第一篇：農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法

農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法

第一條、為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和礦區(qū)事業(yè)部《關(guān)于防范油田外部施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際制定本辦法。

第二條、公司相關(guān)部門各負其責，維護好農(nóng)民工合法權(quán)益。人力資源部：農(nóng)民工工資歸口管理部門，監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，接受農(nóng)民工工資方面投訴，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資發(fā)放中存在的問題。

項目建設(shè)主體單位：負責監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標準、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。對所屬項目農(nóng)民工按照工種進行造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；在項目作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話：------,------；想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時足額發(fā)放。

生產(chǎn)運行部：監(jiān)督農(nóng)民工保證金的繳納和返還，施工單位未繳納農(nóng)民工保證金，不得辦理項目開工手續(xù)。每月組織人事、財務(wù)、項目主體單位等部門，對施工單位所完成的工程量精確驗工計價，監(jiān)督分包隊伍對農(nóng)民工工資的發(fā)放，對務(wù)工的農(nóng)民工進行現(xiàn)場調(diào)查，對分包隊伍管理者拖欠情況進行檢查。計劃經(jīng)營部：負責收取和返還建設(shè)項目農(nóng)民工工資保證金，撥付工程進度款時，應(yīng)要求施工單位提供農(nóng)民工工資支付憑據(jù)，并將每月支付農(nóng)民工工資情況及工資報表報人力資源部備案，監(jiān)督農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。工程竣工后，依據(jù)施工單位提供的農(nóng)民工工資清算表，核實清楚后有欠款的，利用最后結(jié)算款或農(nóng)民工保證金進行支付，返還剩余農(nóng)民工工資保證金。

企業(yè)管理部：負責農(nóng)民工工資保證金的繳納和返還監(jiān)督，在合同簽訂時，要將按時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資作為必須條款予以明確規(guī)定，并要求施工企業(yè)做出承諾，在市場準入、招投標資格等方面對掛靠借用資質(zhì)、惡意低價中標等行為進行限制，選擇長期在油田施工、素質(zhì)好、實力強，履約能力強的隊伍，從源頭上做好防范工作。

第三條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當?shù)厣鐣骄べY標準支付。

第四條工資應(yīng)當以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。

第五條用工單位應(yīng)當每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當每月預付工資，預付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。

第六條用工單位應(yīng)當將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。

第七條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄報人力資源部備查。

第八條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。

第九條用工單位應(yīng)當在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項目部投訴舉報受理部門和電話。

第十條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。

第十一條實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負責向項目建設(shè)主體單位反饋工資發(fā)放情況，并及時通報有關(guān)部門。

第十二條任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向公司舉報：

一、用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；

二、用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；

三、用工單位未按勞動合同約定標準支付農(nóng)民工工資的；

四、工資支付標準約定不明確時，用工單位支付的工資低于當?shù)厣鐣骄べY水平的；

五、用工單位未按期按標準預付農(nóng)民工工資的；

六、用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；

七、其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。

第十三條施工單位造成拖欠農(nóng)民工工資的，自拖欠農(nóng)民工工資之日起兩年內(nèi)不得參與本公司所有項目招標投標。

第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸---------公司。

第二篇：農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法

農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法

為規(guī)范公司承建的公路建設(shè)項目施工單位農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決施工單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，切實保障和維護農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《交通運輸部關(guān)于進一步做好公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與管理有關(guān)工作的意見》和《甘肅省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的意見》，結(jié)合公司項目建設(shè)實際，制定本辦法。

一、實行施工單位全面負責，項目辦監(jiān)督落實，公司督促管理的體系,公司將對各項目農(nóng)民工工資支付情況進行不定期抽查。

二、公司建設(shè)項目農(nóng)民工工資監(jiān)督管理實行農(nóng)民工工資保證金制度和農(nóng)民工工資支付公示制度。

根據(jù)招標合同文件規(guī)定，即每月從施工單位計量報表中暫扣3％作為農(nóng)民工工資保證金。農(nóng)民工工資支付公示制度，即每月施工單位應(yīng)將農(nóng)民工工資實際支付情況和欠付情況，在施工現(xiàn)場醒目位置進行公示，公示時間為15日，公示無異議后，方可申請返還上月農(nóng)民工工資保障金。

