第一篇：三亞市“十一五”期間人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

中共三亞市委辦公室三亞市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《三亞市“十一五”期間人口和計(jì)劃生育

工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

各鎮(zhèn)黨委和人民政府，各區(qū)工委和管委會(huì)，市委各部門，市級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體：

《三亞市“十一五”期間人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共三亞市委辦公室

三亞市人民政府辦公室

2006年3月27日

三亞市“十一五”期間人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

“十五”期間，我市人口和計(jì)劃生育工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各區(qū)、鎮(zhèn)、國營農(nóng)場和市直各單位的共同努力下，堅(jiān)持黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，人口和計(jì)劃生育工作取得了很大成績，群眾生育觀念發(fā)生了可喜變化，人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)得到了加強(qiáng)，違法生育大幅下降，婦女總和生育率降到了更替水平以下，進(jìn)入了低生育水平的新時(shí)期，基本上完成了省委、省政府提出的“十五”期間人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)。

我市人口和計(jì)劃生育工作雖然取得了很大成績，但總體水平還不高，和全國、全省先進(jìn)地區(qū)相比差距還很大，特別是我市目前正處于人口出生高峰期，低生育水平還很不穩(wěn)定，稍有放松就會(huì)出現(xiàn)反彈。為了鞏固和發(fā)展我市人口和計(jì)劃生育事業(yè)，“十一五”期間必須繼續(xù)加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進(jìn)綜合改革，以構(gòu)建和諧計(jì)生為目標(biāo)，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平、通過行政手段改善出生人口性別結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格控制違法生育和不斷加強(qiáng)城市人口管理和服務(wù)為重點(diǎn)，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要繼續(xù)堅(jiān)持依法行政，不斷提高人民群眾對(duì)計(jì)劃生育的滿意率，逐步建立起“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作新機(jī)制。根據(jù)《中共三亞市委、三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈三亞市人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制獎(jiǎng)懲辦法〉的通知》（三發(fā)〔2004〕13號(hào)）精神，從2006年起我市實(shí)行“十一五”期間的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制。每年年初，市委、市政府與各區(qū)、鎮(zhèn)、國營農(nóng)場簽訂人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書；年末，由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，考核結(jié)果報(bào)市委、市政府審定。

一、考核評(píng)估內(nèi)容

（一）黨政系統(tǒng)

1、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)情況；

2、人口和計(jì)劃生育公共投入情況；

3、人口問題綜合治理情況；

4、完成市下達(dá)的人口總量控制指標(biāo)（人口自然增長率）、出生人口性別比和符合法定生育率指標(biāo)情況。

（二）計(jì)生系統(tǒng)

1、計(jì)劃生育工作依法行政和依法管理情況；

2、計(jì)劃生育村（居）民自治情況；

3、計(jì)劃生育宣傳教育情況；

4、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和孕前孕情管理情況；

5、計(jì)劃生育隊(duì)伍和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況；

6、人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)與統(tǒng)計(jì)質(zhì)量情況；

7、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)情況；

8、發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)作用情況；

9、群眾對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)滿意率情況。

以上各項(xiàng)考核評(píng)估內(nèi)容的具體指標(biāo)，將根據(jù)每年的工作重點(diǎn)和被考核單位需要解決的突出問題確定，并在具體內(nèi)容和評(píng)分權(quán)重上有所側(cè)重，要突出考核人口總量控制和出生人口性別比控制。每年的具體考核評(píng)估指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組確定后下發(fā)。

二、考核評(píng)估檔次及分值規(guī)定

考核評(píng)估檔次分為先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位和不達(dá)標(biāo)單位3個(gè)檔次。考核總分為1000分，其中黨政系統(tǒng)500分，計(jì)生系統(tǒng)500分?？己丝偡衷?00分以上為先進(jìn)單位，600分—899分為達(dá)標(biāo)單位，599分以下為不達(dá)標(biāo)單位。人口總量控制指標(biāo)（人口自然增長率）、出生人口性別比、符合法定生育率指標(biāo)中如有一項(xiàng)未達(dá)到目標(biāo)要求，則不能評(píng)為先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位。

三、考核評(píng)估辦法

（一）被考核評(píng)估單位每年年終對(duì)當(dāng)年目標(biāo)管理責(zé)任書的考核評(píng)估內(nèi)容進(jìn)行自查自報(bào)，做出自我評(píng)估，并上報(bào)市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）在自我評(píng)估的基礎(chǔ)上，由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評(píng)估，并根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果對(duì)每個(gè)被考核評(píng)估單位做出考核評(píng)定意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)。

（三）對(duì)我市范圍內(nèi)的國營農(nóng)場人口和計(jì)劃生育工作的考核評(píng)估，按省委、省政府“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則規(guī)定，由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核評(píng)估，同時(shí)將考核結(jié)果上報(bào)省人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）出生人口性別比指標(biāo)在一定的人口規(guī)?；A(chǔ)上考核評(píng)估才有實(shí)際意義，但為了引起各區(qū)、鎮(zhèn)、國營農(nóng)場對(duì)出生人口性別比指標(biāo)的高度重視，總?cè)丝谠?萬以下的單位，按市的平均指標(biāo)下達(dá)，2萬人以上的單位根據(jù)上年度完成情況下達(dá)。目的就是要引起各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出生人口性別問題過程控制的高度重視。

（五）被考核評(píng)估單位的自查自報(bào)和自我評(píng)估，必須堅(jiān)持實(shí)事求是。對(duì)弄虛作假的，要給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其當(dāng)年達(dá)標(biāo)資格，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

（六）因在人口和計(jì)劃生育工作中違法行政造成重大惡性案件致人死亡的，或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)發(fā)生計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)事故致人死亡的，當(dāng)年度列為不達(dá)標(biāo)單位。

（七）平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合。黨政系統(tǒng)以年終考核為主，計(jì)生系統(tǒng)采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)《中共三亞市委、三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈三亞市人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制獎(jiǎng)懲辦法〉的通知》（三發(fā)〔2004〕13號(hào)）兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（一）獎(jiǎng)懲對(duì)象

獎(jiǎng)懲對(duì)象是各區(qū)工委和管委會(huì)，各鎮(zhèn)黨委和人民政府，各國營農(nóng)場和黨委。責(zé)任人為各區(qū)工委書記和管委會(huì)主任，各鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長，各國營農(nóng)場黨委書記和場長，以及各區(qū)、鎮(zhèn)、國營農(nóng)場分管人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)金，并在單位獎(jiǎng)金中給予責(zé)任人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)達(dá)標(biāo)單位，不獎(jiǎng)不罰。

