第一篇：1043004466968陳安平 畢業(yè)論文

桂陽(yáng)縣塘市鎮(zhèn)塘市村 新農(nóng)村建設(shè)中的村級(jí)基層組織隊(duì)伍建設(shè)

——桂陽(yáng)縣一村一大學(xué)員 陳安平1043004466968

[摘要] 新農(nóng)村建設(shè)是指在社會(huì)主義制度下，按照新時(shí)代的要求，對(duì)農(nóng)村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)等方面的建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)把農(nóng)村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)村級(jí)基層組織隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。在村級(jí)基層組織隊(duì)伍建設(shè)中，我們應(yīng)從細(xì)處著手，全面加強(qiáng)村級(jí)兩委班子干部隊(duì)伍建設(shè)，提升村級(jí)兩委班子干部隊(duì)伍整體實(shí)力和水平。

[關(guān)鍵詞] 基層組織 干部隊(duì)伍 新農(nóng)村建設(shè)

我于2010年當(dāng)選為桂陽(yáng)縣塘市鎮(zhèn)塘市村黨支部支書(shū)。經(jīng)過(guò)兩年的艱苦工作，本人深知，村干部是基層組織的領(lǐng)導(dǎo)者，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，是宣傳黨的各項(xiàng)方針政策的骨干，是新農(nóng)村建設(shè)的的實(shí)踐者、組織者。為此，在村級(jí)基層組織隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)從細(xì)處著手，全面加強(qiáng)村級(jí)兩委班子干部隊(duì)伍建設(shè)，提升村級(jí)兩委班子干部隊(duì)伍整體實(shí)力和水平，更好地為新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，更好地為新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù)。

一、我村兩委班子干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

本村兩委班子成員9人，大專以上文化程度1人，中專文化程度2人，高中文化程度3人，初中文化程度3人，平均年齡40歲。全村共有黨員42人，其中：男性黨員39人，女性黨員4人；每年召開(kāi)黨員大會(huì)2—3次。目前我村兩委班子現(xiàn)狀有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

1、兩委班子的年輕化水平有了較大的提高。一是村兩委班子平均年齡有了較大幅度的下降，各年齡段的分布比較合理，形成了40歲左右為主體的年齡結(jié)構(gòu)。

2、兩委班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。近幾年來(lái)我們十分重視村級(jí)兩委班子知識(shí)的提高，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，村委干部高中以上文化程度占了較大的比例，掌握一到兩門(mén)技術(shù)的村干部占了多數(shù)。

3、兩委班子的整體功能得到了加強(qiáng)。當(dāng)前，我村干部示范帶頭作用較好，吸收新知識(shí)、新科技的能力較強(qiáng)，思想境界開(kāi)闊，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念超前，致富門(mén)路較寬，農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等各項(xiàng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階，新農(nóng)村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作也取得了較好的成績(jī)。

4、兩委班子人心安定，安心村委工作，工作信心足，干勁大，很有活力。班子成員沒(méi)有相互拆臺(tái)和工作推諉扯皮現(xiàn)象。我們堅(jiān)決實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，努力調(diào)動(dòng)村民的參與政務(wù)、事務(wù)的積極性。

二、從細(xì)處入手，強(qiáng)化六個(gè)結(jié)合，加強(qiáng)村兩委班子隊(duì)伍建設(shè)

俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，基礎(chǔ)不牢固則思想不牢固，如何解決思想問(wèn)題，是村級(jí)組織建設(shè)的關(guān)鍵。2008年至2010年，我村委領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)黨委打過(guò)辭職報(bào)告，工作不安心，不愿在村委工作。自2010年上任以來(lái)，針對(duì)這樣的情況，我主要從細(xì)處入手，強(qiáng)化六個(gè)結(jié)合，穩(wěn)住了隊(duì)伍，打開(kāi)了工作局面。

（一）、開(kāi)展談心活動(dòng)與穩(wěn)住人心相結(jié)合。

大家都知道，村干部的工資待遇比較低，他們是“兵頭將尾”，長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，工作量大，工作條件艱苦，但報(bào)酬偏低的問(wèn)題一直沒(méi)有解決，從而嚴(yán)重地影響了他們工作的積極性。思想情緒或多或少都有所發(fā)生。二是由于村委干部平時(shí)忙于為改善群眾的生產(chǎn)、生活條件奔波，他們下組入戶工作面寬，花費(fèi)工作時(shí)間多，很少有精力有時(shí)間照顧家庭，造成家庭成員的不理解，家庭成員責(zé)怪現(xiàn)象普遍存在。針對(duì)這種情況，我便深入到村干部家庭開(kāi)展談心交心活動(dòng)，從村干本人和村干家庭成員兩方面入手，掌握村干部的思想動(dòng)態(tài)，推心置腹與他們交心談話，讓他們感到組織的溫暖和愛(ài)護(hù)，安下心來(lái)為民干工作。同時(shí)做好村干部家庭成員的思想工作，時(shí)常到村委干部家里坐坐，與村干部家庭成員，拉家常、聊聊天、對(duì)家屬支持村干部的工作表示感謝，并希望他們一如既往地支持我們的工作。

（二）、解決實(shí)際困難與幫扶活動(dòng)相結(jié)合。

我村低處桂陽(yáng)縣西北邊陲，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，村干部的生產(chǎn)生活各方面都存在諸多困難，為了使村干部能夠更好地安心村委工作，在工作和生活上給予村干部更多的關(guān)心和照顧。一是在資金和政策上給予幫扶。同時(shí)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方 面，資金籌措，技術(shù)服務(wù)，產(chǎn)品流通等給予引導(dǎo)。使村干部先富起來(lái)，讓他們帶動(dòng)十個(gè)百個(gè)的農(nóng)戶富起來(lái)。從而使他們能在村民當(dāng)中有一定的影響力，群眾比較樂(lè)意接受他們的意見(jiàn)和建議。他們也得到了群眾的充分肯定和尊重。

（三）、授予工作方法與樹(shù)立典型相結(jié)合。

要讓村干部在村工作中真正“活”起來(lái)，就一定要交給他們一定的工作方法和科技知識(shí)，讓他們?cè)诠ぷ魃?，底氣足，講話有份量，讓他們?cè)谌罕娭小疤А逼痤^，說(shuō)話敢咬牙齒，硬起來(lái)。如我結(jié)合本村實(shí)際，開(kāi)展了“村委民主管理”、“正確處理好村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系”、“農(nóng)村民間糾紛的排查與調(diào)處”等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。另一方面大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓群眾知道和了解他們，讓他們的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)。如計(jì)生專干黃紹堂，既是村委干部，又是村醫(yī)，在平時(shí)的工作中，她經(jīng)常深入村屯群眾，為老百姓排憂解難，還無(wú)償為群眾看病賒藥近萬(wàn)元之多，2009年又被縣衛(wèi)生局評(píng)為優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生。我們知道后，立即寫(xiě)出新聞稿，及時(shí)在《桂陽(yáng)報(bào)》上報(bào)道了他的的先進(jìn)事跡。近兩年來(lái)，我村黨支部先后被評(píng)為市級(jí)和縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織，本人也被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我村的各項(xiàng)事業(yè)也相應(yīng)的發(fā)展了起來(lái)。三是在中心工作中，指導(dǎo)村干部參與其中，發(fā)揮他們的先鋒模范帶頭作用。

