第一篇：睢陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見

睢陽區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)

實(shí)施意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、人社局關(guān)于開展“三治三提”推薦作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，樹立良好的形象，結(jié)合本單位實(shí)際，決定在全中心深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。具體實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十一次全會(huì)精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過扎實(shí)開展“三治三提”活動(dòng)，強(qiáng)化公務(wù)人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

（一）規(guī)范從政行為。做到職責(zé)清晰、工作高效，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法，達(dá)到政令暢通、行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)行政管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化，權(quán)利運(yùn)行透明化、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境，公平開放的市場(chǎng)環(huán)境，誠實(shí)守信的人文環(huán)境，營造尊商、親商、安商、興商、富商濃厚氛圍，“低成本、高效率、無干擾”經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步形成。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。全局黨員干部服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)大局意識(shí)更加濃厚，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯提升，全局上下形成思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。

（四）提升為民形象。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把群眾利益放在第一位，民生得到明顯改善，群眾幸福指數(shù)大幅提高，社會(huì)更加和諧穩(wěn)定，黨群干群關(guān)系更加密切融洽，“三看五做十突破”全面推進(jìn)，富民強(qiáng)市目標(biāo)加速實(shí)現(xiàn)，人民群眾滿意度明顯提升。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

整個(gè)活動(dòng)分為“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個(gè)階段，從7月上旬開始。到12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1日—7月31日）

召開“三治三提”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動(dòng)的自覺性、積極性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八

談”、市委三屆十一次全會(huì)決議。圍繞公務(wù)人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展全體人員道德建設(shè)大討論。組織封閉式作風(fēng)建設(shè)知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。

（二）剖析查擺階段（8月1日—9月30日）

通過自己查、同志幫、群眾幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，讓群眾挑刺，讓企業(yè)評(píng)價(jià)，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散等方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析原因。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題，一般公務(wù)人員重點(diǎn)擺出工是否有力、出力是否盡心的問題，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。一是自己查。每名公務(wù)人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己的庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場(chǎng)。二是同志幫。單位同事之間要開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左后談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。各級(jí)黨組織都要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)提出，促其改正。三是群眾找。要把對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般公務(wù)人員的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議結(jié)果嚴(yán)格運(yùn)用，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是組織點(diǎn)。對(duì)通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各單位要對(duì)該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。局黨組要對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

（三）整改提高階段（10月1日—11月30日）

針對(duì)查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出四個(gè)方面的整改。

一是優(yōu)化審批服務(wù)。進(jìn)一步清權(quán)確權(quán)，認(rèn)真清理行政審批（許可）、行政執(zhí)法、管理、服務(wù)等所有對(duì)外辦理事項(xiàng)，最大限度地簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，并利用多種形式予以公開，方便群眾辦事。職能部門對(duì)行政服務(wù)中心窗口要按照“兩集中”、“兩到位”的要求，充分授權(quán)。二是規(guī)范執(zhí)法行為。樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)的理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，實(shí)行首違不罰和檢查備案制度，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰。三是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)發(fā)展大局意識(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，超前服務(wù)，全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。四是落實(shí)完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》要求，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)、聯(lián)

審聯(lián)批、通知書、AB崗、社會(huì)評(píng)議、行政問責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對(duì)象因其以外的原因往返超過兩次。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）

積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果，把民主評(píng)議結(jié)果與干部考核評(píng)判結(jié)合起來，績效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞“三看五做四重點(diǎn)十突破”，圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和責(zé)任人。嚴(yán)格目標(biāo)考評(píng)和績效監(jiān)察，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、饅頭苦干，遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。樹立正確用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。嚴(yán)把入口，堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，認(rèn)真落實(shí)干部選拔用四項(xiàng)監(jiān)督制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評(píng)體系，加大群眾滿意度在考核評(píng)價(jià)中的分量，實(shí)施干部優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“滕位子”。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及一般公務(wù)員特別是中層干部的教育管理，制定公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時(shí)間

不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，不違章搭建，不工作日午間飲酒和酒駕，不“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，部門責(zé)任法定化崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)提速提效的要求，忠誠履責(zé)，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對(duì)庸、懶、散行為嚴(yán)查重處，給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀(jì)處分。四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。充分發(fā)揮群眾評(píng)議和新聞媒體監(jiān)督的作用，經(jīng)常組織集中監(jiān)察、日?？己?、民主評(píng)議；暢通投訴渠道，及時(shí)受理群眾舉報(bào)；實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?。

