第一篇：針灸科專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

針灸科?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以醫(yī)改為動(dòng)力，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以人為本，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心，以人才培養(yǎng)、引進(jìn)和科技進(jìn)步為依托，以滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，解放思想，實(shí)事求是，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，保持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥針灸特色優(yōu)勢，推進(jìn)我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)針灸科的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、發(fā)展定位

保持和發(fā)揚(yáng)針灸?？铺厣珒?yōu)勢，不斷完善?？茖２〗ㄔO(shè)。注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng)建，把?？平ㄔO(shè)成特色突出、優(yōu)勢明顯、百姓信賴的中醫(yī)特色科室。

三、發(fā)展目標(biāo)

（一）專科硬件建設(shè)計(jì)劃 1．科室規(guī)模建設(shè)

經(jīng)過3～4年的中醫(yī)特色?？苿?chuàng)建，建立獨(dú)立的針灸科病區(qū)，增加床位數(shù)達(dá)40張以上，年收入達(dá)500萬元以上。

并結(jié)合實(shí)際情況逐步建立牽引室、針灸理療大廳、康復(fù)治療室、疼痛治療室，?？浦委煷参贿_(dá)20張以上，以滿足臨床醫(yī)療工作開展的需要。

2．設(shè)備配置計(jì)劃

目前我科配備有中頻電療機(jī)、電針儀、特定電磁波治療器、頸腰

人次以上參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的短期培訓(xùn)班。提高針灸科的醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)水平，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（四）確定優(yōu)勢病種，制定并實(shí)施中醫(yī)診療方案及臨床路徑。根據(jù)科室門診及住院收治病種情況，確定至少2種及以上?？苾?yōu)勢病種，并制定中醫(yī)診療方案，組織實(shí)施。定期對中醫(yī)診療方案進(jìn)行分析、總結(jié)、修改，以逐漸提高臨床療效。

待?？苾?yōu)勢病種中醫(yī)診療方案得到有效實(shí)施后，參照國家中醫(yī)藥管理局制定的臨床路徑方案，制訂針灸科至少2種及以上優(yōu)勢病種的中醫(yī)臨床路徑，并組織實(shí)施，以規(guī)范治療流程，縮短住院時(shí)間，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（五）開展?？圃\療技術(shù)，制訂特色療法操作規(guī)范。

根據(jù)中醫(yī)特色專科建設(shè)要求，至少要開展3種以上?？铺厣委熂夹g(shù)，并制訂特色治療技術(shù)操作規(guī)范，在科室內(nèi)貫徹執(zhí)行。

（六）制定?？浦兴幹苿┭芯恳?guī)劃

因目前我院條件限制，沒有制劑室，不能研究開發(fā)院內(nèi)制劑。但醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃按二甲醫(yī)院建設(shè)，因此要做好?？浦兴幹苿┭芯?、臨床資料收集整理，擬定?？茀f(xié)定有效處方。待條件成熟后申請?jiān)簝?nèi)制劑，用于臨床，滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥?？铺厣?wù)的需求。

（七）?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作規(guī)劃。

為做好我院名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承工作，要求針灸科在創(chuàng)建重慶市特色專科的基礎(chǔ)上，制訂相應(yīng)的?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作規(guī)劃。確定名老中醫(yī)及繼承人員，逐步展開我院名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承工作。通過開展學(xué)術(shù)繼承工作，使繼承人在整理、繼承名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的

第二篇：醫(yī)院針灸科重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃

許商街道衛(wèi)生院針灸科重點(diǎn)?？?/p>

發(fā) 展 規(guī) 劃

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，滿足人民群眾不斷增長的中醫(yī)藥服務(wù)需求，解決看病難、看病貴問題。為了更好地傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化，更好地發(fā)揮針灸重點(diǎn)專科作用，結(jié)合實(shí)際，特制定本?？瓢l(fā)展規(guī)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以醫(yī)改為動(dòng)力，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以人為本，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心，以人才培養(yǎng)、引進(jìn)和科技進(jìn)步為依托，以滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，保持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥針灸特色優(yōu)勢，解放思想，實(shí)事求是，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)我國中醫(yī)藥針灸事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、發(fā)展定位

保持和發(fā)揚(yáng)本科針灸?？茖２√厣珒?yōu)勢，不斷完善?？茖２〗ㄔO(shè)。注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng)建，把專科建設(shè)成特色突出、優(yōu)勢明顯、百姓信賴的中醫(yī)科室。

三、發(fā)展目標(biāo)

（一）專科硬件建設(shè)計(jì)劃

1、科室規(guī)模

將針灸科病區(qū)擴(kuò)大，增加床位數(shù)，并結(jié)合實(shí)際情況配置運(yùn)動(dòng)康復(fù)場所，滿足臨床醫(yī)療工作的進(jìn)一步需要；同時(shí)爭取病區(qū)配備針灸重點(diǎn)?？蒲芯渴?，以便更好地開展?？平ㄔO(shè)工作。

