第一篇:2014年交通運輸系統(tǒng)工作要點(共6篇)
第一篇
一、強化宣傳教育和培訓工作,進一步提高節(jié)能降耗意識
一要以組織開展交通運輸行業(yè)節(jié)能宣傳周等活動為抓手,充分利用廣播、電視、網絡、板報、專欄、標語、展覽、圖片等有效途徑,創(chuàng)新宣傳手段,加大宣傳投入,為開展節(jié)能降耗工作營造良好的社會氛圍。二要積極組織行業(yè)管理人員學習貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《交通行業(yè)實施節(jié)約能源法細則》等相關法律法規(guī)和規(guī)章,努力增強管理人員節(jié)能降耗工作的意識。三要有計劃地開展相關培訓教育和知識講座,全面提升廣大管理人員節(jié)能降耗的能力和素質。
二、完善節(jié)能降耗統(tǒng)計上報工作,進一步為節(jié)能降耗提供決策和考核依據
各單位要高度重視節(jié)能降耗統(tǒng)計工作,本著“重實際、重實效”的原則,制定并完善節(jié)能降耗統(tǒng)計制度,進一步細化統(tǒng)計方法,加強統(tǒng)計分析,及時準確反映節(jié)能降耗目標任務的完成情況。同時,各單位、各部門要建立健全營運車輛和船舶的能源消耗統(tǒng)計標準,安排專人負責,將道路運輸和水路運輸的能源消耗指標納入各部門日常統(tǒng)計工作范圍之中,確保節(jié)能降耗工作的科學性和規(guī)范性。
三、做好營運車輛的節(jié)能降耗工作,進一步加快老舊車輛的更新步伐
市運管局要按照《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型車輛參數及配置核查工作規(guī)范》的要求,加強對道路運輸車輛燃料消耗量達標車型車輛參數及配置的核查工作。系統(tǒng)內各車輛營運單位要切實建立起營運車輛燃料消耗準入制度,嚴格落實《營運客車燃料消耗量限值及測量方法》(jt711—2008)、《營運貨車燃料消耗量限值及測量方法》(jt719—2008),進一步完善《經營車輛油料管理辦法》等相關規(guī)章制度,禁止高耗能客、貨車輛進入道路運輸市場,不定期地對營運年數較久的車輛進行檢測,及時淘汰不達標的老舊車輛,科學調整運力結構,切實減少單位運輸里程的燃料消耗量,進一步降低生產成本。同時,要借助國家節(jié)能產品推廣補助政策,進一步推廣節(jié)能環(huán)保型運輸車輛,并努力提高公共交通運營效率。
四、加強渡運船舶的節(jié)能降耗工作,進一步降低船舶污染排放
市地方海事局要積極推進船型標準化工作,鼓勵企業(yè)淘汰船體老化、機械設備落后和高耗能船型。馬和汽渡公司要根據渡船的使用年限和損耗程度,有針對性地制定渡船油耗考核標準。水運企業(yè)和渡船經營人要切實做好對渡船柴油機的合理調試和維護保養(yǎng),避免柴油機老化造成的柴油非正常消耗。同時,對船舶運行中產生的廢油,應科學地進行回收處理再利用,有效地降低生產運營成本。
五、抓好工業(yè)企業(yè)的節(jié)能降耗工作,進一步減少工業(yè)能源浪費
公司要積極開發(fā)和采用低能耗和低污染的高科技產品,按照循環(huán)發(fā)展的經濟理念,實現由初級產品向終端產品轉變。進一步提高集約型生產技術的水平,促進產品結構優(yōu)化升級,積極推廣應用節(jié)能新工藝、新設備和新材料,加快淘汰高耗能生產技術和裝備的速度,實現技術節(jié)能,避免產品二次加工造成的能源浪費。嚴格貫徹落實生產車間貴重原材料以舊換新工作,同時進一步加強對生產器具的使用管理和維修保養(yǎng)工作。
六、強化工程建設領域的節(jié)能降耗工作,進一步優(yōu)化資源和能源的配置利用
市公路局要在公路、橋梁養(yǎng)護工程中采取專業(yè)化、機械化作業(yè)方式,對能源消耗進行科學管理,采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境可以承受的措施,優(yōu)化能源結構和配置,切實減少各個環(huán)節(jié)中能源消耗的損失和浪費,進一步節(jié)約瀝青材料,循環(huán)利用日常維護產生的大量廢舊瀝青混合料和廢棄的二灰碎石。同時,要對公路、橋梁施工的環(huán)境應進一步予以保護,嚴禁將建筑垃圾、施工污水隨意排放至農田、河道等場地,廢舊工程材料必須妥善處理。
七、加大機關的節(jié)能降耗工作力度,進一步推進節(jié)約型機關建設
一是貫徹執(zhí)行公務用車經費預算制度,嚴格控制單位購買大排量公務用車。二是實行公務用車集中定點維修,嚴格控制車輛維修費用。三是落實采購相關節(jié)能環(huán)保設備的制度,對電腦、打印機等辦公設備的采購,應統(tǒng)一為高效節(jié)能環(huán)保產品,確保節(jié)能采購工作落到實處。四是嚴格控制日常會議開支,按照務實高效的原則精簡會議數量,控制會議規(guī)模,規(guī)模會議本著節(jié)約的原則,事先做好預算工作。五是規(guī)范用電用紙等辦公用品制度,管控好空調冷熱溫度。第二篇
2014年交通運輸法制工作的總體要求是:以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹省、市交通運輸工作會議精神,以建設法治政府部門、推進依法行政、構建和諧交通為目標,完善綜合交通運輸法規(guī)體系,深入推行行政執(zhí)法責任制,大力推進“三基三化”(基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化、基層管理制度規(guī)范化)建設,為我市綜合交通運輸體系的建設提供有力的法治保障。
今年交通運輸法制工作的主要任務是:
一、扎實開展依法行政工作
1.根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等要求和全國交通法制工作會議確定的任務,按照省交通運輸廳統(tǒng)一部署,結合我市交通運輸工作實際,制定年度依法行政工作安排,分解年度目標、細化工作舉措、加強督導考評,扎實穩(wěn)步推進全市交通運輸依法行政工作。
2.積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。按照市政府和省交通運輸廳的要求,制定創(chuàng)建工作方案,開展創(chuàng)建活動,結合執(zhí)法評議考核,總結推進依法行政的特色、亮點和工作經驗,及時報告創(chuàng)建活動進展情況,扎實開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,發(fā)揮示范引導和典型帶頭作用。
二、嚴格規(guī)范交通運輸立法工作
切實做好規(guī)范性文件的審查和備案工作。嚴格實施規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序,健全和完善規(guī)范性文件合法性審查制度、備案審查制度和公民異議處理機制等,不斷提高規(guī)范性文件的合法性、有效性,努力從源頭上預防行政爭議的發(fā)生。
三、強力推進“三基三化”建設
1.推進基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設。貫徹落實《交通運輸部關于加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的指導意見》,開展執(zhí)法為民的執(zhí)法理念教育,加強執(zhí)法職業(yè)培訓,推進執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設。嚴把執(zhí)法人員“入口關”,實施國民教育系列大專以上學歷準入制度。嚴格執(zhí)行“凡進必考”制度,大力提高法律和相關管理專業(yè)執(zhí)法人員的錄用比例。鼓勵和支持在崗執(zhí)法人員參加各種形式的繼續(xù)學歷教育,大力推進執(zhí)法人員文化素質達標工程。根據執(zhí)法實際工作需要,組織參加2014年度新增執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證考試。嚴格執(zhí)法人員年度考核和審驗關,努力提高執(zhí)法隊伍的整體素質,逐步推進執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設進程。
2.推進基層執(zhí)法站所的標準化建設。貫徹落實《交通運輸部關于規(guī)范交通運輸基層執(zhí)法站所建設的若干意見》,全面加強交通運輸基層執(zhí)法站所的標準化建設。按照省交通運輸廳研究制定的各行業(yè)基層執(zhí)法站所建設標準,進一步明確機構設置、人員配備、站房建設、場地設施、執(zhí)法裝備等方面的具體標準,進一步加強基層執(zhí)法站所的組織機構建設,完善內部管理機制,健全執(zhí)法保障體系,提高基層執(zhí)法站所的建設和管理水平,穩(wěn)步推進基層執(zhí)法站所的標準化建設進程。
3.推進基層管理制度的規(guī)范化建設。今年以完善內部管理機制方面為重點,對規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格案件管理、加強內部監(jiān)管、完善社會監(jiān)督、深化政務公開、健全勤務和訓練等方面,建立健全各項規(guī)章制度,逐步推進執(zhí)法管理制度的規(guī)范化建設進程。
4.推進交通運輸執(zhí)法形象建設。嚴格執(zhí)行交通運輸部的統(tǒng)一標準和要求,認真貫徹落實省交通運輸廳《關于印發(fā)省交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案的通知》和《關于加快交通運輸基層執(zhí)法形象建設的通知》要求,組織好對交通運輸執(zhí)法形象建設工作的督導檢查,尤其是基層執(zhí)法站所的執(zhí)法形象建設工作,在嚴格標準的基礎上,注重結合實際、因地制宜、堅持節(jié)儉、分類實施,市交通運輸局原則上于2014年7月31日前完成驗收工作,并將驗收結果上報省交通運輸廳,同時做好迎接省交通運輸廳抽查的各項準備工作。
四、全力推進執(zhí)法行為規(guī)范化進程
1.加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。認真貫徹落實《交通運輸部辦公廳關于加強對公路運輸執(zhí)法活動監(jiān)督檢查的通知》精神,結合年度執(zhí)法評議考核,全面開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。以思想作風建設情況、執(zhí)法隊伍管理情況、執(zhí)法工作開展情況為重點,分自查整改、重點督導和檢查總結三個階段,扎實開展對交通運輸執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題,提出整改目標,制定整改措施,限期予以整改,并跟蹤監(jiān)督整改的進展及效果,努力規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,服務經濟社會發(fā)展。
