第一篇：教育培訓自查

安全生產(chǎn)教育培訓工作 開展情況自查總結

吉林省神州集團神州建筑工程股份有限公司

神州建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓工作

開展情況自查總結

為了讓全體員工正確掌握安全生產(chǎn)知識、提高管理水平、認識安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家安全生產(chǎn)方針和法令、遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、保證安全生產(chǎn)的順利進行，本公司于年初開始，陸續(xù)組織了全體員工的安全教育培訓工作，現(xiàn)就工作開展情況自查總結如下：

一、建立健全安全教育培訓制度

公司按照上級主管部門要求，結合自身實際情況，建立了安全生產(chǎn)教育培訓制度，公司各部門嚴格的按照制度開展了安全教育培訓工作，并在開展過程中進行總結歸納，健全完善公司安全教育培訓制度。

二、制定年度計劃、提供保障資金

公司根據(jù)公司安全教育培訓制度制定了今年的安全教育培訓計劃，其中主要包括：按照要求參加行業(yè)管理部門組織的繼續(xù)教育培訓；年初組織公司全體管理人員進行安全培訓；積極組織參加行業(yè)管理部門組織的考試、考核；監(jiān)督落實各項目部開展新工入場三級教育情況。為了保證安全教育培訓工作的順利進行，公司提供了保障資金。對于教育培訓過程中所產(chǎn)生的費用統(tǒng)一由公司承擔。

三、按照計劃開展教育培訓工作

公司于三月末組織參加上級主管部門開展的繼續(xù)教育培訓，參加人員考核成績全部合格；按時參加了資格證書的復審以及換證工作；在開工前夕對公司所有管理人員進行了全面的安全教育培訓，共24人參加，考核全部合格；積極響應市安委會“四個一”文件要求，在所有項目部開展了全員安全教育大會，有200余人參加，提高了員工的安全意識，取得了良好的效果；監(jiān)督各個項目部三級教育及安全技術交底工作是否完善、人員是否考核合格、特殊工種是否持證上崗，人證合一，為安全生產(chǎn)工作的開展奠定了基礎。

四、建立臺賬、檔案

按照要求建立了安全教育培訓臺賬，并做到認真填寫，及時更新； 建立了安全教育培訓檔案，其中包括企業(yè)資質、“三類人員”及特種作業(yè)人員資格證書、各項安全教育培訓內容及記錄等。

五、存在問題

本年度的安全生產(chǎn)教育培訓工作雖然取得了理想的效果，切實把安全第一，生命至上的理念融入到了員工的心中，為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，但是也暴漏出了一些問題和不足：部分員工安全意識淡薄，不重視安全教育；個別班組三級教育及安全技術交底不完善；管理人員安全管理水平有待提高。

在以后的安全教育培訓工作中，需要繼續(xù)努力，把安全教育培訓工作納入到公司發(fā)展的長效管理機制中來。增加教育培訓投入，提高全員素質，使公司的安全生產(chǎn)管理工作更上一個臺階。

吉林省神州集團神州建筑工程股份有限公司

二〇一三年八月二十六日

第二篇：貫徹落實黨員教育培訓自查情況

中共XX市XX區(qū)XX街道工作委員會 關于貫徹落實黨員教育培訓工作情況自查報告

區(qū)委組織部：

2018年以來，XX街道按照《XX區(qū)2014—2018年黨員教育培訓工作實施意見》的有關要求，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使全街道的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

XX街道黨工委有1個黨委，17個黨支部，共有黨員637名。近年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，相繼開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育工作，實行《XX街道每月18日黨員活動制度》，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，通過“黨員活動日”載體，落實黨員干部定期學習制度等與黨建工作相關的制度，有效的推進了XX街道黨員教育管理工作。

二、主要做法 一是堅持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策。在培訓方法上，采取以包抓黨工委班子成員上黨課、支部書記上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分片負責的教育管理的辦法。在培訓內容上，突出推進先進文化建設，習近平新時代中國特色社會主義理論、強化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上，推行黨工委班子成員“一崗雙責”管理，認真落實黨建工作責任制。

