第一篇：工會(huì)聯(lián)合會(huì)調(diào)研

關(guān)于我區(qū)小型非公企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)情況的調(diào)

研報(bào)告

【內(nèi)容提要】近年來(lái)，我區(qū)工會(huì)組織建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，工會(huì)組織不斷健全，但是隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，小型非公企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越大，傳統(tǒng)的工會(huì)組織組建模式已很難適應(yīng)小型非公企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，本文從四個(gè)方面就如何加強(qiáng)我區(qū)小型非公企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，使其真正發(fā)揮應(yīng)有的作用進(jìn)行了探索?！局黝}詞】區(qū)域性 行業(yè)性 工會(huì)聯(lián)合會(huì) 調(diào)研

近年來(lái)，在烏達(dá)區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)組織的共同努力下我區(qū)工會(huì)組織建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，截止目前我區(qū)已建成基層工會(huì)組織436個(gè)，行政事業(yè)單位工會(huì)組織111個(gè)（其中街道辦事處總工會(huì)1個(gè)），企業(yè)工會(huì)組織（含個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）325個(gè)，職工15213人(其中女職工4892人；農(nóng)民工996人)，會(huì)員15151人。然而，我區(qū)各類小型企業(yè)特別是個(gè)體工商戶等經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量多，職工人數(shù)少，流動(dòng)性大，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員等任務(wù)非常繁重，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，特別是加強(qiáng)中小型非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)、民主管理工作，使之真正發(fā)揮應(yīng)有作用，一直是我區(qū)開(kāi)展工會(huì)工作的重點(diǎn)和研究探索的課題。

一、我區(qū)小型非公企業(yè)工會(huì)組織組建存在的困難

近年來(lái)，我區(qū)的小型企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作取得較大進(jìn)展，一大批小型企業(yè)建立了工會(huì)組織，并發(fā)揮了一定的作用，但我區(qū)個(gè)體工商戶等小型非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量多、分布較為分散且職工人數(shù)少而 流動(dòng)性大，工會(huì)組織組建困難，仍有相當(dāng)數(shù)量的小型非公企業(yè)游離在工會(huì)組織外，這些小型企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜，職工合法權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而且就目前組建的工會(huì)組織來(lái)看，個(gè)體工商戶等小型非公企業(yè)工會(huì)組織由于職工人數(shù)少，很難組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。這樣的工會(huì)組織建立以后如果不組織開(kāi)展活動(dòng)及發(fā)揮作用，則很快就會(huì)消亡，就是存在也是形同虛設(shè)。

二、我區(qū)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)狀

2009年，針對(duì)我區(qū)部分非公有制企業(yè)工會(huì)組織不健全，工會(huì)工作存在死角等問(wèn)題，按照自治區(qū)總工會(huì)“二次覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)”的要求，烏達(dá)區(qū)總工會(huì)開(kāi)展了工會(huì)基層組織建設(shè)“二次覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)”，積極與區(qū)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等單位聯(lián)系，掌握了烏達(dá)區(qū)企事業(yè)單位名錄及分布情況。在此基礎(chǔ)上，組織工作人員深入轄區(qū)企事業(yè)單位摸底調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)未建會(huì)的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶開(kāi)展建會(huì)工作宣傳，注重把建會(huì)宣傳工作和建會(huì)攻堅(jiān)行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保不留死角做到應(yīng)建盡建。并按照自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一部署，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)基層組織建設(shè)，將我區(qū)1個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處和23個(gè)社區(qū)過(guò)渡為工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將會(huì)員人數(shù)少，未能單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)的個(gè)體工商戶組織到區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)中，目前，我區(qū)已組建了16家行業(yè)型聯(lián)合工會(huì)，有效擴(kuò)大了小型非公有制企業(yè)工會(huì)組織的覆蓋面，工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作全面推進(jìn)。