四、工作要求

（一）健全組織機(jī)構(gòu)。為確?；顒?dòng)順利開展，我局成立由局長任組長的睢陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室工作人員為局辦公室人員，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把活動(dòng)不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確保“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，貴在見到實(shí)實(shí)在在的成效，切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過地皮濕，必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成效。各單位要把“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與深入起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與做好新時(shí)期群眾工作結(jié)合起來，與全面完成市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確?！叭稳帷睂ｎ}活動(dòng)與其他工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。同時(shí)，要堅(jiān)持科學(xué)謀劃“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（三）營造濃厚氛圍。加大輿論宣傳力度，制定具體工作方案，通過多種形式深入宣傳開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。要切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，公開曝光典型的“庸、懶、散”案件，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

睢陽區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心

二〇一一年七月十二日

第二篇：關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)

實(shí)

施

方

案

教黨委字[2011] 17號(hào)

根據(jù)中共虞城縣委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見??（x發(fā)?2011?7號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)xx教育健康、和諧、快速、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，教育局黨委決定在局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、局直各學(xué)校、各中心學(xué)校深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)(簡(jiǎn)稱“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng))?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、縣委會(huì)議精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過扎實(shí)開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化教育行政管理人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促全縣教育政風(fēng)行風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)虞城教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

(一)規(guī)范教育從政行為。做到職責(zé)明晰、工作高效，嚴(yán)格 1 教育依法行政，做到政令暢通、制度健全、行為規(guī)范，以實(shí)現(xiàn)行政管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化、權(quán)力運(yùn)行透明化、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步打造誠實(shí)守信的育人環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境，公正公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，營造敬業(yè)、勤勉、奉獻(xiàn)、高效的濃厚氛圍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)虞城教育發(fā)展環(huán)境的實(shí)質(zhì)性優(yōu)化。

(三)強(qiáng)化教育服務(wù)意識(shí)。教育管理工作者服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局意識(shí)更加濃厚，引領(lǐng)全縣教育發(fā)展的能力明顯提升。形成以人為本、專業(yè)引領(lǐng)、提升內(nèi)涵、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

(四)提升教育為民形象。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把師生及群眾利益放在第一位，把辦全縣人民滿意的教育放在第一位，人民群眾滿意度明顯提升。

（五）實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。把開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)與解決教育系統(tǒng)當(dāng)前存在的突出問題有機(jī)結(jié)合起來，與今年開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”有機(jī)結(jié)合起來，與目前正在開展的提高行政事項(xiàng)辦理效率活動(dòng)結(jié)合起來，與全面完成2011年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)以科學(xué)結(jié)合促活動(dòng)的科學(xué)推進(jìn)。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)討論階段(7月8日—7月31日)

7月8日，教育局召開由局機(jī)關(guān)全體和局直單位負(fù)責(zé)人及黨支部書記參加的“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。2 要求二級(jí)機(jī)構(gòu)及局直學(xué)校層層召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動(dòng)的自覺性、積極性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)及“七一”重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)縣委有關(guān)這一活動(dòng)精神。圍繞機(jī)關(guān)公務(wù)人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展機(jī)關(guān)公務(wù)人員道德建設(shè)大討論。認(rèn)真組織作風(fēng)建設(shè)知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。

(二)剖析查擺階段(8月1日—9月30日)

通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，讓群眾挑刺，讓學(xué)校評(píng)價(jià)，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻剖析原因。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；機(jī)關(guān)公務(wù)人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、飄浮，辦事效率是否低下等問題。

一是自己查，即每名公務(wù)人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場(chǎng)。二是同志幫，即同事之間要開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右 3 談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。各單位黨支部都要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。三是群眾找，即要把對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般機(jī)關(guān)公務(wù)人員的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給基層學(xué)校。各單位都要層層設(shè)立并公布投訴熱線，設(shè)置信箱，開展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受基層評(píng)議、舉報(bào)及廣大師生監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。面向群眾的辦事窗口一律設(shè)置實(shí)時(shí)電子評(píng)價(jià)器，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。要廣泛聘請(qǐng)社會(huì)各界人士，組成暗訪小組，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；要組織學(xué)校職代會(huì)成員、群眾代表等，對(duì)機(jī)關(guān)單位、股室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)。對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是組織點(diǎn)，即對(duì)通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各級(jí)組織要給予嚴(yán)肅指出，并作為整改的重要內(nèi)容。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)下級(jí)班子成員、支部組織要對(duì)本單位每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體機(jī)關(guān)公務(wù)人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

