第一篇：食品安全企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任很重要綜述

什么是責(zé)任，什么是社會(huì)責(zé)任？責(zé)任就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)員工、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。中國企業(yè)的發(fā)展正處在一個(gè)急功近利的歷史階段。有人分析當(dāng)前某些中國企業(yè)最突出的問題大體表現(xiàn)在八個(gè)方面，其中之一就是一些企業(yè)唯利是圖，自私自利，提供不合格的服務(wù)產(chǎn)品或虛假信息，與消費(fèi)者爭利或欺騙消費(fèi)者，為富不仁。

食品企業(yè)承擔(dān)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任，這不但是法律的規(guī)定，更是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

食品企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為是決定食品安全的第一道關(guān)口，作為食品企業(yè)要明確應(yīng)擔(dān)負(fù)的食品質(zhì)量安全主體責(zé)任。企業(yè)法人要牢固樹立“質(zhì)量是基礎(chǔ)、安全是底線”的理念，時(shí)刻把食品安全牢記于心，付諸于行；企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)，積極參與相關(guān)法律宣貫活動(dòng)，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將法律規(guī)定的落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任的各項(xiàng)要求宣貫到每位員工，切實(shí)提高其法律意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；要切實(shí)按照食品生產(chǎn)從業(yè)人員“先培訓(xùn)、后上崗”的要求，確保食品生產(chǎn)從業(yè)人員思想素質(zhì)和質(zhì)量控制能力；要健全質(zhì)量管理體系，完善原料進(jìn)貨查驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、成品出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量追溯、產(chǎn)品召回等一系列主體責(zé)任制度，提升質(zhì)量管理水平；要嚴(yán)格實(shí)行食品質(zhì)量安全崗位責(zé)任制，分解落實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核；要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)排查企業(yè)存在的食品安全隱患，密切關(guān)注國家發(fā)布的食品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測信息，對(duì)存在問題及時(shí)采取有效處置措施；要建立完善質(zhì)量誠信體系，主動(dòng)接受政府監(jiān)管部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益；要認(rèn)真履行食品企業(yè)法人履責(zé)報(bào)告制度，真實(shí)全面地向各級(jí)政府、監(jiān)管部門、社會(huì)各界報(bào)告落實(shí)法律責(zé)任、確保食品生產(chǎn)安全的情況，將食品產(chǎn)業(yè)做成“透明”產(chǎn)業(yè)。，“54321”就是“完善五項(xiàng)制度、健全四個(gè)記錄、落實(shí)三類人員、建立二項(xiàng)機(jī)制、把牢一個(gè)關(guān)口”。其中：五項(xiàng)制度、四個(gè)記錄、三類人員是食品生產(chǎn)企業(yè)依法落實(shí)主體責(zé)任的必須保證，同時(shí)也是監(jiān)管部門巡查時(shí)的必查內(nèi)容。二項(xiàng)機(jī)制、一個(gè)關(guān)口既是監(jiān)管部門的監(jiān)管手段，更是食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)好主體責(zé)任需要配合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

“五”即完善五項(xiàng)制度，是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的前提。食品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量安全管理、食品添加劑管理、標(biāo)識(shí)標(biāo)注管理、健康衛(wèi)生管理、產(chǎn)品召回等五項(xiàng)歸納為企業(yè)主體責(zé)任必須做到的五項(xiàng)制度，并針對(duì)每一項(xiàng)制度，要求企業(yè)落實(shí)?！八摹奔唇∪膫€(gè)記錄，是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的基礎(chǔ)。食品生產(chǎn)企業(yè)針對(duì)從生產(chǎn)到銷售的四個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)，建立四個(gè)本子，保證關(guān)鍵環(huán)節(jié)記錄在案。即：原輔材料采購查驗(yàn)記錄本、生產(chǎn)過程控制記錄本、產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄本、成品庫存銷售記錄本。

“三”即落實(shí)三類人員，是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的保障。著力抓好食品企業(yè)三類人員的配備到位,三類人員是指質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全管理員和檢驗(yàn)人員。

