第一篇：西陵區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則詳解

2010年西陵區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則詳解（鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)）

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(共100分，單項分值扣完為止)

項目 內(nèi)容及要求 分值 考評方式 計（扣）分辦法 實得分 備 注

健全 基本 組織

（分）①建立健全鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)的基層黨組織體系。4 查網(wǎng)絡(luò)圖 組織體系不健全扣2分；沒有組織網(wǎng)絡(luò)圖扣2分。

制定鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)圖，明確區(qū)域內(nèi)基層黨組織設(shè)置情況。

②開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，有軟弱渙散村現(xiàn)狀分析和整頓措施。3 查文件查資料 未開展整頓工作不得分；無具體措施扣2分。

有實施方案，有軟弱渙散村名冊和整頓措施。

③組織開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。3 查文件 未安排工作不得分；無具體措施扣1分。

有工作方案，有具體措施。

建強 基本 隊伍

（分）①班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力。2 查記錄 班子成員出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象，扣1分。

上級部門有無不良記錄

②選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記，按照“一人一檔”的要求建立村干部檔案。4 查資料查名冊 無村黨組織書記、“兩委”班子成員基本情況臺賬的不得分；未按照“一人一檔”要求建立村干部檔案的扣3分。

查名冊，查上一年度對村“兩委”成員的考核結(jié)果。

③每年對全體村干部進行1次培訓(xùn)，抓好黨員輪訓(xùn)。2 查文件查記錄 未組織村干部培訓(xùn)扣1分；未組織黨員培訓(xùn)扣1分。

有學(xué)員登記表和培訓(xùn)記錄。

④黨員隊伍（含流動黨員）、入黨積極分子隊伍基本情況清楚，每村有1名35歲左右黨員。3 查資料查臺賬 黨員隊伍（含流動黨員）基本情況不清楚扣1分；入黨積極分子隊伍基本情況不清楚扣1分；無35歲左右黨員的，每村扣1分。

建有黨員信息庫。

建強 基本 隊伍

（分）⑤大學(xué)生“村官”基本情況清楚，黨（工）委班子成員聯(lián)系幫助大學(xué)生“村官”。1 查資料查臺賬 基本情況不清楚扣0.5分；班子成員未聯(lián)系幫助大學(xué)生村官扣0.5分。

有具體幫扶措施和記載。

⑥以鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)為單位逐村建立在外能人（務(wù)工經(jīng)商、企業(yè)經(jīng)營管理人員等）基本情況臺賬。2 查資料查臺賬 未建立基本臺賬，每村扣0.5分，扣完為止。

有名冊，有經(jīng)常性聯(lián)系的記錄。⑦黨費收繳、管理規(guī)范。1 查資料查帳目 未定期按標(biāo)準(zhǔn)收繳扣0.5分；未按時足額上繳扣0.5分。

有專賬，有專兼職人員，有收繳黨費的原始收據(jù)。

開展 基本 活動

（分）①黨（工）委班子加強自身建設(shè)，堅持開展中心組理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，召開1次民主生活會，開展1次民主評議班子成員活動。3 查資料查記錄 活動開展每少1項扣。

注

健全 基本 組織

（分）①建立健全街道區(qū)域內(nèi)的基層黨組織體系，理順各類基層黨組織隸屬關(guān)系。3 查網(wǎng)絡(luò)圖或查臺賬 無黨組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬不得分；街道轄區(qū)內(nèi)基層黨組織隸屬關(guān)系不明確的扣2分。

有街道黨組織網(wǎng)絡(luò)圖，明確區(qū)域內(nèi)基層黨組織設(shè)置情況。有黨建指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員的名冊。

②建立健全街道社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)并規(guī)范運作，由街道黨工委牽頭，轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建工作協(xié)議。4 查資料

查記錄 無議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或未開展共駐共建工作的不得分；議事協(xié)調(diào)機構(gòu)未正常運轉(zhuǎn)扣2分，共駐共建協(xié)議未全覆蓋扣2分。

有協(xié)議，有活動記錄。

③組織開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。3 查資料

查記錄 每項工作未安排不得分，無具體措施扣1分。

有方案，有記錄。

建強 基本 隊伍

（分）①班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力。2 查記錄 班子成員出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象扣1分。

上級部門有無不良記錄

②選好配強社區(qū)“兩委”班子，特別是社區(qū)黨組織書記，按照“一人一檔”的要求建立社區(qū)干部檔案。5 查名冊 查檔案 無社區(qū)黨組織書記、“兩委”班子成員基本情況臺賬的不得分，未按照“一人一檔”要求建立社區(qū)干部檔案的扣3分。

有名冊，有檔案，有記錄。

建強 基本 隊伍

（分）③以街道為單位每年對全體社區(qū)干部進行1次培訓(xùn)，抓好黨員輪訓(xùn)。2 查資料

查臺賬 未組織社區(qū)干部培訓(xùn)扣1分，未組織黨員培訓(xùn)扣1分；黨員輪訓(xùn)未達到80%，每少10個百分點扣0.5分。

有學(xué)員登記表和培訓(xùn)記錄。

④社區(qū)工作者隊伍基本情況清楚，有規(guī)范的臺賬。2 查臺賬 基本情況不清楚不得分。臺賬不全的扣1分。

有檔案，一人一檔。

⑤黨員隊伍、入黨積極分子隊伍基本情況清楚，每個社區(qū)至少有1名35歲左右年輕黨員。5 查臺賬 黨員隊伍、入黨積極分子隊伍基本情況不清楚不得分，社區(qū)無35歲左右黨員的，每個扣1分。

有黨員、入黨積極分子名冊和信息庫。⑥流動黨員基本情況清楚，建有信息庫。2 查資料

查臺賬 沒有信息庫不得分，基本情況不清楚扣1分。

有名冊，有經(jīng)常性聯(lián)系的記錄。

⑦黨費收繳、管理規(guī)范。2 查資料

查記錄 未定期按標(biāo)準(zhǔn)收繳扣1分、未按時足額上繳扣1分。

有專賬，有專兼職人員，有原始收據(jù)。

開展 基本 活動

（分）①街道黨工委班子加強自身建設(shè)，堅持開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。每年召開1次民主生活會，開展1次民主評議班子成員活動。3 查資料 查記錄 活動開展每少1項扣0.3分。

有計劃，有記錄。

②每年組織街道機關(guān)黨員開展1次慰問幫扶困難黨員群眾和“七一”紀(jì)念活動。2 查資料

查記錄 活動開展每少1項扣1分。

有計劃，有記錄。

③每年組織街道機關(guān)黨員開展1次黨性分析和民主評議活動。2 查記錄 查資料 活動開展每少1項扣1分。

有計劃，有記錄。

開展 基本 活動

（分）④組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨代表“四進”活動。全年每人走訪不同類人群不少于20人。5 查資料 創(chuàng)先爭優(yōu)活動無方案、無部署不得分，無分類推進的措施和活動載體的，扣3分?；鶎庸ぷ魅罩居涗洸蝗?、走訪人數(shù)不夠各扣1分。

有方案，有記錄。

⑤組織開展流動黨員“雙聯(lián)雙管”、“安家工程”等活動。3 查臺賬 未開展活動不得分，無流動黨員名冊扣2分。

有計劃，有記錄。

完善 基本 制度

（分）①健全街道黨工委議事規(guī)則和決策程序。1 查制度

查記錄 無制度不得分，程序執(zhí)行不嚴(yán)格不得分。

有制度，有記錄。

②建立街道黨工委班子成員崗位目標(biāo)管理制度，實行績效考核。4 查制度

查記錄 未建立目標(biāo)管理制度不得分，未開展目標(biāo)或績效考核扣2分。

有制度，有記錄。

③建立街道黨工委班子成員包社區(qū)駐點制度，每月至少到聯(lián)系點1次。3 查制度 查記錄 未建立相關(guān)制度不得分；沒有達到次數(shù)要求的，1人1次扣1分。

