第一篇：淺談地級市委市政府各下屬部門職能

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淺談地級市委市政府各下屬部門職能

導讀：為了讓廣大軍轉干部提前了解轉業(yè)后單位的基本情況，做好選擇，為備考增添動力，中公教育軍轉干考試網(wǎng)為廣大軍轉干考生搜集了一些網(wǎng)絡資料，供大家參考。

市政法機關

法院：好單位，待遇好，工作較累，要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，要有法律專業(yè)的文憑。

司法局：一般，職權偏小，管律師和監(jiān)獄的。

公安局：好單位，要看在本人的能力。

市政府委辦局

市府辦：強勢部門，作領導的秘書晉升空間大，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。

房管局：實惠部門，待遇好，工作不累，個人住房問題方便解決。

科技局：一般，掌管一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般，工作不累。

財政局：非常理想。

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位!

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質監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。

發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對口，是個不錯的選擇。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂，工作比較辛苦，待遇一般，需要具備良好的心理素質。

安全辦：職權在增大，還是不錯的地方。

文化局：比較輕閑，新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品。

物價局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小。

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

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畜牧局：與人無爭的好單位之一。

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力，雖然現(xiàn)在還不怎么行，待遇不詳。

林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。

體育局：一般。

糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，和人民接觸多，為人民辦實事。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長，待遇較差。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院。

采購中心：越來越好的地方，雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環(huán)保局：越來越好的地方，現(xiàn)在開個廠什么的都要它批，費用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，工作清閑，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，待遇還可以。

人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團、基層建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大，為轉業(yè)的戰(zhàn)友辦好事。

公職考試知名品牌

民航管理局：垂直管理的部門，待遇肯定是不錯的。

社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。

無委辦：無線電不錯，待遇也是很好的。

就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，一般。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。

方志辦：不理想，各方面都不理想。

扶貧辦：一般，事雜，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，如果當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局：好單位啊，管學校的，待遇好，工作也不累。

國土資源局：好單位，而且是越來越好。

建設局：好單位，職能大啊，待遇好，工作不累。氣象局：與人無爭的好單位，待遇好，省管部門。

交通局：好單位。

水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

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農業(yè)局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿局：如果有外貿還是不錯的。

行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂。

工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。

國稅局：好地方。

電業(yè)局：與人無爭的好單位。

廣電局：好地方，管有線電視和電視臺。

檢驗檢疫局：省管部門。

旅游局：一般般。

市委委辦局

市委辦公室：權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般，前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1-2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧!一般和黨建辦是一體的，工作內容有交叉重疊。

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市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好，和監(jiān)察局都是合署辦公。

市委宣傳部：比較有實權，但身份尷尬，備受社會輿論的壓力，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責。

臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

文明辦：還是不錯的，大家都希望從此出政績，工作繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，管公安，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠離他吧!

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團市委：團委的晉升快，但往往根基淺一些，待遇中等偏上。

人民團體

總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄。

科協(xié)：年年會費收了不少，閑適，不適合年輕人。

婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調整之中，前途未卜。

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殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限(殘疾人生產(chǎn)設備的審批)

工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門。

社科聯(lián)：二線部門。

山東軍轉干考試：http://sd.offcn.com/html/junzhuangan/

第二篇：淺談地級市委市政府各下屬的部門職能

軍轉干考試

淺談地級市委市政府各下屬部門職能

市政法機關

法院：好單位，待遇好，工作較累，要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，要有法律專業(yè)的文憑。司法局：一般，職權偏小，管律師和監(jiān)獄的。公安局：好單位，要看在本人的能力。市政府委辦局

市府辦：強勢部門，作領導的秘書晉升空間大，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。房管局：實惠部門，待遇好，工作不累，個人住房問題方便解決?？萍季郑阂话悖乒芤恍┲匾慕?jīng)費，但自己待遇一般，工作不累。財政局：非常理想。

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位!質監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。

發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對口，是個不錯的選擇。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行。信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂，工作比較辛苦，待遇一般，需要具備良好的心理素質。安全辦：職權在增大，還是不錯的地方。

文化局：比較輕閑，新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品。物價局：還可以，待遇較好，工作不累。信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小。

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。畜牧局：與人無爭的好單位之一。

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力，雖然現(xiàn)在還不怎么行，待遇不詳。林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。體育局：一般。

糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，和人民接觸多，為人民辦實事。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長，待遇較差。衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院。

