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      再就業(yè)(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 17:13:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《再就業(yè)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《再就業(yè)》。

      第一篇:再就業(yè)

      在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,我會(huì)在促進(jìn)再就業(yè)工作中做到了工作目標(biāo)明確,措施得力,積極配合政府有關(guān)部門開展再就業(yè)援助活動(dòng),為下崗失業(yè)人員排憂解難,較好地完成了上級(jí)工會(huì)下達(dá)的再就業(yè)任務(wù)。具體做法如下:

      一、目標(biāo)明確,措施得力

      縣總工會(huì)在促進(jìn)再就業(yè)工作中工作目標(biāo)明確,措施得力。積極開展再就業(yè)援助活動(dòng),為下崗失業(yè)人員排憂解難,在經(jīng)貿(mào)、供銷、糧食、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)花大力氣、下大功夫、深入摸底調(diào)查,仔細(xì)登記,建立了困難職工檔案,給政府提供有力的第一手資料。目前已統(tǒng)計(jì)摸底登記困難職工2678名,而且100%都進(jìn)入社保和低保。對(duì)于下崗后,年齡尚青,有就業(yè)能力的,縣總千方百計(jì),多方培訓(xùn),多方聯(lián)絡(luò),走訪民營(yíng)企業(yè),為他們營(yíng)造就業(yè)崗位。截止2006年5月底,三年來(lái)經(jīng)縣總聯(lián)系培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員大3010人(次),再就業(yè)人員已達(dá)3300余人(次)。縣總工會(huì)在促進(jìn)再就業(yè)工作取得了良好的效果,較好地完成省總海東辦事處下達(dá)的培訓(xùn)和再就業(yè)任務(wù)。

      二、排憂解難,幫扶維權(quán)

      在積極提供安置再就業(yè)崗位同時(shí),縣總工會(huì)為企業(yè)主多方籌劃,統(tǒng)籌照顧,努力為政府排憂、為職工解難??h總工會(huì)緊緊抓住省總及省總海東辦事處開展的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)為依托,在新建企業(yè),尤其是在私營(yíng)企業(yè)中積極開展了評(píng)選“愛(ài)職工的好業(yè)主,愛(ài)企業(yè)的好職工”為主題的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)在新建企業(yè)開展,達(dá)到了凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,增進(jìn)企業(yè)主與員工之間的感情,穩(wěn)定社會(huì)大局。

      三、幫扶弱勢(shì),救濟(jì)特困

      再就業(yè)工作是“社會(huì)所需、職工所求、工會(huì)所能”的民心工程,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在開展這項(xiàng)活動(dòng)時(shí),縣總工會(huì)為困難職工所想,為弱勢(shì)群體所急,通過(guò)多方位、多渠道、為下崗失業(yè)職工服務(wù),努力使下崗職工再就業(yè)工作成為調(diào)解社會(huì)矛盾的平臺(tái),維護(hù)職工權(quán)益的職能,工會(huì)在為促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中,起到任何部門不能替代的作用。

      縣總真誠(chéng)為弱勢(shì)群眾服務(wù),情系下崗和困難職工,幫他們釋疑解惑,幫困濟(jì)難,同時(shí)也為政府排憂,為職工解難做出了積極有效地嘗試。尤其是在解決再就業(yè)問(wèn)題上,在解決培訓(xùn)困難職工上狠下功夫,為穩(wěn)定社會(huì)大局,緩解社會(huì)矛盾的工作中做出了不懈的努力和探索,真正起到工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

      第二篇:再就業(yè)

