第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料5
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
今年以來,我嚴(yán)格按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,本人自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),強(qiáng)化對分管工作權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。按照鎮(zhèn)黨委部署和安排,現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政和反腐敗工作匯報(bào)如下:
一、履職情況
(一)自身廉政情況。我謹(jǐn)記與鎮(zhèn)黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》要求,一條一條對照,一條一條抓好貫徹落實(shí),把學(xué)習(xí)擺在首位,筑牢強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化意識,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì),以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《十八屆中央紀(jì)律檢查委員會工作報(bào)告》等廉政法規(guī),進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),樹立為本職工作做貢獻(xiàn)的思想。
2、以身作則,塑好形象,筑牢拒腐防線。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一是堅(jiān)持自重。就是珍重自己的人格和名譽(yù),絕不干與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責(zé)任和身份,時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)。二是堅(jiān)持自省。就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,做到防微杜漸,確保不出問題。三是堅(jiān)持自警。就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為,作為一名公職人員不僅要知法懂法,還要時(shí)時(shí)對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時(shí)刻以黨的利益為重。
(二)崗位廉政情況。至目前,我分管干部中,沒有出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,各項(xiàng)工作有條不紊開展,沒有收到社會對我分管工作的意見建議。
1、注重干部廉政教育。突出抓好理想信仰和黨的宗旨教育,政策法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)示范教育,強(qiáng)化警示教育。
2、加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。使每個(gè)計(jì)生干部做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,推行限時(shí)辦結(jié),增加工作透明度,防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為,隨時(shí)接受監(jiān)督。
3、樹立干部廉政形象。要求干部順其自然,安份守紀(jì)做人,平平靜靜過日子,知足常樂不奢求。保持平靜坦蕩的心態(tài),能意識到自己能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,離不開組織上的關(guān)心、愛護(hù)和同志們的幫助、支持,就會告誡自己絲毫不能在小小成績面前驕傲自滿,更不能向組織討價(jià)還價(jià)。坦然對待個(gè)人的名譽(yù)與地位,善待手中的權(quán)力。
(三)包村廉政情況。
1、不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。經(jīng)常性地督促村上學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
2、不斷夯實(shí)村干部廉政思想基礎(chǔ)。監(jiān)督村干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,提醒村班子成員推進(jìn)村務(wù)公開制度,落實(shí)“收支兩條線”制度,及時(shí)對資金使用進(jìn)行清查,堵塞漏洞,防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財(cái)小組研究經(jīng)村民代表會議通過后方可支出,進(jìn)一步規(guī)范了惠農(nóng)政策落實(shí)及村監(jiān)委會作用發(fā)揮和廉潔自律建設(shè)。
二、存在問題;
主要表現(xiàn)在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實(shí)不夠好,存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象;三是個(gè)別干部和個(gè)別部門認(rèn)識還不到位,抓落實(shí)的力度不夠。
三、下一步打算。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,認(rèn)真履行本職工作職責(zé),提高思想認(rèn)識,切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政工作。
2、端正工作作風(fēng)。我將按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),端正行政作風(fēng)的要求,認(rèn)真開展自查自糾,強(qiáng)化宗旨意識。針對計(jì)劃生育工作政策性強(qiáng),涉及的面廣,工作標(biāo)準(zhǔn)要求高的實(shí)際,我將辦經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策方面的知識,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在工作中做育齡群眾的貼心人,對上門辦事的群眾熱情接待,該辦的事堅(jiān)決辦,不能辦的事耐心解釋,無吃、拿、卡、要行為。
第二篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況
(一)牢記政治使命,在廉政建設(shè)上攻堅(jiān)奪旗。
