第一篇：三項(xiàng)措施 確保寺院社會(huì)化管理

??鎮(zhèn)“三項(xiàng)機(jī)制”促進(jìn)寺院 社會(huì)化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

為進(jìn)一步明確寺院管理的社會(huì)責(zé)任，??鎮(zhèn)積極整合社會(huì)力量，全方位指導(dǎo)都蘭寺社會(huì)化管理工作，促進(jìn)寺院與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，提高??宗教團(tuán)體抵御分裂滲透的能力，在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的同時(shí)，全面推進(jìn)寺院社會(huì)化管理工作的制度化、規(guī)范化。

一、健全組織，完善管理機(jī)制。一是加強(qiáng)寺管會(huì)組織建設(shè)。并將這項(xiàng)工作納入基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃當(dāng)中，與村、居委會(huì)班子同等對(duì)待，實(shí)行長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)管理。5月中旬，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、宗教局和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，民主選舉產(chǎn)生了都蘭寺寺管會(huì)新一屆成員，由5人組成，任期三年。二是明確都蘭寺寺院管理委員會(huì)的職責(zé)任務(wù)。寺管會(huì)在自覺(jué)接受縣委、鎮(zhèn)黨委和民族宗教事務(wù)等有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和管理下，其教務(wù)工作受上級(jí)宗教團(tuán)體的指導(dǎo)，不受其他任何組織的領(lǐng)導(dǎo)和非法干預(yù)。并督促宗教教職人員遵守國(guó)家法律法規(guī)和寺規(guī)戒律，防范本寺院內(nèi)發(fā)生重大事故或者發(fā)生違犯宗教禁忌等傷害信教群眾、宗教感情、破壞民族團(tuán)結(jié)和影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。三是明確寺管會(huì)成員職責(zé)。寺管會(huì)各成員按照各自的分工，協(xié)助寺管會(huì)主任，負(fù)責(zé)管理寺院內(nèi)部事務(wù)，處理相關(guān)社會(huì)事務(wù)，積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定和“平安寺院”建設(shè)活動(dòng)。不斷健全完善寺院內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格依章循事。鼓勵(lì)和支持宗教界人士進(jìn)行診療等合法經(jīng)營(yíng)行為，幫助寺院提高自養(yǎng)能力，改善僧侶生活。

二、健全制度，完善工作機(jī)制。針對(duì)新選舉產(chǎn)生的寺管會(huì)，??鎮(zhèn)黨委以高度的責(zé)任心、使命感幫助新的組織機(jī)構(gòu)健全完善寺院管理規(guī)章制度，在指導(dǎo)的同時(shí)促進(jìn)寺院社會(huì)管理的對(duì)口銜接。一是建立完善了由縣統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。定期召開(kāi)由有關(guān)部門參加的聯(lián)席會(huì)議，完善目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系宗教界人士等制度，確保寺院社會(huì)管理工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)了寺院寺管會(huì)內(nèi)部管理，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，建立健全人員、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、治安、消防、文物保護(hù)、衛(wèi)生防疫等10項(xiàng)管理制度，不斷促進(jìn)寺院管理的規(guī)范化、制度化、法制化。三是健全和完善了矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。上半年，配合專項(xiàng)治理及維穩(wěn)需要，截止目前，先后開(kāi)展6次矛盾糾紛排查工作，介入調(diào)處糾紛2起，在關(guān)鍵時(shí)刻和敏感時(shí)期，以宗教特有力量維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。四是強(qiáng)化對(duì)宗教教職人員的外出及流入的管理，實(shí)行嚴(yán)格的登記、準(zhǔn)入及審批制度，時(shí)刻以底子清、數(shù)字明、去向真為標(biāo)準(zhǔn)，防患于未然。

三、健全教育，完善宣傳機(jī)制。為營(yíng)造完善的寺院社會(huì)管理教育機(jī)制，??鎮(zhèn)黨委積極開(kāi)展宣傳教育工作。一是幫助寺管會(huì)制定長(zhǎng)期宣傳教育規(guī)劃。根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，確定宣傳教育的主體和內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳教育的思路和方法，突出針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、自我教育與有意識(shí)的灌輸相結(jié)合等形式，在廣大宗教人員中深入持久地開(kāi)展形勢(shì)教育、政策宣傳和法制學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展不定期的宗教界代表人士、信教群眾及寺寺管會(huì)成員參加的各類培訓(xùn)，在宗教教職人員的感動(dòng)下，增強(qiáng)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂滲透，依法進(jìn)行宗教活動(dòng)的意識(shí)和自覺(jué)性。二是鞏固“平安寺院”建設(shè)的成果，作為寺院管理工作的一種長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛深入地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，不斷加大宣傳教育力度，定期不定期進(jìn)行督促檢查，寺院寺管會(huì)班子建設(shè)情況，各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，開(kāi)展正常宗教活動(dòng)情況等，通過(guò)及時(shí)認(rèn)真分析和解決存在的問(wèn)題，不斷鞏固和深化“平安寺院”建設(shè)成果。三是通過(guò)加強(qiáng)鎮(zhèn)宗教工作干部的培訓(xùn)教育，使他們?nèi)嫦到y(tǒng)地掌握黨的寺族宗教政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。不斷提高政策水平和管理能力，從而全面推動(dòng)寺院社會(huì)管理工作。

