第一篇：2017急診科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲細(xì)則

連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院

急診科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲考核細(xì)則

根據(jù)護(hù)理部落實(shí)績效考核制度及激勵(lì)措施的要求，制定本科室護(hù)理人員獎(jiǎng)懲考核細(xì)則：

一、獎(jiǎng)勵(lì)事宜

1、病員表揚(yáng)：病員提名表揚(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)30元；收表揚(yáng)信一次獎(jiǎng)勵(lì)100元；收錦旗一次獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、積極主動加班的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元，按實(shí)際加班時(shí)間累積補(bǔ)休。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)別人錯(cuò)誤并幫助及時(shí)改正的，一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

4、發(fā)表論文，一篇獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50元。

5、參加醫(yī)院各項(xiàng)活動如論文、演講、操作比賽等，被護(hù)理部選中一次獎(jiǎng)勵(lì)50元，參加市級及以上獎(jiǎng)100元。

6、因病人原因發(fā)生意外事件，被護(hù)士發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理獎(jiǎng)50元。

二、扣罰事宜 組織紀(jì)律

1、科內(nèi)投訴查實(shí)一次扣30分；院內(nèi)投訴一次扣100分。與病人爭吵，一次扣50分。

2、儀容儀表：儀表、首飾、頭發(fā)不合格的，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一項(xiàng)扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣20元；戴口罩不規(guī)范的或治療時(shí)不戴口罩一次扣5元。

3、不服從醫(yī)院及科室工作安排或違反醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度一次扣50元。

4、同事間不團(tuán)結(jié),工作受到影響的,每人50元。

5、在病患或他人面前詆毀醫(yī)院工作人員或醫(yī)院聲譽(yù)者，經(jīng)查屬實(shí)者扣50元。

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6、在護(hù)士站玩手機(jī)發(fā)現(xiàn)一次扣50（包括醫(yī)生反應(yīng)或監(jiān)控發(fā)現(xiàn)）。

7、上班時(shí)間離崗、睡覺，每次扣50元。

8、遲到、早退者每次扣10元，特殊情況除外；工作期間擅離崗位20分鐘，無標(biāo)明去向，每次扣20元；不執(zhí)行請假制度，無故不請假者扣30元；未經(jīng)護(hù)士長同意，擅自調(diào)換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次扣30元。

9、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動，每次扣50元。

10、拒絕私收費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣當(dāng)事人200元。（收押金前和病人出院時(shí)多次提醒退押金）

工作質(zhì)量

1、臨床護(hù)理帶教：凡無帶教老師在場，實(shí)習(xí)生單獨(dú)進(jìn)行治療、護(hù)理（如輸液、加藥、有創(chuàng)操作等），扣帶教老師50元。

2、護(hù)理技術(shù)操作考核：技術(shù)操作未合格者扣30元，補(bǔ)考再未合格者扣50元。

3、當(dāng)班者未履行安全職責(zé)，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處置，造成嚴(yán)重不良事件者扣100元。

4、護(hù)理工作未按醫(yī)院及科室職責(zé)流程規(guī)范操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元（醫(yī)囑未核對、皮試未執(zhí)行等）。基礎(chǔ)護(hù)理不到位、入院宣教不到位、終末處理不到位、醫(yī)囑核對不到位、無菌包消毒液藥品過期或消毒濃度不打標(biāo)等、儀器物品使用后處置不到位、皮試未簽字，體溫單護(hù)理記錄單未及時(shí)填寫發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

5、發(fā)生不良事件，執(zhí)行三查八對不嚴(yán)格如打錯(cuò)針、發(fā)錯(cuò)藥、換錯(cuò)水、延誤治療未給病人造成影響一次扣50元，引起醫(yī)療糾紛造成影響的按醫(yī)

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院規(guī)定處罰。要上報(bào)護(hù)理部、扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，并寫檢查。

