第一篇：在“三抓五治”動(dòng)員會(huì)講話

在縣委黨?！叭ノ逯巍被顒?dòng)動(dòng)員大會(huì)

上的講話

南 星

(2012年2月14日）

同志們：

今天我們召開全校“三抓五治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，其主要任務(wù)是全面動(dòng)員、安排部署“三抓五治”活動(dòng)，并對(duì)今年工作進(jìn)行安排部署。前面，孫主任宣讀了我校“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，王校長(zhǎng)宣讀了我校制定的“三抓五治”活動(dòng)實(shí)施意見，意見很具體也很切合我校工作實(shí)際，這將是我校當(dāng)前的、也是我校今后工作中的重要任務(wù)。我們要進(jìn)一步唱響“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹正氣；抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、保穩(wěn)定”的主旋律，把思想認(rèn)識(shí)切實(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，真正使“三抓五治”活動(dòng)開展的重大意義、原則、目標(biāo)、內(nèi)容深入到每個(gè)干部的思想中，體現(xiàn)在具體的實(shí)踐活動(dòng)中，努力在全校形成廣泛參與、自覺行動(dòng)、共謀發(fā)展的良好氛圍。下面我就這項(xiàng)活動(dòng)的開展再講三點(diǎn)意見。

一、理清頭緒，深度認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義

黨的政治路線確定之后，干部就是決定因素。好的干部作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。我們要不斷開創(chuàng)我校跨越式發(fā)展的新局面，就必須要有好的干部隊(duì)伍作風(fēng)為基礎(chǔ)，有好的干部隊(duì)伍為保證，這是上級(jí)的要求，也是群眾的呼喚，更是發(fā)展的需要。

“三抓五治”活動(dòng)是縣委、縣政府提出的以“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容，為了解決我縣干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)當(dāng)中存在的作風(fēng)、管理、紀(jì)律等方面的突出問題作出的重大決策，這項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展將是一次巨大的推動(dòng)力。對(duì)我校來說，2012年是繼續(xù)落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》,扎實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》文件精神，推進(jìn)“四型黨?！苯ㄔO(shè)的一年，扎實(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)保證。

近年來，按照縣委、縣政府的部署要求，我們圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，采取了一系列措施，先后組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題教育，促進(jìn)了教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高和干教職工隊(duì)伍作風(fēng)的明顯改善。但是，我們也要清醒地看到，在我們的干部隊(duì)伍中，仍然存在許多問題，一些老毛病、***慣、老風(fēng)氣還沒有從根本上觸動(dòng)。集中表現(xiàn)在五個(gè)方面：

一是“庸”。我們有些干部職工，精神不振，活力不夠，思想不新，能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，辦法不多。工作沒有目標(biāo)，沒有計(jì)劃，沒有重點(diǎn)，沒有章法，不求有功，但求無過，不求爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，只求低標(biāo)準(zhǔn)、過得去，碌碌無為，得過且過。

二是“懶”。我們有些干部職工，不重視學(xué)習(xí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不思考問題，辦起事情來慢慢騰騰、拖拖拉拉，本來應(yīng)該馬上辦的事，一拖就是好幾天，甚至把好事拖黃了，把小事拖大了，把簡(jiǎn)單問題拖復(fù)雜了。

三是“軟”。我們有些干部職工，面對(duì)困難，缺乏銳氣；抵制歪風(fēng)，缺少正氣；困難面前，缺乏勇氣；工作中，不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬，甘當(dāng)“老好人”、遇事“和稀泥”，遇到棘手問題不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾。

四是“亂”。我們有些干部職工，工作不重程序、不守規(guī)矩，上班期間亂串、外面亂講。

五是“散”。我們有些干部職工，紀(jì)律渙散、上班期間在農(nóng)家樂打麻將吃喝玩樂、我行我素、目中無人，甚至搬弄是非，喪失了作為一名黨校干部最基本的底線。

這些“庸、懶、軟、亂、散”現(xiàn)象，看似問題不大，實(shí)則危害巨大，如果任其繼續(xù)發(fā)展和蔓延，必將極大地削弱我們干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象，影響我校的發(fā)展。全體教職工一定要從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開展“三抓五治”活動(dòng)的重大意義，為我校的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)保證。

二、明確任務(wù)，全面加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)