（四）、項(xiàng)目的爭(zhēng)取和建設(shè)與樹(shù)立威信相結(jié)合。

“村民要脫貧，沒(méi)支部不行”、“村民要修路，全靠村干部”。為了讓群眾形成這樣的一種觀念，在平時(shí)的工作中，我村兩委能自覺(jué)地樹(shù)立在群眾當(dāng)中的威信，讓群眾知道沒(méi)有黨支部的組織，沒(méi)有村干部的帶領(lǐng)下，村級(jí)的各項(xiàng)工作是很難開(kāi)展，辦不到的。為此，在扶貧項(xiàng)目的爭(zhēng)取和建設(shè)規(guī)劃上，我們主要采取兩種方式，一是讓村干部單干。村干部自己結(jié)合本村跟上級(jí)有關(guān)部門(mén)或掛點(diǎn)部門(mén)的“關(guān)系”，自己跑項(xiàng)目，向上爭(zhēng)取資金，如村委主唐啟軍，他自己跑項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金，完成了環(huán)村泥路的工程，群眾給了他很高的評(píng)價(jià)。2011年春節(jié)前，村民如愿喝上了自來(lái)水，村干部在村民中的威望也提高了上來(lái)。

三、體會(huì)與思索

在新的歷史條件下，農(nóng)業(yè)發(fā)展已進(jìn)入了新的階段，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)都在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)需求不足等原因，農(nóng)民收入增幅下降，農(nóng)民負(fù)擔(dān)依然很重，村干部也在其中。村干部的思想或多或少受到?jīng)_擊。在這種情況下，3 加強(qiáng)村兩委班子隊(duì)伍建設(shè)，造就一支人心穩(wěn)定，安心村委工作的干部隊(duì)伍，就顯得更加重要，更為緊迫。

要不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，充分發(fā)揮了村支委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，科學(xué)合理地整合資源，形成合力，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的組織保證，是抓好新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。

要不斷調(diào)整和完善工作思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。

要不斷加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)中的村級(jí)基層組織隊(duì)伍建設(shè)，以增強(qiáng)“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢(qián)辦事”的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設(shè)中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，是抓好新農(nóng)村建設(shè)的決定因素。

要不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級(jí)政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，為新農(nóng)村建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增加動(dòng)力，是新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵

要村支兩委班子成員在農(nóng)村稅費(fèi)改革后發(fā)揮重要作用，要能在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大進(jìn)程中,妥善處理好物質(zhì)文明、精神文明和政治文明之間的關(guān)系,更好地為新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，更好地為新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù)以實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的美好愿望。

第二篇：陳sl畢業(yè)論文

淺談李白送別詩(shī)和山水詩(shī)創(chuàng)作的情與景 陳sl

李白一生大部分時(shí)間皆在漫游中度過(guò)，他的行蹤遍及大半個(gè)中國(guó)，離開(kāi)一地，往往留下告別之作，故與同時(shí)代的詩(shī)人相比，其別詩(shī)已為數(shù)不少。如王維集中送別詩(shī)有70余首，而別作卻不到10首。李白的送別詩(shī)約130首左右，約占李詩(shī)總數(shù)的六分之一。送別的對(duì)象有官宦、僧道、文人學(xué)士、妻子情人、親戚朋友等等，牽扯到各種社會(huì)關(guān)系，涉及到的社會(huì)生活有求學(xué)、謀仕、從軍戍邊、行旅交游等各方面。它不僅成為我們了解當(dāng)時(shí)社會(huì)景況和詩(shī)人心態(tài)的一個(gè)重要依據(jù)，也是我們認(rèn)識(shí)李白生命歷程中各式體驗(yàn)和感受的一個(gè)重要方面。并且它突破傳統(tǒng)送別詩(shī)“有別必怨，有怨必盈”的情調(diào)，溶進(jìn)了盛唐時(shí)代精神，以詩(shī)人獨(dú)特的個(gè)性氣質(zhì)，呈現(xiàn)特定時(shí)間和特定場(chǎng)景下的情感氛圍與境界，多能“感動(dòng)激發(fā)人意”，具有與政治詩(shī)、飲酒詩(shī)。

李白游名山大川，寄清風(fēng)明月，留下許多含 而不露，意境深遠(yuǎn)的山水詩(shī)的名篇。他改變了傳統(tǒng)山水詩(shī)固有的形式和規(guī)律，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)山 水詩(shī)的新紀(jì)元。李白寫(xiě)的不是山水的細(xì)節(jié)，而是山水的氣勢(shì)，也是他本人的氣勢(shì)，也只有他 桀驁不馴的個(gè)性才能把山水固有的氣勢(shì)從山水中張揚(yáng)出來(lái)，他的生命力是無(wú)限擴(kuò)張的，給人 的感覺(jué)不是山水感染了他，而是他感染了大唐的山水。李白的山水詩(shī)明朗清新，意境開(kāi)闊。

一、景物描寫(xiě)

在高度抒情的詩(shī)體中，景物描寫(xiě)占有重要地位，它介紹了環(huán)境的同時(shí)更烘托了離別的氣氛。送別詩(shī)的景物描寫(xiě)大多以實(shí)景描寫(xiě)為主，實(shí)景描寫(xiě)放在不同位置有不同的作用，放在開(kāi)端主要用于介紹地理方位，如“青山橫北郭，白水繞東城。”(《送友人》)，《徑川送族弟鋅》(節(jié)選)也是其中一例: 浸川三百里，若那羞見(jiàn)之.飾石照碧山，兩邊白鷺鴛.佳境千萬(wàn)曲，客行無(wú)歇時(shí).上有琴高水，下有陵陽(yáng)祠.仙人不見(jiàn)我，明月空相知.問(wèn)我何事來(lái)，盧毅結(jié)幽期.節(jié)選部分是詩(shī)歌的第一部分，主要介紹徑川佳境。徑川有三百里之長(zhǎng)，上通黔欺，下接長(zhǎng)江，會(huì)稽若耶溪也不可與之相比。錦石輝映青山，河岸點(diǎn)綴著白色的鷺鴛。水流千轉(zhuǎn)，處處有佳境，游客舟行沒(méi)有閑時(shí)。上有琴高乘鯉之溪，下有陽(yáng)陵子明之祠，二仙人者，今皆化去，空見(jiàn)明月相對(duì)相知。詩(shī)人從多方面介紹了徑川，從徑川的自然景色到徑川的人文名勝，讀者一覽無(wú)遺。

有異曲同工之效的還有《魯郡堯祠送竇明府薄華還西京》一詩(shī)，但這首詩(shī)和《徑川送族弟鋅》代表了李白的兩種思維方式:《徑川送族弟鋅》是有順序地介紹景物，是平靜心態(tài)的反映;《魯郡堯祠送竇明府薄華還西京》則是跳躍性地介紹景物，反映了詩(shī)人激蕩的情感，這也是李白思維的重要特征之一。朝策犁眉城，舉鞭力不堪.強(qiáng)扶愁疾向何處，角巾徽服堯祠南.長(zhǎng)楊掃地不見(jiàn)日，石門(mén)噴作金沙潭.笑夸故人指絕境，山光水色青于藍(lán).廟中往往來(lái)?yè)艄?，堯本無(wú)心爾何苦.門(mén)前長(zhǎng)跪雙石人，有女如花日歌舞.銀鞍繡毅往復(fù)回，段林暇石鳴風(fēng)雷。遠(yuǎn)煙空琴時(shí)明滅，白嗚歷亂長(zhǎng)飛雪.紅泥辛子赤闌干，碧流環(huán)轉(zhuǎn)青娜湍.深沉百丈洞海底，那知不有蛟龍?bào)础?/p>

