第一篇：對(duì)深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神 認(rèn)真建立健全長(zhǎng)效機(jī)制的思考和建議（大全）

對(duì)深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神 認(rèn)真建立健全長(zhǎng)效

機(jī)制的思考和建議

作風(fēng)代表黨風(fēng)、反映政風(fēng)、影響民風(fēng)，“八項(xiàng)規(guī)定”是中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務(wù)，又是紀(jì)律要求，體現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心，對(duì)新形勢(shì)下深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，保持黨的純潔性，提升黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明具有深刻的意義。要把中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落在實(shí)處，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，防止“一陣風(fēng)”、“走過場(chǎng)”，必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的引領(lǐng)作用，群眾參與的推動(dòng)作用，監(jiān)督檢查的促進(jìn)作用，懲戒的威懾作用，以人為本，常抓不懈，循序漸進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，發(fā)揮帶頭作用

落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 精神重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、高級(jí)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。一是要提高認(rèn)識(shí)，敬畏黨紀(jì)。思想是行為的先導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”既是黨在新時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是一項(xiàng)重要的紀(jì)律要求,具有嚴(yán)格的規(guī)范性和剛性的約束力，要把八項(xiàng)規(guī)定作為一種“心中的法律”和“一條決不能觸碰的高壓線”，心存敬畏, 令行禁止，決不搞“上有政策、下有對(duì)策”。二是要查找問題，克服不足。要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形式，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力解決官僚主義、形式主義和鋪張浪費(fèi)等人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。首先要反對(duì)鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約。“一粥一飯，當(dāng)思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”鋪張浪費(fèi)就是對(duì)人民的犯罪，世上沒有免費(fèi)的午餐，大吃大喝不僅是“舌尖上的浪費(fèi)”，更會(huì)導(dǎo)致“舌尖上的腐敗”，餐桌上面的山珍海味胡吃海喝，餐桌下面隱藏的確是權(quán)錢交易，流失的是國有資產(chǎn)，導(dǎo)致的是民心喪失。其次要摒棄官本位思想，樹立公仆意識(shí)。無論再高的職位也要把自己當(dāng)作勞動(dòng)人民的普通一員，從思想上認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，不得謀求任何利益和特權(quán)。要力戒形式主義，求真務(wù)實(shí)。毛澤東同志曾告誡全黨“形式主義害死人”，總書記最近強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國實(shí)干興邦”，“文山會(huì)海”、“形象工程”、“面子工程”不僅浪費(fèi)公共資源，降低行政效能，而且損壞黨的形象，疏遠(yuǎn)干群關(guān)系，要堅(jiān)決反對(duì)“口說百遍，足不出戶”的不良習(xí)氣和形形色色的“庸懶散慢玩浮”行為，做敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的表率，說實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)招、成實(shí)效。三是要率先垂范，狠抓落實(shí)。當(dāng)前，群眾對(duì)黨的道路、理論、制度是充滿自信、支持擁護(hù)的，不滿意的是高高在上的官衙習(xí)氣和鋪張浪費(fèi)行為，深惡痛絕的是公權(quán)尋租的腐敗現(xiàn)象，對(duì)此如果沒有警醒意識(shí)，甚至置若罔聞、任其發(fā)展，必將侵蝕國家的社會(huì)機(jī)體和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！按蜩F還靠本身硬”，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 精神言傳不如身教，正人先要正己，領(lǐng)導(dǎo)干部要把規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做；從我做起、從小事做起，帶頭弘揚(yáng)聯(lián)系群眾之風(fēng)，帶頭大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，帶頭厲行勤儉節(jié)約之風(fēng)，帶頭大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 精神當(dāng)作一種自覺，形成一種習(xí)慣，為落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 精神發(fā)揮好標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

二、民眾廣泛參與，營造良好氛圍

馬克思主義歷史觀認(rèn)為人民是推動(dòng)歷史前進(jìn)的車輪，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，毛澤東說過：三大戰(zhàn)役的勝利，是老百姓用小推車推出來的！沒有近900萬群眾踴躍支前，就沒有三大戰(zhàn)役的勝利。實(shí)踐證明，中國特色社會(huì)主義制度完全能夠創(chuàng)造比資本主義民主更廣泛更徹底的民主，能夠最大限度地調(diào)動(dòng)廣大人民群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，永保黨、國家和社會(huì)的創(chuàng)造活力。人民的力量是無窮的，建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 精神的長(zhǎng)效機(jī)制，就是要構(gòu)建群眾廣泛參與的平臺(tái)、營造群眾積極參與的濃烈氛圍。一是確立民眾的主體地位。“國家興亡匹夫有責(zé)”，要喚醒民眾的民主意識(shí)，讓每一個(gè)公民都體會(huì)到自己是國家的利益攸關(guān)者，樹立主人翁意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)參與國家事務(wù)管理的責(zé)任感和使命感，把情緒、愿望轉(zhuǎn)化為參與的實(shí)際行動(dòng)。二是構(gòu)建人民群眾能夠參與、便于參與的體制機(jī)制。要通過降低參與門坎，拓寬群眾參與的有效途徑，引導(dǎo)群眾以理性的方式表達(dá)訴求，合法的行為行使權(quán)利。三是建立群眾意見建議的采納及回復(fù)機(jī)制。要通過舉辦過行風(fēng)政風(fēng)熱線、主要領(lǐng)導(dǎo)群眾接訪日等方式直面群眾的問題，對(duì)群眾改進(jìn)作風(fēng)方面的反映，合理的要采納改進(jìn)，不合理的要做出解釋，做到事事有回復(fù)，件件有落實(shí)。四是建立作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)輿情收集研判和快速反應(yīng)機(jī)制。要高度關(guān)注涉腐涉紀(jì)網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)妥善處理媒體反映的問題，積極發(fā)揮人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，既積極支持、鼓勵(lì)群眾通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)事求是地反映問題、開展監(jiān)督，又按照黨章要求維護(hù)黨員權(quán)利，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道發(fā)泄私憤、惡意誹謗、誣告陷害他人的行為。五是建立效果評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)機(jī)制?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诔啊?，作風(fēng)建設(shè)的最終目的是為了更好地為人民服務(wù)，群眾是最公正的監(jiān)督員、評(píng)判員，作風(fēng)如何改，群眾最有發(fā)言權(quán)，改得怎么樣，效果好不好群眾說了算，各級(jí)各部門要以人民群眾滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取群眾的意見和建議，誠懇接受群眾的批評(píng)和幫助，自覺接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

