第一篇：依法行政責任追究制度（小編推薦）

依法行政責任追究制度

為了規(guī)范工作過錯責任追究行為，督促干部職工依法行政，恪盡職守，保證我辦正確行使行政的各項職能，防止權(quán)力失控和行為失范，避免由于故意或過失，不履行或不正確履行法定職責，影響工作秩序，貽誤工作，以至損害他人的合法權(quán)益，給我辦造成不良影響，依據(jù)各項法律、法規(guī)的規(guī)定，便于追究當事人的行政責任（法律責任不在此），結(jié)合我辦工作實際，制定本制度。

本制度適用于全站所有在崗工作人員（包括臨時工作人員）的行政責任追究。

本制度所稱依法行政責任追究，是指對全站所有工作人員在工作職責范圍內(nèi)，由于故意或者過失，未正確履行崗位職責，導致發(fā)生責任事故，造成一定損失，損害了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，尚未構(gòu)成犯罪而應當給予的行政責任追究。

工作人員依法行政責任追究，堅持權(quán)責統(tǒng)一、懲教結(jié)合、失責必究、過罰相當?shù)脑瓌t。

工作人員行政責任追究工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由水電辦主任、副主任、和辦公室成員組成，負責工作人員行政責任追究的指導、監(jiān)督和決定等工作。領(lǐng)導小組下設行政責任追究工作辦公室，該工作辦公室設在

水電開發(fā)辦公室，負責行政責任追究工作的具體事項。

按照各級干部管理權(quán)限，依據(jù)水電辦機關(guān)人員分工文件和相關(guān)制度依次對工作人員實施行政責任追究。工作人員應履行下列義務：

（一）遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）維護我辦利益，保守秘密；

（三）遵守規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；

（四）履行崗位職責，完成工作任務，注重社會效益；

（五）按規(guī)定接受教育培訓；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

工作人員有下列情形之一的，應當實施行政過錯責任追究

（一）在突發(fā)緊急事故時，相關(guān)責任人未及時采取必要措施并進行有效處理或者瞞報、虛報、遲報重要情況和重要數(shù)據(jù)的；

（二）未按規(guī)定的程序?qū)嵤┬姓S可、執(zhí)法檢查等行政行為，經(jīng)查實給公民、法人及其它組織造成經(jīng)濟損失的；

（三）未依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的條件、權(quán)限和時限辦理審批審核事項，給國家和管理相對人造成經(jīng)濟損失的；

