第一篇:海關(guān)職位特點(diǎn)介紹
中公教育·給人改變未來(lái)的力量
海關(guān)職位特點(diǎn)介紹
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G(崗位)+Z(職位模式)
“G+Z”模式主要是指導(dǎo)考生如何認(rèn)知自己擬報(bào)崗位從而確定考生專(zhuān)業(yè)復(fù)習(xí)方向。征稅:從事海關(guān)征稅、稽查和統(tǒng)計(jì)等工作。
偵查:屬緝私警察職位,該崗位從事外勤工作,體能要求高,條件艱苦。
稽查:是指海關(guān)自進(jìn)出口貨物放行之日起3年內(nèi)或者在保稅貨物、減免稅進(jìn)口貨物的海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi),對(duì)被稽查人的會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)關(guān)單證以及其他有關(guān)資料和有關(guān)進(jìn)出口貨物進(jìn)行核查,監(jiān)督被稽查人進(jìn)出口活動(dòng)的真實(shí)性和合法性。工作強(qiáng)度大,要求身體健壯。
查私:行政案件調(diào)查。條件艱苦,需24小時(shí)倒班。
監(jiān)管:對(duì)進(jìn)出境貨物、運(yùn)輸工具實(shí)施查驗(yàn)、征稅等通關(guān)監(jiān)管工作?,F(xiàn)場(chǎng)一線崗位,需要登車(chē)、船實(shí)施查驗(yàn),體能要求高。
緝私:從事海關(guān)陸上緝私、海上緝私、船勤監(jiān)管等跟蹤攝影攝像工作,并進(jìn)行后期電視編輯、數(shù)字媒體處理?,F(xiàn)場(chǎng)一線崗位。從事海上走私犯罪和走私等行政違法案件查緝工作。我國(guó)實(shí)行“聯(lián)合緝私、統(tǒng)一處理、綜合治理”的緝私體制,海關(guān)在公安、工商等其他執(zhí)法部門(mén)的配合下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理緝私工作,對(duì)查獲的走私案件統(tǒng)一處理。
編制海關(guān)統(tǒng)計(jì):是國(guó)家進(jìn)出口貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出中國(guó)關(guān)境的貨物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析,科學(xué)、準(zhǔn)確地反映對(duì)外貿(mào)易的運(yùn)行態(tài)勢(shì),實(shí)施有效的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。中國(guó)海關(guān)總署按月向社會(huì)發(fā)布中國(guó)對(duì)外貿(mào)易基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期向聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)局、國(guó)際貨幣基金組織、世界貿(mào)易組織及其他有關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)報(bào)送中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的月度和年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)發(fā)布的及時(shí)性居世界領(lǐng)先地位。中國(guó)海關(guān)總署定期編輯出版《中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)》月刊和年鑒,積極為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息資料和咨詢(xún)服務(wù)。
文秘:從事業(yè)務(wù)分析、公文寫(xiě)作、信息編輯、政策法規(guī)研究、宣教等工作,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底。
勝任特征
地址:阜陽(yáng)師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北
網(wǎng)址: 電話(huà):0558-2255699 ***
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共性要求
德才兼?zhèn)?以德為先 個(gè)性特征
第一,良好的職業(yè)道德素質(zhì),知法守法,堅(jiān)持依法執(zhí)政。當(dāng)好忠誠(chéng)國(guó)門(mén)衛(wèi)士,是新時(shí)期海關(guān)工作的基本定位,也是黨和國(guó)家對(duì)海關(guān)工作的基本要求。求真務(wù)實(shí)的服務(wù)精神、堅(jiān)定執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神、高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與愛(ài)國(guó)熱忱。
第二,良好的素質(zhì)修養(yǎng)。良好的自我情緒情控制能力,豐富而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力。
第三,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
第四,思維具有創(chuàng)新性、發(fā)散性和多維性。
第五,外語(yǔ)水平高、身體素質(zhì)強(qiáng)、要耐心、細(xì)致。能適應(yīng)高強(qiáng)度的作業(yè)模式。第六,一名海關(guān)工作者應(yīng)該具備憂(yōu)患意識(shí),能夠居安思危、未雨綢繆,不斷提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變的能力。
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第二篇:2014國(guó)家公務(wù)員面試:海關(guān)職位特點(diǎn)介紹
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2014國(guó)家公務(wù)員面試:海關(guān)職位特點(diǎn)介紹
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偵查:屬緝私警察職位,該崗位從事外勤工作,體能要求高,條件艱苦。