6、發(fā)生護(hù)理不良事件隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。

7、搶救室內(nèi)儀器設(shè)備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報(bào)告護(hù)士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。

8、出診時(shí)如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴(yán)重不良事件者上報(bào)院部處置。

9、發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時(shí)，不服從調(diào)遣的，每次扣200元，并按有關(guān)規(guī)定處理。

10、應(yīng)急班者24小時(shí)處于應(yīng)班狀態(tài)和電話通暢，應(yīng)班時(shí)電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。

11、值班未做到定時(shí)巡視病房，發(fā)現(xiàn)一次扣30元，病人出現(xiàn)意外造成嚴(yán)重后果的，如病人死亡不知情況的，要上報(bào)護(hù)理部及院部處理。

12、預(yù)檢分診臺：

（1）病人咨詢時(shí)，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10元。

（2）未隨時(shí)巡視大廳，巡視候診（取藥、掛號等）患者，未發(fā)現(xiàn)病人異常，導(dǎo)致嚴(yán)重不良事件者，扣罰100元。

本細(xì)則從2017年3月6日起執(zhí)行。

急診科

第二篇：急診科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲細(xì)則

急診科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲考核細(xì)則

根據(jù)護(hù)理部落實(shí)績效考核制度及激勵(lì)措施的要求，制定本科室護(hù)理人員獎(jiǎng)懲考核細(xì)則：

一、獎(jiǎng)勵(lì)事宜

病員表揚(yáng)：病員提名表揚(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)30元；收表揚(yáng)信一次獎(jiǎng)勵(lì)100元；收錦旗一次獎(jiǎng)勵(lì)200元。

二、扣罰事宜 組織紀(jì)律

1、科內(nèi)投訴查實(shí)一次扣10分；院內(nèi)投訴一次扣30分。與病人爭吵，一次扣50分。

2、儀容儀表：衣服、帽子露在工作服外、著黑色絲襪、戴戒指、手鏈、腳鏈、未著工作褲（夏天、孕婦除外）、未戴頭花、頭發(fā)過肩者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一項(xiàng)扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣20元；不戴工作帽發(fā)違規(guī)一次扣30元；上班時(shí)穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣扣30元。

3、不服從醫(yī)院及科室工作安排或違反醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度一次扣20元。

4、同事間不團(tuán)結(jié),工作受到影響的,每人50元；工作受到嚴(yán)重影響的,每人扣100元.5、在病患或他人面前詆毀醫(yī)院工作人員或醫(yī)院聲譽(yù)者，經(jīng)查屬實(shí)者扣50元。

6、上班玩手機(jī)、聽音樂、玩游戲等，看與專業(yè)無關(guān)的雜志

等，每次扣10 元。

7、上班時(shí)間離崗、睡覺，每次扣10元。

8、遲到、早退者每次扣10元；工作期間擅離崗位20分鐘，無標(biāo)明去向，每次扣20元；不執(zhí)行請假制度，無故不請假者扣30元；未經(jīng)護(hù)士長同意，擅自調(diào)換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次扣30元。

9、外出（平時(shí)出市，節(jié)假日或特殊時(shí)期出縣）未上報(bào)者扣50元。

10、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動，每次扣10元。

工作質(zhì)量

1、臨床護(hù)理帶教：凡無帶教老師在場，實(shí)習(xí)生單獨(dú)進(jìn)行治療、護(hù)理（如輸液、加藥、有創(chuàng)操作等），扣帶教老師50元。

2、護(hù)理技術(shù)操作考核：技術(shù)操作未合格者扣30元，補(bǔ)考再未合格者扣50元。

3、當(dāng)班者未履行安全職責(zé)，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處置，造成嚴(yán)重不良事件者扣100元。

4、發(fā)生護(hù)理不良事件隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。

5、搶救室內(nèi)儀器設(shè)備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報(bào)告護(hù)士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。

