第一篇：淺談醫(yī)院婦產(chǎn)科護理的隱患和對策

淺談醫(yī)院婦產(chǎn)科護理的隱患和對策

【摘要】 目的 醫(yī)院婦產(chǎn)科護理在日常的工作中存在隱患與值得改進的地方，對此加以分析，提出因?qū)Σ呗浴７椒?針對醫(yī)院婦產(chǎn)科護理的規(guī)范操作、護理過程以及護理缺陷，以護理對象為出發(fā)點，評判護理的合理性、科學性與規(guī)范性，筆者將從醫(yī)院的整體醫(yī)療能力、設備性能、護理人員的專業(yè)技能、護理對象的需要等多方面加以考量，從各個角度分析可能對婦產(chǎn)科護理產(chǎn)生影響的可能因素，尤其是其中存在的隱患之于護理的作用。結(jié)果 通過對婦產(chǎn)科護理過程中存在隱患的分析，并提出相應的應對策略，護理人員的安全、規(guī)范操作的意識有一定程度的提高，護理質(zhì)量也得到改善，對于保護護理對象、提升醫(yī)療的質(zhì)量和滿意度有明顯提升，間接提升了醫(yī)院的形象和口碑。結(jié)論 增強護理人員對婦產(chǎn)科護理當中可能出現(xiàn)的隱患預防意識和規(guī)避操作，對于婦產(chǎn)科護理而言意義重大。

【關鍵詞】 婦產(chǎn)科護理；隱患；對策

隨著人們生活品質(zhì)的不斷提高，對醫(yī)療護理的要求也在提高，但由于長期以來形成的醫(yī)療風氣，或是醫(yī)療人員本身的素質(zhì)參差不齊，護理過程中不按規(guī)章操作、責任心不強、服務意識淡薄等原因，已經(jīng)是醫(yī)療護理成為社會的熱點話題。婦產(chǎn)科護理作為護理當中的重要組成部分，尤其受到人們的關注，而如何規(guī)避婦產(chǎn)科護理當中的隱患，出現(xiàn)問題時如何積極應對，都是當今業(yè)內(nèi)深思的課題，所以，提高護理人員的隱患意識，培訓他們的危機處理能力都是今后婦產(chǎn)科護理要改進的重要方面。婦產(chǎn)科護理當中存在的問題

1.1 管理因素

1.1.1 人力配置不當 由于我國的護理人員的配置水平與發(fā)達國家有一定差距，婦產(chǎn)科護理的任務比較繁重，加上管理過程中人力資源的配比不協(xié)調(diào)，導致護理人員超負荷工作，并且工作當中會產(chǎn)生消極因素，會嚴重削弱護理人員的工作積極性，降低護理質(zhì)量。

1.1.2 管理制度不到位 雖然已經(jīng)建立了護理管理制度，但在實際操作當中，由于人力有限，既難以做到有效監(jiān)督，也難以保證護理人員按照規(guī)章嚴格執(zhí)行。許多醫(yī)院對護理管理制度重視程度不夠，也不會在工作當中加以完善，導致管理制度只是一紙空文，起不到應有的作用。

1.1.3 科室管理不到位 在對各科室管理時，有比較大的隨意性，對可能出現(xiàn)的隱患預防和應對機制也沒有形成，管理者科學管理的意識淡薄，導致其下的護士在工作當中沒有規(guī)范操作的意識，有些管理者抹不開情面，甚至看到具有安全隱患的操作也不及時制止，這樣導致不規(guī)范操作的行為越積越多，最后極有可能引發(fā)護理安全隱患的發(fā)生。

1.1.4 對護理人員的教育培訓不深入 護理工作要求具有嚴謹、規(guī)范的操作流程，護理人員在日常的護理工作當中必須建立規(guī)范、專業(yè)操作的意識，但有些醫(yī)院在進行相關培訓時，重視程度明顯不夠，有的僅僅是走過場，完全起不到加強護理人員專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的作用。

