第一篇：一符四無(wú)制度

一符四無(wú)制度

1、全面做好“一符四無(wú)”管理工作。達(dá)到“一符四無(wú)”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

2、貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，確保庫(kù)存糧食儲(chǔ)存安全。

3、加大“一符四無(wú)”工作投入力度，改善儲(chǔ)糧條件，創(chuàng)造優(yōu)良儲(chǔ)糧環(huán)境。為“一符四無(wú)”工作創(chuàng)造良好的外部條件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提高“四無(wú)糧倉(cāng)”工作管理水平。

5、做好糧食賬、物管理工作，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

6、做好糧食害蟲(chóng)防治工作，經(jīng)常對(duì)儲(chǔ)糧倉(cāng)房、器材庫(kù)、包裝物、庫(kù)區(qū)進(jìn)行消殺處理。庫(kù)存糧食達(dá)到“基本無(wú)蟲(chóng)糧”標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好庫(kù)存糧食糧情檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，確保庫(kù)存糧食無(wú)變質(zhì)。

8、經(jīng)常對(duì)倉(cāng)房防鼠板、通風(fēng)窗防雀網(wǎng)進(jìn)行檢查維修，保證其能夠正常使用，達(dá)到倉(cāng)房和儲(chǔ)糧現(xiàn)場(chǎng)無(wú)鼠雀。

9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)責(zé)任。生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程及國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行操作，確保糧庫(kù)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

10、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)人員文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高倉(cāng)儲(chǔ)管理人員科技儲(chǔ)糧水平，確保庫(kù)存糧食儲(chǔ)存安全。

第二篇：一符三專四落實(shí)

一符”：賬實(shí)相符，即統(tǒng)計(jì)賬、會(huì)計(jì)賬、保管總賬相符；保管總賬與分倉(cāng)保管賬相符；分倉(cāng)保管賬與貨位專卡相符，?？ㄅc庫(kù)存實(shí)物相符。“三?！保簩}(cāng)（罐）存儲(chǔ)、專人保管、專賬記載

“四落實(shí)”：數(shù)量落實(shí)、質(zhì)量落實(shí)、品種落實(shí)、地點(diǎn)落實(shí)

“五分開(kāi)”：

四無(wú)：無(wú)蟲(chóng)害、無(wú)雜質(zhì)、無(wú)鼠雀、無(wú)事故

四不留：無(wú)雜草、無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)拋灑糧粒

雨季三查：雨前查隱患、雨中查險(xiǎn)情、雨后查損失

三低：低溫、低氧、低藥量

兩牌三?。簫徫回?zé)任牌、儲(chǔ)備糧油?？?、糧情檢查記錄薄、糧食熏蒸登記

薄、機(jī)械通風(fēng)作業(yè)登記薄

四單：糧食出入庫(kù)作業(yè)單、糧食熏蒸作業(yè)單、倉(cāng)儲(chǔ)保管檢查單、中央儲(chǔ)備

糧質(zhì)量控制單三、五、八、一：倉(cāng)儲(chǔ)科技戰(zhàn)略目標(biāo)，即力爭(zhēng)在2-3年內(nèi)，以分（子）公

司為單位，30%的直屬庫(kù)和整體接管庫(kù)要實(shí)現(xiàn)通風(fēng)智能化，50%的烘干塔實(shí)現(xiàn)在線水分智能化控制，80%的氣調(diào)糧庫(kù)

采用智能化管理系統(tǒng)，每個(gè)分（子）公司建成一個(gè)智能

化、信息化示范庫(kù)。

事故處理原則“三不放過(guò)”：事故原因、責(zé)任分析不清不放過(guò)

事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)

沒(méi)有防范措施不放過(guò)

“四合一”：谷物冷卻機(jī)、環(huán)流熏蒸、機(jī)械通風(fēng)、微機(jī)測(cè)控

消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”方針

“一、三、七”糧情檢查制度

1、安全糧每星期檢查一次；半安全糧每三天檢查一次；不安全糧天天檢查。

2、檢查項(xiàng)目包括：三溫、三濕、害蟲(chóng)、色澤、氣味等，做好糧情記載，并根據(jù)檢查結(jié)果，分析糧食安危狀況，采取相應(yīng)處理措施，每周以書(shū)面匯報(bào)本倉(cāng)糧情，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)報(bào)告。

突出季節(jié)檢查重點(diǎn)。適時(shí)組織開(kāi)展春、夏、秋、冬四季糧油安全大普查，突出季節(jié)檢查重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種儲(chǔ)糧隱患，春季普查，以防治蟲(chóng)害為重點(diǎn)；夏季普查，以防汛度夏和露天儲(chǔ)糧管理為重點(diǎn)；秋、冬季普查，以降溫、降濕、防火、防霉、防結(jié)露為重點(diǎn)。組織保管人員對(duì)庫(kù)存儲(chǔ)備糧實(shí)施薄膜覆蓋密閉、磷化氫氣體環(huán)流薰蒸，實(shí)行“三低”保管，做到科學(xué)儲(chǔ)糧、綠色保管，延緩糧食品質(zhì)陳化，確保省市儲(chǔ)備糧安全儲(chǔ)存。

糧情檢查制度

一、糧情檢查內(nèi)容主要包括：溫濕度檢查、水分檢查、害蟲(chóng)檢查、品質(zhì)檢查、糧情記錄及“四無(wú)”檢查

1.溫濕度檢查：

（1）糧溫檢查：糧溫低于15℃時(shí)，安全糧15天內(nèi)至少檢查一次；半安全糧10天內(nèi)至少檢查一次；危險(xiǎn)糧2天檢查一次。糧溫高于15℃時(shí)，安全糧10天至少檢查一次；半安全糧5天至少檢查一次；危險(xiǎn)糧每天應(yīng)檢查一次

