第一篇：分析作分析匯報麗水市衛(wèi)生工

詞·清平樂

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

麗水市衛(wèi)生工作匯報

一、基本概況

全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)742 個，其中縣級以上公立醫(yī)院22所，民營醫(yī)院10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院262所，其他社會辦醫(yī)療機構(gòu)418家，衛(wèi)生單位30家，村衛(wèi)生室861家。

全市三級甲等綜合性醫(yī)院1家，三級乙等綜合性醫(yī)院、專科醫(yī)院各1家，二級甲等綜合性醫(yī)院4家，二級甲等中醫(yī)院1家。二級乙等綜合性醫(yī)院7家，二級乙等中醫(yī)院5家。

衛(wèi)生機構(gòu)總?cè)藬?shù)11083人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員9619人，每千人口醫(yī)生數(shù)1.77人；全市設(shè)有病床6097張，每千人床位2.41張。2007年全市衛(wèi)生財政撥款2.2億元（其中省財政轉(zhuǎn)移支付1.1億元）,比2006增長29.18%,占財政經(jīng)費總支出的3.1%。

二、2008年主要工作情況

1、認真謀劃衛(wèi)生強市創(chuàng)建工作。市政府確定了建設(shè)衛(wèi)生強市的目標(biāo)，各縣（市、區(qū)）政府也相繼提出創(chuàng)強目標(biāo)，市衛(wèi)生局正著手研究制訂衛(wèi)生強市建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)保障政策，市中心醫(yī)院綜合病房樓（總投資2.76億）、市人民醫(yī)院

門診醫(yī)技樓（總投資1.6億元）、市婦幼保健院遷建（1.62億元）等正在有序進行工程爆破和地基建設(shè)，市中醫(yī)院擴建、市第二人民醫(yī)院遷建項目進入前期籌備。扎實推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，以掛牌整治為主要載體，通過督查和協(xié)調(diào)，解決了一系列創(chuàng)衛(wèi)難題，改善了城區(qū)衛(wèi)生狀況。

2、有效落實公共衛(wèi)生任務(wù)。以鼠疫、艾滋病、結(jié)核病、霍亂等為重點，嚴(yán)密監(jiān)測疫情動態(tài)，主動搜索病例。年內(nèi)全市未發(fā)現(xiàn)鼠血清疫陽性樣本，累計檢測確認HIV艾滋?。℉IV）感染者28例；新增痰涂陽結(jié)核病人457例，報告霍亂病例1例。深入實施母嬰健康工程、婦女健康促進工程，全市婦女病普查率達65%，完善危重孕產(chǎn)婦追蹤搶救體系，全市孕產(chǎn)婦死亡率為4.6/10萬（達歷史最低水平）；除遂昌、松陽外，市本級和各縣均已實行免費婚檢。堅持依法行政，在麗水城區(qū)探索實行了衛(wèi)生監(jiān)督片區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管模式，全市學(xué)校（包含幼兒園）設(shè)食堂衛(wèi)生許持證率達100%，繼續(xù)實施社會辦醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理，評選A級單位12家。3家集中式供水單位被省衛(wèi)生廳評為“A級”示范單位。

3、積極應(yīng)急突發(fā)公衛(wèi)事件。認真部署開展公共衛(wèi)生大練兵。積極參與抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、5〃12四川地震災(zāi)害救援、手足口病防控、問題奶粉嬰幼兒篩查救治等重大突發(fā)事件處置過程，尤其在四川地發(fā)生震后，我市先后選派7批30名業(yè)務(wù)骨干赴川抗震救災(zāi)和衛(wèi)生重建（6批28名隊員已返

麗），圓滿完成了40名四川災(zāi)區(qū)傷病救治任務(wù)。在“問題奶粉”患兒篩查治療中，我市累計篩查患兒59208例，累計確診患泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒總數(shù)579例，住院治療43例（已全部出院）。

4、不斷完善新農(nóng)醫(yī)制度。市政府出臺了《關(guān)于進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施意見》，建立了長效籌資增長機制，要求各地人均籌資額不低于上年當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的2.8%，2008年，全市新農(nóng)醫(yī)參合率達90.98%，總受益率達70.9%,住院補償率為21.42%,住院結(jié)報率為3.3%，定點醫(yī)療機構(gòu)信息化信息化管理率達69.4%（鄉(xiāng)鎮(zhèn)實時報銷覆蓋率達57.89%）；除蓮都、龍泉外，其他各縣2009人均籌資額均已達到140元標(biāo)準(zhǔn)，各地基本完成報銷方案調(diào)整，慶元縣分段報銷最高比例已達70%，全市普通門診報銷將達20%，全市住院補償率將達25%以上。

5、扎實推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。各縣（市、區(qū)）完成了城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)置規(guī)劃，全市第二輪農(nóng)民免費健康體檢率達22.51%，體檢陽性率達28%。各地共投入371萬元用于衛(wèi)生院設(shè)備添置，5000人以上衛(wèi)生院“新五件”配置率為92%（5000人以下達50%）。繼續(xù)抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目，據(jù)自查、抽查結(jié)果顯示，全市農(nóng)民家庭健康檔案和個人健康檔案建檔率分別達87.98%、85.42%。建立農(nóng)民健康教育學(xué)校236所，全市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)綜合達標(biāo)率為92%。

6、切實強化醫(yī)院管理。年底前將完成各縣市建立一所惠民醫(yī)院的目標(biāo)，完成了22種抗生素的集中招標(biāo)采購，平均降幅達14.30％。加強中醫(yī)藥工作，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，建立名老中醫(yī)以師帶徒制度，我市申報的畬族醫(yī)藥痧癥療法被列入為國家第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。

7、努力實施科教興衛(wèi)。年內(nèi)經(jīng)省衛(wèi)生廳立項的省級醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目達20項（為歷年之最），獲得2008年度省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎3項，獲省政府2008年麗水市科學(xué)技術(shù)進步獎7項，全市有10個課題被列為浙江省中醫(yī)藥研究計劃。完成各類衛(wèi)技人員培訓(xùn)3000余人次。

三、存在問題

1、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)較為滯后。一是市、縣兩級疾控機構(gòu)檢測設(shè)備缺乏，對照省廳要求，市疾控中心目前達到A類45%（要求90%）、B類12.86%（要求80%）、C類10.34%（要求50%），縣級疾控中心儀器設(shè)備配置率更低。二是市、縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人均工作用房面積和執(zhí)法裝備遠低于全省標(biāo)準(zhǔn)。（建筑面積為33.5 m和14.3,國家規(guī)定不少于40 m，取證工具8件和2.4件，全省平均為12件和9.5件），同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督派出機構(gòu)多數(shù)租用衛(wèi)生院用房、人員到位率低、辦公設(shè)備匱乏問題十分突出。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)用房緊缺。尤其是城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)用房未納入城市建設(shè)規(guī)劃，運行成本極高（麗水城區(qū)11家機構(gòu)全部租房，22年租金高達180萬元）。

2、農(nóng)村衛(wèi)生工作面臨諸多瓶頸制約。主要表現(xiàn)為：農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)未定性、定編，人員經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費、社會保障資金未能保障。農(nóng)村衛(wèi)生資源總量不足，村衛(wèi)生室的行政村覆蓋率只有26.25%，尤其在邊遠山村，群眾出行看病仍感不便。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)成本較高，由于山區(qū)村莊分散，人口密度低，責(zé)任醫(yī)生進村入戶服務(wù)成本明顯高于平原地區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生信息化程度較低，也影響了工作效率的提升。