（四）在行政復議或者行政訴訟中，相關(guān)責任人不及時答辯、舉證和應訴，致使正確的行政決定被撤銷或變更的；

（五）因工作失誤，使我辦做出的行政決定被行政復議后撤銷、變更或確認違法的；

（六）未經(jīng)批準通過各種新聞媒體發(fā)布不實信息，經(jīng)查實并造成一定負面影響的；

（七）以權(quán)謀私、貪污 受賄和在工作中向?qū)Ψ匠浴⒛?、卡、要等行為的?/p>

（八）因工作失職，嚴重損害群眾利益，引發(fā)群體性事件或者導致群體性事件升級，影響社會穩(wěn)定或者造成經(jīng)濟損失的；

（九）在負責的水電站中，發(fā)生安全事故，造成人身傷害或給單位財產(chǎn)造成經(jīng)濟損失的；

（十）工作中濫用職權(quán)，不實事求是，弄虛作假，造成不良影響的；

（十一）由于工作推諉扯皮、敷衍塞責貽誤工作造成嚴重后果的；

（十二）違反財務制度和財務人員行為規(guī)范，給單位造成經(jīng)濟損失的；

（十三）因打架、斗毆等其它不良行為產(chǎn)生不良影響和嚴重后果的；

（十四）拒不接受水電辦的各項決定，無理取鬧，干擾正常工作秩序的；

行政責任追究工作辦公室應當對下列的舉報、投訴、建

議等予以受理

（一）公民、法人、其它組織實名提出的有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、投訴；

（二）新聞媒體對有關(guān)問題的批評報道；

（三）相關(guān)領(lǐng)導做出的行政責任追究批示；

（四）有關(guān)部門監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題后提出的行政責任追究建議

（五）其它有關(guān)行政責任追究的建議。

行政責任追究工作辦公室接到舉報、投訴、批示和建議后，應當進行分類登記，協(xié)助相關(guān)人員查清事實并提出行政責任追究意見。

領(lǐng)導小組根據(jù)行政責任追究工作辦公室提出的行政責任追究意見做出行政責任追究決定，辦公室負責實施。

行政責任追究決定包括以下幾種方式

（一）告誡；

（二）書面檢查；

（三）通報批評；

（四）扣發(fā)獎金；

（五）停職反??；

（六）紀律處分；

（七）調(diào)整崗位；

（八）責令辭職；

（九）解除勞動合同；

（十）移交司法部門；

（十一）法律、法規(guī)等規(guī)定的其它處分。

已經(jīng)被行政責任追究的工作人員，行政責任追究工作辦公室應當將其列為重點監(jiān)督對象；對再次出現(xiàn)應當行政責任追究情形的將從重處理。

對工作人員的行政責任追究情況將作為年終考核的重要依據(jù)。

工作人員對處理決定有異議的，可在收到處理決定之日起10個工作日內(nèi)向行政責任追究工作辦公室提出書面復核申請。

行政責任追究工作辦公室應當在10個工作日內(nèi)完成復核工作，根據(jù)復核結(jié)果做出維持或者變更原決定的處理意見，復核決定為最終決定。

申訴、復核期間不停止原處理決定的執(zhí)行。

領(lǐng)導小組、行政責任追究工作辦公室和實施部門以及相關(guān)工作人員，應當對舉報人、控告人、建議人予以保密。

任何部門和個人對舉報人、控告人、建議人不得進行打擊報復。

第二篇：安全事故行政責任追究制度[范文]

安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度

一、辦事處及轄區(qū)各單位都應貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全本轄區(qū)、本單位的安全生產(chǎn)責任制和安全事故行政責任追究制度，并認真貫徹落實。

二、辦事處及轄區(qū)各單位的行政領(lǐng)導或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)全面負責；分管安全生產(chǎn)的副職領(lǐng)導，對本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

三、辦事處及轄區(qū)各單位應認真履行以下安全生產(chǎn)管理職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)和規(guī)章，把安全生產(chǎn)規(guī)章擺到重要議事日程，定期召開專題會議，及時研究解決安全管理工作中存在的重大問題。

（二）建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機構(gòu)，配備與安全生產(chǎn)狀況相適應的安全監(jiān)督管理人員。

（三）建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、領(lǐng)導定期巡視制度等相關(guān)安全管理制度。

（四）制定安全管理工作計劃，并組織實施。

（五）建立重大事故隱患和危險源檔案，制定重大隱患整治方案，并認真組織實施。落實危險源監(jiān)控措施，建立各類重大事故應爭救援預案。

（六）當發(fā)生重大安全事故時，迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調(diào)查處理，做好善后工作。

四、對認真履行職責、工作成效顯著的，或采取有效措施防止或避免重大事故，使國家和人民財產(chǎn)免受或減少損失的行政村、部門、單位負責人，給予表彰和獎勵。

五、對不認真履行職責，雖未發(fā)生事故，但存在下列行為之一的行政村、部門、單位負責人，由辦事處或安委會給予通報批評：

（一）未認真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)、方針和政策的。

（二）未建立健全本轄區(qū)、本單位的安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構(gòu)未按規(guī)定建立，人員、經(jīng)費不到位的。

（三）未制定安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的。

（四）對存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)或者雖發(fā)現(xiàn)但未及時采取有效措施整改的。

（五）未按規(guī)定制定應急預案、組織應急救援隊伍，或?qū)χ卮蟀踩珕栴}未及時研究解決的。

（六）無正當理由，未按時完成上級政府或安全生產(chǎn)委員會交辦的安全管理工作的。

（七）對有關(guān)安全方面的緊急信息，未按規(guī)定及時上報的。

六、辦事處及轄區(qū)各單位負責人未履行或未完全履行安全管理職責，存在下列行為之一，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故應承擔領(lǐng)導責任：

（一）未制定安全管理（檢查）工作計劃，或者雖已制定計劃但未組織落實的。

（二）對被檢查單位存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)的。

（三）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未及時采取措施消除，或者未落實監(jiān)控措施的。