      許昌銀行七一路支行為下崗職工再就業(yè)助力

      為更好地詮釋“市民貼心的銀行、企業(yè)信賴的銀行”的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也為了響應(yīng)國(guó)家扶持自主創(chuàng)業(yè)的下崗人員再就業(yè)政策,許昌銀行以全新的思路,幫助政府分憂,幫助百姓解難,通過(guò)小額擔(dān)保貸款這一渠道落實(shí)國(guó)家支持再就業(yè)政策,為建設(shè)和諧許昌做出了積極的貢獻(xiàn)。早在2003年,當(dāng)時(shí)的許昌市城市信用社(許昌銀行前身)就與市勞動(dòng)局、市財(cái)政局密切合作,承辦了許昌地區(qū)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)許昌市內(nèi)只有我許昌銀行一家支行經(jīng)辦此項(xiàng)業(yè)務(wù),許昌銀行下屬的七一路支行肩負(fù)起了小額擔(dān)保貸款的發(fā)放工作。

      一、通過(guò)“小額擔(dān)保貸款”直接幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

      2003年以來(lái),我支行已累計(jì)發(fā)放小額貸款3434筆,累計(jì)發(fā)放金額1.6億元,解決了3400多名名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)支持下崗人員創(chuàng)業(yè),使其通過(guò)小額貸款及時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金,保證了門店的正常經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了家庭致富,同時(shí)也吸納了社會(huì)富余勞動(dòng)力,起到了積極的社會(huì)效應(yīng)。下崗職工蘆萍,創(chuàng)辦了一家服裝店,由于資金有限,遇到了經(jīng)營(yíng)瓶頸,我支行立即對(duì)其發(fā)放小額擔(dān)保貸款8萬(wàn)元,幫助其資金周轉(zhuǎn)?,F(xiàn)在服裝店經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步擴(kuò)大,還在胖東來(lái)時(shí)代廣場(chǎng)租賃了柜臺(tái),并且李靜的員工人數(shù)逐漸增多,帶動(dòng)下崗

      失業(yè)人員4人就業(yè)。

      二、為下崗失業(yè)人員開辟信貸綠色通道

      市人社局為了進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策,今年預(yù)計(jì)新增小額擔(dān)保貸款1.5億元。七一路支行為了應(yīng)對(duì)此項(xiàng)工作,不斷加大對(duì)人力物力的投入,增加一名信貸人員專職辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款,使辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的隊(duì)伍增加到3人,做到分工明確,各負(fù)其責(zé),有效防范風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)今年辦理小額貸款的人數(shù)增加,我支行還設(shè)立了再就業(yè)小額貸款專柜,做到面對(duì)面服務(wù),使借款人辦理業(yè)務(wù)時(shí)更加方便。另外,由于擔(dān)保中心每周一、周三、周五組織社區(qū)工作人員匯報(bào)小額貸款辦理情況,由于人數(shù)眾多,擔(dān)保中心的硬件設(shè)施不足,不能滿足開會(huì)需要,看到這種情況,我支行的負(fù)責(zé)人積極與總部領(lǐng)導(dǎo)溝通,為其解決開會(huì)場(chǎng)地的問(wèn)題,并購(gòu)臵了一批辦公桌椅,方便其開會(huì)使用。

      三、加大宣傳力度

      為使廣大下崗職工了解小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策,讓下崗職工在貸款過(guò)程中少走彎路,我七一路支行根據(jù)小額擔(dān)保的特點(diǎn),利用周末的休息時(shí)間,對(duì)七一路的沿街門店、附近的建材市場(chǎng)、通訊城等進(jìn)行積極宣傳,針對(duì)那些在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中缺乏資金的下崗職工,讓他們明白貸款的程序、使用的方向和具體的政策。

      日前,來(lái)我支行申辦再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員

      絡(luò)繹不絕,今年1至8月份就接到申請(qǐng)1340筆,通過(guò)與小額貸款擔(dān)保中心現(xiàn)場(chǎng)辦公、及時(shí)查詢征信等方式,發(fā)放符合條件的小額擔(dān)保貸款1122筆,金額總計(jì)7201萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)踐證明,再就業(yè)小額擔(dān)保貸款啟動(dòng)后,扶持了一批創(chuàng)業(yè)興業(yè)領(lǐng)頭人,引導(dǎo)和幫助一批下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。