詩(shī)人于堯祠送行，堯祠便是這首詩(shī)景物描寫(xiě)的對(duì)象。詩(shī)人采用遠(yuǎn)景和近景相間描寫(xiě)的手法，讓讀者的思維徘徊于現(xiàn)實(shí)和歷史之間。首先，詩(shī)人以“長(zhǎng)楊掃地不見(jiàn)日，石門(mén)噴作金沙潭?！弊鳛閳蜢艟拔锩鑼?xiě)的開(kāi)端，詩(shī)人由“長(zhǎng)楊”、“石門(mén)”到“山光水色”，大跳躍地將鏡頭拉遠(yuǎn);詩(shī)人又猛然拉回鏡頭，繼續(xù)介紹堯祠，從門(mén)前的石人、行人到“遠(yuǎn)煙”、“白鷗”，詩(shī)人再一次將鏡頭拉遠(yuǎn);詩(shī)人再次于剎那間拉回鏡頭，介紹紅亭、碧水，就在拉回鏡頭的瞬間，詩(shī)人又將鏡頭拉開(kāi).鏡頭的每一次變化都是以近景在先、遠(yuǎn)景替代近景。近景和遠(yuǎn)景在心理和思維上給讀者以不同的影響。近景屬于現(xiàn)實(shí)的一部分，遠(yuǎn)景則多了其他意味。堯祠是一個(gè)帶有濃烈歷史意味的人文名勝，景物描寫(xiě)正是圍繞堯祠在現(xiàn)實(shí)與歷史之間穿梭，“望”代表了一種思維方式，正是“望”連接在遠(yuǎn)景與近景之間，連接在觀看與思考之間。山、水是思考的媒介，詩(shī)人讓它們走進(jìn)歷史，同時(shí)，也正是它們讓詩(shī)人走進(jìn)歷史.景物跳躍地展現(xiàn)是詩(shī)人思維方式的體現(xiàn)，也是詩(shī)人感情激蕩的反映。極大的張力將詩(shī)人和讀者帶進(jìn)歷史，在歷史中感受現(xiàn)實(shí)。

有別于上述送別地實(shí)景描寫(xiě)，李白送別詩(shī)實(shí)景描寫(xiě)還存在一種特殊情況，即目的地實(shí)景描寫(xiě)。目的地雖不同于眼前之景，但大多圍繞目的地實(shí)景進(jìn)行，《西岳云臺(tái)歌，送丹丘子》就是典型代表:

西岳崢嶸何裝載，黃河如絲天際來(lái).黃河萬(wàn)里觸山動(dòng)，盤(pán)渦毅轉(zhuǎn)秦地雷.榮光休氣紛五彩，千年一清圣人在.巨靈咆哮攀兩山，洪波噴箭射東海.三峰卻立如欲摧，琴崖丹谷高掌開(kāi).白帝金精運(yùn)元?dú)猓魃徎ㄔ谱髋_(tái)。

節(jié)選部分是詩(shī)歌的一、二部分，第一部分主要介紹華山的崢嶸以及由華山之顛見(jiàn)到的黃河的壯觀。黃河像游絲一樣從天際蜿蜒而來(lái)，奔騰萬(wàn)里，波濤沖擊著華山，漩渦像車(chē)輪一樣轉(zhuǎn)動(dòng)，發(fā)出山搖地動(dòng)的聲音，像巨雷在秦川大地上回響一樣，河神巨靈大吼一聲，將首陽(yáng)山和華山劈開(kāi)，讓黃河之水噴流而過(guò)，直射東海。第二部分主要介紹云臺(tái)之勝，非人力所能為。詩(shī)人之所以用《西岳云臺(tái)歌》送別丹丘子，主要因?yàn)榈で鹱与[居于云臺(tái)，詩(shī)人描寫(xiě)華山之雄偉、黃河之壯觀以及云臺(tái)之神奇，主要是借贊美西岳、云臺(tái)來(lái)贊美丹丘子的氣韻不凡。

送別詩(shī)的景物描寫(xiě)雖大多以實(shí)景描寫(xiě)為主，但也存在不少虛景描寫(xiě)的例子，在這部分詩(shī)歌中，詩(shī)人主要是借景起興或者通篇用比興手法，用景物描寫(xiě)來(lái)反映詩(shī)人的某種情感，《鳴皋歌，送岑征君》就是其中一例: 若有人兮思鳴皋，阻積雪兮心煩勞。洪河凌競(jìng)不可以徑度，冰龍鱗兮難容肋。邀仙山之峻極兮，聞天籟之嘈嘈。

霜崖編皓以合沓兮，若長(zhǎng)風(fēng)扇海涌滄溟之波濤。玄猿綠黑，舔敵圭岌。

危柯振石，駭膽栗魄，群呼而相號(hào)。峰崢嶸以路絕，掛星辰于巖慈。

節(jié)選部分是詩(shī)歌的第一部分，以路途艱險(xiǎn)起興，通過(guò)對(duì)鳴皋山的描寫(xiě)感嘆仕途的艱辛。在“阻積雪兮心煩勞。洪河凌競(jìng)不可以徑度，冰龍鱗兮難容肋?！敝?，詩(shī)人以冰雪阻道開(kāi)篇，表現(xiàn)道路難行。在總說(shuō)道路艱險(xiǎn)之后，詩(shī)人描繪了道路艱險(xiǎn)的具體表現(xiàn):上承路險(xiǎn)，詩(shī)人將鏡頭拉向鳴皋山，山之高峻、霜之嚴(yán)寒，不僅歸山路途艱辛，上山也險(xiǎn)情重重;接下來(lái)，詩(shī)人將鏡頭進(jìn)一步移向山中，山中野獸兇猛，競(jìng)相味叫，讓人心驚膽戰(zhàn);詩(shī)人將鏡頭移向鳴皋山更遠(yuǎn)的地方，山路己絕，唯有繁星掛于山間?！按怂歪骶龤w隱，發(fā)衰世之嘆?！痹?shī)人描寫(xiě)了路途的艱險(xiǎn)，實(shí)際另有所指，即仕途的危險(xiǎn)，這也正是岑征君別去的原因。李白在其他詩(shī)歌中也涉及到這種寫(xiě)作手法，如《蜀道難》。

李白的山水詩(shī)明朗清新，意境開(kāi)闊。李白熱烈地追求光明理想和自由解放，不肯“摧眉 折腰”去俯就黑暗勢(shì)力，因而遭到朝廷的冷遇和打擊。他憤世嫉俗，到處尋訪名山勝水，足 跡遍及蜀中、黃河、江淮、浙江流域。他的山水詩(shī)刻畫(huà)了祖國(guó)雄奇秀麗的山水風(fēng)光，表現(xiàn)了 他對(duì)美好景物的熱烈向往之情。例如，《秋登宣城謝眺北樓》：“兩水夾明鏡，雙橋落彩虹。人煙寒橘柚，秋色老梧桐”的秋景；《入清溪行山中》：“起坐魚(yú)鳥(niǎo)間，動(dòng)搖山水影。巖中響 自合，溪里言彌靜”的碧水等等，無(wú)不以新奇而雋永的筆觸，描畫(huà)出壯美的山光水色，給人 以明朗清新、境界開(kāi)闊的特殊感受。