支部時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上,嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)公司巡視巡察問題查糾整治“啄木鳥”行動,通過系統(tǒng)抽查、資料比對、到位核查等方式對公車使用、資產(chǎn)領(lǐng)用、工作作風(fēng)等容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域全面開展自查自糾,重點(diǎn)排查整治各類苗頭性、傾向性問題,堅(jiān)持有則改之,無則加勉,防患于未然。在2021年巡視巡查中,支部保持“零問題”“零線索”良好態(tài)勢。(二)強(qiáng)化履職盡責(zé),在廉潔教育上做細(xì)做實(shí)。
利用支部周例會,開展廉潔“周周講”,組織支部全員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件、會議精神,組織觀看警示視頻,舉一反三認(rèn)真剖析本崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。以“明湖廉心·以案說廉”為載體,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行案例警示教育,使廉政觀念入腦入心。赴公司廉政教育館,現(xiàn)場開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)主題教育,支部黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”開展大討論,全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
1.用好“第一種形態(tài)”,守好“頭道防線”。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,利用支部組織生活會,開展批評與自我批評,全體黨員深入查擺剖析問題,查找差距,修正錯(cuò)誤,引導(dǎo)全員修身律己、自覺筑牢拒腐防變防線。針對關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對一”談話2輪XX人次,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)制止,讓“紅紅臉,出出汗”成為常態(tài),樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
2.促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與廉潔教育深度融合。通過“三會一課”等形式,學(xué)習(xí)黨史中的廉潔故事,汲取黨史力量,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),XX名黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”交流學(xué)習(xí)心得,讓支部黨員對各歷史階段我黨對強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律的要求有了更加全面的認(rèn)識,引導(dǎo)全員修身律己、廉潔齊家,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
3.扎實(shí)開展“倡廉潔、強(qiáng)作風(fēng)”主題活動。推廣微信表情包,XX名黨員簽訂《黨員廉潔從業(yè)公開承諾》,警醒教育全體職工時(shí)刻繃緊“廉政弦”,把好“廉政關(guān)”,激勵(lì)全體黨員振奮精神、精心謀事、潛心干事,始終保持“朝受命、夕飲冰;晝無為、夜難寐”的事業(yè)心和責(zé)任感,真正把作風(fēng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作表現(xiàn)。
(二)本人廉潔自律情況
1.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例,深刻思考黨史的清廉因子,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻保持警醒的頭腦,自覺抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕影響,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
2.始終做到嚴(yán)于律己。打鐵還需自身硬,本人時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律,謹(jǐn)于言,慎于行,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上,站穩(wěn)群眾立場,堅(jiān)持“三重一大”決策程序,重大事項(xiàng)共同研究決定,做到科學(xué)決策、民主決策。
3.認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。本人始終堅(jiān)持刀刃向內(nèi)的勇氣,自我革命的精神,主動擔(dān)當(dāng)履責(zé),按照紀(jì)委辦公室要求,配合完成長清、平陰公司提級巡察問題核查,擔(dān)任公司巡視核查四組組長,帶隊(duì)順利完成異地線索核查任務(wù)。
三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況
1.深化紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)優(yōu)。支部班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將紀(jì)檢工作要求融入業(yè)務(wù)全過程管控,著力補(bǔ)齊短板,堵塞漏洞,提升服務(wù)品質(zhì),切實(shí)做好“先行官”,架起黨聯(lián)系群眾的“連心橋”。一是建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角復(fù)核,扎緊制度籠子。二是建立財(cái)務(wù)、銀行三級監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)電費(fèi)到賬率、電子化對賬率、營財(cái)一致率100%,筑牢資金安全管理的“銅墻鐵壁”。三是全過程稽查向優(yōu)化營商環(huán)境方向延伸,常態(tài)開展全方位稽查,切實(shí)發(fā)揮稽查內(nèi)控、內(nèi)審職能。
2.強(qiáng)化隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律要求,切實(shí)統(tǒng)一思想,做到上下團(tuán)結(jié)一心、相互配合、共同奮斗。成立勞動紀(jì)律專班,對支部各個(gè)班組開展查崗專項(xiàng)行動8次,未發(fā)現(xiàn)遲到、早退和脫崗等違紀(jì)行為。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”與“一盔一帶”承諾書,增強(qiáng)規(guī)矩意識,守護(hù)交通安全。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立“過緊日子”的思想,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。
