第一篇：以先進技術(shù)裝備 引領(lǐng)輔助運輸工藝改革(4.15)2

安徽煤礦安全監(jiān)察局 煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理 交流材料

以先進技術(shù)裝備 引領(lǐng)輔助運輸工藝改革

淮北礦業(yè)集團有限責任公司

2012.4

一、“十一五”前期淮北礦業(yè)集團公司輔助運輸狀況

1、淮北礦區(qū)是地質(zhì)條件最為復雜、危害程度最大的礦區(qū)之一，煤層埋藏深，巷道壓力大，巷道變形、斷面收縮造成地板起伏底鼓現(xiàn)象嚴重，給運輸安全管理帶來巨大壓力。

2、與礦區(qū)高產(chǎn)高效礦井建設(shè)和綜采掘綜合機械化快速發(fā)展相比，輔助運輸裝備和技術(shù)發(fā)展較慢，依然停留在小絞車和小電車上，主要的運輸方式為大巷和采區(qū)平巷使用電機車運輸，采區(qū)上下山和聯(lián)絡(luò)斜巷、工作面順槽使用絞車等設(shè)備運輸。

3、輔助運輸?shù)穆浜蠹斜憩F(xiàn)為系統(tǒng)復雜、環(huán)節(jié)多（礦區(qū)井下小絞車最多時達2400多臺）、維護量大，連續(xù)性差、運輸效率低、管理難度大、安全狀況差，后運系統(tǒng)的矛盾日益顯現(xiàn)。

二、“十一五”期間輔助運輸管理所做的主要工作

近年來，淮北礦業(yè)集團公司積極開展運輸專項整治活動，依照“干、管、監(jiān)”分離的原則，完善運輸管理模式，以“屬地管理”和“專業(yè)化監(jiān)管”相結(jié)合的管理方式，明確運輸設(shè)備的安裝、使用、管理、維護責任；從優(yōu)化運輸設(shè)計入手，創(chuàng)新方式，積極探索無極繩牽引絞車和單軌吊等輔助運輸方式，簡化了系統(tǒng)；強化特殊作業(yè)、特殊運輸、特殊環(huán)節(jié)、特殊時段和特殊人員管理；及時修訂礦井輔助運輸管理規(guī)定和輔助運輸技術(shù)規(guī)范，對斜巷運輸、平巷物料（人員）運送，副井口安全管理和地面封閉管理等做了明確的要求；多次召開現(xiàn)場會和座談會，采取亮點工程、樣板工程等示范作用，以點帶面、以面帶礦、以礦推動全局，一年一個重點，做到整治一個采區(qū)，鞏固一個系統(tǒng)，提高一個礦運輸標準化水平。通過幾年來堅持不懈的努力，淮北礦業(yè)運輸系統(tǒng)技術(shù)裝備和管理水平得到明顯提 2 升，運輸安全標準化水平逐年提高，運輸作業(yè)環(huán)境有了本質(zhì)性的改善，運輸安全效果逐步彰顯。

三、以先進裝備引領(lǐng)輔助運輸工藝改革

近年來，我們在強化輔助運輸管理的同時，學習借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，一直致力于安全高效礦井輔助運輸模式及其關(guān)鍵技術(shù)的研究與應用工作。根據(jù)礦區(qū)的具體地質(zhì)條件，優(yōu)化礦井（采區(qū)）開拓布局，改革巷道布臵方式，減化輔助運輸系統(tǒng)，為推廣應用高效輔助運輸技術(shù)裝備創(chuàng)造條件。

1、大力普及無極繩連續(xù)牽引絞車

無極繩連續(xù)牽引絞車結(jié)構(gòu)緊湊，操作簡單，維修方便，可靠性高，連續(xù)運輸能力強，從2008年起集團公司分別在許疃、孫疃等對礦井，裝備了110條無極連續(xù)牽引絞車替代小絞車運輸方式，簡化了環(huán)節(jié)、減少了設(shè)備、安全設(shè)施及人員占用，極大的提高了運輸效率。老礦井的老采區(qū)以無極繩連續(xù)牽引絞車為主，實現(xiàn)采區(qū)內(nèi)部連續(xù)直達運輸距離最大化，新井局部無法采用單軌吊的，輔以無極繩絞車運輸方式，優(yōu)化階段車場設(shè)計，保證各工作面巷道從掘進施工起，必須使用無極繩絞車。2012年，先后在許疃、孫疃安裝了無極繩絞車無線視頻監(jiān)視裝臵，可以全程監(jiān)控巷道安全環(huán)境，不需要人員跟車，從根本上保證了無極繩安全運行。

2、積極推廣單軌吊輔助運輸裝備技術(shù)