（2）倉(cāng)內(nèi)外溫濕度檢查：每個(gè)廒間內(nèi)要配備一只溫濕度檢測(cè)探頭或溫濕度計(jì)以隨時(shí)測(cè)定倉(cāng)內(nèi)溫濕度，并在庫(kù)區(qū)內(nèi)室外適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)配置一只溫濕度檢測(cè)探頭或溫濕度計(jì)，以測(cè)定大氣溫濕度。

2.水分檢查：安全糧每季度至少檢查一次，半安全糧每15天至少檢查一次，危險(xiǎn)糧應(yīng)根據(jù)糧情隨時(shí)檢查

3.害蟲(chóng)檢查：

（1）糧溫低于15℃。檢查期限由各地自定。糧溫在15-25℃時(shí)，15天內(nèi)至少檢查一次。糧溫高于25℃時(shí)，7天內(nèi)至少檢查一次。如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)害蟲(chóng)，應(yīng)立即進(jìn)行封閉殲滅，吃力后3個(gè)月內(nèi)，每7天至少檢查一次

（2）檢查防蟲(chóng)線有無(wú)效果。在儲(chǔ)糧倉(cāng)人員經(jīng)常進(jìn)出門(mén)、經(jīng)常通風(fēng)換氣的窗口應(yīng)設(shè)防蟲(chóng)線，并經(jīng)常檢查防蟲(chóng)效果。

4．品質(zhì)檢查：根據(jù)《糧油儲(chǔ)存品質(zhì)判定規(guī)則》中規(guī)定的糧食和油脂儲(chǔ)存品質(zhì)控制指標(biāo)，取樣進(jìn)行測(cè)定，據(jù)此提出糧油保管措施和推陳儲(chǔ)新的意見(jiàn)。每年4月、10月兩次抽樣檢測(cè)儲(chǔ)存糧油品質(zhì)控制指標(biāo)。此外，還應(yīng)根據(jù)儲(chǔ)存過(guò)程中糧油的具體情況，隨時(shí)扦樣檢測(cè)其品質(zhì)，認(rèn)便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，減少糧油損失。

5.糧情記錄檢查：檢查糧情記錄、害蟲(chóng)記錄、糧質(zhì)化驗(yàn)記錄、蟲(chóng)糧熏蒸記錄、保管器材登記、“四無(wú)”檢查記錄

6.“四無(wú)”檢查：按《關(guān)于“四無(wú)”糧倉(cāng)、“四無(wú)油庫(kù)”的若干規(guī)定》執(zhí)行

二、貫徹“以防為主，綜合防治”的儲(chǔ)糧方針，執(zhí)行“兩個(gè)結(jié)合”、“三種方式”、“五字方針”、“五個(gè)比較”糧情檢查制度

1.“兩個(gè)結(jié)合”：

（1）定層定點(diǎn)與機(jī)動(dòng)設(shè)點(diǎn)相結(jié)合（2）計(jì)算機(jī)檢測(cè)與人工檢測(cè)相結(jié)合2.“三種方式”：普查、定期檢查、臨時(shí)性檢查

（1）普查。每月由庫(kù)主管主任帶隊(duì)，組織防化人員全面檢查一次，召開(kāi)糧情分析會(huì)，研究和制定工作計(jì)劃，保管員和主管領(lǐng)導(dǎo)須簽字，實(shí)行“雙向監(jiān)督”，并按期填制報(bào)糧情月報(bào)表

（2）定期檢查。按期糧每星期檢查一次；半安全糧每三天檢查一次；不安全糧天天檢查（即“一、三、七”檢查制度）

（3）臨時(shí)行檢查。刮風(fēng)、下雨、下雪或根據(jù)需要隨時(shí)檢查。

3.“五字方針”：實(shí)、準(zhǔn)、詳、真、快

（1）“實(shí)”即檢查要實(shí)

（2）“準(zhǔn)”即掌握要準(zhǔn)

（3）“詳”即記錄要詳

（4）“真”即匯報(bào)要真

（5）“快”即處理要快

4.“五個(gè)比較”

（1）相同儲(chǔ)存條件下的倉(cāng)與倉(cāng)比較

（2）糧溫升降與氣溫、倉(cāng)溫升降幅度比較

（3）同以測(cè)點(diǎn)前后檢查結(jié)果比較

（4）同以糧堆不同測(cè)點(diǎn)比較

（5）同一糧堆同層各測(cè)點(diǎn)比較

第三篇：隊(duì)伍建設(shè) “三好四無(wú)”

濱州：“三好四無(wú)”創(chuàng)新實(shí)踐，強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

作為最基層的公安機(jī)關(guān)，如何站在時(shí)代的新起點(diǎn)上謀劃公安工作，在順利推進(jìn)公安“四項(xiàng)建設(shè)”中有一番新作為？去年以來(lái)，濱州公安機(jī)關(guān)深入開(kāi)展紀(jì)律好、作風(fēng)好、擔(dān)當(dāng)好，無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、無(wú)有責(zé)投訴、無(wú)負(fù)面輿情的“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，走出了一條創(chuàng)新隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的新路。

□ 文/圖 本報(bào)記者 王志波 通訊員 張錦程

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出“實(shí)”字抓教育 【警隊(duì)長(zhǎng)鏡頭】

濱州市博興縣看守所曾因隊(duì)伍警力不足、年齡老化、民警思想不穩(wěn)定等原因，多項(xiàng)工作排名處于落后狀態(tài)。濱州市公安局開(kāi)展“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)號(hào)角吹響后，博興縣公安局直面問(wèn)題不回避，在重建班子、充實(shí)警力的基礎(chǔ)上，根據(jù)“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)要求，組織縣看守所民警認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，深入查擺整改隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，比學(xué)習(xí)、重探討的氛圍日益濃厚。

“一走進(jìn)單位大門(mén)心中就像有團(tuán)火，不想虛度時(shí)間，想干事，想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”民警楊康的話說(shuō)出了博興縣看守所民警的心聲。

濱城分局開(kāi)展零違紀(jì)創(chuàng)建、執(zhí)法管控、全流程民意督辦、“大宣傳”工作平臺(tái)4項(xiàng)活動(dòng)，破案打擊等15項(xiàng)工作指標(biāo)保持領(lǐng)先；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局堅(jiān)持民意思維，創(chuàng)新推進(jìn)“小吳姐姐送法進(jìn)校園”、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)等一系列措施，塑造親民服務(wù)品牌??