3、衛(wèi)生人才流失問題十分突出。近年來，衛(wèi)技人員從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院→縣級醫(yī)院→市級醫(yī)院→省級醫(yī)院的外流問題十分突出，基層衛(wèi)技人員匱乏，“一高、兩低”（高年齡、低學(xué)歷、低職稱）現(xiàn)象普遍。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員中，高中以下占了31.09％，本科畢業(yè)生僅為1.57%。而當(dāng)前，市、縣兩級均缺乏培養(yǎng)和留住人才的扶持政策，下步，杭州計劃建設(shè)五家三級以上醫(yī)院，將對我市的高素質(zhì)人才留用造成極大壓力。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有待進一步完善。首先是農(nóng)村戶籍中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民保險制度帶來許多負面影響。據(jù)了解，全市有6.588萬學(xué)生,由學(xué)校統(tǒng)一收繳了費用參加了城鎮(zhèn)居民保險制度。麗水市共有5個縣（區(qū)）均不同程度存在此類問題，尤其是云和縣，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的農(nóng)業(yè)戶籍學(xué)生占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?7%，對明年的資金拼盤造成了巨大沖擊。另外籌資形式單

一、保障水平低、經(jīng)辦機構(gòu)

體制不一等問題也急待解決。

四、下步工作思路

1、圍繞一條主線。即以衛(wèi)生強市建設(shè)為主線，爭取出臺衛(wèi)生強市建設(shè)規(guī)劃和扶持政策，積極推進千億富民強市工程，加快市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)，努力實現(xiàn)衛(wèi)生的補課和趕趟。

2、抓好兩項統(tǒng)籌。堅持以農(nóng)村為重點，統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。推進城鄉(xiāng)社區(qū)信息化管理，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，探索公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥進社區(qū)工作，引導(dǎo)居民充分利用社區(qū)衛(wèi)生資源。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強醫(yī)療機構(gòu)費用和新農(nóng)醫(yī)資金監(jiān)管。深化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目，確保健康體檢質(zhì)量，注重健康檔案的動態(tài)管理和綜合利用，完善績效考核機制，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵。堅持以公共衛(wèi)生為重點，統(tǒng)籌抓好基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作。加強疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督三大能力建設(shè)，加大對公共衛(wèi)生硬件裝備的經(jīng)費投入，積極推行“全天候、全覆蓋”的衛(wèi)生監(jiān)管模式，進一步健全孕產(chǎn)婦、兒童保健體系，發(fā)生地孕產(chǎn)婦死亡率控制在15/10以下，5歲以下兒童死亡率控制在12‰以下，繼續(xù)推進免費婚檢工作，全市婚檢率達20%以上。

3、落實三方面保障。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)保障措施。探索實行一次性醫(yī)療用品集中招標(biāo)采購，加強衛(wèi)生基本建設(shè)項目監(jiān)督管理，從制度上改進行風(fēng)問題。二是落實人才隊伍

建設(shè)保障措施。探索形成衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)的長效機制和有關(guān)醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)和醫(yī)學(xué)科研成果的獎勵政策以及高層次衛(wèi)生人才引進的保障政策。大力實施農(nóng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程，進一步提高基層衛(wèi)技人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實信訪維穩(wěn)保障措施。積極探索醫(yī)療糾紛賠償上限制度、人民調(diào)解制度和醫(yī)療責(zé)任保險制度，完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機制。

4、處理好四方面關(guān)系。即處理好中西并重發(fā)展關(guān)系，加快推進中醫(yī)藥建設(shè)；處理好公立、民營同發(fā)展關(guān)系，研究制定公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和民營醫(yī)療機構(gòu)激勵政策；處理好質(zhì)量管理與醫(yī)療安全關(guān)系，加強臨床應(yīng)用技術(shù)的準(zhǔn)入管理，抓好醫(yī)療管理制度和技術(shù)規(guī)范的全面落實；處理好精神衛(wèi)生?？平ㄔO(shè)與發(fā)展關(guān)系，完善精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的運行機制，爭取將精神衛(wèi)生納入公共衛(wèi)生范疇。

五、幾點建議

1、進一步加大對欠發(fā)達地區(qū)的政策傾斜。近年來，麗水衛(wèi)生事業(yè)尤其是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)生了巨大變化，主要得益于省政府的政策扶持，據(jù)統(tǒng)計，2004年至2007年，省財政轉(zhuǎn)移支付給麗水市衛(wèi)生經(jīng)費共計2.56億元，其中2007年就達1.1億元，占當(dāng)年全市衛(wèi)生財政補助總額的50%。希望省政府進一步加大對我市的扶持力度，尤其我市計劃上馬的市婦幼保健院遷建項目、市中醫(yī)院擴建項目、市第二人民醫(yī)院

遷建項目，都是屬公共衛(wèi)生體系建設(shè)范疇，惠及全市百姓的民生工程，建議給予一定的資金補助。

2、建議適時提高城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生三大類十項工作任務(wù)涵蓋了衛(wèi)生工作的各個方面，對于掌握居民健康狀況、增強居民防病意識、提高預(yù)防保健水平有著重要意義，是整個事業(yè)的基礎(chǔ)。我們在調(diào)研中了解到，雖然仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，但大部分責(zé)任醫(yī)生的工作作風(fēng)是扎實的，農(nóng)民得到的實惠也是明顯的，相對繁重的工作任務(wù)，農(nóng)村每人每年15元、城區(qū)每人每年20元的補助，我們覺得標(biāo)準(zhǔn)偏低，建議省政府適時考慮提高補助標(biāo)準(zhǔn)。

3、幫助解決基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)的瓶頸難題。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前制約基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)的關(guān)鍵因素是編制和補助政策。去年，省編委辦、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省民政廳出臺政策，明確了城市社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的性質(zhì)和編制，建議加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)的調(diào)研，明確性質(zhì)、編制和補助政策。同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)技人才匱乏現(xiàn)狀，我們計劃開展農(nóng)村衛(wèi)技人員定向培養(yǎng)，考生錄取時與定向就業(yè)所在地的衛(wèi)生部門簽訂協(xié)議書，畢業(yè)后到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，服務(wù)期至少６年以上。建議省政府給予一定的經(jīng)費補助。

第二篇：作匯報麗水市衛(wèi)生工作匯報

,.s , , ，麗水市衛(wèi)生工作匯報

一、基本概況

全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)742 個，其中縣級以上公立醫(yī)院22所，民營醫(yī)院10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院262所，其他社會辦醫(yī)療機構(gòu)418家，衛(wèi)生單位30家，村衛(wèi)生室861家。

全市三級甲等綜合性醫(yī)院1家，三級乙等綜合性醫(yī)院、?？漆t(yī)院各1家，二級甲等綜合性醫(yī)院4家，二級甲等中醫(yī)院1家。二級乙等綜合性醫(yī)院7家，二級乙等中醫(yī)院5家。

衛(wèi)生機構(gòu)總?cè)藬?shù)11083人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員9619人，每千人口醫(yī)生數(shù)1.77人；全市設(shè)有病床6097張，每千人床位2.41張。2007年全市衛(wèi)生財政撥款2.2億元（其中省財政轉(zhuǎn)移支付1.1億元）,比2006增長29.18%,占財政經(jīng)費總支出的3.1%。