(三)整改提高階段(10月1日—11月30日)

針對(duì)查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要 4 突出以下三個(gè)方面的整改：

一是規(guī)范依法行政行為。樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，積極使用行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。二是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)教育發(fā)展大局意識(shí)，圍繞教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。三是落實(shí)完善效能制度。繼續(xù)認(rèn)真開展4月份開始進(jìn)行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，按照?關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定?要求，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、聯(lián)審聯(lián)批制、AB崗制及行政問責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制和事項(xiàng)辦理“綠色通道”，服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)、行政服務(wù)中心提出事項(xiàng)辦理申請(qǐng)，必須及時(shí)受理，馬上辦理，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對(duì)象因其他原因往返超過兩次。

(四)建章立制階段(12月1日—12月31日)

立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果。把民主評(píng)議結(jié)果與機(jī)關(guān)黨員干部考核評(píng)判結(jié)合起來，績效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)全縣教育作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞“三看五做四重點(diǎn)十突破”，圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和責(zé)任人。結(jié)合績效工資制度，嚴(yán)格目標(biāo)考評(píng)和績效監(jiān)察，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、5 埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、懲處無所用心、無所作為的慵懶人員。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。樹立正確用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。嚴(yán)把入口，堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、大家公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持憑實(shí)績使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評(píng)體系，加大群眾滿意度在考核評(píng)價(jià)中的分量，實(shí)施干部優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及一般公務(wù)人員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時(shí)間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，不“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等；探索對(duì)全局重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)人員的輪崗交流的辦法。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，股室責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)提速提效的要求，忠誠履責(zé)，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對(duì)庸、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為交由有關(guān)機(jī)關(guān)嚴(yán)查重處，給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、降職或免職等 6 組織處理或黨政紀(jì)處分。四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、群眾評(píng)議的作用，經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評(píng)議；暢通投訴渠道，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決庸、懶、散問題。

四、主要做法

要堅(jiān)持把深入開展“六查六看”大督查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動(dòng)全過程?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)辦公室要組織暗訪小組，對(duì)本單位進(jìn)行突擊檢查、明察暗訪，同時(shí)發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、效能行風(fēng)監(jiān)督員、記者、大學(xué)生等方方面面的特殊作用，查處庸、懶、散問題。一查工作狀態(tài)，看是否在崗不在狀態(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問題。二查部門形象，看是否熱情周到、文明禮貌，首問負(fù)責(zé)，有無“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒等問題。三查審批事項(xiàng)，看審批許可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最短。四查工作效率，看是否人浮于事，有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下問題。五查責(zé)任落實(shí)，看是否忠誠履責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到具體工作中，按時(shí)完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，有無出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘問題；六查廉潔從政?？词欠褚婪ㄐ姓?，有無“吃拿卡要報(bào)”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事問題。

對(duì)暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題，紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)辦公室要根據(jù)督查情況，一月一考評(píng)，一月一 7 排隊(duì)，一月一通報(bào)。活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考評(píng)排名，排序在最后一位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令在適當(dāng)場(chǎng)合公開表態(tài)、作出承諾。

五、工作要求

(一)健全組織機(jī)構(gòu)。為確?；顒?dòng)順利開展，局黨委成立由教育局長任組長的“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。二級(jí)機(jī)構(gòu)及局直單位、各中心學(xué)校也要成立相應(yīng)組織，確保上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，確保思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。要制定活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深入開展。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，把活動(dòng)不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化督促檢查。局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期地對(duì)各單位進(jìn)行明查暗訪，督促指導(dǎo)。要確定督查重點(diǎn)，搞好分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況，提出意見建議，督促解決存在的問題，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，確保活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，貴在見到實(shí)實(shí)在在的成效，切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過地皮濕，必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成效。確保“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與其它工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。同時(shí)，8 要堅(jiān)持科學(xué)謀劃“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(四)營造濃厚氛圍。充分利用版面、教育局網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，深入宣傳開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰局機(jī)關(guān)及各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。要切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，公開曝光典型的“庸、懶、散”案件，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

