第一篇：開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況的匯報(bào)

開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況的匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我局開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的情況。

胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五種全會(huì)上指出：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”。從五月份開始，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合我局開展的作風(fēng)提升年活動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)多月的時(shí)間開展了全員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，梳理了管理制度和流程，排查、評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，取得了一定成效。

一、精心部署，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作擺上重要日程

為確保工作取得實(shí)效，我們層層部署，精心組織。一是提高思想認(rèn)識(shí)。專門召開班子成員會(huì)，要求把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，牢固樹立“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立“不防控風(fēng)險(xiǎn)就是最大失職”的責(zé)任意識(shí)。二是制定實(shí)施方案。群策群力，班子成員多次研究制定了《關(guān)于實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施范圍、組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟和工作要求，為各科室有序地開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作理出了明晰的工作思路。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們把此項(xiàng)工作納入今年重要工作議程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體科室單位具

體抓的多方聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。四是召開動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)就如何開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作做了動(dòng)員講話，區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也與會(huì)做了重要講話，提出了具體要求和期望。通過動(dòng)員大會(huì)的召開，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的重要性和必要性。五是加強(qiáng)了工作調(diào)度。動(dòng)員大會(huì)后，我們又采取以會(huì)代訓(xùn)、召開調(diào)度會(huì)、個(gè)別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，從而清除個(gè)別疑慮，認(rèn)識(shí)逐步提高。我們覺得整個(gè)工作的開展過程，就是一個(gè)思想逐步提高，認(rèn)識(shí)逐步統(tǒng)一的過程。

二、整體規(guī)劃，積極穩(wěn)妥推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

在具體工作，我們圍繞梳理崗位職責(zé)以明確擔(dān)負(fù)的責(zé)任，梳理崗位規(guī)則以明確完成工作的措施，梳理權(quán)力運(yùn)行以查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理崗位制度以保障權(quán)力運(yùn)行有章可循，在此基礎(chǔ)上找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定了防控措施的工作思路，積極探索，穩(wěn)步實(shí)施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的順利開展。經(jīng)過梳理甄別，并報(bào)區(qū)紀(jì)委檢查部門審批，財(cái)政局科室劃分A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位19個(gè)，個(gè)人A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位57人，B級(jí)1個(gè)，C級(jí)12個(gè)，共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)228余條，制定防控措施224條。一是抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查這個(gè)基礎(chǔ)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“找得準(zhǔn)”。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)。只有“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”找準(zhǔn)了，才能有的放矢，建章立制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。在查找中，我們圍繞行政審批、預(yù)算撥款、政府采購(gòu)、干部人事管理、專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，按照“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”的方法查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確查找每個(gè)崗位、每個(gè)科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保不缺不漏，保證防范管理

有的放矢、對(duì)癥下藥。實(shí)行“下管一級(jí)”審核把關(guān)，科長(zhǎng)既要查自己的，又要監(jiān)督指導(dǎo)科員的；副局長(zhǎng)既要查找本崗位的，也要負(fù)責(zé)分管科室的科長(zhǎng)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。最后，對(duì)互查確定的每個(gè)人的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，由全體職工就其準(zhǔn)確性進(jìn)行網(wǎng)上公示，并對(duì)遺漏的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行補(bǔ)充。二是抓好防控措施制定這個(gè)關(guān)鍵，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)“防得牢”。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的，就是為了有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步梳理職權(quán)，編制了權(quán)力流程圖。同時(shí)，對(duì)原有制度進(jìn)行一次全面清理排查。重點(diǎn)清查制度已經(jīng)過時(shí)的，不能約束權(quán)力運(yùn)行全過程的，對(duì)某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在盲區(qū)的制度。同時(shí)針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善制訂相應(yīng)的管理制度。在制定制度過程中，把工作重點(diǎn)放在強(qiáng)化責(zé)任追究上，放在制度之間的相互制約上，保證制度的嚴(yán)肅性、約束力、可執(zhí)行性和制度執(zhí)行的易監(jiān)督性。三是抓好防控預(yù)警這個(gè)核心，確保預(yù)警工作“常態(tài)化”。為把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)達(dá)到防微杜漸的效果，我們建立了四級(jí)預(yù)警制度。預(yù)警機(jī)制實(shí)行12分制管理，以年度為周期，對(duì)日常生活中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施“ D級(jí)（綠色，0分/次）、C級(jí)（藍(lán)色，2分/次）、B級(jí)（黃色，4分/次）、A級(jí)（紅色，6分/次）”四級(jí)預(yù)警，D級(jí)（綠色）為無過錯(cuò)預(yù)警，即事前預(yù)警，其他三級(jí)為過錯(cuò)預(yù)警，即事后預(yù)警，周期內(nèi)按扣分分值進(jìn)行相應(yīng)處理，每扣一分交廉政保證金50元，年底結(jié)清，扣分達(dá)6分以上，還要進(jìn)行相應(yīng)處理，并將結(jié)果納入局“雙百考評(píng)”。

