第一篇：北京市屬高等學(xué)?？茖W(xué)研究項(xiàng)目管理辦法(修改稿)

北京市屬高等學(xué)?？茖W(xué)研究項(xiàng)目管理辦法（修改稿）

第一章

總

則

第一條

為提升北京市屬高等學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“市屬高校”）科學(xué)研究水平和服務(wù)北京經(jīng)濟(jì)的能力，規(guī)范北京市教育委員會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱市教委科研項(xiàng)目）的管理，保證科學(xué)研究項(xiàng)目的順利實(shí)施，依據(jù)《北京市市級(jí)教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 市教委科研項(xiàng)目是指由市財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)支持，根據(jù)北京市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展和市屬高?？茖W(xué)研究工作的需要，在高校中設(shè)立的建設(shè)項(xiàng)目。

第三條 市教委科研項(xiàng)目設(shè)立的目標(biāo)是：通過專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持，鼓勵(lì)高校科技工作者開展科研工作，培養(yǎng)科研學(xué)術(shù)骨干，帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，以促進(jìn)高?？茖W(xué)技術(shù)水平與創(chuàng)新能力不斷提高，提升市屬高校的科技競(jìng)爭(zhēng)力，為北京市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第四條

市教委科研項(xiàng)目包括科研計(jì)劃項(xiàng)目（科技計(jì)劃與社科計(jì)劃）、科研基地建設(shè)項(xiàng)目（科技創(chuàng)新平臺(tái)、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、北京市工程技術(shù)中心）、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目（北京市技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、北京市大學(xué)科技園孵化項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、發(fā)明專利實(shí)施與轉(zhuǎn)化項(xiàng)目）三類，是由市財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)支持，在高校中設(shè)立的科學(xué)研究與建設(shè)項(xiàng)目。

第二章 項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

第五條 科研計(jì)劃項(xiàng)目分為重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目三類。重大項(xiàng)目主要為解決北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中急需解決的重大技術(shù)問題，取得擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)志性研究成果，以應(yīng)用科學(xué)為主，重大項(xiàng)目支持市屬高校與企業(yè)和科研院所聯(lián)合申請(qǐng)；重點(diǎn)項(xiàng)目主要在國家和北京市優(yōu)先發(fā)展的重要領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施，以應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主，重點(diǎn)項(xiàng)目支持市屬高校與中央在京高校聯(lián)合申請(qǐng)；面上項(xiàng)目主要用于支持中青年學(xué)術(shù)骨干開展科學(xué)研究，面上項(xiàng)目一般不支持跨校聯(lián)合申請(qǐng)。

第六條 科研基地建設(shè)項(xiàng)目主要用于資助基地科學(xué)研究中的條件和環(huán)境建設(shè)，以及基地的運(yùn)行、管理、培訓(xùn)、調(diào)研、檢查等工作；其中，科技創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目主要用于資助市屬高校中科學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合的優(yōu)勢(shì)科研方向、特色與交叉學(xué)科的重大關(guān)鍵項(xiàng)目的研究，提高自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才，促進(jìn)科技資源與學(xué)科資源的共享，平臺(tái)項(xiàng)目按照科研計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行管理。

第七條 科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目主要用于資助市屬高校中密切結(jié)合北京發(fā)展需要、具有良好產(chǎn)業(yè)化前景的科技成果、發(fā)明專利的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。該項(xiàng)目按照科研計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行管理。

第八條

科研計(jì)劃項(xiàng)目每年評(píng)選一次，重大項(xiàng)目研究年限不超過五年，重點(diǎn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目研究年限不超過三年；科研基地建設(shè)項(xiàng)目和科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目一般不超過一年。

第三章 項(xiàng)目組織與實(shí)施

第九條

北京市教育委員會(huì)科學(xué)技術(shù)與研究生工作處（以下簡(jiǎn)稱市教委科研處）是市教委科研項(xiàng)目的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢、評(píng)審、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收工作，授權(quán)或委托有關(guān)高等學(xué)校的科研管理部門負(fù)責(zé)部分管理工作?？茖W(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)包括申請(qǐng)、審批兩個(gè)基本程序。

第十條

市教委科研處每年3月底以前下發(fā)下一年度科研計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的主要領(lǐng)域、資助條件、資助強(qiáng)度等有關(guān)要求。

第十一條

科研計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)人根據(jù)申報(bào)工作要求，由所在高校科研管理部門組織進(jìn)行申報(bào)；根據(jù)《北京市市級(jí)教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法（試行）》和科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支范圍編制預(yù)算，并列入下一年度單位部門預(yù)算。市教委市財(cái)政局組織評(píng)審科研計(jì)劃項(xiàng)目，市教委科研處于每年12月底前確定批準(zhǔn)立項(xiàng)名單，并簽訂相應(yīng)的《項(xiàng)目任務(wù)書》。

第十二條

科技創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目以及科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目要根據(jù)本年度市教委工作要求和學(xué)校計(jì)劃安排，由所在高?？蒲泄芾聿块T組織申報(bào)并填寫《科研基地建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)書》或《科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目任務(wù)書》。市教委市財(cái)政局組織評(píng)審科技創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目以及科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，市教委科研處根據(jù)審核結(jié)果于每年12月底前確定批準(zhǔn)立項(xiàng)名單。

第十三條 市教委科研項(xiàng)目在執(zhí)行過程中如遇目標(biāo)調(diào)整、內(nèi)容更改、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人變更、關(guān)鍵技術(shù)方案的變更以及因不可抗力因素等對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行產(chǎn)生重大影響的情況必須及時(shí)報(bào)告。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因特殊原因（出國、因病、工作調(diào)動(dòng)等）一年以上不能參加研究工作，項(xiàng)目所在高校如有能力繼續(xù)完成項(xiàng)目計(jì)劃，應(yīng)事先提交更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的書面申請(qǐng)，經(jīng)市教委科研處書面同意后，繼續(xù)予以資助。否則按撤項(xiàng)處理并收回資助經(jīng)費(fèi)。

第十四條 市教委科研項(xiàng)目在執(zhí)行過程中因人為因素致使項(xiàng)目難以實(shí)施或在預(yù)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，可視具體情況給予通報(bào)批評(píng)或取消立項(xiàng)并追繳資助經(jīng)費(fèi)，并在三年內(nèi)不再受理其項(xiàng)目申請(qǐng)。

第四章 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理

第十五條 市教委科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)主要來自專項(xiàng)撥款，鼓勵(lì)多渠道聯(lián)合資助，鼓勵(lì)有關(guān)高校給予配套經(jīng)費(fèi)。

第十六條 項(xiàng)目承辦單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和本辦法規(guī)定。對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，專款專用，不得挪用及隨意改變項(xiàng)目支出內(nèi)容。

第十七條 市教委科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支范圍以下費(fèi)用：

（一）設(shè)備費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中購置或試制專用儀器設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用，原則上不允許購置通用類設(shè)備。

（二）材料費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用。

（三）測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中支付給外單位（包括項(xiàng)目承擔(dān)單位內(nèi)部獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位）的檢驗(yàn)、測(cè)試、化驗(yàn)、加工、計(jì)算以及問卷調(diào)查等費(fèi)用。原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的15%。

（四）差旅費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)（試驗(yàn)）、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議等所發(fā)生的國內(nèi)外差旅費(fèi)、北京市區(qū)（不含城八區(qū)）交通費(fèi)用。差旅費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）會(huì)議費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中，為參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目等活動(dòng)而發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。

（六）出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中，需要支付的出版費(fèi)、資料費(fèi)（原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的10%）、專用軟件購買費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、專利申請(qǐng)（專利成果已形成，申報(bào)專利過程中）及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費(fèi)用。每本專著支出費(fèi)用不得超過3萬元（含）。

（七）勞務(wù)費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中支付給課題組成員中在校學(xué)生的勞務(wù)性費(fèi)用，其中，在校學(xué)生的助研費(fèi)每人每月不超過300元（含），勞務(wù)費(fèi)原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的5%。

（八）專家咨詢費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中支付給臨時(shí)聘請(qǐng)的咨詢專家的費(fèi)用，其中：本市專家費(fèi)只包括咨詢費(fèi)，外埠專家費(fèi)可包括食宿費(fèi)和交通費(fèi)。專家咨詢費(fèi)不得支付給參與項(xiàng)目、課題管理相關(guān)的工作人員。

以會(huì)議形式組織的咨詢，專家咨詢費(fèi)的開支一般參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員500-800元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員300-500元/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會(huì)期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員300-400元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員200-300元/人天執(zhí)行。以通訊形式組織的咨詢，專家咨詢費(fèi)的開支一般參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員60-100元/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員40-80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十八條 用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置的資產(chǎn)，必須納入項(xiàng)目承辦單位的會(huì)計(jì)核算與資產(chǎn)管理。