三、施工單位向項目辦報送計量支付資料時，同步報送農(nóng)民工工資發(fā)放表、銀行支付憑證及農(nóng)民工工資發(fā)放公示結(jié)果。農(nóng)民工工資發(fā)放表和農(nóng)民工工資公示結(jié)果由施工單位據(jù)實上報，經(jīng)駐地高監(jiān)簽字核實后，報備項目辦，隨計量報表一并上報。公司收到發(fā)放表和公示結(jié)果后，返還上月的農(nóng)民工工資保證金。

四、公司所屬各項目辦必須要求參建單位建立并完善農(nóng)民工勞務(wù)合同及農(nóng)民工工資支付臺帳制度，同時在勞務(wù)隊駐地公布當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門和項目辦監(jiān)督電話等相關(guān)信息，并上報項目辦備案。

農(nóng)民工勞務(wù)合同備案主要內(nèi)容包括：勞務(wù)合同、身份證復印件、銀行賬號等信息。

農(nóng)民工工資支付臺帳主要內(nèi)容包括：姓名、工種、進場時間、每月付款詳細記錄等。

五、項目辦須對各施工單位農(nóng)民工工資的支付進行經(jīng)常性地檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每季度末項目辦應(yīng)向公司書面匯報施工單位農(nóng)民工工資的實際支付情況。

六、公司所有建設(shè)項目農(nóng)民工工資的支付由施工單位采取銀行直接匯款或現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放的形式，采取現(xiàn)場發(fā)放的必須留有影像資料；項目辦對施工單位的農(nóng)民工工資實際支付情況進行認真監(jiān)督落實，并不定期進行檢查。

七、施工單位不得從農(nóng)民工工資中扣壓質(zhì)保金等費用，不得以變更及計量未批復等為借口拖延支付農(nóng)民工工資。

八、各施工企業(yè)對依法分包企業(yè)和有關(guān)勞務(wù)單位支付農(nóng)民工工資情況負有管理責任和連帶清償責任。

當施工單位惡意拖欠或克扣農(nóng)民工工資時，公司及項目辦有權(quán)動用該單位農(nóng)民工工資保證金直接支付農(nóng)民工工資。并視情節(jié)嚴重程度，采取約談法人、降低信用評價，動用銀行保函等手段進行處罰。對惡意欠薪或組織無關(guān)人員以鬧訪討要農(nóng)民工工資為理由，聚眾鬧事、干擾相關(guān)單位和人員正常工作的，依照相關(guān)法律追究其責任。

第三篇：農(nóng)民工工資管理辦法

云南麗江機場高速公路 招標文件第一卷

云南麗江機場高速公路工程項目

農(nóng)民工工資管理實施辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范承包人用工行為，從源頭上預防和解決農(nóng)民工工資支付問題，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，保證工程建設(shè)的順利進行，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994 〕489號）、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）、《關(guān)于印發(fā)云南省公路開發(fā)投資有限責任公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付管理工作的實施意見（試行）的通知》（云路投發(fā)〔2007〕351號）等有關(guān)規(guī)定和國家、交通部、云南省政府、省交通廳等相關(guān)部門關(guān)于農(nóng)民工問題的有關(guān)規(guī)定、意見和要求，并結(jié)合麗江機場公路建設(shè)項目的實際情況，特制定本辦法。

第二條 監(jiān)理單位、承包人應(yīng)嚴格按照上述有關(guān)規(guī)定、意見執(zhí)行，同時應(yīng)把農(nóng)民工工資發(fā)放工作納入施工合同管理，保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放。

