第一篇：新疆維吾爾自治區(qū)高等學(xué)校科研計(jì)劃

附件3：

新疆維吾爾自治區(qū)高等學(xué)?？蒲杏?jì)劃 青年教師科研培育基金項(xiàng)目管理辦法(試行)

第一條 為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，促進(jìn)優(yōu)秀青年教師脫穎而出，發(fā)展壯大我區(qū)高校科技力量，進(jìn)一步提高我區(qū)高等院校的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)高等學(xué)?？蒲杏?jì)劃綱要（2008～2012年）》和《新疆維吾爾自治區(qū)高等學(xué)?？蒲杏?jì)劃管理辦法》，特制定本辦法。

第二條 本基金資助的重點(diǎn)是我區(qū)高校具有獨(dú)立科學(xué)研究能力的青年教師。被資助者一般應(yīng)具備以下條件：

1、年齡在35歲以下，具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的青年學(xué)術(shù)骨干。

2、學(xué)術(shù)思想活躍，有開拓創(chuàng)新精神，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)端正，工作勤奮。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備承擔(dān)和完成研究計(jì)劃的相關(guān)條件。

4、未承擔(dān)過自治區(qū)高?？蒲杏?jì)劃青年教師科研培育基金項(xiàng)目。

第三條 申請(qǐng)資助的研究課題，應(yīng)具備以下基本條件：

1、選題新穎，目標(biāo)明確，在理論上有所創(chuàng)新和建樹。

2、能結(jié)合新疆區(qū)域?qū)嶋H和自治區(qū)高等教育特點(diǎn)的研究項(xiàng)目。

第四條 本基金資助的項(xiàng)目，一般研究期限不超過兩年。

第五條 資助課題的經(jīng)費(fèi)，限于本課題研究工作直接需要的支出，不包含出國(guó)、來訪接待、購(gòu)置儀器設(shè)備等項(xiàng)支出。課題負(fù)責(zé)人要本著實(shí)事求是、勤儉節(jié)約的精神，從嚴(yán)控制使用。

第六條 本基金實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)，單位推薦，專家評(píng)審，擇優(yōu)資助的辦法。申請(qǐng)者登陸《新疆維吾爾自治區(qū)高?？蒲杏?jì)劃項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)》，填寫《新疆維吾爾自治區(qū)高等學(xué)?？蒲杏?jì)劃青年教師科研培育基金項(xiàng)目申請(qǐng)書》，生成申報(bào)書一式2份報(bào)依托單位科研管理部門，由依托單位統(tǒng)一報(bào)送自治區(qū)教育廳，個(gè)人申報(bào)概不受理。

第七條

基金申請(qǐng)者接到獲準(zhǔn)立項(xiàng)通知書后，由教育廳統(tǒng)一撥付項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)。由本項(xiàng)目資助發(fā)表的著作、論文、科技成果必須標(biāo)注“新疆維吾爾自治區(qū)高?？蒲杏?jì)劃資助”和項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)（英文：Funded by Scientific Research Program of the Higher Education Institution of XinJiang，英文縮寫為“FSRPHEXJ”）。

第八條

“新疆維吾爾自治區(qū)高校科研計(jì)劃青年教師科研培育基金項(xiàng)目”由自治區(qū)教育廳委托各高?？蒲泄芾聿块T統(tǒng)一管理，每年需填寫《新疆維吾爾自治區(qū)高?？蒲杏?jì)劃青年教師科研培育基金項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告》，報(bào)依托單位備案。

第九條

課題完成后，由自治區(qū)教育廳委托項(xiàng)目依托單位進(jìn)行驗(yàn)收，其成果的上報(bào)登記、專利申請(qǐng)、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，均按自治區(qū)教育廳及項(xiàng)目依托單位科研管理有關(guān)規(guī)定辦理。

第十條

凡調(diào)動(dòng)或出國(guó)半年以上者，項(xiàng)目依托單位需上報(bào)自治區(qū)教育廳作撤項(xiàng)處理；因其他原因在執(zhí)行期內(nèi)不能完成課題的，由項(xiàng)目依托單位及時(shí)上報(bào)自治區(qū)教育廳根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。

第十一條

本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十二條

本條例由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的意見(征求意見稿)

新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校

黨的建設(shè)的意見

（征求意見稿）（2009年3月）

高等教育是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，是我國(guó)高等教育的一大優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期高校黨建工作，是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的必然要求，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地，實(shí)現(xiàn)高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是維護(hù)高校穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園的根本保障，對(duì)于促進(jìn)高等教育又好又快發(fā)展具有重要意義。自治區(qū)黨委歷來高度重視高校黨的建設(shè)工作。近年來，在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各高等學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)要求，采取有力措施，積極推進(jìn)高等學(xué)校黨的建設(shè)，取得了明顯成效。面對(duì)當(dāng)今世界正在發(fā)生的廣泛而深刻的變化、當(dāng)今中國(guó)正在發(fā)生的廣泛而深刻的變革，面對(duì)敵對(duì)勢(shì)力加緊對(duì)我實(shí)施西化、分化的政治圖謀，把爭(zhēng)奪下一代、爭(zhēng)奪人才培養(yǎng)成果作為其積蓄力量、與我進(jìn)行長(zhǎng)期較量的一個(gè)戰(zhàn)略性步驟，企圖與我力爭(zhēng)奪接班人、爭(zhēng)奪陣地、爭(zhēng)奪未來的嚴(yán)峻形勢(shì)，高等學(xué)校黨的建設(shè)遇到了許多新情況新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)顯得比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和第十七次全國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議要求，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)觀高等學(xué)校黨的 1 建設(shè)，辦好中國(guó)特色的社會(huì)主義大學(xué)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作提出以下意見。