“二”即建立二項(xiàng)機(jī)制，是督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的有效舉措。一是建立企業(yè)誠信機(jī)制。通過將企業(yè)許可頒發(fā)、日常巡查、專項(xiàng)整治、年審、違法行為查處、品牌建設(shè)等情況記錄歸檔，并結(jié)合行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體、輿論監(jiān)督信息、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證情況、消費(fèi)者的投訴情況等信息建立了企業(yè)質(zhì)量安全信用檔案；二是建立重獎(jiǎng)舉報(bào)機(jī)制。積極發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，提高企業(yè)職工和廣大群眾監(jiān)督、舉報(bào)積極性，對(duì)違法企業(yè)形成威懾，減少違法生產(chǎn)行為的發(fā)生。

“一”即把牢一個(gè)進(jìn)入關(guān)，是確保企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的有力手段。從新申證企業(yè)準(zhǔn)入、年審和三年資質(zhì)復(fù)審三個(gè)關(guān)口把牢食品企業(yè)的準(zhǔn)入關(guān)。

食品安全企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任很重要

從乳制品安全問題頻頻曝光到進(jìn)口和國產(chǎn)方便面中檢出有害物質(zhì)，再到白酒塑化劑**，2012年食品安全熱點(diǎn)事件可謂接踵而至，光明乳業(yè)、紅牛、思念、亨氏、酒鬼酒等著名企業(yè)紛紛卷入各種質(zhì)量門和安全**。我們不禁要問，這些事件頻發(fā)的癥結(jié)和原因究竟何在?我國食品安全形勢(shì)究竟怎樣?應(yīng)如何全面認(rèn)識(shí)當(dāng)前的食品安全問題?中國的食品企業(yè)又該往何處去? 企業(yè)誠信問題凸現(xiàn)

“盤點(diǎn)這些食品安全熱點(diǎn)事件時(shí)，消費(fèi)者會(huì)發(fā)現(xiàn)盡管原因復(fù)雜，情況不一，但總體有一個(gè)共同點(diǎn)，就是企業(yè)誠信問題凸現(xiàn)?！敝称钒踩c環(huán)保專家、國際食品包裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長、北京環(huán)保餐具聯(lián)合組織秘書長董金獅在接受記者采訪時(shí)表示?！耙诲e(cuò)再錯(cuò)，不能說是不知而是沒有真正重視，疏于嚴(yán)格管理，或者說就是故意為之?！倍皙{說，雙匯集團(tuán)收購添加瘦肉精養(yǎng)殖的生豬事件就是典型一例?！叭ツ觌p匯瘦肉精一事曾經(jīng)在業(yè)內(nèi)引起軒然大波也對(duì)企業(yè)造成很大負(fù)面影響，今年又出事，實(shí)在說不過去。白酒出現(xiàn)塑化劑問題也是誠信問題，因?yàn)榇饲安簧侔拙破髽I(yè)已經(jīng)知道了塑化劑超標(biāo)問題，但是企業(yè)都不說、都不愿意站出來解釋，總認(rèn)為法不責(zé)眾，結(jié)果**爆發(fā)后整個(gè)白酒行業(yè)遭遇信任危機(jī)。

業(yè)內(nèi)專家介紹，目前食品安全狀況可概括為“總體穩(wěn)定向好，問題仍然不少”，這也是國務(wù)院食品安全辦公室對(duì)我國食品安全狀況的權(quán)威描述?！暗褪沁@些問題導(dǎo)致了廣大消費(fèi)者對(duì)食品安全的極大不信任，食品安全事件引發(fā)全社會(huì)持續(xù)而強(qiáng)烈的關(guān)注。食品安全問題“燃點(diǎn)”很低，因?yàn)槭称钒踩苯雨P(guān)系人體健康和生命安全，人人關(guān)心。”一位從事了30多年食品研究的專家痛心地對(duì)記者說，接連發(fā)生的食品安全事件極大影響了群眾消費(fèi)信心，嚴(yán)重沖擊社會(huì)誠信道德體系，甚至影響了政府的公信力，一些食品安全事件還涉及境外，給我國的國家形象及外貿(mào)出口造成不利影響。惡性食品安全事件的危害究竟有多大?顯然，這些事件不僅影響個(gè)人，還關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和國家形象。中國食品科技學(xué)會(huì)副理事長孟素荷指出，據(jù)統(tǒng)計(jì)2011年我國死于交通事故的有6.2萬人，死于食品安全的不到200人，且80%為家庭食物中毒，不足交通事故的1/300?！暗称钒踩鸬目只偶罢鹗巺s遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于交通事故，事實(shí)上信任危機(jī)是我國食品安全問題的最大危機(jī)?！泵纤睾梢徽Z中的?！笆称飞a(chǎn)經(jīng)營中的不誠信不僅表現(xiàn)在使用違禁物質(zhì)、故意添加非食用物質(zhì)的違法犯罪行為引發(fā)的安全問題，也表現(xiàn)為違規(guī)操作造成安全隱患?！鄙虅?wù)部部長助理房愛卿在今年舉行的第四屆中國食品安全論壇上曾這樣表示。