2.推動執(zhí)法評議考核工作。根據交通運輸部《交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》和省交通運輸廳《關于印發(fā)省交通運輸行政執(zhí)法考核評議實施辦法的通知》要求,認真組織開展2014年度執(zhí)法評議考核工作,突出年度考核工作重點,進一步改進和完善評議考核的標準和指標體系,提高執(zhí)法評議考核的可操作性,提升執(zhí)法考評效果,推進執(zhí)法規(guī)范化,同時做好迎接省交通運輸廳督查檢查的各項準備工作。3.繼續(xù)開展執(zhí)法案卷評查活動。市交通運輸局將統(tǒng)一開展案卷評查、互查活動,同時做好迎接省交通運輸廳案卷評查的各項準備工作。各單位在案卷評查中要全面查找問題,認真總結經驗,提出整改建議并督查整改到位,進一步提高執(zhí)法文書制作水平。
4.做好執(zhí)法公開運行系統(tǒng)的試點工作。按照逐步建成省、市、縣三級交通運輸行政執(zhí)法信息共享,業(yè)務協(xié)同的交通運輸行政執(zhí)法運行和監(jiān)督管理系統(tǒng)的整體目標,積極落實交通運輸行政執(zhí)法公開運行系統(tǒng)的試點和推廣工作。
5.進一步規(guī)范自由裁量權。嚴格執(zhí)行交通運輸行政處罰自由裁量量化試行標準,進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使,促進執(zhí)法水平的不斷提升。
6.規(guī)范審批行為,提高服務效率。根據市政府的具體要求,進一步鞏固行政審批清理結果,創(chuàng)新運行機制和方式方法,加強行政審批的管理,推進審批過程的公開透明。進一步加強行政中心交通運輸窗口工作的規(guī)范化,建立健全窗口工作制度,加強與后臺辦理的單位和處室的溝通與協(xié)調,努力實現“一門受理、集中分辦、限時辦結、超時警告、統(tǒng)一送達、全程監(jiān)督”的總體目標,努力提高行政審批的質量和效率。
五、積極推動行政執(zhí)法模式改革
開展多種形式的聯(lián)合執(zhí)法。因地制宜,推廣應用治超工作和路警聯(lián)合指揮中心的做法和經驗,開展多種形式的聯(lián)合執(zhí)法,加強系統(tǒng)內部門之間、本地區(qū)跨系統(tǒng)之間和跨地區(qū)之間的協(xié)作、溝通和配合,創(chuàng)新執(zhí)法機制,綜合利用各方的執(zhí)法資源和執(zhí)法手段,提高執(zhí)法效率,降低執(zhí)法成本。
六、依法妥善化解行政矛盾糾紛
1.做好行政復議和應訴工作。認真貫徹落實《行政復議法》和《行政復議法實施條例》,著力提高行政復議工作的社會公信力和透明度,努力做到案結事了。暢通行政復議渠道,依法積極受理符合法定條件的行政復議申請,避免行政復議不作為現象的發(fā)生。加強對基層行政復議和應訴工作的指導和監(jiān)督,不斷提高交通運輸系統(tǒng)行政復議和應訴人員的能力和水平。
2.妥善化解行政爭議。將做好行政調解作為加強社會管理、轉變行政管理方式的重要手段和基本職責,進一步強化調解職能。逐步完善行政調解的制度和機制,注重發(fā)揮行政調解在解決行政爭議中的積極作用,努力把爭議和矛盾化解在基層、解決在系統(tǒng)內,避免矛盾爭議的擴大化。
七、注重開展法制宣傳、業(yè)務培訓等各項工作
配合開展法制宣傳教育和執(zhí)法人員培訓工作。結合“六五”普法工作任務,配合相關部門深入開展交通運輸法制宣傳活動,注重做好新頒布地方性交通運輸法規(guī)的宣貫工作,不斷創(chuàng)新法制宣傳方式方法,積極開展法制宣傳“六進”活動,為交通運輸事業(yè)發(fā)展營造良好的法制氛圍。貫徹落實《交通運輸部關于加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的指導意見》,組織骨干人員參加部執(zhí)法培訓師資培訓,組建我市交通運輸行政執(zhí)法培訓師資隊伍。按照部印發(fā)的執(zhí)法人員培訓考試大綱,結合《印發(fā)關于加強和改進新形勢下交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的意見的通知》和《關于印發(fā)省“十二五”交通運輸行政執(zhí)法人員培訓指導意見的通知》(皖交人教〔2011〕91號),組織開展執(zhí)法人員培訓工作,力爭在2016底前完成所有執(zhí)法人員的輪訓工作。第三篇
2013年,交通運輸系統(tǒng)應急管理工作總的指導思想是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照市政府和省交通運輸廳關于應急管理工作的總體要求,以保障人民群眾生命財產安全為核心,以提高處置突發(fā)事件能力為主線,進一步健全和完善應急管理體制,強化應急保障能力建設,全面提高應急預案可操作性,強化應急宣傳教育和培訓工作,不斷完善應急信息報送機制,努力促進應急管理工作規(guī)范化和科學化,進一步提升交通運輸系統(tǒng)應急管理工作總體水平。
一、健全應急管理機構,完善應急工作機制
一要成立并及時調整應急管理工作領導小組,負責指導本單位的應急管理工作,及時指揮處理各類應急突發(fā)事件,并協(xié)調相關部門做好日常應急管理工作。二要進一步建立和完善應急管理工作機制,建立物資調配、人員抽調、信息報送等方面的工作制度,確保處理突發(fā)事件反應靈敏、手段有效。三要進一步建立健全部門間的應急協(xié)調機制,著力加強安全應急工作中的相互協(xié)作、配合和支持,切實提高應對突發(fā)事件的協(xié)同處置能力。
二、加強預案體系建設,提高應急處突能力
一要制定并修訂各類應急預案,努力促進已制定的各類應急預案充分適應新情況、新要求,切實提高應急預案的實用性和可操作性。二要注意加強行業(yè)管理部門應急預案與企業(yè)應急預案的銜接,確保在協(xié)調處理應急突發(fā)事件時能及時整合部門和企業(yè)的應急資源,增強應急管理工作的凝聚力。三要加強應急預案演練工作,定期組織開展有針對性的演練活動,進一步檢驗應對突發(fā)事件的指揮協(xié)調能力、現場施救能力和配合銜接能力,達到應急隊伍能夠熟練操作應急預案的目的。
三、規(guī)范應急信息報送,嚴格落實責任追究
一要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,充分認識做好應急信息上報工作的重要性。二要嚴格落實突發(fā)事件信息報告制度,規(guī)范突發(fā)事件信息報送時限,相關單位分管領導及部門負責人在知曉突發(fā)事件后,應迅速趕往現場組織施救,同時在2小時內向局應急辦(綜合經濟科)口頭報告,隨后補報書面報告。三要加強責任追究,對因遲報、瞞報、漏報、謊報及誤報造成不良社會影響和惡劣后果的,要嚴肅追究有關單位和人員的責任。
四、加強應急保障建設,提高應急裝備水平
各單位要依法保障應急管理所需的投入,認真做好應急機構、人員和經費的“三落實”工作,加大投入和支持力度,進一步補充更新應急物資儲備,努力提高科學防范水平。同時,各單位要制定并及時更新本單位的應急物資管理臺賬,記錄本單位應急物資基本情況,為應急工作的及時有效開展提供有效保障。
五、強化應急宣傳教育,營造良好社會氛圍
一要結合全國“安全生產月”等活動,廣泛開展全社會范圍內的應急管理宣傳活動,營造有利于應急工作開展的良好氛圍。二要定期組織相關人員學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等法律、法規(guī)和規(guī)章以及應急管理工作先進經驗,學習了解本單位應急預案的基本內容和要求,掌握各類突發(fā)事件的避險和自救能力,使得應急工作重心有效下移。三要加強應急管理隊伍業(yè)務素質教育,建立并完善應急管理人員培訓檔案,嚴格落實應急管理專業(yè)人員持證上崗制度。
六、開展重大危險源普查,完善安全隱患信息庫
一要進一步提高對重大危險源普查統(tǒng)計和監(jiān)督管理工作重要性的認識,扎實做好重大危險源的登記、評估、監(jiān)控和治理工作,尤其要強化對人口密集場所、危化品運輸企業(yè)等重大危險源的監(jiān)控。二要對可能引發(fā)突發(fā)事件的風險隱患和影響社會穩(wěn)定的因素,要切實做好預警預測,限期治理整改。三要經常開展風險隱患排查,全面掌握并準確判斷事件發(fā)生態(tài)勢,及時解決存在的問題,確保穩(wěn)定、有序。第四篇
一、深入學習貫徹黨的十八大精神,大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系
1.認真抓好黨的十八大精神的學習宣傳。深刻領會和準確把握黨的十八大對新時期中國特色社會主義事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略部署,認真貫徹落實黨的十八大對法制宣傳教育工作提出的新要求,結合工作實際,推進全市交通運輸系統(tǒng)法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
2.突出抓好憲法的宣傳教育。認真學習貫徹落實總書記《在首都各界紀念現行憲法公布施行30周年大會上的講話》精神,深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,探索建立領導干部憲法知識年度測試制度,大力開展憲法和法律知識宣講活動,著力提高全系統(tǒng)干部職工的憲法意識和法治觀念,切實增強領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,在全系統(tǒng)形成學法尊法守法用法的良好氛圍。
3.按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則要求,落實職責普法。圍繞“五位一體”總體布局和我市項目提速年,結合“職責普法目錄”,深入學習宣傳與促進經濟社會發(fā)展、加強和改進社會管理、保障和改善民生等相關的法律法規(guī),為我市在全省率先建成更高水平小康社會營造良好交通運輸法治環(huán)境。
二、突出領導干部、公務員學法用法工作,進一步帶動全系統(tǒng)學法尊法守法用法意識的形成
加大領導干部和公務員和事業(yè)單位職工學法用法工作力度。貫徹落實《關于進一步加強全市領導干部學法用法工作實施方案》和《關于進一步加強全市公務員學法用法工作實施方案》。健全黨委(黨組)中心組集體學法和領導干部集中學法制度,落實學法情況考核考試制度。以《領導干部學法用法讀本》、《公務員學法用法讀本》為主要內容,認真學習“干部在線學習中心”法律知識課程。倡導和推行“機關法律集中學習月”活動。落實公務員法律知識年度測試。
