第一篇：南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準

南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準

為更好地開展控煙工作，推進無煙單位建設，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定控煙考評獎懲標準：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術室、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、充分利用醫(yī)院電子屏，宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴禁在控煙區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

5、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人承擔監(jiān)管失職之責。

6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責任，若職工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被罰款，其科室負連帶責任，一并扣發(fā)科室獎金。

7、將科室和職工控煙工作與當年評優(yōu)、評先掛鉤。

8、各部門和科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金50元，每月累計。

9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

10、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的部門和科室，年終獎勵300元。

11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰。

第二篇：花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙考評獎懲標準

花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院

控煙考評獎懲標準

為更好地開展控煙工作，推進無煙醫(yī)院建設，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定控煙考評獎懲標準：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術室、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、充分利用醫(yī)院宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴禁在控煙區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

5、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人承擔監(jiān)管失職之責。

6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責任，若職工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被罰款，其科室負連帶責任，一并扣發(fā)科室獎金。

7、將科室和職工控煙工作與當年評優(yōu)、評先掛鉤。

8、各部門和科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金50元，每月累計。

9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

10、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年終獎勵300元。

11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰和獎勵。

第三篇：南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙工作計劃

南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控煙工作計劃

一、制定南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共場所禁止吸煙的相關規(guī)定、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要做戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1.統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志，醫(yī)院室外環(huán)境也配置吸煙危害健康的警示語標牌。

2.通過宣傳欄、例會和職工大會向全院工作人員進行控煙宣傳，強調(diào)做好控煙工作的重要性。

3.將控煙宣傳資料放入住院病人指南中，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工入崗安排禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、組織禁煙小組人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質(zhì)控當中。

六、做好包干的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診廳、門診、病房、手術室、實驗室、示教室、辦公室、會議室）全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎

第四篇：控煙考評獎懲標準

控煙考評獎懲標準

一、考核 控煙辦公室在站控煙領導小組領導下，負責全站的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控煙負責人。（績效工資扣2分）

2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（績效工資每次扣2分）

3、科室未設有控煙監(jiān)督員（績效工資扣2分），有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（績效工資扣1分）

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（績效工資扣1分）

分）

6、科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（績效工資扣1分）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（績效工資扣1分）

8、醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提

5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（績效工資扣1供簡短的勸導和指導（績效工資扣1元）

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室1分/次，從當月績效工資中扣除。

10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全站通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

三、獎勵

1、血站設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，獎勵10分。

2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵2分。

3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加2分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵5分。

5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎勵，年終考核加10分，加以表彰。

第五篇：控煙考評獎懲標準

控煙考評獎懲標準

為進一步激發(fā)廣大職工對醫(yī)院控煙工作的重視及參與，推動創(chuàng)建無煙單位活動的開展，特制定無煙科室考核內(nèi)容及辦法。

一、考核內(nèi)容

1、科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙單位工作；

2、科內(nèi)醫(yī)務人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)無人吸煙；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5、告知并勸說外來人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

二、考核辦法

控煙領導小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1、提問科室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分；

2、禁煙區(qū)域內(nèi)所在負責科室工作人員吸煙，除按有關規(guī)定處罰外，并扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評為無煙科室；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣所在負責科室1分；有煙具的，除沒收煙具外，扣所在負責科室3分；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人每次扣所在負責科室1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣所在負責科室0.1分；

5、累計扣分達到25分，該科室不能評為無煙科室。

6、凡出現(xiàn)集體吸煙的科室，扣除該科室當月獎金。

7、在大型設備、精密儀器的科室內(nèi)吸煙者，違者一次罰款500元。出現(xiàn)火災及重大事故者，一切責任、后果由當事人自負。

8、發(fā)現(xiàn)有正在吸煙的外來人員，本醫(yī)院職工有勸阻的權利和義務，對此現(xiàn)象視而不見的其所在責任科室一次罰款50元。

9、對積極開展控煙健康教育工作的醫(yī)務工作者，醫(yī)院定期評選先進個人，給予物質(zhì)及精神獎勵，并作為年終評選醫(yī)院先進個人和先進集體的必要條件。

10、積極參與醫(yī)院控煙宣傳，對提供有價值信息及宣傳標語者，醫(yī)院給予獎勵。

11、凡堅定意志戒煙半年以上者，控煙小組給予適當獎勵。