第一篇：民主管理與校務(wù)公開教師調(diào)查問卷

1、你對學(xué)校工作的總體評是（）

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解

2、你對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解決實際問題和教師切身利益事情的滿意度是（）

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解

3、你認(rèn)為學(xué)校在管理上存在的主要不足是（可多選）（）A、民主管理 B、重大問題集中解決 C、廉政文化建設(shè) D、財經(jīng)紀(jì)律 E、監(jiān)督機制 F制度建設(shè)

4、你認(rèn)為當(dāng)前教學(xué)工作中最需要解決的問題是（可多選）（）A、提高教學(xué)的有效性，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。B、增加課程設(shè)置，延長學(xué)生自主選擇空間。C、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

D、優(yōu)化課程設(shè)置，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

5、你認(rèn)為學(xué)校在教學(xué)管理中不足的方面是（可多選）（）A、教師管理 B、學(xué)生管理 C、課程管理 D、課程體系建設(shè) E、教務(wù)管理 F、教材管理 G、教輔資料管理 H、教科研管理 I、教學(xué)資源利用率太低

6、你對學(xué)校各部門管理的滿意度（1）校長管理（）（2）教導(dǎo)處（）（3）總務(wù)后勤()(4)安全衛(wèi)生（）（5）黨工團(tuán)（）（6）教師灶（）（7）學(xué)生灶（）A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意

7、你對教師灶的伙食質(zhì)量及管理現(xiàn)狀有何建議或意見？

8、你認(rèn)為我校目前還有那些制度不夠合理？你有何意見或建議？

9、你認(rèn)為當(dāng)前我校師生最關(guān)心、最期盼解決的問題是那些？你有何意見或建議？

10、請你談?wù)剬W(xué)校各部門及學(xué)校整體管理的意見或建議？ 高壩店鎮(zhèn)第一初級中學(xué)

民主管理與校務(wù)公開教師調(diào)查問卷

2011年11月20日

第二篇：校務(wù)公開民主管理

推行校務(wù)公開制度 加強學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督

在學(xué)校推行校務(wù)公開是學(xué)校加強民主政治建設(shè)，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。我校校務(wù)公開自2000年全面推行以來，在學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效，推動了學(xué)校依法治校、民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐，促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將我校幾年來的校務(wù)公開工作做以下總結(jié)，并提出今后的工作思路。

一、幾年來校務(wù)公開工作開展情況(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推行校務(wù)公開。

學(xué)校黨總支高度重視校務(wù)公開工作，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會（教代會）協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。成立了由校長牽頭各處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)組織實施，工會（教代會）監(jiān)督協(xié)調(diào)，做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開工作。（二)建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開。

學(xué)校在征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際，全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開的程序，對各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開工作提出了具體要求，制訂并實行了實施細(xì)則，同時各部門積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章，強化制度建設(shè)，規(guī)范了各項管理事宜，使學(xué)校的重大事項及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項得到公開，做到有章可循。(三)突出重點項目，分步實施校務(wù)公開。

在逐步推行校務(wù)公開的過程中，首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最為關(guān)心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。幾年來我們向社會公開了各項收費政策，并嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行；公開了學(xué)生評優(yōu)、獎懲的過程和結(jié)果。在向教職工公開的事項中公開了財務(wù)管理，每年通過文件、會議等形式公開財務(wù)預(yù)決算及收支情況；建筑工程和大宗物資采購實行了招投標(biāo)；公開了職工獎懲、工資調(diào)整等涉及職工切身利益事項；公開了干部人事工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考評規(guī)定，通過一定方式公布結(jié)果?？梢哉f，我校校務(wù)公開的內(nèi)容是比較全面的，在一定程度上保障了社會和學(xué)生、教職工的知情權(quán)，激發(fā)了廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)的熱情和積極性。尤其是在新一輪校內(nèi)管理體制改革中，校務(wù)公開達(dá)到了一個新的水平。在這次關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和全體教職工切身利益的評聘分開改革中，學(xué)校充分發(fā)揮教代會作用，評聘方案先后三次在全校教職工中征求意見，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真修改，經(jīng)教代會表決通過后實施。

(四)注重工作實效，采取切實措施推進(jìn)校務(wù)公開。

我校的校務(wù)公開注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，不同內(nèi)容采取不同的公開形式，確保公開的效果。主要采取會議形式、公文形式、1 視聽傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅持黨政聯(lián)席會議和民主議事制度，把通過教代會公開事項，征求意見，作為公開的重要形式，學(xué)校每學(xué)期都召開有各級干部、高級職稱人員、民主黨派、離退休人員和教代會有關(guān)人員參加的干部大會，主要由校長總結(jié)通報并安排部署學(xué)校工作。每年分別召開1-2次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報會，由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況。會議形式是我校校務(wù)公開、教職工民主議事的最主要形式之一。我校校園網(wǎng)站建設(shè)也初見成效，許多信息、公眾服務(wù)項目也通過網(wǎng)站予以公開；?？⒐_欄等傳播媒體，也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開欄方式張貼信息，予以公示，是很受歡迎的一種方式。

