第一篇：X信訪〔2011〕 號(hào)——關(guān)于印發(fā)《開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

X信訪?2011? 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各股、室：

《開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”主題活動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件：縣信訪局開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”主題

活動(dòng)實(shí)施方案

2011年10月28日

完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾、媒體曝光等方式，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題以及黨員干部隊(duì)伍中存在的民本觀念不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃、落實(shí)水平不高、紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)等突出問題。

(一)宣傳階段(2011年10月一12月)l、召開動(dòng)員會(huì)議。各股、室主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員部署，全體領(lǐng)導(dǎo)干部參與。

2、組織學(xué)習(xí)。各股、室要組織開展專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)、省委九屆十次全會(huì)和通山縣第十三次黨代會(huì)精神、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在省、市、縣開展治庸問責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話以及杜文清書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話；組織黨員干部開展“四個(gè)表率”主題實(shí)踐活動(dòng)；對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。

3、學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。我局黨員干部學(xué)習(xí)筆記要求20000字以上，并交學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇，字?jǐn)?shù)1500字以上。

4、開展專題討論。以治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”

做“四個(gè)表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送正反典型材料。

5、形成整改報(bào)告。各股、室將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報(bào)告，于2012年元月15日前報(bào)局治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)督查問責(zé)(活動(dòng)全過程)

1、明查暗訪。采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對(duì)我局存在的“庸懶散軟”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。

2、集中檢查。局治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我局治庸問責(zé)活動(dòng)情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并公開通報(bào)檢查結(jié)果。

3、調(diào)查核實(shí)。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問題進(jìn)行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音、件件有著落。

4、責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。

(四)總結(jié)提高(2012年4月一6月)l、建立完善制度。各股、室要進(jìn)一步建立和完善

眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量開展治庸問貢、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要加大宣傳力度，及時(shí)宣傳各股、室在開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)中的新思路、新舉措、新成效；宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型；加大新聞媒體的曝光力度，對(duì)各股、室存在的“庸懶散軟”問題進(jìn)行曝光。通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。

主題詞：治庸問責(zé) 爭做“四個(gè)表率” 方案 通知 縣信訪局辦公室 2011年10月28日印發(fā) 共印6份

第二篇：X信訪〔2012〕 號(hào)——關(guān)于成立治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

X信訪?2012? 號(hào)

關(guān)于成立治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)

小組的通知

各股、室：

為了扎實(shí)開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”主題活動(dòng)，確保干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善，經(jīng)研究決定，成立治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將組成人員名單通知如下：

組 長：曹XX（縣委辦公室副主任兼信訪局長）副組長：石XX（縣信訪局副局長）趙XX（縣信訪局副局長）

成 員：徐XX（縣信訪局辦公室主任、督辦科長）

第三篇：治庸問責(zé)——縣信訪局關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的總結(jié)報(bào)告

縣信訪局關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的

總結(jié)報(bào)告

根據(jù)《中共XX縣委、XX縣人民政府關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的意見》（X發(fā)?2011?？號(hào)）以及？月？日縣委、縣政府動(dòng)員會(huì)議精神，我局全面啟動(dòng)了縣信訪局治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”?；顒?dòng)開展以來，我們堅(jiān)持把思想教育、問題整改、完善機(jī)制貫穿活動(dòng)始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)等環(huán)節(jié)工作，取得了精神面貌有改觀、工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、干部能力有提高、服務(wù)效能有提升的積極效果?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排

全縣治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”工作啟動(dòng)后，局黨組高度重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，放在重要位置全力推進(jìn)。召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了治庸問責(zé)動(dòng)員會(huì)議精神，并結(jié)合縣信訪局實(shí)際制定了《縣信訪局關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的實(shí)施方案》，明確了治庸問責(zé)三個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了具體措施和工作要求。同時(shí)，迅速建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子?？h信訪局成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)治庸問責(zé)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實(shí)專人組建工作班子，設(shè)立辦公場所、公布辦公電話、公布舉報(bào)信箱，實(shí)現(xiàn)了人員、職責(zé)、場所三到位。形成了“一把手”親自抓、班子成員共同抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室協(xié)調(diào)參與抓的工作格局，確保了治庸問責(zé)工作按計(jì)劃按步驟有效實(shí)施。

二、迅速動(dòng)員部署，深入教育發(fā)動(dòng)