重鑄誠信的道德底線

一些生產(chǎn)經(jīng)營者只顧追求物質(zhì)利益，誠信缺失、道德失范成為造成食品安全問題的重要因素。對(duì)食品從業(yè)者而言，道德是一個(gè)關(guān)鍵性問題?，F(xiàn)在暴露出很多匪夷所思的問題不是技術(shù)、規(guī)則問題，而是道德問題。

“食品安全直接關(guān)系到億萬人生命和民族未來，如果企業(yè)不能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就沒有資格生產(chǎn)食品。要重獲消費(fèi)者信任，企業(yè)家體內(nèi)就要流著道德的血液，因?yàn)榘踩氖称肥瞧髽I(yè)生產(chǎn)出來的。這樣的呼吁正得到越來越多的企業(yè)的共鳴?！笆称钒踩枰ㄖ婆c規(guī)范，但更離不開從業(yè)者的道德。企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人，安全最根本的是靠企業(yè)自律。食品生產(chǎn)、經(jīng)營和科技的方方面面都應(yīng)當(dāng)講道德底線。”我國最大的飲料企業(yè)杭州娃哈哈的掌門人、全國人大代表宗慶后的看法代表了許多有責(zé)任感企業(yè)的共識(shí)讓老百姓安心消費(fèi)不僅是食品企業(yè)責(zé)無旁貸的義務(wù)，更是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、贏得社會(huì)尊敬的最直接方式，而這樣的認(rèn)識(shí)正成為食品行業(yè)的集體意識(shí)。許多企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)必須加強(qiáng)自身的質(zhì)量體系建設(shè)，該遵守的必須要遵守，同時(shí)為避免惡性競爭引發(fā)安全問題要合理分配財(cái)力和利潤，進(jìn)行公平有序競爭。

落實(shí)主體責(zé)任建信用強(qiáng)國

誠信是食品企業(yè)發(fā)展和保障食品安全的靈魂，目前國家不斷加強(qiáng)監(jiān)管，媒體監(jiān)督力度空前，社會(huì)民眾對(duì)食品企業(yè)“零容忍”，這些都促進(jìn)了食品行業(yè)從嚴(yán)自律提升安全水平。今年6月全國食品安全宣傳周啟動(dòng)，宣傳周的主題就是““社會(huì)共治、同心攜手維護(hù)食品安全””，有關(guān)部門和專家圍繞共同培育誠信基因話題進(jìn)行了探討和深入分析。“首要的是監(jiān)督食品經(jīng)營者落實(shí)主體責(zé)任，要采取多種方式加大推進(jìn)誠信體系建設(shè)的力度?！眹夜ど炭偩质称妨魍ūO(jiān)督管理司司長張靖認(rèn)為，除廣泛開展宣傳教育，還要加大信用分類監(jiān)管力度，創(chuàng)新信用分類監(jiān)管的方式和考核方法，提高監(jiān)管針對(duì)性。衛(wèi)生部食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督局局長蘇志認(rèn)為，食品企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)良好生產(chǎn)規(guī)范(GMP)、危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP)等先進(jìn)管理制度，加強(qiáng)過程管理?！皯?yīng)加強(qiáng)追溯體系建設(shè)，促進(jìn)誠信基因培育”，商務(wù)部市場秩序司司長常曉村認(rèn)為，加強(qiáng)追溯體系有利于構(gòu)建市場倒逼機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)問題可以快速地定位，第一時(shí)間查到禍根，迫使生產(chǎn)者落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化源頭管理。

