第一篇：黨建區(qū)域化匯報材料

幸福橋社區(qū)黨建區(qū)域化創(chuàng)新工作匯報

幸福橋社區(qū)黨委以整合資源、強(qiáng)化服務(wù)為重點，與駐區(qū)單位資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共抓共建，將社區(qū)區(qū)域化黨建作為推動社區(qū)文明和諧發(fā)展的重要舉措，現(xiàn)社區(qū)初步形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局

一、創(chuàng)新社區(qū)黨組織隊伍建設(shè)，搭建社區(qū)黨建工作新平臺

以社區(qū)黨委為核心，利用社區(qū)人員資源，發(fā)揮其特長，組織各黨支部黨員、居民代表、樓棟長，成立社區(qū)調(diào)解、治安巡防、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、社區(qū)宣傳文化、愛心協(xié)會自治組織、信息員隊伍、志愿者隊伍，構(gòu)建一張服務(wù)群眾、凝聚人心的服務(wù)網(wǎng)，為實現(xiàn)社區(qū)“有人管事、有錢辦事、有處議事”和形成“區(qū)域化”黨建新格局奠定堅實基礎(chǔ)。社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊是一支由社區(qū)退休老黨員組成隊伍，他們每天提著喇叭巡走在社區(qū)的大街小巷，為社區(qū)良好的治安環(huán)境盡一份力，獻(xiàn)一份熱；調(diào)解協(xié)會的會長戴瓊芳是黨委第六支部書記，鄰里有什么糾紛那么就有她的身影，至協(xié)會成立半年以來，調(diào)解協(xié)會共調(diào)解鄰里糾紛七件，得到了社區(qū)居民的贊揚(yáng)。

二、創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，組建“三結(jié)合”新型黨建隊伍 我社區(qū)現(xiàn)有創(chuàng)元集團(tuán)黨支部和新時代黨支部兩個非公企業(yè)黨支部，共有黨員38人。為創(chuàng)新社區(qū)黨建區(qū)域化工作，突出非公企業(yè)黨建工作，使非公企業(yè)黨建由單位“小黨建”向區(qū)域化“大黨建”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)非公黨建工作全覆蓋和組織化，達(dá)到組織共建、黨員共管、設(shè)施共享、活動共搞的目的。

（一）建立健全新型非公黨組織工作保障機(jī)制

建立非公企業(yè)黨組織班子成員與企業(yè)管理人員交叉任職制度。一是由企業(yè)副總?cè)吸h支部書記；二是由企業(yè)人力資源管理部門負(fù)責(zé)人或企業(yè)工會主席兼任黨支部委員，使黨組織工作和企業(yè)日常工作統(tǒng)籌計劃、資源整合、統(tǒng)籌安排，從而節(jié)約企業(yè)成本的同時實現(xiàn)黨組織工作和其他工作攜手并進(jìn)。三是由社區(qū)黨組織委派資深的黨支部書記任非公支部指導(dǎo)員，在企業(yè)黨務(wù)工作上起指導(dǎo)性作用。

（二）、創(chuàng)新活動載體組建新型黨建隊伍

1、整合資源，拓展非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。

（1）社區(qū)直管黨支部與非公黨支部結(jié)對，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用；（2）以新形式下的非公黨建和新形勢下的非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為內(nèi)容，組織非公企業(yè)黨員上黨課；（3）舉辦非企業(yè)黨員培訓(xùn)班，逐步優(yōu)化非公企業(yè)黨務(wù)工作隊伍；（4）建立非公企業(yè)網(wǎng)上黨務(wù)平臺，跨企業(yè)的黨員管理和服務(wù)信息共享，使企業(yè)員工的入黨信息可以實現(xiàn)異地真實有效對接。

2、創(chuàng)新項目，打造非公企業(yè)黨建特色。

（1）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在企業(yè)中開展“五帶頭”、“五個帶”創(chuàng)建活動。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在學(xué)習(xí)、在生活、工作方面，要求黨員同志做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治中、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象。同時，在經(jīng)營活動中

開展“五個帶”：帶思想、帶組織、帶作風(fēng)、帶工作、帶溫暖。二是開展“三爭一樹”創(chuàng)建活動。非公黨組織在黨員中開展?fàn)幃?dāng)生活模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手，樹立黨員形象的“三爭一樹”活動。

（2）、八月二十日上行組織社區(qū)黨支部與新時代醫(yī)藥公司黨支部、創(chuàng)元集團(tuán)黨支部、凱雪面粉廠黨支部非公企業(yè)黨支部開展了以“群英薈萃、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的黨建知識競搶答賽。本次比賽由社區(qū)黨委主辦，共有新時代醫(yī)藥公司黨支部、創(chuàng)元集團(tuán)黨支部、凱雪面粉廠黨支部、社區(qū)黨委四支代表隊參賽。經(jīng)過必答題、搶答題和風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)的激烈角逐，新時代醫(yī)藥公司黨支部獲得比賽一等獎。區(qū)委督辦員譚輝同志、街道工委副書記陳紅升同

志親臨會場作重要講話，并為獲獎隊頒獎。

3、共駐共建，共譜和諧促發(fā)展。

（1）、志愿服務(wù)活動。成立非公企業(yè)“文明勸導(dǎo)”志愿者服務(wù)隊，組織開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

“快樂聯(lián)盟”志愿者——非公企業(yè)新時代、創(chuàng)元集團(tuán)黨支部組成“文明勸導(dǎo)”