一、切實(shí)加強(qiáng)高校黨的思想理論建設(shè)，牢牢掌握黨在高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)

1.思想理論建設(shè)是黨的根本任務(wù)，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極為主要的工作。高校黨組織要增強(qiáng)政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把高校思想理論建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作擺上議事日程，經(jīng)常分析高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)，及時(shí)掌握高校思想理論動(dòng)向和校園輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，不斷提高新形勢(shì)下做好能意識(shí)形態(tài)工作的能力。

2.健全干部教育制度，完善干部培訓(xùn)體系。校院（系）兩級(jí)黨政干部脫產(chǎn)集中培訓(xùn)每5年累計(jì)不少于3個(gè)月，其他干部脫產(chǎn)集中培訓(xùn)每年累計(jì)不少于12天。校院（系）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)每年不少于15天。逐步健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、成果交流“四維一體”的理論學(xué)習(xí)體系。

3.深入開展黨員教育活動(dòng)。黨員教育工作要以理想信念為主要內(nèi)容，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，黨的基本路線和基本知識(shí)的教育。要精選教育內(nèi)容，保證教育時(shí)間，改進(jìn)教育方法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。建立定期分析黨員思想狀況的工作制度，及時(shí)掌握黨員的思想脈絡(luò)，針對(duì)黨員的思想熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)開展教育工作。

4.大力加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透教育。高校各級(jí)黨組織要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，不斷增強(qiáng)政治 敏銳性，把反分裂反滲透教育擺在工作的突出位臵，把維護(hù)穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的重中之重，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實(shí)抓緊抓好。要深入開展“六好”、“三愛”教育活動(dòng)，開展“三個(gè)離不開”、“四個(gè)認(rèn)同”和馬克思主義“五觀”教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在大是大非問題上堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要堅(jiān)持開展馬克思主義唯物論和無神論的宣傳教育，遏制宗教狂熱，形成崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信的良好風(fēng)氣。要大張旗鼓地宣傳改革開放以來，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，新疆社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得的巨大成就，堅(jiān)定黨員干部擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路和改革開放的信念，增強(qiáng)對(duì)敵斗爭(zhēng)的決心和信心。要不斷創(chuàng)新教育手段和方法，把集中教育與日常教育、理論灌輸與社會(huì)實(shí)踐、提高認(rèn)識(shí)與自覺踐行有機(jī)地統(tǒng)一起來，努力提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

5.重視黨建理論研究和工作創(chuàng)新。自治區(qū)高校黨建研究會(huì)要積極發(fā)揮職能作用，充分利用高校人才集中、學(xué)科綜合的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，組織高校黨務(wù)工作者和專家學(xué)者積極開展高校黨建理論研究。深入研究新形勢(shì)下關(guān)系高等教育事業(yè)發(fā)展和高校黨建工作全局的前瞻性、戰(zhàn)略性問題，設(shè)立黨建工作課題，加強(qiáng)高校之間黨建工作研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相互交流與學(xué)習(xí)。

二、按照社會(huì)主義政治家、教育家的目標(biāo)方向，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

6.堅(jiān)持政治家辦教育。要堅(jiān)持用政治標(biāo)準(zhǔn)選人和管人，把那些具有堅(jiān)定的政治理想和政治信念，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，旗臶鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非 法宗教活動(dòng)，在事關(guān)國(guó)家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，始終做到認(rèn)識(shí)不含混，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，始終做到旗臶十分鮮明，立場(chǎng)十分堅(jiān)定的人選到高校工作，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須既是教育家，又是政治家，努力做到政治家辦教育，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

7.不斷加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要采取切實(shí)有效措施，切實(shí)加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)。要加大高校和地方之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，有計(jì)劃地選派高校領(lǐng)導(dǎo)干部到艱苦地區(qū)、困難地方和復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化高校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔任用高校領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)放在首位，真正把那些懂政治、講政治，善于辦學(xué)治校的優(yōu)秀干部選拔到高校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

8.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。高校領(lǐng)導(dǎo)班子要為人師表，嚴(yán)格要求自己，自覺端正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要重實(shí)際說實(shí)話務(wù)實(shí)效辦實(shí)事，要進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，要堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)做“讓人民高興、讓黨放心”的好干部。

9.不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立健全重要情況通報(bào)和報(bào)告制度、信訪處理制度，完善輿論監(jiān)督、談話和誡勉制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和述職述廉制度。要重點(diǎn)加強(qiáng)干部任免、工程建設(shè)、大宗物品采購(gòu)、職務(wù)評(píng)聘、教育收費(fèi)、科研項(xiàng)目申報(bào)和經(jīng)費(fèi)使用、投資經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的重點(diǎn) 建設(shè)，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。要落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好任務(wù)分解，明確責(zé)任分工，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核，推行廉政承諾制，落實(shí)責(zé)任追究制度。

10.堅(jiān)持和完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委在學(xué)校處于領(lǐng)導(dǎo)核心的地位，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工作；校長(zhǎng)和其他行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定。黨委要堅(jiān)持管方向、管大事，尊重和支持校長(zhǎng)獨(dú)立發(fā)展地開展工作，不包攬具體行政事務(wù)。校長(zhǎng)和其他行政領(lǐng)導(dǎo)要在隊(duì)伍集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，組織實(shí)施黨委集體決定的涉及行政工作的事項(xiàng)。學(xué)校工作的重大事項(xiàng)，校長(zhǎng)要及時(shí)向黨委匯報(bào)。適當(dāng)擴(kuò)大黨政交叉兼職，黨員校長(zhǎng)一般應(yīng)兼任黨委副書記。黨政班子其他成員要堅(jiān)持下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、個(gè)人對(duì)集體負(fù)責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹集體決定，切實(shí)履行好自身職責(zé)。

