第一篇：西電集團知識產(chǎn)權(quán)管理工作成效顯著

西電集團知識產(chǎn)權(quán)管理工作成效顯著

2013-02-28

中國西電集團公司（以下簡稱“西電”）自成立以來，始終堅持技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造。通過多年努力，西電實現(xiàn)了許多重大技術(shù)突破和跨越，掌握了大量的核心技術(shù)，擁有了一批自主知識產(chǎn)權(quán)，市場競爭力不斷提升，有力支撐了公司又好又快的發(fā)展，提升了公司的品牌影響力。

頂層設(shè)計繪藍圖

2006年，西電從長遠發(fā)展出發(fā)，提出了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理思路：包括知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理模式、制度體系、組織體系、激勵機制、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)等思路，并提出了實施方法及步驟。2010年，西電在2006年知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理思路基礎(chǔ)上，編制了西電首部知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與“十二五”規(guī)劃。在規(guī)劃中，提出了“激勵創(chuàng)造、合理運用、充分保護、有效管控、世界一流”的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略方針，同時部署了4個戰(zhàn)略重點，5項專項任務(wù)，采取6種策略，最終實現(xiàn)5大目標，即知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的“14565”戰(zhàn)略，提前進行知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局。

體系建設(shè)作保證

西電根據(jù)自身所處輸配電行業(yè)技術(shù)通用性較強的特點，為最大限度地保護公司整體利益，經(jīng)研究決定，于2006年收回了下屬單位知識產(chǎn)權(quán)對外申報權(quán)，并在組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，從專利申報入手，導入集中管控模式；同時，積極推行重大科技事項集中管控和集團化運作模式。通過這些管理實踐，西電在技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造上，由分散管理轉(zhuǎn)化為集中統(tǒng)一管理，科技與知識產(chǎn)權(quán)管控能力和創(chuàng)造能力得到了較大提升，工作效果不斷顯現(xiàn)。

西電為運作好集中管控模式，保證工作有效開展，促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護，于2007年成立了知識產(chǎn)權(quán)管理委員會和辦公室，下屬各單位也均對應成立了各自的知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室，兩級管理辦公室均配備了專門管理人員，建立起兩級知識產(chǎn)權(quán)管理體系，實現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)的縱向管理；為將知識產(chǎn)權(quán)保護工作滲透到經(jīng)營管理的全過程，西電又建立了“知識產(chǎn)權(quán)專管員+聯(lián)絡(luò)員”機制，在公司及所屬各單位的主要職能部門，如生產(chǎn)、銷售、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員，以實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的橫向管理。通過對管理體系的不斷探索和完善，公司基本形成了“總部管理為主、下屬企業(yè)管理為輔、兩級管理結(jié)合、多個部門互動、集團集中對外”的風險防范網(wǎng)絡(luò)體系。

西電深知，知識產(chǎn)權(quán)管理體系的有效運行，必須有一套適合的制度來規(guī)范，來支撐。自2006年西電提出知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略思路當年，公司就著手專門組織制訂知識產(chǎn)權(quán)系列管理制度。截至目前，西電制訂了科技、知識產(chǎn)權(quán)等近30項制度，涉及科技創(chuàng)新、科技項目管理、專利、商標、軟件著作權(quán)、專有技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)預警、保密等各個方面，并根據(jù)制度運行情況，及時對制度進行修訂，形成“層類有序”的制度體系。這些行之有效的系統(tǒng)性的科技與知識產(chǎn)權(quán)管理制度體系的建立，夯實了知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基礎(chǔ)，為西電知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和管理提供了基本保證。

管理考評促進步

為加強公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管控能力，西電通過每年制訂知識產(chǎn)權(quán)工作計劃，并對各單位下達考核指標，加大考核力度，強化考核管理，以確保戰(zhàn)略有效實施并達到目標。為整體提升公司知識產(chǎn)權(quán)管理水平，西電還摸索建立起一套科學的知識產(chǎn)權(quán)管理評價體系，采取定量與定性相結(jié)合的評價方法，從知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理機構(gòu)、管理制度、管理措施、管理成果等五個方面對所屬各單位進行知識產(chǎn)權(quán)管理評價。自2008年評價體系建立以來，西電每年邀請政府、外部專業(yè)機構(gòu)及公司內(nèi)部專家組成聯(lián)合評審小組對各單位知識產(chǎn)權(quán)工作進行考評。通過管理評價，各單位發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，評價獲優(yōu)秀單位逐年增多，知識產(chǎn)權(quán)管理水平不斷提高。

西電同時還將考評結(jié)果納入業(yè)績考核體系，實施有效激勵。依據(jù)知識產(chǎn)權(quán)計劃考核與管理評價結(jié)果，在進行知識產(chǎn)權(quán)專項獎勵的同時，將知識產(chǎn)權(quán)計劃的考核與管理評價結(jié)果作為所屬各單位及其主要負責人業(yè)績考評指標體系的重要組成部分，強化知識產(chǎn)權(quán)考核與獎懲力度。

技術(shù)創(chuàng)新保未來

多年來，西電始終堅持持續(xù)創(chuàng)新，保持著中國電氣行業(yè)領(lǐng)跑者的地位。已連續(xù)6年位居中國電氣行業(yè)之首，連續(xù)7年位居中國電氣工業(yè)最具競爭力十強企業(yè)之首。為實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新，西電打造了一個高效的技術(shù)創(chuàng)新體系，包括層次清晰的“3+2”創(chuàng)新組織體系、“2+4”創(chuàng)新運行機制、“層類有序”的創(chuàng)新制度體系、自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐體系、“責任與包容相統(tǒng)一”的創(chuàng)新文化體系等五大創(chuàng)新體系。通過科技創(chuàng)新體系的建立和升級，通過實施創(chuàng)新領(lǐng)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新國際化戰(zhàn)略，西電的戰(zhàn)略規(guī)劃的牽引力不斷提高；科技與知識產(chǎn)權(quán)計劃控制力得到有效加強；科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理能力得到增強；科技資源的統(tǒng)籌能力顯著提升，有力支撐了西電的可持續(xù)發(fā)展。

審計管理強防御

近年來，隨著西電國際化進程不斷深入，西電結(jié)合走出去戰(zhàn)略，不斷細化、加強知識產(chǎn)權(quán)保護與風險防范工作。為此，公司專門組織成立了知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部審計領(lǐng)導小組和工作組，組織所屬各單位廣泛開展知識產(chǎn)權(quán)自清查工作，針對各自生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品，特別是銷往國外的產(chǎn)品，進行國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利的檢索分析，通過大量的系統(tǒng)性的技術(shù)比對，審計自身產(chǎn)品是否涉及侵權(quán)風險問題，將產(chǎn)品出口帶來的知識產(chǎn)權(quán)風險提前進行評估并降到最低。同時，結(jié)合產(chǎn)品國際化認證重點項目，聘請國外知名知識產(chǎn)權(quán)律所開展專項知識產(chǎn)權(quán)審計工作，并在重點單位設(shè)立認證辦公室，以防范公司重點產(chǎn)品在國外銷售時可能引發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題。

信息化技術(shù)作支撐

西電在知識產(chǎn)權(quán)管理過程中，一直注重通過信息化手段來提升知識產(chǎn)權(quán)管理水平和效率。2010年，西電建立了內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理信息系平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)流程審批、信息管理、知識產(chǎn)權(quán)評價等工作的信息化管理，大大提高了知識產(chǎn)權(quán)管理效率。2012年，結(jié)合公司知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護，特別是風險防范工作，西電建設(shè)了全球輸配電行業(yè)專利專業(yè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以加強對公司所屬的輸配電行業(yè)，特別是國內(nèi)外標桿企業(yè)/競爭對手的專利信息的跟蹤與分析，及時掌握行業(yè)技術(shù)和市場發(fā)展動向，規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風險，目前該系統(tǒng)已成功部署并進入試運行階段。

