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      各縣、市、區(qū)互檢互查通報

      時間:2019-05-13 19:07:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《各縣、市、區(qū)互檢互查通報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《各縣、市、區(qū)互檢互查通報》。

      第一篇:各縣、市、區(qū)互檢互查通報

      巴安監(jiān)監(jiān)察字?2012?7 號

      關(guān)于開展安全生產(chǎn)監(jiān)察互查工作的通報

      各縣(市)、庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局: 按照《關(guān)于開展安全生產(chǎn)監(jiān)察互查工作的通知》(巴安監(jiān)監(jiān)察字?2012?3號),巴州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局自2012年5月20日至2012年6月1日組織州域內(nèi)各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法人員開展了一次執(zhí)法交叉互檢互查活動,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

      一、行政執(zhí)法監(jiān)察工作開展和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)情況。

      (一)、行政執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)情況

      各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局都能把行政執(zhí)法作為重要工作來抓,成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),落實了工作部門和人員,按照 “權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的原則,建立完善了

      安全生產(chǎn)行政執(zhí)法體系。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局均成立了以局長為組長、副局長為副組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了行政執(zhí)法責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責(zé)人,將工作任務(wù)分解到各相關(guān)執(zhí)法科室和具體崗位,做到職責(zé)明確、目標(biāo)明確、任務(wù)明確。

      (二)執(zhí)法制度不斷完善。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局都結(jié)合實際,制定了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度,著力構(gòu)建執(zhí)法長效機制。

      輪臺縣安監(jiān)局積極推行政務(wù)公開,提高工作的透明度,自覺的接受群眾監(jiān)督;一是公開辦事程序和辦事透明度。通過制定政務(wù)公開欄、辦事流程等,向社會最大限度地公開辦事項目內(nèi)容,從根本上簡化辦事程序;二是加大監(jiān)督力度,建立巡回督察制度;三是做好群眾信訪和走訪工作,完善各項監(jiān)督措施,對群眾提出的問題做到有問必答;四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《行政許可法》,嚴(yán)格依法辦案。在實際工作中堅持寧愿多跑一趟路,多下一次文,多打一個電話,絕不遺漏任何一個法定程序。

      焉耆縣安監(jiān)局建立健全了相關(guān)行政執(zhí)法規(guī)章制度,如《安全生產(chǎn)法制宣傳工作規(guī)范》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度。做到了用制度管理人、教育人、約束人;并嚴(yán)格落實制度,確保依法行政。

      博湖縣安監(jiān)局制發(fā)了《博湖縣2012年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作計劃》積極探索和創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察方法,一手抓嚴(yán)格執(zhí)法,一手抓超前防范,以執(zhí)法促防范,不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察新思路。

      和碩縣安監(jiān)局要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到持證亮證執(zhí)法,不越權(quán)執(zhí)法,不錯位執(zhí)法,執(zhí)法程序與執(zhí)法文書做到了規(guī)范化,行政處罰案卷做到了一案一卷。

      尉犁縣安監(jiān)局以“細、精、專、效、度、全、實、嚴(yán)、合、優(yōu)”突出依法行政的行為,并制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制方案》。達到了“三個所有”。即所有的科室明確了自己負責(zé)組織實施的法律、法規(guī)和規(guī)章;所有的法定職責(zé)和執(zhí)法項目都有明確的執(zhí)法人員;所有的執(zhí)法人員都有具體的執(zhí)法崗位、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任。

      庫爾勒市安監(jiān)局為進一步加大對全局工作人員的培訓(xùn)力度,在狠抓行政執(zhí)法人員培訓(xùn)上下功夫。在學(xué)習(xí)中堅持做到四個結(jié)合,即集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)法律法規(guī)與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合;法制教育與道德教育相結(jié)合;集體討論與重點發(fā)言相結(jié)合。同時積極選派有關(guān)人員參加自治區(qū)、州安監(jiān)局舉辦的各種行政執(zhí)法培訓(xùn)班,做到學(xué)以致用,練內(nèi)功,強素質(zhì),樹形象,不斷加強隊伍建設(shè),努力提高執(zhí)法水平。

      且末縣安監(jiān)局堅持依法行政,從對規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的行為入手,在執(zhí)法檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的事故隱患先限期整改,若到期未整改或整改不徹底,處予經(jīng)濟處罰,若仍拒不整改,則責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,直至提請縣人民政府關(guān)閉的程序。

      (三)執(zhí)法力度不斷加大。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局都依法加大了行政處罰力度,沒有出現(xiàn)超越法定職權(quán)、濫用行政執(zhí)法權(quán)、不履行法定職責(zé)或拒不糾正錯誤執(zhí)法行為的情況。

      輪臺縣安監(jiān)局開展各類安全執(zhí)法聯(lián)合檢查6次,日常檢查企業(yè)累計356家次,出動執(zhí)法人員125人次,下發(fā)各類執(zhí) 3

      法文書95份,責(zé)令停產(chǎn)整頓非法生產(chǎn)經(jīng)營單位8家,查處各類隱患及問題165項,整改157項,隱患整改率95%。

      和靜縣安監(jiān)局共排查隱患236條,現(xiàn)場整改71條,下達責(zé)令整改156份,整改率達96.2%。并制定了“打非治違”專項行動方案。

      若羌縣安監(jiān)局今年來共上礦山下井20余次,對其他生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查160多人次,參與綜合安全監(jiān)管執(zhí)法檢查企業(yè)和單位40余家次。上半年共發(fā)責(zé)令整改指令書30多份,排查安全隱患180多處。

      庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局1至5月份對113家企業(yè),22個建設(shè)施工項目等各類企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,動用271臺次機動車,發(fā)現(xiàn)問題隱患728處,現(xiàn)場整改83處,下發(fā)責(zé)令整改指令書42份,責(zé)令8家企業(yè)停業(yè)整頓,填寫檢查表80份。

      (四)執(zhí)法隊伍建設(shè)得到加強。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局狠抓安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè),并根據(jù)實際不斷充實執(zhí)法人員,積極組織教育培訓(xùn),提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局均成立了專業(yè)執(zhí)法隊伍,落實了專項經(jīng)費,配備了相應(yīng)裝備,保障了執(zhí)法工作的順利開展。

      二、存在的主要問題

      (一)執(zhí)法行為不規(guī)范。在具體執(zhí)法過程中,程序違法、證據(jù)不充分、依據(jù)不準(zhǔn)確的情況有所存在。有的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門執(zhí)法文書制作和使用不規(guī)范,對已結(jié)案的案件沒有整理歸檔。

      (二)執(zhí)法隊伍力量不足。仍有一半以上的縣(市)、區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法人員嚴(yán)重不足,縣(市)、區(qū)級人員編制4人左右,無法滿足執(zhí)法工作需要。大部分安全監(jiān)管部門沒有單

      設(shè)政策法規(guī)科室,不能有效開展執(zhí)法監(jiān)督、難以處理行政復(fù)議和應(yīng)訴案件。

      (三)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平有待提高。部分執(zhí)法人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識欠缺,執(zhí)法程序不熟悉,導(dǎo)致調(diào)查取證不全面、執(zhí)法文書使用不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。個別執(zhí)法人員對法律法規(guī)理解存在偏差,出現(xiàn)適用法律、法規(guī)不當(dāng),處罰不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

      三、今后需要進一步加強的工作

      各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局要以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線,堅持“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”扎實開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,嚴(yán)厲打擊非法違法行為,嚴(yán)肅查處違規(guī)違章行為。

      (一)認真組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局要認真開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。要結(jié)合實際,制定行政執(zhí)法專項行動工作方案,明確工作機構(gòu)、工作重點、工作方法、工作步驟和保障措施,定期上報工作進展情況。

      (二)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局要進一步完善行政執(zhí)法制度建設(shè),依據(jù)行政執(zhí)法程序規(guī)定,進一步建立和完善案卷管理制度,責(zé)任追究制度、細化執(zhí)法流程、規(guī)范使用執(zhí)法文書、加強行政執(zhí)法案卷管理,嚴(yán)肅追究執(zhí)法過錯責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行重大行政處罰決定向上一級安全監(jiān)管部門備案和行政復(fù)議案件依法向上一級行政復(fù)議機構(gòu)備案制度。要繼續(xù)加強對行政執(zhí)法法律法規(guī)的學(xué)習(xí),定期不定期地組織執(zhí)法人員培訓(xùn),不斷充實法律知識和專業(yè)技術(shù)知識,全面提升安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法能力和水平。

      (三)加強執(zhí)法監(jiān)督和評議考核。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局要認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制,將執(zhí)法責(zé)任分解落實到執(zhí)法科 5

      室和執(zhí)法人員。要建立重大案件審議制度、執(zhí)法聽證制度、行政復(fù)議和應(yīng)訴制度。

      (四)要加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援的管理。各縣(市)、區(qū)安監(jiān)局把應(yīng)急救援的管理列入重要依事日程,做到與安全生產(chǎn)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。逐步完善應(yīng)急救援預(yù)案,并做好應(yīng)急演練。

      (五)要加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督,完善執(zhí)法評議考核辦法,建立執(zhí)法考核獎勵機制,評選執(zhí)法先進單位和先進個人,并給予表彰獎勵。

      二〇一二年六月五日

      主題詞: 安全生產(chǎn) 依法行政 監(jiān)察互查 通報 巴州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2012年6月 5 日 撰搞:施政 校對:楊志翔 共?。? 份

      第二篇:互查互檢匯報

      五舉煤礦籌建處

      安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作開展情況匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!

      我代表五舉煤礦全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面我就五舉煤礦建設(shè)項目進展及安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作開展情況做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。一.項目概況

      平?jīng)鎏煸弘娀邢薰疚迮e煤礦由酒鋼集團和江蘇悅達集團合資興建,井田面積30.33平方公里,煤炭資源儲量2.47億噸,有可采煤層6層,煤層平均總厚度21.13m,設(shè)計年生產(chǎn)能力240萬噸,服務(wù)年限51年,采用立井-暗斜井開拓方式,設(shè)計總投資30.29億元(不含選煤廠),配套建設(shè)204萬噸/年洗選能力的選煤廠,設(shè)計建設(shè)工期48個月。二.項目手續(xù)辦理情況

