第一篇:加強(qiáng)物資供應(yīng)管理 服務(wù)礦井安全生產(chǎn)
加強(qiáng)物資供應(yīng)管理 服務(wù)礦井安全生產(chǎn)
近年來,煤炭企業(yè)物資供應(yīng)在改革、創(chuàng)新中不斷加快發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)了大型、批量物資采購招標(biāo)化、常用物資采購超市化、業(yè)務(wù)流程信息化、物資管理現(xiàn)代化。但隨著企業(yè)經(jīng)營范圍的拓展和業(yè)務(wù)鏈條的拉長(zhǎng),管理的困難程度和復(fù)雜程度也隨之加大。面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì),針對(duì)物資供應(yīng)管理工作中存在的一些問題,筆者認(rèn)為,務(wù)必要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面加強(qiáng)物資供應(yīng)管理。
一、正確把握物資性價(jià)比,全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展
物資性價(jià)比工作對(duì)物資供應(yīng)管理來說至關(guān)重要,它關(guān)系到企業(yè)發(fā)展、管理提升、效益提高以及企業(yè)近期和長(zhǎng)期利益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以做好物資供應(yīng)管理,必須正確把握物資性價(jià)比。
首先,把握物資性價(jià)比,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。安全問題是煤炭企業(yè)的重大問題。常言道:質(zhì)量就是生命,安全就是效率。安全與物資質(zhì)量密不可分,物資質(zhì)量提高了,煤礦安全生產(chǎn)才有更大的保障。因此,把握物資性價(jià)比必須堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。要不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量管理,堵塞管理漏洞,以保證物資質(zhì)量為前提,在物資采購中比質(zhì)比價(jià)厲行節(jié)約,推動(dòng)企業(yè)效益發(fā)展。
后勤物資供應(yīng)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障,打造安全生產(chǎn)的物資保障,物資供應(yīng)管理要形成正確工作的思路和辦法,正確把握物資性價(jià)比,必須緊緊圍繞安全這個(gè)重中之重來抓,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一原則,同時(shí)認(rèn)真落實(shí)這一原則;在實(shí)際工作中,要把質(zhì)量放在第一位,時(shí)時(shí)處處形成安全質(zhì)量意識(shí),以質(zhì)量為天,以保證質(zhì)量為己任,通過科學(xué)的物資供應(yīng)體質(zhì)改革和實(shí)施“陽光工程”,全面強(qiáng)化質(zhì)量管理,打造質(zhì)量放心工程,提供“安全、優(yōu)質(zhì)、放心”的物流服務(wù),創(chuàng)造安全生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)條件。
其次,把握物資性價(jià)比,必須重視價(jià)格因素。創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益,是開展性價(jià)比工作的目的。因此,把握物資性價(jià)比,既要重視物資質(zhì)量,也不能忽略價(jià)格因素。正視價(jià)格因素,但不能片面地追求低價(jià),必須樹立科學(xué)的價(jià)格觀和方法論,要在保證質(zhì)量和同質(zhì)的前提下科學(xué)地析價(jià)定價(jià)。一方面,通過運(yùn)用市場(chǎng)價(jià)格規(guī)律,以低價(jià)格實(shí)現(xiàn)低成本,從而提高生產(chǎn)效益。另一方面,堅(jiān)持同質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則,制定和形成一套完善的價(jià)格管理體系,嚴(yán)格各項(xiàng)價(jià)格管理措施,通過招標(biāo)采購和集體會(huì)審比價(jià)采購,對(duì)價(jià)格進(jìn)行橫向比較,與同類物資價(jià)格相比;再通過縱向比較,比較出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、市場(chǎng)價(jià),經(jīng)過科學(xué)分析研判中間差價(jià),盡可能地?cái)D出“水分”,縮短差價(jià),降低物資價(jià)格,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
第三,把握物資性價(jià)比,必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)之風(fēng),實(shí)事求是的開展工作。性價(jià)比工作,關(guān)系到安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。安全是最大的效益,是煤礦企業(yè)的生命線,我們開展一切工作,都要圍繞這個(gè)生命線來進(jìn)行。所以,衡量性價(jià)比,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,要進(jìn)行充分的調(diào)查研究,具體問題具體分析,正確把握性價(jià)比尺度,應(yīng)以實(shí)現(xiàn)安全和效益為標(biāo)尺。對(duì)于那些事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性的物資,比如大型綜采設(shè)備、鋼材、支護(hù)材料等,必須考慮井下安全生產(chǎn)和設(shè)備更換等因素。一方面,這些物資在安全生產(chǎn)中所起的作用舉足輕重,像水、火、煤塵、瓦斯、頂板等井下五大自然災(zāi)害安全隱患的發(fā)生,幾乎都和它們密切相關(guān);另一方面,井下設(shè)備如因質(zhì)量問題造成停產(chǎn),就會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。如果質(zhì)量和價(jià)格二者不能兼顧,要堅(jiān)持重質(zhì)量輕價(jià)格的原則,嚴(yán)把物資質(zhì)量安全關(guān),在力求優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上,以保證質(zhì)量為前提,適當(dāng)放寬價(jià)格,力保質(zhì)量安全,否則,急于求成反而不能成,急功近利卻不得利。而對(duì)于那些安全生產(chǎn)相對(duì)次要的物資,譬如二、三類物資,就要嚴(yán)格把握價(jià)格關(guān)。它們?cè)诎踩芾碇?,所占的安全比重小一些,但礦上生產(chǎn)需求量很大。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,比如編織袋,其作用就是裝沙堵水,而礦上每年的消耗量竟達(dá)十幾萬元!如果單位價(jià)格每降低0.1元,節(jié)約資金就是上萬元,這樣的經(jīng)濟(jì)賬不是很耐人尋味嗎?把好這類物資的性價(jià)比,其目的就是為了實(shí)現(xiàn)節(jié)約增效,必須采取價(jià)格傾斜政策,堅(jiān)持同質(zhì)優(yōu)價(jià)和價(jià)格第一的原則,盡量壓低價(jià)格。因此,正確把握物資性價(jià)比,應(yīng)視不同物資類別和安全的緊要程序區(qū)別對(duì)待,適當(dāng)加碼,盡量維持安全和效益的平衡,全力服務(wù)煤炭企業(yè)發(fā)展。
二、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高企業(yè)發(fā)展力
首先,要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是職工思想進(jìn)步、素質(zhì)提高、工作創(chuàng)新的源泉,是成功工作的源動(dòng)力,由學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,為企業(yè)帶來先進(jìn)的管理模式和更快的發(fā)展速度。物資供應(yīng)領(lǐng)域的易腐性質(zhì)及企業(yè)現(xiàn)代化的管理程度,就要求我們必須成為德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀職工。所以作為物資管理者,既要學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)高尚的品德和廉潔自律思想,又要學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能知識(shí),提高管理水平和管理效率。為適應(yīng)現(xiàn)代化物資供應(yīng)管理的需要,企業(yè)應(yīng)為職工積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)契機(jī),養(yǎng)成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;要求與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí),與企業(yè)發(fā)展同學(xué)習(xí)同進(jìn)步,全方位涉獵各種現(xiàn)代化的理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握各種先進(jìn)技術(shù)管理手段;用制度和考核約束學(xué)習(xí),形成規(guī)范化的學(xué)習(xí)制度。通過強(qiáng)勢(shì)的學(xué)習(xí)力,為企業(yè)打造出一支高效率的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