每年年初各科室要將工作計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際發(fā)出書面預(yù)警，對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)，結(jié)合報(bào)告制度也將發(fā)處預(yù)警。目前，已對(duì)政府采購(gòu)管理辦公室等二個(gè)單位發(fā)出了D級(jí)預(yù)警，達(dá)到時(shí)刻緊繃廉政勤政這根弦的目的。四是抓好責(zé)任追究這個(gè)重點(diǎn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)“控得住”。為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控取得實(shí)效，我們十分注重防控結(jié)果的運(yùn)用。通過對(duì)各崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)的群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的，給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任追究。對(duì)發(fā)生違紀(jì)行為被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的，貫徹“上追一級(jí)”的原則，對(duì)性質(zhì)惡劣的案件，貫徹“上追兩級(jí)”的原則，對(duì)違法違紀(jì)上級(jí)干部給予必要的問責(zé)。

三、風(fēng)正氣順，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展

經(jīng)過三個(gè)月的努力，我們將局機(jī)關(guān)各科室、各單位的工作職責(zé)、工作規(guī)范、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表、權(quán)力運(yùn)行情況表和流程圖匯編成冊(cè)，編纂完成了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作管理運(yùn)行規(guī)程》一書，印發(fā)給各科室、單位和全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)，并在財(cái)政局網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。我局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作已初步完成，并取得較好成效。一是廉政意識(shí)不斷加強(qiáng)。通過開展此項(xiàng)工作，增強(qiáng)了財(cái)政干部依法行政、依法理財(cái)?shù)呢?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)了財(cái)政管理制度建設(shè)，對(duì)專項(xiàng)資金管理、行政審批等社會(huì)各界問題，研究制定了深化改革的意見和措施，有力推進(jìn)了懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是隊(duì)伍作風(fēng)得到提升。該項(xiàng)工作與我局的“作風(fēng)提升年”活動(dòng)共同開展，通過對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，使機(jī)關(guān)工作人

員的職責(zé)更加具體，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，機(jī)關(guān)整體形象進(jìn)一步提升，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，打造了一只素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。上半年行風(fēng)評(píng)議網(wǎng)上投票獲得綜合類單位第四名。三是財(cái)政工作加快發(fā)展。1-9月份，全區(qū)地方財(cái)政收入170274萬元，占年初預(yù)算的91.49%，增長(zhǎng)25.54%。全區(qū)稅收收入135272萬元，增長(zhǎng)24.6%。全區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政灶內(nèi)支出93317萬元，增長(zhǎng)39.63%。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們?cè)趰徫涣L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查中取得了一定成效，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有很大差距，也存在不少問題和不足。隨著工作的不斷深入，我們有信心按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索切實(shí)有效的懲防體系建設(shè)，為推動(dòng)全區(qū)財(cái)政工作發(fā)展做出更大的努力。

第二篇：法院開展廉政風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)

規(guī)范程序強(qiáng)化監(jiān)督

扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

船營(yíng)區(qū)人民法院

2010年以來，按照市中院和區(qū)紀(jì)委開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署，我們結(jié)合法院工作實(shí)際，以清權(quán)確權(quán)為基礎(chǔ)，以廉政風(fēng)

險(xiǎn)排查為主線，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，規(guī)范工作程序，加大監(jiān)控力度，努力構(gòu)建符合法院審判工作特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，取得了初步成效。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作基礎(chǔ)。

為扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，我們從基礎(chǔ)工作抓起，努力

做到“三個(gè)到位”。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)到位。院黨組高度重視，召開了