      許昌銀行七一路支行 2011年9月27日

      第三篇:再就業(yè)

      再就業(yè)是社會(huì)和諧的穩(wěn)定器

      論文摘要:隨著中國(guó)改革開放政策的實(shí)施,一方面中國(guó)取得了翻天覆地的成就,但另一方面,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)體制轉(zhuǎn)變,也產(chǎn)生很多的社會(huì)問(wèn)題,大量的人員失業(yè)。本文通過(guò)對(duì)失業(yè)、下崗人群在性別構(gòu)成、年齡構(gòu)成、受程度、失業(yè)下崗前崗位分布及失業(yè)下崗后基本生活狀況的分析,對(duì)現(xiàn)狀有全面而明確地了解,并提出措施來(lái)實(shí)施有特色的再就業(yè)工程,以實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)有國(guó)情基礎(chǔ)上,動(dòng)員一切可利用資源來(lái)做好失業(yè)下崗人員的再就業(yè)工作,切實(shí)為失業(yè)下崗人員服務(wù)。

      關(guān)鍵詞:社會(huì)轉(zhuǎn)型 失業(yè)下崗 再就業(yè)

      隨著十一屆三中全會(huì)的召開,祖國(guó)大地開始發(fā)生翻天覆地的變化,中國(guó)實(shí)施了改革開放政策,標(biāo)志著我國(guó)拉開了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的序幕,許多年過(guò)去了,社會(huì)轉(zhuǎn)型為我們帶來(lái)了很多成果,但同時(shí)我們也應(yīng)該看到在這一進(jìn)程中產(chǎn)生的諸多問(wèn)題:大量國(guó)有停產(chǎn)、破產(chǎn)、倒閉,產(chǎn)生了大量失業(yè)、下崗人員,如何解決這些人員的生活、再就業(yè)問(wèn)題是我們現(xiàn)階段工作的重點(diǎn),我們要從實(shí)際出發(fā),立足現(xiàn)實(shí)國(guó)情,具體問(wèn)題具體分析,切實(shí)解決好失業(yè)、下崗人員的基本生活、再就業(yè)問(wèn)題。

      一、失業(yè)下崗人員的基本特征

      1、失業(yè)下崗人員在性別構(gòu)成上女性占多數(shù)。女性由于受自身特點(diǎn)的制約,更多地滯留在失業(yè)隊(duì)伍中,不能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),甚至女大學(xué)生、研究生的就業(yè)都困難重重。1995年1%人口抽樣調(diào)查結(jié)果顯示:在全部失業(yè)人口(包括下崗人員)中女性比例要高于男性,無(wú)論是老基地的遼寧、東部的江蘇、還是中部的安徽、西部的陜西,失業(yè)人員當(dāng)中女性無(wú)一例外地高于男性;而下崗人員(企業(yè)停產(chǎn)等待安置失業(yè)人口)女性比例高于男性比例的幅度在21—26個(gè)百分點(diǎn)之間。

      2、在年齡構(gòu)成上大齡者多。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查,35歲以下的中青年失業(yè)人口占了絕大多數(shù),其中包括傳統(tǒng)意義上的“待業(yè)青年”,即剛從學(xué)校畢業(yè)還沒(méi)有來(lái)得及找到工作,為了更好而通過(guò)辭職等形式暫時(shí)離開工作崗位的人員以及企事業(yè)單位中辭退的人員。而下崗人員中,中年人員居多,其中31—40歲的占40.1%,41—50歲的占32.3%,二者之和為72.4%。其中l(wèi)6—24歲“待業(yè)青年”所占比例