      五舉煤礦建設(shè)項目于2012年10月底取得了省發(fā)改委進行項目核準(zhǔn)所需的各類報審文件,主要包括:《環(huán)境影響評價報告》、《水資源論證報告》、《水土保持方案》、《安全預(yù)評價報告》的審批文件,以及《可行性研究報告》專家審查意見、劃定礦區(qū)范圍批復(fù)文件、建設(shè)項目用地預(yù)審意見批復(fù)、建設(shè)項目選址意見批復(fù)、銀行貸款承諾函及供電協(xié)議等文件(以上文件均為省直部門批復(fù))。2012年11月省發(fā)改委以甘發(fā)改能源〔2012〕1959號文件對五舉煤礦建設(shè)項目進行了核準(zhǔn)。項目核準(zhǔn)后,《初步設(shè)計》于2012年12月通過了省發(fā)改委組織的專家評審并于2013年4月取得了批復(fù)文件(甘發(fā)改能源〔2013〕675號)。2012年12月,取得了省政府關(guān)于項目建設(shè)用地的批復(fù)(甘政國土發(fā)〔2012〕1230號)。2013年1月取得了甘肅省林業(yè)廳關(guān)于同意五舉煤礦項目占用林地的審核意見(甘林資函〔2013〕36號)。編制完成了《赤城礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》,并已取得國土資源部備案文件(國土資廳函〔2013〕188號)。2013年5月23日向有關(guān)上級部門進行了安全備案和開工備案,經(jīng)平?jīng)鍪邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)(平市安監(jiān)函〔2013〕1號)同意開工。項目《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《土地復(fù)墾報告》、《地質(zhì)環(huán)境保護恢復(fù)治理方案》均已完成送審稿,待取得采礦權(quán)證后,將報送國土資源部審批。

      礦井的安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施均嚴(yán)格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的要求實施,安全專篇和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計均已獲批準(zhǔn)(甘煤安監(jiān)監(jiān)一〔2013〕65號、甘煤安監(jiān)科裝〔2015〕42號)。

      目前各項前期手續(xù)除采礦權(quán)證外已基本齊全。參建單位及工程進展情況

      經(jīng)平?jīng)鎏煸弘娀邢薰竟_招標(biāo),確定甘肅煤炭第一工程有限責(zé)任公司為五舉煤礦礦建工程施工單位,中煤第三建設(shè)公司機電安裝工程處為副井井筒安裝工程施工單位,甘肅省第二安裝工程公司為110KV變電所土建及安裝工程施工單位,酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司為通風(fēng)機房工程施工單位,甘肅煤炭第一工程有限責(zé)任公司為辦公樓、職工食堂及活動中心工程施工單位,中煤陜西中安項目管理有限責(zé)任公司為五舉煤礦礦建工程監(jiān)理單位,中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司監(jiān)理分公司第八監(jiān)理部為五舉煤礦土建監(jiān)理單位,蘭州開元工程監(jiān)理有限責(zé)任公司為110KV變線路和變電所監(jiān)理單位。上述七家單位管理組織機構(gòu)體系健全,均具有承擔(dān)煤炭建設(shè)工程施工或監(jiān)理的法定資質(zhì)。目前工程進展情況如下:

      礦井建設(shè)目前已完成三條立井的施工,井下全面開始+603m車場施工,地面主要進行副立井永久裝備安裝和主通風(fēng)機房土建及安裝。

      (一)礦建工程

      1.主立井于去年11月施工到底,并已完成箕斗裝載硐室、井底水窩、撒煤清理硐室鎖口及部分平巷和硐室工程686m,目前正在施工+603車場、煤倉上口檢修斜巷。

      2.副立井于去年11月底施工到底,并已完成馬頭門及兩側(cè)巷道66.5m,目前正在施工副井井口房和提升絞車房。

      3.回風(fēng)立井于去年3月份施工到底,并已完成臨時車場、水倉、變電所、回風(fēng)石門等平巷工程608m,目前正在施工回風(fēng)暗斜井、電機車檢修硐室和臨時絞車房通道及硐室。主、副井于2015年3月29日貫通,主、風(fēng)井計劃8月份貫通。

      (二)土建和安裝工程

      已建成的有35KV臨時變電所、地面爆破材料庫、臨時供水系統(tǒng)、風(fēng)井及排矸公路、工業(yè)廣場部分邊坡、東西溝暗涵、1#職工宿舍樓、材料庫棚聯(lián)建、場外邊坡治理工程等。在建工程辦公樓、職工食堂及活動中心工程主體已完成,目前正在進行屋面防水施工;110KV雙回路供電線路工程鐵塔安設(shè)已全部完成,目前正在組織驗收;110KV變電所土建施工及設(shè)備安裝完成,目前正在對工程預(yù)驗收提出的問題進行整改;通風(fēng)機房風(fēng)門間主體框架,風(fēng)道施工80%,配電室主體框架完成,目前正在進行風(fēng)道混凝土澆筑,計劃8月份投用;副立井附屬土建工程完成井口房混凝土澆筑、井架基礎(chǔ)澆筑、井頸混凝土澆筑,目前正在進行提升機房基礎(chǔ)灰土換填。

      四.應(yīng)急管理工作開展情況

      一是建立、完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,按照天元公司相關(guān)要求,五舉煤礦以完善應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ),著力加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)與管理,在年初修改完善并下發(fā)實施了《五舉煤礦礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。為提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,重點加強了礦井停電事故、突水事故、頂板事故等突發(fā)性事件的預(yù)防訓(xùn)練。二是抓好隱患排查和值班制度,進一步加強隱患排查和監(jiān)控,全面掌握建設(shè)期間各類風(fēng)險隱患情況,建立分級、分類管理制度,落實綜合防范措施,實行動態(tài)管理和監(jiān)控。對排查出的隱患,認真進行整改,并做到邊查邊改。對一般隱患可以完成整改的,立即采取有效措施消除隱患;對情況復(fù)雜、短期內(nèi)難以完成整改的重大隱患,制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案并限期整改,同時做好監(jiān)控和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。完善和積極利用信息網(wǎng)絡(luò),疏通信息管道,完善信息收集、上報、處理機制,確保突發(fā)事故能早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早處置。