七年努力結(jié)碩果

近年來，西電通過不斷的努力與探索，在科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護方面已卓有成效，并結(jié)出累累碩果。

僅2012年，西電就實現(xiàn)了多個重大產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新突破：研制成功了國際首套并處于國際領(lǐng)先水平的±1100kV/5000A特高壓直流輸電換流閥和閥控測設(shè)備（VCM）；研制成功±1100kV/5100A直流開關(guān)并達到國際領(lǐng)先水平；研制成功±800 kV直流套管并達到國內(nèi)領(lǐng)先國際先進水平；研制成功有源電力濾波器（APF）裝置、配電網(wǎng)靜止同步補償器（DSTATCOM）并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；研制成功的特高壓換流變壓器網(wǎng)側(cè)750kV端部引出線裝置屬國際首例；還研制成功國內(nèi)首個1000kV CVT瓷套。

技術(shù)創(chuàng)新突破的同時，西電產(chǎn)生了眾多核心自主知識產(chǎn)權(quán)。截至2012年底，當年新申請專利306件，其中發(fā)明58件；當年新授權(quán)專利272件，其中發(fā)明專利46件；擁有有效專利已突破1000件，其中發(fā)明專利136件。

同時，西電的技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)工作也獲得了政府的肯定。2012年西電以第二完成單位申報的“特高壓交流輸電關(guān)鍵技術(shù)、成套設(shè)備及工程應用”項目獲國家科學技術(shù)進步獎特等獎，七年來，累計獲得國家科學技術(shù)進步獎11項，其中特等獎1項，一等獎4項，二等獎6項；西電2010年獲第二批全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位資格；榮獲國家專利獎5項，其中2012年申報的“特高壓自耦變壓器”專利獲得第十四屆國家專利獎金獎（如圖）；“復合式氣體絕緣開關(guān)裝置”等4項專利獲得國家專利獎優(yōu)秀獎。

隨著西電國際化和全球化戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，西電知識產(chǎn)權(quán)保護工作將不斷深入，知識產(chǎn)權(quán)核心競爭力將不斷提升，品牌影響力將顯著增強，全力支撐西電的可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：西電知識產(chǎn)權(quán)作業(yè)答案

2014年知識產(chǎn)權(quán)與軟件保護課程考查作業(yè)

姓名：

學號：

一、選擇題

1、知識產(chǎn)權(quán)的主體是指（）。

A.著作權(quán)人

B.專利權(quán)人

C.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)人

D.各類知識產(chǎn)權(quán)所有人

2、（）是概括各類知識產(chǎn)權(quán)保護對象的稱謂。

A.知識產(chǎn)品

B.智力成果

C.經(jīng)營標記

D.知識產(chǎn)權(quán)

3、（）不是知識產(chǎn)品的特性。

A.公開性

B.社會性

C.創(chuàng)造性

D.時間性

4、（）的保護期限是不確定的。

A.專利權(quán)

B.商標權(quán)

C.著作權(quán)

D.商業(yè)秘密權(quán)

5、對計算機軟件的法律保護不涉及（）。

A.著作權(quán)法

B.知識產(chǎn)權(quán)法 C.刑法

D.合同法

6、某軟件企業(yè)開發(fā)了一套能夠同硬件設(shè)備結(jié)合實現(xiàn)工業(yè)性能的軟件產(chǎn)品，向國家專利局申請了發(fā)明專利，獲得了專利權(quán)。并且還為該軟件產(chǎn)品冠以“中軟”商品專用標識，但未進行商標注冊在市場上銷售。此情況下，該軟件產(chǎn)品不能得到我國（）的保護。

A.著作權(quán)法

B.專利法

C.商標法

D.刑法

7、（）既涉及到工業(yè)產(chǎn)權(quán)，又涉及到版權(quán)，還涉及到科學發(fā)現(xiàn)權(quán)。

A.《伯爾尼公約》 B.《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》 C.《巴黎公約》

D.《建立世界知識產(chǎn)權(quán)組織公約》

8、下列選項中不屬于我國著作權(quán)法所保護的作品是（）。

A.計算機程序

B.Flash軟件制作的動畫 C.計算機程序測試報告

D.計算機軟件保護條例

9、王某是某軟件公司的軟件設(shè)計師，每當軟件開發(fā)完成后均按公司規(guī)定編寫軟件文檔，并上交公司存檔。以下關(guān)于其軟件文檔的著作權(quán)說法正確的是：其軟件文檔屬于職務(wù)作品，（）。

A.著作權(quán)由軟件公司享有 B.著作權(quán)由軟件設(shè)計師享有

C.除署名權(quán)以外，著作權(quán)的其他權(quán)利由軟件設(shè)計師享有 D.著作權(quán)由公司和軟件設(shè)計師共同享有

10、下列作品中，不適用或不受著作權(quán)法保護的作品。

A.國務(wù)院頒布的《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》 B.某作家撰寫的小說《綠化樹》

C.最高人民法院組織編寫的《行政訴訟案例選編》 D.某律師在法庭上的即興辯護

11、王教授1996年3月1日自行將我國《計算機軟件保護條例》譯成法文，投遞給某雜志社，于1996年6月1日發(fā)表。國家有關(guān)行政部門認為王教授的譯文質(zhì)量很高，經(jīng)與王教授協(xié)商，于1997年2月10日發(fā)文將該譯文定為官方正式譯文。王教授對其譯文（）。

A.自1996年3月1日起至2046年3月1日享有著作權(quán) B.自1996年6月1日起至2046年12月30日享有著作權(quán) C.自1996年3月1日起至1997年2月10日期間享有著作權(quán) D.自1996年3月1日起至去世后第50年期間享有著作權(quán)

12、M公司的程序員在不影響本職工作的條件下，在J公司兼職并利用J公司的物質(zhì)技術(shù)條件開發(fā)出一項與其在M公司的工作無關(guān)的應用軟件，該應用軟件的著作權(quán)應屬于（）。A.M公司

B.J公司

C.J公司與M公司共有

D.程序員

13、下列智力成果中，能獲得專利權(quán)的是（）。

A.計算機程序本身 B.計算機游戲的規(guī)則和方法 C.計算機程序算法 D.計算機程序控制的測試方法

14、以下關(guān)于強制許可實施權(quán)的特點，正確的是（）。

A.非獨占性、不可轉(zhuǎn)讓性和無償性

B.非獨占性、可轉(zhuǎn)讓性和有償性 C.獨占性、可轉(zhuǎn)讓性和有償性

D.非獨占性、不可轉(zhuǎn)讓性和有償性 15、16、甲廠技術(shù)人員發(fā)明了A產(chǎn)品制造工藝，并在該產(chǎn)品上使用“金球”商標；乙廠技術(shù)人員也發(fā)明了與甲廠相同的生產(chǎn)工藝，也使用“金球”商標，兩廠于同一天分別向商標局、專利局申請商標注冊和發(fā)明專利。甲先于乙研制出該生產(chǎn)工藝，乙先于甲投產(chǎn)使用該工藝。甲先于乙使用“金球”商標。此情形下，專利權(quán)（15），（16）能核準注冊。

