第一篇：加強保密管理

加強保密管理

提高防范能力 為全面構(gòu)建“XXXXXXXXX”保駕護航

保密工作是一項非常重要的工作，是維護國家以及地區(qū)安全和利益的重要手段。江澤民同志曾指出：“革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)時期，保密就是保安全，保發(fā)展?！弊阋姳Ｃ芄ぷ髟诓煌瑲v史時期所發(fā)揮的極其重要作用。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的關(guān)心指導(dǎo)下，XXX加強領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，強化管理，構(gòu)筑保密工作三大體系，切實提高了保密技術(shù)水平和防范能力，充分發(fā)揮了為XXX的經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航作用。2004-2005年，我區(qū)保密工作獲得了全市先進，其中2005年還獲得了全省先進。

一、從加強教育入手，構(gòu)筑保密工作的思想體系

當(dāng)前，保密工作面臨著新的國際國內(nèi)形勢，互聯(lián)網(wǎng)泄密案件上升，高科技的竊密手段被廣泛應(yīng)用，保密工作的任務(wù)更加艱巨。XXX高度重視保密工作，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保密工作，從加強教育入手，筑牢保密工作的思想防線。

一是及時傳達了省市保密工作會議和有關(guān)文件精神，要求各級干部進一步增強保密意識，正確處理好發(fā)展經(jīng)濟社會事業(yè)、推行政務(wù)公開與做好保密工作的關(guān)系，以學(xué)習(xí)貫徹中保委四次會議精神為動力，艱苦奮斗，勇于開拓，努力把東湖的保密工作提高到一個新水平。二是利用每周二、五的學(xué)習(xí)時間，組織區(qū)保密局同志開展思想政治教育和學(xué)習(xí)保密知識，使廣大干部切實加強對保密工作極端重要性的再認識，筑牢“保密無小事”的政治理念，嚴格執(zhí)行保守國家秘密的政治紀律。三是充分利用黨校陣地，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)力度，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在本單位的學(xué)法活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。四是加大對保密知識的宣傳力度。利用黑板報、宣傳欄、宣傳標語等載體，通過專題會議、理論研討、征文等形式，加強對保密法律法規(guī)的宣傳，提高干群尤其是涉密人員對保密工作重要性的認識，增強做好保密工作的自覺性。2004年，我區(qū)積極參加全市舉辦的“如何做好新形勢下保密工作”征文活動，選送了6篇優(yōu)秀文章到市保密局并獲獎。五是利用一些試卷泄密、上網(wǎng)泄密等案例或是正面先進典型的人和事，加強干部職工的警示教育，使保密教育警鐘常鳴。

二、從加強管理入手，構(gòu)筑保密工作的防范體系

為切實提高保密工作的防范能力，充分發(fā)揮保密工作的保障工作，在日常保密工作中，XXX強化措施，加強管理，構(gòu)筑了嚴密的防范體系。

一是嚴格執(zhí)行保密審查制度，確保上網(wǎng)信息安全。按照“誰上網(wǎng)、誰負責(zé)、誰泄密、查處誰”的原則，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息資料保密審查制度，指定專人負責(zé)此項工作，對上網(wǎng)信息資料逐一審查，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)把關(guān)。堅決禁止涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)，并要求重點涉密部門的辦公平臺與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離，嚴格公共網(wǎng)絡(luò)密碼和個人密碼的安全使用措施。今年上半年，我區(qū)根據(jù)洪保機發(fā)[2006]3號通知精神，對全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息進行了一次全面檢查，同時對已建有網(wǎng)站的單位進行專項檢查，重點檢查各單位對上網(wǎng)信息審批制度、執(zhí)行定密工作程序的執(zhí)行情況，確保了我區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)安全。

二是切實抓好重點工作任務(wù)的落實。抓好了全區(qū)保密工作目標管理的落實情況，強化對重點要害部門（部位）、重要泄密人員的保密管理，消除各種失泄密隱患；全面開展了全區(qū)文件的清理和銷毀工作，通過清理核對，無一文件丟失，防止了失泄密案件的發(fā)生；轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強新技術(shù)產(chǎn)品使用保密管理的通知》（國保發(fā)[2006]3號），要求全區(qū)進一步加強對新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理，確保國家秘密安全；認真做好了重大考試的保密檢查工作，堅持重大考試押卷制度，杜絕各類大型考試失泄事件的發(fā)生。

三是加強技術(shù)建設(shè)，切實提高防范能力。按照上級部門的要求，及時購置了計算機保密檢查工具，利用先進設(shè)備對涉密計算機信息系統(tǒng)、辦公自動化設(shè)備、辦公環(huán)境進行檢查，進一步促進計算機查密工作地專業(yè)化和規(guī)范化。同時，加大保密工作各項經(jīng)費的投入，用于硬件設(shè)施建設(shè)，改善了工作條件，進一步提高了保密工作的防范能力。