其次,要?jiǎng)?chuàng)新管理?!皢柷堑们迦缭S?唯有源頭活水來”,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是創(chuàng)新,創(chuàng)新帶來了企業(yè)發(fā)展上的重大突破和進(jìn)展。唯有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能不斷進(jìn)步與發(fā)展。以我礦為例,為促進(jìn)物資供應(yīng)事業(yè)的全面發(fā)展,企業(yè)緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),在確保總公司所下達(dá)的物資供應(yīng)目標(biāo)任務(wù)的前提下,進(jìn)行科學(xué)決策,大膽突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,改變傳統(tǒng)的物資供應(yīng)為管供結(jié)合,盤活了物資供應(yīng)這盤棋。
三、堅(jiān)持調(diào)研,提高工作效能
常下基層,全面了解問題,掌握企業(yè)整體經(jīng)營現(xiàn)狀,是做好物資管理管理的基礎(chǔ)。常坐在辦公室里搞管理,不了解企業(yè)基層現(xiàn)狀,或者一知半解,因思想和認(rèn)識(shí)的封閉而產(chǎn)生的錯(cuò)誤的管理思路必然導(dǎo)致錯(cuò)誤的管理方法,這是其一;堅(jiān)持基層調(diào)研,常聽聽來自基層區(qū)隊(duì)的聲音,取得基層區(qū)隊(duì)的理解、支持,我們的工作首先就成功了一半,這是其二;其三,朝著目標(biāo)邁進(jìn),有目的的開展工作,提高工作的針對(duì)性,有利于解決問題和做好實(shí)際工作。
其次,企業(yè)在向現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)程中,面對(duì)新增業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)生的問題和需要解決的矛盾必然增多,而且這些復(fù)雜的問題和矛盾多產(chǎn)生在基層?!皼]有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。如果不經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研,很容易招致工作的盲目和失敗。所以在物資管理中必須強(qiáng)調(diào)基層調(diào)研的作用,制定系列相關(guān)規(guī)章制度。堅(jiān)持調(diào)研,通過科學(xué)決策和制訂符合實(shí)際的管理制度、辦法,提高基層工作的積極性和主動(dòng)性,無疑更有助于達(dá)成管理目標(biāo)。
四、抓好考核,提高制度執(zhí)行力
制度化建設(shè)程度標(biāo)志著企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展程度,而考核是提高企業(yè)制度執(zhí)行力的關(guān)鍵。企業(yè)要抓好管理,必須以嚴(yán)格的考核,提高制度執(zhí)行力;否則,再好的制度等同于一紙空文。要做好考核必須克服兩大難題,一是人情問題,要求管理者要以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待考核,不被各種說情風(fēng)所左右,堅(jiān)決杜絕各種關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng),按原則辦事,維護(hù)制度的權(quán)威性,制度面前人人平等。二是要體現(xiàn)考核的真實(shí)性,做到以理服人,不把自己的意志強(qiáng)加于考核之上。按照公平、公正、公開的原則去做工作。領(lǐng)導(dǎo)需重視支持考核工作,鼓勵(lì)考核人員大膽做工作,放下思想包袱,少有思想顧慮,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、管事,實(shí)事求是地進(jìn)行考核,真正發(fā)揮出考核的作用。通過嚴(yán)格而實(shí)效的考核,提高制度執(zhí)行力,形成以制度管人管事的良好局面。
加強(qiáng)物資供應(yīng)管理
服務(wù)礦井安全生產(chǎn)
供銷質(zhì)檢站 敢文超 黃鑫
2011年10月25日
第二篇:生產(chǎn)礦井物資的管理
生產(chǎn)礦井物資的管理
摘要:本文從煤炭材料的實(shí)際管理出發(fā),認(rèn)真分析了煤炭材料管理的每個(gè)環(huán)節(jié),為煤礦材料費(fèi)用的管理提出了相應(yīng)的辦法,希望能對(duì)煤炭行業(yè)的經(jīng)營管理人員提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:計(jì)劃;業(yè)務(wù)水平;現(xiàn)場(chǎng)管理
中圖分類號(hào):F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)06-0160-01
今年以來,全國煤炭市場(chǎng)庫存居高不下,煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下滑,行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降。中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),上半年煤炭需求增速進(jìn)一步回落,全國煤炭市場(chǎng)總量寬松、結(jié)構(gòu)性過剩的態(tài)勢(shì)不會(huì)發(fā)生根本性改變。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2014年1季度全國煤炭產(chǎn)量8.78億噸,同比下降1%;銷量8.44億噸,同比下降1.4%。4月份,全國煤炭產(chǎn)量和銷量同比分別下降1.31%和1.29%。
可見煤炭行業(yè)的壓力越來越大,這就需要煤炭企業(yè)要在穩(wěn)固自己市場(chǎng)的前提條件下,不斷加強(qiáng)自身管理,降本增效,而材料費(fèi)用作為煤炭企業(yè)的一項(xiàng)重要費(fèi)用支出,企業(yè)材料費(fèi)用的節(jié)超對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著明顯的影響,現(xiàn)在我就從材料的管理方面闡述。
一、切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃管理,盤活庫存
計(jì)劃是一切費(fèi)用控制的前提,為保證各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),生產(chǎn)礦井在年末就應(yīng)該制定第二的物資計(jì)劃,每個(gè)月召開計(jì)劃會(huì),根據(jù)本月礦生產(chǎn)、進(jìn)尺、巷修作業(yè)計(jì)劃及當(dāng)月礦重點(diǎn)工作情況,及各單位物資計(jì)劃,經(jīng)營管理部門對(duì)每個(gè)單位下達(dá)月度物資計(jì)劃金額,生產(chǎn)單位物資計(jì)劃金額必須在限額以內(nèi),盡量杜絕部分生產(chǎn)單位尤其是輔助單位為了自身的利益,往往超計(jì)劃申報(bào),導(dǎo)致部分物資到礦后很長(zhǎng)時(shí)間都閑置在庫房?jī)?nèi),不僅占用了大量資金,而且隨著部分設(shè)備的淘汰,相應(yīng)的庫存配件也無法使用,當(dāng)無法調(diào)劑使用的時(shí)候只能作為報(bào)廢物資申請(qǐng)?zhí)幚?,根?jù)這一情況,嚴(yán)格進(jìn)行需求計(jì)劃的審核把關(guān)及量的核定,確保月度計(jì)劃準(zhǔn)確、全面、合理。同時(shí)將保管員納入到庫存指標(biāo)的考核之中,由保管員對(duì)計(jì)劃供應(yīng)員日常物資進(jìn)庫工作進(jìn)行把關(guān),大于計(jì)劃、無計(jì)劃或重復(fù)計(jì)劃到貨的拒絕接收,避免新的超儲(chǔ)積壓。
二、提高業(yè)務(wù)水平,打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
煤礦供應(yīng)大庫、各區(qū)隊(duì)二級(jí)庫房管理、材料現(xiàn)場(chǎng)的管理的好壞,直接影響著煤礦的生產(chǎn)建設(shè),而抓好管理,人的因素是第一要素,思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。加強(qiáng)職工思想政治教育,著重培養(yǎng)職工的大局意識(shí)、超前意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),努力提高管理水平。同時(shí)定期對(duì)二級(jí)庫房管理人員進(jìn)行培訓(xùn),要讓每個(gè)庫管員都會(huì)使用電腦、會(huì)做報(bào)表,對(duì)ERP系統(tǒng)的使用要掌握,及時(shí)把本區(qū)隊(duì)材料消耗反饋到經(jīng)營管理部門,經(jīng)營管理部門及時(shí)將整個(gè)生產(chǎn)礦井的材料消耗進(jìn)行分類匯總,對(duì)比預(yù)算,找出差距,糾正偏差。