稽查:是指海關(guān)自進(jìn)出口貨物放行之日起3年內(nèi)或者在保稅貨物、減免稅進(jìn)口貨物的海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi),對(duì)被稽查人的會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)關(guān)單證以及其他有關(guān)資料和有關(guān)進(jìn)出口貨物進(jìn)行核查,監(jiān)督被稽查人進(jìn)出口活動(dòng)的真實(shí)性和合法性。工作強(qiáng)度大,要求身體健壯。
查私:行政案件調(diào)查。條件艱苦,需24小時(shí)倒班。
監(jiān)管:對(duì)進(jìn)出境貨物、運(yùn)輸工具實(shí)施查驗(yàn)、征稅等通關(guān)監(jiān)管工作?,F(xiàn)場(chǎng)一線崗位,需要登車(chē)、船實(shí)施查驗(yàn),體能要求高。
緝私:從事海關(guān)陸上緝私、海上緝私、船勤監(jiān)管等跟蹤攝影攝像工作,并進(jìn)行后期電視編輯、數(shù)字媒體處理?,F(xiàn)場(chǎng)一線崗位。從事海上走私犯罪和走私等行政違法案件查緝工作。我國(guó)實(shí)行“聯(lián)合緝私、統(tǒng)一處理、綜合治理”的緝私體制,海關(guān)在公安、工商等其他執(zhí)法部門(mén)的配合下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理緝私工作,對(duì)查獲的走私案件統(tǒng)一處理。
編制海關(guān)統(tǒng)計(jì):是國(guó)家進(jìn)出口貨物貿(mào)易統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出中國(guó)關(guān)境的貨物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析,科學(xué)、準(zhǔn)確地反映對(duì)外貿(mào)易的運(yùn)行態(tài)勢(shì),實(shí)施有效的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。中國(guó)海關(guān)總署按月向社會(huì)發(fā)布中國(guó)對(duì)外貿(mào)易基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期向聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)局、國(guó)際貨幣基金組織、世界貿(mào)易組織及其他有關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)報(bào)送中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的月度和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)發(fā)布的及時(shí)性居世界領(lǐng)先地位。中國(guó)海關(guān)總署定期編輯出版《中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)》月刊和年鑒,積極為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息資料和咨詢(xún)服務(wù)。
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給人改變未來(lái)的力量
第二,良好的素質(zhì)修養(yǎng)。良好的自我情緒情控制能力,豐富而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力。
第三,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
第四,思維具有創(chuàng)新性、發(fā)散性和多維性。
第五,外語(yǔ)水平高、身體素質(zhì)強(qiáng)、要耐心、細(xì)致。能適應(yīng)高強(qiáng)度的作業(yè)模式。第六,一名海關(guān)工作者應(yīng)該具備憂(yōu)患意識(shí),能夠居安思危、未雨綢繆,不斷提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變的能力。更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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第三篇:氣象局職位特點(diǎn)介紹
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氣象局職位特點(diǎn)介紹
1.政策法規(guī)處(雷電防護(hù)管理辦公室)
第一,由于在平時(shí)的工作中會(huì)經(jīng)常起草一些政策法規(guī)文件,所以要求考生具有一定的文字寫(xiě)作能力和政策理論水平。
第二,要求考生具有一定的實(shí)際調(diào)研能力,并且,能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出合理化建議。第三,要求考生具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)處理好本部門(mén)內(nèi)部以及本部門(mén)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,保證工作的順利展開(kāi)。
第四,要求考生具有一定的管理能力,能夠針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,展開(kāi)深入研究,能夠?yàn)橄嚓P(guān)政策法規(guī)的制定提供真實(shí)有效的科學(xué)依據(jù)。
2.計(jì)劃財(cái)務(wù)處
第一,要求考生具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
第二,考生須具備計(jì)劃和組織管理能力,能夠制定相關(guān)計(jì)劃并且組織計(jì)劃的實(shí)施和完善。第三,要求考生具備一定的閱讀能力和貫徹執(zhí)行能力,能夠理解各重要文件的相關(guān)指示并能夠貫徹落實(shí)。
第四,要求考生對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真,富有責(zé)任心。
3.辦公室(應(yīng)急管理辦公室、行政管理處)
第一,要求考生具有一定的文字寫(xiě)作能力,能夠起草一些綜合性的文件、報(bào)告等。并且,要求考生熟悉一般機(jī)關(guān)公文的處理流程。
第二,要求考生具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的每一項(xiàng)工作。
