第一篇：綜合統(tǒng)計工作管理辦法

大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

氧氣廠綜合統(tǒng)計工作管理暫行辦法

第一章、總則

基層統(tǒng)計工作是集團(tuán)綜合統(tǒng)計工作的重要組成部分，是集團(tuán)統(tǒng)計工作 的補(bǔ)充和延伸。統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化是統(tǒng)計工作改革發(fā)展的重要內(nèi)容之一。為加強(qiáng)我廠統(tǒng)計工作，保證和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮基層統(tǒng)計職能和優(yōu)勢，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，結(jié)合我廠實(shí)際制定本管理辦法。

第二章、組織建設(shè)

第一條 統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)是指以單位領(lǐng)導(dǎo)為核心，聯(lián)結(jié)本單位下屬各車間、班組的統(tǒng)計調(diào)查體系和信息反饋體系。

第二條 根據(jù)工作量，落實(shí)專職或兼職綜合統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計工作，明確分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到統(tǒng)計工作任務(wù)、人員和責(zé)任三落實(shí)。單位的行政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，統(tǒng)計員為直接責(zé)任人。第三條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要有計算機(jī)及其配套的辦公設(shè)施，單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要與公司市場開發(fā)部實(shí)行計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳輸與共享。第四條 單位統(tǒng)計人員的基本條件是：政治思想素質(zhì)過硬，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，堅持實(shí)事求是，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，有志于從事統(tǒng)計工作。

第五條 單位統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本單位各車間班組，共同完成公司統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

第三章、制度建設(shè)

第六條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要建立報表管理制度。

一、統(tǒng)計管理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查報表，防止報表過多過亂。

二、定期整理本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查報表。

三、統(tǒng)計人員必須接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并按照統(tǒng)一的規(guī)定和要求，認(rèn)真地、實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，做到準(zhǔn)確、及時、全面填報；不得虛報、瞞報、遲報或拒報，不得偽造、篡改。第七條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要建立統(tǒng)計資料管理制度。大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

一、統(tǒng)一管理本單位范圍內(nèi)的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、統(tǒng)一審查和核定本單位范圍內(nèi)的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)出多門，相互矛盾。

第四章、業(yè)務(wù)建設(shè)

第八條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要按檔案管理工作的要求將各種年報、定期報表資料于次年四月底以前完成立卷歸檔工作。各項統(tǒng)計原始記錄，包括基層上報的原始資料要收集齊全，裝訂成冊，并妥善保存。

第九條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)必須建立綜合統(tǒng)計臺帳，并做到規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、字跡清楚，并逐步建立各專項統(tǒng)計臺帳。

第十條 單位統(tǒng)計人員要經(jīng)常深入車間調(diào)查研究，并結(jié)合統(tǒng)計報表和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開展統(tǒng)計分析。

第十一條 單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專兼職統(tǒng)計人員每年參加培訓(xùn)時間不少于10天。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)單位統(tǒng)計工作實(shí)際需要，本著精簡、易用的原則，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章以及統(tǒng)計學(xué)原理、現(xiàn)行統(tǒng)計報表制度，要加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化的需要。

第五章、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理

第十二條 為切實(shí)加強(qiáng)我廠統(tǒng)計工作管理，防止“數(shù)出多門”、“一門多數(shù)”情況，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威性，準(zhǔn)確反映我廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，為集團(tuán)、公司宏觀決策提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)依據(jù)，根據(jù)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。

一、數(shù)據(jù)報送

（一）各車間、班組都有向上級部門如實(shí)、按時報送各類統(tǒng)計報表的義務(wù)；

（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各車間、班組綜合統(tǒng)計人員，按規(guī)定使用報表，在規(guī)定時間，負(fù)責(zé)向上級部門報送。

二、數(shù)據(jù)審核

（一）市場開發(fā)內(nèi)業(yè)人員對統(tǒng)計數(shù)字的真實(shí)性要進(jìn)行審簽、蓋章，一經(jīng)報出的統(tǒng)計數(shù)字不得自行、隨意修改，更不得強(qiáng)令或授意他人修改； 大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

（二）凡屬統(tǒng)計管理指標(biāo)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，特別是一些重要數(shù)據(jù)，必須與相關(guān)部門核準(zhǔn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致。各部門要統(tǒng)一使用本部門統(tǒng)計人員提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員報出的數(shù)據(jù)一致；