二、情景交融

從詩(shī)歌創(chuàng)作的進(jìn)程來(lái)看，詩(shī)歌意象由心物交感而產(chǎn)生，所以在意象基礎(chǔ)上生成的意境，也離不開(kāi)主體情意和客觀物象之間的交流感應(yīng)，接著實(shí)現(xiàn)于幾經(jīng)融徹，而常借情景交融以得到表達(dá)。從表達(dá)詩(shī)歌作品思想來(lái)看，由于古典詩(shī)詞絕大部分為抒情詩(shī)，其表現(xiàn)手段不外乎情，景二端，情相當(dāng)于“意”，景相當(dāng)于“鏡”,故“意于鏡會(huì)”可以被理解為情景交融?！耙庥阽R會(huì)”是詩(shī)歌的創(chuàng)作主體，而情景交融則是詩(shī)歌的表達(dá)方式，酒,在李白送別詩(shī)中是最常見(jiàn)的載體，也是最表層的內(nèi)涵，是作為單純的物質(zhì)概念。餞行筵席上，酒必不可少，酒意象作為一種飲品屢次直接出現(xiàn)在送別詩(shī)中。

食出野田美，酒臨遠(yuǎn)水傾。

東流若未盡，應(yīng)見(jiàn)別離情。

——《口號(hào)》

此詩(shī)一作《口號(hào)留別金陵諸公》，“東流若未盡，應(yīng)見(jiàn)別離情。一句以水的不絕喻指別情的綿長(zhǎng)?！笆吵鲆疤锩?，酒臨遠(yuǎn)水傾。一則主要寫(xiě)酒食之美。和這首詩(shī)一樣，很多送別詩(shī)直接寫(xiě)到宴別時(shí)的情景，如飲品、事物、歌舞等：

魯酒白玉壺，送行駐金羈。(《秋日魯郡堯祠亭上宴別杜補(bǔ)闕、范侍御》)

玉瓶沽美酒，數(shù)里送君還。(《廣陵贈(zèng)別》)

風(fēng)吹柳花滿店香，吳姬壓酒喚客嘗。(《金陵酒肆留別》)

玉壺挈美酒，送別強(qiáng)為歡。(《送粱四歸東平》)

置酒送惠連，吾家稱白眉。(《涇川送族弟鋅》)

在送別詩(shī)中，酒不僅僅是一種物質(zhì)概念，它表達(dá)了詩(shī)人的某種思想和情感。酒意象在李白送別詩(shī)中的第二種情感內(nèi)涵是表達(dá)了詩(shī)人的友誼、相思以及對(duì)再會(huì)的期盼。

吾多張公子，別酌酣高堂。

聽(tīng)歌舞銀燭，把酒輕羅裳。

橫笛弄秋月，琵琶彈陌桑。

龍泉解錦帶，為爾傾千觴。

——《夜別張五》

人們?cè)谂R別之時(shí)設(shè)宴餞行，殷勤的勸酒，開(kāi)懷的豪飲，酒在默默地傳遞著朋友之間的情誼。這首詩(shī)傳情的關(guān)鍵在“龍泉解錦帶，為爾傾千觴。一一句，詩(shī)人用寶劍換美酒，與友人干杯而不能表達(dá)詩(shī)人的情誼，同時(shí)也寫(xiě)出了詩(shī)人的不忍離別之情。在李白的送別詩(shī)中，這樣的例子并不少見(jiàn)，如：

勸此一杯酒，豈惟道路長(zhǎng)。(《留別賈舍人至二首》之二)

昔日繡衣何足榮，今宵貰酒與君傾。(《送韓侍御之廣德》)

酒在默默地傳遞著朋友之間的情誼，同時(shí)，酒也在暗暗地消解著離別時(shí)的痛苦。

白鷺洲前月，天明送客回。

青龍山后日，早出海云來(lái)。

流水無(wú)情去，征帆逐吹開(kāi)。

相看不忍別，更進(jìn)手中杯。

——《送殷淑三首》(之二)

飲酒原是為了盡興，然而分手在即，友人即將遠(yuǎn)去，雙方又增添了許多愁緒。“相看不忍別，更進(jìn)手中杯?！?，此時(shí)感情復(fù)雜，既希望趁相聚之時(shí)多和友人共飲幾杯，這是對(duì)友情的珍視，也是對(duì)離別的不忍；同時(shí)，此時(shí)也是鼻借酒澆愁妒，希望醉了可以忘卻離別的痛苦，這是對(duì)痛苦的逃避，更是對(duì)痛苦更深層面的揭示。詩(shī)人的那份情誼、那份相思躍然紙上。這種情感內(nèi)涵的酒意象在送別詩(shī)中很多，在李白的送別詩(shī)中更是明顯，如：

送爾難為別，銜杯惜未傾。(《送儲(chǔ)邕之武昌》)

愁為萬(wàn)里別，復(fù)此一銜觴。(《留別曹南群官之江南》)

同歡萬(wàn)斛酒，未足解相思。(《宣城送劉副使入秦》)

人分千里外，興在一杯中。．(《江夏別宋之悌》)

何時(shí)更杯酒，再得論心胸。(《魏郡別蘇明府因北游》)

酒在李白的送別詩(shī)中出現(xiàn)多次。酒有維持心理平衡的作用，在受挫以后，詩(shī)人常用酒意象來(lái)寄予他對(duì)理想生活的期望，對(duì)閑適生活的追求。

余亦如流萍，隨波樂(lè)休明。

自有兩少妾，雙騎駿馬行。

東山春酒綠，歸隱謝浮名。

——《留別西河劉少府》(節(jié)選)

《留別西河劉少府》一詩(shī)可以分為三部分，節(jié)選部分為詩(shī)歌的第三部分。詩(shī)歌在第一部分和第二部分分別敘述了詩(shī)人的不得意和劉少府的不得意。在第三部分中，詩(shī)人道出了自己對(duì)不得意問(wèn)題的解決方法，即“東山春酒綠，歸隱謝浮名?！?。隱逸與山和酒有著密切關(guān)系，酒是灑脫生活的代言詞。李白一生都處于出世和入世的矛盾之中，兩種思想此起彼伏，與其說(shuō)歸隱是詩(shī)人解決問(wèn)題的方法，不如說(shuō)是他的人生理想之一。李白的這種生活狀態(tài)在<餞校書(shū)叔云》中也有所反映，“看花飲美酒，聽(tīng)鳥(niǎo)臨晴山?！睂?xiě)盡了他生活的悠閑和靜謐。