（四）對安全管理工作中的重大問題未及時研究解決的。

（五）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施，或指揮不當，導致事故后果擴大的。

（六）對發(fā)生的傷亡事故隱瞞不報、謊報、虛報、遲報的。

（七）對涉及安全管理問題的審批項目，未按規(guī)定報請審批的。

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他應承擔領(lǐng)導責任的行為。

七、辦事處及轄區(qū)各單位負責人未履行或未完全履行安全管理職責，任期內(nèi)發(fā)生重大安全事故的按下列規(guī)定處分：

(一)根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故單位主管部門負主要領(lǐng)導責任和負直接領(lǐng)導責任的責任人警告、記過、記大過處分。

（二）根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故單位負主要領(lǐng)導責任和負直接領(lǐng)導責任的責任人警告、記過、記大過、降級處分。

情節(jié)嚴重、影響惡劣的加重處分。

八、各有關(guān)部門按干部人事管理權(quán)限，實施對責任者的處理。

九、對任期內(nèi)連續(xù)發(fā)生重、特大安全事故的，或事故情節(jié)嚴重、社會影響極壞的將按照有關(guān)規(guī)定，加重處理有關(guān)情節(jié)嚴重、社會影響極壞的將按照有關(guān)規(guī)定，加重處理有關(guān)責任人員。觸犯《刑法》的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任。

第三篇：安全生產(chǎn)行政責任追究制度

新疆交通建設（集團）有限責任公司

田字路二期B3.22標段項目經(jīng)理部

安全生產(chǎn)行政責任追究制度

我項目部為了落實安全生產(chǎn)，將安全生產(chǎn)責任劃分到個人，實行安全生產(chǎn)行政責任追究制度。

1.施工現(xiàn)場責任由項目經(jīng)理為第一責任人。

2.副經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全責任第二責任人。

3.總工為施工現(xiàn)場安全責任第三責任人。

4.安全辦、綜合辦施工作業(yè)組負責人為施工現(xiàn)場第四責任人。

每月安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行自查自檢追究，實行安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

第四篇：安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度（范文模版）

安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度

第一條為了全面落實安全生產(chǎn)責任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故責任，保障人民生命、財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)安全，根據(jù)《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本鎮(zhèn)各村、企事業(yè)單位實際特制定本規(guī)定。

第二條本制度適用于本鎮(zhèn)各村、企事業(yè)單位的各級領(lǐng)導和工作人員。

第三條各村、企事業(yè)單位應當依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，認真履行安全生產(chǎn)職責，采取有效措施，實施安全監(jiān)督管理，保障人民生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)安全，并對本地區(qū)或職責范圍內(nèi)安全事故的防范、安全事故發(fā)生的迅速妥善處理負責。

第四條本規(guī)定所稱安全事故包括：

（一）職工傷亡安全事故；

（二）火災事故：

（三）交通安全事故；

（四）建筑安全事故；

（五）民用爆炸物品和化學危險品安全事故；

（六）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；

（七）其他安全事故；

第五條各村所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，對村負責人及相關(guān)責任人員，視情節(jié)輕重，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；

（一）未按法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責的；

（二）對安全事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的；

（三）在安全事故的防范，發(fā)生過程中有失職、瀆職行為的；

（四）在安全事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，或以任何方式阻礙，干涉事故調(diào)查的；

（五）安全事故發(fā)生后，不積極組織搶救或搶救措施不力而增加人員傷亡或財產(chǎn)損失的；

第六條企事業(yè)單位發(fā)生安全事故，有下列情形之一的。對單位主要負責人以及相關(guān)責任人員，按照人員管理權(quán)限，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任；

（一）沒有認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責的；

（二）未按規(guī)定提取或使用安全生產(chǎn)技術(shù)措施專項費用，致使生產(chǎn)或經(jīng)營條件不符合安全要求而發(fā)生安全事故的；

（三）新建、改建、擴建項目（工程）的勞動安全衛(wèi)生設施，未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用而發(fā)生安全事故的；

（四）對事故隱患未按照要求及時整改而發(fā)生安全事故的；

（五）違規(guī)指揮，強令職工違章作業(yè)，冒險蠻干或玩忽職守而造成安全事故的；

（六）安全事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、拖延報告，或以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查的；