為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，打好思想基礎(chǔ)，將治庸問責(zé)工作覆蓋到所有股室，傳達(dá)到每個(gè)干部。2011年11月15日召開了縣信訪局治庸問責(zé)工作動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于治庸問責(zé)的工作部署，以及《縣信訪局關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的實(shí)施方案》等文件，安排部署了治庸問責(zé)、實(shí)施效能問責(zé)工作。要求全局上下要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)治庸問責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感；要明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)治庸問責(zé)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，戒驕戒躁，規(guī)范管理。各下屬單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，保障活動(dòng)扎實(shí)有效開展。并以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為主題展開討論活動(dòng)，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展治庸問責(zé)的重要性和緊迫性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。

三、查找突出問題，落實(shí)自查整改

根據(jù)《關(guān)于開展治庸問責(zé)、爭做“四個(gè)表率”的實(shí)施方案》（X發(fā)?2011?23號(hào)）文件精神，充分運(yùn)用宣傳動(dòng)員階段學(xué)習(xí)成果，結(jié)合本單位和干部個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)和廉政建設(shè)等方面存在的問題，并形成自查報(bào)告。在查找問題中，堅(jiān)持有什么問題就查找什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。為找準(zhǔn)工作中存在的突出問題，我局分三個(gè)層面、四種形式、五項(xiàng)措施廣泛征求意見和建議。三個(gè)層面是指局領(lǐng)導(dǎo)班子層面、股室層面和干部職工個(gè)人層面；四種形式是指召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)

置意見箱、接待群眾來信來訪等；五項(xiàng)措施是分析問題自己查、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、外界評(píng)、組織查等方式征求意見建議。X過這些形式和渠道，我局從工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、能力素質(zhì)等方面廣泛征求了意見、建議，找出了不足和存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理、歸納，重點(diǎn)整改以下四個(gè)方面問題。

1、解決制度落實(shí)不嚴(yán)，干部上班時(shí)間吃早飯等問題； 2、解決個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，辦事拖拉推諉、效率較低的問題；、解決團(tuán)結(jié)協(xié)作不強(qiáng)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠的問題；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)“四訪促和諧”，持續(xù)推進(jìn)并改善全縣信訪環(huán)境工作的問題。

四、制定整改措施，解決突出問題

為保證人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決，以治庸問責(zé)實(shí)際成效取信于民，局黨組和各黨支部在集中整改階段按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，對(duì)存在的問題認(rèn)真加以整改，真正達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，完善體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的，從而推進(jìn)全局工作。整改主要從改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全各項(xiàng)工作、紀(jì)律制度，努力提高工作效能等方面著手：

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實(shí)行上班簽到，去向掛牌制度。認(rèn)真做到“五個(gè)不”，即：不遲到、早退、擅自離崗；不在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打牌、游戲；不在上班時(shí)間吃零食；不在上班時(shí)間串崗聊天；不在上班時(shí)間作與工作無關(guān)的事。對(duì)違反者堅(jiān)決處理。

2、嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。把各項(xiàng)工作明確到股室、人員，做到事事有人抓、件件有落實(shí)。凡是在職責(zé)范圍內(nèi)的必須做到限時(shí)、保質(zhì)、從優(yōu)、從快辦結(jié)；對(duì)職責(zé)范圍外的要告知來信來訪人，說明情況。對(duì)未按規(guī)定履責(zé)，工作效能低下，工作不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、行政不作為或亂作為的要進(jìn)行問責(zé)，造成工作事項(xiàng)未及時(shí)辦結(jié)或?qū)以馊罕娡对V的，要追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人的責(zé)任。

3、全面推行政務(wù)公開，實(shí)行公開承諾。一是認(rèn)真遵守信訪工作人員職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；二是向社會(huì)公開管理職能，辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰事項(xiàng)等，工作人員接受社會(huì)監(jiān)督；三是依法行政，使用文明用語，曉之以理、動(dòng)之以情，杜絕生冷硬橫態(tài)度；四是辦理信訪事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和時(shí)限辦理；五是不濫用職權(quán)，不截留和私分扣留物品；六是認(rèn)真接待和辦理信訪事項(xiàng)，誠懇接受社會(huì)各界的全方位監(jiān)督。