第二章 農(nóng)民工工資支付

第三條 承包人在獲得業(yè)主支付的工程款時應(yīng)優(yōu)先撥付一定比例的資金用于農(nóng)民工工資支付，并將支付情況報業(yè)主審核，確保農(nóng)民工工資能按時、足額發(fā)放。一般情況下，由承包人從工程款中支付農(nóng)民工工資，當出現(xiàn)投訴、上訪等特殊情況時，由勞動保障行政主管部門會同開戶銀行從工資保障金內(nèi)支付拖欠的農(nóng)民工工資，也可以由業(yè)主從各項保證金中代為支付，同時，將支付情況書面通知承包人。

第四條 承包人必須按照有關(guān)文件規(guī)定建立長效機制，與業(yè)主簽訂農(nóng)民工工資支付責任書，負責支付農(nóng)民工工資，并將工資直接支付給農(nóng)民工，嚴禁經(jīng)由其他不具備用工主體資格的組織和個人等中間環(huán)節(jié)代發(fā)，否則由承包人負責解決由此帶來的農(nóng)民工工資拖欠問題。

云南麗江機場公路建設(shè)指揮部

云南麗江機場高速公路 招標文件第一卷

業(yè)主加強對承包人用工狀況的監(jiān)管和巡查，會同地方勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、相關(guān)部門建立高速公路建設(shè)工資支付保障監(jiān)管聯(lián)系制度，定期溝通保障金交納、支付、投訴處理等相關(guān)事宜。

第十條

業(yè)主配合勞動保障監(jiān)察機構(gòu)嚴格把關(guān)，加強監(jiān)管。在辦理高速公路建設(shè)工程中標通知書備案時，業(yè)主同時向工程承包企業(yè)簽發(fā)《辦理高速公路建設(shè)農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)告知函》。

第十一條

業(yè)主將建立信用檔案，完善誠信機制。配合云南省公路開發(fā)投資有限責任公司建立“農(nóng)民工工資支付失信單位名單”登記制度，由業(yè)主及時收集和上報各承包人農(nóng)民工工資支付情況，對惡意拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生上訪事件影響較大的、惡意拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大的中標單位列入“失信單位名單”。對失信單位在云南省公路開發(fā)投資有限責任公司所屬公路建設(shè)項目的市場準入與清除等方面予以懲戒。

第十二條

承包人出現(xiàn)下列情況之一的，可從其存入的工資支付保障金中先予墊付。

(一)、業(yè)主一經(jīng)核實承包人有惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，下達限期整改指令書，責令其限期支付農(nóng)民工工資，逾期未改正的；

(二)、其他依法應(yīng)支付的工資而未支付的。

第十三條 工程項目交工時，由承包人在工地駐地醒目位置進行農(nóng)民工工資支付結(jié)算公示(公示應(yīng)包括當?shù)卣O(shè)立的投訴舉報電話，同時書面或傳真告知地方勞動保障監(jiān)察機構(gòu))，公示期滿10日后，方可辦理終止該項目的支付保障手續(xù)，退還保障金余款。凡在建設(shè)期間動用保障金支付農(nóng)民工工資的，在項目建成通車后一年內(nèi)不予退還各項保證金。

第十四條 鼓勵承包人針對各施工隊使用農(nóng)民工數(shù)量建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資支付風險保障金，一旦出現(xiàn)工程支付障礙或者項目核算虧損，導致農(nóng)民工工資不能及時支付的，可使用該保障金進行內(nèi)部調(diào)處，以切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

第五章 附 則

云南麗江機場公路建設(shè)指揮部

第四篇：農(nóng)民工工資管理辦法

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農(nóng)民工工資管理辦法

隨著網(wǎng)絡(luò)與媒體的發(fā)展，在我們視線中經(jīng)常會聽到或者看到農(nóng)民工討薪這樣的字眼，可見社會上存在著大量地拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的情況，國家針對這個問題，出臺了相關(guān)的政策來預防和解決這些問題。贏了網(wǎng)小編將在以下內(nèi)容中為您提供農(nóng)民工工資管理辦法，希望可以對您有所幫助。

農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

適應(yīng)范圍

一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。

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本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。

二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負責企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動和社會保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查。

三、企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時抄報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T與建設(shè)行政主管部門。

支付方式

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

六，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標準等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當

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地最低工資標準。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以末結(jié)清的工程敕為限。