（三）當(dāng)前的統(tǒng)計制度改革是以經(jīng)常性的抽樣調(diào)查為主，以重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查為補(bǔ)充，采用了抽樣調(diào)查方法統(tǒng)計的，以抽樣抽查的數(shù)字為準(zhǔn)。

三、數(shù)據(jù)公布和使用

（一）各部門發(fā)布的統(tǒng)計資料要與單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的統(tǒng)計資料一致；

（二）對于預(yù)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)或初步統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須在公布時注明“預(yù)測”或“初步統(tǒng)計”字樣，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。

第六章、附則

第十三條 統(tǒng)計工作考核暫行辦法。

一、考核評分?？己艘园俜种朴嫹郑黜椏己嗽谝?guī)定分值內(nèi)進(jìn)行。先進(jìn)集體得分必須在95分以上，合格班組得分必須在90分以上，得分在90分以下的，視為不合格班組。對考核期內(nèi)有嚴(yán)重統(tǒng)計違規(guī)行為，視為不合格班組，報廠有關(guān)部門，并全廠通報批評。

二、考核細(xì)則。

（一）各項考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，年終考核時間為次年1月份進(jìn)行。

（二）每年12月20日前向廠統(tǒng)計部門報送自查報告及自查表。大慶油田建設(shè)集團(tuán)建材公司氧氣廠管理制度匯編

第二篇：生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理辦法

中國鋁業(yè)股份有限公司

生產(chǎn)統(tǒng)計工作管理暫行辦法

第一章總則

第一條 為了加強(qiáng)中國鋁業(yè)股份有限公司(以下簡稱中國鋁業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計管理，規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查制度，確保統(tǒng)計資料及時、準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地反映公司生產(chǎn)運(yùn)營情況,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（簡稱統(tǒng)計法）和《中華人民共和國統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》（簡稱統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則）制定本辦法。

第二條 生產(chǎn)統(tǒng)計是中國鋁業(yè)綜合信息管理系統(tǒng)工作的重要組成部分，其基本任務(wù)是：根據(jù)公司綜合管理和部門專業(yè)管理需要，收集、整理匯總和反饋公司生產(chǎn)情況，進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢，實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、運(yùn)行管理提供信息服務(wù)。

第二章對象和內(nèi)容

第三條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計的對象是中國鋁業(yè)各分公司、全資子公司、控股子公司。

第四條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計內(nèi)容包括：公司所屬單位的地質(zhì)儲量，礦山作業(yè)量，主要產(chǎn)品產(chǎn)量和生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，原燃、材料消耗，主要產(chǎn)品進(jìn)出口和市場營銷，科技創(chuàng)新

和技術(shù)裝備情況以及國家、行業(yè)和公司管理及經(jīng)營決策需要的其他統(tǒng)計內(nèi)容。

第五條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計以周期性普查為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查為補(bǔ)充。目前暫以月報、季報、年報為主，視公司信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程，逐步建立起全公司生產(chǎn)統(tǒng)計的快速報表系統(tǒng)，加快公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計信息傳遞速度。

第六條 中國鋁業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計信息共享，鼓勵各分公司、子公司進(jìn)行對標(biāo)，不斷提高技術(shù)水平，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第七條 公司生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報、年報的格式和統(tǒng)計內(nèi)容每年由生產(chǎn)部根據(jù)管理和決策需要修訂一次。所屬單位應(yīng)于次月按公司要求時間向中國鋁業(yè)生產(chǎn)部報送本單位上月有關(guān)數(shù)據(jù)和分析材料；次年1月底前報送上年生產(chǎn)經(jīng)營基本情況綜合統(tǒng)計年報。

第三章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第八條 中國鋁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)部。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的歸口管理，組織各種生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計結(jié)果的匯總分析，設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)體系，建立統(tǒng)一的生產(chǎn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，修訂統(tǒng)計計算方法。

第九條 中國鋁業(yè)所屬單位根據(jù)本企業(yè)具體情況設(shè)置統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：根據(jù)生產(chǎn)組織和管理需要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表，按照國家和中國鋁業(yè)的要求，及時、準(zhǔn)確提供本單位的統(tǒng)計資料，并開展分析，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)運(yùn)營統(tǒng)

計數(shù)據(jù)的異常波動情況，對生產(chǎn)工作中的問題提出建議。

第十條 各成員單位要按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，明確本單位生產(chǎn)統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)人，并為統(tǒng)計機(jī)構(gòu)配備必要的統(tǒng)計人員。