第三,要求考生具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,能夠吃苦耐勞做到恪盡職守。
4.觀測(cè)與預(yù)報(bào)處
第一,個(gè)別崗位要求考生具有一定的氣象專(zhuān)業(yè)知識(shí)和氣象預(yù)報(bào)技能。
第二,要求考生要具有高度的責(zé)任心和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,有利于氣象預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。第三,要求考生工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真,能夠做好資料的收集匯總和管理工作。
5.科技發(fā)展處(氣候變化處)
第一,要求考生具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門(mén)的合作關(guān)系。
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第二,要求考生具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉宣傳工作,能夠做好氣象科普的宣傳和普及工作。
6.應(yīng)急與減災(zāi)處
第一,要求考生熟悉各種氣象災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制。
第二,要求考生具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠妥善冷靜的處理突發(fā)事件。
第三,要求考生具有一定的組織管理能力,能夠按照單位和領(lǐng)導(dǎo)的要求組織和實(shí)施工作。
7.人事處
第一,要求考生具有一定的人力資源管理相關(guān)知識(shí),熟悉機(jī)關(guān)人事管理的相關(guān)法律法規(guī),保障人事管理業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
第二,要求考生具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有利于完成本單位的人員培訓(xùn)和人才建設(shè)工作。
第三,要求考生具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠做好本單位的人才管理工作。
8.監(jiān)察審計(jì)處(與黨組紀(jì)檢組合署辦公)
第一,要求考生具有一定的法律理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉與紀(jì)檢相關(guān)的法律法規(guī)。
第二,要求考生掌握較高的人際交往溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和咨詢(xún)工作。
第三,要求考生具有高度的責(zé)任感,在工作中能夠秉公執(zhí)法,做到公平公正。
9.機(jī)關(guān)黨委辦公室(精神文明建設(shè)辦公室)
第一,要求考生具有較高的思想政治覺(jué)悟,熟悉黨的相關(guān)理論政策以及黨建工作的主要內(nèi)容和流程。
第二,要求考生具有一定的理論知識(shí)和文字寫(xiě)作水平。
第三,要求考生具有一定的組織管理能力,能夠按照單位的要求做好黨建和其他工作。
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第四篇:銀監(jiān)會(huì)職位特點(diǎn)介紹
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銀監(jiān)會(huì)職位特點(diǎn)介紹
銀監(jiān)會(huì)崗位特點(diǎn) 綜合管理
銀監(jiān)綜合類(lèi)職位,主要從事團(tuán)委辦公室日常綜合工作,辦公室文字綜合工作。包括組織協(xié)調(diào)銀監(jiān)會(huì)機(jī)關(guān)日常工作;承擔(dān)有關(guān)文件的起草、重要會(huì)議的組織、重要事項(xiàng)的督辦、公文處理、新聞宣傳與發(fā)布、政務(wù)信息采編、政府信息公開(kāi)、電子政務(wù)、信訪、檔案、保密、印章管理、金融機(jī)構(gòu)許可證管理、安全保衛(wèi)等工作。
辦公室必須建立高效的運(yùn)行機(jī)制,抓好五個(gè)方面工作。一是建立強(qiáng)有力的調(diào)度中心。主要包括科學(xué)、嚴(yán)密、順暢、高效的工作流程和高度統(tǒng)一集中的信息系統(tǒng),履行好“溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、銜接前后”的重要職責(zé)。二是充分發(fā)揮信息對(duì)科學(xué)決策的引領(lǐng)作用。要進(jìn)一步拓寬信息渠道,要有國(guó)際視野,跟蹤國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管發(fā)展動(dòng)態(tài),建立不同層次的信息約稿制度,完善信息直報(bào)點(diǎn)制度,不斷挖掘信息深度,擴(kuò)大信息采集面,提高信息質(zhì)量。三是著力加強(qiáng)新聞宣傳工作。這是引導(dǎo)構(gòu)建銀行監(jiān)管“三大支柱”的重要手段。四是實(shí)行文字綜合的專(zhuān)業(yè)化分工,切實(shí)提高公文質(zhì)量。要盡快落實(shí)建立量化考核體系,健全考核機(jī)制,明確各部門(mén)和各銀監(jiān)局的職責(zé),據(jù)此實(shí)施考核問(wèn)責(zé),促進(jìn)提高公文質(zhì)量和辦文效率。五是優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。提高分工的科學(xué)性,提高工作人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí),營(yíng)造主動(dòng)搭臺(tái)、相互補(bǔ)臺(tái)的良好氛圍,減少不必要的失誤和紕漏,推進(jìn)工作出效率、上水平。
銀行監(jiān)管
銀監(jiān)監(jiān)管類(lèi)職位,主要是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)金融、監(jiān)管等研究工作,從事非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作,政策性銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作,從事銀行業(yè)案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳文秘及綜合材料起草工作。
銀行監(jiān)管