三、加強(qiáng)物資驗(yàn)收管理及售后質(zhì)量跟蹤工作
要求計(jì)劃供應(yīng)員、保管員現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)物料需求計(jì)劃的名稱、規(guī)格型號(hào),數(shù)量及作好外觀檢測(cè)查驗(yàn)工作,并認(rèn)真填寫二次驗(yàn)收記錄;每日下班前,對(duì)當(dāng)日到貨的直供物資,全部在ERP系統(tǒng)內(nèi)辦理入庫,真正做到了實(shí)時(shí)記錄,確保時(shí)效管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行。各區(qū)隊(duì)材料員要對(duì)到貨材料質(zhì)量進(jìn)行反饋,如在現(xiàn)場(chǎng)使用中發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量問題,要及時(shí)填寫質(zhì)量反饋單給供應(yīng)部門,供應(yīng)部門對(duì)于領(lǐng)用料單位反映物資質(zhì)量問題,要積極聯(lián)系廠家,了解是產(chǎn)品質(zhì)量問題還是使用方法不當(dāng),避免因產(chǎn)品質(zhì)量問題而增加成本。
四、加強(qiáng)對(duì)“二級(jí)庫”、現(xiàn)場(chǎng)的管理
每個(gè)礦井除了有供應(yīng)大庫以外,各個(gè)區(qū)隊(duì)內(nèi)部還存在自己的小庫房,為適應(yīng)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范礦井物流業(yè)務(wù)鏈的有序循環(huán),實(shí)現(xiàn)資源共享,解決領(lǐng)料審批繁雜和人力成本投入高的情況,各生產(chǎn)單位二級(jí)庫房由供應(yīng)部門集中管理,從而達(dá)到整合物資資源,信息共享,減少庫房資金占用,提高物資的周轉(zhuǎn)次數(shù),降低物資儲(chǔ)備成本的作用。
煤礦井下條件復(fù)雜,一些材料部便于保存,尤其像水泥此類物資,我們隊(duì)其物資碼放有其嚴(yán)格的要求,下面必須墊枕木、上面用風(fēng)筒布覆蓋,數(shù)量滿足三天生產(chǎn),比較水泥受潮變質(zhì)。
五、加大廢舊物資回收及修舊利廢管理工作
按照礦有關(guān)規(guī)定的定量回收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行回收制度。物資發(fā)放有舊的,就決不發(fā)新的,把平時(shí)回收的舊錨桿墊板、M鋼帶和H鋼帶等物資,在不影響使用的情況下,再次發(fā)給生產(chǎn)單位使用。如1-4月份材料超市回收庫房共回收各種舊物資82.79萬元,包括報(bào)廢物資13.33萬元,能復(fù)用及有修復(fù)價(jià)值物資69.46萬元。對(duì)回收的舊錨桿墊板、M鋼帶和H鋼帶等物資,在不影響使用的情況下,及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)單位使用。1-4月份修復(fù)發(fā)放到生產(chǎn)單位使用的各種舊錨桿、舊錨桿墊板、M鋼帶、H鋼帶、道夾板、道釘?shù)任镔Y近43.76萬元,為礦成本支出減少了一定壓力。
六、對(duì)材料中的大主要消耗材料進(jìn)行重點(diǎn)管理
支護(hù)材料是煤礦企業(yè)的材料消耗中的主要耗材,尤其是地質(zhì)條件復(fù)雜,立井深度超過600米的礦井,由于地壓大需要巷道有較強(qiáng)的支護(hù),某些礦井的支護(hù)材料費(fèi)用甚至占到了礦井總材料費(fèi)用的40%,因此支護(hù)材料的節(jié)超直接關(guān)系到礦井的經(jīng)濟(jì)效益。要從區(qū)隊(duì)的計(jì)劃、到貨驗(yàn)收、倉庫保管、發(fā)放、井下運(yùn)輸、井下現(xiàn)場(chǎng)管理、回收復(fù)用、考核統(tǒng)一的進(jìn)行管理,要讓區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)月的工作量與材料消耗有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),找出節(jié)超的原因,及時(shí)分析,提高每個(gè)職工的業(yè)務(wù)水平,要將材料的節(jié)超與職工收入掛鉤,提高廣大職工對(duì)材料管理的意識(shí)。
七、加強(qiáng)配件的管理
從經(jīng)驗(yàn)上看,各礦井為保證正常生產(chǎn),尤其是機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等輔助部門,為了能在第一時(shí)間更換損壞的配件,盡量減少礦井生產(chǎn)影響時(shí)間,往往配件的計(jì)劃量較大,有的甚至對(duì)照產(chǎn)品說明書來做配件計(jì)劃,這就大大的增加了計(jì)劃費(fèi)用,而輔助單位關(guān)心的是生產(chǎn)而不是成本費(fèi)用,這就要求經(jīng)營管理部門對(duì)輔助單位的費(fèi)用嚴(yán)格把控,實(shí)行總額控制,超過金額部分除非有礦長(zhǎng)簽字,否則一律不審批。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)輔助單位庫房管理,及時(shí)掌握庫存動(dòng)態(tài),對(duì)超一年閑置不用的配件進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì),同時(shí)上報(bào)公司進(jìn)行調(diào)劑,盡量降低資金的占用。
八、加強(qiáng)考核
通過考核對(duì)材料費(fèi)用節(jié)超的單位進(jìn)行獎(jiǎng)罰,尤其是單位區(qū)隊(duì)管理人員、材料管理人員實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,超支嚴(yán)重的要讓其寫出原因,找出與先進(jìn)單位的差距,這個(gè)區(qū)隊(duì)的經(jīng)營管理也就成了經(jīng)營管理部門監(jiān)管的重點(diǎn),對(duì)其日常材料的審批、現(xiàn)場(chǎng)的管理都會(huì)更加嚴(yán)格,如果出現(xiàn)三次超支將會(huì)加倍處罰。
第三篇:公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則
附件4
中國中煤能源集團(tuán)有限公司 物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則
第一章
總
則
第一條
為規(guī)范中國中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)采購行為,保證物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)采購公開、公平、公正和誠實(shí)信用,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《中國中煤能源集團(tuán)有限公司招標(biāo)管理辦法》、《中國中煤能源集團(tuán)有限公司物資及生產(chǎn)服務(wù)采購管理辦法》及《中國中煤能源集團(tuán)有限公司內(nèi)部產(chǎn)品市場(chǎng)管理實(shí)施辦法》等相關(guān)法律和規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本細(xì)則。
第二條
本細(xì)則適用于集團(tuán)公司、股份公司及所屬全資子(分)公司、控股公司及有企業(yè)管理權(quán)的均股公司(以下簡(jiǎn)稱所屬企業(yè))范圍內(nèi)開展的各類物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)采購活動(dòng);除另有特殊規(guī)定外,其他單位可參照?qǐng)?zhí)行。
第三條
術(shù)語解釋。
(一)物資:是指集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和基本建設(shè)所需原材料、輔助材料、設(shè)備及配件等貨物。
(二)生產(chǎn)服務(wù):是指集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的承包運(yùn)營、租賃、外委修理、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、信息化運(yùn)維、設(shè)備監(jiān)造、內(nèi)外貿(mào)代理、物流、展會(huì)、金融(銀行、證券及保險(xiǎn)等)及中介(會(huì)計(jì)、審計(jì)、造價(jià)、法律咨詢、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢等)1 等服務(wù)類。
(三)招標(biāo)人:是指提出物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目的法人或其他組織,本細(xì)則中具體是指集團(tuán)公司及所屬企業(yè)。
(四)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):是指具有相應(yīng)招標(biāo)資質(zhì)和能力,并受招標(biāo)人委托代為從事招標(biāo)活動(dòng)的中介機(jī)構(gòu)。