第二篇：“三項(xiàng)措施”確保“十七屆六中全會(huì)

紅土鄉(xiāng)工會(huì)“三項(xiàng)措施”

確?！笆邔昧腥珪?huì)”精神落到實(shí)處 為積極構(gòu)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”，為紅土鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。紅土鄉(xiāng)工會(huì)積極采取“三項(xiàng)措施”，確保學(xué)習(xí)、貫徹黨的“十七屆六中全會(huì)”精神落到實(shí)處。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高干部、職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)筆記與心得體會(huì)相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)文化建設(shè)的突破口和著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)工作。

二是突出創(chuàng)新，著力打造工會(huì)文化品牌。把打造創(chuàng)新型工會(huì)文化與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)相結(jié)合。工會(huì)全體干部、職工結(jié)合自身工作實(shí)際，積極推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，工作中既堅(jiān)持總結(jié)汲取過(guò)去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，又把創(chuàng)新精神融入到每一項(xiàng)工作中，在創(chuàng)新中大膽實(shí)踐、獲取力量、提升能力，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁和激情，著力打造工會(huì)文化品牌。

三是真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，全面做好工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照2011工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)和考核指標(biāo)，尋找差距、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)做好全年各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

第三篇：強(qiáng)化三項(xiàng)措施確保清真食品安全

強(qiáng)化三項(xiàng)措施確保清真食品安全：

一、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造清真食品服務(wù)“世博會(huì)”氛圍。在省民委清真食品監(jiān)管暨上海世博會(huì)期間維穩(wěn)工作會(huì)議后，南充市民宗局庚即向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)，并召開(kāi)相關(guān)單位和清真食品行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、清真食品企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)，會(huì)上宣傳了上海世博會(huì)的意義，以及上海世博會(huì)期間清真食品市場(chǎng)的管理規(guī)定，進(jìn)行了工作分工，落實(shí)了工作責(zé)任。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管清真食品管理合力。由市政府牽頭，成立了以民宗、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門為成員單位的清真食品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決清真食品管理中存在的問(wèn)題。形成了相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的協(xié)調(diào)管理機(jī)制，確保全市清真食品監(jiān)督管理工作依法規(guī)范。

三、強(qiáng)化監(jiān)管整治，規(guī)范清真食品市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。清真食品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，有針對(duì)性地進(jìn)行了清真食品專項(xiàng)整治工作。一是重點(diǎn)檢查了本地區(qū)有無(wú)非法生產(chǎn)清真食品的生產(chǎn)企業(yè)、廠家；二是對(duì)本地區(qū)的大型市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市以及駐市高校清真窗口進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)檢查有無(wú)清真食品與非清真食品混放，銷售假冒、偽劣清真食品的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為；三是加強(qiáng)對(duì)“清真”的規(guī)范管理。以清真食品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和清真牛羊肉批發(fā)市場(chǎng)為重點(diǎn)，對(duì)印制清真標(biāo)志、圖案的包裝物進(jìn)行了全面檢查，堅(jiān)決查處未經(jīng)許可擅自生產(chǎn)銷售和印制清真標(biāo)識(shí)的不法行為，維護(hù)清真食品市場(chǎng)秩序；四是嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)管理。檢查生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)企業(yè)（戶）對(duì)產(chǎn)品、原料、生產(chǎn)過(guò)程、保管、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)是否按清真食品規(guī)范操作。（南充市民宗局）

自貢市“四舉措”加強(qiáng)清真食品監(jiān)管工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省清真食品監(jiān)管暨上海世博會(huì)期間維穩(wěn)工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)做好清真食品監(jiān)管和上海世博會(huì)期間維穩(wěn)工作的重要性。廣泛宣傳民族知識(shí)和民族法規(guī)政策，為鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系和世博會(huì)的成功舉辦營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二是強(qiáng)化清真食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任，明確“三個(gè)確?！币?。切實(shí)做好清真食品的源頭監(jiān)管工作，確保清真食品的純正性；重點(diǎn)監(jiān)督檢查采購(gòu)、生產(chǎn)、加工、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，確保企業(yè)嚴(yán)格按照清真食品的要求規(guī)范操作；嚴(yán)格審查包裝、標(biāo)示等，確保清真食品的名稱和宣傳廣告不得含有少數(shù)民族禁忌的語(yǔ)言、文字和圖像。