附：xxx教育局“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)

導(dǎo)組名單

2011年7月8日

第三篇：三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)

三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)

——心得體會(huì)

近期，我局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，我堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自行相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三治三提”相關(guān)文件精神，對(duì)此有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

我個(gè)人認(rèn)為：這次活動(dòng)應(yīng)時(shí)而生，順勢(shì)而為，人心所向，意義重大。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門，作風(fēng)決定作為。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)，才能使一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門有更好的發(fā)展。

“三治三提”的核心是：治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效?！坝埂敝赣构?，“懶”指懶員，“散”指散癥。所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位，如果存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必須加以治理和改進(jìn)。只有治理了“庸懶散”現(xiàn)象，才能提質(zhì)、提速、提效，實(shí)現(xiàn)規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹立為民形象的總體目標(biāo)。

一、堅(jiān)定信念，把握方向，牢記為人民服務(wù)的宗旨。一要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二要自覺提醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中。三要自覺充實(shí)自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)實(shí)在在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛；時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。盡力服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟(jì)人”。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高拒腐防變能力。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每一個(gè)黨員干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界才能提高，眼界開闊，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美；才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義，從而增強(qiáng)自己的識(shí)別能力，提高拒腐防變能力。

三、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，要以大局意識(shí)為重，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落 實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的 各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

三、增強(qiáng)意識(shí)，廉潔自律。一個(gè)黨員干部，只有堅(jiān)持慎獨(dú)，自重自省，使自身常思貪欲之害，常懷律已之心。要時(shí)刻保持清醒頭腦，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，真正做到在內(nèi)心深處牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防變的能力，在實(shí)際行動(dòng)上做廉潔自律的表率，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中經(jīng)受住各種形形色色的考驗(yàn)，從自我做起，從源頭上把好關(guān)，才能做好一名稱職合格的財(cái)政干部。

四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進(jìn)全體干部職工 改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸” “懶” “散”，勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

總之，我將轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為我縣財(cái)政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

第四篇：“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

我院“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)**活動(dòng)開展以來，機(jī)電工程學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)學(xué)校有關(guān)文件精神，并結(jié)合我院實(shí)際情況，開展了整改提高階段的各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將本階段活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、召開“三治三提”整改提高階段動(dòng)員會(huì)

10月24日下午，我院在80217召開“三治三提”整改提高階段動(dòng)員會(huì)，全體教職工參加了本次會(huì)議。會(huì)議由黨總支書記張廣勇主持。

張廣勇書記首先宣讀了《機(jī)電工程學(xué)院“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)**活動(dòng)整改提高階段實(shí)施方案》。徐貴彬院長總結(jié)回顧了“三治三提”**活動(dòng)剖析查擺階段工作，認(rèn)真分析了存在的問題，并代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言，他表示在整改階段學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好帶頭作用，帶頭抓整改，帶頭破難題，帶頭解難事，針對(duì)剖析查擺到的突出問題，全面梳理，逐一研究。

隨后，針對(duì)《機(jī)電工程學(xué)院教師質(zhì)量綜合考核方案》的制定召開了座談會(huì)。廣大教職工結(jié)合考核內(nèi)容和工作實(shí)際，紛紛發(fā)表了意見，提出了建議。座談中，王曉華副院長強(qiáng)調(diào)，全體教職工要全面提升工作效能，做到時(shí)時(shí)處處想在前頭、做在前頭，要有一種時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，牢固樹立 服務(wù)意識(shí)，不斷提升履職盡責(zé)能力。

最后，徐貴彬院長要求全體教職工要認(rèn)真對(duì)待整改階段的工作，做到善始善終，以高度的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷把“三治三提”**活動(dòng)引向深入，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效服務(wù)全院師生。

二、舉行“三治三提”教師座談會(huì)