今年初，根據(jù)市物價局關(guān)于“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動方案的要求，為進(jìn)一步深入扎實開展好校務(wù)公開工作，增強收費透明度，實行“陽光收費”，我校特別制定了《關(guān)于開展“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動的工作方案》，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，專門建立了學(xué)校價格宣傳欄,并做到公示內(nèi)容上墻，制定了價格服務(wù)五項制度，即：

1、教育收費公示制度，設(shè)立舉報箱、舉報電話。

2、教育收費咨詢制度，設(shè)立價格服務(wù)咨詢室，公示咨詢電話，同時聘請市物價局專家為聯(lián)絡(luò)員，接受咨詢，提供收費政策和信息，回答教育收費有關(guān)問題。

3、教育收費政策提醒制度，規(guī)范收費審批程序，防止亂收費。

4、教育收費監(jiān)督制度，建立由市物價局、教育局、學(xué)校、家長、學(xué)生代表組成的收費監(jiān)督小組，由物價部門頒發(fā)聘書，定期督查教育收費政策的貫徹執(zhí)行情況。

5、教育收費聯(lián)席會議制度，共同討論教育收費問題。以此來進(jìn)一步加強學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費行為，辦人民滿意的教育，為建設(shè)社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。

我校校務(wù)公開形式多樣，不拘一格，根本目的是通過各種渠道使廣大教職工“知悉校務(wù)、民主監(jiān)督、參與管理”，充分發(fā)揚民主，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

(五)發(fā)揮各方力量，全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開。

學(xué)校把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合在一起，進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保校務(wù)公開的效果。學(xué)校把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，提高了各位校級領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作的認(rèn)識，有力地促進(jìn)了這項工作的開展。校行政對各職能部門的辦事公開情況及時進(jìn)行督促、匯總，掌握、總結(jié)全校的基本情況，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。校工會充分發(fā)揮教代會作為校務(wù)公開的重要載體的作用，在積極推行的同時，努力學(xué)習(xí)借鑒和探索工作途徑及經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)和總結(jié)有益的經(jīng)驗，更好地開展和監(jiān)督我校的校務(wù)公開工作。(六)以校務(wù)公開為動力，推進(jìn)學(xué)校各項工作。

幾年來，在推行校務(wù)公開的過程中，我校堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效的原則，力爭通過校務(wù)公開推動學(xué)校各項工作，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展，取得了顯著成效:

1、通過校務(wù)公開，充分調(diào)動了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強了我校的民主與法制建設(shè)；最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。

2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督，在收費、招生、學(xué)生管理和財務(wù)管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、考核和職稱評定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項等方面增大了透明度。

3、廣大師生員工更加了解了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強，學(xué)校各項工作水平和工作效率有了明顯的提高。

4、增強了學(xué)校的凝聚力，全校教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，以校為家，共同為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

5幾年來，我校校務(wù)公開工作取得了較好的成績，但是仍存在著一定的差距和不足,需要我們在以后的工作中加以改進(jìn)，如：全校校務(wù)公開工作開展水平不平衡，工作力度有差異；有些年段和部門只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開，在決策過程中難以收集群眾的意見，致使一些需要事前監(jiān)督的事項變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督;盡管以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開，但形式上不夠規(guī)范。

二、今后的工作思路

下一步全校上下都要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，針對存在的問題，研究制定有關(guān)加強和改進(jìn)校務(wù)公開的措施，特別是按照上級有關(guān)要求和我校校務(wù)公開工作的實施意見，在規(guī)范化和實效上下功夫，要全面推行校務(wù)公開。為此，我們要著重抓好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步提高對校務(wù)公開的重要性、必要性的認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要意義，采取行之有效的措施，把全面推行校務(wù)公開當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要事情來抓。

2、全面加強對校務(wù)公開工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將校務(wù)公開工作列入重要議事日程，加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核，把校務(wù)公開工作不斷引向深入。

3、繼續(xù)完善校務(wù)公開工作的規(guī)章制度。各年段、部門要加強制度建設(shè)，結(jié)合本單位實際，抓緊制訂實施細(xì)則，促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。制訂的方案、細(xì)則要全面具體，要確定各自公開的重點內(nèi)容與形式。

4、不斷改進(jìn)校務(wù)公開工作的措施。學(xué)校各部門要根據(jù)情況制作專門公開欄，及時公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義，走過場。

總之，做好校務(wù)公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是凝聚人心的“陽光工程”，是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。我校各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)，將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，團(tuán)結(jié)一致，狠抓落實，常抓不懈，使校務(wù)公開工作進(jìn)一步落到實處并推向深入。