二、2008年主要工作情況

1、認真謀劃衛(wèi)生強市創(chuàng)建工作。市政府確定了建設(shè)衛(wèi)生強市的目標(biāo)，各縣（市、區(qū)）政府也相繼提出創(chuàng)強目標(biāo)，市衛(wèi)生局正著手研究制訂衛(wèi)生強市建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)保障政

策，市中心醫(yī)院綜合病房樓（總投資2.76億）、市人民醫(yī)院門診醫(yī)技樓（總投資1.6億元）、市婦幼保健院遷建（1.62億元）等正在有序進行工程爆破和地基建設(shè)，市中醫(yī)院擴建、市第二人民醫(yī)院遷建項目進入前期籌備。扎實推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，以掛牌整治為主要載體，通過督查和協(xié)調(diào)，解決了一系列創(chuàng)衛(wèi)難題，改善了城區(qū)衛(wèi)生狀況。

2、有效落實公共衛(wèi)生任務(wù)。以鼠疫、艾滋病、結(jié)核病、霍亂等為重點，嚴(yán)密監(jiān)測疫情動態(tài)，主動搜索病例。年內(nèi)全市未發(fā)現(xiàn)鼠血清疫陽性樣本，累計檢測確認HIV艾滋?。℉IV）感染者28例；新增痰涂陽結(jié)核病人457例，報告霍亂病例1例。深入實施母嬰健康工程、婦女健康促進工程，全市婦女病普查率達65%，完善危重孕產(chǎn)婦追蹤搶救體系，全市孕產(chǎn)婦死亡率為4.6/10萬（達歷史最低水平）；除遂昌、松陽外，市本級和各縣均已實行免費婚檢。堅持依法行政，在麗水城區(qū)探索實行了衛(wèi)生監(jiān)督片區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管模式，全市學(xué)校（包含幼兒園）設(shè)食堂衛(wèi)生許持證率達100%，繼續(xù)實施社會辦醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理，評選A級單位12家。3家集中式供水單位被省衛(wèi)生廳評為“A級”示范單位。

3、積極應(yīng)急突發(fā)公衛(wèi)事件。認真部署開展公共衛(wèi)生大練兵。積極參與抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、5〃12四川地震災(zāi)害救援、手足口病防控、問題奶粉嬰幼兒篩查救治等重大突發(fā)事件處置過程，尤其在四川地發(fā)生震后，我市先后選派7批30

名業(yè)務(wù)骨干赴川抗震救災(zāi)和衛(wèi)生重建（6批28名隊員已返麗），圓滿完成了40名四川災(zāi)區(qū)傷病救治任務(wù)。在“問題奶粉”患兒篩查治療中，我市累計篩查患兒59208例，累計確診患泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒總數(shù)579例，住院治療43例（已全部出院）。

4、不斷完善新農(nóng)醫(yī)制度。市政府出臺了《關(guān)于進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施意見》，建立了長效籌資增長機制，要求各地人均籌資額不低于上年當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的2.8%，2008年，全市新農(nóng)醫(yī)參合率達90.98%，總受益率達70.9%,住院補償率為21.42%,住院結(jié)報率為3.3%，定點醫(yī)療機構(gòu)信息化信息化管理率達69.4%（鄉(xiāng)鎮(zhèn)實時報銷覆蓋率達57.89%）；除蓮都、龍泉外，其他各縣2009人均籌資額均已達到140元標(biāo)準(zhǔn)，各地基本完成報銷方案調(diào)整，慶元縣分段報銷最高比例已達70%，全市普通門診報銷將達20%，全市住院補償率將達25%以上。

5、扎實推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。各縣（市、區(qū)）完成了城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)置規(guī)劃，全市第二輪農(nóng)民免費健康體檢率達22.51%，體檢陽性率達28%。各地共投入371萬元用于衛(wèi)生院設(shè)備添置，5000人以上衛(wèi)生院“新五件”配置率為92%（5000人以下達50%）。繼續(xù)抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目，據(jù)自查、抽查結(jié)果顯示，全市農(nóng)民家庭健康檔案和個人健康檔案建檔率分別達87.98%、85.42%。建立農(nóng)民健康教育學(xué)校

236所，全市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)綜合達標(biāo)率為92%。

6、切實強化醫(yī)院管理。年底前將完成各縣市建立一所惠民醫(yī)院的目標(biāo)，完成了22種抗生素的集中招標(biāo)采購，平均降幅達14.30％。加強中醫(yī)藥工作，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，建立名老中醫(yī)以師帶徒制度，我市申報的畬族醫(yī)藥痧癥療法被列入為國家第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。

7、努力實施科教興衛(wèi)。年內(nèi)經(jīng)省衛(wèi)生廳立項的省級醫(yī)藥衛(wèi)生科技項目達20項（為歷年之最），獲得2008省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎3項，獲省政府2008年麗水市科學(xué)技術(shù)進步獎7項，全市有10個課題被列為浙江省中醫(yī)藥研究計劃。完成各類衛(wèi)技人員培訓(xùn)3000余人次。

三、存在問題

1、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)較為滯后。一是市、縣兩級疾控機構(gòu)檢測設(shè)備缺乏，對照省廳要求，市疾控中心目前達到A類45%（要求90%）、B類12.86%（要求80%）、C類10.34%（要求50%），縣級疾控中心儀器設(shè)備配置率更低。二是市、縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人均工作用房面積和執(zhí)法裝備遠低于全省標(biāo)準(zhǔn)。（建筑面積為33.5 m和14.3,國家規(guī)定不少于40 m，取證工具8件和2.4件，全省平均為12件和9.5件），同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督派出機構(gòu)多數(shù)租用衛(wèi)生院用房、人員到位率低、辦公設(shè)備匱乏問題十分突出。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)用房緊缺。尤其是城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)用房未納入城市

22建設(shè)規(guī)劃，運行成本極高（麗水城區(qū)11家機構(gòu)全部租房，年租金高達180萬元）。

2、農(nóng)村衛(wèi)生工作面臨諸多瓶頸制約。主要表現(xiàn)為：農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)未定性、定編，人員經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費、社會保障資金未能保障。農(nóng)村衛(wèi)生資源總量不足，村衛(wèi)生室的行政村覆蓋率只有26.25%，尤其在邊遠山村，群眾出行看病仍感不便。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)成本較高，由于山區(qū)村莊分散，人口密度低，責(zé)任醫(yī)生進村入戶服務(wù)成本明顯高于平原地區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生信息化程度較低，也影響了工作效率的提升。

3、衛(wèi)生人才流失問題十分突出。近年來，衛(wèi)技人員從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院→縣級醫(yī)院→市級醫(yī)院→省級醫(yī)院的外流問題十分突出，基層衛(wèi)技人員匱乏，“一高、兩低”（高年齡、低學(xué)歷、低職稱）現(xiàn)象普遍。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員中，高中以下占了31.09％，本科畢業(yè)生僅為1.57%。而當(dāng)前，市、縣兩級均缺乏培養(yǎng)和留住人才的扶持政策，下步，杭州計劃建設(shè)五家三級以上醫(yī)院，將對我市的高素質(zhì)人才留用造成極大壓力。

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有待進一步完善。首先是農(nóng)村戶籍中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民保險制度帶來許多負面影響。據(jù)了解，全市有6.588萬學(xué)生,由學(xué)校統(tǒng)一收繳了費用參加了城鎮(zhèn)居民保險制度。麗水市共有5個縣（區(qū)）均不同程度存在此類問題，尤其是云和縣，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的農(nóng)業(yè)戶籍學(xué)生占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?7%，對明年的資金拼盤造