三、提高執(zhí)行力度，奠定信用基礎(chǔ)

知易行難，制度的生命力在于執(zhí)行，十一屆三中全會(huì)以來，以一部黨章、兩大準(zhǔn)則、十六項(xiàng)重要條例為基礎(chǔ)，黨內(nèi)頒布的規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則已達(dá)350個(gè)以上，展現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的宏闊規(guī)模及成熟水平，然而奢侈浪費(fèi)甚至是腐敗問題任然存在，究其原因，主要是有的制度形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮作用，形成了“破窗效應(yīng)”和“跟風(fēng)效應(yīng)”，產(chǎn)生了巨大的破壞力，動(dòng)搖了部分民眾反腐倡廉的信心。習(xí)總書記到河北考察扶貧重點(diǎn)縣時(shí)，工作餐嚴(yán)格按照“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn)配備，還特別囑咐不上酒水；李克強(qiáng)副總理在江西九江、湖北恩施調(diào)研時(shí)，兩輛中巴車的“車隊(duì)”在路遇紅燈時(shí)與普通民眾車輛一樣等待變綠，在冒雪探訪深山農(nóng)戶的路途中，車隊(duì)還主動(dòng)停下為對(duì)面車輛讓路；這些舉動(dòng)彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的堅(jiān)定決心，給全國人民一個(gè)明顯的信號(hào)，就是新一代領(lǐng)導(dǎo)人不只是提要求，更是言出必行，說到做到。要以實(shí)際行動(dòng)累積功效，為建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的長(zhǎng)效機(jī)制打下信用基礎(chǔ)，一是堅(jiān)持信息公開制度，履行公開職責(zé)。各級(jí)各部門要按“公開是原則，不公開是例外”的基本要求，把信息公開當(dāng)作是法定義務(wù)，不但要公開結(jié)果，更要公開過程，通過公開保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是堅(jiān)決落實(shí)職務(wù)消費(fèi)制度。要以厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為突破口，按制度化、規(guī)范化、法制化要求，不斷推進(jìn)財(cái)政預(yù)算陽關(guān)化，對(duì)預(yù)算實(shí)行總額控制，通過嚴(yán)格公務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)，推行公務(wù)卡結(jié)算等新型公務(wù)消費(fèi)報(bào)銷形式，抑制公款浪費(fèi)和腐敗現(xiàn)象。三是堅(jiān)持落實(shí)治理“庸懶散慢玩浮”的不正之風(fēng)?！坝箲猩⒙娓　钡牟涣硷L(fēng)氣不但阻礙發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展機(jī)遇，而且敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、損害黨和政府的形象,要通過治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促實(shí)，營造一個(gè)風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定、凝心聚力、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。四是堅(jiān)決落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。要對(duì)配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理，通過開展提醒談話，加大誡勉工作力度，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查函詢和誡勉督促，有則改之、無則加勉；對(duì)存在問題拒不改正者，要及時(shí)批評(píng)教育和采取組織措施，防微杜漸，有效避免腐敗行為的發(fā)生。五是堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)。要理順行政審批職能, 規(guī)范審批條件,明確審批標(biāo)準(zhǔn),減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次,取消不必要的管理權(quán)、審批權(quán)和分配權(quán),壓縮審批時(shí)限,改革行政審批方式,減少權(quán)力對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)，從源頭上避免尋租逐利的可能。六是堅(jiān)持完善和提升。要加強(qiáng)制度的頂層設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用系統(tǒng)的方法、改革的方法、建設(shè)的方法和科技的方法，結(jié)合實(shí)際，量化、細(xì)化相關(guān)實(shí)施細(xì)則和實(shí)施辦法，做好相關(guān)配套制度體系的維護(hù)和修正，通過做好制度的“廢、改、立”工作，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項(xiàng)制度有效銜接，增強(qiáng)針對(duì)性、可行性和可操作性，保持制度的有效性，推動(dòng)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 精神的有效落實(shí)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)規(guī)定落實(shí)