馬房小學(xué)校

第三篇：2011民主管理與校務(wù)公開自查報告

永勝第四中學(xué)民主管理和校務(wù)公開工作自查報告

根據(jù)縣教育局工會《關(guān)于開展教育系統(tǒng)民主管理和校務(wù)公開檢查工作的通知》的要求，我校對照《云南省教育衛(wèi)生科研體統(tǒng)民主管理、校（院、所）務(wù)公開工作檢查標(biāo)準(zhǔn)》就學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

永勝第四中學(xué)是縣人民政府主辦的一所二級一等完全中學(xué)，目前共有42個教學(xué)班，在校學(xué)生2200余名，教職工178名。學(xué)校校舍、設(shè)施、設(shè)備滿足教學(xué)需要，建設(shè)完成了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、儀器室、多媒體教室、圖書室、體育器材室、通用技術(shù)實驗室等和遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)。學(xué)校設(shè)有黨總支、工會、行政辦、教科室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委支等機構(gòu)，班子配備較為合理，保證了對學(xué)校的規(guī)范化、精細(xì)化管理。師資隊伍建設(shè)基本滿足教育教學(xué)需要，教師素質(zhì)整體較好。

建校以來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校不斷加快建設(shè)力度，強化內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量，取得了較好的辦學(xué)效益。

二、民主管理和校務(wù)公開工作

學(xué)校十分重視民主管理和校務(wù)公開工作，并將其作為強化學(xué)校管理、提高辦學(xué)效益的一個重要契機去落實，納入到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和校長任期目標(biāo)抓緊抓好。在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以民主集中制為原則，以落實教職員工的民主管理地位為切入點，以弘揚教職員工民主管理、自我管理的主體性為特點，以提高學(xué)校管理的效益和教育教學(xué)質(zhì)量為目的，以實施陽光校務(wù)，構(gòu)建和諧校園為宗旨，建立并完善以教職工代表大會為基本形式的校務(wù)公開、民主決策制度，充分調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，加強了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了學(xué)校黨群、干群關(guān)系，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開展。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，形成共識，充分認(rèn)識加強民主管理、校務(wù)公開的重要性。

學(xué)校班子成員始終把全面推行校務(wù)公開，營造和諧、民主的管理和育人氛圍，作為學(xué)校管理的重要內(nèi)容。為了切實搞好學(xué)校民主管理各項工作，校黨支部、工會組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部、全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開的工作意見》及省教工委、教育廳、教育工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的實施意見》，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開的理論及經(jīng)驗文章，通過學(xué)習(xí)使全校上下對推行學(xué)校民主管理，實行校務(wù)公開的重要性形成了共識，使大家認(rèn)識到加強民主管理，實行校務(wù)公開是民主法制建設(shè)的要求，是黨的民主集中制原則的體現(xiàn)，是校園廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是調(diào)動廣大教職工積極參與學(xué)校管理，保持學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把實行校務(wù)公民，推行學(xué)校民主管理，看作是各自工作的重要內(nèi)容和自覺要求，班子成員之間相互協(xié)商，各部門之間通力合作，形成了和諧、民主、公正、透明的工作氛圍。廣大教師積極參與學(xué)校民主管理，通過工會、教代會組織，主動履行學(xué)校主人翁職責(zé)，積極為學(xué)校管理建言獻(xiàn)策，監(jiān)督學(xué)校各項工作的開展落實。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，健全民主管理體制。

為了切實推進(jìn)學(xué)校民主管理，在行政會領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校健全了工會、教代會組織，制定了各自的工作制度和實施辦法，從組織上、制度上確保學(xué)校民主管理各項工作順利進(jìn)行。

1、規(guī)范程序，實行民主決策。

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，凡涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項，首先經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究討論，然后提交全校教職工大會公之于眾，征求廣大教職工的意見或建議，集思廣益，修改完善，然后施行。并將事項的施行過程、結(jié)果作為校務(wù)公開的內(nèi)容之一，在校內(nèi)公示，接受教職工監(jiān)督。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保校務(wù)公開、民主管理工作落到實處。