一要著力抓作風(fēng)，促進(jìn)教職工隊(duì)伍作風(fēng)明顯改善。要針對(duì)教 職工隊(duì)伍中存在的突出問題，認(rèn)真開展自查自糾和集中整治，切實(shí)增強(qiáng)全體教職工隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使教職工隊(duì)伍工作作風(fēng)有明顯改善。

二要著力抓紀(jì)律，促進(jìn)紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化全體教職工隊(duì)伍的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律和各項(xiàng)工作紀(jì)律，在全體教職工隊(duì)伍中形成講原則、顧大局、重規(guī)矩、守紀(jì)律的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步塑造黨校教職工隊(duì)伍的良好形象。

三要著力抓管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能明顯提升。要認(rèn)真解決我校管理方面存在的突出問題，全面推行以“亮牌服務(wù)、持證上崗、一次性告知、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、行政問責(zé)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)科學(xué)管理模式，促使機(jī)關(guān)單位在規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)上邁上新的臺(tái)階，努力形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、清廉高效的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

（一）堅(jiān)決治庸，努力提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。要以建立完善教職工隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制為抓手，著力整治精神不振、活力不夠、思想不新、能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、辦法不多、平庸無為等突出問題，切實(shí)提高廣大干部搶抓發(fā)展機(jī)遇、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

（二）堅(jiān)決治懶，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)。要以建立完善部門崗位責(zé)任制、“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度和教學(xué)競(jìng)賽、觀摩為抓 手，著力整治執(zhí)行不力、效率不高、不重視學(xué)習(xí)等突出問題，使廣大教職工牢固樹立等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，切實(shí)提高工作效率。

（三）堅(jiān)決治軟，大力弘揚(yáng)敢抓敢管的新風(fēng)正氣。要著力整治不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬、推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾等突出問題，樹立堅(jiān)持原則、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男嘛L(fēng)氣。

（四）堅(jiān)決治亂，著力打造文明向上的發(fā)展環(huán)境。要以建立完善民主生活會(huì)制度、教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度、資金管理制度制度為抓手，著力解決不守規(guī)矩、不按程序辦事、弄虛作假、有令不行、有禁不止的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高辦事效率。

（五）堅(jiān)決治散，凝聚跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。要以建立完善考勤、參加會(huì)議等各項(xiàng)管理制度為重點(diǎn)，著力整治管理混亂、紀(jì)律渙散、辦事效率低等突出問題，強(qiáng)化對(duì)全體教職工的管理，保持干部職工良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，高效率推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三、強(qiáng)化措施，確?！叭ノ逯巍被顒?dòng)取得實(shí)效。全體教職工必須站在講政治的高度充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)措施、督查問責(zé)“四到位”，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到預(yù)期的目的。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校委會(huì)已成立了由我任組長(zhǎng)，王校長(zhǎng)任副組 長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人任成員的“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王校長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，具體指導(dǎo)、推進(jìn)我?！叭ノ逯巍被顒?dòng)。全體教職工要把開展“三抓五治”活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。各辦公室負(fù)責(zé)人要不回避本部門矛盾，不遮掩問題，不怕得罪人，旗幟鮮明抓作風(fēng)，率先垂范抓紀(jì)律，理直氣壯抓管理，一身正氣殺歪風(fēng)。我將不定期進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查中屢次出現(xiàn)問題的辦公室或個(gè)人要嚴(yán)肅處理，從根源上解決我校存在的突出問題，達(dá)到抓作風(fēng)、樹正氣的目的。

二要嚴(yán)格問責(zé)。治理“庸、懶、軟、亂、散”問題，不動(dòng)真格問責(zé)，就不足以震懾、不足以警醒、不足以服眾，集中整治工作也很難收到實(shí)效。因此，我們要用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的心腸，嚴(yán)肅查處和公開曝光一批“庸、懶、軟、亂、散”的典型。要加大問責(zé)力度，改進(jìn)和完善問責(zé)辦法，因作風(fēng)問題影響我校聲譽(yù)的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗；要通過嚴(yán)格問責(zé)，讓失職失責(zé)的干部職工受追究、作風(fēng)不正的干部職工受懲戒、造成損失的干部職工受處罰，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