黨組專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市廉政工作的相關(guān)文件、規(guī)

定及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定抓好工作的信心和決心。組

織中層干部和法官干警學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做到不留死角，不漏一人，確保思想認(rèn)識(shí)到位。

（二）建立機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管院領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況綜合等日

常工作。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各庭室相互配

合，全員參與的工作格局。制定了《船營(yíng)區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟和任務(wù)要求。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，檢查指導(dǎo)到位。院黨組明確要求分管院長(zhǎng)要對(duì)分管庭室的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)幫助研究解決工作中存在的問題，保證和業(yè)務(wù)工作一同布署、一同檢查、一同推進(jìn)。同時(shí)院里成立工作督導(dǎo)組，對(duì)各庭室的工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，制定工作任務(wù)推進(jìn)表，按照方案確定的時(shí)限和目標(biāo)要求開展工作，從而保證了這項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，全面抓好清權(quán)確權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。

（一）依法遵章，結(jié)合實(shí)際，確保清權(quán)確權(quán)規(guī)范推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，清權(quán)確權(quán)是基礎(chǔ)。只有對(duì)各個(gè)崗位的職權(quán)進(jìn)行清理和確定，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)力范圍才能順利地推進(jìn)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作。一是遵循三定方案及相關(guān)法律、法規(guī)清權(quán)確權(quán)。逐個(gè)庭室、逐個(gè)崗位進(jìn)行清理，確定職權(quán)范圍，對(duì)于三定方案和現(xiàn)行法律法規(guī)之間有沖突的職權(quán)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)重新確認(rèn)。二是結(jié)合實(shí)際，靈活掌握。根據(jù)新時(shí)期法院工作的特點(diǎn)及工作需要，對(duì)交叉職權(quán)及時(shí)刪減，對(duì)新增職權(quán)依法確認(rèn)。三是突出重點(diǎn)，科學(xué)分類。按照工作職責(zé)，將權(quán)力劃分為兩類、八個(gè)方面。第一類是司法權(quán)，即立案、審判、執(zhí)行和司法鑒定四個(gè)方面權(quán)力。在目錄重審中，我們對(duì)這四方面權(quán)力進(jìn)行認(rèn)真分解、甄別，使之更

加透明，更加規(guī)范有序。第二類是行政管理權(quán)，即人事管理、財(cái)務(wù)裝備、機(jī)關(guān)管理、監(jiān)督檢查四個(gè)方面權(quán)力。我們對(duì)這四方面的職權(quán)重新進(jìn)行界定。全院梳理職權(quán)44項(xiàng)，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖23份。進(jìn)一步摸清了權(quán)力底數(shù)，使權(quán)力運(yùn)行有章可循、清晰透明。

（二）多措并舉，深入查找，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找全面準(zhǔn)確。一是分層排查。按照院黨組成員、中層干部和普通干警三個(gè)層面，根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，分別查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，召開專題民主生活會(huì)，先行查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是重點(diǎn)排查。突出審判、執(zhí)行、人事、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位，以審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的運(yùn)行過程為主線，按照重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)率高低，對(duì)立案、審判、執(zhí)行和司法管理等各個(gè)環(huán)節(jié)逐一查找潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如：在立案環(huán)節(jié)上，主要從立案審查、送達(dá)訴狀、排期開庭、組織鑒定、管轄異議等節(jié)點(diǎn)查找風(fēng)險(xiǎn)；在審判業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上，主要從證據(jù)交換、追加當(dāng)事人、調(diào)取證據(jù)、證據(jù)保全、開庭評(píng)議等節(jié)點(diǎn)查找風(fēng)險(xiǎn)；在執(zhí)行環(huán)節(jié)上，主要從執(zhí)行措施、評(píng)估拍賣、執(zhí)行異議、涉案款物、結(jié)案方式等節(jié)點(diǎn)查找風(fēng)險(xiǎn)。三是相互排查。我們采取“自己找、大家議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提”的方式，通過召開座談會(huì)、討論會(huì)等形式，全院共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)69個(gè)，為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了基礎(chǔ)。

（三）科學(xué)界定，分級(jí)管理，準(zhǔn)確劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)大小，我們建立了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)體系。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)包