“人源性因素正成為我國食品安全的首要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。”近日問世的我國首份《中國食品安全發(fā)展報(bào)告》稱。該報(bào)告是教育部針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題開展戰(zhàn)略研究和政策咨詢重點(diǎn)資助的社會(huì)發(fā)展系列報(bào)告之一，由中國人民大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)等20多位學(xué)者組成的研究團(tuán)隊(duì)完成。報(bào)告負(fù)責(zé)人、江蘇省食品安全研究基地首席專家、江南大學(xué)食品學(xué)院教授吳林海分析，這種風(fēng)險(xiǎn)的由來從根本上講，和我國農(nóng)業(yè)及食品行業(yè)發(fā)展階段等特點(diǎn)有關(guān)，分散的個(gè)體小農(nóng)戶是我國農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體。

“由于食品安全監(jiān)管不可能做到“一對(duì)一”、“人盯人”，因此生產(chǎn)經(jīng)營者的誠信就成了食品安全的基本保證?！睂＜覐?qiáng)調(diào)，如果不講良心，道德底線崩塌，再嚴(yán)格的監(jiān)管也難守住食品安全?！笆称沸袠I(yè)是良心行業(yè)，一勺奶、一口菜維系的不僅是人的生存，還有無數(shù)家庭的安寧?？紤]消費(fèi)者的情感，摸著良心產(chǎn)銷食品，什么時(shí)候這樣的自省發(fā)自從業(yè)者內(nèi)心深處，消費(fèi)者就可以吃得放心了。”專家強(qiáng)調(diào)，要讓良心行業(yè)做放心食品，還得從”心”字入手，誠信不僅是政府監(jiān)管工程和企業(yè)自律工程，更應(yīng)該是情感和道德工程。

2012年重大食品安全事件回顧 本報(bào)記者 姚 敏 紅牛含人工合成胭脂紅

2012年2月，紅牛維他命飲料有限公司被曝光產(chǎn)品配料中含有國家不允許在維生素功能飲料中使用的人工合成色素胭脂紅，而此類人工合成色素會(huì)對(duì)腎臟、肝臟產(chǎn)生傷害。消息一經(jīng)公布，各大超市為保證消費(fèi)者食品安全相繼下架紅牛產(chǎn)品。

金鑼火腿腸出現(xiàn)異物

2012年2月，金鑼火腿腸被爆出質(zhì)量問題，保質(zhì)期內(nèi)變臭、發(fā)霉，并吃出指甲片、塑料袋等異物，遭到消費(fèi)者多方投訴，然而金鑼敷衍消費(fèi)者不給予合理解釋，令消費(fèi)者很受傷。蘇泊爾鍋被曝錳超標(biāo)

2012年3月，錳含量超標(biāo)事件將炊具著名品牌蘇泊爾推到風(fēng)口浪尖上，這也是自去年起蘇泊爾第二次因安全問題受到關(guān)注，該事件也使消費(fèi)者對(duì)不銹鋼餐具的安全性產(chǎn)生疑慮和擔(dān)憂。

南山倍慧奶粉檢出黃曲霉毒素

2012年7月，來自廣州市工商局的食品監(jiān)測結(jié)果顯示，南山倍慧嬰幼兒奶粉被檢出強(qiáng)致癌物黃曲霉毒素M1，監(jiān)管部門責(zé)令涉事企業(yè)停止生產(chǎn)銷售，召回問題產(chǎn)品。9月，湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局注銷了南山奶粉生產(chǎn)商湖南亞華乳業(yè)控股有限公司嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)許可證。紙杯、紙碗含熒光物質(zhì)

2012年8月，國際食品包裝協(xié)會(huì)發(fā)布包括奶茶粉等商品的包裝紙杯、方便面紙碗等調(diào)查結(jié)果。調(diào)查稱，送檢的55個(gè)樣品中36個(gè)雙層紙質(zhì)樣品外層的熒光性物質(zhì)超過食品用紙標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一、康師傅、今麥郎、香飄飄等眾多知名品牌都在名單之中。