二是健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度，堅持用制度來規(guī)范黨員的行為，從日常教育管理、組織關系轉移、離退休黨員管理以及責任追究等方面進行了規(guī)范，制訂了相應的管理制度，我們還就黨內組織制度，黨員活動日制度，三會一課、組織生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。每月組織一次黨員活動;每年召開一次組織生活會，開展民主評議活動。進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

三是扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中，以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內容，相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“慶祝建黨97周年”系列活動、“黨員在我家”等活動，進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。

四是健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹黨要管黨和從嚴治黨的方針，在深入開展“黨員積分制”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。

三、存在問題與原因

XX街道黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作已上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯;二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式不夠靈活。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分黨員干部對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).四、下步工作打算

一是要進一步加強黨員的理論教育。以持續(xù)落實“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立新時期黨員的良好形象。

二是要改進黨員干部教育培訓方式。要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

三是要樹立先進典型。不斷豐富“黨員在我家”的精神內涵，發(fā)揮榜樣力量，采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經(jīng)驗，同時加大宣傳力度，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快XX街道全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。

中共XX市XX區(qū)XX街道工作委員會

2018年7月30日

第三篇：黨員教育培訓自查自評報告

納浪學區(qū)黨支部 黨員教育培訓自查自評報告

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務。納浪學區(qū)支部按照上級黨委文件精神及要求，注重教師黨員的教育培訓工作，現(xiàn)將本教師黨員培訓總結如下：

一、2012年黨員教育主要工作

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想建設。

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“基層組織建設”、推動黨務公開工作、開展群眾評議活動?；顒幼⒅亟Y合思想政治建設，切實加強以人為本、執(zhí)政為民、為民教育，提升黨員素質，特別是增強黨員的群眾的服務意識，增強黨員領導干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導和教育黨員領導干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責能力和增強服務群眾能力統(tǒng)一起來。

（二）利用建黨九十四周年，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高黨員黨性。

結合建黨94周年，注重加強社會主義核心價值觀教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“重溫黨史.牢記宗旨”，組織黨員干部觀看《黨史紀要通鑒》，學習黨史簡明讀本。還利用宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績。發(fā)揮先進典型模范作用，深入開展向先進楷模典型學習活動。注重歸納總結提升，在黨員教育培訓示范中。黨員素質不斷提高，在建黨九十四周年表彰活動中，支部3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者

(三)做好基礎性工作，切實推進黨員全覆蓋和經(jīng)常性教育。

一是定期開展黨的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、教育重大舉措等方面內容的學習活動。深入開展形勢政策教育，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。

（四）以“增強黨員意識、發(fā)揮模范作用”為目標，全力推進入黨積極分子和新黨員培訓重點工程。

2012年，學區(qū)支部共發(fā)展4名入黨積極分子，發(fā)展7名新黨員。認真組織本單位入黨積極分子上黨課，在此基礎上，組織了11名入黨積極分子進行為期一周的集中培訓，開設了《黨的性質、宗旨、指導思想黨的最終目標和現(xiàn)階段任務》、《黨的紀律和黨的優(yōu)良作風》、《端正入黨動機、以實際行動爭取早日入黨》等課程，培訓期間，嚴抓考勤紀律、要求學員認真做好筆記，并在培訓結束時考試，培訓取得良好效果。對新黨員，主要是通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強培訓。

二、推進黨員教育培訓的做法

（一）黨組高度重視，制定培訓計劃

學區(qū)支部成立了以支部書記申克智同志為組長的工作領導小組，由黨政辦負責具體工作，把黨員教育培訓納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，做到有組織、有計劃、有分工；同時，把黨員教育和業(yè)務培訓結合起來，根據(jù)”增強黨性、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調、注重實效“的黨員教育總體方略。