      最大。

      3、失業(yè)下崗人員的受教育程度較低。中國(guó)社會(huì)院人口研究所對(duì)北京、天津、南京、西安、長(zhǎng)春和武漢六城市職工下崗情況調(diào)查的樣本資料顯示:下崗職工的平均受教育年限為l0.56年,其中男性為l0.42年,女性為10.67年。《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒(1997)》顯示的1996年的數(shù)據(jù)中,下崗職工中低素質(zhì)的勞動(dòng)力所占比重最大,這一點(diǎn)在不同性質(zhì)企業(yè)之間沒(méi)有差別。下崗職工中,初中及初中以下文化程度的占71.08%,中專、高中、技校生占26.24%,大專及大專以上文化程度占2.68%。這反過(guò)來(lái)說(shuō)明,在下崗職工再就業(yè)過(guò)程中,要特別加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。

      4、從失業(yè)下崗人員的技術(shù)構(gòu)成(崗位分布)上看低素質(zhì)多。相當(dāng)一部分失業(yè)下崗人員無(wú)任何技術(shù)、技能或一技之長(zhǎng),只能從事簡(jiǎn)單勞動(dòng),這與科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異、復(fù)雜勞動(dòng)所占比重越來(lái)越大的現(xiàn)實(shí)狀況極不相適應(yīng)?!吨袊?guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒(1997)》顯示的1996年數(shù)據(jù)表明,按工作崗位分組下崗職工中其他人員的比例最大,占48.40%;工人和學(xué)徒的比例其次,占41.75%;服務(wù)和管理人員占

      8.14%;工程技術(shù)人員最小,僅占1.71%。

      5、從失業(yè)下崗人員的家庭生活狀況比較,貧困的占多數(shù)。在中國(guó)城市中,傳統(tǒng)的低收入層、貧困層是老弱病殘式家庭以及“半邊天”(即家庭式是一半在一半在城市的家庭)等等。然而,自上個(gè)世紀(jì)90年代中期以后,失業(yè)下崗人員的家庭成為城市低收入的主體。1998年北京調(diào)查表明在失去工作之前,收入在380元以上的占83.5%,210元以下的僅占5.3%;而失去工作之后,收入在380元以上的僅占31.9%,210元以下的占48.8%。

      二、實(shí)施有中國(guó)特色再就業(yè)工程的基本對(duì)策

      再就業(yè)工程是國(guó)務(wù)院于1995年批準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施的,就是指充分發(fā)揮政府、企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人和社會(huì)各方面的積極性,綜合運(yùn)用政策扶持和就業(yè)服務(wù)手段,通過(guò)各種渠道幫助失業(yè)人員和下崗人員再就業(yè)的綜合性社會(huì)工程,其實(shí)只是依靠政府的力量,充分發(fā)揮社會(huì)各方面的積極性,以市場(chǎng)就業(yè)為依托,以實(shí)現(xiàn)充分的或合理的就業(yè)為目的。實(shí)施再就業(yè)工程是一項(xiàng)利國(guó)利民的大事,是解決失業(yè)下崗人員的根本途徑,是社會(huì)安定、人民富裕的措施,我們要從多方面努