王岐山同志強(qiáng)調(diào)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效”。全方位、常態(tài)化的監(jiān)督制約機(jī)制是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的有效保障。一是解決好“?！迸c“長(zhǎng)”的關(guān)系。紀(jì)檢監(jiān)察人員要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神抓好經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，又要看到改進(jìn)作風(fēng)的艱巨性和長(zhǎng)期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅(jiān)持不懈的開展工作。二是拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。既要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織牽頭作用，又要發(fā)揮審計(jì)、財(cái)務(wù)、整頓等部門的專業(yè)職能，充分相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，扭轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“單打獨(dú)斗”和“唱獨(dú)角戲”現(xiàn)象，形成內(nèi)外監(jiān)督、上下監(jiān)督、互相監(jiān)督和齊抓共管局面。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督質(zhì)量。既要采取專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、巡視監(jiān)督、信訪受理等傳統(tǒng)方式開展監(jiān)督檢查，又要通過“制度+科技”的手段，運(yùn)用信息系統(tǒng)及時(shí)掌握單位“三公”金費(fèi)支出、辦會(huì)參展情況，采取約談、函詢等經(jīng)濟(jì)、快捷的監(jiān)督形式，提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。四是圍繞中心、服務(wù)大局。要解決好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持監(jiān)督檢查重點(diǎn)必須圍繞大局、出發(fā)點(diǎn)必須實(shí)事求是、落腳點(diǎn)必須促進(jìn)工作，以經(jīng)常性監(jiān)督檢查為抓手，定期向黨委、紀(jì)委報(bào)告作風(fēng)建設(shè)情況，做促進(jìn)發(fā)展的參謀助手。五是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。要改進(jìn)和提高民主生活會(huì)質(zhì)量，克服當(dāng)前民主生活中“你好我好大家好”的老好人行為，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器；要保持紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦的獨(dú)立性，探索紀(jì)委有效監(jiān)督同級(jí)黨委的有效途徑。六是建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)容納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，使之固化、常態(tài)化，通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，以監(jiān)督檢查倒逼規(guī)定的全面落實(shí)，促整改、得實(shí)效，提高黨員干部執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”驅(qū)動(dòng)力和緊迫感。

五、嚴(yán)格紀(jì)律懲戒，維護(hù)規(guī)定權(quán)威

總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上明確要求，“中紀(jì)委、監(jiān)察部和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)”，“以嚴(yán)明的紀(jì)律督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)”。一是保持對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定” 精神不良行為的高壓態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持有案必查、有錯(cuò)必糾，發(fā)生一起就查處一起，處理一起，通報(bào)一起，要查得貪腐者身受邢典、鋃鐺入獄，觀望者戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、噤若寒蟬，變通者原形畢露、無處藏身，使“八項(xiàng)規(guī)定”制度剛性運(yùn)行。二是堅(jiān)持制度面前人人平等的原則。執(zhí)紀(jì)過程中要把握標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度，敢于碰硬、敢于動(dòng)真，“既拍蒼蠅，又打老虎”，不搞“情況特殊”和“下不為例”，維護(hù)制度權(quán)威。三是對(duì)頂風(fēng)作案者“零容忍”。要嚴(yán)打擊利用私設(shè)“小金庫”資金大吃大喝，拉關(guān)系搞腐敗的行為嚴(yán)格追究責(zé)任，不以組織處理代替紀(jì)律處分，既要處理當(dāng)事人，也要追究負(fù)有監(jiān)管失責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，體現(xiàn)懲戒的威懾力。四是發(fā)揮案件查辦的治本作用。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，通過對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實(shí)現(xiàn)政治、法紀(jì)和社會(huì)效果相統(tǒng)一，為“八項(xiàng)規(guī)定” 精神的長(zhǎng)期執(zhí)行排除阻力、保駕護(hù)航。

