第一篇：市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

作者：馬志

文 發(fā)布時(shí)間：

2006-05-12

各位代表：

我受局工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作五年工作總結(jié)，請(qǐng)審議。

過去的五年，局工會(huì)在局黨委和市直機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會(huì)和黨的十六大精神，緊密圍繞局黨委中心工作和市直機(jī)關(guān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為管理局的三個(gè)文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。下面我代表機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第三屆工會(huì)工作委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)所做的工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

按照局黨委的要求，工會(huì)積極配合局黨組織開展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高職工綜合素質(zhì)當(dāng)作統(tǒng)攬局工會(huì)工作大局的首要任務(wù)來(lái)抓。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為工會(huì)工作的指導(dǎo)方針；堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，如局工會(huì)2004年開展了新憲法、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和黨內(nèi)兩部條例等知識(shí)競(jìng)賽；堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與提升素質(zhì)相結(jié)合，在全面提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上發(fā)揮作用。各基層工會(huì)鼓勵(lì)職工積極參加高學(xué)歷進(jìn)修和各類專業(yè)培訓(xùn)，形成了學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、提高專業(yè)技能的良好風(fēng)氣，如衛(wèi)生所組織醫(yī)生參加“第三屆高血壓世紀(jì)行”、“糖尿病診治進(jìn)修培訓(xùn)班”等，組織骨干作業(yè)務(wù)講座輔導(dǎo)；車隊(duì)、服務(wù)中心 支持職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多人取得高級(jí)工和技師的資格；兩個(gè)幼兒園重視提高教師學(xué)歷，加強(qiáng)教師骨干培訓(xùn)，抓好課題研究，增強(qiáng)師資力量。

在先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評(píng)議機(jī)關(guān)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中，各基層工會(huì)注意配合黨支部加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。如車隊(duì)工會(huì)注意開展經(jīng)常性的安全行車教育；兩個(gè)幼兒園結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)開展形式多樣的師德教育活動(dòng)，舉辦崗位競(jìng)賽、教學(xué)比武活動(dòng)等提高業(yè)務(wù)水平，利用園慶活動(dòng)加強(qiáng)精神文明建設(shè)；服務(wù)中心開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“節(jié)約一度電一滴水”活動(dòng)；中山飯店結(jié)合飯店自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，開展操作技術(shù)比武，采購(gòu)中心組織到四明山開展革命傳統(tǒng)教育。各基層工會(huì)把學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作有效地結(jié)合起來(lái)，促使廣大職工以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好后勤服務(wù)工作。

二、維護(hù)職工權(quán)利，推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮主人翁作用

密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)是工會(huì)法對(duì)工會(huì)組織的要求，是工會(huì)工作的重要目的和手段，也是增強(qiáng)干部職工凝聚力的有效途徑。五年來(lái)，各工會(huì)在維護(hù)職工利益上做了許多工作：

一是把維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工權(quán)益作為工作的根本目的。各基層工會(huì)發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，及時(shí)通報(bào)單位內(nèi)部事務(wù)管理工作的情況，對(duì)內(nèi)部事務(wù)管理的重大決策及重要制度進(jìn)行審議，提出意見和建議，維護(hù)廣大職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是關(guān)心職工生活和身體健康。各基層工會(huì)積極配合行政搞好職工的生活福利，關(guān)心職工身體健康，如局機(jī)關(guān)工會(huì)每年都組織職工進(jìn)行一次體檢，安排干部職工分批參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的療養(yǎng)活動(dòng)，其他工會(huì)也根據(jù)單位情況安排了體檢活動(dòng)；局屬各工會(huì)都組織干部職工參加了市總工會(huì)組織的“寧波市職工特種重病醫(yī)療互助保障”和“職工住院醫(yī)療互助保障”；中山飯店對(duì)員工停車場(chǎng)、員工食堂進(jìn)行擴(kuò)建改造，改善了員工的生活條件；各工會(huì)根據(jù)各自情況注意安排好職工外出休養(yǎng)活動(dòng)，給職工發(fā)放生日禮物，在“三八”節(jié)組織女職工外出旅游，職工較多的單位采取分批出行的辦法而不影響工作。五年來(lái)，局工會(huì)共安排了30多批100多名干部職工赴昆明、成都、西安、海南、湖南、湖北等地休養(yǎng)。

三是開展合理化建議活動(dòng)，強(qiáng)化民主參與。為配合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參與內(nèi)部管理，局工會(huì)2004年開展了合理化建議活動(dòng)，得到廣大基層工會(huì)和機(jī)關(guān)各處室的積極響應(yīng)，就提高機(jī)關(guān)后勤管理水平、辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面提出了22條建議。各基層工會(huì)也注意傾聽職工的意見，收集合理化建議，調(diào)動(dòng)員工參與單位建設(shè)的積極性。

三、關(guān)心困難職工，努力為職工排憂解難

各基層工會(huì)樹立群眾觀念，特別是職工較多的單位注意從實(shí)際出發(fā)做好職工思想穩(wěn)定工作，通過思想分析會(huì)、座談會(huì)及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好幫扶工作。各工會(huì)逐步建立健全困難職工檔案、結(jié)對(duì)幫困檔案和職工生日檔案，堅(jiān)持對(duì)長(zhǎng)病假、重病號(hào)人員及離退休人員探望制度，每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，及時(shí)看望慰問，為困難職工發(fā)放補(bǔ)助，想辦法為職工做好事，解決實(shí)際困難，捎去組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，努力使工會(huì)成為職工值得信賴的“職工之家”。如服務(wù)中心工會(huì)2002年為患重病的臨時(shí)工袁瑞良捐款4300元；中山飯店堅(jiān)持為飯店?duì)奚膬晌煌緬吣梗?jié)假日探望他們的家屬；房管所已病故職工何國(guó)平家庭困難，工會(huì)每年春節(jié)都要上門慰問；機(jī)關(guān)一幼為患糖尿病雙目失明職工葉小娥申辦特困戶，多次給予困難補(bǔ)助。

積極響應(yīng)市委市政府扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的號(hào)召，各基層工會(huì)配合黨組織開展好“慈善一日捐”活動(dòng)，組織為困難群眾和貧困地區(qū)捐款捐物，五年開展各類捐款共計(jì)10余萬(wàn)元，捐衣物4000多件。如局機(jī)關(guān)工會(huì)每年在“七一”、元旦、春節(jié)前夕走訪慰問結(jié)對(duì)困難戶，送上機(jī)關(guān)黨員干部捐助的幫困資金，為困難家庭子女改善學(xué)習(xí)條件；衛(wèi)生所工會(huì)扶助奉化一小學(xué)生為其解決就學(xué)難問題；服務(wù)中心工會(huì)組建“義務(wù)為民小分隊(duì)”參加街道組織的為民服務(wù)活動(dòng)；機(jī)關(guān)一幼開展為單親家庭獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

局工會(huì)積極組織各種寓教于樂的文體活動(dòng)，除組織廣大干部職工參與市里舉辦的機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類比賽和太極拳、健美操、交誼舞等健身活動(dòng)外，在局系統(tǒng)開展了乒乓球、釣魚等比賽，春節(jié)舉行團(tuán)拜會(huì)。各基層工會(huì)都開展了富有特色的活動(dòng)，如局機(jī)關(guān)工會(huì)每年都組織參加市元旦萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)；服務(wù)中心工會(huì)針對(duì)職工的興趣成立“釣魚協(xié)會(huì)”，舉辦趣味性比賽；中山飯店舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)增強(qiáng)飯店員工的凝聚力；采購(gòu)中心為職工添置了健身器材；衛(wèi)生所根據(jù)職工愛好經(jīng)常組織打乒乓球、跳繩、跑步等活動(dòng)；房管所舉辦撲克、釣魚等比賽；兩個(gè)幼兒園利用場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)開展經(jīng)常性的跳繩、踢毽子、乒乓球等比賽。這些活動(dòng)既豐富了職工的業(yè)余生活，又有益于身心健康，增強(qiáng)了凝聚力。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行好職能，提高工作水平

