第一篇：2009年廉政風(fēng)險匯報終稿

崇文區(qū)危舊房改造辦公室 廉政風(fēng)險防范管理工作匯報

（2009年11月13日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2009年是廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)入第二個PDCA循環(huán)之年，根據(jù)區(qū)紀(jì)委的工作部署，我辦繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防范管理工作。本年度我辦廉政風(fēng)險防范工作的特點是在學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險防范、懲防體系建設(shè)與全面加快推進(jìn)危舊房改造有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)本辦各項工作。一方面圍繞著區(qū)紀(jì)委提出的精準(zhǔn)廉政風(fēng)險點和實施“模塊化、程序化、信息化”的工作思路，修訂完善了《實施細(xì)則》，下大力精準(zhǔn)風(fēng)險點，制定防控措施，確保廉政風(fēng)險防范管理工作重點突出、措施得當(dāng)、效果明顯；另一方面，圍繞“保增長、保民生、促發(fā)展”的工作思路，以廉政風(fēng)險防范為動力，深入挖潛，促進(jìn)危改工作進(jìn)展。現(xiàn)將我辦廉政風(fēng)險防范工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報，敬請批評指正。

一、明確任務(wù)，落實責(zé)任，推動廉政風(fēng)險防范管理工作

年初，辦黨組在認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)紀(jì)委工作精神的基礎(chǔ)上，明確提出：廉政風(fēng)險防范管理是一項長期性、持續(xù)性的工作，要在2008年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷深化認(rèn)識，切實 抓實抓好。按照這一思路，我們在繼續(xù)深化2008年度“八個明確”的基礎(chǔ)上，重點抓了“三項完善”的具體工作。

1、進(jìn)一步完善任務(wù)體系

辦廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開工作部署會。全面總結(jié)了08年廉政風(fēng)險管理實施情況，研究制定了年度工作計劃，明確了各項任務(wù)和職責(zé)。一是確定工作思路。結(jié)合實際，從工作職責(zé)入手，重申了“一份職責(zé)，就有一份權(quán)力；一份權(quán)力，就有一份廉政風(fēng)險；一份廉政風(fēng)險，就要有一份防控措施”的要求，提出廉政風(fēng)險防范管理要“對干部負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)人人參與，人人自查，將廉潔從政、依法執(zhí)政落實到每一項具體工作中。二是加強(qiáng)組織力量。增加一名工作人員，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的組織實施和監(jiān)督檢查。三是強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)。3月份召開了各科室負(fù)責(zé)人參加的專題會議，對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行了細(xì)化分工，將各項任務(wù)進(jìn)一步明確到人。要求各科室和個人重新審視自身職責(zé)和風(fēng)險所在，結(jié)合工作實際，在細(xì)致梳理的基礎(chǔ)上重新修訂崗位職責(zé)和風(fēng)險防范點，做到“明確職責(zé)，正視權(quán)力，找準(zhǔn)風(fēng)險，認(rèn)清危害，制訂措施”。

2、進(jìn)一步完善責(zé)任體系

按照“分級管理、權(quán)責(zé)明確”的要求，建立了從處級、科級到科員的層層負(fù)責(zé)制、制定了管理責(zé)任分解圖，建立起一級抓一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，逐級抓落實的責(zé)任體系，主任與副主任、副主任與分管各科室、科長與科員都簽訂了廉政風(fēng)險防范責(zé)任 2 書，切實做到職責(zé)明確、責(zé)任清晰。

3、進(jìn)一步完善考核體系

為了保證廉政風(fēng)險防范工作落到實處，促進(jìn)防范工作深入開展，建立了立體式考核體系。一是強(qiáng)調(diào)將整個廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，統(tǒng)一組織考核。二是黨組對于黨政正職落實“五個親自”（親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的具體責(zé)任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的工作目標(biāo)及任務(wù)要求；親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實責(zé)任追究；親自組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會），黨政副職落實“三個抓好”（抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作；抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決）的情況做出綜合評價，并將考核結(jié)果將作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要參考依據(jù)。三是對于不同科室、個人，通過制定考核標(biāo)準(zhǔn)、量化考核結(jié)果，運用多種方法進(jìn)行考評，并在年終形成年度檢查考核綜合評定意見。

二、圍繞風(fēng)險，狠抓落實，深入排查精準(zhǔn)風(fēng)險防范點 為貫徹崇文區(qū)紀(jì)委提出的通過精準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，延伸風(fēng)險防范工作范圍的指示精神，我辦結(jié)合工作實際，在繼續(xù)堅持2008年從“三個層次、六個方面”查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，狠抓了風(fēng)險點查找與防范的銜接，力爭使廉政風(fēng)險防范工作達(dá) 到“橫到邊、縱到底”，切實把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作要求落到實處。