采購中心：越來越好的地方，雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。環(huán)保局：越來越好的地方，現(xiàn)在開個廠什么的都要它批，費用也不少。待遇可以，工作不累。地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，工作清閑，省管部門。

軍轉干考試

公積金中心：一般般的地方，待遇還可以

人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團、基層建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大，為轉業(yè)的戰(zhàn)友辦好事。

民航管理局：垂直管理的部門，待遇肯定是不錯的。社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。無委辦：無線電不錯，待遇也是很好的。就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，一般。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。方志辦：不理想，各方面都不理想。

扶貧辦：一般，事雜，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，如果當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。教育局：好單位啊，管學校的，待遇好，工作也不累。國土資源局：好單位，而且是越來越好。

建設局：好單位，職能大啊，待遇好，工作不累。氣象局：與人無爭的好單位，待遇好，省管部門。交通局：好單位。

水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

農業(yè)局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。外經(jīng)貿局：如果有外貿還是不錯的。

行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂。工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。國稅局：好地方。

電業(yè)局：與人無爭的好單位。

廣電局：好地方，管有線電視和電視臺。檢驗檢疫局：省管部門。旅游局：一般般。市委委辦局

市委辦公室：權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般，前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1-2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧!一般和黨建辦是一體的，工作內容有交叉重疊。

市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好，和監(jiān)察局都是合署辦公。

市委宣傳部：比較有實權，但身份尷尬，備受社會輿論的壓力，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責。

臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

軍轉干考試

文明辦：還是不錯的，大家都希望從此出政績，工作繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，管公安，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠離他吧!市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團市委：團委的晉升快，但往往根基淺一些，待遇中等偏上。人民團體

總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄?？茀f(xié)：年年會費收了不少，閑適，不適合年輕人。婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調整之中，前途未卜。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限(殘疾人生產(chǎn)設備的審批)工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門。社科聯(lián)：二線部門。

第三篇：地級市委市政府各下屬部門介紹[模版]

地級市委市政府各下屬部門介紹:

市政法機關：

法院：好單位，待遇好，工作較累，不過要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，不過要有法律專業(yè)的文憑。

司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的。

公安局：好單位，強權部門，但是也在本人的能力，不是每個警察都有黑色收入的。但咱們轉業(yè)干部喜歡進公安的不多.說白了，剛轉業(yè)脫離部隊，又進了另一個部隊.市政府委辦局：

市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。

房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累，給自己整套房子應該沒啥問題。

科技局：一般了，管著一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般。工作不累。

財政局：這樣的部門還有必要說嗎？能去上就是祖墳冒清氣了。

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！

質監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。

發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對口，去作一個專業(yè)人士吧。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑鍋哦。

安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”。

文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！

物價局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小，不要去了。

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，沒有“人”跟你爭。

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。

林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。

體育局：一般，小地方能干什么呢，四年才一屆全運會呢。

糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，為人民辦點實事吧。

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差，碰到flg就更麻煩。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，有了你，醫(yī)院就不敢吃獨食了。

采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環(huán)保局：越來越好的地方。現(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，工作清閑，你自己也不想忙吧，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。

人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊，給以后轉業(yè)的戰(zhàn)友辦點好事積點德。

民航管理局：垂直管理的部門，不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。

社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。

物委辦：無線電？不錯喲！待遇也是很好的。

就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。

信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。

方志辦：不好，各方面都不好。

扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。

國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！

建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。

氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。

交通局：好單位，去吧！

水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

農業(yè)局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿局：沒有什么外貿的話就算了，如果有還是不錯的。

行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎么好管啊。

工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。

國稅局：好地方，不說了。

電業(yè)局：與人無爭的好單位之一，廣電局：好地方，管有線電視和電視臺呢！

檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。

旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。

市委委辦局：

市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內容有交叉重疊。

市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛，審計也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被別的部門喜歡。

市委宣傳部：比較有實權，但身份尷尬，備受社會輿論的指責，其實都是體制的問題，跟部門有什么關系呢？管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。

臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

文明辦：還是不錯的，比較大家都希望從此出政績，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠離他吧！

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團市委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。

人民團體：

總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄。

科協(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。

婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調整之中，前途不怎么看好。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）