無極繩的推廣應用充分證明了新型輔助運輸裝備和方式的先進性和使用的必要性。但同時，我們更清醒的認識到無極繩連續(xù)牽引絞車在生產(chǎn)應用中的局限性。在采區(qū)內(nèi)部發(fā)揮的作用較大，但對整個礦井的輔助運輸系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)作用有限，主要表現(xiàn)在大巷仍 3 然需要電機車牽引，水平斜巷還需提升絞車牽引，仍需多次轉(zhuǎn)載，采區(qū)人員運送還有差距，輔助運輸效率還有待提高。因此，結(jié)合當前國內(nèi)外輔助運輸裝備的發(fā)展狀況及集團公司獨特的地質(zhì)條件，我們在2011年先后在袁店一礦、許疃礦、祁南礦安裝防爆柴油機單軌吊，單軌吊機車運載能力大，對巷道條件適應性強，以單軌吊裝備替代采區(qū)大、小斜巷絞車和階段平巷蓄電池機車運輸，可實現(xiàn)采區(qū)內(nèi)部無轉(zhuǎn)載連續(xù)化直達運輸，再配以風動單軌吊或繩牽引單軌吊，徹底解決掘進迎頭和邊角塊段連續(xù)化運料問題，減輕了工人勞動強度，提高了運輸效率，保證了安全生產(chǎn)。新礦井、新水平一步到位，建立從下部車場直達采掘工作面的單軌吊輔助運輸系統(tǒng)，老井新采區(qū)具備條件的實現(xiàn)由采區(qū)下部車場直至采掘工作面的單軌吊輔助運輸系統(tǒng)。

3、延展掘進后運連續(xù)化

推廣單軌吊和無極繩裝備技術(shù)過程中，必須實現(xiàn)掘進系統(tǒng)出貨后運皮帶連續(xù)化，新礦井設(shè)計單獨的排矸井或在主井內(nèi)布臵提矸箕斗，采區(qū)建立運煤、運矸膠帶運輸系統(tǒng)，做到從工作面到井底車場或水平大巷間皮帶化運矸；老礦井布臵在區(qū)段底板巖巷的采區(qū)或投產(chǎn)后仍有較多巖巷掘進工程的開拓、準備采區(qū)，建立采區(qū)矸石連續(xù)化排矸系統(tǒng)，在水平大巷建立矸石倉，然后將矸石放入礦車外運。

4、地面排矸實現(xiàn)連續(xù)化運輸

主副井提升的矸石利用地面皮帶機實現(xiàn)連續(xù)化運輸，新建礦井設(shè)計時一步到位，老礦井逐步消滅矸石山絞車運輸和利用矸石山堆放矸石，采取改造為皮帶機連續(xù)化運輸至塌陷區(qū)或利用汽車外運。目前集團公司臨渙等礦已建成井下皮帶排矸、主井分時提矸、地面 4 皮帶連續(xù)化排矸樣板工程。

通過積極推進輔助工藝改革，逐步改變煤礦輔助運輸?shù)穆浜竺婷?，實現(xiàn)礦井輔助運輸系統(tǒng)連續(xù)、直達、安全、高效的目標。小絞車運輸?shù)穆浜蠹斜憩F(xiàn)為系統(tǒng)復雜、環(huán)節(jié)多、效率低、管理難度大、安全狀況差。集團公司要求各礦井下嚴禁使用11.4 KW小絞車，逐步淘汰無安全制動閘的25 KW小絞車，40 KW及以上的絞車必須要裝備安全制動閘和深度指示器。從2012年起集團公司不再新進小絞車，凡需新增小絞車提運系統(tǒng)時，必須實行報備制，即特殊情況，確需新增小絞車時，單位必須提出報告，采取內(nèi)部調(diào)劑方式解決。據(jù)2012年一季度統(tǒng)計，目前井下在用小絞車已降至1000臺左右。在礦井增多，煤炭總產(chǎn)量增加的情況下，運輸傷亡事故逐年下降，從2006年最高峰的死亡8人、重傷7人，降低到2011年死亡1人，重傷1人。占煤礦百萬噸死亡率從最高峰的0.3逐年下降至去年的0.03，為保證礦井安全生產(chǎn)起到了積極的作用。

四、以裝備技術(shù)進步和工藝改革促進輔助運輸安全發(fā)展的經(jīng)驗體會

依托科技，改革工藝，更新或改革裝備是企業(yè)尤其是煤礦這樣的高危企業(yè)提高效率、效益，實現(xiàn)安全發(fā)展的必由之路。礦井輔助運輸裝備配套改革，提高輔助運輸裝備安全可靠性，必將有力促進礦井輔助運輸安全發(fā)展。但安全問題不是完全靠裝備來解決，再先進的設(shè)備也要通過人來控制，裝備上的缺陷可以通過嚴格管理加以彌補，而管理上的缺陷，操作上的不規(guī)范，再先進的裝備也不能糾正和彌補。因此，推廣新型輔助運輸裝備，還必須與之相配套管理，堅持裝備、技術(shù)、管理、培訓并重，保證運輸工作安全發(fā)展。因此，5 在推進輔助運輸工藝改革和裝備技術(shù)進步時，必須把握以下關(guān)鍵：

1、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，實現(xiàn)礦區(qū)輔助運輸工藝改革和裝備技求新突破。