志愿者隊

（2）、八月六日上午，幸福橋社區(qū)黨委與非公企業(yè)黨支部——新時代醫(yī)藥公司黨支部開展了“高溫送清涼、慰問到工地”的高溫慰問建筑工地活動。社區(qū)黨委書記楊建萍、新時代醫(yī)藥公司黨支部書記候樹琴等慰問組的同志冒著高溫到社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的銘富置業(yè)在建工地，慰問在高溫天氣下仍然奮戰(zhàn)在工作一線的建筑工人，為他們送去了解暑降溫慰問品，并邀請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生向一線建筑工人講解防暑、中暑急救等相關(guān)知識，為工人們進(jìn)行義診，感謝他們在城市建設(shè)中作出的貢獻(xiàn)。

為工地送去降暑藥品和降暑物資

（3）、“民情茶吧”進(jìn)企業(yè)。借助“民情茶吧”，廣泛收集黨員和群眾的意見和建議，使廣大黨員和職工群眾的利益和智慧融入企業(yè)重大決策，實現(xiàn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化，提升了非公企業(yè)的執(zhí)行力，對社區(qū)居民群眾關(guān)

心的熱點、難點問題，與非公企業(yè)黨組織一起協(xié)商合力解決，為居民辦實事辦好事。

（三）建立黨務(wù)人才信息庫

創(chuàng)元集團(tuán)黨支部建立社區(qū)人才信息庫，創(chuàng)新就業(yè)平臺，以培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的人才隊伍為目標(biāo)，努力構(gòu)建一個多層次、分類別、面向社會、實行動態(tài)管理的優(yōu)秀人才信息系統(tǒng)，促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)和利用，促進(jìn)大批優(yōu)秀人才脫穎而出，為我社區(qū)構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

一是定范圍。社區(qū)內(nèi)未就業(yè)人員、轄區(qū)單位、個體經(jīng)濟(jì)和社會組織等實用人才作為入庫范圍，實現(xiàn)各類人才應(yīng)入盡入；二是定類別。技術(shù)類、管理類、營銷類、生產(chǎn)類、社會類等五類人才信息；三是實施動態(tài)建庫。實行人才信息庫季報制度，每季度上報一次，根據(jù)人才變化情況及時更新內(nèi)容，確保人才信息庫反映最新數(shù)據(jù)；四是充公發(fā)揮作用。人才信息庫真實反映社區(qū)人才建設(shè)工程的進(jìn)展情況，為人才利用和引進(jìn)奠定基礎(chǔ)，充分使信息庫人才各盡所能，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作貢獻(xiàn)。

以上是我黨建區(qū)域化工作創(chuàng)新的簡要情況，雖然取得一定的成績，但也存在很多不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，在內(nèi)容上再豐富，形式上再多樣，內(nèi)涵上再提升，思想教育上再深入，不斷發(fā)掘和培育社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作的新亮點，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會作出新貢獻(xiàn)。

幸福橋社區(qū)黨委 二0一0年九月八日

第二篇：社區(qū)區(qū)域化黨建匯報材料

社區(qū)區(qū)域化黨建匯報材料]

XX社區(qū)區(qū)域化黨建工作情況匯報

XX社區(qū)位于XX市中心繁華地段陜，是2000年時率先在全省成立的第一個社區(qū)居委會，社區(qū)區(qū)域化黨建匯報材料

。社區(qū)所轄XX街XX巷，占地面積XX平方公里。轄區(qū)共有常住人口XX戶XX人，流動人口XX人，有機(jī)關(guān)單位XX個，學(xué)校XX所，非公企業(yè)XX家。轄區(qū)內(nèi)巷道縱橫交錯，人員流動性大，是一個典型的雜居型社區(qū)。

XX社區(qū)立足新格局，按照黨建覆蓋社區(qū)、支部建在小區(qū)（企業(yè)）、小組進(jìn)入樓棟（巷道）、黨員聯(lián)系群眾“四位一體”思路，科學(xué)構(gòu)筑社區(qū)區(qū)域化黨建工作組織體系。區(qū)域化黨建工作開展以來，總支班子成員深入群眾、院落，組織工作人員調(diào)查轄區(qū)黨員、入黨積極分子的情況，根據(jù)黨員分布特點，了解居民當(dāng)前所需所想，根據(jù)轄區(qū)各類黨員實際情況，組織成立了文藝、維權(quán)、公益等功能型黨小組3

個。

一.完善制度，構(gòu)建區(qū)域化黨建運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制和對黨員的科學(xué)化管理

為確保區(qū)域化黨建工作有效運(yùn)行，通過有力的制度保障，推進(jìn)社區(qū)樓棟（巷道）黨建工作順利開展，推進(jìn)各項工作在社區(qū)落到實處。社區(qū)區(qū)域化黨總支以“扎實為民辦實事，服務(wù)基層促和諧”為實踐載體，繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真落實黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。加大黨員、干部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識，打牢思想基礎(chǔ)，學(xué)以致用，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。

區(qū)域化黨總支對轄區(qū)所有黨員均按照《黨章》的基本要求進(jìn)行管理，通過組織管和自我管，讓黨員達(dá)到思想領(lǐng)先、行動領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三

個領(lǐng)先”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”。除了制定《XX區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實施方案》、《XX社區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案》、《XX社區(qū)黨員管理制度（修訂）》《XX社區(qū)流動黨員管理制度》《XX社區(qū)基層黨員黨員承諾制度》等相關(guān)規(guī)章制度以外，對黨員實施網(wǎng)格管理，把握創(chuàng)先爭優(yōu)工作著力點。XX黨總支通過走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺賬，并及時更新。在社區(qū)每個網(wǎng)格明確1－2名專職信息員，負(fù)責(zé)信息的搜集、反饋和傳輸；組織社區(qū)內(nèi)熱心公益事業(yè)的黨員、群眾、低保家庭成員組成志愿者隊伍，實行定崗、巡查、報告制度；通過發(fā)放便民服務(wù)卡、公布熱線電話和開通qq服務(wù)為居民暢通信息渠道；組織社區(qū)黨員干部定期排查社區(qū)內(nèi)存在的問題，按照“駐點與流動相結(jié)合”的原則組織相關(guān)職能部門的駐點人員到社區(qū)巡回檢查，確保網(wǎng)格管理觸角覆蓋到社區(qū)的每一個角落。