3.嚴(yán)格落實(shí)車輛管理要求。高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》,建立“日監(jiān)控,周比對,月考評”管理制度,指派車輛管理專責(zé)每日對每輛車的行駛軌跡進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,每周與公司通報(bào)進(jìn)行比對,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)制止,并將違規(guī)用車行為納入部門每月績效考核范圍。
四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對措施和落實(shí)情況
1.從思想認(rèn)識上看,理想信念樹得不牢。部分職工面對新形勢、新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致紀(jì)律意識出現(xiàn)松懈,在自我反思、自我提升上做得不徹底,降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,下功夫不夠。組織支部全體職工持續(xù)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化理論武裝,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入研究國網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)體系,以文化建設(shè)凝聚全員發(fā)展共識,在思想上和行動上與公司黨委保持高度一致。
2.從作風(fēng)建設(shè)上看,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。個(gè)別職工面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),存在畏難情緒,干工作拈輕怕重,不能立足實(shí)際,放眼長遠(yuǎn),對支部全體職工的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,對一些深層次問題,還缺少一抓到底的精神與韌勁。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,堅(jiān)持底線思維,以上率下,從小事做起、從小事抓起,弘揚(yáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)廉潔約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,常態(tài)化開展廉政紀(jì)律教育,讓支部職工不敢腐、不能腐、不想腐,永葆清正廉潔的政治本色。
五、其他情況
無
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況
(一)堅(jiān)持抓常抓長,在強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上攻堅(jiān)發(fā)力
高度重視、積極配合公司巡視巡察問題查糾整治“啄木鳥”行動,多維度全面組織開展自查,切實(shí)強(qiáng)化全員拒腐防變意識,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在2021年巡視巡查中,支部保持“零問題”“零線索”良好態(tài)勢。針對前期發(fā)現(xiàn)的車輛違規(guī)使用、車輛管理不規(guī)范等問題,認(rèn)真梳理總結(jié),高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》,并組織宣貫,明確要求人員外出工作時(shí)嚴(yán)禁搭車處理私人事務(wù),形成“統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌兼顧、分級負(fù)責(zé)、節(jié)約經(jīng)濟(jì)”的車輛使用管理機(jī)制。
(二)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,在紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合上攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)
一是將紀(jì)檢工作要求全面融入資金全過程閉環(huán)管控。
推進(jìn)“算前工單把關(guān)、算中智能審核、算后核查分析”核算新模式,加強(qiáng)網(wǎng)上銀行安全及系統(tǒng)軟件管理。建立財(cái)務(wù)、銀行三級監(jiān)督,嚴(yán)格授權(quán)管理,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是建立全過程閉環(huán)稽查體系,突出紀(jì)檢監(jiān)察要求,依托稽查云平臺,打造“六步走”的數(shù)字化營銷稽查模式,累計(jì)開展自主稽查XX項(xiàng),助力公司提質(zhì)增效。三是攻堅(jiān)優(yōu)化營商環(huán)境,開展資產(chǎn)需求分析,保障資產(chǎn)需求;主動配合常態(tài)開展“大走訪”活動,進(jìn)一步推進(jìn)“預(yù)約服務(wù)”制度有效落地。(三)堅(jiān)持防微杜漸,在用好“第一種形態(tài)”上攻堅(jiān)提升
充分發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真開好組織生活會,全體黨員深入查擺剖析存在的問題,達(dá)到強(qiáng)身治病,保持肌體健康的目的。建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角和復(fù)核制度。針對關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對一”談話2輪XX人次,分析本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)全員修身律己、自覺筑牢拒腐防變防線。
二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
1.持續(xù)深化廉潔教育。全面加強(qiáng)支部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,充分利用每周例會和“三會一課”等學(xué)習(xí)形式,主動帶頭學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會精神、廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例。組織召開“思想再凝聚、行動再發(fā)力、勇當(dāng)排頭兵”大討論動員會,堅(jiān)決落實(shí)好公司會議精神,明確下一步工作“四字方針”:以“學(xué)”字為先,吃透精神、把準(zhǔn)方向,以“敢”字當(dāng)頭,解放思想、開拓創(chuàng)新,以“干”字為主,強(qiáng)化責(zé)任、積極進(jìn)取,以“嚴(yán)”字為底,不越紅線、堅(jiān)守底線,做到逢一必爭、逢旗必奪,積極投身高地建設(shè),干出精彩!
