第一篇：關(guān)于評(píng)選幼兒教師教學(xué)能手和優(yōu)秀保育員的通知

教辦字[2012] 號(hào)

關(guān)于評(píng)選幼兒教師教學(xué)能手和優(yōu)秀保育員的通知

各市區(qū)教育局、市直幼兒園：

為了全面提升全市廣大幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高保教隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)一批師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)幼教發(fā)展的專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我市幼兒教育和諧發(fā)展。經(jīng)研究，決定于10月中下旬舉辦全市幼兒教學(xué)能手、優(yōu)秀保育員評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：。

一、評(píng)選條件

（一）教學(xué)能手

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹國(guó)家的幼教方針政策，師德高尚，愛崗敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，在幼兒和家長(zhǎng)中有較高威信。

2、有較深學(xué)前教育教學(xué)理論，掌握幼兒身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)方法靈活多樣，能很好地挖掘教材，啟發(fā)幼兒積極思維的能力，教育活動(dòng)融趣味性、整合性、寓教于樂與一體。有利于拓展幼兒的經(jīng)驗(yàn)和視野，幫助幼兒主動(dòng)、有效地學(xué)習(xí)，有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和才藝展示。

3、參評(píng)的教學(xué)能手必須從事兩年以上幼教工作的一線教師。

4、教科研成果豐富，教學(xué)成績(jī)顯著。兩年內(nèi)被評(píng)為旗縣市級(jí)優(yōu)秀教師或一篇以上論文在旗縣級(jí)以上刊物上發(fā)表。

（二）優(yōu)秀保育員

1.熱愛幼兒、熱愛本職工作，忠于職守。關(guān)心幼兒，耐心、細(xì)心、熱心地對(duì)待幼兒，配合帶班教師全面、細(xì)致地照顧好幼兒每日生活，得到教師、幼兒和家長(zhǎng)的好評(píng)。

2.對(duì)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作到位，保證幼兒生活和活動(dòng)的環(huán)境舒適、干凈。

3．熟悉幼兒的發(fā)育特點(diǎn)及體質(zhì)情況，科學(xué)、合理地對(duì)待不同幼兒的保育工作，做到保中有教。

4.參評(píng)選手必須從事5年以上的幼教工作一線教師。

二、評(píng)選辦法

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，聘請(qǐng)?jiān)u委，采取聽課打分、現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行評(píng)選。

1、各幼兒園對(duì)教學(xué)能手、優(yōu)秀保育員的評(píng)選條件進(jìn)行初選后，報(bào)旗縣市區(qū)教育局進(jìn)行初審，市直幼兒園直接報(bào)市教育局基教科進(jìn)行審查。

2、旗縣市區(qū)教育局初審合格后報(bào)市教育局基教科。然后由市教育局統(tǒng)一組織評(píng)審。對(duì)參賽教師、保育員主要通過(guò)抽簽借班上公開課、答辯、實(shí)際操作的形式進(jìn)行評(píng)選。

3、授課內(nèi)容以教育部下發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，每人限報(bào)一項(xiàng)授課內(nèi)容。屆時(shí)從中抽取一項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容作為課題（提前半天抽取課題和授課順序）。優(yōu)秀保育員評(píng)選以幼兒園基本保育常識(shí)和保育工作實(shí)際操作為主。市評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選手進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，最后確定市級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀保育員的人選。

三、時(shí)間安排

2012年10月上旬，各縣市區(qū)教育局，市直幼兒園進(jìn)行評(píng)選推薦，并向市教育局上報(bào)參評(píng)人員名單。評(píng)選時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜項(xiàng)另行通知。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保評(píng)選工作順利進(jìn)行，市教育局成立幼兒教學(xué)能手、優(yōu)秀保育員評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由基教科、教研室等科室負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在基礎(chǔ)教育科。

附：教學(xué)能手審批表、優(yōu)秀保育員審批表、候選人花名冊(cè)、候選人名額分配表。

二Ο一二年九月二十六日

主題詞：幼兒 教學(xué)能手 通知 和平港市教育局辦公室 2012年9月24日

第二篇：“教學(xué)能手”評(píng)選通知

通知

各學(xué)校：

請(qǐng)按時(shí)上報(bào)參加鎮(zhèn)“教學(xué)能手”評(píng)選的各項(xiàng)材料，材料不全、逾期不報(bào)者視為棄權(quán)。

另根據(jù)評(píng)選方案安排，凡參加鎮(zhèn)“教學(xué)能手”評(píng)選的教師，必須參加理論測(cè)試，呈報(bào)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的，參加相應(yīng)學(xué)科理論測(cè)試，呈報(bào)其它學(xué)科的，請(qǐng)選擇語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)中的任一科參加理論測(cè)試。望各位參評(píng)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，在考試中取得好成績(jī)。其它未盡事宜另行通知。