區(qū)域化黨總支按照社區(qū)黨員的數(shù)量和樓宇、街巷的分布情況將社區(qū)劃分為7個地緣型黨建網(wǎng)格：

1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、4.XX巷XX號院落支部、5.XX路XX號院落支部、6.XX廠離退休支部、7.XX退休教師支部。

社區(qū)區(qū)域化黨總支科學(xué)設(shè)置，建立網(wǎng)格化體系。按照“方便管理、界定清晰”的要求，考慮黨員的居住情況、管轄面積等因素，合理設(shè)置劃分社區(qū)網(wǎng)格黨組織，形成了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的網(wǎng)格化組織體系。委派網(wǎng)格黨組織黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系和指導(dǎo)，便于網(wǎng)格黨組織進(jìn)行管理和活動，同時也增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)服務(wù)功能。社區(qū)黨總支還在黨員中間開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動。通過開展活動，引導(dǎo)轄區(qū)非公企業(yè)黨員為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提建議、出點子、謀思路，引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是企業(yè)骨干向黨組織靠攏，近年來先后有十余名職工爭相向黨組織遞交入了黨申請書，有的被列入黨組織考察培養(yǎng)對象，有的被發(fā)展成黨員。

社區(qū)區(qū)域化黨總支將社區(qū)黨員進(jìn)行“網(wǎng)格分類”管理。對流動黨員實行“同步管理”，采取“同上黨課、同過組織生活、同參加活動、同享受黨內(nèi)關(guān)懷”等方式，使流入黨員融入社區(qū)；對在職黨員“雙重管理”，八小時內(nèi)單位管理，八小時外社區(qū)管理，組織在職黨員參加社區(qū)各類活動；對下崗無業(yè)黨員實行“扶助管理”，在就業(yè)培訓(xùn)、城市最低生活保障等方面給予傾斜；對離退休職工黨員實行“關(guān)愛管理”，組織黨員義工上門服務(wù)，發(fā)動老黨員組建網(wǎng)吧監(jiān)督、治安巡邏、青年幫教隊，發(fā)揮余熱；對非公企業(yè)黨員實行“聯(lián)動管理”，實行“活動聯(lián)動、經(jīng)驗聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享、工作聯(lián)幫”

實現(xiàn)了黨總支網(wǎng)格化設(shè)置與黨建網(wǎng)格化管理互促互動，構(gòu)建了黨建工作新格局，工作匯報

《社區(qū)區(qū)域化黨建匯報材料》()。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷豐富區(qū)域化黨建內(nèi)涵為居民服務(wù)

區(qū)域化黨組織不斷發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)核心、議事協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、教育群眾、戰(zhàn)斗堡壘”六方面的職能作用，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，以聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾為重點，切實開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作，努力在服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上有新突破。擴(kuò)大了社區(qū)工作的服務(wù)面，提升了社區(qū)居民幸福感。

區(qū)域化黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，推行黨員承諾進(jìn)“院落”，將轄區(qū)XX個院落XX個單元的環(huán)境衛(wèi)生分片包干，新建綠化面積XX余平方米。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際組織“黨員巡查隊”“文明監(jiān)督崗”，推行“兩分鐘防范法”等措施，進(jìn)一步推進(jìn)了群防群治體系的建設(shè)，在多次國家、省、市、區(qū)的綜治、禁毒工作檢查中都得到了上級肯定。社區(qū)黨總支結(jié)合實際提出圍繞“三好”目標(biāo)（黨的組織建設(shè)好、黨的活動開展好、黨員作用發(fā)揮好），聘請社區(qū)黨員志愿者中的“五老”（老教師、老干部、老模范、老戰(zhàn)士、老黨員）擔(dān)任“五員”（法制教育宣傳員、后進(jìn)少年幫教員、思想道德報告員、文化市場監(jiān)督員、科技興社輔導(dǎo)員），加強(qiáng)與社區(qū)青少年的溝通，及時掌握思想動態(tài)，幫助解決思想、生活、學(xué)習(xí)上的困難。2011年7月27日的《XX日報》還對XX社區(qū)“基層組織紅旗崗”先進(jìn)典型事例進(jìn)行了展示。

社區(qū)區(qū)域化黨總支一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，將共產(chǎn)黨員的保先教育活動引入長效機(jī)制：重溫入黨誓詞請老黨員上黨課，開展黨員周未義務(wù)勞動，為殘疾人上門理發(fā)，為特困失學(xué)兒童送學(xué)費(fèi)，請貴大職業(yè)技術(shù)學(xué)院老教師為社會用專業(yè)咨詢等，受到群眾和媒體的好評。另外，根據(jù)群眾喜好，組建了社區(qū)合唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊等，多次組織開展健康多彩的文藝活動。

社區(qū)區(qū)域化黨總支開通了24小時便民服務(wù)熱線，實行上下班錯時工作制，通過在社區(qū)內(nèi)安排社區(qū)干部值班，輪流職守上下班時間段。向社區(qū)居民發(fā)放“黨員連心卡”，及時化解居民的急事、難事，轄區(qū)許多居民遇到急難事情。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員節(jié)假日輪休制，保證居民在節(jié)假日能辦理計生、民政、低保、社保等方面的手續(xù)。目前已為社區(qū)居民辦理相關(guān)服務(wù)證明、手續(xù)XX次，提供咨詢服務(wù)XX次。