第五章 項(xiàng)目驗(yàn)收與監(jiān)督

第十九條 市教委科研項(xiàng)目均須進(jìn)行驗(yàn)收。

科研計(jì)劃重大、重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收以《任務(wù)書》為依據(jù)，科研計(jì)劃面上項(xiàng)目驗(yàn)收以《申請(qǐng)書》為依據(jù)，注重對(duì)項(xiàng)目的整體研究水平、創(chuàng)新成果、應(yīng)用前景和人才培養(yǎng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。

科研基地建設(shè)項(xiàng)目以及科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目驗(yàn)收以《科研基地建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)書》或《科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目任務(wù)書》為依據(jù)，第二年年初，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交建設(shè)任務(wù)的自查報(bào)告與相關(guān)材料清單，由學(xué)校組織專家組進(jìn)行檢查、評(píng)審與績(jī)效考核通過后，上報(bào)市教委科研處驗(yàn)收。

第二十條

科研計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收須在任務(wù)規(guī)定期限之后半年內(nèi)完成。重大、重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收由所在學(xué)?？蒲泄芾聿块T審核同意后報(bào)市教委科研處批準(zhǔn)并組織實(shí)施；面上項(xiàng)目驗(yàn)收由所在學(xué)?？蒲泄芾聿块T審核批準(zhǔn)并組織實(shí)施，報(bào)市教委科研處備案；重大、重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收一般采取會(huì)議驗(yàn)收的方式，面上項(xiàng)目的驗(yàn)收可采取會(huì)議驗(yàn)收或函審驗(yàn)收的形式。

第二十一條

市教委科研處會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織科研計(jì)劃重大、重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收專家組，并主持項(xiàng)目驗(yàn)收工作。項(xiàng)目驗(yàn)收專家組根據(jù)項(xiàng)目完成情況須做出“通過驗(yàn)收”、“需要復(fù)議”或“不通過驗(yàn)收”的結(jié)論，并以書面形式正式下達(dá)。

被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者，視具體情況給予“需要復(fù)議”或“不通過驗(yàn)收”的結(jié)論：

（一）完成合同或協(xié)議規(guī)定的任務(wù)不足80%；

（二）預(yù)定成果未能實(shí)現(xiàn)或成果已無科學(xué)或?qū)嵱脙r(jià)值；

（三）提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)、不完整；

（四）擅自修改《任務(wù)書》或《申請(qǐng)書》規(guī)定的研究目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線和方案。

第二十二條

需要復(fù)議的驗(yàn)收項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)向批準(zhǔn)驗(yàn)收的有關(guān)管理部門提出復(fù)議申請(qǐng)，有關(guān)管理部門在接到申請(qǐng)后30日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行復(fù)議。

未能通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在接到通知后半年之內(nèi)，可再次提出驗(yàn)收申請(qǐng)。

第二十三條 項(xiàng)目承辦單位應(yīng)接受主管機(jī)關(guān)、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的檢查和監(jiān)督，接受市教委和市財(cái)政局組織的績(jī)效考評(píng)。

第二十四條 對(duì)有截留、挪用、滯留專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等違法行為的，由有關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理

第六章

附

則

第二十五條

除合同或協(xié)議各方事先約定以外，市教委科研項(xiàng)目的研究成果，包括論文、專著、專利、軟件、數(shù)據(jù)庫、研究報(bào)告、咨詢報(bào)告等均應(yīng)明確標(biāo)注“北京市教育委員會(huì)科技計(jì)劃項(xiàng)目資助”、“北京市教育委員會(huì)社科計(jì)劃項(xiàng)目資助”、“北京市教育委員會(huì)科研基地建設(shè)項(xiàng)目資助”、“北京市教育委員會(huì)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資助”。有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，以及無形資產(chǎn)使用和經(jīng)營產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)，鼓勵(lì)科學(xué)研究項(xiàng)目的研究成果積極申報(bào)各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、申請(qǐng)專利以及高新技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

第二十六條

本管理辦法由市教委、市財(cái)政局按各自職責(zé)分別解釋。第二十七條 本辦法自頒布之日起30天后執(zhí)行，原管理辦法同時(shí)廢止。

第二篇：北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)

北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法（試行）2008年05月05日 15時(shí)44分 411 主題分類: 勞動(dòng)人事 教科文體

“學(xué)校人才”

“強(qiáng)教計(jì)劃”

北京市教育委員會(huì)、北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法（試行）的通知

京教人[2008]2號(hào)

各市屬高等學(xué)校：

為加強(qiáng)北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理，我們制定了《北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法（試行）》，已經(jīng)市教委2007年第15次主任辦公會(huì)通過，現(xiàn)印發(fā)你們，自2008年4月1日起施行，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇〇八年二月二十七日

北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃項(xiàng)目管理，根據(jù)《北京市市級(jí)教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法（試行）》（京財(cái)文[2006]2486號(hào)）和《北京市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃實(shí)施意見的通知》（京教人[2005]19號(hào)），結(jié)合本市教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 人才強(qiáng)教計(jì)劃的目標(biāo)與任務(wù)

努力造就一批在國際學(xué)術(shù)界具有一定影響力、居于國內(nèi)同領(lǐng)域?qū)W術(shù)前列的學(xué)術(shù)帶頭人；重點(diǎn)支持一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮突出作用；努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀中青年骨干，使其成為教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)以及管理工作的骨干力量，有一批中青年骨干成為北京市屬高等學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人、教學(xué)名師和高級(jí)管理人員；努力創(chuàng)造條件為北京市屬高等學(xué)校教師和管理人才提供接受教育培訓(xùn)、訪問進(jìn)修或攻讀學(xué)位的機(jī)會(huì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)人才發(fā)展后勁和隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第二章 項(xiàng)目?jī)?nèi)容

第三條 人才強(qiáng)教計(jì)劃在北京市屬普通本科院校、高等職業(yè)學(xué)院范圍內(nèi)實(shí)施，由人才引進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)新人才選拔計(jì)劃、人才培訓(xùn)計(jì)劃三個(gè)層次九個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成。

第四條 人才引進(jìn)計(jì)劃人才引進(jìn)計(jì)劃由“北京市特聘教授和講座教授計(jì)劃“、“人才引進(jìn)資助計(jì)劃“2個(gè)項(xiàng)目組成。

項(xiàng)目1：北京市特聘教授和講座教授計(jì)劃項(xiàng)目

本項(xiàng)目主要面向國內(nèi)外聘請(qǐng)能夠領(lǐng)導(dǎo)高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人。

設(shè)置北京市特聘教授崗位的學(xué)科一般應(yīng)為國家重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、普通本科院校的主干學(xué)科以及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大需求的前沿學(xué)科或新興交叉學(xué)科。原則上每校每個(gè)崗位只能聘任1名特聘教授，北京市特聘教授聘期三年，要求全職在校工作。受聘人員除享受原單位工資福利待遇外，享受北京市特聘教授工作資助經(jīng)費(fèi)每人每年8萬元。

北京市講座教授不受設(shè)崗學(xué)科限制，由北京市屬高等學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作的需求聘請(qǐng)，屬于兼職工作性質(zhì)。北京市講座教授在聘請(qǐng)學(xué)校工作時(shí)間累計(jì)不得少于3個(gè)月，享受北京市講座教授工作資助經(jīng)費(fèi)每人每月1萬元。聘請(qǐng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國際重要學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人或一流學(xué)者以及中國科學(xué)院院士、中國工程院院士作為講座教授的，可以享受北京市講座教授工作津貼每人每月2萬元。

北京市講座教授不能同時(shí)享受教學(xué)名師待遇。

項(xiàng)目2：人才引進(jìn)資助計(jì)劃項(xiàng)目

本項(xiàng)目是指北京市屬高等學(xué)校根據(jù)本校學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研工作和教育管理工作需要引進(jìn)的高水平學(xué)術(shù)人才、教育專家、高級(jí)管理人才，市教委根據(jù)不同情況給予科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)資助。高層次人才引進(jìn)依據(jù)《北京市屬高等學(xué)校人才引進(jìn)資助計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》。

引進(jìn)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)著名學(xué)者，資助50萬元；

引進(jìn)國外及國內(nèi)211學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科帶頭人資助30萬元、博士生導(dǎo)師資助10萬元；

引進(jìn)國內(nèi)外院校知名學(xué)者資助10萬元、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員資助5萬元；