1、通過查找風(fēng)險點，防范崗位職責(zé)風(fēng)險

查找風(fēng)險點是整個工作的基礎(chǔ)，是風(fēng)險防范的切入點，是提高認(rèn)識的關(guān)鍵點，是防控措施的針對點，是效果考核的著眼點。只有找準(zhǔn)風(fēng)險點，預(yù)防工作才有針對性。2009年，我辦從“實”字入手，提出風(fēng)險點查找要做到“找準(zhǔn)、析透、寫明、抓實”。在具體操作上，強(qiáng)調(diào)“四個到位”。一是參與到位。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合2008年查找出的21項風(fēng)險點和22條防控措施、8項長效機(jī)制，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵人，帶領(lǐng)全辦每一個科室、每一名工作人員，認(rèn)真梳理出風(fēng)險點97個，真正做到了全員覆蓋、不留死角。二是把關(guān)到位。先后組織了三輪分析研究，最終確定風(fēng)險點93個，其中組織風(fēng)險點18個、個人風(fēng)險點75個；三名處級干部查找出風(fēng)險點20個，10名科以下干部查找出風(fēng)險點55個。三是措施到位。按照區(qū)紀(jì)委的各項要求，領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、干部個人分層級結(jié)合工作內(nèi)容，并針對每一項可能存在的風(fēng)險都制訂了具體有效的防控措施，共制定防控措施103條，其中組織風(fēng)險防控措施18條，個人風(fēng)險防控措施85條；處級干部風(fēng)險防控措施。四是監(jiān)督到位。年初對查找出的風(fēng)險點和防控措施給予公示，半年組織一次“回頭看”，實現(xiàn)了“人人查找風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督”的良好局面。

2、認(rèn)真對照自查，落實風(fēng)險點精準(zhǔn)化

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委十屆八次全會精神，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作，促進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理的模塊化改造、程序化建設(shè)和信息化管理，區(qū)紀(jì)委于7月底啟動了精準(zhǔn)風(fēng)險點工作。我辦按照區(qū)紀(jì)委工作部署，認(rèn)真開展了對照自查，在制度機(jī)制方面梳理了人事、財務(wù)、物資管理方面可能存在的風(fēng)險，在崗位職責(zé)方面梳理了領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要崗位可能存在的風(fēng)險，并有針對性地制定了切實可行的防控措施。通過此次梳理，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范管理的針對性和導(dǎo)向性，強(qiáng)化了辦內(nèi)“靠制度管人，以制度辦事”的良好氛圍，對事業(yè)發(fā)展和干部成長都具有非常重要的意義。

3、抓住重點項目，防范制度機(jī)制風(fēng)險

舊城房屋修繕是近年來市、區(qū)政府的重點工作，也是中央和北京市監(jiān)察、審計部門重點關(guān)注的項目。為保證舊城房屋修繕各項具體工作規(guī)范、有序、廉潔，我辦會同區(qū)監(jiān)察局、審計局，9次牽頭召開區(qū)內(nèi)相關(guān)部門參加的聯(lián)席會，對修繕工作中涉及到的重點問題，如資金安全管理、私有房屋修繕、自管產(chǎn)房屋修繕、隊伍和材料招投標(biāo)、代建公司管理、工程洽商管理等18個方面作了認(rèn)真細(xì)致的分析研究，并分別制定了詳細(xì)、切實可行的管理辦法，盡可能通過制度建設(shè)防范存在的風(fēng)險。上述制度現(xiàn)在已編制成書，在工程中全面貫徹落實。中央審計署、國家建設(shè)部、市紀(jì)委、發(fā)改委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)到修繕工程現(xiàn)場檢查、調(diào)研時，對此項工作也給予了高度評價。

4、加強(qiáng)思想教育，防范思想道德風(fēng)險

思想道德風(fēng)險最難界定和防范。我辦通過形式多樣的廉政教育、談心活動、幫扶結(jié)對、參觀學(xué)習(xí)等不同的措施來進(jìn)行防范和教育。年內(nèi)先后組織全體干部參觀反腐倡廉展覽、觀看愛國主義教育影片和廉政風(fēng)險防范警示光盤、定期召開座談會討論風(fēng)險控制手段等形式，幫助干部筑牢風(fēng)險防控的思想防線，樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀，從思想上提高防御腐敗的能力。在辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全辦營造了健康向上的組織文化，形成了反腐倡廉的良好氛圍。

三、依據(jù)職責(zé)，狠抓落實，努力履行懲防體系建設(shè)責(zé)任

建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是黨在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策。根據(jù)《崇文區(qū)貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉和〈北京市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年實施辦法〉的意見》和《崇文區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年主要任務(wù)分解方案》精神，我辦認(rèn)真領(lǐng)會工作意圖，積極落實工作任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會上級意圖

辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和市、區(qū)文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識到建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認(rèn)識的進(jìn)一步深化，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和對外開放條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能 6 力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是一項緊迫而長期的任務(wù)，我們既要增強(qiáng)反腐敗斗爭的緊迫感，又要充分認(rèn)識其長期性、艱巨性和復(fù)雜性，樹立長期作戰(zhàn)的思想，抓緊建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。通過學(xué)習(xí)，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了建立健全懲防體系的決心和信心。

2、積極履職，落實工作任務(wù)

根據(jù)《崇文區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年主要任務(wù)分解方案》，我辦在兩項工作上作為協(xié)辦單位承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)。我辦立足兩項具體任務(wù)，開展了相應(yīng)的工作。

——加強(qiáng)對危舊房改造工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督。在主管副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，一是明確工作思路。起草了《關(guān)于實施〇九危改戰(zhàn)役全面加快推進(jìn)危舊房改造工作的意見》，提出了全面加快推進(jìn)危舊房改造的工作思路，報請區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議審議通過。二是建立組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會決議，牽頭成立了〇九危改戰(zhàn)役指揮部，建立了指揮體系和實施體系，實行了責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制。三是確立聯(lián)系制度。抽調(diào)危改辦7人、總指辦6人，對全區(qū)各危舊房改造項目落實全程跟蹤、定向聯(lián)絡(luò)。四是實行督查制度。各項目前期手續(xù)進(jìn)展和居民搬遷進(jìn)度表統(tǒng)一上墻，由區(qū)監(jiān)察局和政府督查室抽調(diào)人員定期督查督辦；各類會議決定事宜由督查組印發(fā)督查通報，按期督辦；各部門、各項目工作情況由督查組編印簡報信息，及時通報。通過上述措施，落實了 7 區(qū)委區(qū)政府的工作意圖，推動了危舊房改造工作的進(jìn)展。

