第一篇：單位三抓五治第二階段自查整改報(bào)告

****“三抓五治”活動(dòng) 第二階段自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣十四次黨代會(huì)和縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話會(huì)議精神，切實(shí)把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率和提升服務(wù)水平各項(xiàng)措施落到實(shí)處，根據(jù)《****“三抓五治”活動(dòng)實(shí)施方案》要求和縣“三抓五治”第二階段工作的安排意見，****黨委于4月**日專門召開了民主生活會(huì)議，對(duì)照集中解決的八個(gè)方面，排查、剖析、梳理出干部作風(fēng)“*個(gè)方面”存在的問題。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，經(jīng)*****黨委會(huì)議研究，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣黨代會(huì)確定的目標(biāo)和思路，圍繞我****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入開展以“抓作風(fēng)、抓管理、抓紀(jì)律，治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動(dòng)，堅(jiān)持以干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、人民群眾滿意度明顯增加為切入點(diǎn)，推動(dòng)全****黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，為我****全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、整改的重點(diǎn)問題

主要有：一是需進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律；二是需進(jìn)一步提升工作能力水平；三是需繼續(xù)加強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；

四是工作效能有待進(jìn)一步提高；五是需進(jìn)一步加大工作創(chuàng)新性力度；六是保障充分的學(xué)習(xí)。

三、整改的主要內(nèi)容及措施

1、進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

整改措施：在轉(zhuǎn)變干部紀(jì)律作風(fēng)方面，嚴(yán)格按照《****干部管理<暫行>管理辦法》管理干部,一是嚴(yán)格干部考勤。實(shí)行上下班簽名制度，即每個(gè)工作日的上午8：30以前，在簽名薄上簽名。如因下****、開會(huì)、報(bào)表及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)而不能簽名，須先向值班領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并由值班領(lǐng)導(dǎo)在簽名薄上注明。未經(jīng)簽名直接下****的干部，須在下****村前電告黨政辦公室。如因私事確需請(qǐng)假的，須先寫出書面假條，說明請(qǐng)假原因，請(qǐng)假天數(shù)、銷假時(shí)間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗，否則視為曠工。上班或會(huì)議遲到、早退的，如無正當(dāng)理由，均須記錄在案，一個(gè)月有*次遲到、早退記錄，按曠工一天論處，并以此類推。二是嚴(yán)格整肅作風(fēng)。****干部按照規(guī)定格式、對(duì)每個(gè)工作日的去向、工作內(nèi)容、存在問題、工作建議等，用工作日志方式進(jìn)行記錄。上班期間，嚴(yán)禁干部干與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、游戲、看電影等事情，如有違反現(xiàn)象，按相關(guān)規(guī)定予以處理外，并予通報(bào)批評(píng)。值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并確保在****政府住宿，否則按曠工論處。三是嚴(yán)格干部行為。干部嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，嚴(yán)禁公款消費(fèi)吃喝。四是嚴(yán)格績效考核。****“三抓五治”辦公

室”制定干部詳細(xì)的實(shí)績工作目標(biāo)和考核辦法，并制定了《**********》，實(shí)行按月、按季、按年度多次考核，對(duì)工作效能差、群眾評(píng)價(jià)低、整改措施不落實(shí)的干部，納入年終考核，發(fā)放相應(yīng)的績效工資，對(duì)問題較大，批評(píng)教育無效的，將情況反饋到上級(jí)組織人事部門。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。

整改措施：緊緊圍繞干部思想作風(fēng)建設(shè)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。確定每周一為干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨委統(tǒng)籌安排，班子成員和業(yè)務(wù)站所負(fù)責(zé)人根據(jù)安排，輪流擔(dān)任主講。干部自學(xué)則以定期檢查學(xué)習(xí)筆記作為考評(píng)依據(jù)，每季度學(xué)習(xí)心得一般不少于1萬字。黨委中心組確保每月一次以上主題學(xué)習(xí)。二是建立思想?yún)R報(bào)制度。****干部每半年向黨委寫出一份2000字以上的思想?yún)R報(bào)，主要是匯報(bào)認(rèn)識(shí)、剖析問題、提出建議、發(fā)表意見，使干部思想始終與黨的方針政策保持一致，與****黨委的決策部署保持一致。三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并能在黨報(bào)、黨刊發(fā)表稿件的干部，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此不斷激勵(lì)干部專心好學(xué)、學(xué)以致用的自覺性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)宗旨、服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)勤政廉潔。整改措施：針對(duì)部分干部缺乏真心服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺性，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，主要從四個(gè)方面