工會(huì)自身素質(zhì)直接關(guān)系到工會(huì)從事工作過程中的水平，局工會(huì)重視加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。一是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，五年來(lái)，前后14次督促指導(dǎo)各基層工會(huì)搞好換屆工作，把具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的干部選進(jìn)工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)組織好參加市舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)水平。目前局工會(huì)下屬9個(gè)分工會(huì)班子健全，作用發(fā)揮好。二是加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，布置工會(huì)年度工作任務(wù)，下發(fā)年度工作意見，為基層工會(huì)工作提出指導(dǎo)性建議和要求。三是按照市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求，指導(dǎo)督促各基層工會(huì)積極建設(shè)“職工之家”，在此基礎(chǔ)上積極創(chuàng)建示范工會(huì)。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，結(jié)合后勤工作實(shí)際，部分基層工會(huì)建立健全職工代表大會(huì)制度，如機(jī)關(guān)一幼、機(jī)關(guān)二幼堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)，完善工作計(jì)劃和崗位職責(zé)制度，較好地保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

在過去五年里，局工會(huì)的工作始終圍繞市委市政府、市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨委的工作要點(diǎn)，在全體工會(huì)干部努力下，在廣大干部職工支持下取得了較好的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離黨組織和上級(jí)工會(huì)的要求，離廣大干部職工的期望還存在著一定的差距，民主化管理的力度還不夠，工會(huì)組織作用發(fā)揮不平衡，工作機(jī)制還不健全，如何更好地結(jié)合工會(huì)工作自身的實(shí)際，在維護(hù)權(quán)益、民主管理、創(chuàng)新工作、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面有待新的進(jìn)展，我們相信在新一屆工會(huì)工作中，這些問題都能得到解決和改進(jìn)。

各位代表，第三屆工會(huì)委員會(huì)的工作即將劃上圓滿的句號(hào)，展望未來(lái)，我們可以自信地說(shuō)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工會(huì)工作將會(huì)不斷發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)。新一屆工會(huì)委員會(huì)在局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，必將繼往開來(lái)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在“十一五”規(guī)劃開局之年開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。最后，預(yù)祝局工會(huì)換屆選舉大會(huì)圓滿成功！謝謝！

第二篇：泳溪學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

泳溪學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

各位會(huì)員同志們: 在深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，黨的十六大精神，全面落實(shí)中央有關(guān)江蘇省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”總目標(biāo)的重要時(shí)刻，以換屆選舉學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為主要議程的無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)工會(huì)會(huì)員大會(huì)今天隆重召開了。這是全校教職工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。過去七年工作的回顧 七年多來(lái)，在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校各行政部門的大力支持下，在全體教工和工會(huì)委員會(huì)一班人的共同努力下，我校工會(huì)組織緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，深入貫徹全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議精神，全面履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，全面地完成了本屆工會(huì)應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。

一、重學(xué)習(xí)，努力提高教工政治素質(zhì)

工會(huì)積極配合黨總支認(rèn)真組織全體工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想、學(xué)習(xí)“十六大”精神。學(xué)習(xí)中，工會(huì)緊緊圍繞中心工作，抓住重大歷史契機(jī)，深入扎實(shí)地在教職工中開展愛國(guó)主義教育，有效地激發(fā)了廣大教職工的愛國(guó)熱情。在喜迎建國(guó)50周年和迎接香港、澳門回歸過程中，工會(huì)舉辦專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、演唱會(huì)、演講賽、朗誦會(huì)、郵品展、圖片展等形式多樣、群眾喜聞樂見的活動(dòng)，抒發(fā)了廣大教職工雪洗百年恥辱，振興中華民族的豪情壯志。江澤民總書記《關(guān)于教育問題的談話》發(fā)表以后，我們開展了對(duì)《談話》基本精神的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工理解意義、明確責(zé)任，在轉(zhuǎn)變教育思想上下功夫，在減負(fù)增效上下功夫。通過學(xué)習(xí)、討論，廣大教師在減負(fù)增效，加強(qiáng)學(xué)生德育工作等方面的積極性空前高漲。在開展“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)中，我們利用全體教職工星期二政治學(xué)習(xí)的時(shí)間請(qǐng)教育局宣教處處長(zhǎng)楊如年同志做了關(guān)于學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想的輔導(dǎo)報(bào)告；聽取了陶研會(huì)會(huì)長(zhǎng)沈德鑫主任所作的關(guān)于如何“爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)示范高中”的輔導(dǎo)報(bào)告；聽取了教研中心江坤才副主任作的“創(chuàng)新教育”的輔導(dǎo)報(bào)告，教工們聽了這幾個(gè)報(bào)告后，受到了很大的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了歷史使命感、時(shí)代緊迫感和主人翁責(zé)任感，堅(jiān)定了馬克思主義信仰，堅(jiān)定了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。在學(xué)習(xí)“十六大”和“三個(gè)代表”過程中，工會(huì)要求教工以十六大精神指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，做到思考問題以“三個(gè)代表”為指南，謀劃工作以“三個(gè)代表”為統(tǒng)攬，決策問題以“三個(gè)代表”為尺度，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，利用黑板報(bào)、輔導(dǎo)報(bào)告、理論宣講等多種形式，組織教職工學(xué)習(xí)，啟發(fā)教職工參與討論。我們組織教工參加了“江蘇工人報(bào)”舉辦的“徐工杯”黨的十六大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織教工撰寫學(xué)習(xí)“十六大”心得體會(huì)，出好學(xué)習(xí)園地和專欄，組織教工開展“宣傳十六大，展示新成果”的攝影比賽。通過學(xué)習(xí)，大家清醒地認(rèn)識(shí)到，如何根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，通過扎實(shí)有效的工作，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的奮斗目標(biāo)而努力，是我們每個(gè)工會(huì)會(huì)員最根本、最神圣的職責(zé)。深刻理解“三個(gè)代表”思想的深刻內(nèi)涵和重大意義，更堅(jiān)定了投身教育事業(yè)，培養(yǎng)更多的新時(shí)代接班人的信念。

二、重德建，塑造新時(shí)代人民教師的形象

加大師德教育力度始終是我們工會(huì)的主要任務(wù)。在師德教育中我們始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高廣大教職工的思想覺悟，把教職工的注意力和熱情引導(dǎo)到深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育軌道上來(lái)。