6、出診時(shí)如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴(yán)重不良事件者上報(bào)院部處置。

7、發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時(shí)，不服從調(diào)遣的，每次扣200元，并按有關(guān)規(guī)定處理。

8、應(yīng)班者24小時(shí)處于應(yīng)班狀態(tài)和電話通暢，應(yīng)班時(shí)電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。

9、導(dǎo)醫(yī)咨詢臺：

（1）病人咨詢時(shí)，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10元。

（2）未隨時(shí)巡視大廳，巡視候診（取藥、掛號等）患者，未發(fā)現(xiàn)病人異常，導(dǎo)致嚴(yán)重不良事件者，扣罰100元。

本細(xì)則從2017年1月1日起執(zhí)行。

急診科

第三篇：急診科獎(jiǎng)懲

急診科獎(jiǎng)懲考核暫行辦法

1、獎(jiǎng)金總額的3—5%留作科室基金，用于科室內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)及科

室活動基金。由科主任、護(hù)士長管理，每月科內(nèi)公布一次。

2、科主任、護(hù)士長不在科內(nèi)提取考核工資及獎(jiǎng)金。

3、新入科的醫(yī)生護(hù)士，有執(zhí)業(yè)證者帶教期間每月發(fā)放500

元獎(jiǎng)金，單獨(dú)倒班半獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后全獎(jiǎng)；未取得執(zhí)業(yè)證需帶教者3個(gè)月內(nèi)不拿獎(jiǎng)金，第4個(gè)月開始拿半獎(jiǎng)。

4、按崗位系數(shù)提獎(jiǎng)：院內(nèi)醫(yī)生系數(shù)為1.2，院外醫(yī)生系數(shù)

為1.0，護(hù)士系數(shù)為1.1，駕駛員系數(shù)為1.0。

5、院內(nèi)每組醫(yī)生收治住院病人基數(shù)為40人/月，超額完成獎(jiǎng)勵(lì)：20元/人，未完成扣：30元/人。（組內(nèi)醫(yī)生平攤）

6、院外每位護(hù)士接診+分診病人基數(shù)為130人/月，超額完

成獎(jiǎng)勵(lì)：20元/人，未完成扣:20元/月。（注：每月按上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)接分診總數(shù)分配獎(jiǎng)金，多余人數(shù)自動扣除，并按上報(bào)數(shù)量重新制定？元/人）

7、院內(nèi)每組醫(yī)生需完成小票收入10000元/月，院內(nèi)護(hù)士

每人需完成小票收入7000元/月，完成提成比例：5%，未完成部分扣5%。

8、行政班護(hù)士在完成日常工作基礎(chǔ)上，電腦班、總務(wù)班分

別給600元夜班費(fèi)，管床班給300元夜班費(fèi)，如為一人上管床班即給600元夜班費(fèi)。寫病歷的錢管床班得2份。

9、駕駛員小票提成比例為6%。

獎(jiǎng)懲備注：

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、獲院級以上各種競賽、考核等獎(jiǎng)勵(lì)、表彰者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)

200元。

2、因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，受到病人表揚(yáng)并得到醫(yī)院認(rèn)可者，每人每次獎(jiǎng)

勵(lì)100元。在科室意見本上提名表揚(yáng)者，一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

3、參加科室學(xué)習(xí)考試成績優(yōu)秀者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、在各種公開發(fā)行期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。參加

學(xué)術(shù)交流者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

5、參加醫(yī)院組織的文體活動，科內(nèi)另獎(jiǎng)50元。

6、各種檢查中，表現(xiàn)優(yōu)秀得到表揚(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

二、懲罰

1、違反勞動紀(jì)律，遲到、早退20分鐘內(nèi)扣50元，超過20分鐘按曠工處理，未經(jīng)允許自行調(diào)班或上班期間不假外出按曠工處理。曠工、鬧事者按醫(yī)院規(guī)章制度處理。

