第一篇：先進事跡(區(qū)先進——)

“龍湖區(qū)先進基層團組織”事跡材料

崇德勵志，求實創(chuàng)新

——共青團漁洲中學(xué)委員會先進事跡

一年來，共青團漁洲中學(xué)團委會在學(xué)校黨支部和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全校團員青少年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用愛國主義、集體主義和社會主義教育青少年，緊貼學(xué)校各階段的工作中心，不斷創(chuàng)新開展青少年思想道德建設(shè)，深入社會實踐活動，不斷加強和完善團組織的建設(shè)，壯大團的隊伍，在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

一、創(chuàng)新實踐活動，提高團組織的凝聚力

創(chuàng)新是民族的靈魂，也是團組織的生命力。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展及難以擺脫應(yīng)試教育的模式，對在校學(xué)生產(chǎn)生諸多負(fù)面影響。團員中理想、信念模糊，組織觀念淡薄，已普遍存在。針對這一現(xiàn)狀，校團委認(rèn)真分析當(dāng)前學(xué)生的思想動向及基層團組織的薄弱狀況，抓住青年人富于朝氣活力、激情的時代特點，用創(chuàng)新的方式開展主題活動，將積極向上的學(xué)生吸引到團組織周圍，其做法：

1、開展評選“十大雷鋒之星”、“校園十大學(xué)習(xí)之星”活動，發(fā)揮樣榜力量。漁洲中學(xué)地理位置偏僻，交通不便，生源質(zhì)量較差，過去高考上線率偏低，給學(xué)校帶來一定的壓力。校團委在2008年開始連續(xù)舉辦“星星”評選活動。通過校報、廣播站，宣傳發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先鋒模范、學(xué)生尖子，又通過先鋒模范活動展示，尖子學(xué)生介紹學(xué)習(xí)心得及方式，在學(xué)生中進行互動學(xué)習(xí)，用身邊人身邊事拉近了學(xué)生樣榜的距離。三年來，已連續(xù)評出60名優(yōu)秀學(xué)生，僅這一項主題活動，有效地推進學(xué)生積極向?qū)W的自覺性和主動性，使學(xué)校的高考上線率連續(xù)三年達到80%以上，提高了學(xué)校的社會知名度。

2、創(chuàng)建“太陽雨”談心室，幫助學(xué)生正確認(rèn)識人生觀、價值觀。針對近幾年來社會上出現(xiàn)多種原因，導(dǎo)致在校學(xué)生心理偏差，甚至自殺的極端行為，給社會及家庭帶來震撼。校團委組織20名有心理咨詢經(jīng)驗的青年教師，組成心理健康“太陽雨”談心室，對有心理障礙趨向的學(xué)生及時進行心理疏導(dǎo)，解疑答難。談心室開辦以來，通過熱線電話、交心面對面、QQ聊天、電子郵箱等方式，直接或間接對心理偏差的學(xué)生進行有效的心理治療。三年來，談心室共接待學(xué)生395人次，來信來電2000多人次，制止挽救有自殺意念的學(xué)生2人?！疤栍辍币殉蔀槲倚W(xué)生“心靈的港灣”。不少學(xué)生家長到校感謝老師，連近毗的學(xué)生也 聞訊前來心理咨詢。

3、用“五四”精神，引發(fā)學(xué)生的團隊意識。過去一年來，校團委的舞蹈隊創(chuàng)編了“從頭再來”等團體舞蹈節(jié)目，立即吸引了近百名學(xué)生踴躍報名，團委班子意識到這是培養(yǎng)團干組織能力及提高團員意識的最佳時機。于是，將集訓(xùn)的人選下放到各支部，讓他們挑選品學(xué)兼優(yōu)的團員學(xué)生參加集訓(xùn)，經(jīng)各支部選出的18名學(xué)生集體觀念強，訓(xùn)練刻苦，2010年5月4日，我校團委選送的舞蹈“從頭再來”，代表龍湖區(qū)團委參加市團委舉辦的“青春的使命”——汕頭市紀(jì)念“五四運動”91周年大型文藝演出，得到了在座所有領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和觀眾的一致肯定和好評；選拔優(yōu)秀團員青年參加龍湖區(qū)團委舉辦的“紀(jì)念五四運動91周年”青年運動會，取得了男子4X100米接力賽第一名的優(yōu)異成績；