三、從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，構(gòu)筑保密工作的組織體系

為做好新時期保密工作提供有力保證，促進保密工作再上新臺階，我區(qū)進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任，狠抓隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了強大的保密工作組織體系。

一是加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)。按照《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管保密工作的區(qū)委常委任組長，國家保密局長任副組長，組織開展保密工作，確保全區(qū)保密工作高效運轉(zhuǎn)。為進一步明確責(zé)任，我區(qū)將保密工作納入全區(qū)年終目標管理考評范圍，促進了各項保密任務(wù)在全區(qū)各單位的有效落實。

二是建立健全規(guī)章制度。制訂和完善了文件定密、傳閱、收發(fā)、傳真等保密制度，加強了對公文收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的保密管理，確保國家秘密在本區(qū)的絕對安全。

三是把好干部隊伍關(guān)。堅持從嚴治隊，進一步加強專兼職保密干部隊伍建設(shè)。建立了區(qū)三級工作網(wǎng)絡(luò)，對全區(qū)保密干部進行摸底并登記造冊，確保保密工作聯(lián)絡(luò)暢通；抓好了培訓(xùn)工作，組織保密干部參加各類保密工作培訓(xùn)班，并多次到外地學(xué)習(xí)考察，全面提高保密人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平；嚴格隊伍審查。堅持寧缺勿濫原則，在組建保密隊伍時，對保密人員的資格進行嚴格審查，要求保密人員必須具備政治素質(zhì)硬，保密意識好，業(yè)務(wù)水平強等綜合素質(zhì)。同時注重從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護保密干部。經(jīng)過近年來的努力，我區(qū)打造了一支立場堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)踏實、紀律嚴明的保密干部隊伍，為做好新時期的保密工作提供了有力的人才基礎(chǔ)。

第二篇：保密管理情況報告

保密管理情況報告

保密管理情況報告

XXXXX有限公司

201xx年xx月

保密管理情況報告

自xxxx年10月15日我公司決定申請涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)以來，我公司認真閱讀了解了《保密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等有關(guān)保密法律法規(guī)，學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)的知識。知悉從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和業(yè)務(wù)。

公司成立于xxx年，注冊資金xxx萬元，是一家專業(yè)以信息化工程為主的高科技民營企業(yè)，始終堅持發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新、溝通”為企業(yè)宗旨，以“技術(shù)、服務(wù)”為立業(yè)之本的團體精神，并形成一套完整的設(shè)計、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護一站式服務(wù)體系。

其服務(wù)內(nèi)容包括：信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，智能化系統(tǒng)建設(shè)，軟件開發(fā)及咨詢，信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，信息系統(tǒng)咨詢規(guī)劃，運行維護，網(wǎng)絡(luò)信息安全服務(wù)，安全技術(shù)防范工程設(shè)計，施工及維修，辦公設(shè)備銷售，機電安裝工程，消防工程，防雷工程，同時公司為所有承建項目建立維護檔案，成立專業(yè)運維服務(wù)部，推行快速響應(yīng)機制，確保在第一時間解決客戶的后顧之憂。

公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，匯聚了一批優(yōu)秀的軟硬件、工程設(shè)計、技術(shù)服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干，擁有工程技術(shù)專家、高級工程師、系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理、建造師、信息高級安全工程師，本科以上學(xué)歷的員工占公司總?cè)藬?shù)的95%以上。

xxx自成立以來，公司先后獲得計算機信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、ITSS運維資質(zhì)、安防企業(yè)三級、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、軟件著作權(quán)等資質(zhì)。據(jù)此公司根據(jù)自身制定未來的戰(zhàn)略規(guī)劃：力

保密管理情況報告

爭在貴州信息化、智能化、工業(yè)自動化行業(yè)創(chuàng)第一品牌。

我公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請相關(guān)的工作，為了更好的做好保密工作。公司成立了由系統(tǒng)集成部、安全事業(yè)部、弱電事業(yè)部、安防事業(yè)部等部門組成保密委員會，即保密領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理xxxx同志擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，辦公室主任由綜合管理部主管xxxx同志擔(dān)任，明確了專（兼）職保密員為采購部主管xxx同志，由他負責(zé)日常保密管理相關(guān)的工作。

我公司制定了相關(guān)的保密管理制度共xxx項，有保密教育培訓(xùn)制度、涉密人員管理制度、涉密載體管理制度、涉密信息系統(tǒng)集成場所保密管理規(guī)定、涉密項目實施現(xiàn)場管理工作制度、保密監(jiān)督檢查制度、保密獎懲制度、資質(zhì)證書的使用和管理、檔案管理制度、保密工作經(jīng)費管理制度、保密風(fēng)險評估管理制度、保密內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度等相關(guān)保密制度。并加強制度的落實，定期組織人員對制度進行學(xué)習(xí)，同時進行閉卷或半開卷考試。確保涉密人員深入了解相關(guān)的保密制度。