三、精心組織實施,扎實“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動
1.組織開展“深化‘法律六進’、推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。建立健全主題活動的推進措施,明確職責,落實責任,加強考核,確保主題活動順利開展。結合各單位實際,設計有特色、有針對性的載體。加速培育“六進”活動示范點,通過項目化設計和整體化推進,逐步在不同領域、不同層面形成工作品牌,以點帶面,推進“法律六進”工作創(chuàng)新發(fā)展。
2.健全完善“法律六進”工作制度。結合實際,進一步規(guī)范“法律六進”內容、途徑和方式,加強監(jiān)督檢查和考核,推進工作制度化、規(guī)范化,形成長效機制。注重加強經驗的總結和交流,不斷提高實際效果。
四、加大法治創(chuàng)建活動力度,務實推動法治宣傳工作
深化部門行業(yè)依法治理工作。進一步深化“依法行政示范單位”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,不斷提高交通運輸事業(yè)法治化管理水平。
五、建立健全體制機制,全面開展法治文化建設活動
著力形成法治文化建設工作機制。按照《省大力推進社會主義法治文化建設意見》,研究制定具體實施意見,進一步明確法治文化建設組織協(xié)調機制和工作推進舉措,形成有效的法治文化建設工作機制。
六、組織開展中期督查,推動“六五”普法規(guī)劃和決議全面落實
1.扎實開展自查和抽查。按照“六五”普法中期督查要求,于7月份,按照市司法局、依法治市辦統(tǒng)一部署,全面開展自查工作,并做好迎接督查迎檢工作。
2.認真做好中期督查工作總結。各有關單位于7月底前對本單位“六五”普法中期督查情況進行總結,并報市局運輸法規(guī)科。市局將向市司法局、依法治市辦推薦先進集體和先進個人。
七、突出陣地載體建設,抓好基礎實施強化工作
1.加強陣地載體建設。積極推進法制宣傳教育各類陣地載體固定化、物態(tài)化、實物化,做到“有聲”、“有形”,形成一批亮點工程。各單位結合本單位實際,利用本單位門戶網站設立普法依法治理版塊,順應信息時代發(fā)展,運用好互聯(lián)網、手機等新興傳播載體,拓展法制宣傳教育工作路徑。
2.繼續(xù)抓好重大法制宣傳活動。切實組織好“12·4”全國法制宣傳日、“江淮普法行”等系列宣傳活動,運用各專項法律的宣傳日、宣傳周和宣傳月等法制宣傳節(jié)點開展集中宣傳活動。
八、加強組織領導,努力推進全市交通運輸系統(tǒng)法制宣傳教育工作取得實效
1.強化組織建設。各單位要高度重視法制宣傳教育工作,年度至少召開1次會議,專題研究法治建設和法制宣傳教育工作,保證人員配備到位、經費實現動態(tài)增長、重點工作得到有效推進。
2.加大考核力度。認真做好市政府目標管理法治建設(法制宣傳教育)績效考核工作,完善考核細則,健全考評機制,加大工作指導力度,務實推進普法依法治理工作取得實效。第五篇
一、深入學習貫徹黨的十八大精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大的部署和要求上來
1、認真組織學習宣傳。加強學習培訓,組織廣大黨員干部認真學習、深刻領導十八大精神。加強新聞宣傳,繼續(xù)辦好專題專欄,在全社會營造學習貫徹十八大精神的濃厚氛圍。深入開展十場“學習十八大精神”集中宣講活動,推動十八大精神進企事業(yè)、進機關、進工地、進重點場站。加強工作指導和督促檢查,努力增強學習宣傳貫徹活動的吸引力、感染力和針對性。
2、全面抓好貫徹落實。堅持學以致用、用以促學,緊密聯(lián)系全市交通運輸系統(tǒng)工作和實際,聯(lián)系廣大干部職工思想實際,切實把十八大精神落實到交通運輸發(fā)展各方面。圍繞全面建成小康社會和全面深化改革開放兩大目標,圍繞構建現代綜合交通運輸體系這一中心,深入開展調研,認真落實市第八次黨代會確定交通基礎設施建設的各項目標任務,積極謀劃下一步發(fā)展思路和工作舉措,真正把十八大精神和市第八次黨代會精神落到實處。
二、扎實開展“項目提速年”活動,努力促進交通運輸事業(yè)發(fā)展
1、全力以赴推動國省干線建設規(guī)則的確立。要深入研究省里的有關規(guī)定,最大限度地用活用好政策,通過積極的匯報和自身工作的推進,加大與縣區(qū)和有關部門、單位的溝通力度,促成市里確立國省干線建設的規(guī)則,進一步明確各自責任和任務分工,強化時間節(jié)點的控制,為公路建設營造良好的氛圍。
2、全力以赴加快在建重點項目的施工進度。下定決心、迎難而上、多方協(xié)調、強化管理,以“長豐速度”為標桿,奮力加快已開工項目的建設推進速度。205國道南段升級改造工程確保年內建成通車,暢通我市南北交通干道。積極開展205國道北段建設,千方百計加快施工,確保一期工程年底前全面建成通車。積極協(xié)調溝通,促成蘇340省道盡早開工建設??焖偻七M綜合客運樞紐站建設,與寧安城際鐵路同時建成并投入使用。積極尋求地方政府支持幫助,化解矛盾、克服困難,大力推進裕溪河大橋施工進度。確保314省道升級改造全面完工。加快推進省道226改造。加快港口碼頭擴建改造,完成貨物吞吐量7000萬噸,完成集裝箱吞吐量6萬標箱。利用港口岸線資源,用足用好用活黃金水道。
3、全力以赴加快擬建重大項目的前期工作。積極做好313省道升級改造的前期工作,完成項目招投標工作,力爭年內開工建設。完成對省道206和縣段項目的前期工作,配合地方開展實質開工工作。積極做實北部通道各項前期工作,為早日啟動做好準備。協(xié)調推動蘇341省道開工建設。積極開展圍烏路、澄湖路、和縣含山北部通道項目謀劃工作。加快推進馬滁高速建設,確保馬巢高速建成通車。
4、全力以赴推動工作提效。認真梳理影響項目推進和工作效能的突出問題,制定下發(fā)《關于項目提速、工作提效實施辦法》。深入推進機關效能建設,全面實行會辦點評制,及時受理辦理效能投訴,不斷提高機關辦事效率,確?!绊椖刻崴倌辍被顒尤〉脤嵭?。完成全市交通運輸基礎設施投資確保22億元,增幅83.3%;考核目標24億元,增幅71.4%;奮斗目標26億元,增幅62.5%。其中重點項目投資25億元,開工1個。
5、全力以赴加大重點項目的服務保障力度。做好馬巢高速項目的支持工作,確保2013年全線竣工通車。全力幫助省高速集團做好馬滁高速項目建設工作,力保項目進展順利。全力配合長江公路大橋及其連接線建設,協(xié)助做好寧安城際鐵路和蕪申運河項目地方協(xié)調工作,為建設方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
三、加強精神文明建設,凝聚交通人共同奮斗的強大力量
1、深入開展中國特色社會主義宣傳教育。集中力量抓好中國特色社會主義宣傳教育,組織廣大干部職工學習《中國特色社會主義讀本》和《科學發(fā)展觀學習綱要》,并以此引領全市思想理論建設。充分發(fā)揮各級黨委(黨總支)中心組和各類學習型黨組織的帶動作用,不斷引導廣大干部職工在學習理解上深化。堅持理論聯(lián)系實際,切實把黨的創(chuàng)新理論成果落實到建設更高水平小康社會的各項工作之中。
2、鞏固壯大主流思想輿論。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,以積極向上的主流思想輿論凝聚人心、鼓舞士氣。積極開展多層次、寬領域、有重點的對外宣傳,進一步提升交通人的美好形象。
3、進一步提升精神文明創(chuàng)建水平。積極宣傳弘揚、培育踐行社會主義核心價值觀,加速形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。廣泛開展學雷鋒、樹新風活動,建立志愿服務激勵機制,不斷壯大志愿者隊伍。深入開展“微笑之星”評選,選樹先進典型引領交通風尚。深入開展道德領域突出問題治理,持之以恒地開展“微笑服務、溫馨交通”活動。鞏固提升全國城市文明程度指數測評成果。
四、著力加強社會建設管理,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
1、加快實施農村交通運輸惠民工程。啟動農村公路升級工作,改建50公里通村路,完成50公里農村公路安保工程,完成20座危橋改造任務。將農村公路養(yǎng)護管理工作引向深入,積極落實好縣區(qū)的主體責任,推動農村公路養(yǎng)護步入新階段。圍繞城鄉(xiāng)一體化要求,積極穩(wěn)妥地籌劃城鄉(xiāng)客運向更深層次推進,有效開展網化運營工作,籌建一批客運候車廳和招呼站。繼續(xù)實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,延伸拓展公交線路,加快發(fā)展綠色公交。
2、全力以赴加強行業(yè)安全生產監(jiān)管。全面落實安全生產責任制和安全生產主體責任,深化安全生產責任意識,持續(xù)深入開展安全生產各類主題活動。堅決遏制重特大事故發(fā)生,保持交通運輸行業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)。全面加強源頭管理,加強對重點區(qū)域、重點部位、重點時段的安全監(jiān)管,切實提高安全監(jiān)管能力和水平。圍繞渡口建設、人員上崗、安全檢查、措施落實的要求,不斷加強水上安全監(jiān)管。進一步強化危險品運輸車輛的管理,確保運輸安全。繼續(xù)加大對道路運輸的監(jiān)管力度,指導企業(yè)建立健全安全生產管理制度和監(jiān)管體系。加大安全隱患整改力度,深入開展公路、水路安全隱患排查治理工作,保障公路、水路安全暢通。
3、促進郵政業(yè)健康發(fā)展。著重以強化規(guī)劃引導作用,優(yōu)化法規(guī)政策環(huán)境,提升行政執(zhí)法水平三個方面開展工作,推進郵政普遍服務體系建設和加強快遞監(jiān)管體系建設,為建成與更高水平小康社會相適應的現代郵政業(yè)打下堅實基礎。
4、認真做好信訪維穩(wěn)工作。妥善化解社會矛盾,做好積累終結工作。積極開展重大事項社會風險評估工作,按要求做好社會治安綜合治理工作。密切關注黨員干部思想動態(tài),準備掌握輿情信息,提高輿情預測分析能力,著重建立信息收案研判,信息報送和突發(fā)事件應急處置等機制,確保交通運輸系統(tǒng)整體保持平穩(wěn)態(tài)勢,為行業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定和諧環(huán)境。