有制度，有記錄。

④推進黨務(wù)、政務(wù)公開。全年公開至少2次。1 看現(xiàn)場

查記錄 沒有黨務(wù)、政務(wù)公開欄扣0.5分，公開內(nèi)容不規(guī)范、公開無記錄、次數(shù)不夠的各扣0.5分，扣完為止。

有制度，有記錄。

⑤建立聯(lián)系幫扶困難黨員群眾制度，每名班子成員聯(lián)系2-3戶困難黨員群眾。3 查臺賬

查資料 未建立聯(lián)系幫扶制度的不得分，幫扶戶數(shù)不足的扣1分，無具體幫扶措施扣2分。

有制度，有記錄。⑥建立社區(qū)黨組織書記年度工作目標(biāo)管理、工作績效考核、離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，加強對社區(qū)黨組織書記的管理監(jiān)督。4 查制度

查記錄 未建立年度工作目標(biāo)管理制度不得分，未實行績效考核扣2分，未對離任社區(qū)黨組織書記進行經(jīng)濟責(zé)任審計扣1分。

有制度，有記錄。

完善 基本 制度

（分）⑦建立社區(qū)黨組織建設(shè)考核評價制度，每年對社區(qū)黨組織進行1次考核。3 查制度

查資料 未建立考核評價制度或未組織考核不得分，無考評結(jié)果、通報或無原始記錄扣2分。

有制度，有記錄。

⑧落實街道黨工委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。1 查制度 查資料 未落實制度不得分。

有制度，有記錄。

落實 基本 保障（分）

①社區(qū)工作經(jīng)費?？顚Ｓ谩? 查賬目 未落實不得分。

有賬目記錄。

②社區(qū)干部工資不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平，社區(qū)干部基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。5 查賬目 考評過程中每發(fā)現(xiàn)1個社區(qū)未落實扣1分。

有賬目記錄。

③社區(qū)黨員活動經(jīng)費?？顚Ｓ?。6 查賬目 未按要求?？顚Ｓ玫牟坏梅?。

有賬目記錄。

④落實“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”，按期足額劃撥專項經(jīng)費到社區(qū)，不截留不挪用。6 查賬目 每發(fā)現(xiàn)一起克扣挪用專項經(jīng)費扣1分。

有賬目記錄。

⑤社區(qū)都有規(guī)范實用的辦公活動場所，建有遠程教育站點，街道建有社區(qū)活動場所圖片資料臺賬（附簡介）。5 查臺賬 無圖片資料臺賬扣3分；無活動場所或無遠程教育站點的，每發(fā)現(xiàn)1個扣1分。

辦公活動場所規(guī)范實用，有資料圖片。

⑥建立街道綜合服務(wù)中心，提供便民利民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪。5 看現(xiàn)場

查記錄 未建立服務(wù)中心的不得分，無服務(wù)記錄和接訪制度的各扣1分。

服務(wù)中心功能完善，有服務(wù)記錄。

總分

2010年西陵區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則詳解（農(nóng) 村）

（共100分，單項分值扣完為止）

項目 內(nèi)容 具體要求 分值 考評

方式 計（扣）分辦法 實得分 備 注 健全 基本 組織

（分）（）一個組織網(wǎng)絡(luò)體系 ①村級黨組織體系健全。2 查網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬 組織體系不健全不得分。

臺賬齊全，組織網(wǎng)絡(luò)圖上墻。

②村委會、共青團、婦代會、民兵連等組織體系健全。2 查網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬 組織體系不健全不得分。

③依托村黨組織在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟組織中設(shè)立黨組織。1 查網(wǎng)絡(luò)圖或臺賬 應(yīng)建未建黨組織的不得分。

建強 基本 隊伍

（分）（）一個好書記 ①選好配強村黨組織書記。1 年度考核鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)黨（工）委 根據(jù)上年度鄉(xiāng)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委對書記本人的考核結(jié)果；“稱職”以上得分；“稱職”以下不得分。

有上年度測評的原始記錄，有考評結(jié)果。

②村黨組織書記每年參加1次區(qū)級以上培訓(xùn)。1 查資料 未按規(guī)定參加培訓(xùn)不得分。

有培訓(xùn)通知，有原始記錄。

③村級黨組織建設(shè)工作扎實。4 依據(jù)本次考評結(jié)果 本次考評得分在60分以下的不得分；61-70分得1分；71-79分得2分；80-89分得3分；90分以上得4分。

建強 基本 隊伍

（分（）一個好班子 ①村“兩委”班子精干高效，團結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力強，在黨員群眾中有威信。4 依據(jù)本次考評結(jié)果 本次考評得分在60分以下的不得分；61-70分得1分；71-79分得2分；80-89分得3分；90分以上得4分。

有考評情況記錄，有群眾評議記錄。

②村“兩委”班子成員每人每年參加1次鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)以上培訓(xùn)。1 查記錄 查資料 每少1人扣1分。

有培訓(xùn)通知，有培訓(xùn)記錄。

③村級班子中有1名女干部。1 查名冊 無女干部不得分。

有名冊，有檔案。

（）一支好隊伍 ①黨員隊伍基本情況清楚，有黨員群像圖或臺賬，有35歲左右的黨員。2 查臺賬 基本情況不清不得分；無群像圖或臺賬扣1分，無35歲左右黨員扣1分。

有臺賬，有檔案。

②入黨積極分子隊伍情況清楚。1 查臺賬 基本情況不清或無臺賬不得分。

有臺賬，有檔案。

③流動黨員基本情況清楚，并做好經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。1 查臺賬 沒有臺賬或情況不清不得分；沒有進行聯(lián)絡(luò)服務(wù)扣0.5分。

有臺賬，有記錄。

④后備干部隊伍基本情況清楚。1 查臺賬 基本情況不清或無臺賬不得分。

有臺賬，有檔案。

⑤農(nóng)村實用人才隊伍基本情況清楚。1 查臺賬 基本情況不清或無臺賬不得分。

有臺賬，有檔案。

建強 基本 隊伍

（分（）一支好隊伍 ⑥發(fā)揮大學(xué)生村官作用（含“村干部學(xué)習(xí)提升工程”），支持其工作、關(guān)心其成長。1 查資料 大學(xué)生村官無工作職責(zé)或職責(zé)不清不得分。

有大學(xué)生“村官”檔案，有培養(yǎng)聯(lián)系人，有措施。

⑦建立本村在外能人（務(wù)工經(jīng)商、企業(yè)經(jīng)營管理人員等）基本情況臺賬，并保持聯(lián)系。2 查臺賬 未建立臺賬的不得分；未保持聯(lián)系的扣1分。

有名冊，有聯(lián)系記錄。

⑧按照“一人一檔”的要求建立黨員、入黨積極分子、后備干部、實用人才的檔案。3 查檔案 未實行“一人一檔”不得分；檔案資料不全的扣1分。

有臺賬，有檔案。

⑨按要求做好黨費收繳、管理工作。1 查資料

查記錄 未定期按標(biāo)準(zhǔn)收繳扣0.5分；未按時足額上繳扣0.5分。

有臺賬記錄。

第二篇：黨的基層組織建設(shè)工作考評細則細解(村、社區(qū))

黨的基層組織建設(shè)工作考評細則細解

（村、社區(qū)）

一、基本組織

（一）一個組織網(wǎng)絡(luò)體系

1、村級黨組織體系健全。

A、本級黨組織成立黨組織的請示，上級黨組織同意成立黨組織的批復(fù)。

B、組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺帳。是黨總支的，需明確各支部書記及黨員人數(shù)；黨支部下設(shè)黨小組的，需明確小組長及黨員人數(shù)；

C、2008年村“兩委”換屆時黨支部組成人員批復(fù)文件、村委會當(dāng)選證書復(fù)印件。屆中有調(diào)整的應(yīng)加調(diào)整文件。

2、村委會、共青團、婦代會、民兵連等組織體系健全。

A、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的網(wǎng)絡(luò)圖或臺帳，包括村委會、共青團、婦代會、工會、民兵連、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等，需明確負責(zé)人及組成人員。建立臺帳的，必須明確正副職所有人員。

B、若是組織任命的，應(yīng)有任職文件或批復(fù)文件。

社區(qū)：

2、在轄區(qū)內(nèi)流動人口聚居地、商務(wù)樓宇、商貿(mào)市場等建立黨組織，黨組織隸屬關(guān)系明確。

A、駐社區(qū)單位黨組織情況，包括隸屬上級哪個黨組織、有多少黨員要清楚； B、轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織情況及黨組織組建情況。