2、設(shè)備配置計(jì)劃

目前我科配備有中頻電療機(jī)、電針機(jī)、紅外線照射儀、腰椎牽引床等中醫(yī)藥臨床診療的?？圃O(shè)備，配置達(dá)到國內(nèi)同類專科的先進(jìn)水平，能滿足臨床業(yè)務(wù)工作開展的需要。這些專用診療設(shè)備使用合理，維護(hù)較好。醫(yī)院檢驗(yàn)、醫(yī)技等相關(guān)科室的配套儀器目前能夠滿足專科發(fā)展需要。

3、研究室規(guī)劃

進(jìn)行針灸科重點(diǎn)?？蒲芯渴业幕I備準(zhǔn)備工作，按照國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室的標(biāo)準(zhǔn)，對研究室的研究方向、研究團(tuán)隊(duì)、工作基礎(chǔ)、基本條件、機(jī)制進(jìn)行規(guī)劃。為下一步研究室的成立及開展作好充分的準(zhǔn)備工作。

（二）?？乒芾碇贫戎贫ㄅc落實(shí)

重點(diǎn)?？频墓芾碇贫戎饕勒蔗t(yī)院有關(guān)管理制度進(jìn)行制定，同時(shí)根據(jù)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)要求，制定本?？葡鄳?yīng)的專科管理制度，包括人才建設(shè)管理、臨床工作管理、科研管理、教學(xué)管理、專項(xiàng)

基金管理、硬件設(shè)施管理、宣傳管理、檔案管理等八個(gè)方面的內(nèi)容。專人專職負(fù)責(zé)落實(shí)，并及時(shí)向醫(yī)院重點(diǎn)?？妻k公室進(jìn)行備案，方便?？乒ぷ鞯拈_展。

（三）人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)工程

1、人才梯隊(duì)建設(shè)

科室目前中級人員比例低，必須增加年青專業(yè)人員，改善專業(yè)隊(duì)伍老化現(xiàn)象，才有利于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)過建設(shè)，針灸科形成一支業(yè)務(wù)水平較高、年富力強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，人才業(yè)務(wù)水平較高，專科技術(shù)力量強(qiáng)大。

2、人才培養(yǎng)工程

我科重視專科人員的人才培養(yǎng)工作，制定了專科人員培訓(xùn)計(jì)劃，主治以上人員定向培養(yǎng)，并保證落實(shí)。住院醫(yī)師需要熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和針灸基本技能，全體醫(yī)師熟練掌握本?？浦饕》N特別是重點(diǎn)病種的診療常規(guī)及本專科的相關(guān)經(jīng)典文獻(xiàn)，我科每星期定期學(xué)習(xí)中醫(yī)四大經(jīng)典及中醫(yī)診療技術(shù)操作（含西醫(yī)三基操作），目的是將所學(xué)用于臨床，提高我科整體醫(yī)療質(zhì)量水平。其基本理論主要包括中基、中診、中藥、方劑、解剖、經(jīng)絡(luò)、腧穴、刺灸法、針灸治療學(xué)以及神經(jīng)內(nèi)科學(xué)等十門課程，其基本技能包括A、中西醫(yī)四診方法及體格檢查（以神經(jīng)系統(tǒng)體格檢查為重點(diǎn)）。B、無菌操作。C、心肺復(fù)蘇。D、針灸常用穴位定位、針刺手法、拔罐等針灸技能。E、心電圖知識(shí)等，每周四定期組織學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行考勤工作（有記錄），有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，要求醫(yī)師掌握常用中藥方劑100首，每半年進(jìn)行三基考核一次，進(jìn)行備案。

（四）開展診療技術(shù)計(jì)劃

爭取得到醫(yī)院及相關(guān)部門的支持下，將針灸與現(xiàn)代康復(fù)的方法很好地結(jié)合起來，將各項(xiàng)針灸的傳統(tǒng)治療項(xiàng)目開展起來，結(jié)合門診的實(shí)際情況，新增加3－5個(gè)具有針灸特色的?？?。實(shí)踐證明，傳統(tǒng)的針灸治療項(xiàng)目不僅能為患者提供更多的治療手段和方法，還能一定程度提升科室的知名度，擴(kuò)大科室的社會(huì)影響，今后將結(jié)合我科的實(shí)際情況，對各項(xiàng)新方法、新技術(shù)進(jìn)行論證，或者派人出去學(xué)習(xí)，成熟一項(xiàng)，開展一項(xiàng)，爭取每年有一個(gè)新方法（技術(shù)）、或一個(gè)特色?？崎_展。

許商街道衛(wèi)生院 2011-01-24

第三篇：針灸科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃范文

針灸科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃

中醫(yī)?？平ㄔO(shè)是提高中醫(yī)臨床的重要途經(jīng)和基礎(chǔ)工作，是繼承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色優(yōu)勢的突破口，是滿足人民群眾對中醫(yī)醫(yī)療保健的需求，是促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要，是中醫(yī)學(xué)科建設(shè)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，更是中醫(yī)醫(yī)院生存和發(fā)展的重要途徑。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我對本院針灸?？频陌l(fā)展做了一次調(diào)研，再次證明了特色專科發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭和永恒的生命力。