10月31日下午，我院在行知苑80217召開三治三提整改階段座談會(huì)，徐貴彬院長、張廣勇書記出席了本次座談會(huì)。

徐院長結(jié)合我院發(fā)展現(xiàn)狀，闡述了李紀(jì)軒院長的在教職工會(huì)議上提出“利益相關(guān)者”理論，針對(duì)這一理論與會(huì)教師展開了熱烈的討論。徐院長說：“人通過企業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)，企業(yè)依靠個(gè)人來發(fā)展。企業(yè)和個(gè)人是一個(gè)共同體。企業(yè)的發(fā)展依靠每個(gè)員工來發(fā)展”。徐院長分析了當(dāng)前我院教師的現(xiàn)狀：學(xué)校升本后，對(duì)教師的要求有所提高，部分教師危機(jī)感較重。他強(qiáng)調(diào)，青年教師要正確面對(duì)危機(jī)，應(yīng)注重提高自身能力和水平，樹立主人翁意識(shí)。參與座談會(huì)的教師紛紛發(fā)表自己的見解，經(jīng)過深入討論，全體教師形成了統(tǒng)一理念：每位教職工都是工學(xué)院的主人，確立了自己的主人翁地位。大家一致表示會(huì)為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

此次座談會(huì)的召開，轉(zhuǎn)變了部分教師的思想觀念，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力。提高了教師工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng) 性，為我院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、簽訂“三治三提”服務(wù)承諾書

為鞏固“三治三提”**活動(dòng)第一階段成果，確保第二階段活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，我院把提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度作為工作重點(diǎn)，結(jié)合機(jī)電工程學(xué)院實(shí)際，于11月3日我院全體教職工簽定了《服務(wù)承諾書》。

學(xué)院要求各全體教職工要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，發(fā)揮好表率作用，按照承諾書的各項(xiàng)內(nèi)容抓好落實(shí)，做到人人參與“三治三提”，人人遵守承諾規(guī)定，圓滿完成**活動(dòng)第二階段的工作任務(wù)，樹立機(jī)電工程學(xué)院的良好形象。

四、組織召開校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系工作會(huì)議

10月24日下午，王峰副校長深入我院，組織召開了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系工作會(huì)議。院長徐貴彬、黨總支書記張廣勇、副主任王曉華、李孟源參加了會(huì)議。

徐貴彬院長、張廣勇書記分別根據(jù)機(jī)電工程學(xué)院發(fā)展實(shí)際并結(jié)合本學(xué)期工作，從系部基本情況、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、管理服務(wù)等方面，實(shí)事求是地向王校長進(jìn)行了匯報(bào)。王峰副校長對(duì)我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作給予了充分肯定，并從師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)與學(xué)生管理相互促進(jìn)等方面對(duì)我院提出了新的要求。

校領(lǐng)導(dǎo)深入院（系）聯(lián)系工作，全面了解院（系）工作 進(jìn)展情況，聽取基層的意見和建議，幫助解決院（系）發(fā)展中遇到的問題，是經(jīng)校長辦公會(huì)研究，本學(xué)年形成的一項(xiàng)工作制度。這次調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步密切了我院與校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，強(qiáng)化了目標(biāo)管理、促進(jìn)了我院各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，對(duì)形成求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好作風(fēng)和工作氛圍，起到了促進(jìn)作用。

五、修訂完善各項(xiàng)工作職責(zé)

根據(jù)我院“三治三提”活動(dòng)安排，為了適應(yīng)我院崗位工作，較好的履行崗位職責(zé)，擬定了機(jī)電工程學(xué)院工作人員崗位職責(zé)，學(xué)院先后修訂和完善了《機(jī)電工程學(xué)院院長工作職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院黨總支書記工作職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院副院長崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教研室主任崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教學(xué)秘書崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院學(xué)管秘書崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院教師工作規(guī)范》、《機(jī)電工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位職責(zé)》、《機(jī)電工程學(xué)院輔導(dǎo)員工作職責(zé)》《機(jī)電工程學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》等十項(xiàng)工作職責(zé)、工作規(guī)范等。