為了使我校的校務(wù)公開、民主管理工作制度化、經(jīng)?；?、扎實有效地開展下去，我們成立了由校長任組長、學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。每學(xué)期召開會議，研究討論校務(wù)公開工作的主要內(nèi)容、工作程序和實施步驟，使全校教職工明確了校務(wù)公開的具體內(nèi)容、方法、程序，從而增強了教職工民主管理、民主監(jiān)督意識。確立了注重時效的及時公開制度，確保校務(wù)公開不走形式，及時接受監(jiān)督。建立了教職工代表大會制度，每學(xué)期召開一次教職工代表大會，向教代會通報學(xué)校的重大決策，凡需經(jīng)教代會審議、決定和學(xué)校應(yīng)向教代會報告的重大事項，都要在教代會上公開，征求教代會意見，接受教代會監(jiān)督。每學(xué)期召開全體黨員會，接受黨員對學(xué)校各項工作的意見和建議。每學(xué)期召開家長會，向家長匯報學(xué)校教育教學(xué)、兩免一補、收費等有關(guān)情況，接受社會監(jiān)督。學(xué)校每周召開一次行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時研究學(xué)校主要工作。設(shè)立校務(wù)公開欄，將公開內(nèi)容定期及時公示。通過各種會議和印發(fā)通報，告家長書等形式，對教職工、學(xué)生家長就一些社會關(guān)注的熱點問題進(jìn)行公開，為確保公開的有效性和更好地搞好民主管理，實行事前事后、對內(nèi)對外、固定與靈活公開相結(jié)合。凡涉及學(xué)校教育教學(xué)管理的問題在全體教職工中公開；涉及學(xué)校內(nèi)部經(jīng)費管理的問題，向工會、教代會、教師逐級公開；涉及學(xué)生收費和社會特別關(guān)注的問題，直接向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。

3、全面及時，努力做到校務(wù)公開的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。

校務(wù)公開的內(nèi)容：

（1）學(xué)校重大決策及執(zhí)行情況的公開。①學(xué)校每學(xué)年、每學(xué)期均制定教學(xué)計劃、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，并在全校師生中學(xué)習(xí)，印發(fā)至每位教職工。②學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃、重大決策和舉措及時征求各方意見，反復(fù)商討，并予以公示。③校每周制定工作安排。④制定教育教學(xué)改革方案和教學(xué)活動安排。⑤公布學(xué)校的質(zhì)量

管理及獎懲制度。⑥公布對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員的工作分工、各部門的崗位設(shè)置、工作安排及紀(jì)律要求

（2）常規(guī)教學(xué)管理公開。①制定并公布休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)制度，嚴(yán)格杜絕學(xué)生流失。②公布新生入學(xué)分班原則及轉(zhuǎn)班原則。③制定公布班級量化考核方案，并與班主任考核掛鉤。④建立常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查公布制度，經(jīng)常督促檢查，及時通報檢查結(jié)果。⑤學(xué)校專人負(fù)責(zé)對學(xué)籍檔案的管理，并接受上級主管部門的監(jiān)督和管理。

（3）學(xué)校財務(wù)公開。①制定并向全體教師公布學(xué)校財務(wù)管理制度，各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)及收費依據(jù)。②公布學(xué)校購置大型公物、儀器、圖書及其它教學(xué)設(shè)備的渠道，價格等。③公布學(xué)?；椖康念A(yù)算及招標(biāo)、投標(biāo)情況。④每學(xué)期及時公布“兩免一補”享受條件、名額分配、享受對象及資金落實情況，接受監(jiān)督。

（4）教職工切身利益公開。①制訂公布教代會、工會等工作實施方案和落實情況。②制訂公布教職工考核辦法，評職晉級條件、評選程序及考評結(jié)果。③制訂公布領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、新黨員發(fā)展情況及教代會民主評議干部情況。及時通報或公布評議結(jié)論。④制訂公布教職工工作紀(jì)律，出勤情況及相關(guān)的獎懲處理辦法，并及時兌現(xiàn)。

校務(wù)公開的時間：

（1）公開的時間由內(nèi)容而定，定期與不定期相結(jié)合。

（2）涉及每周、每期工作安排，以周、期公布。

（3）財務(wù)收支情況、校產(chǎn)管理情況以期公開。

（4）常規(guī)考核，考核一次，公布一次

（5）重大問題隨時公開。

（6）群眾反應(yīng)大、呼聲強的及時公開。

（7）教職工出勤情況以月公開。

三、建立健全工會組織，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校民主管理中的作用

為了切實作好學(xué)校民主管理工作，學(xué)校建立健全了工會組織。工會組織充分發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅持表達(dá)和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，每學(xué)年召開工會工作會議，切實為教職工辦實事，深受教職工擁戴。

1、健全工會組織，完善工會制度。

學(xué)?，F(xiàn)有工會會員178人，入會率達(dá)100%，設(shè)工會主席1人委員7人。工會機構(gòu)健全，分工明確，使工會工作規(guī)范化、制度化、學(xué)校工會制定和完善工作制度和生活制度，確保工會各項工作落到實處。

2、開展各種活動，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部堅持做到“進(jìn)教職工家門，知教職工家情，解教職工家難，暖教職工家心”，把學(xué)校、工會組織對教職工的關(guān)愛、溫暖送到每一位教職工手中。