5、堅決打擊公路水路違法超限超載行為。緊緊依靠全市貨運車輛非法改裝和超限超載專項整治工作領導小組,依靠多部門聯(lián)動機制,在全市域范圍內開展超載非法運輸打擊工作。充分運用固定、聯(lián)合、流動等多種治理形式,堅持開展公路治超工作。用活用好用實省政府有關源頭治超的處置新規(guī)震懾非法超載超限行為企業(yè)及行為人,從源頭上遏制非法超限超載的沖動。發(fā)揮港口、海事聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢,加大水上非法超載超限巡查力度,加強對碼頭作業(yè)現場的監(jiān)管,對船舶超載運輸和碼頭超載裝卸予以嚴厲查處。
6、竭力提升管理水平規(guī)范運輸市場秩序。堅持并不斷完善客貨運、出租車、駕培和維修行業(yè)信譽考核工作。積極開展港口服務工作,嚴格執(zhí)行岸線資源管理規(guī)定,大力打擊違規(guī)占用岸線行為。加大內河水運管理,新建或續(xù)建一批重要水上檢查基礎設施,加強渡口、渡船的安全檢查,嚴肅打擊違規(guī)行為。開展運輸市場客貨運、維修業(yè)、駕培業(yè)的年度信譽考核工作,考核率達100%,道路運輸證審驗率達到95%。
五、全面提高黨的建設科學化水平,為推動科學發(fā)展提供堅強保證
1、加強理想信念教育。著力抓好理論武裝工作,加強和改進各單位黨委(黨總支)中心組理論學習,繼續(xù)推進學習型黨組織建設,深入開展“學習日”、“學習月”和“四個一”活動,教育引導廣大黨員干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。大力加強黨性修養(yǎng),引導黨員干部深入學習黨的光輝歷史,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,堅定政治立場,明辨大是大非。大力提升道德修養(yǎng),加強對干部德的考核,教育引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率。
2、密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,結合交通運輸實際,研究制定貫徹落實意見。按照中央和市委的統(tǒng)一部署,扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,健全維護群眾權益機制,增強做好群眾工作的本領,切實為群眾辦好事、辦實事。
3、建設高素質黨員干部隊伍。牢固樹立正確的用人導向,深化干部人事制度改革,完善競爭性選拔干部方式,進一步提高選人用人的公信度。大力提升干部能力素質,創(chuàng)新干部培訓方式,深入推進干部教育培訓工作,組織實施一批專題培訓項目,充分運用好中心組學習、干部在線學習等載體,提高黨員干部專業(yè)工作能力和實際操作能力。
4、創(chuàng)新基層黨建工作。積極探索在出租車行業(yè)、重點工程項目辦、汽車維修行業(yè)等建立非公企業(yè)黨組織,深化城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動,培育一批基層黨建品牌,提高基層黨組織聯(lián)系服務群眾的水平。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,選優(yōu)配強基層黨組織負責人,強化能力培訓,進一步提高基層黨組織書記服務大局意識和履職能力。加強和改進黨員隊伍教育管理,扎實開展黨員承諾活動,健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
5、推進反腐倡廉建設。制定市交運局落實市委2013-2017年懲防體系工作規(guī)劃實施意見,全面推進懲治和預防腐敗體系建設。抓好以黨員領導干部為重點的反腐倡廉教育,以社會主義核心價值體系為引領,積極加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變的思想防線。加強反腐倡廉制度建設,加快完善規(guī)范權力運行的制度體系,推進公共權力規(guī)范運行預警機制規(guī)范深入開展,進一步發(fā)揮教育、提醒、保護和挽救功能。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅決查處各類違法違紀案件,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。第六篇
一、健全應急管理機構,完善應急工作機制
各單位要成立并及時調整應急管理工作領導小組,負責指導本單位的應急管理工作,及時指揮處理各類應急突發(fā)事件。領導小組要設立辦公室,負責協(xié)調相關部門做好日常應急管理工作。各單位要建立和完善應急管理工作機制,建立物資調配、人員抽調、信息報送等方面的工作制度,確保處理突發(fā)事件反應靈敏、手段有效。同時,各單位要進一步建立健全部門間的應急協(xié)調機制,著力加強安全應急工作中的相互協(xié)作、配合和支持,切實提高應對突發(fā)事件的協(xié)同處置能力。
二、加強預案體系建設,提高應急處突能力
一是制定并修訂各類應急預案。各單位要根據新情況、新要求,加強對已制定的各類應急預案的修訂完善工作,努力提高應急預案的實用性和可操作性。各單位在完善應急預案體系的同時,要注意加強行業(yè)管理部門應急預案與企業(yè)應急預案的銜接,確保在協(xié)調處理應急突發(fā)事件時能及時整合部門和企業(yè)的應急資源,增強應急管理工作的凝聚力。二是加強應急預案演練工作。各單位要認真落實預案演練工作,定期組織開展有針對性的演練活動,進一步檢驗應對突發(fā)事件的指揮協(xié)調能力、現場施救能力和配合銜接能力,達到應急隊伍能夠熟練操作應急預案的目的。各單位應及時總結、積累應急演練的成功經驗,針對演習過程中暴露出的問題,進一步完善應急預案,增強專業(yè)應急隊伍的救援能力,做到突發(fā)事件發(fā)生后,應急方案、措施和人員能夠迅速啟動,把財產損失和社會影響降到最低限度。
三、規(guī)范應急信息報送,嚴格落實責任追究
各單位和部門要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,充分認識做好應急信息上報工作的重要性。要嚴格落實突發(fā)事件信息報告工作責任制,規(guī)范突發(fā)事件信息報送時限,相關單位分管領導及部門負責人在知曉突發(fā)事件后,應迅速趕往現場組織施救,同時在2小時內向局應急辦(綜合經濟科)口頭報告,隨后補報書面報告。各有關單位和部門應在規(guī)定時間內盡早報告情況,對因遲報、瞞報、漏報、謊報及??有關單位和人員的責任。
四、加強應急保障建設,提高應急裝備水平
各單位要依法保障應急管理所需的投入,認真做好應急機構、人員和經費的“三落實”工作,加大投入和支持力度,進一步補充更新應急物資儲備,努力提高科學防范水平。各單位要制定并及時更新本單位的應急物資管理臺賬,記錄本單位應急物資基本情況,為應急工作的及時有效開展提供有效保障。
五、強化應急宣傳教育,營造良好社會氛圍
各單位和部門要廣泛開展全社會范圍內的應急管理宣傳活動,營造有利于應急工作開展的良好氛圍。同時,要定期組織相關人員學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等法律、法規(guī)和規(guī)章以及應急管理工作先進經驗,學習了解本單位應急預案的基本內容和要求,掌握各類突發(fā)事件的避險和自救能力,使得應急工作重心有效下移。
六、開展重大危險源普查,完善安全隱患信息庫
各單位和部門要進一步提高對重大危險源普查統(tǒng)計和監(jiān)督管理工作重要性的認識,扎實做好重大危險源的登記、評估、監(jiān)控和治理工作,尤其要強化對人口密集場所、?;愤\輸企業(yè)等重大危險源的監(jiān)控。對可能引發(fā)突發(fā)事件的風險隱患和影響社會穩(wěn)定的因素,要切實做好預警預測,限期治理整改。系統(tǒng)內各單位要經常開展風險隱患排查,全面掌握并準確判斷事件發(fā)生態(tài)勢,及時解決存在的問題,確保穩(wěn)定、有序。
第二篇:交通運輸系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作要點
交通運輸系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作要點
XX年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是推進交通運輸跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年??h交通運輸系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的總體思路是:以科學發(fā)展觀為指導,以全面學習貫徹黨的十八大精神為主線,以社會主義核心價值體系建設為根本,進一步提升交通運輸廣大干部職工的文明素質和行業(yè)文明程度,為加快發(fā)展現代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力。
一、學習十八大精神,深化理想信念教育
1、深入學習貫徹十八大精神。以“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動”主題實踐活動為抓手,著眼深入淺出、入腦入心、擴大覆蓋,推動十八大精神走進基層、走進一線、走進干部職工,通過中心組學習、專題研討、干部培訓、在線學習等多種形式,開展學習教育活動,更好的把理想信念統(tǒng)一到十八大精神上來,把力量集中到八項目標任務上來,凝聚共識,辦好交通事。
2、強化理想信念教育。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動,把主動學習研究黨史,從紅色“家譜”中汲取信仰力量和經驗智慧,作為廣大交通干部職工的學習必修課,堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦,堅定走社會主義道路的信念和信心。
二、著力踐行社會主義核心價值觀,提高干部職工思想道德素質
3、深入開展社會主義核心價值體系學習宣傳。黨的十八大報告用24個字分別從國家、社會、個人三個層面提出現階段的社會主義核心價值觀,從國家層面看,是富強、民主、文明、和諧;從社會層面看,是自由、平等、公正、法治;從公民個人層面看,是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。要緊密聯(lián)系交通運輸行業(yè)工作實際和干部職工思想實際,以“愛我交通、奉獻社會”為主題,組織開展行業(yè)核心價值體系主題學習實踐教育月活動,推進行業(yè)核心價值體系進機關、進站所、進車船、進工地。堅持把社會主義核心價值觀融入精神文明創(chuàng)建全過程。