我公司根據(jù)實際需要，明確了涉密人員為xx人，其中，重要涉密人員xx人，一般涉密人員xxx人。同時加強了人員招聘、錄用、在崗、離崗等各環(huán)節(jié)的教育管理和培訓(xùn)，并制度了相關(guān)的制度，與涉密人員簽訂勞動補充合同和保密協(xié)議，每年組織開展培訓(xùn)xxx次，如：宣貫《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》、《公司基本保密管理制度》等相

保密管理情況報告

關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。并加強了對離崗人員的脫密管理，與其簽訂保密承諾書。同時展開對保密組織機構(gòu)設(shè)置、保密制度建設(shè)、涉密人員審查及教育管理、保密要害部位管理、保密設(shè)備配置及設(shè)施建設(shè)、涉密載體使用管理、涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)流程管理情況等保密工作進行全面的自查。基本情況如下：

一、保密組織機構(gòu)設(shè)置情況

我公司設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由法定代表人擔(dān)任，成員由相關(guān)涉密部門負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密管理辦公室，由分管計劃的兼任辦公室主任，同時確定一名人員負責(zé)保密方面的具體事務(wù)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了組長和成員的分工和職責(zé)，也規(guī)定了保密管理辦公室的具體工作。

二、保密制度建設(shè)情況

公司組織有關(guān)人員編制了xxx項保密制度，規(guī)定了相關(guān)領(lǐng)域的管理實施辦法。主要制度如下：

1、保密教育培訓(xùn)制度；

2、涉密人員管理制度；

3、涉密載體管理制度；

4、物理環(huán)境與設(shè)施管理規(guī)定；

5、信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和安全保密防護設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定；

6、涉密信息系統(tǒng)集成場所保密管理規(guī)定；

7、涉密信息系統(tǒng)與其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換保密管理規(guī)定

保密管理情況報告

8、涉密項目實施現(xiàn)場管理工作制度；

9、保密監(jiān)督檢查制度；

10、保密獎懲制度；

11、涉密事件報告與查處；

12、資質(zhì)證書的使用和管理；

13、檔案管理制度；

14、保密工作經(jīng)費管理制度；

15、保密風(fēng)險評估管理制度；

16、保密內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度。

三、涉密人員審查及教育管理

錄用的涉密人員，應(yīng)經(jīng)公司保密工作機構(gòu)的保密資格審查，填寫《公司涉密人員情況登記表》，對擬用人員的政治歷史、身份、專業(yè)資格以及業(yè)務(wù)能力等情況進行人事審查和核實，對涉密人員履歷表中的個人歷史逐一審查，必須時會見證明人，對其經(jīng)歷和人品進行確認，保密審查符合要求后才能錄用。對不符合要求的人員，不應(yīng)錄用或調(diào)離涉密崗位。

涉密人員的教育培訓(xùn)工作由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)，年初制定《保密教育培訓(xùn)工作計劃表》，報公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過后實施。臨時性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，由保密辦報保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后實施。

對確定為涉密人員的，進行了上崗前的保密培訓(xùn)，并考試合格。培訓(xùn)內(nèi)容：公司保密制度、國家有關(guān)保密法法規(guī)、保密技術(shù)

保密管理情況報告

防范知識等。涉密人員每年接受保密教育的時間均在10學(xué)時以上，從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的涉密人員，除了接受保密教育培訓(xùn)外，還接受不少于20學(xué)時的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)有文字記錄。

對保密行政管理部門要求參加的保密培訓(xùn)會議，公司均按要求派人參加，并將會議精神及時傳達公司有關(guān)部門及人員。

涉密人員保密教育培訓(xùn)情況納入公司目標考核，完成保密教育培訓(xùn)任務(wù)的涉密人員，給予一定的物質(zhì)獎勵，反之，給予經(jīng)濟處罰，并限制完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

保密辦將保密教育培訓(xùn)計劃實施情況以書面的形式，向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，在涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審時，向省國家保密局報告。

四、保密要害部位場所管理情況

公司用于涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的場所應(yīng)固定在相對獨立的樓層或區(qū)域，并實行封閉式管理。涉密場所面積200平方米，核心區(qū)域。涉密信息系統(tǒng)集成所與非涉密辦公場所所有明確劃分，在門外顯眼處張貼了標識。

涉密信息系統(tǒng)集成場所落實了相關(guān)的人防、物防、技防措施。安裝門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控和防盜報警系統(tǒng)。對進入人員進行了授權(quán)管理。公司保密辦每季度對集成場所的保密管理工作和安全防護設(shè)施進行檢查，對安防設(shè)施進行維護和檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立檢查整改記錄。確保制度落實、防護設(shè)施運行正常。

保密管理情況報告

集成場所內(nèi)設(shè)備的選用、使用環(huán)境和工程安裝等符合BMB5-2000的要求。

五、保密設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)情況

我公司根據(jù)涉密業(yè)務(wù)的需要，配置了信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和安全保密防護設(shè)備設(shè)施，以確保國家秘密安全，并根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》（國保發(fā)【2013】7號）及國家相關(guān)保密標準要求，制定了設(shè)備、設(shè)施管理制度。