（七）安全事故發(fā)生后，不積極組織搶救或搶救措施不力而增加人員傷亡或財產(chǎn)損失的。

第七條中小學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生人身安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或其他危險性勞動。嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

中小學校違反前款規(guī)定的，按照學校隸屬關(guān)系，對鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導人和教育行政部門主要負責人以及相關(guān)責任人員，視情節(jié)輕重，給予記過、降級、撤職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其它罪的，依法追究刑事責任。

中小學校違反本條第一款規(guī)定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分；構(gòu)成非法制造爆炸罪或其它罪的，依法追究刑事責任。

第八條依法對涉及安全生產(chǎn)事項行政審批（包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發(fā)證照、竣工驗收等）的部門，必須嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不符合法定安全生產(chǎn)條件的，不得批準。不具備安全生產(chǎn)條件弄虛作假，騙取批準或勾結(jié)串通行政審批工作人員取得批準的，除必須立即撤銷原批準外，對當事人依法給予行政處罰。

負責行政審批的部門違反前款規(guī)定的，對部門的主要負責人和分管負責人以及相關(guān)責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職直至開除公職的行政處分；對與當事人勾結(jié)串通的，開除公職。

第九條重大安全事故、特大安全事故的標準、確定和相關(guān)行政責任的追究，按照國務院、省政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：37生產(chǎn)安全事故行政責任追究制度

生產(chǎn)安全事故行政責任追究制度

1、編制目的

為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故（以下簡稱事故）的報告、調(diào)查與處理，強化安全管理責任，防止和減少事故，制定本制度。

2、適用范圍

廠區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故的報告和調(diào)查處理，適用本制度。

3、編制依據(jù)

本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理條例》《山西省焦化行業(yè)安全生產(chǎn)標準化》等有關(guān)法律法規(guī)標準以及集團公司安全管理制度。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1事故的分類：根據(jù)事故發(fā)生的原因及作用于對象的不同，事故一般分為以下類型

4.1.1人身事故，指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的導致人身傷害、急性中毒等事故。

4.1.2操作事故，指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位作業(yè)規(guī)程或操作不當?shù)仍斐稍稀氤善坊虺善窊p失的事故。

4.1.3設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

4.1.4交通事故，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事故。4.1.5火災（爆炸）事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒、爆炸現(xiàn)象，都為火災爆炸事故。

4.1.6環(huán)境污染事故，是指違反國家的規(guī)定，向土地、水體、大氣排放、傾倒或者處置放射性的廢物、含傳染病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他危險廢物，造成環(huán)境污染事故，致使公私財產(chǎn)遭受損失或者人身傷亡的行為。

4.2事故的分級：根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

4.2.1特別重大事故，是指發(fā)生死亡事故（包括急性工業(yè)中毒死亡，下同），或者造成生產(chǎn)系統(tǒng)停車24小時以上，或者50萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

4.2.2重大事故，是指發(fā)生重傷事故，或者造成生產(chǎn)系統(tǒng)停車6小時以上24小時以下，或者10萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4.2.3較大事故，是指發(fā)生輕傷事故，或者造成生產(chǎn)系統(tǒng)停車3小時以上6小時以下，或者1萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 4.2.4一般事故，是指造成生產(chǎn)系統(tǒng)停車3小時以下，或者1萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。4.3事故的分類管理：根據(jù)事故發(fā)生的原因及作用于對象的不同，事故的分類管理如下：

4.3.1凡造成人身傷害的各類事故、火災（爆炸）事故、急性中毒事故、交通事故，由安保部負責管理。4.3.2操作事故由生產(chǎn)部負責管理。4.3.3設備事故由設備材料部負責管理。4.3.4 環(huán)境污染事故由技術(shù)部負責管理。

4.3.5當事故的分類不明確或無法確定時，由董事長（總經(jīng)理）指定部門負責組織事故的調(diào)查、分析、和處理。

4.4事故實行分類管理：按責任分工由職能部門負責調(diào)查、統(tǒng)計，對口上報存檔。安保部負責全公司各類事故的綜合統(tǒng)計，相關(guān)部門應在事故完結(jié)一周內(nèi)將事故調(diào)查處理情況報告安保部。

