第一篇：四屆次教代會(huì)提案

四屆次教代會(huì)提案

一、發(fā)展方向

提案名稱：申辦省示范。

提案內(nèi)容：最高目標(biāo)，申辦省示范；基本目標(biāo)：在擴(kuò)大招生的同時(shí)，爭(zhēng)取能做到以生養(yǎng)校，并且有利于教師職稱的解決。

提案措施：加強(qiáng)軟硬件建設(shè)；爭(zhēng)取上級(jí)部門的政策支持。

二、制度建設(shè)

1、提案名稱：八中教職工請(qǐng)假制度

提案內(nèi)容：全校教職工有關(guān)公假、事假、病假、法定假（婚假、產(chǎn)假、喪假）、工傷假的規(guī)定。

提案措施：規(guī)范請(qǐng)假流程；完善請(qǐng)假制度。

2、提案名稱：健全落實(shí)中學(xué)各項(xiàng)制度

提案內(nèi)容：健全中學(xué)各項(xiàng)制度；落實(shí)中學(xué)各主管職能部門制定的各項(xiàng)制度

提案措施：定時(shí)督促各職能部門制定出切實(shí)可行的各項(xiàng)制度；將各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)到實(shí)處，建立執(zhí)行回訪制度、追究制度。

3、提案名稱：關(guān)于建立教職工統(tǒng)一辦公制度的提案 提案內(nèi)容：鑒于我校教職工住居分散，工作量參差，師生交流和及時(shí)幫扶少，教師業(yè)務(wù)鉆研和教研不足，工作管理散漫等不利情況，提議建立教職工按時(shí)上下班的辦公制度，以改變學(xué)校工作作風(fēng)與面貌，提振精神。建議措施：教職工在正常工作日，實(shí)行六至八小時(shí)的辦公制度；各崗位隨時(shí)有人值守；教師充分利用辦公時(shí)間與學(xué)生交流和開展輔導(dǎo)，面批作業(yè)，取消教師早自習(xí)和晚自習(xí)輔導(dǎo)，培養(yǎng)和利用學(xué)生自己管理

4、提案名稱：將民主理財(cái)范圍擴(kuò)大到教師

提案內(nèi)容：、充實(shí)民主理財(cái)小組；本學(xué)期沒有安排。建議措施：本學(xué)期充實(shí)民主理財(cái)小組，但愿有教師參加。

三、辦公條件

1、提案名稱：關(guān)于購臵教師用于教學(xué)的手提電腦的建議 提案內(nèi)容：為教師配備手提電腦，是教學(xué)現(xiàn)代化的需要。提案措施：所需資金，個(gè)人拿一點(diǎn)，學(xué)校出一點(diǎn)，上面補(bǔ)一點(diǎn)。

2、提案名稱：辦公用電腦

提案內(nèi)容：信息化時(shí)代，電腦是現(xiàn)代人類辦公必備品之一。一些學(xué)校已經(jīng)采購辦公用電腦，可作借鑒，同時(shí)這也是鼓勵(lì)教師師氣的一種方法。

提案措施：建議采購筆記本電腦或平板電腦，攜帶方便。

3、提案名稱：建教師電腦室 提案內(nèi)容：修建教師電腦室

建議措施：專人管理；星期

六、日開放；合理安排時(shí)間。

4、提案名稱：增設(shè)教師閱覽室 提案內(nèi)容：增設(shè)教師閱覽室 建議措施：專人管理；內(nèi)容豐富；按時(shí)開鎖門。

5、提案名稱：各教師辦公室的報(bào)紙應(yīng)整理歸類

提案內(nèi)容：目前，教師辦公室的報(bào)紙混亂，扔得到處都是。有些主要報(bào)紙，如《文摘周刊》多數(shù)教師看不到，只有個(gè)別能閱讀，事實(shí)上變?yōu)樗接锌铩?/p>

建議措施：各年級(jí)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)相應(yīng)的辦公室，編排教師輪流值日表，每天由一名教師將當(dāng)日?qǐng)?bào)紙上報(bào)紙夾，半月后才取下，這樣每個(gè)教師都能看到具體內(nèi)容，了解國(guó)內(nèi)外狀況。