      三是自2015年春節(jié)復(fù)工建設(shè)以來,我們制定了礦級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和施工單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合值班制度,無論是正常工作日還是雙休日、節(jié)假日,均嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)24小時不間斷值班,力保將突發(fā)事故控制在萌芽狀態(tài)并將其消除。

      四是抓好應(yīng)急準(zhǔn)備,為了加強對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作需要和人員變動,積極對應(yīng)急救援指揮部的人員進行了調(diào)整和力量加強,明確了相關(guān)責(zé)任體系。并通過多種形式廣泛開展應(yīng)急知識普及教育,努力提高職工安全意識和自救互救能力。

      五是組織參建單位和籌建處全體人員在每次事故演練前開展了應(yīng)急培訓(xùn),使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施。對重要崗位和特種崗位人員重點進行安全宣傳和培訓(xùn)。

      六是應(yīng)急物資準(zhǔn)備。按照年初制定的工作方案,根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整后,我礦積極采購和儲備應(yīng)急物資,并由專人管理,以保證發(fā)生突發(fā)事故時能以最快的速度將應(yīng)急物資配送到位。七是救援隊伍準(zhǔn)備。五舉煤礦與華煤集團公司救護大隊簽訂了2015救護協(xié)議,并按照天元公司的有關(guān)要求,由各施工單位分別成立了事故急救援隊伍。五.應(yīng)急預(yù)案的完善情況

      按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T9002-2006)規(guī)定要求,我礦成立了“五舉煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導(dǎo)小組”,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實,完善了我礦《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,并先后兩次修改完善。

      整個預(yù)案包含綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等三個部分共33章內(nèi)容。其中綜合應(yīng)急預(yù)案包含危險性分析、機構(gòu)組織、預(yù)警、響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、演練培訓(xùn)等十一章內(nèi)容;專項應(yīng)急預(yù)案包含了頂板事故、煤與瓦斯突出事故、水害、機電運輸事故、火工品爆炸等涉及煤礦安全各專業(yè)的十一章節(jié)內(nèi)容;現(xiàn)場處置方案對應(yīng)專項應(yīng)急預(yù)案也編制了涉及煤礦安全各專業(yè)的十一章節(jié)內(nèi)容。2015年1月,《五舉煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》經(jīng)天元公司組織專家組評審?fù)ㄟ^,于同年1月5日以正式文件形式經(jīng)主任簽署發(fā)布,印發(fā)給各參見單位和五舉煤礦各業(yè)務(wù)科室組織學(xué)習(xí)。

      2015年1月份,我礦組織有關(guān)部門和人員編制了《五舉煤礦2015災(zāi)害預(yù)防處理計劃》和《應(yīng)急救援預(yù)案三年演練規(guī)劃》并組織了發(fā)布和學(xué)習(xí)。六.應(yīng)急投入情況

      我礦對應(yīng)急救援專項物資諸備工作非常重視,根據(jù)天元公司統(tǒng)籌安排建立了應(yīng)急救援資金專戶,保證應(yīng)急救援工作有足夠的資金,真正做到??顚S?。目前共有大型搶險工程車輛20臺,運輸車輛16臺,各型水泵22臺,鋼材100噸,各型電纜3000米,以及其它各種常用的設(shè)備儀器和搶險器材,基本能夠滿足應(yīng)急救援工作的需要,今后,根據(jù)需要仍要不斷完善和更新。

      七.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)情況 2015年以來,組織參建單位和籌建處全體職工開展了應(yīng)急救援綜合預(yù)案培訓(xùn),參加培訓(xùn)412人次,其中施工單位參加培訓(xùn)101人次(含打鉆隊40人次、爆破工20人次、絞車工20人次),籌建處內(nèi)部參加培訓(xùn)70人次。培訓(xùn)內(nèi)容包含如下: 1.煤礦災(zāi)害分析、各類事故發(fā)生的預(yù)兆判定 2.應(yīng)急組織機構(gòu)簡介、有關(guān)部門和人員職責(zé) 3.事故預(yù)防與預(yù)警

      4.事故匯報程序與應(yīng)急響應(yīng)

      5.事故現(xiàn)場處置與避災(zāi)常識、自救互救常識 6.各類事故避災(zāi)路線的選擇現(xiàn)場圖解 7.事故后期處置和信息發(fā)布 八.應(yīng)急預(yù)案演練情況

      2015年2月13日,五舉煤礦組織各職能部門技術(shù)人員、監(jiān)理單位、主、副井施工單位開展了“五舉煤礦礦井停電事故應(yīng)急救援現(xiàn)場演練”,本次演練累計參演人員89人次。演練活動取得良好成效。2015年4月18日,五舉煤礦組織各職能部門技術(shù)人員、監(jiān)理單位、風(fēng)井施工單位開展了“礦井頂板事故應(yīng)急救援現(xiàn)場演練”,本次演練累計參演人員50人次。演練活動取得良好成效。2015年6月18日,五舉煤礦組織各職能部門技術(shù)人員、監(jiān)理單位、主井施工單位開展了“礦井突水事故應(yīng)急救援現(xiàn)場演練”,本次演練累計參演人員58人次。演練活動取得良好成效。九.今后應(yīng)急管理工作打算