括：群眾反映強(qiáng)烈、存在傾向性、苗頭性問題，一旦發(fā)生問題后果嚴(yán)重的；以案謀私、收受錢物、干擾辦案、枉法裁判的；違反紀(jì)律，違規(guī)選拔任用干部的；亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助，線索不明確，構(gòu)不成立案條件的。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)包括：工作中存在不正之風(fēng)和廉潔自律等一般性問題的。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)包括：工作人員服務(wù)態(tài)度不好，語言不規(guī)范、不文明，或在工作質(zhì)量、思想、生活作風(fēng)等方面存在問題的。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，劃分一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個(gè)。通過事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)成了一道有效預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪的廉政防線。

三、規(guī)范程序，完善制度，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制 在法院系統(tǒng)，立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)腐敗問題易發(fā)多發(fā)，掌握這些權(quán)力的人員是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重點(diǎn)。

一是規(guī)范立案管理程序。制定了《立案審查工作制度》、《委托辦理司法鑒定工作細(xì)則》、《送達(dá)工作制度》、《疑難案件研究制度》等10余項(xiàng)工作制度。為杜絕人為分案，實(shí)行微機(jī)封閉派案，如客觀原因更換辦案人，必須由承辦人提出申請(qǐng)，逐級(jí)審批，方可變更，從而有效避免了法官選案件、當(dāng)事人選法官等問題發(fā)生。

二是規(guī)范案件審理程序。為避免辦案人以拖延訴訟的方式協(xié)助請(qǐng)托人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，逃避責(zé)任，明確規(guī)定申請(qǐng)延長(zhǎng)審限和中止的案件，須經(jīng)庭長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)審批，報(bào)審判委員會(huì)批準(zhǔn)，督促辦案人嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理。對(duì)于刑事案件，我院規(guī)定絕對(duì)禁止在辦理緩刑案件中收取保證金、考察費(fèi)、教育費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。

因被告人繳納罰金而影響刑罰的，一律報(bào)審判委員會(huì)研究。

三是規(guī)范執(zhí)行程序。我院制定了《關(guān)于執(zhí)行案件查證財(cái)產(chǎn)工作的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步明確執(zhí)行案件結(jié)案方式的規(guī)定》、《關(guān)于執(zhí)行案件審批程序及重大事項(xiàng)實(shí)行合議制的規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，規(guī)定查證財(cái)產(chǎn)工作實(shí)行初查、復(fù)查和審批相結(jié)合。對(duì)所有未全部執(zhí)行到位的案件，均需有8家金融機(jī)構(gòu)出具的無存款憑證及房屋查檔情況說明作為無法執(zhí)行的憑證。同時(shí)，為避免執(zhí)行拍賣過程中的暗箱操作，保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，制定了《關(guān)于對(duì)拍賣程序進(jìn)行法律監(jiān)督的規(guī)定》，對(duì)評(píng)估拍賣的權(quán)限、審批程序作出詳細(xì)規(guī)定，有效化解了廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)

廉政風(fēng)險(xiǎn)工作匯報(bào)

（2012年5月）

今年我局作為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試點(diǎn)單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實(shí)際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保證

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的必要手段，是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點(diǎn)單位后，局班子高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。1月11日及時(shí)召集全系統(tǒng)干部職工召開了動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作的實(shí)施方案>的通知》要求，及時(shí)制訂了《XX局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。

二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)

由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我局及時(shí)組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時(shí)，通過互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在做好組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險(xiǎn)工作。

一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。首先，按照“誰行使、誰清理”的原則由職權(quán)主體對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項(xiàng)目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。

—2— 二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，同時(shí)繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。

三是仔細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以來，我們充分運(yùn)用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動(dòng)立體式查找的確認(rèn)方案。

1、自己找。系統(tǒng)每個(gè)工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對(duì)照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。

3、群眾提。在個(gè)人自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會(huì)，通過當(dāng)面點(diǎn)評(píng)的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再行修正、再次完善。

4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。

5、集體定。召開局務(wù)會(huì)議專題聽取研究各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及流程確認(rèn)情況，通過民主表決，最終批準(zhǔn)各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

—3— 通過排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，其中存在二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的3個(gè)，三級(jí)71個(gè)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在單位重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等過程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管過程中，我局對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理，重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級(jí)二級(jí)和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級(jí)。