六、堅(jiān)持以人為本，建成長(zhǎng)效機(jī)制

事在人為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在人，以人為本才能穩(wěn)步推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 精神的落實(shí)，最終形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是把握尺度，寬嚴(yán)相濟(jì)?！皣?yán)是愛，寬是害”，一方面要堅(jiān)持原則、從嚴(yán)要求，對(duì)“慵懶散奢”不良現(xiàn)象敢抓敢管、敢于重拳出擊，對(duì)違反紀(jì)律的行為敢于批評(píng)斗爭(zhēng)，保持正作風(fēng)、殺歪風(fēng)的態(tài)勢(shì)；另一方面要分清主次、區(qū)別對(duì)待，始終相信廣大黨員干部的作風(fēng)是好的，成績(jī)是主要的，就算遇到困難也能在改進(jìn)中克服，不準(zhǔn)大吃大喝并不是不允許正常的接待，文化大革命過激式的群眾運(yùn)動(dòng)，不僅是矯枉過正，打擊面過大，也起不到應(yīng)有的效果，事與愿違、難以為續(xù)。二是疏堵結(jié)合、有破有立。要抓住思想教育這個(gè)根本，建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步消除中國幾千年封建殘余思想，使規(guī)定在每個(gè)人的思想上高度認(rèn)同，行為上自覺遵守；要促使黨員干部把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)接起來，與服務(wù)群眾、為民辦事對(duì)接起來，與倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約對(duì)接起來，引導(dǎo)督促干部去掉官氣接地氣，撲下身子干實(shí)事。三是以薪保廉、以薪促廉。要吸取古今中外反腐倡廉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明朝以嚴(yán)刑重罰反腐而聞名，但貪腐者卻朝殺而暮犯，廣大黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，但絕不是圣人，要借鑒新加坡高薪養(yǎng)廉制度，在國家財(cái)政能力承受的范圍內(nèi)，逐年提高國家公務(wù)人員薪金，使公務(wù)員通過正常的薪金也能過上有尊嚴(yán)的生活，不想貪，也不必去貪。四是持之以恒、穩(wěn)步推進(jìn)。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，不可能“畢其功于一役”，要以不做則已、做則必成的決心和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍、一以貫之地抓作風(fēng)建設(shè)，既要有打“殲滅戰(zhàn)”的勇氣和能力，又要做好打“持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備；要探索建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制，教育培訓(xùn)要有作風(fēng)內(nèi)容，考核評(píng)價(jià)要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用要有作風(fēng)導(dǎo)向，通過“常態(tài)抓”形成“長(zhǎng)效管”，把改進(jìn)作風(fēng)引向深入。

“八項(xiàng)規(guī)定”既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步，只是一個(gè)切入口和動(dòng)員令，只要我們堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅懲戒，以積極主動(dòng)的態(tài)度打一場(chǎng)“長(zhǎng)期堅(jiān)守的戰(zhàn)斗”，就能建成落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的長(zhǎng)效機(jī)制，黨群干群關(guān)系就會(huì)更加緊密，干部隊(duì)伍就會(huì)風(fēng)清氣正，就能為美麗中國夢(mèng)累積正能量，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。（大理州紀(jì)委監(jiān)察局課題組）

第二篇：甘南州認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定（模版）

我州認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、省委常委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步做好聯(lián)系群眾工作，近日，州委、州政府結(jié)合我州實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，從切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究、著力解決民生難題、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、嚴(yán)控各類活動(dòng)、力促轉(zhuǎn)變文風(fēng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、切實(shí)規(guī)范接待工作、帶頭厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范從政行為等九個(gè)方面作了要求。

切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。實(shí)行統(tǒng)籌安排，地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研不少于60天，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于70天，避免集中或輪番到一個(gè)縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、一條線路、一個(gè)點(diǎn)上調(diào)研。多位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)到一個(gè)縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或單位調(diào)研應(yīng)組成調(diào)研組。調(diào)研時(shí)要多與基層群眾直接接觸交流。堅(jiān)持科學(xué)選點(diǎn)，圍繞黨委、政府重大決策和解決分管工作中影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行，要堅(jiān)持抓點(diǎn)、跑面、指導(dǎo)工作相結(jié)合，既到工作開展好的地方總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，更要到困難問題較多、矛盾相對(duì)集中、群眾意見較大的地方和單位去，了解真實(shí)情況，推動(dòng)問題解決。要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式，選擇典型蹲點(diǎn)調(diào)研，倡導(dǎo)不打招呼、隨機(jī)、事先不作安排的調(diào)研，切忌走馬觀花、搞形式主義。對(duì)基層反映的問題，須在15個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理情況，對(duì)暫時(shí)未能辦結(jié)的要跟蹤問效。同時(shí)要求減少陪同人員、簡(jiǎn)化現(xiàn)場(chǎng)接待。著力解決民生難題。落實(shí)雙聯(lián)任務(wù)，確保年內(nèi)做到每個(gè)聯(lián)系村有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)聯(lián)系戶有一個(gè)致富門路，每個(gè)勞動(dòng)力掌握一門致富技能；明確雙聯(lián)責(zé)任，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年下去不少于12次，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于15次，聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部必須不間斷駐村時(shí)間，保證每個(gè)村有1名副縣級(jí)以上干部帶隊(duì)，每個(gè)行政村不少于4名干部，自然村不少于2名干部，確保干部駐村不斷檔；嚴(yán)肅雙聯(lián)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)防止”和“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求，對(duì)雙聯(lián)工作組織不力、工作滯后、群眾工作不到位，給全州發(fā)展和穩(wěn)定造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和信訪包案制度，定期走訪和節(jié)日慰問相結(jié)合，努力為群眾排憂解難。

切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格會(huì)議審批，以州委、州政府名義召開的全州性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)必須提請(qǐng)州委常委會(huì)議研究，由州委、州政府統(tǒng)籌安排。未經(jīng)審批，不得自行召開或舉辦。減少會(huì)議數(shù)量，提倡召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、電視電話會(huì)和座談會(huì)，減少和避免集中開會(huì)、層層開會(huì)現(xiàn)象。壓縮會(huì)議規(guī)模，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，除黨代會(huì)、“兩會(huì)”以外，其它會(huì)議一律不超過半天，參會(huì)人員一般不超過150人。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，各類會(huì)議一般不安排領(lǐng)導(dǎo)接見代表并合影。