成了巨大沖擊。另外籌資形式單

一、保障水平低、經(jīng)辦機構(gòu)體制不一等問題也急待解決。

四、下步工作思路

1、圍繞一條主線。即以衛(wèi)生強市建設(shè)為主線，爭取出臺衛(wèi)生強市建設(shè)規(guī)劃和扶持政策，積極推進千億富民強市工程，加快市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)，努力實現(xiàn)衛(wèi)生的補課和趕趟。

2、抓好兩項統(tǒng)籌。堅持以農(nóng)村為重點，統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。推進城鄉(xiāng)社區(qū)信息化管理，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，探索公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥進社區(qū)工作，引導(dǎo)居民充分利用社區(qū)衛(wèi)生資源。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強醫(yī)療機構(gòu)費用和新農(nóng)醫(yī)資金監(jiān)管。深化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目，確保健康體檢質(zhì)量，注重健康檔案的動態(tài)管理和綜合利用，完善績效考核機制，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵。堅持以公共衛(wèi)生為重點，統(tǒng)籌抓好基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作。加強疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督三大能力建設(shè)，加大對公共衛(wèi)生硬件裝備的經(jīng)費投入，積極推行“全天候、全覆蓋”的衛(wèi)生監(jiān)管模式，進一步健全孕產(chǎn)婦、兒童保健體系，發(fā)生地孕產(chǎn)婦死亡率控制在15/10以下，5歲以下兒童死亡率控制在12‰以下，繼續(xù)推進免費婚檢工作，全市婚檢率達20%以上。

3、落實三方面保障。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)保障措施。探索實行一次性醫(yī)療用品集中招標(biāo)采購，加強衛(wèi)生基本建設(shè)

項目監(jiān)督管理，從制度上改進行風(fēng)問題。二是落實人才隊伍建設(shè)保障措施。探索形成衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)的長效機制和有關(guān)醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)和醫(yī)學(xué)科研成果的獎勵政策以及高層次衛(wèi)生人才引進的保障政策。大力實施農(nóng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程，進一步提高基層衛(wèi)技人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實信訪維穩(wěn)保障措施。積極探索醫(yī)療糾紛賠償上限制度、人民調(diào)解制度和醫(yī)療責(zé)任保險制度，完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機制。

4、處理好四方面關(guān)系。即處理好中西并重發(fā)展關(guān)系，加快推進中醫(yī)藥建設(shè)；處理好公立、民營同發(fā)展關(guān)系，研究制定公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和民營醫(yī)療機構(gòu)激勵政策；處理好質(zhì)量管理與醫(yī)療安全關(guān)系，加強臨床應(yīng)用技術(shù)的準(zhǔn)入管理，抓好醫(yī)療管理制度和技術(shù)規(guī)范的全面落實；處理好精神衛(wèi)生?？平ㄔO(shè)與發(fā)展關(guān)系，完善精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的運行機制，爭取將精神衛(wèi)生納入公共衛(wèi)生范疇。

五、幾點建議

1、進一步加大對欠發(fā)達地區(qū)的政策傾斜。近年來，麗水衛(wèi)生事業(yè)尤其是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)生了巨大變化，主要得益于省政府的政策扶持，據(jù)統(tǒng)計，2004年至2007年，省財政轉(zhuǎn)移支付給麗水市衛(wèi)生經(jīng)費共計2.56億元，其中2007年就達1.1億元，占當(dāng)年全市衛(wèi)生財政補助總額的50%。希望省政府進一步加大對我市的扶持力度，尤其我市計劃上馬的市

婦幼保健院遷建項目、市中醫(yī)院擴建項目、市第二人民醫(yī)院遷建項目，都是屬公共衛(wèi)生體系建設(shè)范疇，惠及全市百姓的民生工程，建議給予一定的資金補助。

2、建議適時提高城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生三大類十項工作任務(wù)涵蓋了衛(wèi)生工作的各個方面，對于掌握居民健康狀況、增強居民防病意識、提高預(yù)防保健水平有著重要意義，是整個事業(yè)的基礎(chǔ)。我們在調(diào)研中了解到，雖然仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，但大部分責(zé)任醫(yī)生的工作作風(fēng)是扎實的，農(nóng)民得到的實惠也是明顯的，相對繁重的工作任務(wù)，農(nóng)村每人每年15元、城區(qū)每人每年20元的補助，我們覺得標(biāo)準(zhǔn)偏低，建議省政府適時考慮提高補助標(biāo)準(zhǔn)。

3、幫助解決基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)的瓶頸難題。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前制約基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)的關(guān)鍵因素是編制和補助政策。去年，省編委辦、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省民政廳出臺政策，明確了城市社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的性質(zhì)和編制，建議加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)的調(diào)研，明確性質(zhì)、編制和補助政策。同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)技人才匱乏現(xiàn)狀，我們計劃開展農(nóng)村衛(wèi)技人員定向培養(yǎng)，考生錄取時與定向就業(yè)所在地的衛(wèi)生部門簽訂協(xié)議書，畢業(yè)后到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，服務(wù)期至少６年以上。建議省政府給予一定的經(jīng)費補助。

第三篇：分析作分析匯報創(chuàng)建_黨建示范校_工

詞·清平樂

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

創(chuàng)建“黨建示范校”工作匯報

興化市第一中學(xué)黨總支 二○一○年九月二十六日

在各地創(chuàng)建“五好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大潮中，我校黨總支全力以赴，積極進取，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷歷練、成長。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，是最終度量創(chuàng)先爭優(yōu)實際效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我校黨總支以“主體參與課堂教學(xué)模式”的實踐為重點，以“三爭、三創(chuàng)、三滿意”活動為載體，以“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作模式，夯實黨建工作基礎(chǔ)，豐富黨建工作內(nèi)涵，努力推動黨建工作更好地為教育教學(xué)改革服務(wù)，為提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提供有力保障。

在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，我們重點做好了以下五項工作：突出一個重點，抓好兩支隊伍，著力三個保障，實踐四個創(chuàng)

新，推進五大工程。

1.突出一個重點?！邦I(lǐng)導(dǎo)班子好”，好就好在正義、公平，勇于創(chuàng)新實干和奉獻，善于保障和改善民生，切實起到了核心領(lǐng)導(dǎo)作用，完全能夠帶動黨員和群眾前行。“領(lǐng)導(dǎo)班子好”是“一好帶四好”的前提要素，也是我校黨總支成功開展工作的經(jīng)驗。故此我們始終把重點放在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，為了打造起一支具有高尚的師德素養(yǎng)、務(wù)實的工作作風(fēng)、勤勉的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，觀念新、水平高的干部隊伍，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)落實黨的十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題相結(jié)合，把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃、組織印發(fā)了學(xué)習(xí)材料，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和工作所需要的教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識，使黨組織既成為黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員干部學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。

2.抓好兩支隊伍。我校黨組織以實踐“以學(xué)定教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式為主要載體，切實關(guān)心黨員干部和入黨積極分子兩支隊伍。為抓好這隊伍，我們將重點做好以下幾項工作：一是通過月度黨課的形式讓入黨積極分子參加