2.細(xì)化廉潔防控體系。成立部門廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度,設(shè)置專責(zé)人,理順工作關(guān)系,明確各自職責(zé),組織各班組長和重點(diǎn)崗位員工從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面,對可能發(fā)生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查梳理,擬定預(yù)控措施,筑牢思想道德防線,自覺預(yù)防職務(wù)犯罪,增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)本人廉潔自律情況
1.高度重視學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。全面加強(qiáng)對黨紀(jì)國法以及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不斷提高對新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求的認(rèn)識。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,明確當(dāng)前形勢下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地作為一項(xiàng)長期重要的工作。
2.嚴(yán)格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線。以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律,在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí),還注意加強(qiáng)對身邊工作人員的教育、管理和約束,真正做到讓法治紀(jì)律意識內(nèi)化于心、外化于行、知行合一,形成遇事找法找紀(jì)、做事依法依規(guī)、決事用法用紀(jì),時(shí)刻保持清醒的頭腦,秉承“有則改之,無則加勉”的態(tài)度不斷改進(jìn)提升。
三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況
1.夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)基礎(chǔ)。組織召開作風(fēng)整頓會議,反復(fù)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求,查找分析員工在工作紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問題及問題根源,對下一步工作提出具體措施和要求。對前期出現(xiàn)遲到、早退問題的員工進(jìn)行警示談話,并對下一步作風(fēng)建設(shè)提出更細(xì)更嚴(yán)要求。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”承諾書和“一盔一帶”承諾書,保障交通安全。
2.深入剖析廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。支部班子成員根據(jù)本人分管的業(yè)務(wù)范圍,結(jié)合前期歷次巡視巡察和內(nèi)外部審計(jì)中兄弟單位暴露出的問題,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),以專業(yè)制度制約為核心,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí),確保業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)更清晰、流程更規(guī)范、措施更有力、預(yù)警更及時(shí)。
四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對措施和落實(shí)情況
1.作風(fēng)建設(shè)仍需持續(xù)加強(qiáng)。落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛”的理念還有差距,個(gè)別員工精神仍有懈怠,紀(jì)律意識較差。仍需認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)提升的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化全員紀(jì)律意識,建設(shè)過硬的作風(fēng),真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),抓早抓小,營造有原則、講規(guī)矩的和諧穩(wěn)定局面,杜絕無原則、無底線的一團(tuán)和氣,著力建設(shè)過硬的作風(fēng),為專業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2.職工差異化管理模式仍需研究探索。極少數(shù)職工先鋒意識與適崗能力不強(qiáng),干勁有所提升,但韌勁不足,不能持之以恒保持工作斗志,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。需進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)心,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化績效管理模式和黨員量化積分應(yīng)用方式,更好地激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在實(shí)踐中磨煉隊(duì)伍,督促激勵(lì)支部職工時(shí)刻與強(qiáng)者比、和能者賽、向高處攀,提升支部整體凝聚力和戰(zhàn)斗力,不折不扣落實(shí)好公司黨委部署要求。
五、其他情況
無
第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
剛剛過去的2021年,公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以慶祝建黨100周年和黨史學(xué)習(xí)教育為主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)決策部署,以開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線,以巡察整改為抓手,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部員工,錨定“站排頭、爭第一”的目標(biāo)不動搖,持續(xù)在務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、融合上下功夫,注重抓基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍,全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量和公司高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量。2021年,公司實(shí)現(xiàn)新增合同1.42億元,同比增長11%;營業(yè)收入xx億元,同比增長xx%;利潤總額xxxx萬元,同比增長xx%。
一、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況
一是認(rèn)真部署、統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