社區(qū)：

3、轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建工作協(xié)議，每年為社區(qū)承諾解決的事項得到落實。A、轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂的共駐共建工作協(xié)議書。

B、轄區(qū)單位承諾為社區(qū)辦的實事及落實情況。如能在協(xié)議書中反映更好。

3、依托村黨組織在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟組織中設(shè)立黨組織。A、上級黨組織關(guān)于成立黨組織的批復(fù)或通知。

B、黨組織書記、副書記、委員選舉材料或上級黨組織任職文件。在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會設(shè)立黨小組的，應(yīng)明確黨小組組成人員。

二、基本隊伍

（二）一個好書記

1、選好配強村、社區(qū)黨組織書記。

A、2008年換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委批復(fù)意見或?qū)弥姓{(diào)整相關(guān)文件；

B、2009、2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委對村、社區(qū)書記的目標(biāo)考核情況及結(jié)果通報。

2、村、社區(qū)黨組織書記每年參加1次縣以上培訓(xùn)。

A、培訓(xùn)文件（由組織部統(tǒng)一提供，培訓(xùn)相關(guān)記錄如教材、筆記等由各村書記自己提供）。

3、村、社區(qū)黨組織建設(shè)工作扎實。以考核結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）一個好班子

1、村、社區(qū)“兩委”班子精干高效，團結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力強，在黨員群眾中有威信。A、“兩委”班子名冊（包括基本情況），后附《干部履歷表》（組織部統(tǒng)一提供的表樣）。B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村兩委班子目標(biāo)考核通報，包括09、10年目標(biāo)責(zé)任書及09考核結(jié)果； C、黨員群眾對班子成員民主評議結(jié)果；

D、村兩委2009、2010年工作計劃、承諾事項及完成情況（承諾事項可以制表單獨列出）。E、班子成員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及黨員群眾所作述職報告。

2、村、社區(qū)“兩委”班子成員每人每年參加1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上培訓(xùn)。

A、培訓(xùn)文件（通知、參訓(xùn)簽到表）由區(qū)、鄉(xiāng)統(tǒng)一提供（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以制一份迎檢文件復(fù)印到各村，參加人員應(yīng)包括“兩委”班子成員）。

3、村級班子中有1名女干部；社區(qū)“兩委”班子成員中至少有1名35歲左右的年輕干部，有1名女干部。

A、村、社區(qū)“兩委”班子名冊。

（四）一支好隊伍

1、黨員隊伍基本情況清楚，有黨員群像圖或臺賬、群相冊，有35歲左右的黨員。A、所有黨員花名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、35歲以下黨員名冊；

C、黨員基本情況登記表（貼照片,35歲以下的附在35歲以下黨員名冊后）； D、流動黨員名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； E、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)介紹信； F、黨員群像圖或群像冊。

2、入黨積極分子隊伍情況清楚。

A、入黨積極分子花名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）；

B、入黨材料：申請書、自傳、積極分子考察登記表、每季度一次思想?yún)R報、培訓(xùn)登記表或培訓(xùn)通知、政審材料等。

特別提醒：每村至少3名入黨積極分子。社區(qū)：社區(qū)志愿者隊伍情況清楚。A、志愿者隊伍名冊；

B、志愿者開展活動情況記錄（可以結(jié)合“三城聯(lián)創(chuàng)”活動）。

3、流動黨員基本情況清楚，并做好經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。A、流動黨員花名冊（同1，可不重復(fù)）； B、黨組織接轉(zhuǎn)介紹信（同1，可不重復(fù)）； C、《流動證》； D、“兩找兩為”文件；

E、流動黨員參加黨員活動記錄（在黨員活動簽到表中標(biāo)明流動黨員即可）；

F、流動黨員聯(lián)絡(luò)表。制一個班子成員與流動黨員聯(lián)絡(luò)表，明確具體的聯(lián)絡(luò)人與被聯(lián)絡(luò)人，并在黨員活動中補聯(lián)系內(nèi)容記錄（建議在3月黨員輪訓(xùn)時、六月底或七月初以及年底聯(lián)絡(luò)）。

4、后備干部隊伍基本情況清楚。

A、后備干部花名冊，每個村至少有3—5名后備干部（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、后備干部登記表（與村干部履歷表同，注明后備干部即可）。

5、農(nóng)村實用人才隊伍基本情況清楚。

A、實用人才花名冊。每村至少有10名以上實用人才。（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、基本情況登記表及典型材料；

注：實用人才是指具有某種技術(shù)、專長和實用技能的人，能夠為大家提供某一方面的指導(dǎo)和幫助。

6、發(fā)揮大學(xué)生村官（含“一村一名大學(xué)生”）作用，支持其工作、關(guān)心其成長。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委對大學(xué)生村官的任職文件；

B、村“兩委”對大學(xué)生村官的具體分工，明確其職責(zé)；

C、能夠反映村兩委對大學(xué)生村官工作上的指導(dǎo)、幫助，生活上的關(guān)心、幫助和扶持的相關(guān)記錄，如生活用品購買清單、談話記錄等等；

D、村黨支部村官工作小結(jié)、村官個人工作總結(jié)或匯報。

7、建立本村在外能人（務(wù)工經(jīng)商、企業(yè)經(jīng)營管理人員等）基本情況臺賬，并保持聯(lián)系。A、在外能人花名冊；

B、村“兩委”班子成員與在外能人聯(lián)系表及聯(lián)絡(luò)內(nèi)容記錄（能夠反映經(jīng)常與其保持聯(lián)系）。注：在外能人是指在外致富能手、專業(yè)大戶、民營企業(yè)負責(zé)人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出創(chuàng)業(yè)有成人才及本籍離退休黨員干部、教師等人員。

8、按照“一人一檔”的要求建立黨員、入黨積極分子、后備干部、實用人才的檔案。A、黨員檔案包括入黨材料、民主評議表材料、獎懲材料等；

B、入黨積極分子檔案：申請書、自傳、積極分子考察登記表、每季度一次思想?yún)R報、培訓(xùn)登記表或培訓(xùn)通知、政審材料、獎懲材料等；

C、后備干部檔案包括登記表、獎懲材料。

D、實用人才檔案包括登記表、獎懲材料及相關(guān)典型材料。

9、按要求做好黨費收繳、管理工作。A、黨費收繳核定表； B、收、交明細賬；

C、上交黨組織或組織部門開出的黨費收據(jù)。特別提醒：按照區(qū)統(tǒng)一格式整理。

三、基本活動

（五）一系列組織和主題實踐活動

1、每月召開1次支部委員會會議。A、村、社區(qū)“兩委”會議記錄，每月一次。

2、每季度召開1次黨員大會。A、會議簽到表。

B、黨員大會記錄（至少每季度一次）。

3、每年至少召開1次民主生活會。

A、給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委的請示及黨委批復(fù)（有聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)簽字也可以）； B、向黨員群眾廣泛征求意見情況匯總； C、班子成員自我剖析材料； D、會議記錄；

E、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委呈報的民主生活會情況報告；

F、主要問題整改方案（明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、整改時限、整改情況等。在一張表中反映即可）。

4、每年至少組織1次黨課。

A、黨員輪訓(xùn)或七一活動時鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話或黨支部書記講話或現(xiàn)代遠程教育收看內(nèi)容、記錄。B、黨課簽到表。

5、每年組織1次民主評議黨員、民主評議村干部活動。

A、黨員輪訓(xùn)時民主評議表，包括黨員自評表、民主測評表（黨員評議由各支部組織）。B、每年一次的或每半年一次“兩委”班子綜合目標(biāo)考核時的評議表。（對村干部的評議可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織，也可由各村自行組織）

C、“兩委”班子綜合目標(biāo)考核情況通報（包括評議情況反饋）。D、“創(chuàng)旗爭星”活動評議情況（按照“五步法”進行評議）。

6、組織黨員開展“雙建雙帶”（社區(qū)黨員帶頭在就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)），實施“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”。