4、加強思想道德建設。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《孝昌縣公民基本道德行為準則》,以開展“公民道德宣傳日”、“黨風廉政教育月”和“學雷鋒志愿服務月”活動為契機,以爭做“文明有禮孝昌人”為主題,開展社會主義榮辱觀、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,把思想道德、職業(yè)道德作為崗位培訓的重要內容,廣泛開展道德實踐活動,在全系統(tǒng)傳遞道德“正能量”,發(fā)揮典型“正效應”,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,提倡科學文明健康的生活方式。
5、深入開展“講文明革陋習樹新風”活動。在窗口行業(yè)大力推進“講文明革陋習樹新風”、“文明行路、文明乘車、文明駕車、文明排隊”公益廣告宣傳活動,開展好“凈化美化家園,共創(chuàng)生態(tài)文明”、“倡導綠色生活,培育低碳意識”、“文明餐桌”等主題實踐活動,教育引導廣大干部職工文明用餐,厲行節(jié)約,反對浪費,大興勤儉節(jié)約之風,推動良好風尚的形成。
6、推動誠信體系建設。圍繞解決誠信缺失、道德失范兩個突出問題,在窗口行業(yè)大力開展道德領域專項治理,今年4月底前各單位要著力解決誠信缺失、公德失范問題,梳理出具體表現,拿出具體措施。加快以出租車、公交車等行業(yè)窗口為重點的信用監(jiān)督和失信懲戒機制建設,健全行業(yè)從業(yè)人員服務標準和規(guī)范,積極開展民主評議政風行風活動,推進政務公開、辦事公開,自覺接受社會監(jiān)督,提高行業(yè)公信力和信譽度。
7、持續(xù)開展“道德講堂”活動。有統(tǒng)一標識和相關道德文化氛圍布置,有活動記錄本,有電子檔案,省級文明單位全年活動不少于6次,其它單位全年活動不少于4次。
8、開展學雷鋒志愿服務活動。大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,建立交通運輸系統(tǒng)學雷鋒志愿者名單、制度、服務記錄本、評比等規(guī)范化制度,多形式開展志愿者服務活動。
三、積極開展行業(yè)群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提升行業(yè)文明程度
9、深化文明單位創(chuàng)建活動。持續(xù)深化文明股室、文明窗口、文明家庭等創(chuàng)建活動,繼續(xù)推進青年文明號、巾幗文明崗等爭創(chuàng)活動,擴大文明創(chuàng)建的覆蓋面。切實把文明建設任務落實到基層、落實到崗位,開展“我推薦我評議身邊好人”活動,廣泛學習宣傳身邊最美、最感動的交通運輸人,有計劃、有步驟地推出行業(yè)先進典型。加強文明單位日常管理。把思想道德、志愿服務、文體活動、創(chuàng)建活動、信息報送、評選道德模范等工作列入文明單位日常管理的重點。探索深化創(chuàng)建活動新舉措,進一步健全文明創(chuàng)建的運行機制和投入保障機制,探索長效機制建設,堅持督促檢查,開展過程管理,實行動態(tài)跟蹤,全面加強協(xié)調,爭取多方支持,條塊結合形成合力,著力提高全行業(yè)文明建設工作的科學化水平,促進文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、科學化。
10、培育讀書學習之風。組織開展每周四讀書日活動,著力提升干部職工的科學文化素質。
11、積極參與文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。大力整治交通運輸窗口單位環(huán)境衛(wèi)生、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明現象,尤其是出租車行業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治要實現常態(tài)化。做好“門前三包”工作。建立健全衛(wèi)生管理制度,搞好辦公場所及責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化和美化工作。開展運輸市場秩序專項整治,依法依規(guī)嚴厲打擊車站、碼頭及城鄉(xiāng)結合部等重點部位的無證經營、拉客、“宰客”、拒載等違法違規(guī)行為。開展出租車行業(yè)不文明行為專項執(zhí)法行動,依法依規(guī)嚴厲懲戒不文明行為。
12、開展城鄉(xiāng)聯(lián)動共建。結合“三萬活動”,深入推進城鄉(xiāng)共建、部門聯(lián)動創(chuàng)建的對口幫扶共建文明村鎮(zhèn)活動,積極爭創(chuàng)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、連片連線共建文明新村的典型。
13、積極開展“六·五”普法活動。做到無重大的經濟和刑事案件,無重大的治安和責任事故,無違反計生政策事件發(fā)生。同時,11月份組織一次未成年人維權法制課輔導講座。
14、扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動。組織好關愛空巢老人、農民工、留守兒童、殘疾人等體現人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動和體現生態(tài)文明的關愛山川河流志愿服務行動。做好關愛幫扶工作,幫助解決實際困難,幫扶生活困難的干部職工。
15、著力拓展豐富行業(yè)“學樹建創(chuàng)”活動。一是認真學習張兵的先進事跡,引導和激勵部干部職工對照典型找差距,立足本職創(chuàng)業(yè)績,進一步提振精神狀態(tài),轉變工作作風,提升履職能力。二是重視先進典型的培樹。深入挖掘提煉先進典型的精神內涵,多形式多渠道地宣傳典型,建立完善先進典型的選拔機制、評價機制、儲備機制和激勵機制,充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用,營造干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的濃厚氛圍。
第三篇:2011年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點
2012年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點
2012年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總的要求是:全面貫徹落實中紀委、省紀委全會和全國交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,執(zhí)政為民,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強作風建設,加快懲防體系建設,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效,為實現交通運輸“先行跨越”和“十二五”良好開局提供堅強政治保障。
一、嚴明政治紀律,服務交通發(fā)展,切實維護政令暢通
堅持把維護黨的政治紀律擺在首位,教育引導廣大黨員干部講黨性、講原則、講紀律、勇于擔當,在原則、制度、規(guī)矩面前,態(tài)度堅決,絕不含糊,自覺地維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線,自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致,嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁參與各種非法組織和非法活動。堅決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省委、廳黨組的決策部署,加強監(jiān)督檢查,保證政令暢通。堅決糾正有令不行,有禁不止的現象,加大政治紀律、組織紀律的兌現力度,一旦發(fā)現問題及時糾正處理,切實增強紀律的權威性和震懾力。
二、強力推進“廉政陽光工程”建設,提升示范和規(guī)模效應
認真貫徹落實省紀委黃先耀書記在全省交通運輸系統(tǒng)“廉政陽光工程”建設推進會上的講話精神和廳黨組關于推進“廉政陽光工程”建設的意見,在推進“廉政陽光工程”全覆蓋、推廣“廉政陽光示范工程”創(chuàng)新成果上實現新跨越。
一是著力“示范點”提升和引領。杭瑞、崔家營項目和單位要突出抓總結、抓深化,再出新經驗、新成果,認真組織編寫“廉政陽光工程”創(chuàng)建示范文本,進一步發(fā)揮示范引領作用。各市州交通運輸局(委)要在本系統(tǒng)確定1-2個工程項目為“廉政陽光工程”建設示范點,適時組織召開現場會、經驗交流會等,加強指導,及時總結、宣傳和推廣示范點單位工作經驗,出成果、創(chuàng)特色。
二是著力“項目群”深化推進。鄂西交通重點工程項目群要以省紀委監(jiān)察廳重點聯(lián)系為契機,充分利用規(guī)模優(yōu)勢,搭建創(chuàng)建平臺,整合創(chuàng)建資源,不斷探索創(chuàng)新,發(fā)揮龍頭帶動作用,為全省“廉政陽光工程”建設樹立新標桿。
三是著力行業(yè)全覆蓋?!傲柟夤こ獭苯ㄔO要從高速公路建設項目拓展延伸到普通公路、運輸站場、港航水運工程以及交通運輸部門房屋建筑、機電、交安、綠化等工程項目,拓展到交通各項管理領域,同時積極推進綜合交通運輸體系“廉政陽光工程”創(chuàng)建活動,在創(chuàng)建格局上努力實現行業(yè)全覆蓋。
四是以問題整改和長效機制建設為重點,深化工程建設領域突出問題專項治理工作。認真落實《公路水運工程項目信息公開暫行規(guī)定》,推進工程建設領域信息公開和誠信體系建設,確保工程項目在“陽光”下運行。
省廳將適時組織召開全系統(tǒng)“廉政陽光工程”建設推進會,及時總結和推廣新經驗、新成果。
三、創(chuàng)新制度建設,加快構建交通運輸特色的懲防腐敗體系
認真貫徹落實中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省委懲防體系建設《實施辦法》,以制度建設為重點,以規(guī)范權力運行為核心,在交通懲防體系建設和作用發(fā)揮上實現新跨越。
一要健全完善腐敗風險預警防控機制。以全面推廣運用《交通基礎設施建設項目廉政風險防控手冊》和貫徹落實《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》為抓手,以“制度+科技”為手段,圍繞權力事項法定化、權力運行程序化、權力監(jiān)控全程化,進一步加強風險排查并建立風險庫,加強動態(tài)管理,建立健全腐敗跡象信息收集分析、科學評估、預警處置的長效機制,推進預警防控機制有效運轉,確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