3、對(duì)不達(dá)標(biāo)單位，實(shí)行“一票否決”。當(dāng)年不達(dá)標(biāo)的，給予黃牌警告，其責(zé)任人向市委、市政府做出書面檢討；第二年仍不達(dá)標(biāo)的，責(zé)任人就地免職。凡不達(dá)標(biāo)單位，單位及其責(zé)任人不得被評(píng)為各項(xiàng)省級(jí)和國家級(jí)先進(jìn)單位和個(gè)人。

為了加強(qiáng)對(duì)市直相關(guān)部門人口和計(jì)劃生育工作的綜合治理，由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組與市直相關(guān)部門簽訂《人口和計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。具體考核評(píng)估辦法由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

本《辦法》由市人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法（模版）

關(guān)于印發(fā)《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理

責(zé)任制考核評(píng)估辦法》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

XX縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年二月二十一日

XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制

考核評(píng)估辦法

為適應(yīng)穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的新形勢(shì)，發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，根據(jù)《河南省人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法》，特制訂我縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和完善人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，精簡考核內(nèi)容，減少考核層次，突出考核重點(diǎn)，建

立“責(zé)任明確、指標(biāo)精簡、層次適當(dāng)、方法科學(xué)、方便基層”的目標(biāo)考核新機(jī)制，提高考核的公信度，保證考核結(jié)果公開、公平、公正，引導(dǎo)各級(jí)在確保人口計(jì)劃上抓落實(shí)，在經(jīng)常性工作上下功夫，在難點(diǎn)工作上求突破，在重點(diǎn)工作上搞創(chuàng)新，在求真務(wù)實(shí)中上水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為我縣創(chuàng)造良好人口環(huán)境。

二、考核原則

（一）實(shí)行平時(shí)調(diào)查與年終考核相結(jié)合的方法。評(píng)估結(jié)果以平時(shí)工作為主，年終考核、“三到位”工作綜合評(píng)估。

（二）考核實(shí)行千分制。人口目標(biāo)完成情況以平時(shí)監(jiān)控調(diào)查和年終考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合測算；“三到位”重點(diǎn)工作情況依據(jù)當(dāng)月工作進(jìn)展情況，每季度評(píng)比一次，年終總評(píng)。

（三）考核與指導(dǎo)工作相結(jié)合。縣人口計(jì)生委深入被考核單位認(rèn)真開展調(diào)研、督導(dǎo)并及時(shí)反饋其工作情況。綜合工作情況和監(jiān)控調(diào)查結(jié)果分季度反饋，對(duì)被查單位提出有針對(duì)性的意見和建議，促進(jìn)工作平衡發(fā)展，提升管理服務(wù)水平。

三、評(píng)估對(duì)象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況；相關(guān)職能部門紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、財(cái)政局、公安局、法院、工商局、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局等有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況。

四、評(píng)估內(nèi)容

（一）“三到位”工作

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況

2、相關(guān)部門履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況

3、計(jì)劃生育人均事業(yè)費(fèi)投入情況

4、人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作情況

5、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況

（二）工作指標(biāo)完成情況

1、人口出生率

2、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率

3、符合政策生育率

4、出生人口性別比

5、避孕措施落實(shí)率

6、避孕措施及時(shí)率

7、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率

8、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率

9、流動(dòng)人口管理率

其中人口出生率作為“一票否決”指標(biāo)

（三）重點(diǎn)工作開展情況

重點(diǎn)工作指市縣人口和計(jì)生部門當(dāng)年重點(diǎn)安排布署的單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

（四）縣直單位工作情況

對(duì)縣委、縣政府簽訂計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的行政、企事業(yè)單位的計(jì)劃生育目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)估；對(duì)相關(guān)部門落實(shí)職責(zé)的情況進(jìn)行考核評(píng)估。

五、考核評(píng)估辦法與分值設(shè)置

（一）考核評(píng)估辦法

強(qiáng)化分線分類考核評(píng)估。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)黨政

領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門分別進(jìn)行評(píng)估考核，建立和完善各項(xiàng)考核評(píng)估工作制度。一是經(jīng)常性的監(jiān)控調(diào)查分析制度?？h人口計(jì)生委要對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計(jì)劃生育工作情況進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控情況及時(shí)分析并反饋到各單位。二是對(duì)單項(xiàng)工作的評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估，在縣人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由人口計(jì)生委統(tǒng)一組織集中評(píng)估。采取年終調(diào)查與平時(shí)調(diào)研相結(jié)合的辦法，改進(jìn)調(diào)查方法，減輕基層負(fù)擔(dān)。三是建立考核評(píng)估公示制度?？己嗽u(píng)估的結(jié)果定期以適當(dāng)形式每季度向各被考核單位進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）分值設(shè)置

全年工作成績實(shí)行千分制，其中“三到位”工作300分，業(yè)務(wù)工作評(píng)估及目標(biāo)考核700分，分值設(shè)置如下：

1、“三到位”工作（黨政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、財(cái)政投入到位情況和人口計(jì)生基礎(chǔ)工作、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用、職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)等）（300分）

（1）財(cái)政投入及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用（200分）。

（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、計(jì)劃生育職業(yè)化隊(duì)伍工作開展情況（100分）。

2、目標(biāo)抽樣調(diào)查、平時(shí)業(yè)務(wù)工作評(píng)詁（700分）

（1）平時(shí)業(yè)務(wù)工作評(píng)估（500分）

①各項(xiàng)計(jì)劃生育工作指標(biāo)抽樣調(diào)研（150分）

②重點(diǎn)工作及鄉(xiāng)所、村室建設(shè)等經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作（200分）③康檢制度落實(shí)情況及四術(shù)完成情況（100分）。

④育齡婦女管理、數(shù)據(jù)庫完善準(zhǔn)確情況（50分）

（2）年終考核（200分）

六、增分、扣分

（一）市人口計(jì)生委召開單項(xiàng)工作現(xiàn)場會(huì)加5分，在縣人口計(jì)生工作會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)的加2分，書面介紹經(jīng)驗(yàn)的加1分；以市委、市政府或市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開的工作現(xiàn)場會(huì)加10分。

（二）單項(xiàng)工作有創(chuàng)新，受到國家表彰的加10分；受到市委、市政府表彰的加7分；受到市人口計(jì)生委表彰的加3分。

（三）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作得到肯定，為全縣計(jì)劃生育工作爭得榮譽(yù)的加10分。

（四）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作有漏洞，影響全縣人口計(jì)生工作形象的，扣50分。

（五）平時(shí)監(jiān)控調(diào)查中，有政策外出生并查實(shí)屬生育前收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，每一例從該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終總分中扣20分；漏管一名已婚育齡婦女扣5分；查實(shí)一例政策內(nèi)出生漏報(bào)的扣5分；對(duì)持證無原因引流產(chǎn)對(duì)象每例扣3分。