三、其他地區(qū)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的一些有益探索

從去年開(kāi)始全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站、工人日?qǐng)?bào)等宣傳媒體上連續(xù)報(bào)道并推廣一些“雙措并舉、二次覆蓋”經(jīng)驗(yàn)做法。所謂“雙措并舉”，具體來(lái)說(shuō)，就是根據(jù)區(qū)域或企業(yè)特點(diǎn)，將原來(lái)覆蓋于社區(qū)（村）聯(lián)合工會(huì)組織的相近或相似的企業(yè)工會(huì)重新組織起來(lái)，組建成區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有企業(yè)和職工的“二次覆蓋”，這樣，既解決了中小型企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展難的問(wèn)題，又能讓即便某個(gè)基層工會(huì)因企業(yè)停業(yè)、關(guān)閉等原因而不復(fù)存在的會(huì)員依然可以依托所在基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)尋求幫助；同時(shí)，推進(jìn)工會(huì)干部管理體制改革，通過(guò)增設(shè)公益性崗位、社會(huì)化公開(kāi)招聘等方式，建設(shè)一支不端企業(yè)飯碗的職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍，既充實(shí)了基層工會(huì)的力量，緩解了人少事多的矛盾，又挺直了工會(huì)干部們的維權(quán)腰桿。正是在這個(gè)意義上，推廣“雙措并舉、二次覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)前顯得尤為重要和緊迫。這樣可以通過(guò)推進(jìn)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和工會(huì)干部職業(yè)化，不僅確保了新建企業(yè)及時(shí)、規(guī)范地組建工會(huì)，而且可以做到有人干事、能干成事。比如，遼寧省朝陽(yáng)市總工會(huì)除了組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，還以工業(yè)園區(qū)、行政村為單位組建地域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在職業(yè)化工會(huì)干部配備上，山西陽(yáng)泉市總工會(huì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部配備了職業(yè)化工會(huì)干部，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)采取專兼職結(jié)合的方式聘用工會(huì)聯(lián)絡(luò)員。朝陽(yáng)市總工會(huì)還對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部則采取三種方式選派任職，即派到企業(yè)做工會(huì)工作，待時(shí)機(jī)成熟后選任工會(huì)主席；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總工會(huì)做專職工會(huì)工作者；派往基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)任工會(huì)主席。以上省市的 3 成功做法和經(jīng)驗(yàn)，為我區(qū)實(shí)行基層工會(huì)二次覆蓋，建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)提供了良好的借鑒。

四、對(duì)我區(qū)小型非公企業(yè)集中地區(qū)建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的幾點(diǎn)思考

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)工作的重要性和必要性

加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)工作，是貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作精神的需要。目前，全國(guó)各地工會(huì)組織正在廣泛推廣“雙措并舉、二次覆蓋”經(jīng)驗(yàn)，掀起組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的熱潮。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)工作，是進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)工會(huì)組織覆蓋面的需要。同時(shí)也是規(guī)范小型企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、有效發(fā)揮小型企業(yè)工會(huì)組織作用的需要。通過(guò)建立健全區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，可有針對(duì)性的對(duì)小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者及其職工開(kāi)展工作，充分發(fā)揮上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)小型企業(yè)工會(huì)規(guī)范組織制度、建立維權(quán)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)維權(quán)的作用，從而有效地維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2、積極探索基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)發(fā)揮作用的新途徑

一是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都建立了工會(huì)組織，由于受組織制度的限制，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)眾多小型非公企業(yè)工會(huì)的覆蓋，工會(huì)的作用也難以充分發(fā)揮，因此，有必要將這些組織形式轉(zhuǎn)換成工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式。切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)組織形式 的轉(zhuǎn)變工作，要按照聯(lián)合制、代表制的原則建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)。二是要加強(qiáng)村、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)。我區(qū)現(xiàn)有23個(gè)村、社區(qū)工會(huì)組織，這些工會(huì)組織都已經(jīng)按工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式加以規(guī)范。三是要穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。對(duì)于小型企業(yè)比較集中的街道、樓宇，可按工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式組建工會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)域內(nèi)企業(yè)工會(huì)組織的覆蓋；對(duì)某一地區(qū)性質(zhì)相近的企業(yè)，可建立行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)企業(yè)工會(huì)的覆蓋。