二要認真開展制度廉潔性評估工作。制度廉潔性評估是加強預防腐敗建設的一項重要舉措。按照省統(tǒng)一要求和廳部署,廳直各單位要加強組織領導,強化工作責任,周密部署,有序推進。要通過制度廉潔性評估工作,推動源頭防控工作和法規(guī)制度的健全完善,進一步規(guī)范權力運行,防范和化解腐敗風險。
三要加大紀檢監(jiān)察信訪舉報件查處力度。堅持依紀依法受理來信來訪,加強初查核實和跟蹤辦理,及時督辦、回復上級轉辦件,抓好廉政信訪接待和違規(guī)違紀舉報件查處工作。結合信訪舉報件查處情況,及時分析黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題,開展案例分析、對策研究和警示教育。
各地各單位要在實踐中及時總結開展預警防控工作的好經驗和作法,努力形成一批具有交通運輸行業(yè)特色的預警防控理論和實踐成果,加大宣傳、推廣力度,整體推進具有交通運輸行業(yè)特色的懲防體系建設。
四、學習勤廉典型,深入開展“廉政交通”主題教育
把廣泛深入學習全省勤廉典型和《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等作為重點內容,深入開展示范教育、法紀教育、警示教育和崗位廉政教育,加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
一是開展向全省勤政廉政先進典型的學習活動。各地各單位要認真組織學習全省勤政廉政先進典型的先進事跡,學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的政治信念,學習他們恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神,學習他們廉潔自律、克己奉公的優(yōu)秀品格,學習他們心系群眾、勤政為民的公仆情懷。教育廣大黨員干部要以全省勤廉典型汪凡非同志為榜樣,在推進交通跨越式發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。結合學習活動,積極組織開展“十一五”交通勤廉典型評學活動,進一步培樹先進典型,發(fā)揮其示范引領作用。
二是突出“以人為本、執(zhí)政為民”主題,開展全省第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動。堅持領導干部講廉政黨課和專家授課制度,舉辦“廉政交通”主題教育報告會,加強正面教育。要把對黨員干部本人教育與對其家庭成員宣傳教育結合起來,擴大教育覆蓋面,增強教育針對性和說服力。開展“警鐘敲心靈”以案說廉活動,組織黨員干部分批參觀警示教育基地和全省反腐倡廉警示教育展,邀請司法部門領導、專家為交通干部職工講案例學法律,用發(fā)生在部門和身邊的腐敗案件,警示教育干部進一步遵紀守法,提高教育的沖擊力。
三是開展廉政文化“五進”活動。通過廉政公益廣告展播、書畫展覽、演講辯論和論文征集等廉政文化活動,著力構建黨員干部高尚的“精神家園”,進一步增強廉政文化感染力,做好廉政文化進機關、進工地、進企業(yè)、進校園、進家庭。
五、貫徹從嚴治黨方針,切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
圍繞貫徹落實《廉政準則》等黨內法規(guī),加大落實力度,加強作風建設,強化管理監(jiān)督,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題,切實推進黨員領導干部廉潔自律工作。
一要認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神,堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風,及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
二要深入開展各項專項治理工作。認真抓好《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》的貫徹落實。進一步加大治理“三公一金”力度,認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定,健全完善禁止公款出國(境)旅游長效機制,認真開展公務用車及“小金庫”專項治理。有效整治違規(guī)收受禮金,違反規(guī)定多占住房、利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權謀取不正當利益等問題。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢、罷免或撤換等黨內監(jiān)督制度。加強對“三重一大”為重點的民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高民主生活會質量。督促落實對黨政主要領導干部經濟責任審計的規(guī)定。
六、加強政風行風建設,認真解決群眾反映強烈的突出問題
把維護群眾利益作為政風行風建設的出發(fā)點和落腳點,堅持標本兼治,糾建并舉,組織開展民主評議政風行風“回頭看”,認真對待群眾投訴,堅決糾正、切實解決損害群眾利益的不正之風問題。
一要進一步加強明查暗訪。重點對鮮活農產品運輸“綠色通道”政策落實情況、公路收費站點清理撤并、公路治超站點規(guī)范執(zhí)法、農民工工資保障等加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現、糾正違反規(guī)定的行為,嚴肅查處損害群眾利益的不正之風問題。
二要進一步落實直查快辦制度。對調查發(fā)現和群眾舉報投訴反映的各類不正之風問題要反應及時、整改到位。對媒體報道、各級糾風辦反饋、群眾舉報投訴的問題,各級交通主管部門和行業(yè)主管部門要直查快辦,迅速組織力量調查核實,并認真整改,對嚴重違紀違規(guī)問題,必須按規(guī)定進行嚴肅處理和責任追究。
三要積極推行施工單位簽訂農民工利益保障承諾書,探索建立農民工工資直接支付專戶等制度,完善防止拖欠農民工工資長效機制。在農村公路建設中要堅決糾正強行集資或攤派建設資金等加重農民負擔的行為。深入整治行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的違規(guī)違紀問題。四要進一步做好“政風行風熱線”上線工作。按照《湖北省“政風行風熱線”上線測評辦法》和《湖北省“政風行風熱線”工作投訴辦理及責任考核意見》的要求,各上線單位要高度重視,積極準備,堅持主要領導上線,接受群眾咨詢和投訴,按時回復熱線轉辦的群眾來電來信。要成立領導小組或工作專班,完善工作機制和相關工作辦法,堅持高標準嚴要求,確保獲得最佳的上線效果。
五要進一步做好行政審批電子監(jiān)察工作。各有關單位要認真貫徹落實省監(jiān)察廳關于2011年行政審批和電子監(jiān)察工作的要求,進一步規(guī)范行政審批行為,深化集中式行政審批,積極推進聯(lián)網行政審批。廳直業(yè)務局要指定專人負責網上行政審批電子監(jiān)察工作,堅持每天登錄電子監(jiān)察系統(tǒng),做到實時監(jiān)察和預警糾錯,加大督辦力度。對網上行政審批過程中出現流轉異常、期限延時、事后補登等問題的單位,省廳將予以通報批評。
六、堅持“力度統(tǒng)一論”,全面完成反腐倡廉各項任務
要認真貫徹落實交通發(fā)展和黨風廉政建設“力度統(tǒng)一論”,做到交通發(fā)展的力度有多大,反腐倡廉的力度就有多大。進一步加大黨風廉政建設責任制落實力度,科學定責,嚴格問責,以黨風廉政建設責任制推進工作落實。各單位領導班子和領導干部特別是主要負責人要認真貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,切實履行在黨風廉政建設中的政治責任,進一步明確職責分工,抓好責任落實,形成工作合力。各級領導干部要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,既要以身作則、率先垂范,又要堅持原則、敢抓敢管,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。各級紀檢監(jiān)察部門要全面履行職能,充分發(fā)揮組織協(xié)調、督促檢查、分類指導的作用,及時掌握工作進展情況,協(xié)調解決有關問題。要進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,嚴格執(zhí)行《湖北省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范(試行)》和《湖北省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督暫行辦法》,自覺接受各方面監(jiān)督。要按照中央紀委和省委的要求,做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,切實樹立可親、可信、可敬的良好形象。要以適應交通跨越式發(fā)展的新形勢新任務新要求為重點,大力推進反腐倡廉理念思路、工作內容、方式方法和體制機制創(chuàng)新,不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。
第四篇:2011年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點.(推薦)
2012年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點 2012年全省交通運輸系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總的要求是:全面貫徹落實中紀委、省 紀委全會和全國交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持 以人為本,執(zhí)政為民,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強作風建設,加快懲防體 系建設,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成 效,為實現交通運輸 “ 先行跨越 ” 和 “ 十二五 ” 良好開局提供堅強政治保障。
一、嚴明政治紀律,服務交通發(fā)展,切實維護政令暢通
