第一篇：三抓五治第一階段總結(jié)

西和縣洛峪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“三抓五治”活動

第一階段工作小結(jié)

根據(jù)《關(guān)于“三抓五治”活動第一階段工作的安排意見》（西三抓五治辦﹝2012﹞1號）和2月20日衛(wèi)生局召開的衛(wèi)生系統(tǒng)“三抓五治”活動動員大會要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“三抓五治”活動小組精心組織實(shí)施，動員全院職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極參與“三抓五治”活動。

2012年2月22日下午，在院長何巖同志的主持下，召開了全院職工“三抓五治”活動動員會議，經(jīng)院務(wù)會討論研究決定，在全院職工中，深入開展以“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動。按照文件制定本院活動實(shí)施方案，認(rèn)真開展此項(xiàng)活動。現(xiàn)將第一階段即宣傳動員，學(xué)習(xí)討論階段的工作總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)

1.自2012年2月22日起，我院在院領(lǐng)導(dǎo)的督促下，認(rèn)識學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會活動精神，組織全院職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并寫出學(xué)習(xí)活動后的心得體會。

2.組成“三抓五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長帶頭，組織經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)的職工組成領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，市縣黨代會、全縣經(jīng)濟(jì)工作會議和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，對干部職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、正面示范教育和反面警示教育。

3.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的開展“三抓五治”活動的步驟，制定本單位關(guān)于開展實(shí)施此項(xiàng)活動的計(jì)劃方案，并以書面的形式上報衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)審閱。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升素質(zhì)，營造氛圍

我院通過集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)為手段，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會，和充分利用各種人員集中的時機(jī)，開展專題學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)，以“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、推動跨越發(fā)展”為主題，以“治庸提能力，治懶增效率，治軟樹正氣，治亂嚴(yán)紀(jì)律，治散聚合力”為主要內(nèi)容，開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)，營造善于學(xué)習(xí)，善于交流，善于提高的氛圍。

三、嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高服務(wù)水平

“三抓五治”活動直指機(jī)關(guān)單位存在的種種弊病，如果順利開展落實(shí)，對于重塑機(jī)關(guān)單位的優(yōu)良作風(fēng)有著直接的推動作用，我院以此項(xiàng)活動為契機(jī)，認(rèn)真開展落實(shí)，一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，另一方面查找不足，為下一階段的自查自糾、整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，希望能以此為契機(jī)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高服務(wù)水平。

四、強(qiáng)化“三抓五治”措施，狠抓工作落實(shí) 我們清醒的認(rèn)識到，以往的工作中存在很多不足，我院領(lǐng)導(dǎo)決心改變衛(wèi)生院懶散的工作面貌，改變不良的工作態(tài)度，提高職工的服務(wù)水平，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，改善不良作風(fēng)，加大管理力度，將“三抓五治”活動在我院實(shí)實(shí)在在的開展落實(shí)，并收到實(shí)效。

我們力爭為此項(xiàng)活動的開展落實(shí)開個好頭，并將在以后的工作中切實(shí)抓好管理，抓好紀(jì)律，增進(jìn)效率，切實(shí)治理部分職工行動散漫，思想不上進(jìn)，不按時上班，不想辦事，不會辦事，辦不成事，工作消極，不求上進(jìn)等不良現(xiàn)象，制定獎罰制度，狠抓整改落實(shí)，逐步完善長效機(jī)制，使我院干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)自覺意識，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，全心全意為人民群眾健康服務(wù)。洛峪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2012.3．18

第二篇：三抓五治心得體會

各類行業(yè)三抓五治心得體會

全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動的開展，具體安排是：

一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。單位成立了以黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動。

1、以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標(biāo)、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容；

2、在便民服務(wù)大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進(jìn)行宣傳；

3、在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學(xué)習(xí)，隨時學(xué)習(xí)。

三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動各個階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。

2、各位干部的“三抓五治”活動的學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容；

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識、學(xué)技能，堅(jiān)決整改，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評機(jī)制，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

四是建立一套行之有效的干部管理體系?！叭斯苋藲馑廊?，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評辦法。對各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實(shí)不力，影響干部隊(duì)伍形象的干部進(jìn)行一票否決，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。

第三篇：三抓五治心得體會

“三抓五治”活動心得體會

從二月份以來，全縣實(shí)施“三抓五治”活動，要覆蓋每一個工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部，解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。我局也隨即召開了“三抓五治”工作動員會、討論會，并按照縣“三抓五治“活動辦公室要求認(rèn)真開展了抓干部作風(fēng)、紀(jì)律，治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。

我縣的“三抓五治”活動，是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進(jìn)取、不辦實(shí)事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是

不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團(tuán)結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進(jìn)行打麻將等娛樂活動。在工作中得過且過、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會干事。

結(jié)合本局的實(shí)際，我們在工作上，就是要解決工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認(rèn)識上端正了，我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓，裝著為人民服務(wù)的精神，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的庸、懶、軟、亂、散等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。現(xiàn)就我粗淺的認(rèn)識談一點(diǎn)心得體會。