①重大節(jié)日或舉辦座談會。

②教職工有婚喪大事，學(xué)校及工會領(lǐng)導(dǎo)親自出席，以示祝賀或慰問。

③教職工因病住院，學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)要去看望并協(xié)助解決有關(guān)困難。

④安排教師節(jié)、三八節(jié)等活動，舉行教職工籃球、排球賽，參加縣內(nèi)舉辦的各種文體活動，活躍校園文化生活。

⑤對學(xué)校重大決策，工會組織集合全體會員討論、增強他們的主人翁責(zé)任感。

通過這些活動，增強了全體教職工的向心力和凝聚力，提高了教師的主人翁意識和責(zé)任感，使領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師之間的關(guān)系更加密切、融洽，在校園內(nèi)形成了濃厚的民主和諧氛圍。

四、拓寬渠道，廣開言路，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理

1、堅持每學(xué)年召開教代會，讓教職工充分行使民主權(quán)利。

充分發(fā)揮教代會的職能作用，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，科學(xué)合理規(guī)范

地制定好教職工履職考核方案》《履職晉級推薦方案》《績效工資獎勵方案》《教育教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》，確保學(xué)校各項考核量化公正有序的進(jìn)行。每次教代會，除審議校長工作、財務(wù)工作報告外，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法以及涉及教職工切身利益的重大問題，征求教代會意見或建議。鼓勵教師代表就學(xué)校工作的各個方面建言獻(xiàn)策，對代表的提案，認(rèn)真重視及時答復(fù)。

2、學(xué)校每年中考成績揭曉，都要組織座談會，總結(jié)成敗得失，以利于開展后期工作。畢業(yè)班學(xué)生考試成績關(guān)系到學(xué)校聲譽、學(xué)校發(fā)展，每年中高考成績揭曉，校領(lǐng)導(dǎo)都要組織全體畢業(yè)班教師在一起肯定成績、分析不足、總結(jié)一年來工作的利弊得失，激勵老師為學(xué)校來年中高考成績的提高獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時接待學(xué)生、學(xué)生家長來信來訪，開啟校務(wù)公開意見箱，了解掌握有關(guān)情況。

總之，學(xué)校千方百計通過多種渠道廣開言路，集思廣益，充分發(fā)揚民主，因而全校師生精誠團(tuán)結(jié)，上下齊心，各項工作順利開展。

五、民主管理顯現(xiàn)實效，教學(xué)質(zhì)量逐步提高

由于我校確立了以人為本的理念，民主渠道暢通，民主氛圍濃厚，黨群、干群精誠團(tuán)結(jié)，極大調(diào)動了廣大教師的工作積極性，教師的主人翁意識和工作事業(yè)心、責(zé)任感不斷增強，教師積極參與學(xué)校管理，全身心投入教研教改工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2010年首屆畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)，高中6個普通班287名計招生100%高考上線，其中本科上線121人，達(dá)42.16%；初中2個班117人參加中考，600分以上71人，占60.68%。2011年成績揭曉，高考在2010年基礎(chǔ)上有較大突破，一本9人，二本130人，三本174人，432名考生100%上線，其中理工類本科上線率71.43%，文史類本科上線率75.12%；初中部102名學(xué)生參加中考，600分以上76人。成績是對汗水的回報，榮譽是對工作的肯定。我校的工作受到了上級的肯定、群眾的好評、社會的認(rèn)可。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是還需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。由于完中的教學(xué)任務(wù)重，壓力大，課后輔導(dǎo)多，各個學(xué)科教師的時間不統(tǒng)一，集體學(xué)習(xí)和集體活動的往往不能步調(diào)一致，制約了學(xué)習(xí)、活動的及時開展，在今后的工作安排中，學(xué)校將積極協(xié)調(diào)，讓全校教職工積極學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促提高；二是進(jìn)一步強化大局意識。部分教師大局意識不強，看問題辦事情只著眼于個人利益或教研組本組利益，學(xué)校工作安排、教代會意見征集上反映出了一些不協(xié)調(diào)、不和諧的聲音，出現(xiàn)了少許破壞團(tuán)結(jié)、影響大局的現(xiàn)象，學(xué)校將帶領(lǐng)全體教職工樹立全校一盤棋的思想，各項工作中要互相配合，多做有利于團(tuán)結(jié)、有利于合作、有利于干好事業(yè)的事，營造和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；三是進(jìn)一步加大教師進(jìn)修力度。教師進(jìn)修渠道單一，特別是外出學(xué)習(xí)、交流的機會較少，影響了教師視野的拓展和觀念的更新，今后學(xué)校將加大“走出去，引進(jìn)來”的力度，爭取更多的機會來培養(yǎng)教師尤其是年輕教師。