嚴(yán)控各類活動(dòng)。減少事務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格控制各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇等活動(dòng)，嚴(yán)禁州縣領(lǐng)導(dǎo)以公務(wù)身份出席各類商業(yè)化活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加非教育類慶典等活動(dòng)。同時(shí)要求規(guī)范檢查考核和外出考察，力促轉(zhuǎn)變文風(fēng)。從規(guī)范報(bào)送程序，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，提高文稿質(zhì)量，規(guī)范文稿發(fā)表四個(gè)方面作出規(guī)定。

改進(jìn)新聞報(bào)道。突出報(bào)道重點(diǎn)，一般性會(huì)議和活動(dòng)不作報(bào)道，除州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)外，其它領(lǐng)導(dǎo)一律不刊發(fā)側(cè)記、特寫、綜述等，需要報(bào)道的根據(jù)情況刊播短消息或標(biāo)題新聞。州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀展覽、觀看一般性文藝演出以及出席其他文體活動(dòng)，一律不作報(bào)道。精練報(bào)道內(nèi)容，簡(jiǎn)化領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)新聞報(bào)道，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)，州直部門召開的工作會(huì)議原則上不作報(bào)道。強(qiáng)化民生報(bào)道，報(bào)刊、電視、廣播頭條新聞一般只安排民生或經(jīng)濟(jì)新聞。嚴(yán)格報(bào)道管理，州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研，隨行記者一般不超過3人，其它地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研，新聞報(bào)道由當(dāng)?shù)匦侣剢挝回?fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、相關(guān)工作人員不得直接向新聞單位就報(bào)道字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)、版面、畫面等提出要求。

切實(shí)規(guī)范接待工作。推行公務(wù)接待自助餐，嚴(yán)控接待規(guī)格，減少陪餐人數(shù)。

帶頭厲行勤儉節(jié)約。從簡(jiǎn)安排迎送，嚴(yán)格辦公用品采購，全面推行電子政務(wù)，嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車，在不造成浪費(fèi)的前提下逐步換乘國產(chǎn)自主品牌汽車，嚴(yán)控公務(wù)支出，全面壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

規(guī)范從政行為。嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)，推諉扯皮，貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)也要處理，不論前功、不講原因、絕不姑息、絕不手軟。提高工作效率，加快政府職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)化辦事程序，深化審批制度改革，實(shí)行“一站式”服務(wù)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。并對(duì)改進(jìn)警衛(wèi)工作、帶頭廉潔自律作出要求。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)規(guī)定的執(zhí)行情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督考核，凡違反規(guī)定的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。造成不良影響或嚴(yán)重后果的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第三篇：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告（參考）

2篇貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告（參考）

篇一

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號(hào))要求，我單位

對(duì)照督查重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

多措并舉，推動(dòng)工作落實(shí)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，區(qū)政務(wù)辦

成立

領(lǐng)導(dǎo)

小組，組長(zhǎng)由黨組書記、主任崔秀麗擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，由綜合室和財(cái)務(wù)室人員具體負(fù)責(zé)工作落實(shí)。

以科室為單位組織全體干部職工對(duì)中央“八

項(xiàng)規(guī)定”關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)好，執(zhí)行好“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)本單位全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善

《公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《請(qǐng)休假制度》等，同時(shí)，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

(三)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

一是學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”與強(qiáng)化職能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)工作制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，加大對(duì)進(jìn)駐部門單位和人員的管理監(jiān)督，以各類創(chuàng)建活動(dòng)為載體，探索科學(xué)有效的人性化考核機(jī)制，從而提升政務(wù)服務(wù)工作的整體水平。

二是學(xué)習(xí)“

八項(xiàng)規(guī)定”與政務(wù)服務(wù)相結(jié)合。

完善

業(yè)務(wù)考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)駐部門的審批服務(wù)工作的監(jiān)督管理，進(jìn)一步

簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序，完善代辦服務(wù)制度。

進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，改善行政服務(wù)環(huán)境，提高行政服務(wù)效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問題，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。三是學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

二、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，全面自查。

(一)公務(wù)接待方面。

對(duì)2012年以來公務(wù)接待進(jìn)行了全面的梳理自查。公務(wù)接待嚴(yán)格遵守因公原則，不存在違規(guī)套取費(fèi)用和將私人宴請(qǐng)列入公務(wù)接待的情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務(wù)辦

所有干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房情況，不存在利用會(huì)議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務(wù)用車方面。

公車改革之前，區(qū)政務(wù)辦

公務(wù)車維修、保養(yǎng)、加油實(shí)行定點(diǎn)維修制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。費(fèi)用結(jié)算經(jīng)辦公室、財(cái)務(wù)室核實(shí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一結(jié)算。

公車改革后，區(qū)政務(wù)辦無公務(wù)用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)前按照程序報(bào)備組織部，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定方案，不存在費(fèi)用超標(biāo)和借學(xué)習(xí)培訓(xùn)為由變相旅游。

(五)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。

嚴(yán)格按照規(guī)定給

職工發(fā)放

津補(bǔ)貼，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會(huì)費(fèi)等資金?？顚Ｓ?，不存在使用工會(huì)會(huì)費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節(jié)假日