李白在山水詩(shī)的創(chuàng)作中，同樣擅長(zhǎng)于以情寫(xiě)景，以景抒情。在藝術(shù)表現(xiàn)上，詩(shī)人常只選擇自己感受最深的某些方面加以突出的描繪，在具有濃郁 的主觀色彩的氛圍中，蘊(yùn)涵了無(wú)窮的韻味。例如，《早發(fā)白帝城》：“朝辭白帝彩云間，千 里江陵一日還。兩岸猿聲啼不住，輕舟已過(guò)萬(wàn)重山?！碑?dāng)時(shí)作者因永王璘案被流放夜郎，取 道四川赴貶地，中途遇赦，驚喜交加，當(dāng)即從白帝城放舟東下江陵。詩(shī)人那歷盡艱險(xiǎn)而遇赦 的喜悅心境，久別親友而歸心似箭的急切心情，以及得以解脫之后的興高采烈的神態(tài)，無(wú)不 在空谷傳響，夾岸秀麗的山峽風(fēng)光之中一一呈現(xiàn)在讀者面前。全詩(shī)氣勢(shì)豪爽，情景交融，精 妙至極。李白有的詩(shī)，雖通篇不以寫(xiě)景為主，但以一二寫(xiě)景語(yǔ)而顯得情景交融，韻味悠長(zhǎng)。如《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》中“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見(jiàn)長(zhǎng)江天際流”，造就一種高遠(yuǎn)無(wú)窮的 意象，表現(xiàn)出對(duì)故人的無(wú)限神往。詩(shī)人僅以一二寫(xiě)景之語(yǔ)，即窮形盡相地描狀了景物，深沉 而含蓄地表達(dá)了真摯感情，它給人們以美好的藝術(shù)享受，對(duì)于山水風(fēng)景詩(shī)的發(fā)展有所貢獻(xiàn)。李白的山水詩(shī)形象雄偉，氣勢(shì)磅礴。在李白詠嘆山水的佳篇美作中，《望廬山瀑布》、《夢(mèng)游天姥吟留別》等一類(lèi)表現(xiàn)大自然宏偉壯麗，抒發(fā)自己逸思豪情的作品最具特色。例如 《望廬山瀑布》，詩(shī)人對(duì)瀑布“日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川”的神奇英姿，以及“飛流直 下三千尺，疑是銀河落九天”的飛動(dòng)氣勢(shì)，用夸張比喻，逸想遄飛，創(chuàng)造了無(wú)比壯闊的藝術(shù) 形象。又如《夢(mèng)游天姥吟留別》，詩(shī)人以夢(mèng)游馳騁想象，用變幻莫測(cè)的神筆，描繪出了天姥 山的種種圖景，有“半壁見(jiàn)海日，空中聞天雞”的自然美景，有“熊咆龍吟殷巖泉，慄深林兮驚 層巔”的恐怖，還有“霓為衣兮風(fēng)為馬，云之君兮紛紛而來(lái)下，虎鼓瑟兮鸞回車(chē)，仙之人兮列 如麻”的神奇，瞬息萬(wàn)變，捉摸不定，充滿了浪漫主義想象。最后，詩(shī)人發(fā)出了“世間行樂(lè)亦如此，古來(lái)萬(wàn)事東流水”的人生感慨，以“安能摧眉折腰事權(quán)貴，使人不得開(kāi)心顏”這一千古名 句點(diǎn)明了全詩(shī)的主題，唱出了懷才不遇之士的心聲，抒發(fā)了他熱烈地追求光明理想和自由解 放的執(zhí)著之情。這些山水詩(shī)寄托了詩(shī)人開(kāi)闊的胸襟和豪邁的氣魄，表現(xiàn)了向往雄偉不凡事物的精神風(fēng)貌，具有一股積極向上的激情。

綜上所述，李白以豪邁的胸懷、奔放的激情，將祖國(guó)壯麗秀美的河山描摩筆端。他將自 己對(duì)自由，對(duì)光明的渴望與追求，化入了送別詩(shī)與山水詩(shī)作之中。他常常于送別之際，與友人大談自己的人生理想與抱負(fù)，并通過(guò)景物描寫(xiě)來(lái)寄托他對(duì)理想生活的期望，對(duì)閑適生活的追求 ；他壯繪直落九天的瀑布，以及奔騰 咆哮的黃河，并給予了汪洋恣肆的描繪，再現(xiàn)了大自然的雄偉形象，產(chǎn)生了氣勢(shì)磅礴、震撼 人心的藝術(shù)效果。簡(jiǎn)言之，李白的詩(shī)，以卓然獨(dú)具的藝術(shù)風(fēng)采和強(qiáng)烈的時(shí)代精神，達(dá)到 了審美性與社會(huì)性的統(tǒng)一，奠定了他在我國(guó)文學(xué)發(fā)展史上“奇峰突起，意境獨(dú)辟”的地位。

參考文獻(xiàn)

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第三篇：畢業(yè)論文陳述詞

畢業(yè)論文陳述辭

尊敬的各位老師：

你們好！我叫XXX，來(lái)自XX專業(yè)X班，學(xué)號(hào)XXXXXXXXX，我論文的題目是《民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略研究》。本篇論文是在劉老師的指導(dǎo)下完成的。在這期間，劉老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議。在此，我非常感謝他一直以來(lái)的精心指導(dǎo)，同時(shí)也對(duì)各位評(píng)審老師能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間，參與論文的審閱和答辯表示不勝感激。下面我就把論文的基本思路向各位答辯老師作如下簡(jiǎn)要陳述：

一、選題緣由。選擇本課題作為我論文的寫(xiě)作題材的原因如下： 第一，近年來(lái)，傳統(tǒng)的以存貸款規(guī)模擴(kuò)張來(lái)提高利潤(rùn)的銀行經(jīng)營(yíng)模式受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，所以，銀行急需在理財(cái)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展上取得新的突破。本文研究試圖針對(duì)民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行探究，嘗試從個(gè)人理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)策略方面為民生銀行提供一些行之有效的決策依據(jù)。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、金融結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的大趨勢(shì)下，銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展有著重要意義。

第二，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，近年來(lái)，居民收入持續(xù)增加，并且受消費(fèi)物價(jià)上漲、利率水平較低等因素的影響，居民理財(cái)意愿迅速增加，而證券市場(chǎng)的高風(fēng)險(xiǎn)又使個(gè)人投資者望而卻步，普通的白領(lǐng)階層又沒(méi)有充足的時(shí)間去做個(gè)人理財(cái)，這是商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā) 1

展的一大契機(jī)。因此，對(duì)民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行深入研究，具有一定的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

二、資料收集準(zhǔn)備工作。選定題目后，為了完成論文，我進(jìn)行了資料收集，擬定提綱，論文初稿、修改、定稿等一系列程序。在畢業(yè)論文的準(zhǔn)備和寫(xiě)作過(guò)程中，我閱讀了大量的個(gè)人理財(cái)方面的相關(guān)書(shū)籍和學(xué)術(shù)期刊論文，這得益于我們學(xué)校圖書(shū)館豐富的參考書(shū)籍和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)中的專業(yè)論文。

三、論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。本文共分成五部分：

第一部分提出個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的研究背景和研究意義。從國(guó)內(nèi)外兩個(gè)方面做了闡述。在國(guó)外，個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品已經(jīng)成為大型商業(yè)銀行的主導(dǎo)產(chǎn)品及重要的收益來(lái)源。在國(guó)內(nèi)，各種政策和舉措使得投資渠道、投資產(chǎn)品和規(guī)模都得到相應(yīng)擴(kuò)大,如此極大地增強(qiáng)了居民個(gè)人理財(cái)?shù)脑竿蛥⑴c的積極性。

第二部分指出將圍繞國(guó)內(nèi)外的宏觀和微觀環(huán)境展開(kāi)，對(duì)國(guó)內(nèi)外的理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀進(jìn)行探究。

第三部對(duì)民生銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行了分析，民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品具有如下特點(diǎn)：第一，理財(cái)產(chǎn)品的期限偏短。第二，理財(cái)產(chǎn)品相對(duì)單一，復(fù)合性產(chǎn)品少。第三，理財(cái)產(chǎn)品的“保本”特色明顯。個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)潛力巨大，有待發(fā)掘。世界發(fā)達(dá)地區(qū)商業(yè)銀行的經(jīng)驗(yàn)表明，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是銀行新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，具有巨大的發(fā)展空間。于

是在個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展大環(huán)境不斷改善的情況下，積極發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)也是銀行自身生存和發(fā)展的需要。

第四部分闡述個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀，分析現(xiàn)階段民生銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)及不足，借鑒其它商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略，依據(jù)市場(chǎng)細(xì)分的結(jié)果，對(duì)民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)定位，提出民生銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略選擇。

第五部分給出民生銀行未來(lái)的發(fā)展方向，提出相應(yīng)的結(jié)論。（1）從同質(zhì)化服務(wù)向品牌化服務(wù)轉(zhuǎn)變。（2）在開(kāi)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)中，民生銀行要充分體現(xiàn)自身的專業(yè)特點(diǎn)和特色優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新自己的理財(cái)產(chǎn)品，打造客戶認(rèn)可的個(gè)人理財(cái)名優(yōu)品牌，發(fā)揮品牌效益。（3）培養(yǎng)一批高素質(zhì)的理財(cái)客戶經(jīng)理和熟悉多方面金融業(yè)務(wù)的理財(cái)專家.（4）客戶是民生銀行發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，如果沒(méi)有良好的客戶關(guān)系，那么理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展就舉步維艱。