A.取決于甲、乙協(xié)商的結(jié)果 15題 B.取決于甲、乙抽簽的結(jié)果 C.甲廠使用的“金球”商標 16題

D.乙廠使用的“金球”商標

17、商標權(quán)的主體是指（）。

A.商標設(shè)計人 B.商標制作人 C.商標使用人 D.注冊商標所有人

18、下列各項中，可作為注冊商標使用的是（）。

A.“堅固”保險柜 B.“北京”電視機 C.“企鵝”襯衫

D.“真皮”皮衣 不確定

19、甲、乙軟件公司2012年7月12日就其財務(wù)軟件產(chǎn)品分別申請“用友”和“用有”商標注冊。兩財務(wù)軟件產(chǎn)品相似，且甲、乙軟件公司第一次使用時間均為2012年5月12日，甲、是在廣告中使用，乙是在軟件產(chǎn)品上使用。此情形下，（）能獲準注冊。

A.“用友”

B.“用友”與“用有”均能 C.“用有”

D.由甲、乙抽簽結(jié)果確定誰 20、利用（）可以保護軟件的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。

A.著作權(quán)

B.專利權(quán)

C.商業(yè)秘密權(quán)

D.商標權(quán)

二、問答題

1、違反知識產(chǎn)權(quán)法之后只需承擔民事責任嗎？3分

違反知識產(chǎn)權(quán)法后承擔法律責任的形式卻既可能是民事責任，也可能是行政責任或刑事責任。法律責任是一個具有綜合性的范圍，它是由不同性質(zhì)的多種責任形式構(gòu)成的統(tǒng)一體。違反知識產(chǎn)權(quán)法承擔法律責任的形式包括民事責任、行政責任和刑事責任。凡是侵犯知識產(chǎn)權(quán)的均應承擔民事責任，當侵權(quán)行為損害了公共利益和觸犯刑法時，將會受到行政處罰和刑事 追究。

2、使用盜版軟件的最終用戶是否應承擔法律責任？為什么？（承擔不承擔的法律依據(jù)）

商業(yè)性使用作品應承擔法律責任?；蛘哒f，不以盈利為目的使用盜版作品的，不應承擔法律責任。

3、我國對計算機軟件的法律保護形成了怎樣的法律保護體系？5分（10類）

為保護軟件知識產(chǎn)權(quán)，我國已形成了比較完備的軟件知識產(chǎn)權(quán)保護的法律體系，即已形成以《著作權(quán)法》、《計算機軟件保護條例》、《計算機軟件著作權(quán)登記辦法》保護為主，以《專利法》、《反不正當競爭法》、《合同法》、《商標法》、《刑法》等法律法規(guī)為輔的多層次保護體系，可對計算機軟件實施交叉和重疊保護

4、請簡述《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《保護文學藝術(shù)作品伯爾尼公約》規(guī)定的國民待遇原則、優(yōu)先權(quán)原則、自動保護原則含義。4分

國民待遇原則:在工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護方面，公約各成員國必須在法律上給予公約其他成員國相同于其該國國民的待遇；即使是非成員國國民，只要他在公約某一成員國內(nèi)有住所，或有真實有效的工商營業(yè)所，亦應給予相同于該國國民的待遇。

優(yōu)先權(quán)原則:《巴黎公約》規(guī)定凡在一個締約國申請注冊的商標，可以享受自初次申請之日起為期6個月的優(yōu)先權(quán)，即在這6個月的優(yōu)先權(quán)期限內(nèi)，如申請人再向其他成員國提出同樣的申請，其后來申請的日期可視同首次申請的日期。優(yōu)先權(quán)的作用在于保護首次申請人，使他在向其他成員國提出同樣的注冊申請時，不致由于兩次申請日期的差異而被第三者鉆空子搶先申請注冊。發(fā)明、實用新型和工業(yè)品外觀設(shè)計的專利申請人從首次向成員國之一提出申請之日起，可以在一定期限內(nèi)（發(fā)明和實用新型為12個月，工業(yè)品外觀設(shè)計為6個月）以同一發(fā)明向其他成員國提出申請，而以第一次申請的日期為以后提出申請的日期。其條件是，申請人必須在成員國之一完成了第一次合格的申請，而且第一次申請的內(nèi)容與日后向其他成員國所提出的專利申請的內(nèi)容必須完全相同。

自動保護原則:指作者在成員國中享受和行使《伯爾尼公約》規(guī)定的權(quán)利不需要履行任何手續(xù)。

5、某畫家將自己創(chuàng)作的一幅油畫作品原件贈送給了王某。王某應享有什么權(quán)利？為什么？

王某應享有展覽權(quán)以及該油畫的所有權(quán)。繪畫、書法、雕塑等美術(shù)作品的原件可以買賣、贈與。但是獲得一件美術(shù)作品并不意味著獲得該作品的著作權(quán)。我國著作權(quán)法第18條規(guī)定“美術(shù)等作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移，但美術(shù)作品原件的展覽權(quán)由原件所有人享有?！?，這就是說作品物轉(zhuǎn)移的事實并不引起作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移，受讓人只是取得物的所有權(quán)和作品原件的展覽權(quán)，作品的著作權(quán)仍然由作者等著作權(quán)人享有。

6、學生李某在撰寫的畢業(yè)論文中，為說明問題未經(jīng)許可引用了他人已發(fā)表作品的內(nèi)容。李某的行為是否侵權(quán)行為？為什么？3分

根據(jù)《著作權(quán)法》第二十二條，為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品為合理使用，引用時可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

7、我國的著作權(quán)法對一般文字作品的保護期是作者有生之年和去世后50年，德國的版權(quán)法對一般文字作品的保護期是作者有生之年和去世后70年。假如某德國作者已去世60年，我國某出版社擬在我國翻譯出版該作品，是否需要征得德國作者的繼承人的許可，方可在我國出版發(fā)行？3分

我國M出版社擬在我國翻譯出版該作品，不需要征得德國作者繼承人的可，就可在我國出版發(fā)行。

8、李某是一名中學教師，每學期均按學校規(guī)定編寫教案，并上交學校存檔。之后，李某向?qū)W校提出，因編寫教材的需要，要求學校返還教案，或者將教案原本借出復印。但遭到學校拒絕，理由是：“該教案屬于職務(wù)作品，一切權(quán)利歸學校?！薄Ｔ摻贪甘欠駥儆诼殑?wù)作品？“該教案屬于職務(wù)作品，一切權(quán)利歸學?！钡恼f法是否正確？為什么？6分

（1）教案應屬于職務(wù)作品。我國《著作權(quán)法》第16條規(guī)定：“公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品?！蔽覈吨鳈?quán)法實施條例》第11條第1款規(guī)定：“著作權(quán)法第十六條第一款關(guān)于職務(wù)作品的規(guī)定中的‘工作任務(wù)’，是指公民在該法人或者該組織應當履行的職責?！苯處熥珜懡贪甘瞧浔韭毠ぷ髦?，所以教案是職務(wù)作品。

（2）李某編寫教案雖然利用了學校一定的物質(zhì)技術(shù)條件（如教案本、場地等），但主要是依靠李某的智力創(chuàng)作，涉案的教案也不屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由學校享有的職務(wù)作品。因此，涉案的教案應當屬于《中華人民共和國著作權(quán)法》第十六條第一款規(guī)定的一般職務(wù)作品，著作權(quán)由作者李某享有。

9、張某是M運輸公司微機系統(tǒng)管理員。工作期間，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求開發(fā)了空運業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并由公司使用。之后，張某向國家版權(quán)局申請了計算機軟件著作權(quán)登記，并取得了《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，軟件名稱是“空運出口業(yè)務(wù)系統(tǒng)V1.0”，著作權(quán)人為張某。空運出口業(yè)務(wù)系統(tǒng)V1.0的著作權(quán)應屬于誰（為什么？）？張某獲取的軟件著作權(quán)登記證是否可以撤消（為什么？）？6分