分公司、子公司統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計工作的管理和協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本單位生產(chǎn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計法律和公司統(tǒng)計工作制度，及時認(rèn)真完成統(tǒng)計工作任務(wù)；組織統(tǒng)計人員參加專業(yè)培訓(xùn)。

統(tǒng)計人員的職責(zé)是：對統(tǒng)計范圍內(nèi)的有關(guān)單位和人員依照國家和中國鋁業(yè)規(guī)定，如實(shí)提供統(tǒng)計資料；保證統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和原始臺帳、記錄的完整性；按照本管理辦法的要求及時匯總和報出統(tǒng)計資料。

第四章 保密和披露

第十一條 根據(jù)中國鋁業(yè)生產(chǎn)管理和境外上市工作的要求，確定生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計資料當(dāng)前的保密項目是：高新技術(shù)產(chǎn)品（如金屬鎵）的生產(chǎn)工藝參數(shù)、產(chǎn)能產(chǎn)量等相關(guān)數(shù)據(jù)；各產(chǎn)品的制造成本；供礦方式及價格；主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；原燃、材料購入價格；產(chǎn)品庫存與銷售量等。

第十二條 根據(jù)前款規(guī)定，并按照統(tǒng)計資料對中國鋁業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要程度，確定中國鋁業(yè)有關(guān)統(tǒng)計資料的密級為：

秘密：《生產(chǎn)日報》、《生產(chǎn)情況通報》。

機(jī)密：《中國鋁業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營情況》月報、《中國鋁業(yè)股份有限公司工業(yè)企業(yè)基本情況》年報

第十三條 中國鋁業(yè)對分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計資料的信息披露實(shí)行統(tǒng)一管理。除按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，必須向政府或政府指定的統(tǒng)計部門上報規(guī)定的數(shù)據(jù)外，未經(jīng)中國鋁業(yè)同意，任何單位或個人不得對外提供或發(fā)布任何屬于分公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計保密范圍的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息。

第五章獎勵與懲罰

第十四條 按照《統(tǒng)計法》規(guī)定，對有下列表現(xiàn)之一的統(tǒng)計人員和集體，公司可以給予獎勵：

一、及時準(zhǔn)確完成統(tǒng)計任務(wù)，按期報送有關(guān)報表和資料，做出顯著成績的；

二、在統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測、統(tǒng)計監(jiān)督上有所創(chuàng)新、取得重要成績的；

三、在運(yùn)用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)方面有顯著成績的；

四、堅持實(shí)事求是，依法辦事，同違反統(tǒng)計法規(guī)和本管理辦法規(guī)定的行為作斗爭，表現(xiàn)突出的；

第十五條 凡有下列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重但未構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予有關(guān)人員行政處分：

一、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

二、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

三、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的；

四、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自公布屬于保密范疇統(tǒng)計資料的；

第十六條 違反《統(tǒng)計法》和本管理辦法，構(gòu)成犯罪的人員，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 本管理辦法由中國鋁業(yè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：計劃統(tǒng)計工作管理辦法

工程計劃統(tǒng)計工作管理辦法

第一部分工程計劃

一、基本建設(shè)工程月度計劃編制程序：

1、按照計劃、季度計劃的目標(biāo)和要求，結(jié)合人力、物力、施工條件等情況，于上月25日前編制出月底施工計劃，并向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后以文件的形式企劃部分礦建、土建、安裝、其它等四個部分于本月5日前下達(dá)月度計劃。平時應(yīng)集中精力深入井上下施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)展情況和存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并下月計劃奠定基礎(chǔ)。

二、基本建設(shè)工程計劃編制程序：

基本建設(shè)計劃的編制，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的“兩上兩下”的計劃編制程序，即上報建議計劃、下達(dá)控制指標(biāo)、上報計劃草案、下達(dá)正式計劃。

1、計劃應(yīng)根據(jù)已批準(zhǔn)的建設(shè)項目設(shè)計文件于上年七、八月份，提出下建議計劃，向礦領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、根據(jù)有關(guān)會議決議，作相應(yīng)的調(diào)整、修改后，向集團(tuán)公司匯報，以便統(tǒng)一平衡，部署投資規(guī)模。

3、集團(tuán)公司根據(jù)各單位的建設(shè)計劃，結(jié)合財力狀況，于上年12月份下達(dá)投資指標(biāo)，接到指標(biāo)后，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下達(dá)的投資指標(biāo)分礦建、土建、安裝、設(shè)備和其它五個部分，編制計劃初步意見，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、根據(jù)有關(guān)會議審議結(jié)果，再作相應(yīng)的調(diào)整和修改后上報集團(tuán)公司。