(五)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的物資:是指對(duì)達(dá)到國家規(guī)定具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的工程建設(shè)項(xiàng)目中必須進(jìn)行招標(biāo)的有關(guān)貨物,以及國家規(guī)定的其它必須進(jìn)行招標(biāo)的物資。
第二章
機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條
集團(tuán)公司定標(biāo)委員會(huì)是集團(tuán)公司招標(biāo)管理的最高決策機(jī)構(gòu),按照相關(guān)議事規(guī)則研究、決定物資及生產(chǎn)服務(wù)等招標(biāo)采購過程中的重大事宜。
所屬企業(yè)應(yīng)建立本企業(yè)招標(biāo)管理決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)研究、決定本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)等招標(biāo)采購過程中的重大事宜。
第五條
集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組:由集團(tuán)公司分管采購領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),成員有基本建設(shè)管理部、采購中心、中煤招標(biāo)公司及生產(chǎn)技術(shù)管理等涉及相關(guān)業(yè)務(wù)部門或單位的負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司定標(biāo)的重大招標(biāo)項(xiàng)目審查把關(guān),協(xié)調(diào)、處理物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理的相關(guān)問題。
第六條
集團(tuán)公司招標(biāo)計(jì)劃審查小組負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司月度招標(biāo)計(jì)劃把關(guān),并對(duì)上月招標(biāo)結(jié)果備案情況進(jìn)行審查。
第七條
集團(tuán)公司采購中心(以下簡(jiǎn)稱采購中心)是集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)歸口管理部門(兼物資及生產(chǎn)服務(wù)采購定標(biāo)辦 2 公室),主要履行以下職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及集團(tuán)公司招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)法律和規(guī)定,組織制訂集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理制度和流程;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部實(shí)施集中采購物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)計(jì)劃的編報(bào)工作;
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)月度物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)計(jì)劃的審核工作;
(四)負(fù)責(zé)總部實(shí)施集中采購項(xiàng)目的招標(biāo)委托、組織及與使用單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)之間的銜接工作;
(五)負(fù)責(zé)總部實(shí)施集中采購項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)文件的編制和招標(biāo)文件的會(huì)審組織工作,并報(bào)集團(tuán)公司審批;
(六)負(fù)責(zé)總部實(shí)施集中采購項(xiàng)目的定標(biāo)組織工作,并報(bào)集團(tuán)公司定標(biāo)委員會(huì)審批或?qū)徸h定標(biāo);
(七)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司范圍內(nèi)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)及招標(biāo)行為進(jìn)行統(tǒng)一管理;
(八)指導(dǎo)和參與總部委托所屬企業(yè)采購項(xiàng)目相關(guān)工作;
(九)參與集團(tuán)公司范圍內(nèi)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)信息化建設(shè)工作;
(十)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)的檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
第八條
所屬企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理工作,主要履行以下職責(zé):
(一)建立本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理決策機(jī)構(gòu),明確本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)歸口管理部門;
(二)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理制度,建立健全本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)管理規(guī)章制度和流程;
(三)負(fù)責(zé)定期編報(bào)總部委托采購和本企業(yè)自行采購項(xiàng)目月度物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)計(jì)劃,并按照集團(tuán)公司審批結(jié)果統(tǒng)籌安排執(zhí)行;
(四)負(fù)責(zé)總部委托采購及本企業(yè)自行采購項(xiàng)目的招標(biāo)委托、組織及與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)之間的銜接工作;
(五)負(fù)責(zé)總部委托采購和本企業(yè)自行采購項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)文件的編制和招標(biāo)文件的組織會(huì)審工作;
(六)負(fù)責(zé)總部委托采購和本企業(yè)自行采購項(xiàng)目的定標(biāo)工作;對(duì)達(dá)到集團(tuán)公司定標(biāo)限額規(guī)定的物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目,提出定標(biāo)建議后報(bào)集團(tuán)公司定標(biāo);
(七)負(fù)責(zé)本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)內(nèi)部評(píng)標(biāo)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)和動(dòng)態(tài)管理;
(八)負(fù)責(zé)本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)信息化建設(shè)工作;
(九)參與集團(tuán)公司總部實(shí)施集中采購項(xiàng)目相關(guān)工作;
(十)負(fù)責(zé)本企業(yè)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)的檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
第九條
集團(tuán)公司相關(guān)部門按職能分工參與和監(jiān)督總部組織實(shí)施的物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)工作;所屬企業(yè)相關(guān)部門按職能分工參與和監(jiān)督本企業(yè)組織實(shí)施的物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)工作。
第十條
中煤招標(biāo)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中煤招標(biāo)公司”)是集團(tuán)公司招標(biāo)業(yè)務(wù)專業(yè)代理機(jī)構(gòu),在物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)中按照集團(tuán)公司招標(biāo)管理辦法履行相關(guān)職責(zé)。
第三章
招標(biāo)方式和范圍
第十一條
集團(tuán)公司物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)分為公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)兩種方式。公開招標(biāo)是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo);邀請(qǐng)招標(biāo)是指招標(biāo)人以投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)。