1.2 護理人員因素

1.2.1 責任心不強 當前醫(yī)療護理常見的問題就是護理人員主動積極性不高，對患者的要求不響應或消極應對，在日常的巡視工作中僅僅是走過場，未認真應對。輸液換液時不從患者的實際需要為出發(fā)點，常常主觀臆斷，不按規(guī)范操作，對患者的信息記錄不上心。由于婦產(chǎn)科的護理是系統(tǒng)性的護理工作，常常需要對產(chǎn)婦的體溫、產(chǎn)后出血情況、嬰兒進奶量等狀況有熟悉的了解，但某些護士抱著“事不關己高高掛起”的消極態(tài)度，極易造成產(chǎn)婦大出血、新生兒硬腫癥等多種隱患的發(fā)生。

1.2.2 專業(yè)技能欠缺 隨著近年護理人員的劇增，教育系統(tǒng)對于培養(yǎng)大批的專業(yè)護理人員力不從心，這些護理人員在學校中所學的專業(yè)知識不夠扎實，實際操作經(jīng)驗又匱乏，這樣雖然護理人員的整體數(shù)量在上升，但弊端確實護理人員的整體素質(zhì)卻在下降。醫(yī)院普遍存在年輕、缺乏經(jīng)驗的護理人員，這些隊伍對醫(yī)院常用的監(jiān)護儀、呼吸機等儀器不夠熟練，一知半解，平時工作當中難以很好的判斷這些設備的工作狀態(tài)，一旦出現(xiàn)故障，又不能及時、正確的加以應對，給治療搶救工作帶來了巨大的隱患。

1.2.3 不遵守操作規(guī)程 許多護士由于長期的工作習慣，具有很大的隨意性，面對某些比較復雜的護理工作，隨意簡化護理流程，如輸液時間隨意更改、發(fā)藥加藥不嚴格按照醫(yī)囑進行、操作醫(yī)療儀器時一知半解、對新生兒的護理敷衍了事等情況時有發(fā)生，其中經(jīng)常有出現(xiàn)報錯嬰兒、藥劑量發(fā)放出現(xiàn)偏差、嬰兒沐浴燙傷的現(xiàn)象，造成醫(yī)療糾紛，究其原因，護理人員未嚴格按照規(guī)程操作是主要因素。

1.2.4 法律意識淡薄 患者在醫(yī)院治療時享有選擇權(quán)、知情權(quán)等一系列權(quán)益，但護理過程中，護理人員對許多手續(xù)執(zhí)行并不到位，有些甚至故意隱瞞不報，對某些可能造成患者不適的藥品、器具漠視，護理文件記錄只是敷衍了事，這樣既有可能造成患者受到不應當承受的痛苦，又有可能引起醫(yī)療糾紛，而一旦出現(xiàn)此類情況，對護理人員本身也是不利的。所以，法律意識的淡薄，造成的傷害是雙向的，如何提高護理人員的法律意識至關重要。

1.2.5 服務意識不到位 護理人員的服務態(tài)度在患者當中引起很大非議，一方面是由于我國的護理人員配置未能跟上醫(yī)療水平，其次，原因即是由于繁重的護理工作，護理人員產(chǎn)生心理疲勞，工作當中只是機械性的應對，對患者的個人要求、護理細節(jié)不重視，或干脆視而不見，這樣很容易造成隱患不能及時排查，一旦出現(xiàn)問題，又會容易造成醫(yī)患糾紛；最后，護理人員職責不清、相互推諉，造成護理工作難以有序進行，給患者帶來不便。

1.3 患者因素

1.3.1 由于在治療過程中，家屬或患者會受病情的影響，產(chǎn)生消極、悲觀的心理，護理人員又是全程與之接觸的工作人員，在此過程中，患者或家屬會將情緒施加到護理人員身上，雙方產(chǎn)生不必要的矛盾，給護理工作帶來隱患。

1.3.2 處于經(jīng)濟原因的考慮，有些家屬或患者對治療不夠理解，也不積極配合，甚至產(chǎn)婦未過危險期就堅持出院。還有農(nóng)村患者，由于當?shù)氐娘L俗習慣，如產(chǎn)后不能沐浴、產(chǎn)婦忌風、不服從術前禁食的規(guī)定等情況，都會給護理工作帶來不便，尤其是遇到護理人員聽之任之不加勸解的情況，隱患出現(xiàn)的幾率更大。應對對策