11.根據(jù)工作需要高校宣傳部長(zhǎng)進(jìn)本級(jí)黨委常委（委員）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分整合學(xué)校各方面資源形成有效的合力。

12建立健全高校黨的代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，逐步實(shí)行高校黨代表大會(huì)代表任期制，試行高校黨代表大會(huì)常任制，高校黨委應(yīng)向黨代表定期報(bào)告工作，自覺接受監(jiān)督。

三、切實(shí)提高維護(hù)高校穩(wěn)定的能力，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地

13.維護(hù)高校穩(wěn)定是高校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。要堅(jiān)持群眾路線，在決策制定和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)充分考慮廣大師生員工的切身利益和承受能力，努力使各項(xiàng)決策充 分體現(xiàn)師生員工的意愿。要加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的引導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾，積極理順情緒，主動(dòng)釋疑解惑，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的校園輿論氛圍。

14.加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定工作的前瞻性研判，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真做好重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)活動(dòng)的安全防范工作，把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。面對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜問題，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，依法妥善處理。通過扎實(shí)有效的工作，把不穩(wěn)定的矛盾、糾紛和事件消除于萌芽、化解于基層、攔截于校內(nèi)，確保校園的安全穩(wěn)定。

15.要高度重視校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理，把校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成宣傳黨的理論和路線方針政策的重要渠道、思想政治工作的重要陣地。

16.要警惕境外非政府組織的滲透，加強(qiáng)對(duì)外事工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全外籍人員在?；顒?dòng)的各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思想對(duì)師生的影響。

17.要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系占領(lǐng)高校思想文化陣地，加強(qiáng)校報(bào)、?？⑿?nèi)廣播電視和學(xué)校出版社建設(shè)，嚴(yán)格社團(tuán)、課堂、講座的管理，堅(jiān)持研究無禁區(qū)、講課有紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)否定馬克思主義的錯(cuò)誤傾向，絕不給錯(cuò)誤思想提供傳播渠道，確保陣地鞏固、導(dǎo)向正確。要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律，建設(shè)體現(xiàn)社會(huì)主義特點(diǎn)、時(shí)代特征和學(xué)校特色的校園文化。

18.要按照自治區(qū)黨委的部署，加快高校公安體制改革，在超過一萬人的高校設(shè)臵派出所，在五千人至一萬人的高校 設(shè)立警務(wù)室。公安、編辦等職能部門要加大工作力度，盡快解決高校派出所人員編制、警力配備等問題。

19.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。要建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)校治安管理、消防管理、衛(wèi)生管理、交通安全管理等常規(guī)管理工作，使管理工作制度化、規(guī)范化，做到有法可依、有章可循。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，防止學(xué)校食物中毒或其他食源性疾患事件的發(fā)生，確保師生集體用餐的衛(wèi)生安全。要加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高防范自救能力。

20.加強(qiáng)校園與周邊環(huán)境治理。要對(duì)校園內(nèi)部的網(wǎng)吧、復(fù)印點(diǎn)等場(chǎng)所和商業(yè)攤點(diǎn)等進(jìn)行規(guī)范化管理。要加強(qiáng)與政法委等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，組織各有關(guān)部門深入了解學(xué)校周邊地區(qū)存在的影響師生生命財(cái)產(chǎn)安全、影響學(xué)校正常秩序的突出問題，對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行定期或不定期整治，切實(shí)維護(hù)校園安全和學(xué)校穩(wěn)定。

21.建立健全信息報(bào)送體系。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解師生思想動(dòng)態(tài)，特別是對(duì)重大事件的思想動(dòng)態(tài)的反映。信息工作要做到情況明、信息靈、報(bào)送快。對(duì)重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生，隱瞞不報(bào)或延誤報(bào)送的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

22.強(qiáng)化責(zé)任制和責(zé)任追究制度。高校黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，同時(shí)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確院系領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制，把各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，落實(shí)到人。對(duì)沒有認(rèn)真貫徹上級(jí)要求，穩(wěn)定工作出了問題的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，切實(shí)加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)

23.構(gòu)建健全嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò)。凡是具備建立黨支部條件的行政、教學(xué)、科研單位，都要單獨(dú)設(shè)臵黨支部，盡量減少跨單位、跨部門建立黨的基層組織。在后勤聘用人員黨員比較集中的單位，也要建立黨的基層組織。要堅(jiān)持把大學(xué)生“黨支部建在班上”，確保實(shí)現(xiàn)本科學(xué)生班級(jí)“低年級(jí)有黨員、高年級(jí)有黨支部”的工作目標(biāo)。要積極探索建立與專業(yè)方向、學(xué)科團(tuán)隊(duì)等相對(duì)應(yīng)的研究生黨支部，實(shí)現(xiàn)黨建工作與研究生學(xué)習(xí)、科研工作的有機(jī)結(jié)合。高職高專院校學(xué)生黨支部可按專業(yè)或年級(jí)設(shè)臵，人數(shù)較少的也可與教工聯(lián)合設(shè)立黨支部。

24.探索和完善二級(jí)學(xué)院（系）工作運(yùn)行機(jī)制。要建立院系黨政溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)制，健全學(xué)院（系）黨政聯(lián)席會(huì)議制度，凡屬學(xué)校（系）工作中的重要事項(xiàng)，黨委（總支）書記、院長(zhǎng)（系主任）應(yīng)在充分溝通醞釀之后，提交黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。鼓勵(lì)黨政干部領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，黨員院長(zhǎng)一般應(yīng)兼任黨組副書記；學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人可兼任行政副院長(zhǎng)。