A、黨員帶頭興辦的企業(yè)、農(nóng)業(yè)基地、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等簡介、發(fā)展成果、宣傳推介材料等；

B、黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃書、項目（組織部統(tǒng)一提供樣表）。處理技巧：村里所有在內(nèi)、在外創(chuàng)業(yè)的都可以納入。

7、農(nóng)村黨員遠程教育站點隨時對黨員群眾開放，開展宣傳教育、文化娛樂活動（包括社區(qū)）。A、每月6、16、26日播放記錄，要有播放內(nèi)容、收看人員記載，其中一次必須集中黨員群眾播放，另兩次由黨員群眾隨到隨看。

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村開展的宣傳教育、文化娛樂活動（活動方案、記錄、照片等）。C、區(qū)里統(tǒng)一開展的“五講教育”活動（區(qū)委辦下發(fā)的文件，可在商密機中找）。

8、以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，組織黨員開展“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”等實踐活動，并在黨務(wù)公開欄公示。

A、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案制定的具體方案；

B、黨組織年初承諾主要事項、黨員承諾事項及定星等次、評星結(jié)果。（設(shè)崗評星能上墻的盡量上墻公示，可以采取粘貼的方式將黨員承諾表張貼公開；不能上墻的公示的，按照統(tǒng)一樣表收集匯總）；

C、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議記錄； D、階段匯報、總結(jié)； E、“創(chuàng)旗評星”評議結(jié)果；

F、對外宣傳推介材料其他相關(guān)材料。

四、完善基本制度

（六）一套制度及執(zhí)行情況

1、建立健全黨務(wù)、村務(wù)公開制度，定期公開村級重大事務(wù)，有執(zhí)行情況記錄。A、黨務(wù)、村務(wù)公開制度；

B、村“兩委”班子分工，黨員承諾、村工作計劃、財務(wù)等公示上墻； C、“兩委”班子承諾公示記錄??；

D、年初、年中、年底召開黨員、群眾代表會議時通報內(nèi)容記錄。

2、建立健全民主管理制度，執(zhí)行“五議五公開”，有黨員群眾代表“議事懇談”活動記錄。A、民主管理制度；

B、“一會兩票”記錄、會議記錄、表決記錄。

3、建立并嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)審批管理制度。（村帳站管等村級財務(wù)管理制度。）

4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行村干部、黨員輪流值班制度，為黨員群眾開展代辦服務(wù)，有值班和代辦服務(wù)記錄。

A、村干部值班制度、代辦制度； B、建立村干部值班表，做好值班記錄；

C、代辦制度文件，代辦服務(wù)記錄（組織部已統(tǒng)一制發(fā)）； D、值班、代辦標(biāo)牌（值班表可以在代辦展板中）。

5、建立村、社區(qū)干部包組包戶、聯(lián)系幫扶困難群眾制度，有開展幫扶、幫助解決困難的記錄。

A、結(jié)對幫扶制度； B、村干部結(jié)對幫扶一覽表； C、村干部包組包戶一覽表； D、幫扶活動記錄。

6、建立并落實“有困難找干部（找黨員）”、“要上訪找支書”制度，有群眾“說事”、矛盾糾紛調(diào)解的記錄，實現(xiàn)矛盾問題不出村。

A、有困難找干部（找黨員）”、“要上訪找支書”制度；

B、群眾“說事”、矛盾糾紛調(diào)解記錄（記錄本可以靈活處理，信訪記錄也可以）。

7、建立圖書借閱登記管理制度，圖書閱覽室正常運轉(zhuǎn)，有閱覽、借閱記錄。A、圖書借閱制度； B、借閱記錄。

特別提醒：1—7項中的制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一匯編印制。

五、落實基本保障

（七）一個好陣地

1—7項均看現(xiàn)場，其中“黨員群眾服務(wù)中心”的牌子必須掛出來。

（八）一套激勵保障機制

1、村級組織辦公經(jīng)費、黨組織活動經(jīng)費每村每年不低于2萬元。提供所有活動發(fā)生的費用核銷單復(fù)印件。

2、村黨組織書記年工作報酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力年均收入水平，副職干部年工作報酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年均收入水平。

提供村干部工資表復(fù)印件。

3、落實村主職干部參加基本養(yǎng)老保險政策。村干部養(yǎng)老保險繳費票據(jù)。社區(qū)：

（七）一個好陣地 查看現(xiàn)場。

（八）一個體育文化活動場地 查看現(xiàn)場。

（九）一套激勵保障機制

1、社區(qū)工作經(jīng)費按2000戶居民以下社區(qū)不低于4萬元/年，2000－3000戶社區(qū)不低于5萬元/年，3000戶以上社區(qū)不低于6萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)落實。

A、市區(qū)撥付社區(qū)專項工資、工作經(jīng)費。

2、社區(qū)干部工資不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平。A、社區(qū)干部工資表復(fù)印件（2010年12月份工資表最妥）。

3、社區(qū)干部基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。A、社區(qū)干部養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費收據(jù)復(fù)印件。

4、社區(qū)黨員活動經(jīng)費按每名黨員每年不低于50元標(biāo)準(zhǔn)落實。A、黨員開展活動費用報銷單復(fù)印件。

5、落實“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”，部門投入社區(qū)資金整合利用。A、所有向上級部門爭取經(jīng)費劃撥收據(jù)復(fù)印件。

六、推動經(jīng)濟發(fā)展

（九）一個好項目

1、“三資”臺賬清楚。A、區(qū)、鄉(xiāng)“三資”清理文件； B、“三資”臺帳。

2、村級集體經(jīng)濟有規(guī)劃，有措施，有項目。

A、村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、措施、項目(按組織部統(tǒng)一樣式制定規(guī)劃，在規(guī)劃中反映目標(biāo)、項目、措施)。

3、村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。A、村集體經(jīng)濟收入明細賬，做到5萬元以上。

第三篇：基層組織建設(shè)工作目標(biāo)及考評標(biāo)準(zhǔn)

鄖西縣2006基層組織建設(shè)工作目標(biāo)及考評標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，責(zé)任明確，措施到位，成效明顯；以“四化”建設(shè)為目標(biāo)，全面加強新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適應(yīng)性建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，駕馭市場經(jīng)濟能力明顯增強，為民服務(wù)水平明顯提高。15 分

1、黨委制定了當(dāng)年基層組織建設(shè)工作計劃，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，任務(wù)具體，責(zé)任明確（3分）；

2、深入開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)活動，結(jié)合實際扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適應(yīng)性建設(shè)，“雙建雙帶”活動成效明顯，初步實現(xiàn)了“四化”目標(biāo)，至少有兩個以上典型在全縣推廣（6分）；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關(guān)黨組織和群團組織健全，活動經(jīng)常，作用發(fā)揮較好（3分）；

4、黨委自身建設(shè)各項制度健全，民主生活會質(zhì)量高，工作程序規(guī)范，常規(guī)工作無失誤（3分）。

村級組織建設(shè)深入開展“五好”村黨支部爭創(chuàng)活動，切實加強基本隊伍、基本陣地、基本制度建設(shè)，村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力較強，后進村得到有效整頓，中間狀態(tài)村得到明顯轉(zhuǎn)化，規(guī)范化程度較高，消滅了集體經(jīng)濟“空殼村”。15分。

1、村級組織陣地建設(shè)取得明顯成效，村干部辦公設(shè)備齊全，黨員活動陣地規(guī)范，陣地建設(shè)當(dāng)年完成70%以上的建設(shè)任務(wù)，各項規(guī)章制度完備，規(guī)范化建設(shè)達到上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并通過驗收；（5分）

2、按照便于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，便于發(fā)揮黨員作用，便于推動經(jīng)濟發(fā)展的要求改革村級黨組織設(shè)置，形成了關(guān)系明確、程序規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精簡高效的組織管理體系和運行機制（3分）；

3、村級配套組織健全，發(fā)揮了職能作用，形成了整體合力（2分）；

4、村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，絕大多數(shù)達到“五好”和“發(fā)展型村支部”目標(biāo)（3分）；