政務(wù)辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會(huì)議，督促全體干部職工廉潔過節(jié)，杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

三、查找不足，落實(shí)整改

通過開展自查自糾，我單位在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

四、下一步工作措施

針對(duì)上述問題和不足，政務(wù)辦將

在下一步持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上進(jìn)行再動(dòng)員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對(duì)策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對(duì)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費(fèi)”及厲行節(jié)約管理事項(xiàng)，建立相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。

河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

貫徹八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告

根據(jù)市紀(jì)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況開展全面自查和重點(diǎn)抽查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真依照要求對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作情況進(jìn)行全面地自查自糾，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責(zé)任落實(shí)情況

鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，常抓常管，工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每個(gè)節(jié)日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)防重要節(jié)點(diǎn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題反彈。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際開展自查自糾，如通過完善責(zé)任清單進(jìn)一步壓實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”;扶貧工作時(shí)刻強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，對(duì)扶貧工作回頭看，對(duì)存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改;安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系各黨支部，每月參加指導(dǎo)所聯(lián)系的黨支部開展組織生活會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范各黨組織生活會(huì)等。在落實(shí)上級(jí)工作部署中，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設(shè)、紀(jì)律從嚴(yán)從緊情況

近年來洪山鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺(tái)《洪山鎮(zhèn)干部管理相關(guān)制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)資源節(jié)約等方面制定相應(yīng)管理制度，加強(qiáng)干部管理，要求干部遵守工作紀(jì)律，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁出現(xiàn)文山會(huì)海、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補(bǔ)貼、隱秘場(chǎng)所聚會(huì)、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮(zhèn)黨委政府工作中按照制定的制度加強(qiáng)干部管理，干部作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，近兩年鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神被上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)的情況。本鎮(zhèn)雖然加強(qiáng)了制度建設(shè)，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時(shí)結(jié)合實(shí)際修訂的問題。比如因我鎮(zhèn)辦公場(chǎng)地有限，沒有存在超標(biāo)使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設(shè)方面沒有建立專門的制度。這些都體現(xiàn)制度還不夠完善，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)監(jiān)督檢查、四風(fēng)整治情況

近年來鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是加大宣傳力度，增強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)，公布舉報(bào)反映方式，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督;二是加強(qiáng)日常監(jiān)督，將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)列入監(jiān)督檢查，運(yùn)用四種常態(tài)，時(shí)刻關(guān)注黨員干部思想動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時(shí)咬耳扯袖，約談提醒，今年對(duì)上下班不按時(shí)考勤的2名干部通報(bào)批評(píng)，對(duì)1個(gè)村不落實(shí)值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經(jīng)對(duì)1名黨員立案審查。三是緊盯年節(jié)假期開展專項(xiàng)檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發(fā)津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮(zhèn)各站所各村都能很好的貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)修訂完善。

二是監(jiān)督檢查力度不夠，監(jiān)督面還不廣。比如沒能將監(jiān)督檢查覆蓋全鎮(zhèn)，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認(rèn)識(shí)還不到位，在開展群眾工作時(shí)尤其調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，還偶爾存在吃喝現(xiàn)象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風(fēng)俗，出現(xiàn)超桌數(shù)宴請(qǐng)情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現(xiàn)象，張貼發(fā)票不規(guī)范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮(zhèn)全體干部職工都能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例和省、南充、閬中市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將積極落實(shí)整改，持之以恒貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。

1.繼續(xù)加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，結(jié)合每周例會(huì)活動(dòng)，每個(gè)月至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管。針對(duì)現(xiàn)有制度還不完善的問題，下一步鎮(zhèn)黨委政府將查漏補(bǔ)缺，及時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定更明確的“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度、樓堂館所建設(shè)制度等制度，并且及時(shí)結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)修訂完善原有的干部管理相關(guān)制度。對(duì)干部服務(wù)作風(fēng)、村居干部紀(jì)律管理等薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)制度加強(qiáng)監(jiān)管。

3.深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行定點(diǎn)包片監(jiān)督制，每個(gè)片區(qū)落實(shí)一名黨委委員、一個(gè)包村工作組開展八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查，將監(jiān)督面擴(kuò)大到全鎮(zhèn)，每月監(jiān)督組對(duì)責(zé)任片區(qū)至少開展1次監(jiān)督檢查，緊盯問題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題及時(shí)反饋，及時(shí)查辦，通過持續(xù)的監(jiān)督檢查鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果，決不讓違反八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題反彈。

4.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對(duì)頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題堅(jiān)決查處，加強(qiáng)問責(zé)力度，針對(duì)普遍存在的共性問題開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，如黨組織生活會(huì)不規(guī)范、婚喪喜慶事宜還存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等問題開展專項(xiàng)整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促有關(guān)人員及時(shí)整改，不進(jìn)行整改的人員加強(qiáng)問責(zé)追究，嚴(yán)肅查處，通報(bào)曝光，堅(jiān)決杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題。

篇二

根據(jù)縣目督辦通知要求，我局對(duì)今年以來貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開展自查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜報(bào)告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，防震減災(zāi)局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議等時(shí)機(jī)，對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究