定期召開分管部門工作會議,聽取工作匯報(bào),分析存在問題,交流工作經(jīng)驗(yàn),推動工作落實(shí)。在理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等活動中傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策安排,部署重點(diǎn)任務(wù),并督促落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)管。二是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》,著重從排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)入手,進(jìn)一步界定權(quán)力、細(xì)化任務(wù)、明晰責(zé)任,將責(zé)任落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)與防范,強(qiáng)化分管領(lǐng)域廉潔自律。突出重點(diǎn)崗位,逐級開展反腐倡廉宣傳教育和廉潔從業(yè)教育,組織開展學(xué)黨章黨規(guī)、反腐倡廉規(guī)章制度,筑牢反腐倡廉思想防線。分管范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為,也沒有出現(xiàn)因疏于監(jiān)督管理而導(dǎo)致的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重影響xx公司形象的重大責(zé)任事件等情況發(fā)生。
二、個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況
全面貫徹落實(shí)xx省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》,切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。組織黨風(fēng)廉政專題會議,及時(shí)傳達(dá)xx省國資委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政工作部署,切實(shí)提高干部員工的責(zé)任意識和紀(jì)律意識。個(gè)人積極參加組織生活和黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí),帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺接受監(jiān)督,以上率下、層層示范,做全面從嚴(yán)治黨的表率。個(gè)人沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重影響xx公司形象的重大責(zé)任事件等情況。
三、其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況
其他班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不忘初心、牢記使命,忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,推動了xx公司的持續(xù)健康發(fā)展。嚴(yán)格遵守了總經(jīng)理履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定。管好了配偶、親屬和身邊工作人員。加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的干部廉潔自律監(jiān)督管理,沒有發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性、傾向性問題,今年對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談xx次,約談比例100%。
四、本公司領(lǐng)導(dǎo)人員及個(gè)人執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)情況
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)章制度,每季度開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,自覺加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)。沒有奢侈浪費(fèi)、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂活動等問題。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出、辦公用房面積、公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)等費(fèi)用支出,沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍等違反制度、規(guī)定的情況。
五、“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治情況
扎實(shí)開展“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),加強(qiáng)廉潔自律,推動源頭防范,堅(jiān)決遏制“酒駕”“醉駕”違紀(jì)違法案件發(fā)生。一是通過“三會一課”學(xué)習(xí)等方式組織紀(jì)法學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國道路交通安全法》等黨紀(jì)國法,教育引導(dǎo)廣大黨員和干部員工牢固樹立紀(jì)法觀念、規(guī)矩意識,筑牢紀(jì)律底線。二是逐級開展談心交流,組織全員簽訂《杜絕酒后駕車承諾書》,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早整改,防止其演變成違紀(jì)違法問題。三是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,暢通舉報(bào)通道。公布“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治舉報(bào)電話、郵箱、信箱,暢通信訪舉報(bào)渠道,及時(shí)受理群眾舉報(bào)。
六、巡視巡察及專項(xiàng)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況
2021年xx月xx日至xx月xx日,xx省國資委督導(dǎo)組對公司開展了現(xiàn)場督導(dǎo)。2021年xx月xx日,督導(dǎo)組向xx公司反饋了督導(dǎo)意見,針對反饋意見,xx公司共梳理整改問題xx個(gè),制定整改措施xx項(xiàng),建立完善制度xx項(xiàng)。目前完成專項(xiàng)督導(dǎo)反饋問題xx個(gè),問題整改完成率100%,落實(shí)整改措施xx項(xiàng),措施落實(shí)完成率100%。
七、加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控,推動完成目標(biāo)任務(wù)情況
全面圍繞貫徹落實(shí)省市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)部署,根據(jù)“兩會”工作安排,對照重點(diǎn)工作任務(wù),一是抓好常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)。堅(jiān)持思想認(rèn)識到位、防控要求到位、防控機(jī)制到位、防控措施到位,切實(shí)做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作“兩手抓、兩不誤”。二是堅(jiān)持做好辦公樓宇、周轉(zhuǎn)住房、生產(chǎn)場所、會議室等內(nèi)部場所人員進(jìn)出管理,加強(qiáng)現(xiàn)場外來人員(相關(guān)方)管控,嚴(yán)格檢查健康碼、行程卡和體溫監(jiān)測及內(nèi)外部訪客管理。三是加強(qiáng)公共區(qū)域環(huán)境消毒和殺菌,保持空氣流通,做到環(huán)境清潔衛(wèi)生。按照“重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、就急就重、按需配置”的原則,周密組織發(fā)放防疫防護(hù)物資,優(yōu)先保障現(xiàn)場作業(yè)人員防護(hù)物資配備。四是做好宣傳引導(dǎo),落實(shí)全員疫苗接種。做好科普知識宣貫,引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識疫情形勢,及時(shí)了解防控政策,積極配合防控工作,養(yǎng)成良好健康習(xí)慣,提升自我防護(hù)意識和能力。
八、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計(jì)劃推進(jìn)及落實(shí)情況