5、集體經(jīng)濟發(fā)展有項目，當(dāng)年實現(xiàn)純收入3萬元以上。集體經(jīng)濟“空殼”本項不得分（2分）。黨員隊伍建設(shè)按要求扎實開展了先進性教育活動，取得了預(yù)期成效，切實建立了“黨員受教育、永葆先進性”的長效機制，黨員發(fā)展工作質(zhì)量提高，黨員教育活動經(jīng)常，管理措施得力，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，表彰先進、處置后進機制健全。15 分

1、按要求完成了保持黨員先進性教育活動任務(wù)，取得明顯成效（3）；

2、“黨員先進性明白卡”活動得到鞏固和深化，做到了運行程序規(guī)范，黨員參與率高，群眾反響好，至少有一項典型經(jīng)驗在縣以上交流（3分）；

3、當(dāng)年村村發(fā)展了一名以上黨員，并建立了以致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶為主的入黨積極分子信息庫，黨員發(fā)展手續(xù)規(guī)范完善，黨員發(fā)展工作質(zhì)量高

（2分）；

4、黨員電教設(shè)施提檔升級，適應(yīng)新形勢探索出了黨員電教工作新方式，黨員電教作用發(fā)揮成效顯著（2分）；

5、認真開展了“四建一強”活動，結(jié)合實際走出了流動黨員管理新路子，流動黨員管理工作實現(xiàn)規(guī)范化和科學(xué)化（3分）；

6、學(xué)習(xí)貫徹《黨章》扎實有效，按要求扎實開展了豐富多彩的活動，黨員的黨性意識、宗旨意識和先鋒意識明顯增強（2分）。

社區(qū)黨的建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視社區(qū)黨建，形成了工作合力，以爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點的黨建工作措施落實，各項機制健全，成效明顯。10 分

1、社區(qū)黨組織健全，班子配備合理，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，成員素質(zhì)較高，本職履行到位（2分）；

2、創(chuàng)建了黨員教育管理載體，對離退休人員、下崗失業(yè)人員、流動人員中的黨員教育管理

成效明顯，有效地發(fā)揮了黨員模范作用（2分）；

3、社區(qū)黨組織工作制度健全，運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善（2分）；

4、黨在社區(qū)工作覆蓋沒有空白，社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)成效明顯，社區(qū)環(huán)境優(yōu)美，文明祥和（2分）；

5、社區(qū)群眾和駐社區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨員形象得到社會認可（2分）。非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)非公有制經(jīng)濟組織中黨組織健全，黨建活動經(jīng)常，有效地探索出了黨組織在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)揮作用的途徑和形式，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。15 分

1、黨建工作底子清楚，有專（兼）職黨務(wù)工作人員（2分）；

2、以“一建雙增”活動為載體加強黨員教育管理成效明顯，黨組織健全，黨員的先鋒模范作用有效地發(fā)揮。積極將業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)成黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員（5分）；

3、黨組織工作制度健全，運行規(guī)范，效果明顯（4分）；

4、非公有制經(jīng)濟組織負責(zé)人從人力、物力和財力等方面積極支持黨建工作（4分）。機關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校黨的建設(shè)非公有制經(jīng)濟組織中黨組織健全，黨建活動經(jīng)常，有效地探索出了黨組織在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)揮作用的途徑和形式，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。151、黨建工作底子清楚，有專（兼）職黨務(wù)工作人員（2分）；

2、以“一建雙增”活動為載體加強黨員教育管理成效明顯，黨組織健全，黨員的先鋒模范作用有效地發(fā)揮。積極將業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)成黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員（5分）；

3、黨組織工作制度健全，運行規(guī)范，效果明顯（4分）；

4、非公有制經(jīng)濟組織負責(zé)人從人力、物力和財力等方面積極支持黨建工作（4分）。機關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校黨的建設(shè)單位黨組織健全，黨建責(zé)任明確，黨建活動經(jīng)常，積極探索了黨員隊伍教育管理的有效載體，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力強。15 分

1、單位黨組織健全，黨組織書記、行政負責(zé)人配合協(xié)調(diào)，高度重視黨建工作，黨建工作經(jīng)費、人員得到落實（2分）；

2、創(chuàng)建了黨建活動載體，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，并取得成效。黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，發(fā)展黨員工作質(zhì)量高，黨費收繳足額、及時（5分）；

3、圍繞中心開展了豐富多彩的主題實踐活動，黨建工作活力明顯增強，業(yè)務(wù)工作水平得到顯著提高（4）；

4、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果得到鞏固，解決了突出問題，收到了預(yù)期效果（4分）。

2007白果鄉(xiāng)基層組織建設(shè)目標(biāo)考核辦法

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和鄉(xiāng)黨建暨經(jīng)濟工作會議精神，進一步加強全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，促進我鄉(xiāng)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，特制定本考評辦法。

一、考評對象

各村（居委會）黨支部、鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨支部。

二、考評辦法

基層組織建設(shè)目標(biāo)管理實行百分制考評，綜合得分情況將作為當(dāng)年評先表模的重要依

據(jù)。

三、考評內(nèi)容

（一）村黨組織建設(shè)

1、按照“五個好”目標(biāo)，建強村級組織。村辦公場所達到“三有”（有辦公場所、有住房、有食堂），村級組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)，“一冊一志四卡五簿”記錄完整、規(guī)范，制度健全并上墻，文書檔案、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理規(guī)范，黨組織活動經(jīng)常，每年開展活動6次以上。

2、積極開展“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動，有方案、有措施、有效果。

3、全面推行“1+4+事”村務(wù)公開模式，實行黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理。

4、村黨組織及配套組織健全，每個村培養(yǎng)2—3名村級后備干部，統(tǒng)一報鄉(xiāng)黨委登記建檔，跟蹤管理。

5、深入開展農(nóng)村黨員“雙聯(lián)四幫”活動，黨員活動中心戶發(fā)揮作用好，黨員互助會活動扎實有效。

6、加大發(fā)展村級集體經(jīng)濟力度，著力解決“有錢辦事”的問題，有村集體經(jīng)濟發(fā)展項目并有收入達1萬元以上。

7、以“五改三建”為載體，建設(shè)新農(nóng)村，農(nóng)村“兩建”活動深入開展，有方案、有措施、有效果。

8、社區(qū)黨建有創(chuàng)新。

（二）機關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）基層黨組織建設(shè)

1、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，抓好機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

2、機關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨組織工作有計劃、有制度、有記錄、年開展活動在6次以上。

3、搞好黨務(wù)政務(wù)公開，有固定的公開欄。

4、機關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨組織健全有力，作用發(fā)揮好。

（三）學(xué)校黨組織建設(shè)

1、黨組織要擔(dān)負好聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學(xué)校的重要責(zé)任。實行校長負責(zé)制的中小學(xué)校，黨組織要在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用，原則上要求實行書記、校長“一肩挑”。

2、圍繞機關(guān)效能建設(shè)和建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作模式。深入開展“三進”活動，圍繞科教興市戰(zhàn)略，切實抓好“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進師生頭腦工作，提升學(xué)校黨建工作水平，提高學(xué)校黨的工作的影響力。要加強對學(xué)生進行黨的基本知識教育，為學(xué)生的健康成長奠定良好的思想政治基礎(chǔ)。

3、領(lǐng)導(dǎo)好工會、共青團等群團組織，支持他們根據(jù)各自的章程開展工作；領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教代會的工作；支持、保障和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

（四）“雙建雙帶”活動

1、各支部要成立“雙建雙帶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨員和黨組織“雙建雙帶”責(zé)任制。

2、支部建有“雙建雙帶”活動工作檔案，有臺賬，村黨員活動室掛有黨員幫帶示意圖，被幫帶對象人平純收入不低于當(dāng)?shù)厝似郊兪杖搿?/p>

3、村級班子和鄉(xiāng)直黨政班子開展了“三聯(lián)五送”活動，取得明顯成效。

4、村要建1-2個有規(guī)模、有效益、有影響的示范基地，每個村要培養(yǎng)1名以上致富（產(chǎn)業(yè)）帶頭人標(biāo)兵。

（五）黨員教育管理

1、深入推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真落實中央、省委、州委和市委關(guān)于長