三要強(qiáng)化宣傳。我們要高度重視這次活功的宣傳工作，教研室要及時(shí)總結(jié)我校在活動(dòng)開展中的新思路、新舉措、新成效，積極向縣活動(dòng)辦公室上報(bào)。并堅(jiān)持每月出至少二期活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，在西和公眾信息網(wǎng)、西和黨建網(wǎng)上加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的大力的宣傳，堅(jiān) 持以身邊事教育身邊人，既要大張旗鼓地樹立一批作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，以激勵(lì)干部群眾、弘揚(yáng)正氣，又要旗幟鮮明地揭露一批問題突出的反面典型，利用反面典型進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)大家對(duì)照反恩，汲取教訓(xùn)，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)“三抓五治”活動(dòng)的深入開展。

同志們，只要有決心，鐵杵磨成針！讓我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚(yáng)正氣、真抓實(shí)干、敢抓善管、攻堅(jiān)破難，為我校科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：三抓五治心得體會(huì)

各類行業(yè)三抓五治心得體會(huì)

全縣“三抓五治”活動(dòng)啟動(dòng)后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動(dòng)，把“三抓五治”活動(dòng)作為啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動(dòng)的開展，具體安排是：

一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。單位成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動(dòng)的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動(dòng)。

1、以 “三抓五治”活動(dòng)辦公室為活動(dòng)開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容；

2、在便民服務(wù)大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動(dòng)滾動(dòng)字幕進(jìn)行宣傳；

3、在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學(xué)習(xí)，隨時(shí)學(xué)習(xí)。

三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動(dòng)各個(gè)階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。

2、各位干部的“三抓五治”活動(dòng)的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容；

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，堅(jiān)決整改，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評(píng)辦法。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分解，特別是對(duì)“三抓五治”活動(dòng)開展中的整改落實(shí)不力，影響干部隊(duì)伍形象的干部進(jìn)行一票否決，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。

第三篇：三抓五治心得體會(huì)

“三抓五治”活動(dòng)心得體會(huì)

從二月份以來，全縣實(shí)施“三抓五治”活動(dòng)，要覆蓋每一個(gè)工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部，解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。我局也隨即召開了“三抓五治”工作動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)，并按照縣“三抓五治“活動(dòng)辦公室要求認(rèn)真開展了抓干部作風(fēng)、紀(jì)律，治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。

我縣的“三抓五治”活動(dòng)，是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進(jìn)取、不辦實(shí)事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動(dòng)、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是

不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團(tuán)結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進(jìn)行打麻將等娛樂活動(dòng)。在工作中得過且過、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會(huì)干事。

結(jié)合本局的實(shí)際，我們?cè)诠ぷ魃?，就是要解決工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了，我們?cè)诠ぷ魃喜庞泄ぷ鞯男屎托Ч灰窃谒枷胝J(rèn)識(shí)上端正了，我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓，裝著為人民服務(wù)的精神，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的庸、懶、軟、亂、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。現(xiàn)就我粗淺的認(rèn)識(shí)談一點(diǎn)心得體會(huì)。

一.治理庸懶軟亂散要從我們的思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象；要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實(shí)事辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實(shí)”，不斷自我反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶軟亂散問題提出解決對(duì)策，完善自我。

二.治理庸懶軟亂散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理，從工作上治理。強(qiáng)化目標(biāo)管理，是治理庸懶軟亂散的一個(gè)有效辦法。要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對(duì)性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則，按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績(jī)廉考核、責(zé)任追究”的辦法，扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣，各項(xiàng)工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然，對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”

三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制，從機(jī)制上防治。整治庸懶軟亂散，歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理，從細(xì)微之處著眼，建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度，堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng)，針對(duì)不同對(duì)象分別開展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。

“責(zé)任重于泰山、治庸從我做起”。我將以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)“做**強(qiáng)人，建魅力好未來”的工作目標(biāo)而努力奮斗！

**，創(chuàng)美

第四篇：三抓五治心得體會(huì)

“三抓五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“三抓五治”活動(dòng)正如火如荼的開展中，在全面學(xué)習(xí)了黨委政府的會(huì)議精神后，讓我對(duì)“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動(dòng)精神有了較深的領(lǐng)會(huì)，使我受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，明確了今后工作的努力方向?？偟氖斋@和體會(huì)有這幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)