減人保安全。依托機械化、自動化、遠控化，應對煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)術(shù)落后，減少煤礦井下作業(yè)人員，避免人海戰(zhàn)、貼身戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)是提高煤礦安全生產(chǎn)水平、減少或避免人身事故發(fā)生的最有效措施。簡單就可靠。在滿足規(guī)定、規(guī)范前提下，力求減少中間環(huán)節(jié)。在工藝選擇、系統(tǒng)設(shè)計時，要以安全制度、技術(shù)規(guī)范為依據(jù)，注重實用、可靠，在保證功能滿足要求，運行穩(wěn)定可靠的同時，要按方便運行、維護管理，降低運行、維護成本要求簡化優(yōu)化系統(tǒng)，要依技術(shù)和裝備簡化、優(yōu)化系統(tǒng)。

2、技術(shù)先行，專業(yè)統(tǒng)籌，穩(wěn)步推進輔助運輸工藝改革和裝備技術(shù)進步。

加強輔助運輸工藝改革和裝備技術(shù)進步技術(shù)準備工作，根據(jù)礦井生產(chǎn)規(guī)模、地質(zhì)條件，從設(shè)計入手，優(yōu)化礦井開拓布局，合理確定運輸方式、選擇輔助運輸裝備。無論是單軌吊還是卡軌車等新型輔助運輸裝備，最大缺點是速度較慢，作為掘進工面出貨時，能力和效率不能滿足要求。因此輔助運輸工藝改革和先進裝備技術(shù)推廣，首先要解決好掘進出貨的鏈板機皮帶機連續(xù)化運輸問題。煤巷出貨利用出煤系統(tǒng)出貨；采區(qū)要建皮帶出矸系統(tǒng)。

加強開拓布臵研究，要重新定位采區(qū)主要巷道功能，要分別建立運煤、運矸膠帶運輸系統(tǒng)或建立煤、矸分時運輸膠帶運輸系統(tǒng)；取消軌道運輸上山，建立單軌吊運輸系統(tǒng)；在單軌吊能滿足采區(qū)內(nèi)部運送人員的情況下，可取消專用人行上山巷。要合理確定巷道斷 6 面尺寸，加強支護技術(shù)研究，滿足新型裝備對巷道要求，建立通訊和信號、調(diào)度系統(tǒng)。

3、完善制度、細化管理，保證輔助運輸工藝改革和裝備技術(shù)進步成果

先進裝備也需要正確的操作和維修。工程技術(shù)人員要首先學習、研究新型輔助運輸裝備原理、技術(shù)性能、使用要求，結(jié)合使用環(huán)境，編制操作規(guī)程、維護檢修標準。對操作使用人員、維護、檢修人員加強培訓。建立建全管理制度，明確責任，確保安全措施落實到位，使用管理到位，維護檢修到位。在推進輔助運輸工藝改革和裝備技術(shù)進步的過程中，不能放松對傳統(tǒng)運輸裝備的管理。要嚴格按照“屬地管理和專業(yè)化管理相結(jié)合”的礦井運輸管理原則，強化運輸管職責，完善各種安全保護裝臵和安全防護設(shè)施；要認真落實各項規(guī)章制度，繼續(xù)強化現(xiàn)場管理，保證安全運轉(zhuǎn)。

第二篇：以先進技術(shù)裝備確保安全生產(chǎn)

以先進技術(shù)裝備確保安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是我國的一項基本國策，是勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的重要保障，是經(jīng)濟持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展和社會安定團結(jié)的基本條件，是社會文明和發(fā)展水平的重要標志。

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和保障。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 “科技興安”戰(zhàn)略，重視和加強安全科技工作，對促進安全生產(chǎn)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全力維護員工群生命財產(chǎn)安全具有十分重要的意義

技術(shù)裝備是生產(chǎn)力的重要內(nèi)容，同時也反映了生產(chǎn)力的發(fā)展水平。先進的技術(shù)裝備是先進科學技術(shù)的載體。在安全生產(chǎn)的整個過程中，我們必須大力發(fā)展安全生產(chǎn)科學技術(shù)，努力推動安全技術(shù)裝備的現(xiàn)代化。要正對安全生產(chǎn)的重大課題和關(guān)鍵技術(shù)，組織開展科研攻關(guān)；要重視搞好安全技術(shù)改造，治理重大事故隱患；要搞好技術(shù)交流和技術(shù)推廣，不斷開發(fā)應用新技術(shù)和新裝備，依靠先進優(yōu)良的技術(shù)裝備，改善作業(yè)環(huán)境，保護職工生命安全，把“安全第一，預防為主”的方針真正落到實處。

技術(shù)裝備是安全生產(chǎn)的保障。從某種意義上講，有什么樣的裝備水平，就有什么樣的安全狀況。先進的技術(shù)裝備不僅可以提高生產(chǎn)效率，減輕勞動強度，改善作業(yè)環(huán)境，而且可以提高企業(yè)防災抗災能力，有效預防和減少傷亡事故。先進的技術(shù)裝備，就等于鑄起了一道安全上的防護墻。

預防為主是安全生產(chǎn)的重要方針，也是安全生產(chǎn)的靈魂所在，只有把安全工作重心放在預防上，將安全工作放在各項工作的首位，才能把事故消除在萌芽狀態(tài)，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保證經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達。而影響安全生產(chǎn)的各個要素，都需要現(xiàn)代科學技術(shù)提供技術(shù)支撐，改進機械裝配、工藝流程以及提高管理水平，以技術(shù)手段提高本質(zhì)安全，將安全生產(chǎn)從經(jīng)驗管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W管理。