今年是雷鋒逝世五十周年。社區(qū)區(qū)域化黨總支響應(yīng)上級“弘揚(yáng)雷鋒精神

開展志愿服務(wù)”的號召，引導(dǎo)和鼓勵轄區(qū)廣大居民學(xué)習(xí)雷鋒精神，傳播文明之風(fēng)。黨總支組織了社區(qū)區(qū)工作人員、黨員和自愿者們在轄區(qū)內(nèi)開展了志愿服務(wù)活動――組織大家打掃了轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生并在轄區(qū)綠化帶種下桂花樹苗XX株，有效地美化了社區(qū)環(huán)境，以實際行動詮釋了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

社區(qū)區(qū)域化黨總支要求每名共產(chǎn)黨員佩戴黨徽，在職黨員要在工作

崗位中要態(tài)度熱情，恪盡職守，愛崗奉獻(xiàn)，努力為居民群眾辦理好各項行政手續(xù)；無職在自己居住的樓棟院落承諾完成一件為民實事。XX路XX大院的XX，作為樓棟的承諾黨員，墊資義務(wù)為大院的沉沙井進(jìn)行清掏，他說：“作為黨員，臟了我一個，干凈了大家”。區(qū)域化黨總支還組織成立了黨員

“愛心媽媽”幫扶站，對轄區(qū)內(nèi)XX名青少年進(jìn)行對口幫扶；同時組織巡邏隊，定時到網(wǎng)吧巡邏，清理校園周邊環(huán)境，清除交通隱患，為孩子們營造安全、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

社區(qū)區(qū)域化黨建工作結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，依托社區(qū)便民利民綜合服務(wù)站積極解決民生問題。社區(qū)區(qū)域化黨總支積極開展“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動。近幾年有XX名黨員與XX戶困難家庭結(jié)成幫扶對子，社區(qū)黨總支與XX戶特困家庭結(jié)成“1+1”幫扶對子，XX個轄區(qū)黨組織結(jié)對幫扶XX個困難家庭；為XX家創(chuàng)業(yè)企業(yè)辦理場租、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，支持和鼓勵靈活就業(yè)人員創(chuàng)辦餐飲店、服裝店等經(jīng)濟(jì)實體；依托轄區(qū)單位開發(fā)公益崗位，特別對“4050”人員、低保家庭和零就業(yè)家庭優(yōu)先提供就業(yè)信息，近年來共提供就業(yè)崗位XX個。

社區(qū)面臨背街小巷，樓群院落，衛(wèi)生死角的清理難點，通過區(qū)域化黨建有效的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，與XX大學(xué)、XX印刷廠等單位取得聯(lián)系和支持，XX巷XX號煤棚拆除院落改造、XX巷XX號危墻修復(fù)、院落改造的工程得以順利完成，單元樓道的粉刷、衛(wèi)生死角的清理得到了駐轄區(qū)單位城調(diào)隊、工行云辦支行的大力支持，特別是在“三創(chuàng)一辦”工作中取得了很好的工作成效，進(jìn)一步推進(jìn)了“三創(chuàng)一辦”工作向縱深發(fā)展。

區(qū)域化黨總支非常關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的孤寡、空巢老人和困難黨員的生活起居，除了電話聯(lián)系外，還經(jīng)常上門與他們交談溝通，了解他們的情況，幫助他們解決很多生活上遇到的麻煩，比如定期幫助他們打掃家庭衛(wèi)生、買菜、做飯；每逢節(jié)假日都要前往看望和慰問他們，給他們送上慰

問品；冬季天氣寒冷得知他們洗衣困難，便聯(lián)系轄區(qū)洗衣店幫助他們把穿臟的衣、褲、棉被、床單等收集起來洗燙，并給他們發(fā)放洗燙衣物的免費(fèi)卷；經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)工作者上門幫他們免費(fèi)檢查身體和提供醫(yī)療咨詢等等。

在圍繞區(qū)域化黨建工作中，我們雖然做了不少工作，收到了一定的成效，但離黨和政府的要求尚有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力工作，造就一支“政治合格，業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊伍，支持新型社區(qū)的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，推動XX市的基層管理改革，為構(gòu)建

“生態(tài)文明城區(qū)”做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：社區(qū)區(qū)域化黨建匯報材料

XX社區(qū)區(qū)域化黨建工作情況匯報

XX社區(qū)位于XX市中心繁華地段陜，是2000年時率先在全省成立的第一個社區(qū)居委會。社區(qū)所轄XX街XX巷，占地面積XX平方公里。轄區(qū)共有常住人口XX戶XX人，流動人口XX人，有機(jī)關(guān)單位XX個，學(xué)校XX所，非公企業(yè)XX家。轄區(qū)內(nèi)巷道縱橫交錯，人員流動性大，是一個典型的雜居型社區(qū)。

XX社區(qū)立足新格局，按照黨建覆蓋社區(qū)、支部建在小區(qū)（企業(yè)）、小組進(jìn)入樓棟（巷道）、黨員聯(lián)系群眾“四位一體”思路，科學(xué)構(gòu)筑社區(qū)區(qū)域化黨建工作組織體系。區(qū)域化黨建工作開展以來，總支班子成員深入群眾、院落，組織工作人員調(diào)查轄區(qū)黨員、入黨積極分子的情況，根據(jù)黨員分布特點，了解居民當(dāng)前所需所想，根據(jù)轄區(qū)各類黨員實際情況，組織成立了文藝、維權(quán)、公益等功能型黨小組3 個。