一、基本情況介紹

針灸科是我省重點(diǎn)中醫(yī)藥專科，是國家中醫(yī)藥管理局2007年正式確定的“十一五”重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，是我院多年來始終保持傳統(tǒng)優(yōu)勢的重點(diǎn)科室。科室現(xiàn)有副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師5名，護(hù)理人員4名。設(shè)有環(huán)境舒適的針灸理療室、推拿室、熏蒸室、牽引室、灸療室、治療室、住院部等。針灸科在堅(jiān)持針灸、推拿、牽引、火罐、電針、火針、三棱針（刺絡(luò)放血）、溫針灸、隔物灸等傳統(tǒng)療法的基礎(chǔ)上，不斷繼承創(chuàng)新，先后引進(jìn)了脊柱短杠桿微調(diào)推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導(dǎo)入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法、蠟療、儲(chǔ)藥罐治療等特色療法。治療范圍包括內(nèi)科、骨傷科、婦科、兒科、五官、皮膚等多系統(tǒng)疾病，完全能夠滿足臨床患者的就診需求，為門診及住院患者提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。

二、科學(xué)規(guī)劃 穩(wěn)步發(fā)展 突出特色 繼承創(chuàng)新

制定科學(xué)的近期與長期相結(jié)合的規(guī)劃，是?？铺厣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；突出特色，繼承創(chuàng)新是重點(diǎn)專科建設(shè)的靈魂；以人為本，人文關(guān)懷是特色服務(wù)的精髓；高科技服務(wù)手段是注入?？平ㄔO(shè)的新鮮血液。我院?？平ㄔO(shè)始終平著“人無我有是獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)科技興院，打造醫(yī)院品牌，創(chuàng)新服務(wù)觀念，特色服務(wù)群眾。

1、準(zhǔn)確定位，精心選項(xiàng)。

面對競爭日益激烈的醫(yī)療市場，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真全面地對本地所有醫(yī)療單位進(jìn)行摸底分析，找出他們各自的優(yōu)勢、弱勢，尋找我院?？七x項(xiàng)定位的突破口，在知己知彼的基礎(chǔ)上最終選定把具有中醫(yī)傳統(tǒng)特色療法的針灸推拿、中藥熏蒸做大做強(qiáng)，擴(kuò)建成立了針灸專科，率先申報(bào)甘肅省中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。經(jīng)過三年的建設(shè)，最終被確定為省級重點(diǎn)中醫(yī)藥?？?，并于2007年底成功申報(bào)成為國家“十一五”重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位。經(jīng)過幾年的建設(shè)，現(xiàn)?？品?wù)功能日益完善，專業(yè)技術(shù)日臻嫻熟，以其質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、便捷顯效的特色療法贏得廣大患者的認(rèn)同和信賴，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。目前針灸科已初具規(guī)模，成為我院的拳頭科室。

2、以人為本，科學(xué)發(fā)展。

醫(yī)院是社會(huì)窗口服務(wù)行業(yè)，服務(wù)對象多為健康狀況和經(jīng)濟(jì)狀況方面的弱勢人群，醫(yī)院?？频母黜?xiàng)服務(wù)活動(dòng)優(yōu)先考慮本地區(qū)居民的可支配收入狀況和家庭的承受能力。我院?？埔哉\信為本，在臨床診療中實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，從而減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)提供優(yōu)良優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全科人員實(shí)行全天候無節(jié)假日應(yīng)診，提高服務(wù)質(zhì)量，方便了患者就診。?？茖２〗ㄔO(shè)成功的關(guān)鍵在人才，?？漆t(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低、技術(shù)是否過硬是?？平ㄔO(shè)水平高低乃至生死存亡的大事。針對這一現(xiàn)實(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)緊抓時(shí)機(jī)實(shí)施?？迫瞬排嘤?xùn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并從資金上、政策上予以傾斜，采取多種有效措施，加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，從2000年至今，堅(jiān)持每年選派1-2名業(yè)務(wù)骨干到蘭州、北京、上海、天津進(jìn)行專科定向進(jìn)修培訓(xùn)和深造?，F(xiàn)均成為業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、靠得住、用得上的?？乒歉扇瞬拧?/p>

3、堅(jiān)持特色，繼承創(chuàng)新。

首先是創(chuàng)新?？平ㄔO(shè)思路。在繼承傳統(tǒng)治療的基礎(chǔ)上，及時(shí)主動(dòng)掌握中醫(yī)診療新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)及創(chuàng)辦重點(diǎn)?？频目萍夹畔?，形成“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念。為了加強(qiáng)專科專病建設(shè)，醫(yī)院先后籌資20多萬元，為針灸科改善了就醫(yī)環(huán)境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機(jī)、電腦多功能腰椎牽引機(jī)、微電腦多功能頸椎牽引機(jī)、三維多功能頸腰椎牽引床、恒溫蠟療儀、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機(jī)、電腦骨質(zhì)增生治療機(jī)、六合治療儀等醫(yī)療設(shè)備。為針灸科臨床診斷治療和開展新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。其次是創(chuàng)新特色療法。針灸科先后選派業(yè)務(wù)骨干赴全國知名醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的診療技術(shù)和特色療法，先后引進(jìn)了脊柱微調(diào)推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導(dǎo)入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法、蠟療、儲(chǔ)藥罐治療等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應(yīng)用。療效確切。

