫(yī)療器械、藥品以及專業(yè)醫(yī)護(hù)人員,基本具備輸液、打針、包扎能力,搞好防疫、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提升服務(wù)區(qū)的文化品位;規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生、貨品質(zhì)量、加油站及車輛維修場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等方面的管理,全力打造服務(wù)品牌,推動(dòng)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)不斷向大眾化與特色化產(chǎn)業(yè)邁進(jìn);完善安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備,加強(qiáng)燃油、食品方面的安全管控,做好防火、防毒、防盜工作,完善交通安全標(biāo)志、公共服務(wù)標(biāo)志等,最大限度地維護(hù)服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)安全和顧客人身及財(cái)產(chǎn)安全。不斷提高綜合管理和服務(wù)水平。

      (五)應(yīng)急調(diào)度比快捷,看協(xié)同應(yīng)變。

      應(yīng)急調(diào)度要以加強(qiáng)公眾出行信息系統(tǒng)建設(shè)、加強(qiáng)信息調(diào)度指揮,強(qiáng)化安全防范意識(shí),提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障為重點(diǎn),深入開展以“應(yīng)急處理比指揮、看處置效果,信息處理比速度、看及時(shí)準(zhǔn)確,機(jī)電管理比維護(hù)、看設(shè)備運(yùn)行,網(wǎng)絡(luò)管理比安全、看防控措施,公共服務(wù)比文明、看顧客滿意度,科技研究比創(chuàng)新、看監(jiān)控功能”為內(nèi)容的“六比六看”活動(dòng)。通過活動(dòng)進(jìn)一步健全信息流轉(zhuǎn)機(jī)制,加強(qiáng)與省中心、各部門、各路段間的信息聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)與醫(yī)院、交警、消防、公安等部門 的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),關(guān)聯(lián)現(xiàn)有的各業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),建立功能完備、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的應(yīng)急處置體系,提高突發(fā)事件處置能力;發(fā)掘服務(wù)信息,將路況、突發(fā)事件、施工、沿途氣象等信息通過各種媒介,為大眾提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息服務(wù);加強(qiáng)與濟(jì)邵高速有關(guān)信息的交流,實(shí)現(xiàn)路況信息共享、突發(fā)事件協(xié)作應(yīng)對(duì);推進(jìn)精細(xì)化管理機(jī)制,扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)巡檢、排查,進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障能力;加強(qiáng)科技創(chuàng)新,建立網(wǎng)絡(luò)安全病毒防控、安全認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密等系統(tǒng),提高運(yùn)行保暢能力;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案與處置流程,保證各系統(tǒng)突發(fā)安全事故后的及時(shí)搶通恢復(fù),進(jìn)一步提高信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全防御能力。

      (六)綜合管理比素質(zhì),看工作績(jī)效。以提高建管處全體干部職工素質(zhì)為核心,以“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”為目標(biāo),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),深入開展以“比觀念,看哪個(gè)辦公室員工思想解放、進(jìn)取心強(qiáng);比精神,看哪個(gè)員工精神飽滿、斗志昂揚(yáng);比學(xué)習(xí)、看哪個(gè)員工思路新、辦法多;比作風(fēng),看哪個(gè)員工工作作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)效果好;比紀(jì)律,看哪個(gè)員工法紀(jì)意識(shí)強(qiáng)、制度執(zhí)行好;比業(yè)績(jī),看哪個(gè)員工業(yè)績(jī)好、排名高”為內(nèi)容的“六比六看”活動(dòng)。通過活動(dòng)建立健全教育培訓(xùn)體系和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部職工在職自學(xué)等人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型員工;努力完善規(guī)范化管理體系、科學(xué)績(jī)效考核體系、顧客滿意度測(cè)評(píng)體系、新型薪酬激勵(lì)體系、突發(fā)事件應(yīng)急管理體系、國(guó)有資產(chǎn)管理體系和精細(xì)化管理體系等,創(chuàng)新管理方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,拓展服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)水平。實(shí)行崗位職責(zé)、辦事程序、工作紀(jì)律公開,暢通群眾監(jiān)督訴求渠道,積極完善和實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制、行政問責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、行政不作為和過錯(cuò)追究制,實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作的高效有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、持續(xù)改進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)和諧文化建設(shè),倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,努力建設(shè)富有聞垣高速特色的文化品牌。