加以改進(jìn)。一是建立“幫扶”服務(wù)機(jī)制。結(jié)合正在開展的干部下基層“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，要求每位****干部至少聯(lián)系8戶幫扶群眾，且不能少于1戶特困戶，并對(duì)每個(gè)幫扶對(duì)象，分別確定幫扶目標(biāo)、方法和措施，期滿后，統(tǒng)一進(jìn)行驗(yàn)收過關(guān)。對(duì)沒有達(dá)到幫扶目標(biāo)的，除予以通報(bào)外，進(jìn)行延期管理。二是開展治“三難”專項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)群眾反映的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，開展“三相”活動(dòng)，即“笑臉相迎、好言相對(duì)、誠心相幫”。對(duì)作風(fēng)粗暴、辦事拖沓、言行失當(dāng)?shù)母刹?，一?jīng)查實(shí)，將在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并作出嚴(yán)肅處理。三是開展重點(diǎn)專項(xiàng)整治。針對(duì)極少數(shù)干部存在的打牌、酗酒、發(fā)牢騷這三大陋習(xí)，****黨委將完善制度，加以制約，堅(jiān)決制止此類自由主義行為蔓延。四是克服“三不”現(xiàn)象。對(duì)干部不作為、不遵章、不檢點(diǎn)的“三不”問題，將建立干部作風(fēng)檔案，直接與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部提拔重用掛鉤。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

為了確保整改效果，將對(duì)整個(gè)工作階段進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正整改過程中的問題。一是****“三抓五治”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同****紀(jì)委及內(nèi)設(shè)站所，對(duì)照存在問題、整改措施和干部具體表現(xiàn)，做出客觀評(píng)價(jià)，并形成檔案，作為今后考評(píng)依據(jù)。對(duì)整改效果不明顯的干部，將由主要領(lǐng)導(dǎo)找其約談，對(duì)癥下藥促整改。二是聘請(qǐng)市縣****黨代會(huì)、人

代會(huì)及群眾代表擔(dān)任”三抓五治”活動(dòng)監(jiān)督員，定期征求他們的意見和建議。三是編印“三抓五治”活動(dòng)簡報(bào)，隨時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后。

****年**月**日

第二篇：三抓五治整改方案

三抓五治活動(dòng)整改方案

為扎實(shí)有效開展好我局“三抓五治”活動(dòng)，切實(shí)使“三抓五治”活動(dòng)成為一面鏡子，對(duì)照查找出班子及干部隊(duì)伍存在的缺點(diǎn)和不足，并抓好整改落實(shí)，我局信訪工作更好地服務(wù)群眾，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，達(dá)到維穩(wěn)定、促和諧的目的，根據(jù)縣上統(tǒng)一部署，針對(duì)分析檢查報(bào)告中查找出來的問題，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以“平安西和” 創(chuàng)建和“三抓五治”活動(dòng)為依托，堅(jiān)持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為工作重點(diǎn)，以“破難新政、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展”為抓手，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好整改，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保“三抓五治”活動(dòng)取得豐碩成果。進(jìn)一步解放思想，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，解決影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展以及局黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的突出問

題，認(rèn)真研究、制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施，建立健全有利于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、整改任務(wù)