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的民主管理、校務(wù)公開工作已經(jīng)步入了良性發(fā)展軌道，各項工作有條不紊，扎實有效持續(xù)開展。通過校務(wù)公開，增強了我校的工作透明度，保證了各項制度的落實，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善。領(lǐng)導(dǎo)工作得到了教職工的理解和支持。通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了,教職工的積極性提高了。各項措施得到順利推進(jìn)。通過教務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力地推動了行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺階。

第四篇：2009校務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

XX年以來，我校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，能認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹“兩辦通知”精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省廠務(wù)公開條例》的有關(guān)規(guī)定，把校務(wù)公開民主管理工作視為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。歸納起來，主要有以下幾個方面：

一、提高思想認(rèn)識

一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，高度重視校務(wù)公開民主管理工作，始終把工作作為一項重要工作來抓；始終把公開民主管理工作視為加強校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組，結(jié)合校今年有重大工程項目和人事變動等實際情況，于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開條例》，年中又結(jié)合校召開民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX年廣東省廠務(wù)公開民主管理工作要點》和一些有關(guān)法律法規(guī)，先后組織教職工參加了省委開展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時還針對校院務(wù)公開民主管理中存在的問題，結(jié)合開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動，我們又組織廣大教職工觀看了上級下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片，幫助廣大教職工提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確校務(wù)公開和民主管理的重大意義。

二、加強民主管理

在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人，按照校務(wù)公開民主管理的要求，結(jié)合實際情況，先后對廣大教職工關(guān)心的熱點問題和設(shè)計群眾切身利益的問題，如：教職工在本校內(nèi)的看病取藥問題，困難補助問題，體育設(shè)施的租賃使用問題，公用物品的購買和使用管理問題，家屬樓安裝電梯問題，食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費的使用問題等相關(guān)的公開民主管理制度。特別是校的發(fā)展計劃、計劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國境的費用開支、基建工程的選項和招投標(biāo)、大宗物資的采購等等，都能及時通過召開各種類型的通報會、座談會，進(jìn)行公開民主評議，吸納各方面的意見和建議，使管理和決策既科學(xué)又公開透明。今年，我們先后利用各種形式對校院務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行的測評，滿意率都在90%以上。

三、意見建議和計劃

開展廠務(wù)公開民主管理工作，是黨和國家以人為本，保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項長期和十分重要的工作，只有認(rèn)真做好這項工作，才能全面推動改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開和民主管理，首先是要認(rèn)識到位，思想上與時俱進(jìn)。既不能走過場，又不能圖形式；既要抓緊抓實，又要抓出成效；既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，又要始終做到為群眾辦好事辦實事。因此，我們在今后一定要把握好改革、發(fā)展和穩(wěn)定這一大局，在黨的十六屆四中全會精神的指導(dǎo)下，面對新時期、新階段出現(xiàn)的新形勢、新情況和新問題，進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措，開辟公開工作的新領(lǐng)域。在具體措施上，擬計劃再投資新建一個校務(wù)公開欄；擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會議紀(jì)要；擬建立多種溝通通報的公開制度等，以次進(jìn)一步拓寬公開的范圍，暢通公開的渠道，發(fā)揮其民主管理的作用，切實通過強有力的措施，使校務(wù)公開民主管理的工作落到實處。

第五篇：加強民主管理推進(jìn)校務(wù)公開

加強民主管理推進(jìn)校務(wù)公開

巴彥縣第三高級中學(xué)

巴彥縣第三高級中學(xué)成立于2001年7月，現(xiàn)有教職工160人，學(xué)生2100人，教學(xué)班40個。建校十年來，學(xué)校各項事業(yè)迅猛發(fā)展，多項工作特別是教學(xué)質(zhì)量在全縣領(lǐng)先，在全市靠前，學(xué)校先后獲得“全國教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)示范單位”“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“黑龍江省依法治校示范學(xué)?！薄昂邶埥“踩椭C校園”“誠信黑龍江公眾滿意學(xué)?！薄笆薪逃到y(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵”“市示范性普通高中”“市全面推進(jìn)素質(zhì)教育大面積提高教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！薄笆兄行W(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“市德育工作先進(jìn)集體”“市學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”“市平安示范單位”“市‘三育人’先進(jìn)單位”“市校務(wù)公開民主管理規(guī)范化單位”“市文衛(wèi)系統(tǒng)工會先進(jìn)集體”“縣模范職工之家”等榮譽稱號。學(xué)校民主管理是促進(jìn)學(xué)校提高管理學(xué)校水平、努力實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要途徑，學(xué)校自成立以來，始終把搞好民主管理工作作為工會工作重點，在縣教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視民主管理工作，積極推進(jìn)校務(wù)公開，認(rèn)真履行教代會制度，關(guān)心教工生活，傾聽教工意見和建議，極大地調(diào)動了教職工主人翁責(zé)任意識，從而形成了快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的工作局面。