⑴著作權(quán)應屬于M國際運輸有限公司。因為，張某開發(fā)的軟件是在國際運輸有限公司擔任微機管理員期間根據(jù)國際運輸有限公司業(yè)務(wù)要求開發(fā)的“空運出口業(yè)務(wù)系統(tǒng)V1.0”，即 該軟件是針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的。因此，該軟件的著作權(quán)應屬于國際運輸有限公司，但張某享有署名權(quán)。⑵軟件著作權(quán)登記證是可以撤消的?！队嬎銠C軟件保護條例》第7條規(guī)定，軟件登記機構(gòu)發(fā)放的登記證明文件是登記事項的初步證明。因此，軟件登記機構(gòu)發(fā)放的登記證明并不是軟件著作權(quán)最終歸屬的證明，如果有相反證明，軟件著作權(quán)登記證是可以撤消的。應注意的是，只有審判機關(guān)才能確定登記證書的有效性。

10、學校舉行程序設(shè)計競賽，兩位同學針對同一問題、按照規(guī)定的技術(shù)標準、采用相同的程序設(shè)計語言、利用相同的開發(fā)環(huán)境完成了程序設(shè)計。兩個程序相似，同學甲先提交，同學乙的構(gòu)思優(yōu)于甲。此情形下誰享有軟件著作權(quán)？為什么？3分

我國《著作權(quán)法》規(guī)定只要是獨創(chuàng)的作品，不論其是否與已發(fā)表的作品相似，均可獲得獨立的著作權(quán)。

11、張某原是M公司的工程師，一直從事顯示屏的設(shè)計與開發(fā)工作。張某退休8個月時研發(fā)出一種新型的顯示屏。該項發(fā)明申請權(quán)應屬于誰所有？為什么？3 該項發(fā)明創(chuàng)造申請權(quán)利屬于軟件公司。因為，工作變動后短期內(nèi)作出的與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。工作變動包括退職、退休或者工作調(diào)動，短期一般指1年內(nèi)。張某退休只有8個月，且其發(fā)明與原工作任務(wù)有關(guān)，屬于職務(wù)發(fā)明。所以，該項發(fā)明創(chuàng)造的申請權(quán)應屬于軟件公司所有。

12、某日本公司與中國某企業(yè)談技術(shù)合作，合同約定使用1件日本專利（在有效期內(nèi)）。該項技術(shù)未在中國申請專利，依照該專利生產(chǎn)的產(chǎn)品在中國銷售，中國企業(yè)是否需要向日本公司支付這件日本專利的許可使用費？為什么？3分

依照該專利生產(chǎn)的產(chǎn)品在中國銷售，中國企業(yè)不需要向日本公司支付這件日本專利的許可使用費。這是因為，該日本公司未在中國申請該專利，不受中國專利法的保護，因此，依照該專利生產(chǎn)的產(chǎn)品在中國銷售，中國企業(yè)不需要向日本公司支付這件日本專利的許可使用費。

13、美國甲公司在其本國申請獲得A牌小轎車的注冊商標專用權(quán)，但未在中國申請注冊。我國乙工廠生產(chǎn)的小轎車也使用A牌商標，并享有我國注冊商標專用權(quán)。美國甲公司與我國的乙廠生產(chǎn)的小轎車都在我國市場上銷售。甲公司的行為是否侵犯了乙廠的商標權(quán)，為什么？ 沒有侵犯，只能在該國發(fā)生法律效力。

14、甲公司開發(fā)的財務(wù)軟件，使用“同方”商標，已在市場上銷售。乙公司成立后，也擬使用“同方”作為其開發(fā)的財務(wù)軟件商標。兩公司于同一天向商標局遞交了商標注冊申請書。甲、乙公司誰能獲準商標注冊？為什么？3分

甲軟件公司能獲準商標注冊。當兩個或者兩個以上的申請人，在同一或類似商品或者服務(wù)上，以相同或類似的商標在同一天申請注冊的，商標權(quán)授予使用在先的人，即同日申請注冊的，最先使用者獲得注冊。所以，甲軟件公司能獲準商標注冊。

15、我國A市甲眼鏡廠使用“OIS”商標，B市乙眼鏡廠也使用該商標。日本丙眼鏡廠使用的“OIS”商標3個月前已在本國申請商標注冊。甲、乙、丙眼鏡廠同一天向我國商標局申請商標注冊，且丙眼鏡廠提出書面優(yōu)先權(quán)聲明。哪一眼鏡廠可獲準該“OIS”商標注冊？為什么？3分

日本丙工廠能獲準該“OIS”商標權(quán)。因為，依照中國同日本共同參加的巴黎公約，相互承認優(yōu)先權(quán)原則，日本丙廠在我國享有其商標注冊申請的優(yōu)先權(quán)。根據(jù)優(yōu)先權(quán)原則，日本丙廠在中國申請日期視為3個月前，先于甲、乙眼鏡廠。所以，日本丙工廠能獲準該“OIS”商標權(quán)。

16、王某原是某科技公司的項目經(jīng)理，在該科技公司任職期間，未與公司簽定勞動合同及相應的保密協(xié)議。王某離職后受聘于某軟件公司，先后將其在科技公司任職期間掌握的技術(shù)及客戶信息用于軟件公司的開發(fā)與管理活動，提高了軟件公司的效益。王某所持有的技術(shù)及客戶信息是否屬于商業(yè)秘密？其行為是否侵犯了科技公司的商業(yè)秘密權(quán)？為什么？3分

（1）商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。只要侵犯了他人的商業(yè)秘密還是要構(gòu)成犯罪的。

（2）王某與原公司之間因為沒有簽訂書面勞動合同，王某不負有法定的競業(yè)禁止義務(wù)；王某與原公司間也沒有簽訂過競業(yè)禁止協(xié)議，也不負有約定的競業(yè)禁止義務(wù)。但是，王某先后將其在科技公司任職期間掌握的技術(shù)及客戶信息用于軟件公司的開發(fā)與管理活動的行為，涉嫌侵犯科技公司的商業(yè)秘密，原公司可以侵犯商業(yè)秘密為由，向王某主張權(quán)利，要求停止侵害、賠償損失。知識產(chǎn)權(quán)與軟件保護課程考查作業(yè)規(guī)則與要求

1.作業(yè)必須手工完成，不可打印，違反者成績?yōu)椴煌ㄟ^?？刹怀}直接寫答案，選擇題：1～5A、B、C、D、E，6～10……，問答題：1、2、3……。選擇題排序錯，問答題序號錯，均為錯。

2.作業(yè)上必須標明姓名、學號，未標明姓名、學號者按未提交作業(yè)或不通過處理。

3.作業(yè)必須裝訂（粘貼），若因未裝訂（粘貼）造成作業(yè)不完整后果自負。

4.課程考查成績：主要按作業(yè)得分評定，60分以下成績?yōu)椴煌ㄟ^，60～90分成績?yōu)橥ㄟ^，90分已上成績?yōu)閮?yōu)良。課程考查成績也結(jié)合到課情況做降檔處理或成績?yōu)椴煌ㄟ^處理。

5.考查作業(yè)完成后提交班長或課代表，按學號排序裝袋放在隔壁教師休息室，周四上午收，過后提交拒收。

6.未在教務(wù)處系統(tǒng)選上課程者由班長（課代表）登記學號與姓名，與作業(yè)放在一起，并提交學院馬（張）老師，且需說明情況，否則按未選修本課程處理。

7.需要課程作業(yè)參考答案者可通過班長（課代表）向課程教師索取。

8.有什么問題，請直接或通過班長（課代表）與課程教師聯(lián)系。

第三篇：XXX市專賣管理工作成效顯著

XXX市專賣管理工作成效顯著

編者按：按照省局黨組的安排部署，省局專賣處對XX市局專賣管理工作開展情況進行了認真調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，XXX市局的專賣管理工作組織到位、保障有力、方法科學、務(wù)實高效、成績顯著，XXX市局的專賣管理工作具有很強的示范作用和借鑒作用。