效機制的7個配套文件，上級黨委驗收一次性合格。

2、完成鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上各類培訓(xùn)班調(diào)訓(xùn)、村干部系統(tǒng)培訓(xùn)、村級后備干部培訓(xùn)、農(nóng)函大及農(nóng)廣校等培訓(xùn)任務(wù)。

3、黨支部建有規(guī)范化的活動室，在職黨員按月開展黨員學(xué)習(xí)教育日活動，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有花名冊、有詳細記錄并存檔。

4、發(fā)揮好各級黨校的陣地作用，全年舉辦培訓(xùn)班6次以上，培訓(xùn)人數(shù)占黨員、干部總數(shù)的20%以上。

5、認真搞好黨員輪訓(xùn)和民主評議工作，實行“五評”制度，開好黨內(nèi)民主生活會。

6、扎實開展好黨員“安家工程”，有長效機制、方案、措施，有總結(jié)、有效果。嚴(yán)肅處置不合格黨員。

7、加強對流動黨員的教育管理，認真落實《流動黨員活動證》制度，建有流動黨員臺賬，支部設(shè)立有流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，全面推行“雙聯(lián)雙管”責(zé)任制，支部與外出黨員定期聯(lián)系。

8、加強對下崗職工黨員、離退休老黨員的教育管理，使其及時參加組織生活，全年參加組織生活2次以上并能發(fā)揮作用。探索農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用的途徑，全面推行黨員承諾制，并取得實效。

（六）發(fā)展黨員工作

1、支部制定發(fā)展黨員工作計劃，有申請入黨人員和入黨積極分子花名冊，并建立信息庫；推行入黨積極分子培養(yǎng)備案制，發(fā)展對象要參加鄉(xiāng)以上黨校培訓(xùn)。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，認真初審，進一步完善發(fā)展黨員公示制、“雙票雙考”制和責(zé)任追究制。

3、當(dāng)年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年和生產(chǎn)、教學(xué)、科研第一線的黨員比例各達70%以上，女黨員占25%以上，高中或中專的要達到80%以上。切實做好在農(nóng)村和新經(jīng)濟組織、新社會組織中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。認真開展農(nóng)村黨員“三培雙帶”活動；無連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員的村和1年未發(fā)展黨員的黨總支，人口在3000人以上的村，每年至少發(fā)展2名黨員。堅持發(fā)展黨員工作半年報報和全年通報制度。

（七）黨員電化教育工作

1、村電教網(wǎng)點必須達到“五有”（有場地、有人員、有設(shè)備、有制度、有片庫）。

2、認真做好播放收看工作，堅持播放收看的“兩冊一簿”（播放收看登記冊、考勤記錄冊、座談討論記錄簿）制度，每年播放收看不低于12次。

3、鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心有較為規(guī)范的黨建專題節(jié)目，積極發(fā)掘、拍攝優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進基層黨組織素材，并以DV帶形式及時報送鄉(xiāng)電教中心。

4、積極探索有效利用農(nóng)村中小學(xué)遠程教育資源開展農(nóng)村黨員培訓(xùn)，并取得實效。

（八）調(diào)研宣傳信息工作

村全年向鄉(xiāng)上報黨建信息不少于12條，鄉(xiāng)直不少于3條。

（九）黨費管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作

1、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨員黨費，做到賬目清晰，及時、足額上繳鄉(xiāng)。

2、黨員和黨組織基本信息庫建設(shè)規(guī)范，信息完整、數(shù)據(jù)真實。按要求完成好黨內(nèi)統(tǒng)計年報和干部年報任務(wù)。

（十）基層黨建帶團建工作

1、按團青比例，完成團員發(fā)展任務(wù)，有名冊、有“推優(yōu)”檔案。

2、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人宣傳培養(yǎng)、特色板塊基地建設(shè)及青年生態(tài)家園示范戶評選工作達標(biāo)。

3、希望工程救助款及時發(fā)放到位，多方籌資，每年救助貧困學(xué)生10名以上。

4、有信息員，向團市委上報信息10條以上。

5、按時足額繳納團費。

（十一）基層黨建帶婦建工作

1、黨建帶婦建工作機制完善。村要建立健全黨建帶婦建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)制度、目標(biāo)管理制度、聯(lián)系點制度和考核表彰激勵制度。

2、加強在黨建過程中帶動婦聯(lián)組織建設(shè)，切實做到“五帶”：帶思想作風(fēng)建設(shè)，加強黨組織對婦聯(lián)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)；帶組織建設(shè)，逐步健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)體系；帶班子建設(shè)，進一步加強對各級婦聯(lián)干部的管理；帶隊伍建設(shè)，著力提高婦聯(lián)干部隊伍的整體素質(zhì)；帶陣地建設(shè)，為婦聯(lián)組織開展工作提供必要的保證。

3、加強宣傳，采取多種形式宣傳婦聯(lián)工作的典型，總結(jié)經(jīng)驗。保持網(wǎng)絡(luò)信息暢通，及時準(zhǔn)確向市婦聯(lián)上報信息材料，完成州級媒體報道1次，硒都網(wǎng)宣傳2次以上。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報工作考評細冊

紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報工作考評細冊

為進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報工作整體水平，做好新時期、新形勢下基層信訪舉報工作，更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭服務(wù)，現(xiàn)依據(jù)《舒城縣2009—2011年紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報工作目標(biāo)管理實施細則》，結(jié)合山七實際，制訂本實施細則。

一、七項目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)對信訪舉報工作更加重視9分

1、鎮(zhèn)黨委把信訪舉報工作納入總體部署，（看工作意見中有無把信訪舉報工作安排）

2、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽取信訪舉報工作情況匯報，專題研究、部署信訪舉報工作，并加強檢查指導(dǎo)；（看黨委會議記錄中有無研究信訪舉報工作，每季度2次）

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時閱批信訪舉報件，（看接訪記錄和處理意見記錄，班子成員每月不少于2次）

4、同時健全和完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、閱批、辦理、責(zé)任追究等制度。（看各項制度）

（二）信訪舉報渠道更加暢通6分

1設(shè)立專門的接待群眾來訪場所，進一步拓寬和暢通信訪舉報

渠道，采取各種有效措施為信訪群眾提供方便。是否有首問負責(zé)制度。（看信訪室是否掛牌、班子成員接防記錄每月不少于2次）2加強上下溝通，建立信訪舉報工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制等，確保上情下達，下情上達，上下暢通。

3、采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

（三）信訪舉報工作辦事更加公開5分

1、公開受理渠道：采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道，（看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱是否公開）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

2、公開政策法規(guī)：采取宣傳、教育和公示等方法，公開紀(jì)檢監(jiān)察信訪政策法規(guī)，包括紀(jì)檢監(jiān)察組織職責(zé)、受理范圍，信訪舉報工作規(guī)章制度，信訪舉報當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。（看公開欄和網(wǎng)站）

3、公開受理情況：采取告知、承諾等形式公開受理情況，包括群眾來訪或?qū)嵜e報是否受理、受理依據(jù)、辦理時限等。（看公開欄和網(wǎng)站）

4、公開辦理過程：采取信訪聽證、群眾代表參與信訪調(diào)查等形式公開辦理過程，包括信訪舉報問題的承辦單位或部門、工作進展，以及辦理過程中可以公開的其他情況。（看公開欄和網(wǎng)站）

5、公開處理結(jié)果：采取張榜公示、結(jié)果反饋等形式公開處理結(jié)果，包括調(diào)查結(jié)論、處理結(jié)果以及事實和政策依據(jù)等。（看公開欄和網(wǎng)站）

（四）信訪舉報工作職能作用充分發(fā)揮16分

1每年有信訪舉報工作計劃，情況分析，工作總結(jié)，自評報告。2信訪各種簿、單、表、冊即來信來訪、電話舉報、回訪登記簿，查報件“四定”回執(zhí)單、信訪情況統(tǒng)計表、信訪案件統(tǒng)計表、署實名舉報反饋表、基層信訪干部花名冊。