3、采取多種形式選配好職業(yè)化工會(huì)干部

抓住本地區(qū)推介選調(diào)生、提供公益性崗位、選聘社會(huì)工作者等有利時(shí)機(jī)，聘用職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者。建立健全職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)干部招聘選用程序、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等制度。在實(shí)際工作中，要重點(diǎn)把握好三個(gè)方面：一是要把好人選關(guān)。要適應(yīng)非公企業(yè)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的需要，優(yōu)先選聘一些具有相關(guān)工作經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較高、熱愛(ài)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才進(jìn)入職業(yè)化干部隊(duì)伍。二是要把好選聘關(guān)。在公開(kāi)選聘工會(huì)干部中，要注重運(yùn)用媒體功能，加強(qiáng)宣傳造勢(shì)，擴(kuò)大社會(huì)影響，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格選聘程序，確保擇優(yōu)錄人、公正選人。三是要把好配備關(guān)。要適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作越來(lái)越繁重、服務(wù)基層最直接的需要，對(duì)沒(méi)有配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職工會(huì)干部的，要通過(guò)公開(kāi)選聘、社會(huì)公益崗位調(diào)配等方式，力爭(zhēng)為其配備1名以上的專職工會(huì)工作者。要充分利用村、社區(qū)書(shū)記等資源，采用村、社區(qū)書(shū)記兼任工會(huì)主席等辦法，配好配強(qiáng)村、社區(qū)工會(huì)職業(yè)化干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)行業(yè)性工會(huì)聯(lián) 合會(huì)職業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，積極拓寬選聘途徑，因地制宜，因業(yè)施策，為其選聘適宜的職業(yè)化工會(huì)干部。

4、拓寬渠道解決好工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)費(fèi)難題

近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，我區(qū)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)，但要拿出大量資金推動(dòng)這項(xiàng)工作仍有困難。因此要大力爭(zhēng)取地方政府和上級(jí)工會(huì)的支持，推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化。抓住我區(qū)選派青年干部充實(shí)社區(qū)、提供公益性崗位等有利時(shí)機(jī)，積極推進(jìn)職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)主席招聘工作進(jìn)程。主動(dòng)爭(zhēng)取本級(jí)黨委和政府的重視與支持，同時(shí)加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政、民政、勞動(dòng)人事等部門(mén)的聯(lián)系，力爭(zhēng)將部分職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者崗位納入社會(huì)公益崗位，多渠道解決職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者的工資福利問(wèn)題。

5、充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)和職業(yè)化工會(huì)主席作用

一是要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)干部的培訓(xùn)。要采取送出去、走進(jìn)來(lái)，以會(huì)代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的培訓(xùn)，使其盡快熟悉掌握工會(huì)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)意識(shí)，不斷提高履職能力。二是要發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的區(qū)位或行業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮作用。要通過(guò)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，組織區(qū)域性、行業(yè)性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)等多種形式，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。三是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)、檢查和考核。經(jīng)常深入工會(huì)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)工作，對(duì)做得好的要給予鼓勵(lì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)幫助解決。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)特別是職業(yè)化工會(huì)干部的跟蹤考核，開(kāi)展定期述職活動(dòng)，督促他們切實(shí)履行職責(zé)。

6、健全規(guī)章制度，提供工作保障

為了保證聯(lián)合會(huì)工作規(guī)范有序地運(yùn)行，重點(diǎn)從人員管理、工作方法、開(kāi)展活動(dòng)等方面制定若干規(guī)章制度，如《招聘非公企業(yè)工會(huì)主席管理辦法》、《非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席工作職責(zé)》、《非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作細(xì)則》等，使職業(yè)工作者工作有章可循，管理有序，績(jī)效有評(píng)價(jià)。對(duì)聘任的區(qū)域性非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席實(shí)行區(qū)、街雙重管理，由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)具體工作。另外根據(jù)其工作成績(jī)及聯(lián)合會(huì)涵蓋企業(yè)和會(huì)員的多少，發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。對(duì)聘用的人員正式簽定《聘用合同書(shū)》和《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，并按政府有關(guān)規(guī)定支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，為他們提供各項(xiàng)必需的生活保障。

第二篇：街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)[范文]

街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

2015年，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)發(fā)布的《縣總工會(huì)2015年工作要點(diǎn)》文件，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，堅(jiān)持“全會(huì)抓組建，重點(diǎn)抓維權(quán)，突出抓隊(duì)伍，合力促和諧”的工作思路，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，努力并完成了相關(guān)工作。