一.治理庸懶軟亂散要從我們的思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象；要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實(shí)事辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實(shí)”，不斷自我反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶軟亂散問題提出解決對策，完善自我。

二.治理庸懶軟亂散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理，從工作上治理。強(qiáng)化目標(biāo)管理，是治理庸懶軟亂散的一個有效辦法。要創(chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則，按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時完成、跟蹤督辦、績廉考核、責(zé)任追究”的辦法，扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣，各項(xiàng)工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然，對“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對“工作不達(dá)標(biāo)會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”

三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制，從機(jī)制上防治。整治庸懶軟亂散，歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手，有針對性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理，從細(xì)微之處著眼，建立工作日志、上班、會議紀(jì)律、請銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度，堅(jiān)持階段性地對干部行為進(jìn)行述評，針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關(guān)制度，對各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。

“責(zé)任重于泰山、治庸從我做起”。我將以更強(qiáng)的責(zé)任意識，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)“做**強(qiáng)人，建魅力好未來”的工作目標(biāo)而努力奮斗！

**，創(chuàng)美

第四篇：三抓五治心得體會

“三抓五治”活動學(xué)習(xí)心得體會

“三抓五治”活動正如火如荼的開展中，在全面學(xué)習(xí)了黨委政府的會議精神后，讓我對“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動精神有了較深的領(lǐng)會，使我受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，明確了今后工作的努力方向?？偟氖斋@和體會有這幾個方面：

一、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)

“三抓五治”活動是縣委、縣政府在新的發(fā)展起點(diǎn)上，面對新形勢、新任務(wù)的要求，針對當(dāng)前全縣黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際作出的一項(xiàng)重大決策和重要部署。我們作為基層干部，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三抓五治”的精神，通過學(xué)習(xí)提高自身黨性修養(yǎng)，在“庸、懶、軟、亂、散”這五個方面找準(zhǔn)自身存在的問題，在學(xué)習(xí)中改正，在學(xué)習(xí)中提高，堅(jiān)決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng)，做好自己的本職工作。

二、強(qiáng)化自律意識。

我會嚴(yán)格按照縣委縣政府開展“三抓五治”活動的重要思想要求，努力實(shí)踐“三抓五治”活動要求，認(rèn)真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來，并體現(xiàn)在與群眾保持密切聯(lián)系上，落實(shí)在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。

三、促進(jìn)理論學(xué)習(xí)

通過“三抓五治”活動的開展，使大家都深刻認(rèn)識到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)才能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和發(fā)

展觀。也只有提高干部的理論水平和落實(shí)能力，才能切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀和全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

四、促進(jìn)工作落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

全面落實(shí)“三抓五治”活動，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會的精神要落實(shí)到實(shí)際工作中，在聯(lián)村聯(lián)戶工作中要真正的落實(shí)到位，真正做到解決群眾的實(shí)際問題，解決群眾的實(shí)際困難，了解群眾的真正心聲，把為民、富民工作落到實(shí)處。以自己的最大能力去幫扶群眾，在平時的工作中及時宣傳法律法規(guī)，收集群眾意見，化解群眾矛盾，協(xié)助村兩委干部做好發(fā)展規(guī)劃，努力提高新農(nóng)村建設(shè)水平，加快脫貧致富的步伐。

通過這次“三抓五治”活動，使全體黨員干部真正從思想上、行動上、落實(shí)上、實(shí)踐“三抓五治”重要精神，努力把自己鍛煉成堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。也使黨員干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，也必將有力地促進(jìn)鄉(xiāng)黨委政府的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

以這次“三抓五治”活動為契機(jī)，我要努力結(jié)合自身實(shí)際不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，清正廉潔，樹立良好工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識，全力以赴落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”工作，全心全意為人民服務(wù)，積極有效的開展自己的本職工作。

總之，實(shí)踐學(xué)習(xí)“三抓五治”重要思想，保持黨員先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)以明真理，大膽實(shí)踐以磨勵志，嚴(yán)格自省以聚黨性。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟“三抓五治”活動精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說

得來、想得好、做得實(shí)”，真正成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部。

第五篇：三抓五治學(xué)習(xí)心得

改進(jìn)服務(wù)意識改變工作作風(fēng)改造全新自我改寫為民新風(fēng)

-------“三抓五治”學(xué)習(xí)心得

十里鄉(xiāng)村官楊剛

2012年2月13日，西和縣縣委書記周子強(qiáng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上全面系統(tǒng)的提出了“三抓五治”的理念，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子“紀(jì)律、管理、作風(fēng)”和治理干部職工隊(duì)伍“庸、懶、散、軟、亂”為主旨的“三抓五治”活動的實(shí)施，意義重大，影響深遠(yuǎn)。通過對“三抓五治”行動精神的學(xué)習(xí)，作為一個村官，我感觸頗多。不但要正確的理解“三抓五治”的科學(xué)含義，還要真正的落實(shí)“三抓五治”。