設(shè)備、設(shè)施主要包括計算機、通信、辦公自動化設(shè)備及其他具有信息存儲和處理功能的設(shè)備。信息系統(tǒng)、信息設(shè)備以及安全保密防護設(shè)備的管理，堅持“誰主管誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則。公司主要領(lǐng)導(dǎo)為安全保密管理第一責(zé)任人，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)系統(tǒng)、設(shè)備的日常保密管理工作。

涉密信息設(shè)備按照其存儲信息的最高密級定密，在主機的明顯位置粘貼密級標識，并建立涉密信息設(shè)備臺賬。涉密信息設(shè)備中處理、存儲的涉密電子文檔進行密級標識，密級標識未與正文分離。采購用于存儲、處理國家秘密的設(shè)備，優(yōu)先選用國產(chǎn)設(shè)備；確需選用進口設(shè)備的，進行詳細調(diào)查和論證。

采購安全保密產(chǎn)品選用經(jīng)過國家保密局授權(quán)檢測機構(gòu)檢測，符合國家保密標準要求的產(chǎn)品，計算機病毒防護產(chǎn)品選用公安機關(guān)批準的國產(chǎn)產(chǎn)品，密碼產(chǎn)品選用國家密碼管理部門批準的產(chǎn)品。

保密管理情況報告

涉密信息設(shè)備采取身份鑒別、訪問控制、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、安全審計、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，以加強對涉密計算機的安全保密管理。所采取的技術(shù)措施與計算機密級和防護等級相一致。

涉密計算機應(yīng)設(shè)置BIOS開機口令。操作系統(tǒng)及應(yīng)用程序的本地、遠程登錄都應(yīng)設(shè)置身份鑒別措施，涉密計算機的口令應(yīng)設(shè)為大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合，并采用技術(shù)措施保證口令存儲和傳輸?shù)陌踩?/p>

涉密計算機配備“三合一”產(chǎn)品或其他經(jīng)保密部門檢測認證的違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控設(shè)備，以加強對涉密計算機違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)行為的監(jiān)控與阻斷。公司指定專人定期對涉密計算機防病毒產(chǎn)品進行升級，定期對查殺病毒與惡意代碼。涉密筆記本電腦、涉密計算機未使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標等無線外圍設(shè)備。

涉密信息設(shè)備未聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，并實行物理隔離。涉密信息設(shè)備未接入內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)。未使用內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)存儲、處理涉及國家秘密的信息。

涉密計算機與非涉密計算機未交叉使用移動存儲介質(zhì)。未與互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接的復(fù)印機、傳真機、掃描儀等辦公自動化設(shè)備接入涉密計算機。

公司建設(shè)涉密信息系統(tǒng)用于處理涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，嚴

保密管理情況報告

格按照《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級保護管理辦法》以及國家保密標準要求，進行規(guī)劃、建設(shè)、測評、審批和使用。

涉密信息系統(tǒng)的保密設(shè)施、設(shè)備與系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。

六、涉密載體使用管理情況

公司的涉密載體包含以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)和電介質(zhì)等各類物品。包括紙張、硬盤、軟盤、磁帶、光盤、u盤和內(nèi)存條等。也包括涉密的加密機、密鑰KEY等密品。

公司涉密載體建立了管理臺帳。機要檔案室及時做登記，做到手續(xù)清楚，賬物相符。制作涉密載體，依照國家保密規(guī)定標明密級（機密、秘密、絕密）和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，按密級分別編排順序號。標識方法為：密級★+保密期限。如秘密★3年。采用默認保密期限，秘密級10年、機密級20年、絕密級30年。紙介質(zhì)涉密載體應(yīng)在公司涉密計算機或涉密復(fù)印機上印刷，或到保密工作部門審查批準的定點單位印制，保密辦作好登記記錄。未在非涉密的計算機或復(fù)印上印刷。磁介質(zhì)、光盤等涉密載體應(yīng)在公司計算機上或保密工作部門審查批準的定點單位制作，保密辦作好登記記錄。制作涉密載體遭程中形成的不需歸檔的草稿、廢稿、廢頁、討論稿、征求意見稿、電子文檔等材料按照涉密載體的銷毀規(guī)定及時銷毀。．

制作涉密載體的場所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。使用電子設(shè)備（如

保密管理情況報告

計算機、打印機等）的應(yīng)當(dāng)采取附合保密要求的防電磁泄露保密措施。

公司的涉密載體，由專職保密員管理，嚴格履行清點、登記、編號、標識、簽收、借閱、傳閱手續(xù)，隨時掌握涉密載體的去向。

傳遞涉密載體，采取相應(yīng)的安全保密措施。攜帶涉密載體外出，嚴格履行審批手續(xù)，并確保涉密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。傳遞涉密載體，包裝密封；涉密載體的信封或者檔案袋牌上標明密級、編號和收發(fā)件單位名稱。傳遞機密級、秘密級涉密載體，公司均指派專車專人投遞。