4、理順職能，明確責(zé)任，確權(quán)定責(zé)。進(jìn)一步理順機(jī)制體制，按照權(quán)、責(zé)、利一體化的原則，明晰與其他部門單位的職責(zé)分工，加強(qiáng)配合，主動(dòng)作為，避免推諉扯皮現(xiàn)象的產(chǎn)生。理順縣信訪局內(nèi)部各股室職能關(guān)系，科學(xué)界定股室職責(zé)，明確細(xì)化崗位職責(zé)，對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和審批流程進(jìn)行清理，按照科學(xué)合理、高效便捷的原則，建立層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，提高辦事效率，確保工作落實(shí)。

五、下步工作打算

我局治庸問責(zé)工作剛剛起步，取得了初步成效，但與縣委、縣政

府的要求、與人民群眾的期待，還有較大差距。一是干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率及執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高；二是信訪工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，纏訪、越級(jí)訪現(xiàn)象客觀存在。下一步，我局將繼續(xù)按照全縣治庸問責(zé)工作總體部署和有關(guān)要求，落實(shí)工作舉措，深入推進(jìn)全局治庸問責(zé)工作。

（一）強(qiáng)化整改。以查擺出的突出問題為突破口，挖根源、找癥結(jié)，對(duì)癥施治，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和要求，確保在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，讓廣大群眾對(duì)信訪工作的滿意度上有新的提高，確?？h信訪局工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，管理服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高。

（二）強(qiáng)化舉措。一是完善信訪接待制度，及時(shí)辦理各類信訪、投訴事項(xiàng)，解決群眾疑難問題。二是實(shí)行辦事公開、服務(wù)承諾制度，對(duì)管理事項(xiàng)、辦事程序、辦事時(shí)限以及相關(guān)的法律依據(jù)都要實(shí)行政務(wù)公開。三是細(xì)化落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，簡化審批流程，優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。

（三）強(qiáng)化結(jié)合。把治理“庸、懶、散、軟”與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)、兩提高”。一是與干部履職盡責(zé)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效率和執(zhí)行力；二是與推進(jìn)信訪工作相結(jié)合，切實(shí)改善全縣信訪環(huán)境，努力完成縣信訪局全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)信訪工作上臺(tái)階，不斷提高辦件和化解水平。

（四）強(qiáng)化督查。繼續(xù)完善督查考核辦法，逐步探索量化考評(píng)機(jī)

制，實(shí)行定期督查與不定期督查、常規(guī)工作督查與專項(xiàng)工作督查相結(jié)合，做好督查記錄，堅(jiān)持一天一督察、一周一X報(bào)、一月一匯總，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)。真正達(dá)到治庸提能力，治懶增效力，治散正風(fēng)氣的目的。

總之，我局全體干部職工將以治庸問責(zé)為契機(jī)，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)良的干部素質(zhì)和工作作風(fēng)，全力推進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展、提升我縣城市形象，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

二〇一二年四月二十三日

第四篇：“治庸問責(zé)”活動(dòng)實(shí)施方案

宜昌市常劉路小學(xué)

“治庸問責(zé)”活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)區(qū)第七次黨代會(huì)和全區(qū)責(zé)任建設(shè)會(huì)議精神，以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟正風(fēng)氣”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，以建設(shè)高素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展治庸問責(zé)工作。

二、工作目標(biāo)

通過開展“治庸問責(zé)”行動(dòng)，促進(jìn)全校教職工提振精神、真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)，始終保持昂揚(yáng)向上的銳氣，敢為人先的勇氣，朝氣蓬勃的士氣，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟正風(fēng)氣，在全校實(shí)現(xiàn)四個(gè)“明顯”的目標(biāo)：

(一)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制和問責(zé)機(jī)制。激勵(lì)全體黨員干部和教師恪盡職守，盡職盡責(zé)，基本消除不作為、亂作為、慢作為、庸碌無為的現(xiàn)象。

(二)思想作風(fēng)明顯改善。全體干部教師的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，教育視野進(jìn)一步擴(kuò)大，讓學(xué)習(xí)研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)日益濃厚，形成蓬勃向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作局面。

(三)工作效能明顯提升。建立健全庸下能上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿活力的干部管理機(jī)制。黨員干部的執(zhí)行力顯著增強(qiáng)，庸者、懶者、逍遙者得到治理，敢盡責(zé)、能干事的人獲得重用，工作效率切實(shí)提高。

(四)教育形象明顯優(yōu)化。樹立盡責(zé)為榮、失職為恥的責(zé)任道 1

德觀，促進(jìn)廣大干部教師依法執(zhí)教、勤廉從教的意識(shí)不斷增強(qiáng)，師德師風(fēng)進(jìn)一步凈化，辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，校園安全和穩(wěn)定形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾對(duì)教育的滿意度進(jìn)一步攀升。

