第一篇：雷達吸波復(fù)合材料的發(fā)展現(xiàn)狀分析和制備方法

隱身復(fù)合材料的發(fā)展現(xiàn)狀分析和制備方法

摘要：本文介紹了隱身復(fù)合材料的產(chǎn)生背景、發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)用前景。分析了雷達隱身復(fù)合材料發(fā)展的必然性及其在隱身技術(shù)中的重要地位，較詳細介紹了材料的隱身原理，以及當(dāng)前涂敷型結(jié)構(gòu)型隱身復(fù)合材料的組成、結(jié)構(gòu)和特性。通過材料體系配方設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計.探討了不同吸收劑、不同結(jié)構(gòu)形式對材料樣板性能的影響.最終優(yōu)化結(jié)果表明，特定濃度的某種吸收劑通過一定方式加入材料體系內(nèi)部后.所成型的復(fù)合材料樣板吸波性能良好，其力學(xué)性能滿足通用工程材料的使用要求。說明了發(fā)展隱身復(fù)合材料的重要意義。關(guān)鍵詞:隱身；復(fù)合材料； 雷達吸波材料；吸收劑

乃至整個隱身技術(shù)的未來[2]。國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀

0 前言

當(dāng)今的戰(zhàn)爭是技術(shù)的戰(zhàn)爭，是電子的戰(zhàn)爭，像以前那樣短兵相接、拼刺刀的時代應(yīng)經(jīng)過去了。基于復(fù)合材料優(yōu)良的綜合性能，在現(xiàn)代隱身武器中隱身復(fù)合材料得到了廣泛的應(yīng)用，并使隱身武器的性能大大提高。在實戰(zhàn)中，雷達以及紅外探測器應(yīng)用比例最大。雷達、紅外探測器住海、陸、空戰(zhàn)都有應(yīng)用，聲納及磁異常探測器主要用于海戰(zhàn)。因此隱身技術(shù)的最主要研究對象是針對雷達波及紅外輻射的隱身技術(shù)，而雷達隱身材料是最早采用的隱身技術(shù)。它能夠使入射的雷達波發(fā)生衰減，吸收并轉(zhuǎn)變成其他能量形式的材料，即雷達波吸收材料（RAM：radar absorbing materials）[1]。

隱身復(fù)合材料與先期發(fā)展的雷達吸波涂層相比，除了其具有吸波與承載雙重功能外，還有其他明顯特點。例如，不增加飛行器額外重量，有利于拓寬吸波頻帶等，因而它有逐步取代吸波涂層的趨勢。吸波復(fù)合材料正經(jīng)歷由玻璃纖維增強到碳纖維及其混雜纖維增強、由熱固性樹脂到熱塑性樹脂、由次承力件到主承力件的發(fā)展過程。隨著先進復(fù)合材料在飛行器上應(yīng)用的擴大，采用隱身復(fù)合材料已成為新一代軍用飛行器材料革命的重要方向。例如，在F--117、, B-

2、F-22隱身飛機上復(fù)合材料用量分別為10%、>50%, >70%?？梢哉f，隱身復(fù)合材料的發(fā)展在很大程度上影響著雷達吸波材料

隱身復(fù)合材料是融合了隱身性能、結(jié)構(gòu)承載、抗彈等多種功能于一身的先進復(fù)合材料，能夠有效降低武器裝備的被發(fā)現(xiàn)概率，降低車輛的總重，提高車輛的機動性，提高其生存能力。

國內(nèi)隱身復(fù)合材料技術(shù)主要應(yīng)用于軍事裝備。國內(nèi)開展吸波材料研究已有10余年歷史，在材料研制與應(yīng)用方面取得了一定進展。其中，對以玻璃纖維增強樹脂基復(fù)合材料為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)RAM進行了較深入研究，對這類材料的微觀吸機制以及宏觀電磁

~

?~ P?等)之間的關(guān)系、材料的性能(?rrCAD方法有一定的研究。另外，對夾層結(jié)構(gòu)型吸波材料進行了大量基礎(chǔ)性研究，對影響夾層結(jié)構(gòu)吸波特性的一系列因素進行了研究，并進行了規(guī)律性總結(jié)。一種多層蜂窩夾層結(jié)構(gòu)吸波材料比較常見。近年來對碳纖維及其混雜纖維增強復(fù)合材料的微波電磁性能進行了探索研究，研究了纖維本身的微波電磁特性、纖維編織方式、材料成型工藝等對復(fù)合材料反射性能的影響，得到了一些基本規(guī)律。在近10年的隱身復(fù)合材料研制中，也開展了一些吸波結(jié)構(gòu)典型件的研制，并取得了一些應(yīng)用成果，對推動隱身復(fù)合材料的發(fā)展具有重要意義[3]。

目前國內(nèi)外主要進展表現(xiàn)在幾方面：

1.熱塑性混雜紗吸波復(fù)合材料研制并用于機(彈)翼、蒙皮及耐高溫部位。

2.運用CAD方法，采用自動鋪層、數(shù)控纏繞、多維編織等新技術(shù)制造多層(夾層)結(jié)

構(gòu)隱身材料。

3.陶瓷結(jié)構(gòu)吸波材料得到開發(fā)，其中以SiC纖維吸波材料發(fā)展最快。

4.碳一碳吸波材料的發(fā)展并已用于遠程導(dǎo)彈、火箭噴管及頭錐等部位[2]。

國外飛行器、導(dǎo)彈、艦船用結(jié)構(gòu)隱身復(fù)合材料己進入應(yīng)用階段.美國的F-117、B-2都大量采用了碳纖維、碳/芳綸或碳/玻璃纖維混雜作為增強材料的結(jié)構(gòu)吸波材料；法國“幻影”系列戰(zhàn)斗機、俄羅斯米格一29部分采用碳纖維結(jié)構(gòu)吸波復(fù)合材料;法國“拉斐特”護衛(wèi)艦、瑞典的“斯米蓋”、美國的“阿利·伯克”級宙斯盾驅(qū)逐艦、英國的“?；辍碧柖疾捎昧烁鞣N類型的隱身復(fù)合材料。

陸軍裝備用隱身復(fù)合材料技術(shù)，典型的為美國的M113和X12布雷德利的車體，M1A1的負重輪等。20世紀(jì)90年代中期，美國陸軍研制出復(fù)合材料裝甲車輛先進技術(shù)演示車，上下車身采用相同的工序把降低信號特征的材料與其它結(jié)構(gòu)合為一體，可防雷達、熱成像儀的偵察。1997年，英國的GKN防御公司展示了一種履帶式隱身技術(shù)演示偵察樣車，吸波材料被包含在裝甲結(jié)構(gòu)內(nèi)，隱身性能超過布雷得利戰(zhàn)車。英國的“武士2000”步兵戰(zhàn)車、美國的Abrams和俄羅斯的T-95均采用了外形融合的隱身結(jié)構(gòu)，以降低雷達特征信號。陸軍裝備用結(jié)構(gòu)隱身復(fù)合材料更多地處于實驗和演示驗證階段。

美國“未來作戰(zhàn)系統(tǒng)”武器發(fā)展和實驗項目的批準(zhǔn)，意味著隱身復(fù)合材料將被大量應(yīng)用于陸軍武器裝備，以實現(xiàn)其高機動性、全隱身、小尺寸、超信息控制能力的集合。而隱身復(fù)合材料本身將在具備隱身、結(jié)構(gòu)、承載等性能的基礎(chǔ)上，能夠自我感應(yīng)、自我調(diào)節(jié)、適時適地自我調(diào)控，向功能集成化、智能化方向發(fā)展。利用復(fù)合材料設(shè)計自由的特點，結(jié)構(gòu)隱身復(fù)合材料將與外形設(shè)計完美結(jié)合[4]。材料隱身的機理與途徑

吸波材料吸收雷達波的基本原理是將雷達波轉(zhuǎn)換成其它形式的能量(如熱能)消耗掉。在創(chuàng)造高效吸收材料時，必須遵循物理(電動力學(xué))概念、配合尋求最佳混合物的物理化學(xué)途徑。分析表明采用不均勻的兩組分和多組分材料是最有前途的，而材料的組成可根據(jù)導(dǎo)體、半導(dǎo)體和介質(zhì)的電磁性能、物理化學(xué)性能來確定。至于材料吸收的電磁能值，則取決于材料的介電常數(shù)和磁導(dǎo)率。