活動以達到接受教育的目的。二是通過團員推優(yōu)和校級優(yōu)秀黨員評比活動激勵這兩支隊伍的健康成長。三是通過制度管理保障這批力量的示范性作用。我們嚴(yán)格按照“興化市第一中學(xué)黨員評優(yōu)實施意見”、“興化市第一中學(xué)黨員發(fā)展規(guī)程”、“興化市第一中學(xué)入黨積極分子和入黨發(fā)展對象公示制度”等以及其它部門制定的相關(guān)制度來保障和引導(dǎo)整個教師隊伍的健康成長。四是積極響應(yīng)興化市委號召，開展“以德立人，以魂塑形”師德師風(fēng)教育活動，引領(lǐng)廣大教師做受百姓尊敬的教師，為辦人民滿意的學(xué)校出力，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。五是開展“黨員公開教學(xué)日”活動，鼓勵兩支隊伍在實踐中鍛煉、在實踐中提高，推動學(xué)校的教科研工作快速高效發(fā)展。

3.著力三個保障：我們的實踐出發(fā)點是通過細化各職能部門工作，強化內(nèi)部常規(guī)管理，以做好師生安全保障、輿論宣傳保障、課堂質(zhì)量保障。一年多來，我們積極參加平安校園和和諧校園的創(chuàng)建和建設(shè)，我校被評為2009年江蘇省和諧校園。我們把學(xué)校各職能部門的工作目標(biāo)公示于學(xué)校櫥窗，及時提醒各部門工作，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織教師、學(xué)生、家長等查找問題，整改落實；召開校內(nèi)宣傳信息工作會議，明確宣傳報道任務(wù)；旗幟鮮明抓教學(xué)質(zhì)量，分層次進行教學(xué)質(zhì)量分析，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作對黨員干部進行教育和管理，扎實推進了學(xué)校的各項工作。

4.實踐四個創(chuàng)新。我們追求在黨員活動方式創(chuàng)新、黨員管理機制創(chuàng)新、黨員評比載體創(chuàng)新、主題實踐內(nèi)容創(chuàng)新等方面有所突破。我們圍繞“三會一課”制度，形式多樣地組織黨員集中活動，開展黨課學(xué)習(xí)、支部座談、示范課研討等活動形式，采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式，深化師德素養(yǎng)的提高和黨建工作技能。通過邀請?zhí)┲菔袔煹聢蟾鎴F、興化市師德報告團來我校進行主題演講，請優(yōu)秀黨員班主任做工作專題報告，組織黨員干部去外地名校開展“走出去”學(xué)習(xí)實踐活動，開闊黨員視野，研討學(xué)校黨建工作。我們開展了黨員“奉獻愛心活動”和黨員的“五個一”主題實踐活動，（1.上好一節(jié)“以學(xué)定教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課，同行能認可。2.編寫一份優(yōu)質(zhì)教學(xué)案，校級能獲獎。3.備課組做一次“以學(xué)定教，當(dāng)堂訓(xùn)練”實踐的中心發(fā)言，書面能交流。4.幫助一個校內(nèi)“關(guān)注生”，關(guān)愛要到位。5.上傳一份資源共享教學(xué)課件，特色要鮮明。）在全校范圍內(nèi)開展校園廉潔文化作品展示和廉潔文化進校園征文活動。我們力圖把黨組織的活動從校內(nèi)延伸到了校外，從簡單的學(xué)習(xí)活動升華到了思考實踐層面，在統(tǒng)一思想中解放思想，在查找問題中提高認識，在提高認識中整改落實的境界。過去，我們評議黨員難免會憑印象，現(xiàn)在我們將按照“五個一”的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)實踐量化，按照優(yōu)秀黨員評優(yōu)實施意見全面實施，保證公平、公正、公開，為黨員工作樹立示范，為教師工作明確方向。

5.推進五大工程。一是進行向黨靠攏培訓(xùn)工程，重點面向入黨積極分子和青年教師，組織他們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們進步，大力選送一批入黨積極分子參加市級培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)制定興化市第一中學(xué)黨員發(fā)展規(guī)程引導(dǎo)青年同志了解成長歷程，明確成長目標(biāo)。二是實施黨員承諾兌現(xiàn)工程，即：期始承諾，期中自查，期末兌現(xiàn)，公開結(jié)果，申報評優(yōu)，要求黨員學(xué)高為師，身正為范，說到做到，無論是黨員的“愛心承諾”，還是“五個一”實踐承諾，我們都建立了簽字檔案，進行跟蹤評議監(jiān)督。三是實施師德師風(fēng)培育工程。我們嚴(yán)格執(zhí)行“第一中學(xué)違反師德行為規(guī)范的處理意見”、“第一中學(xué)教學(xué)事故認定處理暫行辦法”，有效推進良好師德師風(fēng)的形成。四是實施群團組織建設(shè)工程，辦好中學(xué)生業(yè)余黨校，積極發(fā)展學(xué)生黨員，改選新一屆學(xué)生會，配合他們組織開展學(xué)校的校園文化藝術(shù)活動；進一步發(fā)揮工會職能作用，正常召開教職工代表大會，全方位征集了教職工中的有關(guān)學(xué)校發(fā)展的建議和意見，為合理化建議的采納提供暢通的渠道。五是實施規(guī)章制度健全工程。我們一中已進入快速發(fā)展的新時期，規(guī)章制度是否健全成為我校能否實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。我們完善健全了學(xué)校各項管理制度，有效保障了學(xué)校教育教學(xué)中心工作的健康運行。

胡錦濤總書記指出，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是加強黨的基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常

性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的有效載體和有力抓手。我們將牢記胡總書記的指示，全力抓好既定目標(biāo)任務(wù)的落實，我們將在已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，不斷開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)我校黨建工作新局面。

第四篇：分析作分析總結(jié)2008教育科工

詞·清平樂

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

2008教育科工作總結(jié)

2008教育科工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實教育科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹國家關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展的精神，以市場為導(dǎo)向，以教學(xué)為中心，以育人為宗旨，以發(fā)展為主題，對內(nèi)加強管理，對外提高聲譽，突出教育教學(xué)創(chuàng)新，在科室同仁們的積極配合下，在全體教職工的通力協(xié)作下順利地完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、常規(guī)教學(xué)管理工作

1、開學(xué)伊始，按照校委的工作布署和要求，我們制定了本學(xué)年的工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱、全體教師討論后實施。

2、保證了三個到位，即教材及時到位，教師到位，教學(xué)用品到位，為教學(xué)秩序的有序進行打下了良好的基礎(chǔ)。

3、根據(jù)學(xué)校出臺的兩個考核辦法對全體教師實行科學(xué)、規(guī)范化管理，切實做到制度管人，公平合理，營造了寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，使全體教師能夠心情舒暢地投入到本職工作中去，本沒有發(fā)生重大教學(xué)事故。

4、在課堂教學(xué)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我校在今年的成人高考中，上線率和錄取率達到100%，實現(xiàn)了連續(xù)四年上線率和錄取率100%的好成績，在今年7月自治區(qū)教育廳組織的抽考中，我校參加抽考的三門課程的平均分均超過了市平均分。

5、為了加強對學(xué)生的管理，我們本繼續(xù)執(zhí)行教師晚自習(xí)值班制度，通過這一制度的實施，加強了師生間的交流，在一定程度上彌補了課堂教學(xué)的不足。

6、為提高學(xué)生的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)興趣，本學(xué)年我們繼續(xù)開辟了英語角，和學(xué)生社團“雙語社”一起為提高學(xué)生的口語會話能力搭建了橋梁，取得了良好的效果，廣大師生都覺得受益非淺。