4.5事故報告應當及時、準確、完整，任何部門（車間）和個人對事故不得遲報、漏報或者瞞報。

4.6事故調(diào)查處理應當堅持注重證據(jù)的原則，準確地分析和反映事故經(jīng)過、事故原因以及事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并按照法律、法規(guī)和制度對事故責任者提出處理意見，報公司安全生產(chǎn)委員會批準執(zhí)行。

4.7事故處理必須遵循“四不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任人沒有受到處罰不放過）的原則進行。

4.8事故管理責任部門要嚴格履行職責，按照事故調(diào)查處理程序及時、準確地完成事故調(diào)查處理工作。

4.9事故發(fā)生部門（車間）應當支持、配合事故調(diào)查工作，協(xié)助收集并提供相關(guān)證據(jù)。4.10參加事故調(diào)查處理的部門應當互相配合，提高事故調(diào)查處理工作的效率。

4.11任何部門（車間）和個人不得阻撓和干涉事故的報告和依法調(diào)查處理。

4.12對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，部門（車間）和個人有權(quán)向公司安全生產(chǎn)委員會和紀委舉報，接到舉報的部門應當依法及時調(diào)查和處理。4.13事故報告

4.13.1事故最先發(fā)現(xiàn)者，應立即處理，同時以最快捷的方法向公司調(diào)度和部門（車間）負責人報告；發(fā)生火災時應同時向消防隊報告。4.13.2調(diào)度室接到事故報告后，應根據(jù)事故嚴重程度，立即報告公司領(lǐng)導或者值班領(lǐng)導，并迅速通知有關(guān)職能部門。

4.13.3公司領(lǐng)導根據(jù)事故的嚴重程度應當于1小時內(nèi)向集團公司進行電話報告，并責成責任部門24小時向公司報送書面的事故報告。4.13.4報告事故應當包括下列內(nèi)容

4.13.4.1事故發(fā)生的時間、地點、以及事故現(xiàn)場情況。

4.13.4.2事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）以及財產(chǎn)損失和事故波及范圍。4.13.4.3已經(jīng)采取的措施。4.13.4.4其它應當報告的情況。4.14現(xiàn)場急救和保護

4.14.1部門（車間）發(fā)生事故后，應當由公司領(lǐng)導決定是否啟動事故應急預案，并采取有效措施，組織搶救，防止事故的蔓延擴大，減少人員和財產(chǎn)損失。

4.14.2發(fā)生較大以上事故時，公司領(lǐng)導應立即趕赴現(xiàn)場，組織事故救援并果斷決策啟動應急救援預案，安保部、設備材料部、生產(chǎn)部等部門在公司領(lǐng)導統(tǒng)一組織指揮下做好現(xiàn)場搶險救援和警戒工作。4.14.3事故發(fā)生的有關(guān)部門（車間）必須妥善保護事故現(xiàn)場以及收集相關(guān)證據(jù)。派專人看護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財產(chǎn)，防止事故擴大而需移動現(xiàn)場部份物件時，須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、攝影或錄像并詳細說明。

4.14.4對有害物大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。4.15事故調(diào)查

4.15.1對一般事故或未遂事故，有4.3條規(guī)定的分管責任部門組織事故調(diào)查。

4.15.2對較大以上事故，由分管公司領(lǐng)導組織事故調(diào)查。4.15.3事故調(diào)查組的組成

4.15.3.1事故調(diào)查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。根據(jù)事故的情況，事故調(diào)查組由安保部、生產(chǎn)部、設備材料部、技術(shù)質(zhì)量部、企管造價部、工會、紀委等相關(guān)部門人員組成。

4.15.3.2事故調(diào)查組成員應當具有事故調(diào)查所需的知識和專長，事故調(diào)查組實行回避制度，與事故有責任或利益直接聯(lián)系的人員，不得參加事故調(diào)查組的工作。

4.15.3.3事故調(diào)查組組長由公司黨政聯(lián)席會議指定。事故調(diào)查組組長主持事故調(diào)查組的工作。4.15.4.事故調(diào)查組履行下列職責：

4.15.4.1查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。

4.15.4.2認定事故的性質(zhì)和事故責任。4.15.4.3提出對事故責任者的處理建議。4.15.4.4總結(jié)事故教訓、提出防范和整改措施。4.15.4.5提交事故調(diào)查報告。