一.完善制度，構(gòu)建區(qū)域化黨建運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制和對黨員的科學(xué)化管理

為確保區(qū)域化黨建工作有效運(yùn)行，通過有力的制度保障，推進(jìn)社區(qū)樓棟（巷道）黨建工作順利開展，推進(jìn)各項工作在社區(qū)落到實處。社區(qū)區(qū)域化黨總支以“扎實為民辦實事，服務(wù)基層促和諧”為實踐載體，繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真落實黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。加大黨員、干部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識，打牢思想基礎(chǔ)，學(xué)以致用，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。

區(qū)域化黨總支對轄區(qū)所有黨員均按照《黨章》的基本要求進(jìn)行管理，通過組織管和自我管，讓黨員達(dá)到思想領(lǐng)先、行動領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三 1

個領(lǐng)先”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”。除了制定《XX區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實施方案》、《XX社區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施方案》、《XX社區(qū)黨員管理制度（修訂）》《XX社區(qū)流動黨員管理制度》《XX社區(qū)基層黨員黨員承諾制度》等相關(guān)規(guī)章制度以外，對黨員實施網(wǎng)格管理，把握創(chuàng)先爭優(yōu)工作著力點。XX黨總支通過走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺賬，并及時更新。在社區(qū)每個網(wǎng)格明確1－2名專職信息員，負(fù)責(zé)信息的搜集、反饋和傳輸；組織社區(qū)內(nèi)熱心公益事業(yè)的黨員、群眾、低保家庭成員組成志愿者隊伍，實行定崗、巡查、報告制度；通過發(fā)放便民服務(wù)卡、公布熱線電話和開通qq服務(wù)為居民暢通信息渠道；組織社區(qū)黨員干部定期排查社區(qū)內(nèi)存在的問題，按照“駐點與流動相結(jié)合”的原則組織相關(guān)職能部門的駐點人員到社區(qū)巡回檢查，確保網(wǎng)格管理觸角覆蓋到社區(qū)的每一個角落。

區(qū)域化黨總支按照社區(qū)黨員的數(shù)量和樓宇、街巷的分布情況將社區(qū)劃分為7個地緣型黨建網(wǎng)格：

1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、4.XX巷XX號院落支部、5.XX路XX號院落支部、6.XX廠離退休支部、7.XX退休教師支部。

社區(qū)區(qū)域化黨總支科學(xué)設(shè)置，建立網(wǎng)格化體系。按照“方便管理、界定清晰”的要求，考慮黨員的居住情況、管轄面積等因素，合理設(shè)置劃分社區(qū)網(wǎng)格黨組織，形成了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的網(wǎng)格化組織體系。委派網(wǎng)格黨組織黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系和指導(dǎo)，便于網(wǎng)格黨組織進(jìn)行管理和活動，同時也增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)服務(wù)功能。社區(qū)黨總支還在黨員中間開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動。通過開展活動，引導(dǎo)轄區(qū)非公企業(yè)黨員為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提建議、出點子、謀思路，引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是企業(yè)骨干向黨組織靠攏，近年來先后有十余名職工爭相向黨組織遞交入了黨申請書，有的被列入黨組織考察培養(yǎng)對象，有的被發(fā)展成黨員。

社區(qū)區(qū)域化黨總支將社區(qū)黨員進(jìn)行“網(wǎng)格分類”管理。對流動黨員實行“同步管理”，采取“同上黨課、同過組織生活、同參加活動、同享受黨內(nèi)關(guān)懷”等方式，使流入黨員融入社區(qū)；對在職黨員“雙重管理”，八小時內(nèi)單位管理，八小時外社區(qū)管理，組織在職黨員參加社區(qū)各類活動；對下崗無業(yè)黨員實行“扶助管理”，在就業(yè)培訓(xùn)、城市最低生活保障等方面給予傾斜；對離退休職工黨員實行“關(guān)愛管理”，組織黨員義工上門服務(wù)，發(fā)動老黨員組建網(wǎng)吧監(jiān)督、治安巡邏、青年幫教隊，發(fā)揮余熱；對非公企業(yè)黨員實行“聯(lián)動管理”，實行“活動聯(lián)動、經(jīng)驗聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享、工作聯(lián)幫”實現(xiàn)了黨總支網(wǎng)格化設(shè)置與黨建網(wǎng)格化管理互促互動，構(gòu)建了黨建工作新格局。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷豐富區(qū)域化黨建內(nèi)涵為居民服務(wù)

區(qū)域化黨組織不斷發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)核心、議事協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、教育群眾、戰(zhàn)斗堡壘”六方面的職能作用，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，以聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾為重點，切實開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作，努力在服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上有新突破。擴(kuò)大了社區(qū)工作的服務(wù)面，提升了社區(qū)居民幸福感。

區(qū)域化黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，推行黨員承諾進(jìn)“院落”，將轄區(qū)XX個院落XX個單元的環(huán)境衛(wèi)生分片包干，新建綠化面積XX余平方米。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際組織“黨員巡查隊”“文明監(jiān)督崗”，推行“兩分鐘防范法”等措施，進(jìn)一步推進(jìn)了群防群治體系的建設(shè)，在多次國家、省、市、區(qū)的綜治、禁毒工作檢查中都得到了上級肯定。社區(qū)黨總支結(jié)合實際提出圍繞“三好”目標(biāo)（黨的組織建設(shè)好、黨的活動開展好、黨員作用發(fā)揮好），聘請社區(qū)黨員志愿者中的“五老”（老教師、老干部、老模范、老戰(zhàn)士、老黨員）擔(dān)任“五員”（法制教育宣傳員、后進(jìn)少年幫教員、思想道德報告員、文化市場監(jiān)督員、科技興社輔導(dǎo)員），加強(qiáng)與社區(qū)青少年的溝通，及時掌握思想動態(tài)，幫助解決思想、生活、學(xué)習(xí)上的困難。2011年7月27日的《XX日報》還對XX社區(qū)“基層組織紅旗崗”先進(jìn)典型事例進(jìn)行了展示。