第十二條
單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬元人民幣及以上的物資采購項(xiàng)目,及單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬元人民幣及以上的生產(chǎn)服務(wù)采購項(xiàng)目,原則上必須公開招標(biāo)。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)長(zhǎng)協(xié)采購的供應(yīng)商短名單,原則上通過公開招標(biāo)方式確定。
第十三條
符合以下情形之一的,招標(biāo)人應(yīng)重新招標(biāo),不得轉(zhuǎn)為非招標(biāo)方式采購:
(一)首次招標(biāo)公告發(fā)布后,在招標(biāo)文件售賣期截止時(shí),購買招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人不足3個(gè)的。有3個(gè)及以上潛在投標(biāo)人購買了招標(biāo)文件,但在投標(biāo)截止時(shí)間遞交投標(biāo)文件的投標(biāo)人不足3個(gè)的;
(二)進(jìn)行資格預(yù)審的招標(biāo)項(xiàng)目,通過資格預(yù)審的申請(qǐng)人少于3個(gè)的;
(三)首次招標(biāo)開標(biāo)后在評(píng)標(biāo)過程中,投標(biāo)人被全部否決的;
(四)按照法定程序未選擇排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人,而選擇其他中標(biāo)候選人與招標(biāo)人預(yù)期差距較大或?qū)φ袠?biāo)人明顯不利的;
(五)資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,違反公開、公平、公正和誠實(shí)信用原則,影響資格預(yù) 5 審結(jié)果或者潛在投標(biāo)人投標(biāo)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條
不得將依據(jù)本細(xì)則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)的物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目化整為零,或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)。
第四章 招標(biāo)和投標(biāo)規(guī)定
第十五條
招標(biāo)人應(yīng)提前做好招標(biāo)采購的市場(chǎng)分析、招標(biāo)技術(shù)和商務(wù)要求的擬定、招標(biāo)計(jì)劃報(bào)批等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
第十六條
招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需要編制招標(biāo)文件。招標(biāo)文件要使用統(tǒng)一規(guī)范的文本,編制依法必須招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)文件應(yīng)使用國家有關(guān)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)文本。
(一)招標(biāo)文件編制前應(yīng)根據(jù)采購的物資技術(shù)復(fù)雜程度開展技術(shù)交流,保證采購的物資滿足使用要求且性價(jià)比最優(yōu)。
(二)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)文件的審查,建立招標(biāo)文件的審核機(jī)制,確保招標(biāo)要求客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。重點(diǎn)審核包括但不限于以下內(nèi)容:資質(zhì)要求、招標(biāo)范圍、標(biāo)段劃分、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求、合同主要條款、付款方式、技術(shù)規(guī)范要求、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。
第十七條
招標(biāo)人不得利用劃分標(biāo)段限制或者排斥潛在投標(biāo)人。禁止招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo)。
第十八條
招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請(qǐng)書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出售招標(biāo)文件。招標(biāo)文件從出售之日起至停止出售之日止不得少于5日。
第十九條
招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在招標(biāo)文件中明確投標(biāo)人編制投標(biāo)文件所允許的合理時(shí)間。依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,自 6 招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止,最短不得少于20日。
第二十條
招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)需對(duì)已發(fā)出的資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件進(jìn)行必要的澄清或者修改的,應(yīng)以書面形式通知所有獲取資格預(yù)審文件或者招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人;招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的該澄清或者修改的內(nèi)容為招標(biāo)文件的組成部分,與招標(biāo)文件具有同等的法律效力。
第二十一條 物資集中采購招標(biāo)項(xiàng)目一般不接受聯(lián)合體投標(biāo)。如需聯(lián)合體投標(biāo)的,需報(bào)集團(tuán)公司招標(biāo)計(jì)劃審查小組批準(zhǔn)。
第五章
開標(biāo)和評(píng)標(biāo)規(guī)定
第二十二條
未通過資格預(yù)審的申請(qǐng)人提交的投標(biāo)文件,以及逾期送達(dá)或者不按照招標(biāo)文件要求密封的投標(biāo)文件,招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒收。當(dāng)投標(biāo)截止時(shí)間到達(dá)時(shí),投標(biāo)人少于3家的,不得開標(biāo)。招標(biāo)人在分析招標(biāo)失敗的原因并采取相應(yīng)措施后,應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)。重新招標(biāo)后,投標(biāo)人仍少于3家的,對(duì)只有1家投標(biāo)人的轉(zhuǎn)為直接談判采購;對(duì)只有2家投標(biāo)人的轉(zhuǎn)為競(jìng)爭(zhēng)性談判采購。
第二十三條
開標(biāo)由招標(biāo)人主持,委托招標(biāo)的項(xiàng)目由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)主持。
第二十四條
招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)由招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)依法組建的評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十五條
評(píng)標(biāo)完成后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向招標(biāo)人提交書面評(píng)標(biāo)報(bào)告和中標(biāo)候選人名單。
第六章
定標(biāo)與執(zhí)行
第二十六條
招標(biāo)人應(yīng)根據(jù)評(píng)標(biāo)推薦結(jié)果按集團(tuán)公司和所屬企業(yè)分級(jí)管理權(quán)限確定中標(biāo)人。
應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人;若招標(biāo)文件等事前規(guī)定需根據(jù)供貨要求或供貨比例確定多名中標(biāo)人的,應(yīng)根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人名單按排名順序自前而后選擇。
第二十七條
定標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及所屬企業(yè)相關(guān)程序確定中標(biāo)人。
第二十八條
招標(biāo)人擬從排名第一的中標(biāo)候選人之外確定中標(biāo)人的,或未按評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人排序依次選擇的,履行以下集體決策及審批程序;否則一律不得發(fā)放中標(biāo)通知書或授予合同。