七、分類辦法

2010年人口計(jì)生工作依據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)估，并參照市定工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行分類和排序;依據(jù)樣本點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況對(duì)全縣所有職業(yè)化管理服務(wù)中隊(duì)進(jìn)行分類管理?？h人口計(jì)生委的每次調(diào)研和監(jiān)控調(diào)查均計(jì)入樣本點(diǎn)所在服務(wù)中隊(duì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位的成績。全年對(duì)所有服務(wù)中隊(duì)監(jiān)控，依據(jù)監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊(duì)。

未實(shí)行人口和計(jì)劃生育專業(yè)化管理的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），降低一個(gè)類

別。

因人口和計(jì)劃生育工作出現(xiàn)問題被國家、省主流新聞媒體曝光經(jīng)查證屬實(shí)的，或受到市級(jí)以上考核通報(bào)批評(píng)的視其情節(jié)給予降類或否決。

八、考核評(píng)估總體要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核的重要性，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施，確?？己速|(zhì)量客觀公正。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，弘揚(yáng)正氣，考核透明，陽光操作，客觀公正。考核過程要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，考核結(jié)果向社會(huì)公示，通過考核，激發(fā)基層盡快建立新的工作機(jī)制，進(jìn)一步抓緊抓好人口計(jì)生工作。

（三）嚴(yán)肅考核紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，嚴(yán)防在考核工作中應(yīng)付考核和弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，樹立人口計(jì)生部門的良好形象，穩(wěn)定我縣的低生育水平。

第三篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

調(diào)查時(shí)間：

調(diào)查地點(diǎn)：德安縣計(jì)生辦

調(diào)查姓名：

指導(dǎo)教師：2011年1月23日

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，健全和完善“縣負(fù)責(zé)、村為主”的工作機(jī)制，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及縣委太發(fā)（2010）21號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定城西縣計(jì)劃生育工作責(zé)任責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法。

一、計(jì)劃生育工作責(zé)任制

㈠縣級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、書記、縣長職責(zé)

⑴ 對(duì)全縣人口和計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵ 組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生理論，方針、政策及法律、法規(guī)；定期召開黨員會(huì)議及其它工作會(huì)議，專題研究、部署、安排計(jì)劃生育工作，認(rèn)真解決計(jì)劃生育工作中存在的問題困難和出現(xiàn)的問題。

⑶ 為計(jì)劃生育提供必要的人力、物力、財(cái)力投入，保障計(jì)劃生育工作的正常開展和水平的不斷提高。

⑷ 根據(jù)上級(jí)黨委、政府要求，結(jié)合計(jì)劃生育實(shí)際情況，明確各村計(jì)劃生育工作任務(wù)。不定期參加縣計(jì)生例會(huì)，經(jīng)常檢查、督查各村完成各項(xiàng)計(jì)劃生育工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，并嚴(yán)格兌現(xiàn)縣村獎(jiǎng)懲。

2、縣分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

⑴ 協(xié)助書記、縣長負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育工作，為本縣計(jì)劃生育工作責(zé)任。

⑵ 結(jié)合實(shí)際情況，制定全縣計(jì)劃生育工作的任務(wù)和要求，督促各村各單位貫徹落實(shí)。

⑶ 主持召開縣計(jì)劃生育工作例會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃生育的方針、政策、法律、法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)工作要求，交辦計(jì)劃生育工作任務(wù)，明確責(zé)任人，檢查各村各單位工作落實(shí)情況。

⑷ 檢查縣計(jì)生辦和計(jì)生服務(wù)所各項(xiàng)工作完成情況。

⑸ 協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同支持、配合計(jì)劃生育工作。

3、縣蹲村干部職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、幫助所蹲點(diǎn)聯(lián)系村的計(jì)劃生育全部工作。

⑵ 保證所蹲點(diǎn)聯(lián)系村四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和完成。

⑶ 督促所蹲點(diǎn)聯(lián)系村按要求組織開展尿環(huán)檢，并確保應(yīng)檢對(duì)象按時(shí)參檢到位。⑷ 幫助解決所蹲點(diǎn)聯(lián)系村計(jì)劃生育干部的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

4、計(jì)生辦工作職責(zé)

⑴ 在縣黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣計(jì)生委的要求，制訂人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育的基礎(chǔ)管理，生育健康服務(wù)證、生育證的審批、申報(bào)、發(fā)放工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表與信息。⑵負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育行政執(zhí)法，并做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

⑶宣傳人口和計(jì)劃生育方針政策及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學(xué)知識(shí)，推進(jìn)計(jì)劃生育綜合服務(wù)，負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)。

⑷領(lǐng)導(dǎo)和管理縣計(jì)生服務(wù)所，并指導(dǎo)督促縣計(jì)生服務(wù)所向育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖保健服務(wù)，指導(dǎo)幫助各村做好育齡婦女的孕情監(jiān)測，孕產(chǎn)期跟蹤隨訪服務(wù)工作。

⑸負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村人口與計(jì)劃生育工作，并對(duì)各村人口計(jì)劃的完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，督促、檢查和考核，及時(shí)準(zhǔn)確分析人口與計(jì)劃生育工作形勢(shì)，提出工作措施，當(dāng)好黨委、政府的參謀。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)各村計(jì)生主任進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

⑺指導(dǎo)縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

⑻完成縣黨委、政府及縣計(jì)生委交辦的其它工作任務(wù)。

5、計(jì)生服務(wù)所工作職責(zé)

⑴認(rèn)真開展計(jì)生政策、法律、法規(guī)就生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健及相關(guān)計(jì)生知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

⑵積極開展孕產(chǎn)期隨訪及生殖保健服務(wù)工作。

⑶承擔(dān)全縣上環(huán)、人流等計(jì)劃生育工作手術(shù)。

⑷指導(dǎo)村開展孕檢工作，并負(fù)責(zé)環(huán)檢工作。

⑸管理和發(fā)放避孕落實(shí)。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)生主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

⑺完成縣計(jì)生辦交辦的其它工作任務(wù)

㈡、村級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、村級(jí)計(jì)劃生育工作職責(zé)

⑴ 宣傳貫徹黨和國家的人口和計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)，教育、引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

⑵負(fù)責(zé)組織實(shí)施孕檢工作，協(xié)助縣開展環(huán)檢及生殖保健、隨訪等綜合服務(wù)工作，落實(shí)孕情跟蹤責(zé)任制。

⑶負(fù)責(zé)四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和到位

⑷及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)本村育齡人群的結(jié)婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育及流動(dòng)人口等統(tǒng)計(jì)信息。

⑸為村計(jì)生工作正常開展提供保障條件。協(xié)助縣政府落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

