第一篇：2015南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位招聘10名人員公告

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2015南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位招聘10名人員公告

2015-05-15 14:42 河南人事考試網(wǎng) http://ha.huatu.com/文章來源：南陽(yáng)市財(cái)政局

推薦：河南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

2015南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位招聘10名人員公告。凡符合招聘條件的人員于2015年5月26日至28日(8:30—16:30)到南陽(yáng)市財(cái)政局(南陽(yáng)市張衡東路396號(hào))一樓大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(各一式一份)，報(bào)名登記表(一式兩份)。

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南陽(yáng)市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室、財(cái)政信息管理中心、交通事故救助基金管理辦公室、國(guó)債管理辦公室、水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室均為南陽(yáng)市財(cái)政局科級(jí)全供事業(yè)單位。

南陽(yáng)市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室主要負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作，組織行政事業(yè)單位清產(chǎn)核資，審核匯總和分析年終決策報(bào)表，組織開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)登記工作;負(fù)責(zé)辦理行政性資產(chǎn)的處置、產(chǎn)權(quán)變更的審核、批復(fù)手續(xù)等。

南陽(yáng)市財(cái)政信息管理中心主要負(fù)責(zé)全市財(cái)政系統(tǒng)綜合網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃與應(yīng)用規(guī)劃;負(fù)責(zé)全市財(cái)政系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)工作;負(fù)責(zé)財(cái)政信息的發(fā)布、收集與整理;負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

南陽(yáng)市交通事故救助基金管理辦公室主要負(fù)責(zé)籌集、撥付和管理市級(jí)道路交通事故社會(huì)救助基金，并依法追償墊付款;組織開展全市道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作;指導(dǎo)、監(jiān)督各縣(區(qū))道路交通事故社會(huì)救助基金管理工作等。

南陽(yáng)市人民政府國(guó)債管理辦公室主要負(fù)責(zé)行使國(guó)債管理職權(quán)，監(jiān)管全市國(guó)債發(fā)行工作，維護(hù)國(guó)債良好的信譽(yù)。

南陽(yáng)市水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)水利建設(shè)基金管理的有關(guān)政策、辦法，負(fù)責(zé)基金的直接征收，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門管好用好基金，負(fù)責(zé)基金的日常收支核算和財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)下級(jí)水利基金管理委員會(huì)辦公室工作。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘崗位、名額

本次公開招聘工作人員10名，其中：南陽(yáng)市行政事業(yè)資產(chǎn)管理辦公室招聘3名(職位代碼010108);南陽(yáng)市財(cái)政信息管理中心招聘1名(職位代碼 010109);南陽(yáng)市交通事故救助基金管理辦公室招聘3名(職位代碼010110);南陽(yáng)市人民政府國(guó)債管理辦公室招聘2名(職位代碼010111);南陽(yáng)市水利建設(shè)基金管理委員會(huì)辦公室招聘1名(職位代碼010112)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下(1985年5月30日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

報(bào)考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融或會(huì)計(jì)學(xué)。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名與資格審查

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

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ha.huatu.com1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://caizj.nanyang.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)站(http://004km.cn)，填報(bào)打印“南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表”(一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片一張)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年5月26日至28日(8:30—16:30)到南陽(yáng)市財(cái)政局(南陽(yáng)市張衡東路396號(hào))一樓大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(各一式一份)，報(bào)名登記表(一式兩份)。

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件考生，筆試成績(jī)加5分，在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

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體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、有關(guān)要求

(一)凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽(yáng)市人事考試中心微信公眾號(hào)，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0377-62376563

附件：南陽(yáng)市財(cái)政局下屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 南陽(yáng)市財(cái)政局

2015年5月14日

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第二篇：陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況

陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況

發(fā)布日期：2010-11-12索引號(hào)：來源：作者：閱讀次數(shù)：39[字體：大 中 小]

根據(jù)《中共陜縣縣委陜縣人民政府關(guān)于印發(fā)<陜縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見>的通知》（陜文

[2010]11號(hào)），陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況規(guī)定如下：

一、保留陜縣非稅收入征收局。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制8名，其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、征收稽查股。

二、保留陜縣財(cái)政投資評(píng)審中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制4名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

三、保留陜縣稅政與條法辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

四、保留陜縣政府采購(gòu)控購(gòu)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

五、保留陜縣財(cái)政信息管理中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)