我局通過認(rèn)真分析和歸納，主要發(fā)現(xiàn)了以下3個(gè)方面的突出問題。

1、對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

2、工作作風(fēng)扎實(shí)程度不夠。

3、工作創(chuàng)新能力有待提高。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想。信訪局干部職工老中青結(jié)合，老同志有經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)重，新同志年輕，富有朝氣，充滿活力。以后在全局上下大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，除全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，每月各黨員再安排兩個(gè)半天的專門時(shí)間學(xué)習(xí)理論和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，積極倡導(dǎo)“日讀一小時(shí)、月看一本書、季通一部法、年精一類訪”。引導(dǎo)信訪干部把學(xué)習(xí)作為更新觀念、提高工作能力的持續(xù)動(dòng)力；引導(dǎo)信訪干部把學(xué)習(xí)作為提高科學(xué)決策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的有效手段，不斷提高信訪干部的能力素質(zhì)，提升信訪工作質(zhì)量，達(dá)到“三抓五治”活動(dòng)的根本目的。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立大局意識(shí)。在今后的工作中，黨員要堅(jiān)持親歷親為、深入一線，帶頭走訪信訪群眾，切實(shí)做好“三帶頭”。一是帶頭做好信訪群眾的思想政治工作，真誠溝通，用真心換真情，贏得群眾的信任；二是帶頭做好法制宣傳工作，通過耐心細(xì)致的辨法析理、解疑釋惑，講透法

理、講明事理、講通情理，既解開信訪群眾的“法結(jié)”，又解開信訪群眾的“心結(jié)”，真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、停訪息訴；三是帶頭開展調(diào)查研究，通過傾聽信訪群眾的意見、訴求，探尋解決問題、改進(jìn)工作的對(duì)策措施。進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，深入基層傾聽群眾的意見和呼聲，幫助群眾調(diào)處化解矛盾，主動(dòng)提建議搞服務(wù)，徹底解決謀劃時(shí)解放、落實(shí)時(shí)不解放的問題。

3、樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。始終牢記“自重、自警、自勵(lì)、自省”要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，嚴(yán)于律己的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，尤其在用車、外出、公務(wù)接待等方面，不超標(biāo)，不違規(guī)，盡力壓縮各項(xiàng)辦公等經(jīng)費(fèi)。在重大問題和重要工作中，做到集體討論研究，不搞個(gè)人說了算，自覺維護(hù)班子的良好形象。

四、整改方法和整改步驟

對(duì)于查找出來的問題和制定的整改措施，做到立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，區(qū)分輕重緩急和難易程度，逐步解決。

1、落實(shí)整改問題有序進(jìn)行。

2、落實(shí)整改過程公示制。

3、落實(shí)整改成效測(cè)評(píng)制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)信訪局“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，按照職能分工，密切配合，扎扎實(shí)實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)具體問題的解決。

（二）落實(shí)責(zé)任。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

（三）加強(qiáng)督查。加強(qiáng)對(duì)解決問題工作的指導(dǎo)和督查，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出針對(duì)性的措施。加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促，對(duì)解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

（四）健全制度。建立整改臺(tái)帳，列出問題清單，逐條進(jìn)行落實(shí)。建立公示監(jiān)督制度，通過公示欄、發(fā)放征求意見卡等形式，面向干部群眾、面向服務(wù)對(duì)象、面向社會(huì)，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。

二0一二年四月十一日

第三篇：三抓五治自查自糾報(bào)告

“三抓五治”自查自糾報(bào)告

通過一個(gè)月來“三抓五治”活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)真閱讀了“三抓五治”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作、思想上在存在的缺點(diǎn)和失誤，對(duì)照檢查自己，覺得存在以下幾個(gè)方面的缺點(diǎn)和問題。

一是學(xué)習(xí)上不夠扎實(shí)深入。在以往的多次集體組織學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)方面，總依賴于以前的工作經(jīng)驗(yàn)，不想鉆研和鉆研不深，敷衍搪塞、得過且過，推天度日子的思想嚴(yán)重，以至于影響到自己在學(xué)習(xí)黨的方針政策和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，深入不夠，鉆研不透，一知半解。

二是思想上跟不上步伐，總以為自己是個(gè)老同志，憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法工作，有消極落后的思想意識(shí)，致使自己對(duì)當(dāng)前的大好形勢(shì)充耳不聞，消極等待，不通過學(xué)習(xí)來提高自己的思想境界，不通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三是工作上積極主動(dòng)性不夠。由于思想上的進(jìn)取性不夠和學(xué)習(xí)不認(rèn)真，直接影響到工作上消極應(yīng)付，做一天和尚撞一天鐘，這就使得這就身上“庸、懶、軟、亂、散”五種毛病或多或少都存在，要根治這些毛病，我必須痛下決心，以縣委和局黨組的“三抓五治”活動(dòng)精神為核心內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)，首先要在自己的思想上高度重視，深刻學(xué)習(xí)這次“三抓五治”活動(dòng)的文件精神，吃透其要義，針對(duì)自己身上存在的毛病，逐條整改，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)決拋棄老