引進(jìn)高級(jí)應(yīng)用技術(shù)型人才資助5萬元。

引進(jìn)教育部“百篇優(yōu)秀博士論文“獲得者（藝術(shù)、體育類院?？煞艑挼酱T士研究生）資助3萬元，高級(jí)教育管理人才資助2萬元。

第五條 創(chuàng)新人才選拔計(jì)劃

本計(jì)劃包括“拔尖創(chuàng)新人才百人計(jì)劃“、“學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)百團(tuán)計(jì)劃“和“骨干教師千人計(jì)劃“3個(gè)項(xiàng)目。

項(xiàng)目3：拔尖創(chuàng)新人才項(xiàng)目

本項(xiàng)目要在市屬高等學(xué)校教學(xué)科研工作第一線教師中遴選100名品德高尚、學(xué)術(shù)造詣?shì)^高、教學(xué)科研成果突出并在國內(nèi)外有一定影響的優(yōu)秀教師，給予重點(diǎn)扶植資助和培養(yǎng)，使其進(jìn)一步提高教育教學(xué)和科學(xué)研究能力和水平，成為優(yōu)秀拔尖創(chuàng)新人才。自然科學(xué)項(xiàng)目每人每年資助科研經(jīng)費(fèi)30萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目每人每年資助科研經(jīng)費(fèi)20萬元，連續(xù)支持3年。

項(xiàng)目4：學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

本項(xiàng)目主要在北京市屬高等學(xué)校的國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科以及高等學(xué)校重要主干學(xué)科中遴選100個(gè)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予重點(diǎn)支持和資助，帶動(dòng)高等學(xué)校學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。自然科學(xué)每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年資助經(jīng)費(fèi)50萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年資助經(jīng)費(fèi)30萬元，連續(xù)資助3年。

項(xiàng)目5：中青年骨干教師項(xiàng)目

本項(xiàng)目主要面向在北京市屬高等學(xué)校從事教學(xué)、科研工作以及大學(xué)生思想政治教育工作的中青年教師，年齡不超過45歲，遴選1000名作為北京市屬高等學(xué)校中青年骨干教師給予重點(diǎn)培養(yǎng)。使其進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和科學(xué)研究能力，成為教學(xué)名師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人；提高從事大學(xué)生思想政治教育工作的水平，成為大學(xué)生思想政治教育專家。每人每年資助經(jīng)費(fèi)2萬元，用于教學(xué)改革研究、科學(xué)研究預(yù)研；調(diào)查研究工作；出版著作、教材，發(fā)表論文；連續(xù)資助3年。

第六條 人才培訓(xùn)計(jì)劃

本計(jì)劃包括訪問學(xué)者研修計(jì)劃、教師教育技能和實(shí)踐技能培訓(xùn)計(jì)劃、高等學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)計(jì)劃和高級(jí)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。

項(xiàng)目6：訪問學(xué)者研修項(xiàng)目

本項(xiàng)目包括選派國內(nèi)、國外訪問學(xué)者。

設(shè)立國內(nèi)訪問學(xué)者計(jì)劃就是要充分發(fā)揮國內(nèi)高等學(xué)校資源特別是北京地區(qū)高等學(xué)校云集的優(yōu)勢(shì)，在一批國內(nèi)一流大學(xué)建立北京市高等學(xué)校訪問學(xué)者研修工作站，輪流派遣北京市屬高等學(xué)校教師作為訪問學(xué)者進(jìn)“站“開展教學(xué)實(shí)踐、合作研究、科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作一年。根據(jù)不同類型、學(xué)科資助學(xué)費(fèi)，其中教育部骨干類訪問學(xué)者：文科專業(yè)每人3000元，理工科專業(yè)每人4000元；市級(jí)一般訪問學(xué)者：文科專業(yè)每人6000元，理工科專業(yè)每人7000元。校級(jí)國內(nèi)訪問學(xué)者：文科專業(yè)每人5000元，理工科專業(yè)每人6000元。

國外訪問學(xué)者的選派由北京市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心為主實(shí)施操作，一般每人每期半年到一年，半年期的資助不超過30000元，一年期的資助不超過50000元。也可以由各學(xué)校根據(jù)專業(yè)需要自行派遣。

項(xiàng)目7：教師教育技能和實(shí)踐技能培訓(xùn)項(xiàng)目

本項(xiàng)目由北京市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心為主與學(xué)校合作共同承擔(dān)，以提高青年教師的基本教育教學(xué)技能為重點(diǎn)，開展基本教學(xué)技能、學(xué)術(shù)科研能力、雙語教學(xué)能力、雙師型教師培養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)等培訓(xùn)，同時(shí)包括組織境外培訓(xùn)項(xiàng)目，并針對(duì)教育教學(xué)改革需要不斷開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目。

項(xiàng)目8：高等學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)項(xiàng)目

高等學(xué)校教師必須具備良好的政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛社會(huì)主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。對(duì)于研究生導(dǎo)師，中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師要有更高要求。高等學(xué)校教師要發(fā)揮教書育人、管理育人、服務(wù)育人的作用，營造高等學(xué)校優(yōu)良的育人環(huán)境。

根據(jù)市委教育工委和市教委的部署和要求，各校從實(shí)際出發(fā)提出師德建設(shè)的具體要求和工作計(jì)劃，組織安排專題講座、社會(huì)實(shí)踐考察、走訪學(xué)生家庭，開展師德建設(shè)情況調(diào)查、測(cè)評(píng)、考核，積極探索師德建設(shè)的有效途徑和新鮮經(jīng)驗(yàn)，提高教師文化修養(yǎng)及綜合素質(zhì)。

項(xiàng)目9：高級(jí)管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目

為進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，建設(shè)一支政治水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的管理人員隊(duì)伍，市教委和市屬高等學(xué)校將有計(jì)劃的組織高等學(xué)校管理干部進(jìn)行國內(nèi)交流調(diào)研和國內(nèi)外中短期進(jìn)修等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。國內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目每人次培訓(xùn)費(fèi)5000元，交通費(fèi)5000元；國外培訓(xùn)項(xiàng)目每人次培訓(xùn)費(fèi)20000元，交通費(fèi)20000元。

第三章 實(shí)施與管理

第七條 市教委是計(jì)劃項(xiàng)目主管部門，其主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)《北京市屬市管高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃實(shí)施意見（試行）》，于每年4月底前按照人才強(qiáng)教計(jì)劃相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)度要求和高等學(xué)校的實(shí)際情況，布置下一工作任務(wù)。對(duì)學(xué)校上報(bào)申請(qǐng)材料組織審核，6月底前將初審項(xiàng)目名單下達(dá)各項(xiàng)目實(shí)施單位。

（二）組織高校配合市財(cái)政對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)審；

（三）檢查、督促和考核項(xiàng)目實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用。

第八條 市屬高校受市教委委托對(duì)項(xiàng)目實(shí)施組織管理。其主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)市教委下達(dá)的下一工作任務(wù)，編制下一項(xiàng)目計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按照部門預(yù)算申報(bào)時(shí)間要求上報(bào)市教委；

（二）配合市財(cái)政對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)審；

（三）對(duì)通過評(píng)審的項(xiàng)目組織實(shí)施；

（四）檢查、督促和考核項(xiàng)目實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用。

第四章 經(jīng)費(fèi)管理

第九條 “人才強(qiáng)教計(jì)劃“項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要來源于市財(cái)政撥款同時(shí)鼓勵(lì)多渠道聯(lián)合資助。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于資助北京市屬普通高等學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展，引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔人才，師德建設(shè)，開展教學(xué)技能培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)等項(xiàng)目。

第十條 人才強(qiáng)教計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括：

1.會(huì)議費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中開展相關(guān)學(xué)術(shù)研討、咨詢等發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用；

2.培訓(xùn)費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目有關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的費(fèi)用；

3.差旅費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中開展業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等發(fā)生的差旅及交通費(fèi)；

4.文獻(xiàn)資料費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中，購置必需的圖書資料、進(jìn)行文件檢索、專用軟件的開發(fā)及購置以及復(fù)印等費(fèi)用；

5.出版印刷費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的編寫出版費(fèi)、版面費(fèi)及印制費(fèi)用；

6.專家聘請(qǐng)費(fèi)：項(xiàng)目實(shí)施過程中聘請(qǐng)專家所發(fā)生的費(fèi)用。其中：聘請(qǐng)國內(nèi)專家費(fèi)用只包括咨詢費(fèi)（外埠專家可含住宿費(fèi)和交通費(fèi)），咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：以會(huì)議形式組織的咨詢，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員500-800元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員300-500元/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；會(huì)期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員300-400元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員200-300元/人天執(zhí)行；以通訊形式組織的咨詢，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員60-100元/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員40-80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；聘請(qǐng)國外專家費(fèi)用包括咨詢費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)；