      力做好這項(xiàng)工作。

      首先,要大力加強(qiáng)下崗職工的思想政治工作。江澤民同志在國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議上的重要講話曾指出:“要大力加強(qiáng)和切實(shí)做好下崗職工的思想政治工作。”…這是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)任務(wù)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。大力加強(qiáng)和切實(shí)做好下崗職工的思想政治工作意義重大,我們要根據(jù)下崗職工的思想、心理特點(diǎn),采取符合下崗群體利益的方式、方法,認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面:一是加大正面灌輸?shù)牧Χ?,幫助下崗職工認(rèn)清“減員增效”的重大意義,增強(qiáng)改革意識(shí)和承受能力;-是辯證地看待問(wèn)題和困難,幫助下崗職工堅(jiān)定做好再就業(yè)工作的信心,消除擔(dān)憂心理和畏難情緒;三是努力改變習(xí)慣思維定勢(shì),幫助下崗職工逐步樹立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,徹底擺脫各種陳舊擇業(yè)觀念的羈絆;四是動(dòng)員全社會(huì)力量,努力為下崗職工排憂解難,形成大家都關(guān)心支持再就業(yè)工作的良好氛圍。其次,要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)下崗人員的就業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)工作,全面提高失業(yè)下崗人員的就業(yè)能力,文化水平和專業(yè)技術(shù)水平低是再就業(yè)困難的一個(gè)主要原因,所以我們要在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,盡快實(shí)施分類再就業(yè)培訓(xùn),并有針對(duì)性地為失業(yè)下崗人員的再就業(yè)提供優(yōu)惠政策,如:對(duì)那些愿意自營(yíng)就業(yè)(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、做小買賣等)的失業(yè)下崗人員,應(yīng)組織他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓他們明白在哪些領(lǐng)域或項(xiàng)目可以去經(jīng)營(yíng)和投資,講清楚經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的申請(qǐng)程序,讓成功者介紹他們的成功經(jīng)驗(yàn);對(duì)那些希望受雇的失業(yè)下崗人員,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求和他們個(gè)人的實(shí)際水平,開設(shè)文化提高班、技術(shù)技能提高班或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,增強(qiáng)他們競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的觀念和能力。同時(shí),我們應(yīng)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自我探索相結(jié)合,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:(1)建立健全就業(yè)與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化其咨詢、指導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)工作的機(jī)密結(jié)合,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果的盡快轉(zhuǎn)化。(2)提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和受訓(xùn)機(jī)會(huì),以招標(biāo)的方式確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從而提高培訓(xùn)費(fèi)用的有效利用率,使其真正發(fā)揮應(yīng)有的效能。(3)針對(duì)不同情況進(jìn)行分類培訓(xùn),突出重點(diǎn),同時(shí)還要強(qiáng)化監(jiān)督職能和規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為。

      第三,分層次扶持失業(yè)下崗人員。針對(duì)35歲以下的失業(yè)下崗人員,應(yīng)該通

      過(guò)市場(chǎng)機(jī)制解決他們的再就業(yè)問(wèn)題,重點(diǎn)應(yīng)放在職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、以及自我創(chuàng)業(yè)的資金和稅收等政策的扶助上。36—45歲的失業(yè)下崗人員,應(yīng)該是再就業(yè)工程扶助的主要對(duì)象,國(guó)家應(yīng)保障他們的基本生活,使他們不至于陷入生活窘迫的地步。在此基礎(chǔ)上,組織一些既面向市場(chǎng)需求又易于掌握的培訓(xùn),幫助他們盡快再就業(yè),鼓勵(lì)他們主要靠自己的雙手獲得相應(yīng)的收入,也就是說(shuō)對(duì)這一年齡階段實(shí)行半市場(chǎng)型、半政策扶持型的道路。對(duì)于45歲以上的失業(yè)下崗人員,可以根據(jù)不同情況實(shí)行提前退休和退養(yǎng)等政策性保護(hù)措施,但同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格掌握提前退休、退養(yǎng)的年齡條件,否則會(huì)給國(guó)家和帶來(lái)高昂的養(yǎng)老保險(xiǎn)成本,不利于的長(zhǎng)遠(yuǎn)。

      第四,要發(fā)揮各社會(huì)組織在再就業(yè)工程中的作用。工會(huì)應(yīng)在促進(jìn)失業(yè)下崗人員生活保障和再就業(yè)工作中充分發(fā)揮作用。眾所周知,工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,協(xié)助政府和企業(yè)做好失業(yè)下崗人員的生活保障和再就業(yè)工作,是各級(jí)工會(huì)義不容辭的責(zé)任。工會(huì)在這項(xiàng)工作中的基本指導(dǎo)思想是:“義不容辭、積極配合、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡力而為”。1998—2002年,河南省縣以上工會(huì)建立職業(yè)培訓(xùn)基地55個(gè),免費(fèi)或減費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員55.8萬(wàn)人次。興辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)129個(gè),為36.8萬(wàn)名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)服務(wù)。創(chuàng)辦解困貿(mào)易市場(chǎng)11個(gè),安置就業(yè)2.6萬(wàn)人次。建立職工消費(fèi)合作社1100余家,共給職工讓利5500多萬(wàn)元,安置下崗職工及子女就業(yè)2500多人。