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、素質(zhì)過(guò)硬是新形勢(shì)下對(duì)公安隊(duì)伍提出的新要求。濱州公安機(jī)關(guān)將政治建警放在首位，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、環(huán)境熏陶、強(qiáng)化監(jiān)督，多措并舉，筑牢隊(duì)伍忠誠(chéng)根基。濱州市副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)桑培倫介紹說(shuō)，2015年，市公安局通過(guò)“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，全市涉警負(fù)面輿情同比下降18.9%，被省公安廳評(píng)為全省優(yōu)秀（市級(jí)）公安局，在2015年底的群眾安全感和滿意度調(diào)查中，濱州市群眾安全感以92.49分居全省第四。

——堅(jiān)持教育為先，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)?；顒?dòng)開(kāi)展之初，濱州市公安局下發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，將全面開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和深入查擺整改問(wèn)題作為重要內(nèi)容?；顒?dòng)要求各級(jí)公安機(jī)關(guān)采取民警個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、考試測(cè)驗(yàn)等多種形式開(kāi)展政治理論、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)突出“實(shí)”字，不走過(guò)場(chǎng)。各單位針對(duì)民警、警務(wù)輔助人員理論功底、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不同的實(shí)際，區(qū)別不同層次、不同需求和接受能力，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局開(kāi)展“經(jīng)典閱讀——心得說(shuō)出來(lái)”活動(dòng)，將“國(guó)學(xué)元素”與“濱州元素”并存的《經(jīng)典悅讀從書(shū)》分發(fā)到每個(gè)民警，每周由民警挑選一篇好文章在例會(huì)上分享，進(jìn)一步豐富民警文化內(nèi)涵?；菝窨h公安局大力推行“周一夜學(xué)”教育模式，先后組織了黨風(fēng)廉政警示教育、新行政訴訟法應(yīng)用、涉警輿情處置、警用槍械培訓(xùn)、易制毒化學(xué)品管理等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)45期，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

——堅(jiān)持文化引領(lǐng)，注重環(huán)境熏陶。在位置偏遠(yuǎn)、條件艱苦的北海分局，有90%的民警居住在其他縣區(qū)，為了工作，民警每天要長(zhǎng)途奔波。針對(duì)這一實(shí)際情況，北海分局在“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中提出全力打造“家文化”，通過(guò)改善民警居住、就餐環(huán)境，開(kāi)展民警維權(quán)工作，豐富各類警營(yíng)文化活動(dòng)，充分發(fā)揮“家”的凝聚、激勵(lì)、導(dǎo)向、約束、塑造功能?！凹椅幕碧嵘朔志置窬男腋８校矘O大增強(qiáng)了北海公安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來(lái)，北海分局實(shí)現(xiàn)民警違法違紀(jì)、信訪投訴案件和涉警負(fù)面輿情3個(gè)零發(fā)生和交通事故、火災(zāi)事故兩個(gè)零死亡。

文化如水，潤(rùn)物無(wú)聲，文化對(duì)民警的影響往往更長(zhǎng)久、更徹底。全市公安機(jī)關(guān)樹(shù)立“文化也是戰(zhàn)斗力”的理念，在“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中，鼓勵(lì)各單位發(fā)展警營(yíng)文化，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。市公安局每月組織“升國(guó)旗重溫入警誓詞”活動(dòng)，規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)和閱覽室等警體文化活動(dòng)場(chǎng)所。各單位也按一隊(duì)一特色、一警一愛(ài)好發(fā)展了各具特色的警營(yíng)文化，讓民警在潛移默化的文化熏陶中堅(jiān)定理想信念，形成自我加壓、自我約束、自我提升的濃厚氛圍。

——堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。濱州市公安局堅(jiān)持超前預(yù)防、關(guān)口前移，抓早抓小抓苗頭，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段。工作中，建立隊(duì)伍監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度，每季度至少組織一次會(huì)議，對(duì)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總研判，建立問(wèn)題臺(tái)賬，落實(shí)單位、責(zé)任人和辦理期限，最大限度地堵塞隊(duì)伍管理漏洞。不定期開(kāi)展明察暗訪和網(wǎng)上巡查，每月發(fā)布督察通報(bào)，每季度開(kāi)展一次隊(duì)伍管理綜合考核，全局排名，掛網(wǎng)通報(bào)。在此基礎(chǔ)上，濱城分局推出提醒、約談、警誡3項(xiàng)措施和信息管理平臺(tái)，研發(fā)了手機(jī)學(xué)習(xí)APP軟件，使公安工作和隊(duì)伍管理得到有效融合，進(jìn)一步提升了抓隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的能力和水平。鄒平縣公安局在活動(dòng)中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教育先行，實(shí)行教育方案精細(xì)化、教育活動(dòng)經(jīng)?；?、教育平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題，先后開(kāi)展了廉政知識(shí)競(jìng)賽、參觀警示教育基地、編印警示手冊(cè)、播放警示片、制作廉政格言、發(fā)送廉政短信等多種活動(dòng)，讓民警敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律、不違反紀(jì)律。