行全額預(yù)算管理。

六、保留陜縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付（會(huì)計(jì)核算）中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制20名，其中：主任1名、副主任2名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)一部、會(huì)計(jì)二部、會(huì)計(jì)三部、支付部和稽核部

七、保留陜縣行政事業(yè)資產(chǎn)管理所（陜縣人民政府清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

八、保留陜縣政府采購(gòu)服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制4名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

九、保留陜縣鄉(xiāng)財(cái)縣管服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十、保留陜縣會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十一、保留陜縣政府債務(wù)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)

行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十二、保留陜縣財(cái)務(wù)開發(fā)中心。將陜縣農(nóng)業(yè)開發(fā)中心的職責(zé)并入財(cái)務(wù)開發(fā)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制15名，其中：經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行自收自支管理。

十三、成立陜縣基層財(cái)政服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制8名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十四、保留陜縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十五、成立陜縣財(cái)政監(jiān)督檢查局。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十六、不再保留陜縣契稅征收管理所，職責(zé)移交陜縣地方稅務(wù)局，收回財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制3名。

十七、不再保留陜縣農(nóng)業(yè)稅務(wù)稽查隊(duì)，收回財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制4名。

第三篇：陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況

陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況

發(fā)布日期：2010-11-12 索引號(hào)： 來源： 作者： 閱讀次數(shù)：39 [字體：大 中 小]

根據(jù)《中共陜縣縣委陜縣人民政府關(guān)于印發(fā)<陜縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見>的通知》（陜文[2010]11號(hào)），陜縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況規(guī)定如下：

一、保留陜縣非稅收入征收局。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制8名，其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、征收稽查股。

二、保留陜縣財(cái)政投資評(píng)審中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制4名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

三、保留陜縣稅政與條法辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

四、保留陜縣政府采購(gòu)控購(gòu)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

五、保留陜縣財(cái)政信息管理中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。

六、保留陜縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付（會(huì)計(jì)核算）中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制20名，其中：主任1名、副主任2名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)一部、會(huì)計(jì)二部、會(huì)計(jì)三部、支付部和稽核部

七、保留陜縣行政事業(yè)資產(chǎn)管理所（陜縣人民政府清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：所長(zhǎng)1名、副所長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

八、保留陜縣政府采購(gòu)服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制4名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

九、保留陜縣鄉(xiāng)財(cái)縣管服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十、保留陜縣會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十一、保留陜縣政府債務(wù)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正股級(jí)，事業(yè)編制2名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十二、保留陜縣財(cái)務(wù)開發(fā)中心。將陜縣農(nóng)業(yè)開發(fā)中心的職責(zé)并入財(cái)務(wù)開發(fā)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制15名，其中：經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行自收自支管理。

十三、成立陜縣基層財(cái)政服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制8名，其中：主任1名、副主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十四、保留陜縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制3名，其中：主任1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十五、成立陜縣財(cái)政監(jiān)督檢查局。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)，事業(yè)編制5名，其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

十六、不再保留陜縣契稅征收管理所，職責(zé)移交陜縣地方稅務(wù)局，收回財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制3名。

十七、不再保留陜縣農(nóng)業(yè)稅務(wù)稽查隊(duì)，收回財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制4名。

第四篇：2014年黃山黟縣部分事業(yè)單位公開招聘人員41名公告（推薦）

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：黃山事業(yè)單位：2014年黃山黟縣部分事業(yè)單位公開招聘人員41名公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2014黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2014黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員41名(詳見附件)。

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局于2014年5月29日在黟縣政府網(wǎng)、黟縣先鋒網(wǎng)、黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生(部分招聘崗位符合“招聘崗位所需資格條件”的可放寬至中專學(xué)歷)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年5月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)(注：在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)(http:///)。報(bào)名時(shí)間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。屬本縣在編正式工作人員報(bào)考的，在報(bào)名期間，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明;外區(qū)縣在編正式工作人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后至6月11日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月12日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于6月13日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?014年6月18日至6月20日期間，到黟縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(簡(jiǎn)稱縣人社局事業(yè)股,下同)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)漁亭路)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭

所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊招聘崗位(專業(yè))，須經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)組研究批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月15日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。

五、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣委組織部組織實(shí)施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

1、筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》。(各崗位考試科目見《2014黟縣部分事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治(含2014年1—5月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)?？偡?00分。