黨的“十六大”為我們描繪了宏偉藍(lán)圖。我們組織全校教師參加了江蘇省“十五”計(jì)劃綱要知識(shí)競(jìng)賽，通過活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大教職工切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，了解和掌握總體要求和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感、歷史使命感、時(shí)代緊迫感。我們以“創(chuàng)、樹、立”活動(dòng)為抓手，積極參加了市教育工會(huì)發(fā)起的“創(chuàng)崗位文明、樹集體新風(fēng)、立校園精神“為主要內(nèi)容的群眾性師德教育活動(dòng)，并在目標(biāo)的深化、細(xì)化上動(dòng)腦筋、想辦法、抓落實(shí)，從而在全校范圍內(nèi)形成了崗位文明達(dá)標(biāo)行動(dòng)、園丁奉獻(xiàn)行動(dòng)和師德自律行動(dòng)一起抓的新格局。當(dāng)修訂的全國(guó)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》頒布后，我們馬上將它印發(fā)到學(xué)校各辦公室，為教職工精神文明建設(shè)提供了方向上的指導(dǎo)。到目前為止，我校已經(jīng)有23 個(gè)創(chuàng)建單元進(jìn)入”文明崗位“行列，創(chuàng)建面達(dá)100%。教育行風(fēng)建設(shè)評(píng)議工作是近兩年教育部門的重頭戲，工會(huì)積極配合行政，主動(dòng)抓好這項(xiàng)工作。我們印發(fā)了《教育行風(fēng)建設(shè)評(píng)議學(xué)習(xí)材料》，供教育和學(xué)習(xí)使用，還專門提出師德師風(fēng)自查自糾實(shí)施意見，明確教師九個(gè)方面的忌言忌行。為適應(yīng)全市精神文明建設(shè)不斷深人的新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)教育行風(fēng)的進(jìn)一步優(yōu)化，我們積極參加，認(rèn)真組織實(shí)施了”千名家長(zhǎng)評(píng)師德“活動(dòng)，得到了全體班主任的廣泛響應(yīng)和積極支持，這項(xiàng)學(xué)校和社會(huì)聯(lián)手的師德建設(shè)新舉措，在教師和家長(zhǎng)中引起積極的反響，為我校師德建設(shè)的深化提供了極有價(jià)值的行動(dòng)導(dǎo)向。為了更好地探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下師德建設(shè)的新路子，針對(duì)開展”千名家長(zhǎng)評(píng)師德“活動(dòng)中家長(zhǎng)對(duì)教師家訪呼聲較高的情況，這幾年教師節(jié)期間，我們?cè)诟鞴?huì)小組開展了”教師家訪“活動(dòng)。近二年，286人次教師走訪了286 戶學(xué)生家庭，幾乎所有任課教師都參加了走訪活動(dòng)。他們利用休息時(shí)間，主動(dòng)上門聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和加強(qiáng)師德建設(shè)的建議，受到社會(huì)和廣大家長(zhǎng)的歡迎，同時(shí)也有力地促進(jìn)了教師的職業(yè)道德建設(shè)。語(yǔ)文工會(huì)組的王林老師在這次活動(dòng)中還光榮地接受了無(wú)錫市電視臺(tái)的專題采訪，《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》刊載了有關(guān)專題報(bào)道。

每年教師節(jié)，我們都在校內(nèi)外組織”社會(huì)尊重教師，教師回報(bào)社會(huì)“周活動(dòng)，展示廣大教職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象和精神風(fēng)貌，整個(gè)活動(dòng)受到社會(huì)的關(guān)注和廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。教育電視臺(tái)、無(wú)錫新聞臺(tái)、無(wú)錫日?qǐng)?bào)等新聞媒體均多次作了報(bào)道。

近幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)還參加了市教育工會(huì)開展的創(chuàng)建“優(yōu)秀教師集體”活動(dòng)，促進(jìn)師德建設(shè)更好地適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，跟上時(shí)代步伐。市北高中總務(wù)處跨入了全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)優(yōu)秀群體行列。工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的步驟，開展了“幫困助學(xué)”、“幫差助學(xué)”活動(dòng)，舉行了“市北高中志愿者幫困助學(xué)結(jié)對(duì)儀式”活動(dòng)，結(jié)成助學(xué)對(duì)子近百對(duì)，資助困難學(xué)生資金達(dá)20000余元，無(wú)錫電視臺(tái)新聞臺(tái)作了報(bào)道。2003年教師節(jié)，學(xué)校還專門設(shè)立了“愛心助學(xué)萬(wàn)人行”的專項(xiàng)基金，每位教工捐款100元，今后每年都將舉行此項(xiàng)活動(dòng)。另外，近幾年我們還配合“紅十字”會(huì)開展了“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款近100000余元，向陜西貧苦地區(qū)捐贈(zèng)衣被上千件。

三、重參與，履行職責(zé)，高效管理

工會(huì)的一班人認(rèn)識(shí)到教育工會(huì)的作用是黨和政府聯(lián)系廣大教職工群眾的橋梁和紐帶，是學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，是學(xué)校行政工作的支柱。在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)從源頭上積極參與學(xué)校的管理工作，積極探索實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制條件下的民主管理。99年以來(lái)，先后組織了八次教代會(huì)，討論和通過了《校長(zhǎng)工作條例》、《黨支部工作條例》、《教職工代表大會(huì)條例》、《崗位責(zé)任制條例》、《考核條例》、《自辦煤氣包管理?xiàng)l例》、《獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于加快教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)的報(bào)告》、《關(guān)于無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)教工住房分配的意見》、《無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)教育改革和發(fā)展規(guī)劃（1999.9－2002.8）》、《高三年級(jí)教育質(zhì)量條例（修訂稿）》、《無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)校務(wù)公開操作計(jì)劃》、《2000.1－10學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告》、《無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)關(guān)于單位醫(yī)療互助金管理辦法暫行條例》、《無(wú)錫市市北高級(jí)中學(xué)關(guān)于住房分配貨幣化的實(shí)施意見》、《市北高中教育信息化建設(shè)三年規(guī)劃》、《關(guān)于市北高中內(nèi)管改獎(jiǎng)懲條例的修正意見》、《無(wú)錫市市北高中校長(zhǎng)三年任期目標(biāo)實(shí)施意見（2002.9~2005.8）》等十幾個(gè)有關(guān)教工切身利益和學(xué)校發(fā)展的重大決議和決策，并召開了主席團(tuán)會(huì)議9次，對(duì)學(xué)校的評(píng)優(yōu)、分房等重大決策進(jìn)行研究，使教工的民情民意通過教代會(huì)這種民主形式得到了充分反映。由于工會(huì)的源頭參與，提高了工會(huì)在廣大會(huì)員中的威信和地位。工會(huì)還積極參與校務(wù)公開的管理工作，協(xié)助黨政設(shè)立了校務(wù)公示欄，做好校務(wù)公開的記載，增加了學(xué)校工作的透明度。我們把黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教代會(huì)工作、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)、教代會(huì)工作制度化和經(jīng)?；热蠓矫孀鳛樵u(píng)估的指標(biāo)，使教代會(huì)質(zhì)量的評(píng)估過程成為一個(gè)自我總結(jié)、相互學(xué)習(xí)、不斷提高的過程。

四、重維權(quán)，保護(hù)教職工的合法權(quán)益

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是學(xué)?；鶎庸?huì)的基本職能，任何時(shí)候都不能放松。幾年來(lái)，我們花大力氣作出了自己的努力，收到了較高的成效。為確保工會(huì)”維權(quán)“有名有實(shí)，學(xué)校黨總支十分注意工會(huì)一班人在學(xué)校決策工作中的源頭參與，源頭決策。工會(huì)繼續(xù)辦好小賣部，在確?！边M(jìn)貨渠道規(guī)范，銷售價(jià)格微利，服務(wù)師生質(zhì)高“的原則下，將小賣部所獲利潤(rùn)用在刀口上，重點(diǎn)是補(bǔ)貼工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺，改善教工福利，讓教工得到實(shí)惠。我們還繼續(xù)積極開展體育活動(dòng)，堅(jiān)持每天做廣播操，開展了適合教工的體育活動(dòng)比賽，活躍教工身心。為維護(hù)教職工應(yīng)有的休息和參加療休養(yǎng)的權(quán)益，我們除了每年為滿30年教齡的老教師按時(shí)發(fā)放免費(fèi)入園卡和按時(shí)換發(fā)新卡之外，還堅(jiān)持每年暑假組織教師赴外地作短期考察和休養(yǎng)，讓教師飽覽祖國(guó)的大好河山，拓寬視野，豐富知識(shí)。我們積極參與了創(chuàng)建模范職工之家的活動(dòng)，采取了抓陣地建設(shè)和抓活動(dòng)推進(jìn)兩手并舉的辦法，還積極參與市總工會(huì)組織的“國(guó)聯(lián)杯”建設(shè)職工之家研討活動(dòng)，尤危慈同志撰寫的《一花引來(lái)百花開，萬(wàn)紫千紅春滿園》一文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我們還加大女職工保護(hù)條例貫徹的驗(yàn)收工作，經(jīng)過共同努力，建立了女職工保護(hù)臺(tái)帳。