5、集團(tuán)公司按照審議后的結(jié)果，下達(dá)基本建設(shè)計劃。

6、基本建設(shè)計劃的內(nèi)容有計劃說明書，投資計劃表、工程量計劃表、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)表和單項工程施工平面圖三部分組成。

三、基本建設(shè)工程季度計劃編制程序：

基本建設(shè)季度計劃季度計劃的編制是為了確保計劃均衡順利的完成，為了保持計劃的嚴(yán)肅性而對計劃進(jìn)行平衡調(diào)整，為了指導(dǎo)基本建設(shè)投資活動，考核有關(guān)施工單位在成績的需要而編制的短期計劃。

1、季度計劃（一季度）在計劃未下達(dá)前，可根據(jù)年底建議計劃于上年四季度末提出季度計劃安排意見，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、季度計劃是計劃的分解，除一季外其它三個季度均圍繞正式計劃來安排。

3、季度計劃由編制說明、計劃表格兩部分組成。于季初5日以前下達(dá)。

第二部分工程統(tǒng)計

統(tǒng)計機(jī)構(gòu)屬部門統(tǒng)計系統(tǒng)，行政上和業(yè)務(wù)上受本礦行政領(lǐng)導(dǎo)，同時在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受集團(tuán)公司企劃部的指導(dǎo)。統(tǒng)計工作的主要任務(wù)是：按照上級及本礦行政的安排進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)整、搜集、整理、提供本礦的統(tǒng)計資料和同行業(yè)的統(tǒng)計資料信息；對本礦的安全、經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展情

況進(jìn)行統(tǒng)計分析，實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督；管理、協(xié)調(diào)和核實(shí)本礦各單位編制的各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。

工程統(tǒng)計現(xiàn)階段主要向集團(tuán)公司企劃部報送的表有：固定資產(chǎn)投資完成情況表（于次月2號前報送），需由財務(wù)部門在月底前提供財務(wù)報表；建設(shè)項目投資報告明細(xì)表（于本月25號前報送，并附詳細(xì)說明），需由技術(shù)部、企劃部提供驗收單。

統(tǒng)計工作在平時應(yīng)收集、整理編制統(tǒng)計所需的各類基礎(chǔ)資料，建立統(tǒng)計指標(biāo)臺帳，妥善保管有關(guān)文件和資料，并及時存檔，以備今后查詢。

第四篇：福建省統(tǒng)計工作管理辦法

福建省統(tǒng)計工作管理辦法

來源：國家統(tǒng)計局發(fā)布時間：2002-04-28 14:31

（1991年3月9日福建省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議通過)

（根據(jù)1995年6月1日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議《關(guān)于修改〈福建省統(tǒng)計工作管理辦法〉的決定》第一次修正）

（根據(jù)1997年10月25日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議《關(guān)于地方性法規(guī)修訂的決定》第二次修正）

第一條 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》在本省的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)統(tǒng)計工作的管理，根據(jù)本省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶、基層群眾性自治組織和公民，本省在省外、港澳地區(qū)、國外的企業(yè)事業(yè)組織，都必須按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定報送統(tǒng)計資料，不得報送不真實(shí)的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶和基層群眾性自治組織成立、變更或者撤銷時，在決定或批準(zhǔn)之日起三十日內(nèi)；建設(shè)單位在固定資產(chǎn)投資新開工項目開工前，必須到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機(jī)構(gòu)辦理登記、變更登記或者注銷登記。本省在省外、港澳地區(qū)、國外的企業(yè)事業(yè)組織成立、變更或者撤銷時，必須在決定或批準(zhǔn)之日起六十日內(nèi)辦理登記、變更登記或者注銷登記。

本辦法修正案實(shí)施前未辦理登記的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶和基層群眾性自治組織應(yīng)到當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機(jī)構(gòu)登記。

第四條 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員依法搜集、整理、提供統(tǒng)計資料，對本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基本情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、預(yù)測和監(jiān)督；定期發(fā)布本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的統(tǒng)計公報，做好信息、咨詢服務(wù)工作。

第五條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)重視統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計力量，逐步實(shí)施統(tǒng)計工作現(xiàn)代化，確保統(tǒng)計任務(wù)的完成。