高峪中心學(xué)校2014年4月10日

第三篇：評(píng)選教學(xué)能手的通知

關(guān)于評(píng)選推薦2014年歷城區(qū)中小學(xué)教學(xué)能手的

通 知

各鎮(zhèn)（街道辦事處）教育辦公室、區(qū)直各學(xué)校：

為進(jìn)一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師，提高廣大教師業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理方法》（濟(jì)歷城教[2002]75號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2014年教學(xué)能手的評(píng)選推薦工作通知如下：

一、評(píng)選條件

1、必須從事和申報(bào)學(xué)科一致的課堂教學(xué)工作。

2、參加工作五年以上，具備良好的教師職業(yè)道德和教學(xué)素養(yǎng)，2011年（含2011年）以來(lái)考核均為合格及以上等次。

3、教學(xué)成績(jī)顯著。2012年以來(lái)，至少承擔(dān)過(guò)一次區(qū)級(jí)及以上觀摩課、公開課，或在教學(xué)業(yè)務(wù)（例如說(shuō)課、教學(xué)基本功）評(píng)比中至少一次獲區(qū)一等獎(jiǎng)或獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。各學(xué)校教學(xué)能手推薦人選的教學(xué)工作評(píng)價(jià)須在本單位、本學(xué)科居前列水平。

4、具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和教育教學(xué)研究能力。2012年以來(lái)，關(guān)于教育教學(xué)改革或教育科研的論文至少一次獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)或在市級(jí)及以上論文評(píng)選（僅限由單位組織報(bào)名參加教育局、教研室、電教館等各級(jí)教育教學(xué)主管部門評(píng)選）中獲獎(jiǎng)，或承擔(dān)的區(qū)級(jí)及以上教科研課題獲獎(jiǎng)。

5、為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師，提高廣大教師業(yè)務(wù)水平，2012、2013年已經(jīng)獲得過(guò)區(qū)教學(xué)能手稱號(hào)的教師不再參加2014年教學(xué)能手評(píng)選。

四、注意事項(xiàng)

1、教學(xué)能手評(píng)選推薦工作是我區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是名師培養(yǎng)工程的重要組成部分，是加強(qiáng)教師培養(yǎng)的重要途徑，各單位一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定評(píng)選方案。

2、各單位要本著客觀、公正、公平、公開的原則，自下而上、分層次進(jìn)行選拔推薦，切實(shí)把教學(xué)第一線上的優(yōu)秀教師推薦上來(lái)。推薦人選的報(bào)名表要在單位公示。對(duì)于在評(píng)選推薦中玩忽職守、以權(quán)謀私者以及欺上瞞下、弄虛作假，采取欺騙手段騙取榮譽(yù)的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)教育局將嚴(yán)肅處理。

3、各單位要通過(guò)2014年中小學(xué)名優(yōu)教師評(píng)選推薦工作，不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教壇新秀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)已認(rèn)定的區(qū)級(jí)教學(xué)能手的培養(yǎng)、管理和使用，并按照《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理辦法》（濟(jì)歷城教【2002】75號(hào)）和《歷城區(qū)三名建設(shè)工程實(shí)施方案》（濟(jì)歷城教【2006】13號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定抓好落實(shí)，為全面提高我區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)做好制度保障。

濟(jì)南市歷城區(qū)教育局 2014年7月29日

第四篇：歷城區(qū)教學(xué)能手評(píng)選通知

關(guān)于評(píng)選推薦2015年歷城區(qū)中小學(xué)教學(xué)能手的

通 知

各鎮(zhèn)（街道辦事處）教育辦公室、區(qū)直各學(xué)校：

為進(jìn)一步培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師，提高廣大教師業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理方法》（濟(jì)歷城教[2002]75號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2015年教學(xué)能手的評(píng)選推薦工作通知如下：

一、評(píng)選條件

1、申報(bào)的學(xué)科要與從事的課堂教學(xué)一致。

2、參加工作五年以上，具備良好的教師職業(yè)道德和教學(xué)素養(yǎng)，2011年（含2011年）以來(lái)考核均為合格及以上等次。

3、教學(xué)成績(jī)顯著。2013年以來(lái)，至少承擔(dān)過(guò)一次區(qū)級(jí)及以上觀摩課、公開課，或在教學(xué)業(yè)務(wù)（例如說(shuō)課、教學(xué)基本功）評(píng)比中至少一次獲區(qū)一等獎(jiǎng)或獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。各學(xué)校教學(xué)能手推薦人選的教學(xué)工作評(píng)價(jià)須在本單位、本學(xué)科居前列水平。

4、具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和教育教學(xué)研究能力。2013年以來(lái)，關(guān)于教育教學(xué)改革或教育科研的論文至少一次獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)或在市級(jí)及以上論文評(píng)選（僅限由單位組織報(bào)名參加教育局、教研室、電教館等各級(jí)教育教學(xué)主管部門評(píng)選）中獲獎(jiǎng)，或承擔(dān)的區(qū)級(jí)及以上教科研課題獲獎(jiǎng)。