結(jié)論總結(jié)：結(jié)合民生銀行目前的發(fā)展?fàn)顩r，通過(guò)SWOT分析仍有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)存在。正確對(duì)待金融業(yè)特殊的發(fā)展情況，依據(jù)市場(chǎng)定位結(jié)果，努力進(jìn)行改良，實(shí)施個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在客戶關(guān)系管理的導(dǎo)入上，一定能夠獲得更優(yōu)的成果。面對(duì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，民生銀行如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角、尋求個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的驕人業(yè)績(jī)，是本文研究的意義所在。希望通過(guò)本文的分析，能為忽視銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)，使其個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品獲得好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

本篇論文已經(jīng)完成，還有許多的地方需要更全面的改進(jìn)，但總的來(lái)說(shuō)，在撰寫(xiě)的過(guò)程中，我真實(shí)地學(xué)到了許多東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，更進(jìn)一步豐富了自己的知識(shí)。但由于個(gè)人能力不足，加之時(shí)間和精力有限，在許多內(nèi)容表述、論證上存在著不當(dāng)之處，與老師的期望還有差距，許多問(wèn)題還有待進(jìn)行一步思考和探究，借此答辯機(jī)會(huì)，希望各位老師能夠提出寶貴的意見(jiàn)，指出我的錯(cuò)誤和不足之處，我將虛心接受，從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，使該論文得到完善和提高。

我的答辯自述完畢，謝謝各位老師！

第四篇：陳丹鳳畢業(yè)論文提綱（模版）

畢業(yè)論文提綱

課題：淺談汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司的企業(yè)文化

姓名： 陳丹鳳專業(yè)：行政管理學(xué)號(hào)：

企業(yè)文化在一定程度上決定著企業(yè)的命運(yùn)與發(fā)展，根據(jù)最新一期的人力資源管理雜志上的有關(guān)人們?cè)谶x擇企業(yè)時(shí)最看重的企業(yè)資源的調(diào)查結(jié)果顯示，接近50%的人選擇了企業(yè)文化，本論文將全面介紹汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司屹立于汕頭市針織行業(yè)領(lǐng)頭軍的制勝武器，即以人為本、不斷創(chuàng)新的文化精髓，包括富有特色的培訓(xùn)與人員管理制度等等，并得出一些相關(guān)的啟示。

1、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司簡(jiǎn)介

2、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司的核心價(jià)值觀

3、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司的用人文化

4、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司的核心文化

5、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司的培訓(xùn)

6、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司怎樣留住效率高的員工

7、汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司為何如此成功？

汕頭市宏杰內(nèi)衣實(shí)業(yè)有限公司始終堅(jiān)持正直、誠(chéng)實(shí)和公平的企業(yè)宗旨，堅(jiān)守高品質(zhì)的產(chǎn)品；在事業(yè)經(jīng)營(yíng)上堅(jiān)守高道德標(biāo)準(zhǔn)，讓公司從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。他們一直保持獲勝的熱情秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、真誠(chéng)、勤奮”的企業(yè)理念，為女性實(shí)現(xiàn)“借優(yōu)雅貼身內(nèi)衣，塑造優(yōu)美身材”的夢(mèng)想而不懈追求卓越。

第五篇：安平年終檢查匯報(bào)材料

同生安平煤業(yè)公司

2014年年終系統(tǒng)檢查匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先感謝集團(tuán)公司和同生公司檢查組蒞臨我礦進(jìn)行綜合檢查指導(dǎo)。按照同生公司年終大檢查工作的要求，現(xiàn)將我公司2014工作情況做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、基本情況

同生安平煤業(yè)公司位于山西省朔州市山陰縣，是2009年根據(jù)晉煤重組辦發(fā)【2009】35號(hào)文件批復(fù)，兼并重組原山西山陰安平煤業(yè)有限公司、山西山陰東灣溝煤業(yè)有限公司。重組后，企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有控股，大同煤礦集團(tuán)持股51%，私人股東持股49%。同生安平煤業(yè)公司井田面積10.7041平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量2.38億噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90萬(wàn)噸/年，礦井服務(wù)年限93年，批準(zhǔn)開(kāi)采3-2、4、5-

1、5-

2、8號(hào)煤層。開(kāi)采深度：由1710米至1200米標(biāo)高。2011年3月8日正式開(kāi)工建設(shè)，2013年11月4日被批準(zhǔn)進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，2014年底同生安平煤業(yè)公司已經(jīng)通過(guò)竣工驗(yàn)收轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)礦井。

二、自檢情況

接到同生公司關(guān)于開(kāi)展2014年年終大檢查的通知后，我礦立即召開(kāi)緊急會(huì)議，按要求對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。

（一）行政工作

2014年按照集團(tuán)公司和同生公司整體工作部署，按照“抓重點(diǎn)、破難題、新思想、謀發(fā)展”的總體工作思路，圍繞礦井技改建設(shè)、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)、“雙基”建設(shè)保安全、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

1、產(chǎn)量完成170萬(wàn)噸；進(jìn)尺完成3012米；全年銷(xiāo)量為873161.87噸。

2、工程質(zhì)量認(rèn)證。共73項(xiàng)，礦建工程完成22項(xiàng)；土建工程完成23項(xiàng)；安裝工程完成28項(xiàng)，已認(rèn)證73項(xiàng)，認(rèn)證率為100%，合格率為100%。

3、主扇機(jī)房、副井口絞車(chē)房、35KV變電站、壓風(fēng)機(jī)房、注氮車(chē)間、黃泥灌漿站、主井鍋爐房、礦井污水處理站、主辦公樓、聯(lián)合樓、培訓(xùn)樓、公寓樓、食堂、炸藥庫(kù)、機(jī)修車(chē)間已完工并投入使用。

4、生產(chǎn)系統(tǒng)筒倉(cāng)、篩分車(chē)間和棧橋的土建工程全部完工。

5、證件辦理情況。一是采礦許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資格證、礦長(zhǎng)安全資格證已取得。二是取得了各專篇、支持性文件和專項(xiàng)批復(fù)，通過(guò)了礦井竣工驗(yàn)收。目前正在開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)財(cái)務(wù)竣工決算工作和辦理安全生產(chǎn)許可證，預(yù)計(jì)一月底完成。

6、“雙基”建設(shè)保安全。深刻汲取“11.29”事故教訓(xùn)，以“雙基”建設(shè)為抓手提升安全管理水平。

在基礎(chǔ)設(shè)施方面，積極推進(jìn)各大系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)度，確保安全系統(tǒng)建設(shè)與礦井建設(shè)同步完成。積極推進(jìn)安全精細(xì)化管理試點(diǎn)，在全礦推廣了輔助運(yùn)輸全封閉管理、轉(zhuǎn)載點(diǎn)全封閉、風(fēng)水聯(lián)動(dòng)等69個(gè)模式化管理基礎(chǔ)項(xiàng)目；大型設(shè)備和特種設(shè)備全部實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化看板管理。

在基礎(chǔ)管理方面，從制度落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理入手，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