酒鬼酒陷塑化劑超標(biāo)**

2012年11月，國家質(zhì)檢總局通報(bào)，經(jīng)湖南省商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院對(duì)50度酒鬼酒樣品檢測，DBP(鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)，俗稱塑化劑)最高檢出值為1.04mg/kg，如參照衛(wèi)生部對(duì)于食品塑化劑限量標(biāo)準(zhǔn)，酒鬼酒的塑化劑超標(biāo)247%。隨后酒鬼酒公司表示將根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門的要求，查明可能導(dǎo)致塑化劑超標(biāo)的原因并認(rèn)真進(jìn)行整改，**爆發(fā)后A股釀酒板塊重挫，多家白酒公司股票跌停。

第二篇：企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)

一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義。安全生產(chǎn)能不能搞好，很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知程度。企業(yè)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要提高自己的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義。

往小了說，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。在當(dāng)今工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、經(jīng)濟(jì)國際化提升的時(shí)代大背景下，對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。這一時(shí)期，既是戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，同時(shí)也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢(shì)必對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠(yuǎn)的影響。往大了說，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)。人是寶貴的社會(huì)資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先強(qiáng)調(diào)關(guān)注生命，安全生產(chǎn)本身就是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)。如果企業(yè)各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補(bǔ)、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會(huì)。

因此建設(shè)和諧社會(huì)，必須以安全生產(chǎn)為前提和保障。

二、健全和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。江澤民同志曾講過 “隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產(chǎn)工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法是“預(yù)防為主”，更指出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是“強(qiáng)化責(zé)任”。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。那么，如何健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制呢？關(guān)鍵要做好以下幾點(diǎn)：

（一）推行“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，就是要建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各級(jí)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立“關(guān)口前移，重心下移”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

（二）確保層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。企業(yè)應(yīng)通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到基層單位和部門，基層單位、部門再以責(zé)任書形式落實(shí)到班組，班組落實(shí)到崗位和職工個(gè)人。責(zé)任書應(yīng)根據(jù)各級(jí)人員不同的職責(zé)進(jìn)行區(qū)分，但宗旨是明確安全生產(chǎn)的責(zé)、權(quán)、利，形成一種有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

（三）積極推行安全生產(chǎn)承諾制度。在崗職工要根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù)，讓職工感到安全責(zé)任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，時(shí)時(shí)刻刻想到安全。同時(shí)，開展安全承諾制度，對(duì)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提供了可靠的基礎(chǔ)保證。

（四）完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。市場經(jīng)濟(jì)條件下，要做好安全工作離不開經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用。安全考核應(yīng)與獎(jiǎng)金待遇掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實(shí)發(fā)揮作用。突出重獎(jiǎng)重罰的原則，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。若發(fā)生事故，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，并依照事故性質(zhì)及應(yīng)負(fù)責(zé)任的大小，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“票子、面子、帽子”掛鉤，直至追究法律責(zé)任。

三、正確理解安全與效益的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)合理投入。首先來算一筆帳，國發(fā)23號(hào)文最新規(guī)定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)，從2011年起發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，一次性工亡補(bǔ)助金調(diào)整為按全國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算。以2009為例，全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡補(bǔ)助金達(dá)34.35萬元，比原規(guī)定翻了一番多（原規(guī)定大概在15萬元左右），加上喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，三項(xiàng)合計(jì)約為60余萬元。由此可見，安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失將非常慘重。因此，企業(yè)必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”的理念。當(dāng)然，安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)需要依靠投入保障作為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)的水平和能力，也需要付出勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)成本。但安全的成本既是代價(jià)，更是效益。企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須充分認(rèn)清安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，沒有安全，企業(yè)就沒有效益（發(fā)生重大事故將停產(chǎn)停工），企業(yè)就無以發(fā)展，難以生存。合理進(jìn)行規(guī)劃，確保投入，用于安全技術(shù)、安全管理和安全教育等領(lǐng)域，就能減少和杜絕事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

四、加強(qiáng)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。

（一）抓建章立制，提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)必須根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》建立完善符合自身實(shí)際的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》等綱領(lǐng)性制度。事實(shí)上，建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程也是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。

（二）抓設(shè)施完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。企業(yè)應(yīng)按照國家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備等方面的安全防護(hù)設(shè)施，為職工提供一個(gè)安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行安全預(yù)評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，確保安全設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。