7.設(shè)備及原材料購置、租賃費(fèi)：包括項(xiàng)目實(shí)施過程中，購置或租賃必需的專用儀器設(shè)備、原材料、元器件及必要耗材的費(fèi)用，以及委托外單位進(jìn)行試驗(yàn)、加工和測(cè)試等費(fèi)用(本項(xiàng)不適用于高校教師職業(yè)道德建設(shè)計(jì)劃和高級(jí)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目)。

第十一條 用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置的固定資產(chǎn)，必須納入項(xiàng)目承擔(dān)單位的固定資產(chǎn)帳戶進(jìn)行核算與管理。

第十二條 人才強(qiáng)教經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算,?？顚Ｓ谩Ｈ魏螁挝缓蛡€(gè)人不得以任何理由挪用、截留本計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

第五章 項(xiàng)目驗(yàn)收與監(jiān)督

第十三條 凡在“人才強(qiáng)教計(jì)劃“各項(xiàng)目資助下取得的成果，發(fā)表論著以及成果鑒定時(shí)，必須標(biāo)注“北京市屬市管高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃資助項(xiàng)目“

英文翻譯為：

Funding Project for Academic Human Resources Development in Institutions

of Higher Learning Under the Jurisdiction of Beijing Municipality

縮寫為：PHR(IHLB)

第十四條 人才強(qiáng)教計(jì)劃的有關(guān)管理部門和項(xiàng)目承擔(dān)者有義務(wù)接受主管部門或?qū)徲?jì)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條 人才強(qiáng)教計(jì)劃各項(xiàng)目驗(yàn)收：

（一）特聘教授、講座教授實(shí)行聘期目標(biāo)管理，通過簽訂聘任合同和工作任務(wù)書的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，市教委每年組織相關(guān)職能部門和專家，根據(jù)聘任合同和任務(wù)書對(duì)特聘教授、講座教授的履職情況和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同；不合格者解除聘任關(guān)系?？己私Y(jié)果報(bào)市教委備案。

（二）市教委每年對(duì)市屬高等學(xué)校人才引進(jìn)工作進(jìn)行定期檢查、評(píng)估。

（三）“拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃“實(shí)施過程中，受資助者必須填寫《拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告》和《拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》，并附相關(guān)材料，資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，有關(guān)高等學(xué)校單獨(dú)編制《拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃經(jīng)費(fèi)決算匯總表》，由所在高等學(xué)校人事處一并上報(bào)市教委人事處。

（四）學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)按填寫《高等學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)展報(bào)告》，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審查后報(bào)市教委人事處，資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，由市教委委托專家組成考核小組采取適當(dāng)方式重點(diǎn)對(duì)資助團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志性成果進(jìn)行評(píng)估。

（五）受資助的高等學(xué)校中青年骨干教師每年必須認(rèn)真填寫《北京市市屬高等學(xué)校中青年骨干教師計(jì)劃報(bào)告書》，并附相關(guān)材料，資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，受資助對(duì)象必須認(rèn)真填寫《北京市市屬高等學(xué)校中青年骨干教師計(jì)劃項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》，并附相關(guān)材料，以上材料由學(xué)校審核后報(bào)市教委人事處。

對(duì)未能正常履行工作職責(zé)或調(diào)離高等學(xué)校教學(xué)、科研崗位的上述受資助者，終止資助；對(duì)違反職業(yè)道德、弄虛作假或觸犯法律的受資助者，終止并追回已經(jīng)給予的資助。

（六）中青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者研修結(jié)束后，填寫《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)考核表》，進(jìn)行自我鑒定；指導(dǎo)教師和接受學(xué)校管理部門應(yīng)對(duì)青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者研修期間情況，做出考核評(píng)價(jià)。結(jié)業(yè)考核時(shí)，人文社會(huì)科學(xué)類訪問學(xué)者至少提交兩篇達(dá)到公開出版的論文，其他學(xué)科至少提交一篇公開出版的論文。

（七）在實(shí)施“高等學(xué)校教師教育技能和實(shí)踐技能“、“高等學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)項(xiàng)目“時(shí)，市教委將定期檢查、督促各高等學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，以及參加培訓(xùn)人員的實(shí)際效果，通過學(xué)習(xí)考核和出勤考核進(jìn)行評(píng)估，不斷予以完善，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保效果。

第六章 附則

第十六條 本辦法由北京市教育委員會(huì)與北京市財(cái)政局按各自職責(zé)分別負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(修改稿)

北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃

項(xiàng)目管理辦法（修改稿）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目管理，根據(jù)《北京市市級(jí)教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法（試行）》（京財(cái)文?2006?2486號(hào)）和《北京市教育委員會(huì)關(guān)于實(shí)施北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃的意見》（京教人[2008]17號(hào)），結(jié)合北京市屬高等學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目是指由市財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)支持，根據(jù)北京市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需要，在高校中設(shè)立的建設(shè)項(xiàng)目。

第三條 人才強(qiáng)教深化計(jì)劃的目標(biāo)與任務(wù)

通過實(shí)施人才強(qiáng)教深化計(jì)劃，努力造就一批在國際學(xué)術(shù)界具有一定影響力、居于國內(nèi)同領(lǐng)域?qū)W術(shù)前列的學(xué)術(shù)帶頭人；重點(diǎn)支持一批創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮突出作用；努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀中青年骨干，使其成為教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)以及管理工作的骨干力量，有一批中青年骨干成為北京市屬高等學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人、教學(xué)名師和高級(jí)管理人員；努力創(chuàng)造條件為北京市屬高等學(xué)校教師和管理人才提供接受教育培訓(xùn)、訪問進(jìn)修或攻讀學(xué)位的機(jī)會(huì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)人才發(fā)展后勁和隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2008年—2012年，通過5年的重點(diǎn)建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，引進(jìn)和聘任150名杰出人才到北京市屬高等學(xué)校工作；為50名高層次人才、150名創(chuàng)新人才和300個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；為1000名優(yōu)秀中青年骨干人才提供國外訪問、進(jìn)修或攻讀學(xué)位的機(jī)會(huì)；為20000名左右的教學(xué)科研人員和管理人員提供教育培訓(xùn)、更新教育觀念的機(jī)會(huì)。

第四條 本計(jì)劃在北京市屬高等學(xué)校范圍內(nèi)實(shí)施。

第二章 項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

第五條 北京市屬高等學(xué)校“人才強(qiáng)教深化計(jì)劃”由“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”、“高層次人才資助計(jì)劃”、“創(chuàng)新人才建設(shè)計(jì)劃”、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃”、“中青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃”、“教師職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃”6個(gè)計(jì)劃組成。

（一）杰出人才引進(jìn)計(jì)劃

杰出人才引進(jìn)計(jì)劃主要指面向海內(nèi)外引進(jìn)、聘請(qǐng)、遴選和資助一批具有國際領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、高級(jí)管理人 2 才，搭建人才梯隊(duì)，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平，全面提升北京市屬高等學(xué)校在國內(nèi)外的影響力。

“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”設(shè)置學(xué)科首席專家崗位、特聘教授崗位、講座教授崗位。2008年—2012年在高等學(xué)校設(shè)置10個(gè)學(xué)科首席專家崗位、40個(gè)特聘教授崗位、100個(gè)講座教授崗位，設(shè)立50個(gè)左右校外名師講學(xué)資助點(diǎn)。學(xué)科首席專家崗位主要設(shè)置在國家級(jí)、教育部及北京市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究基地、工程研究中心。學(xué)科首席專家可獲得總額2000萬元的支持經(jīng)費(fèi)，根據(jù)工作需要分核撥，同時(shí)享受學(xué)科首席專家工資每年100萬元；特聘教授崗位一般設(shè)在國家重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、主干學(xué)科以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大需求的前沿學(xué)科或新興交叉學(xué)科，在聘請(qǐng)到學(xué)校全職工作期間，享受特聘教授工資每年10萬元；講座教授崗位的設(shè)置不受學(xué)科限制，由高等學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作的需求聘請(qǐng)，講座教授在聘請(qǐng)學(xué)校全職工作時(shí)間一年不得少于3個(gè)月，在全職工作期間享受講座教授工資每月1萬元。

校外教學(xué)名師講學(xué)資助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)《北京高等學(xué)校市級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

其他人才根據(jù)引進(jìn)人才的不同情況分別給與10至100萬元的一次性科研經(jīng)費(fèi)資助。

1．對(duì)中國科學(xué)院和中國工程院院士：資助科研經(jīng)費(fèi)額度最高不超過100萬元；

2．國外著名高校教授、國內(nèi)211、985學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、國內(nèi)外知名學(xué)者：