四、教師住房

1、提案名稱：與國(guó)家保持一致，重視民生工程

提案內(nèi)容：搞校園建設(shè)是正確的（如、鋪路、美化校園環(huán)境等），但也不能忽視教職工現(xiàn)有住房維修問題。

提案措施：例如，門窗壞了，應(yīng)該給予及時(shí)維修（根本不需要大量的資金），這樣才能與黨中央的關(guān)心民生工程的精神保持一致，促使教職工安心工作。

2、提案名稱：關(guān)于解決走教教師住房問題

提案內(nèi)容：學(xué)校要以同一尺度看待全體教師。本著以人為本的態(tài)度對(duì)待這件事，認(rèn)真研究，量力而行，切實(shí)解決走讀教師住房問題；安居才能樂業(yè)，安得廣廈千萬間……

建議措施：建議從學(xué)校多余房屋中解決或籌資建房。

五、教師調(diào)動(dòng)

提案名稱：允許教師調(diào)動(dòng)和參加各類考試 提案內(nèi)容：鑒于學(xué)校實(shí)際情況，應(yīng)允許教師自由調(diào)動(dòng)和參加各類考試。

六、基礎(chǔ)設(shè)施

提案名稱：關(guān)于拓寬改造校門前道路的意見

提案內(nèi)容：校門前大路長(zhǎng)久失修，路窄且不平，要求政府撥款大修。

提案措施：除去路兩邊雜物；重新鋪路面。

七、工資待遇

提案名稱：提高教師工作積極性

提案內(nèi)容：堅(jiān)決貫徹績(jī)效工資精神；實(shí)施課時(shí)津貼，體現(xiàn)工作量不同的區(qū)別

第二篇：皇城鎮(zhèn)四屆二次教代會(huì)提案征集要求

皇城鎮(zhèn)四屆二次教代會(huì)提案征集要求

一、提案內(nèi)容：

（一）、凡屬中心校職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，可作為提案。

1、有關(guān)中心校貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定的建議和方案。

2、有關(guān)中心校管理工作、改革措施和教育事業(yè)發(fā)展方面的建議和方案。

3、關(guān)于精神文明建設(shè)等方面的建議和方案。

4、涉及教職工生活福利以及教職工關(guān)心的比較重點(diǎn)問題的建議和方案

（二）、提案必須符合以下基本原則。

1、代表性：經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛征求本校教職工意見，所反映的問題真實(shí)可信，實(shí)事求是，反映較多人的意見和要求，該提案的落實(shí)將對(duì)于學(xué)校工作大局或大多數(shù)教職工的生活產(chǎn)生積極的影響。

2、全局性：正確體現(xiàn)國(guó)家、集體和個(gè)人三者的關(guān)系，站在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展大局的高度觀察和分析問題，具有全局性和前瞻性，提出的意見和建議符合學(xué)校的整體利益，反對(duì)本位主義和小團(tuán)體主義。

3、可行性：所提建議和措施簡(jiǎn)明扼要，在中心校的職責(zé)和財(cái)力范圍之內(nèi)，切實(shí)可行；具有科學(xué)性和可持續(xù)性。

4、規(guī)范性：提案書寫符合規(guī)范要求，提案提交合乎規(guī)定程序。

（三）、下列內(nèi)容不應(yīng)作為提案提出：

1、為代表個(gè)人或他人解決個(gè)別問題的（此類問題可向有關(guān)部門反映）

2、內(nèi)容空泛，建議籠統(tǒng)。

（四）、凡不屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不列為提案。

二、提案格式。

（一）、提案必須一事一案。

（二）、提案必須是在規(guī)定的電子文本下載的提案表上簽字，允許另附頁。

（三）、提案必須包括以下幾部分。

1、提案案名，即要求解決的問題的題目。

2、案由：即提案人應(yīng)說明提出本案的原因、根據(jù)和情況分析，最好有可行性調(diào)查。

3、整改建議和措施。

4、提案須有一名正式代表人作為提案人提出，正式代表3人以上（含三人）附議，每個(gè)提案人都必須在書面的提案表上親自簽字后（填清單位）方可作為有效提案，禁止代簽。若用電腦打印，簽名必須用手寫。