企業(yè)事業(yè)組織必須根據(jù)統(tǒng)計制度規(guī)定和統(tǒng)計任務(wù)需要，設(shè)置統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或配備統(tǒng)計人員，保證統(tǒng)計工作的正常進(jìn)行。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處應(yīng)設(shè)置專職統(tǒng)計人員。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處和企業(yè)事業(yè)組織必須建立健全統(tǒng)計原始記錄、臺帳以及統(tǒng)計資料的審核、交接、檔案和保密等管理制度。

第六條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)分層次地對統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之具備相應(yīng)的任職資格。

實(shí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度。統(tǒng)計人員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)考核合格取得省統(tǒng)計局統(tǒng)一制發(fā)的《統(tǒng)計證》后，方可從事統(tǒng)計工作?？己宿k法由省統(tǒng)計局另行規(guī)定。第七條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征得上一級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的同意；中級以下專業(yè)職務(wù)的統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征求同級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門的意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、人民政府街道辦事處統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)事先征得縣級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的同意。

第八條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要積極開展統(tǒng)計科學(xué)研究工作，加強(qiáng)對統(tǒng)計理論、方法等方面的研究，不斷改進(jìn)統(tǒng)計工作。

第九條 統(tǒng)計人員依法亨有下列權(quán)利：

（一）依法進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，要求有關(guān)單位和人員提供統(tǒng)計資料，檢查與統(tǒng)計資料有關(guān)的原始記錄和憑證，督促改正不實(shí)的統(tǒng)計資料；

（二）檢舉揭發(fā)違反統(tǒng)計法規(guī)和阻撓統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員依法行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)的行為；

（三）參加專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，更新專業(yè)知識；

（四）具備國家規(guī)定條件的，可以申報專業(yè)技術(shù)職稱；

（五）享有與本單位其他業(yè)務(wù)工作人員同等的提級、提薪和獎勵等待遇。

第十條 統(tǒng)計人員應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，完成統(tǒng)計工作任務(wù)：

（二）搜集、整理、提供統(tǒng)計資料，并對提供的統(tǒng)計資料負(fù)責(zé)；

（三）對違反統(tǒng)計法規(guī)的行為予以抵制，并如實(shí)向本單位或上級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)報告；

（四）嚴(yán)格管理統(tǒng)計資料，保守國家機(jī)密和企業(yè)事業(yè)組織、家庭、私人單項調(diào)查資料的秘密。

第十一條 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使統(tǒng)計報告權(quán)，禁止任何組織和個人對政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)上報的統(tǒng)計資料進(jìn)行修改或授意、脅迫統(tǒng)計人員進(jìn)行修改。

第十二條 統(tǒng)計報表由各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁濫發(fā)統(tǒng)計報表；未經(jīng)批準(zhǔn)或備案的統(tǒng)計報表，任何單位和個人有權(quán)拒絕填報。并檢舉揭發(fā)。各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)有權(quán)廢除未經(jīng)批準(zhǔn)或備案的統(tǒng)計報表。

第十三條 各地方、各部門、各單位因工作需要制發(fā)統(tǒng)計報表，必須按《統(tǒng)計法》第八條規(guī)定履行審批或備案手續(xù)。地方國民經(jīng)濟(jì)、社會和科技發(fā)展基本情況統(tǒng)計調(diào)查表，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)制發(fā)。

部門統(tǒng)計調(diào)查項目，由本部門制訂。調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)的，報同級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)備案。調(diào)查對象超過本部門管轄系統(tǒng)的，其中一次性統(tǒng)計調(diào)查表報同級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)審批；定期性統(tǒng)計表，經(jīng)同級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)同意，報上一級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)審批。

對各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計報表，受表單位和調(diào)查單位必須對企業(yè)事業(yè)組織和個人的有關(guān)單項資料進(jìn)行保密。

第十四條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)定期清理本單位制發(fā)的統(tǒng)計報表，及時修訂或廢止不適用的統(tǒng)計報表。

第十五條 國民經(jīng)濟(jì)、社會、科技綜合統(tǒng)計資料，由各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布，其它單位、部門和個人不得擅自公布或在統(tǒng)計機(jī)構(gòu)公布前公開引用。各部門需要公布本部門統(tǒng)計資料的，應(yīng)與同級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)有關(guān)統(tǒng)計資料核對一致。

新聞、出版單位需要發(fā)表未公布的統(tǒng)計資料，應(yīng)報經(jīng)有關(guān)人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)同意，并注明提供單位。