在團委日常工作上，班子堅持“規(guī)定動作應(yīng)做好，自選動作有特色”的做法，使學(xué)校團的工作充滿生機活力，增強了共青團的吸引力和凝聚力。

二、發(fā)揮團支部作用，推動活動陣地建設(shè)。

如何在團員中增強光榮感和責(zé)任感，提高團組織在學(xué)校中的影響力。我們將團組織生活變“務(wù)虛”為“務(wù)實”，其做法：

1、在團員中開展“團徽閃爍，爭當(dāng)先鋒”主題活動，將佩戴團徽作為團員的基本要求，并在每年“五.四”青年節(jié)期間，組織新團員入團宣誓，老團員重溫入團誓詞，向新團員家長發(fā)賀信，張榜公布“優(yōu)秀團員”名單等做法，以此來增強團員的榮譽感，讓他們時刻記住自己是一名光榮的共青團員；通過各團支部建立“文明督查隊”、“志愿者服務(wù)隊”、“助學(xué)基金會”、“學(xué)習(xí)互助會”等組織，讓廣大團員銘記責(zé)任感。青年志愿者服務(wù)隊，深入社區(qū)幫助孤寡老人做好事，參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市做實事；“學(xué)習(xí)互助會”每周一次舉辦“一對一”互幫活動，讓優(yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習(xí)心得，團委會、學(xué)生會每年聯(lián)合舉行一次全校性學(xué)生“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”；“助學(xué)基金會”則由青年教師帶頭，學(xué)生參與，幫助家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)排憂解困。

2、利用學(xué)校一年一度的藝術(shù)節(jié)、運動會，以支部為單位開展創(chuàng)意活動和競技比賽。如“變廢為美”環(huán)保創(chuàng)作大賽、手工技藝美術(shù)大賽、泥塑現(xiàn)場制作比賽、“十大歌手”比賽，挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛能。在本年度藝術(shù)節(jié)活動中，廣大團干更是主動策劃、組織，用自己的才藝，為校園的燦爛文化添光加彩。

3、當(dāng)好團員學(xué)生的貼心人，在學(xué)校中倡導(dǎo)扶危濟困、守望相助的“漁中” 精神。本年度我校兩個學(xué)生發(fā)生了意外事故，家庭面臨重大的生存危機，在得知消息之后，學(xué)校團委會、學(xué)生第一時間向全校團員學(xué)生發(fā)出了“同學(xué)有難 漁中有愛”的倡議書，動員廣大團員學(xué)生帶頭捐款，在危難時刻，無論是學(xué)校的團員教師還是團員學(xué)生都表現(xiàn)出了崇高的道德品質(zhì)和血濃于水的人間真情，我校雖處于農(nóng)村片區(qū)，學(xué)生家庭經(jīng)濟狀況較為落后，可每次捐款都收到了令人意想不到的轟動效果，既幫助了危急的困難學(xué)生，又極大地弘揚了扶危濟困、守望相助的“漁中”精神,這也是我校校訓(xùn)“崇德”為先的題中之義。

共青團漁洲中學(xué)委員會 2011年3月

第二篇：通風(fēng)區(qū)先進事跡通風(fēng)