六、組織學(xué)習(xí)中共十七屆六中全會(huì)精神

11月1日下午，我院全體學(xué)生工作人員舉行輔導(dǎo)員思想政治學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神。會(huì)議由學(xué)院黨總支書記張廣勇主持，全體輔導(dǎo)員及學(xué)管秘書參加了會(huì)議。張廣勇書記首先對(duì)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》的核心內(nèi)容進(jìn)行了解析。與會(huì)人員結(jié)合我院學(xué)生工作實(shí)際，就如何正確理解和全面把握全會(huì)精神、如何抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)進(jìn)行了深入討論。大家表示，一定要深入學(xué)習(xí)全會(huì)精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

最后，張廣勇書記強(qiáng)調(diào)，全體輔導(dǎo)員要在思想和行動(dòng)上進(jìn)行統(tǒng)一，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入思想政治教育和學(xué)生管理工作中去，努力開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。

七、積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)

為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,進(jìn)一步了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，拉近與學(xué)生的距離，解決學(xué)生遇到的諸多問題，激勵(lì)學(xué)生成人成才，也為了切實(shí)加強(qiáng)我院的學(xué)生管理工作，我院積極開展了談心活動(dòng)。這次談心活動(dòng)范圍廣，反響大，效果好。黨總支書記與102名學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的交流。通過談心，不僅了解了我院學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，還收集了有關(guān)學(xué)生工作的寶貴意見，確定了今后學(xué)生工作的努力方向。

第五篇：三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)個(gè)人剖析材料

三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng) ——自我剖析材料

自全市開展三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以來，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重大意義，以高度的責(zé)任心，飽滿的熱情、積極的態(tài)度，自覺地投身到實(shí)際工作中。我緊緊圍繞“三治三提”的核心：治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自我剖析，查找不足，明確整改措施，以更高的熱情投入到工作中。

一：存在的不足

1、政治素養(yǎng)有待繼續(xù)加強(qiáng)：我要以“三治三提”活動(dòng)為契機(jī)，更好的學(xué)習(xí)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的先進(jìn)理論來武裝自己的頭腦，增強(qiáng)政治敏感性，加強(qiáng)政治素養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)分析、解決問題的能力。

2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)：有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的一些關(guān)系發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我是財(cái)政局工作，主要分管基建股和財(cái)政投資評(píng)審中心的，有時(shí)看問題時(shí)，思路較為狹窄，往往角度單一，缺乏站在全縣、全局的角度來考慮問題，對(duì)產(chǎn)生的長遠(yuǎn)利益看的不足、不遠(yuǎn)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研：我是2006年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入財(cái)政局工作，雖然這幾年的工作也取得了一些成績，但接觸財(cái)政工作較晚，面對(duì)一些工作，我缺少了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中那種敢拼敢干勁頭，有些放不開手腳，患得患失較多。對(duì)財(cái)政知識(shí)、政策、法規(guī)掌握不全面，沒有完全注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，學(xué)習(xí)熱情不足，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)：我主要分管基建股和財(cái)政投資評(píng)審中心，對(duì)待對(duì)待分管股室工作，有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。而且，我總認(rèn)為股室人員會(huì)做好工作，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

二、整改措施

市委開展三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)意義重大，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高政府部門形象、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的必要措施；對(duì)個(gè)人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感的重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的先進(jìn)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新精神，并且結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和最新的理論知識(shí)武裝自己的頭腦，提高思想政治的覺悟性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，自覺維護(hù)國家公務(wù)人員形象。

2、增強(qiáng)全局意識(shí)。在做好分管工作的同時(shí)，積極協(xié)助局長做好全局工作。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管是份內(nèi)還是份外，都全心全意，用力做好，始終和上級(jí)保持一致。

3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)熟練度。雖然我是分管領(lǐng)導(dǎo)，但是不管是分管業(yè)務(wù)還是其他業(yè)務(wù)知識(shí)都要熟練掌握，對(duì)業(yè)務(wù)中不清楚的地方，要刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)能力，查找弊端不斷完善。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我要時(shí)刻牢記自己是一名財(cái)政工作人員，自己的一言一行不僅是自身的問題也會(huì)影響到財(cái)政局的形象，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持大腦的清醒，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。同時(shí)，加強(qiáng)群眾服務(wù)意識(shí)，深切體會(huì)“一切了解群眾，一切依靠群眾，從群眾中來帶到群眾中去”實(shí)質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求真正為人民服務(wù)。

總之，我要抓住三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際工作，提高自身綜合素質(zhì)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加倍努力，為我縣財(cái)政事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。