為維護(hù)《教師法》規(guī)定定期組織教師健康檢查的權(quán)益，我們認(rèn)真做好每?jī)赡暌淮蔚慕處熃】禉z查制度的落實(shí)。在實(shí)施”送溫暖工程“中，我們堅(jiān)持做到幫困對(duì)象、幫困措施、幫困資金”三落實(shí)“。在春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，我們都堅(jiān)持對(duì)生活有困難的基層教職工、離退休教工進(jìn)行走訪慰問，把黨政工對(duì)教職工的關(guān)懷直接送到他們心坎上。

幾年來(lái)，工會(huì)還積極配合行政搞好貨幣分房工作，2000年以來(lái)，學(xué)校已拿出110萬(wàn)元為32位在職與離退休教工解決了貨幣分房補(bǔ)貼。工會(huì)還積極支持退管會(huì)、退教協(xié)的工作，支持他們搞好每月一次的回?；顒?dòng)和春秋兩季的外出旅游活動(dòng)。

五、重師訓(xùn)，大力推進(jìn)”青藍(lán)工程“ 一流的教育需要一流的師資隊(duì)伍，一流的師資必然要以一流的青年群體為骨干。我們認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)、積極為青年教師崗位成才架橋鋪路?！扒嗨{(lán)工程”的實(shí)施給市北高中的發(fā)展，構(gòu)筑了一個(gè)非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為青年教師的成長(zhǎng)提供了一個(gè)表現(xiàn)才華的好舞臺(tái)。青年教師占我校教師總數(shù)的70%，他們思想活躍，十分適應(yīng)信息化社會(huì)的節(jié)奏，在數(shù)字化教育中敢打敢拼；他們的主體意識(shí)比較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我發(fā)展欲望；他們對(duì)各種問題敢于發(fā)表見解，也有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；他們的專業(yè)知識(shí)比較新，接受新鮮知識(shí)的能力也比較強(qiáng)。但是工會(huì)委員們也看到：青年教師畢竟是在應(yīng)試教育中成長(zhǎng)起來(lái)的學(xué)生，這幾年高等師范教育所設(shè)置的專業(yè)還沒有能跟上高中課程改革的要求，因此，存在著大學(xué)教育的單一性與高中課程的綜合性之間的矛盾，存在著大學(xué)教育的滯后性與高中新課程的超前性之間的矛盾，存在著大學(xué)生的脆弱性與高中教育的艱巨性之間的矛盾。通過分析，對(duì)如何做好青年教師的思想工作統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。主要做了以下幾項(xiàng)工作：首先，黨政工團(tuán)齊抓共管，形成了對(duì)青年教師的培養(yǎng)教育常規(guī)。如青年教師一到校，就開展上崗培訓(xùn)，主要內(nèi)容為給青年教師提要求、立規(guī)矩，使他們一踏上工作崗位，就有章可依，有矩可循。其次，就是開展“青藍(lán)工程”和“三過關(guān)”活動(dòng)?！扒嗨{(lán)工程”在我校已堅(jiān)持了15年，至今已有15期，培養(yǎng)了大批青年教師。每期結(jié)對(duì)都有幾十對(duì)，共分為教育對(duì)子、教學(xué)對(duì)子、管理對(duì)子，在“工程”的層次上又可分為“一期工程”和“二期工程”。所謂“一期工程”就是剛進(jìn)校的青年教師的“三過關(guān)”活動(dòng)，培養(yǎng)的目標(biāo)是合格的教師；所謂“二期工程”就是對(duì)已通過 “三過關(guān)”的教師的再培養(yǎng)，培養(yǎng)的目標(biāo)是各學(xué)科的骨干教師。再次是注意多角度，多方位的培養(yǎng)青年教師。所謂“多角度”即從思想、業(yè)務(wù)、情感、意志、品質(zhì)等角度；所謂“多方位”即黨政工團(tuán)齊抓共管，從備課、上課、批改作業(yè)、到學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)、接待家長(zhǎng)、進(jìn)行家訪，再到每一次開課、論文交流、考核評(píng)估、轉(zhuǎn)正定級(jí)都作為教育培養(yǎng)青年教師的機(jī)遇來(lái)對(duì)待。對(duì)于他們的婚姻、家庭、房子、孩子和其他一些合理的個(gè)人利益我們也本著“以人為本”的思想給予解決。在培養(yǎng)青年教師方面，我們除了做到以上幾點(diǎn)以外，還特別注意為青年教師構(gòu)建“舞臺(tái)”，讓他們有施展才能的機(jī)會(huì)。如學(xué)校開設(shè)公開課，老教師先讓一下，讓青年教師先上；學(xué)校每年組織的論文交流，在評(píng)選時(shí)留出名額給青年教師，讓他們走上講臺(tái)；兄弟學(xué)校開設(shè)公開課，鼓勵(lì)和提供方便給青年教師去學(xué)習(xí)；教育工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽我們工會(huì)十分珍惜，盡量讓青年教師參加。我們還十分注意讓青年教師在看來(lái)不十分起眼的“小舞臺(tái)”、“小崗位”上的鍛煉和培養(yǎng)自己，如工會(huì)小組長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人我們都讓青年教師擔(dān)任，就連每年“迎新聯(lián)歡會(huì)”的主持人，我們每年都推出新人。

由于工會(huì)協(xié)助黨總支做了以上一些工作，我校的青年教師留得住，提干、評(píng)優(yōu)、得獎(jiǎng)的青年教師比比皆是，他們覺得在市北高中當(dāng)教師有干頭、有奔頭。

我們還注重”青藍(lán)工程“管理的規(guī)范化，把”青藍(lán)工程“的管理過程引向規(guī)范化軌道。學(xué)校通過“一幫一、一帶一”的形式，讓本校德才兼?zhèn)涞睦辖處煄?dòng)青年教師，為青年教師的迅速成長(zhǎng)提供助推力。學(xué)校在總結(jié)實(shí)施”青藍(lán)工程“傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求出發(fā)，提高層次，推進(jìn)”青藍(lán)工程“，在”青藍(lán)工程“中不斷創(chuàng)新。非但重視青年教師的業(yè)務(wù)“過關(guān)”，更要求青年教師向更高層次發(fā)展。開始實(shí)施“青藍(lán)工程”二期工程，即培養(yǎng)已“過關(guān)”的青年教師逐步成為更高層次的教師。為此我們又啟動(dòng)了“名師工程”，制訂規(guī)劃，選好苗子，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師成為教學(xué)能手、教育新秀、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師。把”名師工程“與”青藍(lán)工程“結(jié)合，大大豐富了”青藍(lán)工程"的內(nèi)含。我們鼓勵(lì)青年教師在職進(jìn)修，進(jìn)一步提高學(xué)歷層次，通過各種途徑青年教師在職攻讀研究生，目前已有13人結(jié)業(yè)，5人在讀，選送1名青年教師參加了雙語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)。同時(shí)請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教學(xué)專家，如教委主任林建坤、教研中心副主任江坤才、市教育學(xué)院副院長(zhǎng)胡治華教授等來(lái)校講學(xué)，幫助青年教師參加高層次的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)開拓青年教師視野，提高學(xué)術(shù)研究水平，讓青年教師感到學(xué)無(wú)止境，不斷激發(fā)他們崗位成才的積極性。在教學(xué)技能方面，還要求所有青年教師都掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，能夠熟練地運(yùn)用多媒體手段，自制課件。目前我校已有十余名教師在市運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段評(píng)優(yōu)課中獲獎(jiǎng)。到2003年，我校已連續(xù)。舉辦了15期“青藍(lán)工程”，參加教師達(dá)500余對(duì)(次)，一批批青年教師脫穎而出，青出于藍(lán)而勝于籃。在全國(guó)和省、市競(jìng)賽中，我校青年教師獲全國(guó)二等獎(jiǎng)兩次，省級(jí)一等獎(jiǎng)三次，有9人被評(píng)為青年教學(xué)能手，有7人獲市又紅又專優(yōu)秀青年教師稱號(hào)，有3名青年教師被輸送到市教研中心任教研員，有5名青年教師被聘為市教研中心學(xué)科組成員。在省重點(diǎn)高中驗(yàn)收的各級(jí)評(píng)估活動(dòng)中，專家隨機(jī)抽樣聽了我校11個(gè)學(xué)科、14個(gè)班級(jí)、15位教師的課，其中12位是青年教師。聽課后，專家評(píng)價(jià)是:絕大多數(shù)是優(yōu)良課，無(wú)不合格課。在市教委教育工會(huì)青藍(lán)工程百對(duì)好師表彰大會(huì)上，我校物理組章圻老師和迮偉鋒老師被評(píng)為好師徒。最近又上報(bào)了柯衛(wèi)平和殷蔚宇老師一對(duì)師徒參加新一輪“青藍(lán)工程”百對(duì)好師徒的評(píng)比。