——配合區(qū)監(jiān)察局加強(qiáng)對危舊房改造項目的監(jiān)督。監(jiān)察審計部門全程監(jiān)管是我區(qū)危舊房改造工作得以順利推進(jìn)的重要經(jīng)驗之一。2009年，我們繼續(xù)堅持了這一做法。本年度啟動的5個項目均有監(jiān)察審計部門干部作為聯(lián)審組成員現(xiàn)場辦公，全程參與對每一戶居民安臵方案的審查和確認(rèn)。一是關(guān)口前移、教育先行。加大對拆遷干部和拆遷員的教育、監(jiān)管力度。項目啟動前，為全體干部和拆遷員組織廉政風(fēng)險教育。二是全程監(jiān)管、不留死角。搬遷過程中，監(jiān)察、審計人員全程把關(guān)，確保陽光操作、依法搬遷。三是公正公開、接受監(jiān)督。各啟動項目將居民搬遷政策、居民困難情況、政府惠民措施通過張貼公式、懸掛標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等方式，在廣大居民中開展深入宣傳，保證居民“懂政策、能算賬、會選房”。

四、以廉促政、爭創(chuàng)一流，努力做好危舊房改造工作 廉潔、廉政、務(wù)實、高效是黨和政府對國家公務(wù)人員的基本要求。廉政風(fēng)險防范工作，除了建立廉潔的黨員干部隊伍之外，還有以廉促政，提高辦事效率，加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)水平的目的。因此，在此次廉政風(fēng)險排查工作中，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子提出“立足廉防、結(jié)合工作、以廉促政、爭創(chuàng)一流”的思路。堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“保增長、保民生、促發(fā)展”和全面加快推進(jìn)危改的主導(dǎo)思路和工作部署，立足大局，艱苦奮斗，攻堅克難，將廉政風(fēng)險防范的工作成果體現(xiàn)在推動09危改戰(zhàn)役之中。

1、以“改善民生”為己任，全面加快推進(jìn)危改 改善居民的住房條件，加快危舊房改造工作事關(guān)區(qū)委、區(qū)政府“改善民生”主導(dǎo)思路的落實，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，事關(guān)百姓切身利益，事關(guān)黨和政府的良好形象。我辦以〇九危改戰(zhàn)役為重要工作載體，積極爭取各方面支持，聯(lián)合各方面力量，通過多種形式推動危改工作。年內(nèi)，已經(jīng)啟動了幸福北里南區(qū)、粉廠胡同2處解危排險；文章胡同東口、定安里、彭莊3處土地一級開發(fā)；前門東區(qū)、崇外三號地、前門西區(qū)3處修繕整治。上述項目進(jìn)展相對較好，截至10月底，共有6023戶居民改善了住房條件，體現(xiàn)了政府主導(dǎo)的成效。我辦將始終以“改善民生”作為第一要務(wù)，把廉潔奉公作為保證工作效果、爭取群眾理解支持的途徑，始終堅持抓實抓好，切實完成危改這一關(guān)注民生的最大工作。

2、以“協(xié)調(diào)服務(wù)”為途徑，想方設(shè)法促進(jìn)危改

在全國、全市“拆遷難”的大背景下，我區(qū)危舊房改造工作也進(jìn)入最為艱苦的全面攻堅階段。我辦堅持“細(xì)化管理、主動服務(wù)、全程跟蹤、積極協(xié)助”的工作思路，提出落實幫扶企業(yè)、推進(jìn)危改六項措施。一是強(qiáng)化認(rèn)識。牢固樹立“幫企業(yè)就是幫政府”的理念，落實加快危改保增長、促發(fā)展的思路，全力幫助企業(yè)推進(jìn)危改工作。二是梳理項目。對全區(qū)授權(quán)危改、土地一級開發(fā)、解危排險和修繕項目實施逐項排查，把握項目進(jìn)展和工作狀態(tài)。三是全程跟蹤。重點關(guān)注了廣外南街回遷、寶華里拆遷、前門地區(qū)房屋修繕等重點工程。四是破解難題。9 針對企業(yè)無法解決的難題，加大協(xié)調(diào)力度，主動協(xié)調(diào)市住保辦共同推進(jìn)望壇、幸福南里項目危改立項，爭取西革新里政策創(chuàng)新和回遷房合理定價。五是延伸服務(wù)。在加強(qiáng)管理的同時，提前介入指導(dǎo)，幫助企業(yè)避免不利后果。采取提前告知、預(yù)審指導(dǎo)等方式，幫助多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按時通過資質(zhì)年檢。六是創(chuàng)新辦法。打破常規(guī)，不斷豐富居民搬遷安臵辦法。協(xié)調(diào)市建委為崇外六號地爭取到一批定向安臵用房，創(chuàng)造了把限價商品房轉(zhuǎn)化為定向安臵房的新模式。要完成危改任務(wù)，仍然面臨著艱巨的任務(wù)、復(fù)雜的矛盾、巨大的困難，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我辦將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、落實廉防措施、加大工作力度，改進(jìn)工作效果。