各部門應(yīng)當(dāng)嚴格控制密品的接觸范圍，確需接觸的，均按有關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)。

公司涉密部門或密級項目負責(zé)人負責(zé)涉密載體和密品的制作和標識，并及時銷毀制作過程中產(chǎn)生的不需歸檔的材料，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門涉密人員正確形成、使用和管理涉密載體和密品。涉密載體使用人負責(zé)使用中的保密工作。

七、涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)流程管理情況

公司制定了涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)管理流程如圖l所示。涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的管理就是在非涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)管理流程的基礎(chǔ)上，嚴格按照保密法規(guī)、標準和管理制度規(guī)定的流程實施。

涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)流程管理分為以下幾個方面。

（一）申報與確認

保密管理情況報告

我單位申報涉密項目，均經(jīng)公司保密主管審核同意、主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，向保密行政管理部門提出涉密項目確認申請。

（二）涉密項目確認依據(jù)

《保密法》及其配套法規(guī)：

國家保密局會同中央和國家機關(guān)制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》及相關(guān)的解釋和補充性規(guī)定：

（三）保密管理

涉密項目建設(shè)前，建設(shè)單位與省保密行政管理部門簽訂涉密項目保密責(zé)任承諾書，并依照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，制定嚴格的保密管理方案，報省保密行政管理部門備案。涉密項目保密管理方案，包含下列內(nèi)容：

1、保密管理的責(zé)任部門和人員；

2、涉密載體保密管理措施；

3、涉密人員保密管理措施；

4、涉密場所保密管理措施；

5、涉密會議保密管理措施；

6、計算機和移動存儲介質(zhì)倮密管理措施：

7、信息發(fā)布和對外提供資料保密管理措施：

8、涉密項目設(shè)計產(chǎn)品、設(shè)備、物資等采購保密管理措施；

9、其他必要的保密管理措施

公司在涉密項目建設(shè)時與業(yè)主單位簽訂了保密協(xié)議，并與涉密項目的從業(yè)人員簽訂了保密責(zé)任書。

保密管理情況報告

公司組織對涉密項目設(shè)計方案進行審查論證，并與參與審查論證的涉密人員簽訂保密協(xié)議。論證方案及審查意見均按要求報送保密行政管理部門備案。

涉密信息系統(tǒng)按照國家有關(guān)保密標準要求進行系統(tǒng)設(shè)計，并通過由省保密行政管理部門參與的方案審查論證后方實施。涉密信息系統(tǒng)均申請通過國家保密局授權(quán)的系統(tǒng)測評機構(gòu)的安全保密測評。

公司承接的涉密項目，均按規(guī)定在竣工驗收之后15個工作日之內(nèi)，將各類涉密圖紙交還了業(yè)主單位，清除計算機存儲的信息，并履行了清點、登記手續(xù)。

圖1 涉密項目實施流程圖

保密管理情況報告

合同工程計劃任務(wù)書工程設(shè)計軟件開發(fā)工程前期準備采購工程器材齊套工程圖紙資料N器材檢驗質(zhì)量部包裝竣工資料檢驗發(fā)運工程進度款NAY現(xiàn)場安裝施工工程增補合同收款調(diào)測增補報價N增補工程量檢驗Y聯(lián)機運行工程增補意向系統(tǒng)評測Y項目交驗N項目收款項目結(jié)算售后服務(wù)客戶

以上相關(guān)的內(nèi)容為我公司保密管理的一個基本情況。

第三篇：保密管理規(guī)定

保密管理規(guī)定

為了加強公司保密工作，防止泄密事件發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本規(guī)定。

一、保密任務(wù)

1、公司成立保密委員會，負責(zé)督促、檢查貫徹保密制度。公司董事長任主任，總裁任副主任，公司分管副總裁、各部室經(jīng)理為成員，保密委員會辦公室設(shè)在辦公室；

2、結(jié)合公司的實際情況，經(jīng)常對全體員工進行增強保密觀念的教育，使公司的保密工作能夠適應(yīng)形勢的要求，更好地為公司發(fā)展服務(wù)；

3、在進行普及教育的基礎(chǔ)上，有針對性地對重點保密部室的工作人員進行重點教育，及時采取有效防范措施，防止丟失重要文件和泄密事件的發(fā)生；

4、根據(jù)上級規(guī)定和公司實際情況，確定保密范圍和密級劃分，不斷改進和完善保密工作；

5、貫徹上級關(guān)于保密工作的指示，監(jiān)督、檢查公司保密制度的貫徹情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕潛在的疏漏環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