十一、企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

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十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔清償拖欠工資連帶責任。

十三、企業(yè)應(yīng)定期如實向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。

拖欠解決

十四、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報有關(guān)部門。

建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并予以相應(yīng)處罰。

十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：

(一)未按照約定支付工資的：

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(二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，(三)拖欠或克扣工資的;

(四)不支付加班工資的;

(五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。

十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)當如實報告情況，提供必要的資料和證明。

十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

對事實清楚、不及時裁決會導致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決;企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

十九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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以上就是小編為您提供的農(nóng)民工工資管理辦法的內(nèi)容，農(nóng)民工群體因為自身條件限制，往往不擅長使用法律的武器來保護自己的權(quán)益，事實上農(nóng)民工的工資拖欠問題法律有相關(guān)的規(guī)定，如果發(fā)生工資拖欠、克扣工資等情形，農(nóng)民工可以選擇利用法律的武器來維護自己的權(quán)益。

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息

如

何

計

算

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務(wù)

重

組

所

得

確

認

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第五篇：農(nóng)民工工資管理辦法

（QS-03標段）K9+500～K11+500

農(nóng)民工工資保障預案

湖南常德路橋建設(shè)有限公司

佛山市清龍線至龍高路公路路基、橋涵工程

（QS-03標段）項目經(jīng)理部

2010年10月27日

農(nóng)民工工資保障預案

第一條 為了加強佛山市清龍線至龍高路公路路基、橋涵工程-03．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．QS．．．．．標．段項目部的農(nóng)民工工資兌付監(jiān)管工作，維護本項目良好的施工環(huán)境，保護廣．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．大農(nóng)民工的合法利益，確保在廣州舉辦．．．．．．．．．．．．．．．．．2010．．．．年亞運會、殘運會順利進行，．．．．．．．．．．．．．確保亞運會期間我項目部工作的正常開展，維持亞運前后社會的和諧、穩(wěn)定，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）、《建設(shè)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）、廣東省社會．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．勞動保障廳、交通廳《關(guān)于建立交通行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（〔2007〕147號）和佛山南海區(qū)道路建設(shè)管理處相關(guān)文件精神及簽訂本項目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．施工承包合同文件的有關(guān)規(guī)定制定農(nóng)民工工資保證預案。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．第二條 本項目實行農(nóng)民工工資保證金制度，農(nóng)民工工資保證金按合同文件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。項目部自從組建以來在建設(shè)領(lǐng)域率先實行了農(nóng)民工工資保證金制度，特別在當前國際金融危機未完全消退，社會通貨膨脹壓力較重，全球經(jīng)濟大環(huán)境未見復蘇態(tài)勢等，導致年底工程款和農(nóng)民工工資“清欠”形勢較為嚴竣。我部實行農(nóng)民工工資保證金抵押制度，通過按合同要求將現(xiàn)金交付銀行作抵押擔保，有效地保證了農(nóng)民工們可按時足額拿到工資，高高興興回家過年。這是我項目部今年以來落實農(nóng)民工工資保證金制度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進亞運期間的社會和諧穩(wěn)定，關(guān)注民生，為確保工程 2

項目建設(shè)能質(zhì)量重誠信奠定了建設(shè)基礎(chǔ)。

第三條 項目部成立農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導小組，以項目經(jīng)理為組長，財務(wù)主管為副組長，具體組團成員如下：

組 長：許德富 副組長：向靜

組 員：曾平、彭寧平、魯煒、唐克遙、王年華、盧大峰、譚英、丁毅、楊杰平

財務(wù)部對監(jiān)督并規(guī)范使用農(nóng)民工和農(nóng)民工工資發(fā)放工作總負責；現(xiàn)場設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報電話，勞動保障局咨詢電話等，以監(jiān)督各項目部按時支付農(nóng)民工工資等工作。

領(lǐng)導小組具體負責項目部與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，重點審查勞務(wù)人員的登記資料，如：督促勞作業(yè)人員簽訂勞動合同并審查備案；加強施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理。加強農(nóng)民工信息管理及工資發(fā)放管理。