社區(qū)區(qū)域化黨總支一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，將共產(chǎn)黨員的保先教育活動引入長效機(jī)制：重溫入黨誓詞請老黨員上黨課，開展黨員周未義務(wù)勞動，為殘疾人上門理發(fā)，為特困失學(xué)兒童送學(xué)費(fèi)，請貴大職業(yè)技術(shù)學(xué)院老教師為社會用專業(yè)咨詢等，受到群眾和媒體的好評。另外，根據(jù)群眾喜好，組建了社區(qū)合唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊等，多次組織開展健康多彩的文藝活動。

社區(qū)區(qū)域化黨總支開通了24小時便民服務(wù)熱線，實行上下班錯時工作制，通過在社區(qū)內(nèi)安排社區(qū)干部值班，輪流職守上下班時間段。向社區(qū)居民發(fā)放“黨員連心卡”，及時化解居民的急事、難事，轄區(qū)許多居民遇到急難事情。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員節(jié)假日輪休制，保證居民在節(jié)假日能辦理計生、民政、低保、社保等方面的手續(xù)。目前已為社區(qū)居民辦理相關(guān)服務(wù)證明、手續(xù)XX次，提供咨詢服務(wù)XX次。

今年是雷鋒逝世五十周年。社區(qū)區(qū)域化黨總支響應(yīng)上級“弘揚(yáng)雷鋒精神 開展志愿服務(wù)”的號召，引導(dǎo)和鼓勵轄區(qū)廣大居民學(xué)習(xí)雷鋒精神，傳播文明之風(fēng)。黨總支組織了社區(qū)區(qū)工作人員、黨員和自愿者們在轄區(qū)內(nèi)開展了志愿服務(wù)活動――組織大家打掃了轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生并在轄區(qū)綠化帶種下桂花樹苗XX株，有效地美化了社區(qū)環(huán)境，以實際行動詮釋了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

社區(qū)區(qū)域化黨總支要求每名共產(chǎn)黨員佩戴黨徽，在職黨員要在工作

崗位中要態(tài)度熱情，恪盡職守，愛崗奉獻(xiàn)，努力為居民群眾辦理好各項行政手續(xù)；無職在自己居住的樓棟院落承諾完成一件為民實事。XX路XX大院的XX，作為樓棟的承諾黨員，墊資義務(wù)為大院的沉沙井進(jìn)行清掏，他說：“作為黨員，臟了我一個，干凈了大家”。區(qū)域化黨總支還組織成立了黨員 “愛心媽媽”幫扶站，對轄區(qū)內(nèi)XX名青少年進(jìn)行對口幫扶；同時組織巡邏隊，定時到網(wǎng)吧巡邏，清理校園周邊環(huán)境，清除交通隱患，為孩子們營造安全、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

社區(qū)區(qū)域化黨建工作結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，依托社區(qū)便民利民綜合服務(wù)站積極解決民生問題。社區(qū)區(qū)域化黨總支積極開展“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動。近幾年有XX名黨員與XX戶困難家庭結(jié)成幫扶對子，社區(qū)黨總支與XX戶特困家庭結(jié)成“1+1”幫扶對子，XX個轄區(qū)黨組織結(jié)對幫扶XX個困難家庭；為XX家創(chuàng)業(yè)企業(yè)辦理場租、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，支持和鼓勵靈活就業(yè)人員創(chuàng)辦餐飲店、服裝店等經(jīng)濟(jì)實體；依托轄區(qū)單位開發(fā)公益崗位，特別對“4050”人員、低保家庭和零就業(yè)家庭優(yōu)先提供就業(yè)信息，近年來共提供就業(yè)崗位XX個。

社區(qū)面臨背街小巷，樓群院落，衛(wèi)生死角的清理難點，通過區(qū)域化黨建有效的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，與XX大學(xué)、XX印刷廠等單位取得聯(lián)系和支持，XX巷XX號煤棚拆除院落改造、XX巷XX號危墻修復(fù)、院落改造的工程得以順利完成，單元樓道的粉刷、衛(wèi)生死角的清理得到了駐轄區(qū)單位城調(diào)隊、工行云辦支行的大力支持，特別是在“三創(chuàng)一辦”工作中取得了很好的工作成效，進(jìn)一步推進(jìn)了“三創(chuàng)一辦”工作向縱深發(fā)展。

區(qū)域化黨總支非常關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的孤寡、空巢老人和困難黨員的生活起居，除了電話聯(lián)系外，還經(jīng)常上門與他們交談溝通，了解他們的情況，幫助他們解決很多生活上遇到的麻煩，比如定期幫助他們打掃家庭衛(wèi)生、買菜、做飯；每逢節(jié)假日都要前往看望和慰問他們，給他們送上慰

問品；冬季天氣寒冷得知他們洗衣困難，便聯(lián)系轄區(qū)洗衣店幫助他們把穿臟的衣、褲、棉被、床單等收集起來洗燙，并給他們發(fā)放洗燙衣物的免費(fèi)卷；經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)工作者上門幫他們免費(fèi)檢查身體和提供醫(yī)療咨詢等等。

在圍繞區(qū)域化黨建工作中，我們雖然做了不少工作，收到了一定的成效，但離黨和政府的要求尚有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力工作，造就一支“政治合格，業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊伍，支持新型社區(qū)的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，推動XX市的基層管理改革，為構(gòu)建 “生態(tài)文明城區(qū)”做出新的更大的貢獻(xiàn)！