一、XXX市局近年來專賣管理工作的主要成效近年來，XXX市局認真貫徹落實省局“嚴規(guī)范、強基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，全面加強專賣基礎(chǔ)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮縣級局市場監(jiān)管主體作用，不斷加大打假破網(wǎng)工作力度，市場管控能力和凈化水平得到不斷提升，卷煙市場秩序和內(nèi)部經(jīng)營秩序規(guī)范有序，專賣管理工作成效顯著。

一是打假破網(wǎng)任務(wù)成效顯著。自2006年以來，XXX市局累計查處案件XXX起，其中X萬元以上案件XX起，移送案件X起，查獲違法卷煙XX件，其中假煙XX件，罰沒款XXX萬元，刑拘XX人，判刑XX人。連年圓滿完成了省局下達的百萬元打假破網(wǎng)任務(wù)，實現(xiàn)了由個案查處向破獲假煙網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)變。XXX年，連續(xù)三年被省局、省公安廳授予“卷煙打假先進單位”榮譽稱號。

二是市場監(jiān)管體系不斷完善。XXX市局認真落實屬地管轄責任制、市場檢查通報制，強化零售終端監(jiān)管，理順了市、縣級局市場監(jiān)管職能劃分，初步建立起以縣級局為主體、市局督查的兩級監(jiān)管體系和依托公安、工商等執(zhí)法部門支持配合的卷煙市場監(jiān)管長效機制，有力地維護了卷煙市場秩序，市場凈化率從XX提高到了XXX左右，實現(xiàn)了由煙草單一執(zhí)法到以煙草為主、相關(guān)部門配合執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。

三是卷煙經(jīng)營行為進一步規(guī)范。XXX市局認真落實《內(nèi)管監(jiān)督工作規(guī)范》，扎實開展許可證辦理、案件查處、貨源分配、合理定量、業(yè)態(tài)調(diào)整、落地入戶銷售、零售大戶和直營店等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，啟用內(nèi)部監(jiān)管信息系統(tǒng)，行業(yè)自律意識明顯增強，內(nèi)管工作實現(xiàn)了從傳統(tǒng)單一監(jiān)管向建立長效機制、實施信息化監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。

四是基礎(chǔ)管理和隊伍素質(zhì)明顯提高。XXX市局健全了專賣管理組織機構(gòu)，明確了職能定位，落實了三定方案，機構(gòu)和人員保障基本到位?？h級局執(zhí)法主體建設(shè)得到加強，目前取得專賣管理職業(yè)技能資格的有XX人，占全市專賣人員的XXX%，專賣隊伍建設(shè)實現(xiàn)了從單純管理向隊伍素質(zhì)全面提升的轉(zhuǎn)變。

二、近年來XXX市局專賣管理工作的主要做法 XXX市位于XXX，地處XXX。全市面積XXX平方公里，轄X區(qū)X縣，總?cè)丝诩sXX萬。下轄XX個縣級煙草專賣局，全市共有卷煙零售戶XXX戶，有專賣管理人員XXX人。由于地處XX交界，轄區(qū)面積較大，專賣管理任務(wù)十分繁重。近年來，XXX市局堅持從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，以干克難，科學優(yōu)化專賣管理工作方法，專賣管理工作取得了顯著成效。其主要做法如下：

（一）凝聚合力，全力開展卷煙打假破網(wǎng)工作 一是充分發(fā)揮激勵導向作用，增強卷煙打假動力和活力。根據(jù)國家局提出的每個市級局都要打掉1—2個較大制售假煙網(wǎng)絡(luò)的要求和省局下達的打假目標任務(wù)，XXX市局按照各縣（區(qū)）人口及經(jīng)濟狀況、卷煙銷量等情況，年初將打假任務(wù)進行層層分解，并與各縣局“一把手”簽訂了目標責任書，把卷煙打假任務(wù)完成情況與各單位專賣人員的工資總額掛鉤考核，對有經(jīng)營價值的網(wǎng)絡(luò)案件，實行跨考核，從而提高了“打網(wǎng)絡(luò)、破大案”的工作積極性和主動性。

二是充分發(fā)揮情報信息作用，增強卷煙打假的針對性。XXX市局建立了無證經(jīng)營信息庫、運輸企業(yè)信息庫、涉煙違法人員信息庫、涉假違法情報信息庫和歷史案件信息庫，梳理重點監(jiān)管對象和線索，加強違法信息的對比，提高線索的采集利用能力，實現(xiàn)了精確性打擊。其次是加大力度。宣傳“12313”舉報投訴電話，使所有零售戶及80%的門店固定消費者熟知“12313”的功能作用，提高了“12313”舉報電話知曉率和覆蓋率。同時，加大線人隊伍的發(fā)展，全市每名專賣管理人員發(fā)展“線人”XX名，擴大了情報來源，構(gòu)建了信息舉報隊伍。

三是充分發(fā)揮聯(lián)合打假機制作用，增強卷煙打假的工作合力。隨著現(xiàn)代物流及網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展，制假和售假者利用小批量、多批次、人貨分離、貨款分離等手段，躲避行政執(zhí)法檢查，也為司法機關(guān)調(diào)查取證帶來諸多不便。XXX市局按照“提供線索以經(jīng)營客戶為主，經(jīng)營梳理線索以縣局為主，固定證據(jù)、擴大戰(zhàn)果以公安機關(guān)為主，快訴嚴判以檢法兩院為主”的“四為主”工作思路，各負其責，形成合力。定期召開公、檢、法及工商部門聯(lián)席會議制度，切實加強了部門之間的協(xié)調(diào)配合，對重大案件制定聯(lián)合行動方案，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，協(xié)調(diào)案件快偵、快捕、快訴。同時，在打假經(jīng)費方面，市局給予充分保證，并重獎參與辦案的執(zhí)法人員。

（二）突出重點，不斷創(chuàng)新專賣管理監(jiān)督方式 一是積極構(gòu)建卷煙市場社會監(jiān)管模式。在認真落實縣局行政執(zhí)法主體責任的同時，XXX市局積極完善卷煙市場清理整頓長效機制，并根據(jù)轄區(qū)城鄉(xiāng)卷煙市場實際，積極探索“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、煙草部門牽頭、有關(guān)執(zhí)法部門配合、縣鄉(xiāng)村多級聯(lián)動”的市場監(jiān)管新模式，設(shè)法調(diào)動村委會、街道辦、居委會、派出所、工商所等參與卷煙市場監(jiān)管的積極性，形成強大合力。XXX等縣局做為全市試點單位，著力建立鄉(xiāng)村、社區(qū)聯(lián)絡(luò)點和信息員工作，已初顯成效。同時，嚴格實行專賣稽查人員分片包戶管理，明確任務(wù)，落實責任。XXX成立工商駐煙草“特派室”，長期配合煙草開展取締無證經(jīng)營工作，這種工作模式已在全市范圍內(nèi)逐漸推廣；XXX等縣局加強與毗鄰地區(qū)的協(xié)作，與XXX等地建立共建共管機制，定期召開共建共管聯(lián)席會議，聯(lián)合治理周邊卷煙市場，收到了明顯的成效；市局成立專賣稽查“機動隊”，選取全市業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的人員進入“機動隊”，對案值在XX萬元以上的真煙案件，XX萬以上的假煙案件，均由“機動隊”進行偵破和深挖，案件辦理效果明顯提高。