3、以“廉潔奉公”為形象，全面參與危改工作 危改工作涉及單位廣、接觸居民多、影響范圍大，我辦要求所有人員真正做到“執(zhí)政為民、廉潔奉公、干凈作事”，認(rèn)真履行廉潔勤政責(zé)任制，不斷深化完善廉潔奉公的自律機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在落實上下功夫，樹立了清正廉潔的良好形象。我辦不斷強(qiáng)化社會矛盾定期排查機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”制度，截至目前已接待上訪群眾300余人次，解決了一批重點難點問題，公開答復(fù)了張薇、周永強(qiáng)、王春芳、李經(jīng)淳、李經(jīng)泰等重點信訪戶；同時深入推進(jìn)信訪代理，多方協(xié)調(diào)推進(jìn)安化南里危改遺留問題的解決，牽頭做好處理信訪突出問題第三代理組的工作；積極開展專項接待40次，接待來訪群眾120余批200多人；按其答復(fù)信訪件626件。通過大量艱苦細(xì)致的工作，做 10 到了解決一批、答復(fù)一批、穩(wěn)控一批，確保60周年國慶期間社會穩(wěn)定。在實際工作中，我們始終堅持“嚴(yán)把政策、態(tài)度明朗、不做許諾、不沾腐濁”。有些企業(yè)和個人為得到非法利益向工作人員暗示或明示一定好處，我辦人員均予以婉言謝絕或明確拒絕。我們有決心、有信心把全區(qū)各個危改工程辦成陽光工程、民心工程。

我辦廉政風(fēng)險防范作了一些基礎(chǔ)性工作，取得了一些實際的效果。但是距離區(qū)紀(jì)委的要求還有一定距離。我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險防范和懲防體系建設(shè)，貫穿于危舊房改造工作的始終，形成長效機(jī)制，實現(xiàn)我辦廉政建設(shè)和危改工作相互促進(jìn)、相得益彰，取得新的成績。

第二篇：廉政風(fēng)險匯報

廉政風(fēng)險工作匯報

（2012年5月）

今年我局作為開展廉政風(fēng)險防控工作的試點單位，各級領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗，突出重點、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險防控工作提供保證

開展廉政風(fēng)險防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運行的必要手段，是落實《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點單位后，局班子高度重視此項工作，及時成立了以黨組書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項工作。1月11日及時召集全系統(tǒng)干部職工召開了動員大會，就活動開展進(jìn)行動員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作的實施方案>的通知》要求，及時制訂了《XX局廉政風(fēng)險防控管理試點工作實施方案》，明確了實行廉政風(fēng)險防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。

二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險防控工作有序推進(jìn)

由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，我局及時組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時，通過互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。

在做好組織動員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險工作。

一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險點找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險點查找工作。首先，按照“誰行使、誰清理”的原則由職權(quán)主體對照崗位職責(zé)進(jìn)行分項梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。

—2— 二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，同時繪制了權(quán)力運行流程圖。

三是仔細(xì)查找風(fēng)險。開展廉政風(fēng)險防控工作以來，我們充分運用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動立體式查找的確認(rèn)方案。

1、自己找。系統(tǒng)每個工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。

2、領(lǐng)導(dǎo)點。局分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。

3、群眾提。在個人自查和領(lǐng)導(dǎo)點評的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會，通過當(dāng)面點評的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對廉政風(fēng)險點進(jìn)行再行修正、再次完善。

4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險點，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。

5、集體定。召開局務(wù)會議專題聽取研究各崗位風(fēng)險點及流程確認(rèn)情況，通過民主表決，最終批準(zhǔn)各項廉政風(fēng)險防控措施。

—3— 通過排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險點74個，其中存在二級風(fēng)險的3個，三級71個。二級風(fēng)險點主要表現(xiàn)在單位重大事項決策風(fēng)險和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險。三級風(fēng)險點主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、社會保險經(jīng)辦等過程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險監(jiān)管過程中，我局對廉政風(fēng)險實行分級管理，重要風(fēng)險點由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級二級和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級。

四是及時公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險點和工作要求，近日我局對全系統(tǒng)找出的74個風(fēng)險點，通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過各自的渠道對自身查找的風(fēng)險點進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險點，及時為重點科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險等級、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會各界監(jiān)督，同時警示崗位人員牢筑拒腐防線。

五是主動接受檢查并邀請領(lǐng)導(dǎo)點評。在我局的工作開展過程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度重視，多次來到我局對工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們在工 —4— 作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點工作的開展。

三、完善機(jī)制，夯實風(fēng)險防控監(jiān)督體系

目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險點，積極開展第三階段各項工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，有針對性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險，加強(qiáng)日常管理，對廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。按照要求建立長效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)拒腐防變的主動性和堅定性。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐敗問題的崗位風(fēng)險點、人員風(fēng)險點，建立長效機(jī)制，定期分析廉政風(fēng)險事項，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮“排查、防控、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力，把腐敗風(fēng)險預(yù)警防控

—5— 工作融入到XX各項工作的全過程，堅持突出重點、抓住關(guān)鍵，以重點工作的成效帶動全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作實效。

—6—

第三篇：廉政風(fēng)險總結(jié)匯報[范文模版]

單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 廉政風(fēng)險防控管理工作匯報

根據(jù)市局關(guān)于印發(fā)《菏澤市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理的實施意見》的通知（菏質(zhì)監(jiān)黨發(fā)[2012]6號）精神，我局認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，經(jīng)過幾個月的努力，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

廉政風(fēng)險防控工作開展以來，我局黨組非常重視，始終把此項工作列為重要議事日程，以高度的責(zé)任感和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，周密組織實施，確保廉政風(fēng)險防控管理工作順利推進(jìn)。