      1.加強各參見單位應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),特別是加大應(yīng)急救援隊伍的救護裝備配置,加強應(yīng)急救援隊伍的日常訓(xùn)練和不定期演練,提高應(yīng)急救援能力。

      2.建立完善綜合信息系統(tǒng),著重及時完善調(diào)度管理系統(tǒng)和災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)。

      3.加強安全文化建設(shè),著重給職工貫徹“安全第一”的理念,轉(zhuǎn)變職工觀念,把“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。

      4.加大“三違”打擊力度,加強建設(shè)打擊“三違”的監(jiān)督隊伍,發(fā)現(xiàn)“三違”從快、從重處罰。5.進一步完善《五舉煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,保證專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案要盡可能符合現(xiàn)場實際情況,做到“預(yù)案”實用、好用、能用和可靠。

      6.結(jié)合我礦實際,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),編制完善我礦各類事故預(yù)警—分析—處置—匯報—總結(jié)等的流程圖,組織職工貫徹學(xué)習(xí),將應(yīng)急預(yù)案以圖形的形式展現(xiàn)給廣大職工,讓職工能看懂,能記住,知道怎么操作。

      7.加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員的責(zé)任。十.下一步應(yīng)急預(yù)案演練計劃

      按照本前期“生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練”的情況,結(jié)合有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),我礦今后預(yù)計開展以下演練。

      1.瓦斯爆炸事故應(yīng)急救援專項演練(預(yù)計2015年8月中旬)。

      2.應(yīng)急救援綜合演練及機電運輸事故應(yīng)急救援專項演練(預(yù)計2015年10月中旬)。3.礦井反風(fēng)演習(xí)(預(yù)計2015年12月中旬)。謝謝大家!

      平?jīng)鎏煸弘娀邢薰疚迮e煤礦籌建處

      2015年7月25日

      第三篇:互查總結(jié)

      全縣司法所工作互查總結(jié)

      2010年12月12日至22日,縣司法局組織全縣15個司法所工作人員對全縣各司法所工作情況進行了互查,并對各所典型事跡和突出實例進行了詳細了解。下面將本次互查情況作一總結(jié):

      一、基本情況

      今年以來,各司法所緊緊圍繞全縣司法行政工作重點任務(wù),努力適應(yīng)新形勢,創(chuàng)新思路,強化內(nèi)部管理和自身建設(shè),圍繞政法三項重點工作,取得了長足發(fā)展和可喜成績。截止12月份,全縣各司法所共調(diào)處各類復(fù)雜矛盾糾紛210起,在冊矯正對象256人,安臵幫教對象503人。全年無民間糾紛激化,在冊矯正對象和安臵幫教對象無重新違法犯罪發(fā)生。

      二、各地典型經(jīng)驗和做法

      新倉所以創(chuàng)建“市級示范司法所”為契機,大抓司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大抓司法所所務(wù)管理,司法所工作人員從此以后“居”有定所,工作環(huán)境大為優(yōu)化,形象較比以前有了更明顯的展示,市局領(lǐng)導(dǎo)也進行了“示范所”檢查驗收,效果較好。

      晉熙所社區(qū)矯正工作取得了較大突破,開展拉網(wǎng)式走訪活動,了解矯正對象的家庭、生活環(huán)境,了解矯正對象的思想和需求,從而為做好該項工作打下堅實基礎(chǔ)。

      牛鎮(zhèn)所繼續(xù)以工作規(guī)范化為牽引,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,業(yè)務(wù)檔案規(guī)范、整潔、有序,讓參加互查的其他所人員嘖嘖稱贊,該所的檔案在今年全省評比中榮獲“優(yōu)秀”等次。

      劉畈所在去年完成國債投資建設(shè)的基礎(chǔ)之上,今年司法所建設(shè)又有新進展,內(nèi)室裝修更有檔次,該所的法制宣傳工作開展得比較扎實,司法所、法律服務(wù)所人員經(jīng)常深入機關(guān)、單位、學(xué)校講“法”。

      北中所作為全縣唯一的省級示范所,在“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”上繼續(xù)領(lǐng)跑,特別是職能發(fā)揮和司法所、法律服務(wù)所兩所資源的整合上,特色突出,該所較好地實現(xiàn)了司法行政工作的價值最大化。

      另外,小池、大石、彌陀、百里、天華、江塘5個所日常工作開展得比較扎實,鞏固了司法行政工作陣地。北中、牛鎮(zhèn)、新倉、小池、晉熙等5個所人民調(diào)解工作相對出色,在當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)心目中有一定地位。天華、江塘、彌陀等所工作進步明顯。

      四、收獲、存在問題和建議

      此次互查工作是各司法所成立以來首次舉行,實踐證明此次互查非常及時,效果很好,得到了各司法所熱烈響應(yīng)和黨委政府的大力支持?;ゲ槠陂g,基層股精心設(shè)計互查路線,制定日程,各所認真對待并熱情接待,使互查工作緊張有序地完成?;ゲ榻Y(jié)束,各所都精心撰寫心得材料,開展總結(jié)、回顧、提煉活動??v觀此次互查工作至少可以得到以下幾點啟示和收獲:

      (一)從互查中我們親身感受到今年以來司法行政工作的較大發(fā)展,感受到司法行政工作在各地經(jīng)濟發(fā)展中起的重要作用,而且這個作用隨著建設(shè)和諧社會的進程,越來越凸顯。民主法治思想,深受基層歡迎,希望得到擴大和深入。