所謂隱身即為不暴露.目前各國探測目標(biāo)的手段主要為微波雷達，它利用電磁波在傳播過程中遇見介質(zhì)變化時將在界面感應(yīng)電磁流，并向四周輻射電磁能的原理，通過分析雷達接收天線截獲(或感應(yīng))的輻射電磁能，便可判斷目標(biāo)的距離、方位、大小、類型等等.隱身的宗旨就是避免接收天線截獲到此輻射能.首先應(yīng)避免的是產(chǎn)生感應(yīng)電流，這主要靠材料設(shè)計實現(xiàn)；其次是避免天線接收到電磁能的輻射，它主要靠外形設(shè)計實現(xiàn).假設(shè)雷達發(fā)射的功率為Pt，接收的輻射功率為Pr，則有關(guān)系式:

PPtG2?2?

r?（4?）3R

4（1）式中： G一一天線增益(最大輻射方向的功率與平均值的比值)；

?一一電磁波波長;

R--目標(biāo)距離;

?一一雷達散射截面.這里取決干目標(biāo)特性的只有雷達散射截面

?，它與目標(biāo)的大小、電磁特征參數(shù)（與形

狀，波長相關(guān))及反射系數(shù)有關(guān)，而反射系數(shù)取決于界面材料的電性能及雷達波的波長、人射角和人射極化(電場與人射面的關(guān)系).對于平面界面，當(dāng)人射角垂直界面時，垂直極化與平行極化的反射系數(shù)相等，即有R?Z2-Z1Z2?Z

1（2）

Z1、Z2為兩種介質(zhì)的本征阻抗，由介質(zhì)的電特性?(介電常數(shù))和?(導(dǎo)磁率)確定，即 Z1??1/?

1或 Z2??2/?2

由(2)式可得不反射條件為

Z1?21?Z或 ???

(3)1?2由此可見，從目標(biāo)結(jié)構(gòu)選材方面縮減RCS(?）的途徑為避免兩種介質(zhì)阻抗的劇烈變化，確保阻抗?jié)u變或匹配，它可通過材料的特殊設(shè)計實現(xiàn)，即將材料設(shè)計成表面阻抗接近自由空間阻抗，隨厚度增加，阻抗?jié)u小.其方法有二:一為采用具有上述電的大小、電磁特征參數(shù)(與特征的層板結(jié)構(gòu);另一方法為在主體材料中加具有相反電特征的物質(zhì)微粒一一導(dǎo)體加陶瓷等絕緣微粒，而絕緣體加金屬微粒，且隨厚度不同，微粒的密度不同.另外從能量守恒角度看，電磁波反射減小。折射必增大，如果不將其損耗，當(dāng)其遇到其它界面(如蒙皮內(nèi)面或內(nèi)部結(jié)構(gòu))時還將反射，損耗的方法為將其轉(zhuǎn)變成其它(如熱)能這也得通過特殊材料的特殊設(shè)計實現(xiàn)[5]。實驗過程

一、原料

環(huán)氧樹脂(E-51，無錫樹脂廠；潛伏固化劑(594)，無錫樹脂廠；丙酮，燕山石化；酒精，燕山石化；碳纖維；日本東麗公司；玻纖布，南京玻纖院；吸收劑A、吸收劑B，自制。

二、實驗

隱身復(fù)合材料體系采用高性能樹脂基體浸潤玻纖增強體，形成連續(xù)相;吸收劑按照設(shè)計要求，以一定的濃度和方式分散于玻纖增強體與樹脂基體之間，形成非連續(xù)相，利用平板硫化機進行模壓制樣，對多種類型吸收介質(zhì)的吸波效果進行實驗。實驗過程中，主要通過控制吸收劑的分散狀態(tài)和加入量來實現(xiàn)電磁參數(shù)的調(diào)節(jié)，從而實現(xiàn)對雷達波的入射、散射、損耗等。不同濃度吸收劑

制得的樣板吸波效果不同。

通過實驗發(fā)現(xiàn)，A類吸收劑濃度變化對吸波效果的影響不明顯(表1)，B類吸收劑的濃度對吸波性能影響較大(表2)。利用A類吸收劑制作的樣板性能穩(wěn)定(表3)，利用B類吸收劑制作的樣板性能不穩(wěn)定(表4)。同時A類吸收劑易于在纖維布層間分散，其濃度和分散方式可設(shè)計性強，能較大范圍地調(diào)節(jié)材料體系的電磁參數(shù)。而B類吸收劑的吸波效果、分散工藝、可控性差。利用A類吸收劑制取復(fù)合材料體系樣板的力學(xué)性能數(shù)據(jù)見表5。

通過設(shè)計復(fù)合材料的表層結(jié)構(gòu)，雷達波的入射率得到有效提高:在材料內(nèi)部通過改變吸收劑的加入量的變化，使入射到材料體系內(nèi)部的雷達波逐漸被損耗，實現(xiàn)不同層次的吸收功能、反射功能和散射功能，從總體上提高了復(fù)合材料的吸波效果，且性能穩(wěn)定;其力學(xué)性能達到了通用材料的使用要求。

三、結(jié)果與討論

根據(jù)以上實驗配方和結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)果，在材料體系和成型工藝條件不變的前提下，對所制取樣板進行8毫米波、厘米波吸波效果測試(圖

1、圖2）。

可以看出，在8毫米波段隱身復(fù)合材料體系具有良好的吸波效果，在厘米波段2GHz-8GHz

范圍吸波效果OdB-8dB，8GHz-18GHz范圍吸波效果8dB-12dB。這主要與與吸收劑的加入方式有關(guān)。由圖中還可以看出，曲線兩端均趨于水平，這說明在頻帶范圍之外材料體系仍然具有較好的吸波性能;這對拓展其工作頻帶具有重要意義。

四、評價指標(biāo)[6]

五、結(jié)論

隱身復(fù)合材料板具有良好的雷達波隱身效果，在毫米波段和厘米波段均具有較高的吸波性能.復(fù)合材料樣板具有較高的強度和模量，具有一定的抗彈性能，與金屬材料相比有很好的減重效果，可以作為結(jié)構(gòu)件材料使用[4]。展望

吸波復(fù)合材料的研究是國內(nèi)外隱身技術(shù)領(lǐng)域的研究熱點。不管是涂敷型吸波復(fù)合材料，還是結(jié)構(gòu)型吸波復(fù)合材料，均是針對雷達探測系統(tǒng)研制開發(fā)的隱身復(fù)合材料，這些吸波復(fù)合材料主要吸收雷達電磁波。傳統(tǒng)的吸波材料主要以強吸收為目標(biāo)，但存在頻

帶窄、效率低、密度大等缺點，應(yīng)用范圍受到一定的限制。新型的吸波材料要求滿足“薄、輕、寬、強”，還滿足多頻譜兼容、耐高溫、耐海洋氣候、抗輻射等更高要求。結(jié)構(gòu)型吸波復(fù)合材料既能承載，又能吸波，并具有寬頻帶、高效率的優(yōu)點，是今后研究的重點。同時反隱身技術(shù)的發(fā)展促使新興隱身手段的探索和研究，兼容性吸波復(fù)合材料和等離子體隱身技術(shù)得到了重視。隨著多功能復(fù)合吸波材料研究的深入，納米無機物/聚合物復(fù)合體作為一種新型的優(yōu)秀吸波功能材料必將有更大的發(fā)展和應(yīng)用前景[7]。參考文獻：

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（三）[C].中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會、河南省人民政府:,2008:5.[7]劉獻明,付紹云,張以河,孫正濱,李廣濤.雷達隱身復(fù)合材料的研究進展[J].材料導(dǎo)報,2004,05:8-11.