各級人民政府及其有關(guān)部門進(jìn)行評比、考核、表彰和獎勵所用的統(tǒng)計資料，應(yīng)以統(tǒng)計機(jī)構(gòu)提供或核定的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)。

第十六條 縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)必須秉公執(zhí)法，實(shí)事求是，不得弄虛作假；在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)出示執(zhí)法證件和標(biāo)志；不出示的，被檢查單位或個人有權(quán)拒絕接受檢查。

統(tǒng)計檢查人員在執(zhí)行公務(wù)時，有權(quán)依法檢查、查封被檢查單位的統(tǒng)計臺帳、原始記錄及相關(guān)的材料；有權(quán)向被檢查單位或個人發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》，被檢查單位或個人必須在接到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期不答復(fù)的，視為拒報。

第十七條 各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、各主管部門、各企業(yè)事業(yè)組織對在統(tǒng)計工作中有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，給予表彰獎勵：

（一）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作規(guī)范化，對本單位加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理起到較好的作用，并收到較高經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的；

（二）通過統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的；

（三）在宣傳貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)方面，做出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在改革和完善統(tǒng)計制度和方法方面，成績突出的；

（五）勇于檢舉和抵制在統(tǒng)計上弄虛作假的行為的；

（六）在統(tǒng)計科學(xué)研究方面有所創(chuàng)造及在改進(jìn)統(tǒng)計教育或推廣現(xiàn)代化信息技術(shù)方面，做出重要貢獻(xiàn)的；

（七）嚴(yán)守國家統(tǒng)計保密規(guī)定，同泄密行為做斗爭成績突出的；

（八）對經(jīng)濟(jì)、社會和科技的運(yùn)行狀態(tài)實(shí)行全面、系統(tǒng)的檢查、監(jiān)測和預(yù)警成績突出的。

第十八條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、基層群眾性自治組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象，有下列行為之一的，由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以通報批評；情節(jié)較重的，可以對有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)虛報、瞞報統(tǒng)計資料的;(二)偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

(三)拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的。

企業(yè)事業(yè)組織有前款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可處以3000－50000元的罰款。

個體工商戶有本條第一款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可處以300－5000元的罰款。第十九條 違反統(tǒng)計法規(guī)，有下列行為之一的，由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，并可給予警告、通報；情況嚴(yán)重的，對單位處以1000－20000元的罰款，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人處以100－2000元的罰款：

（一）毀滅原始記錄、統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計記錄和干涉、妨礙統(tǒng)計人員依法行使職權(quán)的；

（二）錯報、漏報統(tǒng)計資料且在規(guī)定時間內(nèi)不予更正的；

（三）未依本辦法規(guī)定辦理統(tǒng)計登記的；

（四）違反統(tǒng)計人員持證上崗規(guī)定的；

（五）未經(jīng)審批擅自開展統(tǒng)計調(diào)查，制發(fā)統(tǒng)計報表的；

（六）未經(jīng)核定或批準(zhǔn)擅自公布統(tǒng)計資料的；

（七）不按規(guī)定設(shè)置、保存原始記錄、統(tǒng)計臺帳的；

（八）其它違反統(tǒng)計法的行為。

第二十條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織違反統(tǒng)計法規(guī)，視情節(jié)輕重，由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)建議有關(guān)單位給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政處分。

在統(tǒng)計上弄虛作假騙取榮譽(yù)、獎勵或其他利益的，由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)提請授予機(jī)關(guān)予以撤銷并追回所得。

第二十一條 違反統(tǒng)計法規(guī)，除承擔(dān)本辦法規(guī)定的行政責(zé)任外，不免除其應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 本辦法規(guī)定給予行政處罰的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)決定。

本辦法規(guī)定的行政處分由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)提出書面建議；按勞動人事管理權(quán)限由主管部門或單位處埋；主管部門或單位在接到統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的書面建議之日起二個月內(nèi)不依法作出處理的，由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)送交有關(guān)部門處理。

第二十三條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十四條 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的統(tǒng)計工作人員，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 對行政、事業(yè)單位的罰款應(yīng)在預(yù)算外資金或在包干經(jīng)費(fèi)中支付，對企業(yè)的罰款應(yīng)從企業(yè)自有資金中支付；對違法責(zé)任人的罰款，由個人承擔(dān)，單位代扣，不得由單位報銷。罰款收入由各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)上繳同級財政部門。