2、上班要求著裝整潔，穿工作服，佩戴胸牌，治療過程中戴口罩、帽子，上班期間不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒指、穿拖鞋，違反一次處罰50元。

3、對病人及家屬要熱情、耐心、周到服務(wù)，凡對病人冷漠、推諉者，每次處罰50元，與病人爭吵者處罰100—300元。

4、各種相關(guān)登記，記錄不完善，不及時(shí)，每人次處罰50元，未登記和記錄，每人次處罰100元，造成不良后果者，加倍處罰。

5、上班期間，嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)餐及加工食品，違者罰款50元。

6、上班時(shí)間干私活、玩游戲、玩手機(jī)、打牌，每次罰款100元，屢教不改者交醫(yī)院處理。

7、占用急救電話，打與工作無關(guān)的電話，每次罰款50元。

8、嚴(yán)禁公車私用，當(dāng)班救護(hù)車不執(zhí)行急救任務(wù)時(shí)，停在醫(yī)院待命，未經(jīng)調(diào)度和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意動用救護(hù)車者，每次罰款100元。

9、救護(hù)車不能在院內(nèi)鳴警報(bào)，違者每次處罰50元。

10、急救出診必須做到迅速、快捷，接到電話5分鐘內(nèi)出發(fā)，每次延遲1分鐘，處罰相關(guān)責(zé)任人50元，造成不良反應(yīng)，加倍處罰，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

11、加強(qiáng)科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，由于工作不認(rèn)真，服務(wù)差，造成科室糾紛或影響病人的診斷治療者，一經(jīng)核實(shí)，罰款50元。

12、必須保持科室辦公區(qū)、治療區(qū)、值班區(qū)的干凈、整潔，因亂丟、亂放、亂吐等不良行為影響美觀及衛(wèi)生者，每次處罰相關(guān)責(zé)任人50元。

13、未經(jīng)過科主任及護(hù)士長的同意，私自給患者減賬及到藥房大量換藥作為己有者，發(fā)現(xiàn)一次扣相應(yīng)金額。

14、醫(yī)生護(hù)士如車上有病人還坐車頭者，第一次罰款100元，再犯罰款500元，屢教不改者交醫(yī)院處理。

14、引發(fā)醫(yī)療糾紛及事故的按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

本科室人員遵照上述條例執(zhí)行，本條例未盡事宜按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定要

求執(zhí)行。

第四篇：護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法

鹽城市紅十字會醫(yī)院

護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法

為更好地加強(qiáng)護(hù)理人員管理，提高護(hù)理質(zhì)量，特制定我院《護(hù)理人員獎(jiǎng)懲辦法》如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、助人為樂，在社會上受到好評，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。

2、見義勇為，為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、病區(qū)安全及患者安全做出貢獻(xiàn)。

3、服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領(lǐng)導(dǎo)好評。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效地杜絕差錯(cuò)、事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生。

5、帶病堅(jiān)持工作，主動加班加點(diǎn)，積極想辦法為患者解決實(shí)際困難。

6、全年全勤。

7、為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定效果的。

8、無院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

二、懲戒制度（分為勸導(dǎo)、警告、停職、免職處罰）：

（一）有下列情況之一者給予勸導(dǎo)批評。

1、上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾。

2、違反護(hù)士儀表規(guī)范。

3、在病房中扎堆聊天、大聲說笑；工作時(shí)間干私活、看小說、睡覺；長時(shí)間打私人電話、聊天；遲到、早退、無故不按時(shí)交接班；上班使用電腦玩游戲。