二是扎實開展各項市場專項整頓活動。每年XXX市局都能根據(jù)不同時期卷煙市場存在問題，開展5次以上專項整治行動；同時加大與工商部門的協(xié)作配合，把打擊取締無證經(jīng)營作為一項常態(tài)化工作來抓。定期與工商、技術(shù)監(jiān)督、公安部門聯(lián)合開展打擊假冒卷煙和規(guī)范煙草市場秩序?qū)ｍ椥袆?；采取明查暗訪、錯時檢查、交叉檢查、突擊檢查、針對性檢查等方式，對全市卷煙市場進行明查暗訪；針對特別重大節(jié)日及非常時期，各邊關(guān)縣局采取嚴防死守，千萬百計堵死周邊非法卷煙流入通道。通過開展一系列的專項整治活動，解決了市場監(jiān)管的突出問題，有效規(guī)范了經(jīng)營秩序。

三是從日常監(jiān)管中獲取涉煙違法線索。我局始終將日常市場監(jiān)管中查處的案件進行長期經(jīng)營，深挖，并注重收集涉煙違法活動線索。在審理一起無證運輸案時，注重細節(jié)發(fā)掘，先后赴北京、河南、廣東等地進行調(diào)查取證，在公安部門的大力支持下，成功破獲了“XXX”販運、銷售真品卷煙案件，經(jīng)過一年多的經(jīng)營，案值由最初的XX萬元，最終達到XXX余萬元，成為XXX煙草上劃有史以來最大的販運、銷售真品卷煙案件。

四是通過重獎?wù){(diào)動打假隊伍積極性。為達到有效監(jiān)管市場，XXX市局充分利用經(jīng)濟杠桿作用調(diào)動打假隊伍的積極性。對于專賣人員，把卷煙打假任務(wù)完成情況與各單位專賣人員的工資總額掛鉤考核，調(diào)動工作積極性；對參與辦案的公、檢、法人員，無論查扣真煙案件還是查獲假煙案件，只要成功破獲了案件，根據(jù)案值及追刑人數(shù)，除對辦案單位進行獎勵外，還對參與辦案的公、檢、法個人拿出專項資金進行重獎，有效地調(diào)動了執(zhí)法人員辦案的積極性和主動性。

（三）科學營銷，構(gòu)建規(guī)范有序的市場秩序

一是專銷結(jié)合，進一步細化客戶分類。專賣、營銷相互配合，根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)狀，將原來XX個供貨類別調(diào)升級細分為XX個類別，分區(qū)域、分業(yè)態(tài)提供多種貨源供應方式，滿足不同客戶對卷煙的差異需要，有效解決同城串碼煙的問題。同時，在高端緊俏貨源安排上，針對經(jīng)濟發(fā)達、消費需求旺盛的特點，優(yōu)先傾斜供貨量，減少周邊串碼煙的沖擊。

二是建立核心客戶和大戶管控機制。實施縣、市兩級審批制度，嚴格控制核心客戶及大戶總數(shù)，按月分析核心客戶及大戶的卷煙經(jīng)營情況, 建立動態(tài)總量預警機制，從源頭上調(diào)節(jié)卷煙供貨總量。同時加強零售核心客戶及大戶價格監(jiān)管和貨源流向監(jiān)控，進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，維護卷煙零售市場秩序。

三是與營銷中心共同開展示范店建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。選取店面形象較好、遵紀守法、影響力較大的零售客戶，按照客戶自愿，共同建設(shè)的方式，在全市共建立XX家示范店，為示范店提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)，使其達到宣傳專賣法律法規(guī)，帶動周邊商戶合法守信經(jīng)營。

（四）嚴格規(guī)范，依法開展專賣內(nèi)管工作

一是注重教育，夯實基礎(chǔ)。今年4月份，國家局新修訂的《內(nèi)管工作規(guī)范》及省局《內(nèi)管工作規(guī)范落實細則》印發(fā)后，XXX市局及時制定學習培訓計劃，對全市專賣內(nèi)管員及各業(yè)務(wù)部門的內(nèi)管兼職員的工作職責、工作內(nèi)容、工作流程進行了梳理，并在4月和10月份，舉辦專題培訓班，對新修訂的工作規(guī)范及內(nèi)管信息系統(tǒng)進行了系統(tǒng)、全面、細致的培訓，內(nèi)管人員培訓率達到100%，落實了監(jiān)管責任，明確監(jiān)管重點環(huán)節(jié)、重點任務(wù)、預警處理、問題整改、專項報告、痕跡資料管理等工作標準及要求。同時，各縣局對新調(diào)整人員采取面對面重點指導的方式進行業(yè)務(wù)培訓，順利完成人員調(diào)整后的業(yè)務(wù)交接。

二是突出監(jiān)管重點，推動重點監(jiān)管實效化。重點突出入戶和落地銷售環(huán)節(jié)，針對大戶向小戶發(fā)貨、轄區(qū)少量卷煙流向區(qū)外的情況，積極開展兩查活動。一是查處真煙案件。將真煙案件的查處當作內(nèi)部監(jiān)管的一項重要任務(wù)，層層分解，落實責任。同時認真落實“一案雙查”制度，采取“以案查人，倒回查處”的方法，對案件中涉及違法、違規(guī)、違紀及瀆職失職的工作人員進行責任追究。對涉及案件的卷煙零售戶視情節(jié)給予整頓、罰款、降低商定總量的處理。今年全市共查處串碼真品卷煙XX條，案值XX萬元。二是入戶核查。為了加強高價位卷煙的監(jiān)管，以各縣局當月銷量排名前20%、直營店、批發(fā)價格在XX元/條以上的卷煙品牌作為監(jiān)管重點，核查是否存在串碼銷售行為，是否存在利用特殊用煙倒賣卷煙行為，有效的規(guī)范轄區(qū)卷煙市場秩序。

三是健全機制，確保日常監(jiān)管“不走樣”。首先是規(guī)范經(jīng)營承諾制度。通過各縣局“一把手”和市局業(yè)務(wù)部門、內(nèi)管部門，進行公開承諾，確保全員思想有律、工作有依、追究有據(jù)，筑牢了思想防線，夯實了內(nèi)管責任。其次是完善內(nèi)管聯(lián)席會議制度。對季度復查、真煙串碼問題處理、卷煙經(jīng)營規(guī)范、卷煙貨源配送等問題進行專題研究。今年市局共召開內(nèi)管聯(lián)席會議X次，縣局XX次，較好地解決了同級監(jiān)管工作中存在的問題。同時出臺《內(nèi)管連帶責任追究制度》，對未及時發(fā)現(xiàn)問題，導致不規(guī)范問題發(fā)生的，在追究直接責任人責任的同時，連帶追究領(lǐng)導及復查人員的責任，市局監(jiān)督管理縣局內(nèi)管工作的作用得到了充分發(fā)揮。三是堅持系統(tǒng)監(jiān)管與實地核查相給合的工作制度。依托信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題，實地訪查問題，對發(fā)現(xiàn)的預警及時組織人員實地進行分析、調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，及時處理。今年全市共啟動網(wǎng)上預警調(diào)查處理XX條，處理預警XX條，完成入戶核查XX戶，網(wǎng)上監(jiān)管作用得到充分發(fā)揮。