3、《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?？偡?00分。

4、《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容: 各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?？偡?00分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月21日(星期六)。

上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10︰00—12︰00《申論》或《專業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)：黟縣(詳見準(zhǔn)考證)。

統(tǒng)考筆試合成成績(jī)：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)60%、《申論》成績(jī)40%合成確定;考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)40%、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)60%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試。考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。

(三)注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

(四)加分因素

對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書到黟縣人社局事業(yè)股(聯(lián)系電話：0559-2267117)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由黟縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

六、資格復(fù)審

縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中，按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(一)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(二)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(三)屬在編正式工作人員報(bào)考的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。此外，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(四)屬具有工作經(jīng)歷的，須提供從事崗位要求的工作經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

七、面試

面試由縣人社局會(huì)同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。

(一)面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最

后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

(二)面試方式：

1、縣教育局幼兒園招聘崗位的面試采取試講的方式，當(dāng)場(chǎng)抽取課題備課(40分鐘)，試講(15分鐘)，由評(píng)委老師當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

2、縣廣播電視臺(tái)記者招聘崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

3、除以上招聘崗位外，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

(三)有關(guān)事項(xiàng)：①請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。②面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。③面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)等均在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

八、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按報(bào)考人員筆試合成成績(jī)占50%與面試成績(jī)占50%合成確定，并在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定，并在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布(如考生考試總成績(jī)相同的，考《專業(yè)知識(shí)》的按面試、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序;考《申論》的按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。體檢考察由縣人社局會(huì)同主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)

從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)及組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(設(shè)在黟縣人社局)。

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書?？h委組織部、縣人社局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

3、本《公告》未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

政策及考務(wù)咨詢電話：0559——2267117(縣人社局事業(yè)股)

技術(shù)咨詢電話：0559——2354480(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559——5522051(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附：2014黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

中共黟縣縣委組織部

黟縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月29日

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第五篇：2015湖北潛江市財(cái)政局事業(yè)單位招聘職工文體活動(dòng)人員3人公告

給人改變未來的力量

2015湖北潛江市財(cái)政局事業(yè)單位招聘職工文體活動(dòng)

人員3人公告

根據(jù)國(guó)家、省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，為活躍職工文化體育生活，潛江市財(cái)政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘3名職工文體活動(dòng)骨干工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃及開考比例

(一)潛江市行政事業(yè)單位收益征管辦公室文藝特長(zhǎng)崗位 招聘計(jì)劃數(shù)：一名

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理所招聘籃球特長(zhǎng)崗位 招聘計(jì)劃數(shù)：兩名，限男性

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例為1:5，各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，確因工作需要，由市財(cái)政局提出保留或核減、取消等意見并報(bào)市人社局批準(zhǔn)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵紀(jì)守法，品行端正;(三)具備崗位所需的特長(zhǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;(四)五官端正、身體健康、形象氣質(zhì)較佳;(五)年齡在25歲及以下;(六)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：學(xué)科門類為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)兩大類專業(yè)畢業(yè)(學(xué)科門類設(shè)置參照教高〔2012〕9號(hào)文件，考生可通過百度查找);(七)具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2015年6月1日(如：年齡要求25歲及以下，即為1990年6月1日及以后出生的)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2015年7月31日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)和校紀(jì)處分的人員;(三)高等教育時(shí)，受到校紀(jì)處分的人員;(四)違反計(jì)劃生育政策的人員;(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

給人改變未來的力量

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月11 日至6月12日 上午8:30—11:00，下午3:00—5:00(二)報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人社局培訓(xùn)樓二樓(潛江市建設(shè)街78號(hào)，潛江市總工會(huì)對(duì)面)(三)報(bào)名聯(lián)系人：潛江市財(cái)政局鐘春林 雷春平***(四)報(bào)名方式：

根據(jù)崗位特點(diǎn)，報(bào)考人員需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，符合崗位報(bào)名條件的，填寫《2015潛江市財(cái)政局事業(yè)單位公開招聘職工文體活動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)報(bào)名所需資料：

1、報(bào)考人員應(yīng)提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://004km.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果打印件等資料，所需證件資料的復(fù)印(打印)件2份、一寸近期正面免冠彩色登記照3張。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料。

3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://004km.cn/general/184/24851/或者添加湖北事業(yè)單位考試群338693011 和更多考友進(jìn)行探討

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