⑹落實(shí)村務(wù)公開制度，及時(shí)公布人口與計(jì)劃執(zhí)行情況。

⑺完成了黨委、政府交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

2、村書記、主任職責(zé)

⑴ 村黨總支書記、村委會(huì)主任對(duì)本村人口與計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵教育黨員、干部及親屬帶頭實(shí)行了計(jì)劃生育。

⑶負(fù)責(zé)在每月底召開村級(jí)計(jì)劃生育工作例會(huì)，檢查和部署計(jì)生工作任務(wù)，負(fù)責(zé)解決任務(wù)落實(shí)中的難題。

⑷負(fù)責(zé)組織應(yīng)參檢對(duì)象或補(bǔ)檢工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)。

⑸為計(jì)生工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

⑹負(fù)責(zé)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度的落實(shí)。

⑺按時(shí)完成縣黨委、政府交辦的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、村分管干部職責(zé)

⑴協(xié)助村總支書記、村委會(huì)主任負(fù)責(zé)本村計(jì)生工作，為本村計(jì)劃生育工作責(zé)任人。⑵根據(jù)縣黨委、政府的要求，結(jié)合本村實(shí)際，及時(shí)完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。⑶主持召開村計(jì)生例會(huì)

⑷支持村計(jì)生主任做好計(jì)生統(tǒng)、報(bào)表及其它業(yè)務(wù)工作。

⑸完成縣黨委、政府及村兩委交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

4、村兩委成員職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)所包村民組計(jì)生信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)；

⑵協(xié)助做好宣傳教育培訓(xùn)和宣傳品發(fā)放工作；

⑶負(fù)責(zé)所包村民組應(yīng)參檢對(duì)象參檢或補(bǔ)檢工作、補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)； ⑷協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務(wù)工作；

⑸協(xié)助做好計(jì)劃生育合同的簽訂以及計(jì)生證明、流動(dòng)人口婚育證明的審查和送發(fā)工作；

⑹完成其它計(jì)生工作任務(wù)

5、計(jì)生主任職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)宣傳計(jì)生方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識(shí)，做好入戶宣傳和宣傳品發(fā)放工作，解答群眾在實(shí)行計(jì)劃生育過程中的疑問；

0⑵負(fù)責(zé)計(jì)生信息的收集、整理、登記、報(bào)送工作，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)或變更各種統(tǒng)計(jì)信息資料；

⑶負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)劃生育證件的申辦和發(fā)放工作；

⑷負(fù)責(zé)孕檢具體操作，避孕藥具管理、發(fā)放和指導(dǎo)；

⑸協(xié)助縣鎮(zhèn)開展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢及育前、育后、術(shù)后隨訪；

⑹負(fù)責(zé)做好政策內(nèi)孕情跟蹤、隨訪與服務(wù)工作；

⑺承辦村每月一次計(jì)生例會(huì)的具體工作；

⑻負(fù)責(zé)村計(jì)生服務(wù)室內(nèi)部設(shè)施的日常管理工作。

二、計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法

㈠ 堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”基本考評(píng)原則。

對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)常性工作實(shí)行“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”考核，是落實(shí)“村為主”工作機(jī)制的具體措施是樹立村級(jí)班子抓工作必須求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)工作導(dǎo)向，為此，必須切實(shí)堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的考評(píng)原則不動(dòng)搖?？h計(jì)生辦對(duì)村自已調(diào)度得分情況，在每月計(jì)生例會(huì)上通報(bào)一次；季考核得分情況，每季度在縣政務(wù)欄內(nèi)公開一次；縣黨委、政府每月根據(jù)“月高度”情況兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)懲；縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織兩次檢查，結(jié)合全年“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”積分完成年總評(píng)。

㈡每月、每季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

1、獎(jiǎng)勵(lì)

行政村每及時(shí)按要求完成，一例上環(huán)（皮埋）、結(jié)扎手術(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)蹲村縣干（含計(jì)生蹲村人員不同）10元、20元，二女戶結(jié)扎另獎(jiǎng)80元。

2、懲罰

⑴行政村每出現(xiàn)一例政策外一孩，一例政策外二孩、一例多孩，分別對(duì)所在村處以1000元、2000元、3000元罰款，分別對(duì)村書記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予100元、200元、300元處罰。

⑵期內(nèi)每出現(xiàn)一例上環(huán)（皮埋）不及時(shí)（60元內(nèi)），結(jié)扎不及時(shí)（一個(gè)月內(nèi)）分別對(duì)村書記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予10元、20元處罰，下月仍未到位的，重復(fù)計(jì)算（有縣級(jí)以上衛(wèi)生部門出具禁忌證明的不處罰）。

⑶村計(jì)生主任報(bào)表不及時(shí)，出現(xiàn)錯(cuò)、漏報(bào)的每出現(xiàn)一例次，給予50元罰款。⑷縣黨委、政府對(duì)每季度考評(píng)得分排序末位的村，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)連續(xù)兩年排序末位的村，除給予通報(bào)批評(píng)外，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村書記、主任、分管干部、包片干部、計(jì)生主任及縣蹲村干部進(jìn)行計(jì)劃生育工作約談；對(duì)連續(xù)三次排名末位的村按照干部管理權(quán)限對(duì)上述人員予以誡免。

㈢年總評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

按計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)對(duì)各村進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

1、獎(jiǎng)勵(lì)

⑴行政村統(tǒng)計(jì)內(nèi)，達(dá)到“五無”標(biāo)準(zhǔn)，即無政策外生育、無大月份引產(chǎn)、無出生瞞、漏報(bào)、無手術(shù)余量、無計(jì)劃生育集體上訪和越級(jí)上訪，獎(jiǎng)勵(lì)所在村10000元。

⑵行政村無政策外生育、獎(jiǎng)勵(lì)所在村20000元。

⑶行政村無節(jié)育手術(shù)余量，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑷行政村出生綜合性別比118以下，且二孩出生性別比低于150的，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑸年總評(píng)得分第一名的村，給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

⑹在省、市、縣計(jì)生考核中，村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)得滿分的，對(duì)村計(jì)生主任及縣計(jì)生蹲村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、懲罰

⑴在期內(nèi)手術(shù)未到位的，對(duì)所在村處發(fā)上環(huán)100元/例，非二女戶結(jié)扎200元/例，二女戶結(jié)扎500元/例罰款，并對(duì)村書記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部處以上環(huán)50元/例，結(jié)扎100元/例，二女戶結(jié)扎200元/例罰款。