4、穿工作服到院外、食堂、會議室。

5、對意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告。

6、在醫(yī)院內(nèi)喧吵或辱罵，干擾醫(yī)院正常秩序。

7、在崗期間醫(yī)療廢物不分類，混放的。

（二）、有下列情況之一者給予警告處分：

1、未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守。

2、散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言。

3、未按請假規(guī)定無故缺勤。

4、違反公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

5、護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程。

6、不服從調(diào)配。

7、不能完成正常工作任務(wù)。

8、臨時(shí)送假條，致使護(hù)士長無法調(diào)班。

9、不虛心接受批評、檢查、指導(dǎo)。

10、對上級交待的工作任務(wù)不按時(shí)完成。

11、醫(yī)療廢物不定時(shí)督促專運(yùn)人員轉(zhuǎn)運(yùn)的。

（三）有下列情況之一者給予停職檢查處分：

1、由于工作疏忽、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、糾紛、護(hù)

理并發(fā)癥（缺陷）及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。

2、在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者。

（四）有下列情況之一者給予免職處分：

1、偽造醫(yī)療護(hù)理記錄且情節(jié)嚴(yán)重；或私自將病歷記錄內(nèi)容的信息透露給他人，造成不良后果。

2、偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財(cái)物。

3、工作期間自行注射麻醉藥物或非法倒賣毒、麻、限、劇藥。

4、以任何方式毆打或傷害患者及他人。

5、護(hù)理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失。

6、拒絕主管及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。

7、值班時(shí)脫崗造成嚴(yán)重后果者。

8、索要、接受患者或家屬財(cái)、物，對醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響。

9、由于個(gè)人無菌操作不當(dāng)原因，造成潛在危險(xiǎn)因素的。

（五）說明：

1、停職指暫停1周以上，停職期間停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

2、出現(xiàn)差錯(cuò)、事故而發(fā)生護(hù)理糾紛按醫(yī)院規(guī)定給予處理績效工資。

第五篇：急診科各級護(hù)理人員職責(zé)

急救中心 各級護(hù)理人員職責(zé)

目 錄

一、急救中心護(hù)士長職責(zé)…………………………………(3)

二、急診科護(hù)士職責(zé)………………………………………(4)

三、急診護(hù)士分診職責(zé)……………………………………(5)

四、急救護(hù)士職責(zé)…………………………………………(6)

五、急診清創(chuàng)縫合室護(hù)士的職責(zé)…………………………(7)

六、搶救室護(hù)士職責(zé)………………………………………(8)

七、急診科觀察病房護(hù)士職責(zé)……………………………(9)

八、急診科護(hù)士長職責(zé)……………………………………(10)

九、急診科主管護(hù)師職責(zé)…………………………………(11)

十、急診科護(hù)師職責(zé)………………………………………(12)

十一、急診科護(hù)士職責(zé)……………………………………(13)

急救中心護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好各種記錄和交接班。

3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

5、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。

6、負(fù)責(zé)護(hù)理排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請領(lǐng)和報(bào)銷工作。

8、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。

9、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊安靜，做好隔離消毒。

急診科護(hù)士職責(zé)

1、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、主動、熱情接待患者，認(rèn)真做好病人接診。

3、認(rèn)真完成檢查及常備工作，保證正常工作所需物品的使用及搶救儀器物品性能完好。

4、負(fù)責(zé)急診病人搶救、治療、護(hù)理，認(rèn)真履行觀察室護(hù)士職責(zé)。

5、遇急危重癥者，在醫(yī)師未到位前，先采取適當(dāng)急救措施，再補(bǔ)辦手續(xù)。

6、正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及交接班制度。

7、熟悉搶救室制度及職責(zé)，掌握各種搶救技能及常規(guī)。

8、參加護(hù)理教學(xué)和科研，認(rèn)真完成高護(hù)、中護(hù)進(jìn)修護(hù)士教學(xué)計(jì)劃。

9、做好各類傳染病及死亡病人的終末消毒處理。

急診分診護(hù)士職責(zé)