“三抓五治”活動(dòng)是縣委、縣政府在新的發(fā)展起點(diǎn)上，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，針對(duì)當(dāng)前全縣黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際作出的一項(xiàng)重大決策和重要部署。我們作為基層干部，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三抓五治”的精神，通過學(xué)習(xí)提高自身黨性修養(yǎng)，在“庸、懶、軟、亂、散”這五個(gè)方面找準(zhǔn)自身存在的問題，在學(xué)習(xí)中改正，在學(xué)習(xí)中提高，堅(jiān)決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng)，做好自己的本職工作。

二、強(qiáng)化自律意識(shí)。

我會(huì)嚴(yán)格按照縣委縣政府開展“三抓五治”活動(dòng)的重要思想要求，努力實(shí)踐“三抓五治”活動(dòng)要求，認(rèn)真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來，并體現(xiàn)在與群眾保持密切聯(lián)系上，落實(shí)在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。

三、促進(jìn)理論學(xué)習(xí)

通過“三抓五治”活動(dòng)的開展，使大家都深刻認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)才能牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和發(fā)

展觀。也只有提高干部的理論水平和落實(shí)能力，才能切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀和全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

四、促進(jìn)工作落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

全面落實(shí)“三抓五治”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的精神要落實(shí)到實(shí)際工作中，在聯(lián)村聯(lián)戶工作中要真正的落實(shí)到位，真正做到解決群眾的實(shí)際問題，解決群眾的實(shí)際困難，了解群眾的真正心聲，把為民、富民工作落到實(shí)處。以自己的最大能力去幫扶群眾，在平時(shí)的工作中及時(shí)宣傳法律法規(guī)，收集群眾意見，化解群眾矛盾，協(xié)助村兩委干部做好發(fā)展規(guī)劃，努力提高新農(nóng)村建設(shè)水平，加快脫貧致富的步伐。

通過這次“三抓五治”活動(dòng)，使全體黨員干部真正從思想上、行動(dòng)上、落實(shí)上、實(shí)踐“三抓五治”重要精神，努力把自己鍛煉成堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。也使黨員干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，也必將有力地促進(jìn)鄉(xiāng)黨委政府的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

以這次“三抓五治”活動(dòng)為契機(jī)，我要努力結(jié)合自身實(shí)際不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，清正廉潔，樹立良好工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，全力以赴落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”工作，全心全意為人民服務(wù)，積極有效的開展自己的本職工作。

總之，實(shí)踐學(xué)習(xí)“三抓五治”重要思想，保持黨員先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)以明真理，大膽實(shí)踐以磨勵(lì)志，嚴(yán)格自省以聚黨性。在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟“三抓五治”活動(dòng)精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說

得來、想得好、做得實(shí)”，真正成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部。

第五篇：三抓五治學(xué)習(xí)心得

改進(jìn)服務(wù)意識(shí)改變工作作風(fēng)改造全新自我改寫為民新風(fēng)

-------“三抓五治”學(xué)習(xí)心得

十里鄉(xiāng)村官楊剛

2012年2月13日，西和縣縣委書記周子強(qiáng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上全面系統(tǒng)的提出了“三抓五治”的理念，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子“紀(jì)律、管理、作風(fēng)”和治理干部職工隊(duì)伍“庸、懶、散、軟、亂”為主旨的“三抓五治”活動(dòng)的實(shí)施，意義重大，影響深遠(yuǎn)。通過對(duì)“三抓五治”行動(dòng)精神的學(xué)習(xí)，作為一個(gè)村官，我感觸頗多。不但要正確的理解“三抓五治”的科學(xué)含義，還要真正的落實(shí)“三抓五治”。

一、“三抓五治”思想的科學(xué)解析。什么是“三抓五治”？如何切實(shí)有效的實(shí)施“三抓五治”，這需要思考并回答好以下幾個(gè)問題。

1、什么是“三抓五治”？

三抓具體是指抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理。五治主要是治理庸、懶、軟、亂、散。經(jīng)過系列改革和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育，西和縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)取得明顯的改善，但是我們的干部隊(duì)伍依然存在很多老毛病、***慣、老作風(fēng)，集中表現(xiàn)在五個(gè)方面，一是“庸”，有些干部精神不振，朝氣不足，活力不夠，思想不新，能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，辦法不多。工作沒有目標(biāo)，沒有計(jì)劃，沒有重點(diǎn)，沒有章法，不求有功，但求無過，不求爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，只求低標(biāo)準(zhǔn)、過得去，碌碌無為，得過且過。二是“懶”，有些干部，不

