第一篇：銀川市人民政府關(guān)于做好2009年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核

【發(fā)布單位】銀川市人民政府 【發(fā)布文號】銀政發(fā)〔2009〕160號 【發(fā)布日期】2009-10-14 【生效日期】2009-10-14 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】銀川市

銀川市人民政府關(guān)于做好2009年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作的通知

(銀政發(fā)〔2009〕160號)

各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各有關(guān)部門：

為了順利開展2009年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書（黨政線）的考核工作，根據(jù)市人民政府下達的《2009年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《市人民政府辦公廳關(guān)于2009年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法》（銀政辦發(fā)[2009]32號），現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、組織實施

成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府副市長馬迎秋任組長，市政府副秘書長王琦任副組長，成員由市委組織部、市委宣傳部、市財政局、工商局、公安局、衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局、人口計生委等人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負責(zé)人組成。

邀請市人大常委會、市政協(xié)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專委會參加并指導(dǎo)工作。

二、考核主要指標(biāo)及內(nèi)容

（一）各縣（市）區(qū)人民政府

1、統(tǒng)籌決策：將人口和計劃生育事業(yè)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委、政府重大事項督查范圍，定期聽取匯報，研究部署人口計生工作，解決重大、突出問題（相關(guān)文件、會議紀(jì)要、督查通知及通報等）。

2、綜合治理：

（1）政府組織開展移民地區(qū)綜合整治情況；

（2）建立和完善流動人口綜合治理長效工作機制和聯(lián)系會議制度，協(xié)調(diào)組織各責(zé)任部門集中開展流動人口綜合整治；

（3）出臺的加大計劃生育家庭獎勵扶助等優(yōu)先優(yōu)惠政策，“少生快富”工程“一本通”制度落實及幫扶情況；

（4）打擊“兩非”及開展出生人口性別比綜合治理情況；

（5）依法行政及“一票否決”落實情況。

3、經(jīng)費投入：2008年決算、2009年本級人口計生事業(yè)經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行以及獎勵扶助、免費技術(shù)服務(wù)、服務(wù)機構(gòu)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施投入、轉(zhuǎn)移支付的安排；近兩年社會撫養(yǎng)費收支情況；村級計劃生育工作人員報酬落實情況（要求人口計生部門和財政部門聯(lián)合報告情況）。

4、陣地隊伍建設(shè)：⑴按規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年度責(zé)任書下達的縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)基本建設(shè)任務(wù)（要求發(fā)改、財政、人口計生部門聯(lián)合報告說明陣地、設(shè)備落實到位情況）。⑵縣、鄉(xiāng)人口計生行政管理、專業(yè)技術(shù)、流動人口計劃生育管理人員隊伍建設(shè)情況（要求編制、人事、人口計生部門聯(lián)合報告說明）。

5、人口出生率、自然增長率、出生政策符合率三項指標(biāo)完成情況（由自治區(qū)統(tǒng)計部門提供考核情況）。

（二）市直有關(guān)部門落實《銀川市人口和計劃生育責(zé)任部門工作職責(zé)及考評辦法》（銀人口組發(fā)[2008]2號）和《2009年人口和計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》指標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況。

三、考核對象1、2009年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制（黨政線）考核對象為一市、兩縣、三區(qū)人民政府。

2、2009年人口計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核對象為市直各有關(guān)部門，市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位（見附表）。

四、考核方式

（一）自查自評。各縣（市）區(qū)人民政府，市直各有關(guān)部門，市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要在2009年10月進行自查，并于2009年11月10日前將自查報告以書面的形式（一式十份；縣區(qū)人民政府的獲獎證書、單項獎和創(chuàng)新獎申報材料等）報市人口計生委。

（二）匯報座談。聽取被考核縣（市）區(qū)黨委、政府主要負責(zé)人對人口和計劃生育工作的全面匯報（20分鐘）和有關(guān)部門配合計劃生育工作的情況匯報（5分鐘）。

（三）實地檢查?？己私M隨機抽查相關(guān)部門及基層單位配合做好人口和計劃生育工作情況。實地檢查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其計劃生育服務(wù)站，主要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)體系建設(shè)、婚育文明聯(lián)創(chuàng)、計生辦行政編制和服務(wù)站事業(yè)編制及人員配備情況。

（四）查閱資料。黨政線各項工作開展和完成情況要求提交相關(guān)的書面材料（按照考核主要指標(biāo)及內(nèi)容提供）。

（五）市直有關(guān)部門的考核。市直有關(guān)部門及市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位實行集中匯報。

以上考核的時間、地點另行通知。

二OO九年十月十四日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核

【發(fā)布單位】銀川市人民政府 【發(fā)布文號】銀政發(fā)〔2009〕32號 【發(fā)布日期】2009-03-05 【生效日期】2009-03-05 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】銀川市

銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法的通知

(銀政發(fā)〔2009〕32號)

各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各有關(guān)部門：

《銀川市2009年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二OO九年三月五日

銀川市2009年人口和計劃生育

目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法

為認(rèn)真貫徹落實《中共銀川市委市人民政府關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（銀黨發(fā)〔2008〕25號）精神，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機制，特制定本辦法。