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承辦對(duì)大型商業(yè)銀行的監(jiān)管工作;股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城市信用社的監(jiān)管工作;外資銀行;政策性銀行及國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和金融資產(chǎn)管理公司;非銀行金融機(jī)構(gòu)。依法審核有關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍;擬定監(jiān)管規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作;監(jiān)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債比例、資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支等經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)情況;對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行查處;審查高級(jí)管理人員任職資格。
創(chuàng)新監(jiān)管
協(xié)調(diào)銀監(jiān)會(huì)內(nèi)部監(jiān)管部門(mén)在法定職權(quán)范圍內(nèi)制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)創(chuàng)新審慎監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn);制定業(yè)務(wù)創(chuàng)新監(jiān)管的專(zhuān)業(yè)化操作規(guī)程,為會(huì)內(nèi)監(jiān)管部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)化監(jiān)管和協(xié)助;為會(huì)內(nèi)監(jiān)管部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的持續(xù)監(jiān)管提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;依法配合有關(guān)部門(mén)制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)則;參與人民銀行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等部門(mén)研究分析銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新及監(jiān)管情況,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管策略;就銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新監(jiān)管的相關(guān)情況與會(huì)外有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
案件稽查
負(fù)責(zé)擬定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)違法違規(guī)案件調(diào)查的規(guī)則;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)違法違規(guī)案件的調(diào)查;指導(dǎo)、督促銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)稽查工作和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件查防工作;指導(dǎo)、檢查銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。
銀監(jiān)法律
銀監(jiān)法律類(lèi)職位,從事政策法規(guī)的研究制定以及辦公室文字綜合等工作。
擬定有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的規(guī)章制度和辦法;起草有關(guān)法律和行政法規(guī)草案,提出制定或修改的建議;承擔(dān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;監(jiān)督、協(xié)調(diào)有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行;開(kāi)展銀行業(yè)法律咨詢(xún)服務(wù),組織法制教育和宣傳。如:《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》等。
參與制定、修訂與處置非法集資相關(guān)的政策法規(guī);負(fù)責(zé)非法集資的認(rèn)定、查處和取締及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;向有關(guān)部門(mén)移送非法集資案件;配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行金融投資方面的宣傳教育;負(fù)責(zé)有關(guān)處置非法集資方面的政策解釋和業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔(dān)與國(guó)務(wù)院處置非法集資部際聯(lián)席會(huì)議相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作等。
銀監(jiān)統(tǒng)計(jì)
銀監(jiān)統(tǒng)計(jì)類(lèi)職位,從事銀行監(jiān)管政策研究、制定和統(tǒng)計(jì)分析以及文字綜合等工作。
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負(fù)責(zé)制定和完善銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理辦法與銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃;建設(shè)和完善銀行業(yè)監(jiān)管數(shù)據(jù)信息系統(tǒng);匯總和編制銀行業(yè)各類(lèi)綜合監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表;跟蹤分析宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì);對(duì)銀行業(yè)的宏觀性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警;推進(jìn)銀行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的披露與共享。