(一)對(duì)所屬企業(yè)自行采購及總部委托采購項(xiàng)目,由所屬企業(yè)招標(biāo)管理決策機(jī)構(gòu)集體研究,報(bào)集團(tuán)公司審批。
(二)對(duì)集團(tuán)公司總部實(shí)施采購項(xiàng)目,由采購中心總經(jīng)理辦公會(huì)審議后,報(bào)集團(tuán)公司審批。
第二十九條
中標(biāo)人確定后,招標(biāo)人應(yīng)向招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)書面告知確認(rèn)結(jié)果。中標(biāo)結(jié)果應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定在指定媒介上公示,公示期不得少于3日。在公示期內(nèi)若收到投標(biāo)人提出的書面質(zhì)疑,招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或相關(guān)監(jiān)督部門要進(jìn)行調(diào)查,在異議未處理完畢前,中標(biāo)結(jié)果不能生效。
第三十條
招標(biāo)人與中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件、投標(biāo)文件及后續(xù)合同談判結(jié)果等依據(jù)訂立書面合同。
第七章 附 則
第三十一條
國家有關(guān)部門對(duì)物資及生產(chǎn)服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)有特殊專業(yè)性規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三十二條
本細(xì)則由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條
本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。中煤采購〔2014〕25號(hào)文件印發(fā)的《中國中煤能源集團(tuán)有限公司物資招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》廢止。
第四篇:礦井安全生產(chǎn)講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:根據(jù)會(huì)議安排,我就縣煤礦第二礦井安全生產(chǎn)工作及安全示范礦井建設(shè)作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。我縣第二煤礦礦井始建于1985年,1987年投產(chǎn),屬地方國有煤礦。目前有主、付、風(fēng)三個(gè)井口,采用斜井、立井聯(lián)合開拓方式,礦井設(shè)計(jì)能力為9萬噸。目前開采水平為-130m、-250m二
個(gè)水平,采用中央并列式通風(fēng)方式,礦井主采二迭系龍?zhí)督M老山下亞段b4煤層,礦井屬高瓦斯礦井,煤塵具有爆炸性,煤層發(fā)火傾向性為不易自燃。由于井田構(gòu)造較為復(fù)雜,背向斜及斷層較為發(fā)育。煤層走向短,厚度變化較大,開采較為困難。上世紀(jì)80年代受上部小煤窯開采影響,通風(fēng)系統(tǒng)破壞較為嚴(yán)重。前受煤炭市場(chǎng)因素影響,礦井安全投入嚴(yán)重不足,生產(chǎn)能力受通風(fēng)條件、井田構(gòu)造的影響,不能正常發(fā)揮。以前年產(chǎn)量只有3萬噸左右,礦井虧損嚴(yán)重,制約了礦井的發(fā)展,安全生產(chǎn)沒有保障。以來,我礦加大了安全生產(chǎn)投入進(jìn)行礦井技術(shù)改造,同時(shí)抓好礦井建設(shè)。
一、進(jìn)行安全技術(shù)改造。進(jìn)行南副立井建設(shè),投入資金1250萬元;月南副立井投入使用,大大改善了礦井的生產(chǎn)條件,提高礦井的生產(chǎn)能力。同時(shí)投入資金300萬元,對(duì)原有的通風(fēng)巷道進(jìn)行維修加固,使礦井的通風(fēng)能力由原來的800m3/min提高到1400余m3/min。礦井工作面瓦斯控制在0.5%以下,礦井總回風(fēng)瓦斯控制在0.2%以下。通過安全技術(shù)改造,礦井安全條件大為改善。同時(shí),提高了礦井的生產(chǎn)能力,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益;有了經(jīng)濟(jì)效益,又為安全投入提供了資金支持,為安全生產(chǎn)打下了物質(zhì)基礎(chǔ),形成了安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。
二、通過樣板礦井試點(diǎn),逐步提高礦井的安全管理水平。初,我礦被列為樣板礦井試點(diǎn)單位:3月28日,我礦召開了班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干參加的樣板礦井建設(shè)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到:做好樣板礦井建設(shè)工作,是提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,提高礦井安全保障能力的一個(gè)重大舉措,能從根本上消除安全隱患,提高礦井安全生產(chǎn)水平。同時(shí)樣板礦井建設(shè)必須結(jié)合本礦井生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行。會(huì)上,成立了樣板礦井領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)井下、地面工作組,明確職責(zé)。1.建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過建立制度來約束人們的不規(guī)范和違章行為;通過安全培訓(xùn)教育,提高職工的道德涵養(yǎng)和勞動(dòng)技能素質(zhì),從而提高礦井整體的安全管理水平。2.實(shí)施礦容礦貌建設(shè),改善職工的工作生活條件,體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的理念。,我礦投入500余萬元建造了二幢宿舍樓,同時(shí)對(duì)礦井工業(yè)廣場(chǎng)全部實(shí)行硬化、綠化,美化了職工的居住環(huán)境;投入60多萬元連接了井口至上分線主干道路面的水泥硬化。以建立文明溫馨礦井為目標(biāo),營造熱愛礦山,安心本職工作的良好氛圍為目的,逐步美化我們的生活環(huán)境,使企業(yè)留得住人。目前基本實(shí)現(xiàn)一人一室的住所條件。3.加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,確保礦井正常生產(chǎn)。通過淘汰落后的設(shè)備,減少了設(shè)備的故障率,設(shè)備實(shí)行掛牌管理后,減少了設(shè)備故障維修時(shí)間,提高了礦井的生產(chǎn)效益。我礦實(shí)行機(jī)電掛牌管理后,設(shè)備利用率提高了兩個(gè)百分比。因設(shè)備影響井下生產(chǎn)時(shí)間,每月減少8個(gè)小時(shí),提高了礦井單月產(chǎn)量。4.建立礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的隱患排查工作體系。2月,我礦通過隱患排查:發(fā)現(xiàn)除水和瓦斯作為礦井的重大危險(xiǎn)源以外,礦井的供電系統(tǒng)也存在一定的安全隱患。因原變電所所供的小煤礦較多,存在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,無計(jì)劃停電次數(shù)多次發(fā)生,直接影響礦井的安全生產(chǎn)。今年3月-6月,我礦投入120萬元資金對(duì)變電所進(jìn)行分戶改造。通過改造,使礦井供電系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),消滅了無計(jì)劃生產(chǎn),使生產(chǎn)用電較為正常。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,完善安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制,實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收程序管理,要求井下跟班管理人員與工程質(zhì)量驗(yàn)收員對(duì)工作面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,把不安全因素消滅在萌芽之中。到目前為止,我礦的樣板礦井建設(shè)正在按時(shí)、按計(jì)劃進(jìn)行,預(yù)計(jì)9月底能全部結(jié)束。雖然我礦在安全生產(chǎn)和礦井建設(shè)方面做的工作取得了一定的成績(jī),但對(duì)照上級(jí)部門的要求和兄弟單位先進(jìn)的做法,我們的工作做得很不夠,相比之下還有一定差距。安全生產(chǎn)對(duì)煤礦企業(yè)來說永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒同行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面提升礦井安全管理水平,努力將我礦建設(shè)成安全文明、和諧的礦井。謝謝大家!