一是提高思想認(rèn)識。為進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識，我局多次召開黨組會和中層領(lǐng)導(dǎo)會安排部署，2012年3月30日又專門召開全體干部職工大會進(jìn)行動員，局長李松同志就如何開展好廉政風(fēng)險防范管理試點工作做了動員講話，要求把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，切實把廉政風(fēng)險防控管理作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，牢固樹立“不查風(fēng)險就是最大風(fēng)險”的風(fēng)險意識，樹立“不防控風(fēng)險就是最大失職”的責(zé)任意識。

二是制定實施方案。群策群力，班子成員多次研究制定了《單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及直屬單位廉政風(fēng)險防控管理實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施范圍、組織機(jī)構(gòu)、實施步驟和工作要求，為各科室有序地開展好廉政風(fēng)險防控管理工作理出了明晰的工作思路。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把此項工作納入今年重要工作議程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對開展廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體科室單位具體抓的多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

四是加強(qiáng)工作調(diào)度。動員大會后，采取以會代訓(xùn)、召開調(diào)度會、個別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識，從而清除個別疑慮，認(rèn)識逐步提高。使得整個工作的開展過程，就是一個思想逐步提高，認(rèn)識逐步統(tǒng)一的過程。

五是把握重點，全方位多層次查找崗位廉政風(fēng)險點。全局以“人人參與查找、人人找出風(fēng)險、人人制定防范措施”為原則，將領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室隊、干部職工全部列為查找對象，圍繞干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費權(quán)、財物管理權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和計量器具檢定權(quán)的關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)，結(jié)合崗位職責(zé)，采取個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、組織審查等方式，全面查找廉政風(fēng)險，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險點內(nèi)容及表現(xiàn)形式。經(jīng)過對全局23個科室站，94名在職在崗工作人員認(rèn)真細(xì)致的查找，共查找出崗位廉政風(fēng)險點78個，針對查找出的廉政風(fēng)險點，進(jìn)行梳理歸類，從風(fēng)險點發(fā)生幾率、可能造成后果的危害程度和違法、違紀(jì)、違德等方面進(jìn)行綜合分析評估，將其劃分為三個風(fēng)險等級：一級風(fēng)險為違紀(jì)違法行為，二級風(fēng)險為情節(jié)較重違規(guī)行為，三級風(fēng)險為情節(jié)輕微違規(guī)行為。針對廉政風(fēng)險點結(jié)合風(fēng)險等級分類，全局共制定防控措施500余條，編制崗位職責(zé)、主要崗位廉政風(fēng)險點及防控措施圖版，時刻提醒干部職工自己，身處風(fēng)險之地，要珍惜現(xiàn)有的崗位，珍惜自己的政治生命。

二、工作措施

只有建立良好的工作運行機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲，才能使廉政風(fēng)險防控管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道。為此，我局采取了一系列措施：一是將廉政風(fēng)險防控管理工作納入目標(biāo)考核，與各股室、個人分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，定期組織檢查，開展評比活動；二是針對每個崗位廉政風(fēng)險點，按照加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，積極參加各項活動，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心提醒，自覺接受社會監(jiān)督等五項內(nèi)容，制定細(xì)化防控措施500余條；三是編制了《廉政風(fēng)險防控管理工作手冊（初稿）》供大家學(xué)習(xí)，方便查閱；四是制定《廉政風(fēng)險預(yù)警工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員和區(qū)域監(jiān)管人員誠信承諾書》、《重點崗位主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度》等相關(guān)制度和實施辦法，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理制度體系，通過強(qiáng)有力的保障機(jī)制，確保了廉政風(fēng)險防控管理工作的有效運行。

天下大事必用細(xì)，古今事業(yè)成于實。要確保廉政風(fēng)險防控管理工作取得實效，關(guān)鍵在于狠抓落實。為此，單縣局重點加強(qiáng)了防控措施的落實工作。一是成立了學(xué)習(xí)組、活動開展組、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷組、制度檢查組、信息反饋組五個工作小組，將500余項防控措施細(xì)化分解，并完善了相關(guān)考核措施，各小組按照各自分工制定計劃，開展工作。二是嚴(yán)格落實周記錄、月匯報制度。每位干部職工將自己一周的學(xué)習(xí)情況、遵守法律法規(guī)及工作制度情況、參加活動和主要工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，紀(jì)檢監(jiān)察室每周一次檢查，對記錄不真實、不完善、不認(rèn)真的提出批評?？h局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

堅持每月聽取各小組的工作匯報，并制定下月工作計劃，對存在的困難和問題，及時進(jìn)行研究和解決；三是加大作風(fēng)紀(jì)律、工作效能的檢查力度。每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)成員對各股室、單位工作情況進(jìn)行檢查，將檢查情況記錄在案，對違反紀(jì)律和臨近風(fēng)險點的現(xiàn)象及時指正，每周通報一次，月底匯總；對行政審批、行政收費、食品監(jiān)管、特種設(shè)備安全和案件辦理等工作，堅持每月進(jìn)行督查，重大事項及時檢查，對臨近風(fēng)險點的現(xiàn)象和行為及早提醒，及時糾錯，防止不良演化；四是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展明查暗訪和企業(yè)回訪工作，通過明查暗訪和企業(yè)回訪等措施，及時了解和掌握工作人員的行政執(zhí)法和服務(wù)情況。