第二篇：探地雷達的發(fā)展與現(xiàn)狀

探地雷達的發(fā)展與現(xiàn)狀

探地雷達的歷史最早可追溯到20世紀(jì)初。1904年，德國人Hülsmeyer首次將電磁波信號應(yīng)用于地下金屬體的探測。1910年，Leimback和L?wy以專利形式提出將雷達原理用于探地，他們用埋設(shè)在一組鉆孔中的偶極天線探測地下相對高導(dǎo)電性質(zhì)的區(qū)域，正式提出了探地雷達的概念。1926年Hülsenbeck第一個提出應(yīng)用脈沖技術(shù)確定地下結(jié)構(gòu)的思路，他指出介電常數(shù)不同的介質(zhì)交界面會產(chǎn)生電磁波反射。由于地下介質(zhì)具有比空氣強得多的電磁衰減特性，加之地下介質(zhì)情況的多樣性，電磁波在地下的傳播比空氣中復(fù)雜的 多，之后二三十年盡管在美國出現(xiàn)過一些相關(guān)的專利，這項技術(shù)很少被運用到其它領(lǐng)域,直到50年代后期，探地雷達技術(shù)才慢慢重新被人們所重視。探地雷達在礦井(1960,J.C.Cook)、冰層厚度(1963,S.Evans)、地下粘土屬性(1965,Barringer)、地下水位(1966,Lundien)的探測方面得到了應(yīng)用。1967年，一個與stern最初用于冰川探測的儀器類似的系統(tǒng)被設(shè)計研制出來，1972年P(guān)rocello將其于探測月球表面結(jié)構(gòu)。同樣在1972年，Rex Morcy和Art Drake開創(chuàng)了GSSI(Geophysical Survey Systems Inc.)公司，主要從事商業(yè)探地雷達的銷售。隨著電子技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字磁帶記錄問世，加之現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)的應(yīng)用，特別是擬反射地震處理的應(yīng)用，探地雷達的實際應(yīng)用范圍在70年代以后迅速擴大，其中有 ：石灰?guī)r地區(qū)采石場的探測(1971,Takazi;1973,kithara;)、淡水和沙漠地區(qū)的探測(1974,R.M.Morey;1976,P.K.Kadaba)、工程地質(zhì)探測(1976,A.P.Annan和J.L.Davis;1978,G.R.Olhoeft,L.T.Dolphin)、煤礦井探測(1975,J.C.Cook)、泥炭調(diào)查(1982,C.P.F.Ulriken)、放射性廢棄物處理調(diào)查(1982,D.L.Wright;1985,O.Olsson)、以及地面和井中雷達用于地質(zhì)構(gòu)造填圖(1997,M.Serzu)、水文地質(zhì)調(diào)查(1996,A.Chanzy;1997,Chieh-Hou Yang)、地基和道路下空洞及裂縫調(diào)查、埋設(shè)物探測、水壩的缺陷檢測、隧道及堤岸探測等。

自70年代以來、許多商業(yè)化的通用數(shù)字探地雷達系統(tǒng)先后問世，其中有代表性的有：美國Geophysical Survey System Inc公司的SIR系統(tǒng)、Microwave Associates 的MK系列，加拿大Sensor & Software的Pulse Ekko系列，瑞典地質(zhì)公司(SGAB)的RAMAC/GPR系列，日本應(yīng)用地質(zhì)株式會社OYO公司的GEORADAR系列及一些國內(nèi)產(chǎn)品(電子工業(yè)部LTD系列，北京愛迪爾公司CR-20、CBS-900等)。這些雷達儀器的基本原理大同小異，主要功能有多通道采集、多維顯示、實時處理、變頻天線、多次疊加、多波形處理等，另外還有井中雷達系統(tǒng)，多態(tài)雷達系統(tǒng)，層析成像雷達系統(tǒng)等。

國內(nèi)探地雷達的研究始于70年代初。當(dāng)時，地礦部物探所、煤炭部煤科院，以及一些高校和其他研究部門均做過探地雷達設(shè)備研制和野外試驗工作，但由于種種原因，這些研究未能正式用于實際。90年代以來，由于大量國外儀器的引進，探地雷達得到了廣泛的應(yīng)用與研究。1990-1993年，中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)在國家自然科學(xué)基金資助下，開展了大量的理論研究和工程實踐，取得了不少成果。探地雷達主要應(yīng)用領(lǐng)域有隧道(1998，隋景峰 ；2001，劉敦文等)、水利工程設(shè)施(1997，趙竹占等)、混凝土基樁(2000，李梁等)、煤礦(1998，劉傳孝等)、公路(1996牛一雄等 ；1997，沈飚等)；巖溶(1994，王傳雷，祁明松 ；1995，李瑋，梁曉園)；工程地質(zhì)(1994，胡曉光 ；1999，劉紅軍，賈永剛)；鉆孔雷達(1999，宋雷，黃家會)等。

第三篇：白銀市農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀分析及發(fā)展探討

白銀市農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀分析及發(fā)展探討

摘 要：對白銀市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r展開探討，指出存在問題，提出發(fā)展措施，以尋求促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的更好道路，使農(nóng)村經(jīng)濟得以更好地向前推動。關(guān)鍵詞：白銀；農(nóng)村經(jīng)濟；現(xiàn)狀；措施

農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r如何，既可以體現(xiàn)出農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)達程度和市場經(jīng)濟的發(fā)展動向，也可以反映出農(nóng)民的經(jīng)濟收入和富裕程度。大凡農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，農(nóng)產(chǎn)品的商品化程度就比較高，商品經(jīng)濟發(fā)展迅速，農(nóng)民的收入和積累也比較多，反之則大相徑庭。所以重視農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題，采取相應(yīng)對策和措施，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，既是確保農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的需要，也是推動社會進步和確保

農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的需要?，F(xiàn)如今，隨著經(jīng)濟的全球化和西部大開發(fā)的全面實施，加速了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的進程，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供了前所未有的機遇。如何抓住這個機遇促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟得以更好地向前推動，這個問題是擺在我們面前的嚴(yán)峻問題。因此，現(xiàn)對白銀市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r展開探討，以尋求促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的更好道路。

1、現(xiàn)狀分析

白銀市位于甘肅中部地區(qū)，所轄會寧、景泰、靖遠三縣和白銀、平川兩個區(qū)。其中市政府所在地白銀是全國有名的有色金屬基地，盛產(chǎn)銅、鋁、鉛、鋅及金、銀等貴重金屬；平川區(qū)是甘肅省重要的能源基地，煤礦資源豐富；靖遠縣由于黃河的養(yǎng)育具有比較發(fā)達的農(nóng)業(yè)，縣城商貿(mào)流通歷史悠久，興旺發(fā)達；會寧縣是紅軍會師圣地，具有獨特的政治優(yōu)勢，并且耕地廣闊，農(nóng)牧業(yè)適宜，加工增值的潛在優(yōu)勢很大；景泰縣是全國有名的高揚程提灌區(qū)，具有各種礦藏資源，開發(fā)前景光闊。以上情況表明，白銀各地普遍具有發(fā)展經(jīng)濟的基本條件。只要各地優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，各種資源能夠得到充分開發(fā)，各種生產(chǎn)要素得到充分利用，那么城鄉(xiāng)經(jīng)濟就普遍能發(fā)展壯大。但由于種種歷史原因，這里卻一直呈現(xiàn)著“城市—工業(yè)，農(nóng)村—— 農(nóng)業(yè)”的二元經(jīng)濟特征，各地的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，尤其是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金短缺，技術(shù)水平低下，發(fā)展后勁乏力。特別是地處干旱半干旱山區(qū)，相當(dāng)一部分農(nóng)村仍然處于自然經(jīng)濟狀況。而從白銀的實際來看，全市80% 的人口在農(nóng)村，農(nóng)村經(jīng)濟形勢如何，對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的地位。

2、存在問題

白銀市雖然有比較發(fā)達的工業(yè)，但對農(nóng)村的輻射帶動并不大，農(nóng)村經(jīng)濟實力比較弱，歸納起來，存在問題主要有以下幾個方面：第一、受地理位置、自然條件等各種客觀條件制約，發(fā)展有很大的局限性。任何地方經(jīng)濟的發(fā)展與當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境關(guān)系很大。一般情況下，在資金、技術(shù)、勞動力等生產(chǎn)要素等同的條件下，地理位置優(yōu)越、自然條件好的地方經(jīng)濟發(fā)展好，而地理位置不佳、自然條件惡劣的地方發(fā)展緩慢，白銀所屬各縣區(qū)地理位置和自然條件較好的地方，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也有一定的基礎(chǔ)。而地理位置和自然條件不好的地方，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基本非常落后。大凡這類地方如果沒有特殊措施和非常手段，就不會有大的動作和發(fā)展。第二、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，資金缺乏，無法邁步。有些村雖然地理位置和自然條件不算太差，比較便利，比如景電、靖會、新堡子電灌等高揚程灌區(qū)和鐵路、公路沿線，黃河沿岸的一些村不僅發(fā)展農(nóng)業(yè)有條件，而且發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)也大有希望，但由于經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，無法起步。第三、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化程度低，龍頭企業(yè)極少，農(nóng)村生產(chǎn)力低下，技術(shù)落后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。