根據(jù)《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計(jì)劃》工作部署,結(jié)合xx公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,細(xì)化工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任。通過多種形式組織各層級人員觀看“生命重于泰山-學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片,深刻理解習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)生產(chǎn)重要論述和重要指示的精神內(nèi)涵。開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)研討,圍繞“生命重于泰山”主題開展學(xué)習(xí)研討,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的指示精神上來。強(qiáng)化落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任,制定強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”工作實(shí)施方案,層層壓實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)責(zé)任,逐級擰緊安全責(zé)任鏈條,狠抓落實(shí),確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治責(zé)任落實(shí)落地。按照“兩個(gè)清單”,將整治任務(wù)納入重點(diǎn)工作,加快推進(jìn)安全隱患集中整治,完成問題隱患整改xx項(xiàng),完成率100%。健全全過程安全生產(chǎn)管理制度,修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全績效考核管理制度》、《相關(guān)方安全管理制度》等管理制度xx項(xiàng),新編《風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度》、《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識及評估制度》、《應(yīng)急工作管理制度》等管理制度xx項(xiàng),推動安全生產(chǎn)制度化、體系化。強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管控,增強(qiáng)安全工作創(chuàng)新和動力。
九、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題線索調(diào)查核實(shí)情況
沒有收到黨風(fēng)廉政建設(shè)問題線索調(diào)查核實(shí)任務(wù)。
十、分管領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對措施和落實(shí)情況
結(jié)合重點(diǎn)工作及日常工作推進(jìn)情況,發(fā)現(xiàn)總配中心物資公司存在在開展采購業(yè)務(wù)過程中收受乙方單位好處,利用職權(quán)放松驗(yàn)收及采購標(biāo)準(zhǔn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。針對風(fēng)險(xiǎn)隱患,采取措施著力加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是提高思想認(rèn)識,通過專題教育、學(xué)習(xí)典型和各種形式的警示教育,筑牢相關(guān)從業(yè)人員思想道德防線。二是實(shí)行物資驗(yàn)收雙向監(jiān)督機(jī)制,實(shí)時(shí)錄制驗(yàn)收工作視頻,明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。三是主動接受乙方單位的監(jiān)督,及時(shí)溝通物資采購進(jìn)展情況,公布投訴電話,安排專人處理檢舉、投訴事項(xiàng)。目前為止,沒有因責(zé)任履行不到位,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響等情況發(fā)生。
十一、其他需要了解的情況
無。
第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
一年來,在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想不動搖,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī)和制度規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺樹立廉潔自律意識,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
今年以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆七中全會和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神,進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識、主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé),持續(xù)用力、久久為功,積極落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新時(shí)期黨關(guān)于廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī),落實(shí)“一崗雙責(zé)”,使自己在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更高的認(rèn)識和更深刻的理解,自覺樹立廉潔自律意識,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六項(xiàng)紀(jì)律,思想上行動上與黨中央保持高度一致,有堅(jiān)定的政治立場和較高的政治素質(zhì),在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不折不扣,令行禁止,能夠堅(jiān)持組織原則,反對自由主義自覺抵制和反對,用人上不正之風(fēng),同時(shí)堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,努力做好本職工作。
今年圍繞編委辦中心工作,以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)為依托,對設(shè)立機(jī)構(gòu)、增加編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、用編計(jì)劃等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的提請,按照審批權(quán)限對審議和行文規(guī)則做出嚴(yán)格規(guī)定,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。