一、考核評估的指導(dǎo)思想和原則

考核評估工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)和群眾滿意度為目標(biāo)，堅持求真務(wù)實、突出重點、精簡指標(biāo)和責(zé)任追究的原則，圍繞市委、政府確定的人口和計劃生育工作目標(biāo)，依據(jù)年初簽訂的責(zé)任書有關(guān)內(nèi)容，考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策與保障，考核相關(guān)部門履行綜合治理工作職責(zé)、配套政策的制定和落實，考核人口計劃生育部門宣傳教育、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作情況。力求客觀真實地反映各地人口和計劃生育工作的實際，促進全市人口和計劃生育工作整體水平的提高。

二、考核評估組織實施

考核評估“黨政、人口計生、責(zé)任部門”實行“三線考核、三線計分、三線排位、綜合獎懲”辦法，由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。對縣（市）區(qū)分“黨政線、人口計生線”實行千分制考核評估。對市直責(zé)任部門實行百分制考核評估?？己嗽u估主要采取樣本抽查、平時工作情況監(jiān)控和年終檢查考核相結(jié)合的辦法進行。每年9月份，各縣（市）區(qū)按照本方案對所轄鄉(xiāng)（街）鎮(zhèn)進行全面考核、排出名次，完成自檢自查，并于9月底將考核情況報送市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照“黨政、人口計生、責(zé)任部門”三線考核的方法，年底前由自治區(qū)、市聯(lián)合對縣（市）區(qū)進行考核，并結(jié)合平時抽查、督查、信訪督辦、舉報案件查處等進行綜合評估。

三、考核評估主要內(nèi)容及分值

（一）黨政線考核內(nèi)容（420分）

1、基本人口指標(biāo)（100分）。

人口出生率、人口自然增長率、出生政策符合率控制在下達指標(biāo)之內(nèi)，以上指標(biāo)為“一票否決”項，完不成指標(biāo)不參與評分。

2、統(tǒng)籌決策（20分）。將人口和計劃生育事業(yè)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委、政府重大事項督查范圍，定期聽取匯報，研究解決人口計生工作發(fā)展中的重大、突出問題。

3、綜合治理（70分）

⑴認(rèn)真組織開展移民地區(qū)綜合整治（以該地區(qū)當(dāng)年出生政策符合率等主要指標(biāo)完成及同比結(jié)果為準(zhǔn)）20分。

⑵建立和完善流動人口綜合治理長效工作機制和聯(lián)系會議制度，協(xié)調(diào)組織各責(zé)任部門集中開展流動人口綜合整治（以流動人口綜治效果及出生政策符合率同比結(jié)果為準(zhǔn)）20分。

⑶建立和完善“少生快富”項目戶優(yōu)先優(yōu)惠政策扶持、“一本通”幫扶長效機制和督查考核工作機制，組織有關(guān)涉農(nóng)部門落實 “一本通”幫扶（以當(dāng)年組織召開協(xié)調(diào)會議、出臺優(yōu)先優(yōu)惠扶持政策和部門對 “少生快富”戶實際幫扶的落實情況為準(zhǔn)）20分。

⑷組織開展出生人口性別比綜合治理（主要看政府組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門綜合治理工作成效，出生人口性別比趨于正常范圍,并與上年同比結(jié)果為準(zhǔn)）（10分）。

4、依法行政（20分）。嚴(yán)格按照區(qū)、市《人口與計劃生育條例》和自治區(qū)黨委辦公廳寧黨辦[2008]44號文件精神，嚴(yán)肅查處黨員干部及公眾人物違法生育，落實“一票否決”及責(zé)任追究（以對違法超胎生育人員、單位及相關(guān)責(zé)任人處理結(jié)果為準(zhǔn)）。

5、經(jīng)費保障（60分）。2009年本級人口計生事業(yè)經(jīng)費投入按照高于財政收入的增長幅度足額預(yù)算，加大獎勵扶助、經(jīng)常性工作、免費技術(shù)服務(wù)、服務(wù)機構(gòu)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施投入，重點測算人均經(jīng)費投入達標(biāo)和遞增情況。同時，查看預(yù)、決算遞增數(shù)，轉(zhuǎn)移支付的安排，以及村級計劃生育人員報酬及時、足額落實情況等。

6、陣地隊伍建設(shè)（150分）。

⑴按照國家和自治區(qū)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成責(zé)任書下達的縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)基本建設(shè)任務(wù)（陣地、人員、設(shè)備落實到位）（120分）。

⑵配齊配強縣、鄉(xiāng)、村三級人口計生行政管理人員，達到網(wǎng)絡(luò)健全、編制落實（15分）。

⑶健全流動人口計劃生育管理機構(gòu)，配備專兼職工作人員（15分）。

（二）人口計生線考核內(nèi)容（580分）

1、宣傳教育（70分）

⑴婚育文明“五級聯(lián)創(chuàng)”和人口文化氛圍營造（包括廣播電視專欄、宣傳欄、宣傳墻、文化活動、宣傳教育、人口學(xué)校培訓(xùn)及縣、鄉(xiāng)、村、組宣傳教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等）（35分）。

⑵宣傳品入戶、基礎(chǔ)知識知曉（人口計生法律法規(guī)、優(yōu)先優(yōu)惠政策、避孕方法、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等相關(guān)宣傳品入戶、育齡群眾基礎(chǔ)知識知曉率情況）（18分）。