通風(fēng)區(qū)先進集體事跡材料

回顧一年來通風(fēng)區(qū)所取得的各項工作，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的大力支持下，區(qū)里各項工作都取得了輝煌的業(yè)績，杜絕瓦斯煤塵事故，工程質(zhì)量連年登上新臺階，精神文明建設(shè)，黨員先鋒模范作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，綜合治理，計劃生育，工會，共青團等各項工作均有長足的發(fā)展，全區(qū)干群團結(jié)一心，安全基礎(chǔ)逐步牢固。

一、班子成員各盡其責(zé)，突出了整體功能的發(fā)揮

一年來黨政班子緊密配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)一替一宿值班，經(jīng)常溝通思想，每月定期召開班子會，及時傳達貫徹和落實礦里的各項措施，對本區(qū)存在的問題認(rèn)真分析，找出癥結(jié)所在，對癥下藥，班子其它成員按著區(qū)域分管的原則都能獨立的開展工作，分管區(qū)長每月下井都在二十八天以上，有時在井下遇到瓦斯超限或貫通及通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等特殊情況，一天連續(xù)下兩三趟井或在井下連續(xù)工作十幾個小時，他們都能以大局為重，不講條件毫無怨言地默默工作，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的風(fēng)范。組織部門考核連年被評為一流班子，這與行政區(qū)長周貴學(xué)這個掌舵人分不開，他工作上細(xì)心安排，生活上以老大哥身份關(guān)心著每個成員，大家都能心情偷快地在自己的崗位上恪盡職守，為桃山礦的通風(fēng)安全挑大梁。

二、狠抓工作面現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實重點面的各項安全措

施。

桃山礦的瓦斯管理在全公司難度是最大的，主要特點是隱蔽性和突發(fā)性，防不勝防，特別是進入三水平，全巖掌子在打眼期間，瓦斯大量噴出，加上全礦各工作面分散，這些不利因素必須嚴(yán)肅現(xiàn)場管理措施，區(qū)里每月都要針對井下的現(xiàn)場條件制定可行和管理辦法，層層落實，并把工作好壞同工資掛勾，同時還制定了獎罰細(xì)則，從瓦檢員入井到交接班各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，對違規(guī)情況根據(jù)嚴(yán)重程度都有明確的處理規(guī)定，大小二十多個采掘工作面二十四小時都有通風(fēng)區(qū)的干部和員工堅守著，特別對重點工作面的通風(fēng)管理礦里都要專門下紀(jì)要，通風(fēng)區(qū)每班都要有區(qū)段兩級領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn)，每拱一條上山都要有員工的現(xiàn)場管理，區(qū)里成立了查崗小分隊，同時以技術(shù)室為主不定期下井抽查，發(fā)現(xiàn)問題一律上報區(qū)里嚴(yán)肅處理，一年來共處理現(xiàn)場管理不負(fù)責(zé)任的瓦檢員二十多人次，開除瓦檢隊伍的人員六名，由于各種措施到位，加大了現(xiàn)場管理力度，為實現(xiàn)通風(fēng)安全提供了可靠的保證。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈，促進達標(biāo)升級

質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是保證，一年來，全區(qū)在鞏固原有的基礎(chǔ)上，重點在創(chuàng)新上狠下功夫，從局部通風(fēng)，瓦斯管理，煤塵管理，設(shè)施管理及地面上內(nèi)業(yè)分項制定了質(zhì)量升級目標(biāo)，層層分解，落實到人，做到了每月一總結(jié)，每天一小結(jié)，為了促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化快速提高，區(qū)里還專門進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)，組織全區(qū)段長以上干部拉鏈檢查，獎優(yōu)罰劣，對標(biāo)準(zhǔn)上的快的區(qū)域進行召開現(xiàn)場會，對質(zhì)量進展慢的區(qū)域進行經(jīng)濟處罰，局部通風(fēng)做到兩上兩靠，瓦斯管理進一步規(guī)范，堅持瓦檢員寫實制度，堅持瓦檢員密碼交接制度，堅持瓦檢員匯報制度，地面內(nèi)業(yè)重新更換了四塊牌板，對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重新清理了各種臺賬，各種報表及時準(zhǔn)確，受到了公司通風(fēng)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。