輕車簡(jiǎn)從深入調(diào)研，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度下基層調(diào)研不少于6天，主要領(lǐng)導(dǎo)外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調(diào)研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，采取“走下去”與“請(qǐng)上來”相結(jié)合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行面對(duì)面交流、心貼心談話，認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會(huì)各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，壓縮會(huì)議規(guī)模，今年，全市半年震情趨勢(shì)會(huì)商會(huì)和地震監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)在滎經(jīng)召開，人數(shù)控制在40人以內(nèi)，會(huì)議不掛會(huì)標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)樸，空話、套話明顯減少。單位內(nèi)部職工會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)以商討工作和教育學(xué)習(xí)為主，內(nèi)部會(huì)議不作長(zhǎng)篇講話，時(shí)間一般控制在1個(gè)小時(shí)以內(nèi)。

(四)努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

一方面，大力減少各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級(jí)文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報(bào)告不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效，規(guī)范文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的報(bào)送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對(duì)性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發(fā)紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網(wǎng)網(wǎng)發(fā)。

(五)厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支

常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)會(huì)議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉(xiāng)或前往外地辦理緊急事情由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一派車。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請(qǐng)和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個(gè)別人員對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”在思想認(rèn)識(shí)上還沒有完全到位;抓制度落實(shí)時(shí)緊時(shí)松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時(shí)間較長(zhǎng)，與新形勢(shì)不相適應(yīng);結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺。

今后要針對(duì)上述問題和不足，深入學(xué)習(xí)，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場(chǎng)”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動(dòng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。

第四篇：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則

中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則是貫徹落實(shí)黨的十八大精神，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措。為全面貫徹落實(shí)中共潞城市委關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》的通知（潞發(fā)【2017】32號(hào)）文件精神，結(jié)合經(jīng)信局實(shí)際，制定如下實(shí)施細(xì)則。

一、進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研工作。各股室結(jié)合本職工作，深入開展“兩走一轉(zhuǎn)”大調(diào)研活動(dòng)，即“走企業(yè)，調(diào)研市場(chǎng)需求，走園區(qū)，調(diào)研發(fā)展需求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研每個(gè)月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調(diào)研報(bào)告。進(jìn)一步完善調(diào)研相關(guān)制度，加大對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和各股室日常工作性調(diào)研的統(tǒng)籌力度，推行聯(lián)合調(diào)研制度，避免在短期內(nèi)對(duì)同一企業(yè)的重復(fù)調(diào)研。各股室通過調(diào)研，掌握實(shí)情、理清思路、把握重點(diǎn)，著力研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，在企業(yè)和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風(fēng)，“最盼”上贏民心。努力使經(jīng)信局成為市委市政府的“參謀部”，經(jīng)濟(jì)的“信息港”，政企的“連心橋”，企業(yè)的“服務(wù)臺(tái)”。

二、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行局會(huì)議制度，能不開的堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并，提倡用一個(gè)會(huì)議解決多個(gè)問題。提倡開分析問題、解決問題的會(huì)，開小會(huì)、開專題會(huì)、開議事定事的會(huì)。會(huì)前，參會(huì)人員要準(zhǔn)備充分，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，力戒講空話、套話，從而提高會(huì)議實(shí)效。機(jī)關(guān)工作人員不參加與履行管理職責(zé)無關(guān)的各類會(huì)議、論壇和活動(dòng)。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。把服務(wù)放在機(jī)關(guān)一切工作的首位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，建立第一接待人服務(wù)責(zé)任制和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，不得推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)，不得含糊其詞、模棱兩可，杜絕扯皮、推諉、搪塞。堅(jiān)持使用文明用語，說話和氣，態(tài)度和藹。對(duì)來訪辦事的群眾問一聲好、讓一個(gè)座，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結(jié)果有回聲。嚴(yán)禁出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。謝絕一切妨礙公務(wù)的請(qǐng)客送禮和公費(fèi)娛樂。局機(jī)關(guān)工作人員要積極面向基層、面向企業(yè)、面向群眾，提供高質(zhì)量服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將作為考核局機(jī)關(guān)工作人員的首要標(biāo)準(zhǔn)。

四、進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，能不發(fā)文件的堅(jiān)決不發(fā)，能不以文件形式下發(fā)的，也堅(jiān)決不發(fā)文件。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。文件要有思想性、針對(duì)性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。積極推進(jìn)信息化建設(shè)，能用網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)模辉儆≈萍堎|(zhì)文件。

五、進(jìn)一步改進(jìn)公務(wù)接待。簡(jiǎn)化接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，在堅(jiān)持熱情有禮的同時(shí)，減少宴請(qǐng)，減少陪同，杜絕鋪張浪費(fèi)，力爭(zhēng)接待費(fèi)用零增長(zhǎng)。局機(jī)關(guān)工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴(yán)禁收受被調(diào)研企業(yè)的禮品。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)各類出差和培訓(xùn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)人員出差管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)選擇交通工具和超規(guī)格賓館住宿，不得借出差之機(jī)參觀名勝古跡和風(fēng)景區(qū)，堅(jiān)決制止參加無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的培訓(xùn)，不得以任何名義進(jìn)行一般性的考察和照顧性出差，嚴(yán)禁通過中介機(jī)構(gòu)或旅游公司安排出差和培訓(xùn)。