（五）強基固本，充分發(fā)揮縣局執(zhí)法主體作用 一是扎實推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。經(jīng)過兩年多的努力，XXX市局優(yōu)秀縣局創(chuàng)建活動已基本進入掃尾階級。XXX縣局作為首批創(chuàng)建試點單位，已通過省局驗收，并在不斷的持續(xù)改進和提高，以細化工作流程、量化工作目標和優(yōu)化工作方法為抓手，促進創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。XXX縣局為第二批創(chuàng)建單位，在整改提升的基礎(chǔ)上，查漏補缺，積極扎實開展創(chuàng)建工作。其它縣局按照年初工作安排，在借鑒試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著“精細、實用、高效”的原則，已基本完成創(chuàng)建工作，等待上級驗收。XXX市局針對各縣局在創(chuàng)建過程中的難點問題，組織了專題調(diào)研，分類進行了科學指導，實現(xiàn)了縣局創(chuàng)建工作的均衡發(fā)展。二是建立健全制度，許可證管理更加規(guī)范。XXX市局在年初專賣管理工作會議上，對煙草專賣行政許可工作進行了研討，重點部署了全市行政許可工作，討論、制定了《2011年卷煙零售許可證發(fā)展規(guī)劃》。10月份，市局下發(fā)《關(guān)于加強煙草專賣零售許可證管理工作的通知》，對許可證管理的重要性、辦理條件、程序及加強許可證管理工作的要求，進行了全面的分析及闡述，嚴明了許可證辦理的紀律，有效解決了“領(lǐng)證難”、“辦證難”的問題。同時加大對許可證的后續(xù)監(jiān)管力度，嚴厲查處買賣、出租、出借等非法轉(zhuǎn)讓許可證的行為，做到了零售許可監(jiān)管常態(tài)化，依法行政水平有效提升。

三是辦案質(zhì)量穩(wěn)中有升?！禭XX煙草專賣行政處罰自由裁量權(quán)》及其配套文書出臺后，XXX市局及時組織市、縣兩級專賣管理部門認真學習培訓，深刻領(lǐng)會和吃透精神實質(zhì)，全面貫徹實施，及時對工作手冊中的相關(guān)內(nèi)容予以修改。同時，構(gòu)建了“日常管理、市場稽查、案件處理、審核把關(guān)”相對分離的專賣執(zhí)法工作格局，形成了“查、處、管、核”既有機結(jié)合，又互相制約的閉環(huán)式管理體制，對辦理的行政處罰案件，進行專人審案、層層把關(guān)，確保所辦案件程序合法、流程完備、證據(jù)確鑿、調(diào)查取證規(guī)范、處罰適當。

（六）提質(zhì)塑形，打造一流專賣管理隊伍

一是嚴把專賣稽查人員準入關(guān)。對新進專賣稽查人員堅持“崗前培訓、嚴格審核、擇優(yōu)錄用”的原則，選擇政治素質(zhì)過硬、文化程度較高的人員充實進專賣管理隊伍，并原則上均為正式工。目前，全市共有專賣稽查人員XX人，僅有聘用人員XX人，占全市專賣稽查人員的XXX%。同時，在市場檢查中，嚴格規(guī)定聘用人員不得私自執(zhí)法，必須在正式稽查人員的帶領(lǐng)下進行執(zhí)法活動，嚴防了不規(guī)范執(zhí)法、不文明執(zhí)法行為的發(fā)生。

二是積極組織開展以專賣管理員崗位技能鑒定為主的培訓工作，提高人員綜合素質(zhì)。建立了“三級學習培訓體系”：首先，積極參加省局及網(wǎng)上遠程培訓；其次，市局組織開展專賣管理工作系統(tǒng)培訓，XX年，全市開展集中培訓X次，累計培訓XX余人次。并堅持“逢訓必考”的教育培訓機制，從而保證了學習效果，進一步促進了技能鑒定通過率的不斷提高。X月份，全市參加專賣技能鑒定XX人次，通過鑒定XX人，通過率XX，其中，取得初級專賣管理員資格XX人、取得中級專賣管理員資格XX人、取得高級專賣管理員資格XX人。三是堅持自學，2011年，市局開展“全員讀書”活動，每月寫讀書筆記8000字，學習氛圍更加濃厚，綜合素質(zhì)明顯提高。

三是嚴明執(zhí)法紀律。XXX市局將國家局專賣人員執(zhí)法“六條禁令”、省局專賣人員執(zhí)法“五條禁令”結(jié)合起來，融入到日常專賣隊伍建設(shè)之中，從抓專賣人員的工作習慣入手來提高隊伍素質(zhì)，把崗位工作職責、崗位工作流程、崗位工作標準和崗位工作要求在平時的工作中長抓不懈，使全體專賣人員成為工作習慣，規(guī)范了專賣人員的執(zhí)法行為。同時，市局與全市專賣稽查人員簽訂了《專賣執(zhí)法承諾書》，確保了依法行政，文明執(zhí)法。

第四篇：西電 公關(guān)禮儀

公關(guān)禮儀

中國乃禮儀之邦。古人曰:“不學禮，無以立”。古代有“五禮”之說，祭祀之事為吉禮，冠婚之事為嘉禮，賓客之事為賓禮，軍旅之事為軍禮，喪葬之事為兇禮。禮儀,是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠,是中國古代文化的精髓。

所謂禮儀是指在人際交往、社會交往和國際交往中，用于表示尊重、親善和友好的行為規(guī)范和慣用形式。具體來說，首先，禮儀是一種道德行為規(guī)范，是對人的行為進行約束的條條框框。其次，禮儀的直接目的是表示對他人的尊重。尊重是禮儀的本質(zhì)。禮儀的根本目的是為了維護社會正常的生活秩序。

作為新時代的大學生,較之中學生、小學生的差別也應并非僅僅體現(xiàn)在年齡、學問上,而更多的應該體現(xiàn)在個人修養(yǎng)、文明禮貌等方面。但當前國內(nèi)很多高校大學生的禮儀修養(yǎng)現(xiàn)狀卻令人堪憂:衣冠不整、遲到早退、隨地吐痰、亂扔雜物、張口罵人等不文明現(xiàn)象隨處可見;在食堂打飯不排隊,在宿舍大聲說話、聽音樂、玩游戲影響他人休息等情況比比皆是。更令人擔憂的是,不少大學生對上述不文明行為非但沒有正確的認識,還將其標榜為“有個性”、“張揚自我”的表現(xiàn),對于不文明行為不以為恥、反以為榮,體現(xiàn)了在價值觀方面的扭曲。

作為大學生我們應學會克服這些不文明的行為做一個講禮儀的人。從《公關(guān)禮儀》這門課我學到了不少知識和常識，像介紹禮儀、電話禮儀、握手禮儀、以及面試禮儀等。如電話禮儀，電話被現(xiàn)代人公認為便利的通訊工具，在日常工作中，使用電話的語言很關(guān)鍵，它直接影響著一個公司的聲譽；在日常生活中，人們通過電話也能粗略判斷對方的人品、性格。因而，掌握正確的、禮貌待人的打電話方法是非常必要的。如面試禮儀，面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報職位的工作能力。面試是用人單位對應聘者進行選拔而采取的諸多方式中的一種，也是應聘者取得求職成功的關(guān)鍵一步。在整個應聘過程中，面試是最具有決定性的一環(huán)。面試是求職者展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時機，面試發(fā)揮出色，可彌補其它方面所帶來的缺陷。因此，求職前要很好地掌握面試的技巧與相關(guān)的禮儀知識。禮儀本身是一種既具有內(nèi)在道德要求，又具有外在表現(xiàn)形式的行為規(guī)范。謙恭的態(tài)度、文明禮貌的語言、優(yōu)雅得體的舉止等方面表現(xiàn)出來的，是人的內(nèi)在文化修養(yǎng)、道德品質(zhì)、精神氣質(zhì)和思想境界等。沒有內(nèi)在的修養(yǎng)，外在的形式就失去了根基。無論在任何方面，做一個講究禮儀的大學生是很有必要的。而公關(guān)禮儀就是把組織形象和個人形象有機地結(jié)合起來，個人形象是組織形象的基礎(chǔ)，通過塑造完美的個人形象來塑造組織形象。