⑶積極開展人口早期教育（三區(qū)）、青少年性與生殖健康教育（17分）。

2、行政執(zhí)法（60分）

⑴行政執(zhí)法行為主體、內(nèi)容、程序合法、文書規(guī)范。執(zhí)法裁量權(quán)適用得當(dāng)、執(zhí)行到位（15分）。

⑵再生育審批合格（15分）。

⑶獨生子女父母獎勵費落實率（10分）。

⑷村（居）民自治合格率（10分）。

⑸行風(fēng)建設(shè)和信訪工作責(zé)任落實（10分）。

3、技術(shù)服務(wù)及藥具工作（160分）

⑴2008年已完成基本建設(shè)任務(wù)的縣、鄉(xiāng)服務(wù)機構(gòu)全面落實“四優(yōu)一滿意”規(guī)范化達標(biāo)任務(wù)（以縣（市）區(qū)規(guī)范管理、人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度落實到位和市級認(rèn)證通過為準(zhǔn)）（50分）。

⑵按照基本建設(shè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成本下達的縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)體系規(guī)范化達標(biāo)任務(wù)（以落實全市統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況為準(zhǔn)）（40分）。

⑶服務(wù)指標(biāo)完成情況。①避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。②生殖系統(tǒng)疾病干預(yù)工程（已婚育齡婦女生殖道感染干預(yù)，乳腺掃描）③出生缺陷干預(yù)工程（重點人群一級預(yù)防覆蓋、優(yōu)生檢測）（70分）

4、基礎(chǔ)工作（60分）。

⑴出生政策符合率。

⑵統(tǒng)計合格率。

5、綜合治理（140分）

⑴移民地區(qū)綜合治理工作，該地區(qū)出生政策符合率、長效節(jié)育率與上年同期對比（40分）。

⑵流動人口管理。信息化管理網(wǎng)絡(luò)暢通，信息準(zhǔn)確；完成流動人口信息提交率、反饋率、查無此人率、懷孕生育登錄率；做好流入育齡人口建檔率、查驗證率，流出人口辦證率、流出育齡人口登記率（50分）。

⑶積極開展關(guān)愛女孩和婚育新風(fēng)進萬家活動，綜合治理出生人口性別比（履行行業(yè)職責(zé)情況及B超管理）（10分）。

⑷優(yōu)先優(yōu)惠政策落實?！叭椫贫取焙褪?、縣優(yōu)先優(yōu)惠政策資格確認(rèn)準(zhǔn)確及時、資金發(fā)放到位（40分）。

6、信息化建設(shè)。信息化基本建設(shè)及運行情況；落實完成上級部署的信息化建設(shè)任務(wù)程度；向區(qū)、市人口網(wǎng)報送信息率、采用率。（50分）

7、計劃生育協(xié)會。縣、鄉(xiāng)、村及行業(yè)協(xié)會等網(wǎng)絡(luò)、組織建設(shè)健全，有專（兼）職工作人員；按照協(xié)會章程，經(jīng)常性的開展活動，群眾對協(xié)會知曉率和會員參加活動率。（20分）

8、干部隊伍培訓(xùn)。行政管理人員崗位培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)率。（20分）

四、加分和扣分

（一）加分

⑴對內(nèi)在體制、機制、規(guī)范化建設(shè)和管理等方面有所創(chuàng)新，具有前瞻性、建設(shè)性的突破，并能為全市人口計生工作決策提供經(jīng)驗或引領(lǐng)作用的加20分；

⑵對內(nèi)在自治區(qū)考核中為銀川市爭得加分的；經(jīng)市級推薦在市級以上有關(guān)會議上介紹經(jīng)驗（含獲獎）和重大活動中獲得獎勵的，分別加5分、7分、10分。

凡符合加分條件的分別由各縣區(qū)進行申報，市人口計生委委務(wù)會研究確定。

（二）扣分

1、在區(qū)市安排的重要工作和考核抽查中出現(xiàn)較大問題、影響全市整體工作水平的扣20分。

2、因行政執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)惡性事件和行政訴訟案件扣15分。因工作不當(dāng)造成越級上訪的視情節(jié)扣10-30分。

3、工作人員弄虛作假，瞞報、漏報、虛報人口和計劃生育數(shù)據(jù)（計劃外生育、假手術(shù)、假二女戶等情況）者，經(jīng)查實按個案每例扣5分，弄虛作假套取國家資金的經(jīng)查實扣10分。

4、舉報本地兩個內(nèi)超生，經(jīng)查證屬實的，一例扣5分，未及時處罰的一例扣10分,以立案處理的不扣分。

五、部門職責(zé)（100分）

（一）發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極參與和推進統(tǒng)籌解決人口問題，工作實績突出（30分）。

（二）建立完善綜合治理人口和計劃生育的經(jīng)常性工作機制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、人員分工明確、工作有計劃并納入整體工作加以落實（20分）。

（三）加強對本系統(tǒng)及下屬單位人口計生履行職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，落實“一票否決制”（20分）。

（四）加強部門間聯(lián)系與協(xié)作，在信息資源共享、綜合治理、宣傳教育、落實利益導(dǎo)向機制和少生快富“一本通”幫扶以及公共管理服務(wù)過程中協(xié)作配合好（30分）。