一、統(tǒng)一思想，牢固確立全心全意依靠教職工辦學(xué)的理念。我校雖然建校時間短，但發(fā)展速度快，在建校第七年的時候就被評為哈爾濱市首批示范性高中。十年來，學(xué)校工會堅定正確的政治方向，堅持黨的群眾路線，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，緊緊依靠廣大教職工辦好學(xué)校。在新的教育形勢下，隨著教育的迅猛發(fā)展，教育改革的不斷深化，我們認(rèn)識到要完成學(xué)校教育工作的各項任務(wù)，十分重要的一條就是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想，并把它作為學(xué)校民主管理建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)校不斷探索和拓寬民主管理的領(lǐng)域與渠道，使學(xué)校民主管理建設(shè)越來越得到重視。目前，依靠教職工辦學(xué)在全校師生中形成了共識，把全心全意依靠教職工辦學(xué)作為學(xué)校發(fā)展的重要指導(dǎo)思想之一。

二、提高認(rèn)識，切實將民主管理工作作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容。學(xué)校黨總支歷來十分重視教代會、工會組織和制度建設(shè)，加強校務(wù)公開制度規(guī)范化建設(shè)，積極推動學(xué)校民主政治建設(shè)。學(xué)校黨總支始終把教代會、工會工作作為黨總支工作的重要組成部分，列入每年的工作計劃，納入學(xué)校工作的整體規(guī)劃。學(xué)校工會組織在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，按照工會章程認(rèn)真、獨立開展工作，處理在工作、生活中亟待解決的問題。學(xué)校行政積極支持教代會和工會工作，定期向教代會報告工作，認(rèn)真貫徹教代會決議，支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持的優(yōu)良機制。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視教代會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

1、加強教代會的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教代會代表培訓(xùn)是加強思想建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我校每屆教代會代表都要進(jìn)行集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)中宣講教代會的地位與作用，介紹教代會的職權(quán)與任務(wù)，明確代表的權(quán)利與義務(wù)，強調(diào)權(quán)利和義務(wù)的辯證統(tǒng)一，引導(dǎo)代表正確履行自己的職責(zé)，使代表真正了解教代會的作用。每次教代會黨總支書記總要結(jié)合大會主題，有針對性地對代表提出要求，增強代表的主人翁責(zé)任感和使命感。工會主席、女工會委員和財務(wù)經(jīng)審委員每年都要參加縣教育工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教代會成員每年集中學(xué)習(xí)一次。

2、加強制度建設(shè)，進(jìn)一步完善教代會制度。制度建設(shè)是實施教代會規(guī)范化操作的基礎(chǔ)，學(xué)校制定了《巴彥縣第三高級中學(xué)教職工代表大會制度》，把每年教職工代表大會列為學(xué)校的重要工作內(nèi)容。學(xué)校重大事務(wù)、重大改革措施以及廣大教職工切身利益的諸多事項都要通過教代會審議后實施，教代會建設(shè)已做到了制度化、規(guī)范化和程序化。學(xué)校教代會在每年例行審議校長工作報告、財務(wù)工作報告、教代

會工作報告的同時，還始終堅持“一年圍繞一個主題”的工作思路，在內(nèi)容、形式上做到了學(xué)校事業(yè)與教職工利益同步發(fā)展，并體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的思想。多年來，由于校黨總支高度重視，校行政積極支持，黨政工團(tuán)的協(xié)調(diào)配合，每年召開的教代會已成為“展示校情、明確目標(biāo)、匯集民智、科學(xué)決策、統(tǒng)一思想、凝聚人心”的動員大會。

3、加強提案工作制度。建立程序規(guī)范的提案工作制度，為教職工直接參與民主管理提供有效平臺。校工會不斷探索教代會提案工作的新思路、新舉措，初步形成了一套比較規(guī)范有效的提案辦理工作程序。一方面建立完善提案辦理制度，進(jìn)行跟蹤督辦和調(diào)研，將提案工作逐步納入了規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道；另一方面，嚴(yán)格提案審查標(biāo)準(zhǔn)，建立日常提案工作制度，完善提案工作程序等方面強化了提案工作機制建設(shè)。通過加強教代會代表培訓(xùn)、獎勵優(yōu)秀提案人等手段，使提案工作在了解民意、集中民智、接受監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)方面發(fā)揮了積極、不可替代的作用。

4、規(guī)范民主監(jiān)督，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部程序。學(xué)校制定了《巴彥三高評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作細(xì)則》，設(shè)立了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部小組，形成了在兩個層次上對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面評議的新模式：第一層是召開教職工大會，聽取校領(lǐng)導(dǎo)干部述職并進(jìn)行民主評議；第二層次是組織中層干部、全體教代會代表聽取校領(lǐng)導(dǎo)述職并進(jìn)行民主評議。同時，每年縣教育工會組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來校參加我校教代會，不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識和接受群眾監(jiān)督的自覺性，密切了干群關(guān)系，而且也促進(jìn)了學(xué)校的廉政建設(shè)。在工作實踐中，我們深切體會到，民主管理、民主監(jiān)督與行政管理是一致的，并不是對立的。民主管理和民主監(jiān)督、對于化解矛盾、統(tǒng)一思想是非常有效的辦法和措施，領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重代表的民主權(quán)利，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)越尊重代表，問題就越容易溝通，代表對學(xué)校的意圖的理解也越深刻，付之實施時也就越順利。