三、取得的成績和存在的不足

通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，全體干部職工查找了風(fēng)險，認(rèn)識了風(fēng)險，做到了不敢冒風(fēng)險，形成了人人無風(fēng)險，處處都是安全點的良好局面。一是強(qiáng)化了廉潔從政意識。通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，使干部職工明白了什么可以做，什么不可以做，樹立了“處處有風(fēng)險、時時防風(fēng)險、不敢冒風(fēng)險”的思想，提高了風(fēng)險防范的自覺性和主動性，廉潔從政意識進(jìn)一步加強(qiáng)。二是改善了干部職工的精神面貌。自開展防控工作以來，干部職工精神狀態(tài)和工作勁頭有了明顯改變，出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象，上班早到的多了，遲到的少了；上網(wǎng)查資料學(xué)習(xí)的多了，聊天的少了；加班的多了，玩樂的少了；主動服務(wù)的多了，吃拿卡要的少了；考慮工作的多了，議論私事的少了。三是提升了質(zhì)監(jiān)部門形象。通過對廉政風(fēng)險防控

管理措施的落實，以及對各崗位出現(xiàn)的行政不作為、亂作為現(xiàn)象，予以及時提醒、預(yù)警，提高了干部職工依法履行職責(zé)，全心全意服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性和主動性，社會形象得到較大提升。四是促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。經(jīng)過全體干部職工的努力，半年來，有力確保了食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全無重大事故發(fā)生；增強(qiáng)了質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量的提高；加強(qiáng)了計量監(jiān)管，維護(hù)了消費者合法權(quán)益；加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高了基礎(chǔ)管理水平。

我局在查找風(fēng)險點階段雖然取得了一定的成效，但是在工作中也存在著一定的問題。一是部分干部職工對廉政風(fēng)險防范工作的實際效果心存疑慮，存在等待觀望、敷衍應(yīng)付態(tài)度，在一定程度上影響了推動這項工作的自覺性、積極性和主動性。二是查找風(fēng)險點與崗位職責(zé)結(jié)合得不夠緊密，出現(xiàn)查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風(fēng)險點較少；很大程度上導(dǎo)致查找出的風(fēng)險點不準(zhǔn)、不全、不細(xì)。

三、下一步工作打算

下一步，我局將以這次開展廉政風(fēng)險防控管理工作為切入點，繼續(xù)深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)的可能出現(xiàn)的新風(fēng)險，及時制定防控措施，對可能發(fā)生的腐敗行為進(jìn)行有效的防控。突出抓好以下三個方面工作：

一是進(jìn)一步完善事前防控措施。以前的廉政風(fēng)險防范，主要是領(lǐng)導(dǎo)重視和參與，干部職工往往是發(fā)生了過錯，受到組織批評和紀(jì)律處分，才發(fā)現(xiàn)自己的廉政風(fēng)險點。通過完善廉政風(fēng)險防控措施，增強(qiáng)廣大干部職工廉政風(fēng)險防范意識，認(rèn)識到廉政風(fēng)險防范很有必要，逐漸從重業(yè)務(wù)、輕廉政風(fēng)險防控向主動參與防范廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)變。

二是強(qiáng)化事中監(jiān)督提醒。通過預(yù)警機(jī)制中的無過錯預(yù)警，對正在實施的重點行政審批、行政許可，重要行政執(zhí)法、大額資金使用、重大人事調(diào)整、重大物資采購、工程實施等事項進(jìn)行提醒，對實施事項進(jìn)行制度落實和業(yè)務(wù)流程運行檢查，對存在的問題及時進(jìn)行提醒和解決，防范和阻止了廉政風(fēng)險的發(fā)生。

三是認(rèn)真落實事后問責(zé)警示。通過實施問責(zé)制度，從普通干部職工、科室、領(lǐng)導(dǎo)三個層面對各類過錯行為進(jìn)行問責(zé)，使問責(zé)的警示作用進(jìn)一步加強(qiáng)；通過對普通干部職工問責(zé)，使個人在廉政、效能、工作、執(zhí)行法律法規(guī)等方面行為更加注意，使每個人不愿、不想、不敢犯錯誤。達(dá)到以制度約束人，以制度懲戒人，以制度教育人的目的。通過對股室問責(zé)，使股室負(fù)責(zé)人在決策時更加慎重，普通干部職工在行使可能導(dǎo)致股室問責(zé)的重大行政行為時更加注意合理性。

總之，我局在廉政風(fēng)險防控管理工作上進(jìn)行了一些探索，取得了一些成效，但是面對新形勢、新任務(wù)，我們的工作還存在許多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，與各兄弟單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定根據(jù)省、市局的工作要求，鼓足干勁，負(fù)重奮進(jìn)，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，不斷推進(jìn)黨員隊伍管理，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成各 6

項工作任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，為地方經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一二年七月四日

第四篇：檢察院廉政風(fēng)險防范匯報材料

**區(qū)人民檢察院（以下稱“區(qū)檢察院”）從檢察工作實際出發(fā)，將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉建設(shè)，制定了《廉政風(fēng)險防范管理實施細(xì)則》和《風(fēng)險防范管理任務(wù)分解方案》，建立了廉政風(fēng)險防范管理工作機(jī)制。在開展此項工作中，區(qū)檢察院經(jīng)歷了轉(zhuǎn)變觀念，形成共識，變共識為共為的過程。