在當前的形勢下，禮儀已不是個別行業(yè)、個別社會層次的需求，而是全民所需。

禮儀，作為在人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀的主要功能，從個人的角度來看，一是有助于提高人們的自身修養(yǎng)；在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力，還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養(yǎng)和價值。二是有助于美化自身、美化生活；有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系，禮儀是人立身處世的根本、人際關(guān)系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。；還有助于凈化社會風氣。禮儀，對于各級行政機關(guān)來說，是糾正不良風氣，端正文明行政的有效手段；對企業(yè)來說，是企業(yè)形象的重要組成部分，是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵，也是提高企業(yè)員工辦文辦事、工作效率的重要環(huán)節(jié)，更是實現(xiàn)企業(yè)認證和國際接軌的重要途徑。

總之，公關(guān)禮儀是一門學問，我們應該重視它，了解它，并在以后的日子里很好地運用它，以一種新的方式生活，讓生活更美好。

第五篇：知識產(chǎn)權(quán)管理工作貫標總結(jié)

知識產(chǎn)權(quán)管理貫標總結(jié)

公司近年來已累計申請專xx件（其中2011申請專利x件），授權(quán)x件，專利產(chǎn)品占公司銷售額近x%，在行業(yè)中起了積極的專利示范作用。同時，通過知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用，轉(zhuǎn)化運用了x件專利技術(shù)，參與競標x件。2011，總產(chǎn)值x萬元，其中專利產(chǎn)品產(chǎn)值x萬元，占比x%，實現(xiàn)總利稅x萬元，其中專利產(chǎn)品利稅x萬元，占比x%，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

去年公司在專利方面所做工作主要有以下幾點：

一、知識產(chǎn)權(quán)方針

去年，公司認真實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加大了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的力度，強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產(chǎn)權(quán)小組的職責、專利產(chǎn)權(quán)的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和職務(wù)發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術(shù)交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前，已經(jīng)基本形成一套專利管理制度體系，為公司知識產(chǎn)權(quán)管理及保護工作提供了堅實的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。

二、知識產(chǎn)權(quán)組織管理

1、設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)控制流程圖，并作為公司知識產(chǎn)權(quán)的總體綱領(lǐng)性文件。下為原料采購流程、產(chǎn)品制造與加工流程、產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)改進流程、技術(shù)合作與轉(zhuǎn)讓流程、市場營銷與參展流程、技術(shù)與產(chǎn)品進出口貿(mào)易流程、專利申請流程、專利檢索流程、專利變更與維護流程。

2、資金上給予保障。我公司2010年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費為x萬元；2011年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費為x萬元；2012年預計經(jīng)費將達到x萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權(quán)申報、維護；專利技術(shù)的開發(fā)與升級；與高校院所合作，將專利技術(shù)與高校院所技術(shù)聯(lián)合；買斷與高校院所合作開發(fā)項目的知識產(chǎn)權(quán)等。

3、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術(shù)）劃分密級等級及使用權(quán)限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。

4、設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎罰制度。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明創(chuàng)造獎設(shè)一等獎一名，獲獎專利的職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于x元獎勵；設(shè)二等獎兩名，每件獲獎專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于x元獎勵；設(shè)三等獎兩名，每件獲獎專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于x元獎勵。發(fā)

明創(chuàng)造獎每年評定一次，同一專利不得重復參與評定；同時對違反《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》，給公司造成經(jīng)濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。

5、設(shè)立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權(quán)管理制度。從知識產(chǎn)權(quán)管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。

6、設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權(quán)，遇到專利侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權(quán)，遇到商標侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。

7、加強與xxxx、xxxx、xxxx等高校院所技術(shù)合作，對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，明確所有權(quán)及使用權(quán)歸屬。目前，公司對獨立承擔的研究內(nèi)容享有申請專利、發(fā)表論文的權(quán)利，合作單位享受使用權(quán)；對雙方參與的研究內(nèi)容，參與雙方均享有成果署名權(quán)利，并按照貢獻大小進行排序；成果產(chǎn)權(quán)的具體享有比例由參與各方另行約定。

三、專利權(quán)信息維權(quán)管理

聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。為了有效地保護專利產(chǎn)權(quán)，及時對侵權(quán)行為作出快速反應，公司聘請了一名律師做法律顧問，方便對侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權(quán)益。

四、培訓

公司知識產(chǎn)權(quán)培訓的責任部門是知識產(chǎn)權(quán)管理小組，負責組織公司知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓工作。知識產(chǎn)權(quán)小組每年制定一次培訓計劃，列入公司培訓計劃。培訓主要分內(nèi)訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關(guān)部門舉辦的各項知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識培訓和聘請有關(guān)專家到公司進行有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)專項講座。內(nèi)訓主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓為主。去年公司參加有關(guān)部門舉辦的各項知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識培訓x多場次，公司內(nèi)部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x% 以上。

五、檢查

1、公司有知識產(chǎn)權(quán)工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領(lǐng)導工作績效考核指標體系。

2、考核指標是指對知識產(chǎn)權(quán)特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實施，知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理，知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。

六、運用知識產(chǎn)權(quán)制度解決實際問題的經(jīng)驗或教訓

在開發(fā)xxxx系統(tǒng)系列時，我公司在2009年期間重點研發(fā)了該系統(tǒng)中xxxx，該xxx具有性能穩(wěn)定、成本適中的優(yōu)勢，經(jīng)過xxxxxx等研究所試用，效果良好。為了大力推廣該產(chǎn)品，我公司參加了展會。在該展會上，我們無意中獲知，國外的一家同類儀器生產(chǎn)公司（不方便透露公司名稱）已經(jīng)有了類似產(chǎn)品，并就此產(chǎn)品申請了知識產(chǎn)權(quán)保護。這次事件給我公司敲響了知識產(chǎn)權(quán)的警鐘，我們對知識產(chǎn)權(quán)制度一知半解，專利意識淡薄，雖對商標等外顯度高的知識產(chǎn)權(quán)的認識比較到位，也比較重視，但對作為內(nèi)在技術(shù)支撐的專利、標準等知識產(chǎn)權(quán)的認識膚淺，重視程度不夠。為此，我們不得不自行銷毀了模具和開發(fā)產(chǎn)品，并在公司研發(fā)部門的一致努力下，重新設(shè)計和研制出了另一關(guān)鍵部件—扇形分配器，努力將經(jīng)濟損失降到最低，避免了因知識產(chǎn)權(quán)糾紛而帶給公司的負面影響。

自此事件后，公司充分認識到了知識產(chǎn)權(quán)管理的重要性，并全面開始貫徹運行知識產(chǎn)權(quán)管理標準化體系，如今，公司設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)部，配置專人負責知識產(chǎn)權(quán)工作，并且組織安排知識產(chǎn)權(quán)工作人員參加各種知識產(chǎn)權(quán)培訓。另外，公司制定并完善了知識產(chǎn)權(quán)保護制度，加強侵犯企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)案件的打擊力度，積極應對知識產(chǎn)權(quán)糾紛，維護企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)營造良好知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍。這些都使得公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化，更有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

七、分析與改進存在的問題

1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以開拓市場、占領(lǐng)完善知識產(chǎn)權(quán)交易平臺，促進知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用，挖掘和提升知識產(chǎn)權(quán)價值。

2、專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺，銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產(chǎn)權(quán)以及促進優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化運用。

3、公司要積極爭取將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術(shù)和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移，促進本公司研發(fā)水平的提高。

4、公司目前雖設(shè)有“xxxx，但專利代理人，知識產(chǎn)權(quán)工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產(chǎn)權(quán)人才引進力度，力爭在x年內(nèi)，知識產(chǎn)權(quán)工程師人數(shù)達到x人以上。