      (二)從互查中我們更堅定了搞好司法所工作的信心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府十分重視司法所工作,在財力有限的情況下,擠出資金用來支持司法所的發(fā)展。各所工作努力,勇于開拓,千方百計地干好工作。今后,隨著《社區(qū)矯正法》的出臺,司法行政職能有所加強,工作范圍有所擴展,這是令人欣喜的。

      (三)隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展,各司法所的自身建設(shè)得到了明顯提高。辦公條件、信息化建設(shè)、交通工具、人員素質(zhì)等基礎(chǔ)性建設(shè)得到了改善,有的方面十分明顯。其次,各司法所積極爭取資金,用于自身建設(shè)。例如新倉所、劉畈所在建所規(guī)模、檔次上

      后來居上;其它所也程度不同的加強了自身建設(shè),如牛鎮(zhèn)所在原有基礎(chǔ)上,將房子分隔裝飾,內(nèi)部設(shè)臵更趨合理?!按蜩F還得自身硬”,加強自身建設(shè),強化服務(wù)本領(lǐng),是十分重要的。

      (四)互查工作推動了各所工作均衡發(fā)展?;ゲ榻M每到一所都細致、深入,查資料、看裝飾、聽介紹、感受各所發(fā)展氛圍,同時檢查組對有關(guān)問題和實例也進行了現(xiàn)場解疑答問,對參加互查的同志來說,也是了解全縣司法行政工作情況和發(fā)展形勢的好機會,有利于更好地工作。

      (五)互查工作使各所學(xué)習(xí)到了不少寶貴經(jīng)驗。此次互查同志們反映強烈,認為很有必要,非常及時。由于各所到外地參觀機會少,彼此不了解情況,特別是一些好的經(jīng)驗,更是看不到、學(xué)不到。通過本次互查了解各所的發(fā)展情況,使他們看到和學(xué)到原來沒有了解到的好經(jīng)驗、好辦法,開闊了眼界和思路。大家一致認為不虛此行,學(xué)到了好多寶貴經(jīng)驗和做法,都表示要把這些好經(jīng)驗好做法帶回去,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H加以推行,同時也要求全縣繼續(xù)安排這樣的活動,不僅在縣內(nèi)互查互學(xué),更要走出去,到其它先進省區(qū)學(xué)習(xí)考察先進經(jīng)驗,以進一步推動我縣的司法所工作。

      (六)互查工作也發(fā)現(xiàn)不少問題:一是各地發(fā)展不平衡,凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的,工作就抓的好,司法所工作得到的政策就明顯,支持力度就大;二是資金投入不足、人員偏少、基礎(chǔ)薄弱仍然是

      司法所工作的瓶頸,制約著司法所工作的開展和長遠發(fā)展;三是司法行政隊伍素質(zhì)應(yīng)進一步提高,特別是人員新老交替,不能形成傳、幫、帶,新招錄同志干工作不缺熱情,就缺本領(lǐng)。司法所隊伍素質(zhì)的高低,決定著事業(yè)的成效。凡是人員素質(zhì)高的地區(qū),司法所工作就開展的好。

      (七)建議每年組織一次此項活動,可能的話走出去學(xué)習(xí)其他省的好經(jīng)驗,同時加大互查力度,促進當(dāng)?shù)卣黾铀痉ㄋ鶎m椡度?,提高基層司法行政人員待遇。

      全縣司法所工作將繼續(xù)以建設(shè)“和諧太湖、平安太湖”為契機,按照省、市工作發(fā)展方向和重點,堅持發(fā)展工作不動搖,積極爭取黨委政府的支持和幫助,不斷創(chuàng)新工作方式,不斷加強自身建設(shè),努力為推動太湖縣跨越式發(fā)展貢獻力量。

      太湖縣司法局基層股 2010-12-28

      第四篇:互查報告

      xx集團公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)

      統(tǒng)計應(yīng)用項目數(shù)據(jù)質(zhì)量及系統(tǒng)保障情況

      互查報告

      xxx:

      根據(jù)《xxx》和《xx》x的要求,在xx集團有限責(zé)任公司已開展自查的基礎(chǔ)上,由xxx等單位組成的互查組與x月x日――x月x日對xx集團有限責(zé)任公司進行了互查,圍繞基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障、操作規(guī)范、崗位職責(zé)及考核、人員培訓(xùn)等方面,對x集團和x廠及x公司兩個生產(chǎn)點進行了全面了解與交流,現(xiàn)將互查情況匯報如下:

      一、檢查方法

      為認真做好此次互查工作,互查小組通力協(xié)作、密切配合,制定了《xxx互查工作方案》,明確了統(tǒng)計互查小組的職責(zé)和檢查目的,確定了檢查對象、具體檢查內(nèi)容和檢查步驟,明確了檢查方法和時間安排。

      互查組成員共計x人,為便于開展工作,xx又對互查組成員進行了詳細分工,分成兩個檢查小組,一組由組長xx帶隊,重點檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障和操作規(guī)范,另一

      手工臺賬及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致,xx反饋數(shù)據(jù)和集團上報數(shù)據(jù)一致,且自項目上線后均沒有發(fā)生重報、補報的現(xiàn)象,統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報質(zhì)量良好。