六、計分方法：

共性指標(biāo)：按基本分值×（實際完成值/目標(biāo)值）計分；

個性目標(biāo)：高于目標(biāo)按基本分值×（實際完成值/目標(biāo)值）計分，低于目標(biāo)不得分；

考評總分：（共性指標(biāo)+個性目標(biāo)）+加分-扣分（對連續(xù)2年完不成下達指標(biāo)的加倍扣分）

注：共性指標(biāo)：指未設(shè)定具體指標(biāo)的共性任務(wù)和目標(biāo)。

個性目標(biāo)：指有設(shè)定的具體指標(biāo),不低于下達的指標(biāo)

七、考核獎懲

1、經(jīng)綜合考評，對內(nèi)完成任務(wù)量達90%（不含90%）以上的縣、市（區(qū)）給予人口和計劃生育工作“優(yōu)秀獎”，頒發(fā)獎牌并獎勵10萬元。完成任務(wù)總量在86-90%之間的給予人口和計劃生育工作“一等獎”，頒發(fā)獎牌并獎勵8萬元。完成任務(wù)總量在81-85%之間的給予人口和計劃生育工作“二等獎”，頒發(fā)獎牌并獎勵5萬元。完成任務(wù)總量在76-80%之間，給予人口和計劃生育工作“三等獎”，頒發(fā)獎牌并獎勵2萬元。完成任務(wù)總量低于75%（含75%）列入下“重點管理”單位。完成任務(wù)總量低于70%（含70%）給予“黃牌警告”。完不成三項基本人口指標(biāo)的給予“一票否決”。

2、設(shè)移民地區(qū)人口和計劃生育工作進步獎2個，流動人口計劃生育服務(wù)管理進步獎1個，各獎勵1萬元。

八、本辦法未盡事宜由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法（模版）

關(guān)于印發(fā)《XX縣人口和計劃生育目標(biāo)管理

責(zé)任制考核評估辦法》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

經(jīng)縣人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將《XX縣人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。

XX縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年二月二十一日

XX縣人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制

考核評估辦法

為適應(yīng)穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的新形勢，發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵和導(dǎo)向作用，根據(jù)《河南省人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估及分類獎懲辦法》，特制訂我縣人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核評估及分類獎懲辦法。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持和完善人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，精簡考核內(nèi)容，減少考核層次，突出考核重點，建

立“責(zé)任明確、指標(biāo)精簡、層次適當(dāng)、方法科學(xué)、方便基層”的目標(biāo)考核新機制，提高考核的公信度，保證考核結(jié)果公開、公平、公正，引導(dǎo)各級在確保人口計劃上抓落實，在經(jīng)常性工作上下功夫，在難點工作上求突破，在重點工作上搞創(chuàng)新，在求真務(wù)實中上水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為我縣創(chuàng)造良好人口環(huán)境。

二、考核原則

（一）實行平時調(diào)查與年終考核相結(jié)合的方法。評估結(jié)果以平時工作為主，年終考核、“三到位”工作綜合評估。

（二）考核實行千分制。人口目標(biāo)完成情況以平時監(jiān)控調(diào)查和年終考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合測算；“三到位”重點工作情況依據(jù)當(dāng)月工作進展情況，每季度評比一次，年終總評。

（三）考核與指導(dǎo)工作相結(jié)合?？h人口計生委深入被考核單位認(rèn)真開展調(diào)研、督導(dǎo)并及時反饋其工作情況。綜合工作情況和監(jiān)控調(diào)查結(jié)果分季度反饋，對被查單位提出有針對性的意見和建議，促進工作平衡發(fā)展，提升管理服務(wù)水平。

三、評估對象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況；相關(guān)職能部門紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、財政局、公安局、法院、工商局、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局等有關(guān)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行人口和計劃生育工作職責(zé)情況。

四、評估內(nèi)容

（一）“三到位”工作

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實情況

2、相關(guān)部門履行人口和計劃生育工作職責(zé)情況

3、計劃生育人均事業(yè)費投入情況

4、人口和計劃生育基礎(chǔ)工作情況

5、政風(fēng)行風(fēng)評議情況

（二）工作指標(biāo)完成情況

1、人口出生率

2、統(tǒng)計準(zhǔn)確率

3、符合政策生育率

4、出生人口性別比

5、避孕措施落實率

6、避孕措施及時率

7、獎勵優(yōu)惠政策落實率

8、社會撫養(yǎng)費征收到位率

9、流動人口管理率

其中人口出生率作為“一票否決”指標(biāo)

（三）重點工作開展情況

重點工作指市縣人口和計生部門當(dāng)年重點安排布署的單項業(yè)務(wù)工作。

（四）縣直單位工作情況

對縣委、縣政府簽訂計劃生育責(zé)任目標(biāo)的行政、企事業(yè)單位的計劃生育目標(biāo)執(zhí)行情況進行考核評估；對相關(guān)部門落實職責(zé)的情況進行考核評估。

五、考核評估辦法與分值設(shè)置

（一）考核評估辦法

強化分線分類考核評估。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對黨政

領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門分別進行評估考核，建立和完善各項考核評估工作制度。一是經(jīng)常性的監(jiān)控調(diào)查分析制度?？h人口計生委要對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計劃生育工作情況進行監(jiān)控，監(jiān)控情況及時分析并反饋到各單位。二是對單項工作的評估和項目評估，在縣人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由人口計生委統(tǒng)一組織集中評估。采取年終調(diào)查與平時調(diào)研相結(jié)合的辦法，改進調(diào)查方法，減輕基層負擔(dān)。三是建立考核評估公示制度?？己嗽u估的結(jié)果定期以適當(dāng)形式每季度向各被考核單位進行公布，接受社會監(jiān)督。