思想、老觀念、老做法，以全新的精神面貌投入到這次“三抓五治”活動(dòng)中去。

其次在工作上要立足于現(xiàn)實(shí)，以維護(hù)學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)老師、關(guān)心老師，在上班期間不辦私事，不泄密、不上網(wǎng)聊天、不遲到早退、不延誤工作。再次是廉潔自律，不利用權(quán)力謀私利、收取別人的好處?？傊乙赃@次“三抓五治”活動(dòng)為契機(jī)，徹底糾正自己身上存在的缺點(diǎn)和問題，以嶄新的面貌出現(xiàn)在自己的工作崗位上，一絲不茍，任勞任怨的辦好自己的事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾更滿意。

第四篇：三抓五治自查自糾報(bào)告

“三抓五治”自查自糾報(bào)告

通過一個(gè)月來“三抓五治”活動(dòng)的深入開展，我認(rèn)真閱讀了“三抓五治”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作、思想上在存在的缺點(diǎn)和失誤，對(duì)照檢查自己，覺得存在以下幾個(gè)方面的缺點(diǎn)和問題。

一是學(xué)習(xí)上不夠扎實(shí)深入。在以往的多次集體組織學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)方面，總依賴于以前的工作經(jīng)驗(yàn)，不想鉆研和鉆研不深，敷衍搪塞、得過且過，推天度日子的思想嚴(yán)重，以至于影響到自己在學(xué)習(xí)黨的方針政策和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，深入不夠，鉆研不透，一知半解。

二是思想上不思進(jìn)取，總以為自己是個(gè)老同志，憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法工作，有消極落后的思想意識(shí)，致使自己對(duì)當(dāng)前的大好形勢(shì)充耳不聞，消極等待，不通過學(xué)習(xí)來提高自己的思想境界，不通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，混日子的思想嚴(yán)重。

三是工作上不積極主動(dòng)。由于思想上的不思進(jìn)取和學(xué)習(xí)生的不認(rèn)真，直接影響到工作上消極應(yīng)付，做一天和尚撞一天鐘，這就使得這就身上“庸、懶、軟、亂、散”五種毛病或多或少都存在，要根治這些毛病，我必須痛下決心，以縣委和局黨組的“三抓五治”活動(dòng)精神為核心內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)，首先要在自己的思想上高度重視，深刻學(xué)習(xí)這次“三抓五治”活動(dòng)的文件精神，吃透其要義，針對(duì)自己身上存在的毛病，逐條整改，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)決拋棄老思想、老觀念、老做法，以全新的精神面貌投入到這次“三抓五治”活動(dòng)中去。

其次在工作上要立足于現(xiàn)實(shí)，以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)群眾、幫助群眾，在上班期間不辦私事，不失密泄密，不上網(wǎng)聊天、不遲到早退、不延誤工作。再次是廉潔自律，不利用權(quán)力謀私利、收取別人的好處，參與賭博?？傊乙赃@次“三抓五治”活動(dòng)為契機(jī)，徹底糾正自己身上存在的缺點(diǎn)和問題，以嶄新的面貌出現(xiàn)在自己的工作崗位上，一絲不茍，任勞任怨的辦好自己的事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

第五篇：三抓五治心得體會(huì)

各類行業(yè)三抓五治心得體會(huì)

全縣“三抓五治”活動(dòng)啟動(dòng)后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動(dòng)，把“三抓五治”活動(dòng)作為啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動(dòng)的開展，具體安排是：

一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。單位成立了以黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動(dòng)的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動(dòng)。

1、以 “三抓五治”活動(dòng)辦公室為活動(dòng)開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容；

2、在便民服務(wù)大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動(dòng)滾動(dòng)字幕進(jìn)行宣傳；

3、在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學(xué)習(xí)，隨時(shí)學(xué)習(xí)。

三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動(dòng)各個(gè)階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。

2、各位干部的“三抓五治”活動(dòng)的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容；

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，堅(jiān)決整改，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評(píng)辦法。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分解，特別是對(duì)“三抓五治”活動(dòng)開展中的整改落實(shí)不力，影響干部隊(duì)伍形象的干部進(jìn)行一票否決，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。