四是及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作要求，近日我局對(duì)全系統(tǒng)找出的74個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過各自的渠道對(duì)自身查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會(huì)各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)為重點(diǎn)科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)警示崗位人員牢筑拒腐防線。

五是主動(dòng)接受檢查并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。在我局的工作開展過程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度重視，多次來到我局對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們?cè)诠?—4— 作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時(shí)加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點(diǎn)工作的開展。

三、完善機(jī)制，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體系

目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展第三階段各項(xiàng)工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照要求建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐敗問題的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮“排查、防控、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力，把腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控

—5— 工作融入到XX各項(xiàng)工作的全過程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)效。

—6—

第四篇：關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的實(shí)施方案

關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的廉政教育，不斷加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)反腐倡廉教育的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)縣委部署，全面開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作。結(jié)合我局實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：

一、開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的目的意義

開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作，是懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)重要舉措，公職人員要通過梳理公共權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行、排查各自崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化、規(guī)范化軌道運(yùn)行。

二、開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的主要內(nèi)容和方法步驟

（一）實(shí)施范圍和對(duì)象。本局領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及其他管人、管財(cái)、管物、管工程等重要崗位人員。

（二）主要內(nèi)容。按照“準(zhǔn)確定崗定職、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)評(píng)估等級(jí)、深化廉政教育、落實(shí)防范機(jī)制、推進(jìn)績(jī)效考評(píng)”的目標(biāo)要求，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，查找公職人員在履行崗位職責(zé)中的風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建防控機(jī)制，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理，完善效能績(jī)效評(píng)估考核，進(jìn)一步提高公職人員辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

（三）方法步驟。結(jié)合我局第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)抓好以下五個(gè)階段的工作。

1、權(quán)力公開階段（6月）。主要任務(wù)是制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。根據(jù)崗位工作職責(zé)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，對(duì)照權(quán)力制衡工作，梳理行政職權(quán)，明確權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，理清權(quán)力清單，在工作范圍內(nèi)編制權(quán)力流程，要把權(quán)力清單和流程通過網(wǎng)絡(luò)、公示欄、文件等多種形式進(jìn)行廣泛的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、風(fēng)險(xiǎn)排查階段（7月）。要強(qiáng)化問題意識(shí)，查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等“四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個(gè)層次”，填寫《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控表》。

一是查找單位領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要從全局的高度查找和分析行政、業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)性和共性問題，從法律、政策、外部環(huán)境、體制機(jī)制、權(quán)力行、人員管理等環(huán)節(jié)查找領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

二是查找中層崗位風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)科室負(fù)責(zé)人職責(zé)定位，針對(duì)行政、管理、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

三是查找其他重要崗位風(fēng)險(xiǎn)。重要崗位人員對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，認(rèn)真查找并分析出個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總后，填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表》，經(jīng)局紀(jì)檢組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)公示。根據(jù)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行分類，形成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位風(fēng)險(xiǎn)。一級(jí)為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)令整改和重點(diǎn)監(jiān)控；二級(jí)為苗頭風(fēng)險(xiǎn)，誡勉糾錯(cuò)和預(yù)警監(jiān)控；三級(jí)為可能風(fēng)險(xiǎn)，警示提醒和預(yù)防監(jiān)控。

3、教育強(qiáng)化階段（8月）。主要任務(wù)是深化黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，通過案件剖析、法院庭審觀摩、實(shí)地參觀監(jiān)獄、座談交流、情景模擬、專題培訓(xùn)和重點(diǎn)研討等形式，深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)紀(jì)律教育、警示教育、典型示范教育和風(fēng)險(xiǎn)教育，特別是要以“我的崗位、我的風(fēng)險(xiǎn)”為主題，深入開展面對(duì)面情景案例交流和崗位防范教育大討論活動(dòng)，積極撰寫心得體會(huì)和警言警句。注重因時(shí)施教、因崗施教、因人施教，從小問題入手，通過互動(dòng)啟發(fā)，進(jìn)行具體、生動(dòng)的行為規(guī)范教育，使崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育成為以崗位為單元的個(gè)性化廉政教育。