4.15.5事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門（車間）和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)資料，有關(guān)部門（車間）和個人不得拒絕。4.15.6事故發(fā)生部門（車間）的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應當接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應當及時報告公司領(lǐng)導，將有關(guān)材料或者其復印件移交司法機關(guān)處理。

4.15.7事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。4.15.8事故分析：

4.15.8.1整理和閱讀調(diào)查材料。4.15.8.2按以下內(nèi)容進行分析 4.15.8.2.1 受傷部位； 4.15.8.2.2受傷性質(zhì)； 4.15.8.2.3起因物； 4.15.8.2.4致害物； 4.15.8.2.5傷害方式； 4.15.8.2.9不安全狀態(tài)； 4.15.8.2.10不安全行為； 4.15.8.3確定事故的直接原因。4.15.8.4確定事故的間接原因。4.15.8.5確定事故責任者和事故性質(zhì)。

4.15.9事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

4.15.10事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下，經(jīng)公司黨政或上級主管部門批準，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當延長，但延長期限最長不超過60日。4.15.11事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：

4.15.11.1事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人員的具體情況。4.15.11.2事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況。4.15.11.3事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。4.15.11.4事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。

4.15.11.5事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議。4.15.11.6事故防范和整改措施。4.15.11.7報告附件應當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。

4.15.13事故調(diào)查報告報送上級主管部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。事故調(diào)查的有關(guān)資料應當歸檔保存。4.16事故的處理

4.16.1事故處理調(diào)查報告經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會批準后發(fā)文通報，并報送相關(guān)上級主管部門。

4.16.2事故發(fā)生部門（車間）應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。公司安保部應當對事故發(fā)生部門（車間）落實和整改措施的情況進行檢查。4.17事故責任及考核標準

4.17.1事故發(fā)生部門（車間）主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分；是黨員、干部的，向公司黨委建議給予黨紀處分：

4.17.1.1發(fā)生一般事故的，處罰當月工資的10%到20%，并處發(fā)生事故季度安全兌現(xiàn)獎10%到20%。

4.17.1.2發(fā)生較大事故的，處罰當月工資50%，并處發(fā)生事故季度安全兌現(xiàn)獎。

4.17.1.3發(fā)生重大事故的，處罰當月工資100%，并處半年安全兌現(xiàn)獎。

4.17.1.4發(fā)生特別重大事故的，處罰三個工資，并處一年安全兌現(xiàn)獎。

4.17.2事故發(fā)生部門（車間）對事故發(fā)生負有責任的，依依照下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰：

4.17.2.1發(fā)生一般事故的，扣除責任部門（車間）20到50分。4.17.2.2發(fā)生較大事故的，扣除責任部門（車間）100分。4.17.2.3發(fā)生重大事故的，扣除責任部門（車間）500分。4.17.2.4發(fā)生特別重大事故的，扣除責任部門（車間）1000分。4.17.3事故發(fā)生相關(guān)人員對事故發(fā)生負有責任，根據(jù)責任劃分及事故的嚴重程度，處經(jīng)濟處罰或給予待崗、行政處分；是黨員、干部的，向公司黨委建議給予黨紀處分：

4.17.4事故發(fā)生部門（車間）主要負責人有下列行為的，處罰一個月以上（工資），依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.17.4.1不立即組織事故搶救的。4.17.4.2在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。4.17.4.3遲報或者漏報事故的。

4.17.5事故發(fā)生部門（車間）及其相關(guān)人員有下列行為的，處罰三個月以上工資，依法給予行政處分；是黨員、干部的，向公司黨委建議給予黨紀處分：

4.17.5.1謊報或者瞞報事故的。4.17.5.2偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的。4.17.5.3銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。4.17.5.4拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。4.17.5.5在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。

4.17.6事故發(fā)生后，相關(guān)部門不立即組織事故搶救的，處責任部門20到50分；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；是黨員、干部的，向公司黨委建議給予黨紀處分： 4.17.7參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的，給予行政處分：

4.17.7.1對事故調(diào)查工作不負責任，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的。

4.17.7.2包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復的。4.17.8對防止或搶救事故有功的個人，給予以表彰、獎勵。

5、附則

5.1本制度由安保部起草。