（1）自然科學(xué)提供最高為50萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助；（2）社會(huì)科學(xué)提供最高為30萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。3．優(yōu)秀留學(xué)歸國人員、優(yōu)秀高級(jí)應(yīng)用技術(shù)型人才和管理人才：提供最高為10萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。

（二）高層次人才資助計(jì)劃

本計(jì)劃是加強(qiáng)北京市屬高等學(xué)校高層次人才建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)市教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，為高層次人才發(fā)揮作用創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，促進(jìn)高層次人才成長(zhǎng)。

高層次人才資助計(jì)劃主要是支持北京市屬高等學(xué)校高層次人才的發(fā)展，對(duì)入選北京市教育系統(tǒng)高層次人才庫第一、二層次的市屬高等學(xué)校高層次人才進(jìn)行資助。累計(jì)資助50名?！案邔哟稳瞬刨Y助計(jì)劃”每人每年最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為100萬元，連續(xù)資助3年。

（三）創(chuàng)新人才建設(shè)計(jì)劃

本計(jì)劃主要是在高等學(xué)校教學(xué)、科研和管理人才隊(duì)伍中遴選150名品德高尚、學(xué)術(shù)造詣?shì)^高、教學(xué)水平和教學(xué)成果或科研成果突出并在國內(nèi)外有一定影響的優(yōu)秀教師，以及銳意改革、大膽創(chuàng)新、管理能力突出的管理人才，給予重點(diǎn)扶植資助和培養(yǎng)，使其進(jìn)一步提高科學(xué)研究能力和水平，形成市屬高校的中堅(jiān)力量，帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和管理水平的整體提高。

“創(chuàng)新人才建設(shè)計(jì)劃”中，自然科學(xué)學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才每年每人最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為30萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才、教學(xué)創(chuàng)新人才（教學(xué)名師）和管理創(chuàng)新人才每年每人最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為20萬元。連續(xù)資助3年，分下?lián)堋?/p>

（四）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

本計(jì)劃主要是加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持和資助。通過教學(xué)、科研、管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃累計(jì)遴選資助300個(gè)，連續(xù)資助3年。資助金額依據(jù)學(xué)科建設(shè)需求、團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)、人才梯隊(duì)建設(shè)等因素確定。學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的自然科學(xué)團(tuán)隊(duì)每個(gè)每年最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為50萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)團(tuán)隊(duì)每個(gè)每年最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為30萬元；優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)每年最高資助科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)為30萬元。

（五）中青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃

本計(jì)劃是為培養(yǎng)一批北京市屬高等學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“高等學(xué)校”）優(yōu)秀中青年骨干人才，提高其教學(xué)、科研和管理水平，帶動(dòng)高等學(xué)校人才隊(duì)伍整體水平提升。本計(jì)劃共資助1000名，每人每年資助經(jīng)費(fèi)4萬元，連續(xù)資助3年，使其成為創(chuàng)新人才、教學(xué)名師的后備隊(duì)伍。受資助的市屬高等學(xué)校中青年骨干人才可優(yōu)先作為國內(nèi)外訪問學(xué)者到國內(nèi)知名高?；驀飧咝ＴL學(xué)。

（六）教師職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃

本計(jì)劃主要是在加強(qiáng)和提高高等學(xué)校教學(xué)、科研和管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，以提高青年教師的教育教學(xué)技能、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次、有步驟地對(duì)北京市屬高等學(xué)校教師、教育管理人員及教學(xué)輔助人員系統(tǒng)地進(jìn)行高質(zhì)量、高水平和高標(biāo)準(zhǔn)的全員培訓(xùn)，完善教師繼續(xù)教育制度，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

依據(jù)學(xué)校教學(xué)科研管理實(shí)有人數(shù)，原則上按每人每年資助經(jīng)費(fèi)1000元給予資助。具體項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需要由高等學(xué)校提出申請(qǐng)，市教委審核，由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

在五年的時(shí)間內(nèi)，對(duì)市屬高等學(xué)校20000余名教師、科研人員和管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，為教師外出考察和社會(huì)實(shí)踐提供機(jī)會(huì)并給予資助。本計(jì)劃由高等學(xué)校和北京市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心共同承擔(dān)。

第三章 項(xiàng)目組織實(shí)施

第六條 北京市教育委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)、檢查、驗(yàn)收以及監(jiān)督管理等具體工作。

第七條 人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)程序是：北京市教育委員會(huì)根據(jù)人才強(qiáng)教深化計(jì)劃工作有關(guān)規(guī)劃，于每年7月前確定下一項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃確定項(xiàng)目承辦單位，項(xiàng)目承辦單位按照有關(guān)程序?qū)㈨?xiàng)目經(jīng)費(fèi)列入下一單位部門預(yù)算。

第八條 項(xiàng)目承辦單位要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的組織和管理，并按要求組織項(xiàng)目的申報(bào)、論證、監(jiān)督、管理和驗(yàn)收工作。

第九條 人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須是項(xiàng)目的實(shí)際主持人，必須是項(xiàng)目承辦單位的在職人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體落實(shí)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和管理承擔(dān)責(zé)任并確保項(xiàng)目效益。

第十條 項(xiàng)目在實(shí)施過程中，一般不對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容做大的調(diào)整，如確需對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行重大調(diào)整，須按相關(guān)程序報(bào)批。

第四章 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理

第十一條 北京市屬高等學(xué)校市級(jí)人才強(qiáng)教深化計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要來源于市財(cái)政專項(xiàng)撥款，鼓勵(lì)多渠道聯(lián)合資助。

第十二條 項(xiàng)目承辦單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和本辦法規(guī)定。對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，不得挪用及隨意改變項(xiàng)目支出內(nèi)容。

第十三條 人才強(qiáng)教深化計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括： 1.工資：是指用于杰出人才引進(jìn)計(jì)劃中學(xué)科首席專家、特聘教授、講座教授的工作報(bào)酬。

2.會(huì)議費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目等活動(dòng)而發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議數(shù)量、會(huì)議開支標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)期。原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的15%。

3.培訓(xùn)費(fèi)：是指進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和科學(xué)研究實(shí)踐能力組織、參加相應(yīng)培訓(xùn)的費(fèi)用，包含新教師崗前培訓(xùn)、青年教師基本功培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)及師德培訓(xùn)等（不包括學(xué)歷教育）。

4.差旅費(fèi)：是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中開展業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的國內(nèi)外差旅費(fèi)（不含市內(nèi)交通費(fèi)）。差旅費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi):是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中，需要支付的出版費(fèi)、資料費(fèi)（不超過總經(jīng)費(fèi)的5%）、專用軟件購買費(fèi)、文獻(xiàn)資料檢索費(fèi)、正在申報(bào)專利申請(qǐng)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費(fèi)用。每本專著支出費(fèi)用不得超過3萬元（含）。

6.材料費(fèi)；是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目開發(fā)、試驗(yàn)所需的原材料、輔助材料、低值易耗品、零配件的購置費(fèi)用以及為此發(fā)生的運(yùn)雜包裝費(fèi)用。

7.試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)：是指研究、開發(fā)項(xiàng)目帶料外加工或因本單位不具備條件而委托外單位協(xié)作進(jìn)行試驗(yàn)、加工、測(cè)試、計(jì)算等發(fā)生的費(fèi)用。試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)原則上不超過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的15%。

8.專家咨詢和成果鑒定費(fèi)：是指項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的專家咨詢報(bào)酬和成果鑒定等費(fèi)用，原則上不超過項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的15%。其中：聘請(qǐng)國內(nèi)專家費(fèi)用只包括咨詢費(fèi)（外埠專家可含住宿費(fèi)和交通費(fèi)）。咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：以會(huì)議形式組織的咨詢，專家咨詢費(fèi)的開支一般參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員500-800元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員300-500元/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；會(huì)期超過兩天的，第三天及以后的咨詢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員300-400元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員200-300元/人天執(zhí)行。以通訊形式組織的咨詢，專家咨詢費(fèi)的開支一般參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員60-100 8 元/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員40-80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專家聘請(qǐng)費(fèi)不能支付給項(xiàng)目申報(bào)單位在職人員。

9.設(shè)備費(fèi)：是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中，購置或試制專用儀器設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用。原則上不能購置通用類設(shè)備。教師職業(yè)技能及職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目不可申報(bào)設(shè)備費(fèi)。