監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作
依托銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)平臺(tái),定期對(duì)轄內(nèi)市級(jí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、表內(nèi)外業(yè)務(wù)等監(jiān)管信息以及客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行收集、處理、生成、反饋,并根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送數(shù)據(jù);認(rèn)真做好監(jiān)管信息平臺(tái)的系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)以及數(shù)據(jù)備份工作;承擔(dān)對(duì)對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及監(jiān)管統(tǒng)計(jì)考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)咨詢(xún)和查詢(xún)工作。
統(tǒng)計(jì)分析工作
依托金融監(jiān)管統(tǒng)計(jì)全科目業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái),定期對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全科目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、生成、反饋,結(jié)合銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)銀行業(yè)運(yùn)行情況與風(fēng)險(xiǎn)狀況分析;按月編印《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)月報(bào)》;負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)咨詢(xún)、查詢(xún)和信息披露等工作。
銀監(jiān)計(jì)算機(jī)
銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類(lèi)職位,從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)信息科技工作、信息化歸口管理和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管;負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)信息化工作的對(duì)外交流與合作。
第五篇:郵政管理局職位特點(diǎn)介紹
郵政管理局職位特點(diǎn)介紹
辦公室
第一、辦公室操作系統(tǒng)的熟練應(yīng)用,語(yǔ)言組織能力和寫(xiě)作能力。若面試中出現(xiàn)自
我認(rèn)知題,尤其是自我介紹,考生在回答時(shí)可以體現(xiàn)出有office軟件操作和公文寫(xiě)作的工作經(jīng)驗(yàn)。
第二,具有保密意識(shí),有一定的應(yīng)變能力。保密意識(shí)體現(xiàn)在工作中原則性要大于
靈活性,例如2011年2月22日面試第四題“無(wú)照攤販對(duì)于小區(qū)居民生活帶來(lái)了一定的影響,并且產(chǎn)生了大量的垃圾,作為城管取締路邊的一些小商販,但卻招致部分群眾的不滿(mǎn),說(shuō)沒(méi)了小商販會(huì)給生活帶來(lái)很多不便,指責(zé)城管這樣是亂管,請(qǐng)問(wèn)你怎么看?”本題中考生在作答時(shí)就應(yīng)該體現(xiàn)出原則性:取消路邊的售賣(mài)食品的小商販,尤其是無(wú)照攤販,可以更好的保證市民的食品安全,因?yàn)槁愤叺臄傸c(diǎn),周?chē)?chē)來(lái)車(chē)往,尾氣污染對(duì)人民群眾的身體健康產(chǎn)生了很大的威脅。
第三,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,處理工作時(shí)要具備一絲不茍的工作精神。在具
體回答面試題時(shí)可以用“第一、第二、第三...”、“首先、其次、最后”等序詞增加答案的邏輯性。
(二)政策法規(guī)司
第一,了解郵政系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)政策。在作答過(guò)程中可以體現(xiàn)為對(duì)于有些涉及
專(zhuān)業(yè)性的題目可以給出相關(guān)法律法規(guī)和政策條款,來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。展現(xiàn)自己在崗位上的優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)性。
第二,較好的溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。在執(zhí)法監(jiān)督社會(huì)中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象和問(wèn)題時(shí),有充
分調(diào)動(dòng)周邊資源的意識(shí),與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作。例如2012年2月22日第三題就是如何做好部門(mén)間合作的題目“市衛(wèi)生部、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個(gè)關(guān)于食品安全的檢查,領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合,做好協(xié)助工作,你會(huì)如何做?”考生在解答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)首先要表明各部門(mén)的一致目標(biāo):即讓老百姓吃的安心、汕頭中公教育
放心。之后再闡述具體的配合辦法。