四、安全教育和安全培訓(xùn)有了新突破

我區(qū)對員工的安全教育特別是瓦檢員安全教育采取了機動靈活的方式，一改過去機械地組織大班前老一套的辦法，重點突出三班和零點班的班前教育，對值班領(lǐng)導(dǎo)實行教育追糾制，就是班前安排的工作和班后發(fā)生的事情相對照，教育是否到位，安排工作是否細(xì)致，同時對班前講的內(nèi)容自己寫記錄，共青團堅持開展每日一題，工會堅持開展三違亮相臺，警鐘長鳴臺，同時全區(qū)和工會合作在大班前組織知識問答。

五、黨的基礎(chǔ)工作，精神文明建設(shè)工作，穩(wěn)定工作有了新進展。

以“十七屆六中全會”精神為動力，按著礦黨委的工作布 署，在全區(qū)黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和我為黨旗添光彩活動，黨總支開展了向宋德金學(xué)習(xí)活動，有很多黨員工作在瓦檢一線，他們以一個黨員的高貴品質(zhì)當(dāng)好控爆哨，并影響和

帶動其他群眾為通風(fēng)安全默默地奉獻著自己，精神文明建設(shè)從宣傳形式到員工的素質(zhì)教育以及地面環(huán)境建設(shè)都有新的改觀，從政治角度抓穩(wěn)定，全年為困難員工捐款五次，主治困難戶二十六戶，全年未出現(xiàn)集體上訪事件，員工出勤率都在95%以上。

在看到成績的同時也存在不足，有的干部還存在臨時思想，在今后的工作中要以“十七屆六中全會”精神為指導(dǎo)。為集團公司未來的發(fā)展，在以后的工作中將作出更大貢獻。

桃山煤礦通風(fēng)一區(qū)

2011年11月30日

通風(fēng)一區(qū)先進集體事跡材料

桃山煤礦通風(fēng)一區(qū)

二0一一年十一月三十日

第三篇：區(qū)紀(jì)委先進事跡

區(qū)紀(jì)委先進事跡

近年來，區(qū)紀(jì)委在市紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建完善懲防體系建設(shè)為抓手,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，反腐倡廉建設(shè)各項工作扎實推進，取得新的明顯成效。2010年，案件查處、糾風(fēng)、效能建設(shè)、信息等四項工作被市紀(jì)委表彰為先進集體。主要事跡：

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育取得新成效。每年召開全區(qū)黨員干部警示教育大會，多次開展庭審教育及赴江寧監(jiān)獄開展警示教育活動。完善崗位廉政教育制度，制定了“鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識考試制度”。開設(shè)“手機廉政課堂”，組織開展“勤廉好公仆”演講比賽，匯編發(fā)放《黨員干部學(xué)法學(xué)紀(jì)手冊》，舉辦反腐倡廉書畫等廉政文化“六進”系列活動?；窗哺饦s獲了“江蘇省廉政文化示范點”稱號。

2、權(quán)力監(jiān)督制約取得新進展。制定了干部任用票決制暫行辦法、干部評議工作試行意見和領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則等8項制度。全面推進權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，共排查廉政風(fēng)險源點1780個，建立廉政風(fēng)險“信息庫”46個，清理職權(quán)1800余項。在全區(qū)26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個區(qū)直單位完成105個網(wǎng)點建設(shè)，實現(xiàn)了5524項行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。加強村級集體“三資”管理，全區(qū)26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)管村級資金近1億元，全部實現(xiàn)電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。多次重申節(jié)慶期間廉潔自律各項規(guī)定，共對科級干部提醒談話、誡勉談話20余人次，清理黨員干部宕欠公款40多萬元，糾正退還亂吃濫喝開支10多萬元，相關(guān)責(zé)任人均被給予黨政紀(jì)處分。