系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)和持續(xù)的文化熏陶，猶如一股春風(fēng)滋潤(rùn)著民警的心田。2015年以來(lái)，濱州市公安局紀(jì)委受理各類舉報(bào)投訴206件（次），協(xié)助上級(jí)核查線索189件（次），直接初核調(diào)查案件24件。在省公安廳開(kāi)展的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”檢查考核中，濱州市公安局以全省第3名的優(yōu)異成績(jī)被確定為優(yōu)秀等級(jí)。

強(qiáng)化過(guò)程管控，突出“嚴(yán)”字抓執(zhí)法 [精彩瞬間]

2月27日，北鎮(zhèn)派出所“90后”民警王建棣懷著忐忑的心情參加濱城分局每月一次的110接處警源頭執(zhí)法工作座談交流會(huì)。此次座談主題是“年輕民警如何快速了解和適應(yīng)110接處警工作”，會(huì)上播放了他處警的執(zhí)法錄像供大家討論。觀看錄像后，老民警們指出了王建棣處警中的執(zhí)法瑕疵，并結(jié)合案件特點(diǎn)談體會(huì)、講經(jīng)驗(yàn)。新民警們談疑慮、講困惑，整個(gè)座談過(guò)程討論熱烈。座談結(jié)束后，王建棣激動(dòng)地說(shuō)：“學(xué)到的東西太多了，勝讀十年書(shū)！”

抓執(zhí)法是抓隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)，抓好了執(zhí)法就抓住了“牛鼻子”。濱州市公安局政委樊守林告訴記者，自“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市公安機(jī)關(guān)強(qiáng)化執(zhí)法管控，以提高執(zhí)法質(zhì)量帶動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)提升，最終贏得群眾滿意。

濱城分局推行執(zhí)法辦案“量質(zhì)效”綜合管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案全過(guò)程、立體化的監(jiān)督制約。他們?nèi)嫱菩行淌掳讣皟山y(tǒng)一”機(jī)制，抽調(diào)6名骨干民警充實(shí)法制大隊(duì)，建立健全刑事案件審核、移交對(duì)接、疑難案件集體會(huì)商等制度，嚴(yán)格審核把關(guān)。圍繞管人、管事、管物、管案的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，他們修訂完善20項(xiàng)執(zhí)法制度，嚴(yán)格落實(shí)督察部門(mén)報(bào)備制度，建立健全了覆蓋全警的預(yù)警監(jiān)控體系，規(guī)范了執(zhí)法行為。

2015年，全局共立案查處治安案件4920起，行政拘留981人，同比分別上升30.67%和38.96%。其中，提起復(fù)議、訴訟行政案件22起，無(wú)一起被撤銷、敗訴。同時(shí)，推行執(zhí)法辦案積分管理考評(píng)，將110接處警、調(diào)查取證、案卷質(zhì)量、涉警投訴等23項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化計(jì)分，一案一考，積分累加，考核結(jié)果全局排名，考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔任用掛鉤，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。

以濱城分局執(zhí)法工作為樣板，濱州市公安局結(jié)合“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，要求全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法單位和民警在“標(biāo)準(zhǔn)化”定位、“流程化”監(jiān)管、“要素化”考評(píng)、“精細(xì)化”管理等方面狠下功夫，推動(dòng)全局執(zhí)法水平再上新臺(tái)階。

在“標(biāo)準(zhǔn)化”定位方面，濱州市公安局對(duì)執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)和執(zhí)法程序做出具體規(guī)定，制訂統(tǒng)一的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和刑事案件出口標(biāo)準(zhǔn)；從基層民警日常執(zhí)法辦案最急需的方面入手，進(jìn)一步細(xì)化110接處警、受案立案撤案、現(xiàn)場(chǎng)勘查各項(xiàng)流程，嚴(yán)格制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；健全和完善執(zhí)法服務(wù)窗口等執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)及重點(diǎn)崗位的操作流程，探索建立科學(xué)的群眾監(jiān)督和滿意評(píng)價(jià)機(jī)制；及時(shí)對(duì)行政權(quán)力事項(xiàng)及執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行全面梳理，報(bào)送市政府統(tǒng)一向社會(huì)公示，對(duì)未經(jīng)公示的權(quán)力事項(xiàng)，一律不再行使。

在“流程化”監(jiān)管方面，他們通過(guò)規(guī)范辦案區(qū)建設(shè)使用標(biāo)準(zhǔn)，建立執(zhí)法信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)，加快開(kāi)發(fā)執(zhí)法辦案實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)建設(shè)，健全刑事案件審核、移交對(duì)接、疑難案件集體會(huì)商等制度，全面推行刑事案件“兩統(tǒng)一”工作。他們堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，結(jié)合執(zhí)法案例對(duì)執(zhí)法流程進(jìn)行匯總研判，建立問(wèn)題臺(tái)賬，落實(shí)單位、責(zé)任人和辦理期限，最大限度地堵塞隊(duì)伍管理漏洞。

在“要素化”考評(píng)方面，濱州市公安局以要素促執(zhí)法，以要素規(guī)范執(zhí)法。工作中，他們推行執(zhí)法辦案積分管理考評(píng)，將110接處警、調(diào)查取證、案卷質(zhì)量、涉警投訴等23項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化計(jì)分，一案一考，積分累加，考核結(jié)果全局排名，量化到人，每月評(píng)選執(zhí)法標(biāo)兵，考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔任用掛鉤，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。

在“精細(xì)化”管理方面，濱州市公安局強(qiáng)化源頭把關(guān)、執(zhí)法培訓(xùn)，同時(shí)重點(diǎn)做強(qiáng)法制員隊(duì)伍，推動(dòng)法制員隊(duì)伍向?qū)Ｂ毣?、專業(yè)化方向發(fā)展。濱城分局創(chuàng)新實(shí)施了執(zhí)法辦案積分考評(píng)辦法，將21個(gè)執(zhí)法辦案單位的185名民警全部納入考評(píng)，細(xì)化每項(xiàng)扣分加分項(xiàng)目，堅(jiān)持每月一考核、每月一通報(bào)，一案一考，考核到人，積分累加，讓執(zhí)法辦案民警對(duì)重點(diǎn)、強(qiáng)項(xiàng)、短板等一目了然。濱城分局在查結(jié)案件不斷上升的前提下，執(zhí)法瑕疵案件數(shù)持續(xù)下降。