7、周密安排、組織了本的校內(nèi)各類補考、期中、期末考試；同時組織了2008教育廳4次803人次的抽考報考工作，組織了2005級學(xué)前教育專業(yè)123名學(xué)生普通話測試的報考及組織工作，由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，考務(wù)人員的嚴(yán)格認真、監(jiān)考人員的大力配合，使整個考務(wù)工作有序嚴(yán)密的進行，沒有出現(xiàn)任何紕漏。

8、完成了本對教師的考核工作，并公示了全部考核的數(shù)據(jù)，由于考核的規(guī)范、透明，全體教師對考核結(jié)果沒有異議。

二、教改課改工作

1、在教育教學(xué)改革過程中，承擔(dān)《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》這門課程的任課老師繼續(xù)進行課改實踐，做到了“三結(jié)合”，即將書本知識和社會熱點問題結(jié)合起來，將理論和實踐結(jié)合起來，將考核內(nèi)容與學(xué)生的行為習(xí)慣結(jié)合起來，通過“三結(jié)合”的教學(xué)實踐活動，學(xué)生規(guī)范了自己的行為，語言文明，舉止得體，達到了課改課程預(yù)期的目的，在5月14日舉行的以愛國主義為主題的演講比賽中，2008級學(xué)前教育專業(yè)馬琳娜等六名學(xué)生分別獲得了一、二、三等獎。

2、為了提高2007級學(xué)前教育畢業(yè)生課堂教學(xué)的綜合能力，我們在2008-2009年的第一學(xué)期專門為本專業(yè)的學(xué)生增加了教學(xué)實踐課，聘請有多年教學(xué)經(jīng)驗的老師任教，任課教師把課堂教學(xué)和實踐結(jié)合起來，親自帶學(xué)生去幼兒園進行觀摩，還聘請了我校畢業(yè)的學(xué)生現(xiàn)就職于強達小博士幼兒園的馬燕老師對如何上好一堂幼兒課進行了全方位的講授，廣大學(xué)生深受啟發(fā)，在11月27日舉辦的講課比賽中，陳文婷等同學(xué)一舉奪魁，展示了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生作為準(zhǔn)教師的風(fēng)采。

3、為培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才，我們總結(jié)去年開辦特長生班的經(jīng)驗，今年繼續(xù)開辦美術(shù)和電鋼琴兩個特長生班，同時增加了舞蹈和電子琴兩個特長生班，還在輔導(dǎo)老師的努力和學(xué)生的積極配合下，100名學(xué)生如期完成了學(xué)業(yè)，并參加了不同級別的等級考試，在2008-2009年第一學(xué)期開辦的特長生班中，又有103名學(xué)生積極踴躍地報名參加學(xué)習(xí)。

三、教研工作

本，我們積極探索教育教學(xué)規(guī)律，在教研活動上進行了新的嘗試，按照課程將全校教師劃分為5個學(xué)科組，由學(xué)科組長牽頭組織本學(xué)科組的教研活動，通過公開課、集體備課、教學(xué)研討等活動，提高了青年教師的教學(xué)水平，實現(xiàn)了以老帶新的目標(biāo)，鍛煉了學(xué)科組長的組織工作能力，為進一步開展豐富多彩的教研活動、提升廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ),為了鼓勵教師運用多媒體進行課堂教學(xué),本我們和試點辦共同舉辦了校第三屆課件比賽,外聘的專家對于此次比賽給予了充分的肯定和高度的評價。

四、學(xué)籍信息管理及畢業(yè)工作

1、為2005級群眾藝術(shù)專業(yè)113名學(xué)生辦理了畢業(yè)證書 2，完成了2006級、2007級群眾藝術(shù)專業(yè)學(xué)生學(xué)籍信息核對上報工作。

3、完成了中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理系統(tǒng)學(xué)生學(xué)籍信息的錄入、異動工作，完成了2007級學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)生登記表的上報工作。

4、完成了2007級學(xué)前教育專業(yè)111名畢業(yè)生的幼兒教師資格證的上報工作。

五、畢業(yè)匯報演出工作

成功舉辦了2008屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生的匯報演出。

開學(xué)伊始教育科就對此次匯報演出作出了周密的安排，各專業(yè)教師按照各自承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)認真進行排練、準(zhǔn)備。此次匯報演出的20個節(jié)目，形式多樣，包括大合唱、電子琴獨奏、舞蹈、小品、相聲、服裝秀等，每一個節(jié)目都從不同的側(cè)面演繹了畢業(yè)生對祖國大好河山的熱愛、對美好生活的追求、對奧運的祝福、對母校的眷戀、對老師的感激，尤其是服裝秀的表演，更是將演出推向了高潮，同學(xué)們穿著自己設(shè)計的用紙和紗質(zhì)面料制作的服裝、穿出了自信、穿出了美麗、穿出了氣質(zhì)、穿出了高雅、穿出了活波，不僅反映了學(xué)生們高超的手工制作能力，更反映了他們經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練培養(yǎng)出來的與眾不同的審美理念和審美情趣。

六、學(xué)生才藝展示

為了體現(xiàn)我校特色辦學(xué)的特色，我們積極為學(xué)生展示才藝搭建平臺，今年派出9名學(xué)生參加了 “和諧頌”2008全國藝術(shù)教育成果展演活動，其中 5名學(xué)生獲得金獎，4名學(xué)生獲得銀獎；在十二師舉辦的第二屆首府彩虹藝術(shù)節(jié)上，我們選派了2007級學(xué)前教育專業(yè)50名學(xué)生參加了大型舞蹈及小品的編導(dǎo)、演出工作，選送的各類節(jié)目均獲得了優(yōu)秀獎，另外，我校的特色辦學(xué)引起了 社會廣泛的關(guān)注，新疆電視臺對我校的特色辦學(xué)進行了跟蹤報導(dǎo)，并在彩虹橋欄目中進行了巡回播放。

七、對外交流工作

1、在校委的大力支持下，我們從5月14日開始與師高級中學(xué)、養(yǎng)禽場子校進行了三校教學(xué)觀摩，在此活動中，三校教師表現(xiàn)了極大的熱情，其中，我校去養(yǎng)禽場學(xué)校聽課的人次達127人次（含05級部分學(xué)生），去師高級中學(xué)聽課人次達25人次，本校聽課人次達20人次；來我校聽課的人次達15人次。此次觀摩課覆蓋了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)課程，中學(xué)的英語、數(shù)學(xué)、語文課程，高中的語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機、政治、體育、物理課程，職業(yè)技術(shù)學(xué)校的語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、舞蹈、美術(shù)課程。盡管教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對象、教學(xué)手段和教學(xué)方法不盡相同，但是教學(xué)中的共同規(guī)律使得參與此次活動的教師受益匪淺，尤其是我校參與交流的數(shù)學(xué)課和英語實踐課由于注重學(xué)生的實際操作能力，充分展示了職業(yè)技術(shù)學(xué)校以素質(zhì)教育為培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)模式，得到了參加交流的教師的肯定。

2、在2008年10月，我校部分教師去石河子師范學(xué)校及石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行了參觀交流，2008年11月，我校部分教師去圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)校就聯(lián)合辦學(xué)事宜進行了交流；部分教師去三師電大進行了參觀交流；兵團電大來我校對于職業(yè)教育辦學(xué)情況進行了參觀交流，五家渠職業(yè)技術(shù)學(xué)校來我校進行了教學(xué)觀摩，通過相互的教學(xué)觀摩與交流，拓寬了視野，進一歩增加了 我們辦學(xué)的信心。