25．積極探索在學(xué)生公寓、學(xué)生社區(qū)建立學(xué)生黨組織。要在現(xiàn)有校、院（系）、年級(jí)、班學(xué)生黨組織體系的基礎(chǔ)上，積極探索以寢室樓層為單位建立學(xué)生黨小組，或根據(jù)公寓規(guī)模的大小，以一幢或幾幢公寓為單位建立學(xué)生黨支部。通過社區(qū)黨員監(jiān)督欄、社區(qū)黨員服務(wù)欄、黨員聯(lián)系責(zé)任制等活動(dòng)載體充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

26.建設(shè)一支以專職人員為骨干、專兼職相結(jié)合的高素 質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。專職黨務(wù)工作人員一般應(yīng)按全校師生員工總數(shù)的1%左右配備，規(guī)模較小的學(xué)校，可視情況適當(dāng)增加比例。要有計(jì)劃地選拔骨干教師和青年學(xué)術(shù)帶頭人專職或兼職做黨務(wù)工作，努力提高黨務(wù)工作者的思想水平和業(yè)務(wù)水平。積極推進(jìn)干部交流、黨政輪崗和校外掛職鍛煉，為黨務(wù)干部做好工作創(chuàng)造必要的條件。進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)工作者的政策待遇，在任職期間按工作年限和業(yè)績(jī)落實(shí)相應(yīng)職級(jí)、職稱和待遇。

27.選好配強(qiáng)黨支部書記。要選那些黨性強(qiáng)、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)正派、有奉獻(xiàn)精神、有責(zé)任心和在群眾中有一定威信的黨員擔(dān)任黨支部書記。黨支部書記要和同級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)同等待遇。建立黨支部書記培訓(xùn)制度，每年要分期分批對(duì)支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部工作的量化考核制度，用本單位各項(xiàng)工作取得的實(shí)際效果來檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)黨支部工作。

28.改進(jìn)和完善干部管理考核機(jī)制。積極推進(jìn)干部分類管理，落實(shí)和完善干部任期制。進(jìn)一步健全行政領(lǐng)導(dǎo)班子任期制，按期換屆。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為5年，學(xué)院（系）領(lǐng)導(dǎo)任期由學(xué)校黨委按有關(guān)規(guī)定決定。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和出國(guó)（境）管理規(guī)定，規(guī)范日常管理。建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，注重考核績(jī)效，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度，完善約束激勵(lì)機(jī)制，努力宣傳正確的政績(jī)導(dǎo)向。

29．完善黨建工作保障機(jī)制。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，校院（系）兩級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)要列入單位預(yù)算，確保各項(xiàng)工作順利開展。各高校黨委要建立黨建工作專項(xiàng)資金，用 于黨員教育、干部培訓(xùn)、評(píng)選表彰等。專項(xiàng)資金參照本校黨費(fèi)收入總額，每年按不少于一比一的比例匹配。高校應(yīng)把留存黨費(fèi)大部分返還給基層黨組織，支持基層黨組織開展活動(dòng)。校院（系）要為基層黨組織開展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所與設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)黨校（份黨校）、“黨員之家”（黨員活動(dòng)室）、黨員資料室、黨員教育專題網(wǎng)站、事件基地等的建設(shè)和投入。

30.充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要扎實(shí)做好聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作，建立健全黨員干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生制度，暢通師生表達(dá)意愿渠道，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大師生的根本利益。要廣泛開展黨員先鋒崗、示范區(qū)、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

31.堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，努力解決大學(xué)生實(shí)際問題。要健全以“獎(jiǎng)、助、勤、補(bǔ)、減、貸”工作為主，社會(huì)資助、綠色通道為輔的資助政策，多渠道開展助學(xué)幫困工作，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要逐步推行大學(xué)生導(dǎo)師制，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)。要健全大學(xué)生幫困服務(wù)中心，解決學(xué)生困難、方便學(xué)生辦事、維護(hù)學(xué)生權(quán)益。要健全大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，進(jìn)一步建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)，提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

五、夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 32.加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)。高校要按照師生比1：400的比例配備思想政治理論課專任教師，新任教師原則上應(yīng)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，具備相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué) 位。要積極創(chuàng)造條件改善思想政治理論課教師學(xué)歷層次和職稱結(jié)構(gòu)，支持教師的進(jìn)修、培訓(xùn)，教師攻讀研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位者，學(xué)校應(yīng)報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。要將思想政治理論課教師的崗位津貼和課時(shí)補(bǔ)助等納入內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮，確保思想政治理論課教師的實(shí)際平均收入水平不低于本校相關(guān)專業(yè)院系教師的平均水平。

33.加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。高等學(xué)校要按1：200的師生比配備專職輔導(dǎo)員，把好入口關(guān)，新選拔的輔導(dǎo)員原則上應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。要為輔導(dǎo)員單獨(dú)設(shè)定職稱評(píng)聘比例，單獨(dú)確定評(píng)審條件，單獨(dú)進(jìn)行評(píng)審。自治區(qū)教育廳在高校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)中，要為專職輔導(dǎo)員設(shè)立由馬克思主義理論與思想政治教育學(xué)科專家組成的思想政治教育學(xué)科評(píng)議組，負(fù)責(zé)評(píng)審專職輔導(dǎo)員的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各高校要根據(jù)各自具有的評(píng)審權(quán)和有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)本校專職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)評(píng)審工作。要把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源，重視輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。各學(xué)校輔導(dǎo)員待遇原則上參照學(xué)校行政人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作滿3年、工作考核優(yōu)良者享受副科待遇；工作滿6年、工作考核優(yōu)良者享受正科待遇；工作滿10年、工作考核優(yōu)良者享受副處待遇；工作滿14年、工作考核優(yōu)良者享受正處待遇。