（三）抓教育培訓(xùn)，提高企業(yè)全員安全素質(zhì)。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，并分期分批對(duì)法人代表、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，為進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)、操作技能、自我保護(hù)能力和事故預(yù)防能力，要進(jìn)一步規(guī)范全員培訓(xùn)，力爭使每一位員工都受到針對(duì)性的教育，切實(shí)提高每一位從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

（四）抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機(jī)、料、法、環(huán)境及時(shí)間等多項(xiàng)因素。要實(shí)現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是在特定的環(huán)境、特定的時(shí)間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達(dá)到和諧統(tǒng)一，以確保安全。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以開展示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，促使企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)高水平的管理模式，使安全生產(chǎn)水平得到提高。

（五）抓危險(xiǎn)源監(jiān)控，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力。危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險(xiǎn)有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。企業(yè)安全部門應(yīng)每年對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行普查并登記建檔，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)、安全評(píng)估，建立完善以企業(yè)為責(zé)任主體的重大危險(xiǎn)源監(jiān)控體系，不斷完善各級(jí)安全監(jiān)控體系。同時(shí)，要加快基層應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)步伐，并組織開展有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應(yīng)急處置能力。

五、結(jié)束語

安全責(zé)任重于泰山。相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第三篇：落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任匯報(bào)材料

根據(jù)市縣安監(jiān)部門的工作安排，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”綜合治理的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)市安委會(huì)“關(guān)于貫徹落實(shí)《xx省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的通知”，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)承諾制深化年”的活動(dòng)。

我公司今年多次召開公司會(huì)議，對(duì)法人承諾制度的有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。特別是針對(duì)xxx年xx號(hào)文件和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》制定本公司的工作方案和布署：廣泛的宣傳，使法人承諾制度深入到班組，車間。把注重工作安排，提升到一個(gè)新的起點(diǎn)。

1、完善公司各單位承諾制方案，責(zé)任狀和兌現(xiàn)計(jì)劃。

2、根據(jù)承諾書的內(nèi)容，落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況和任務(wù)指標(biāo)，在廣大員工中實(shí)施兌現(xiàn)計(jì)劃。

3、針對(duì)我公司各工種崗位的實(shí)際情況和特點(diǎn)，對(duì)原有的“三項(xiàng)制度”進(jìn)行完善，使其更有法規(guī)性和實(shí)用性，既滿足于現(xiàn)場管理又具有約束機(jī)制。

4、新進(jìn)廠的員工進(jìn)行了進(jìn)廠、車間和班組教育72小時(shí)。經(jīng)過考試方能進(jìn)入崗位，并完善了職工教育檔案，簽訂了勞動(dòng)合同。

5、隱患排查工作：隱患排查是每位領(lǐng)導(dǎo)和職工日常工作中最重要的一項(xiàng)。車間主任、班組長和專兼職安全員，深入到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，建立了隱患排查，登記和銷

號(hào)等項(xiàng)制度，并每月上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。公司加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重大”及關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。公司領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)其進(jìn)行檢查，安委會(huì)每月組織各部門，對(duì)全公司進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)整改措施，落實(shí)責(zé)任人，下達(dá)整改令，指定整改期限。

6、對(duì)事故的可能性，突發(fā)性，制定的綜合和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并完成備案，又與臨單位簽訂了應(yīng)急救護(hù)協(xié)議。

7、職業(yè)病的防治工作：公司建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，成立了管理小組。每年定期對(duì)職工進(jìn)行體檢，特別是對(duì)剛?cè)霃S的新工人。首先要經(jīng)過體檢和教育培訓(xùn)后方能上崗。改善工作環(huán)境，降低粉塵和噪音的危害，保障員工的身體健康。

8、公司堅(jiān)持落實(shí)每日早調(diào)會(huì)制度，將安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同安排同部署，車間每周召開安全會(huì)議，班組每日開班前安全工作會(huì)，并做好會(huì)議和交接班記錄。

現(xiàn)在正是承諾制度的進(jìn)一步深化兌現(xiàn)階段，我們公司一定按照省市縣各級(jí)安監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步的落實(shí)和深化，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的方法和措施，向上級(jí)安監(jiān)部門多請(qǐng)示，向有關(guān)文件相對(duì)照進(jìn)一步做好我公司的承諾兌現(xiàn)工作。使公司健康有序的發(fā)展。