      在再就業(yè)工程中社區(qū)具有重要作用。社區(qū)可以說(shuō)是社會(huì)最基層的組織,在再就業(yè)工程中具有積極的作用,因?yàn)樯鐓^(qū)距離失業(yè)下崗人員最為接近,所以對(duì)失業(yè)下崗人員的幫助也就越大。一方面,統(tǒng)計(jì)工作、就業(yè)信息傳遞、了解和解決失業(yè)下崗人員的生活和思想狀況等,都需要社區(qū)參與;另一方面,社區(qū)服務(wù)也是再就業(yè)的一個(gè)重要渠道,社區(qū)還是社會(huì)用人單位和失業(yè)下崗人員聯(lián)系的重要媒介和橋梁,做好再就業(yè)工程離不開社區(qū)。鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路街道辦事處省建社區(qū)在這方面做得就比較好,因?yàn)槭〗ㄉ鐓^(qū)所轄家屬樓院大多數(shù)是大型國(guó)有企業(yè)的家屬院,其基本情況就是失業(yè)下崗人員多,老年人多,弱勢(shì)群體(貧困戶)多。為了做好再就業(yè)的勞動(dòng)保障工作,省建社區(qū)作了許多工作,如對(duì)失業(yè)下崗人員進(jìn)行入戶調(diào)查,發(fā)放聯(lián)系卡,對(duì)勞動(dòng)保障工作的相關(guān)政策的宣傳以及“再就業(yè)優(yōu)惠證”的申領(lǐng)辦理

      程序等等。在2004年截止11月底省建社區(qū),“一年六萬(wàn)就業(yè)計(jì)劃”已經(jīng)超額完成,失業(yè)下崗人員參加再就業(yè)培訓(xùn)87人次,享受優(yōu)惠政策27人次,辦理“再就業(yè)優(yōu)惠證”44人,職業(yè)介紹l3人次,用人單位用工12人,社會(huì)化退休人員l3人,為轄區(qū)特困戶家庭中申請(qǐng)低保金12戶,充分顯示了社區(qū)在再就業(yè)工程中的重要作用。

      第五,要不斷完善社會(huì)保障制度,制定再就業(yè)優(yōu)惠政策,優(yōu)化再就業(yè)環(huán)境。在實(shí)施有特色再就業(yè)工程的過(guò)程中,我們還要以擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面和規(guī)范勞動(dòng)合同管理為突破口,增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的保障能力,優(yōu)化再就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)失業(yè)下崗人員再就業(yè)。做好社會(huì)保障覆蓋面的擴(kuò)大工作,規(guī)范勞動(dòng)合同,可以取得兩方面的良好效果:一是消除失業(yè)下崗人員對(duì)日后社會(huì)保障問(wèn)題的顧慮,為他們向非公有制經(jīng)濟(jì)單位流動(dòng)打開渠道;二是大大改善社會(huì)保障的支付能力。工會(huì)要在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中充分發(fā)揮作用。

      在實(shí)施有中國(guó)特色再就業(yè)工程過(guò)程中,只要我們切實(shí)為失業(yè)下崗人員的生活著想,站在講的高度,堅(jiān)持黨的群眾路線,帶著感情來(lái)做再就業(yè)工作,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,就一定可以合理、有序地解決失業(yè)下崗人員的基本生活和再就業(yè)問(wèn)題,構(gòu)建和諧社會(huì)。

      第四篇:下崗職工再就業(yè)先進(jìn)事跡

      [下崗職工再就業(yè)先進(jìn)事跡]