本，我們按照年初所制定的工作計劃完成了科室的各項工作任務(wù)。作為學(xué)校的核心工作部門，應(yīng)處處體現(xiàn)規(guī)范化、程序化的工作流程，為了能夠使科室的工作忙中求穩(wěn)，井井有序，一方面科室的人員自身要不斷提高管理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，另一方面要得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教職工的理解信任和通力協(xié)作，在新的學(xué)年來臨之際，我們將會加倍努力，規(guī)范自己的行為，身體力行，力爭成為窗口科室，為學(xué)校的大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上是我科室一學(xué)年以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請指正。

教育科

2008年12月

第五篇：分析作分析總結(jié)2006學(xué)年初中部工

詞·清平樂

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

2006學(xué)年初中部工作總結(jié)

一學(xué)年來，在上級教育部門和學(xué)校校長室領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)校長室的安排及分管工作的要求，與學(xué)校班子成員一道帶領(lǐng)教師認真履行職責(zé)，深入研究，以提升學(xué)校的管理水平和提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強師資隊伍建設(shè)，加快現(xiàn)代信息技術(shù)教育和基礎(chǔ)教育課程改革步伐。結(jié)合學(xué)校具體情況，全面開展各項工作，經(jīng)過全體教職工的共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)，工作取得了階段性的成果?，F(xiàn)將本期開展的主要工作、總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè)。

教師是學(xué)生的榜樣，在教育過程中本著言傳身教的作用。因此，本狠抓了教師師德建設(shè)，把“學(xué)生信任、家長放心、社會滿意”作為目標(biāo)來抓，教職工的工作積極性明顯提高。較大的社會輿論壓力給予了我們動力，全體教師明確了努力方向，增強了教書育人的信心，提高了工作效率。通過學(xué)校行政與教師面對面的談心等一系列活動，把教學(xué)質(zhì)量和師德、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)聯(lián)系起來，使教師素質(zhì)有了明顯提高。

二、德育工作。

本學(xué)年我們從實際出發(fā)、注重實效、全員動員、加強管理、端正了學(xué)風(fēng)，營造出了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我們繼續(xù)開展以知榮明恥讀書和中華傳統(tǒng)美德教育讀本為基本教材，集體組織開展了“勤儉節(jié)約教育”“孝敬教育”“ 勤奮學(xué)習(xí)，努力成才”“團結(jié)互助教育”“誠信教育”等為主題的班隊活動，在活動中各班結(jié)合本班實際有針對性地選擇有關(guān)內(nèi)容，采取了形式多樣的教育方式，也收到了一定的教育效果，使學(xué)生的精神風(fēng)貌大為改觀。

1、注重年級組工作、強化班主任職責(zé)。年級組是學(xué)校管理的核心，班集體是學(xué)校教育活動的基本單位，班主任是連接學(xué)校、家庭和社會的橋梁。班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而生的對學(xué)生的威信，直接影響班集體的建設(shè)。班主任工作會議上，我們要求班主任老師要抓好班委的建設(shè)工作，要給班委賦予一定的權(quán)利和職責(zé)，給予他們最有力的支持，以此提高班級的凝聚力。要求班主任老師要關(guān)注班上的非正式群體，也就是小集團，積極引導(dǎo)學(xué)生朝所期望的方向發(fā)展。要求班主任要努力成為學(xué)生最貼心的朋友，把轉(zhuǎn)化學(xué)困生和培養(yǎng)尖子生看作同等重要的問題。要求班主任和班級教育小組成員要互相配合，做好班級學(xué)生的教育工作，要在德育處的組織下認真開好主題班會。要求班主任要密切關(guān)注學(xué)生的情緒和學(xué)習(xí)上的變化，并及時和家長溝通，力爭家校聯(lián)手創(chuàng)造高品質(zhì)的育人環(huán)境。為了搞好年級組建設(shè)，充分發(fā)揮級組管理的高效性。根據(jù)工作的需要先后召開了兩次年級組組長和班主任工作經(jīng)驗交流會，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同促進。

2、以班級四項競賽為契機，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育

1）、以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行規(guī)范》、《中學(xué)生文明禮儀常規(guī)》教育為重點，如初一年級重點抓好《初中生一日常規(guī)》學(xué)習(xí)和養(yǎng)成教育。對班級紀(jì)律衛(wèi)生、自行車排放、學(xué)生的胸卡佩戴、儀容儀表等進行全面的檢查，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習(xí)慣。

在每日常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，政教處根據(jù)實際情況，先后四次突擊檢查常規(guī)執(zhí)行情況，有效地控制了不佩戴胸卡、亂丟亂扔和男生留長發(fā)、女生佩戴首飾以及破壞公物等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。并設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗和文明監(jiān)督崗。期中、期末兩次對學(xué)生的儀表儀容進行了檢查，杜絕了學(xué)生不像學(xué)生的現(xiàn)象。2）、加強了學(xué)生會管理。

學(xué)生會是學(xué)生的自治組織，它是學(xué)生與教師之間的橋梁和紐帶。本學(xué)期在上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，強化了各部的具體職責(zé)，并對每一位成員進行量化考核，從嚴(yán)要求學(xué)生會每一位成員，及時處理每一件檢查糾紛，從而確保了學(xué)生會工作的相對公正性。新一屆學(xué)生會充滿朝氣和活力。設(shè)立了專門的學(xué)生會辦公室，定期召開干部和干事會議，新一屆學(xué)生會正在發(fā)揮著其不可替代的管理作用。經(jīng)過培訓(xùn)和教育，學(xué)生會成員的形象得到了較大的改觀，工作能力也增強了，學(xué)生會的工作得到了廣大師生的普遍肯定。

3）、認真落實《宿舍管理制度》，深入開展創(chuàng)建“星級寢室”評比活動。加強對住宿生遵守紀(jì)律、衛(wèi)生整潔、勤儉節(jié)約和關(guān)心他人、安全防范教育，培養(yǎng)學(xué)生自理自律的能力。

生活老師二十四小時值班，全天候服務(wù)，給學(xué)生有一種在家的感覺；值班老師與學(xué)生同住，班主任每周兩晚下寢室，政教處人員隔日下寢室督查，進一步促進了學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。從而杜絕了住校生重大違紀(jì)違規(guī)行為的產(chǎn)生。本學(xué)期寢室財產(chǎn)實現(xiàn)了零破損目標(biāo)，寢室衛(wèi)生狀況大為改觀，亂丟亂扔現(xiàn)象明顯減少。文明和諧的住校生氛圍正在形成之中。