并根據(jù)《中共廊坊市廣陽區(qū)委印發(fā)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施方案的通知》和《廣陽區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》所列主體責(zé)任的內(nèi)容以及中央、省、市、區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求,積極做好編委辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一級一級的落到實(shí)處,同時(shí)帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,按照分工把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解細(xì)化,將軟任務(wù)變成硬指標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核與編委辦業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來,一起下達(dá)并嚴(yán)格考核,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“廉潔奉公執(zhí)政為民”教育活動為契機(jī),加強(qiáng)對單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督,及時(shí)處理下屬科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性傾向性問題,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過教育學(xué)習(xí),全體干部職工的政治修養(yǎng)和廉潔自律意識進(jìn)一步提高,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng),時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,沒有違紀(jì)行為。
本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,凡遇本單位人事安排、推薦后備干部、重大財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng),均經(jīng)主任、副主任辦公會集體研究,并按照研究的決定和分工履行自己的職責(zé),同時(shí)堅(jiān)持民主生活會制度,能夠認(rèn)真開展批評和自我批評,遇事注重與副主任及其他股室負(fù)責(zé)人搞好溝通和交流,督促自己并要求大家力爭做到大事講原則、小事講風(fēng)格。日常工作能夠按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則和“三重一大”制度,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定,最終按決定執(zhí)行。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。遵守組織人事工作紀(jì)律,在單位人事安排推薦后備干部等干部人事工作中,嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的規(guī)定》,始終堅(jiān)持黨的干部路線干部政策和選拔標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、群眾擁護(hù)的年輕干部選拔到重要工作崗位上。
嚴(yán)格遵守《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到了勤政廉潔、勤政廉政、廉潔奉公,在日常公務(wù)和社交活動中,堅(jiān)持自我約束,從嚴(yán)要求,慎用權(quán)力,奉公以勤,律己以檢,不以職權(quán)謀私利,不拿原則做交易,不為個(gè)人爭高低,不為人情所左右,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事。做到講政治顧大局,堅(jiān)持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格按照公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行定點(diǎn)接待派餐單制度一餐一結(jié)算,不講排場,不比闊氣,不用公款宴請大吃大喝不大手大腳,不奢侈浪費(fèi),在工作中沒有接受過任何單位和個(gè)人的禮品禮金和有價(jià)證券沒有用公款報(bào)銷本人及家屬的個(gè)人費(fèi)用未到,任何企業(yè)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人或親屬支付的個(gè)人費(fèi)用,沒有違反規(guī)定購買和乘坐超標(biāo)小汽車,不公車私用,加強(qiáng)對配偶和子女的廉潔自律教育,管好自己的親屬和身邊的工作人員,認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定無違紀(jì)現(xiàn)象,堅(jiān)持廉政公開承諾制度、自覺接受干部群眾監(jiān)督,同時(shí)堅(jiān)決抵制送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導(dǎo)干部旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風(fēng)的現(xiàn)象。
在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在編委辦全體黨員干部職工的監(jiān)督下,廉政加勤政,樹立了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,今后我一定按照十八屆七中全會以及十九大的要求和有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,不斷增強(qiáng)廉潔奉公執(zhí)政為民的意識,從嚴(yán)要求自己,踏踏實(shí)實(shí)地搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作,帶領(lǐng)編委辦為廣陽區(qū)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的努力。
第五篇:2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!
2022年我配合主任協(xié)助分管公司異常數(shù)據(jù)治理工作。在局領(lǐng)導(dǎo)和部室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同志們的共同努力下,我兢兢業(yè)業(yè),努力工作,勵(lì)精圖治,圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、個(gè)人履職盡責(zé)情況
二、2022年主要做了以下幾方面的工作
積極響應(yīng)省公司數(shù)據(jù)管理專業(yè)要求,加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為互聯(lián)網(wǎng)“新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)、新模式”發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。異常數(shù)據(jù)治理工作是開展電力大數(shù)據(jù)分析、挖掘的基礎(chǔ)工作,這是2022年互聯(lián)網(wǎng)部需要開展的重點(diǎn)工作。
在數(shù)據(jù)治理工作中,以一手抓存量數(shù)據(jù)處理,一手抓異動數(shù)據(jù)管理的“兩手抓”工作方式開展。兩部分工作內(nèi)容同時(shí)開展,使數(shù)據(jù)治理工作得到有序的開展。
1.建立組織架構(gòu),責(zé)任到人
公司各級組成專項(xiàng)工作組,確保此項(xiàng)工作責(zé)任到人。分局及縣公司需設(shè)立一、二、三級責(zé)任人,一級責(zé)任人由各分局、縣公司及專業(yè)部門生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任,二級責(zé)任人由各負(fù)責(zé)運(yùn)維、營銷、數(shù)據(jù)中心等責(zé)任單位主任擔(dān)任,三級責(zé)任人由運(yùn)維、營銷系統(tǒng)管理專責(zé)及管轄區(qū)域內(nèi)各鄉(xiāng)所所長擔(dān)任。對數(shù)據(jù)治理工作進(jìn)行系統(tǒng)化、可追溯化責(zé)任判定,對限期內(nèi)未整改及整改不及時(shí)單位進(jìn)行通報(bào)考核,確保每項(xiàng)數(shù)據(jù)治理過程都能追根溯源。
2.建立工作進(jìn)度通報(bào)制度并進(jìn)行落實(shí)
1)每周按照治理情況進(jìn)行排名,存量治理排名最后兩名的責(zé)任單位由公司主要負(fù)責(zé)人在數(shù)據(jù)治理例會中解釋說明情況并表態(tài)發(fā)言。