3、已取得成績

白銀市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，但隨著西部大開發(fā)的全面實施，白銀市農(nóng)村經(jīng)濟也取得了許多可喜的成績。比如景泰縣在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，從區(qū)域特征出發(fā)，圍繞農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，大力培育特色產(chǎn)業(yè)，重點實施“四個三”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)則。即：“三果齊上”(枸杞、大棗、優(yōu)質(zhì)梨)、“三瓜齊抓”(旱砂田滴灌西瓜籽瓜、沙漠蜜瓜、溫棚反季節(jié)瓜)、“三舍齊建”(舍飼養(yǎng)羊、舍飼養(yǎng)鴿、舍飼養(yǎng)豬)，“三業(yè)齊興”(f4芋產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、制種產(chǎn)業(yè))。并且初步形成了具有區(qū)域優(yōu)勢的林果業(yè)，按照“縣有特色，鄉(xiāng)有強項，村有主業(yè)，戶有專業(yè)，生產(chǎn)基地有龍頭，大宗產(chǎn)品有市場”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局，使景泰在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中有了一個明確的方向。白銀區(qū)附近農(nóng)村，充分發(fā)揮毗鄰城市的優(yōu)勢和與白銀各大中型企業(yè)聯(lián)系比較廣泛的人緣關(guān)系，發(fā)展工業(yè)企業(yè)，走服務(wù)城市、致富自己的道路，也取得了良好的效果。

4、發(fā)展措施

(i)要加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營規(guī)模，形成規(guī)模效益，根據(jù)市場需求、資源特點和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，重點發(fā)展八大主導(dǎo)支柱產(chǎn)業(yè)。一是發(fā)展以節(jié)能日光溫室蔬菜和優(yōu)質(zhì)瓜類為主的蔬菜瓜類產(chǎn)業(yè)；二是在平川區(qū)旱坪川、吊溝和靖遠縣劉川鄉(xiāng)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)甜瓜；三是在全市重點建設(shè)4．7萬hm 玉米和2．0萬hm馬鈴薯基地，開發(fā)以種植、運銷、加工為主的淀粉業(yè)；四是在靖遠、會寧開發(fā)0．94萬hm 黑瓜籽基地；五是啤酒大麥基地建設(shè)；六是圍繞種子工程，建立農(nóng)作物種子繁育、加工包裝和統(tǒng)一供種為主的種子產(chǎn)業(yè)；七是以養(yǎng)殖業(yè)為主的城郊型規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)；八是結(jié)合現(xiàn)有基礎(chǔ)，在果品基地、養(yǎng)牛養(yǎng)羊基地、小雜糧基地、杏基地：大棗基地、水稻基地等主導(dǎo)支柱產(chǎn)業(yè)上加大科技含量，把潛在的資源優(yōu)勢變成現(xiàn)實的產(chǎn)品優(yōu)勢。

(2)大力強化科技推廣力度，促進農(nóng)村經(jīng)濟高速迅猛發(fā)展。在全市范圍內(nèi)，繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)科研、推廣、技術(shù)服務(wù)專業(yè)機構(gòu)，壯大科技隊伍，加速科技轉(zhuǎn) 化速度。(3)實施品牌戰(zhàn)略，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。(4)加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和市場信息服務(wù)。努力使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變成清潔生產(chǎn)，把好農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入關(guān)。加強農(nóng)產(chǎn)品市場信息采集標(biāo)準(zhǔn)，完善信息發(fā)布制度，建立和完善覆蓋面寬、時效性強的農(nóng)業(yè)信息體系，積極培育和大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍等中介組織，鼓勵引導(dǎo)搞好農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。為了充分利用天然水源，必須修筑一定的取水設(shè)施才能將天然水源抽取用于火場。建議首先利用現(xiàn)有通車碼頭，建設(shè)固定的消防取水口和加壓設(shè)施，保證枯水期最低水位時消防用水的可靠性，并設(shè)立明顯標(biāo)志，嚴(yán)禁違章占用或堆放物品，保證不小于5m 的消防通道以保證消防車可以駛近取水。然后在其它碼頭、湖泊、溪流等水體沿岸合理地規(guī)劃消防取水點，根據(jù)規(guī)劃逐步建設(shè)固定的消防取水口、加壓設(shè)施和通車道路。消防取水口的建設(shè)應(yīng)與城市景觀很好的結(jié)合。

4．6重視海水利用研究

在我國，現(xiàn)階段海水利用主要是工業(yè)冷卻水及生活衛(wèi)生用水，而應(yīng)用于消防水源極少，海水利用于消防用水，主要需解決海水腐蝕的技術(shù)問題。在國外已有成功經(jīng)驗可資借鑒。據(jù)了解，日本沿海城市較多，利用海水救火是一項積極措施。沿海城市在海岸建造消防水泵站，將海水引入市中心儲存。同時使用消防飛艇吸取海水，用于撲救高層建筑火災(zāi)和森林火災(zāi)。寶安區(qū)海岸線長3O．62公里，擁有天然的海水利用條件。所以寶安區(qū)應(yīng)在充分吸取國內(nèi)外經(jīng)驗基礎(chǔ)上，做好相應(yīng)的規(guī)劃，并進行海水資源開發(fā)利用研究和實踐，設(shè)計和建造適宜于深圳需求的海水利用系統(tǒng)。

第四篇：中國高爾夫發(fā)展現(xiàn)狀分析

中國高爾夫發(fā)展現(xiàn)狀分析

摘要

當(dāng)今的中國，隨著不斷增長的可支配收入，使一批熱衷高爾夫游的高端消費人群迅速成長起來，如企業(yè)高管、外企駐華代表、中產(chǎn)人士、商務(wù)人員等等。近年更有年輕化趨勢，他們使高爾夫人才的需求日益上升。高爾夫球場的發(fā)展，將使中國旅游業(yè)從觀光型逐步走向休閑度假型，開創(chuàng)了高爾夫發(fā)展的新局面、新市場，實現(xiàn)了發(fā)展的高起點，高品位、高水平，樹立起中國高爾夫休閑的整體形象，從而最大限度地滿足來自不同文化背景和不同國度的客戶的需求，加快中國成為世界高爾夫目的地國家。

高爾夫已經(jīng)超出了運動的概念，成為經(jīng)濟語言和社交的工具，中國需要更多的高爾夫比賽，而他們雙方都將繼續(xù)努力，推動中國高爾夫的長遠穩(wěn)健發(fā)展。同時指出，任何一個比賽在剛開始都是困難的，友好杯開創(chuàng)了一個新的比賽，十分有意義，它是面向全世界的對抗賽，一定會繼續(xù)發(fā)揚廣大。

面對媒體關(guān)于為什么會選擇8人對抗賽形式，未來是否會擴大隊員的問題，Dylan解釋說：“友好杯有很大的國際亮點，未來擴大的是必然的。今年選擇8人對抗，原因很多，一是籌備時間不長，從去年才開始。二是選手的日程緊湊，很多協(xié)調(diào)不過來?！?朱鼎健接著補充說：“在中國，8是一個很好的數(shù)字，代表祥和、吉利，我們兩個家庭都愿意為高爾夫付出更多，我們有信心將其發(fā)展得更大、更強。隨著球場及比賽等種種原因?qū)е铝烁郀柗驅(qū)I(yè)人才資源的稀缺?！?/p>

關(guān)鍵詞：發(fā)展 挑戰(zhàn) 問題 培養(yǎng)

目 錄 前 言………………………………………………………………………………1 2 中國高爾夫的產(chǎn)生背景和發(fā)展?fàn)顩r………………………………………………1 2.1 中國高爾夫產(chǎn)生的背景……………………………………………………1 2.2 中國高爾夫的發(fā)展?fàn)顩r簡析………………………………………………2 3 高爾夫在中國的發(fā)展?fàn)顩r及高爾夫球運動的歷史沿革…………………………2 4 中國高爾夫球運動的基本現(xiàn)狀……………………………………………………3 4.1在訓(xùn)練體系方面……………………………………………………………4 4.2在競賽方面…………………………………………………………………4