3、信訪信息工作，信訪信息或刊登文章不少于3條

4、每年要有案件線索登記簿和案件線索材料

5、信訪監(jiān)督形式，有信訪談話記錄。

6、自辦案件資料工整規(guī)范。

7、轉(zhuǎn)辦案件資料工整規(guī)范。

8、集體訪越級訪化解工作有記錄和結(jié)果（看記錄）

（五）法制化程度提高（5分）

1、各村、鎮(zhèn)直各單位要建立健全信訪舉報工作制度和操作規(guī)程。

2、逐步建立和完善舉報有功人員獎勵制度?？椽剟钪贫?/p>

3、建立信訪舉報工作辦事聽證經(jīng)過公開制度?？垂_制度

（六）信訪辦公條件進一步改善4分

1、有專門的辦公和接待場所，確保各村、鎮(zhèn)直單位紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的基本辦公條件。

2、配置統(tǒng)一的信訪舉報登記簿、統(tǒng)計表、公文紙、檔案封面，各證各種信訪材料和信訪案件歸檔齊全規(guī)范。

3、配備舉報電話、舉報箱，不斷拓寬信訪渠道，保證黨員和群眾能正確行使自己的民主權(quán)利。

（七）信訪工作隊伍進一步加強5分

1、鎮(zhèn)要有1名專兼職信訪干部。

2、健全鎮(zhèn)、村信訪網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)有信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，村有民調(diào)員，同時要采取措施使信訪網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用。

3、基層信訪人員配培訓(xùn)每年一次，看培訓(xùn)記錄

4、聘請信訪監(jiān)督員，選擇黨性強、作風(fēng)正派、有威信的黨員、群眾來擔(dān)任，以對黨員干部和依法行的行為進行監(jiān)督，向有關(guān)組織反映情況，特別是一些苗頭性問題要及時反映，協(xié)助基層組織落實信訪問題，作思想政治工作，化解矛盾。

三、六項指標(biāo)50分

1、信訪舉報件當(dāng)年辦結(jié)率達到98％以上。

2、實名舉報辦理情況按期反饋率達到100％；查處結(jié)果按期反饋率100％。

3、上級機關(guān)要報結(jié)果的信訪舉報案件當(dāng)年報結(jié)率達到100％。

4、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié)率達到95％以上。

5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重復(fù)信訪率（不含一信多投）和越級上訪率控制在10％以下。

6、積極協(xié)助黨委、政府維護社會穩(wěn)定，力爭無業(yè)務(wù)范圍內(nèi)赴省進京到市集體訪。

第五篇：2019縣直機關(guān)基層組織建設(shè)考評細則

2019縣直機關(guān)基層組織建設(shè)考評細則

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中共XX縣委2019年組織工作要點》相關(guān)要求，在認真總結(jié)2018年基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，確定今年為縣直機關(guān)“基層基礎(chǔ)全面提升年”。為確保全面提升年活動效果，開創(chuàng)機關(guān)基層組織建設(shè)工作新局面，現(xiàn)將具體工作分類細化量化，制定本考評細則。

一、政治建設(shè)

1.加強黨委（黨組）班子政治建設(shè)。認真學(xué)習(xí)落實《中國中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，按照總書記提出的“三個表率、一個模范”的要求，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率；在始終同黨中央保持高度一致上作表率；在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率；建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查閱黨委（黨組）會議記錄和相關(guān)活動記錄，資料記錄不規(guī)范或缺失扣1分。

2.定期召開黨委（黨組）會議專題研究機關(guān)黨建工作，專題研究上級黨委決策部署落實情況。把基層組織建設(shè)工作列入黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，每年聽取工作匯報不少于4次，研究解決本單位基層組織建設(shè)有關(guān)問題。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查閱黨委（黨組）會議記錄，少一次扣1分，不是專題、專項研究的扣1分。

3.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。黨委（黨組）書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員、壓給下一級黨組織書記；其他成員作為分管領(lǐng)域責(zé)任人，按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層組織建設(shè)工作，要形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨委（黨組）書記每半年向縣委專題報告一次基層組織建設(shè)工作開展情況。（3分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查閱黨委（黨組）會議記錄和有關(guān)工作記錄資料，黨建工作責(zé)任不明，落實不力的酌情扣分。

4.認真落實政治生活各項制度，學(xué)習(xí)貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認真開展批評和自我批評，定期召開組織生活會，民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查閱民主生活會、組織生活會會議記錄。班子成員參加所在支部組織生活會，少一次扣1分，會議記錄不規(guī)范扣1分。

二、思想建設(shè)

5.扎實開展“XXXX、XXXX”主題教育。按照縣委安排，結(jié)合單位職責(zé)任務(wù)和隊伍建設(shè)實際，開展以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的“XXXX、XXXX”主題教育，認真做好各項準(zhǔn)備工作，科學(xué)制定工作方案，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展主題教育。（15分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以活動方案或相關(guān)文件資料為依據(jù)，有專門的主題教育檔案，少一項工作扣1分。

6.抓好經(jīng)常性黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。一是各機關(guān)黨員要充分利用學(xué)習(xí)強國APP平臺，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)作為黨員干部教育重中之重，聚焦學(xué)懂弄通做實；二是要把《中國共產(chǎn)黨章程》作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必修課程；三是要把《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)重點。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進黨員干部教育培訓(xùn)。要求各機關(guān)黨組織制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃保證機關(guān)黨支部在職黨員每年集中培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。（3分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：制定有學(xué)習(xí)教育計劃，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，計劃不詳細，學(xué)習(xí)時間不夠的扣1分。

7.開展黨員活動日主題教育。把每月第一個星期五固定為黨員活動日，結(jié)合實際開展教育實踐活動。黨員活動日要突出經(jīng)常性、制度化、規(guī)范化和嚴(yán)肅性，突出強化黨員的在黨意識。在活動內(nèi)容上，繼續(xù)堅持“4+X”模式，4即：重溫入黨誓詞、政治學(xué)習(xí)、繳納黨費、為黨員過政治生日。X即各機關(guān)黨組織結(jié)合自身實際自選動作，可以利用主題活動日進行“三會一課”、可以進行崗位練兵、也可以開展“黨員義工”等，總之要做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以開展活動的活動簽到表、活動照片、活動方案、活動記錄等相關(guān)資料為依據(jù)，每月一次，少一次扣0.5分。

三、組織建設(shè)

8.抓好機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部條例（試行）》要求設(shè)立機關(guān)黨支部，每屆任期3-5年，按期進行換屆選舉。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查看相關(guān)換屆文件和資料，班子配備不齊全扣0.5分，資料缺失或出現(xiàn)斷檔扣1分。有專職黨務(wù)工作人員的黨組織加2分。

9.做好黨員發(fā)展和教育管理工作。嚴(yán)格按照中央《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》要求發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。建立黨員日常教育管理個人檔案，將黨員個人參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、民主評議等情況如實錄入《中國共產(chǎn)黨黨員活動證》。每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，做到組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。做好服務(wù)老黨員、老干部工作，通過靈活多樣的形式為老黨員、老干部參加學(xué)習(xí)、參加組織生活提供便利，通過邀請老黨員、老干部講黨史的方式鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮作用。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員解決實際困難。黨支部要經(jīng)常對黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育的情況進行督促檢查，對無故不參加組織生活、學(xué)習(xí)教育的黨員，要及時給予批評糾正。（6分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)展黨員相關(guān)資料（會議記錄復(fù)印件、發(fā)展黨員公示表、民主測評表、票決表、入黨或轉(zhuǎn)正通知書等）保存完好，入黨程序規(guī)范。入黨資料缺失或有上訪事件者扣3分；黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，有外掛黨員者扣1分；有服務(wù)老黨員、老干部相關(guān)文件或措施的加2分。黨員活動證未填寫或填寫不完整的扣2分，黨費繳納不及時或收繳記錄不詳細的扣1分，黨費收據(jù)保存不完整的扣1分。

四、作風(fēng)建設(shè)

10.服務(wù)中心工作。機關(guān)黨組織能圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍抓好黨建工作，保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及中央和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行；能認真研究、準(zhǔn)確把握中心工作的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持抓黨建促工作，并能通過“雙星爭創(chuàng)”、“支部聯(lián)建”等黨建主題活動使黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以黨務(wù)工作會議和黨建文件為依據(jù)，無安排部署、無相關(guān)文件的扣1分。