嚴(yán)格的執(zhí)法管控，進(jìn)一步強(qiáng)化了民警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和看齊意識(shí)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到錘煉，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。2015年，濱州市公安局民警執(zhí)法瑕疵率下降21個(gè)百分點(diǎn)，被市委、市政府評(píng)為“人民滿意政法單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)化民意思維，突出“活”字抓創(chuàng)新 【創(chuàng)新小亮點(diǎn)】

濱城分局推出提醒、約談、警誡3項(xiàng)措施和信息管理平臺(tái)，研發(fā)手機(jī)學(xué)習(xí)APP軟件，進(jìn)一步提升了抓隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的能力和水平。沾化分局將警務(wù)合成與監(jiān)督合成同設(shè)計(jì)、同部署、同落實(shí)，建立健全縣局隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議、信息通報(bào)、聯(lián)動(dòng)督察等制度，確保了縣局合成警務(wù)建設(shè)順利運(yùn)行。陽(yáng)信縣公安局提出創(chuàng)新思維常態(tài)化、談心交流日?；?、總結(jié)學(xué)習(xí)制度化、綜合考評(píng)機(jī)制化的隊(duì)伍建設(shè)“四化”措施，實(shí)現(xiàn)民警受嘉獎(jiǎng)、家屬得鮮花、先進(jìn)受鼓舞、后進(jìn)有壓力的良性互動(dòng)。博興縣公安局創(chuàng)新案（事）件登記制度，把首接責(zé)任制、受立案改革和基層公安工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效解決了有警不接、有案不立、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，涉法信訪案件同比大幅度下降。

群眾是否滿意是檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)成效的關(guān)鍵指標(biāo)。“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中，濱州公安機(jī)關(guān)強(qiáng)化民意思維，圍繞民生民意創(chuàng)新工作實(shí)踐，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。隊(duì)伍潛力一旦被激發(fā)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作猶如源頭活水，各類創(chuàng)新層出不窮。而民警也在想工作、干工作、謀工作的整體氛圍中，不斷被鼓舞著、激勵(lì)著、感動(dòng)著。

一年多來(lái)，在“三好四無(wú)”警隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)帶動(dòng)下，濱州公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作突飛猛進(jìn)，戰(zhàn)果頗豐。其中，成功緝捕全國(guó)“百名紅通”人員趙汝恒，被公安部評(píng)為“獵狐2015”十大審理典型案例，“平安行·你我他”行動(dòng)連續(xù)3年全省考核排名第一，全省禁毒工作專項(xiàng)考核第一，提前完成“黃標(biāo)車”淘汰治理任務(wù)，農(nóng)村道路交通安全綜合治理新模式被評(píng)為全省公安機(jī)關(guān)十大典型經(jīng)驗(yàn)，濱州市連續(xù)6年被評(píng)為交通安全管理先進(jìn)市。

在維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定方面，濱州市公安局完善專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和合成化打擊體系，深入推進(jìn)“偵技一體化”和“一長(zhǎng)四必”工作機(jī)制，深化安民行動(dòng)，破獲各類刑事案件10638起，抓獲犯罪嫌疑人3358名，打掉犯罪團(tuán)伙122個(gè)，抓獲網(wǎng)上在逃人員927名。他們深入開(kāi)展打擊侵權(quán)假冒、非法集資、傳銷等專項(xiàng)行動(dòng)，破獲經(jīng)濟(jì)犯罪案件350起，挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元。

在公共安全監(jiān)管方面，今年初，濱州市公安局提請(qǐng)市政府部署開(kāi)展公共安全監(jiān)管“三清三保”集中行動(dòng)，清除管理盲區(qū)、清查安全隱患、清剿違法行為，保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。全市道路交通事故4項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中有降，重點(diǎn)違法行為整治全省排名第一。扎實(shí)開(kāi)展防火專項(xiàng)行動(dòng)，督促整改火災(zāi)隱患5776處。

在深化公安改革方面，他們創(chuàng)新實(shí)施“1+1”社區(qū)警務(wù)，一名民警加一名“村警”分包1至2個(gè)村居或小區(qū)，將治安防控扎根群眾。深化警務(wù)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)應(yīng)用，豐富完善五大體系54個(gè)功能模塊，整合50億條數(shù)據(jù)，信息化手段參與破案率達(dá)90%。他們深入開(kāi)展戶口清理整頓，率先實(shí)現(xiàn)省內(nèi)跨地域戶口網(wǎng)上遷移和身份證異地辦理。此外，出入境窗口增設(shè)自助服務(wù)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約、自助受理、自助填表，群眾滿意度持續(xù)保持100%。濱州市公安局發(fā)起成立預(yù)防電信詐騙公益宣傳微聯(lián)盟，“粉絲”總量突破百萬(wàn)，全市電信詐騙案件發(fā)案數(shù)明顯下降。

第四篇：四無(wú)銀行報(bào)告

突出五抓 爭(zhēng)創(chuàng)四無(wú)

四無(wú)銀行報(bào)告

自去年以來(lái)，**縣支行嚴(yán)格按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，扎實(shí)推進(jìn)以無(wú)經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)內(nèi)部員工刑事犯罪、無(wú)違規(guī)違紀(jì)案件和無(wú)重大責(zé)任事故為主要內(nèi)容的四無(wú)縣級(jí)支行創(chuàng)建工作，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展、一手抓創(chuàng)建活動(dòng)，重教育、強(qiáng)預(yù)防、建制度、嚴(yán)管理，在全行逐步樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的道德風(fēng)尚，案件防控能力，不斷提高，實(shí)現(xiàn)了安全四無(wú)目標(biāo)，有力地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