一、“工資集體協(xié)商”工作

二月開(kāi)始，街道工會(huì)與轄區(qū)企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同和區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同。簽訂率達(dá)85%以上，并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè)，2個(gè)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

二、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作

按縣總工會(huì)的要求，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)深入轄區(qū)企業(yè)，積極開(kāi)展縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報(bào)、街道黨工委組織審查、推選縣強(qiáng)盛建筑工程有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人。

三、困難職工推選工作

今年，困難職工推選工作在六個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個(gè)農(nóng)村社區(qū)，每個(gè)社區(qū)五個(gè)名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計(jì)50人。2015困難職工推選完成后，對(duì)2014困難職工進(jìn)行入戶回訪，實(shí)際調(diào)查訪問(wèn)，確定有一人死亡。

四、“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”數(shù)據(jù)庫(kù)模塊信息填錄工作

為及時(shí)掌握“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)組織農(nóng)民工入會(huì)的支撐作用，街道工會(huì)就快遞、物流及家庭服務(wù)三類企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)范建立工會(huì)組織工作，從而發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)，并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

五、社區(qū)建立工會(huì)組織工作

按縣總工會(huì)的要求，為切實(shí)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，確保農(nóng)牧民工集中入會(huì)，開(kāi)展社區(qū)建立工會(huì)組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū)，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì)工委高度重視，建會(huì)工作取得了實(shí)效。

六、女工工作

5月6日縣總工會(huì)王部長(zhǎng)帶領(lǐng)中華全國(guó)總工會(huì)楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識(shí)講座活動(dòng)。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會(huì)議。豐富女工健康知識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性。

七、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作

一年來(lái)，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各社區(qū)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組六個(gè)，同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織十個(gè)，為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

八、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)工作 2015年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評(píng)制度，把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制，實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式，做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

2015年，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)完成了相關(guān)工作，并取得了一些成績(jī)，但工作中還存在一些不足，距上級(jí)工會(huì)、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，理順工會(huì)管理體制，規(guī)范組織形式，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)做模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人工作，健全完善工作制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的和諧發(fā)展。

第三篇：街道工會(huì)及其聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

青得里街道2005年工會(huì)及其聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

今年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，好范文 http://004km.cn/堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，以提高各族職工思想道德和科學(xué)文化教育技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，貫徹實(shí)施工會(huì)工作指導(dǎo)方針和總體思路，加強(qiáng)職工隊(duì)伍“四有”教育，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各族職工的積極性，在抓好三個(gè)文明建設(shè)中，努力提高工會(huì)聯(lián)合會(huì)的自身建設(shè)者，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立不等、不靠的思想，積極配合工會(huì)中心工作，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的作用，一、深入學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想，努力提高廣大干部職工的整體素質(zhì)

為了深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的安排意見(jiàn)和黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神及新疆維吾爾族自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法等文件資料。要求廣大職工在學(xué)習(xí)過(guò)程中做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，民主法制意識(shí)提高了，真正把“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到實(shí)際工作中。街道把宣傳貫徹《工會(huì)法》作為大事來(lái)抓。街道主管領(lǐng)導(dǎo)親自安排指導(dǎo)宣傳工作，要求宣傳辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各基層工會(huì)懸掛《工會(huì)法》宣傳字畫(huà)12份。印發(fā)了《工會(huì)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施{工會(huì)法}辦法》單行本各500份，分別發(fā)送到市直單位基層工會(huì)和非公有制企業(yè)工會(huì)。印發(fā)宣傳單和知識(shí)答卷300余份。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

工會(huì)組織在街道黨委、街道辦事處和上級(jí)工會(huì)組織的統(tǒng)一安排下，做到了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，平時(shí)有自查，各項(xiàng)工作分工明確責(zé)任到人，使工會(huì)工作有人干、有人管，制定了規(guī)章制度。