工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人。社科聯(lián)：二線部門。

第四篇：地級市委市政府各下屬部門介紹

地級市委市政府各下屬部門介紹，想轉業(yè)的進來參考。

市政法機關：

法院：好單位，待遇好，工作較累，不過要有法律專業(yè)的文憑。

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙，不過要有法律專業(yè)的文憑。

司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的。

公安局：好單位，強權部門，但是也在本人的能力，不是每個警察都有黑色收入的。I., T0 P/ dbbs.junzhuan.com#

市政府委辦局：

市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。轉業(yè)、軍轉、轉業(yè)軍人網(wǎng)轉業(yè)軍人轉業(yè)干部中國轉業(yè)軍人網(wǎng)中國轉業(yè)軍人軍人轉業(yè)安置中國轉業(yè)軍人論壇轉業(yè)干部安置轉業(yè)政策2009轉業(yè)干部安置轉業(yè)安置轉業(yè)軍官2009年轉業(yè)軍官安置轉業(yè)干部公務員考試,2009年轉業(yè)軍人安置轉業(yè)軍人安置新政策轉業(yè)報告轉業(yè)軍人論壇中國轉業(yè)軍官09轉業(yè)轉業(yè)申請,2009轉業(yè)干部考試3 C6 |' s/ O+ {(R“ d

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科技局：一般了，管著一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般。工作不累。

財政局：這樣的部門還有必要說嗎？能去上就是祖墳冒清氣了。

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！轉業(yè)、自主、復員、退役、退伍軍人交流的平臺，中國最人氣、規(guī)模最大的退役軍人論壇。$ R+ g5 3 ^!J/ D0 S* ^(V* W 轉業(yè)、自主、復員、退役、退伍軍人交流的平臺，中國最人氣、規(guī)模最大的退役軍人論壇。;u9 o.Ns0 U/ w6 v0 n-B

質監(jiān)局：改制為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。' D!i!Q& y' a7 l+ O/ }

發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：清水衙門，如果專業(yè)對口，去作一個專業(yè)人士吧。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑鍋哦。

安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”。

文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。-j+ A8 G4 b)r0 O9 ]4 jG;r6 _(S-v$ ]食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！

物價局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小，不要去了。

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，沒有“人”跟你爭?！?V;v$ G$ F7 T8 j6 Y

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。

林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。體育局：一般，小地方能干什么呢，四年才一屆全運會呢。糧食局：糧庫都基本撤了，都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，為人民辦點實事吧。r!~)E* a;Y: d# ~* s$ X0 N5 Q

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差，碰到flg就更麻煩。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，有了你，醫(yī)院就不敢吃獨食了。

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采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，工作清閑，你自己也不想忙吧，省管部門。

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公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。

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人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好。管社團、基層**建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊，給以后轉業(yè)的戰(zhàn)友辦點好事基點德。

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民航管理局：垂直管理的部門，不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。

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信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。方志辦：不好，各方面都不好。

扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

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教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。

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國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！

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建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。

氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。

交通局：好單位，去吧！

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水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

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農業(yè)局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。外經(jīng)貿局：沒有什么外貿的話就算了，如果有還是不錯的。

行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎么好管啊。

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工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。國稅局：好地方，不說了。

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電業(yè)局：與人無爭的好單位之一，廣電局：好地方，管有線電視和電視臺呢！檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。

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旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。

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市委委辦局：

市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

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市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內容有交叉重疊。

市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛，審計也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被的部門喜歡。

市委宣傳部：比較有實權，但身份尷尬，備受社會輿論的指責，其實都是體制的問題，跟部門有什么關系呢？管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。

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臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。

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文明辦：還是不錯的，比較大家都希望從此出政績，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。

市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠離他吧！

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

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市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個

比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

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共青團綿陽市委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。

人民團體：

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總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄?？茀f(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調整之中，前途不怎么看好。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）

工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人

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社科聯(lián)：二線部門。

第五篇：餐飲部下屬主要部門職能

四．餐飲部下屬主要部門職能 1.餐飲部

（1）餐廳必須按照規(guī)定的標準和規(guī)格程序，用嫻熟的服務技能、熱情的服務態(tài)度，為賓客提供餐飲服務，從而保證賓客飲食需求。

（2）推銷餐飲產(chǎn)品，擴大銷售、正確計算和收取價款，保證經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。（3）加強對餐廳財產(chǎn)和物品的管理，控制費用開支，降低經(jīng)營成本。（4）即使檢查餐廳設備的使用情況，做好維修保養(yǎng)工作，餐廳安全和防火工作。

2.廚房部

（1）根據(jù)賓客需求，向賓客提供安全、衛(wèi)生、精美可口的菜肴。（2）加強對生產(chǎn)流程的管理，控制原料成本、減少費用開支。（3）不斷開拓創(chuàng)新，擴大銷售。