我校年僅28歲的共產(chǎn)黨員、青年教師於雷被評(píng)為師德高尚好園丁，在學(xué)校青年教師中引起巨大振動(dòng)，學(xué)校因勢(shì)利導(dǎo)，掀起了向青年教師於雷學(xué)習(xí)的熱潮。

六、重婦女工作，女教工工作碩果累累

學(xué)校女教工已有83人，占全校教職工比例的52%。2003年上半年，工會(huì)按照工作計(jì)劃，在校婦女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化理想信念教育，開展以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”為主題的各項(xiàng)教育活動(dòng)，深化思想道德和職業(yè)道德教育，開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”活動(dòng)，深化社會(huì)公德和家庭美德教育，繼續(xù)開展“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)，深化愛心奉獻(xiàn)教育，繼續(xù)開展幫困助學(xué)活動(dòng)，深化法律法紀(jì)教育，繼續(xù)支持婦女教工在學(xué)校的半邊天作用。每年“三八”節(jié)期間學(xué)校工會(huì)和女工委員會(huì)一起出黑板報(bào)，樹宣傳牌。在櫥窗展版中突出了對(duì)婦女教師的宣傳，組織婦女教工觀看了電影，03年還舉行了“無(wú)錫市北高級(jí)中學(xué)‘巾幗示范崗’”授牌儀式，重新修訂了學(xué)?！?001－2005年婦女教職工素質(zhì)教育實(shí)施方案”，85名婦女教工人人制訂了“自我達(dá)標(biāo)計(jì)劃”，并與團(tuán)委、勞技組聯(lián)合組織了“慶三八，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，主要內(nèi)容為：我校勞技組女教師周玲華開設(shè)了“全國(guó)教育科學(xué)‘十五’規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題子課題《高中（布藝）課為載體，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的實(shí)驗(yàn)研究》的課題，其所教學(xué)生制作的布藝作品，設(shè)計(jì)新穎，構(gòu)思巧妙。3月7日中午，學(xué)生將制作的作品布置成展品，請(qǐng)全校婦女教工打分評(píng)價(jià)，并作為禮品送給女教工。市教育臺(tái)、《江南晚報(bào)》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》記者采訪報(bào)道了這一活動(dòng)。學(xué)校還積極組織女教工參加“市教育系統(tǒng)女教工素質(zhì)教育技能比賽”、獲一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人，三等獎(jiǎng)3人；積極組織“幫困助學(xué)”活動(dòng)，有二人獲教育系統(tǒng)“幫困助學(xué)”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；總務(wù)、德育組獲教育系統(tǒng)“幫困助學(xué)”先進(jìn)集體稱號(hào)。評(píng)選出黃國(guó)娟文明新風(fēng)家庭一個(gè)，邵仁娟“學(xué)習(xí)型文明新風(fēng)家庭”，我校女工委員會(huì)被評(píng)為市教育工會(huì)先進(jìn)集體。

七、重自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作開展

校工會(huì)委員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)好《工會(huì)法》，開好每月例會(huì)，研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并以積極態(tài)度，參政議政，配合做好各項(xiàng)評(píng)先推優(yōu)的參賽工作。學(xué)校工會(huì)能定期出好黑板報(bào)，黑板報(bào)內(nèi)容密切結(jié)合中心工作，使工會(huì)黑板報(bào)真正成為宣傳先進(jìn)、動(dòng)員教工，促進(jìn)工作的陣地。工會(huì)的期刊《中國(guó)教工》和《江蘇教工》也得到充分利用，每期都放入教工閱覽室讓教工閱讀。對(duì)工會(huì)資料也能歸檔整理逐步完善，“工會(huì)光榮薄”、“工會(huì)大事記”、“工會(huì)活動(dòng)影集”等資料也比較完整規(guī)范，其它各方面材料也分門類歸檔。

學(xué)校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，2002年學(xué)校工會(huì)評(píng)為市教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體。對(duì)工會(huì)小賣部的工作也不斷加強(qiáng)管理，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，增加了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

七年多來(lái)工會(huì)工作獲得較大的成績(jī)，得到了一些榮譽(yù)，主要有： 97年7月獲“迎香港回歸知識(shí)競(jìng)賽”團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng) 11月獲“校青藍(lán)工程展評(píng)手冊(cè)”教育局最佳展板獎(jiǎng) 12月總務(wù)處工會(huì)小組獲省教育工會(huì)優(yōu)秀職工小家 98年2月獲無(wú)錫市女子健美操二等獎(jiǎng)第二名

9月獲市教工“三愛”文藝會(huì)演劇本創(chuàng)作、演出二等獎(jiǎng)

政治工會(huì)小組和總務(wù)處工會(huì)小組獲教工委和教育工會(huì)“百名班組自律宣言”優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng) 10月獲市教育工會(huì)舉辦的市完職中教工乒乓男子團(tuán)體第二名

11月總務(wù)處工會(huì)小組在全總“十三大”上表彰為全國(guó)模范職工小家 99年校教育工會(huì)獲96年~~98市教育工會(huì)先進(jìn)教工之家 99年9月參加“祖國(guó)萬(wàn)歲”大合唱比賽獲二等獎(jiǎng)

12月在市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體總分第四名，中青年團(tuán)體總分第一名 2000年3月校退管會(huì)被評(píng)為先進(jìn)集體 5月被評(píng)為市總工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)集體

12月獲市總工會(huì)“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校

2001年在市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體總分第四名，中青年團(tuán)體總分第一名

2003年11月在市教工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲甲組團(tuán)體總分第二名，團(tuán)體總分第三名；學(xué)校工會(huì)在無(wú)錫市總工會(huì)第十六次代表大會(huì)上受到表彰，獲無(wú)錫市2001年~~2003年無(wú)錫市模范職工之家的稱號(hào) 退管會(huì)評(píng)為先進(jìn)離退休教工之家

七年多來(lái)，我們學(xué)校工會(huì)會(huì)員鄒萍、華光嚴(yán)、江一申等七十一人次分別獲省師德模范、省總工會(huì)積極分子、無(wú)錫市勞動(dòng)模范、無(wú)錫市三八紅旗手、無(wú)錫市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、無(wú)錫市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人、無(wú)錫市師德高尚好園丁等榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧七年來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得一定成績(jī)，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在針對(duì)青年教師特點(diǎn)開展的文體活動(dòng)還不夠；工會(huì)委員會(huì)一套班子中，主要是因?yàn)槲易鳛橹飨?，在理論水平和工作能力上還不夠高，因此，雖然盡力為全體教職工服務(wù)，但是，不盡如人意的地方一定很多。這都還有待于新一屆工會(huì)委員會(huì)改進(jìn)。今后主要任務(wù) 同志們，當(dāng)前，我們正處在一個(gè)重要?dú)v史時(shí)期，給我們提出了更高的目標(biāo)和要求。我們要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工，擔(dān)負(fù)起新的歷史時(shí)期賦予我們的神圣使命，以優(yōu)異成績(jī)開創(chuàng)新世紀(jì)學(xué)校教育事業(yè)的新局面。面對(duì)新的形勢(shì)，今后我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大以及中國(guó)工會(huì)十三大精神，以學(xué)習(xí)貫徹修改后的《工會(huì)法》為契機(jī)，積極推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，最大限度地把廣大教職工組織把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。要不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和代表意識(shí)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”，加大創(chuàng)新力度，做教職工臺(tái)法權(quán)益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者，努力使教育工會(huì)工作為全局服務(wù)。要把認(rèn)真貫徹中央思想政治工作會(huì)議和全國(guó)中小學(xué)德育工作會(huì)議精神放上突出位置，認(rèn)真分析教職工思想工作面臨的新情況和新問題．確實(shí)增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性，廣泛深人學(xué)好鄧小平理論尤其是鄧小平工運(yùn)理論和教育理論。堅(jiān)持對(duì)教職工進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育，引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任，從而更好地激發(fā)廣大教職工積極投身教育改革的熱情。要積極發(fā)揮群眾組織自身優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)教職工的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教職工實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，幫助教職工不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)廣大教職工在推動(dòng)教育改革和發(fā)展的全過程中，確立教職工的主人翁地位，積極探索和實(shí)踐以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的索質(zhì)教育之路，努力促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