（二）分值設(shè)置

全年工作成績實行千分制，其中“三到位”工作300分，業(yè)務(wù)工作評估及目標(biāo)考核700分，分值設(shè)置如下：

1、“三到位”工作（黨政領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、財政投入到位情況和人口計生基礎(chǔ)工作、社會撫養(yǎng)費征管用、職業(yè)化隊伍建設(shè)等）（300分）

（1）財政投入及社會撫養(yǎng)費征管用（200分）。

（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、計劃生育職業(yè)化隊伍工作開展情況（100分）。

2、目標(biāo)抽樣調(diào)查、平時業(yè)務(wù)工作評詁（700分）

（1）平時業(yè)務(wù)工作評估（500分）

①各項計劃生育工作指標(biāo)抽樣調(diào)研（150分）

②重點工作及鄉(xiāng)所、村室建設(shè)等經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作（200分）③康檢制度落實情況及四術(shù)完成情況（100分）。

④育齡婦女管理、數(shù)據(jù)庫完善準(zhǔn)確情況（50分）

（2）年終考核（200分）

六、增分、扣分

（一）市人口計生委召開單項工作現(xiàn)場會加5分，在縣人口計生工作會議上介紹經(jīng)驗的加2分，書面介紹經(jīng)驗的加1分；以市委、市政府或市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開的工作現(xiàn)場會加10分。

（二）單項工作有創(chuàng)新，受到國家表彰的加10分；受到市委、市政府表彰的加7分；受到市人口計生委表彰的加3分。

（三）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作得到肯定，為全縣計劃生育工作爭得榮譽的加10分。

（四）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作有漏洞，影響全縣人口計生工作形象的，扣50分。

（五）平時監(jiān)控調(diào)查中，有政策外出生并查實屬生育前收取社會撫養(yǎng)費的，每一例從該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終總分中扣20分；漏管一名已婚育齡婦女扣5分；查實一例政策內(nèi)出生漏報的扣5分；對持證無原因引流產(chǎn)對象每例扣3分。

七、分類辦法

2010年人口計生工作依據(jù)平時考核和年終考核結(jié)果對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行綜合考核評估，并參照市定工作標(biāo)準(zhǔn)，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行分類和排序;依據(jù)樣本點工作指標(biāo)完成情況對全縣所有職業(yè)化管理服務(wù)中隊進行分類管理?？h人口計生委的每次調(diào)研和監(jiān)控調(diào)查均計入樣本點所在服務(wù)中隊、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位的成績。全年對所有服務(wù)中隊監(jiān)控，依據(jù)監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊。

未實行人口和計劃生育專業(yè)化管理的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），降低一個類

別。

因人口和計劃生育工作出現(xiàn)問題被國家、省主流新聞媒體曝光經(jīng)查證屬實的，或受到市級以上考核通報批評的視其情節(jié)給予降類或否決。

八、考核評估總體要求

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核的重要性，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定方案，精心組織實施，確保考核質(zhì)量客觀公正。

（二）堅持求真務(wù)實，弘揚正氣，考核透明，陽光操作，客觀公正?？己诉^程要主動接受社會監(jiān)督，考核結(jié)果向社會公示，通過考核，激發(fā)基層盡快建立新的工作機制，進一步抓緊抓好人口計生工作。

（三）嚴(yán)肅考核紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督監(jiān)察，嚴(yán)防在考核工作中應(yīng)付考核和弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，樹立人口計生部門的良好形象，穩(wěn)定我縣的低生育水平。

第四篇：2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案

湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核

方案

為了全面準(zhǔn)確、公正地考核各地2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，根據(jù)《湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)

任狀》，制定本考核方案。

一、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）人口控制指標(biāo)

當(dāng)年符合政策生育率（含上年漏報補報）達到100%記12分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。符合政策生育率未達到鄉(xiāng)規(guī)劃指標(biāo)，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的，每例扣2分。依此類

推，本項扣分不限。

（二）綜合治理性別比

二孩及以上懷孕對象孕情上報登記及時率達到90%以上記15分。懷孕4個月以上上報每例扣2分，懷孕6個月以上上報每例扣3分。上報孕情監(jiān)測隨訪服務(wù)率達100%記3分，隨訪每少一次扣0.5分。提供“兩非”案件線索1件記5分，沒有提供不得分。依此類推，本

項扣分不限。

（三）生育文明建設(shè)

獎勵政策對象申報準(zhǔn)確率達到100%、獎扶資金發(fā)放率達到100%

記6分。每錯報一人扣2分，經(jīng)費未落實每人扣1分。

深入開展生育文明“三級聯(lián)創(chuàng)”，加大宣傳教育投入經(jīng)費，宣傳品按要求，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，積極開展計劃生育村（居）民自治，加強基層基礎(chǔ)工作，配齊小組信息員并落實報酬記5分。每少一項內(nèi)容扣0.5分。

基層基礎(chǔ)工作按市、縣要求達標(biāo)記4分，經(jīng)平時抽查和市縣考核

未達標(biāo)的，每次扣0.5分。本項分扣完為止。

（四）三查和流動人口管理

全年組織已婚育齡婦女重點對象開展2次“三查”，每次“三查”服務(wù)到位率均達到96%以上，已婚育齡婦女開展一次免費婦科疾病檢查活動，服務(wù)到位率達到80%以上記10分。每減少一個百分點扣0.5分。