（二）完善學習制度，落實經(jīng)費保障

建立了較完善的學習制度。為確保學習制度的落實，一是建立學習考勤制度，組織學習實行簽到制，提高參學率；二是設立固定學習場所，支部設立專門的集中學習場所，并盡量與正常教學時間錯開，確保學習質量；三是落實補課制度，對學習中因公缺課的同志，要求專門落實組織集中”補課“；四是進行不定期抽查活動，五是結合教育實際，注重教育實效。

三、2013年黨員教育工作思路

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想政治教育。

2、認真落實上級黨委黨員教育培訓精神，加強黨員日常普遍教育，提升黨性修養(yǎng)。

3、注重加強形勢教育，使黨員和黨中央保持高度一致。

4、認真抓好新社會組織黨員、新黨員和入黨積極分子的教育。

納浪學區(qū)黨支部

2012年11月23日

第四篇：2009-2013年黨員教育培訓情況自查工作報告

XX供電局自查工作報告

根據(jù)《關于XX電力公司2009-2013年黨員教育培訓的實施意見》（X電黨辦[2010]X號）文件精神，XX供電局黨委高舉中國特色社會主義旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十八大精神，以加強黨的先進性建設和推進學習型黨組織建設為目標，統(tǒng)籌布局，精心策劃，多項措施并舉，開展黨員教育培訓，全方位提高黨員隊伍素質，為落實“三個建設”工作、深化“兩個轉變”、推進企業(yè)目標愿景的實現(xiàn)、推動企業(yè)又好又快的發(fā)展，提供了堅強的思想政治保證和組織保證。

一、總體情況

截止目前我局共有黨員XX名，2009年至2013年共培訓XX人次，培訓率100%。其中，領導班子成員XX人，累計開展培訓XX批、共培訓XX人次，其中參加市公司培訓XX人次，自行組織培訓XX人次；黨組織書記XX人，黨支部書記XX人，累計開展培訓XX批、共培訓XX人次；專兼職黨務干部XX人，累計開展培訓XX批、共培訓XX人次；新發(fā)展黨員XX人，累計開展培訓XX批、共培訓XX人次；共有XX個黨支部，每個支部均按規(guī)定要求組織開展“三會一課”；建立局層面黨員教育管理相關制度XX個；共投入經(jīng)費XX萬元，其中黨費XX萬元、行政支出XX萬元。

二、做法成效

（一）堅持中心組理論學習，積極參加公司培訓。局領導班子率先垂范，結合各個時期當前重點工作，每月開展一次中心組理論（集中）學習，并積極參加市公司組織的干部隊伍集中培訓。通過學習和培訓，領導班子發(fā)揮了示范表率作用，全局上下的學習熱情被帶動起來，在全局黨員群眾中掀起持續(xù)不斷的學習浪潮。同時，領導班子的理論素養(yǎng)和領導水平得到進一步提升。領導班子堅持理論結合實際、學以致用，將學習的理論運用到規(guī)范管理、電網(wǎng)建設、“兩個轉變”、“三集五大”、“主多分開”、目標愿景等中心工作中，為企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的保證。

（二）注重黨風廉政建設，開展多項主題教育。開展“學制度、保廉潔、促發(fā)展”和清廉從業(yè)平安人生”主題教育，組織局領導班子和中層干部參觀XX市廉政教育基地，增強黨員干部廉潔自律意識，樹立“ 做清官是大智慧”、“ 一要干事，二要干凈”等理念，告誡黨員干部只有堅守“ 拒腐防變” 的防線，企業(yè)才能健康發(fā)展，黨的基石才牢固。

（三）以會代訓，提升支部書記和黨務干部黨務工作技能。堅持在每季度的黨群工作會上，結合當前重點工作和熱點問題，采取播放黨務工作視頻、學習黨務基礎課本和上級文件精神等方式，對新舊支部書記和黨務干部進行黨務工作培訓，提升黨務工作專業(yè)技能，為基層黨支部工作的有序、高效開展提供保證。