一、抓組織強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建四無(wú)縣級(jí)支行活動(dòng)提供保障。

首先是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。自去年4月初參加市行動(dòng)員大會(huì)后，我行認(rèn)真貫徹落實(shí)省行合規(guī)執(zhí)行年和劉行長(zhǎng)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)防范操作風(fēng)險(xiǎn)百日活動(dòng)會(huì)議上的講話精神，組織全行進(jìn)行學(xué)習(xí)并制定創(chuàng)建四無(wú)縣級(jí)支行活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確行長(zhǎng)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，副行長(zhǎng)結(jié)合分工協(xié)助抓，各部室和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，形成了全行上下一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。其次是建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。我行領(lǐng)導(dǎo)班子成員以分包所和科室作為聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)了解掌握創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，總結(jié)和推廣聯(lián)系點(diǎn)做法，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。第三是建立督查制度。我行成立督導(dǎo)組，實(shí)行行長(zhǎng)包片、科室包點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)；設(shè)立專門(mén)熱線和信箱，接受員工合規(guī)工作的建議、咨詢、投訴等工作。

二、抓教育強(qiáng)預(yù)防，筑牢員工思想防線。

一是學(xué)習(xí)教育。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工行為守則》、《銀行案件防控資料》等規(guī)章，加強(qiáng)廣大員工對(duì)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步明確依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重大意義，并以記筆記、談感想、寫(xiě)心得、測(cè)試等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。二是短信教育。收集安全、合規(guī)方面的提示語(yǔ)各30條，每周至少兩次以群發(fā)短信的形式發(fā)送到全行員工，時(shí)刻提醒大家講安全、求合規(guī)。三是編制發(fā)放合規(guī)文化用語(yǔ)桌牌。根據(jù)各崗位職責(zé)特點(diǎn)，精選出《員工行為八嚴(yán)禁》和多條合規(guī)用語(yǔ)，精密設(shè)計(jì)90個(gè)桌牌。宣傳標(biāo)牌涉及全行各個(gè)崗位，從行長(zhǎng)到一線柜員，覆蓋了所有部門(mén)和崗位，并分崗位性質(zhì)選擇用語(yǔ)，使全行員工隨時(shí)能準(zhǔn)確理解農(nóng)行合規(guī)文化的內(nèi)涵。四是定期組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政集體談話和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)。要求領(lǐng)導(dǎo)人員要努力做到四個(gè)強(qiáng)化即：強(qiáng)化公仆意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化黨性意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。

三、抓活動(dòng)促合規(guī)，豐富四無(wú)創(chuàng)建內(nèi)容。

一是開(kāi)展安全在我心中大討論、安全預(yù)案演練等活動(dòng)，重點(diǎn)抓好午間休息時(shí)間、聯(lián)動(dòng)門(mén)開(kāi)啟、夜間值班、安全巡檢營(yíng)業(yè)人員數(shù)量配置、安全布防、110報(bào)警和監(jiān)控等時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)，做到安全無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)疏漏。二是結(jié)合省分行多種種演練預(yù)案，制定具體方案，主管行長(zhǎng)、保衛(wèi)專干每月利用一周時(shí)間，到各網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)演練，著力提高員工的安防意識(shí)和技能。三是開(kāi)展人本關(guān)懷活動(dòng)。在員工生日之際送去生日蛋糕，送去支行黨委對(duì)員工的深情厚誼；調(diào)整農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)下午作息時(shí)間，既適應(yīng)農(nóng)村勞作規(guī)律，又使員工午間適當(dāng)休息；為出納柜員配置了健康防護(hù)組合，維護(hù)員工身心健康；舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)，陶冶員工情操，激發(fā)員工斗志。四是開(kāi)展以牢記制度、規(guī)范操作為主題的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全轄5個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和縣支行選派12名選手組成6個(gè)代表隊(duì)參賽，激發(fā)了員工學(xué)規(guī)章制度，創(chuàng)合規(guī)文化的濃厚興趣，營(yíng)造了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做合規(guī)型、知識(shí)型員工的良好氛圍。

第五篇：開(kāi)展四無(wú)活動(dòng)

開(kāi)發(fā)區(qū)幺鋪中學(xué)

開(kāi)展“四無(wú)”活動(dòng)情況匯報(bào)材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[2012]2號(hào)文件及市教育局、市關(guān)工委就在全市中學(xué)開(kāi)展“四無(wú)”活動(dòng)的通知精神，并結(jié)合我校的實(shí)際、以“關(guān)愛(ài)下一代”和“科學(xué)發(fā)展”為指針，以良好的養(yǎng)成教育為切入點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，廣泛開(kāi)展學(xué)科滲透法制教育、愛(ài)國(guó)教育，社會(huì)主義榮辱觀教育等活動(dòng)，提升廣大師生的法制意識(shí)使其融入社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，堅(jiān)持以“四無(wú)”【無(wú)吸毒、無(wú)違法犯罪、無(wú)打架斗毆、無(wú)傷亡事故】標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求學(xué)生。實(shí)現(xiàn)“思路上有創(chuàng)新、舉措上有突破、實(shí)效上有提高”的目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我校師生思想道德建設(shè)、構(gòu)建安全文明校園，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展“四無(wú)”活動(dòng)的現(xiàn)狀及迫切性。

