第一篇：2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)技人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件(崗位表可登錄鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)下載);4.博士研究生學(xué)歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1976年1月1日后出生);碩士研究生、本科學(xué)歷招聘崗位年齡要求35周歲以下(1981年1月1日后出生)，同時取得中級以上職稱的年齡適當(dāng)放寬到40周歲以下(1976年1月1日后出生);大專學(xué)歷年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生);5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見《鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;6.社會在職人員(含事業(yè)單位編外合同制用工)須于資格復(fù)審時提供單位同意報考證明;7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)在冊人員。

二、報名

(一)報名時間、方式、地點

1.報名時間：2016年4月5日至4月7日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.報名方式：本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。報名由鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

3.報名地點：鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(幸福西大街68號)六樓小會議室。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②各種等級考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張;④往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;⑤護(hù)理崗位提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績單(限應(yīng)屆生，未取得資格證書的)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元，考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時繳納(具體領(lǐng)取時間另行通知)。

3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求選擇報名(限報一個崗位)，鹽城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織資格審核。博士研究生招聘崗位設(shè)1：1開考比例，碩士研究生招聘崗位設(shè)1：2開考比例，其他招聘崗位設(shè)1：3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，根據(jù)情況報市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.通過報名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法 考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試考試科目：專業(yè)知識。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。(二)筆試時間初定2016年4月下旬，具體時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(五)面試。護(hù)理崗位面試為護(hù)理技能操作，其他招聘崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試成績達(dá)到卷面總分60%為合格。

(六)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進(jìn)類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>

四、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由主管部門進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

第二篇：2018年萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員12人公告

2018年萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1

2人公告

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為進(jìn)一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，形成我縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才流動良性循環(huán)，經(jīng)研究，擬從縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)12名專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制訂本實施方案：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立萬安縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實施。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

組 長：廖文來

副組長：李衛(wèi)東

成 員：劉 軍 肖德福 羅琪鋆 肖錫華 曾 瑩

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾瑩同志兼任辦公室主任，劉國清、張敏為辦公室副主任，工作人員根據(jù)需要抽調(diào)。

三、選調(diào)崗位、資格條件、范圍及專業(yè)分類

1、具體選調(diào)單位和職位詳見《萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計算截止時間為2018年10月31日。35周歲以下指1983年11月1日及以后出生，45周歲以下指1973年11月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2、選調(diào)范圍：縣流動人口計劃生育管理站為衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編在崗參加工作3周年及以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員為在編在崗參加工作5周年及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育辦公室工作人員。

3、專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2016〕319號文件執(zhí)行。

四、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;具有較強的文字功底;身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)考核均為稱職或合格以上等次。

(三)有下列情況之一者不得參加選調(diào)：

1.嚴(yán)重違法違紀(jì)，參與法輪功邪教等非法活動的，觸犯法律，受過刑事或治安處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在處分期限之內(nèi)及被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案、調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其它情形的。

五、選調(diào)辦法

(一)發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名

1.報名時間：2018年12月3日—2018年12月7日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。

2.報名地點：縣衛(wèi)計委辦公室，聯(lián)系電話：0796—5706990。

3.報名所需材料：選調(diào)人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)、近三年考核證明;學(xué)歷畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張;報名費100元。

4.報名方式：報考人員持報名所需材料現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位。報名點工作人員先進(jìn)行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

5.報考人數(shù)(審查合格)與選調(diào)人數(shù)之比原則上為3：1。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于2：1。

6.未達(dá)到開考比例職位的報考人員，可按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。達(dá)到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

(三)、資格審查

根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)、考試

選調(diào)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)之比原則上不低于1:3，如達(dá)不到這一比例的，原則上相應(yīng)調(diào)減選調(diào)人數(shù)，特殊情況經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)放寬比例，但最低不能低于1：2。

采取閉卷筆試的考試方式，考試時間120分鐘，滿分100分?？荚噧?nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(附件1)?？荚嚸}、制卷和閱卷實行封閉式管理。具體考試時間地點另行通知。

(五)、考察、公示

考察工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，按照從高分到低分的原則，等額確定考察對象?？疾旖M對考察人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況進(jìn)行考察，并對考察對象在原單位公示七個工作日。

考察階段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，按照確定考察對象的原則遞補一次。

(六)、確定人選

考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動手續(xù)

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(二)對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

七、其它事項

(一)未盡事宜，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

八、本方案由萬安縣衛(wèi)計委、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、萬安縣衛(wèi)計委事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls2、萬安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

萬安縣衛(wèi)計委

2018年11月28日

第三篇：宜昌衛(wèi)計委事業(yè)單位招聘考試題型

官網(wǎng) ：http://004km.cn/hubei/

宜昌衛(wèi)計委事業(yè)單位招聘考試題型武漢人事考試網(wǎng)提醒您宜昌衛(wèi)計委事業(yè)單位招聘考試即將開始，現(xiàn)根據(jù)大家對宜昌衛(wèi)計委事業(yè)單位招聘考試常見問題進(jìn)行分析，希望對大家有所幫助。湖北人事考試網(wǎng)匯聚第一手武漢事業(yè)單位招聘信息，最新真題，模擬題，各類考試資訊，報考指南，歡迎大家查看。