三是各方聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)研督查，及時(shí)處置不規(guī)范操作。清真食品生產(chǎn)企業(yè)聘請(qǐng)的清真寺阿訇作為顧問(wèn)和技術(shù)人員，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)定，大膽管理。市、區(qū)縣有關(guān)民族工作部門通過(guò)明察暗訪，加大檢查調(diào)研力度，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。加強(qiáng)與工商、質(zhì)檢、公安等部門的溝通，依法取締假冒“清真食品”進(jìn)行生產(chǎn)的企業(yè)，打擊違法犯罪行為。

四是進(jìn)一步分析排查涉及民族方面的不穩(wěn)定因素，妥善化解各類矛盾糾紛。要認(rèn)真按照中央、省市有關(guān)做好上海世博會(huì)期間民族宗教工作的要求，制定和完善相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)化解調(diào)處各類矛盾糾紛。要加強(qiáng)信息溝通交流和言論引導(dǎo)，及時(shí)處理影響民族團(tuán)結(jié)和社

會(huì)穩(wěn)定的不良言論和有害信息。要充分發(fā)揮民族宗教界代表人士的特殊作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)少數(shù)民族同胞和廣大信教群眾為世博會(huì)成功舉辦以及社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：三項(xiàng)措施確保崗位練兵成效顯著1

白云區(qū)檢察院偵查監(jiān)督科三項(xiàng)措施確保崗位練兵成效顯著

貴陽(yáng)市白云區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科為深入開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高偵查監(jiān)督能力，加快人才培養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)的基層偵查監(jiān)督隊(duì)伍，偵查監(jiān)督科全體干警以崗位為平臺(tái)，突出針對(duì)性，注重實(shí)戰(zhàn)性，深入開(kāi)展練兵活動(dòng)，規(guī)范辦案行為，強(qiáng)化基本技能，著力提高干警辦案的真本領(lǐng)，取得較好效果。

一、認(rèn)真評(píng)查，突出針對(duì)性

為確保整個(gè)練兵有的放矢，取得實(shí)效，偵查監(jiān)督科以案件管理中心對(duì)案件的評(píng)查質(zhì)量為切入點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真深入查擺。一是堅(jiān)持評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)高點(diǎn)定位。嚴(yán)格按照《刑法》、《刑訴法》、《刑事訴訟規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn)，法律文書(shū)格式和要求進(jìn)行評(píng)查，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，只有“符合要求”與“不符合要求”之別，不存在“基本符合要求”之差。二是堅(jiān)持評(píng)查內(nèi)容細(xì)致入微。既要重點(diǎn)評(píng)查不捕、不立案及撤案案件，又要評(píng)查批捕、立案案件；三是堅(jiān)持評(píng)查目的單一純正。強(qiáng)調(diào)案件評(píng)查目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題，為崗位練兵提供真實(shí)依據(jù)，而不是為了批評(píng)人、處分人。

二、強(qiáng)化技能，注重實(shí)戰(zhàn)性

為防止崗位練兵重蹈“重理論、輕技能”覆轍，偵查監(jiān)督科室從規(guī)范、強(qiáng)化基本操作技能入手，以提高實(shí)戰(zhàn)能力。從內(nèi)容上保證練兵實(shí)戰(zhàn)性。一是以市院開(kāi)展的“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”為契機(jī)，以提高科室干警文書(shū)制作水平和統(tǒng)一文書(shū)制作格式為目標(biāo)積極開(kāi)展練兵活動(dòng)，同時(shí)選拔業(yè)務(wù)尖子和辦案能手參加全市偵查監(jiān)督十佳檢察官業(yè)務(wù)競(jìng)賽，偵查監(jiān)督科參賽的兩名同志雙雙獲得“偵查監(jiān)督十佳檢察官”榮譽(yù)稱號(hào)。二是以《國(guó)家賠償法》、“兩個(gè)證據(jù)規(guī)定”、“偵監(jiān)四項(xiàng)改革”等新的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)根基，偵查監(jiān)督科定期組織全科干警進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)兩個(gè)“證據(jù)規(guī)定”、“偵監(jiān)四項(xiàng)改革”等與偵查監(jiān)督工作關(guān)系密切的新法新政做到第一間學(xué)習(xí)與反復(fù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，第一間理解與長(zhǎng)期思考相結(jié)合，第一時(shí)間運(yùn)用與準(zhǔn)確把握相結(jié)合。