⑵期內(nèi)出生綜合性別比高于120元，二孩出生性別比高于15元的，分別對(duì)所在村處以500元、1000元罰款。

⑶在省市縣考核中，每查出一例出生錯(cuò)報(bào)，給予所在村500元罰款，給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所蹲村人員各200元罰款，每查出一例出生瞞、漏報(bào)給予所在在200元處罰，村包片干部、計(jì)生主任500元處罰；每查出一例手術(shù)錯(cuò)漏報(bào)給予所在村500元處罰，并給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所包村人員各100元罰款；導(dǎo)致我縣降位、掉類或列入重點(diǎn)管理縣鎮(zhèn)的，給予所在村5000元處罰，并對(duì)村書記、主任、計(jì)生主任及縣蹲 村干部干部予以500元罰款。

⑷在計(jì)劃生育工作中，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、工作嚴(yán)重下滑或造成惡劣影響的，除按上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰處，還按照太發(fā)（2005）11號(hào)文件及城發(fā)（2005）51號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

㈣獎(jiǎng)懲縣干每月兌現(xiàn)一次，對(duì)村按“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的原則，分月計(jì)算，年終兌現(xiàn)，處罰資金，在村級(jí)補(bǔ)助資金中予以扣除。

㈤縣書記、縣長、分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及其他未蹲村縣干按全縣平均數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、各村應(yīng)當(dāng)參照本責(zé)任制及獎(jiǎng)懲方法制訂相應(yīng)的村級(jí)計(jì)生責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法，并報(bào)縣黨委政府備案。

四、本辦法以文件下發(fā)之日起執(zhí)行。瞞報(bào)、漏報(bào)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以追溯處理。

第四篇：2014年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則

山西省2014年人口和計(jì)劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則

為確?！渡轿魇?014年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》（以下簡稱《責(zé)任書》）規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，制定如下考核細(xì)則。

一、考核辦法

（一）實(shí)行千分制考核

《責(zé)任書》指標(biāo)滿分為1000分，分市級(jí)指標(biāo)和縣級(jí)指標(biāo)兩類。對(duì)市考核，市本級(jí)指標(biāo)（黨政線）和所轄縣（市、區(qū)）指標(biāo)各占500分。對(duì)縣考核，黨政線（參照市級(jí)指標(biāo)）和計(jì)生線指標(biāo)各占500分。對(duì)省直相關(guān)部門的考核，采取述評(píng)與查驗(yàn)結(jié)合等形式進(jìn)行，具體辦法另行下文。

（二）分類指導(dǎo)，考核到縣

全省11個(gè)市分為A、B兩類考核，A類市：太原、晉中、陽泉、長治、晉城；B類市：大同、朔州、忻州、呂梁、臨汾、運(yùn)城。

（三）平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合，以平時(shí)檢查為主平時(shí)采取分類分次實(shí)地調(diào)查的辦法，重點(diǎn)抽查核實(shí)生育、避孕節(jié)育、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量、流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理等計(jì)生線重點(diǎn)指標(biāo)。年終結(jié)合省人口計(jì)生考核評(píng)估

結(jié)果對(duì)轄內(nèi)各縣區(qū)打分排序并上報(bào)省人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；省人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對(duì)各市進(jìn)行年終目標(biāo)管理責(zé)任制考核驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)縣（市、區(qū)）進(jìn)行普查或抽查。

二、考核指標(biāo)及分值

（一）市級(jí)指標(biāo)（1000分）

1、行政區(qū)域內(nèi)縣（市、區(qū)）綜合考評(píng)結(jié)果（500分）

2、市本級(jí)指標(biāo)（500分）

（1）加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)（80分）。

①堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平（15分）。堅(jiān)持和完善現(xiàn)行生育政策，依法生育，嚴(yán)格控制政策外生育特別是政策外多孩生育，確保單獨(dú)兩孩政策實(shí)施過程中生育水平穩(wěn)定，防止生育水平出現(xiàn)大的波動(dòng)和工作滑坡。制定具體風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案并取得實(shí)效計(jì)10分；將本地區(qū)人口形勢(shì)分析和計(jì)劃生育工作總結(jié)向上級(jí)作專題報(bào)告計(jì)5分。

②堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處（30分）。黨委政府把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，針對(duì)機(jī)構(gòu)改革中計(jì)劃生育工作新特點(diǎn)，研究解決工作中人、財(cái)、物等實(shí)際問題，按期完成市、縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，確保計(jì)劃生育工作穩(wěn)定計(jì)20分；堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任制，與所轄縣（市、區(qū)）、各部門簽訂《計(jì)劃生育

所轄縣級(jí)服務(wù)中心均達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)5分，未達(dá)標(biāo)的按比例扣分；推進(jìn)縣級(jí)數(shù)字化服務(wù)站建設(shè)計(jì)5分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)計(jì)滿分，未達(dá)標(biāo)的按比例扣分。

（3）全力推進(jìn)“三晉康家”工程，推進(jìn)計(jì)生家庭民生建設(shè)（40分）。

①進(jìn)一步完善“黨政主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、群眾受惠”的工作格局（15分）。黨政主導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，堅(jiān)持把“三晉康家”作為民生工程全力去抓計(jì)5分；部門聯(lián)動(dòng)，明確職責(zé)，共同將“三晉康家”打造成惠民利民工程計(jì)5分；社會(huì)參與，群眾受益，讓更多的計(jì)劃生育家庭得到實(shí)惠計(jì)5分。

②深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化健康促進(jìn)工作，宣傳倡導(dǎo)文明婚育新風(fēng)（15分）。繼續(xù)開展幸福家庭創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)計(jì)5分；強(qiáng)化健康促進(jìn)工作計(jì)5分；充分發(fā)揮正面宣傳的引領(lǐng)作用，宣傳倡導(dǎo)文明婚育新風(fēng)，扎實(shí)做好調(diào)整完善生育政策的宣傳引導(dǎo)工作計(jì)5分，國家和省級(jí)主要新聞媒體宣傳報(bào)道，國家級(jí)每發(fā)表1篇加1分，省級(jí)每發(fā)表1篇加0.5分，最高加5分。

③解決計(jì)生家庭實(shí)際困難，提高家庭發(fā)展能力（10分）。深入開展生育關(guān)懷行動(dòng)，做好緊急救助、計(jì)生家庭保險(xiǎn)、計(jì)生家庭養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)、“生育關(guān)懷-異鄉(xiāng)有愛”關(guān)愛流動(dòng)人口主題活動(dòng)等工作，積極整合資源開展具有本地特色的生育關(guān)

和相關(guān)技術(shù)文件計(jì)1分，有督查通報(bào)或?qū)ｎ}督查報(bào)告計(jì)2分，督查報(bào)告中有問題和解決問題的措施計(jì)6分。