4、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益齊頭并進(jìn)

經(jīng)過幾年的穩(wěn)步發(fā)展，針灸科整體水平明顯提高，診療水平整體提升，醫(yī)護(hù)人員理論扎實(shí)，技術(shù)過硬，醫(yī)患關(guān)系和諧，患者滿意度達(dá)96%以上，沒有發(fā)生一例醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，在白銀地區(qū)享有較高的聲譽(yù)，受到患者的好評。

針灸科近五年來從小到大，住院部從無到有，科室人員從少到多，業(yè)務(wù)收入翻倍上漲，處處展現(xiàn)了針灸科在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下發(fā)生的質(zhì)的改變。2004年針灸科業(yè)務(wù)收入是16.5萬元，門診約5000人次；2005年業(yè)務(wù)收入是23萬元，門診5896人次，出院34人次；2006年業(yè)務(wù)收入是40萬元，門診12237人次，出院127人次；2007年業(yè)務(wù)收入是71萬元，門診15848人次，出院187人次；2008年業(yè)務(wù)收入是117萬元，門診15709人次，出院239人次。以上數(shù)據(jù)真實(shí)體現(xiàn)了針灸科的發(fā)展。在為患者解決病痛的同時(shí)，也為醫(yī)院贏得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、存在問題

1、外圍環(huán)境不理想，科室布局緊張。

2、科室應(yīng)對急、危、重癥能力比較薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、臨床經(jīng)驗(yàn)整理應(yīng)用工作尚未開展

（1）對本?？祁I(lǐng)域文獻(xiàn)記載的診療方法進(jìn)行發(fā)掘、整理和應(yīng)用。（2）對本專業(yè)有代表性的老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)性整理與應(yīng)用。

（3）對民間具有一定科學(xué)性和使用價(jià)值的方藥、診療經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行收集、整理、應(yīng)用、提高。

4、科內(nèi)制劑因無批號(hào)，不在醫(yī)保范圍內(nèi)，不能將其療效在臨床上充分發(fā)揮出來。

5、重點(diǎn)專科發(fā)展缺乏正確引導(dǎo)。

四、發(fā)展規(guī)劃

1、奮斗目標(biāo)

要加大改革力度，加強(qiáng)科室管理，規(guī)范中醫(yī)診療及護(hù)理技術(shù)水平，在突出中醫(yī)特色的基礎(chǔ)上繼承創(chuàng)新。爭取在短時(shí)間內(nèi)將本科建成科目齊全、服務(wù)、基本設(shè)施、技術(shù)水平達(dá)到白銀地區(qū)甚至全省內(nèi)一流水平。

2、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)

擴(kuò)大住院部規(guī)模，加強(qiáng)科室環(huán)境建設(shè)，設(shè)立?？崎T診，達(dá)到專病專治。并對針灸科常見病，多發(fā)病按照診療標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的臨床診斷和治療，對單病種診療方案進(jìn)一步優(yōu)化。在護(hù)理方面，掌握心理護(hù)理及中醫(yī)護(hù)理，規(guī)范書寫各種護(hù)理病歷。

3、加快中醫(yī)人才培養(yǎng) 人才培養(yǎng)是加快醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)，提高康復(fù)科整體水平的關(guān)鍵，今后要加大，將積極開展特色?？平ㄔO(shè)方面的講座及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。并聘請省內(nèi)外知名專家、教授來我科講學(xué)、查房，使針灸科醫(yī)護(hù)人員中醫(yī)診療及護(hù)理水平不斷提高，每年?duì)幦⊥馀?－2名醫(yī)務(wù)人員在省內(nèi)外各大醫(yī)院培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)，逐步形成較為合理的專業(yè)人員梯隊(duì)和人才資源，以解決人才斷層問題。

4、條件允許的情況下，建立跨區(qū)域協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診服務(wù)。

與各省市知名針灸科建立跨區(qū)域協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。以科技為紐帶，在科研、臨床、制劑、信息、管理等方面形成特色優(yōu)勢互補(bǔ)的跨區(qū)域協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。開展專家互訪，互派進(jìn)修、短期考察等活動(dòng)，并進(jìn)行了專題學(xué)術(shù)交流。

與國內(nèi)知名針灸科建立遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診服務(wù)，我們不能解決的疑難疾病，希望能夠通過遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診服務(wù)向相關(guān)科室尋求幫助，我院將提供自己盡量完整的病歷資料，經(jīng)外院專家會(huì)診后，我院將按專家制定的診療方案進(jìn)行具體治療，并隨時(shí)與其專家請教，通過專家的指導(dǎo)完成對患者的治療。