34.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要每班配備一名班主任, 每人帶班不超過2個(gè)。要把教師的班主任經(jīng)歷作為職稱評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)的必要條件。班主任工作記入工作量，班主任津貼待遇應(yīng)按生均不少于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

35.高度重視后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要加大后備干部的培 養(yǎng)力度，堅(jiān)持把后備干部放在重要崗位、艱苦環(huán)境進(jìn)行鍛煉，拓寬渠道，安排后備干部下派地方（基層）或到上級(jí)部門掛職鍛煉。高校后備干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)與中青年學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍、黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)運(yùn)作。后備干部中要有一定數(shù)量的女干部和黨外干部。實(shí)行后備干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，把優(yōu)秀干部及時(shí)充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中。

36.積極慎重地做好在青年教師中發(fā)展黨員工作。校院（系）主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做青年學(xué)科帶頭人和青年骨干教師入黨積極分子的聯(lián)系人，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，推動(dòng)在青年教師中發(fā)展黨員工作。吸收中青年教師入黨，要充分考慮教師和科研人員的職業(yè)習(xí)慣和個(gè)性特點(diǎn)，看主流和本質(zhì)，看黨員標(biāo)準(zhǔn)，看能不能在本職崗位上為黨和人民的事業(yè)勤奮工作。組織部門要制定在教師中發(fā)展黨員的長(zhǎng)期規(guī)劃。

37.加強(qiáng)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要加大大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)力度，規(guī)范工作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。本科院校學(xué)生黨員比例力爭(zhēng)達(dá)到 10%，高職高專院校學(xué)生黨員比例力爭(zhēng)達(dá)到 6%。要特別注重做好發(fā)展少數(shù)民族青年學(xué)生入黨工作，要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面考察發(fā)展對(duì)象入黨動(dòng)機(jī)、特別是在大是大非關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。由地方和行業(yè)主管的高職院校，各地方、有關(guān)行業(yè)黨委（黨組）要大力支持學(xué)校發(fā)展學(xué)生黨員工作，組織部門要充分考慮學(xué)校發(fā)展學(xué)生黨員的特點(diǎn)，在黨員發(fā)展人數(shù)分配等方面要給予積極的支持。

38．認(rèn)真做好高校統(tǒng)戰(zhàn)工作。高校黨委要切實(shí)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，明確一位黨委副書記分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程，每年聽取統(tǒng)戰(zhàn)部門工作匯報(bào)，研究部署全校 統(tǒng)戰(zhàn)工作。學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作開展提供必要的物質(zhì)和資金支持。本科院校應(yīng)單獨(dú)設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)部，統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)原則上由黨委委員或常委擔(dān)任，在任免前可征求上級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見。單獨(dú)設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)機(jī)構(gòu)的高校，應(yīng)設(shè)專職統(tǒng)戰(zhàn)員（相當(dāng)于處級(jí)調(diào)研員），專職人員不少于2人；二級(jí)學(xué)院分黨委或系黨總支、直屬黨支部要設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)員。高職高專院校要配備統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，統(tǒng)戰(zhàn)部與其它黨委部門合署辦公，并設(shè)臵專職統(tǒng)戰(zhàn)員。

39.認(rèn)真抓好民辦高校黨建工作。凡按國(guó)家關(guān)于民辦高校設(shè)臵規(guī)定批準(zhǔn)建立的民辦高校，已具備建立黨組織條件的，必須及時(shí)建立黨的基層組織。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。民辦高校黨組織原則上實(shí)行屬地管理，黨組織關(guān)系隸屬于自治區(qū)黨委工作部門黨組織。在民辦高校從事專職工作的教職工黨員，應(yīng)及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系民辦高校應(yīng)建立黨?；驑I(yè)余黨校，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和入黨積極分子的培養(yǎng)。要積極而慎重地做好民辦高校的黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)加強(qiáng)入黨前、入黨時(shí)、入黨后教育。黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須列入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證黨組織活動(dòng)的時(shí)間和場(chǎng)。教育工委要加強(qiáng)對(duì)民辦高校黨建工作的檢查督導(dǎo)，幫助民辦高校提高黨建工作水平。

第三篇：2013科研計(jì)劃

永樂中學(xué)2013-2014學(xué)年上科研計(jì)劃

科研項(xiàng)目：《導(dǎo)讀、導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)思、導(dǎo)練——農(nóng)村初中‘少教多學(xué)’課堂范式研究》 科研預(yù)期目的：

1、通過科研培養(yǎng)一批具有科研基本素質(zhì)的人才。

2、通過科研，提煉本校的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，幫助、帶動(dòng)全校教學(xué)水平。

3、結(jié)合實(shí)際，逐步改變、提高教師教育教學(xué)理論和實(shí)際操作能力，初步實(shí)現(xiàn)“督學(xué)、導(dǎo)學(xué)、助學(xué)——先學(xué)后教、少教多學(xué)”

4、總結(jié)、提煉成果，在論文、案例等方面有所突破。

科研具體設(shè)想：

1、宣傳、動(dòng)員，思想上高度重視科研的作用。（第二周：交流計(jì)劃，討論考核方案，明確重要性。第三周定稿）

2、成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)牽頭，各主研落實(shí)研究任務(wù)，做到分工明確。（第三周完成，細(xì)化階段性任務(wù)）