安全是人類永恒的主題。在我們征服自然和改造自然的歷程中，科學技術(shù)是促進安全生產(chǎn)的根本力量。安全生產(chǎn)工作必須依靠科技進步，這是搞好安全生產(chǎn)的根本途徑。也唯有充分的投入科技研發(fā)和探索，真正實現(xiàn) “安全發(fā)展，科技興安”，才能保障勞動者生命安全，全面建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的小康社會。

第三篇：以先進的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭。企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的作用越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。面對全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇，企業(yè)應加強企業(yè)文化建設(shè)，虛心學習先進企業(yè)文化經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新，制定相應的行動規(guī)劃和實施步驟。構(gòu)建先進企業(yè)文化，是建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制必不可少的重要因素，也是現(xiàn)今企業(yè)面臨的重要任務(wù)。

一、先進企業(yè)文化的特征

1.堅持以人為本的理念

企業(yè)應充分尊重、關(guān)心、理解和信任職工，著力把人力資源開發(fā)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

2.堅持顧客至上的原則

以顧客需求為第一要務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)利益與顧客利益的“雙贏”。

3.堅持企業(yè)利益與社會責任統(tǒng)一

企業(yè)只有切實履行社會責任，贏得公眾認可和良好口碑，才能具有持續(xù)的生命力，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)利益。

4.堅持物質(zhì)文明與精神文明并重

企業(yè)在開展生產(chǎn)、創(chuàng)造利潤的同時，也要注重通過各種形式豐富職工的精神生活。

二、先進企業(yè)文化的作用

先進的企業(yè)文化對企業(yè)而言，是具有企業(yè)特色、不易被模仿的一筆精神財富。它對提高職工思想文化素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力、向心力，促進生產(chǎn)經(jīng)營順利開展，實現(xiàn)企業(yè)利益，發(fā)揮著重要的作用。先進企業(yè)文化具有以下幾大作用：

1.熏陶和“保健”作用

先進的企業(yè)文化能使企業(yè)職工在精神文化方面受到熏陶，樹立并保持良好的精神狀態(tài)。

2.發(fā)展和創(chuàng)造作用

職工的基本生存需要得到滿足后，會自發(fā)地踏上尋求自我發(fā)展、自我創(chuàng)造的道路，這將促進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一。企業(yè)應用先進的企業(yè)文化去教育和培養(yǎng)職工。

3.凈化和升華作用

先進的企業(yè)文化能使職工的思想觀念得到不斷凈化和升華，為企業(yè)培育符合企業(yè)發(fā)展需求的職工。

4.榜樣和導向作用

先進的企業(yè)文化能在企業(yè)中樹立先進人物，發(fā)揮其榜樣的影響力。同時，先進的企業(yè)文化能合理引導職工的個人行為，教導職工明辨是非、選擇正確的道路。

5.凝聚和激勵作用

先進企業(yè)文化能把職工凝聚在一起，激勵他們?yōu)橹鸩綄崿F(xiàn)企業(yè)目標而努力奮斗。

6.協(xié)調(diào)和互惠作用

先進企業(yè)文化能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系，使大家各獲其益。

三、中國企業(yè)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

中國的企業(yè)文化建設(shè)在未來將面臨四大瓶頸和挑戰(zhàn)，對企業(yè)而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。

1.多元文化的管理

隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，以及國際化步伐的加快，越來越多的跨國公司進入中國市場，同時中國也在呼喚自己的跨國公司，尤其是民營跨國公司的誕生。因此，多元文化的管理是我們能否成就大型跨國公司的核心要素。

2.創(chuàng)新文化的打造

創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。在激烈的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)將創(chuàng)新文化貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要途徑，對內(nèi)有利于增強企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，對外有利于提高企業(yè)的競爭力。而與國外成熟企業(yè)、大型跨國公司相比，目前中國企業(yè)的創(chuàng)新能力還有待提升。

3.生態(tài)文明的推進

生態(tài)文明包括管理文明和社會責任的文明。管理文明即企業(yè)要尊重職工，進行文明的管理。企業(yè)在盈利、為股東創(chuàng)造價值的同時，應兼顧產(chǎn)品的質(zhì)量，考慮職工的利益，考慮企業(yè)合作對象和社區(qū)的利益，還要考慮到環(huán)境，這都是非常關(guān)鍵的。

4.國外先進企業(yè)文化的涌入

隨著改革開放不斷深入，國外先進管理理念以及先進企業(yè)文化理念的大量涌入，加大了我國企業(yè)文化建設(shè)的壓力，競爭也愈演愈烈。企業(yè)要堅持吸收、借鑒先進的企業(yè)文化，建立有企業(yè)特色的文化。

四、構(gòu)建先進企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展

1.堅持企業(yè)文化建設(shè)的一般原則

（1）方向性原則。企業(yè)應將滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化生活需要，作為其開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。同樣，企業(yè)在進行企業(yè)文化建設(shè)過程中，也應該堅持這一宗旨和方向。