緊密依靠街道黨委搞好工作的根本保證，也是落實(shí)依靠方針的需要。街道工會(huì)以貫徹《工會(huì)法》為龍頭，狠抓《勞動(dòng)法》實(shí)施為重點(diǎn)，心系企業(yè),情系職工,突出依法治會(huì),強(qiáng)化依法維護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，按照“職工之家”建設(shè)的要求積極行動(dòng)已創(chuàng)建區(qū)級(jí)“模范職工之家”1個(gè)、州級(jí)“模范職工之家”3個(gè)、先進(jìn)“職工之家”17個(gè)、“合格職工之家”15個(gè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)工作，支持非公企業(yè)工會(huì)依照章程依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展之路，街道于2005年5月25日召開(kāi)了工會(huì)聯(lián)合輿論座談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)法人、企業(yè)工會(huì)主席參加會(huì)議，座談交流，使街道工會(huì)工作建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

三、堅(jiān)持把加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)。

轄區(qū)現(xiàn)有42個(gè)基層工會(huì)組織建會(huì)率為100，職工總數(shù)1535人，會(huì)員1127人，入會(huì)率為85.。在加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)中我們體會(huì)到要發(fā)揮工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”，四項(xiàng)職能，要保證組織建全，人員齊備，必須有一個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)、熱情服務(wù)態(tài)度和一定獻(xiàn)身精神的工會(huì)干部。在工會(huì)工作中，我們首先采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、認(rèn)真做好城市居民最低生活保障工作

城市居民最低生活保障工作是近幾年在全國(guó)實(shí)施的一項(xiàng)新的工作，也是我們博樂(lè)市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和具有重要政治責(zé)任感的工作，如果這一項(xiàng)工作做不好，生活困難的市民就會(huì)到處上訪造成社會(huì)混亂。因此，我們把這項(xiàng)工作列入我們工作重要日程，做細(xì)、做實(shí)。這項(xiàng)工作做好了就是落實(shí)好了“三個(gè)代表”的思想，就是貫徹好了黨的政策，這是我們應(yīng)盡的職責(zé)。為了貫徹落實(shí)《博市城市居民最底生活保障制度實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)最低生活保障的對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格和走訪調(diào)查，對(duì)那些有困難并符合規(guī)定的對(duì)象獲得了最低生活保障，使他們安居樂(lè)業(yè)，鼓勵(lì)他們開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、面向市場(chǎng)、自力更生，解決生活困難為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)，到目前為止，享受最低生活保障戶共774戶1984人，每月發(fā)放17000元，累計(jì)發(fā)放204000，其中孤兒15名，殘疾55人、學(xué)生534人。

六、工會(huì)組織緊緊依靠廣大職工群眾，圍繞街道黨委中心工作，積極履行職能，在上情下達(dá)，下情上達(dá)方面起到了橋梁紐帶作用，發(fā)揮了重要作用。

1、為豐富我街道廣大職工文化生活，今年兩節(jié)，街道工會(huì)開(kāi)展了迎春晚會(huì)，并慰問(wèn)部分困難職工。

2、在“三.八”婦女節(jié)期間，配合街道婦聯(lián)召開(kāi)了“三.八”國(guó)際婦女節(jié)表彰大會(huì)。

3、在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展了女職工維權(quán)周動(dòng)員座談會(huì)，組織干部職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

4、在建軍節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間，街道工會(huì)和街政辦慰問(wèn)傷殘軍人、軍民共建單位等慰問(wèn)金現(xiàn)金4505，

第四篇：工會(huì)聯(lián)合會(huì)2011工作總結(jié)

南坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2011工作總結(jié)

2011年，南坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@鄉(xiāng)黨委政府的中心工作, 圓滿完成了上級(jí)工會(huì)組織下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各基層工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，履行好維護(hù)職責(zé)。堅(jiān)持并完善了鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)專題會(huì)議，就涉及職工切身利益和工會(huì)自身發(fā)展所面臨的問(wèn)題進(jìn)行研究和探討，積極支持工會(huì)開(kāi)展工作，有效解決了一些職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和工會(huì)工作面臨的重大問(wèn)題。各基層工會(huì)也加強(qiáng)監(jiān)督，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同。