全面落實“以房管人、屬地管理、戶籍協(xié)管”原則，合同簽訂率達100%記3分，每漏管一戶扣0.2人，合同簽訂率每減少一個百分點扣0.2分；流入人口登記上報準(zhǔn)確率達100%、已婚育齡婦女查（驗）率達到85%、重點對象合同簽訂率達100%記3分，每減少一個百分點扣0.2分；流出人口登記上報準(zhǔn)確率100%，已婚育齡婦女辦（驗）證率達到85%記3分，每減少一個百分點扣0.2分；流出重點對象有

效聯(lián)系率達到85%記6分，每減少一個百分點扣0.2分。本項分扣完

為止。

（五）兩年生育對象長效節(jié)育措施落實

上年和當(dāng)年以來生育對象（不含符合政策可再生育對象）長效節(jié)育措施落實率達到65%記5分。每減少一個百分點扣0.5分。本項分

扣完為止。

（六）社會撫養(yǎng)費征收

歷年政策外生育對象征收率達到75%記6分，每減少一個百分點扣0.5分。當(dāng)年政策外出生對象征收比例達到80%記6分，每減少一

個百分點扣0.5分。本項分扣完為止。

（七）統(tǒng)計質(zhì)量

2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到100%記5分。按照查出的瞞、漏、錯報的出生情況扣分，每查出1例錯報（含性別、出生年月、胎次、政策內(nèi)外）扣0.5分，每查出1例漏報（含協(xié)管對象、流入人口）、虛報扣1分。本項分扣分不限。

二、考核及結(jié)帳辦法

（一）考核辦法

在各地平時上報的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)政府組織專班，嚴(yán)格按照考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)以及各個階段人口和計劃生育工作環(huán)節(jié)管理的要求，分

別進行考核評分，并記載備檔，納入半年和結(jié)帳。

（二）考核時限

生育情況從2007年10月1日零時至2011年9月30日24時。流動人口調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時點為進入樣本點調(diào)查的時間。其它指標(biāo)從201

0年10月1日至2011年9月30日。

平時考核時限為進村入戶調(diào)查前一個月的上報截止日期。

（三）獎賠辦法

按《湯莊鄉(xiāng)2011人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制》執(zhí)行。

第五篇：2014年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則

山西省2014年人口和計劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則

為確?！渡轿魇?014年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》（以下簡稱《責(zé)任書》）規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，制定如下考核細則。

一、考核辦法

（一）實行千分制考核

《責(zé)任書》指標(biāo)滿分為1000分，分市級指標(biāo)和縣級指標(biāo)兩類。對市考核，市本級指標(biāo)（黨政線）和所轄縣（市、區(qū)）指標(biāo)各占500分。對縣考核，黨政線（參照市級指標(biāo)）和計生線指標(biāo)各占500分。對省直相關(guān)部門的考核，采取述評與查驗結(jié)合等形式進行，具體辦法另行下文。

（二）分類指導(dǎo)，考核到縣

全省11個市分為A、B兩類考核，A類市：太原、晉中、陽泉、長治、晉城；B類市：大同、朔州、忻州、呂梁、臨汾、運城。

（三）平時檢查和年終考核相結(jié)合，以平時檢查為主平時采取分類分次實地調(diào)查的辦法，重點抽查核實生育、避孕節(jié)育、社會撫養(yǎng)費征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量、流動人口計生服務(wù)管理等計生線重點指標(biāo)。年終結(jié)合省人口計生考核評估

結(jié)果對轄內(nèi)各縣區(qū)打分排序并上報省人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；省人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對各市進行年終目標(biāo)管理責(zé)任制考核驗收，同時對縣（市、區(qū)）進行普查或抽查。

二、考核指標(biāo)及分值

（一）市級指標(biāo)（1000分）

1、行政區(qū)域內(nèi)縣（市、區(qū)）綜合考評結(jié)果（500分）

2、市本級指標(biāo)（500分）

（1）加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)（80分）。

①堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平（15分）。堅持和完善現(xiàn)行生育政策，依法生育，嚴(yán)格控制政策外生育特別是政策外多孩生育，確保單獨兩孩政策實施過程中生育水平穩(wěn)定，防止生育水平出現(xiàn)大的波動和工作滑坡。制定具體風(fēng)險防控預(yù)案并取得實效計10分；將本地區(qū)人口形勢分析和計劃生育工作總結(jié)向上級作專題報告計5分。

②堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，把計劃生育各項工作任務(wù)落到實處（30分）。黨委政府把計劃生育工作納入重要議事日程，針對機構(gòu)改革中計劃生育工作新特點，研究解決工作中人、財、物等實際問題，按期完成市、縣衛(wèi)生計生機構(gòu)改革工作，確保計劃生育工作穩(wěn)定計20分；堅持目標(biāo)管理責(zé)任制，與所轄縣（市、區(qū)）、各部門簽訂《計劃生育

所轄縣級服務(wù)中心均達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化計5分，未達標(biāo)的按比例扣分；推進縣級數(shù)字化服務(wù)站建設(shè)計5分，達到標(biāo)準(zhǔn)計滿分，未達標(biāo)的按比例扣分。