②開展跨省、市、縣管理服務(wù)區(qū)域協(xié)作（10分）。③開展流動(dòng)人口計(jì)生基本公共服務(wù)均等化工作（5分）。其中制定出臺(tái)落實(shí)均等化工作文件計(jì)1分；對(duì)均等化工作有檢查指導(dǎo)資料計(jì)1分，有問題分析和解決措施的計(jì)3分。

④做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測調(diào)查工作（5分）。（7）投入到位，建立穩(wěn)定增長的財(cái)政保障機(jī)制（105分）

①人口和計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入（60分）。人口和計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入是指本級(jí)財(cái)政用于人口和計(jì)劃生育事務(wù)方面的支出，不包含上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金。市本級(jí)人均計(jì)生事業(yè)費(fèi)財(cái)政投入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到11.04元計(jì)30分，每低0.5元扣2分，扣完30分為止。經(jīng)費(fèi)到位率截止9月30日達(dá)到80%以上計(jì)30分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完30分為止。流動(dòng)人口服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)按常住人口投入標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一預(yù)算。

②加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理（45分）。上級(jí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)到位并按規(guī)定使用計(jì)5分。計(jì)生事業(yè)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算計(jì)5分。本計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位計(jì)10分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。農(nóng)村和流動(dòng)人口免費(fèi)技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)足額配套及時(shí)撥付計(jì)5分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。村級(jí)(社區(qū))計(jì)生服務(wù)員補(bǔ)助足額配套及時(shí)撥付計(jì)5分。按時(shí)完成財(cái)務(wù)快報(bào)、年報(bào)

“三定”工作，選配一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長，落實(shí)專職副會(huì)長或秘書長及專職工作人員。指導(dǎo)縣鄉(xiāng)及企業(yè)計(jì)生協(xié)抓好組織建設(shè)，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有活動(dòng)。

⑤提高基層計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，堅(jiān)持如實(shí)上報(bào)（20分）。堅(jiān)持部門協(xié)作，建立公安、民政、衛(wèi)生計(jì)生等部門按季度（年）互通人口出生、節(jié)育、婚姻登記等信息制度計(jì)10分；加強(qiáng)對(duì)基層人口計(jì)生信息采集、比對(duì)、錄入的指導(dǎo)和督查，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量計(jì)10分。

（9）堅(jiān)持依法行政，依法查處違法生育行為（30分）。①積極穩(wěn)妥推進(jìn)“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施工作（20分）。嚴(yán)格按照省里有關(guān)政策和文件來實(shí)施，做好政策解讀和宣傳，加強(qiáng)依法管理，做好再生育審批工作，引導(dǎo)群眾依法生育，嚴(yán)格控制政策外生育特別是政策外多孩生育，確保整體生育水平穩(wěn)定。

②切實(shí)做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題（5分）。要對(duì)“方便群眾辦證工作”進(jìn)行監(jiān)督檢查，一年不少于2次。

③深入推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建工作（5分）。

（10）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)（25分）

①認(rèn)真完成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)日常工作和上級(jí)部署任務(wù)并及時(shí)上報(bào)情況，在當(dāng)?shù)卣M織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中

10指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。

（5）健全機(jī)制，齊抓共管，加大出生人口性別比綜合治理力度（30分）

指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。對(duì)于縣級(jí)，出生人口性別比每年下降幅度不設(shè)目標(biāo)值。

（6）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理（30分）①部門協(xié)作（10分）。指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。②區(qū)域協(xié)作（10分）。指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。③開展流動(dòng)人口計(jì)生基本公共服務(wù)均等化工作（5分）。指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。

④加強(qiáng)國有企業(yè)、民營企業(yè)、集貿(mào)市場流動(dòng)人口的服務(wù)管理（5分）。流動(dòng)人口聚集地（50人以上）普遍建立計(jì)生協(xié)會(huì)組織并開展工作。

（7）建立穩(wěn)定增長的投入保障機(jī)制（105分）①人口和計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入（60分）。指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)。縣本級(jí)人均計(jì)生事業(yè)費(fèi)財(cái)政投入標(biāo)準(zhǔn)為23.72元。

②加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理（45分）。上級(jí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)到位并按規(guī)定使用計(jì)5分。計(jì)生事業(yè)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算計(jì)5分。本轉(zhuǎn)移支付資金落實(shí)到位計(jì)5分。本年計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位計(jì)5分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。農(nóng)村和流動(dòng)人口免費(fèi)技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)按節(jié)育情況表撥付使用計(jì)5分，低一

個(gè)百分點(diǎn)扣1分。村級(jí)(社區(qū))計(jì)生服務(wù)員補(bǔ)助每人每月不低于120元計(jì)5分。按時(shí)完成財(cái)務(wù)快報(bào)、年報(bào)等基礎(chǔ)信息上報(bào)工作計(jì)5分，信息無差錯(cuò)計(jì)5分。保障計(jì)生協(xié)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)計(jì)5分。

本或上財(cái)政投入不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金未按國家、省定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象手中的，一經(jīng)查實(shí)取消評(píng)先資格并實(shí)行“一票否決”。

③專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加分（10分）。指標(biāo)解釋及計(jì)分辦法同市級(jí)?？h級(jí)人均每增加1元加1分，絕對(duì)額每增加20萬元加1分。

（8）加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作（60分）。①按上級(jí)要求進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，鞏固和加強(qiáng)基層計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定基層計(jì)生機(jī)構(gòu)、人員，提高工作質(zhì)量和水平（10分）?；鶎泳W(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)不完善的取消評(píng)先資格。

②要切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)（10分）。

③機(jī)構(gòu)改革中，要切實(shí)保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）以及企業(yè)計(jì)生辦機(jī)構(gòu)、人員、報(bào)酬的落實(shí)，做到基層工作有人管事、有章理事、有錢辦事（10分）。

④加強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織建設(shè)（10分）。完成計(jì)生協(xié)“參公”、“入序”、“三定”工作，選配一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長，落實(shí)專職副會(huì)長或秘書長及專職工作人員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）

314考評(píng)方法：通過服務(wù)機(jī)構(gòu)或入戶調(diào)查核實(shí)，修正全員人口信息數(shù)據(jù)庫的綜合避孕率。

（3）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查率（30分）。是指計(jì)劃懷孕夫婦的目標(biāo)人群中，年內(nèi)接受參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的人員比例。目標(biāo)值為80%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣3分，扣完為止。調(diào)查中每發(fā)現(xiàn)存在一例免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查弄虛作假的扣2分，扣完為止。

考評(píng)方法：通過入戶抽查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查誤差率對(duì)“國家或省免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查平臺(tái)”匯總結(jié)果進(jìn)行修正。