二、加強(qiáng)工會(huì)工作活動(dòng)開(kāi)展

一是鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭，南坪衛(wèi)生院對(duì)全鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了免費(fèi)體檢，南坪衛(wèi)生院工會(huì)認(rèn)真做好接洽和接待工作。對(duì)檢查出有結(jié)石、乙肝等疾病的進(jìn)行了及時(shí)有效的治療，所有被檢查對(duì)象對(duì)自己的健康狀況有了充分的了解。二是鄉(xiāng)工會(huì)和文體服務(wù)中心加強(qiáng)聯(lián)系，舉行清江舞、巴山舞、廣場(chǎng)舞、保健操等戶外活動(dòng)，廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)。鄉(xiāng)直單位和學(xué)校的干部職工也參與其中，極大的豐富了全鄉(xiāng)文化娛樂(lè)活動(dòng)。三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。四是積極配合市工會(huì)、市婦幼保健院組織全鄉(xiāng)女職工進(jìn)行了婦科病普查及治療。五是按照“兩個(gè)普遍”的要求在全鄉(xiāng)企業(yè)中普遍建立了工會(huì)組織和普遍進(jìn)行了工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織由機(jī)關(guān)事業(yè)單位向非公企業(yè)領(lǐng)域延伸，工會(huì)會(huì)員結(jié)構(gòu)由干部職工向農(nóng)民工的拓展，使工會(huì)隊(duì)伍得到壯大。在抓好工會(huì)組建的同時(shí)，我們還大力抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

今年以來(lái)，我們組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中六中全會(huì)和市第七次黨代會(huì)精神，工會(huì)組織的思想、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。按照配精配強(qiáng)工會(huì)干部的要求，及時(shí)將政治思想過(guò)硬、工作能力強(qiáng)的干部充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)。女職工工作依照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，健全女職工組織，實(shí)施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

二、2012年工會(huì)工作安排

2012年我鄉(xiāng)工會(huì)工作將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)工會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，增強(qiáng)工會(huì)工作活力，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，在市總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為完成市委、政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。

南坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 0一一年十一月二十八日

二

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告專題

現(xiàn)在，我受xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的委托作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、縣第九次黨代會(huì)、州總工會(huì)七屆四次全會(huì)和縣總工會(huì)六屆五次全會(huì)精神，總結(jié)第二屆代表大會(huì)以來(lái)的工作，研究部署首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作。選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

一、第二屆代表大會(huì)以來(lái)的主要工作

三年多來(lái)，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會(huì)的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實(shí)事、突出重點(diǎn)、力求實(shí)效”的要求，突出加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，著力在“發(fā)展壯大工會(huì)組織、全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會(huì)實(shí)事”上下功夫，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展

按照“哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)”的建會(huì)方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)的組建、會(huì)員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會(huì)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。進(jìn)一步完善黨委、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)組織，將原來(lái)的基層聯(lián)合工會(huì)分設(shè)成為5個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)，既方便了工作的開(kāi)展，又充分調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)的積極性。目前，全鄉(xiāng)共有6個(gè)基層工會(huì)，會(huì)員168人，今年新增會(huì)員86人，其中企業(yè)工會(huì)建會(huì)1戶，會(huì)員6人。積極深入開(kāi)展建家活動(dòng)，20xx年被縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。

（二）加大職工維權(quán)力度，工會(huì)維權(quán)工作邁出新步伐

按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)實(shí)效”的思路，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)益。不辱使命，牢記重托，堅(jiān)持把加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)作為工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，強(qiáng)化維權(quán)能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商集體合同制度取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng)在4個(gè)茶廠簽定了4個(gè)綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，并實(shí)行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開(kāi)。

（三）關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實(shí)事取得新成效

按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的原則，積極協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，盡力為困難職工辦好事、實(shí)事，解難事。一是切實(shí)組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，幫助職工解決看病難、看病貴問(wèn)題。二是扎實(shí)開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，職工生病住院，所在單位工會(huì)主動(dòng)去看望基本形成良好制度。并及時(shí)把黨委、政府和工會(huì)的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。

（四）職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工建設(shè)取得實(shí)效

始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來(lái)，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”深入人心，人人爭(zhēng)做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。

堅(jiān)持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動(dòng)。積極組織會(huì)員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會(huì)等各種文明、健康、向上的活動(dòng)，不斷豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動(dòng)中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。使工會(huì)組織在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分發(fā)揮，工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到充分體現(xiàn)，工會(huì)組織的活力明顯增強(qiáng)。