三、實(shí)施范圍

學(xué)校全體干部和教職員工，重點(diǎn)是學(xué)校班子成員及黨員干部。

四、方法與步驟

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式，著力解決干部教師隊(duì)伍中“庸懶散軟”方面的突出問題。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(4月1—4月15日)

1.召開動(dòng)員會(huì)議。4月15日前召開全?！爸斡箚栘?zé)”工作動(dòng)員大會(huì)，部署 “治庸問責(zé)”工作。干部教師全員參與、全程參與。

2.制定工作方案。結(jié)合自身工作實(shí)際，研究制定具體的工作方案，對(duì)治庸問責(zé)各階段工作進(jìn)行細(xì)化分解，突出工作重點(diǎn)，規(guī)定完成時(shí)限，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作方案的針對(duì)性與操作性。

3.組織專題學(xué)習(xí)。學(xué)校將在宣傳發(fā)動(dòng)階段集中組織2-3次專題學(xué)習(xí)，對(duì)黨員干部和教職員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性宗旨教育、正面示范教育和反面警示教育。

4.開展專題討論。組織廣大教職員工開展三個(gè)方面的專題討論。一是以“不斷推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”為主題，開展解放思想大討論；二是以“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”為主題，開展愛崗敬業(yè)大討論；三是以“治庸提能力、治懶

增效率、治散聚合力、治軟正風(fēng)氣”為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論。黨員干部、教職工要認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。

(二)自查整改(5月1—5月31日)

學(xué)校組織全體黨員干部和教職工結(jié)合工作職責(zé)，深入開展自我剖析；全方位、多渠道查找思想品德、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題整改貫穿治庸問責(zé)工作的全過程。

1.集中排查問題。通過公開舉報(bào)方式，組織群眾評(píng)訪，開展問卷調(diào)查等措施，創(chuàng)新方法，暢通渠道，集中排查在“庸、懶、散、軟”方面的突出問，整理后和相關(guān)個(gè)人見面。

2.召開民主生活會(huì)。學(xué)校于5月31日前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)本校“庸懶散軟”等方面的突出問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)、不講原則、一團(tuán)和氣、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等軟弱渙散的問題，召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批判和自我批評(píng)，查找問題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。還要針對(duì)教師存在的“庸懶散軟”問題，召開全體教師專題民主生活會(huì)，查找問題，分析原因，提出整改意見和下一步工作打算。學(xué)校在此基礎(chǔ)上，形成書面整改報(bào)告。

3.公開承諾。各學(xué)校對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的主要問題及相關(guān)的整改措施，通過校園網(wǎng)站、公開欄等多種方式向社會(huì)公示，以群眾最關(guān)心、最密切的問題為重點(diǎn)進(jìn)行公開承諾，自覺接收群眾監(jiān)督。同時(shí)組織“兩代表一委員”和家長代表進(jìn)行集中評(píng)議。

4.形成綜合分析報(bào)告。學(xué)校將自查自糾、民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、整改落實(shí)等情況進(jìn)行歸納總結(jié)，形成綜合分析檢查報(bào)告，并于5月31日前報(bào)局辦公室。

(三)督查問責(zé)(6月1日—11月31日)

學(xué)校將采取明查暗訪，集中檢查，調(diào)查核實(shí)，責(zé)任追究等方式，對(duì)存在的“庸、懶、散、軟”等問題進(jìn)行全面督查和責(zé)任追究，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.開展明查暗訪。學(xué)校將成立暗訪組，采取不定期、不提前告知等方式對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)和干部教職工的“庸懶散軟”問題，進(jìn)行全方位的明查暗訪活動(dòng)，重點(diǎn)查訪有崗無人、有目標(biāo)責(zé)任無人落實(shí)現(xiàn)象，及時(shí)督查整改；對(duì)突出問題立即調(diào)查處理，并將明查暗訪活動(dòng)情況將進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)并樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，及時(shí)通報(bào)表彰。