11.繼續(xù)實施“支部聯(lián)建”活動。各機關(guān)黨組織繼續(xù)依托精準(zhǔn)扶貧對口幫扶村深入開展“支部聯(lián)建”活動。要求“支部聯(lián)建”活動宏觀上定方向，微觀上抓落實，思想上扶智，經(jīng)濟上扶貧。今年“支部聯(lián)建”重點向做好貧困戶技能培訓(xùn)、協(xié)助幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟等方面傾斜。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以工作臺帳為依據(jù)，查看活動相關(guān)資料、照片，沒有活動臺賬扣2分，臺賬中問題和措施、整改進度不完善的扣1分。

12.做好思想政治工作。督促各黨支部經(jīng)常性開展談心談話活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責(zé)人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議，時刻保持黨員的先進性和純潔性。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：查看各支部談心談話記錄本，隨機抽調(diào)2—3名黨員進行實地查訪。有黨員未進行談心活動的扣1分。

五、制度建設(shè)

13.健全完善機關(guān)規(guī)章制度。按照中央和省、市委有關(guān)精神和要求，建立完善《黨建工作責(zé)任制度》、《黨員目標(biāo)責(zé)任制度》、《黨建工作報告制度》及《“三會一課”制度》等黨支部基本工作制度。將支部黨建工作分解到黨小組、落實到黨員個人、貫穿于始終，重點要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，落實好“三會一課”和民主生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度。（6分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：黨建基本工作制度以下發(fā)文件為準(zhǔn)，少一項制度扣1分，各項政治制度的落實以會議記錄本為依據(jù)，少一項扣1分，有未按時落實或弄虛造假者扣2分，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未參加雙重組織生活的扣1分，未按規(guī)定講黨課的扣1分。

14.認真開展述職評議、民主評議和黨性分析。機關(guān)黨支部要結(jié)合黨建工作情況向支部全體黨員述職，每年開展1次，并由支部全體黨員進行評議。對上述職評議中提出的意見建議要進行梳理匯總，認真制定措施加以整改。每年第四季度召開黨員大會開展民主評議黨員活動，對評議中揭露的違法亂紀(jì)問題，要嚴(yán)肅查處；對評定為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見，交支部大會表決處理，并做好思想工作。機關(guān)黨支部每年舉行一次黨員黨性分析會議，全體黨員分別匯報學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，黨組織給每個黨員作出組織鑒定。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以會議記錄、會議簽到為依據(jù)，缺黨建述職報告扣1分，黨員民主評議資料缺失扣1分，黨員未進行黨性分析扣1分。

15.不斷改進學(xué)習(xí)教育形式。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，通過參加培訓(xùn)班、報告會，舉辦座談會、交流會等形式為黨員學(xué)習(xí)搭建平臺。嚴(yán)格落實黨組中心組和周四學(xué)習(xí)日制度，實行“四個一”，即一月一學(xué)，一學(xué)一題，一題一講，一講一評。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道，充分利用XX黨建網(wǎng)、微信群、微信公眾號等新媒體，激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的熱情和興趣。（4分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：集中學(xué)習(xí)有圖片有簽到有記錄，個人自學(xué)有筆記，有弄虛作假或代寫筆記者扣2分。能創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和渠道的加2分。

六、保障機制建設(shè)

16.黨建陣地建設(shè)完善。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員活動室和圖書閱覽室建設(shè)，配備必要的電教設(shè)備和書報等資料，保證組織活動需求。黨員活動室外懸掛“黨員活動室”標(biāo)識，室內(nèi)組織架構(gòu)圖、黨組織基本職責(zé)、黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員的八項義務(wù)和八項權(quán)利、組織生活基本制度等懸掛上墻。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：黨建陣地內(nèi)相關(guān)內(nèi)容缺一項扣0.5分，黨務(wù)公開、黨建信息公布不及時扣0.5分。

17.機關(guān)文體活動豐富多彩。依據(jù)黨員主題活動日，組織文體比賽、紅色教育、崗位爭先等主題實踐活動。積極參加“巾幗文明崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，設(shè)計活動載體開展獻愛心、送溫暖等幫扶、救助活動。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以活動相關(guān)資料、照片、視頻為準(zhǔn)，全年至少4次，少一次扣1分。

18.資料記錄完整規(guī)范。按照規(guī)定認真做好黨內(nèi)活動記錄和相關(guān)資料的收集整理工作，將黨內(nèi)活動和黨內(nèi)會議內(nèi)容記錄到統(tǒng)一印發(fā)的“三會一課”記錄本上。黨內(nèi)組織生活記錄要清晰完整、整潔規(guī)范，活動議題、參加人員、請假人員、缺席人員、發(fā)言內(nèi)容、表決情況、評議結(jié)果等都要準(zhǔn)確記載，堅決杜絕編造虛假活動記錄。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：資料記錄規(guī)范完整的加2分，存在弄虛作假的扣3分。

19.信息報送工作有序開展?？h直各級黨組織每月5日前向縣委組織部報送信息，縣直各黨委每月至少報送三篇信息，縣直各黨總支每月至少報送兩篇信息，黨支部每月至少報送一篇信息。可圍繞黨員發(fā)展管理、黨內(nèi)主題活動、黨組織生活、黨建工作開展等方面工作的典型做法、經(jīng)驗成果和問題建議報送信息，要做到內(nèi)容詳實準(zhǔn)確，圖文并茂。（3分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：信息報送工作未完成的，本項不得分；被省、市、縣采納使用的，每篇分別加3、2、1分。

20.建立完善基層組織建設(shè)工作檔案資料。安排專人負責(zé)收集整理工作過程中產(chǎn)生的檔案材料，及時整理歸檔，妥善保管，以備檢查考核。黨建工作檔案資料包括：全

面從嚴(yán)治黨（抓黨建主題責(zé)任落實、黨建文件制度）、組織隊伍建設(shè)（組織設(shè)置、支部換屆）、主題教育（“XXXX、XXXX”主題教育資料）、黨員教育管理（黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議、談心談話、黨性分析）、黨的組織生活（三會一課、組織生活會、民主生活會）、黨員主題活動日（活動簽到表、活動照片、活動方案、活動記錄）、發(fā)揮作用途徑（支部聯(lián)建、黨建促扶貧、服務(wù)中心活動、黨員示范崗）、發(fā)展黨員及黨費收繳（發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳、黨內(nèi)除名）、黨建基礎(chǔ)資料（黨建經(jīng)費保障、文體活動、黨員花名冊）、黨建創(chuàng)新工作等十大類，基礎(chǔ)臺賬分類裝檔案盒，一年一合訂，符合長期保管的質(zhì)量要求。有條件的應(yīng)同時具備同樣內(nèi)容的電子資料備份。（5分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：檔案資料整理規(guī)范、分類有序、內(nèi)容詳實的加2分，存在臨時補內(nèi)容弄虛作假的扣2分。

21.黨建工作經(jīng)費有保障?？h直單位基層黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)（事業(yè)）單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。（3分）

考核標(biāo)準(zhǔn)：以相關(guān)文件為依據(jù)，無黨建工作經(jīng)費保障的扣1分。

七、附加分（20分）

22.凡單位本內(nèi)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗做法得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示的，一次加5分。

23.在聯(lián)絡(luò)組季考評中，綜合排名前三名的，分別計3、2、1分；在半年考核中，綜合排名前五名的，分別計5、4、3、2、1分。

24.成功推出業(yè)內(nèi)典型工作做法，被中央媒體報道的加10分，省級媒體報道的加8分，市級媒體報道的加5分，縣級媒體報道的加2分，不累計記分。

八、附則

1.以上考核細則共24項，總分為：100+20分,每項扣分分值扣完為止,不再倒扣分；同項加分以最高分值計算，不累計加分。

2.考核時間為2019年12月底?？荚u結(jié)果分為好、良好、一般、差四個等次，并予以通報。

3.根據(jù)考評結(jié)果，并結(jié)合平時工作任務(wù)完成情況，研究確定2019XX縣機關(guān)基層組織建設(shè)工作先進單位，予以表彰獎勵。