第二十六條 本辦法的應(yīng)用解釋權(quán)屬福建省統(tǒng)計局。

第二十七條 本辦法自一九九一年七月一日起施行

第五篇：農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法

農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)統(tǒng)計工作管理，提高全轄統(tǒng)計工作水平，根據(jù)中國人民銀行《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理辦法》和《**省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計工作管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于XX農(nóng)村商業(yè)銀行及所轄支行網(wǎng)點(diǎn)（以下簡稱本行）的統(tǒng)計工作。

第三條 本辦法所稱統(tǒng)計工作是指對本行各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)活動的情況和資料進(jìn)行調(diào)查、收集、整理、分析和評價；完成人民銀行、監(jiān)管部門、地方政府部門以及總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作；完成常規(guī)性或臨時性統(tǒng)計分析和調(diào)研材料；提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計信息交流與共享，進(jìn)行統(tǒng)計管理、監(jiān)督、培訓(xùn)等活動的總稱。

第四條 統(tǒng)計報表是指根據(jù)金融統(tǒng)計制度要求，按照統(tǒng)一的表格形式、指標(biāo)內(nèi)容、報送或數(shù)據(jù)提取程序，在規(guī)定的時間收集、匯總、加工形成統(tǒng)計資料的報告方式，分為系統(tǒng)自動取數(shù)生成和人工統(tǒng)計填報兩種模式。

第五條 統(tǒng)計工作遵循統(tǒng)一規(guī)范、及時準(zhǔn)確、科學(xué)客觀和保密的原則。

第六條 統(tǒng)計工作實(shí)行統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的管理體制?？傂袠I(yè)務(wù)管理部是統(tǒng)計工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)轄內(nèi)各支行及總行各部門的統(tǒng)計工作。

第二章 統(tǒng)計部門、崗位和人員

第七條 轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)明確統(tǒng)計工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員。

第八條 各支行及各部門（以下簡稱 各統(tǒng)計單位）統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)本單位統(tǒng)計工作的正常開展，負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集報送，統(tǒng)計報告的分析工作；各統(tǒng)計單位統(tǒng)計分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)相應(yīng)統(tǒng)計工作的組織、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查等工作。

第九條 統(tǒng)計部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工：

（一）統(tǒng)計工作以本機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理信息為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確記錄經(jīng)營管理信息，確保數(shù)據(jù)源準(zhǔn)確、有效。

（二）統(tǒng)計部門有權(quán)依照規(guī)定的程序，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員提供各項金融業(yè)務(wù)原始資料，詢問有關(guān)情況。

（三）統(tǒng)計部門有權(quán)核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并在發(fā)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)來源有誤時，要求責(zé)任部門及相關(guān)責(zé)任人限期改正，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時報送。

（四）統(tǒng)計歸口管理部門應(yīng)定期牽頭、組織相關(guān)部門制定和完善統(tǒng)計管理制度。

第十條 統(tǒng)計工作的主管部門應(yīng)設(shè)置各項統(tǒng)計工作的工作崗位，并實(shí)行A、B崗制。

第十一條 統(tǒng)計人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需的專業(yè)知識和操作技能。

第十二條 各統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員原則上必須先培訓(xùn)后上崗，并積極參加各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，積極參加國家統(tǒng)計局組織舉辦的統(tǒng)計員資格證書的考試。

第十三條 統(tǒng)計人員崗位調(diào)整或離職時，應(yīng)提前選派符合規(guī)定條件的人員接替，并按要求辦理工作交接手續(xù)。

第十四條 統(tǒng)計崗位職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。

（二）實(shí)事求是，按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。

（三）開展統(tǒng)計調(diào)查，收集、整理統(tǒng)計資料，進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，及時真實(shí)地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。

（四）嚴(yán)格遵守統(tǒng)計資料保密制度，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得缺損、丟失。

（五）努力學(xué)習(xí)金融、統(tǒng)計、財務(wù)和計算機(jī)等方面的專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

第十五條 統(tǒng)計人員對違反統(tǒng)計法規(guī)、制度的錯誤行為，有權(quán)進(jìn)行批評、抵制、揭發(fā)和檢舉。

第三章 統(tǒng)計制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析

第十六條 總行統(tǒng)計部門（歸口管理部門）在上級監(jiān)管部門、人民銀行等部門確定的統(tǒng)計制度框架下，負(fù)責(zé)全轄統(tǒng)計制度的制定、修改、撤銷和解釋工作，制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證統(tǒng)計工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