（四）開展書記上黨課活動，強化黨員黨性覺悟和意識。堅持每年“七一”表彰大會上，由黨委書記給全體黨員上黨課，回顧黨的歷史、成就，指出現(xiàn)階段工作的問題和努力的方向。堅持每個黨支部一年開展一次支部書記上黨課活動，通過學習黨的綱領、黨章、上級文件精神等，提高全體黨員的黨性覺悟和意識，為各項工作的具體落實開展提供保證。

（五）強化支部“三會一課”制度，保證基層組織生活正常開展。出臺《中共XX供電局委員會“三會一課”制度》，建立季度檢查機制，確保每個支部按照要求定期開展“三會一課”。制定每月政治學習計劃和內容，嚴格黨小組的黨課學習，確保黨最新的文件和精神能夠傳達至每名黨員。

（六）重視新黨員培訓，加強黨員隊伍建設。堅持每年開設新黨員培訓班，組織入黨時間不足一年時間的新黨員進行24學時的培訓，黨委書記和每個新發(fā)展黨員面對面談心談話，講述老共產(chǎn)黨員的故事。通過培訓，強化新黨員對黨的基礎知識的掌握，樹立牢固的黨員意識，在日常工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性、凡事創(chuàng)先爭優(yōu)，為提升黨員隊伍整體素質把好關。

（七）組織企業(yè)文化和新聞宣傳培訓，為企業(yè)形象提供隊伍支撐。定期組織企業(yè)文化培訓，組織基層黨務工作者認真學習國網(wǎng)公司統(tǒng)一的價值觀。組織基層黨務工作者通過“三會一課”引導全體黨員群眾深刻領會公司核心價值觀的科學內涵，全面認知和踐行公司的企業(yè)文化，塑造企業(yè)統(tǒng)一的形象。定期組織基層黨務工作者進行新聞宣傳培訓，提高基層隊伍寫作水平，明確宣傳方向，把握輿論話語權，提升企業(yè)形象。

（八）對外考察，相互學習。堅持每年走出去，組織黨務干部到公司系統(tǒng)內其他先進單位進行學習考察，學習先進經(jīng)驗，找準差距，找到努力方向。同時，也熱情接待其他局到我局來傳經(jīng)送寶的政工人員。在走出去和迎進來的交流活動中取長補短、相互學習、共同進步。

三、工作特色和亮點

（一）以制度建設為保障，有序展開各項培訓。先后出臺《XX供電局黨委理論學習中心組學習制度》、《中共XX供電局委員會 政治理論學習制度》、《中共XX供電局委員會黨課教育制度》和《中共XX供電局委員會“三會一課”制度》，有了制度的保障和引導，各層級的黨員教育培訓工作才得以有序開展。

（二）組織黨務信息化培訓，加快黨建信息化水平。針對12371黨建信息平臺、黨務管理系統(tǒng)和國網(wǎng)政工系統(tǒng)共計開展培訓6次，全面覆蓋基層黨支部每名黨務工作者。已實現(xiàn)黨員組織關系轉接信息化，明顯提高組織關系轉接效率。同時，也實現(xiàn)對黨員隊伍信息管理的專業(yè)化和精確化，更能有效地從各個方面掌握黨員隊伍整體情況，為更好的決策提供數(shù)據(jù)支撐。

（三）“三會一課”有特色，講成效。支部“三會一課” 形式創(chuàng)新，采取演講、知識競賽、視頻學習等方式開展；融入當前重點工作，要求支部書記和支部委員、黨小組長必須結合當前具體工作談對上級文件的理解和想法。XX分中心黨支部“三會一課”活動結晶“十里線路無故障”調研課題獲得市公司管理創(chuàng)新二等獎。