堅持三個明確

明確工作意義。2007年初，區(qū)檢察院開始廉政風(fēng)險防范管理試點工作。為使干警充分認(rèn)識、理解這項工作，區(qū)檢察院采取會議講解、廣泛宣傳、干警參與風(fēng)險點查找等形式，使大家了解廉政風(fēng)險防范的基本內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主要目的和工作方法，干警們在逐漸接受“廉政風(fēng)險”這一全新概念的過程中，也充分認(rèn)識到了實行廉政風(fēng)險防范管理的重要性，自覺做到識別風(fēng)險在工作之前，防范意識在行動之前，約束行為在辦案之前，進(jìn)而實現(xiàn)了對檢察權(quán)正常運行的規(guī)范制約和對腐敗問題的超前防范，使檢察機(jī)關(guān)行使檢察權(quán)時的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制更加完善。明確工作內(nèi)容。在《實施細(xì)則》中，區(qū)檢察院結(jié)合自身工作特點，確立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及運行程序，明確了具體的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。同時，發(fā)動廣大干警從思想道德、制度機(jī)制和崗位職責(zé)三個方面，認(rèn)真、全面、深入地分析了全院92個崗位可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險，共查找出391個風(fēng)險點，在此基礎(chǔ)上制定出切實可行的防控措施。明確工作責(zé)任。在制定實施細(xì)則時，區(qū)檢察院還同步制定了《廉政風(fēng)險防范管理任務(wù)分解方案》，針對思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險三個方面，分別將各項防范措施予以細(xì)化，并對每項措施的落實明確了責(zé)任部門以及責(zé)任人，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，使全院各個部門在反腐倡廉建設(shè)上形成工作合力。

做到兩個延伸

隨著廉政風(fēng)險防范管理工作的深入開展和干警們認(rèn)識的不斷提高，區(qū)檢察院不斷總結(jié)經(jīng)驗，使廉政風(fēng)險防范管理工作逐步融入到檢察工作的各個環(huán)節(jié)，做到兩個延伸： 一是適用范圍的延伸。最初確定這項工作的適用范圍是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，后擴(kuò)大到中層干部，最后延伸到全體干警，層層推進(jìn)，全員覆蓋。由開始的查找個人風(fēng)險，擴(kuò)大到檢察工作的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，由點到面，不斷深入。二是風(fēng)險內(nèi)容的延伸。最初查找的風(fēng)險點主要集中在職位和職責(zé)上，隨著工作的不斷深入，區(qū)檢察院發(fā)現(xiàn)職位職責(zé)風(fēng)險包含范圍較窄，不能涵蓋到所有風(fēng)險。在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，將教育、制度、監(jiān)督各項工作均納入進(jìn)來，最終落實到對思想道德、制度機(jī)制和崗位職責(zé)這三類風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)防范管理，并以此為基礎(chǔ)，形成了區(qū)檢察院的《實施細(xì)則》。

立足三項建設(shè)

立足檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，將廉政風(fēng)險防范管理工作與檢察業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。在廉政風(fēng)險防范管理工作中，區(qū)檢察院將加強(qiáng)執(zhí)法工作管理作為主要目標(biāo)之一，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案效果。區(qū)檢察院認(rèn)真分析研究執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)，將可能影響公正執(zhí)法的因素納入到風(fēng)險防范的范圍內(nèi)。如對案件線索的移送是否按規(guī)定接收、登記；在執(zhí)法活動中，是否具有違反有關(guān)廉潔從檢規(guī)定的行為等，通過對辦案程序、辦案紀(jì)律等方面風(fēng)險點的識別和規(guī)定，執(zhí)法活動中的每一個關(guān)鍵細(xì)節(jié)都受到認(rèn)真監(jiān)督，起到了防范的作用。立足檢察隊伍建設(shè)，將廉政風(fēng)險防范管理工作與“一崗雙責(zé)”、廉政信用檔案管理工作緊密結(jié)合。在廉政風(fēng)險防范管理工作中，區(qū)檢察院始終將加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為重要目標(biāo)之一。首先是堅持“從嚴(yán)治檢先治長”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，影響和帶動干警。班子成員、中層干部認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實加強(qiáng)對分管部門干警黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理和監(jiān)督。其次是與廉政信用檔案管理制度相結(jié)合，將廉政風(fēng)險管理考核的情況也納入廉政信用檔案內(nèi)，既豐富了廉政檔案的內(nèi)容，也使廉政風(fēng)險管理工作有了可靠的依托。立足檢務(wù)保障建設(shè)，將廉政風(fēng)險防范考核結(jié)果與管理機(jī)制緊密結(jié)合。區(qū)檢察院將廉政風(fēng)險防范管理工作納入全院的績效考核中，確定院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和全體干警的廉政風(fēng)險考核分在績效考核總成績中分別占有不同比例，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政風(fēng)險防范管理工作中的重要責(zé)任，使這項工作由虛變實。

《檢察院廉政風(fēng)險防范匯報材料》來源于范文大全網(wǎng)，本站為所有正式會員免費提供文章查找?guī)椭?。歡迎閱讀檢察院廉政風(fēng)險防范匯報材料。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

第五篇：廉政風(fēng)險信息員座談會匯報材料

廉政風(fēng)險信息員座談會匯報材料

2014年上半年,按照市、區(qū)局工作要點的要求，我科緊緊圍繞省局“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“工作責(zé)任化、管理信息化、考評標(biāo)準(zhǔn)化”，促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的整體工作思路，以組織社保費和行政規(guī)費收入為中心；以及時、均衡入庫為原則；積極配合相關(guān)部門做好社保規(guī)費政策變動的執(zhí)行工作；以大學(xué)生居民醫(yī)保和工會經(jīng)費的征收工作為重點；逐步完善社保規(guī)費目標(biāo)考核辦法，逐步完善征收管理制度，逐步完善繳費服務(wù)和查詢，確保社保費及各項規(guī)費收入穩(wěn)步增長，結(jié)合年初簽訂的區(qū)局本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容開展黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將我科上半年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況、績效管理工作情況及廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的開展情況簡要報告如下：