2.組織集中檢查。學(xué)校組建督查組對(duì)學(xué)校治庸問責(zé)工作情況進(jìn)行集中督導(dǎo)檢查，全面掌控情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和督查整改，檢查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)和本級(jí)組織明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問題，進(jìn)行梳理歸類，采取直辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重和影響程度，將追究相關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任，做到事事有回音，件件有著落。在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，實(shí)行問責(zé)追責(zé)；（1）工作效率低下，不能按計(jì)劃進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成任務(wù)的；（2）對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力，造成工作被動(dòng)的；（3）發(fā)生重大決策失誤影響重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的；（4）故意刁難拖延，辦事推諉扯皮，人為設(shè)置障礙，影響重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的；（5）工作不力，引發(fā)群體性事件，造成不良社會(huì)影響的；（6）不作為、亂作為、失職瀆職，造成重大損失和影響的；（7）工作質(zhì)量達(dá)不到要求和標(biāo)準(zhǔn)，受到通報(bào)、點(diǎn)名批評(píng)或排名靠后的；（8）師德師風(fēng)敗壞、體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教等，造成不良影響的；（9）需要進(jìn)行問責(zé)追究的其它行為。

(四)總結(jié)提高

學(xué)校要全面總結(jié)治庸問責(zé)工作情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，著力加強(qiáng)崗位職責(zé)、績效考評(píng)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè)。同時(shí)建立健全治庸問責(zé)工作的長效機(jī)制，將治庸問責(zé)常態(tài)化，不斷提高管理效能和執(zhí)行力，為促進(jìn)育人質(zhì)量全面提高、教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。

五、工作要求

學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。為確?；顒?dòng)順利有序開展，學(xué)校成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：梅菊

副組長：鄔靜

成員：李華明吳岱李智王艷萍

學(xué)校將把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，直接抓，切實(shí)為治庸問責(zé)工作提供組織保障。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在開展治庸問責(zé)工作過程中，要密切聯(lián)系教育教學(xué)工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要將治庸問責(zé)工作與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展結(jié)合起來，與“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種途徑

及時(shí)宣傳學(xué)校在治庸問責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效，宣揚(yáng)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，通報(bào)存在“庸懶散軟”行為的干部教師，為“治庸問責(zé)”行動(dòng)順利推進(jìn)營造好的輿論氛圍。

（四）強(qiáng)化問責(zé)，注重實(shí)效。要把追責(zé)問責(zé)貫穿工作始終。對(duì)檢查、暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，一律快查快處。要準(zhǔn)確把握問責(zé)原則，正確運(yùn)用問責(zé)手段，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，努力實(shí)現(xiàn)治庸問責(zé)的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，做到問責(zé)一批，教育一片，促進(jìn)廣大黨員干部和教職員工自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)教育發(fā)展。

西陵區(qū)常劉路小學(xué)

2012年4月15日

第五篇：關(guān)于印發(fā)治庸問責(zé)方案的通知

隨檢辦[2011]28號(hào)

關(guān)于印發(fā)湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局隨州辦事處 強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案的通知

各科室：

為了切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作，特制定湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局隨州辦事處強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一一年九月十四日

主題詞： 活動(dòng) 通知

隨州辦事處辦公室

2011年9月14日印出 湖北檢驗(yàn)檢疫局隨州辦事處 強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案

為深入貫徹省局黨組和地方黨委“治庸問責(zé)”工作要求，鞏固我辦“思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)成果，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的“庸、懶、散、軟”問題，進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng)，提振精神面貌，努力打造檢驗(yàn)檢疫精品服務(wù)窗口，為實(shí)現(xiàn)隨州跨越式發(fā)展和檢驗(yàn)檢疫事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神和省局治庸問責(zé)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)“精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”的目標(biāo)，為隨州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和湖北檢驗(yàn)檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。

二、方法步驟

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，采取集中檢查、走訪服務(wù)對(duì)象、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式，著力解決干部隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸、懶、散、軟”方面的突出問題。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（8月25日—9月10日）

充分利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、專欄等媒體資源，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大的推進(jìn)態(tài)勢和濃厚的教育氛圍，引導(dǎo)全辦干部職工積極行動(dòng)起來，主動(dòng)參與活動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來，為推進(jìn)隨州辦治庸問責(zé)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、召開動(dòng)員會(huì)議。召開全辦干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確治庸問責(zé)活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、方法步驟和總體要求，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到湖北局黨組和市委的決策部署上。