10．勞務(wù)費(fèi)：是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關(guān)人員（如在校學(xué)生）和課題組臨時(shí)聘用人員等的勞務(wù)性費(fèi)用。其中，在校學(xué)生的助研費(fèi)每人每月不超過300元（含），勞務(wù)費(fèi)原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的5%。

第十四條 用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置的資產(chǎn)，必須納入項(xiàng)目承辦單位的會(huì)計(jì)核算與資產(chǎn)管理。

第五章 項(xiàng)目驗(yàn)收與監(jiān)督

第十五條 凡在“人才強(qiáng)教深化計(jì)劃”各項(xiàng)目資助下取得的成果，發(fā)表論著以及成果鑒定時(shí)，必須標(biāo)注“北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃資助項(xiàng)目”，英文翻譯為：Funding Project for Academic Human Resources Development in Institutions of Higher Learning Under the Jurisdiction of Beijing Municipality，縮寫為：PHR(IHLB)。

第十六條 人才強(qiáng)教計(jì)劃各項(xiàng)目驗(yàn)收：

（一）本計(jì)劃資助引進(jìn)的杰出人才由高等學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)其在校工作期間的情況進(jìn)行考核和評(píng)估，每將考核材料報(bào)市教委。9 市教委人事處對(duì)高等學(xué)校的杰出人才引進(jìn)和使用工作進(jìn)行檢查。

（二）受本計(jì)劃資助的高層次人才、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和中青年骨干人才在資助中期須填寫《北京市屬高等學(xué)校資助計(jì)劃中期報(bào)告書》，進(jìn)行工作總結(jié)和經(jīng)費(fèi)使用說明，并于資助的次年10月31日前由所在學(xué)校報(bào)送市教委人事處。

（三）受本計(jì)劃資助的高層次人才、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和中青年骨干教師在資助期結(jié)束的下一3月31日前，獲資助者要填寫《資助計(jì)劃總結(jié)報(bào)告書》，并附相關(guān)材料，經(jīng)所在高等學(xué)校人事處審核后報(bào)送市教委人事處。資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，由高等學(xué)校編制《資助計(jì)劃經(jīng)費(fèi)決算匯總表》，由學(xué)校人事處報(bào)市教委人事處；同時(shí)，由市教委委托專家組成考核小組，采取適當(dāng)方式對(duì)受資助人員、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。

（四）職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，北京市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心和各高等學(xué)校將培訓(xùn)總結(jié)上報(bào)市教委人事處。

第十七條 項(xiàng)目承辦單位應(yīng)接受主管機(jī)關(guān)、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的檢查和監(jiān)督，接受市教委和市財(cái)政局組織的績(jī)效考評(píng)。

第十八條 對(duì)有截留、挪用、滯留專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等違法行為的，由有關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

第六章 附 則

第十九條 北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃各項(xiàng)目均按 10 各計(jì)劃的實(shí)施辦法執(zhí)行。

第二十條 本辦法由北京市教育委員會(huì)與北京市財(cái)政局按照各自職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

第二十一條法同時(shí)廢止。

本辦法自2008年11月1日起實(shí)施,原管理辦 11

第四篇：“科學(xué)研究工程”項(xiàng)目管理辦法

廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心

“科學(xué)研究工程”項(xiàng)目管理辦法（2010年11月修訂）

一、總則

第一條根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳《廣西科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心暫行管理辦法》，為深化科研體制改革，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入科研項(xiàng)目，加強(qiáng)廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心項(xiàng)目管理，特制定本管理辦法。本辦法適用于廣西文科中心“科學(xué)研究工程”設(shè)立的非開放基金項(xiàng)目。

第二條 廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心（以下簡(jiǎn)稱廣西文科中心）項(xiàng)目設(shè)立的宗旨是：針對(duì)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性領(lǐng)域和方向設(shè)立科研項(xiàng)目，開展聯(lián)合攻關(guān)，積極為各級(jí)黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)、理論支持和智力服務(wù)，力爭(zhēng)取得一批具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)影響的研究成果，為富裕、文明、和諧新廣西提供形象化的標(biāo)志性檢驗(yàn)尺度。

第三條項(xiàng)目的組織體現(xiàn)“公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)立項(xiàng)、鑄造精品、打造團(tuán)隊(duì)”的要求，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取招標(biāo)、委托、自由申報(bào)等方式。

二、項(xiàng)目申報(bào)

第四條廣西文科中心科學(xué)研究項(xiàng)目類別包括：重大項(xiàng)目、委托項(xiàng)目、一般項(xiàng)目。

第五條重大招標(biāo)項(xiàng)目由廣西文科中心學(xué)術(shù)委員會(huì)依據(jù)文科中心項(xiàng)目設(shè)立的宗旨確定相關(guān)重點(diǎn)研究領(lǐng)域的招標(biāo)課題，面向廣西文科中心所依托學(xué)校（廣西師范大學(xué)）招標(biāo)。委托項(xiàng)目由廣西文科中心學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)《廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心發(fā)展規(guī)劃（2009～2011）》“科學(xué)研究工程”建設(shè)規(guī)劃的重點(diǎn)研究領(lǐng)域與內(nèi)容確定重要研究課題，面向廣西文科中心所依托學(xué)校（廣西師范大學(xué)）委托研究。一般項(xiàng)目由廣西文科中心根據(jù)《廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心發(fā)展規(guī)劃（2009～2011）》“科學(xué)研究工程”建設(shè)規(guī)劃的研究領(lǐng)域與內(nèi)容，結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》，以及自治區(qū)黨委、政府的重大戰(zhàn)略部署，設(shè)立課題指南，面向廣西文科中心所依托學(xué)校（廣西師范大學(xué)）接受課題申報(bào)。

第六條 各類研究項(xiàng)目的申報(bào)條件是：

1.各類項(xiàng)目的申請(qǐng)者應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和較高的學(xué)術(shù)水平，具有獨(dú)立開展和組織科研工作的能力，能作為項(xiàng)目的實(shí)際主持者并擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性研究工作。

2.項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科、跨學(xué)校、跨部門和跨地區(qū)的聯(lián)合攻關(guān)，鼓勵(lì)聯(lián)合高校系統(tǒng)的相關(guān)專家以及與研究課題有關(guān)的實(shí)際工作部門的人員參加課題組研究工作。

3.每個(gè)申請(qǐng)者作為主持人限報(bào)一個(gè)研究項(xiàng)目。已獲得國家、省部、市廳級(jí)資助的課題或其中的子課題及已發(fā)表出版的成果不得重復(fù)申報(bào)。不得將已有的研究成果作為項(xiàng)目申報(bào)。

三、項(xiàng)目評(píng)審

第七條項(xiàng)目評(píng)審貫徹公平公正、擇優(yōu)資助的原則，項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)主要由廣西文科中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員組成。所有項(xiàng)目均由廣西文科中心學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，以無記名投票方式確定立項(xiàng)項(xiàng)目及資助經(jīng)費(fèi)額度。批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目，由廣西文科中心向申報(bào)者發(fā)出《廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心項(xiàng)目立項(xiàng)通知書》。立項(xiàng)時(shí)間從通知書下發(fā)之日起計(jì)算，項(xiàng)目研究期限一般為1-2年。

第八條獲得立項(xiàng)的項(xiàng)目由廣西文科中心和項(xiàng)目主持人以項(xiàng)目合同書的形式明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。

四、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

第九條廣西文科中心項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)，采取“一次批準(zhǔn)、分期撥款”的辦法，由廣西文科中心和財(cái)務(wù)部門管理監(jiān)督使用。第一次撥款與立項(xiàng)通知同時(shí)下達(dá)，后續(xù)撥款視項(xiàng)目研究的進(jìn)展情況確定。未通過中期檢查的項(xiàng)目，不予撥付二期經(jīng)費(fèi)；未通過驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目，不予撥付剩余經(jīng)費(fèi)。

第十條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，不得支付與課題研究無關(guān)的開支。

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：

1．圖書資料費(fèi)：指購買圖書、翻拍、翻譯資料以及打印、復(fù)印、謄錄、制圖等費(fèi)用。

2．?dāng)?shù)據(jù)采集費(fèi)：指圍繞項(xiàng)目研究而開展數(shù)據(jù)跟蹤采集、案例分析等所需的費(fèi)用。

3．調(diào)研差旅費(fèi)：指為完成項(xiàng)目研究而進(jìn)行的國內(nèi)調(diào)研活動(dòng)、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)及其他費(fèi)用。

4．設(shè)備購置和使用費(fèi)：指購買和使用收集資料、采集分析數(shù)據(jù)所需器材的費(fèi)用。設(shè)備使用費(fèi)包括資料錄入費(fèi)、資料查詢費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)和軟件費(fèi)等。