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

一、深入學(xué)習(xí)文件筑牢思想防線

上半年來，在全區(qū)開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的氛圍中，我科積極踐行和培育社會主義核心價值觀，通過集中研學(xué)，分散自學(xué)，專家講學(xué)，個人品學(xué)等形式對《**省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育讀本》、《**省地稅系統(tǒng)從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)歷行勤儉節(jié)約“八條禁令”》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼處分規(guī)定》、《中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項規(guī)定》、《**省委從嚴(yán)從實改進(jìn)作風(fēng)六條意見》等相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，每人做有學(xué)習(xí)筆記1.5萬字，寫有心得體會3篇,通過學(xué)習(xí)原著,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),進(jìn)一步加深了對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步堅定了中央對反腐工作的堅強(qiáng)決心,進(jìn)一步筑牢了拒腐蝕永不沾的思想防線,為科室做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,落實各項廉政工作紀(jì)律打牢了思想基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真分解任務(wù)落實廉政工作

按照區(qū)局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求部署，為進(jìn)一步貫徹落實好我科2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，我科擬定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解實施方案》。一是認(rèn)真進(jìn)行費源分析，掌握重點繳費企業(yè)費源異動情況。二是實行分費種、分類別管理，建立包括重點繳費企業(yè)信息在內(nèi)的基礎(chǔ)信息檔案（庫）。三是健全和完善社保規(guī)費征繳基礎(chǔ)，促進(jìn)按期入庫率不斷提高。四是健全和完善欠費信息管理，最大限度壓縮欠費。

在貫徹落實績效管理工作方面

一、牢固樹立“早安排、早部署、早落實”的工作思想 為貫徹落實績效管理工作的有關(guān)要求，結(jié)合科室特點，我科對科室成員提出了三點要求：一是要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？剖邑?fù)責(zé)人堅持親自抓績效管理，明確責(zé)任措施、責(zé)任人員和完成期限，確?？冃Ч芾砉ぷ黜樌?、有序開展；二是精心組織、狠抓落實。堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合實施，把績效管理與各項工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、雙促進(jìn)；三是求真務(wù)實，真抓實干?？冃Ч芾砉ぷ饕o密結(jié)合科室的職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)，通過績效管理促進(jìn)提高工作執(zhí)行能力，把績效評估結(jié)果與干部管理結(jié)合起來，提高干部隊伍履職水平，全面完成各項績效工作部署。

二、制定工作細(xì)則、細(xì)化工作任務(wù)

我科根據(jù)社保規(guī)費工作實際制定了績效管理評估細(xì)則，細(xì)則上明確了責(zé)任人，將工作任務(wù)細(xì)化分解到了每個工作崗位，確定了每個崗位的崗位職責(zé)。同時，實施了月報制度，將各項工作每月指標(biāo)完成情況作總結(jié)，以便把握整體工作有序推進(jìn)。此外，我科根據(jù)本科室工作特點，對各項工作的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范，達(dá)到了簡化、科學(xué)、快捷的目的。制定了績效評估指標(biāo)分解流程圖，對科室各個環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化，實現(xiàn)了科室日常工作規(guī)范化，各項管理程序化，加強(qiáng)對日常工作的監(jiān)督檢查，確?？冃Ч芾砉ぷ髀涞綄嵦?。

廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作方面

一、思想道德的監(jiān)督防范

為貫徹落實廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，防范思想道德風(fēng)險，我科全科室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)局、市局印發(fā)的學(xué)習(xí)材料，通過專題研討會、寫讀書筆記、民主生活會、民主評議、思想交流等多種形式，隨時掌握科室成員的思想動態(tài)，鞏固提高科室成員的廉政風(fēng)險預(yù)警防控意識，促進(jìn)科室成員工作態(tài)度、辦事效率和執(zhí)法能力的轉(zhuǎn)變和提高。

二、腐敗風(fēng)險的預(yù)警控制

預(yù)警控制是防止腐敗風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為的核心環(huán)節(jié)，目的是控制風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)大。我科通過定期自查等方式對科室成員的行為、制度機(jī)制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，通過預(yù)警信息的分析、反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題予以警示提醒、誡勉糾錯，及時糾正社保規(guī)費征收工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展為違法違紀(jì)行為。

我科上半年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況、績效管理工作情況及廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的開展情況匯報如上，但是在工作開展過程中也存在以下一些問題，如：在績效管理工作方面績效管理工作效果還有待于增強(qiáng)，部分科室成員績效理念有待加深，工作效率、工作方法還需進(jìn)一步提高和改進(jìn)。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作方面存在理想信念不夠堅定、為基層和群眾服務(wù)的思想樹立不夠牢固等問題。

為進(jìn)一步落實廉政風(fēng)險防范管理各項工作任務(wù)，我科下一步工作打算如下：

一、我科將結(jié)合社保規(guī)費工作的實際，進(jìn)一步完善績效考核的內(nèi)容、方法和程序，精心組織，嚴(yán)格考核，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定的重要依據(jù)，在考核內(nèi)容上一查思想轉(zhuǎn)變、二查作風(fēng)轉(zhuǎn)變、三查紀(jì)律、四查工作效率。

二、加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，以修筑懲防大堤，樹新風(fēng)為主題，積極推進(jìn)廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。

總之，我科將繼續(xù)認(rèn)真開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。

社保規(guī)費科 二○一四年七月二十三日