通過調(diào)研我們認(rèn)識(shí)到中醫(yī)重點(diǎn)?？频陌l(fā)展為人民的醫(yī)療保健做出了很大的貢獻(xiàn)，為中醫(yī)的發(fā)展起到了畫龍點(diǎn)晴的作用，為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的內(nèi)涵，不但拓展了服務(wù)的范疇，同時(shí)印證了服務(wù)的質(zhì)量，品牌效益突顯，服務(wù)半徑擴(kuò)大。雖然重點(diǎn)?？瓢l(fā)展還存在很多不足之處，需要進(jìn)一步完善和發(fā)展，但只要有寬松的政策支持，有廣大專業(yè)人才的共同努力，春天的幼苗最終會(huì)開花結(jié)果成為白銀市醫(yī)療界的姣姣者。

第四篇：針灸科重點(diǎn)專科建設(shè)總結(jié)

臨XX縣中醫(yī)院針灸科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)總結(jié)

針灸推拿科于2012三月開始申報(bào)國家中醫(yī)臨床重點(diǎn)?？?，雖然針灸科重點(diǎn)專科建設(shè)起步比較晚，可是相關(guān)的配套設(shè)施和軟硬件實(shí)力在近幾年的發(fā)展中得到了很快的提升，此次重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)也為我科的學(xué)術(shù)進(jìn)一步發(fā)展與臨床診療水平的提高提供了良好的環(huán)境。

針灸科是我院建院以來成立最早的科室之一。中醫(yī)特色治療疾病明確、簡捷、療效顯著。近年來在繆滋光副主任醫(yī)師的帶領(lǐng)下科室迅速壯大，現(xiàn)有床位22張，門診與住院治療體系完整，完善、整合各種傳統(tǒng)的治療方案及操作規(guī)程，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，提出并制定以科研創(chuàng)新為立科之本，專病專治為特色的科室發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局2010年提出的加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)的中醫(yī)藥工作重點(diǎn)的指示精神，深入開展中醫(yī)治未病工作，將傳統(tǒng)的各種特色治療方法與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)治療相結(jié)合，治療遵循統(tǒng)一指導(dǎo)原則，歸納各項(xiàng)診療信息，及時(shí)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，并將其服務(wù)于基層社區(qū)，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療惠澤與廣大民眾?，F(xiàn)將本科室2012工作總結(jié)如下：

一：2012全年的工作完成情況，全年完成經(jīng)濟(jì)收入144.96萬元，經(jīng)濟(jì)效益明顯。門診4328人次，比去年有所增加。收住住院病人580人次，頸椎病和腰椎間盤突出癥等優(yōu)勢病種占到了76%左右。門診病人中醫(yī)治療率達(dá)到了90%左右，住院病人中醫(yī)應(yīng)用率達(dá)到了100%。

二、針灸科的中醫(yī)特色治療

1、中醫(yī)治未病特色治療

遵循“未病先防、既病防變”的未病治療原則，以中醫(yī)陰陽五行理論為施治基礎(chǔ)，針對不同的人群、不同的體質(zhì)進(jìn)行辨證施治，開展了頭部推拿，足浴，針刺，灸療，學(xué)位貼敷，刮痧，拔罐，刺絡(luò)，放血，埋線，穴位注射以及冬病夏治等傳統(tǒng)治療項(xiàng)目，有效緩解癥狀，改善“亞健康狀態(tài)”，提高了患者的生活質(zhì)量。

2、疼痛專病門診

近年來隨著生活節(jié)奏的加快，農(nóng)村基層群眾防病、治病意識(shí)的提高，來我院本科診療頸肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛劇烈活動(dòng)受限，這一類的病患者臨床上已在他處治療或自行服用止痛類的西藥治療，癥狀緩解不明顯或不緩解，來我院本科給予針灸、推拿、拔罐、電磁等治療后，患者頸肩腰腿痛均有不同程度的緩解。

3、綠色減肥塑身專病門診

肥胖是引起糖尿病、心腦血管疾病的重要基礎(chǔ)因素之一，我科推出的綠色減肥瘦身綜合療法，采用穴位埋線治療為主體，結(jié)合穴位點(diǎn)壓、藥物透入等多種治療方法，使人體內(nèi)外脂肪代謝趨向負(fù)平衡，同時(shí)配合心理指導(dǎo)、科學(xué)飲食、適量運(yùn)動(dòng)，達(dá)到科學(xué)減肥瘦身而不傷身的目的。