（2）以人為本原則。在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)要以實際行動去關(guān)心、尊重、理解和信任職工，在工作中充分開發(fā)職工潛能，把人力資源開發(fā)作為企業(yè)管理的重要課題。

（3）個性化原則。企業(yè)文化建設(shè)要具備鮮明的個性特征。企業(yè)應深度思考自己的發(fā)展歷史和經(jīng)營特點，從中挖掘、提煉出區(qū)別于其他企業(yè)的文化亮點，建設(shè)有特色的企業(yè)文化。

（4）效益性原則。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的，是要創(chuàng)造利潤、維持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化也具有經(jīng)濟效益性的特點。企業(yè)文化建設(shè)應圍繞企業(yè)目標實現(xiàn)和長遠發(fā)展而開展。

（5）動態(tài)化原則。企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化建設(shè)會呈現(xiàn)不同的特點。企業(yè)的價值理念、文化導向，應隨著企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整、發(fā)展形勢的變化而進行相應的完善和創(chuàng)新。同時還應以開放的態(tài)度，吸取先進的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，進行持續(xù)的自我提升。

2.抓好企業(yè)精神文化建設(shè)的重點或核心

（1）培育共同的企業(yè)價值觀念。企業(yè)共同價值觀念的培育需要企業(yè)管理者深入細致地做思想工作，運用自身的權(quán)威和力量，推進企業(yè)文化的傳播，以實際行動作示范，影響、感染職工。

（2）確立正確的經(jīng)營哲學。確定正確的經(jīng)營哲學，是企業(yè)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)。確定經(jīng)營哲學，需要對本企業(yè)的經(jīng)營狀況及特點進行全面調(diào)查，分析研究企業(yè)目標和實現(xiàn)途徑，在此基礎(chǔ)上形成自己的經(jīng)營理念，并將其深透到員工的思想深處，變成員工處理問題的共同思維方式。（3）抓好企業(yè)道德文化建設(shè)和形象設(shè)計。第一，完善職業(yè)道德規(guī)范和職工行為準則的建設(shè)。即以企業(yè)文化建設(shè)綱要為指導，制定和完善企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和職工行為準則，編制和啟用《企業(yè)員工手冊》，使之成為職工自覺行動的準則，增強職工的自我道德約束和自主管理能力。第二，塑造企業(yè)形象。一是塑造企業(yè)管理者、員工隊伍和企業(yè)先進人物形象。二是結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)改造企業(yè)環(huán)境，全面導入并規(guī)范使用企業(yè)形象識別系統(tǒng)。三是塑造企業(yè)社會公眾形象。

3.對企業(yè)文化進行強化、培訓和宣傳

（1）對全體職工進行企業(yè)文化培訓。企業(yè)文化的落實需要職工的認同與配合，應對職工進行系統(tǒng)培訓和宣講，讓其真正理解和接受企業(yè)的核心價值理念。培訓一般采取自上而下、層層推動的方式，主要包括對企業(yè)中高層領(lǐng)導、全體員工及新員工的企業(yè)文化培訓。

（2）培育企業(yè)先進人物，宣揚企業(yè)文化理念。企業(yè)應把認同企業(yè)文化的骨干、先進人物樹立為典型，充分利用其示范效應，使更多的職工理解、認同其理念。隨著先進人物的逐漸增多，職工對企業(yè)文化理念的理解也逐漸加深，將自覺用企業(yè)文化理念指導各項工作，把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合為一體。

4.充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)軍作用

建設(shè)先進的企業(yè)文化是企業(yè)管理者的職責，應將這項重要工作納入議事日程。企業(yè)管理者應做好表率和示范作用，在每項工作中都體現(xiàn)企業(yè)文化的價值觀和管理理念。同時也要抓住各種機會，通過不同渠道宣講、傳播企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入影響職工行為，把職工自身價值的體現(xiàn)和企業(yè)目標的實現(xiàn)結(jié)合起來。

面對國際競爭態(tài)勢，中國經(jīng)濟發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)也面臨著激烈的國內(nèi)國際競爭。在這種形勢下，加強企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)展有中國特色的先進企業(yè)文化，已成為中國企業(yè)文化發(fā)展的必然方向。企業(yè)應遵循“取其精華，去其糟粕”的原則，在借鑒整合中發(fā)展企業(yè)文化，不斷保持和增強自己的生機與活力，推動企業(yè)開放發(fā)展。

第四篇：“課改說明書”使用心得：以先進理念引領(lǐng)課堂改革

“課改說明書”使用心得：以先進理念

引領(lǐng)課堂改革

“課改說明書”使用心得：以先進理念引領(lǐng)課堂改革

“吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學也；吾嘗跂而望矣，不如登高之博見也”，荀子一語道出了學習的重要性。在課改路上，《現(xiàn)代課堂周刊》給我們提供了理論支撐和實踐借鑒，推動了我校的課改進程。我們把對《周刊》的“學思”、“研悟”、“應用”稱為“課改三寶”。