4.3在市場開發(fā)方面……………………………………………………………4 4.4人才教育方面………………………………………………………………4 4.5在對外交流方面……………………………………………………………5 5 中國高爾夫球運動目前面臨的形式與挑戰(zhàn)……………………………………5 5.1從國際上看…………………………………………………………………5 5.2挑戰(zhàn)一：準(zhǔn)確定位高爾夫球運動…………………………………………5 5.3挑戰(zhàn)二：發(fā)展不平衡的問題………………………………………………6 5.4挑戰(zhàn)三：競技水平不高……………………………………………………6 5.5挑戰(zhàn)四：協(xié)會組織建設(shè)……………………………………………………6 5.6挑戰(zhàn)五：開放和對外交流不足……………………………………………6 6 總結(jié)…………………………………………………………………………………6 7 參考文獻……………………………………………………………………………7 8致謝…………………………………………………………………………………8

中國高爾夫發(fā)展現(xiàn)狀分析

一 前言

從1984年霍英東投資的中山溫泉高爾夫俱樂部建立起，中國高爾夫運動成長經(jīng)歷了20年的時間，在這短短的20年當(dāng)中，高爾夫運動在一定程度上得到了發(fā)展，但是由于中國的高爾夫產(chǎn)生的背景比較特殊以及中國市場經(jīng)濟這個大環(huán)境還不夠成熟等等一系列的原因，中國的高爾夫產(chǎn)業(yè)發(fā)展也存在一些瓶頸和制約因素，高爾夫這項運動本身的與眾不同，使得高爾夫產(chǎn)業(yè)也具有一些其他產(chǎn)業(yè)不可替代的特征，本文系統(tǒng)分析了中國高爾夫發(fā)展中存在的問題，深入研究了中國高爾夫發(fā)展的深層問題，明確目標(biāo)，以及如何快速發(fā)展中國高爾夫。

二 中國高爾夫的產(chǎn)生背景和發(fā)展?fàn)顩r

2.1中國高爾夫發(fā)展的背景

高爾夫在中國是一個從無到有的過程，中國最初引入高爾夫并不是看中這一產(chǎn)業(yè)本身的經(jīng)濟效應(yīng)和發(fā)展前景，而是政府部門為了改善國內(nèi)的投資環(huán)境以便更好地引入外來的資金。那個時候國人并沒有認識高爾夫，但是外商到中國來投資，沒有高爾夫球場，怎么滿足外商休閑娛樂的需求，沒有高爾夫球場，中國的投資環(huán)境怎么上得了檔次，基于這樣的一個目的高爾夫在中國誕生。

2.2 中國高爾夫的發(fā)展?fàn)顩r簡析

由于成本、政策、技術(shù)和文化理念等方面因素的局限，我國的高爾夫產(chǎn)業(yè)還處于剛起步的初級階段，高爾夫的進入門檻較高，目前高爾夫的消費人群大部分鎖定在商務(wù)人士這一塊，消費高爾夫的大多數(shù)是企業(yè)老板。而一般的平民百姓卻沒有能力消費得起這項昂貴的“貴族運動”但是高爾夫球的獨特魅力不可估量，高爾夫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也帶動其他一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，高爾夫產(chǎn)業(yè)不是一個獨立的行業(yè)。在它的帶動下，形成了一個縱橫交錯的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)網(wǎng)。

三 高爾夫在中國的發(fā)展?fàn)顩r及高爾夫球運動的歷史沿革

3.1高爾夫在中國的發(fā)展?fàn)顩r

二十世紀(jì)，高爾夫運動傳入我國。一九三一年，上海成立了高爾夫球游戲中心。同年，中、英、美商人合辦高爾夫球俱樂部，在南京陵園體育場旁開辟高爾夫球場。

進入八十年代，高爾夫運動在我國得到很快發(fā)展。1985年，中國高爾夫球協(xié)會成立，1986年1月，中國首次國際高爾夫球賽--“中山杯”職業(yè)、業(yè)余選手混合邀請賽,在中山市溫泉高爾夫球場舉行。以后，每年舉辦一次。最近幾年，高爾夫球運動在我國已迅速普及和發(fā)展起來。

現(xiàn)在，高爾夫已成為奧運會項目，這會使國內(nèi)有關(guān)部門和社會一些人士對高爾夫運動的誤解有所改變。高爾夫是一項有益于身心健康，有益于朋友交往、商務(wù)交往及政務(wù)交往的體育運動，是深受各界人們喜歡的，老少咸宜的，健康文明的運動。從去年10月份宣布高爾夫入奧以來，我們欣喜地看到湖南、廣東、江蘇等省市，對高爾夫球場的稅率相繼作出了調(diào)整。我們相信，隨著時間的推移，高爾夫運動在中國會得到規(guī)范、健康、良好的發(fā)展。

3.2高爾夫球運動的歷史沿革

上世紀(jì)八十年代以來，伴隨著改革開放和經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國高爾夫球運

動從廣東等沿海開放地區(qū)率先興起，以星火燎原之勢逐漸遍及大江南北。1985年5月24日，經(jīng)原國家體育運動委員會批準(zhǔn)，中國高爾夫球協(xié)會正式成立。此后20多年，在原國家體委、國家體育總局以及小球運動管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各方面的共同努力下，中國高爾夫球運動不斷普及和發(fā)展，各方面的基礎(chǔ)工作初見端倪。這期間，高爾夫球運動在取得一定發(fā)展的同時，由于管理體制以及各種主客觀因素的制約，也面臨著一系列困難和問題，主要是：運動技術(shù)水平總體不高；項目的普及程度有限，項目發(fā)展不平衡；組織結(jié)構(gòu)松散，各級協(xié)會建設(shè)滯后，在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威和影響力還不夠強；球場建設(shè)迅猛，但與其相適應(yīng)的各類人才，特別是運動型專業(yè)人才培養(yǎng)嚴(yán)重不足；對外交流合作和聯(lián)絡(luò)工作薄弱等等。其中最突出的問題在于：高消費、商業(yè)化、貴族化的不當(dāng)定位，使高爾夫球運動的生存和發(fā)展環(huán)境堪憂，在公眾認知、政策支持、社會參與等各方面面臨著一系列困難。2005年7月，國家體育總局進行機構(gòu)改革，成立了新的小球運動管理中心，創(chuàng)新了項目管理的體制機制，為項目的集約化管理開拓了空間，高爾夫球項目迎來了快速健康發(fā)展的新的歷史階段

四 中國高爾夫球運動的基本現(xiàn)狀

據(jù)中國高爾夫球協(xié)會不完全統(tǒng)計，目前我國有各類高爾夫球會近500家，球洞數(shù)合計約9500洞。參與運動人數(shù)百余萬(含臺、港、澳地區(qū)和外國在華人士)。與高爾夫球運動相關(guān)的各類企業(yè)、機構(gòu)、院校等約1300余家。每年組織各項競賽、訓(xùn)練、培訓(xùn)、出訪等各類活動上百起。其中每年納入中高協(xié)賽事體系的各級各類賽事活動，已經(jīng)由2006年的30余起，發(fā)展到2009年的近90余起，涵蓋了從獎金額高達700萬美元的世界頂級賽事-世界錦標(biāo)賽到全國職業(yè)賽事、全國業(yè)余賽事、全國青少年賽事等各個層次；參加中高協(xié)賽事活動的業(yè)余運動員2000余人，職業(yè)運動員300余人。出現(xiàn)了張連偉、梁文沖和李超等幾位優(yōu)秀球手，以及胡牧和蘇東等一些優(yōu)秀的青少年選手。此外，由各地方協(xié)會、球會和其他單位主辦的地方性、群眾性賽事活動更是不計其數(shù)。隨著賽事活動的發(fā)展，相關(guān)的教練員、裁判員、經(jīng)理人、草坪師、球童等專業(yè)人員的數(shù)量也在相應(yīng)增加。高爾夫球?qū)I(yè)媒體方面，目前全國已經(jīng)有3個數(shù)字頻道，30余本專業(yè)雜志和數(shù)十家網(wǎng)站和報刊，也呈現(xiàn)出爆炸式的增長。