5．會(huì)議費(fèi)：指圍繞項(xiàng)目研究舉行的項(xiàng)目開題、專題研討、成果鑒定等小型會(huì)議費(fèi)用。

6．專家咨詢費(fèi)：指在項(xiàng)目研究過程中發(fā)生的支付給臨時(shí)聘請(qǐng)的咨詢專家的費(fèi)用。咨詢費(fèi)的支出總額，原則上不得超過項(xiàng)目資助額的5%。

7．勞務(wù)費(fèi)：指直接參與項(xiàng)目研究的研究生助研津貼，以及非課題組成員、科研輔助人員的勞務(wù)支出等。勞務(wù)費(fèi)的支出總額，不得超過項(xiàng)目資助額的5%。

8．印刷費(fèi)：指打印、謄寫調(diào)查問卷材料、調(diào)研報(bào)告和研究成果的費(fèi)用。

9．其他：與項(xiàng)目研究直接相關(guān)的其他支出。

第十一條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照國家相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)定，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，設(shè)立單獨(dú)的經(jīng)費(fèi)科目帳號(hào)。

1．項(xiàng)目責(zé)任人要合理編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目合同的經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保證將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于科研本身。項(xiàng)目結(jié)題后要及時(shí)辦理結(jié)賬手續(xù)。

2．學(xué)校財(cái)務(wù)部門和廣西文科中心對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支行使監(jiān)督權(quán)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、內(nèi)容真實(shí)、核算準(zhǔn)確、監(jiān)督措施有力，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用。

五、項(xiàng)目中期檢查

第十二條廣西文科中心負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目中期檢查，每年12月20日前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《中期檢查報(bào)告書》，中期檢查應(yīng)針對(duì)《廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心項(xiàng)目申報(bào)書》提出的中期研究成果要求，由學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)后期研究工作及經(jīng)費(fèi)使用提出建議。

第十三條遇到下列情形之一者須報(bào)廣西文科中心審批：

1．變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

2．研究?jī)?nèi)容有重大調(diào)整；

3．改變成果形式；

4．推遲完成時(shí)間；

5．其他重要事項(xiàng)的變更。

六、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)與成果推廣應(yīng)用

第十四條研究成果需具有重大學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)影響，為各級(jí)黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)、理論支持和智力服務(wù)，成為富裕、文明、和諧新廣西提供形象化的標(biāo)志性檢驗(yàn)尺度。

第十五條廣西文科中心項(xiàng)目原則上必須按期結(jié)項(xiàng)，無特殊原因，不能延期。

第十六條為了評(píng)估研究成果的質(zhì)量、水平和意義，項(xiàng)目完成后，均需進(jìn)行成果鑒定、驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)，履行必要的結(jié)項(xiàng)手續(xù)。

1.項(xiàng)目最終成果形式可以是專著、系列論文、研究報(bào)告、工具書等。

2.項(xiàng)目最終成果鑒定工作由廣西文科中心組織，鑒定專家主要由中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員及其他校外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，成果鑒定合格后出具由鑒定專家簽名的鑒定證明材料。成果鑒定合格者方可申請(qǐng)結(jié)項(xiàng)。

3.重大項(xiàng)目、一般項(xiàng)目須分別達(dá)到以下目標(biāo)管理指標(biāo)方可結(jié)題。

重大項(xiàng)目目標(biāo)管理指標(biāo)：（其中（1）-（3）項(xiàng)指標(biāo)為須達(dá)到的指標(biāo)；（4）-（5）項(xiàng)指標(biāo)至少須努力達(dá)到其中一項(xiàng)）

（1）項(xiàng)目責(zé)任人按項(xiàng)目合同和任務(wù)計(jì)劃書完成了研究任務(wù)；最終成果與立項(xiàng)時(shí)批準(zhǔn)的“最終成果形式”相符，不存在署名及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的爭(zhēng)議；經(jīng)費(fèi)開支合理合法。咨詢報(bào)告類成果須有采納單位的證明材料，并詳細(xì)注明采納內(nèi)容和實(shí)際價(jià)值；

（2）以項(xiàng)目責(zé)任人或參與者為首席專家縱向獲得教育部以上級(jí)別的人文社會(huì)科學(xué)重大科研項(xiàng)目，或經(jīng)費(fèi)總量不低于50萬元的其他縱橫向項(xiàng)目；主要子課題在研期間均須申報(bào)國家社科基金課題且至少有兩項(xiàng)獲得立項(xiàng)；

（3）在學(xué)校認(rèn)定的人文社科獎(jiǎng)勵(lì)期刊發(fā)表論文6篇以上（我校為第一完成（通訊）單位且第一作者）；在國家級(jí)出版社出版與項(xiàng)目相關(guān)的專著一至兩部；

（4）項(xiàng)目整體研究成果必須具備沖擊教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的實(shí)力和水平（我校為第一完成單位）；各子項(xiàng)目成果須具備沖擊廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)的實(shí)力和水平（我校為第一完成單位）；

（5）項(xiàng)目成果為廳級(jí)以上決策所采納。

一般項(xiàng)目目標(biāo)管理指標(biāo)：（其中（1）為必須達(dá)到的指標(biāo)；（2）—（5）項(xiàng)指標(biāo)至少須達(dá)到其中一項(xiàng)）

（1）項(xiàng)目責(zé)任人按項(xiàng)目合同和任務(wù)計(jì)劃書完成了研究任務(wù)；最終成果與立項(xiàng)時(shí)批準(zhǔn)的“最終成果形式”相符，不存在署名及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的爭(zhēng)議；經(jīng)費(fèi)開支合理合法。咨詢報(bào)告類成果須有采納單位的證明材料，并詳細(xì)注明采納內(nèi)容和實(shí)際價(jià)值。

（2）以項(xiàng)目責(zé)任人或參與者為首席專家縱向獲得省部級(jí)以上人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，或經(jīng)費(fèi)總量不低于6萬元的縱橫向項(xiàng)目；

（3）在學(xué)校認(rèn)定的人文社科獎(jiǎng)勵(lì)期刊發(fā)表論文1篇、或在CSSCI來源期刊發(fā)表論文2篇以上（我校為第一完成（通訊）單位且第一作者）；或出版與項(xiàng)目相關(guān)的研究專著1部。

（4）成果為廳級(jí)以上決策所采納。

（5）項(xiàng)目研究成果獲省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)（我校為第一完成單位）。

4．申請(qǐng)結(jié)項(xiàng)者須填寫《廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心項(xiàng)目結(jié)題申請(qǐng)書》，并向廣西文科中心提交相應(yīng)課題研究成果及相關(guān)證明材料歸檔。

5．廣西文科中心對(duì)通過驗(yàn)收、確認(rèn)可以結(jié)項(xiàng)者，頒發(fā)結(jié)項(xiàng)證明或鑒定證明，撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的其余部分，并將驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)情況予以公布。

第十七條由廣西文科中心經(jīng)費(fèi)資助的所有項(xiàng)目研究成果（包括專著、系列論文、研究報(bào)告、工具書等），由廣西文科中心和研究人員所在單位共有。出版專著、發(fā)表論文、申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)注明“廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心資助項(xiàng)目”。

第十八條強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化意識(shí)，拓展成果轉(zhuǎn)化渠道，注重成果推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮廣西文科中心項(xiàng)目成果的社會(huì)效益。

1．鼓勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播電視等媒體，積極宣傳項(xiàng)目進(jìn)展情況和相關(guān)成果。鼓勵(lì)研究成果提交各級(jí)黨委、政府作為決策依據(jù)。

2．鼓勵(lì)項(xiàng)目成果向課程、教材、教學(xué)轉(zhuǎn)化，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才服務(wù)；向決策咨詢轉(zhuǎn)化，為政府和企業(yè)科學(xué)決策服務(wù)；向社會(huì)轉(zhuǎn)化，為提高全民族人文素質(zhì)服務(wù)；向文化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，為社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)服務(wù)。

3．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)注意收集本課題的引用、轉(zhuǎn)載、采用、獲獎(jiǎng)或進(jìn)入教材、產(chǎn)生效益的情況，并上報(bào)廣西文科中心。對(duì)那些通過一個(gè)項(xiàng)目形成一個(gè)創(chuàng)新領(lǐng)域、一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目，要認(rèn)真總結(jié)和推廣其成功經(jīng)驗(yàn)。

4．廣西文科中心應(yīng)采取積極措施，支持和資助項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果的出版，積極協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目成果的宣傳、推廣和應(yīng)用工作。學(xué)校出版社對(duì)中心研究成果的出版、宣傳、品牌包裝打造給予政策傾斜。

七、附則

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第二十條 本辦法由廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心

二〇一〇年十一月三十日

第五篇：山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究計(jì)劃管理辦法.