1、分診護(hù)士應(yīng)熱情服務(wù)，禮貌待人，監(jiān)守崗位。

2、掌握急診業(yè)務(wù)，明確急診范圍及分診原則。熟悉各種急癥癥狀，體征正確分診。

3、掌握分診就診轉(zhuǎn)科聯(lián)系重癥優(yōu)先搶救及時(shí)的分診原則。

4、遇危重癥者立即通知醫(yī)師即時(shí)采取搶救措施如測BP，吸氧，輸液，止血，吸痰，下通氣道，人工呼吸，CPR等急危病人先搶救后補(bǔ)辦手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)通知相關(guān)科室醫(yī)師的接診或會診。

6、做好急診就診病人的等級及工作量統(tǒng)計(jì)。

7、如遇大批食物中毒外傷及時(shí)與與夜班護(hù)士長，總值班聯(lián)系。

8、急腹癥者須常規(guī)檢查腹部，女性須詢問月經(jīng)史，生育史。

9、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。

10、維持急診就診秩序，疏散閑雜人員。

急救護(hù)士職責(zé)

1、值班護(hù)士必須提前10分鐘接班。衣帽整齊，認(rèn)真做好急救前的準(zhǔn)備工作，檢查急救箱、藥品、器械、氧氣袋（瓶），更換氧氣瓶的濕化瓶用水，并檢查值班車輛內(nèi)的清潔衛(wèi)生，及時(shí)出車。

2、值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持高度待命狀態(tài)，接到調(diào)度指令后，3分鐘內(nèi)出車，無條件地執(zhí)行急救任務(wù)。

3、跑步進(jìn)入現(xiàn)場，立即檢查病人情況，動作迅速，膽大心細(xì)，果斷處理，及時(shí)有效。

4、轉(zhuǎn)送病人途中，護(hù)士應(yīng)坐在病人身旁，密切觀察病人的生命體征，維持靜脈及呼吸通道通暢，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)師，并協(xié)助搶救，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

5、抵達(dá)醫(yī)院后，協(xié)助醫(yī)師向接診醫(yī)師介紹病情及途中處理情況。

6、車輛回分站后，應(yīng)作好車廂內(nèi)的清潔衛(wèi)生，使車廂內(nèi)保持整潔、衛(wèi)生、舒適。運(yùn)送傳染病人后，應(yīng)根據(jù)不同的病種，進(jìn)行消毒處理，防止交叉感染。

7、發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

急診清創(chuàng)縫合室護(hù)士的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)督促進(jìn)入本科室各級人員戴口罩、帽子，嚴(yán)禁陪護(hù)及閑雜人員進(jìn)入本室。

2、備齊各種藥品及用物，并按規(guī)定擺放整齊。

3、配好燈光，擺好手術(shù)體位，配合醫(yī)生清創(chuàng)。

4、嚴(yán)格無菌操作及查對制度。

5、嚴(yán)密觀察病情變化及傷口出血量。

6、手術(shù)完畢協(xié)助醫(yī)師包扎傷口，擦凈血跡，清點(diǎn)手術(shù)器械。

7、護(hù)送病人出清創(chuàng)室并做好清創(chuàng)者登記。

8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

搶救室護(hù)士職責(zé)

1、清點(diǎn)搶救物品，儀器藥品并登記。

2、檢查、清潔、整理、補(bǔ)充室內(nèi)所有搶救物品，做到“四定”（定點(diǎn)、定量、定期消毒、定人保管）。保證各搶救設(shè)備性能完好。

3、完成每日常備工作（物品、藥品、器械準(zhǔn)備）

4、熟悉掌握各種搶救技能及搶救常規(guī)。

5、配合醫(yī)師完成各種急、危、重癥搶救，要求判斷準(zhǔn)確，搶救及時(shí)，處理得當(dāng)，記錄完整。

6、熟練操作各種搶救儀器，了解其性能，保養(yǎng)方法及相關(guān)知識。

7、遇無名氏應(yīng)通知相關(guān)部門，保管隨身物品，做好等記。

8、危重癥者搶救完畢協(xié)同醫(yī)師，導(dǎo)診員將其護(hù)送入院，做好終末處理。

急診科觀察病房護(hù)士職責(zé)