      四、方法步驟

      各黨支部要積極組織、精心策劃、明確標(biāo)準(zhǔn)、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、整體推進(jìn),務(wù)求“六比六看”活動(dòng)取得實(shí)效。

      第一階段:廣泛發(fā)動(dòng),周密部署(2011年1月—2月)。建管處召開動(dòng)員會(huì),做好動(dòng)員工作。同時(shí),充分利用報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)等各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各單位也要召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì),利用各種宣傳手段加強(qiáng)宣傳,為活動(dòng)的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。另外,各單位要結(jié)合實(shí)際工作,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案(并將方案報(bào)建管處黨務(wù)人事部),明確標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn),把握要領(lǐng),提高對(duì)方案的執(zhí)行力。

      第二階段:全面實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)(2011年3月—2011年 5月)。各單位要按照活動(dòng)方案,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,細(xì)化活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),分步組織實(shí)施,全面貫徹落實(shí)。

      1、面向社會(huì)公開承諾:黨員要立足本崗,突出崗位特點(diǎn)向社會(huì)、群眾做出公開承諾,接受社會(huì)、群眾監(jiān)督。

      2、“黨性教育”活動(dòng)。通過舉辦重溫入黨誓詞、征文、演講、參觀培訓(xùn)等形式多樣的活動(dòng),回顧黨的歷程,學(xué)習(xí)黨的歷史、明確肩負(fù)使命,對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。

      3、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。圍繞中心任務(wù),結(jié)合崗位特點(diǎn),通過黨員結(jié)對(duì),骨干推動(dòng),手牽手、一幫一等形式促進(jìn)整體提高。在各單位開展精細(xì)管理、業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)、管理上臺(tái)階;

      4、“亮牌示范”活動(dòng)。通過佩戴黨微、評(píng)選黨員之星、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員示范區(qū)活動(dòng)。各基層單位每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”評(píng)選活動(dòng),真正把黨員身份展現(xiàn)在職工群眾面前,向員工承諾,并接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用?!包h員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”評(píng)選結(jié)果將作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)選表彰的重要依據(jù)。

      5、“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性,堅(jiān)持以“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”,帶動(dòng)工、青、婦等群、團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),增強(qiáng)以黨支部為核心的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和 戰(zhàn)斗力。工會(huì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,要組織職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng),提升職工素質(zhì),營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。組織青年團(tuán)員開展“我為團(tuán)旗添光彩”活動(dòng),團(tuán)支部比貢獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局先鋒隊(duì);共青團(tuán)員比作為,爭(zhēng)當(dāng)高速發(fā)展生力軍;自身建設(shè)比成效,爭(zhēng)做團(tuán)建創(chuàng)新開拓者,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身“六比六看”,建功立業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

      第三階段:查找不足,鞏固提升(2011年6月)。

      主要抓好3項(xiàng)工作:

      1、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

      2、群眾評(píng)議。對(duì)照公開承諾,組織群眾對(duì)公開承諾內(nèi)容的兌現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。

      3、整改提高。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),群眾評(píng)議結(jié)果,制定措施,進(jìn)行全面整改,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足。

      第四階段:展示成果,選樹典型(2011年7月)。

      1、抓好成果展示。各單位認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,向社會(huì)充分展示活動(dòng)成果,形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

      2、選樹先進(jìn)典型。黨委將確定一批黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)示范點(diǎn),作為先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。對(duì)于工作突出,成績(jī)特別優(yōu)異者,黨委還將向高管局黨委推薦表彰。

      第五階段:系統(tǒng)挖掘,完善機(jī)制(2011年7月——黨的 十八大召開)。以選樹先進(jìn)典型、向黨的十八大獻(xiàn)禮為中心,重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作:

      1、挖掘潛力。各基層黨組織要在總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開展“六比六看”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,彌補(bǔ)不足,挖掘潛力,認(rèn)真研究制定改進(jìn)措施,進(jìn)一步完善與豐富選樹出來的典型事跡、典型人物。