      通過對物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集,xx集團有限責(zé)任公司在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺上專門開發(fā)了數(shù)據(jù)核對應(yīng)用系統(tǒng)。每天監(jiān)控物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的一致性,統(tǒng)計員在比對確認數(shù)據(jù)一致后完成上報工作。核對應(yīng)用系統(tǒng)的建立和實施,能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)進行校驗,保證了兩個系統(tǒng)每日上報數(shù)據(jù)的一致性。

      (2)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制完善

      統(tǒng)計報送制度和管理辦法比較完善。制定了《xx行業(yè)工業(yè)日報、月報統(tǒng)計工作管理規(guī)定》、《xx行業(yè)商業(yè)日報統(tǒng)計工作管理規(guī)定》、《xx生產(chǎn)經(jīng)營物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作管理規(guī)定(暫行)》以及《統(tǒng)計工作管理規(guī)定》等管理辦法,采用了通報及經(jīng)濟責(zé)任制考核制度,以多種形式、多種手段來切實保障了項目數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      3、系統(tǒng)保障方面

      (1)軟硬件配臵較高。目前集團的一號工程服務(wù)器為高性能的兩臺IBMPxx服務(wù)器,分別配臵了25G物理內(nèi)存及8

      轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員學(xué)習(xí),并進行不定期的現(xiàn)場指導(dǎo)。根據(jù)《行業(yè)xx決策管理系統(tǒng)管理規(guī)定》制定了操作手冊和特殊情況應(yīng)急處理方案,對系統(tǒng)操作進行規(guī)范管理,保證了系統(tǒng)運行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。

      5、崗位職責(zé)清晰,考核嚴(yán)明

      針對統(tǒng)計應(yīng)用項目編制了《崗位說明書》和工作流程圖,崗位職責(zé)權(quán)限劃分清晰明確。企業(yè)統(tǒng)計工作制度、操作規(guī)范完善,打掃碼、統(tǒng)計、報送等業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范作有詳細說明,人員職責(zé)界定清晰。

      建立了通報及經(jīng)濟責(zé)任制考核制度。每天下班前將各有關(guān)部門的當(dāng)天數(shù)據(jù)報送情況發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo),每季度對各部門進行信息化工作考核時,基層單位的統(tǒng)計工作情況一并納入考核范圍。xx公司在統(tǒng)計人員中繼續(xù)開展了統(tǒng)計競賽活動,對部門專、兼職統(tǒng)計人員實施工作質(zhì)量的考核,根據(jù)考核得分對優(yōu)勝部門及統(tǒng)計人員進行表彰、獎勵,極大地促進了統(tǒng)計工作水平的提高。

      6、開展“一事一訓(xùn)”的培訓(xùn)方法

      除每年組織相關(guān)人員參加xx組織的培訓(xùn)外,集團針對各個業(yè)務(wù)部門和基層單位舉辦不定期的“一事一訓(xùn)”,確保

      為了使物流數(shù)據(jù)的在線統(tǒng)計與工商數(shù)采的事后統(tǒng)計達到一致,經(jīng)濟信息中心通過與生產(chǎn)管理部、市場營銷中心、貿(mào)易中心及各x廠等部門、單位多次會談,確定先出庫掃描再開增值稅發(fā)票的業(yè)務(wù)模式,杜絕了日報數(shù)據(jù)中物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象,有效推進了項目的運行保障。

      3、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制完善。

      通過對物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集,在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺上建立了專門的核對應(yīng)用。每天由相關(guān)人員將數(shù)據(jù)加載進數(shù)據(jù)中心后,進行比對,實時監(jiān)控數(shù)據(jù)的一致性,并由各單位的統(tǒng)計員進行確認;若發(fā)生不一致,還需各單位的統(tǒng)計員填寫原因,最后再由綜合統(tǒng)計進行數(shù)據(jù)上報。

      4、信息資源利用的進一步提升。

      利用項目的數(shù)據(jù)下行服務(wù),建立了一整套經(jīng)營分析應(yīng)用,并使用現(xiàn)代化的通信手段――IPAD進行信息推送,使各級領(lǐng)導(dǎo)層在第一時間掌握集團的經(jīng)營信息及集團品牌發(fā)展情況,為決策作支撐。

      四、建議及措施

      1、利用數(shù)據(jù)下行服務(wù)對應(yīng)用進一步深化

      第五篇:XX各工序自檢、互檢項目

      XX各工序自、互檢、專檢項目

      箔繞

      自檢:

      1)模具外觀質(zhì)量是否符合工藝要求; 2)模具規(guī)格是否正確;

      3)銅箔、銅排外觀質(zhì)量是否合格; 4)銅箔、銅排規(guī)格是否正確;

      5)絕緣材料規(guī)格及外觀質(zhì)量符合技術(shù)要求; 6)內(nèi)、外排出線長度是否符合技術(shù)要求; 7)油道規(guī)格及繞制位置是否符合技術(shù)要求; 8)線圈總匝數(shù)是否正確; 9)質(zhì)量控制卡是否正確填寫?;z:

      1)銅排位置是否居中;

      2)線圈外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求; 3)線圈外層點膠紙是否均勻纏繞并裹緊; 4)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。專檢:

      1)銅排位置是否居中;

      2)線圈外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求; 3)線圈外層點膠紙是否均勻纏繞并裹緊; 4)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。

      線繞

      自檢:

      1)銅線、絕緣材料規(guī)格是否正確; 2)銅線、絕緣材料外觀質(zhì)量是否合格; 3)層間絕緣繞制位置是否符合技術(shù)要求; 4)油道規(guī)格及繞制位置是否符合技術(shù)要求; 5)焊接點位置是否繞制在高壓側(cè)短軸面內(nèi); 6)焊接點質(zhì)量及絕緣處理是否符合技術(shù)要求;