（四）、為保證提案質(zhì)量，提案表填寫要規(guī)范，自己必須工整。

三、提案時(shí)間。

皇城鎮(zhèn)四屆二次教代會(huì)大會(huì)提案征集工作自2012年11月1日起至2012年11月16日結(jié)束，由各校工會(huì)委員會(huì)審閱后將符合要求的提案、建議收齊匯總，于11月18日前交到鎮(zhèn)中心校工會(huì)。沒有立案的提案，由各校向提案人說明理由。

第三篇：教代會(huì)提案匯總

教育科研（5條）：

1.課題研究強(qiáng)求統(tǒng)一，每人一課題研究?jī)r(jià)值不高。

2.制卷：由組內(nèi)老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項(xiàng)題目，同一組的老師分工合作出單元練習(xí)卷。

3.要求教師做的工作最好能合理整合，減少文字資料。

4.低年級(jí)的教研活動(dòng)時(shí)間能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教師小課題研究的有效提升。教育教學(xué)（12條）：

1.高年級(jí)英語教師不要做班主任。

2.語文教學(xué)中訂練習(xí)冊(cè)，刪補(bǔ)充習(xí)題。

3.到專用室上課的學(xué)生能否在班主任的協(xié)助下，由技能老師帶領(lǐng)。4.住宿生回歸原籍原校學(xué)習(xí)。5.取消半托班。

6.幼兒園人員上配備適當(dāng)放寬，準(zhǔn)備好代課教師，以便處理突發(fā)情況。7.教師教學(xué)質(zhì)量和考核辦法，如何指導(dǎo)教師更有效更合理的實(shí)施。8.合理化分班，一年級(jí)隨機(jī)、三四年級(jí)按已有水平重新分班。9.教師小循環(huán)（1-

2、3-

4、5-6）。10.多組織教師外出觀摩學(xué)習(xí)。

11.缺乏特色型教師，制約藝術(shù)特色的發(fā)展（幼兒園）。12.體育訓(xùn)練校區(qū)間團(tuán)隊(duì)合作方式有待提高。師資隊(duì)伍建設(shè)（5條）：

1.中青年教師在專業(yè)化發(fā)展方面時(shí)而出現(xiàn)“滯留”現(xiàn)象，希望學(xué)校多創(chuàng)設(shè)中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。

2.給長(zhǎng)期工作在教育第一線，有經(jīng)驗(yàn)，但無專業(yè)稱號(hào)的中青年教師創(chuàng)設(shè)適合個(gè)人發(fā)展的空間。

3.明確副班主任的工作職責(zé)，進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。4.幼兒園電教管理人員缺乏。

5.增加行政管理人員和科研助理（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：

1.城中校區(qū)二樓廁所需改造，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時(shí)增加廁所。2.樓梯窄且滑，加貼防滑條（城中）。3.樓梯旁增設(shè)童趣垃圾桶。

4.塑膠跑道太陽暴曬下味道濃，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。

5.圖書館圖書需充實(shí)更新。6.借閱進(jìn)館進(jìn)班，自由借閱。

7.幼兒園每班配備打印機(jī)，一年組配備一臺(tái)塑封機(jī)。8.幼兒園電教設(shè)備不完善，缺編輯、錄音等設(shè)備。9.幼兒園加強(qiáng)保衛(wèi)力量，配備足夠的保安人員。10.音樂教室內(nèi)的電視、音響效果不佳（愛德）。11.美術(shù)教室電腦設(shè)備不夠（愛德）。

教代會(huì)提案范例 12.整體藝術(shù)氛圍不夠，通風(fēng)較差（愛德）。

13.學(xué)校微機(jī)房2已經(jīng)無法正常上課，主要是機(jī)器陳舊。14.教師電腦問題存在三天一大修，兩天一小修。

15.教師中午就餐和學(xué)生一樣，每月再以實(shí)物福利的形式返回教師。16.教師午餐免費(fèi)，并提供早餐。請(qǐng)假制度（4條）：

1.每月有半天或一天的帶薪假。

2.如病假涉及節(jié)假日的應(yīng)扣除相應(yīng)的天數(shù)。

3.病假累計(jì)超過一個(gè)月扣發(fā)獎(jiǎng)金的力度過于苛刻，建議人文關(guān)懷，少扣獎(jiǎng)金。

4.晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師補(bǔ)15天假期，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補(bǔ)相應(yīng)天數(shù)的假期。