4、制度防范階段（9月）。主要任務(wù)是注重預(yù)防、源頭治理。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行整改，建立健全長(zhǎng)期穩(wěn)定的制度機(jī)制。做到每位公職人員根據(jù)自身每個(gè)崗位的特點(diǎn)，建立健全相應(yīng)的行為規(guī)范，并針對(duì)崗位職責(zé)、權(quán)力流程和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)解決本崗位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

5、評(píng)估總結(jié)階段（10月）。結(jié)合“效能排行榜”活動(dòng)，開展“兩優(yōu)化、兩推進(jìn)”（即優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)）績(jī)效評(píng)估活動(dòng)。要建立個(gè)人效能檔案，以辦事職能科室和服務(wù)窗口為重點(diǎn)，在本單位本系統(tǒng)組織開展效能競(jìng)賽活動(dòng)，組織評(píng)選本單位本系統(tǒng)的“效能示范科室（窗口）”。對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的基本情況、主要特點(diǎn)、取得的成效、存在問題、改進(jìn)措施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作匯總表》和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育書面總結(jié)按時(shí)上報(bào)縣紀(jì)委。

三、工作要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)要“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的重要舉措，是深入推進(jìn)我縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有效抓手，是提高黨員干部特是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的有效途徑。我們要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立健全懲防體系和推進(jìn)源頭治理腐敗的高度，充分認(rèn)識(shí)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的重要性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，形成“人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開風(fēng)險(xiǎn)、人人開展教育、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉建設(shè)的良好局面，積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育擺上重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)。把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育融入效能建設(shè)，緊密結(jié)合我縣民政事業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，提高機(jī)關(guān)效能。著力解決“畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失”和“庸、懶、散”等問題，真正做到勤政、廉政、善政，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。

4、注重活動(dòng)實(shí)效。大家要認(rèn)真查找在履行崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，是否存在風(fēng)險(xiǎn)、存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，怎樣預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。要正確處理好開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作與推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)系，堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、堅(jiān)持與推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)今年反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合、堅(jiān)持與制度創(chuàng)新相結(jié)合，高質(zhì)量地完成崗位風(fēng)險(xiǎn)教育的各項(xiàng)任務(wù)。

第五篇：開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作總結(jié)

公司開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況匯報(bào)

公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委有關(guān)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng)工作的要求和安排，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展以下幾項(xiàng)工作：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段工作

公司將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范引入懲防體系建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際制定了《開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng)工作方案的通知》（穗交集出租黨[2011]13號(hào)），提出“把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)，懲防體系建到崗”的要求。并在3月15日，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、各單位分管廉政工作領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)人事部門相關(guān)人員召開崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司相關(guān)文件精神，并在會(huì)上對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，要求各單位、各部門認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，落實(shí)到位。

二、分析查找階段工作

（一）厘清崗位職責(zé)

3月下旬，公司各單位、各部門結(jié)合現(xiàn)管理人員的崗位職能，對(duì)相關(guān)管理和工作人員重新進(jìn)行崗位職責(zé)梳理，以進(jìn)一步明晰各崗位人員的工作職責(zé)。公司通過先梳理崗位，再明確職責(zé)的方法，共厘清崗位77個(gè)（部室41個(gè)，分公司36個(gè)），參與崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的總?cè)藬?shù)有252人（其中公司領(lǐng)導(dǎo)班子6人，公司中層46人，重點(diǎn)崗位人員55人，管理人員132人，相關(guān)人員13人）。

（二）查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、在梳理崗位明確職責(zé)后，公司監(jiān)察室向各單位、各部門下發(fā)了《關(guān)于查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作指引》，提出查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)、方法、表述方式和等級(jí)劃分的具體工作指引，更好地指導(dǎo)各單位、各部門開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。

2、按照一崗一填的要求，組織參與崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)人員對(duì)照自身工作崗位、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等實(shí)際情況，認(rèn)真查找和分析出存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表》。最后，共查找的崗位77個(gè)；厘清崗位職責(zé)77個(gè)。