第五篇:礦井安全生產(chǎn)講話稿
礦井安全生產(chǎn)講話稿
礦井安全生產(chǎn)講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
根據(jù)會(huì)議安排,我就縣煤礦第二礦井安全生產(chǎn)工作及安全示范礦井建設(shè)作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
我縣第二煤礦礦井始建于1985年,1987年投產(chǎn),屬地方國有煤礦。目前有主、付、風(fēng)三個(gè)井口,采用斜井、立井聯(lián)合開拓方式,礦井設(shè)計(jì)能力為9萬噸。
個(gè)水平,采用中央并列式通風(fēng)方式,礦井主采二迭系龍?zhí)督M老山下亞段b4煤層,礦井屬高瓦斯礦井,煤塵具有爆炸性,煤層發(fā)火傾向性為不易自燃。由于井田構(gòu)造較為復(fù)雜,背向斜及斷層較為發(fā)育。煤層走向短,厚度變化較大,開采較為困難。
上世紀(jì)80年代受上部小煤窯開采影響,通風(fēng)系統(tǒng)破壞較為嚴(yán)重。前受煤炭市場(chǎng)因素影響,礦井安全投入嚴(yán)重不足,生產(chǎn)能力受通風(fēng)條件、井田構(gòu)造的影響,不能正常發(fā)揮。以前年產(chǎn)量只有3萬噸左右,礦井虧損嚴(yán)重,制約了礦井的發(fā)展,安全生產(chǎn)沒有保障。
以來,我礦加大了安全生產(chǎn)投入進(jìn)行礦井技術(shù)改造,同時(shí)抓好礦井建設(shè)。
一、進(jìn)行安全技術(shù)改造。
進(jìn)行南副立井建設(shè),投入資金1250萬元;月南副立井投入使用,大大改善了礦井的生產(chǎn)條件,提高礦井的生產(chǎn)能力。同時(shí)投入資金300萬元,對(duì)原有的通風(fēng)巷道進(jìn)行維修加固,使礦井的通風(fēng)能力由原來的800m3/min提高到1400余m3/min。礦井工作面瓦斯控制在0。5%以下,礦井總回風(fēng)瓦斯控制在0。2%以下。通過安全技術(shù)改造,礦井安全條件大為改善。同時(shí),提高了礦井的生產(chǎn)能力,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益;有了經(jīng)濟(jì)效益,又為安全投入提供了資金支持,為安全生產(chǎn)打下了物質(zhì)基礎(chǔ),形成了安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。
二、通過樣板礦井試點(diǎn),逐步提高礦井的安全管理水平。
初,我礦被列為樣板礦井試點(diǎn)單位:3月28日,我礦召開了班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干參加的樣板礦井建設(shè)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到:做好樣板礦井建設(shè)工作,是提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,提高礦井安全保障能力的一個(gè)重大舉措,能從根本上消除安全隱患,提高礦井安全生產(chǎn)水平。同時(shí)樣板礦井建設(shè)必須結(jié)合本礦井生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行。會(huì)上,成立了樣板礦井領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)井下、地面工作組,明確職責(zé)。
1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
通過建立制度來約束人們的不規(guī)范和違章行為;通過安全培訓(xùn)教育,提高職工的道德涵養(yǎng)和勞動(dòng)技能素質(zhì),從而提高礦井整體的安全管理水平。
2、實(shí)施礦容礦貌建設(shè),改善職工的工作生活條件,體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的理念。
,我礦投入500余萬元建造了二幢宿舍樓,同時(shí)對(duì)礦井工業(yè)廣場(chǎng)全部實(shí)行硬化、綠化,美化了職工的'居住環(huán)境;投入60多萬元連接了井口至上分線主干道路面的水泥硬化。以建立文明溫馨礦井為目標(biāo),營造熱愛礦山,安心本職工作的良好氛圍為目的,逐步美化我們的生活環(huán)境,使企業(yè)留得住人。目前基本實(shí)現(xiàn)一人一室的住所條件。
3、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,確保礦井正常生產(chǎn)。
通過淘汰落后的設(shè)備,減少了設(shè)備的故障率,設(shè)備實(shí)行掛牌管理后,減少了設(shè)備故障維修時(shí)間,提高了礦井的生產(chǎn)效益。我礦實(shí)行機(jī)電掛牌管理后,設(shè)備利用率提高了兩個(gè)百分比。因設(shè)備影響井下生產(chǎn)時(shí)間,每月減少8個(gè)小時(shí),提高了礦井單月產(chǎn)量。
4、建立礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的隱患排查工作體系。
2月,我礦通過隱患排查:發(fā)現(xiàn)除水和瓦斯作為礦井的重大危險(xiǎn)源以外,礦井的供電系統(tǒng)也存在一定的安全隱患。因原變電所所供的小煤礦較多,存在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,無計(jì)劃停電次數(shù)多次發(fā)生,直接影響礦井的安全生產(chǎn)。今年3月—6月,我礦投入120萬元資金對(duì)變電所進(jìn)行分戶改造。通過改造,使礦井供電系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),消滅了無計(jì)劃生產(chǎn),使生產(chǎn)用電較為正常。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況,完善安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制,實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收程序管理,要求井下跟班管理人員與工程質(zhì)量驗(yàn)收員對(duì)工作面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,把不安全因素消滅在萌芽之中。
到目前為止,我礦的樣板礦井建設(shè)正在按時(shí)、按計(jì)劃進(jìn)行,預(yù)計(jì)9月底能全部結(jié)束。
雖然我礦在安全生產(chǎn)和礦井建設(shè)方面做的工作取得了一定的成績(jī),但對(duì)照上級(jí)部門的要求和兄弟單位先進(jìn)的做法,我們的工作做得很不夠,相比之下還有一定差距。安全生產(chǎn)對(duì)煤礦企業(yè)來說永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒同行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面提升礦井安全管理水平,努力將我礦建設(shè)成安全文明、和諧的礦井。
謝謝大家!
礦井安全生產(chǎn)講話稿2
各位同志:
大家好!