教師福利（11條）：

1.教師生育費(fèi)用的額度是否可以增加。

2.教師在工作期間受傷害，如腳扭傷、摔傷等意外，學(xué)校要出臺(tái)教職工工作期間受傷處理及認(rèn)定辦法。

3.每年一次的教職工體檢要進(jìn)一步完善。

4.利用節(jié)假日組織參觀旅游，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度。

5.每學(xué)期提供一次“親子日”，參加“家長(zhǎng)會(huì)”、“親子游”、“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”，不作事假處理。

6.代課應(yīng)計(jì)算在工作量中，或另行補(bǔ)貼。7.每年的30％獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資明細(xì)要公開。8.發(fā)展性評(píng)價(jià)方案中“發(fā)展性”獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)不夠。9.每天要安排一定時(shí)間給老師進(jìn)行體質(zhì)鍛煉。10.校區(qū)間的福利如教師子女的收費(fèi)要統(tǒng)一。

11.飯后浪費(fèi)較多，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計(jì)算（7條）：

1.幼兒園行政管理人員工作量進(jìn)行核定，超出部分視為兼職或額外工作量計(jì)算。

2.技能課教師每周15節(jié)課不及語、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。

3.各校區(qū)情況各異，建議工作量計(jì)算方法要多個(gè)校區(qū)統(tǒng)算。

4.幼兒園正副班主任每月實(shí)發(fā)津貼300元，比小學(xué)少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。

5.培優(yōu)輔導(dǎo)或?qū)I(yè)隊(duì)訓(xùn)練上浮級(jí)數(shù)低，建議分梯隊(duì)和比賽上浮。6.語文的工作量應(yīng)象數(shù)學(xué)一樣，按年級(jí)設(shè)置級(jí)別，不一刀切。7.幼兒園教師教學(xué)工作量應(yīng)有明確的計(jì)算方法。

第四篇：四屆一次教代會(huì)會(huì)議議程

四屆一次教代會(huì)會(huì)議議程

時(shí)間：2012年9月18日

地點(diǎn)：電教室

主持：工會(huì)主席

出席：應(yīng)到教職工代表13人，實(shí)到代表13人，會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：討論

一、高莊小學(xué)2012年教師考核獎(jiǎng)發(fā)放方案。

二、討論高莊小學(xué)教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度。

三、討論高莊小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。

主要議程：

（一）、首先由工會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的和程序。

（二）、王本元校長(zhǎng)對(duì)考核獎(jiǎng)發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

（三）、工會(huì)主席宣讀方案和條例。

（四）、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行?。然后進(jìn)行舉手表決：

1、高莊小學(xué)2012年教師考核獎(jiǎng)發(fā)放方案，全票通過。

2高莊小學(xué)教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。

3、高莊小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

（五）、王本元校長(zhǎng)發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對(duì)學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。

2012918

第五篇：教代會(huì)提案工作報(bào)告

教代會(huì)提案工作報(bào)告

（第九中學(xué)副校長(zhǎng)：李淑桂）各位代表：

我受學(xué)校黨支部和校委會(huì)的委托，向大會(huì)作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會(huì)代表提案的征集情況和落實(shí)情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。

我校第三屆第一次“教代會(huì)”共收到代表提案20件。提案涉及5個(gè)方面的內(nèi)容：

進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng)，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實(shí)2件。教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。

關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實(shí)2件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無法落實(shí)1件。關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實(shí)1件，正在研究1件。

這五個(gè)方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的代表性。

一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會(huì)”提案委員會(huì)的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無法落實(shí)的2件，正在研究的7件。提案工作，是“教代會(huì)”制度中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長(zhǎng)期堅(jiān)持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想，廣大教職工能熱愛學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作，從自身個(gè)人的角度積極提意見，反映問題；“教代會(huì)”代表忠實(shí)履行職責(zé)，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進(jìn)言獻(xiàn)策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實(shí)提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會(huì)”各專門委員會(huì)能準(zhǔn)確體察民意，把握校情。了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對(duì)全局性工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。

希望廣大教職工、全體“教代會(huì)”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會(huì)的周圍，團(tuán)結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！謝謝！