3.宴會部

（1）宣傳、銷售不同種類的宴會產(chǎn)品，提高宴會廳的使用率。

（2）負責中西參宴會、冷餐酒會、雞尾酒會等各種活動的預定、準備和服務。（3）與餐飲部門協(xié)作，控制成本，增加收入。

4.管事部

（1）根據(jù)事先確定的庫存量，負責為指定的餐廳廚房請領、供給、儲存、搜集、洗滌和補充各種餐具，如瓷器、玻璃器皿、布件及服務物品等。（2）負責洗滌設備的正常使用與清潔維護保養(yǎng)。（3）負責收集和運送垃圾。

（4）負責餐飲部各種飲料使用后空瓶的收集和處理。

十七、酒吧服務員

1.組織機構關系

直屬領導——酒吧領班 聯(lián)系——管事部、倉庫保管

2.主要職能

（1）做好本酒吧的衛(wèi)生工作和營業(yè)前的各項準備工作。（2）迎接客人。

（3）按規(guī)范提供酒水服務。

（4）送客人離開酒吧并歡迎客人下次再來。

十八、管事部經(jīng)理 1.組織機構關系

直屬領導——餐飲部經(jīng)理

管轄——管事部領班洗碗工、擦銀員、雜工、保管員。

2.主要職責

（1）直接向餐飲部經(jīng)理匯報工作，全權負責整個管事部的運轉，包括制定與實施工作計劃，培訓管事部的員工，合理控制餐具耗損。

（2）確保管轄范圍內的清潔衛(wèi)生，餐具用品衛(wèi)生達到國家衛(wèi)生、消毒標準，負責宴會廳二級庫各種餐具物品的保管。

（3）負責每日、每季及每年的盤點工作，統(tǒng)計和記錄歌餐廳及廚房的餐具，控制各處的留存量。

（4）督導樹下每日按正確的工作程序完成本職工作。（5）調動員工積極性，合理安排工作。

十九、管事部領班

1.組織機構關系

直屬領導——管事部經(jīng)理。

管轄——擦銀員，洗碗工、雜工。

2.主要職責

（1）負責督促員工，維持日常運轉。

（2）安排本區(qū)域員工任務，根據(jù)工作需要合理安排人手。（3）保持管轄區(qū)域內的清理衛(wèi)生。

（4）負責向廚房、餐廳和酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配合宴會等大型活動餐具、物品。

（5）根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。

（6）協(xié)助管事部經(jīng)理進行各種設備、餐具的盤點工作。

（7）監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證清潔衛(wèi)生的質量，做好員工的考勤工作。（8）

二十二、雜工

1.組織機構關系

直屬領導——管事部領班。聯(lián)系——宴會廳、洗碗間。2.主要職責

（1）保證倉庫清潔衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉、防蛀。（2）對貴重物品應放入柜上鎖管理，領出和歸還要辦理手續(xù)。（3）根據(jù)宴會活動需要量合理籌備倉庫物品，保證數(shù)量。（4）定期盤點，物品分類存放。