2.1 提高護理人員的專業(yè)水平護理人員的專業(yè)技能直接決定了隱患能否及時發(fā)現(xiàn)排除，尤其是對于工作經(jīng)驗不足的年輕護士，加強專業(yè)培訓，提高技能至關重要。

2.2 合理配置人力資源 由于護理人員的緊張，任務繁重，采取靈活、多樣的配置方式，并建立一套行之有效的配置制度很有必要，但在安排人員任務時要盡力做到公平公正，打消護理人員的消極心理。

2.3 提高護理人員的隱患意識 要將護理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，就要求護理人員時刻保持危機隱患意識，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)排查隱患的次數(shù)與護理人員的績效相掛鉤，提高他們主動、積極參與的意識。

2.4 建立完善考核機制 革新以往形成的消極護理風氣，建立一套以護理質(zhì)量和患者安全為指標的考核體系，并且每個季度進行打分評估，對平時工作業(yè)績好的護理行為要體現(xiàn)在績效工資上面，出現(xiàn)問題的也要有一定的懲罰措施，取消評優(yōu)、深造的機會等，以此來激發(fā)護理人員的工作熱情。討論

隨著社會以人為本意識的強化，人們對生活的熱愛與日俱增，就要求醫(yī)療護理也要與時俱進，婦產(chǎn)科護理人員的專業(yè)技能必須得到提升，對隱患排查的能力也要提高，此外，良好的危機處理能力也是衡量一個護理人員是否合格的關鍵因素。

參考文獻

[1] 徐又佳，包士堯.醫(yī)療法學在醫(yī)務人員再教育中的地位[J].中國醫(yī)院管理，1997，17（10）：50.[2] 劉振雄，黃裕新，聞勤生，等.臨床實習教學中醫(yī)療糾紛隱患及防范[J].西北醫(yī)學教育，2005，13（1）：28-29.[3] 鄧坊非.醫(yī)療護理隱患自查報告制度的建立與實施[J].護理研究，2000，14（4）：174.

第二篇：醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)【醫(yī)院工作總結(jié)】

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工作總結(jié)】

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一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；.建立護士交流溝通本，將日常工作

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二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

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流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)

務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

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第三篇：醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)

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二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

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三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

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四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到上海及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。

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第四篇：醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃匯總

任何工作事先都應有個打算和安排。一起來看看東星資源網(wǎng)小編為大家整理的：婦產(chǎn)科護理工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。

婦產(chǎn)科護理工作計劃（一）

又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往?；仡欉^去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在XX年制定新的工作計劃：

一、加強病區(qū)管理，確保安全

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

（1）堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（2）強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率100%

（3）加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。

（4）加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。

（5）培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

（6）定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷

加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、深化親情服務，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。

2、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。

3、新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤枺瑢？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。

四、確保完成各項護理指標

1、基礎護理合格率100%。

2、急救物品完好率達100%。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達99%。

5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7、急救車管理合格率100%

8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。

五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排

第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。

一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排；制定三基三嚴培訓計劃；組織召開護理人員會議，明確職責與分工；組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。

二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室；組織一次護理業(yè)務大查房；護理文書書寫規(guī)范化培訓。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

三月工作計劃：對第一季度護理質(zhì)量進行檢查，對存在問題進行整改；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓（靜脈輸液法），安排“5.12”護士節(jié)活動及專科護理健康教育內(nèi)容。

四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排；科室培訓護理操作。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

五月工作計劃：慶?！?.12”護士節(jié)活動；護理操作技能（靜脈輸液法）考核；檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查；抽查一級護理質(zhì)量；組織護理人員進行護理安全教育培訓；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。半年工作總結(jié)。

第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5s定位管理落實情況

七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改；抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查；檢查5s定位管理落實情況，組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查

十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查，急救藥品及器械的清點督查；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質(zhì)量檢查及行政查房；組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

十二月工作計劃：對護理工作進行總結(jié)和制定XX年工作計劃，組織召開護理質(zhì)控會議；分層次護士考核。

婦產(chǎn)科護理工作計劃（二）

為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定20xx年婦幼工作計劃。

認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：

一、提高認識，增強責任感。

①院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職

② 逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。

③ 與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。

二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

① 每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。

② 每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

③ 每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

三、學習與監(jiān)督。

①按時按點參加上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣傳。

①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條。

②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。

婦產(chǎn)科護理工作計劃（三）

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總講評，不斷提高護理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