（四）組織形式豐富的文化活動，注重文化引領。組織黨員干部觀看《雨中的數(shù)》、《建國大業(yè)》、《建黨大業(yè)》等與黨息息相關的電影，提升黨員覺悟。在黨90周年生日前后，開展 “七一”誦讀經(jīng)典活動，組織全體黨員參加“學黨章、讀黨史、強黨性”網(wǎng)絡知識答題，組織黨員回革命圣地紅色之旅，重溫黨的不平凡歲月；在黨的十八大召開前后，開展“老黨員講黨史”活動和十八大知識競賽，全面學習和貫徹十八大精神。結合 “書香渝電” 建設，組織送書活動并倡議全體黨員讀《海底撈你學不會》，引導黨員關注企業(yè)發(fā)展。組織青年黨員參加“快樂巡線”活動，發(fā)揮青年優(yōu)勢，為企業(yè)風險青春和熱血。

四、存在問題

（一）少數(shù)黨員學習主動性不強。少數(shù)奮戰(zhàn)在基層供電所、施工現(xiàn)場的黨員，因為自身文化水平較低，能力相對較差，把大部分的精力放在專業(yè)業(yè)務上，忽略了黨的基本理論的學習。雖然也按照要求參與了學習，但是因為主動性不夠，而導致學習效果欠佳，對黨的基本理論的認識還停留在較淺的層次。

（二）基層黨務人員變動頻繁，接替人員成熟較慢。因企業(yè)發(fā)展較快，人員流動頻繁，存在少數(shù)基層黨支部的黨務工作者剛成熟起來就離開原工作崗位，不得不重新培養(yǎng)新的黨務人員。雖然定期針對基層黨務工作者組織黨建專業(yè)培訓，但是新接替的黨務工作人員的成熟仍需要時間，需要歷練，給組織工作的正常開展帶來一定困難。

五、努力方向

（一）加強引導。黨委和黨支部要加強引導，讓全體黨員干部認識到學習黨的基本理論的重要性，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅需要業(yè)務精，更需要有覺悟、講黨性。主動學習黨的基本理論、文件和精神，主動思考如何將學習的理論融入實際工作，學以致用，創(chuàng)新創(chuàng)造。

（二）加強指導?？偨Y經(jīng)驗，結合實際工作案例，認真梳理黨建專業(yè)相關工作，匯編成冊，下發(fā)至黨支部，作為黨務工作者指導資料，同時，加強人員變動支部的現(xiàn)場檢查和現(xiàn)場指導，有效避免因為人員變動頻繁而帶來的困難。

六、工作建議 無

第五篇：教育技術裝備自查

高戈莊小學教育技術裝備工作自查報告

為更好的貫徹落實裝備辦的文件，根據(jù)文件相關要求，我校結合學校自身實際情況，組織進行了教育技術裝備工作自查，先將自查情況報告如下：

一、組織領導機構健全

1、行政上有明確分工，指定副校長分管教育技術裝備。

2、成立教育技術裝備領導小組?！衬承ｉL任組長，某某任副組長，組員有教務處某某主任、總務處、及各班級班主任。

3、成立教育技術裝備工作檢查小組。某某副校長任組長，某某、某某任副組長，組員有某某副主任（負責檢查電教一塊）、某某老師（負責檢查圖書閱覽一塊）、某某主任（負責檢查試驗教學）、某某副主任（負責音樂、美術室及音樂、美術教學）、某某老師（負責體育室及體育教學）。

二、硬件設施情況

我?，F(xiàn)辦學規(guī)模為小學平行3軌，共計……班，對照教育局要求標準，在硬件設施上基本達標：

1、關于專用室設置。專用室設置在種類、數(shù)量上符合要求。學?，F(xiàn)有科學實驗室1個，儀器室1個，藏書室1個、音樂教室1個、音樂器材室1個，體育器材室1個，美術教室1個、計算機網(wǎng)絡教室1個。

2、關于實驗室裝備?？茖W實驗室、儀器室硬件建設達到《山東省中小學教育技術裝備標準》有關要求，面積基本達標，內部設施較好好，有防火、防潮、防腐、防塵、防盜等措施，儀器完好率不低于95%，每年安排實驗教學的專項經(jīng)費，且占有合理的比例，做到專款專用，儀器設備擺放規(guī)范，管理制度健全，儀器設備帳冊齊全，帳目規(guī)范，能按課程標準要求完成實驗教學任務，每年都能組織開展教具制作、論文評比、實驗競賽、教學觀摩、教學研討等教研活動。