      一個(gè)普通下崗女工,在命運(yùn)的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪,勇敢地挑起生活重?fù)?dān),憑著自己吃苦耐勞、堅(jiān)毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè),她終于成就了一番事業(yè),贏得了一片屬于她自己的天空,還光榮地當(dāng)選為荊州市人大代表,下崗職工再就業(yè)先進(jìn)事跡。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理xxx。

      xxx,1960年出生在湖北沙市一個(gè)極其普通的勞動(dòng)人民家庭。她的童年不那么幸運(yùn),十來(lái)歲就幫助多病的母親做些家務(wù)及磚瓦廠零雜工工作,小學(xué)畢業(yè)后,沒(méi)能上初中,伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了,xxx除了家務(wù)外,正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計(jì)時(shí)家屬工。家里、父親、兩個(gè)妹妹、一個(gè)弟弟要照顧,單位兩班倒不能耽誤,白班、夜班都是六對(duì)六,拖板車?yán)u坯一口氣要干12個(gè)小時(shí)。

      1978年xxx被招進(jìn)沙市棉織四廠,當(dāng)了名擋車工。在棉織四廠工作期間,踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞的她,多次評(píng)為先進(jìn)工作者、三八紅旗手,幾年后當(dāng)上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動(dòng)崗位上,閃著為周圍同事們看得見的光!

      30歲那年,正準(zhǔn)備辦理退休的父親因車禍去世,xxx也下崗了。不沉淪,要拼搏。責(zé)任讓她深思,責(zé)任讓她正確地對(duì)待命運(yùn),責(zé)任讓她再次重新真正意義上地承擔(dān)了整個(gè)大家庭的沉重?fù)?dān)子。要挑這重?fù)?dān)子,等、靠、要是不實(shí)際的,想干就干,說(shuō)干就干,先做點(diǎn)力所能及的小生意吧。xxx最開始選擇了賣水果,下崗后的第二天,她帶著家里的全部積蓄———80元錢,來(lái)到長(zhǎng)江邊的水果市場(chǎng),事跡材料《下崗職工再就業(yè)先進(jìn)事跡》。為了便宜點(diǎn),她直接到水果運(yùn)輸船上進(jìn)貨。背著幾十斤橘子,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,腳下江水翻滾,“獨(dú)木橋”似的跳板搖搖晃晃,嚇得她腿發(fā)軟,直流冷汗,上岸后,一些打貨的人看著渾身上下已經(jīng)濕透,和他們一樣又似有些不大一樣的她,贊嘆不已地說(shuō):“一個(gè)姑娘家,真是不簡(jiǎn)單啊!”

      橘子進(jìn)回來(lái)了,可怎么賣出去呢?當(dāng)時(shí),她連秤都不認(rèn)識(shí),并且還要當(dāng)街叫賣,碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好,思想斗爭(zhēng)非常激烈。想到自己不偷不搶,靠自己的勞動(dòng)有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況,想到了肩上的擔(dān)子,xxx就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學(xué)習(xí)認(rèn)秤,一天下來(lái),橘子賣完了,第一天就賺了九元錢。xxx的頭腦突然光亮起來(lái):人,只要勤勞,只要有志氣,能吃苦,就不怕沒(méi)有生存之路。幾個(gè)月下來(lái),竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當(dāng)于她當(dāng)時(shí)上班兩年的工資總和。經(jīng)濟(jì)上豐收了,精神上收獲更大,因?yàn)樽约旱那趧趽Q來(lái)了家人的豐衣足食,因?yàn)樽约旱碾p手改變了家人的困境,當(dāng)時(shí)的她感到非常的欣慰。