這些成績(jī)的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會(huì)員堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固樹(shù)立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)向各位代表并通過(guò)你們向全體會(huì)員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中存在的許多困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒(méi)有組織到工會(huì)組織中來(lái)，“組織起來(lái)”的工作任務(wù)十分艱巨；工會(huì)組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)次少；工會(huì)的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。在今后的工作中我們將高度重視這些問(wèn)題，采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會(huì)職能，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面

未來(lái)三年，是全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵三年，做好今后三年的工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)至關(guān)重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會(huì)代表大會(huì)精神，縣第九次黨代會(huì)和鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的要求，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制、深入開(kāi)展職工素質(zhì)工程、辦好工會(huì)實(shí)事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動(dòng)員廣大職工為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用

基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是做好全部工會(huì)工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，著力鞏固建會(huì)率、提高入會(huì)率顯得尤為重要。必須按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，凡是以工資性收入為主的從業(yè)人員屬于“職工”范疇，都應(yīng)吸收為中國(guó)工會(huì)會(huì)員的有關(guān)規(guī)定。無(wú)論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作時(shí)間滿3個(gè)月以上的臨時(shí)人員都要把他們吸收為會(huì)員，納入工會(huì)組織中。全面貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，不斷提高入會(huì)率，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)組織中來(lái)。

（二）繼續(xù)抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

隨著改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、利益分配多樣化、勞動(dòng)關(guān)系契約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護(hù)任務(wù)日益繁重，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今后三年著重要抓好：一是進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，推行廠務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)落實(shí)職工民主管理的各項(xiàng)權(quán)利，不斷推動(dòng)企事業(yè)單位的民主政治建設(shè)。職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）制度，是我國(guó)憲法明確規(guī)定的一項(xiàng)基層民主政治制度，是企事業(yè)單位職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本形式。要從本單位實(shí)際出發(fā)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔自律等情況實(shí)施公開(kāi)，全面推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。積極探索建立與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的職工民主管理制度。二是建立和完善平等協(xié)商機(jī)制。要立足全鄉(xiāng)所有企業(yè)，面向全體職工，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度的建設(shè)。緊緊抓住平等協(xié)商這一關(guān)鍵，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)，企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。工資分配是職工勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益的核心，也是深化集體合同工作的重要切入點(diǎn)，在繼續(xù)推行和完善綜合性集體合同的同時(shí)，要在集體合同到期，需繼續(xù)簽定的企業(yè)全面推行以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資專項(xiàng)集體合同制度，確保企業(yè)職工工資的按時(shí)足額發(fā)放。三是健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和處理機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則，加強(qiáng)工會(huì)信息和信訪工作，做好職工群體性事件的預(yù)警、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作，把由勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是建立和完善職工群眾安全監(jiān)督機(jī)制。全面推行企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)“一法三卡”活動(dòng)，積極探索非公有制企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的有效機(jī)制和方法，切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

（三）深入開(kāi)展職工素質(zhì)工程，動(dòng)員廣大職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就一支具有社會(huì)主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”活動(dòng)。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)貫穿整個(gè)工會(huì)工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能力的提高。

（四）深入持久地開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)

按照“組織機(jī)構(gòu)健全、維權(quán)機(jī)制完善、活動(dòng)正常開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)依法收繳、職工信任、黨政認(rèn)可”的總體目標(biāo)，深入持久地開(kāi)展建家活動(dòng)。建家活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工會(huì)要主動(dòng)爭(zhēng)取本單位、本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把建家活動(dòng)與創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合起來(lái)，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，確保建家活動(dòng)取得實(shí)效。

（五）關(guān)心職工生活，辦好工會(huì)實(shí)事

為廣大職工辦好事、實(shí)事是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善困難職工救助機(jī)制，提高幫扶水平。繼續(xù)組織實(shí)施好“212”工程，促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)。加強(qiáng)下崗失業(yè)職工的技能培訓(xùn)，不斷拓寬就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極籌集社會(huì)資金，扎實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展好職工醫(yī)療互助活動(dòng)。

各位代表，面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會(huì)代表大會(huì)精神，縣第九次黨代會(huì)和鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)精神，組織和動(dòng)員廣大職工齊心協(xié)力、不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)確定的目標(biāo)而努力奮斗！