三、由表及里，務(wù)求深入性

為使崗位練兵不致陷入“一般化、表面化”誤區(qū)，偵查監(jiān)督科堅(jiān)持就事論事，就問(wèn)題談問(wèn)題，透過(guò)表面現(xiàn)象，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，標(biāo)本兼治。為此，本科室結(jié)合崗位練兵，始終堅(jiān)持注意引導(dǎo)干警開(kāi)展“三問(wèn)”活動(dòng)，即透過(guò)定性不準(zhǔn)、程序違法、法律用語(yǔ)不規(guī)范、計(jì)劃預(yù)案籠統(tǒng)簡(jiǎn)單、文書(shū)格式混亂、卷宗裝訂不合格等現(xiàn)象，一問(wèn)自己宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)是否強(qiáng)，工作態(tài)度是否認(rèn)真細(xì)致；二問(wèn)自己對(duì)法律基本知識(shí)和技能掌握是否全面、準(zhǔn)確、精細(xì)，程序意識(shí)是否濃厚，打擊與保護(hù)觀念是否并重；三問(wèn)自己今后在工作中如何整改、提高。在此基礎(chǔ)上，干警帶著問(wèn)題深入鉆研法律理論，使干警不僅知其然，更知其所以然，不僅要這么做，更知道為什么這么做，從而使理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

第五篇：臥龍鄉(xiāng)三項(xiàng)措施確保談心活動(dòng)取得實(shí)效

xxx三項(xiàng)措施確保談心活動(dòng)取得實(shí)效

為了開(kāi)好“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)同志談?wù)勑幕顒?dòng)，xxx制定“四有、四敞開(kāi)、四見(jiàn)面”措施，規(guī)范談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)目標(biāo)，確保談心活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

以“四有”規(guī)范談心形式。一是有中心。每次談心都要圍繞一個(gè)中心題目，確定一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，切忌泛泛而談。二是有時(shí)間。每次談心以不少于半小時(shí)左右為宜。過(guò)短觸及不到問(wèn)題，過(guò)長(zhǎng)容易增加厭煩情緒。三是有地點(diǎn)。所有在職人員之間的談心一般放在工作場(chǎng)所，其他以方便為宜。四是有記錄。談心時(shí)攜帶記錄本，注明時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，由談心人簽字后交活動(dòng)辦公室。

以“四敞開(kāi)”促進(jìn)談心質(zhì)量。一是敞開(kāi)心扉，以心換心；二是敞開(kāi)胸襟，虛心求教；三是敞開(kāi)思想，變換視角，審視工作；四是敞開(kāi)視野，查找問(wèn)題做到橫向到邊、縱向到底。以“四見(jiàn)面”增加談心數(shù)量。一是單位與職工、群眾談心要見(jiàn)面；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心要逐個(gè)見(jiàn)面；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員與在職人員、群眾談心要見(jiàn)面；四是一般人員一般人員、群眾談心要見(jiàn)面。

以四個(gè)目標(biāo)保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，提高談心質(zhì)量。在談心活動(dòng)中，共發(fā)放談心卡1800余份，收集到意見(jiàn)建議40余條；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心達(dá)到30小時(shí)/人，普通黨員達(dá)到15小時(shí)

/人。通過(guò)談心活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)目標(biāo)。一是找準(zhǔn)問(wèn)題。學(xué)會(huì)用別人的眼睛檢查自己、反思自己、思考工作，找準(zhǔn)了制約本單位發(fā)展的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)了在個(gè)人工作、生活方面存在的突出問(wèn)題，為撰寫分析檢查報(bào)告和個(gè)人剖析材料打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是形成共識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、一般人員、群眾之間，互相談心，交換看法，溝通思想，在“治庸、治懶、治散，提速、提質(zhì)、提效”上進(jìn)一步達(dá)成了共識(shí)，為促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變形成合力。三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)。談心要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)—批評(píng)與自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)的方針，以正面引導(dǎo)為主，談缺點(diǎn)要清風(fēng)化雨，明思路要循循善誘，把問(wèn)題說(shuō)開(kāi)去，把感情講進(jìn)來(lái)，多鼓勵(lì)，多幫助，共進(jìn)步，善謀事，形成了風(fēng)正、氣順、人和的良好氛圍。四是利于工作。促進(jìn)工作是談心活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，干部、職工的工作思路拓寬了，工作作風(fēng)改進(jìn)了，工作效率提升了，工作動(dòng)力增強(qiáng)了，群眾的滿意度提高了。