堅持把維護黨的政治紀律擺在首位,教育引導廣大黨員干部講黨性、講原則、講紀律、勇于擔當,在原則、制度、規(guī)矩面前,態(tài)度堅決,絕不含糊,自覺地維護 黨的基本理論、基本綱領和基本路線,自覺地在政治上、思想上和行動上始終同黨 中央保持高度一致,嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發(fā)表 同中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁參與各種非法組織和非 法活動。堅決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省委、廳黨組的決策部署, 加強監(jiān)督檢查, 保證政令暢通。堅決糾正有令不行,有禁不止的現象,加大政治紀律、組織紀律的 兌現力度,一旦發(fā)現問題及時糾正處理,切實增強紀律的權威性和震懾力。
二、強力推進 “ 廉政陽光工程 ” 建設,提升示范和規(guī)模效應
認真貫徹落實省紀委黃先耀書記在全省交通運輸系統(tǒng) “ 廉政陽光工程 ” 建設推進 會上的講話精神和廳黨組關于推進 “ 廉政陽光工程 ” 建設的意見,在推進 “ 廉政陽光工 程 ” 全覆蓋、推廣 “ 廉政陽光示范工程 ” 創(chuàng)新成果上實現新跨越。
一是著力 “ 示范點 ” 提升和引領。杭瑞、崔家營項目和單位要突出抓總結、抓深 化,再出新經驗、新成果,認真組織編寫 “ 廉政陽光工程 ” 創(chuàng)建示范文本,進一步發(fā) 揮示范引領作用。各市州交通運輸局(委要在本系統(tǒng)確定 1-2個工程項目為 “ 廉政
陽光工程 ” 建設示范點, 適時組織召開現場會、經驗交流會等, 加強指導, 及時總結、宣傳和推廣示范點單位工作經驗,出成果、創(chuàng)特色。
二是著力 “ 項目群 ” 深化推進。鄂西交通重點工程項目群要以省紀委監(jiān)察廳重點 聯(lián)系為契機,充分利用規(guī)模優(yōu)勢,搭建創(chuàng)建平臺,整合創(chuàng)建資源,不斷探索創(chuàng)新, 發(fā)揮龍頭帶動作用,為全省 “ 廉政陽光工程 ” 建設樹立新標桿。
三是著力行業(yè)全覆蓋?!?廉政陽光工程 ” 建設要從高速公路建設項目拓展延伸到 普通公路、運輸站場、港航水運工程以及交通運輸部門房屋建筑、機電、交安、綠 化等工程項目, 拓展到交通各項管理領域, 同時積極推進綜合交通運輸體系 “ 廉政陽 光工程 ” 創(chuàng)建活動,在創(chuàng)建格局上努力實現行業(yè)全覆蓋。
四是以問題整改和長效機制建設為重點,深化工程建設領域突出問題專項治理 工作。認真落實《公路水運工程項目信息公開暫行規(guī)定》,推進工程建設領域信息 公開和誠信體系建設,確保工程項目在 “ 陽光 ” 下運行。
省廳將適時組織召開全系統(tǒng) “ 廉政陽光工程 ” 建設推進會,及時總結和推廣新經 驗、新成果。
三、創(chuàng)新制度建設,加快構建交通運輸特色的懲防腐敗體系
認真貫徹落實中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系 2008— 2012年工作規(guī) 劃》和省委懲防體系建設《實施辦法》,以制度建設為重點,以規(guī)范權力運行為核 心,在交通懲防體系建設和作用發(fā)揮上實現新跨越。
一要健全完善腐敗風險預警防控機制。以全面推廣運用《交通基礎設施建設項 目廉政風險防控手冊》和貫徹落實《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》為抓手, 以 “ 制度 +科技 ” 為手段,圍繞權力事項法定化、權力運行程序化、權力監(jiān)控全程化, 進一步加強風險排查并建立風險庫,加強動態(tài)管理,建立健全腐敗跡象信息收集分
析、科學評估、預警處置的長效機制,推進預警防控機制有效運轉,確保權力行使 安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
二要認真開展制度廉潔性評估工作。制度廉潔性評估是加強預防腐敗建設的一 項重要舉措。按照省統(tǒng)一要求和廳部署,廳直各單位要加強組織領導,強化工作責 任,周密部署,有序推進。要通過制度廉潔性評估工作,推動源頭防控工作和法規(guī) 制度的健全完善,進一步規(guī)范權力運行,防范和化解腐敗風險。
三要加大紀檢監(jiān)察信訪舉報件查處力度。堅持依紀依法受理來信來訪,加強初 查核實和跟蹤辦理,及時督辦、回復上級轉辦件,抓好廉政信訪接待和違規(guī)違紀舉 報件查處工作。結合信訪舉報件查處情況,及時分析黨員干部在黨風廉政建設方面 存在的苗頭性、傾向性問題,開展案例分析、對策研究和警示教育。
各地各單位要在實踐中及時總結開展預警防控工作的好經驗和作法,努力形成 一批具有交通運輸行業(yè)特色的預警防控理論和實踐成果,加大宣傳、推廣力度,整 體推進具有交通運輸行業(yè)特色的懲防體系建設。
四、學習勤廉典型,深入開展 “ 廉政交通 ” 主題教育
把廣泛深入學習全省勤廉典型和《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任 制的規(guī)定》等作為重點內容,深入開展示范教育、法紀教育、警示教育和崗位廉政 教育,加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
一是開展向全省勤政廉政先進典型的學習活動。各地各單位要認真組織學習全 省勤政廉政先進典型的先進事跡,學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的政治信念,學習他們恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神,學習他們廉潔自律、克己奉公的優(yōu)秀品格, 學習他們心系群眾、勤政為民的公仆情懷。教育廣大黨員干部要以全省勤廉典型汪 凡非同志為榜樣,在推進交通跨越式發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。結合學習活動,積極
組織開展 “ 十一五 ” 交通勤廉典型評學活動,進一步培樹先進典型,發(fā)揮其示范引領 作用。
二是突出 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 主題,開展全省第十二個黨風廉政建設宣傳教 育月活動。堅持領導干部講廉政黨課和專家授課制度,舉辦 “ 廉政交通 ” 主題教育報 告會, 加強正面教育。要把對黨員干部本人教育與對其家庭成員宣傳教育結合起來, 擴大教育覆蓋面,增強教育針對性和說服力。開展 “ 警鐘敲心靈 ” 以案說廉活動,組 織黨員干部分批參觀警示教育基地和全省反腐倡廉警示教育展,邀請司法部門
領 導、專家為交通干部職工講案例學法律,用發(fā)生在部門和身邊的腐敗案件,警示教 育干部進一步遵紀守法,提高教育的沖擊力。
三是開展廉政文化 “ 五進 ” 活動。通過廉政公益廣告展播、書畫展覽、演講辯論 和論文征集等廉政文化活動,著力構建黨員干部高尚的 “ 精神家園 ” ,進一步增強廉 政文化感染力,做好廉政文化進機關、進工地、進企業(yè)、進校園、進家庭。
五、貫徹從嚴治黨方針,切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
圍繞貫徹落實《廉政準則》等黨內法規(guī),加大落實力度,加強作風建設,強化 管理監(jiān)督,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題,切實推進黨員 領導干部廉潔自律工作。
一要認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神,堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持 和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的 優(yōu)良作風,及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生 活作風方面存在的突出問題。
二要深入開展各項專項治理工作。認真抓好《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項 的規(guī)定》和《關于對配偶子女已移居國(境外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)
定》的貫徹落實。進一步加大治理 “ 三公一金 ” 力度,認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定, 健全完善禁止公款出國(境旅游長效機制,認真開展公務用車及 “ 小金庫 ” 專項治 理。有效整治違規(guī)收受禮金,違反規(guī)定多占住房、利用職務之便接受可能影響公正 執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權謀取不正當利益等問 題。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢、罷免或撤換等黨內監(jiān) 督制度。加強對 “ 三重一大 ” 為重點的民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高民主生 活會質量。督促落實對黨政主要領導干部經濟責任審計的規(guī)定。
六、加強政風行風建設,認真解決群眾反映強烈的突出問題
把維護群眾利益作為政風行風建設的出發(fā)點和落腳點, 堅持標本兼治, 糾建并 舉,組織開展民主評議政風行風 “ 回頭看 ” ,認真對待群眾投訴,堅決糾正、切實解 決損害群眾利益的不正之風問題。
一要進一步加強明查暗訪。重點對鮮活農產品運輸 “ 綠色通道 ” 政策落實情況、公路收費站點清理撤并、公路治超站點規(guī)范執(zhí)法、農民工工資保障等加強監(jiān)督檢查, 及時發(fā)現、糾正違反規(guī)定的行為,嚴肅查處損害群眾利益的不正之風問題。
二要進一步落實直查快辦制度。對調查發(fā)現和群眾舉報投訴反映的各類不正之 風問題要反應及時、整改到位。對媒體報道、各級糾風辦反饋、群眾舉報投訴的問 題,各級交通主管部門和行業(yè)主管部門要直查快辦,迅速組織力量調查核實,并認 真整改,對嚴重違紀違規(guī)問題,必須按規(guī)定進行嚴肅處理和責任追究。
三要積極推行施工單位簽訂農民工利益保障承諾書, 探索建立農民工工資直接 支付專戶等制度,完善防止拖欠農民工工資長效機制。在農村公路建設中要堅決糾 正強行集資或攤派建設資金等加重農民負擔的行為。深入整治行業(yè)協(xié)會、市場中介 組織的違規(guī)違紀問題。