二、保密范圍

絕密、機密、秘密三個密級的事項都屬于保密范圍，相應(yīng)地采取不同的保密措施。

三、密級劃分

（一）絕密

1、上級和有關(guān)部門印發(fā)的絕密文件、電報、信函及需要絕對保密的資料；

2、國家、省、市國民經(jīng)濟、財政收支、金融狀況的重要數(shù)據(jù)、資料；

3、公司計算機應(yīng)用軟件，包括系統(tǒng)設(shè)計程序圖和操作密碼；

4、公司會計決算報表和統(tǒng)計資料；

5、公司會計余額表及賬、表、?。?/p>

6、現(xiàn)金庫房密碼；

7、公司公章、介紹信。

（二）機密

1、公司黨政工作會議記錄；

2、經(jīng)辦過程中的干部提撥、任免、調(diào)動和獎懲事項；

3、柜臺操作密碼。

（三）秘密

1、上級和外單位發(fā)來的秘密文件和資料；

2、工作計劃、總結(jié)和調(diào)查報告；

3、各部室認為應(yīng)該保密的其他事項和資料。

四、保密守則

1、不該說的機密，絕對不說；

2、不該問的機密，絕對不問；

3、不該看的機密，絕對不看；

4、不該記錄的機密，不記錄；

5、不在非機密本上記錄機密；

6、不在私人通信中涉及機密；

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；

8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；

10、不攜帶保密文件資料游覽、參觀、探親、訪友、出入公共場所。

五、保密措施

（一）保密文件的保管

1、保密文件、資料必須指定專人保管，存放于防火、加鎖等安全性較好的文件柜、抽屜內(nèi)。辦公桌上不允許亂放保密文件，離開時必須將保密文件鎖好，節(jié)假日必須做好保密文件的封存工作。員工調(diào)離時，必須及時將保密文件、資料交公司保密委員會統(tǒng)一處理。

2、對《保密手冊》和記有機密內(nèi)容的工作筆記本必須嚴格保管，不得丟失。

3、外出工作或開會，一般不得攜帶機密的文件，必須攜帶的要經(jīng)公司批準，攜帶者必須妥善保管，并保證及時歸還。開會帶回的保密文件、資料應(yīng)及時交公司辦公室處理。

4、翻印、復(fù)印上三級文件必須經(jīng)公司保密委員會及市保密局批準，絕密文件禁止翻印、復(fù)印。

（二）保密文件的傳閱

1、保密文件、電報、信函、檔案及其他保密資料的印制、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保密、歸檔、移交和銷毀等，都必須嚴格履行登記簽字手續(xù)，認真執(zhí)行保密規(guī)定，做到手續(xù)清楚，責(zé)任分明。

2、嚴格遵守保密文件的閱讀和傳達范圍，不得隨意擴大。保密文件、資料傳閱完畢，及時退回公司辦公室；

3、保密文件的傳閱周期一般不超過1天，電報、急件必須快傳、快閱、快退。

（三）電報、電話和會議保密

凡秘密以上的通知，不用普通電話或明傳電報傳送；凡保密性會議，不用電話會議的形式召開，不讓無關(guān)人員參加，參加會議的人員必須嚴守秘密。

（四）重點部位保密

檔案室、財務(wù)部禁止無關(guān)人員擅自出入。參與打印保密文件、資料的人員，必須嚴格保守秘密，注意銷毀廢頁，并做好防火工作。

（五）新聞媒介保密

凡向報社、電臺等新聞單位投遞有關(guān)業(yè)務(wù)工作的稿件，必須注意保密。投遞材料先經(jīng)公司辦公室審核，再經(jīng)公司總裁批準。

（六）印信管理

嚴格按照公司《印章管理與使用規(guī)定》管理印章，公司印章、介紹信要指定專人管理，印章的存放、使用必須符合保密要求。未經(jīng)公司批準，禁止擅自使用公章和介紹信，原則上不準使用空白介紹信。

（七）保密教育與監(jiān)查

定期進行保密教育和保密檢查，每年年初結(jié)合保密文件的清退、歸檔進行一次保密工作大檢查?！拔逡弧薄ⅰ笆弧焙痛汗?jié)前夕，組織保密教育和檢查，不斷增強員工的保密意識，克服麻痹思想，做好防范工作。

（八）獎懲

嚴格執(zhí)行保密獎懲制度，對保密工作成績突出的人員給予表揚和獎勵；對違反保密制度、造成泄密事件的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：保密管理規(guī)定

保密管理規(guī)定

公司全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。為保守公司秘密,提高員工對公司的忠誠度，做好各部門對檔案文件、行政文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷方案、商業(yè)信息等的保密工作，堅決杜絕公司秘密外露現(xiàn)象發(fā)生，更好地維護公司權(quán)益特制定本規(guī)定。

一、管理職責(zé)

1、行政部---負責(zé)對公司檔案文件、規(guī)章制度、公司合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、重要會議記錄及公司重大決策和公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃、項目 的存檔和保密工作。

2、財務(wù)部---負責(zé)對公司財務(wù)預(yù)決算報告、進銷存數(shù)據(jù)及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表保密工作。