第四篇：強(qiáng)化企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任

強(qiáng)化企業(yè)落實(shí)

安全生產(chǎn)主體責(zé)任 推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)

目的：

為了進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)的建設(shè)，遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在市政府下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1．充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要性。

強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是安全生產(chǎn)法規(guī)賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，是遏制重特大安全事故發(fā)生的有效途徑，是各級(jí)政府和有關(guān)部門履行安全監(jiān)管主體職責(zé)的客觀要求。各企業(yè)要把強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的工作作為一項(xiàng)極其重要的任務(wù)來抓緊抓好。

2．指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。

3．工作目標(biāo)

企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作明顯改善，初步建立起企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度，重特大安全事故得到有效的遏制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任基本到位和達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)

1、建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，企業(yè)安全生產(chǎn)工作要確保做到“五同時(shí)”。

企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“五同時(shí)”：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。高危行業(yè)的各類企業(yè)從業(yè)人員超過三十人的，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按照不低于從業(yè)人員百分之二的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）；其他行業(yè)的各類企業(yè)從業(yè)人員超過三百人的，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按照千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）；從業(yè)人員不超過三百人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）。

3、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：（*安全生產(chǎn)責(zé)任制度）

1）安全生產(chǎn)會(huì)議制度； 2）安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度； 3）安全檢查制度；4）危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度； 5）重大危險(xiǎn)源和事故隱患報(bào)告登記制度；6）防火和臨時(shí)動(dòng)火審批制度；7）“三同時(shí)”管理制度；8）特種設(shè)備安全管理制度；9）特種作業(yè)人員安全管理制度;10）勞動(dòng)保護(hù)用品配備和職業(yè)衛(wèi)生管理制度；11）女職工和未成年工保護(hù)制度；12）對(duì)發(fā)包項(xiàng)目和出租項(xiàng)目的安全管理制度；13）臨時(shí)供電線路安全管理制度；14）危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度；15）生產(chǎn)安全

事故報(bào)告和處理制度；16）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等基本制度。

及時(shí)修訂、完善安全操作規(guī)程。

在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，帖放安全操作規(guī)程和設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、嚴(yán)格分解和落實(shí)崗位安全責(zé)任。

5、逐步推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人安全生產(chǎn)工作績效量化考核。

6、推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

三、依法加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)保障制度

1、企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目主要包括：

安全技術(shù)措施工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)；工業(yè)衛(wèi)生、安全設(shè)施裝備經(jīng)費(fèi)；安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用；勞動(dòng)防護(hù)用品配備經(jīng)費(fèi)；工傷保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)；其他保障安全生產(chǎn)事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方面。

2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全費(fèi)用提取制度。

非煤礦山企業(yè)和煙花爆竹批發(fā)企業(yè)按不低于其銷售總額的3%提??；危險(xiǎn)化學(xué)品和民爆器材生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸企業(yè)按不低于當(dāng)年銷售總額的2%提取；交通運(yùn)輸、電力、冶金企業(yè)按不低于當(dāng)年銷售總額的1%提??；建筑施工企業(yè)按不低于當(dāng)年工程結(jié)算價(jià)的1%提取。

各企業(yè)對(duì)提取安全費(fèi)用要做到：每年提取，專戶儲(chǔ)存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得挪為它用。

3、建立企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

對(duì)礦山、道路交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材等領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，依法收取安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

抵押金。

四、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的“三同時(shí)”制度：

1、新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目，安全設(shè)施與主體工程，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

2、礦山、危險(xiǎn)物品建設(shè)項(xiàng)目及存在重大危險(xiǎn)、危害因素的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)和論證。

五、實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度，嚴(yán)格高危行業(yè)市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

1、實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度：

實(shí)行非煤礦山、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆器材企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度。

2、依法關(guān)閉不符合安全條件的高危行業(yè)企業(yè)。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，加大整治“三違”行為的力度

1、加大企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度

2、作業(yè)（施工）現(xiàn)場監(jiān)護(hù)管理要規(guī)范化

3、做好共同區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全協(xié)調(diào)

七、積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，搞好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)

1、大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

要繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)工作，在機(jī)械制造企業(yè)、水泥、鋼鐵、冶金、非煤礦山、?；?、建筑、旅游、船舶修造業(yè)等行業(yè)中開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