第四條 項目部以財務(wù)部為首，作為農(nóng)民工工資專項監(jiān)察、兌付的工作機構(gòu)，負責組織對本單位的農(nóng)民工工資兌付工作，并對農(nóng)民工工資發(fā)放負總責。施工工地使用農(nóng)民工和工資發(fā)放行為納入承包人業(yè)績信用登記管理內(nèi)容；經(jīng)舉報投訴查實的，應(yīng)當記錄其不良信用行為。

第五條 項目部明確了相應(yīng)的職能部門負責本企業(yè)的農(nóng)民工相關(guān)事務(wù)管理，完善目前的農(nóng)民工勞動管理制度，規(guī)范本企業(yè)使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資的管理，建立農(nóng)民工使用臺帳，保存農(nóng)民工工資發(fā)放原始資料等。

第六條 項目部招用農(nóng)民工，切實按照《勞動法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動協(xié)議，并使用規(guī)范的《農(nóng)民工勞動合同書》，明確被招用人員的勞動 3

報酬標準、支付方式和支付時間，告知工程所在地和本企業(yè)的農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報電話。施工作業(yè)隊、班、組等不具備用工主體資格的單位和個人，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動合同。承包人必須把勞務(wù)用工合同報總監(jiān)辦和業(yè)主（指揮部）備案。同時也要向施工所在地勞動和社會保障部門備案。

第七條 按國家有關(guān)規(guī)定，對需要上崗資格證的崗位，所招用的農(nóng)民工必須具備相應(yīng)崗位資格證明才能上崗；必須對所招用的農(nóng)民工進行上崗前的技術(shù)培訓和安全生產(chǎn)知識培訓，只有經(jīng)過這兩項培訓合格后的農(nóng)民工才能上崗工作。

第八條 依法建立和完善農(nóng)民工工資支付辦法，保障農(nóng)民工獲取勞動報酬的權(quán)利；農(nóng)民工應(yīng)當按照合同約定自覺完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。對犯錯者應(yīng)予以批評教育，對屢教不改者給予警告處罰。

第九條 按月直接向農(nóng)民工本人支付工資，不接受施工作業(yè)隊（班、組）長代領(lǐng)代發(fā)的方式支付農(nóng)民工工資。

第十條 條件允許的情況下，可推行使用銀行工資卡發(fā)放農(nóng)民工工資制度，項目部與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，同時辦理農(nóng)民工銀行工資卡，或收錄農(nóng)民工自己持有的銀行卡號，并按月通過開戶銀行直接將應(yīng)發(fā)農(nóng)民工工資轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資卡。

第十一條 項目部在領(lǐng)取到業(yè)主所撥付的工程款，優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。

第十二條 項目部與農(nóng)民工終止或者依法解除勞動合同，原則上在辦理終止或者解除合同手續(xù)的同時一次性結(jié)清農(nóng)民工工資。

第十三條 對因受爭議情況而延遲發(fā)放農(nóng)民工工資的，應(yīng)積極與農(nóng)民工本人協(xié)商，在化解矛盾、查明事實、完善相關(guān)工作后及時支付被遲發(fā)的工資全額。融洽、妥善地解決各類爭端，避免受到投訴等一切不良影響出現(xiàn)。

第十四條 在辦理工程竣（交）工驗收后，應(yīng)核實不存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資等問題后，可向業(yè)主提出退還農(nóng)民工工資保證金的申請，有權(quán)利要求業(yè)主按合同條款要求最大限度地退回農(nóng)民工工資保證金本金。

第十五條 本項目不存在任何勞務(wù)隊伍（作業(yè)人員）分包行為。且項目部堅決不違反合同條規(guī)，在未經(jīng)業(yè)主審批同意的前提下不會將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，將可能面臨被追究違約責任并承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責任。