3、營銷策劃部---負責(zé)對公司的營銷策劃方案的存檔和保密工作，以及團購政策 和團購客戶信息的保密工作。

4、商品部、團購部---負責(zé)對公司的商品信息、供應(yīng)商信息/客戶信息的保密工作。負責(zé)要求下屬做好相應(yīng)的保密工作。

5、現(xiàn)場部---負責(zé)對公司下發(fā)的有關(guān)文件、方案，銷售數(shù)據(jù)、報表的保密工作。負責(zé)要求下屬做好的保密工作。

二、密級劃分

1、劃分原則：合理劃分、確立密級。該保密的必須保密，該公開的必須公開。

2、公司密級劃分為：

1）絕密：一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害。2）機密：一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害。3）秘密：一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害。

三、檔案文件、行政文件的保密工作

1、行政辦就公司的行政文件、規(guī)章制度負責(zé)制定、下發(fā)并歸類存檔，就文件的 保密程度加以說明，嚴格要求文件的接收部門由專人負責(zé)文件的管理。對重要會議記錄及公司重大決策和公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃、項目進行加密管理。

2、人力資源部就公司的人事檔案、人員工資等應(yīng)做保密管理，提高工作人員的 素質(zhì)，增強保密意識，對公司的人力資源情況負責(zé)保密。

四、財務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)、報表的保密工作

1、財務(wù)辦公室、微機室、核算員室、收銀臺必須做到工作時間有人,人離上鎖, 所有會計資料及帳薄進柜，下班離開將門鎖好，款員臨時離開時要暫時關(guān)閉款機.下班 后將所有有關(guān)資料鎖好,不得隨意堆放在款臺面上。

2、非業(yè)務(wù)事宜不得在各財務(wù)辦公地點會客、逗留,收款員不得讓無關(guān)人員進入款 臺，接待外來人員一律到接待室，不得在財務(wù)辦公室接待，與廠家對帳要安排在核算會計辦公室。

3、非財務(wù)人員不得配制各財務(wù)辦公室鑰匙,新調(diào)配的財務(wù)辦公室,要重新更換門鎖 后方可搬入辦公。

4、財務(wù)資料均為企業(yè)機密。財務(wù)日常收支標準，有關(guān)經(jīng)濟合同的內(nèi)容，財 務(wù)核算方法及流程細節(jié)，財務(wù)資料均不得隨意向任何人透露作答,更不得將書面資料提供給無關(guān)人員。

5、各種財務(wù)數(shù)據(jù)報表除向指定部門和領(lǐng)導(dǎo)報送外,不得報送其他任何單位及個人，特別是核算員和微機室的報表,什么樣的報表報送何部門均應(yīng)遵守嚴格的規(guī)定,不得亂 報、串報、更不得向外單位(包括廠家)提供。

6、各種帳薄及報表等財務(wù)資料在工作完畢后,應(yīng)迅速存入柜中.不得隨意亂放。

7、財務(wù)人員進入微機系統(tǒng)需有專用個人密碼,個人密碼要嚴格保密,不得讓無關(guān)人 員知道，嚴格禁止無關(guān)人員進入微機系統(tǒng)操作。

8、財務(wù)資料定期送入公司檔案室存檔,不得私自留存。

9、財務(wù)人員調(diào)離本公司后,要交清所有財務(wù)手續(xù),不得帶走任何財務(wù)資料。

10、財務(wù)人員需為廠家的財務(wù)資料保密。

11、有關(guān)公司的經(jīng)濟活動分析及數(shù)字查詢,必須報經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意方能辦理。

12、計算機內(nèi)的各種數(shù)據(jù)資料,不得隨意打印透露給任何部門及個人,所有查詢須 經(jīng)財務(wù)經(jīng)理同意方能取得。

13、日常所有業(yè)務(wù)查詢不得跨部門，需調(diào)查時需通過財務(wù)經(jīng)理同意,方可安排查詢。

五、營銷策劃方案的保密工作

1、營銷策劃部對未運作的營銷策劃方案的整個流程細節(jié)，包括吊旗、吊牌的樣 板應(yīng)予以加密管理，不得外露。

2、營銷策劃部對營銷策劃方案的下發(fā)要有記錄，由各商場、部門的負責(zé)人簽收，方案運行結(jié)束后應(yīng)對下發(fā)的方案及相關(guān)的材料、附屬品進行回收，做留存后，其余的進行銷毀。

六、商品信息、供應(yīng)商信息/客戶信息的保密工作

1、商品部對所管商品的進貨地、價位、數(shù)量、批次等要嚴格管理，不得將資料 向外傳閱；對合作的供應(yīng)商資料也要做好保密工作。

2、團購部對公司的大宗客戶資料、聯(lián)系方式要加強管理，確保大宗客戶的穩(wěn)定，確保公司利益不受損害。

七、營業(yè)現(xiàn)場的各項保密工作

1、現(xiàn)場部由專人負責(zé)對公司下發(fā)的文件進行存檔管理。

2、現(xiàn)場部由專人負責(zé)對柜長、營業(yè)員進行保密工作的培訓(xùn)，就柜長、營業(yè)員所 掌握的銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)量、商品來源等信息做好保密工作。