3、關于信息技術裝備。能積極為教師提供信息資源；擁有學生機房1個；建有校園廣播音響系統(tǒng)，為日常教育教學需要提供了便利。

4、關于圖書室建設。圖書室分布較為合理，全天開放，全開架借閱，滿足不同層次、多樣化需求，實行定期開放。

5、關于音體美器材配置。音樂教室現(xiàn)有鋼琴??臺，音響??套，五線譜電教板??塊，音樂器材室有豎笛、鑼鼓、小號等樂器十多種，目前，不到位的是音樂教室缺多媒體設

備，器材室缺樂器架，櫥柜偏少，樂器種類不夠豐富，沒有舞蹈房，也無多媒體設備、音響系統(tǒng)、化妝臺、保健箱、資料柜等。美術室電配置到位，小型器材到位，如學生畫架、寫生畫板等。體育方面，生均活動場地面積??平方米，??米跑道，籃球場??片，排球場??片，室外乒乓桌??張，室內乒乓桌??張，單雙杠區(qū)和成套器材集中安置，區(qū)域自成一體。體育器材方面，只是因損耗、損壞等原因，略有不足，需要再增添些。

三、軟件建設上達標

重視了器材使用和資料臺帳積累，做到了：

1、規(guī)章制度齊全。學校根據(jù)《山東省中小學管理規(guī)范》，修訂、完善了規(guī)章制度，整理成冊，明確職責、執(zhí)行規(guī)范。所有規(guī)章制度均上墻，起到了提醒、督促作用。

2、開齊課程上足課時。音、體、美、計算機等學科課程均能按照上級規(guī)定要求開設，同時，加強了課程管理，學校每天安排有行政人員對教師執(zhí)行課標情況進行檢查，保證了課標的權威性和執(zhí)行力。

3、提高器材使用率。學校每學期計劃中均有提高器材使用率的明確要求。保證了教師演示實驗和學生分組實驗的開出率；保證了音樂、美術、計算機等課程上課到專用教室，用好用足器材，提高學生直觀形象，增強了學生上機機會，鍛煉學生計算機操作能力；正常開放圖書室，學生生均學期到圖書室達10次以上；積極開展“陽光體育運動”，保證了學生每天有1小時運動時間，長年開展師生長跑活動，師生身體素質得到增強。

4、積極開展相關活動。學校定期開展青年教師基本功系列專項競賽，內容有寫教案、說課、解題能力、打字、多媒體課件制作等，積極倡導教師加強信息技術應用，廣泛查閱資料，拓寬知識面，同時不斷提高應用能力。積極參加校際教學觀摩研討活動等，讓教師展示能力、風采。

5、認真進行資料管理。學校每學年有教育技術裝備項目計劃和總結，學校管理制度健全，檔案分類裝訂成冊，歷年統(tǒng)計資料齊全、數(shù)據(jù)準確。儀器、圖書等設備帳冊齊全，帳目規(guī)范。實驗記錄、圖書借用記錄、計算機上機記錄、體育器材借用記錄等資料齊全。

6、做好公物管理工作。制訂《老張集中心小學公物管理制度》，對所有公物指定專人負責，總務處每學期期初、期末進行核查。同時，做好設備維護保養(yǎng)工作，落實防火、防潮、防腐、防塵、防盜、維修措施，確保實驗儀器完好率在95%以上。

從自查情況看，經(jīng)過省規(guī)范管理達標校創(chuàng)建等活動，學校的教育技術裝備工作得到了推進，近年來學校設備設施方面投入較大，不斷完善，但對照上級標準、要求，我們還有需要努力的地方，我們將在上級教育主管部門、地方黨委政府、社會各界的支持下，不懈努力，爭取早日達標。