      2、完善機(jī)制。對(duì)開展“六比六看”活動(dòng)中行之有效的好經(jīng)驗(yàn)與好做法以制度的形式予以固定,形成深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開展“六比六看”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)?!傲攘础被顒?dòng)是省局、建管處深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的核心內(nèi)容,是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),凝聚集體智慧,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要舉措,各黨支部和廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“六比六看”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),聞垣高速公路建設(shè)管理處成立“六比六看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

      組 長(zhǎng):劉俊平

      副組長(zhǎng):侯興杰 趙寶龍(常務(wù))

      楊廣晨、荊冰寅、衛(wèi)培孝、成 員:孫永安、行子華、解晉濤 張 力、吳曉凱、薛紅霞

      各黨支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體人員共同參與的良好局面。

      3、典型引路,整體推進(jìn)。要充分借鑒和發(fā)揚(yáng)“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果,以“千里文明高速路”創(chuàng)建成果為典范,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),全力推進(jìn)。

      4、精心組織,落實(shí)責(zé)任。各單位要認(rèn)真組織,嚴(yán)格按照活動(dòng)要求的方法、步驟開展活動(dòng)。建管處將通過召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況,組織經(jīng)驗(yàn)交流,研究解決問題。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難要盡快處理解決,有效化解日常工作與開展活動(dòng)的矛盾。對(duì)活動(dòng)中思想不重視、工作不得力的單位與部門,要及時(shí)提出批評(píng),限期進(jìn)行整改。

      5、明確責(zé)任、嚴(yán)格考核。建管處將根據(jù)活動(dòng)實(shí)際,將活動(dòng)責(zé)任進(jìn)行分解、細(xì)化,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)責(zé)任追究,確?!傲攘础被顒?dòng)扎實(shí)開展和順利進(jìn)行。

      二〇一一年三月十六日

      第五篇:六比六看活動(dòng)方案

      關(guān)于在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位

      開展六比六看活動(dòng)的實(shí)施方案

      為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)人民服務(wù)社會(huì)光榮職責(zé),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí),激發(fā)廣大職工的工作熱情,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保2011年全市衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階,根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“六比六看”為主要內(nèi)容的整體提升綜合服務(wù)能力學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

      一、主要內(nèi)容

      一是比環(huán)境看整治。要大力整治醫(yī)療衛(wèi)生單位的環(huán)境衛(wèi)生。環(huán)境優(yōu)美、秩序井然是每一個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位最基本的要求,也是一個(gè)單位基本管理水平的反映,代表著醫(yī)院的形象。要把廁所、食堂、大廳、診室、辦公室、病房作為整治的重點(diǎn),實(shí)行每天一清掃,每周一大掃,每月一評(píng)比,確保不留死角。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,建立完善的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度,定期開展衛(wèi)生達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng),對(duì)衛(wèi)生管理不到位的醫(yī)院進(jìn)行處罰,并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。力爭(zhēng)通過環(huán)境整治活動(dòng),為職工和患者提供一個(gè)優(yōu)美整潔的工作就醫(yī)環(huán)境。

      二是比班子看團(tuán)結(jié)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)造和諧的共事環(huán)境,發(fā)揮班子的整體合力。班子成員之間是否和諧是事關(guān)一個(gè)單位是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志,也是班子能否帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展的關(guān)鍵所在。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原 1

      則,經(jīng)常利用民主生活會(huì)等形式開展批評(píng)和自我批評(píng),把影響團(tuán)結(jié)的因素消滅在萌芽狀態(tài),同志之間要坦誠(chéng)相待,工作上互相配合,精神上互相慰藉,生活上互相關(guān)心,從而使班子建設(shè)上形成分工不分家,領(lǐng)導(dǎo)之間分工不分心的良好局面,努力創(chuàng)造合力謀事、和諧謀事的良好環(huán)境,使班子真正起到核心作用。

      三是比管理看效益。要建立健全嚴(yán)格的管理制度,以制度約束管理各個(gè)崗位的工作人員,要設(shè)定崗位工作目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲。針對(duì)不同科室,不同專業(yè)的特點(diǎn),實(shí)行成本管理、目標(biāo)管理、純凈管理,探索建立醫(yī)院綜合管理考核制度和分配考核制度,把服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、患者及家屬滿意度和作息時(shí)間、工作效率作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,將績(jī)效工資和績(jī)效考評(píng)緊密聯(lián)系起來,充分體現(xiàn)多勞多得的總體原則。與各科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任書及重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書,通過明確責(zé)任,加強(qiáng)考核問責(zé),同時(shí),要積極創(chuàng)新管理措施,使行政效率得到顯著提高。