3、查辦違紀(jì)違法案件取得新突破。深入開展“陽光辦信訪”、“和諧信訪”創(chuàng)建活動。出臺了信訪監(jiān)督暫行辦法、鼓勵實名舉報暫行辦法、信訪舉報工作制度等。嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。共受理群眾來信來訪646件次，查辦各類案件213件，挽回經(jīng)濟損失1200余萬元。

4、監(jiān)督檢查效能建設(shè)取得新作為。開展效能建設(shè)“三零工程”，壓縮審批時限，年壓縮率達50%以上。制定出臺了“加強干部作風(fēng)建設(shè)八條規(guī)定（試行）”、“軟環(huán)境建設(shè)四條禁令”等10多項制度。開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)明查暗訪800多次，共查出違紀(jì)違規(guī)行為150余人次，給予責(zé)任人組織處理，并全部曝光通報。

5、糾風(fēng)專項治理工作取得新成果。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，認(rèn)真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，共查處各類損害農(nóng)民利益行為7起（其中責(zé)任追究11人），河道“三亂”違紀(jì)違規(guī)行為21起，清退中小學(xué)不合理教育收費30余萬元。

6、干部隊伍自身建設(shè)取得新加強。定期不定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子以及各黨小組的專題民主生活會，開展批評與自我批評。組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政準(zhǔn)則考試，專題召開了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)會議，嚴(yán)肅紀(jì)律，端正風(fēng)氣。積極實施基層紀(jì)檢監(jiān)察資源重組工作，建立健全村級紀(jì)律監(jiān)察組織。嚴(yán)格實行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部資格準(zhǔn)入制度，為紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平提供有力保證。

附件

3汪磊同志簡要事跡材料

汪磊，男，38歲，大學(xué)本科文化，2009年3月起，擔(dān)任淮安市楚州區(qū)紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長，負(fù)責(zé)軟環(huán)境建設(shè)和招投標(biāo)工作，分管委辦公室工作，協(xié)助分管黨風(fēng)廉

政、糾風(fēng)、效能建設(shè)工作。2010年，分管負(fù)責(zé)的糾風(fēng)、效能建設(shè)、信息三項工作在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)考核評比中均被表彰為先進。主要事跡：

一、堅定信念，勤學(xué)善思，全面提升自身綜合素養(yǎng)

政治信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，同黨組織保持高度一致。堅持“開卷有益”，把讀書學(xué)習(xí)作為日常生活必不可少的內(nèi)容，既下大氣力學(xué)習(xí)紀(jì)檢業(yè)務(wù)，努力成為行家里手；又不斷學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察工作密切相關(guān)的知識，不斷豐富知識儲備。2010年起，在東南大學(xué)在職學(xué)習(xí)攻讀MPA公共管理碩士學(xué)位。學(xué)習(xí)中注重思考，緊密結(jié)合反腐倡廉工作實際，真正做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

二、履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項分管工作

一是軟環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)工作提升有力。圍繞審批再提速、行政抓規(guī)范，效能嚴(yán)督查、責(zé)任深追究，查處重教育、宣傳多引導(dǎo)，投訴快調(diào)查、服務(wù)顯真心，結(jié)果嚴(yán)考核、方法更創(chuàng)新，多措并舉推進軟環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)。先后組織540多次明查暗訪，共組織處理92人，黨政紀(jì)處分7人，經(jīng)濟處罰70人。收接群眾來電來信來訪投訴853件（次），辦結(jié)率、反饋率100%。制作98期《聚焦軟環(huán)境》電視專題片，編印103期《軟環(huán)境建設(shè)簡報》。全區(qū)審批服務(wù)事項平均辦理時限較法定時限壓縮62.3%，2010年全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)群眾滿意度較上年增加了4個百分點。