八、保密紀律

1、不該說的話，不要說；

2、不該問的事，不要問；

3、不該看的文件，不要看；

4、不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）；

5、不得擅自攜帶密件外出；

6、不得在公共場合談?wù)摴久孛埽?/p>

7、不得在私人通信中涉及公司秘密；

8、不在不利于保密的地方放置密件；

9、不得利用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項；

10、發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取補救措施，避免或減輕損害；

11、客人問及公司秘密，應(yīng)予以婉拒、避談。

第五篇：保密管理規(guī)定

? 為加強院涉密文件、資料和涉密會議、涉密活動的保密管理，杜絕涉密文件、資料失、泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《測繪管理工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《安徽省地礦局重要涉密會議和重大涉密活動保密管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際，特制定本規(guī)定。

第一條 本規(guī)定所稱涉密文件、資料是指：標明為絕密、機密、秘密的各種載體、文件，測繪管理工作國家秘密目錄中登載的測繪資料、圖件，有保密要求的內(nèi)部刊物，院開展的重要項目、工程資料。

本規(guī)定所稱涉密會議、涉密活動是指：院組織召開的會議內(nèi)容涉及秘密級國家秘密的會議和活動。內(nèi)容涉密的外事接待活動，舉辦的地質(zhì)測繪科技、招商、投資等活動。院及所屬單位承辦的學(xué)術(shù)交流會等重要活動的保密管理。

第二條 對發(fā)至本單位的保密文件和院開展的重要項目的資料，要認真進行核對、簽收和登記、入庫。文件傳閱和資料交接過程中，要有登記手續(xù)，由專人負責(zé)，嚴禁保密文件及涉密資料橫向傳遞及保密資料隨意在辦公室擺放。

第三條 閱讀保密文件、資料，要嚴格按照規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大范圍；不得將保密文件、資料攜帶至宿舍及其他公共場所。

第四條 借閱保密文件、資料要辦理登記手續(xù)，因工作需要暫時借用的應(yīng)妥善保管，注意保密，用后及時退還保管部門，個人不得長期保存保密文件、資料。第五條 不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀、自留帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)院保密委負責(zé)人同意后，嚴格按紀律規(guī)定辦理手續(xù)。

第六條 院涉密工作計算機不得連結(jié)互聯(lián)網(wǎng)，不得使用無線鍵盤和無線網(wǎng)卡。

第七條 院涉密工作計算機不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件。

第八條 院涉密工作計算機和涉密工作移動存儲介質(zhì)不得讓他人使用。

第九條 未經(jīng)專業(yè)消密，不得隨意將院涉密工作計算機和涉密工作移動存儲介質(zhì)淘汰處理。

第十條 重要涉密會議和涉密活動在院保密委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由承辦單位、部門具體負責(zé)組織，院保密委加強監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十一條 院組織召開重要涉密會議、涉密活動，應(yīng)采取以下保密措施:

（一）制定重要涉密會議和涉密活動保密工作方案，報院保密委審核，明確專人負責(zé)落實；

（二）選擇具備保密條件的場所，會議和活動前要對場所進行嚴格的保密技術(shù)檢查；

（三）對參加重要涉密會議和涉密活動的人員提出保密要求；

（四）確定專人對會議使用的涉密文件、材料進行全程保密管理，標明密級、統(tǒng)一編號、登記分發(fā)；

（五）會議結(jié)束時，要及時清點文件、材料，清查會議場所及住地。

第十二條 院保密委對重要涉密會議和涉密活動應(yīng)履行以下保密管理職責(zé)：

（一）對重要涉密會議和涉密活動保密工作方案進行審查備案，并按要求上報局保密委；

（二）抓好重要涉密會議和涉密活動工作人員的保密教育，從思想上筑牢防線；

（三）指導(dǎo)、幫助有關(guān)部門完善保密措施，督促落實有關(guān)保密制度和要求，必要時派人參與會議和活動的全過程，加強保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

（四）開展保密工作監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，查處發(fā)生的泄密事件。

第十三條 參加重要涉密會議和涉密活動人員要遵守保密紀律，進入涉密場所時，禁止使用移動通訊工具；妥善保管好會議文件、材料、記錄木；需要帶回傳達貫徹的文件、材料，嚴格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶。文件帶回后，應(yīng)及時交給機要保管員，按密件管理規(guī)定妥善保管。

第十四條 重要涉密會議和涉密活動的宣傳報道，必須嚴格執(zhí)行保密審查制度，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽的稿件，一律不得送新聞媒體宣傳報道。

第十五條 切實加強對重要涉密會議、活動及涉密文件、資料保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制。

第十六條 保密文件、資料管理員必須定期清查保密文件、資料。如有丟失、遺漏、資料泄密，應(yīng)立即向院保密委報告，并組織追查。對失職失察或因疏忽大意、違反紀律而導(dǎo)致竊密、泄密事件發(fā)生的有關(guān)人員，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀、行政處分。

第十七條 本規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，從其規(guī)定。

第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。