四要進一步做好“政風行風熱線”上線工作。按照《湖北省“政風行風熱線”上 線測評辦法》和《湖北省“政風行風熱線”工作投訴辦理及責任考核意見》的要求,各上線單位要高度重視,積極準備,堅持主要領導上線,接受群眾咨詢和投訴,按 時回復熱線轉辦的群眾來電來信。要成立領導小組或工作專班,完善工作機制和相 關工作辦法,堅持高標準嚴要求,確保獲得最佳的上線效果。五要進一步做好行政審批電子監(jiān)察工作。各有關單位要認真貫徹落實省監(jiān)察廳 關于 2011 年行政審批和電子監(jiān)察工作的要求,進一步規(guī)范行政審批行為,深化集中 式行政審批,積極推進聯(lián)網行政審批。廳直業(yè)務局要指定專人負責網上行政審批電 子監(jiān)察工作,堅持每天登錄電子監(jiān)察系統(tǒng),做到實時監(jiān)察和預警糾錯,加大督辦力 度。對網上行政審批過程中出現流轉異常、期限延時、事后補登等問題的單位,省 廳將予以通報批評。
六、堅持“力度統(tǒng)一論”,全面完成反腐倡廉各項任務 要認真貫徹落實交通發(fā)展和黨風廉政建設“力度統(tǒng)一論”,做到交通發(fā)展的力度 有多大,反腐倡廉的
力度就有多大。進一步加大黨風廉政建設責任制落實力度,科 學定責,嚴格問責,以黨風廉政建設責任制推進工作落實。各單位領導班子和領導 干部特別是主要負責人要認真貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任 制的規(guī)定》,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,切實履行在黨風廉政建設中 的政治責任,進一步明確職責分工,抓好責任落實,形成工作合力。各級領導干部 要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,既要以身作則、率先垂范,又要堅持原則、敢抓 敢管,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。各級紀檢監(jiān)察部門要全 面履行職能,充分發(fā)揮組織協(xié)調、督促檢查、分類指導的作用,及時掌握工作進展 情況,協(xié)調解決有關問題。
要進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,嚴格執(zhí) 行《湖北省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范(試行)》和《湖北省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督暫 行辦法》,自覺接受各方面監(jiān)督。要按照中央紀委和省委的要求,做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,切實樹立可親、可信、可敬的良好形 象。要以適應交通跨越式發(fā)展的新形勢新任務新要求為重點,大力推進反腐倡廉理 念思路、工作內容、方式方法和體制機制創(chuàng)新,不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。
第五篇:阿旗交通運輸系統(tǒng)2018年黨建工作要點
阿旗交通運輸系統(tǒng)2018年黨建工作要點
2018年,交通運輸系統(tǒng)黨建工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨的十九大精神和自治區(qū)黨委、市委、旗委決策部署,全面落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統(tǒng)領,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,統(tǒng)籌做好搞培訓提素質、抓支部打基礎各項工作,提高政治站位、積極擔當作為,著力推動黨建工作高質量發(fā)展,為阿旗交通運輸行業(yè)快速發(fā)展提供有力的組織保障。
一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,始終保持思想統(tǒng)一、意志堅定、步調一致的精神狀態(tài)。
1、堅持集中教育與經常教育并重。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把深入學習貫徹黨的十九大精神作為黨員干部的首要政治任務,在學懂、弄通、做實上下功夫,抓好黨員干部集中培訓、交流研討,做到所有支部、黨員全覆蓋。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化和黨委中心組理論學習、“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日的主要內容,健全完善經常性學習教育機制,抓實支部建設,抓嚴督查指導,推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正扎根于系統(tǒng)黨員干部靈魂深處。
2、堅持重點教育培訓與支部輪訓并舉。抓好支部書記黨的十九大精神集中輪訓工作,確保6月底前全部輪訓一次,改進學習培訓方法,完善班子成員上講臺、黨委書記講黨課制度,加強學風學紀管理,落實班子成員學時登記制度,確保學習效果。
二、堅持正確選人用人導向,著力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
1、突出政治標準,重在把好政治關、品行關、廉潔關。對政治上不合格的環(huán)節(jié)干部實行“一票否決”,完善年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制,著力打造高素質、高品行的干部隊伍。
2、加強領導班子建設。建立黨委書記抓黨建任務、責任清單,加強對基層黨支部領導班子管理。建立黨組成員聯(lián)系所屬黨支部制度,每季度檢查指導黨建工作不少于2次。把黨的基本理論、黨的基礎知識納入中心組理論學習,增強學習教育針對性有效性。
3.加強黨員發(fā)展和教育管理。突出政治標準,嚴格發(fā)展黨員程序,強化黨委領導把關作用,嚴格執(zhí)行票決制、公示制及責任追究制,建立黨員集中輪訓和黨員學習教育考評制度,完善黨員領導干部講黨課制度,突出對困難黨員、一線黨員、優(yōu)秀黨員關心關愛。建立黨員負面清單,加強離退休黨員、流動黨員管理和教育,穩(wěn)妥有序開展處臵不合格黨員工作。
4、加強黨務工作人員隊伍建設。按照黨性強、品行好、作風正、業(yè)務精的要求,黨委和各支部至少配備2名專職黨務干部、1名兼職黨務干部,逐步解決黨務干部力量不足、2 業(yè)務不專、保障不力等問題。以提高素質能力為重點,采取調訓、輪訓等方式,定期安排支部書記、黨務干部進行培訓。
三、著力提升基層黨組織的組織力
1、嚴肅黨內政治生活。堅持和健全民主集中制,推進決策科學化、民主化。以基本組織、基本隊伍、基本制度為抓手,推行黨支部規(guī)范化標準化建設,各黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話及民主評議黨員等組織生活制度,全面規(guī)范制度執(zhí)行、全程紀實、過程留痕。嚴格領導班子成員雙重組織生活制度,加強和規(guī)范黨組織關系轉接、黨費收繳等工作。推進黨務公開,健全黨內情況通報制度,進一步嚴肅黨內政治生活。
2、突出抓好黨支部規(guī)范化建設,加強黨組織活動陣地建設。持續(xù)開展好黨組織“十星級”評定,堅持“一支部一特色,一支部一品牌”,抓好運輸公司黨支部的非公黨建示范點建設,做好黨員活動室“八有”建設,按照有門牌標識、有黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、有制度、有黨務公開宣傳欄、有黨建學習資料、有學習桌椅,建設規(guī)范化黨員活動陣地。
3、以《準則》《條例》為規(guī)范,強化制度建設。圍繞貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,引導廣大黨員干部牢記政治使命和政治責任,嚴守黨的六大紀律特別是政治紀律,確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定。
四、著力提升服務能力和水平
1、抓實抓好聯(lián)創(chuàng)共建活動。繼續(xù)推進區(qū)域黨建工作,加大系統(tǒng)黨委同和平社區(qū)“結對共建”、在職黨員“志愿服務”到社區(qū),促進黨委和社區(qū)、非公企業(yè)黨員互動,把聯(lián)創(chuàng)共建工作做實、做細,提升服務體系。
2、開展“四服務”專項行動,推動服務群眾全員化。強化系統(tǒng)黨員干部服務意識,引導機關干部走出機關、走進基層,發(fā)揮“服務窗口”作用,樹立交通執(zhí)法人員良好形象,幫助群眾解難事、辦實事,改進工作作風,拉近群眾之間距離,努力營造出“想干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍,做好瑪尼圖嘎查貧困戶的解難幫扶工作,在項目、政策、信息、技術等方面提供廣泛的服務。
五、著力壓實黨建工作責任
1、嚴格落實黨建工作責任。突出抓好黨建工作責任制的落實,明確細化書記第一責任和分管領導、黨務干部的具體責任,層層壓實責任,層層傳遞壓力,將黨建工作目標任務細化落實到每一個責任人。堅持述職述責、約談、工作考核等制度,壓緊壓實黨委主體責任及黨組織書記抓黨建首要之責、黨組成員“一崗雙責”。加大對抓工作不力、黨建工作問題突出的黨組織負責人約談問責力度,倒查責任落實,提升系統(tǒng)黨建工作質量。
2、以解決問題為導向,推動全面從嚴治黨落地生根.進一步落實和完善中央八項規(guī)定精神的具體措施,不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。認真學習貫徹總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神,找準找 全“四風”突出問題,強化措施,深化整改。進一步加強黨員隊伍日管理監(jiān)督,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問貴,真正把規(guī)矩和紀律立起來、嚴起來,使各項紀律成為“帶電的高壓線 ”。
3、加強機關黨風廉政建設和紀律作風建設,嚴格落實黨風廉政建設主體責任。加強組織領導,明確責任內容,強化制度保障,嚴肅責任追究,對落實不力的黨組成員和支委委員進行約談,確?!皟蓚€責任”落實。深入開展黨風黨紀和廉潔自律教育,充分發(fā)揮示范教育、警示教育、崗位廉政教育的作用,扎實推進廉政文化的建設,積極培育克己奉公、廉潔從檢的良好機關作風,不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。