二是黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)等工作扎實有為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)，分解任務(wù)，明確責(zé)任。組織在全區(qū)開展農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理。大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和電子監(jiān)察工作，并順利通過省級驗收。全年共查處農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件１２起、違規(guī)購買使用購物卡案件1起，小金庫案件1起。

三是辦公室各項事務(wù)保障有序。嚴(yán)格規(guī)范辦公室事務(wù)的具體運作，加強后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，保障供給，節(jié)約開支。多年來，辦公室的工作一直受到委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，信息工作也一直名列全市前矛。

四是招標(biāo)投標(biāo)工作管理有范。2011年1月起，開展招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室、招標(biāo)投標(biāo)交易中心和政府采購辦公室三個單位的籌建工作，建立機構(gòu)、招錄人員，組織學(xué)習(xí)，邀請市招標(biāo)辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家培訓(xùn)授課，制定工作規(guī)范和流程，整頓作風(fēng)、嚴(yán)格管理，為全區(qū)招投標(biāo)工作搭建好平臺，保證招標(biāo)投標(biāo)工作的規(guī)范運行。

三、堅持原則，恪盡職守，始終做到勤廉自律

對事業(yè)充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強拼搏、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，無私無畏、秉公執(zhí)紀(jì)、堅持原則、求真務(wù)實，不奢侈浪費，不以權(quán)謀私，始終保持清正廉潔的本色。

第四篇：先進標(biāo)兵先進事跡

安全生產(chǎn)先進標(biāo)兵

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安全生產(chǎn)先進標(biāo)兵2004年進入公司，一直從事生產(chǎn)及安全相關(guān)工作，表現(xiàn)突出，成績斐然！是我們2009、2010安全生產(chǎn)先進個人標(biāo)兵。

在公司主要負(fù)責(zé)**車間的管理工作，**車間是我公司安全防范的重中之重，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到，***個人覺悟比較高，安全意識強，業(yè)務(wù)知識全面，將***安排在了這個重要的崗位。

***不負(fù)眾望，在**車間工作期間，一直堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，時時刻刻要求自己和身邊的人時刻不忘安全，多次發(fā)現(xiàn)和消除了**生產(chǎn)過程中的事故和事故隱患。

2010年9月某日夜間**車間供氣管道一個三通突然發(fā)生爆裂，裂縫長2公分，高壓**迅速噴出，如果遇到靜電火花或者明火，馬上就有發(fā)生火災(zāi)或者爆炸的危險。接到警報后，***第一時間趕到了現(xiàn)場，他沉著冷靜地指揮人員迅速切斷氣源，關(guān)閉壓縮機，切斷**總電源，并打開**壓縮機放空管，用消防水噴淋泄漏管路，打開所有通風(fēng)換氣設(shè)施。聯(lián)系工程人員趕赴現(xiàn)場進行補漏，在短短的30分鐘時間里，將漏點堵好，在確認(rèn)現(xiàn)場**濃度已經(jīng)降低到安全限度后，組織人員一次開車成功。鑒于***在本次事故中的英勇表現(xiàn)，我們集團公司對他給予通報表彰，并要求全集團員工向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他處置過程中的冷靜果斷，學(xué)習(xí)他的專業(yè)知識掌握的具體到位，學(xué)習(xí)他的英勇無畏的精神。

之所以***同志在事故中有如此好的表現(xiàn)，是因為該名同志一直努力鉆研本崗位安全業(yè)務(wù)知識和操作技能，**安全任務(wù)艱巨，安全貫穿著各個環(huán)節(jié)，為各項工作順利開展提供安全保障，該同志努力學(xué)習(xí)，結(jié)合**生產(chǎn)實際，制定完善了各項安全制度、章程，建立了監(jiān)督管理體系，憑著一股韌勁和執(zhí)著在管理上點滴抓起，盡心、盡力、盡責(zé)的把工作中的一件小事做好，不因為是一件小事而敷衍了事，或輕視責(zé)任，做到真抓、嚴(yán)抓、狠抓，不容半點馬虎，細(xì)致入微做好每一項安全工作。