啟迪我們學思并重

“學而不思則罔，思而不學則殆”。我校剛涉足高效課堂改革時是“學而不思”，只追求課堂的“花樣翻新”，效果如同邯鄲學步。痛定思痛，通過《周刊》，我們認識到：我們學來的只不過是形式，并未得其精髓，孰不知別人的模式是有一定的歷史背景與現(xiàn)實基礎(chǔ)的，我們盲目拿來與模仿，最終只能是水土不服，半路夭折。故而，必須拿來與創(chuàng)新相結(jié)合，打造適合自己特色的課堂流程模式。《周刊》讓我們六中人學會了思考，有了自己的發(fā)展方向。

引領(lǐng)我們研悟同行

2010年9月10日是六中人一輩子也不會忘記的日子。溫家寶總理在我校聽課后評價：“學習氣氛很好，學生學得好，教師教得好?！笨墒俏覀兩钪x杜郎口還相差很遠，于是通過《周刊》“透視杜郎口”，那里的“嚴、細、實、活、愛”讓我們震驚之余對課改有了更深的感悟。

管理出效益。在課堂教學基本功達標培訓中，我校實行了“一談、二警、三?！钡拇胧??！耙徽劇奔吹谝淮握n堂不達標者談話提醒；“二警”即第二次不達標者，在學科組會上予以警告；“三?！奔吹谌?/p>

次不達標者，該教師停課學習一周，專門進修課堂教學技能。

細節(jié)定成敗。“人人有事做，事事有人管”，對學生從行為習慣到常規(guī)管理，從吃飯穿衣到宿舍就寢，做到了全方位、全過程的管理。每個人每個時間段都有自己的職責，在責任制中形成責任感，進而產(chǎn)生榮譽感、成就感，形成相互依托的團隊意識，造就堅不可摧的團隊精神。

指導我們應用至上

跟隨著《周刊》的步伐，我們探索出了屬于自己的“問題導學式”課堂教學模式。該模式通過創(chuàng)設(shè)特定的問題情境，引導學生在解決面臨的問題中，主動獲取知識，運用技能，激發(fā)其學習主動性，提供條件讓學生創(chuàng)造性地解決問題，學生在復習舊知識與學習新知識的過程中逐步掌握學習方法，養(yǎng)成了良好的學習習慣。

（作者系河北省興隆縣六道河中學 張玉坤）

第五篇：以核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化建設(shè)

以軍人核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化發(fā)展

摘 要：培育當代革命軍人核心價值觀，是發(fā)展先進軍事文化的根本任務(wù)，是建設(shè)社會主義核心價值體系的重要方面。面對當前紛繁復雜的國際形勢和重要而緊迫的國防及軍隊建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)，要堅持用軍人核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化發(fā)展，保證從思想上政治上建設(shè)部隊，保持人民軍隊性質(zhì)和本色，進而為推動部隊建設(shè)科學發(fā)展、有效履行我軍歷史使命提供強大精神動力和文化支撐。關(guān)鍵詞：核心價值觀，軍事文化，軍隊建設(shè)

先進軍事文化是我軍性質(zhì)和宗旨、制度和傳統(tǒng)、精神和作風、素質(zhì)和形象的總和，當代革命軍人核心價值觀是先進軍事文化的精髓。面對新的形勢任務(wù)和歷史使命，堅持用軍人核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化發(fā)展，是從思想上政治上建設(shè)部隊、保持人民軍隊性質(zhì)和本色的迫切要求，也是建設(shè)社會主義文化強國、為社會主義文化建設(shè)做出應有貢獻的內(nèi)在要求。黨的十七屆六中全會關(guān)于文化改革發(fā)展的決定，提出了努力建設(shè)社會主義文化強國的宏偉目標。我軍是黨所倡導的先進文化的重要創(chuàng)造者、積極傳播者和模范踐行者，必須認真遵照胡主席的指示要求，更加自覺、更加主動地承擔起繁榮發(fā)展先進軍事文化的歷史責任，為建設(shè)社會主義文化強國做出積極貢獻。

一、先進軍事文化的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求

軍事文化是人們在軍事實踐中所形成的軍事創(chuàng)新能力、軍事活動方式和精神成果，是軍事組織自身實踐活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。先進軍事文化，指的是代表社會歷史發(fā)展方向，代表軍事人文和軍事科技的先進水平，反映軍事發(fā)展規(guī)律、彰顯正義戰(zhàn)爭本質(zhì)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力內(nèi)在要求、富于創(chuàng)新活力的軍事文化，是先進的軍事指導思想、政治信仰、價值觀念、思維方式、行為規(guī)范、精神風貌等的總和。

（一）指導思想上的先進性。歷史上的軍事文化，因為受歷史條件的局限，缺乏科學的世界觀和方法論作指導。馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，首次為研究戰(zhàn)爭與軍事問題，繼承優(yōu)秀軍事文化成果，總結(jié)軍事實踐經(jīng)驗，沖破形而上學的陳規(guī)戒律，提供了科學的工具。我軍的軍事文化是以馬克思主義為指導思想的先進軍事文化。

（二）本質(zhì)核心上的政治性。任何軍事文化都是為一定的階級、民族、國家或政治集團服務(wù)的。因此，先進的軍事文化必須反映進步階級的意識形態(tài)和根本利益。黨對軍隊的絕對領(lǐng)導是馬克思主義國家、政黨和軍隊學說的重要內(nèi)容，也是軍事文化堅持馬克思主義，確保其科學性、先進性的必然要求。強調(diào)黨對軍隊絕對領(lǐng)導是我軍先進軍事文化的首要內(nèi)容。