四、建立健全校務(wù)公開制度，增強民主管理工作的透明度。學(xué)校在工作中形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政支持工會，各工

會小組、教職工群眾積極參與的工作體制。我校校務(wù)公開的內(nèi)容主要分以下六個方面：

1、學(xué)校工作目標(biāo)、項目安排及重大決策；每學(xué)期學(xué)校的計劃、總結(jié)，處室計劃、總結(jié)。

2、辦事公開：月工作安排、教研培訓(xùn)主要工作事項、教師常規(guī)管理結(jié)果（教工課堂教學(xué)和教案作業(yè)檢查結(jié)果）、行政辦事結(jié)果。

3、收費公開：學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

4、財務(wù)管理公開：學(xué)校財務(wù)的預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況、教職工福利獎金發(fā)放情況、教師工資和教職工崗位津貼以及資金財產(chǎn)管理情況（含財產(chǎn)的添置、使用等）、財務(wù)支出情況。

5、教職工獎懲公開：各級各類先進(jìn)評選獎勵（含教師業(yè)務(wù)考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果；黨員發(fā)展對象的考察、培養(yǎng)和發(fā)展。

6、職稱評聘公開：專業(yè)技術(shù)職稱評聘，包括任職條件、上級下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職稱推薦組成員、量化評分標(biāo)準(zhǔn)、申請者名單、參評材料以及考核情況，確定推薦上報人選等情況。

為了使校務(wù)能及時公開，真正公開，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，定期對校務(wù)公開的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。我校除設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄，定期召開教代會或教職工大會，在內(nèi)部資料、?？?、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布等形式外，還定期召開家長代表會、師生懇談會，舉辦校園開放日，發(fā)送書面通知、信函和校園網(wǎng)發(fā)布等形式，增加校務(wù)公開的透明度。我校在校務(wù)公開工作上做到了“四到位”，即“機構(gòu)、人員、制度、監(jiān)督檢查”到位；做到了“四圍繞”，即“圍繞學(xué)校改革政策抓公開，圍繞學(xué)校辦學(xué)行為抓公開，圍繞教職工關(guān)心的熱點問題抓公開，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開”；做到了“四結(jié)合”，即“與依法治校工作相結(jié)合，與現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)相結(jié)合，與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合”。

五、多方運作，不斷拓寬民主管理工作新領(lǐng)域。

1、以“育人”工作為依托，調(diào)動教職工投身教學(xué)、教科研工作的積極性。長期以來，學(xué)校深入開展了以師德建設(shè)為核心，培養(yǎng)青年教師為重點的“教書育人”活動和以愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)的“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動，通過組織班主任的師德演講會、開展示范教學(xué)觀摩、計算機知識技能培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評比等活動，全面提升了教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)?！坝恕惫ぷ髯鳛槊裰鞴芾淼挠行б劳?，為激發(fā)教職工投身教學(xué)、科研、管理的主人翁積極性，營造規(guī)范有序的競爭環(huán)境，創(chuàng)設(shè)健康和諧的民主氛圍，群策群力辦好學(xué)校提供了有力人才保障和支撐。

2、以“建家”工作為載體，創(chuàng)設(shè)寬松和諧的民主環(huán)境。堅持不懈地開展“建家”工作，是貫徹落實黨的全心全意依靠教職工的辦學(xué)方針，促進(jìn)各項工作深入開展的有效載體，同時也是落實“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的很好形式。多年來，我校工會始終以“建家”工作為龍頭，通過豐富多彩的文體活動、“會員評家”活動，不斷賦予“建家”活動以新的內(nèi)涵和形式，使“建家”工作逐步形成了以人為本，以評促建的新格局，為團(tuán)結(jié)會員、凝聚力量創(chuàng)設(shè)了溫馨、和諧、民主的舞臺。

通過多年的努力工作，我校的民主管理、校務(wù)公開工作取得了顯著的效果，行政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識加強了，學(xué)校的民主管理加強了，教職工的主人翁意識加強了，學(xué)校決策的正確性和科學(xué)性加強了。

我們雖然做了一些工作，但在很多方面還需要不斷完善和提高，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，積極探索民主管理、校務(wù)公開工作的新途徑、新方式，為辦好人民更加滿意的現(xiàn)代化學(xué)校，為教育的改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)！