山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究計(jì)劃管理辦法

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)國家和我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和高等教育事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步繁榮我省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究（下稱社科研究），保證社科研究管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。

第二條

山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目（下稱高校社科計(jì)劃）的編制，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和理論聯(lián)系實(shí)際、“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的方針。

第三條

高校社科計(jì)劃是我省科學(xué)研究和教育發(fā)展計(jì)劃的重要組成部分，旨以建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的重大理論問題和實(shí)踐問題為主攻方向，積極探索有中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、教育、文化等項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，為黨和政府進(jìn)行決策提供科學(xué)依據(jù)；在加強(qiáng)應(yīng)用研究的同時(shí)，要重視基礎(chǔ)研究，加快發(fā)展新興邊緣交叉學(xué)科研究和跨學(xué)科綜合研究，推動(dòng)我省高等學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四條

高校社科計(jì)劃貫徹科學(xué)、公正、公開的原則，采取多形式立項(xiàng)，多渠道融資；實(shí)行省教育廳和學(xué)校兩級(jí)管理。

第二章 項(xiàng)目申報(bào)

第五條

高校社科計(jì)劃每年申報(bào)一次，實(shí)行限額申報(bào)，由省教育廳科研處根據(jù)各高校的實(shí)際情況和往計(jì)劃完成情況核定申報(bào)指 標(biāo)；申報(bào)時(shí)間一般在每年的第一季度。

第六條

高校社科計(jì)劃從資助形式上分為經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目和自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。非省直屬高校教學(xué)、科研人員只能申報(bào)自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。

第七條

申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)具備的條件

1、項(xiàng)目具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值、理論意義或現(xiàn)實(shí)意義。鼓勵(lì)深入實(shí)際、深入調(diào)查，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、回答新問題的探索性課題。

2、項(xiàng)目研究方向正確，內(nèi)容充實(shí)，論證充分，擬突破的難點(diǎn)明確，研究思路清晰，研究方法科學(xué)、可行。

3、具有學(xué)科結(jié)構(gòu)和梯隊(duì)合理的項(xiàng)目組，科研工作基礎(chǔ)扎實(shí)。

4、項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)實(shí)事求是，預(yù)算合理。

5、項(xiàng)目近期可望取得預(yù)期成果或階段性成果，研究周期一般不超過三年。

6、學(xué)校管理組織健全，具備必要的科研條件和資金自籌（匹配）能力。

7、自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)提供本學(xué)?；蛲鈫挝怀鲑Y證明。

8、教學(xué)研究項(xiàng)目和已列入有關(guān)部門科研計(jì)劃的項(xiàng)目或其中的子課題不得申報(bào)。

第八條

申請(qǐng)者應(yīng)具備的條件

1、項(xiàng)目申請(qǐng)者必須是高校的在崗教學(xué)、科研人員，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學(xué)位，年齡在55歲以下。

2、應(yīng)具有良好的政治思想素質(zhì)和學(xué)風(fēng)，并具有獨(dú)立開展和組織科研工作的能力與精力。

3、項(xiàng)目申請(qǐng)者（即項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）協(xié)調(diào)參加研究工作人員組成課題組并擔(dān)任組長(zhǎng)，必須擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性的研究工作，是項(xiàng)目實(shí)施全過程的真正組織者和指導(dǎo)者。

4、承擔(dān)省教育廳科研項(xiàng)目尚未完成者不得申請(qǐng)新項(xiàng)目。第九條

高校社科計(jì)劃以學(xué)校為單位統(tǒng)一申報(bào)，不受理個(gè)人或其他形式的申報(bào)。

第十條

申請(qǐng)者要認(rèn)真填寫《山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目申請(qǐng)書》。

第十一條

申請(qǐng)者所在學(xué)校應(yīng)按本辦法的有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行初審，對(duì)《申請(qǐng)書》內(nèi)容的真實(shí)性、研究方案的可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性、基本科研條件能否保證和預(yù)期目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)等簽署意見并加蓋公章；由學(xué)校社科管理部門匯總后將《申請(qǐng)書》一式2份和《山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)一覽表》1份及其電子版材料報(bào)送省教育廳科研處。

第三章 項(xiàng)目審批

第十二條

省教育廳科研處依據(jù)本辦法第五條、第七條、第八條、第十一條之規(guī)定對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資格審查。

第十三條

審查通過的項(xiàng)目按所屬學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行分組并組織專家評(píng)審。

第十四條

評(píng)審專家按照《山東省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目評(píng)審指標(biāo)體系》對(duì)每個(gè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行量化賦分。

第十五條

省教育廳會(huì)商省財(cái)政廳，根據(jù)專家評(píng)審結(jié)果和財(cái)政支 持情況確定資助比例，并聯(lián)合發(fā)文下達(dá)社科計(jì)劃。

第四章 項(xiàng)目管理

第十六條 高校社科計(jì)劃管理實(shí)行檢查制度。檢查內(nèi)容包括：

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員是否按計(jì)劃投入了研究力量；

2、學(xué)校是否為項(xiàng)目實(shí)施提供了必要的條件；

3、研究經(jīng)費(fèi)是否到位，開支是否合理，管理是否規(guī)范；

4、研究過程中存在的主要問題及解決辦法。

第十七條

檢查采取不定期實(shí)地檢查和定期填報(bào)檢查報(bào)告書的方式進(jìn)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年末填寫項(xiàng)目本進(jìn)展情況報(bào)告書，學(xué)校社科研究管理部門審核簽署意見后，于次年1月報(bào)省教育廳科研處。

第十八條

項(xiàng)目實(shí)施中不得擅自更改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研究?jī)?nèi)容或延長(zhǎng)研究時(shí)限或終止計(jì)劃，確因不可抗拒原因需要更改或終止的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)提交更改或撤項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，并附項(xiàng)目實(shí)施小結(jié)，報(bào)經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)。

第十九條

對(duì)嚴(yán)重失職等主觀原因造成項(xiàng)目失敗的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，3年內(nèi)不得申報(bào)高?？蒲杏?jì)劃；所在學(xué)校要有處理意見并寫出檢查。

第二十條

高校社科計(jì)劃研究經(jīng)費(fèi)，來源于省財(cái)政補(bǔ)助、社會(huì)支持和學(xué)校自籌。省財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在確定計(jì)劃時(shí)一次核定，分撥款，原則上實(shí)行無償使用，其不足部分，學(xué)校應(yīng)適當(dāng)予以補(bǔ)足。

第二十一條

項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，其支出與管理要嚴(yán)格 執(zhí)行《山東省高?？蒲袑ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（魯財(cái)教[2008]16號(hào)文）的規(guī)定。

第五章 成果管理

第二十二條

高校社科計(jì)劃項(xiàng)目完成后，應(yīng)及時(shí)作出工作總結(jié)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《山東省高等學(xué)校人文社科研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告書》，經(jīng)學(xué)校社科研究管理部門審查同意后，連同成果材料一式3份報(bào)請(qǐng)省教育廳結(jié)題。

1、所獲理論性成果應(yīng)隨時(shí)寫出論文發(fā)表，在核心期刊正式發(fā)表2篇以上。

2、尚未正式出版的成果（書稿）和研究報(bào)告等應(yīng)用性成果，由學(xué)校組織同行專家評(píng)審驗(yàn)收?？刹扇?huì)議評(píng)審或通訊評(píng)審的方式，參加評(píng)審的專家不得少于5人，其中校外專家不少于五分之三。

3、正式出版著作名稱應(yīng)與原計(jì)劃項(xiàng)目保持基本一致。

4、必須有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為第一署名者所產(chǎn)生的成果。

5、資助項(xiàng)目的成果評(píng)審驗(yàn)收，確需省教育廳組織專家進(jìn)行鑒定的，應(yīng)由學(xué)校提出申請(qǐng)。

第二十三條

成果出版發(fā)表時(shí)須注明“山東省高校人文社會(huì)科學(xué)研究計(jì)劃”字樣，無標(biāo)注成果不予作為項(xiàng)目結(jié)題材料。

第二十四條

課題組和學(xué)校社科研究管理部門應(yīng)積極做好成果的推廣應(yīng)用工作。應(yīng)用單位對(duì)成果的反饋意見，要及時(shí)報(bào)省教育廳科研處。

第六章 附則 第二十五條

本辦法自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)和修改權(quán)屬山東省教育廳。2001年發(fā)《山東省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究計(jì)劃管理辦法》同時(shí)廢止。