（三）價值取向上的人民性。文化的核心是價值觀念。判斷一種文化先進與否，關(guān)鍵是要看它為誰服務(wù)，只有為最廣大人民服務(wù)的文化，才是先進文化。我軍先進軍事文化的核心價值是全心全意為人民服務(wù)，集中反映了人民軍隊的價值追求，這也正是我軍軍事文化與西方軍事文化的本質(zhì)區(qū)別。

（四）發(fā)展模式上的開放性。先進文化是人類社會發(fā)展的共同財富。躋身世界先進文化強國行列，積極吸收世界先進文化，是快速提升和發(fā)展文化的重要途徑。我軍先進軍事文化建設(shè)，不僅要堅持以馬克思主義為指導，而且要面向世界、大膽繼承、吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果。

（五）思維方式上的創(chuàng)新性。先進文化既是一定歷史發(fā)展的產(chǎn)物，又具有鮮明的時代特征。世界在變化，社會在前進，我軍軍事活動在實踐中發(fā)展。這就迫切要求我們順應歷史的要求，反映時代之呼聲，總結(jié)實踐之經(jīng)驗，把握發(fā)展之規(guī)律，建設(shè)面向未來的先進軍事文化。我軍先進軍事文化，是體現(xiàn)中國特色和中國風格、繼承和弘揚中華民族一切優(yōu)良傳統(tǒng)的文化，同時更是結(jié)合新的實踐和時代的要求，不斷創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀軍事文化。

（六）實踐要求上的戰(zhàn)斗性。戰(zhàn)爭是軍事集團之間的激烈對抗，因此，所有軍事活動的最終目標都是提升戰(zhàn)斗力。為部隊服務(wù)、為打仗服務(wù)是軍事文化實踐的原則和方向，軍事文化從根本上講就是戰(zhàn)斗文化。軍事文化是否先進，集中體現(xiàn)在它能否為獲得勝利提供戰(zhàn)斗力支撐。先進軍事文化必須是服從和服務(wù)于形成最佳戰(zhàn)斗力的文化。

二、發(fā)展先進軍事文化的重要性和緊迫性

先進軍事文化是黨領(lǐng)導人民軍隊在長期奮斗中創(chuàng)造的寶貴精神財富，是體現(xiàn)我軍性質(zhì)宗旨、職能任務(wù)、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài)，是提高我軍戰(zhàn)斗力的重要因素和滋養(yǎng)官兵的精神沃土，是社會主義先進文化的重要組成部分。發(fā)展先進軍事文化，是當前加強國防和軍隊建設(shè)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

我軍在長期實踐中形成的先進軍事文化，不僅為我軍發(fā)展壯大、克敵制勝提供了強大思想保證和重要力量源泉，而且對全民族產(chǎn)生了巨大精神影響，為社會文明進步作出了重大貢獻。大力發(fā)展先進軍事文化，對于繼承和發(fā)揚我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)、永葆人民軍隊的性質(zhì)宗旨和本色，對于激發(fā)官兵戰(zhàn)斗精神、鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，對于提高官兵素質(zhì)、促進官兵全面發(fā)展，對于推動國防和軍隊建設(shè)科學發(fā)展、有效履行我軍歷史使命，具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。

我國正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，文化建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)總體布局中的重要戰(zhàn)略地位更加凸顯。黨的十七屆六中全會吹響了向社會主義文化強國進軍的號角。這既為發(fā)展先進軍事文化提供了廣闊舞臺，又賦予了新的任務(wù)。大力發(fā)展先進軍事文化，就是要深刻認識把握這難得機遇，加強實踐探索。

當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之中，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，西方敵對勢力把文化滲透作為對我實施西化分化戰(zhàn)略圖謀的重要手段，尤其是把軍隊作為滲透的重點。官兵堅定理想信念、強化軍魂意識面臨嚴峻考驗。大力發(fā)展先進軍事文化，是從思想上政治上建設(shè)部隊、保持人民軍隊性質(zhì)和本色的迫切要求。

中國特色軍事變革進程加快，軍事斗爭準備深入推進，部隊遂行多樣化軍事任務(wù)日益艱巨繁重，對官兵綜合素質(zhì)和意志作風的考驗更為嚴峻；我軍官兵成分結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化，精神文化需求多層次多樣化特征更加明顯，對豐富部隊文化生活、鞏固思想文化陣地、推進軍事文化創(chuàng)新發(fā)展、提升我軍軟實力，提出了新的更高要求。大力發(fā)展先進軍事文化，就是要不斷增強軍事文化的吸引力、凝聚力和感染力，為推動部隊建設(shè)科學發(fā)展、有效履行我軍歷史使命提供強大精神動力和文化支撐。