（5）倉庫不準無關人員進入，不準吸煙。二

十四、行政總廚 1.組織機構關系

直屬領導——餐飲部經(jīng)理。管轄——各點廚師長

聯(lián)系——各餐廳經(jīng)理、管事部、宴會廳經(jīng)理。

2.主要職責

（1）制定菜單，適時推出時令菜、特選菜。（2）負責廚師的技術培訓工作

（3）負責菜肴的質量管理及成本控制（4）親自為重要客人、宴會主廚。

（5）根據(jù)客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。（6）建立標準菜譜。

（7）協(xié)調廚房與餐廳的關系。（8）處理客人對菜肴的投訴。

（9）驗收食品原料、把好質量關。（10）合格調配員工。

（11）負責對各點廚師長的考評。（12）出席部門例會。

二十五、采購部領班 1.組織機構關系

直屬領導——財務部經(jīng)理或行政總廚。管轄——驗收員、采購員、保管員。聯(lián)系——供應商、財務部、廚房、餐廳。

2.主要職能

（1）安排食品原料采購員的日常工作任務，督促和檢查采購員完成的進度。（2）掌握市場貨源信息和價格行情，分析比較、確定最佳采購方案，努力降低采購費用和成本。

（3）掌握次日就餐客情和宴會情況以及部門計劃，根據(jù)計劃組織貨源。（4）檢查次日到貨情況，確保正常供應。

（5）根據(jù)市場供應情況和飯店的消耗情況，調整采購任務或交貨期，待經(jīng)理確認后實施。

（6）加強食品倉庫管理，嚴格控制資金的的使用，防止濫買貨和買差貨，做到開源節(jié)流。

（7）經(jīng)常檢查食品倉庫，抓好倉庫管理工作，掌握庫存情況，防止貨品積壓、腐爛，堅持存貨先出的原則。

（8）協(xié)調與廚房、儲存、驗收、供應的工作關系。

（9）制定下屬各級人員的崗位責任制、購貨驗收標準、倉庫管理撐血及條例。（10）負責下屬的業(yè)務培訓工作，不斷地提高辦事員的業(yè)務水平與能力。（11）搞好倉庫防火、防盜、防鼠、防潮工作。（12）配合成本控制員搞好食品盤點工作。

（13）督促記帳員做好進貨記賬統(tǒng)計工作以及倉庫保管員做好食品收發(fā)日報表及食品領用月報表。二

十六、食品采購員 1.組織機構關系

直屬領導——采購部領班

聯(lián)系——驗收員、廚師長、倉庫保管員。2.主要職責

（1）負責飲食原料的詢價和采購工作。

（2）熟悉業(yè)務，了解各類食品原料名稱、特征、品質、產(chǎn)地、價格、本餐廳營業(yè)量、配料標準和消耗定額。

（3）及時、準確、按質完成領班分配的工作。（4）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和安全制度。

（5）驗收財金紀律，防止短缺、被竊事件的發(fā)生，遵守職業(yè)道德，不趁職務之假便假公濟私、營私舞弊。

二十七、食品驗收員

1.組織機構關系

直屬領導----采購部領班。

聯(lián)系------采購員、供貨商、倉庫保管員。2.主要職責

（1）根據(jù)飯店制定的質量標準，驗收各種貨物，把好質量、價格、數(shù)量關。（2）收集資料，逐步制定飯店食品原料的價格、質量標準。

（3）貨物送到時，應核明貨物單是否相符，是否已辦妥購貨手續(xù)。（4）根據(jù)發(fā)票嚴格計量驗收。

（5）對數(shù)量、質量不符合標準的食品應拒收。

（6）所有貨物盡快通知有關部門前來領取，以免因庫存積壓、過期變質而加大成本，影響資金流動。

二十八、食品原料保管員 1.組織機構關系

直屬領導----采購部領班。

聯(lián)系----驗收員、廚師、酒吧調酒員。3.主要職責

（1）負責肉類、海產(chǎn)類、家畜、干貨、罐頭、糧油、佐料等的入庫、保管和發(fā)放工作。

（2）對入庫的飲食、衛(wèi)生標準、保質期、數(shù)量等吸納灌木嚴格把關驗收。（3）嚴格發(fā)貨領料制度，堅持先進先出原則，不乏編制過期食品，不克扣斤兩。（4）巡視檢查倉庫通風、溫（濕）度情況，特別要加強對易變質的檢查，以防變質，做好防火、防盜、防蟲鼠咬、防霉變的工作。（5）保持倉庫衛(wèi)生、清潔和電器運轉正常。（6）保管員倉庫鑰匙，保證倉庫安全。

（7）對各種用量大的原料和主副食原料的正常需要量做到中心有數(shù)，嚴防滯貨或脫銷。

（8）根據(jù)各種物品的性能和要求分類集中，并按固定位置擺放。（9）分類建立登記卡，卡片余數(shù)與實際相符。（10）按規(guī)定定期盤點所有物資。

二十九、各點廚師長 1.組織機構關系

直屬領導---行政總廚。管轄----本廚房廚師

聯(lián)系----餐廳經(jīng)理、管事部、采購部。2.主要職責

（1）搞好開餐前的準備工作。（2）指揮本廚房運轉。

（3）安排本廚房人員的工作班次，并負責考勤。（4）保證食品質量，控制成本消耗。（5）組織技術交流和業(yè)務競賽。（6）申領物料用品。

（7）每日抽查下屬的個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生及廚房的壞境衛(wèi)生。、（8）對下屬進行考核評估。（9）出席部門例會（10）協(xié)助行政總廚不斷開發(fā)菜肴新品種和更換菜單工作。（11）編制成本，控制毛利率。（12）完成總處交辦的其他工作。

三

十、初加工廚師 1． 組織機構關系

直屬領導——本店廚師長 聯(lián)系——切配廚師、冷菜廚師

（1）負責食品原料的清洗、宰殺和加工，保證對客人的正常供應。（2）當好切配廚師的助手。（3）按規(guī)格進行加工。

（4）注意原料的綜合利用、