每月15日對當(dāng)期數(shù)據(jù)治理工作進(jìn)行月通報(bào),其內(nèi)容包括當(dāng)期存量治理情況、新增數(shù)據(jù)治理情況、現(xiàn)場核查情況等,并對當(dāng)期治理情況進(jìn)行企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核,如未完成相應(yīng)工作扣除相應(yīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人績效評分。
2)數(shù)據(jù)治理工作開展過程中,各單位根據(jù)自身工作情況和進(jìn)度,自行制定數(shù)據(jù)治理工作進(jìn)度及工作方案,并要求各單位務(wù)必做到責(zé)任到人、責(zé)任到崗,有章可循,有跡可查。
3)針對各專業(yè)新增異動數(shù)據(jù)進(jìn)行追責(zé)制度,對新增移動數(shù)據(jù)較多的單位通報(bào)批評,由企業(yè)負(fù)責(zé)人呈送書面匯報(bào)。
3.制定考核標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施
周通報(bào)以存量治理率進(jìn)行排名,排名后兩名的單位通報(bào)批評,公司負(fù)責(zé)人于周例會上解釋說明情況。
月度考核項(xiàng)分為存量數(shù)據(jù)治理情況、新增數(shù)據(jù)監(jiān)控完成情況、現(xiàn)場一致性核查情況個(gè)三方面??己丝偡?存量治理得分*40%+新增數(shù)據(jù)監(jiān)控分*40%+現(xiàn)場核查分*20%,考核分采取百分制,考核以月為周期。
根據(jù)每月考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲排名,排名靠后的單位通報(bào)批評,公司主要負(fù)責(zé)人于周例會上解釋說明情況。
按照異常數(shù)據(jù)治理方案,在大家的努力工作下,本截至目前全省排名并列第一,實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作目標(biāo)。
積極參加數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘勞動競賽,互聯(lián)網(wǎng)部積極組織營銷部、配電運(yùn)檢中心、供服中心共同策劃選題,《數(shù)字化智能線路臺區(qū)治理共享平臺》入圍初賽,該項(xiàng)目重點(diǎn)針對臺區(qū)異常大電量、高負(fù)損臺區(qū)以及投訴工單的情況開展深度數(shù)據(jù)挖掘,提高公司稽查反竊電治理成效,推進(jìn)數(shù)據(jù)價(jià)值應(yīng)用新模式。并計(jì)劃把“農(nóng)田機(jī)井電力設(shè)施數(shù)字化管理平臺”納入到本次競賽作品展示中去,運(yùn)用微服務(wù)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)開展線路老化趨勢分析,為農(nóng)排設(shè)備主動搶修提供自動化條件。目前已完成平臺搭建,場景展示主界面初具規(guī)模,但由于省公司近期城市洪澇災(zāi)害,以及疫情反彈嚴(yán)重部分辦公區(qū)域仍處于封閉的處于的情況,系統(tǒng)數(shù)據(jù)暫無法獲取,此次項(xiàng)目課題經(jīng)過全省評比,目前已經(jīng)進(jìn)入決賽階段,本月將進(jìn)行最后的評比。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
本人做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)分管領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情況。組織分管領(lǐng)域排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)分管領(lǐng)域協(xié)同監(jiān)督情況。沒有對協(xié)同監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法違規(guī)行為隱瞞不報(bào)等情況;沒有因疏于監(jiān)督管理,致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,或發(fā)生嚴(yán)重影響公司形象的重大責(zé)任事件等情況。
嚴(yán)于律己,率先垂范。堅(jiān)持自重自省,自警自勵(lì),從小事做起,以身作則,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅(jiān)持公平,顧全大局,令行禁止。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作會議精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論、制度的學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),筑牢思想道德防線。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況。沒有違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂活動、奢侈浪費(fèi)等情況。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等制度規(guī)定情況。本人辦公用房面積、公務(wù)用車配置、周轉(zhuǎn)房使用等情況,公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)、國(境)外考察等費(fèi)用支出情況。無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍等違反制度規(guī)定情況。
四:存在的主要問題:
我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,雖然完成了全部任務(wù),取得較好的工作成績,但是與單位的工作要求相比,還存在一定的不足,主要表現(xiàn)有。
1.學(xué)習(xí)不夠抓緊,團(tuán)隊(duì)合作,組織協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)
2.創(chuàng)新意識不夠,工作業(yè)績還不夠突出
3.與人溝通能力、協(xié)調(diào)能力還存在很大差距
4.工作不潑辣,業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高
改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論和黨的紀(jì)律規(guī)矩。二是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是向同志們學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和能力。
五、本人廉潔自律情況
遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度情況。本人沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動,沒有違規(guī)收受禮品禮金,沒有違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目、物資采購、干部人事等情況。沒有違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴(yán)重影響、沒有違反規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員,或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī),弄虛作假等情況。
管好親屬和身邊工作人員情況。沒有利用職權(quán)為親屬和身邊工作人員、特定關(guān)系人等謀取利益的情況,親屬和身邊工作人員沒有從事與本行業(yè)相關(guān)的經(jīng)商等行為、沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。
以上是我的述職述廉工作報(bào)告,不當(dāng)之處請同志們批評指正!