1、熱情接待病人，禮貌服務(wù)。

2、酌情根據(jù)病情妥善安置病人，并向病人及家屬介紹有關(guān)制度。

3、及時(shí)完成留觀病人的治療護(hù)理工作，了解病人“七知道”嚴(yán)密觀察并記錄病人的病情變化及用藥反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4、主動密切配合醫(yī)生搶救危重病人，并做好等記。護(hù)送病人入院并向病房護(hù)士認(rèn)真交接病情、治療。

5、檢查觀察病房急救所需的儀器、藥品。保持儀器性能完好，藥物齊全。

6、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程及查對和交接班制度

7、認(rèn)真落實(shí)危重病人及無陪護(hù)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。

8、做好終末護(hù)理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

9、維持室內(nèi)秩序，保持清潔整齊，禁止閑雜人員逗留。

10、做好留觀病人的衛(wèi)生宣教。

急診科護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。督促檢查各種急救藥品、器材的準(zhǔn)備工作，做到“五定”：定數(shù)量、定點(diǎn)放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員

4、組織、指導(dǎo)并參加與危重病人的搶救及護(hù)理

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)留觀病人的管理，做好各種護(hù)理資料的記錄和交接班工作。

8、組織本科護(hù)理查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)本科室人員的考試、考核，完成科室護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

9、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作，重點(diǎn)評價(jià)對病人的護(hù)理效果。

10、及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件，組織本科室的護(hù)理人員對不良事件進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

11、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)和帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

12、組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

13、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

14、掌握急診護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出護(hù)士考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

15、密切與各科室、各部門的聯(lián)系看，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與配合。

急診科主管護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，參與護(hù)理管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量管理工作。

3、熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

4、參與并指導(dǎo)危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理疑難 問題參與并檢查、指導(dǎo)急、重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評價(jià)。

5、參與并指導(dǎo)護(hù)師（士）做好急診病人的分診工作。

6、急癥病人來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

7、參加主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、急救技術(shù)和急救知識的培訓(xùn)，定期給護(hù)理人員講課。

9、參加臨床教學(xué)與護(hù)理科研。

10、參加本科護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

12、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)（師）士開展此項(xiàng)工作。

急診科護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師、主管護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

3、掌握并指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

4、參加危重病人的搶救及護(hù)理，參加急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評價(jià)。

5、參加并指導(dǎo)護(hù)士做好急診病人的分子工作。

6、急癥病人來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

7、全面了解病人情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

9、參與護(hù)理科研，完成臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)任務(wù)。

10、參加本科護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

12、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)士開展此項(xiàng)工作。

急診科護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

3、正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

4、參加危重病人的搶救及護(hù)理

5、做好急診病人的分診工作。

6、急癥病人來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

7、全面了解病人情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。

9、參與護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研。

10、參加本科護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

12、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢，進(jìn)行健康教育。

護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律密切醫(yī)護(hù)配合。4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告科護(hù)士長及護(hù)理部，并組織整改。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。

9.定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。11.檢查護(hù)理員、配置員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。

主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。9.制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過臨床實(shí)踐寫出 有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。10.參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

主管護(hù)師職責(zé)

1.對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)責(zé)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

2.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定、并提出防范措施。

5.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

6.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。7.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。

8.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。3.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。4.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

5.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。6.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

7.協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動。

8.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)表本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理人員、配置員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的等記工作。11.認(rèn)真做好病室物質(zhì)、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。

急診科護(hù)士長職責(zé)

1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治 情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班工作。3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4.制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。6.加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

8.督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

9.做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。10.制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。

急診室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時(shí)請示醫(yī)生決定。

3.急診患者就診，應(yīng)當(dāng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品、迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。5.負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時(shí)完成治療與護(hù)理工作。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。