（3）全力推進“三晉康家”工程，推進計生家庭民生建設(shè)（40分）。

①進一步完善“黨政主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與、群眾受惠”的工作格局（15分）。黨政主導(dǎo)，強力推進，堅持把“三晉康家”作為民生工程全力去抓計5分；部門聯(lián)動，明確職責(zé)，共同將“三晉康家”打造成惠民利民工程計5分；社會參與，群眾受益，讓更多的計劃生育家庭得到實惠計5分。

②深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動，強化健康促進工作，宣傳倡導(dǎo)文明婚育新風(fēng)（15分）。繼續(xù)開展幸福家庭創(chuàng)建和評比活動計5分；強化健康促進工作計5分；充分發(fā)揮正面宣傳的引領(lǐng)作用，宣傳倡導(dǎo)文明婚育新風(fēng)，扎實做好調(diào)整完善生育政策的宣傳引導(dǎo)工作計5分，國家和省級主要新聞媒體宣傳報道，國家級每發(fā)表1篇加1分，省級每發(fā)表1篇加0.5分，最高加5分。

③解決計生家庭實際困難，提高家庭發(fā)展能力（10分）。深入開展生育關(guān)懷行動，做好緊急救助、計生家庭保險、計生家庭養(yǎng)老服務(wù)試點、“生育關(guān)懷-異鄉(xiāng)有愛”關(guān)愛流動人口主題活動等工作，積極整合資源開展具有本地特色的生育關(guān)

和相關(guān)技術(shù)文件計1分，有督查通報或?qū)ｎ}督查報告計2分，督查報告中有問題和解決問題的措施計6分。

②開展跨省、市、縣管理服務(wù)區(qū)域協(xié)作（10分）。③開展流動人口計生基本公共服務(wù)均等化工作（5分）。其中制定出臺落實均等化工作文件計1分；對均等化工作有檢查指導(dǎo)資料計1分，有問題分析和解決措施的計3分。

④做好流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查工作（5分）。（7）投入到位，建立穩(wěn)定增長的財政保障機制（105分）

①人口和計生事業(yè)經(jīng)費財政投入（60分）。人口和計生事業(yè)經(jīng)費財政投入是指本級財政用于人口和計劃生育事務(wù)方面的支出，不包含上級轉(zhuǎn)移支付資金。市本級人均計生事業(yè)費財政投入標(biāo)準(zhǔn)達到11.04元計30分，每低0.5元扣2分，扣完30分為止。經(jīng)費到位率截止9月30日達到80%以上計30分，每低1個百分點扣2分，扣完30分為止。流動人口服務(wù)管理經(jīng)費按常住人口投入標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一預(yù)算。

②加強經(jīng)費管理（45分）。上級專項經(jīng)費足額及時到位并按規(guī)定使用計5分。計生事業(yè)費足額列入財政預(yù)算計5分。本計生家庭獎勵經(jīng)費落實到位計10分，低一個百分點扣1分。農(nóng)村和流動人口免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費足額配套及時撥付計5分，低一個百分點扣1分。村級(社區(qū))計生服務(wù)員補助足額配套及時撥付計5分。按時完成財務(wù)快報、年報

“三定”工作，選配一名市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會會長，落實專職副會長或秘書長及專職工作人員。指導(dǎo)縣鄉(xiāng)及企業(yè)計生協(xié)抓好組織建設(shè)，做到有機構(gòu)、有人員、有活動。

⑤提高基層計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，堅持如實上報（20分）。堅持部門協(xié)作，建立公安、民政、衛(wèi)生計生等部門按季度（年）互通人口出生、節(jié)育、婚姻登記等信息制度計10分；加強對基層人口計生信息采集、比對、錄入的指導(dǎo)和督查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量計10分。

（9）堅持依法行政，依法查處違法生育行為（30分）。①積極穩(wěn)妥推進“單獨兩孩”政策實施工作（20分）。嚴(yán)格按照省里有關(guān)政策和文件來實施，做好政策解讀和宣傳，加強依法管理，做好再生育審批工作，引導(dǎo)群眾依法生育，嚴(yán)格控制政策外生育特別是政策外多孩生育，確保整體生育水平穩(wěn)定。

②切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題（5分）。要對“方便群眾辦證工作”進行監(jiān)督檢查，一年不少于2次。

③深入推進計劃生育基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建工作（5分）。

（10）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)（25分）

①認(rèn)真完成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)日常工作和上級部署任務(wù)并及時上報情況，在當(dāng)?shù)卣M織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中

10指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。

（5）健全機制，齊抓共管，加大出生人口性別比綜合治理力度（30分）

指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。對于縣級，出生人口性別比每年下降幅度不設(shè)目標(biāo)值。

（6）強化責(zé)任，加強流動人口服務(wù)和管理（30分）①部門協(xié)作（10分）。指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。②區(qū)域協(xié)作（10分）。指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。③開展流動人口計生基本公共服務(wù)均等化工作（5分）。指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。

④加強國有企業(yè)、民營企業(yè)、集貿(mào)市場流動人口的服務(wù)管理（5分）。流動人口聚集地（50人以上）普遍建立計生協(xié)會組織并開展工作。

（7）建立穩(wěn)定增長的投入保障機制（105分）①人口和計生事業(yè)經(jīng)費財政投入（60分）。指標(biāo)解釋及計分辦法同市級。縣本級人均計生事業(yè)費財政投入標(biāo)準(zhǔn)為23.72元。