4.1在訓(xùn)練體系方面。

經(jīng)過中高協(xié)三年多的建設(shè)，中國高爾夫球運動逐步從以往的零散訓(xùn)練狀態(tài)開始進入了專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的新階段，以國家隊為突破口，帶動了職業(yè)、業(yè)余、青少年等幾條線技術(shù)水平的不斷提高。中國女子職業(yè)選手成長迅速，在美巡、日巡、歐巡等高水平職業(yè)賽事中取得一系列好成績；國家男子和女子業(yè)余高爾夫球隊成績不斷提升，在“皇后杯”亞太業(yè)余女子隊際錦標(biāo)賽等一系列國際比賽中均取得了可喜突破。

4.2在競賽方面。

全國每年納入中高協(xié)賽事體系的各級各類賽事活動大幅度增長，截至2009年7月已有近百起賽事，涵蓋了國際、職業(yè)、業(yè)余、青少年等各個層次，全年賽事總獎金將近2300萬美元。建立了職業(yè)、業(yè)余、和青少年的積分排名系統(tǒng)和雙向選擇的辦賽模式，各地區(qū)各方面承辦比賽的積極性空前提高，賽事申報承辦程序得以規(guī)范，賽事計劃提前落實。創(chuàng)新推出“全國高爾夫球俱樂部聯(lián)賽”、“中國女子職業(yè)巡回賽”、“中國男子職業(yè)巡回賽”、“業(yè)余系列賽”、“匯豐青少年系列賽”等取得了圓滿成功，在加強項目普及、提高技術(shù)水平、增強項目的凝聚力、引導(dǎo)促進訓(xùn)練、出人才出經(jīng)驗、提高管理水平、發(fā)揮協(xié)會在項目發(fā)展中的主體和主導(dǎo)作用等方面，都發(fā)揮了空前的積極作用

4.3在市場開發(fā)方面。

中高協(xié)先后與世界知名品牌Taylormade Adidas、歐米茄、匯豐銀行，中國的知名品牌貴人鳥等建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，取得了項目開發(fā)的歷史性突破。同亞洲各國家和地區(qū)協(xié)會合作創(chuàng)建“同一亞洲”巡回賽組織，共同開拓國際職業(yè)賽市場。先后與有實力的大型企業(yè)合作，成立了中高協(xié)海南基地、安徽基地、南山培訓(xùn)學(xué)校和訓(xùn)練基地、黃山青少年訓(xùn)練基地，2009年下半年還將命名10個國家高爾夫球隊指定訓(xùn)練球場。通過與上海通用汽車、中信銀行、美的、東方集團、世星集團等企業(yè)合作，進一步通過市場化運作，創(chuàng)新和完善了項目的賽事體系和培訓(xùn)體系。整合了高爾夫球博覽會資源，形成了“中國高爾夫球博覽會”的航空母艦，成為亞洲第一、具有全球影響力的品牌

4.4人才教育方面。

中高協(xié)先后與英國R&A、澳大利亞PGA合作，引進國際上最權(quán)威的裁判員、教練員培訓(xùn)體系，占領(lǐng)專業(yè)人才培養(yǎng)的制高點。建立了較為完善的高爾夫球項目裁判員、教練員、職業(yè)球員的等級考試制度和晉級培訓(xùn)體系，使教育培訓(xùn)與使用管理有機地結(jié)合起來，為項目的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。通過與社會力量合作，創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)模式，開拓了中國高爾夫球項目科學(xué)化、規(guī)范化、國際化培養(yǎng)專業(yè)人才的先河。從2007年開始至2008年底，舉辦各級裁判員、教練員培訓(xùn)21期，累計培訓(xùn)各級裁判員1076人次、教練員695人次。

4.5在對外交流方面。

中國選手近年來得以爭取到更多的參加國際重大賽事的機會。由中高協(xié)與澳大利亞PGA和韓國KGA、KPGA、日本PGA共同創(chuàng)辦的“同一亞洲”巡回賽組織得到了相關(guān)國家協(xié)會、有關(guān)國際組織的廣泛支持和認同，已于2009年4月正式啟動。中國高爾夫球協(xié)會已經(jīng)成為世界職業(yè)高爾夫球巡回賽組織、亞太業(yè)余高爾夫

球協(xié)會、國際高爾夫聯(lián)合會的正式成員，各國際組織、美國和歐洲等主要國家地區(qū)的高爾夫球組織以及行業(yè)內(nèi)國際大企業(yè)的高層先后訪華，尋求同中高協(xié)的合作，充分反映了中國高爾夫球協(xié)會國際威望的不斷提升和國際影響力的日益增強。

另外，2008年汶川特大地震發(fā)生后，中國高爾夫球協(xié)會在第一時間內(nèi)向業(yè)界發(fā)出倡議書，鼓勵企業(yè)和選手向災(zāi)區(qū)捐款，得到了各方面的積極響應(yīng)。短短一周時間內(nèi)，在小球中心和中國高爾夫球協(xié)會的倡導(dǎo)下，行業(yè)內(nèi)共有近30多家企業(yè)或個人共計向地震災(zāi)區(qū)募捐資金和實物總價值超過人民幣6027.8萬元

五 中國高爾夫球運動目前面臨的形式與挑戰(zhàn)

5.1從國際上看。

高爾夫球運動在世界范圍內(nèi)(特別是歐美)高度普及，運動技術(shù)水平以及市場化、職業(yè)化、商業(yè)化程度很高，占有全球體育贊助市場份額的5-6%。隨著中國高爾夫球運動的持續(xù)發(fā)展，特別是世界金融危機以來，中國經(jīng)濟一枝獨秀，成為世界范圍內(nèi)最富潛力的市場，高水平賽事和活動開始逐漸向中國轉(zhuǎn)移。中國在高爾夫球領(lǐng)域的國際地位不斷提高，已成為多個國際高爾夫球組織的重要成員，為中國高爾夫球運動的進一步發(fā)展提供了有利的國際環(huán)境和空間。

5.2挑戰(zhàn)一：準(zhǔn)確定位高爾夫球運動。

改變看法、爭取理解、獲取支持，為高球丟掉貴族、腐敗等帽子，獲得大眾認可、取得政府支持。2005年以來，中高協(xié)提出“高爾夫球運動要回歸體育運動本質(zhì)、要服務(wù)大眾、要面向青少年”的理念

5.3挑戰(zhàn)二：發(fā)展不平衡的問題。

中國自然條件千差萬別，經(jīng)濟發(fā)展和開放程度地區(qū)差異、社會各階層消費能力相差懸殊，社會上對高爾夫運動認識尚有一些偏差，導(dǎo)致項目發(fā)展環(huán)境上存在阻礙。國家對高爾夫球場地的規(guī)劃、審批、建設(shè)、管理等缺乏明確的授權(quán)，在國家政策和市場驅(qū)動的雙重作用下，場地建設(shè)呈現(xiàn)出管理主體模糊、缺乏政策引導(dǎo)、缺少統(tǒng)一規(guī)劃的現(xiàn)狀，導(dǎo)致場地建設(shè)發(fā)展不平衡。同時，目前中國約500個高爾夫球場中，公眾球場只占1.7%，公眾球場和私人會所比例嚴(yán)重失調(diào)(與國外公眾球場多于私人會所的情況正好相反)，大眾的參與熱情得不到滿足。

5.4挑戰(zhàn)三：競技水平不高。

目前，中國高球競技水平處于亞洲中下游，與體育大國的形象不相稱。始終沒有培養(yǎng)出世界級的優(yōu)秀球員，缺乏榜樣的帶動作用。同時，專業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理，教練員和裁判員的數(shù)量難以滿足高速發(fā)展的中國高爾夫球運動的需求。

5.5挑戰(zhàn)四：協(xié)會組織建設(shè)。

中高協(xié)和地方高協(xié)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，缺乏對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的政策研究；在推進發(fā)展中，缺乏戰(zhàn)略、計劃和措施；在組織建設(shè)中仍較為混亂。

5.6挑戰(zhàn)五：開放和對外交流不足。

造成我國高球運動在過去許多年中基本處于自娛自樂的狀態(tài)。偶有零星的世界明星來華開展一些商業(yè)活動，大部分來華人員多是以商業(yè)為目的的二、三流的教練和人員。出訪活動也多局限在個別球場的不定期訪問。有組織、有計劃、有明確目的的團隊出訪幾乎沒有，造成國際組織難以確定中國高球的管理機構(gòu)和人員，從而難以進行合作。組織間缺乏交流合作、人員和民間缺乏來往，走不出去，請不進來。中高協(xié)將積極進入各高爾夫球國際組織，提升國際地位，爭取更多的話語權(quán)。

六 總結(jié)