七、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部日常管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。堅(jiān)持勤儉辦事，壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長(zhǎng)時(shí)間不用或下班要關(guān)閉照明燈、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備用電，同時(shí)下班時(shí)及時(shí)切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時(shí)龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設(shè)備滴漏現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告進(jìn)行維修整治，有效杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；辦公用品使用方面，加強(qiáng)辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備和領(lǐng)用。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，下發(fā)文件、通知傳遞傳輸盡量通過QQ群或微信工作群進(jìn)行通知發(fā)布，送審稿一律采取雙面或廢紙打印，減少用紙，向無紙化辦公方向發(fā)展。

八、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁借婚喪嫁娶、圓鎖、遷居之名大操大辦，聚斂財(cái)務(wù)；嚴(yán)禁參與賭博或變相賭博；嚴(yán)禁參與高消費(fèi)娛樂、健身等活動(dòng)。

九、本《細(xì)則》自2017年8月1日起施行。

第五篇：貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的幾點(diǎn)思考和建議

尊敬的黨支部：

當(dāng)前,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范。但是，也有干部群眾存在這樣一種擔(dān)心，很值得我們深思：“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行起來會(huì)不會(huì)又是“一陣風(fēng)”，難以持久。

群眾的這種擔(dān)心不是沒有道理的。以往的教訓(xùn)表明，我們的一些工作最終沒有贏得群眾的認(rèn)可，很多時(shí)候不是沒有定下群眾認(rèn)可的目標(biāo)，也不是沒有去抓落實(shí)，而是時(shí)間長(zhǎng)了就堅(jiān)持不下來，或者是抓出了一點(diǎn)成效就不抓了，或者是遇到了一些困難就放棄了，結(jié)果導(dǎo)致一些好規(guī)定、好措施只聞聲音不見結(jié)果。歷史上我們就制定過不少類似的規(guī)定。黨的七大首倡“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”三大優(yōu)良作風(fēng)。上個(gè)世紀(jì)60年代初中央頒布“黨政干部三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”。改革開放以來，制定了一系列黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范和法律法規(guī)制度。黨的十六大后取消“黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人出訪送迎儀式”。黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)”。但是由于種種原因，部分規(guī)定沒有很好地貫徹落實(shí)，最后不了了之。比如公務(wù)接待，1984年之前不允許列支接待費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層自掏腰包吃飯或交“伙食費(fèi)”。1984年吃“工作餐”，要付基本費(fèi)用。1989年規(guī)定任何單位不得以任何理由列支接待費(fèi)。1998年要求招待費(fèi)不得超過公務(wù)費(fèi)的2%。2006年再次明確了公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)與紀(jì)律。然而“上有政策、下有對(duì)策”，“幾百個(gè)文件管不住一張嘴”，有的規(guī)定早已淪為一紙空文。

怎樣才能避免“八項(xiàng)規(guī)定”一陣風(fēng)?在這里，我有幾點(diǎn)不成熟的建議:

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。轉(zhuǎn)作風(fēng)最需要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。俗話說，“火車跑得快，要靠車頭帶”。黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，就看“一把手”吹啥風(fēng)。“八項(xiàng)規(guī)定”明確提出從中央政治局做起，以身作則，贏得了群眾信任和擁護(hù)。將“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實(shí)際問題。只有“一把手”帶頭持之以恒，對(duì)群眾“說得到、做得到”，凝聚強(qiáng)大的“正能量”，才能扭轉(zhuǎn)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣。

第二，加強(qiáng)制度保障建設(shè)。鄧小平同志講過,制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。要解決“八項(xiàng)規(guī)定”一陣風(fēng)的問題，關(guān)鍵還是要在制度建設(shè)上下功夫、作文章。一是將“八項(xiàng)規(guī)定”寫入黨紀(jì)、法規(guī)，公布違紀(jì)違規(guī)處理?xiàng)l例。二是出臺(tái)配套考核措施，定期檢查并公開考核結(jié)果。三是出臺(tái)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則，管住預(yù)算，推廣采用公務(wù)卡，公開接待費(fèi)支出明細(xì)賬目。以規(guī)范公務(wù)接待為突破口，遏制公款奢侈之風(fēng)。四是建立獎(jiǎng)懲制度，上下聯(lián)動(dòng)，眾志成城，消除“四菜一湯，項(xiàng)目泡湯”、“不宴請(qǐng)、不迎送，心里不踏實(shí)”的潛規(guī)則，用制度約束權(quán)力運(yùn)行全過程。

第三，把長(zhǎng)期監(jiān)督落在實(shí)處?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”要落地生根，必須靠切實(shí)有效的監(jiān)督。民間流傳一句話，“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難”。一位因貪污受賄被判入獄的前縣委書記說：從名義上講，對(duì)一個(gè)縣委書記有八種監(jiān)督，但實(shí)際上到了我這兒，就只有一種監(jiān)督，就是自我監(jiān)督，而自我監(jiān)督往往是最靠不住的。因此，