4、中醫(yī)傳統(tǒng)療法：我科開展多種中醫(yī)特色傳統(tǒng)療法，包括普通針刺、灸法、穴位貼敷、梅花針、拔罐、耳穴壓籽、刺血療法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中風(fēng)康復(fù)、脂肪肝整合療法，以及冬病夏治貼敷療法等，適用于治療面癱、中風(fēng)后遺癥、骨質(zhì)疏松癥、代謝綜合癥、糖尿病周圍神經(jīng)病變、糖尿病胃腸神經(jīng)功能紊亂、神經(jīng)性尿潴留、各種疼痛性病變、關(guān)節(jié)病變、頸椎病、腰椎病，以及各種亞健康狀態(tài)等。中醫(yī)傳統(tǒng)療法操作相對簡捷、安全、無副作用，可有效緩解疼痛、麻木等臨床癥狀，改善患者機(jī)體失調(diào)狀態(tài)，以達(dá)氣血陰陽平衡。

三：科室管理方面

認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)，及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，科室主任以身作則，對每一位就診患者視如親人，真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確診斷，精心治療合理用藥。本未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。嚴(yán)格按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范的要求，進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時(shí)整改，對所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析，明確科室工作紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)罰公正分明，將考核和績效工資掛鉤，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感。

現(xiàn)在針灸科已成為我院的重點(diǎn)?？浦?，雖然醫(yī)院已經(jīng)加大了對我科的扶持力度，但存在的不足及面臨的困難還有許多，成為重點(diǎn)?？剖菈毫σ彩莿?dòng)力，針灸科的全體醫(yī)護(hù)人員理論和實(shí)踐結(jié)合，在針灸科現(xiàn)有開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深挖中醫(yī)針灸的潛力，創(chuàng)新中醫(yī)針灸特色療法，開展其他中醫(yī)診療方法，使醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，更要做一個(gè)讓患者滿意，讓百姓放心的?？?。

第五篇：醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

XX醫(yī)院

專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面改革，醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我院必須提高以技術(shù)含量為主的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能在激烈競爭中得到鞏固和發(fā)展。為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢，必須堅(jiān)持“科技興院”方針，實(shí)施?？平ㄔO(shè)，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)提高醫(yī)療水平，增強(qiáng)科學(xué)研究能力和社會(huì)服務(wù)功能。為此，特制定我院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃。

一、?？平ㄔO(shè)的現(xiàn)狀

（一）專科建設(shè)取得較大成效

我院積極進(jìn)行重點(diǎn)?？频纳陥?bào)，申請建立2個(gè)市級重點(diǎn)專科、省級重點(diǎn)培育?？疲?、科）。同時(shí)候選個(gè)科室（科、科）做為院級重點(diǎn)?？七M(jìn)行扶持，促進(jìn)這些專科快速發(fā)展，使其發(fā)展成為下一周期的市級重點(diǎn)?？?。通過加大對專科的政策傾斜、設(shè)立獨(dú)立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項(xiàng)資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等，在人、財(cái)、物等方面給予重點(diǎn)支持，兌現(xiàn)對重點(diǎn)特色?？频莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平有了較大的提高，醫(yī)療技術(shù)整體水平邁上了新的臺(tái)階。

（二）學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)取得一定成效

我院學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)正向規(guī)范化、制度化的道路發(fā)展。在?？啤W(xué)術(shù)帶頭人的遴選和管理、選聘等方面制定了一套較為完整的管理制度，并取得了較好的成效。①初步建立了?？?、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，遴選、推薦了一批學(xué)術(shù)帶頭人，并根據(jù)不同的?？茖哟魏皖悇e賦予相應(yīng)的權(quán)限和職責(zé)；②實(shí)施了人事分配制度改革，采取切實(shí)有效的措施著力培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)有人才；積極培養(yǎng)、引進(jìn)專科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，并為其創(chuàng)造良好的工作條件。?？片F(xiàn)有帶頭人人、各類骨干人的醫(yī)院人才“金字塔”構(gòu)架。

（三）科學(xué)研究工作得到較快發(fā)展

科學(xué)研究是?？平ㄔO(shè)的前提和拉動(dòng)力。醫(yī)院本著科學(xué)研究為?？平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持科研工作與人才培養(yǎng)相結(jié)合形成了科研服務(wù)于?？平ㄔO(shè)與人才培養(yǎng)，?？平ㄔO(shè)與人才培養(yǎng)促進(jìn)科學(xué)研究的良好機(jī)制。1

醫(yī)院進(jìn)一步完善了科研激勵(lì)機(jī)制。采取切實(shí)措施調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員從事科研工作的積極性，使科研工作得到了較快發(fā)展。

二、?？瓶平ㄔO(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)

堅(jiān)持把?？平ㄔO(shè)作為一項(xiàng)基本建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的辦院理念，遵循醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)定不移地把“科研興院、人才強(qiáng)院”擺在更加突出的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新；堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，正確處理改革與發(fā)展、質(zhì)量與效益之間的關(guān)系，將醫(yī)院辦成以醫(yī)療服務(wù)為主，教學(xué)、科研水平較高，名符其實(shí)的大型骨專科醫(yī)院、省骨科中心和中部地區(qū)骨?？泼耗繕?biāo)。