第三,較強(qiáng)的、嚴(yán)密的邏輯思維。在制定方案或者是問(wèn)題說(shuō)明時(shí)能夠思路嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的處理一些事件,協(xié)調(diào)好工作。如“市衛(wèi)生部、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個(gè)關(guān)于食品安全的檢查,領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合,做好協(xié)助工作,你會(huì)如何做?”。考生在解答此題時(shí)要通過(guò)了解此次安全檢查工作的開(kāi)展時(shí)間、檢查范圍、持續(xù)周期、重點(diǎn)任務(wù)、檢查區(qū)域和范圍等體現(xiàn)嚴(yán)密的思維,通過(guò)將掌握的內(nèi)容發(fā)送給兄弟部門(mén)體現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)能力。
(三)普遍服務(wù)司
第一、調(diào)查研究、獲取信息、資料分析的能力,要建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)
體系,需要組織開(kāi)展城鄉(xiāng)通郵情況的專(zhuān)題調(diào)研,從而針對(duì)問(wèn)題,作出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在調(diào)查類(lèi)試題中,考生可以通過(guò)采取多種調(diào)研方式(如實(shí)地走訪、座談會(huì)、專(zhuān)家論證等),并注重對(duì)資料的科學(xué)分析(在此過(guò)程中,可以突出對(duì)統(tǒng)計(jì)軟件的熟悉運(yùn)用,如SPSS、SAS、STATA)。
第二、熟練運(yùn)用辦公室操作系統(tǒng)及較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底:普遍服務(wù)司的職能涉及
到多種政策的起草和擬定,在面試中考生可以通過(guò)以往學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷加以展示。
第三、宏觀政策分析和貫徹執(zhí)行能力。在面試時(shí),對(duì)于考察綜合分析能力的題目,特別是涉及到群眾利益、政府公共職能、政策制定科學(xué)性等類(lèi)型的題目,考生可以站在更宏觀的角度加以分析,凸顯自身對(duì)宏觀政策的理解和在崗位上的專(zhuān)業(yè)性。
(四)市場(chǎng)監(jiān)管處
第一、監(jiān)管工作中的市場(chǎng)監(jiān)督環(huán)節(jié),要求考生能有調(diào)查獲取信息的能力,在面試
答題過(guò)程中,要注意綜合采取各種調(diào)研方式和監(jiān)督方式,比如明察暗訪、群眾舉報(bào)、新聞曝光等方式。
第二、監(jiān)管工作中的行政執(zhí)法環(huán)節(jié)以及市場(chǎng)檢查環(huán)節(jié),要求考生能做到與執(zhí)法對(duì)
象的積極有效溝通,在面試答題過(guò)程中,要注意和同事、群眾、親友的講話(huà)方式,尤其要處理好和情緒激動(dòng)的執(zhí)法對(duì)象的關(guān)系。如“雖然工業(yè)園區(qū)的工廠各項(xiàng)排污都已符合標(biāo)準(zhǔn),但是謠言說(shuō)當(dāng)?shù)氐氖卟怂晃廴玖耍率共宿r(nóng)的蔬菜銷(xiāo)售不出去,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)受損,聚集起來(lái)鬧事,堵住了通往工業(yè)園區(qū)的道路。你將怎么處理?”在處理此類(lèi)題目時(shí)應(yīng)該抓住問(wèn)題主要矛盾,本題中的矛盾第一是農(nóng)民聚集鬧事,堵塞道路??忌梢酝ㄟ^(guò)安撫情緒、做出承諾、選取代表、耐心講解等措施化解糾紛。第二是謠言傳播,致使蔬菜瓜果銷(xiāo)售不暢的問(wèn)題。作為政府機(jī)關(guān)工作人員,需要積極采取措施抑制謠言,維護(hù)群眾利益。
第三、市場(chǎng)執(zhí)法和監(jiān)管工作,有可能涉及到工作和人情關(guān)系相沖突的情況,在面
試答題中,考生要正確把握工作的原則性和靈活性。如你的執(zhí)法對(duì)象是你某位親戚的朋友,在執(zhí)法過(guò)程中你的親戚像你求情,讓你對(duì)他的朋友網(wǎng)開(kāi)一面??忌诿媾R此類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定要原則性大于靈活性,表明自己的工作態(tài)度。在不違背工作原則的前提下對(duì)親戚的朋友進(jìn)行幫助,如幫助他從事正當(dāng)?shù)男袠I(yè)。
(五)人事司
第一、人事工作會(huì)面臨復(fù)雜的人際關(guān)系,比如,可能會(huì)遇到同事、領(lǐng)導(dǎo)等詢(xún)問(wèn)人
事工作中考核、晉升等相關(guān)情況,其中有些是必須要保密的。因此,考生在遇到此類(lèi)題目時(shí),要著重把握工作的原則性,同時(shí)注意與領(lǐng)導(dǎo)、同事的有效溝通。
第二、人事工作中會(huì)涉及到擬定相關(guān)管理制度和規(guī)定的工作。因此,考生在作答
這類(lèi)題目時(shí),要注意信息獲取的能力,廣泛地征集意見(jiàn)和想法,避免閉門(mén)造車(chē)。如“縣委縣政府要將此產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū),要制定新的招商引資政策,讓你對(duì)出臺(tái)這個(gè)政策進(jìn)行調(diào)研,你將如何去獲取有效信息?”本題考察的就是考生信息獲取的能力,考生在回答該問(wèn)題時(shí)要闡述多種手段以體現(xiàn)信息獲取能力,如:實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、調(diào)查問(wèn)卷等。
第三、人事工作中會(huì)有機(jī)關(guān)工作人員的培訓(xùn)工作,尤其是對(duì)新同事的培訓(xùn)。所以
考生要了解培訓(xùn)工作開(kāi)展的相關(guān)流程,具備擬定培訓(xùn)方案的能力。例如,“領(lǐng)
導(dǎo)讓你組織一次為期兩天的以團(tuán)隊(duì)合作為主題的培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)問(wèn)你如何開(kāi)展”考生可以將第一天設(shè)定為理論知識(shí)的培訓(xùn),可以通過(guò)文字、圖片、視頻等多種方式。第二天可以設(shè)定為實(shí)踐活動(dòng),舉行一些團(tuán)隊(duì)合作的游戲,如真人CS、穿越電網(wǎng)、籃球賽等,以加強(qiáng)同事的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。