（4）流動(dòng)人口計(jì)劃生育免費(fèi)技術(shù)服務(wù)率（40分）。指流入已婚育齡婦女接受免費(fèi)技術(shù)服務(wù)的人數(shù)占總流入已婚育齡婦女的比例。每季度集中服務(wù)月后匯總一次，與《責(zé)任書》規(guī)定指標(biāo)值相比，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完10分為止。

考評(píng)方法：每季度開展集中服務(wù)月活動(dòng)后把集中服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)活動(dòng)資料上報(bào)省考核平臺(tái)，通過入戶抽查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查誤差率對(duì)上報(bào)結(jié)果進(jìn)行修正。

（5）“4+2”計(jì)生獎(jiǎng)扶兌現(xiàn)率（20分）。是指該區(qū)域內(nèi)上4+2計(jì)劃生育家庭已兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)占應(yīng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的比例。此項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)值為100%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完20分為止。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例上報(bào)已兌現(xiàn)的但沒有落實(shí)兌現(xiàn)的扣2分，嚴(yán)重弄虛作假的加倍扣分。下不保

底。

考評(píng)方法：各市、縣（市、區(qū)）上報(bào)省考核評(píng)估平臺(tái)，入戶抽樣調(diào)查核實(shí)、信訪核實(shí)等。

（6）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率（200分）

2014年人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作繼續(xù)堅(jiān)持如實(shí)上報(bào)、求實(shí)導(dǎo)向，對(duì)出生、避孕措施、政策屬性等統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率指標(biāo)以實(shí)際抽樣抽查漏錯(cuò)（虛）報(bào)例數(shù)進(jìn)行扣分。具體扣分辦法如下：

①出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率（100分）。包括出生人數(shù)、孩次、性別等項(xiàng)目的準(zhǔn)確率。2014考核出生統(tǒng)計(jì)時(shí)限為2009年10日1日至2014年9月30日出生人口。具體扣分辦法：與全員人口信息數(shù)據(jù)庫相比，調(diào)查每發(fā)現(xiàn)1例政策內(nèi)出生漏報(bào)扣10分，每發(fā)現(xiàn)1例政策外出生漏報(bào)扣20分；每發(fā)現(xiàn)1例出生單戶，扣8分；每發(fā)現(xiàn)1例孩次錯(cuò)報(bào)，扣5分；每發(fā)現(xiàn)1例性別錯(cuò)報(bào)，扣3分?？弁隇橹?。

②避孕措施準(zhǔn)確率（30分）。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例避孕措施虛報(bào)，扣5分；發(fā)現(xiàn)1例避孕措施錯(cuò)報(bào)（短效報(bào)長效，上環(huán)報(bào)絕育等），扣3分?？弁隇橹?。

③政策屬性準(zhǔn)確率（40分）。調(diào)查中，每發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來出生政策外一孩報(bào)政策內(nèi)一孩，扣3分；每發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來政策外二孩出生，報(bào)為政策內(nèi)二孩的扣5分，報(bào)為政策內(nèi)一孩的扣8分；發(fā)現(xiàn)1例2012年10月1日以來政策外多孩出生，報(bào)為政策內(nèi)多孩的718

第五篇：2012計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

2012計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

為做好新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生，圓滿完成縣委、縣政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部抓計(jì)劃生育工作的使命感和責(zé)任感，推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作整體上水平，根據(jù)《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本辦法。

一、考核范圍及考核方法

考核范圍為全鎮(zhèn)10個(gè)管理區(qū)黨總支、63個(gè)村、計(jì)生辦、所有鎮(zhèn)直單位、屬地管理單位?？己藢?shí)行千分制。

二、考核方式

1、鎮(zhèn)計(jì)生委負(fù)責(zé)村的計(jì)劃生育考核工作，采取日?？己?、專項(xiàng)考核和定期考核三種方式進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)平時(shí)掌握的情況一并納入本的考核。

2、鎮(zhèn)階段性或特殊性重點(diǎn)工作按照鎮(zhèn)黨委要求隨時(shí)計(jì)入考核。

三、村級(jí)獎(jiǎng)懲措施

1、實(shí)行計(jì)劃生育單項(xiàng)考核千分制，并將該項(xiàng)工作納入農(nóng)村崗位目標(biāo)綜合考核。對(duì)村級(jí)責(zé)任人實(shí)行績酬掛鉤，村計(jì)生主任享受支部書記工資的85%，計(jì)生服務(wù)員工資不少于支部書記工資的80%。根據(jù)各村計(jì)劃生育工作考核情況確定實(shí)發(fā)工資數(shù)。

2、實(shí)行位次管理。按考核得分多少對(duì)村進(jìn)行排序。根據(jù)排序后6位的村納入鎮(zhèn)重點(diǎn)管理?？己说梅职幢壤?jì)入農(nóng)村工作綜合考核。

3、對(duì)本無違法生育，無違法收養(yǎng)，無進(jìn)站尾子，無節(jié)育措施應(yīng)落實(shí)未落實(shí)，內(nèi)無社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)尾欠，且得分在900分以上的村，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元；對(duì)本無違法生育，無違法收養(yǎng)，無進(jìn)站尾子且得分在800分以上的村授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元；對(duì)連續(xù)三年以上無違法生育，無違法收養(yǎng)，無進(jìn)站尾子，無節(jié)育措施應(yīng)落實(shí)未落實(shí)，三年內(nèi)無社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)尾欠的單位，授予“人口和計(jì)劃生育工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)（以上獎(jiǎng)金村主職干部、計(jì)生主任、其他成員各占30%、30%、40%）。

4、凡出現(xiàn)違法生育人員未經(jīng)把關(guān)私自落戶的村，取消有關(guān)計(jì)劃生育工作的一切獎(jiǎng)勵(lì)。

5、內(nèi)出現(xiàn)違法生育的村，出現(xiàn)一例扣村干部工資20%，2例扣40%，依次類推進(jìn)行處罰，并給予相應(yīng)的組織紀(jì)律處分。

6、對(duì)重點(diǎn)管理的村，限期一年整改，限期內(nèi)取消有關(guān)計(jì)劃生育的一切獎(jiǎng)勵(lì)，支部書記（或村負(fù)責(zé)人）和村計(jì)生專職主任發(fā)50%的工資；連續(xù)兩年重點(diǎn)管理的村，支部書記（或村主要負(fù)責(zé)人）和村計(jì)生專職主任除扣發(fā)工資外，對(duì)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，計(jì)生專職人員予以解聘。對(duì)納入重點(diǎn)管理的村實(shí)行一票否決，取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格，所在村的包點(diǎn)干部年終績效工資扣罰50%，如果當(dāng)轉(zhuǎn)出的，年終績效工資加獎(jiǎng)50%。