第十六條 若條件允許，可考慮推行農(nóng)民工代表內(nèi)部監(jiān)督制度。施工作業(yè)班組內(nèi)部可自發(fā)自愿地通過全體農(nóng)民工民主推選產(chǎn)生一名或數(shù)名的農(nóng)民工代表，以便于監(jiān)督施工隊伍（農(nóng)民工隊）的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，定時、公正、公開地向農(nóng)民工通報工資發(fā)放標準、實際用工條件等。農(nóng)民工代表推選過程必要時可邀請業(yè)主代表、總監(jiān)辦等進行監(jiān)督。農(nóng)民工代表選舉后確定的名單及相關(guān)證件登記資料等應(yīng)主動上報項目部，由項目部統(tǒng)一報送總監(jiān)辦備案。

第十七條 農(nóng)民工代表的條件：為人正直，知法守法，做工認真，樂意為農(nóng)民工服務(wù)并懂得合理計算工資方法。農(nóng)民工代表的職責：在本施工隊（農(nóng)民工隊）所完成的單項工程計量后，與施工隊（農(nóng)民工隊）負責人（包工頭）結(jié)算農(nóng)民工工錢，列出每個農(nóng)民工應(yīng)得工錢清單，農(nóng)民工工錢清單一式三份，并由農(nóng)民工代表、施工隊負責人（包工頭）、項目部負責人（項目經(jīng)理）三 5

方簽字認可。

第十八條 本項目原則上采取承包人直接發(fā)放的方式以支付農(nóng)民工工資。由項目經(jīng)理部直接派員按清單發(fā)放農(nóng)民工工錢，發(fā)放前要求以身份證實名制進一步核對登記。農(nóng)民工在兌付并領(lǐng)錢時要簽名和蓋手指印。有農(nóng)民工簽名及蓋有手指印的領(lǐng)錢清單的原件一律由承包人存檔備查，若農(nóng)民工要求留存則給予復印件。

第十九條 農(nóng)民工工資原則上每月發(fā)放一次。采用月資制的應(yīng)當每月發(fā)放一次；采用計件工資制的，應(yīng)當在勞務(wù)用工合同中注明每月預發(fā)工錢的比例并按月預發(fā)，以便保證農(nóng)民工日常家庭生活不受影響。

農(nóng)民工工錢應(yīng)當每月結(jié)算并開列清單，承包人資金緊張時，必須按時間順序發(fā)放。承包人取得計量工程款后必須按時間順序清理農(nóng)民工工錢，不留尾巴。

第二十條 農(nóng)民工不能按時支取工錢時，可以向相關(guān)的總監(jiān)辦、業(yè)主代表處及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴，討回應(yīng)得的工錢。項目部接到投訴后應(yīng)當五個工作日內(nèi)進行協(xié)調(diào)處理，十個工作日內(nèi)作出答復，協(xié)調(diào)處理未果或不能達成一致意見的均上報業(yè)主處理。

現(xiàn)場設(shè)置如下農(nóng)民工工資投訴舉報電話：***。

第二十一條 項目部建立農(nóng)民工工資發(fā)放、拖欠等臺帳登記，根據(jù)總監(jiān)辦及業(yè)主指示定期上報，以便上級領(lǐng)導或相關(guān)部門掌握本項目的農(nóng)民工工資兌付狀況。

第二十二條 項目部在中秋節(jié)前、春節(jié)前及工程總結(jié)算時可根據(jù)實際情況預留承包人部分計量（或結(jié)算）工程款作為處理農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急專 6

項款，以作特殊情況之用。預留款項在過節(jié)后、或確定沒有農(nóng)民工工資糾紛、或農(nóng)民工工資糾紛解決后可以解除。

第二十三條 項目部堅持將農(nóng)民工工資兌付工作情況作為合同履約的重要組成部分對待，合理、公正、按時處理好各類農(nóng)民工工資支付工作與案件，杜絕因不及時清理農(nóng)民工工資而引起的阻工、沖擊項目經(jīng)理部及集體上訪而影響到本項目工程施工正常進行的一切不良后果，確保承包人社會信譽不受損、形象不玷污，保證承包人正常的商業(yè)競爭行為不受影響

第二十四條 本管理辦法及制度自頒布之日起執(zhí)行。