一是從嚴(yán)落實(shí)安全紅線制度，全年對(duì)不符合基本安全條件的作業(yè)點(diǎn)向上級(jí)申請(qǐng)停工整頓。

二是完善崗位責(zé)任制。建立“主要領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)、部門(mén)抓專業(yè)、礦井抓現(xiàn)場(chǎng)”制度，副總以上干部每周一、五進(jìn)行指導(dǎo)工作，每天由值班領(lǐng)導(dǎo)突查各礦中班、夜班帶班入井情況，加大現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和動(dòng)態(tài)突擊檢查力度，對(duì)隱患實(shí)行閉合管理，限期整改銷(xiāo)號(hào)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行重崗人員“三匯報(bào)”，加大對(duì)外委隊(duì)組準(zhǔn)入和工程質(zhì)量驗(yàn)收，堅(jiān)決杜絕“以包代管”，落實(shí)了全員安全責(zé)任。

四是把握“防治水、防瓦斯、防火災(zāi)”三項(xiàng)安全重點(diǎn)工作。在防治水方面，成立了專業(yè)探放水隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了探掘分離，鉆探進(jìn)尺與工資掛鉤考核兌現(xiàn)，長(zhǎng)探與短探互為補(bǔ)充。在瓦斯管理方面，樹(shù)立低瓦斯不等于沒(méi)瓦斯的理念，規(guī)范探頭吊掛，完善巡回檢查圖表，執(zhí)行手拉手密碼交接班，杜絕管理盲區(qū)。在防滅火方面，建立了束管監(jiān)測(cè)、工作面注氮、地面灌漿綜合防治系統(tǒng)，杜絕了新火區(qū)，治理了舊火區(qū)，確保了采掘安全。

五是加大安全教育培訓(xùn)，實(shí)行了每日一題、每周一案例、每旬一課堂、每月一考試的“四個(gè)一”安全培訓(xùn)，加強(qiáng)礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)等安全知識(shí)學(xué)習(xí)，每月安全例會(huì)學(xué)習(xí)事故案例，下發(fā)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述、安全知識(shí)普及培訓(xùn)卡，方便員工學(xué)習(xí)，舉辦夜校，處聘專家授課，加強(qiáng)專業(yè)理論、礦井建設(shè)、驗(yàn)收等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升了員工安全素質(zhì)。

8、經(jīng)營(yíng)方面。

一是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制，制定了領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核制度，并將一體化剛性考核貫穿全程，構(gòu)建了縱到底、橫到邊的指標(biāo)考核體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的分工責(zé)任制，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。積極推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了“6S”管理，提高了經(jīng)營(yíng)管理水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新、回收復(fù)用、修舊利廢制度。加強(qiáng)了材料配件管理，嚴(yán)格審批領(lǐng)用手續(xù)，強(qiáng)化跟蹤管理，杜絕材料消耗中的浪費(fèi)現(xiàn)象，提高了回收復(fù)用率。

三是加強(qiáng)材料入庫(kù)、出庫(kù)管理，完善了確認(rèn)單、驗(yàn)收單、出庫(kù)單等資料。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)材料和庫(kù)存材料的管理，實(shí)行材料庫(kù)存定期盤(pán)點(diǎn)制度，做到進(jìn)、消、存材料賬目數(shù)量清楚。每月及時(shí)與財(cái)務(wù)核賬，做到帳、卡、物相符。

四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”審批制度，做到了集體研究、按程序辦事，保證了項(xiàng)目的科學(xué)、規(guī)范、合法，把好了資金使用關(guān)。

五是加強(qiáng)各種大型設(shè)備的采購(gòu)，以及材料配件的采購(gòu)管理。直接聯(lián)系廠家，減少中間環(huán)節(jié)，履行各種審批手續(xù)，做到貨比三家、價(jià)比三家、陽(yáng)光采購(gòu)。(二)精神文明建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”及省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行了集團(tuán)公司“雙十項(xiàng)”規(guī)定，把在群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出了整改方案，并進(jìn)行了“五定”處理，精簡(jiǎn)了各種會(huì)議數(shù)量和文件簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度，要求每班人員必須做到“三走到”“三必到”。6月份按照集團(tuán)公司的要求開(kāi)展了“道德同煤、你我同行”道德建設(shè)“六個(gè)一”各項(xiàng)活動(dòng)。12月中旬召開(kāi)了“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員”大會(huì)，成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一下午中心組學(xué)習(xí)，周三下午組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，由黨委書(shū)記和副書(shū)記牽頭組織黨員干部研讀習(xí)總書(shū)記原著和省委書(shū)記王儒林來(lái)山西的各重要講話，學(xué)習(xí)“省委關(guān)于引深學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的實(shí)施方案”，學(xué)習(xí)了總書(shū)記一系列重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)學(xué)習(xí)了省委書(shū)記王儒林凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的系列講話內(nèi)容，利用班前會(huì)和中心組貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記張有喜各個(gè)時(shí)間段的具體安排，有效地促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的新局面。

（2）黨組織建設(shè)工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，全力助推企業(yè)發(fā)展，第一加強(qiáng)學(xué)習(xí)。安平黨委利用每周五下午的時(shí)間組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類(lèi)會(huì)議、講話精神，促進(jìn)個(gè)人政治覺(jué)悟有所提高，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，除了利用中心組學(xué)習(xí)外，還開(kāi)展民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，相互挖掘自身的不足與工作中的疏漏，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作圓滿完成；第二加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共有兩個(gè)黨支部，分別是一支部和二支部，共28人，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使工作有計(jì)劃、有制度、有落實(shí)，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“一課三會(huì)”制度，并且定期與有思想波動(dòng)的員工進(jìn)行溝通、交流，確保安全生產(chǎn)。在做好本職工作的同時(shí)，各支部還積極宣傳我黨的優(yōu)良方針政策，吸收在工作中不怕吃苦、勤學(xué)肯干的年輕人成為入黨積極分子，不斷壯大黨組織隊(duì)伍，截止目前我礦預(yù)備黨員1名。（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

為增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)，教育黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，促使黨員干部自覺(jué)做到珍重組織培養(yǎng)、珍視政治生命、珍惜幸福家庭。同生公司紀(jì)委與大同市礦區(qū)檢察院在我煤業(yè)公司于2014年7月24日開(kāi)展《預(yù)防職務(wù)犯罪警示圖版巡展活動(dòng)》，我礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)人員都參觀了展覽，通過(guò)此次巡展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高保持清正廉潔的自覺(jué)性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委四個(gè)實(shí)施辦法、省紀(jì)委五個(gè)不準(zhǔn)以及集團(tuán)公司“雙十項(xiàng)”規(guī)定，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，礦黨委對(duì)反腐敗倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計(jì)劃，年中有檢查、年末有考核、有總結(jié)。（4）工、團(tuán)工作

為了發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，做到識(shí)民情解民意，圍繞中心，服務(wù)安全生產(chǎn)大局，搞好員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，提升員工的素養(yǎng)，激發(fā)員工的工作積極性。我礦先后建設(shè)了職工書(shū)屋、職工小家，活動(dòng)室。九月初舉辦了金秋助學(xué)活動(dòng)，資助本礦困難大學(xué)生，共花4000元。為了更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性，認(rèn)清形勢(shì)，每季度組織員工舉行一次“求生存、渡難關(guān)、增信心、謀發(fā)展”形勢(shì)宣講活動(dòng)，形勢(shì)任務(wù)教育宣講活動(dòng)。按照同煤集團(tuán)和同生公司團(tuán)委統(tǒng)一安排部署，我礦黨委積極響應(yīng)，妥善安排，承辦了同生公司“興旺杯”黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，組織開(kāi)展了為貧困老人送冬菜活動(dòng)，組織開(kāi)展了各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)。通過(guò)參加組織各類(lèi)活動(dòng)，充分體現(xiàn)了礦黨委對(duì)于團(tuán)青工作的重視，展現(xiàn)出青年員工的朝氣蓬勃，與時(shí)俱進(jìn)，青年團(tuán)干的茁壯成長(zhǎng)，預(yù)示著企業(yè)的未來(lái)與希望。在參加活動(dòng)的同時(shí)學(xué)到了知識(shí)，增長(zhǎng)了本領(lǐng)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