5、為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師，提高廣大教師業(yè)務(wù)水平，2013、2014年已經(jīng)獲得過(guò)區(qū)教學(xué)能手稱號(hào)的教師不再參加2015年教學(xué)能手評(píng)選。

四、注意事項(xiàng)

1、教學(xué)能手評(píng)選推薦工作是我區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是名師培養(yǎng)工程的重要組成部分，是加強(qiáng)教師培養(yǎng)的重要途徑，各單位一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定評(píng)選方案。

2、各單位要本著客觀、公正、公平、公開的原則，自下而上、分層次進(jìn)行選拔推薦，切實(shí)把教學(xué)第一線上的優(yōu)秀教師推薦上來(lái)。推薦人選的報(bào)名表要在單位公示。對(duì)于在評(píng)選推薦中玩忽職守、以權(quán)謀私者以及欺上瞞下、弄虛作假，采取欺騙手段騙取榮譽(yù)的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)教育局將嚴(yán)肅處理。

3、各單位要通過(guò)2015年中小學(xué)名優(yōu)教師評(píng)選推薦工作，不斷挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)教壇新秀，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)已認(rèn)定的區(qū)級(jí)教學(xué)能手的培養(yǎng)、管理和使用，并按照《歷城區(qū)名師培養(yǎng)管理辦法》（濟(jì)歷城教【2002】75號(hào)）和《歷城區(qū)三名建設(shè)工程實(shí)施方案》（濟(jì)歷城教【2006】13號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定抓好落實(shí)，為全面提高我區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)做好制度保障。

濟(jì)南市歷城區(qū)教育局 2015年6月30日

第五篇：淄博市教學(xué)能手評(píng)選推薦通知

萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校教學(xué)能手評(píng)選推薦通知

各學(xué)部：

為激勵(lì)廣大教師不斷更新教學(xué)觀念，積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力提升教學(xué)水平，大面積提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，近期我校將組織校教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)博山區(qū)教研室［2009］1號(hào)文件精神，現(xiàn)將萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校推薦的有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍

全校取得相應(yīng)教師資格的現(xiàn)任專職教師（含一直兼課的學(xué)校管理人員）和教研員。

二、評(píng)選條件

（一）師德高尚、為人師表、教書育人。

（二）具有實(shí)際任課5年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（含5年），學(xué)歷達(dá)標(biāo)。

（三）教學(xué)思想端正，教學(xué)基本功過(guò)硬，對(duì)所教學(xué)科（專業(yè)）具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，能熟練地掌握課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和教材，正確貫徹各項(xiàng)教學(xué)原則，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法，課堂教學(xué)水平高，教學(xué)效果好，教育教學(xué)、教研工作成績(jī)突出（主要看2008年9月1日—2010年8月31日期間取得的成績(jī)）。

（四）獲得過(guò)校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)以上，或已取得區(qū)縣級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)、十佳班主任、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、校骨干教師等稱號(hào)。

（五）年齡在45歲以下（含45歲）。

注：評(píng)選條件中的（二）、（五）必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

（六）有下列情形之一者，不予推薦： 1．師德表現(xiàn)不良者；

2．教學(xué)上有嚴(yán)重失誤造成不良影響者； 3．有違法違紀(jì)行為受到查處者； 4．擅自舉辦有償教學(xué)活動(dòng)，或近幾年向?qū)W生推銷各種教輔資料謀利者。

三、上報(bào)材料及要求

符合條件的參評(píng)教師必須提交以下材料：

（一）《萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校教學(xué)能手申報(bào)表》一式3份；《萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校教學(xué)能手參評(píng)人員情況一覽表》一式1份及電子稿（用Word格式）。

（二）能夠體現(xiàn)本人教學(xué)成績(jī)及教學(xué)、教科研能力和水平的論文、著作和各類獲獎(jiǎng)證書（范圍是2008月1日—2010年8月31日期間，每項(xiàng)不超過(guò)3件）。

（三）畢業(yè)證書、教師資格證書。

（四）本人述職報(bào)告。

（五）近4年考核表。

材料必須規(guī)范、齊全、按時(shí)上交，各單位上報(bào)材料的同時(shí)，還須報(bào)送市級(jí)教學(xué)能手推薦工作報(bào)告、《萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校教學(xué)能手推薦人選名冊(cè)》一份。

四、報(bào)送材料地點(diǎn)及時(shí)間

教學(xué)能手評(píng)選的相關(guān)材料請(qǐng)于2009年2月24日前報(bào)學(xué)校教研室辦公室趙峰老師處。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

教學(xué)能手的評(píng)選是加強(qiáng)各類學(xué)校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)廣大教師積極性、創(chuàng)造性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要舉措。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正的原則認(rèn)真地做好評(píng)選工作。