一、“三抓五治”思想的科學(xué)解析。什么是“三抓五治”？如何切實(shí)有效的實(shí)施“三抓五治”，這需要思考并回答好以下幾個問題。

1、什么是“三抓五治”？

三抓具體是指抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理。五治主要是治理庸、懶、軟、亂、散。經(jīng)過系列改革和創(chuàng)先爭優(yōu)教育，西和縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)取得明顯的改善，但是我們的干部隊(duì)伍依然存在很多老毛病、***慣、老作風(fēng)，集中表現(xiàn)在五個方面，一是“庸”，有些干部精神不振，朝氣不足，活力不夠，思想不新，能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，辦法不多。工作沒有目標(biāo)，沒有計(jì)劃，沒有重點(diǎn)，沒有章法，不求有功，但求無過，不求爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，只求低標(biāo)準(zhǔn)、過得去，碌碌無為，得過且過。二是“懶”，有些干部，不

重視學(xué)習(xí)、不研究工作、不鉆研業(yè)務(wù)、不思考問題、不深入基層，辦起事情來慢慢騰騰、拖拖拉拉，本來應(yīng)該馬上辦的事情，一拖就是幾個月，甚至把事情拖黃了，把小事拖大了，把簡單問題拖復(fù)雜了。三是“軟”，有些干部面對困難，缺乏銳氣，抵制歪風(fēng)，缺乏正氣，危險面前，缺乏勇氣，工作中，不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、干當(dāng)老好人、遇事和稀泥，遇到棘手問題不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾。四是“亂”，有些干部，工作不講政策、不中程序、不守規(guī)則，有力的事情搶著辦，無利的事情拖著不辦，甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事。五是“散”，有些單位管理松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散，人浮于事，一盤散沙，有些干部心浮氣躁，重權(quán)輕則自由散漫，目中無人，我行我素。

2、為什么要搞“三抓五治”？

在新的歷史發(fā)展要求下，西和縣縣委縣政府提出了建設(shè)“富

庶西和、文化西和、生態(tài)西和、平安西和”的戰(zhàn)略目標(biāo)，能不能順利實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，核心在班子，關(guān)鍵在干部，重點(diǎn)在作風(fēng)。開展“三抓五治“活動是新一屆縣委、縣政府準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，立足全縣干部作風(fēng)實(shí)際，審時度勢，認(rèn)真研究作出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題，維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、醋精全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的更笨保證。只有不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高和干部作風(fēng)的明顯改善才能堅(jiān)實(shí)高

效的完成我們建設(shè)西和、發(fā)展西和的目標(biāo)，才能使西和整體的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更上一個臺階。

3、“三抓五治”主要是針對誰？

“三抓五治”是針對全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)所實(shí)行的一項(xiàng)重

要的整治活動，對我們每一個在職人來說，我們都是“三抓五治”實(shí)施的對象，根據(jù)“三抓五治”所列舉出來的干部職工存在的問題，我們對照自己，到底自己身上有哪些需要改進(jìn)的地方，在工作方面自己存在哪些不足，在對待群眾問題的時候，自己可以改進(jìn)哪些工作方式方法，所以我們每個人都要深刻的反省自己，剖析自己的工作，站到服務(wù)人民的立場上來看待問題，深入基層第一線來尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，做到向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)怎么做好一個干部，真正做到急群眾所急，想群眾所想。

4、在哪里落實(shí)“三抓五治”？

“三抓五治”是一次考試，但是這次考試不是在紙上，也不

是空口談?wù)劺硐?，憑空說說，而是要深入基層，要真正下到村社第一線，多和群眾溝通，了解村情民情，了解村民生活狀態(tài)，掌握村民的基本情況，向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)，急群眾所急，想群眾所想。

5、何時進(jìn)行“三抓五治”？

“三抓五治”不是未來某天的設(shè)想，也不是遠(yuǎn)大的愿景，而

是目前急需要實(shí)施的行為，從此時此刻起我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部就需要以“三抓五治”提出的要求，改變自己的意識，改變工作作風(fēng)，改造自我，時刻把握住今天，時刻學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和綜

合素質(zhì)，使自己成為一個合格的為人民服務(wù)者。

二、如何落實(shí)“三抓五治”？ 要認(rèn)真貫徹 “三抓五治”

動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找問題，正視差距，提高認(rèn)識，理清思路，明確目標(biāo)；要嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，以“三抓五治”精神為行動指南，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都深入反思，捫心自問，在今后的工作中多想想，群眾真正盼望什么？自己扮演什么角色？擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任？體現(xiàn)什么作為？做什么工作？怎么做工作？具體要做到以下幾點(diǎn)。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)素質(zhì)。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題

去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、改進(jìn)服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。

我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時

刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”，堅(jiān)決杜絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動樹立好部門的良好形象；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗‘要嚴(yán)以律己，從我做起；要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)；要強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

3、改造全新自我，改寫為民新風(fēng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工干部要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治

“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，弄清楚群眾到底想什么、盼

什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，干工作做事情不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出，在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。