我們工會(huì)將繼續(xù)配合好校行政做好新校區(qū)的建設(shè)、搬遷工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)、模范“教工之家”活動(dòng)，以建好 “教工之家”來(lái)促進(jìn)辦學(xué)水平的整體提高。

同志們，新的形勢(shì)賦予我們新的使命和責(zé)任，在上級(jí)教育工會(huì)、學(xué)校黨總支、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員的大力支持下，我們將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)全校教職工，為深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為開創(chuàng)我校教育、教學(xué)工作的新局面而努力奮斗！

第三篇：第七屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

自貢市解放路中學(xué)

第七屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

我受校工會(huì)委員會(huì)的委托，就我校第七屆工會(huì)委員會(huì)工作向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第七屆工會(huì)委員會(huì)任期五年，五年來(lái)，校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的高度重視，親切關(guān)懷、大力支持下，以十七大、十八大精神為指導(dǎo)，忠實(shí)履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，在維護(hù)教職工合法權(quán)益、加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)等方面充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的群眾化和民主化。

一、切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)的基本職能

學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，依靠教職工辦學(xué)方針明確，維權(quán)渠道暢通，教職工有什么困難、意見、要求都能通過工會(huì)向?qū)W校黨政提出和轉(zhuǎn)達(dá)，并能得到較好的落實(shí)。從源頭參與了學(xué)校人事調(diào)配、調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、重要制度的制定等有關(guān)教職工切身利益等問題的研究和討論，切實(shí)保障了教職工的合法權(quán)益。同時(shí)抓住貫徹學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》等法律法規(guī)這一契機(jī)，購(gòu)發(fā)了學(xué)習(xí)資料，組織參與了各類知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，既增強(qiáng)了教職工的維權(quán)意識(shí)和能力，同時(shí)廣大教職工能用師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，約束和規(guī)范自身的職業(yè)行為，樹立了良好的教師形象。

二、充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用

堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理制度，本屆工會(huì)共召開了十次教代會(huì)，審議了學(xué)校重大改革與發(fā)展的方案，涉及教職工切身利益，重大事項(xiàng)的決策等；聽取了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié)，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；校級(jí)干部述職報(bào)告；每年采取無(wú)記名投票測(cè)評(píng)校級(jí)干部。制定了《自貢市解放路中學(xué)推行校務(wù)公開制度暨實(shí)行責(zé)任追究制的實(shí)施細(xì)則》，建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，采取多種形式把教職工關(guān)注的集點(diǎn)問題，重點(diǎn)問題進(jìn)行公開，使校務(wù)陽(yáng)光操作、公開透明。

三、深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，學(xué)校非常重視“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展。五年來(lái)，配合教科室、教導(dǎo)處，堅(jiān)持每年開展假期教師讀書活動(dòng)，共收到論文達(dá)800篇以上，約60人次論文分獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)。通過活動(dòng)，達(dá)到教師間相互學(xué)習(xí)、相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的。同時(shí)抓課題研究，培訓(xùn)新型的學(xué)習(xí)方式；舉辦專題講座，與匯東實(shí)驗(yàn)學(xué)校的同課異構(gòu)等，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，增強(qiáng)教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

我校以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)，大力開展教師基本功競(jìng)賽，優(yōu)質(zhì)課比賽和演講比賽等，疏通青年教師成才渠道（實(shí)施“青藍(lán)工程”），促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。5年中共有近40位青年教師參加各級(jí)說(shuō)課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，其中陳超、陳孝國(guó)老師獲全國(guó)一等獎(jiǎng)，張弦、黃琳等共10人獲省級(jí)獎(jiǎng)，教師技能競(jìng)賽中約30人獲市級(jí)獎(jiǎng)，約75人獲校級(jí)獎(jiǎng)。

四、開展多種形式的群眾活動(dòng)。

一是開展群眾性創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)成績(jī)顯著。質(zhì)量是立校之本，為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好的教師形象，工會(huì)配合學(xué)校開展了各種各樣的教育教學(xué)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。每?jī)赡暝u(píng)選一次“教學(xué)能手”，“師德標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”?！皩W(xué)、究、講、用”這一課堂教學(xué)新模式為我們解中在全市首創(chuàng)，間捷實(shí)用，易于操作。2013和2014連續(xù)兩年與教科室聯(lián)合組織了“學(xué)究講用”課堂教學(xué)新模式比賽，共有126人參加初賽，25人參加校級(jí)決賽。“陽(yáng)光大課間”、“德育特色課程”的開展等活動(dòng)受到上級(jí)主管部門的高度贊揚(yáng)。

二是深入開展送溫暖活動(dòng)。校工會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)倡議，元旦、春節(jié)為“送溫暖工程”損款近4000元。每年響應(yīng)市政府號(hào)召，積極參加“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款達(dá)三萬(wàn)多元。2010年全體教職員工為“舟曲泥石流”捐款7200元。每年學(xué)校對(duì)退休教職工的慰問支出近6萬(wàn)元，每?jī)赡隇樗麄冞M(jìn)行一次健康體檢，退休教職工生病住院慰問約70人次。全體教職員工為學(xué)校退休職工廖德敏老師捐款約6000元，校工會(huì)組織全校女職工參加女職工權(quán)益保障知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參加人員達(dá)90%以上。校工會(huì)堅(jiān)持每年組織女職工婦科檢查，對(duì)女職工婚期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的四期保護(hù)落實(shí)。在校行政的大力支持下，每年組織了全校教職工的健康體檢，讓大家了解自己的身體健康狀況，做到有病早治療，無(wú)病早預(yù)防。每年組織教職工參加“四川省職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)”，五年來(lái)已有46人次獲賠付，賠付資金共計(jì)約29940元。每逢節(jié)假日學(xué)校黨政工都會(huì)采取不同形式對(duì)全體教職員工進(jìn)行慰問?？赐∽≡郝毠?8人次（每人200元/次），女職工生小孩、慰問近18人（每人200元/次，2013年起每人400元/次）。職工或家屬死亡慰問30人次（每人200元/次）。教職工生日慰問從今年9月起由50元提高到100元。老教師的慰問補(bǔ)貼從每人50元/月提高到80元，從今年9月起提高到每人120元/月。這些都使教職工能親身感受學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

三是經(jīng)常開展各種健康有益、深受教職工歡迎的文體活動(dòng)。利用“元旦”、“五一”、“三八”、“教師節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日，學(xué)校工會(huì)組織開展了形式多樣的慶?；顒?dòng)，如“師生聯(lián)歡”、“游園活動(dòng)”、“參觀學(xué)習(xí)”、“體育比賽”、“教職工攝影書畫展”等等。2010年初組建了教職工“快樂籃球隊(duì)”，平時(shí)定時(shí)訓(xùn)練，與兄弟學(xué)校之間不時(shí)進(jìn)行友誼比賽，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，分別與自貢一中、德銘中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、20中等近10所學(xué)校進(jìn)行了比賽，這種以球會(huì)友的方式，既增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)又增進(jìn)了相互間的交流。這些活動(dòng)的開展極大地豐富了教職工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