復(fù)言命題主要分為三種類型：聯(lián)言命題、選言命題和假言命題。那么什么是聯(lián)言命題，聯(lián)言命題是怎么個考法?下面中公教育帶你共同認(rèn)識下這個最簡單的復(fù)言命題種類。

首先，先看下聯(lián)言命題的定義是什么：“聯(lián)言命題主要是指表示若干判斷同時存在的命題，即由表示并存關(guān)系的連接詞聯(lián)結(jié)而成的命題。其支命題稱為聯(lián)言支。主要代表詞是‘且’，經(jīng)常用‘A且B’來表示?！焙唵蝸碚f，聯(lián)言命題就是表示句子中出現(xiàn)的判斷都是客觀正確的句子。比如“小明既跑得快又跳得高”，“小紅是班長，而且是團(tuán)支書”等都屬于聯(lián)言命題。

然而事業(yè)單位考試中，命題組可不會一板一眼的給我們題干里寫出“A且B”，我們該如何判斷一個命題是聯(lián)言命題呢?聯(lián)言命題的標(biāo)志詞主要包括四種：并列、遞進(jìn)、轉(zhuǎn)折和因果關(guān)系。并列關(guān)系的核心代表詞為“既??又??”;遞進(jìn)關(guān)系的核心代表詞為“不僅??還??”;轉(zhuǎn)折關(guān)系的核心代表詞為“雖然??但是??”和“然而”;因果關(guān)系的核心代表詞為“因為??所以??”，如果句子出現(xiàn)類似的關(guān)聯(lián)詞表示上述關(guān)系，都表示句式的邏輯關(guān)系屬于聯(lián)言命題。比如：小明對小紅說：雖然我學(xué)習(xí)不好，但是我長得帥啊。這個句子屬于轉(zhuǎn)折關(guān)系，邏輯上就屬于聯(lián)言命題，表示“小明學(xué)習(xí)不好且長得帥”這兩個判斷同時成立。

了解了什么是聯(lián)言命題，我們還有必要學(xué)習(xí)下聯(lián)言命題的其他知識點：真假性、矛盾和推理規(guī)則。

第一：聯(lián)言命題的真假性。對于聯(lián)言命題A且B而言，單單根據(jù)聯(lián)言命題的含義要求多個判斷同時成立，那么也就是只有A真B真的時候A且B才為真;反之，只要有一個判斷為假，A且B就為假?？偨Y(jié)起來就是“同真則真，一假則假”。

第二：聯(lián)言命題的矛盾。只有A真B真的時候A且B才為真，所以它的矛盾命題即為與A且B真假性相反的非A或非B，即包含了A且B為假的三個方面：A真B假;A假B真;A假B假。

第三：聯(lián)言命題的推理規(guī)則：當(dāng)A且B為真時，我們可以推出A真，B真;第二個推理規(guī)則是：當(dāng)A且B 為假，A為真時，我們可以推出B為假。

例：日光燈不亮并非是因為線路故障且日光燈損壞。由此可以得到：

A、日光燈不亮不是因為線路故障

官網(wǎng) ：http://004km.cn/hubei/

B、日光燈不亮不是因為日光燈損壞

C、日光燈不亮或不是因為線路故障或不是因為日光燈損壞 D、日光燈不亮既不是因為線路故障也不是因為日光燈損壞

中公解析：先來分析下題干，題干中“線路故障且日光燈損壞”為一個典型的聯(lián)言命題句式，前面加“并非”，即該聯(lián)言命題為假。由此，該聯(lián)言命題的矛盾一定為真，故非“線路故障”或非“日光燈損壞”一定正確。正確答案為C。

其實聯(lián)言命題在考試過程中很少單獨考察，主要是結(jié)合復(fù)言命題的其他兩種形式綜合考察，所以，中公教育建議大家還要進(jìn)一步去學(xué)習(xí)選言命題和假言命題的知識點內(nèi)容。

以上為武漢人事考試網(wǎng)為大家?guī)淼囊瞬l(wèi)計委事業(yè)單位招聘考試最新資訊消息，希望對大家有所幫助，更多考試詳情，可以查看湖北人事考試網(wǎng)，武漢事業(yè)單位招聘信息全知道。

第四篇：2015年上海松江區(qū)衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位招聘公告

上海華圖

2015年上海松江區(qū)衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位招聘公告

2015年11月份上海各區(qū)事業(yè)單位招聘公告，上海華圖轉(zhuǎn)載2015松江區(qū)衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位招聘公告。

為進(jìn)一步加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)相關(guān)要求，松江區(qū)衛(wèi)生計生委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。具體招聘事項如下：

一、報名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求的資格條件、工作能力和身體條件。具體崗位要求和報考條件等詳見《招聘簡章》。