具體如下：

3、第四周：結(jié)合繼續(xù)教育，組織一次關(guān)于科研的學(xué)習(xí)。明確我校科研的基本情況及重要意義。希望多提建議，爭(zhēng)取落到實(shí)處。

4第五周六周七周：結(jié)合新教育理想課堂，進(jìn)行少教多學(xué)高效課堂教研課賽課研究。分四步：第一步，討論少教多學(xué)課堂基本結(jié)構(gòu)并備課；第二步，上課發(fā)現(xiàn)問題；第三步，討論完善。第四步，收取教學(xué)設(shè)計(jì)。

5、8——12周，探索，嘗試，思考，總結(jié)階段，并完成案例和論文的寫作。

論文的寫作探討：如何寫作論文。

論文的寫作與修改：組織部分教師對(duì)教師論文進(jìn)行修改。

6、13周課題現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)。結(jié)合新教育。

7、14---17周。最終定稿論文，評(píng)選優(yōu)秀參加縣市論文賽。

8、期末總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)方案，表彰優(yōu)秀。

第四篇：科研計(jì)劃

解放軍第123醫(yī)院傳染科科研計(jì)劃

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。作為醫(yī)院的重點(diǎn)科室，我科始終堅(jiān)持以人才為本的觀念，把學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及機(jī)構(gòu)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，為科室進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的趨勢(shì)，結(jié)合我科的實(shí)際情況，特制定“感染結(jié)核科科技發(fā)展規(guī)劃”。

1、科技發(fā)展總體目標(biāo)

通過加強(qiáng)人才梯隊(duì)的優(yōu)化，造就一批高水平的科研人才隊(duì)伍，積極培育國(guó)家創(chuàng)新人才；通過培養(yǎng)與引進(jìn)人才使我科科技人才團(tuán)隊(duì)的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)更加合理，建立創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)?？蒲幸巴怀鲋攸c(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)”，爭(zhēng)取省級(jí)、市 級(jí)科研項(xiàng)目；爭(zhēng)取獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)；積極參與協(xié)作攻關(guān)，更要瞄準(zhǔn)本專業(yè)的尖端領(lǐng)域，尋求省內(nèi)外合作。積極引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目和新成果，不斷增強(qiáng)我科科技整體實(shí)力，提高學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)的整體發(fā)展。

2、科技隊(duì)伍建設(shè)

人才戰(zhàn)略是我科一直堅(jiān)持的科技發(fā)展方針。在今后的十年內(nèi)我們將在科技隊(duì)伍建設(shè)方面加大投入，建立一支水平高、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。

⑴ 創(chuàng)建高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

近些年，我科科技力量基礎(chǔ)雖然有明顯提高，但和一些省級(jí)教學(xué)醫(yī)院和大醫(yī)院比較，相對(duì)較弱，青年學(xué)術(shù)帶頭人的特點(diǎn)還不十分突出，能承擔(dān)省部級(jí)和市廳級(jí)重點(diǎn)科研課題的人才還比較少。因此，在第一個(gè)5年內(nèi)（2014-2019）加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度，對(duì)學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)定向培養(yǎng)，使他們的學(xué)術(shù)特點(diǎn)更加突出；積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才。在人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面，積極培養(yǎng)4-6學(xué)科骨干；在引進(jìn)人才方面以本科生為主，加大碩士的引進(jìn)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的臨床型博士生。在職稱結(jié)構(gòu)上不斷培養(yǎng)學(xué)科骨干，使更多的中青年技術(shù)人才獲得高級(jí)職稱。積極培育學(xué)科帶頭人和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

⑵人才培養(yǎng)

在第二個(gè)5年內(nèi)（2019-2024）我們將繼續(xù)采取培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì)，引進(jìn)各類人才。力爭(zhēng)培養(yǎng)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2～5名。積極開展本科生教學(xué)改革，加強(qiáng)臨床教學(xué)，提高學(xué)生的臨床操作技能。

3、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)

學(xué)科建設(shè)是科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)學(xué)科的培育和建設(shè)能夠達(dá)到學(xué)術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和條件建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在學(xué)科建設(shè)方面我們初步規(guī)劃在肝病科這個(gè)重點(diǎn)學(xué)科基礎(chǔ)上，加大收治傳染病、發(fā)熱待查病人力度，并將傳染病科、發(fā)熱科作為重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行建設(shè)，爭(zhēng)取在第一個(gè)五年內(nèi)將其

建設(shè)為醫(yī)院重點(diǎn)科室，在第二個(gè)五年內(nèi)其建設(shè)為市廳級(jí)重點(diǎn)科室或重點(diǎn)專科（重點(diǎn)專業(yè)）。

4、科學(xué)研究

科學(xué)研究是理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。我科歷來重視醫(yī)學(xué)科研工作，從而有力地推動(dòng)了臨床醫(yī)療和教學(xué)的發(fā)展。今后我們將繼續(xù)保持已有的優(yōu)勢(shì)研究方向，并不斷培育和開拓新的研究領(lǐng)域。在科學(xué)研究上堅(jiān)持“以普及型和應(yīng)用型為主，以研究型為輔”的方針。

⑴肝病?？?/p>

力爭(zhēng)在這十年內(nèi)，完成省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目3項(xiàng)，市廳級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目5項(xiàng)，市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的醫(yī)藥期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇以上，力爭(zhēng)1～2篇論文發(fā)表在SCI期刊上。