春回大地,萬物復(fù)蘇,在這生機(jī)盎然的季節(jié)里,我作為女工代表,首先請(qǐng)?jiān)试S我向在座的和仍然奮斗在工作崗位的女職工致以節(jié)日的問候,并向所有支持女工事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和家屬們表示最誠摯的謝意!今天我講話的題目是《安全是發(fā)展的生命線》。
安全是什么?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活;安全是什么?安全是我們臉上永久不變的笑容,安全是我們心里最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼,而對(duì)于這個(gè)無時(shí)無刻不在耳邊縈繞的'詞語,我們又能真正的理解多少呢?我認(rèn)為“安全”其另一層含義那就是愛,您的安全就是您對(duì)家人的愛。試問:誰不愿意在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,誰不愿意享受親人團(tuán)聚的幸福美滿?安全是一種觀念,只要我們意識(shí)中時(shí)刻想著安全,想著家中妻兒翹盼著你的歸來,我們就應(yīng)懂得保護(hù)和珍愛自己。安全是一種意識(shí)、是一種責(zé)任,更是一項(xiàng)硬指標(biāo)。趙總曾在一屆五次職代會(huì)上說過:“安全是沁和的生命線,是紅線,是底線。沁和要發(fā)展,是不能出事故的,沁和也出不起任何事故?!?/p>
就拿去年的xxx“6。8”事故來說,這起事故發(fā)生在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,又是公司經(jīng)營十分困難的時(shí)期,全公司停產(chǎn)整頓達(dá)20多天,給正常經(jīng)營造成很大沖擊。一次事故,就會(huì)讓我們努力的成果付之東流,會(huì)讓一個(gè)生命的音符停止跳動(dòng),會(huì)讓一個(gè)家庭的幸福蕩然無存。所以說安全是一份沉甸甸的責(zé)任,高于一切、重于一切。任何的麻痹、松懈、疏忽和閃失,都可能會(huì)給我們的企業(yè)和家庭造成不可挽回的損失。
我們能夠從四面八方來到這里,就注定今生和xx有緣了,無論我們礦井的發(fā)展會(huì)如何的輝煌,但始終不能夠忘記的是安全是企業(yè)的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演,誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全,就是一個(gè)家庭的不幸福,一個(gè)人的不安全就是全礦井的不安全,如此想來,你的一個(gè)不安全隱患將會(huì)付出多么大的代價(jià)?—范—文—先—生—網(wǎng)—你的一個(gè)思想麻痹將會(huì)帶來多么大的親情損失?一萬個(gè)重視只為安全兩個(gè)字,而萬分之一的不小心,損失的卻是不能彌補(bǔ)的代價(jià),甚至是生命,這一切的結(jié)局就是一瞬間的事情呀!可結(jié)果卻是大相徑庭。
親愛的工友們,在這里我要大聲疾呼:從自己做起,從細(xì)節(jié)做起,杜絕違章蠻干。消滅身邊的安全隱患,時(shí)時(shí)刻刻都不忘安全,時(shí)時(shí)刻刻愛崗敬業(yè),為他人做好榜樣。今年我礦將強(qiáng)力推行:“手指口述,一崗雙述”安全確認(rèn)法和“人人都是班組長(zhǎng)”、“人人都是通風(fēng)員”、“人人都是安全員”等培訓(xùn)活動(dòng)。讓職工成為安全管理的主角,出高招、求實(shí)效,不斷完善安全管理體系、技術(shù)保障體系、制度落實(shí)體系,提升安全管理水平,牢牢抓住安全工作的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。
我們xx是公司目前唯一的建設(shè)礦井,我們都將見證著xx從基建礦到綜合機(jī)械化生產(chǎn)礦井的邁進(jìn)。xx是一個(gè)大家庭,我們都是主人翁,維護(hù)xx利益就是維護(hù)我們自身的利益。xx的發(fā)展離不開安全,安全就是效益,做好安全就是為集團(tuán)公司分憂,為公司出力,為公司奉獻(xiàn),為職工謀利。讓我們積極行動(dòng)起來,樹立危機(jī)意識(shí),緊繃安全這根“弦”,緊緊圍繞“以人為本,崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”的安全理念,為早日實(shí)現(xiàn)xx的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)而努力奮斗吧!
我的講話完畢,謝謝大家。
礦井安全生產(chǎn)講話稿3
各位同志:
大家好!
春回大地,萬物復(fù)蘇,在這生機(jī)盎然的季節(jié)里,我作為女工代表,首先請(qǐng)?jiān)试S我向在座的和仍然奮斗在工作崗位的女職工致以節(jié)日的問候,并向所有支持女工事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和家屬們表示最誠摯的謝意!今天我講話的題目是《安全是發(fā)展的生命線》。
安全是什么?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活;安全是什么?安全是我們臉上永久不變的笑容,安全是我們心里最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼,而對(duì)于這個(gè)無時(shí)無刻不在耳邊縈繞的詞語,我們又能真正的理解多少呢?我認(rèn)為“安全”其另一層含義那就是愛,您的安全就是您對(duì)家人的愛。試問:誰不愿意在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,誰不愿意享受親人團(tuán)聚的幸福美滿?安全是一種觀念,只要我們意識(shí)中時(shí)刻想著安全,想著家中妻兒翹盼著你的歸來,我們就應(yīng)懂得保護(hù)和珍愛自己。安全是一種意識(shí)、是一種責(zé)任,更是一項(xiàng)硬指標(biāo)。趙總曾在一屆五次職代會(huì)上說過:“安全是沁和的.生命線,是紅線,是底線。沁和要發(fā)展,是不能出事故的,沁和也出不起任何事故?!?/p>
就拿去年的***“6.8”事故來說,這起事故發(fā)生在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,又是公司經(jīng)營十分困難的時(shí)期,全公司停產(chǎn)整頓達(dá)20多天,給正常經(jīng)營造成很大沖擊。一次事故,就會(huì)讓我們努力的成果付之東流,會(huì)讓一個(gè)生命的音符停止跳動(dòng),會(huì)讓一個(gè)家庭的幸福蕩然無存。所以說安全是一份沉甸甸的責(zé)任,高于一切、重于一切。任何的麻痹、松懈、疏忽和閃失,都可能會(huì)給我們的企業(yè)和家庭造成不可挽回的損失。
我們能夠從四面八方來到這里,就注定今生和**有緣了,無論我們礦井的發(fā)展會(huì)如何的輝煌,但始終不能夠忘記的是安全是企業(yè)的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演,誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全,就是一個(gè)家庭的不幸福,一個(gè)人的不安全就是全礦井的不安全,如此想來,你的一個(gè)不安全隱患將會(huì)付出多么大的代價(jià)?你的一個(gè)思想麻痹將會(huì)帶來多么大的親情損失?一萬個(gè)重視只為安全兩個(gè)字,而萬分之一的不小心,損失的卻是不能彌補(bǔ)的代價(jià),甚至是生命,這一切的結(jié)局就是一瞬間的事情呀!可結(jié)果卻是大相徑庭。
親愛的工友們,在這里我要大聲疾呼:從自己做起,從細(xì)節(jié)做起,杜絕違章蠻干。消滅身邊的安全隱患,時(shí)時(shí)刻刻都不忘安全,時(shí)時(shí)刻刻愛崗敬業(yè),為他人做好榜樣。今年我礦將強(qiáng)力推行: “手指口述,一崗雙述”安全確認(rèn)法和“人人都是班組長(zhǎng)”、“人人都是通風(fēng)員”、“人人都是安全員”等培訓(xùn)活動(dòng)。讓職工成為安全管理的主角,出高招、求實(shí)效,不斷完善安全管理體系、技術(shù)保障體系、制度落實(shí)體系,提升安全管理水平,牢牢抓住安全工作的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。
我們**是公司目前唯一的建設(shè)礦井,我們都將見證著**從基建礦到綜合機(jī)械化生產(chǎn)礦井的邁進(jìn)。**是一個(gè)大家庭,我們都是主人翁,維護(hù)**利益就是維護(hù)我們自身的利益。**的發(fā)展離不開安全,安全就是效益,做好安全就是為集團(tuán)公司分憂,為公司出力,為公司奉獻(xiàn),為職工謀利。讓我們積極行動(dòng)起來,樹立危機(jī)意識(shí),緊繃安全這根“弦”,緊緊圍繞“以人為本,崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”的安全理念,為早日實(shí)現(xiàn)**的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)而努力奮斗吧!
我的講話完畢,謝謝大家。