第五篇：醫(yī)院婦產(chǎn)科護理實習報告

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理實習報告3篇

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理實習報告1

很榮幸，醫(yī)院的老師愿意接納我這個僅有一年學習基礎的護理系學生，因為我所學的專業(yè)為助產(chǎn)，護理部主任便將我安排到門診部婦產(chǎn)科實習。我非常清楚的記得，當我踏入孕檢室的那一刻，辦公室所有老師向我展現(xiàn)的那溫和的笑容，讓我內(nèi)心的膽怯瞬間化為云煙，也讓我感受到婦產(chǎn)科為孕婦們營造的那種氛圍是那么的溫馨。

一、實習時間

x月x日

二、實習地點

xx醫(yī)院

三、實習內(nèi)容

實習的第一天，我便看見了她們的工作生活，工作時認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，閑暇時和諧輕松的氣氛。醫(yī)生護士們都很友善，對待孕婦和病人也非常細心。在手術室中，我就看到了醫(yī)生和護士在做手術的時候，為分散患者的注意力、減輕患者的心理負擔而與患者聊天，讓我想起了禮儀課上，老師為我們講授的護患溝通的重要性，親眼所見的時候，讓我更深刻的認識到了護患溝通對醫(yī)護工作產(chǎn)生的巨大作用。

當天下午，我就在手術臺旁邊觀看醫(yī)生做了四個小手術，有兩個是子宮輸卵管通液術，另兩個是人工流產(chǎn)手術，醫(yī)生一邊做手術，一邊向我講述手術的步驟，告訴我手術所用的工具，讓我知道該手術的原理和作用，雖然在手術室里站了一個多小時有點累，但也讓我受益匪淺?？墒亲屛腋械綉M愧的是，在護士老師做術前護理并告訴我術前護理的注意事項時，向我提問何為“三查七對”，我卻一時緊張答不上來，讓我感覺到自己的基礎知識還并不牢固，自己還需要不斷鞏固，才能讓自己表現(xiàn)更出色，將未來的工作做得更好。

讓我感到高興的是，在觀察了老師們做過幾次電力子宮頸口環(huán)切術后，陳老師給了我一個親身體會的機會，讓我?guī)椭秊椴∪俗鲈擁検中g。雖然我也只是在旁邊打一下下手，幫老師拿一點東西，但我還是很高興老師能給我這樣一個機會，因為在旁邊幫忙時能看到、學到的東西，遠比只是在旁邊安靜的觀察時學到的東西要多得多，所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，也只有實踐過了，才能給自己留下更深刻的印象。

在門診部婦產(chǎn)科，我不僅觀看了醫(yī)生的問診過程，知道了問診的各項程序，還學會了幫助老師們發(fā)放免費的葉酸，并且也懂得了葉酸能夠預防胎兒神經(jīng)管疾病導致畸形的作用。醫(yī)院免費為孕婦們發(fā)放葉酸，不僅體現(xiàn)了醫(yī)院的仁性化，還為國家的優(yōu)生政策起到了良好的推動作用。

其實在婦產(chǎn)科實習期間，最讓我高興的還是在孕檢室里學會了產(chǎn)前檢查的基本步驟，也學會了如何測定生命體征之一——血壓。最初來到孕檢室時，我只能站在旁邊看老師們?yōu)樵袐D做產(chǎn)前檢查和胎心監(jiān)測。稱體重、測血壓、量宮高腹圍、摸胎位、聽胎心音，就這樣一項一項的重復著，但我站在一旁并不敢動手。也許是老師看到了我那渴望的.眼神，便開始教我如何使用測壓計，幫助她稱體重、測血壓。我很開心，因為我可以動手操作了，雖然只是簡單的操作，但對于我這個初到醫(yī)院者卻是一個良好的開端。