雖然由于成本、政策、技術(shù)和文化理念等多方面因素的局限，我國的高爾夫產(chǎn)業(yè)還處于剛起步的初級階段，但是隨著高爾夫文化和理念的普及，高爾夫產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，以及高爾夫形式多樣化與新概念的涌現(xiàn)。未來高爾夫的形式不只是局限于傳統(tǒng)的會所加球場形式，再加上高爾夫需求的不斷擴大，將會出現(xiàn)一批亞高爾夫消費群體，他們的身影也許不經(jīng)常出現(xiàn)在傳統(tǒng)的高爾夫球場，但是他們卻熱衷與玩迷你高爾夫或者室內(nèi)高爾夫。而在將來，這些特殊的高爾夫形態(tài)也將躍身于高爾夫產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，成為中國高爾夫產(chǎn)業(yè)不可忽視的一部分，而那時中國高爾夫也會在不經(jīng)意間逐步走向成熟。

第五篇：宣傳部現(xiàn)狀分析和發(fā)展目標(biāo)

現(xiàn)狀分析和發(fā)展目標(biāo)

一.現(xiàn)狀分析：

校團委宣傳部配合學(xué)校和團委中心工作，積極開展學(xué)生思想教育工作，在宣傳、教育工作中團結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)團員青年。研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法；負責(zé)安排團員青年的宣傳教育工作，抓好團的宣傳隊伍建設(shè)。管理校團委網(wǎng)站和宣傳櫥窗，通過這些平臺向大家宣傳校團委主辦的各種活動，便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。校團委宣傳部還負責(zé)收集、整理和編印校團員的先進事跡和點典型材料，讓更多的同學(xué)了解他們的事跡，并向他們學(xué)習(xí)。校團委宣傳部是團委和廣大學(xué)生之間的橋梁。目前，宣傳部主要存在以下幾個問題: 問題一：培訓(xùn)不到位，工作專業(yè)素質(zhì)較差，工作水平有待提高

分析：宣傳部現(xiàn)分為海報組、外聯(lián)組、新聞組，三組都缺乏一定的專業(yè)素養(yǎng)。海報組會專業(yè)的圖片處理與視頻軟件的人較少；外聯(lián)組專業(yè)知識不夠，經(jīng)驗缺乏，實踐較少，商家資源較為匱乏；新聞組能完成定稿新聞的人數(shù)較少，會攝影知識的人也較少。進入組織時對這些方面考慮欠佳，對于干事在這些方面的培訓(xùn)也非常不到位。良好的工作素養(yǎng)與專業(yè)知識的儲備是做好工作必不可少的條件，因此加強工作培訓(xùn)將是重中之重。

解決辦法（1）招新時注重對這方面的人才招納以及對有潛力的干事的培養(yǎng)。

（2）請專業(yè)的老師或同學(xué)為新干事做培訓(xùn)，主要分為三個培訓(xùn)階段（入門階段，加強階段，鞏固階段），并定期對干事能力進行考核。

（3）宣傳部出具自己的工作指導(dǎo)手冊，著重于部門職能、工作介紹以及對干事的要求和相關(guān)考核制度，將培訓(xùn)內(nèi)容紙質(zhì)化，使新干事對培訓(xùn)內(nèi)容掌握更扎實。此外，盡量讓每個人接觸部門不同小組的工作，提高部門人員的多方面的能力。

（4）部長、副部及助理在帶新干事們時更加注意對其工作能力的培養(yǎng)，給予他們更多鍛煉自己的機會，使新干事不斷提高。

問題二：成員紀(jì)律意識比較薄弱

分析:由于宣傳部本身工作性質(zhì)的原因，以及部門精神文化的需要，部門人員性格都比較活潑開朗，而且部門內(nèi)部感情較好，喜歡嬉戲打鬧，所以就存在組織紀(jì)律性差的問題。而且在學(xué)生會開會，部門內(nèi)部會議，或者是組織策劃活動中，商量事宜中表現(xiàn)的尤為明顯。這樣部門人員不僅容易形成隨意、散漫、無所謂、不在意等態(tài)度，而且還會極大的影響到開會的紀(jì)律，甚至還會影響部門內(nèi)部決策的效率以及組織策劃活動的效率。

解決辦法：（1）在一開始的部門建設(shè)中就應(yīng)該意識并有效的處理這個問題，防患于未然。

（2）我們將制定部門內(nèi)部的章程，明確獎懲機制和請假制度。但是不希望用嚴(yán)格苛刻的方式執(zhí)行而是以說理的方式，用包容的心態(tài)去說服新干事。

問題三：部門工作后期階段成員缺少積極性

分析：由于宣傳部工作較多較雜，所以在長時期的工作中總會有脫穎而出的干事，執(zhí)委們也會較多的把工作交給這些干事，導(dǎo)致其他干事總報以與我無關(guān)的態(tài)度，慢慢缺乏了積極性，甚至產(chǎn)生退出的想法。倦怠期有三個階段：分別是剛進部門之后，進入部門中期和每個學(xué)期的期末。剛進部門便倦怠的成員人數(shù)肯定較少，他們多半是對自己沒有規(guī)劃，以為進了宣傳部便是萬事大吉，便可以混到職位與尊重。

解決辦法：（1）對與前期就倦怠的成員，執(zhí)委們應(yīng)積極找他們談心，交流，聽取他們的想法意見，幫助他們找到方向，使他們獲得認同感和歸屬感，形成對部門的向心力與忠誠度。

（2）多鼓勵激勵他們，多去帶領(lǐng)他們獲得業(yè)績，參與到部門活動中來，獲得成就感和認同感，突破瓶頸。

（3）對于中期倦怠的成員，因為人數(shù)肯定相對較多，所以我們可以將注意力轉(zhuǎn)移下，部門內(nèi)部開展一些趣味活動或者以部門為單位參加一些集體活動來再次拉近大家距離，找回部門凝聚力和團隊精神，重新投入到工作中找工作狀態(tài)。（4）對于期末倦怠的成員，要給予更多關(guān)心，在期末考試的問題上多幫幫忙，給與指導(dǎo)和經(jīng)驗，讓他們體會到宣傳部這個大家庭的溫暖，甘愿為其工作與奉獻。

問題四：部門宣傳方式單一，創(chuàng)新意識較弱

分析：宣傳部的宣傳方式單一，形式缺乏創(chuàng)新。海報組多以紙質(zhì)海報、網(wǎng)絡(luò)平臺為主，形式較為單一，受眾較少，關(guān)注度不高；新聞策劃組策劃活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，很少有較為新穎的活動策劃方案，校園文化的形成有賴于各級學(xué)生組織的共同努力，長久以來，各級學(xué)生組織都跳不出以部門職能為核心的怪圈，知識競賽、演講、歌唱、辯論賽……這些曾經(jīng) 引起同學(xué)們無限熱情的活動，已隨著同學(xué)們關(guān)注度及參與度的降低而失去了原有的生命力，似乎已讓廣大的學(xué)生產(chǎn)生了視覺上的審美疲勞而不能再引起同學(xué)們的興 趣。此外，活動內(nèi)容達不到與時俱進的矛盾已開始呈現(xiàn)，長此以往，活動就會失去意義，校園文化的構(gòu)建也將變得空洞無物。

解決辦法：（1）利用好各種宣傳資源，擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳、校園宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳效果；聯(lián)合各學(xué)院、各種報刊擴大宣傳渠道。（2）活動方面與其他高?；蛏碳叶嗉咏涣髋c溝通，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，多開展不一樣的新活動，豐富大學(xué)校園生活。

問題五：掌握的資源較少，校園影響力缺乏

分析:近年來，學(xué)校之間的各類學(xué)生組織不斷涌現(xiàn)，并在學(xué)校的大力扶持下蓬勃發(fā)展。而且，學(xué)生工作的分支和項目日益增加，分工日益細化，從而使團干執(zhí)委會面臨著資源 匱乏的困境。團干就自身性質(zhì)而言組織的校園活動較不豐富在校園中的影響力較小，所以宣傳部的影響力也必然會小。學(xué)生干部缺乏穩(wěn)定的資源來源。此外，學(xué)生干部流動速度非?？?，一年一次大換血，新手進入狀態(tài)比較慢，而且組織內(nèi)部 也缺乏針對年輕干部的高質(zhì)量的培訓(xùn)。