為提高工會(huì)整體素質(zhì)水平和工作能力，使工會(huì)工作更加充滿生機(jī)，再上臺(tái)階，每年堅(jiān)持訂閱川工報(bào)、中國(guó)教工等工會(huì)業(yè)務(wù)報(bào)刊，堅(jiān)持定期或不定期召開工會(huì)工作碰頭會(huì)，隨時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)，并廣泛聽取各方面對(duì)工會(huì)工作的建設(shè)性意見，加以吸收采納。本屆工會(huì)共發(fā)展新會(huì)員近60人。由于學(xué)校黨政的大力支持，工會(huì)一班人的努力工作，全體教職工齊心協(xié)力的配合，本屆工會(huì)的工作得到了全校教職工的認(rèn)可，也得到了上級(jí)工會(huì)的肯定，獲的了以下榮譽(yù)：教科文衛(wèi)工會(huì)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)“十佳學(xué)習(xí)單位”，“女職工工作競(jìng)賽先進(jìn)單位”；每年工會(huì)工作目標(biāo)考核均獲一等獎(jiǎng)；2010年獲“四川省模范職工之家”，2011年學(xué)校英語(yǔ)組獲自貢市“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

六、收、管、用好工作經(jīng)費(fèi)

本屆工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)各類資料報(bào)表及各項(xiàng)交辦任務(wù)，連年獲得市工會(huì)財(cái)務(wù)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)。本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況如下：

1、收入合計(jì)：558063.00元（其中個(gè)人會(huì)費(fèi)收入18495.00元，行政撥款158481.00元，行政補(bǔ)助收入380600.00元，利息收入487.00元）

2、支出合計(jì)：527393.00元（其中活動(dòng)費(fèi)291532.00元，事業(yè)支出179268.00元，上繳總工會(huì)56593.00元）

3、余額：2014年11月止結(jié)余：12313.00元。

七、圓滿完成了上級(jí)工會(huì)各類資料報(bào)表及所有交辦任務(wù)。

回首過去，五年來(lái)學(xué)校工會(huì)做了不少的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的不足，許多地方仍須改進(jìn)。展望未來(lái)，我們深信：繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，將是新一屆工會(huì)努力的目標(biāo)。

2014年12月9日

第四篇：工會(huì)委員會(huì)籌備工作報(bào)告

公司

工會(huì)委員會(huì)籌備工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員：

今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過籌備人員的努力，公司工會(huì)委員會(huì)各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們?cè)谶@里召開成立大會(huì)，宣告公司工會(huì)委員會(huì)的正式成立，并將選舉組成工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。我受公司工會(huì)委員會(huì)籌備組的委托，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)委員會(huì)的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會(huì)組建籌備組做了以下工作。

一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。

二、成立公司工會(huì)的目的和意義

依據(jù)《工會(huì)法》的要求，凡是在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)、機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。杭州市總工會(huì)按照全總十四大提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，提出了在杭州市的企業(yè)事業(yè)單位都應(yīng)建立工會(huì)的要求，公司積極響應(yīng)，我們的工作人員隊(duì)伍經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)受了各種考驗(yàn)，戰(zhàn)勝了種種困難，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和同行業(yè)中取得了輝煌的成果。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，為進(jìn)一步貫徹

落實(shí)胡錦濤總書記“擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級(jí)工會(huì)磋商，決定在公司成立工會(huì)組織。工會(huì)成立后，通過履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，認(rèn)清形勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會(huì)的特殊作用，為推動(dòng)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。

三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

為了確保公司工會(huì)委員會(huì)各項(xiàng)籌備工作的順利

開展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級(jí)工會(huì)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會(huì)的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加快組建的步伐，按成立工會(huì)的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會(huì)的日期，明確了本次成立大會(huì)的相關(guān)議程。

四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會(huì)員

為做好工會(huì)委員會(huì)組建工作，在上級(jí)工會(huì)的具體指導(dǎo)下，籌備工

作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會(huì)員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會(huì)的動(dòng)員，做好工會(huì)法的宣傳工作，目前已發(fā)展會(huì)員人，并為申請(qǐng)入會(huì)的職工辦理了入會(huì)手續(xù)。待工會(huì)成立后，發(fā)展會(huì)員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會(huì)組織的員工，我們都表示歡迎。

五、提出了工會(huì)委員會(huì)委員建議名單

籌備人員根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會(huì)委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會(huì)委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示，并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會(huì)審議。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員，公司工會(huì)委員會(huì)籌備工作

在上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開公司工會(huì)成立大會(huì)進(jìn)行選舉。在此，我代表工會(huì)組建籌備的全體成員，對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)的成立給予關(guān)心支持的上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時(shí)也代表與會(huì)的全體會(huì)員對(duì)籌備這次大會(huì)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示衷心的感謝！

謝謝大家！

年月日

第五篇：第九屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

第九屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

發(fā)布者：蘇萍發(fā)布時(shí)間：2007-8-18閱讀：[2689]次

（征求意見稿）

大會(huì)主席團(tuán)、各位代表：

沈陽(yáng)體育學(xué)院第五屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是一次承先啟后、繼往開來(lái)的大會(huì)，是學(xué)院全體工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受第九屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)審議。

一、六年來(lái)工作的簡(jiǎn)要回顧

本屆工會(huì)委員會(huì)是一九九九年三月第九次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。過去的六年，是我院以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)和精神面貌跨入新世紀(jì)，在搶抓機(jī)遇、克服危機(jī)中團(tuán)結(jié)奮斗，不斷開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的六年。在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在全院廣大師生員工的大力支持下，工會(huì)委員會(huì)圍繞學(xué)院工作大局，做了大量工作，并取得了一定的成效。

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，在民主管理和維護(hù)職工權(quán)益上發(fā)揮積極作用。工會(huì)負(fù)責(zé)人列席學(xué)院的黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議，直接聽取和領(lǐng)會(huì)學(xué)院工作的精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)及時(shí)地把廣大職工的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，反映給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，以便科學(xué)決策。工會(huì)工作真正做到了上情下達(dá)、下情上傳的橋梁紐帶作用。強(qiáng)化了“同船意識(shí)”，一個(gè)安定團(tuán)結(jié)、積極向上、和諧有序的精神狀態(tài)在校園內(nèi)日趨濃厚。

教代會(huì)常設(shè)工作機(jī)構(gòu)在工會(huì)。六年間，先后組織召開了九次教代會(huì)全體大會(huì)、43次教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議和主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議。把全心全意相信和依靠教職工的辦學(xué)作為工作重點(diǎn)。規(guī)范教代會(huì)工作、建章立制，積極推進(jìn)民主辦學(xué)和民主管理。在學(xué)院重要工作中實(shí)施校務(wù)公開，會(huì)同有關(guān)部門制定基建維修工程招投標(biāo)制度、購(gòu)煤領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、制定固定資產(chǎn)、大宗物資采購(gòu)管理規(guī)定等。參與集資建房、貨幣化分配、公費(fèi)醫(yī)療管理和加入醫(yī)保以及內(nèi)部分配制度改革等涉及職工切身利益問題的調(diào)研和決策，使職工權(quán)益得到維護(hù)。由于各方團(tuán)結(jié)合作，共同努力，工會(huì)被評(píng)為市教科文衛(wèi)體“先進(jìn)工會(huì)”、“優(yōu)秀職工之家”，學(xué)院被評(píng)為遼寧省高校民主管理先進(jìn)單位。

（二）開展職工教育，為提高員工素質(zhì)服務(wù)。工會(huì)在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在職工中廣泛開展“三服務(wù)”、“兩育人”和評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)。推動(dòng)了教工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。此間，通過院工會(huì)的推薦和爭(zhēng)取，王揖濤、陳洪彬、劉興三同志被市政府授予沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范、楊爾琦被授予市特等勞動(dòng)模范和遼寧省“三八紅旗手”。