三、審核防控階段工作

（一）審核評(píng)估工作

各單位、各部門管理人員及相關(guān)工作人員填寫的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表》由所在單位、部門對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行審核和評(píng)估。公司中層人員填寫的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表》經(jīng)公司辦公擴(kuò)大會(huì)議對(duì)46名中層，22個(gè)崗位其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行審核和評(píng)估。在參與活動(dòng)的246人（除公司領(lǐng)導(dǎo)班子外）中，共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)577個(gè)（對(duì)應(yīng)評(píng)定級(jí)別為：一級(jí)112個(gè)，二級(jí)199個(gè)，三級(jí)216個(gè)，四級(jí)50個(gè)），共制定防范措施577個(gè)。

（二）開展典型教育

1、公司在6月份新購(gòu)置《貪之害》、《學(xué)廉政準(zhǔn)則 做廉政模范》、《以制度建設(shè)奮實(shí)反腐倡廉治本之基》、《國(guó)企蛀蟲》等電化教育片，并組織各單位進(jìn)行播放，要求各單位組織黨員干部和參與崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)人員一同觀看電教片，共近300人接受了教育。

2、公司在6月2日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范警示教育會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及營(yíng)運(yùn)安全相關(guān)重點(diǎn)部門人員均參加了會(huì)議。會(huì)議通過觀看近期新聞媒體對(duì)出租車行業(yè)“茶水費(fèi)”的有關(guān)報(bào)道視頻，使與會(huì)人員得到深刻認(rèn)識(shí)；并由各單位代表對(duì)近期行業(yè)糾風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)抓好行業(yè)糾風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作的責(zé)任感，切實(shí)做好“三個(gè)到位”（對(duì)公司黨風(fēng)廉政建、反腐敗工作認(rèn)識(shí)到位；對(duì)行業(yè)糾風(fēng)工作認(rèn)識(shí)到位；對(duì)制度建設(shè)制度執(zhí)行到位）。

3、在7月21日組織了公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員、職工共63人到樞紐中心參觀市交委廉政文化作品展，公司共有3份作品作為優(yōu)秀作品參展。通過觀看以書法、漫畫、攝影等形式的廉政文化作品，使參觀人員更形象地感受到反腐倡廉的重要性。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

為加強(qiáng)公司規(guī)范管理，推動(dòng)從源頭上防止腐敗，大力整治企業(yè)違紀(jì)違規(guī)等不正之風(fēng)，公司在5月份印發(fā)了《關(guān)于公布公司違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱的通知》（穗交集出租[2011]81號(hào)），特設(shè)立并公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱。并要求各單位在公示欄上張貼舉報(bào)電話和設(shè)置舉報(bào)信箱，由各單位特邀監(jiān)察員負(fù)責(zé)定期檢查舉報(bào)信箱收件情況，及時(shí)上報(bào)公司監(jiān)察室。

（四）建立動(dòng)態(tài)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

1、公司在做好對(duì)公司中層人員其崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的審核和評(píng)估工作基礎(chǔ)上，公司監(jiān)察室會(huì)同勞人部對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握崗位職責(zé)的增減等情況，建立動(dòng)態(tài)的廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

2、公司結(jié)合紀(jì)律教育月活動(dòng)，在8月期間，組織各單位、各部門針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)人員進(jìn)行廉政教育，共近400人次觀看了《清正為民》、《暴風(fēng)雨中的懺悔》、《頌蓋彌彰》等電化教育片，進(jìn)一步加深管理人員的廉潔為民意識(shí)。

3、公司各單位、各部門針對(duì)不同崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、日常管理的薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，進(jìn)一步修訂了《公司營(yíng)運(yùn)駕駛員管理規(guī)定》、《公司營(yíng)運(yùn)司機(jī)等級(jí)評(píng)定管理規(guī)定》、《公司中層干部外出請(qǐng)假制度》、《公司消防安全管理規(guī)定》、《公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法》、《公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》等規(guī)章制度，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)范權(quán)力運(yùn)用的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、做好資料整理工作

公司要求各單位、各部門將《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表》裝訂成冊(cè)并進(jìn)行匯總，并分別對(duì)公司中層干部、部室管理人員及各單位管理人員三大類進(jìn)行匯總，作為崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案，補(bǔ)充到黨風(fēng)廉政建設(shè)考核資料中。并擬于9月份組織對(duì)公司屬各單位落實(shí)情況進(jìn)行抽查，確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作做實(shí)、做細(xì)、做全。

二0一一年八月三十日