      四是比觀念看創(chuàng)新。要把創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)作為推進(jìn)衛(wèi)生工作的動(dòng)力,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式、工作流程、工作機(jī)制,在創(chuàng)新中激發(fā)活力,在創(chuàng)新中促進(jìn)發(fā)展。要在理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合中創(chuàng)新,在貫徹與落實(shí)的具體操作中創(chuàng)新,在總結(jié)與借鑒的過程中創(chuàng)新,在抓手與載體的選擇運(yùn)用中創(chuàng)新,在矛盾與難題的不斷破解中創(chuàng)新,在外延與內(nèi)涵的拓展豐富中創(chuàng)新,各方面工作有新的亮點(diǎn)。

      五是比素質(zhì)看形象。要把塑造醫(yī)院的整體形象作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)來抓。要以先進(jìn)理念提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)工作整體化,系統(tǒng)化,把病人滿意作為衡量醫(yī)院工

      作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。強(qiáng)化人員素質(zhì),提高整體醫(yī)療水平是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。采取基本功訓(xùn)練與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,多層次、多渠道加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn),通過廣泛開展三基訓(xùn)練、技術(shù)大比武等多種形式的活動(dòng),調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造形象。重點(diǎn)抓廉潔行醫(yī)和合理收費(fèi)兩個(gè)方面的內(nèi)容,醫(yī)務(wù)人員要做到三個(gè)一,即一切診斷場(chǎng)所要為病人開綠色通道;一切診療要從減輕病人負(fù)擔(dān)出發(fā);一切行為要規(guī)范。對(duì)醫(yī)務(wù)人員采取正面理論灌輸、思想認(rèn)識(shí)疏導(dǎo)和規(guī)章制度約束等方法,組織職工學(xué)習(xí)鄧小平反腐倡廉著作。

      六是比發(fā)展看貢獻(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工要講團(tuán)結(jié)、顧大局,以工作和事業(yè)為重,以醫(yī)院院發(fā)展為重,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系,個(gè)人利益服從集體利益,當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,將個(gè)人發(fā)展同醫(yī)院發(fā)展緊密結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)互助、無(wú)私奉獻(xiàn),努力建設(shè)一支忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      局里成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)李曉春任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),黨委書記王景莘任常務(wù)副組長(zhǎng),副局長(zhǎng)張凱旗、田華、趙中立和紀(jì)委書記呂劇光任副組長(zhǎng),各科長(zhǎng)室科長(zhǎng)、主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室,辦公室主任由高和宇兼任。

      三、有關(guān)要求

      “六比六看”是在全系統(tǒng)開展的一項(xiàng)重要活動(dòng),個(gè)人與個(gè)人之間要比要看,科室與科室之間要比要看,領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間要比要看,醫(yī)院與醫(yī)院之間要比要看,不但要橫向比看,還要縱向比看,通過對(duì)比,查找自身的不足,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在醫(yī)院管理、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)民生是不斷提高水平。

      1、成立組織,立即行動(dòng)。這項(xiàng)工作要由一把手親自抓,由得力人員組成領(lǐng)導(dǎo)組織,必須抓緊抓好。各單位要指定一人做為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與局領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行溝通聯(lián)系。

      2、加強(qiáng)指導(dǎo),定期調(diào)度。各醫(yī)院每個(gè)季度匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況,由一把手詳細(xì)匯報(bào)工作開展情況、工作中遇到哪些困難、哪些事需要局里幫助解決、有哪些好的意見或建設(shè)。

      3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)推廣。各醫(yī)院在“六比六看”中的好做法要及時(shí)歸納總結(jié),上報(bào)到局領(lǐng)導(dǎo)小組,爭(zhēng)取第一時(shí)間向全系統(tǒng)推廣,推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的開展。

      中共公主嶺市衛(wèi)生局委員會(huì)

      2011年3月10日

      下載財(cái)政局開展“三向?qū)W習(xí)、六比六看、三項(xiàng)建設(shè)、五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃word格式文檔
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