      勤勞讓她走出困境,責(zé)任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過(guò)的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內(nèi)衣內(nèi)褲,到副食煙雜的小店經(jīng)營(yíng),生存的路子越走越順當(dāng)。1993年在朋友的幫助下,她在沙市開發(fā)商場(chǎng)和他們合租了一個(gè)鞋柜,把經(jīng)營(yíng)的腳步邁進(jìn)了大商場(chǎng),從“游擊戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場(chǎng)賣服裝時(shí),頻繁進(jìn)貨能克服資金不足,從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”,午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月,她動(dòng)了手術(shù),傷口還沒(méi)有痊愈,吊針剛摘下,就要坐車趕到武漢進(jìn)貨,當(dāng)時(shí)她愛(ài)人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車,堅(jiān)決不讓她去,說(shuō):你這哪里是在做事,簡(jiǎn)直是在拼命!為了第二天不缺貨,她還是堅(jiān)持去了。誠(chéng)信為本,文明經(jīng)商。她的門店“開新族”成了沙市個(gè)體戶中服裝、鞋類的一個(gè)名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中,得到了來(lái)自方方面面的諸多支持和肯定,多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進(jìn)個(gè)體戶、信得過(guò)經(jīng)營(yíng)戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”榮譽(yù)。

      第五篇:2011年再就業(yè)工作總結(jié)

      2011年再就業(yè)工作總結(jié)

      ——惠峰社區(qū)

      今年以來(lái)在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下并在共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了全年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作,從上年末結(jié)轉(zhuǎn)和今年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)一共65人,其中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)58人,達(dá)到就業(yè)率80%以上.持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人數(shù)為63人,其中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)55人,4050下崗失業(yè)人數(shù)54人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)52人,申請(qǐng)靈活就業(yè)人數(shù)65人。

      一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過(guò)社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作也已經(jīng)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

      二、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)

      優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

      三、2012年的工作計(jì)劃:就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位;要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè);切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。

      我要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。

      2011退管工作總結(jié)

      ——惠峰社區(qū)

      企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),是建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,也是深化國(guó)有企業(yè)改革、解決企業(yè)辦社會(huì)問(wèn)題的重要措施,長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)退休人員為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),他們的晚年生活應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)得到更加充分的保障。隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人民生活水平不斷的提高,人們對(duì)精神文化生活的需求也不斷提高,特別是我國(guó)已步入老齡化社會(huì),老年人對(duì)精神生活的要求更加迫切。在市退管處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)很好的完成了退管的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下:

      一、開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),惠峰社區(qū)退休工人春節(jié)慰問(wèn)送溫暖一次性補(bǔ)助118人,共計(jì)23600元;夏送涼一次性補(bǔ)助22人,共計(jì)4400元。滿80周歲退休人員春節(jié)慰問(wèn)145人,共計(jì)11600元。

      二、一年來(lái),共走訪慰問(wèn)重病退休工人 287人,并送去超市慰問(wèn)券,吊唁死亡退休人員30人,辦理退休工人喪葬費(fèi)35人

      三、發(fā)揮好互助組織、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,積極組織志愿者隊(duì)伍為轄區(qū)的高齡、孤寡、病殘生活困難的退休人員提供義務(wù)服務(wù)。打理他們的日常起居生活,關(guān)心他們的心理生活,使他們的晚年生活更加豐富多彩惠峰社區(qū)聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)退休人員開展了一堂健康知識(shí)講座,還為他們免費(fèi)測(cè)量血壓,解答各種病因,還特

      別針對(duì)患有高血壓、糖尿病、心臟病的退休人員進(jìn)行了咨詢解答,使大家對(duì)這些病有了正確的認(rèn)識(shí)。同時(shí)還向居民發(fā)放了宣傳單,轄區(qū)退休人員對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站舉辦這樣的活動(dòng)表示滿意,希望今后經(jīng)常開展這種形式的活動(dòng)。并在今年為建黨90周年組織社區(qū)退休黨員去“南京一日游”。

      四、在2011年上半年組織社區(qū)退休工人免費(fèi)體檢,體檢人數(shù)共計(jì)1352人,給社區(qū)退休工人送去關(guān)懷,關(guān)心他們的身體健康。

      今后,惠峰社區(qū)在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),善于總結(jié),解放思想,勇于開拓,把企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作做得更好。

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