我校是一所寄宿制農(nóng)村初級(jí)中學(xué)，現(xiàn)有學(xué)生1300余人名，住校學(xué)生500余人，人數(shù)多且生源質(zhì)量參差不齊，尤其是部分留守、單親及外來(lái)務(wù)工子女學(xué)生，生活習(xí)慣差，自制能力差、分辨能力差。同時(shí)學(xué)校地處幺鋪中心地帶，周邊環(huán)境多樣復(fù)雜，教育管理難度大。所以我們清醒的認(rèn)識(shí)到：要建設(shè)一個(gè)平安、和諧的校園必須從“四無(wú)”教育活動(dòng)出發(fā)，認(rèn)真開(kāi)展道德教育、法制教育和紀(jì)律教育，使 “四無(wú)”教育得到深入。

二、提高認(rèn)識(shí)，高度重視“四無(wú)”工作

近年來(lái)，我校把法制教育上升到建設(shè)平安校園、和諧校園的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以思想、法制教育為主，提高廣大師生的法律意識(shí)。

1、學(xué)校成立了以楊啟英（校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記）為組長(zhǎng)，潘發(fā)仁（副/ 6

校長(zhǎng)）胡英行（副校長(zhǎng)）為副組長(zhǎng)、以辦公室主任、工會(huì)主席、政教主任、教導(dǎo)處主任、總務(wù)主任、團(tuán)委、各班主任為成員的校內(nèi)法制教育“四無(wú)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，聘請(qǐng)幺鋪鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)盧洪剛和警官廖洪分別擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。學(xué)校定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，總結(jié)學(xué)校安全工作，落實(shí)教育目標(biāo)，使“四無(wú)”活動(dòng)的開(kāi)展有明晰的思路。

2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮教師為人師表、教書(shū)育人、敬業(yè)愛(ài)生的典型示范作用。學(xué)校把教師法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)作為依法辦學(xué)、依法治校、依法執(zhí)教的大事來(lái)抓。如：組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、新版《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)。學(xué)校還編制了完整的《幺鋪中學(xué)規(guī)章制度》并簽訂責(zé)任書(shū)給以落實(shí)。通過(guò)多種學(xué)習(xí)途徑，提高了教師遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，在教育教學(xué)中真正做到依法管理、依法執(zhí)教，同時(shí)對(duì)學(xué)生也起到了很好的言傳身教作用。

三、在課堂教學(xué)中滲透“四無(wú)”教育，突出實(shí)效性

充分發(fā)揮課堂主渠道作用，突出德育法制工作在教學(xué)過(guò)程中的滲透效果。

1、充分利用我校各種資源（課堂滲透法制教育、主題班會(huì)、校園廣播、手抄報(bào)、黑板報(bào)、國(guó)旗下講話、法制教育報(bào)告等）積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。同時(shí)改進(jìn)德育教學(xué)方法，注重“四無(wú)”活動(dòng)的實(shí)踐體驗(yàn)。

2、突出“一月一主題”，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。三月：遵紀(jì)守法、感恩教育，“班班學(xué)雷鋒”；四月：愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育，“班班讀書(shū)報(bào)”；五

月：革命傳統(tǒng)教育，“班班有歌聲”；六月：禮儀常規(guī)教育，禁毒安全教育，“班班講安全”；

七、八月：社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)；九月：遵紀(jì)守法教育，“班班講誠(chéng)信”；十月：弘揚(yáng)民族精神教育，“班班薦明星”；十一月：綠色環(huán)保教育，“班班創(chuàng)環(huán)?！?；十二月： 心理健康教育，“班班促和諧”。

3、考慮到學(xué)生來(lái)源（我校留守學(xué)生、單親外來(lái)務(wù)工子女學(xué)生多）和家長(zhǎng)文化程度普遍較低，法制教育意識(shí)淡薄等情況，學(xué)校根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、幺鋪中學(xué)惠民親情室等途徑向家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)法制教育相關(guān)知識(shí)的宣講，同時(shí)做好學(xué)生存在問(wèn)題的個(gè)案分析，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好學(xué)生的思想品德教育。

4、各學(xué)科充分發(fā)掘和利用自身德育優(yōu)勢(shì)，在教學(xué)中落實(shí)好“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”的課程目標(biāo)，有機(jī)滲透法制內(nèi)容，學(xué)校舉辦教學(xué)觀摩活動(dòng)，在教學(xué)活動(dòng)中滲透法制要求，四無(wú)活動(dòng)效果明顯。

四、多種形式并舉，做到“三個(gè)結(jié)合”構(gòu)建和諧校園。

校園四無(wú)活動(dòng)需要豐富的德育內(nèi)涵，厚實(shí)的法制教育基礎(chǔ)，同時(shí)也要充分體現(xiàn)時(shí)代特征、地方特色和學(xué)校特點(diǎn)的校園精神。

1、建設(shè)團(tuán)結(jié)、向上、民主、和諧校園文化，努力形成良好校風(fēng)、班風(fēng)。學(xué)校充分體現(xiàn)自主管理，體現(xiàn)以人為本的精神；師生精神面貌積極向上，老師之間、師生之間、同學(xué)之間關(guān)系和諧友善；學(xué)校校園整潔，布置得體，環(huán)境優(yōu)美，通過(guò)外部良好的教育和引導(dǎo)，使學(xué)生言行文明，習(xí)慣良好，更好地構(gòu)建安全、文明和諧的綠色校園。

2、完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的各種場(chǎng)所。課外活動(dòng)場(chǎng)所寬敞明亮，有