三、以當代革命軍人核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化發(fā)展

培育當代革命軍人核心價值觀，是發(fā)展先進軍事文化的根本任務(wù)，是建設(shè)社會主義核心價值體系的重要方面。當代革命軍人核心價值觀提出以來，受到全軍上下高度認同，得到社會各界廣泛贊譽，充分發(fā)揮了先進軍事文化的引領(lǐng)和輻射作用。要堅持用當代革命軍人核心價值觀賦予軍事文化深刻思想道德內(nèi)涵，始終保持我軍軍事文化的先進性、時代性和創(chuàng)造性，從而為社會主義核心價值體系建設(shè)、包括社會主義核心價值觀的表述，提供新的證明和有益借鑒。要進一步以軍人核心價值觀引領(lǐng)先進軍事文化發(fā)展，繼續(xù)強化教育引導，創(chuàng)新方式方法，健全制度保障，切實把當代革命軍人核心價值觀的要求轉(zhuǎn)化為廣大官兵的自覺行動，從而為在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范，探索新的經(jīng)驗和實踐途徑。

把當代革命軍人核心價值觀作為引領(lǐng)，大力推進先進軍事文化的創(chuàng)新發(fā)展，要立足軍事文化戰(zhàn)略和安全的高度，主要從以下幾個方面來著力：

（一）深入進行理論研究闡釋、思想政治教育，更新觀念。要牢固樹立起：當代革命軍人核心價值觀連同社會主義核心價值體系，是國家利益的重要組成部分的觀念；當代革命軍人核心價值觀連同社會主義核心價值體系，是實現(xiàn)國家利益的重要手段的觀念；當代革命軍人核心價值觀連同社會主義核心價值體系，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政合法性的思想前提的觀念；當代革命軍人核心價值觀連同社會主義核心價值體系，是影響國家對外戰(zhàn)略制定及對外關(guān)系走向的重要因素的觀念，保證先進軍事文化建設(shè)在思想高點上運行。

（二）持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，堅持先進軍事文化建設(shè)和發(fā)展的正確方向。一種軍事文化能否成為先進文化，根本在于它有沒有正確的價值取向。正確價值觀是先進軍事文化的內(nèi)核，先進軍事文化以弘揚崇高價值為使命。社會主義核心價值體系作為社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是引領(lǐng)多樣化社會思潮的精神向?qū)А：飨岢霾⑾到y(tǒng)闡述的“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，作為社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，為我軍文化建設(shè)提供了根本指南、注入了強大動力。當代革命軍人核心價值觀，是反映我軍官兵與黨、人民、國家、軍隊的關(guān)系以及官兵相互間關(guān)系最基本、最核心的價值觀念，是先進軍事文化的核心內(nèi)容，體現(xiàn)了我軍優(yōu)良傳統(tǒng)、時代發(fā)展要求和官兵價值追求的統(tǒng)一。發(fā)展先進軍事文化，第一位的要求就是把當代革命軍人核心價值觀作為靈魂貫注其中，作為主線充分體現(xiàn)，始終堅守精神高地，走在時代前列。

（三）把培育當代革命軍人核心價值觀和先進軍事文化建設(shè)，融入到社會主義核心的構(gòu)建和中國特色的社會主義文化之中。著眼富國與強軍相統(tǒng)一、實現(xiàn)民族復興，進一步深入研究和闡發(fā)當代革命軍人核心價值觀與特色社會主義核心價值體系、先進軍事文化與中國特色社會文化的內(nèi)在關(guān)系，把培育當代革命軍人核心價值觀和先進軍事文化建設(shè)，更加自覺地融入到社會主義核心的構(gòu)建和中國特色的社會主義文化大繁榮大發(fā)展之中，進一步豐富當代中國先進軍事文化建設(shè)和發(fā)展的社會資源。一方面，要按照“有為不爭”的原則，在對外軍事交往和軍事宣傳中，通過各種現(xiàn)代媒介，把我軍的核心價值觀及其培育的成效、先進軍事文化建設(shè)成果的宣傳和展示，融入到我軍維護世界和平、促進共同發(fā)展的各種行動中去，積極影響和改善我國先進軍事文化對外傳播的國際社會和國際輿論的環(huán)境。同時，也要把先進軍事文化建設(shè)融入到加速整個國家的文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之中，在提高國家文化產(chǎn)業(yè)的競爭力的過程中提高軍事文化競爭力。在經(jīng)濟全球化的背景下，文化市場的國際化趨勢是不可避免的。要按照 “積極發(fā)展，加強管理，趨利避害，為我所用，努力在全球網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展中占據(jù)主動地位”的方針，遵循市場規(guī)律，加速發(fā)展我國的文化產(chǎn)業(yè)，提高國家文化競爭能力，這樣才能在世界軍事文化角逐與融合中，最大限度地發(fā)揮我們傳媒的宣傳教育功能，發(fā)揮我們先進軍事文化的影響力，并使之盡早躋身于世界先進行列。

總之，在新時期先進軍事文化建設(shè)的過程中，應當積極適應官兵的文化需求，應當始終圍繞核心文化去展開，要突出抓好理論灌輸和行為引導，緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼官兵實際，深化歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，從根本上打牢官兵思想政治基礎(chǔ)，從過程上增強文化培育的實際效果，使當代革命軍人核心價值觀成為引領(lǐng)部隊先進軍事文化發(fā)展的強大動力。