四、管理區(qū)獎(jiǎng)懲措施。

對(duì)管理區(qū)的考核為所轄各村考核分?jǐn)?shù)的平均值，對(duì)管理區(qū)實(shí)行分類管理，考核分900分以上(含900分)的管理區(qū)為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)現(xiàn)金3000元，得分800分以上（含800分）的管理區(qū)為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)現(xiàn)金2000元，800分以下的管理區(qū)，罰現(xiàn)金2000元。得800以下且年終考核最后一名的管理區(qū)總支書記予以降職使用，并扣發(fā)當(dāng)該管理區(qū)工作人員的年終獎(jiǎng)金。

五、計(jì)生辦獎(jiǎng)懲措施。

年內(nèi)縣考核成績達(dá)到16名，獎(jiǎng)5000元，每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)1000元，低于16名，每下降一個(gè)名次罰1000元并取消計(jì)生專職補(bǔ)貼。榮獲一等獎(jiǎng)，加獎(jiǎng)10000元。

加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)人員的管理，若出現(xiàn)徇私舞弊，導(dǎo)致違法懷孕的，每有一例，罰當(dāng)事人5000元，調(diào)離工作崗位，停發(fā)工資，待崗處理，并責(zé)令限期找回整改，是臨時(shí)工的予以辭退。其他機(jī)關(guān)干部參照該處理辦法

六、鎮(zhèn)直單位、屬地管理單位參照農(nóng)村進(jìn)行考核。

七、本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。

八、本辦法由鎮(zhèn)計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

附：《浮來山鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作考核細(xì)則》

二○一二年二月

浮來山鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作考核細(xì)則

（一）合法生育率（350分）。

年內(nèi)查實(shí)（含往年）出現(xiàn)一例違法生育一胎、二胎、三胎以上的，分別扣80分、100分、150分。人民來信來訪查實(shí)的按照胎次加扣30分、40分、60分。

（二）避孕節(jié)育措施落實(shí)（100分）。

根據(jù)“一孩首選放環(huán)、二孩首選結(jié)扎”的要求，已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到100%，截止鎮(zhèn)考核時(shí)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)一例應(yīng)放環(huán)未放環(huán)的扣10分（生育后一孩60天內(nèi)放環(huán)），應(yīng)落實(shí)結(jié)扎手術(shù)未落實(shí)的每有一例扣50分（生育二孩后80天內(nèi)結(jié)扎）。

（三）計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作（100分）。

1、計(jì)劃：生育計(jì)劃管理規(guī)范，及時(shí)為符合政策的夫婦申辦生育計(jì)劃，嚴(yán)禁卡壓和弄虛作假，每出現(xiàn)一例卡壓或因不及時(shí)安排計(jì)劃被投訴的扣20分，每出現(xiàn)一例錯(cuò)批生育計(jì)劃扣30分。

2、孕情：凡持生育計(jì)劃人員懷孕后當(dāng)月上報(bào)孕情，每2個(gè)月一次來鎮(zhèn)服務(wù)站孕期保健一次，禁止私自流引產(chǎn)。每發(fā)現(xiàn)一例孕情上報(bào)不及時(shí)扣20分、發(fā)現(xiàn)一例私自流引產(chǎn)扣50分，并按照規(guī)定一胎三年內(nèi)不安排計(jì)劃、二胎收回生育證終生不再安排生育計(jì)劃。

3、統(tǒng)計(jì)：出生、婚姻、避孕節(jié)育措施、死亡漏報(bào)一例扣30分，錯(cuò)報(bào)一例扣10分；報(bào)表不及時(shí)一次扣10分；漏管一名已婚育齡婦女扣20分（包括未經(jīng)登記就舉行結(jié)婚儀式的）。

（四）流動(dòng)人口管理（100分）。

1、流出已婚育齡婦女未辦理《婚育證明》的每查實(shí)一例扣20分，未婚成年女青年流出未持《婚育證明》每查實(shí)一例扣5分（除在校學(xué)生）。流入地信息通報(bào)單每少一人扣3分，流出育齡婦女年內(nèi)網(wǎng)上回函不少于兩次，無回函的視為進(jìn)站尾子扣分（回函以鎮(zhèn)流動(dòng)辦出具的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

2、流入已婚育齡婦女，建檔率、管理率達(dá)到100%，每少建檔1人扣10分，管理不到位每人扣10分。每發(fā)現(xiàn)一人違法懷孕未終止妊娠扣50分，每發(fā)現(xiàn)一人違法生育一胎扣30分、二胎50分、三胎以上80分。

（五）工作保障指標(biāo)（150分）。

1、計(jì)生隊(duì)伍健全、有力，作用發(fā)揮好。只要有利于本單位的計(jì)劃生育工作，不論性別、年齡均可聘用。1500口人以下的村配備1名計(jì)生工作人員，1500口人以上的村配備2名計(jì)生工作人員（1名計(jì)生主任，1名服務(wù)員），不按要求配備到位的村扣10分。

2、會(huì)議考勤。按時(shí)參加計(jì)生例會(huì)，每曠會(huì)1人次扣10分。

3、陣地設(shè)施達(dá)到縣局驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)施齊全，適應(yīng)工作需要，陣地、設(shè)施達(dá)不到要求扣20分。

4、宣傳教育。村有圖文并茂的婚育文化一條街，達(dá)不到要求扣30分；人口學(xué)校設(shè)施設(shè)備齊全，年內(nèi)開課4次，每少1次扣10分，村有宣傳品5種以上，戶有宣傳品3種以上，一項(xiàng)達(dá)不到要求扣20分。

5、及時(shí)修訂完善《村民自治章程》，并發(fā)放到戶，修訂不及時(shí)扣30分，章程入戶率不足95%的扣10分，村民自治協(xié)議簽訂率達(dá)不到98%以上的扣10分。

6、凡出現(xiàn)到省、市、縣的信訪案件，每出現(xiàn)一例分別扣50分、30分、20分。

7、村級(jí)計(jì)劃生育政務(wù)公開不及時(shí)扣10分，無公開欄扣20分。

8、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位，年內(nèi)完成應(yīng)征額的80%以上記30分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

9、黨員干部違法生育的，按照有關(guān)規(guī)定處理到位，每有一例處理不到位的扣20分。

（六）進(jìn)站普查（200分）。

年內(nèi)已婚育齡婦女進(jìn)站普查，鎮(zhèn)計(jì)生委將根據(jù)縣里要求安排進(jìn)站時(shí)間和截止時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成進(jìn)站任務(wù)的，每有一例尾子扣50分。對(duì)進(jìn)站尾子，各村要嚴(yán)格按照村民自治章程對(duì)本戶進(jìn)行處罰，凡不落實(shí)處罰措施的，每有一戶扣村10分。

（七）以上考核項(xiàng)均實(shí)行倒扣分制。