⑵傳染病?？?/p>

將傳染病學(xué)科作為重點(diǎn)發(fā)展?？七M(jìn)行建設(shè)。在開展農(nóng)村常見傳染病診療的同時(shí)，積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目的研究與引進(jìn)。擴(kuò)大社會(huì)影響，爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這十年中，爭(zhēng)取獲得重大科研成果1-3項(xiàng)，發(fā)表科技論文5-10篇，其中核心期刊論文1-3篇。

⑸發(fā)熱病?？?/p>

將發(fā)熱病?？茊为?dú)設(shè)置。積極開展發(fā)熱病人診治方面的研究，提高發(fā)熱病人的診治能力。力爭(zhēng)在此周期取得市廳級(jí)科研成果1-2項(xiàng)，發(fā)表科技論文5-8篇，其中核心期刊論文1-3篇。

5、措施與對(duì)策

⑴、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善科技運(yùn)行機(jī)制

（1）科室領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)“科技興科”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，把科技興科工作列入重要議事日程，以人才培養(yǎng)為本，以增加科技投入為保障，明確目標(biāo)和任務(wù)，采取有效措施，認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)研究解決科技工作中出現(xiàn)的新情況，新問題。

（2）加強(qiáng)組織管理，完善各項(xiàng)激勵(lì)政策、競(jìng)爭(zhēng)政策和科技傾斜政策，充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性。

（3）探索新形勢(shì)下科技運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，建立適應(yīng)我科特色的科技運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)科技量化目標(biāo)責(zé)任制。

⑵、加強(qiáng)學(xué)科及科技機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技深層次發(fā)展

（1）要加大現(xiàn)有科研結(jié)構(gòu)建設(shè)力度，明確方向和任務(wù)，充實(shí)骨干力量，改善研究條件，完善相關(guān)政策，深入開展臨床與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的科學(xué)研究，并根據(jù)醫(yī)學(xué)新體系的需要，力爭(zhēng)建設(shè)1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

（2）突出建設(shè)好重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┖椭攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，多出成果，多出人才，加快發(fā)展我科優(yōu)勢(shì)和特色，帶動(dòng)全科醫(yī)學(xué)科技總體水平的提高。

⑶、加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)

（1）在重視科技人員梯隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，特別注意科技人員的配套和普遍素質(zhì)的提高，加強(qiáng)短、缺專業(yè)人員的培養(yǎng)，加大人才多源，優(yōu)化組合力度，建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

（2）在充分發(fā)揮老專家作用的同時(shí)，突出抓好中青年學(xué)術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)或引進(jìn)，要明確對(duì)象，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉、出省甚至出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促使在科技工作中早日擔(dān)綱，對(duì)成績(jī)突出者敢于提拔使用，提高他們的知名度。

（3）通過多種途徑，選派科技骨干出省或出國(guó)短期學(xué)習(xí)，制定相應(yīng)政策和措施，積極創(chuàng)造條件使其充分發(fā)揮作用。

（4）積極選聘院外知名專家來我科進(jìn)行學(xué)術(shù)講座或兼職。并大力引進(jìn)醫(yī)學(xué)院校高才生、研究生和科技骨干，給我科醫(yī)學(xué)科技注入新鮮血液。

（5）不斷改善科技人員工作和生活條件。

⑷、多渠道增加科技投入，充分發(fā)揮科技經(jīng)費(fèi)作用

（1）積極爭(zhēng)取各級(jí)政府、財(cái)政、市科技局和市衛(wèi)生局、醫(yī)院等有關(guān)部門對(duì)我科科技發(fā)展的支持，力爭(zhēng)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（2）保證落實(shí)業(yè)務(wù)總收入的1%，用于科技投入。并切實(shí)保障重點(diǎn)專科、特色專業(yè)、重大技術(shù)項(xiàng)目和人才培養(yǎng)的匹配經(jīng)費(fèi)。

（3）多渠道籌集科技經(jīng)費(fèi)，包括各級(jí)各類課題經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展國(guó)內(nèi)科技合作與共同開發(fā)，以及引進(jìn)貸款，捐贈(zèng)等。

（4）嚴(yán)格科技經(jīng)費(fèi)的管理和投向，建立科學(xué)的使用規(guī)程和制度，確保?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大效益。

⑸、加強(qiáng)新技術(shù)引進(jìn)，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化

引進(jìn)適宜的新技術(shù)、新成果是加快科技進(jìn)步的有效捷徑，是科技進(jìn)步的首要任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)引進(jìn)新技術(shù)，填補(bǔ)我科空白。⑹、完善科技支撐條件，保證科技任務(wù)順利實(shí)施

（1）根據(jù)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和科技決策需要，開展信息研究，提供高質(zhì)量信息資料、信息咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)科技人員發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。

（2）多渠道按需選派科技人員出省進(jìn)修、學(xué)習(xí)，支持科技人員參加高層次、高水平國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員原則上省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議都可以參加，為提高自身學(xué)術(shù)水平和引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五篇：科研計(jì)劃

昌圖三中科研工作計(jì)劃

（2013---2014學(xué)）

2013學(xué)我校的教科研工作將認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)教育改革發(fā)展，把減輕學(xué)生的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)與提高教育課堂教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合起來。圍繞學(xué)?！按蛟旄咝дn堂”的辦學(xué)思路認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作，立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)和完善校本教研制度，全面落實(shí)課程改革目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展，努力提高新形勢(shì)下我校教科研工作水平，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)活動(dòng)中的引領(lǐng)作用，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量為中心，認(rèn)真開展教學(xué)、教科研工作。要以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，狠抓突破口，注重過程管理。要進(jìn)一步增強(qiáng)我校教科研工作水平的責(zé)任感和緊迫感，迅速轉(zhuǎn)變思想，更新理念，在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對(duì)性上下功夫，確實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)和思路