重視學(xué)習(xí)、不研究工作、不鉆研業(yè)務(wù)、不思考問題、不深入基層，辦起事情來慢慢騰騰、拖拖拉拉，本來應(yīng)該馬上辦的事情，一拖就是幾個(gè)月，甚至把事情拖黃了，把小事拖大了，把簡(jiǎn)單問題拖復(fù)雜了。三是“軟”，有些干部面對(duì)困難，缺乏銳氣，抵制歪風(fēng)，缺乏正氣，危險(xiǎn)面前，缺乏勇氣，工作中，不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬、干當(dāng)老好人、遇事和稀泥，遇到棘手問題不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、推卸責(zé)任、上交矛盾。四是“亂”，有些干部，工作不講政策、不中程序、不守規(guī)則，有力的事情搶著辦，無利的事情拖著不辦，甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事。五是“散”，有些單位管理松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散，人浮于事，一盤散沙，有些干部心浮氣躁，重權(quán)輕則自由散漫，目中無人，我行我素。

2、為什么要搞“三抓五治”？

在新的歷史發(fā)展要求下，西和縣縣委縣政府提出了建設(shè)“富

庶西和、文化西和、生態(tài)西和、平安西和”的戰(zhàn)略目標(biāo)，能不能順利實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，核心在班子，關(guān)鍵在干部，重點(diǎn)在作風(fēng)。開展“三抓五治“活動(dòng)是新一屆縣委、縣政府準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，立足全縣干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究作出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題，維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、醋精全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的更笨保證。只有不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高和干部作風(fēng)的明顯改善才能堅(jiān)實(shí)高

效的完成我們建設(shè)西和、發(fā)展西和的目標(biāo)，才能使西和整體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

3、“三抓五治”主要是針對(duì)誰(shuí)？

“三抓五治”是針對(duì)全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)所實(shí)行的一項(xiàng)重

要的整治活動(dòng)，對(duì)我們每一個(gè)在職人來說，我們都是“三抓五治”實(shí)施的對(duì)象，根據(jù)“三抓五治”所列舉出來的干部職工存在的問題，我們對(duì)照自己，到底自己身上有哪些需要改進(jìn)的地方，在工作方面自己存在哪些不足，在對(duì)待群眾問題的時(shí)候，自己可以改進(jìn)哪些工作方式方法，所以我們每個(gè)人都要深刻的反省自己，剖析自己的工作，站到服務(wù)人民的立場(chǎng)上來看待問題，深入基層第一線來尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，做到向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)怎么做好一個(gè)干部，真正做到急群眾所急，想群眾所想。

4、在哪里落實(shí)“三抓五治”？

“三抓五治”是一次考試，但是這次考試不是在紙上，也不

是空口談?wù)劺硐?，憑空說說，而是要深入基層，要真正下到村社第一線，多和群眾溝通，了解村情民情，了解村民生活狀態(tài)，掌握村民的基本情況，向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)，急群眾所急，想群眾所想。

5、何時(shí)進(jìn)行“三抓五治”？

“三抓五治”不是未來某天的設(shè)想，也不是遠(yuǎn)大的愿景，而

是目前急需要實(shí)施的行為，從此時(shí)此刻起我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部就需要以“三抓五治”提出的要求，改變自己的意識(shí)，改變工作作風(fēng)，改造自我，時(shí)刻把握住今天，時(shí)刻學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和綜

合素質(zhì)，使自己成為一個(gè)合格的為人民服務(wù)者。

二、如何落實(shí)“三抓五治”？ 要認(rèn)真貫徹 “三抓五治”

動(dòng)員大會(huì)精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找問題，正視差距，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，明確目標(biāo)；要嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，以“三抓五治”精神為行動(dòng)指南，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都深入反思，捫心自問，在今后的工作中多想想，群眾真正盼望什么？自己扮演什么角色？擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任？體現(xiàn)什么作為？做什么工作？怎么做工作？具體要做到以下幾點(diǎn)。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)素質(zhì)。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問題

去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、改進(jìn)服務(wù)意識(shí)，改變工作作風(fēng)。

我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)

刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”，堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗‘要嚴(yán)以律己，從我做起；要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)；要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

3、改造全新自我，改寫為民新風(fēng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工干部要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治

“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，弄清楚群眾到底想什么、盼

什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，干工作做事情不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出，在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。