什么是職業(yè)健康安全管理體系？職業(yè)健康安全管理體系是總的管

理體系的一個(gè)部分，便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。

八、加強(qiáng)項(xiàng)目承包的安全協(xié)調(diào)，嚴(yán)格審查承租承包方的資質(zhì)條件

1、全面檢查清理發(fā)包出租項(xiàng)目。

2、加強(qiáng)對(duì)外來施工單位的安全管理。堅(jiān)決糾正“以包代管、以租代管”的行為。

九、落實(shí)安全教育主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理

1、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全教育主體責(zé)任。

安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。

2、加大對(duì)從業(yè)人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育力度。

對(duì)從業(yè)人員（含臨時(shí)工）的安全培訓(xùn)率要達(dá)到100%。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理。

十、加強(qiáng)安全隱患和危險(xiǎn)源監(jiān)管，建立完善應(yīng)急救援預(yù)案

1、認(rèn)真排查整改安全事故隱患。

2、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管。

3、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品和重要場所的安全管理。

4、制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演習(xí)。

十一、加強(qiáng)傷亡事故管理，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度

1、加強(qiáng)企業(yè)傷亡事故管理。

2、嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。

第五篇：落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任總結(jié)

落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任總結(jié)

今年我局高度重視企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)工作，并采取了多項(xiàng)措施深入貫徹《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，掌握落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的工作要點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)，并同時(shí)在各大企業(yè)開展“專題培訓(xùn)教育”活動(dòng)，專題宣講省政府規(guī)定，使得每個(gè)企業(yè)都能了解、熟悉《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》內(nèi)容，并通過規(guī)定內(nèi)容，檢驗(yàn)自身安全管理工作存在的不足，從而進(jìn)一步進(jìn)行完善。自4月份以來，我局已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展“專題培訓(xùn)教育”活動(dòng)14次，受訓(xùn)人員2800余人，企業(yè)培訓(xùn)覆蓋率90%以上。二是全面普查摸底，實(shí)施分級(jí)監(jiān)控。3到6月份，我局全面細(xì)致的對(duì)全區(qū)企業(yè)進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)基本情況的普查摸底，目的就是要摸清企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況的基本現(xiàn)狀，并有針對(duì)性的開展監(jiān)督管理工作，建立健全了企業(yè)《安全生產(chǎn)基本情況檔案》，并對(duì)企業(yè)安實(shí)施分級(jí)監(jiān)控，劃分為A、B、C、D、E五個(gè)安全等級(jí)來進(jìn)行監(jiān)控。此次普查共普查企業(yè)194家，其中危化品企業(yè)86家，建筑企業(yè)14家，燃?xì)馄髽I(yè)19家，交通運(yùn)輸企業(yè)24家，機(jī)械制造企業(yè)10家，紡織企業(yè)2家，釀酒企業(yè)2家，其他類別企業(yè)37家。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法監(jiān)管重點(diǎn)，從以往重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在隱患轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)監(jiān)督企業(yè)對(duì)存在的隱患是否按要求整改，相關(guān)責(zé)任是否落實(shí)上

來，從而促進(jìn)企業(yè)排查隱患、整改隱患的自覺性和能動(dòng)性，把企業(yè)被動(dòng)性的隱患整改轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)性的整改隱患。真正讓企業(yè)從“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。四是深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，安全達(dá)標(biāo)工作是企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)日常安全管理行為，完善企業(yè)安全管理檔案資料，掌握先進(jìn)安全生產(chǎn)管理方法，深入落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的有效途徑，今年我局繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，目前，勝利油田海洋電氣有限責(zé)任公司已順利通過考核驗(yàn)收，成為第二家國家二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)，其他企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作也正在有序展開。自05年以來，在我局不斷的推進(jìn)下，全區(qū)已有50家次企業(yè)達(dá)標(biāo)，其中達(dá)省級(jí)標(biāo)企業(yè)12家。為落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任奠定了良好的基礎(chǔ)。五是近期，我局正在全區(qū)范圍內(nèi)開展企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況測評(píng)考核工作，根據(jù)區(qū)安委會(huì)工作部署，年底12月30日前，全區(qū)重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要完成考核，2009年6月30日，全區(qū)所有企業(yè)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任情況要全部完成考核。