XX社區(qū)黨總支

2012年4月

第四篇：區(qū)域化黨建

所謂區(qū)域化黨建，是指在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、統(tǒng)籌一體化的背景下，按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和信息科技手段，在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，統(tǒng)籌設(shè)置基層黨組織，統(tǒng)一管理黨員隊伍，通盤使用黨建陣地，形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、其他基層黨組織為結(jié)點的網(wǎng)絡(luò)化體系。

與傳統(tǒng)體制下“單位黨建”或社區(qū)黨建相比，區(qū)域化黨建更具有地域性、網(wǎng)絡(luò)性、多元性、開放性、整合性的特點。這種以區(qū)域性黨組織為紐帶的黨建模式突破了傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位建黨”模式，有利于把隸屬不同系統(tǒng)、掌握不同資源、比較松散的黨組織聯(lián)系成為緊密型的黨建共同體，形成全覆蓋、廣吸納、動態(tài)開放的基層黨組織體系，有利于實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建工作的目標(biāo)、機(jī)制和運(yùn)作模式的一致性，加強(qiáng)社會領(lǐng)域黨建工作的整合，進(jìn)而獲得更為廣泛的社會資源、政治資源與執(zhí)政基礎(chǔ)。進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化黨

建可以從四個方面著力。

一是以區(qū)域整合為基礎(chǔ)，創(chuàng)新多維度、全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯(lián)合體。區(qū)域化黨建圍繞“共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”，這就要進(jìn)一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，在“兩新”組織和流動黨員比較集中的農(nóng)村、社區(qū)、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場地域，構(gòu)筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會代表性，把所屬體系中最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進(jìn)來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，使黨組織在與各類治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實現(xiàn)積極有效的組織整合。

二是以區(qū)域服務(wù)為導(dǎo)向，構(gòu)建多元化的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)城市管理的精細(xì)化和社會管理的扁平化。面對社會結(jié)構(gòu)的深刻變革，要求基層黨組織努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，使黨在社會的組織聯(lián)系成為有機(jī)整體，共同承擔(dān)起關(guān)懷社會、服務(wù)社會和保障社會的功能。區(qū)域化黨建必須堅持以人為本、服務(wù)為先，依托城區(qū)網(wǎng)格化管理信息平臺，統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源對接社會治理需求，不斷加大發(fā)展服務(wù)性和公益性社會組織的力度，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動中心、黨員服務(wù)中心等，加強(qiáng)資源整合，使原來只針對社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴(kuò)大到整個區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運(yùn)行”，將被動應(yīng)對問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進(jìn)而合理擴(kuò)大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實提高工作效能，實現(xiàn)社會管理的扁平化和城市管理的精細(xì)化。

三是以區(qū)域文化為號召，增強(qiáng)區(qū)域的影響力和凝聚力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展“共同認(rèn)同”。區(qū)域文化包括區(qū)域共治的意識、區(qū)域聯(lián)動的情感、區(qū)域良好的人文環(huán)境等，這是駐區(qū)單位、社區(qū)社會成員在共同的工作、活動、生活中逐步形成的區(qū)域單位和社會成員可持續(xù)發(fā)展的共同理念，是推進(jìn)區(qū)域化黨建的內(nèi)化力量。為此，區(qū)域化黨建要進(jìn)一步借助文化的融合性、多元性，大力倡導(dǎo)社會主義核心價值理念，弘揚(yáng)健康文明的區(qū)域文化，塑造區(qū)域品牌，提煉區(qū)域精神，將區(qū)域內(nèi)各不同職業(yè)背景、文化程度、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以及興趣愛好等人口異質(zhì)性較高的社會群體構(gòu)建成具有共同利益的社會網(wǎng)絡(luò)體系；借助文化豐富的內(nèi)涵及其傳播的大眾性，大力發(fā)展地域文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、行業(yè)文化、個體文化，提高駐區(qū)單位及其居民群眾的思想道德情操、科學(xué)文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)，滿足駐區(qū)單位和社會成員日益增長的精神文化需求，增強(qiáng)彼此的信任，營造單位與單位間、單位與個體成員間及各成員間和諧的人際關(guān)系。

四是以區(qū)域共治為目標(biāo)，構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動”評價體系，推進(jìn)區(qū)域黨建工作規(guī)范化。推進(jìn)區(qū)域化黨建是現(xiàn)代城市社區(qū)社會管理體制的創(chuàng)新，這是由黨的社會工作的本質(zhì)與功能所決定的。黨要加強(qiáng)對社會公共事務(wù)的管理，必須與社會之間形成良性的、協(xié)調(diào)的互動關(guān)系，黨的各類組織之間形成新型的聯(lián)系互動機(jī)制，這種聯(lián)系互動除了行政化的正式關(guān)系，還可以是一種非行政化、非正式的聯(lián)系，為推進(jìn)區(qū)域共治，加強(qiáng)黨的社會工作提供組織支持。區(qū)域化黨建應(yīng)依托現(xiàn)代信息技術(shù)，流程再造、活動集成以及無縫隙化的聯(lián)動方式，以區(qū)域共治為目標(biāo)，以模塊為特色，建立數(shù)字化、精細(xì)化、高效化和系統(tǒng)化的區(qū)域化黨建“全模式”評價體系。所謂“全模式”評價體系，就是通過建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會事業(yè)、社會保障、社會服務(wù)、經(jīng)濟(jì)動態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項工作內(nèi)容的工作模塊，對區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統(tǒng)計、量化分析和量化評價，進(jìn)而推進(jìn)區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏。