第十七條 各統(tǒng)計單位不可以自行改變統(tǒng)計項目和統(tǒng)計指標(biāo)。

第十八條 全轄統(tǒng)計工作實(shí)行數(shù)據(jù)提供、報表編制、審核和數(shù)據(jù)填報責(zé)任人簽字負(fù)責(zé)制。

第十九條 建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布的分級授權(quán)審批制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何機(jī)構(gòu)和個人不得擅自對外公布本機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第二十條 各統(tǒng)計單位和個人不得篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)，也不得授意統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)。不得自行修改統(tǒng)計部門和人員依照各項統(tǒng)計制度提供的統(tǒng)計資料。

第二十一條 各統(tǒng)計單位和個人在使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，要嚴(yán)格保守國家秘密和本機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。

第四章 統(tǒng)計資料和統(tǒng)計設(shè)備管理

第二十二條 各統(tǒng)計單位要規(guī)范管理統(tǒng)計資料，建立和完善統(tǒng)計資料保管、裝訂、整理、備份和歸檔等管理制度。

第二十三條 建立和完善統(tǒng)計資料調(diào)閱審批、登記管理制度，并按照《**省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)檔案管理辦法》，定期將統(tǒng)計資料交檔案管理部門集中管理。

第二十四條 統(tǒng)計工作要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，科技部門要為統(tǒng)計工作提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

第二十五條 各統(tǒng)計單位要為統(tǒng)計工作人員配備必要的計算機(jī)設(shè)備、處理軟件等軟硬件設(shè)施。

第二十六條 統(tǒng)計工作環(huán)境要有利于確保統(tǒng)計資料安全，用于統(tǒng)計的計算機(jī)設(shè)備要優(yōu)先保證統(tǒng)計工作使用，統(tǒng)計系統(tǒng)的用戶名和密碼不得泄露給他人，計算機(jī)中的統(tǒng)計資料要定期備份，統(tǒng)一保管。

第五章 獎勵與處罰

第二十七條 總行統(tǒng)計部門應(yīng)建立和完善統(tǒng)計工作考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵與處罰。

第二十八條 統(tǒng)計人員如有下列行為之一者，由總行統(tǒng)計部門責(zé)令改正，并視其影響，給予相應(yīng)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的。

（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的。

（三）拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的。

（四）強(qiáng)迫、授意統(tǒng)計部門或統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的。

（五）在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供情況、提供虛假情況，或轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料造成重大損害的。

第二十九條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機(jī)構(gòu)通報批評或處罰的，對責(zé)任人員給予追加處罰。

第三十條 發(fā)生統(tǒng)計違法行為的，除給予責(zé)任人員行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰外，要將有關(guān)責(zé)任人員移交司法部門處理。

第三十一條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機(jī)構(gòu)表彰或獎勵的，對相關(guān)人員給予追加獎勵。

第六章 附 則

第三十二條 本辦法由XX農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：1：XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責(zé)

2：XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作流程

附件1

XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。

二、實(shí)事求是，按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。

三、配合上級單位或部門開展統(tǒng)計調(diào)查，收集、整理統(tǒng)計資料，進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，及時真實(shí)地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。

四、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計資料保密制度，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得缺損、丟失。

五、努力學(xué)習(xí)金融、統(tǒng)計、財務(wù)和計算機(jī)等方面的專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

六、對違反統(tǒng)計法規(guī)、制度的錯誤行為，進(jìn)行批評、抵制、揭發(fā)和檢舉。

附件2 XX農(nóng)商銀行統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作流程

根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求，加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，保障源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平，制定本操作流程。

一、各部門統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的全面統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查等工作，搜集、整理和上報本部門經(jīng)濟(jì)基本統(tǒng)計資料和其它信息資料，為單位領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門提供統(tǒng)計信息、咨詢服務(wù)。

二、根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定和統(tǒng)計工作的需要，配備專兼職統(tǒng)計員，建立健全各項管理制度和業(yè)務(wù)制度，加強(qiáng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，即：接受任務(wù)→提出貫徹意見→布置工作→數(shù)據(jù)采集→審核檢查→數(shù)據(jù)處理→數(shù)據(jù)上報→查詢訂正→數(shù)據(jù)提供→資料開發(fā)利用→資料歸檔。自覺接受上級業(yè)務(wù)部門和統(tǒng)計部門的安排，明確責(zé)任人，按技術(shù)操作規(guī)程采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)審核與處理，按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計臺帳，加強(qiáng)統(tǒng)計資料整理和歸檔，做好數(shù)據(jù)的提供與開發(fā)利用工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)一統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計報表的搜集、整理和上報。