工會(huì)積極組織職工參加各種形式的慈善事業(yè)，捐衣物三千余件，捐款10萬(wàn)余元。在“同船意識(shí)”鼓舞下，全院教職工內(nèi)增凝聚，外樹形象，精神境界極大提高，保持著昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

工會(huì)始終把健康、有趣、多樣的校園文化生活貫穿在日常工作中，寓教于情，寓教于樂。較好地組織了院運(yùn)動(dòng)會(huì)、長(zhǎng)跑長(zhǎng)走、球類、游泳等比賽和講演、大合唱等各種文娛活動(dòng)。同時(shí)，組織學(xué)院職工多次參加省市的各項(xiàng)文體比賽，取得很好的成績(jī)，豐富了職工文體生活。

（三）關(guān)心職工生活，送溫暖、辦實(shí)事。工會(huì)歷來(lái)把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)做。在工會(huì)的積極參與下，學(xué)院進(jìn)行了家屬住宅小區(qū)的建設(shè)和改造，通過集資建房、競(jìng)價(jià)分配和實(shí)行住房貨幣化，解決了職工住房問題，使有住房分配資格的職工達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。除了堅(jiān)持女工等特殊群體的體檢外，去年學(xué)院拿出近20多萬(wàn)元為全體職工進(jìn)行健康檢查；工會(huì)以“職工之家”名義先后編輯了兩本健康手冊(cè)，人手一份；每年投入近40萬(wàn)元左右購(gòu)買大米、白面、食油、水果來(lái)調(diào)劑和改善職工生活；走訪特困職工，對(duì)患病職工去醫(yī)院看望，六年來(lái)先后支出慰問金20余萬(wàn)元。工會(huì)開展的這些活動(dòng)都包括離退休人員，使老教師、老職工共享了學(xué)院改革、發(fā)展的成果。

六年間，工會(huì)工作得到了上級(jí)主管部門、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和全院廣大職工的厚愛和肯定。但我們也清醒地看到工作中存在的不足。

一是積極參與的主動(dòng)性還不夠，工會(huì)的源頭參與在日常工作中體現(xiàn)得不夠明顯；二是由于未能及時(shí)換屆，工會(huì)組織不夠健全，工作不夠規(guī)范，工會(huì)委員會(huì)和基層分會(huì)的作用未能充分發(fā)揮；三是有時(shí)工作方式還比較單調(diào)，不定期不夠全面體現(xiàn)新時(shí)期利益格局多元化和職工要求多樣化的特點(diǎn)，工會(huì)的凝聚力尚需加強(qiáng)；四是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維權(quán)保障方面，在聯(lián)系會(huì)員、反映群眾的愿望和要求方面，在職工教育方面，都有許多空白點(diǎn)，常規(guī)性工作還需要統(tǒng)籌細(xì)致地安排等等。

二、六年來(lái)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況

根據(jù)《工會(huì)法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)六年來(lái)工會(huì)收支情況作一報(bào)告，請(qǐng)代表審查。

從2000年到2005年6年間，工會(huì)共收入2235119.93元，其中：會(huì)費(fèi)收入149061.28元，撥交經(jīng)費(fèi)收入1972571.99元，其他收入113486.66元。共支出2124469.37元，其中用于會(huì)員活動(dòng)費(fèi)188630.10元，職工活動(dòng)費(fèi)370008.70元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)501667.08元，其他支出275134.43元，上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)789029.06元，共結(jié)余110650.56元。

三、對(duì)今后工作的建議

去年年底學(xué)院第一次黨代會(huì)提出在新世紀(jì)要把我院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流、世界知名的體育大學(xué)的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。這是時(shí)代的要求，也是全體沈體人的共同理想和神圣職責(zé)。根據(jù)市總和省市教科文衛(wèi)工會(huì)的要求，結(jié)合我院新的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，我們建議，新一屆工會(huì)委員會(huì)要以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，以建設(shè)一流體育大學(xué)為核心，以表達(dá)維護(hù)職工的合法權(quán)益為重點(diǎn)，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院教職工為我院的改革與發(fā)展，為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。要認(rèn)真組織工會(huì)干部和教代會(huì)代表深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》，堅(jiān)持以人為本，圍繞學(xué)院改革發(fā)展的中心工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織“教育、參與、維護(hù)、建設(shè)”四項(xiàng)職能，在解放思想和充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到學(xué)院發(fā)展建設(shè)上來(lái)。

（二）完善機(jī)制，履行職責(zé)，在改革發(fā)展中進(jìn)一步完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，是動(dòng)員和組織職工投身“十一五”建設(shè)偉大實(shí)踐的強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證。源頭參與是工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的一個(gè)有效途徑。為此，要加強(qiáng)四個(gè)方面的工作：

1、發(fā)揮教代會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的作用，組織好每次的教職工代表大會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議，作好提案的落實(shí)工作，保證教職工以主人翁的姿態(tài)積極參與民主管理工作，以及對(duì)學(xué)院重要工作、重大事項(xiàng)的民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作。

2、積極參與事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展和體現(xiàn)教職工切身利益的政策、規(guī)章制度的制定，做好監(jiān)督檢查。

3、配合學(xué)院全面推進(jìn)校務(wù)公開，在完善院級(jí)校務(wù)公開的基礎(chǔ)上開展二級(jí)校務(wù)公開，為落實(shí)廣大教職工對(duì)學(xué)院發(fā)展建設(shè)的知情權(quán)提供渠道。

4、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依托工會(huì)探索和建立相關(guān)的工作機(jī)制，落實(shí)《教育法》、《高等教育法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定的職工權(quán)益，參與解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（三）發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)職工的思想政治工作。根據(jù)工會(huì)聯(lián)系群眾的特點(diǎn)，把思想政治工作貫穿于實(shí)際工作中去，調(diào)查研究，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，為學(xué)院科學(xué)決策提供重要依據(jù)。加強(qiáng)思想政治教育、加強(qiáng)師德教育和文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，把思想政治素質(zhì)教育、教職工的整體道德水平的提高和學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想滲透到各種活動(dòng)之中，豐富職工的精神生活，陶冶他們的思想情操，提高他們的身體素質(zhì)。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的帶動(dòng)和示范作用。深入開展 “三育人”活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的積極向上的氛圍，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工，立足本職，為我院的改革發(fā)展和教學(xué)評(píng)估工作做貢獻(xiàn)。

（四）關(guān)心職工生活，送溫暖，辦實(shí)事。今年新校區(qū)啟用后，職工的工作、學(xué)習(xí)和生活將面臨相當(dāng)大的困難，工會(huì)要加強(qiáng)調(diào)查研究，作出相關(guān)預(yù)案，配合學(xué)院努力為教職工解除后顧之憂，在解決職工住房、交通、子女就學(xué)等方面有所作為，使職工得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作能力。加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)建設(shè)，健全基層組織機(jī)構(gòu)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策；學(xué)習(xí)法律法規(guī)；學(xué)習(xí)工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)以及前瞻性的工作思路。不斷提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而提高工會(huì)干部從事工會(huì)工作的能力和水平，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

各位代表：已經(jīng)開始的“十一五”時(shí)期，是我院繼往開來(lái)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎接挑戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌的時(shí)期，也是我院為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、世界知名的體育大學(xué)而進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，努力提高我院民主辦學(xué)、民主管理的水平，為進(jìn)一步開創(chuàng)學(xué)院跨越式發(fā)展的新局面而凝聚力量，團(tuán)結(jié)奮斗。

最后請(qǐng)?jiān)试S我代表第九屆工會(huì)工作委員會(huì)，向多年關(guān)心愛護(hù)和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工表示誠(chéng)摯的謝意。

謝謝大家！

沈陽(yáng)體育學(xué)院工會(huì)

二00六年五月