總體目標(biāo)：到201年科、科、科等?？七_(dá)到市級水平。201年，爭取科、科等?？七_(dá)到先進(jìn)水平；至201年底，再建成一批在市級有一定影響、知名度較高的專科。培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握?？坪诵募夹g(shù)、引領(lǐng)專科發(fā)展方向的?？迫瞬盘蓐?duì)，形成更明顯的?？苾?yōu)勢，從而促進(jìn)全市、全省醫(yī)療技術(shù)的整體提高，推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴(kuò)大我院醫(yī)療服務(wù)的知名度和影響力。

具體任務(wù)：我院將在繼續(xù)加強(qiáng)各?？平ㄔO(shè)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)需求和我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整?？撇季郑瑑?yōu)化?？平Y(jié)構(gòu)。繼續(xù)保持并發(fā)展醫(yī)院在科、科等方面所具有的優(yōu)勢和特色，同時(shí)大力發(fā)展科、科等?？?。以目前我院已有的小兒骨科、脊柱科特色專科為基礎(chǔ)，結(jié)合省級重點(diǎn)?？七M(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些?？颇艹袚?dān)重大科研項(xiàng)目，獲重大科研成果和培養(yǎng)更高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。力爭到201年，在科、科等優(yōu)勢?？浦薪ǔ?～3個(gè)市級重點(diǎn)?？?，其學(xué)術(shù)水平處于市內(nèi)先進(jìn)地位。使具有發(fā)展?jié)摿Φ目啤⒖频戎鸩綄⑵浒l(fā)展為院級重點(diǎn)?？?。

三、?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步完善管理機(jī)構(gòu)

1、醫(yī)院成立?？平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì)（見附件），負(fù)責(zé)對?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和建設(shè)過程中存在的問題，提出建設(shè)性意見；參與專科建設(shè)的監(jiān)督、檢查、評估；加強(qiáng)對專科建設(shè)工作的指導(dǎo)。

2、加大專科規(guī)模的建設(shè)，通過設(shè)立單獨(dú)病區(qū)，合理布局科室等建設(shè)。

配備工作人員，以加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)的管理，組織實(shí)施市衛(wèi)生局的各項(xiàng)決策，指導(dǎo)和幫助解決?？平ㄔO(shè)中的有關(guān)問題,對?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的工作負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

3、各專科成立?？平ㄔO(shè)工作小組，在專科帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?？平ㄔO(shè)的日常工作和管理。?？平ㄔO(shè)工作小組和科室相互協(xié)調(diào)，建立有效的管理運(yùn)行機(jī)制。

4、制定專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃。專科規(guī)劃是進(jìn)行?？平ㄔO(shè)的藍(lán)圖和依據(jù)。各?？埔鶕?jù)?？撇季峙c發(fā)展實(shí)際，制定符合本專科發(fā)展實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，各?？埔c醫(yī)院簽訂建設(shè)任務(wù)書，以明確本?？平ㄔO(shè)的目標(biāo)、方向和項(xiàng)目領(lǐng)域，并制定高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等具體規(guī)劃，使?？平ㄔO(shè)工作落到實(shí)處。醫(yī)院要定期對?？平ㄔO(shè)進(jìn)行檢查和評估，并將根據(jù)各?？平ㄔO(shè)的檢查情況，決定對各?？频慕?jīng)費(fèi)資助。

（二）強(qiáng)化建設(shè)管理，保障扶持措施

1、加強(qiáng)專科建設(shè)管理。高度重視?？平ㄔO(shè)，并采取一系列加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的措施。在?？平ㄔO(shè)中，實(shí)行優(yōu)先原則：優(yōu)勢專業(yè)與?？撇扇?yōu)惠政策、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的%-%，作為?？平ㄔO(shè)與?？瓢l(fā)展建設(shè)的專項(xiàng)基金，對專科開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)所需設(shè)備進(jìn)行優(yōu)先、重點(diǎn)配置，對優(yōu)勢專業(yè)與?？扑枞瞬?，進(jìn)行優(yōu)先引進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)?？频姆e極性，使?？平ㄔO(shè)促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動(dòng)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，形成具有特色的醫(yī)療優(yōu)勢。按照?？平Y(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該?？蒲芯康膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定該?？莆迥臧l(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，制定經(jīng)院務(wù)會(huì)通過的配套政策和措施。

2、進(jìn)一步推進(jìn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入的滾動(dòng)機(jī)制。專科建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。醫(yī)院在資源配置上對專科實(shí)行傾斜政策，對?？平ㄔO(shè)工作進(jìn)展較好，達(dá)到各級?？平ㄔO(shè)評估指標(biāo)體系合格標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)投入建設(shè)或配

套建設(shè)資金滾動(dòng)進(jìn)入下一期建設(shè)。對成績顯著的專科予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，加大資助力度。對達(dá)不到?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和執(zhí)行要求的?？朴枰跃?，限期整改。對院級?？乞?yàn)收評估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，一年內(nèi)仍未能達(dá)到周期建設(shè)目標(biāo)者，取消院級?？平ㄔO(shè)資格。

3、堅(jiān)持年報(bào)制度。?？泼磕暝碌浊耙蚩平炭茍?bào)送各專科建設(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況和下工作安排計(jì)劃，以及各專科管理情況的綜合報(bào)告。