***在**生產(chǎn)工作中，本著作業(yè)無隱患，預(yù)防為主的原則，定期對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，工人生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，機械狀態(tài)進行檢查，他以身作則，嚴(yán)格要求自己，在冬季生產(chǎn)作業(yè)中，不怕嚴(yán)寒，每天檢查一次，務(wù)求實效，真實做到了不落過，不放過。就這樣他和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，每天第一個到達生產(chǎn)現(xiàn)場，最后一個離開，吃住在單位，有時連續(xù)好幾個星期不回家，辛勤的付出得到了回報，細(xì)致的工作有效的杜絕了各種安全事故，幾年來實現(xiàn)了**生產(chǎn)連續(xù)180天無事故的成績。

在后勤管理上，為了確保**生產(chǎn)工作達到安全，定期對**生產(chǎn)設(shè)備隱患經(jīng)常進行拉網(wǎng)式檢查，不留任何死角死面，他切實做到親力親為，做到認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩。有效的排除不安全隱患處。就這樣日復(fù)一日年復(fù)一年，他從沒有懈怠過，在給予大家安全保障的同時，他的負(fù)責(zé)、他的認(rèn)真，感染了全體職工，無形中提高了大家的安全意識。

在安全學(xué)習(xí)教育上，為把一切不安全隱患消滅在萌芽之中，積極

營造安全文明有序的工作生產(chǎn)環(huán)境，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，用好安全技術(shù)操作規(guī)程，積極營造安全學(xué)習(xí)氣氛。為了提高職工們的安全意識，兩年來積極組織**站人員參見“安全知識百日學(xué)”“安全生產(chǎn)活動月”等行之有效的宣傳學(xué)習(xí)教育活動，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，典型案例，教育培訓(xùn)，安全培訓(xùn)等手段，有效的提升了本崗職工的技術(shù)水平和安全意識，使**車間“三違”率，“工傷率”保持“零”紀(jì)錄。該同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他的崗位上，在默默的奉獻中，他無悔地追求著、實踐著自己的理想，用自己實際行動和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。

第五篇：先進班集體先進事跡

先進班集體先進事跡

我們班是一個溫暖、和諧的大家庭，積極向上的優(yōu)秀班集體。團結(jié)、進取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。

一、健康向上，班風(fēng)優(yōu)良。

良好的班風(fēng)來自于嚴(yán)格、民主的班級制度。每學(xué)期初，我們班級根據(jù)本班實際情況，利用班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學(xué)生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學(xué)生“通過集體”、“在集體中”受到教育。

二、凝心聚力，團結(jié)進取。

我們有強烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心，有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務(wù)井井有條。每當(dāng)開學(xué)初，我們班讓學(xué)生推薦自己信任的班干部，通過學(xué)生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自己學(xué)會管理班級。定期召開班會，由學(xué)生對班干部進行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，讓他們主動去幫助差生，為班級多做一點實事。

三、積極樸實，學(xué)風(fēng)濃厚。

同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級建設(shè)的突出成果。大部分同學(xué)對作業(yè)練習(xí)毫不含糊，按時保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，對學(xué)習(xí)不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表現(xiàn)在同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的互助上。大家平時

聚在一起，討論學(xué)習(xí)，各自介紹自己擅長學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法，互相之間取長補短，共同提高。

四、多姿多彩，活動豐富。

在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學(xué)習(xí)競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等，讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。

五、永無止境，不斷前進。

我們班幾年來取得了可喜的成績，多次被評為校級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、衛(wèi)生先進班、紀(jì)律模范班等。這些成果的取得是我們?nèi)w師生的辛勤汗水和心血努力得來的。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷前進的動力，班集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進的力量，激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進。

進步無止境，我們?nèi)孕枧ΑF結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w師生會更加努力，結(jié)出豐碩的成果。