3、工作年限、工作經(jīng)歷計算截止到2015年12月31日。

4、年齡要求：45周歲以下(1970年1月1日以后出生)，40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5、外省市戶籍非應(yīng)屆考生，須持有有效期內(nèi)上海市居住證半年以上(計算截止日期為2015年12月31日)。

二、報名辦法

1、采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2015年11月19-20日(上午9:00時—11:00時，下午14:00時—17:00時)。

報名攜帶材料：下載并如實填寫打印好《2015年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考試報名信息表》(見附件)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期1寸證件照2張等材料，報名時將進(jìn)行資格審查。

2、實行告知承諾制?？忌鷪竺碇刑顖蟮膬?nèi)容須真實有效，并作出相應(yīng)承諾，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

3、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。經(jīng)初步審查，于2015年11月26-27日到松江區(qū)衛(wèi)生計生委三樓(西林北路1052號)人力資源科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、考試要求

1、招聘考試由筆試、面試組成，其中醫(yī)療設(shè)備維護(hù)維修崗位由筆試、面試、操作組成。

2、專業(yè)筆試考試指定復(fù)習(xí)用書：詳見《招聘簡章》。

3、筆試日期為2015年12月3日。筆試以閉卷方式進(jìn)行。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。4、2015年12月上旬，根據(jù)筆試成績，各崗位按招聘人數(shù)最高1:2的比例從高分到低分確定面試入圍人員，在松江人才網(wǎng)和松江區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站公布面試入圍人員名單及筆試成績。

上海華圖 5、2015年12月中旬，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生計生委組織招聘面試工作，醫(yī)療設(shè)備維護(hù)維修崗位還須進(jìn)行操作考試。

6、報考人員的綜合成績由筆試成績與面試成績按60:40比例組成，醫(yī)療設(shè)備維護(hù)維修崗位的綜合成績由筆試成績、面試成績和操作成績按40：30：30比例組成。7、2015年12月中旬，區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定考核名單;2015年12月中旬區(qū)衛(wèi)生計生委按思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等四方面進(jìn)行全面考核，形成書面考核材料,并統(tǒng)一組織考核人員體檢、信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等。

四、聘用方式

經(jīng)組織考核、體檢、信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等程序后，確定擬聘用人員，并于2015年12月下旬在松江人才網(wǎng)公示。公示一周無異議后，由用人單位按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定，為聘用人員辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

第五篇：紅河州衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位紅河州

紅河州衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位紅河州

第一人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員面試

工作安排

根據(jù)《紅河州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將紅河州第一人民醫(yī)院2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考試工作安排如下。

一、公開招聘面試考核內(nèi)容及方法

本次公開招聘面試原則上采取專業(yè)提問和實際操作相結(jié)合的考核方式進(jìn)行。以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，著重考核考生專業(yè)理論知識和實際操作能力。

（一）公開招聘面試評分方式

每個崗位考生按規(guī)定完成考核。5個考官評分的平均值為該考生的每一個項目的考核成績。

每一專業(yè)項目考試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布成績并由考生簽字確認(rèn)，所有項目考試結(jié)束后發(fā)放公開招聘面試成績通知單。

（二）公開招聘面試崗位、時間安排及相關(guān)要求 1.面試崗位：報考紅河州第一人民醫(yī)院0046，0048，0051崗位。

2.考生證件要求：被確定進(jìn)入面試的考生，攜帶本人身份證和《公開招聘面試通知》參加面試，缺一不可。未帶證件或證件不齊者不能參加面試。

3.報到時間和地點：2016年 9月3日（星期六）上午8：

00準(zhǔn)時到紅河州第一人民醫(yī)院門診五樓人事科報到。

4.面試日期安排：2016年 9月3日一天。時間上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。

5.為加強考試的嚴(yán)肅性，考試時要求統(tǒng)一著裝。請考生自帶工作服（白大褂）。

（三）各崗位的考核項目及分值：（總分100分）1．眼科醫(yī)師（0046）

（1）病例分析 50分（2）徒手心肺復(fù)蘇 25分（3）體格檢查 25分 2．口腔醫(yī)師（0048）

（1）病例分析 50分（2）徒手心肺復(fù)蘇 25分（3）口腔實踐技能 25分 3．臨床藥師（0051）

（1）處方點評與醫(yī)囑用藥分析 50分（2）臨床用藥咨詢 25分（3）臨床用藥教育 25分 公開招聘面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。公開招聘面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以下的視為面試不合格，取消招聘、錄用資格。

二、公開招聘面試紀(jì)律

（一）公開招聘面試由州人社局和州衛(wèi)計委公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由州衛(wèi)計委和州一院紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。為避免出現(xiàn)弄虛作假、玩忽職守等影響面試工作公開、公平、公正的現(xiàn)象發(fā)生，將按公開招聘面試要求全程進(jìn)行錄像監(jiān)控。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與面試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實行回避。

（三）參與面試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、不傳播、不泄露考試有關(guān)內(nèi)容。

（四）為保證公開招聘工作的公平、公正，考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向上級有關(guān)部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

三、其它

未盡事宜由紅河州衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。電話：3743949、3732176

紅河州衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年8月25日