解決方法: 資源問題的解決有賴于學(xué)校政策的制定和團干執(zhí)委會制度的改革，我們必須加緊行動起來，去爭取更多更好的支持和更寬更廣的資源。團干執(zhí)委會應(yīng)該有足夠的氣魄在資源利用、信息掌握、思維創(chuàng)造方面行學(xué)生組織之先。

問題六：工作體制缺乏良好的連貫性

分析:學(xué)生干部的用人都必須經(jīng)過選拔、任用、培訓(xùn)、工作等環(huán)節(jié)。考慮到學(xué)生干部都是一年一次大換血，人員流動快，這往往造成工作的人浮于事，工作體制缺乏良好的連慣性。宣傳部的工作對于干事的專業(yè)技能要求較高,因此工作體制必須要良好的傳承。學(xué)生組織的發(fā)展更為看重的是文化的積淀，但是，縱觀整個團干執(zhí)委會的發(fā)展，流傳下來的工作方法遠遠少于思想方法。其中工作交接的不充分，致使好的工作方法、工 作經(jīng)驗和工作資料得不到傳承和交接，造成宣傳部工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成。學(xué)生會的工作開展也因此不能在平穩(wěn)、有序的過程中進行，每年的工作開展 都是推倒重建，增加了工作難度。

解決辦法:（1）與上屆執(zhí)委做好工作交接,發(fā)揚上屆執(zhí)委所創(chuàng)造的的優(yōu)秀的作風(fēng)方法以及精神等,在此基礎(chǔ)上新一屆執(zhí)委加以改造創(chuàng)新。

（2）做好工作總結(jié)，不論是海報設(shè)計組、外聯(lián)組還是新聞策劃組都應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗。對于近期的海報、新聞等應(yīng)該及時匯總做相關(guān)的總結(jié)、評報工作。

問題七：部門內(nèi)部建設(shè)問題

分析:目前部門內(nèi)部暫沒有相關(guān)的成文管理制度等,組織的管理漏洞較多。大一學(xué)生課程較多而且班級新成立，互相不了解，所以事情較多活動多，這里面就很有必要協(xié)調(diào)好彼此間的矛盾。班級與部門的矛盾，學(xué)習(xí)與工作的矛盾，同學(xué)與同事的關(guān)系矛盾等等。競爭機制不是十分健全，導(dǎo)致全體成員只有前一小段時間熱情高漲，但是到了后面就只有幾個人，幾個組在競爭，效果不明顯。部門內(nèi)部分工不明確，特別是干事，除了明確的分組之外還應(yīng)該多培養(yǎng)其他各方面的能力，比如組織策劃，文書，外聯(lián),海報以及統(tǒng)籌能力，不能只專注于一項工作。

解決辦法:（1）工作程序化、規(guī)范化機制：

我們將部門的工作分區(qū)、分塊，將工作程序化，提升部門工作效率。制訂干事無課表，保證每位干事都有鍛煉的機會，也防止個別干事耽誤太多時間影響學(xué)習(xí)。(2)構(gòu)建學(xué)宣傳部完善的工作流程體系：

建立規(guī)范的規(guī)章制度，注意工作體制的連貫性，對每年的換屆交接工作要形成良性的機制，使選拔任用干部的工作成為自然；完成團干執(zhí)委會工作操作大綱，相關(guān)的工作資料要進行建檔歸類備案；同時，對各部門進行信息化平臺建設(shè)，使每項工作標(biāo)準(zhǔn)都能有章可循。

(3)加強內(nèi)部成員學(xué)習(xí)和交流

(4)建立部門干部考核評價機制

從每次例會到每項活動開展的前后，都會記錄大家的工作表現(xiàn)情況，使得年終評優(yōu)和考核有據(jù)可查，以次提高學(xué)生干部的積極性，提升工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進宣傳部的發(fā)展。

二．發(fā)展目標(biāo)：

（一）階段目標(biāo)

（1）短期目標(biāo)：完成招新工作，為宣傳部注入新的血液。完成部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整和分工，使部門內(nèi)部更趨于規(guī)范、健全化。與校報、學(xué)院等報刊合作，聯(lián)合宣傳學(xué)校的各種活動，擴大宣傳部的影響力。

（2）遠期目標(biāo)：通過加強對部門成員的志愿者素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使部門全體成員的素質(zhì) 和能力提升到更高水平，將宣傳部打造成為一個有能力完成好校內(nèi)外所有大中小型志愿活動 宣傳報道工作的部門。

（3）目標(biāo)：通過一定強度的技術(shù)培訓(xùn)及實際動手操作等形式，使干事熟悉并熟練掌握至少一種圖像處理工具，能夠設(shè)計出各種宣傳展板、海報等；熟悉并掌握視頻的制作；初步了 解網(wǎng)絡(luò)管理及維護的相關(guān)技巧；積極與其他各部門加強溝通與交流，執(zhí)委在此基礎(chǔ)上要求進一步明確自身分工，引導(dǎo)干事較好完成各項工作。(二)工作目標(biāo)（1）積極配合個方面的工作。加強宣傳部內(nèi)部的聯(lián)系，把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

（2）加大宣傳部在學(xué)校的影響力度，擴大知名度。

（3）充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)校各項活動宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點。

（4）充分挖掘宣傳部每個人的才能，讓每個人的才華都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養(yǎng)大家的合作精神，在提高工作素質(zhì)的同時提高工作效率。

（5）現(xiàn)在最為主要的目標(biāo)是-----溝通.和書記處,和各個部門.對自己分內(nèi)的工作,有一個明確的目標(biāo)和方向.對于和各個部門的交流,主要是讓我們宣傳部盡早的知道各項活動舉行的主題和形式,以便于我們可以有時間進行海報的整體設(shè)計和局部設(shè)計,以便于活動之前的宣傳.我們還要進行創(chuàng)新,不僅限于海報.在宣傳方面,盡量的使用新的形式,是不是可以在校園網(wǎng)BBS上可以創(chuàng)建一個群體專門進行宣傳,同時歡迎給我們建議.還有就是,我們有一個新的設(shè)想,開辟一個專門的信箱進行收集同學(xué)對我們海報的意見和建議,以便于以后的工作的開展.可以對我們的不足有一定的彌補.最后,是一個意見,我們想把我們出過的海報,進行影像資料的保存,以便于以后的參照和工作總結(jié).（6）制度問題,我們宣傳部會加強內(nèi)部的獎罰制度,對于出海報的時間有嚴(yán)格的規(guī)定 ,我們會定期召開內(nèi)部會議,對一階段的工作進行總結(jié),并留有總結(jié)報告和會議記錄.我們會對開會的時間概念進行加強，嚴(yán)禁遲到。

（7）加強工作培訓(xùn)，給外聯(lián)組同學(xué)多實踐的機會，爭取固定的外聯(lián)資源(三)工作設(shè)想

（1）制度創(chuàng)新:為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作

（2）內(nèi)容創(chuàng)新:以前宣傳部的工作重心放于海報繪制、照片錄像等方面，宣傳部工作內(nèi)容創(chuàng)新刻不及待。作為對外宣傳的重要工具，宣傳部可以在辦公方面與辦公室相交，可以協(xié)助他們處理些辦公問題；在組織方面可以協(xié)助PPT制作工作的展開；宣傳部作為團干執(zhí)委會獨立的部門，也可以自己承辦些活動，多方位、多層次發(fā)展。

（3）方式創(chuàng)新:作為學(xué)校宣傳的主力部門，宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式，發(fā)揮自己作用的工作方式。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及其在宣傳上的各種優(yōu)勢，宣傳部現(xiàn)可以著手于網(wǎng)絡(luò)班級的更新等工作。

（4）定位創(chuàng)新:團干執(zhí)委會是一個整體，每一個部門都發(fā)揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開團干執(zhí)委會其他部門的幫助和支持。本學(xué)期，宣傳部將會與團干執(zhí)委會其他部門積極合作，并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)其他部門的長處，發(fā)展自己，提高自己，對自己有一個正確的定位。

總結(jié)：

縱觀本學(xué)年宣傳部的工作，總體上是值得肯定的，整個部門的工作效率和工作水平也在不斷提高，但新干事的工作能力也亟需提高。加強新進成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各干事在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新，同時要注重團隊精神。宣傳部在團委工作中起到牽頭和思想引領(lǐng)的作用。不僅需要在指定時間內(nèi)完成團委及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作，還需要完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。