1、工作目標(biāo)：提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

2、工作思路：圍繞“三抓一注重”開展，“三抓”即抓常規(guī)教研活動(dòng)、抓年級(jí)組教研活動(dòng)、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。

三、具體工作措施和要求

（一）、加強(qiáng)和完善分校常規(guī)教研活動(dòng)

1、立足于本校學(xué)生、教師的實(shí)際情況，于開學(xué)初制定出教研活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃，活動(dòng)有安排表、做到每學(xué)期開展教研活動(dòng)不少于8次，活動(dòng)資料及時(shí)歸檔。

2、教研活動(dòng)要有針對(duì)性，在認(rèn)真分析本校教師教學(xué)能力和水平的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的開展教研活動(dòng)，做到活動(dòng)主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收獲。

3、要做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中去反思自己的教學(xué)行為，在實(shí)踐討論中去學(xué)習(xí)他人的教學(xué)之長(zhǎng)，樹立在減負(fù)的背景下，只有努力提高課堂教學(xué)效率才能真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)不減質(zhì)的教學(xué)目標(biāo)的意識(shí)。1

（二）、穩(wěn)步推進(jìn)年級(jí)組教研活動(dòng)向高水平方向發(fā)展

各年級(jí)組本學(xué)年繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的年級(jí)組教研活動(dòng)，年級(jí)組教研活動(dòng)的內(nèi)容包括：集體備課、聽評(píng)課、課題研究。

（1）集體備課：集體備課活動(dòng)主要以備單元為主，各年級(jí)組在開學(xué)后就著手分配任務(wù)，把備課任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)組員，要求備出單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度的安排、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教法和學(xué)法的設(shè)計(jì)說明等，并就此展開討論，其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關(guān)記錄，通過討論達(dá)成共識(shí)。各年級(jí)組在集體備課活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守中心學(xué)校集體備課程序，每次集體備課活動(dòng)必須指定一名中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱，備課結(jié)束時(shí)交年級(jí)組長(zhǎng)。

（2）聽評(píng)課活動(dòng)：聽評(píng)課活動(dòng)注重針對(duì)性和實(shí)效性，要為教科研活動(dòng)服務(wù)，采取多種形式開展，如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等，研討課要突出教學(xué)的某些環(huán)節(jié)，如教學(xué)重難點(diǎn)突破、教法設(shè)計(jì)應(yīng)用等，為全體教師提供教學(xué)研究的實(shí)際案例，上課結(jié)束后全體教師進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)，就某個(gè)教學(xué)問題展開研討，年級(jí)組長(zhǎng)要收集好授課教師的教案、教學(xué)反思、聽課教師評(píng)課表，并裝訂成冊(cè)。

（3）課題研究：為改變我校課題研究難的現(xiàn)狀，本學(xué)年我校將成立學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，主要由教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任研究小組成員，召開課題研究會(huì)議并確立研究課題，積極向市教科所申報(bào)區(qū)級(jí)研究課題，如果課題申報(bào)成功，它將為我校今后一段時(shí)期內(nèi)的教研活動(dòng)指明方向，使我校的教研活動(dòng)更具有針對(duì)性、主題性和創(chuàng)新性。

（三）促進(jìn)教科研活動(dòng)向網(wǎng)絡(luò)信息化方向發(fā)展

1、建立教科研之窗。在本學(xué)年中，我校的教科研活動(dòng)要教育網(wǎng)上的教研平臺(tái)作為展示交流的平臺(tái)，整理后上傳，反思、論文等按計(jì)劃時(shí)限上交，此項(xiàng)活動(dòng)將做為對(duì)各個(gè)年級(jí)組的一項(xiàng)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。

2、要充分發(fā)揮全市集體備課教研活動(dòng)的方便、快捷、參與范圍廣的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。

（四）加強(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)培訓(xùn)。

1、邀請(qǐng)手拉手學(xué)校與我校開展教研活動(dòng)，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式加強(qiáng)

校際間的交流。

2、積極選派教師參加市區(qū)以上專業(yè)培訓(xùn)。通過這些專業(yè)培訓(xùn)有效的提高我校教師的教學(xué)能力和水平。

3、鼓勵(lì)中青年教師參加各種教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)。如教壇新秀評(píng)選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評(píng)選、教育教學(xué)技能競(jìng)賽等。

4、積極開展中青年教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。每一名骨干教師或?qū)W科帶頭人都要與一名青年教師結(jié)成對(duì)子，幫助青年教師在教學(xué)、師德師風(fēng)中盡快成長(zhǎng)起來。

（五）、積極開展校內(nèi)師生教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)

（活動(dòng)具體通知和方案待定）

四、日程安排

時(shí)間內(nèi)容

三月份學(xué)習(xí)新課改理論，學(xué)習(xí)“小組合作學(xué)習(xí)”授課模式，準(zhǔn)備新課 四月份安排教師常規(guī)聽課

五月份小課題開題講座，小課題申報(bào)，小課題審核；期中考試質(zhì)量分

析與下階段怎樣提高課堂教學(xué)有效性研討

六月份安排教師常規(guī)聽課；講授公開課的教師交教案、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件；聽、評(píng)課記錄檢查。

五、后勤保障

1、時(shí)間保障：每次年級(jí)組活動(dòng)時(shí)，各級(jí)部主任都必須要為參加教研活動(dòng)的教師調(diào)好課，不得無故缺席，若有特殊情況需提前請(qǐng)假。

2、技術(shù)保障：教研活動(dòng)中所要多媒體設(shè)備等，年級(jí)組長(zhǎng)要盡力安排，為教研活動(dòng)提供最大限度的條件。