      7)出1號分接時實際繞制匝數(shù)是否與匝數(shù)儀顯示匝數(shù)一致; 8)分接是否均勻分布于高壓側(cè)且位置正確; 9)分接出線及套管長度是否符合技術(shù)要求;

      10)繞制到第3層、5層、10層時,高低壓線圈位置是否符合技術(shù)要求; 11)換線時核對實際繞制匝數(shù)與匝數(shù)儀顯示匝數(shù)是否一致; 12)倒線后檢查線材是否完好可使用; 13)線圈總匝數(shù)是否正確;

      14)內(nèi)模去掉后,高低壓線圈位置是否符合技術(shù)要求; 15)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。互檢:

      1)油道規(guī)格及繞制位置是否符合技術(shù)要求; 2)分接是否均勻分布于高壓側(cè)且位置正確; 3)分接出線及套管長度是否符合技術(shù)要求; 4)高低壓線圈位置是否符合技術(shù)要求; 5)線圈編號是否正確填寫; 6)皺紋紙是否完好無破損; 7)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。專檢:

      1)油道規(guī)格及繞制位置是否符合技術(shù)要求; 2)分接是否均勻分布于高壓側(cè)且位置正確; 3)分接出線及套管長度是否符合技術(shù)要求; 4)高低壓線圈位置是否符合技術(shù)要求; 5)線圈編號是否正確填寫; 6)皺紋紙是否完好無破損; 7)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。

      壓裝

      自檢: 1)模具規(guī)格是否正確;

      2)模具裝入線圈后,高低壓線圈位置是否符合技術(shù)要求; 3)液壓機啟動前,確認線圈、限位木塊是否放置正確;

      4)液壓機壓到工藝要求位置,擰緊螺母后,測量長、短軸尺寸是否符合技術(shù)要求;

      5)固化爐程序設(shè)置是否符合技術(shù)工藝要求; 6)線圈出爐后,外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求; 7)質(zhì)量控制卡是否正確填寫; 8)質(zhì)量控制卡與線圈是否對應(yīng)放置。專檢:

      1)外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求; 2)質(zhì)量控制卡是否正確填寫; 3)質(zhì)量控制卡與線圈是否對應(yīng)放置。

      裝配

      自檢

      1)線圈外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求; 2)皺紋紙是否完好無損;

      3)分接出線套管是否符合技術(shù)要求; 4)絕緣材料是否符合技術(shù)要求; 5)質(zhì)量控制卡與線圈是否對應(yīng)。6)線圈排序是否正確; 7)夾件是否符合技術(shù)要求。互檢

      1)C型板是否與線圈貼合緊密; 2)六個C型板上端面是否平齊; 3)鐵芯搭接是否在8mm以上; 4)鐵芯外層硅鋼片是否拉緊;

      5)鐵芯搭接斷面平整度是否小于等于1mm; 6)鐵芯搭接斷面平整度是否有碎屑; 7)線圈表面是否有碎屑;

      8)鐵芯和夾件絕緣是否符合技術(shù)要求;

      9)鐵芯底部與夾件距離是否符合技術(shù)要求(10mm以上); 10)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。專檢:

      1)分接出線套管是否符合技術(shù)要求; 2)質(zhì)量控制卡與線圈是否對應(yīng)。3)線圈排序是否正確; 4)夾件是否符合技術(shù)要求。

      焊接

      自檢

      1)分接出線套管是否有破損; 2)焊點是否焊接牢靠; 3)壓線鼻壓接是否牢靠; 4)分接開關(guān)配件是否齊全; 互檢

      1)分接開關(guān)、中心點銅排緊固螺栓是否擰緊; 2)夾件絕緣、橫條絕緣是否配套; 3)出線焊接使用材料是否正確; 4)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。專檢:

      1)分接開關(guān)、中心點銅排緊固螺栓是否擰緊; 2)夾件絕緣、橫條絕緣是否配套; 3)出線焊接使用材料是否正確; 4)質(zhì)量控制卡是否正確填寫。

      總裝配

      自檢

      1)原材料是否配套可使用;

      2)油箱焊接部位是否符合技術(shù)要求; 3)所有緊固螺栓是否松動; 4)壓線鼻連接是否牢靠;

      5)O、A、B、C四相是否連接正確(面對低壓側(cè)從左至右依次是:C、B、A、O);

      6)壓腳顏色是否符合技術(shù)要求(ABC對應(yīng)黃綠紅); 7)高壓出線與箱壁距離是否符合技術(shù)要求(10mm以上); 8)低壓出線與箱壁距離是否符合技術(shù)要求(20mm以上); 9)箱蓋鎖緊前密封條位置是否符合技術(shù)要求; 10)箱蓋鎖緊前箱體內(nèi)是否有異物; 11)放油口螺栓是否鎖緊。互檢

      1)高低壓位置是否放置正確(低壓在銘牌側(cè)); 2)壓腳顏色是否符合技術(shù)要求; 3)O、A、B、C四相是否連接正確; 4)所有緊固螺栓是否擰緊。專檢:

      1)放油口螺栓是否鎖緊; 2)壓腳顏色是否符合技術(shù)要求; 3)油箱焊接部位是否符合技術(shù)要求; 4)所有緊固螺栓是否擰緊。

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