2、制定工作方案。結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，研究制定具體的工作方案和計(jì)劃。對(duì)治庸問責(zé)各階段工作進(jìn)行細(xì)化分解，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)工作特色，規(guī)定完成時(shí)限，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)實(shí)施方案的針對(duì)性與操作性。確保措施不“疲軟”，責(zé)任不“懸空”。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要思想和重要論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡 錦濤總書記“七一”重要講話、陳建東局長在全體干部職工大會(huì)上開展治庸問責(zé)工作的動(dòng)員講話，結(jié)合質(zhì)檢總局“紀(jì)律教育月”活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、落實(shí)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)治庸問責(zé)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。

(二)自查整改階段（9月11日—10月15日）

1、集中排查問題。認(rèn)真開展“五查五看”：一是查全局意識(shí)，看是否存在與隨州市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍、與加快檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展要求不適應(yīng)的問題；二是查工作責(zé)任，看是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問題；三是查行政效能，看是否存在推諉扯皮、效率低下的問題；四是查精神狀態(tài)，看是否存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問題；五是查制度紀(jì)律，看是否存在不按制度辦事、紀(jì)律松弛、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。

2、認(rèn)真分析整改。對(duì)查擺出來的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理、綜合分析，有針對(duì)性地提出整改措施。堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”，抓住存在問題的關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。對(duì)明令禁止的，要立即糾正；對(duì)能夠解決的，要立即解決；對(duì)一時(shí)難以解決的要說明原因，制定計(jì)劃，在承諾的時(shí)間內(nèi)抓緊解決，做到事事有回音、件件有著落，以整改的實(shí)際成效取信于民。

3、開展公開承諾。我辦將查找的主要問題，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施，要做到明確整改責(zé)任、明確整改目標(biāo)、明確整改時(shí)限，并通過網(wǎng)站、公示欄、信件等多種方式向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

4、抓好正反典型。通過樹立好典型的示范效應(yīng)，形成正確的輿論導(dǎo)向；通過曝光個(gè)別反面典型，鞭策后進(jìn)，起到幫扶和警示作用。

5、及時(shí)反饋情況。將自查自糾的突出問題及整改措施，及時(shí)向治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋。

(三)督察問責(zé)階段（10月16日――11月30日）隨州辦治庸問責(zé)活動(dòng)小組，將采取明查暗訪、集中檢查、責(zé)任追究等方式，對(duì)存在的“庸、懶、散、軟”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。

1、加強(qiáng)日常檢查。治庸問責(zé)小組將對(duì)各科室治庸問責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

2、責(zé)任追究。對(duì)督察檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照公務(wù)員管理?xiàng)l例和干部管理辦法進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。

3、建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。要將治庸問責(zé)活動(dòng)情況納入績效管理考核、班子考核、干部考核以及其它考核之中，作為干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的重要依據(jù)。(四）總結(jié)提高階段（12月1日――12月15日）

1、按照《湖北省直機(jī)關(guān)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求確責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、績效管理機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大治庸問責(zé)活動(dòng)成果，形成干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、隨州辦還將對(duì)治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，于12月10日前報(bào)省局治庸問責(zé)辦公室。

三、工作要求

全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立隨州辦治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任杜德慶任組長，黨組成員、副主任王永雙任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各科室科長為第一責(zé)任人，嚴(yán)格按要求落實(shí)治庸問責(zé)工作每個(gè)階段的內(nèi)容，確保治庸問責(zé)工作深入開展。

(二)明確職責(zé)分工。辦公室要按照職能分工，與其他科室加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問責(zé)工作的整體合力。辦公室負(fù)責(zé)制定確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)相應(yīng)的配套措施，加強(qiáng)離職履新問責(zé)、隨機(jī)抽查問責(zé)、績效考核問責(zé)、廉政勤政問責(zé)等措施，并做好各階段的組織協(xié)調(diào)、督察指導(dǎo)、調(diào)研總結(jié)等日常工作。確保治庸問責(zé)覆蓋到每個(gè)崗位、每個(gè)工作人員。(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。隨州辦要結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把治庸問責(zé)工作與檢驗(yàn)檢疫中心工作結(jié)合起來，與深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，與打造“五型”機(jī)關(guān)和“品牌窗口”結(jié)合起來，確保治庸問責(zé)工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤”。

(四)營造濃厚氛圍。要堅(jiān)持面向群眾，開門治庸問責(zé)，發(fā)動(dòng)企業(yè)、群眾積極參與，主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否贊成作為衡量治庸問責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要加大新聞宣傳力度，及時(shí)宣傳我辦在治庸問責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效；宣傳一批在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)廣大企業(yè)和人民群眾等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。