（三）推進(jìn)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)術(shù)隊(duì)伍是?？平ㄔO(shè)的核心。我院?？平ㄔO(shè)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”要按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)，強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，特別是培養(yǎng)和造就一批領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人。到201年，建設(shè)一支適應(yīng)我院事業(yè)發(fā)展需要的個(gè)體素質(zhì)優(yōu)、群體實(shí)力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識(shí)和能力、具有較強(qiáng)競爭能力、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞囊涣魅瞬盘蓐?duì)。具體措施是：

1、完善人事分配制度改革，采取切實(shí)有效的措施，通過引進(jìn)、送培、為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院?？平ㄔO(shè)的開拓者或者奠基人，推動(dòng)該?？撇?dòng)其他?？频陌l(fā)展。

2、進(jìn)一步完善?？?、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，嚴(yán)格、認(rèn)真地遴選?？茙ь^人和學(xué)術(shù)帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競爭機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。

（四）強(qiáng)化科研工作，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

1、科學(xué)研究是專科建設(shè)與發(fā)展的載體。?？茟?yīng)具有一流的科學(xué)研究水平。進(jìn)一步從規(guī)模、水平上建立和搭建完善科學(xué)研究技術(shù)平臺(tái)，用新機(jī)制切實(shí)有效地整合、協(xié)調(diào)各種資源，努力形成優(yōu)勢。廣泛動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級各類科研課題，采取各種措施努力提高高級別課題中標(biāo)率。積極組織申報(bào)各級科研成果獎(jiǎng)，力爭獲獎(jiǎng)成果的級別和數(shù)量有新的突破。

2、各科室要積極引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。以開展新技術(shù)新項(xiàng)目來推動(dòng)?？平ㄔO(shè)，每年對獲得新技術(shù)新項(xiàng)目的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為評定職稱和晉級的獎(jiǎng)勵(lì)條件，充分調(diào)動(dòng)科室和個(gè)人的積極性，推動(dòng)科室的整體診療水平。

（五）建立多渠道投入機(jī)制，加大?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入

1、挖掘醫(yī)院潛力，確立?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大給予各專科相應(yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。每年院方拿出衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的%用于?？平ㄔO(shè)發(fā)展。?？平ㄔO(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入％的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。

2、積極爭取各級主管部門對?？频膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。市級?？扑@得的下?lián)芙ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?，資金使用遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，注重實(shí)效”的原則。多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制。鼓勵(lì)各?？婆幦∑笫聵I(yè)、社會(huì)資金用于?？平ㄔO(shè)。

（六）積極開展省內(nèi)、院際合作與交流

醫(yī)院鼓勵(lì)、支持?？平ㄔO(shè)的院際合作、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，以利于醫(yī)院開辟新的?？祁I(lǐng)域和方向。通過各種渠道，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員、科研人員和管理干部參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、科學(xué)研究、考察。每年選派～名學(xué)術(shù)骨干到國內(nèi)知名醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，掌握?？魄把兀患哟笃刚垏鴥?nèi)外知名教授到我院指導(dǎo)工作的力度。通過廣泛開展的合作與交流，促進(jìn)的?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)院整體實(shí)力。

（七）加強(qiáng)督促檢查和評估，保證專科建設(shè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)

醫(yī)院?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、?？平ㄔO(shè)辦公室負(fù)責(zé)對醫(yī)院專科建設(shè)規(guī)劃中的階段目標(biāo)、分項(xiàng)目標(biāo)的具體計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、完成項(xiàng)目的措施、經(jīng)費(fèi)使用的具體情況等每年組織進(jìn)行一次自查。并根據(jù)需要，隨時(shí)抽查各級專科點(diǎn)的建設(shè)工作情況。如文獻(xiàn)整理與研究、?？苹窘ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)以及經(jīng)費(fèi)使用等。組織開展專科建設(shè)的評估工作。

（八）獎(jiǎng)懲措施

1、?？瓶浦魅位?qū)？茙ь^人可根據(jù)專科業(yè)務(wù)需要，經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

2、科主任或?qū)？茙ь^人可掌握一定的科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

3、專科勞務(wù)費(fèi)增加-個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)科主任或?qū)？茙ь^人勞務(wù)費(fèi)增加-個(gè)百分點(diǎn)。

4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)組織驗(yàn)收評估，對?？茦I(yè)務(wù)開展較好的一次性獎(jiǎng)勵(lì)科室-萬元，獎(jiǎng)勵(lì)專科帶頭人或科主任-元。

5、對驗(yàn)收評估未達(dá)要求的，一次性扣科室一周期勞務(wù)費(fèi)總數(shù)-%?？郯l(fā)科主任或?qū)？茙ь^人一周期勞務(wù)費(fèi)-%。

附件：醫(yī)院專科建設(shè)專家指導(dǎo)委員會(huì)

院長：

主任：

成員：

XX醫(yī)院

二〇一三年二月二十日