3、以愛心工作室創(chuàng)建為契機，加強對潛能生的管理

本學(xué)期在督學(xué)室的牽頭下，政教處成立了愛心工作室，先在初二八位學(xué)生中搞試點。先后召開了三次會議，二次外出活動，并將潛能生與四位行政導(dǎo)師，通過撰寫心理日記，與導(dǎo)師每周對話和心理溝通，使這些學(xué)生真正得到了平等和關(guān)愛，他們的違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少了，在行為上取得了較為明顯的進步。同時進一步完善了問題學(xué)生的建檔和追蹤管理工作。政教處繼續(xù)實行了德育導(dǎo)師制，采用結(jié)對幫教的形式，定期和不定期地找?guī)徒虒W(xué)生做心理工作，如幫教了初二（2）班的杜佳煒同學(xué)，收到了比較理想的教育效果。對于屢教不改的問題學(xué)生則是嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)起到了一定的警示作用。本學(xué)期政教處已經(jīng)先后四次召開違紀(jì)生會議，加強了對問題學(xué)生的專題教育，幫助他們從思想上和行為上盡快進步。對受處分的學(xué)生繼續(xù)實行一月一匯報制度，從而既給了他們處分后的壓力，同時也給了他們以實際行動撤消處分的信心。經(jīng)過考核，本學(xué)期已經(jīng)有五位同學(xué)順利撤消了自己所受的處分。

三、教學(xué)工作。

本學(xué)期，初中部要求一線教師必須深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)，以新課標(biāo)的理念為指導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，切實提高課堂教學(xué)的效率。同時，提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績是當(dāng)務(wù)之急，要培養(yǎng)出一批尖子生，在中考及各類競賽中取得令人信服的成績。為此，初中部重點做好了以下幾方面的工作：

1．加強教研組自身建設(shè)。繼續(xù)搞好師徒結(jié)對活動，逐步加強制度式的規(guī)范管理，根據(jù)計劃，堅持以各年級備課組為單位，進行集體備課，實現(xiàn)資源共享，使學(xué)科形成一個良好的研究氛圍，以利教師整體素質(zhì)的提高。要求教師“把工夫化在備課上，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材、備學(xué)生、備教法、備教具；精心設(shè)計教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)過，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量，學(xué)校采取了一系列的管理措施，①新老教師師徒結(jié)對；；②加強備課組建設(shè)，定期探討，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和集體力量。③加強考查科目的備課管理。學(xué)校規(guī)定，所有考查科目在學(xué)期結(jié)束時應(yīng)上交教案、作業(yè)本、試卷，由教務(wù)處檢查并作出相應(yīng)評定，從而有力推動了考查學(xué)科的質(zhì)量。

2．優(yōu)化課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主戰(zhàn)場，提高課堂教學(xué)的效率是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。優(yōu)化課堂，精講多練，可以給學(xué)生節(jié)省大量的時間，也更加有利于學(xué)生向不同的層次遞進；優(yōu)化課堂，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，有利于學(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高；優(yōu)化課堂，就是要在最短的時間里取得最好的教學(xué)效果。本學(xué)期，重點圍繞“有效的教學(xué)目標(biāo)確定”、“有效的教學(xué)內(nèi)容選擇”、“有效的學(xué)生活動”和“有效的教學(xué)評價”這四個主題開展“優(yōu)化課堂、注重實效”活動。除了校內(nèi)外的公開課和觀摩課，還開展了多種形式的組內(nèi)公開課和推門課，并及時進行交流，組內(nèi)公開課做到有計劃、有準(zhǔn)備、有評議。教研組成為監(jiān)控課堂教學(xué)質(zhì)量的第一關(guān)?；顒拥哪康氖鞘估蠋焸冎鸩綐淞ⅰ皩W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”的教學(xué)指導(dǎo)思想，錘煉語言基本功，在相互學(xué)習(xí)中提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

3．常規(guī)檢查落實到位。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，而質(zhì)量來源于嚴(yán)格規(guī)范的管理，嚴(yán)格規(guī)范的管理更是提高辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平和效益的根本保證。本學(xué)期學(xué)校管理突出以人為本，對教職工工作少一點指責(zé)、多一點指導(dǎo)，少一點處罰、多一點關(guān)心，少一點批評、多一點鼓勵，少一點苛求、多一點愛護?？茖W(xué)解決常規(guī)工作中存在的弊端，為形成良好的教學(xué)秩序做出保證。本學(xué)期進行了兩次教學(xué)常規(guī)檢查，重點放在教案和作業(yè)上。教案檢查不但要看教師備課的認真程度，還要評價由教案反映出來的教師對于教材的把握與處理。作業(yè)的檢查注重了作業(yè)的上交率、正確率以及訂正率，確保作業(yè)能在幫助學(xué)生理解和把握教學(xué)內(nèi)容上起到應(yīng)有的作用。對教師常規(guī)檢查從量過度到質(zhì)，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。

4．為了進一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)校引導(dǎo)教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試，我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習(xí)和作業(yè)，注意控制作業(yè)量，練習(xí)要適合學(xué)生的實際情況，難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學(xué)生的實際水平分層次設(shè)計練習(xí)，對學(xué)有余力的學(xué)生要增加作業(yè)的難度。教務(wù)處定期對教師的作業(yè)批改情況進行檢查，并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴(yán)格要求教師控制作業(yè)量，不得濫用輔導(dǎo)材料，盡量給學(xué)生更多的自由支配的時間，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

5．責(zé)任明確化、管理層次化。在依法實施素質(zhì)教育的今天，我們并不能否定應(yīng)試教育的存在及其重要性。要想在競爭異常激烈的今天，招到學(xué)生、招到好一點的學(xué)生，使學(xué)校能夠得到可持續(xù)的發(fā)展，我們就必須能夠拿出更為優(yōu)異的成績來證明我們的實力。本學(xué)期，從抓好科組建設(shè)入手，緊抓質(zhì)量不放松。召開了四次教研組長工作會議，定目標(biāo)、找措施、查工作、提要求，全面大力推進教學(xué)改革，不惜余力抓質(zhì)量。兩次月考、一次七校聯(lián)考和一次期中考，每個年級都按要求召開試卷分析會議，詳細分析，共同探討、積極尋求解決問題的最佳途徑。

沒有優(yōu)秀的學(xué)生群體，我們就很難向社會證明我們的實力，我們的辦學(xué)目標(biāo)就不可能實現(xiàn)。從目前的狀況來看，這也正是我們最為薄弱的環(huán)節(jié)，我們?nèi)狈O為聰慧的苗子，現(xiàn)有的尖子生一是不夠突出，二是數(shù)量太少。優(yōu)生的培養(yǎng)，是我們本學(xué)期工作的重中之重。我們的培優(yōu)工作一靠課堂教學(xué)、二靠競賽輔導(dǎo)、三靠個別指導(dǎo)。學(xué)生在各級各類比賽中頻頻獲獎。本學(xué)年在市級及以上各級各類競賽中取得了好成績，有2人獲全國三等獎，1人獲省一等獎，1人獲省三等獎，1人獲紹興市一等獎，1人獲紹興市三等獎，9人獲嵊州市一等獎，15人獲嵊州市二等獎，20人獲嵊州市三等獎。補差工作也是迫在眉睫。目前我們對學(xué)生的選擇余地還不是很大，有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)困生在我部就讀。我們的每一位科任教師都爭做學(xué)生的良師益友，跟孩子們溝通多了、和孩子們的交流多了、給孩子們的幫助多了。老師們每兩周至少與幫教對象談話一次，每月至少與家長溝通一次，充分利用課堂內(nèi)外的點滴時間幫助他們，樹立起他們學(xué)習(xí)的自信心，激發(fā)起他們要學(xué)好的熱情。除了要在學(xué)習(xí)上給予他們更多的幫助以外，還要做好他們的思想工作，激發(fā)他們的非智力因素。班主任老師為特困學(xué)生建立詳細的成長記錄檔案，老師們用自己的熱情感動學(xué)生、用自己的努力促使我們的孩子每天都在進步。