更讓我高興的是，在我對工作逐漸熟悉后，聶老師開始教我如何摸胎位，開始我并不熟悉，因為沒有手感，所以無法判斷胎兒的背部、肢體與頭部的位置。聶老師一直鼓勵著我，并沒有因為我的笨拙而批評我，而是很耐心的告訴我摸胎位的四個步驟，如何憑借手摸的感覺判斷胎兒的體位，并且鼓勵我多動手，才能更好的找到手感，讓自己掌握胎位異常與否的知識，為自己將來的工作打下良好的基礎。

在老師的鼓舞下，我的手漸漸有了感覺，雖然沒有老師的那么熟練，但還是讓我高興不已。除此之外，老師還教會了我如何使用胎心檢測器并能準確聽出正常胎心音的位置；還教會了我如何開啟供氧器為缺氧的孕婦供氧，不斷豐富了我在實習期間所能夠看到、學到的內(nèi)容。

四、實習總結(jié)

半個月的實習很快就在每天的忙碌中過去了，實習雖然很短暫，但它卻讓我學到了許多在學校、于課本學不到的知識。它是課本知識的延伸，更是課外知識的拓展，不可否認學校動員我們走向社會、參加實踐對我們的益處是很深刻的，它讓我在實習期間學到更多的東西，從而更有信心的面對我的未來。

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理實習報告2

在婦科近一個月的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了婦科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習生逐步向醫(yī)生過渡，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，此刻接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累。

一、實習時間

20xx年x月x日

二、實習地點

xx醫(yī)院

三、實習內(nèi)容

只有扎實投入實習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。一轉(zhuǎn)眼，一個月的婦產(chǎn)科實習生涯已結(jié)束，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在婦科近一個月的實習生活中受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。在此，對各位老師表示衷心的感謝。

尤記得第一天來到婦科的我?guī)е炭植话驳那榫w，聽著帶教老師介紹婦科的狀況，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后，情緒才放松下來隨著我的帶教老師開始接下來的實習生活?？傊矣X得在這段實習的.日子里，我學到了很多。在那里我要向我的老師及護理老師以及我的病人說聲謝謝，是他們指導培育了我，給了我機會，讓我慢慢成長下一周是我們待在婦科的最后一周，雖然我還只是學生，也許我的潛力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能，期望能用我的微笑送走病人健康的離去。

四、實習總結(jié)

渴望在學習中成長，爭做一名默默唱歌、努力飛翔的白衣天使。在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關心和教導，整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。

醫(yī)院婦產(chǎn)科護理實習報告3

今年我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了xx醫(yī)院，開始觀察護士們的工作動態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況。感謝班主任老師對我們的關照和提醒，讓我們提前對未來自己的崗位有了點了解和準備。原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。盡管時間很多短，但收獲卻很多。

一、實習時間

x月x日

二、實習地點

xx醫(yī)院

三、實習內(nèi)容

我所見的第一站——護士咨詢臺，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常，然而今天卻感覺一點都不平凡。面對病人流動量大、治療項目多且沒有規(guī)律的特點，她們具備隨機應變、合理安排的能力。在最短的時間給病患提供最完善的答復。護士們主動、熱情、周到、細致的禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法。個人素質(zhì)，服務水平與服務質(zhì)量，都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。我才更全面而深刻的`了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。這應該算是第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

顧名思義，病房護士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。如導尿術、插胃管、口腔護理，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。目前這些我們都沒有學，可是以后在臨床我們必須得會！從這次的觀察中，我知道了今后學習的重要性。每一個操作都要會做。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程。我們只有不段的去學習去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能！會更加珍惜以后學習的時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。

四、實習體會

最深的體會就是要不斷學習，不斷實踐，學無止境。其實不用多說，我們也知道，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程。一年半后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力。一旦踏入社會，我們就必須去適應，去融入。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用，就顯得極為重要了。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標。

五、實習總結(jié)

我校大三的學姐基本全部在三級甲等醫(yī)院實習，雖然實習只是短短幾個月，但她們深切地體會到了學習的重要性，幾乎每一位學姐都強調(diào)了在校期間我們應該盡可能的多學，因為只有這樣，我們才能更好地去適應社會，才能經(jīng)得起社會殘酷競爭的考驗，不被淘汰。有很多要去學習”，不僅僅是在學校，而且在社會中。在我們的生活里，雖然你已經(jīng)畢業(yè)了，可你的學習才剛開始。