四個(gè)籃球場(chǎng)，一個(gè)200米跑道的足球場(chǎng)、20張乒乓球桌，還建有室外室內(nèi)健身室。開(kāi)設(shè)少年宮活動(dòng)室（共開(kāi)設(shè)11個(gè)項(xiàng)目）。精心布置學(xué)校辦公室、教室，建有特色的校園廣播站、宣傳欄，全面開(kāi)放閱覽室及心理咨詢室，校園環(huán)境建設(shè)達(dá)到“六有”要求（國(guó)旗、校訓(xùn)、班訓(xùn)、名人名言、儀容儀表鏡、文化走廊），完成優(yōu)美教室建設(shè)，給學(xué)生建成一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施基本齊備的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、構(gòu)建留守學(xué)生與家長(zhǎng)溝通平臺(tái)，引導(dǎo)留守學(xué)生在網(wǎng)上與家長(zhǎng)交流活動(dòng)，同時(shí)網(wǎng)上展示富有特色的校園文化和班級(jí)德育活動(dòng)風(fēng)采。加強(qiáng)學(xué)?；顒?dòng)手段現(xiàn)代化，充分利用“幺中惠民親情聊天室”資源平臺(tái)，組織全體學(xué)生參加青少年行為規(guī)范和安全法紀(jì)教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)形式多樣的道德教育，采取有效措施，引導(dǎo)教育學(xué)生身心健康，遠(yuǎn)離社會(huì)網(wǎng)吧、和遠(yuǎn)離色情和暴力網(wǎng)絡(luò)。

4、確保校園食品衛(wèi)生、排除火災(zāi)、危舍等安全隱患，確?；顒?dòng)場(chǎng)地、設(shè)施、器材的安全，配備安全保護(hù)人員，設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志；師生公共安全教育措施到位，安全演練工作定期進(jìn)行。

五、探索并嘗試法制教育新模式，提升“四無(wú)”活動(dòng)質(zhì)量

1、突出學(xué)?！皟?yōu)良校風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，端正品行”建設(shè)。教師模范遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)格遵守開(kāi)發(fā)區(qū)教育局關(guān)于“教師誓言”的要求，進(jìn)一步規(guī)范教師行為；學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，明禮誠(chéng)信，舉止文明，精神面貌好，具有社會(huì)責(zé)任感。

2、校園整潔，不留衛(wèi)生死角；辦公室、宿舍、班級(jí)和樓道走廊布置得體，擺放整齊，富有教育性，創(chuàng)造性。校內(nèi)停車區(qū)師生車輛規(guī)范有序，食堂窗明桌凈，衛(wèi)生整潔。

3、學(xué)校無(wú)安全隱患，未發(fā)生校園責(zé)任安全事故，教職員工遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法行為；學(xué)生遵紀(jì)守法，公德意識(shí)強(qiáng)，違紀(jì)現(xiàn)象少，無(wú)違法犯罪、無(wú)打架斗毆和吸毒現(xiàn)象，無(wú)違反網(wǎng)絡(luò)道德行為，無(wú)因心理問(wèn)題而引發(fā)嚴(yán)重后果等現(xiàn)象。學(xué)校依法執(zhí)教，保障學(xué)生受教育權(quán)利，學(xué)校無(wú)歧視、開(kāi)除或變相開(kāi)除“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”和“有不良行為學(xué)生”。學(xué)校對(duì)雙差生的轉(zhuǎn)化率較高，不斷規(guī)范學(xué)生的言行，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)。

4、認(rèn)真開(kāi)展各種養(yǎng)成活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程記錄詳細(xì)、總結(jié)及時(shí)，形成完整的德育體系，德育材料齊全，內(nèi)容充實(shí)，能充分展示學(xué)校德育工作的全貌。

六、工作成效

由于我校在師生中廣泛開(kāi)展“四無(wú)”各項(xiàng)活動(dòng)，師生法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正做到我校校園無(wú)吸毒、無(wú)違法犯罪、無(wú)打架斗毆、無(wú)傷亡事故的發(fā)生。凈化了校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧校園。這些工作得到了各級(jí)政府部門(mén)的肯定，2010、2011年被幺鋪鎮(zhèn)評(píng)為“綜合治理先進(jìn)單位”。2010年被開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為“安全工作先進(jìn)單位”。2011年被開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗單位”，連續(xù)六年評(píng)為開(kāi)發(fā)區(qū)年終考核一等獎(jiǎng)，2008年被貴州省教育廳、貴州省環(huán)保廳評(píng)為“綠色學(xué)校先進(jìn)單位”，2012年被開(kāi)發(fā)區(qū)教育局授予“學(xué)科滲透法制教育”先進(jìn)單位。

七、不足與建議

1、從中學(xué)法制教育教材內(nèi)容來(lái)看，大多散見(jiàn)于德育類教材中，不系統(tǒng)、不全面、缺乏內(nèi)在連續(xù)性。今年中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》中提出“要把思想品德教育與法制教育緊密結(jié)合起來(lái)，使二者有機(jī)統(tǒng)一，相輔相成?！痹谶@方面我們還做得不夠。

2、個(gè)別家長(zhǎng)思想認(rèn)識(shí)有待提升。

在我校各項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程中，注重和家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，在我們的努力下，多數(shù)家長(zhǎng)都能夠充分認(rèn)識(shí)到法制教育的重要性，但是仍然有個(gè)別家長(zhǎng)只關(guān)注孩子在學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，眼光只放在了望子成龍上，而對(duì)于法制教育卻覺(jué)得無(wú)足輕重，個(gè)別家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)程度需要提高。

3、我們緊緊圍繞校際校情，實(shí)事求是的開(kāi)展了“四無(wú)”各項(xiàng)工作，但是創(chuàng)新性不夠，首先需要更多的去學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，在觀念上得到更多的創(chuàng)新。其次在做法上，我們更應(yīng)該大膽開(kāi)拓出適合我校學(xué)生實(shí)際的好做法。

八、今后努力的方向

在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力開(kāi)展好“四無(wú)”工作；一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的品德的教育；二是通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)逐步幫助家長(zhǎng)提高法律意識(shí)；三是完善管理制度，嚴(yán)格杜絕打架斗毆等違法事件的發(fā)生，為創(chuàng)建平安、文明、和諧的校園而不懈努力。

安順開(kāi)發(fā)區(qū)幺鋪中學(xué)

2012年9月15日