區(qū)域化黨建以共同利益、共同需求、共同目標(biāo)為紐帶，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位建立在各種公共利益基礎(chǔ)之上，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)功能體現(xiàn)在社會公共事務(wù)的服務(wù)和管理中。這是黨自身組織體系在社會結(jié)構(gòu)深刻變革的新形勢下的戰(zhàn)略性調(diào)整，必將推動城市基層黨建工作由封閉到開放、由分割到統(tǒng)籌的良性發(fā)展。

第五篇：2011 街道區(qū)域化黨建工作總結(jié)

XXX街道區(qū)域化黨建工作總結(jié)材料

年初以來，XXX街道黨工委按照區(qū)委要求，結(jié)合街道實際，創(chuàng)新組織設(shè)置，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)載體創(chuàng)新，提高服務(wù)能力，黨建區(qū)域化水平得到明顯提高。

一、創(chuàng)新組織設(shè)置，健全黨建網(wǎng)絡(luò)，組織體系實現(xiàn)區(qū)域化。一是強(qiáng)化聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建以街道黨工委為軸心、以社區(qū)黨組織和市水務(wù)局、市交通工程局、武裝部等15家轄區(qū)單位黨組織為扇面的“轄區(qū)黨工委”。目前，轄區(qū)黨工委已成功召開全委（擴(kuò)大）會議2次，共同商討解決巷路維修、污水管改造等社區(qū)事務(wù)12件次。轄區(qū)黨工委地組建使轄區(qū)單位的溝通協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合領(lǐng)導(dǎo)，使轄區(qū)單位支援社區(qū)建設(shè)由配角變?yōu)橹鹘?，使工作由“無責(zé)”變?yōu)椤坝胸?zé)”，實現(xiàn)了轄區(qū)事務(wù)一起議、活動內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享，極大地調(diào)動了轄區(qū)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作的積極性。二是創(chuàng)新組織設(shè)置。街道黨工委按照“三貼近”（即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責(zé)）原則，按照趣緣、地緣、業(yè)緣等特征，科學(xué)設(shè)置了救助幫扶、平安維穩(wěn)、文體娛樂等各種功能性黨支部24個，組建了流動黨員、義務(wù)巡防、文藝宣傳等各類黨小組30個，轄區(qū)黨員實現(xiàn)全覆蓋。三是健全黨建網(wǎng)絡(luò)。街道通過單建、聯(lián)建、掛建和派建等方式的形式，重點加強(qiáng)了非公企業(yè)的黨組織的組建。目前轄區(qū)非公有制企業(yè)28家，已組建黨組織的9家，未達(dá)到條件組建的全部入駐黨建指導(dǎo)員，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現(xiàn)了非公黨組織建設(shè)全覆蓋。

二、建立聯(lián)管機(jī)制，強(qiáng)化制度保障，工作機(jī)制實現(xiàn)區(qū)域化。一是建立黨建工作責(zé)任機(jī)制。街道制定了區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，并與市鹽業(yè)公司、公路管理段、煙草專賣局等16家轄區(qū)單位簽訂了共駐共建協(xié)議，實行目標(biāo)考核辦法。二是建立黨員聯(lián)管工作機(jī)制。街道建立了1個黨員服務(wù)中心和6個社區(qū)黨員服務(wù)站，并分類建立了直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員以及特長黨員信息庫，建立在職黨員社區(qū)報到制度，發(fā)放了在職黨員聯(lián)系卡，全面開展黨員“一進(jìn)四雙”活動，即在職黨員進(jìn)社區(qū)，實現(xiàn)雙向交流、雙向管理、雙向監(jiān)督、雙向服務(wù)，達(dá)到社區(qū)和駐區(qū)單位黨組互聯(lián)互動互助的目標(biāo)。三是建立完善街道黨建轄區(qū)聯(lián)動共管的運(yùn)行機(jī)制。街道以社區(qū)黨組織為核心，由社區(qū)黨組織牽頭組建社區(qū)黨建聯(lián)系會，明確社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議成員單位各項權(quán)利和義務(wù)，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相關(guān)事項，研究推進(jìn)社區(qū)工作。每次會議事先確定主題，具體研究黨建重點工作、社區(qū)重大建設(shè)和居民自治、民主管理等事項。

三、完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)共駐共建，項目聯(lián)建實現(xiàn)區(qū)域化。一是整合轄區(qū)資源，完善基礎(chǔ)設(shè)施。街道轄區(qū)黨工委協(xié)調(diào)駐區(qū)企事業(yè)單位400余萬元資金，新建社區(qū)服務(wù)中心4個、黨支部活動室6個，文化休閑廣場3個、居民休閑游園3個。二是強(qiáng)化組織聯(lián)建，推進(jìn)共駐共建。街道建立了駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系社區(qū)制度、駐街單位幫扶社區(qū)責(zé)任制度，開展“共駐共建”活動，有效實現(xiàn)區(qū)域黨建互動對接。通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、互動共建，各轄區(qū)單位自覺把“社區(qū)事”作為“分內(nèi)事”。目前轄區(qū)設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”26個，組建黨員志愿者隊伍8支、共268

人。在共駐共建活動中，共建單位開展扶貧救弱活動7場次，文體活動12場次，為社區(qū)疏通下水管道400延長米，新修污水井10個，翻修巷路500延長米，綠化、硬化面積1200平方米，累計投入資金8萬余元為社區(qū)添置活動器械和圖書。此外，街道還積極開展了“黨徽耀三區(qū)”、“先鋒惠民進(jìn)萬家”、“黨員幫扶在社區(qū)”等活動，組織引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各級黨組織和黨員齊爭共創(chuàng)。