（5）宣傳、企業(yè)文化工作

今年以來(lái)，礦井從各個(gè)方面發(fā)生了翻天覆地的變化。在宣傳、企業(yè)文化方面更是特色鮮明，亮點(diǎn)頻閃。

正是企業(yè)的不斷壯大，使通訊報(bào)道的面兒更加寬廣，視野更加開(kāi)闊，再有煤業(yè)公司出臺(tái)的通訊報(bào)道考核辦法，使原本突兀的宣傳工作變的有聲有色，好人好事、先進(jìn)模范、攻堅(jiān)克難等事例不斷涌現(xiàn)，上稿率自然大大提高，截止目前同煤日?qǐng)?bào)上稿20余篇。

企業(yè)文化工作亮點(diǎn)頻閃，每周二組織員工學(xué)習(xí)弟子規(guī)，觀看安全事故警示片等；井筒文化長(zhǎng)廊別具特色，讓每名入井的員工時(shí)刻提醒自己，安全生產(chǎn)比天還大；組織機(jī)構(gòu)牌版、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)牌版、規(guī)章制度牌版、安全宣誓照片墻，區(qū)隊(duì)班組建設(shè)別具一格；各類(lèi)安全警示語(yǔ)、企業(yè)文化理念、井下生產(chǎn)系統(tǒng)標(biāo)示牌版等隨處可見(jiàn)。在做好可視化管理的基礎(chǔ)上，黨群科組織修訂了企業(yè)文化建設(shè)方案，組織開(kāi)展了慶“七一”唱紅歌、誦讀弟子規(guī)等活動(dòng)，充分展現(xiàn)了濃厚的企業(yè)文化氛圍。（6）穩(wěn)定方面

按照公司要求，成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組，和各科室、部門(mén)，項(xiàng)目部簽訂維穩(wěn)責(zé)任書(shū)，設(shè)立維穩(wěn)辦公室，設(shè)專人負(fù)責(zé)維穩(wěn)的日常接待和記錄、匯報(bào)工作，及時(shí)處理和分解各種矛盾，把各種上訪苗頭事件都處理在萌芽狀態(tài)。

三、存在的問(wèn)題

（一）行政工作存在的問(wèn)題

1、執(zhí)行制度不嚴(yán)，監(jiān)督力度不夠，工作布置多，落實(shí)少。

2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作效率低。

（二）安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題

1、外委隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化差，工作面不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、“雙基”建設(shè)個(gè)別部門(mén)開(kāi)展情況差，具體內(nèi)容差留于形式。

3、班組建設(shè)資料不全，內(nèi)容與實(shí)際工作安排不符。

4、安全生產(chǎn)委員會(huì)檢查問(wèn)題不到位，整改復(fù)查不及時(shí)。

5、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)日常管理有待進(jìn)一步提升。

（三）精神文明建設(shè)工作存在的問(wèn)題

1、基層黨組織工作相對(duì)薄弱。

2、基礎(chǔ)工作不牢固。

3、工作創(chuàng)新少。

（四）其他

1、崗位工作人員配備不足。

2、工資待遇不高。

四、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析及整改措施、計(jì)劃

（一）行政工作

1、原因：工作積極性不高。措施：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步完善考核辦法，加大考核力度。

2、原因：缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人才培養(yǎng)機(jī)制不健全。措施：健立建全人才培養(yǎng)機(jī)制，為有準(zhǔn)備的人提供素質(zhì)提升機(jī)會(huì)。

（二）安全綜合管理工作

1、原因：外委隊(duì)組整體素質(zhì)差，對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求了解得不深。整改措施：加強(qiáng)外委隊(duì)組人員素質(zhì)培訓(xùn)，不斷加深安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的教育學(xué)習(xí)。

2、原因：沒(méi)有引起相關(guān)部門(mén)的重視，沒(méi)有更好的理解“雙基”建設(shè)在企業(yè)管理中的重要作用。整改措施：大加宣傳力度，引起部門(mén)重視，并嚴(yán)格進(jìn)行考核。

3、原因：企業(yè)班組建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，人員素質(zhì)不高，在工作中，總感覺(jué)班組建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起不了多大的作用。整改措施：大加傳宣力度，讓引起區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人高度重視，并加大考核力度。

4、原因：安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)了解的不夠，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理情況不夠重視。整改措施：加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)自身做起。

5、原因：人員素質(zhì)差。整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）精神文明建設(shè)工作

1、原因：人員流動(dòng)性大，政工人員多次換人，老人的問(wèn)題新人不知道，一切都得從頭做起。加之建礦時(shí)間不長(zhǎng)，沒(méi)有形成接力傳遞的風(fēng)氣。

整改措施：進(jìn)行定員定編定崗定資，保持政工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。條件成熟時(shí)設(shè)立專職黨支部書(shū)記，明確責(zé)任分工。將精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作責(zé)任到人、制度落實(shí)到位。

2、原因：缺乏人才。安平礦雖現(xiàn)有近500人，但真正能獨(dú)當(dāng)一面、有德有才、有文憑有智慧的人不多。

整改措施：培養(yǎng)人才。安平礦年輕人較多，文化基礎(chǔ)較好，準(zhǔn)備將愿意在浩然干事創(chuàng)業(yè)、有培養(yǎng)價(jià)值和培養(yǎng)前途的員工通過(guò)各種渠道加以重用。給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、教業(yè)務(wù)、傳技能，讓安平人干安平事，讓“土生土長(zhǎng)”的安平人發(fā)揮正能量，創(chuàng)新自己的管理，使全礦各項(xiàng)工作不斷步入正軌化，達(dá)到新水平，走上新臺(tái)階。

（四）其他

1、原因：人員配備不足，有時(shí)候不能及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)

整改措施：應(yīng)該增加崗位人員，定員定崗。

2、原因：?jiǎn)T工資普遍偏低，尤其是科員。

整改措施：針對(duì)這一現(xiàn)象，是否給地面科室人員增加一些風(fēng)險(xiǎn)抵押或者安全獎(jiǎng)。2015年工作思路

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列講話精神和省委書(shū)記王儒林一系列重要講話精神以及集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張有喜關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體安排，統(tǒng)一到省委“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊絕風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”的工作要求上來(lái)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把精神文明工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理等各個(gè)方面，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)發(fā)展”做出貢獻(xiàn)。

（二）落實(shí)好學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)要求。

（三）抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司雙十項(xiàng)規(guī)定。

（四）進(jìn)一步完善“三重一大”各項(xiàng)工作。

（五）改善職工業(yè)余文化生活。充分利用各種陣地，開(kāi)展好培訓(xùn)、宣傳、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、職業(yè)道德、監(jiān)督檢查、陣地建設(shè)、家庭助廉、指導(dǎo)思想、信息管理等各項(xiàng)內(nèi)容，定期組織各種健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場(chǎng)所、娛樂(lè)有空間，學(xué)習(xí)有陣地。

（六）加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經(jīng)常了解群眾動(dòng)態(tài)，妥善解決工作糾紛，有訪必接，盡可能做到大事化小，小事化了。

在集團(tuán)公司和同生公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，切實(shí)做好我礦黨委的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，奔跑在2015年。

二〇一五年元月十五日