②加強經(jīng)費管理（45分）。上級專項經(jīng)費足額及時到位并按規(guī)定使用計5分。計生事業(yè)費足額列入財政預(yù)算計5分。本轉(zhuǎn)移支付資金落實到位計5分。本年計生家庭獎勵經(jīng)費落實到位計5分，低一個百分點扣1分。農(nóng)村和流動人口免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費按節(jié)育情況表撥付使用計5分，低一

個百分點扣1分。村級(社區(qū))計生服務(wù)員補助每人每月不低于120元計5分。按時完成財務(wù)快報、年報等基礎(chǔ)信息上報工作計5分，信息無差錯計5分。保障計生協(xié)項目經(jīng)費計5分。

本或上財政投入不達標(biāo)準(zhǔn)、上獎勵扶助資金未按國家、省定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放到獎勵對象手中的，一經(jīng)查實取消評先資格并實行“一票否決”。

③專項經(jīng)費加分（10分）。指標(biāo)解釋及計分辦法同市級?？h級人均每增加1元加1分，絕對額每增加20萬元加1分。

（8）加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作（60分）。①按上級要求進行機構(gòu)改革，鞏固和加強基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定基層計生機構(gòu)、人員，提高工作質(zhì)量和水平（10分）?；鶎泳W(wǎng)絡(luò)機構(gòu)不完善的取消評先資格。

②要切實加強計生隊伍建設(shè)，強化培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)（10分）。

③機構(gòu)改革中，要切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）以及企業(yè)計生辦機構(gòu)、人員、報酬的落實，做到基層工作有人管事、有章理事、有錢辦事（10分）。

④加強計生協(xié)組織建設(shè)（10分）。完成計生協(xié)“參公”、“入序”、“三定”工作，選配一名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會會長，落實專職副會長或秘書長及專職工作人員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）

314考評方法：通過服務(wù)機構(gòu)或入戶調(diào)查核實，修正全員人口信息數(shù)據(jù)庫的綜合避孕率。

（3）免費孕前優(yōu)生健康檢查率（30分）。是指計劃懷孕夫婦的目標(biāo)人群中，年內(nèi)接受參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的人員比例。目標(biāo)值為80%，每低1個百分點扣3分，扣完為止。調(diào)查中每發(fā)現(xiàn)存在一例免費孕前優(yōu)生健康檢查弄虛作假的扣2分，扣完為止。

考評方法：通過入戶抽查核實，根據(jù)調(diào)查誤差率對“國家或省免費孕前優(yōu)生健康檢查平臺”匯總結(jié)果進行修正。

（4）流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)率（40分）。指流入已婚育齡婦女接受免費技術(shù)服務(wù)的人數(shù)占總流入已婚育齡婦女的比例。每季度集中服務(wù)月后匯總一次，與《責(zé)任書》規(guī)定指標(biāo)值相比，每低一個百分點扣1分，扣完10分為止。

考評方法：每季度開展集中服務(wù)月活動后把集中服務(wù)情況統(tǒng)計表等有關(guān)活動資料上報省考核平臺，通過入戶抽查核實，根據(jù)調(diào)查誤差率對上報結(jié)果進行修正。

（5）“4+2”計生獎扶兌現(xiàn)率（20分）。是指該區(qū)域內(nèi)上4+2計劃生育家庭已兌現(xiàn)的獎勵經(jīng)費占應(yīng)兌現(xiàn)獎勵經(jīng)費的比例。此項指標(biāo)目標(biāo)值為100%，每低1個百分點扣2分，扣完20分為止。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例上報已兌現(xiàn)的但沒有落實兌現(xiàn)的扣2分，嚴(yán)重弄虛作假的加倍扣分。下不保

底。

考評方法：各市、縣（市、區(qū)）上報省考核評估平臺，入戶抽樣調(diào)查核實、信訪核實等。

（6）統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率（200分）

2014年人口計生統(tǒng)計工作繼續(xù)堅持如實上報、求實導(dǎo)向，對出生、避孕措施、政策屬性等統(tǒng)計準(zhǔn)確率指標(biāo)以實際抽樣抽查漏錯（虛）報例數(shù)進行扣分。具體扣分辦法如下：

①出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率（100分）。包括出生人數(shù)、孩次、性別等項目的準(zhǔn)確率。2014考核出生統(tǒng)計時限為2009年10日1日至2014年9月30日出生人口。具體扣分辦法：與全員人口信息數(shù)據(jù)庫相比，調(diào)查每發(fā)現(xiàn)1例政策內(nèi)出生漏報扣10分，每發(fā)現(xiàn)1例政策外出生漏報扣20分；每發(fā)現(xiàn)1例出生單戶，扣8分；每發(fā)現(xiàn)1例孩次錯報，扣5分；每發(fā)現(xiàn)1例性別錯報，扣3分?？弁隇橹?。

②避孕措施準(zhǔn)確率（30分）。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例避孕措施虛報，扣5分；發(fā)現(xiàn)1例避孕措施錯報（短效報長效，上環(huán)報絕育等），扣3分。扣完為止。

③政策屬性準(zhǔn)確率（40分）。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來出生政策外一孩報政策內(nèi)一孩，扣3分；每發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來政策外二孩出生，報為政策內(nèi)二孩的扣5分，報為政策內(nèi)一孩的扣8分；發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來政策外多孩出生，報為政策內(nèi)多孩的718